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資料更新日：2026/05/18	人事・人事責任者の会員8万件以上が対象「HRプロ」のメルマガ（メール広告） Presented by ProFuture株式会社 HRプロとは「HRプロ」は、会員数11万人超（2026年現在）を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。 HRプロの特徴「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。業界をリードする多数のBtoB企業が導入しています。ある企業様では「リード獲得数が3倍」に増加する例も。量だけでなく「商談につながる質の高いリード」への転換に成功した事例も多数。また、会員の半数が従業員500名以上の大手企業に所属。難易度の高いエンタープライズ開拓において確実な成果を創出しています。ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者 HRプロの強み・メリット・会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできます・人事・経営層を知り尽くした専門スタッフによる手厚い「伴走支援」があります HRプロの広告・料金メニュー・メルマガ（メール広告）・記事広告（タイアップ広告）・アンケート調査など各種メニューを用意しています課金形態期間課金, 掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る 20260415_HRpro2026.4-6_ver0.1_no-price.pdf.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/07	【BtoB企業向け】経営者に響く文春オンラインのタイアップ×動画マーケティング Presented by 株式会社文藝春秋 ■BtoB・企業ブランディング担当者、広告代理店の皆さまへ運用型広告や専門誌への出稿で、以下のような「B2Bマーケティングの限界」に直面していませんか？・検索されないテーマ：そもそも課題認識がない層には、検索連動型広告では接触すらできない。・理解と信頼の壁： SaaSなどの複雑な商材や、投資・IR等の信頼が不可欠な領域は、自社発信の「宣伝」では納得を得にくい。・ターゲットメディアの枯渇：ニッチな商材ゆえに対象メディアが存在しない、あるいは専門誌内の「既に関心がある層」へのアプローチが一周してしまい、リーチが伸び悩んでいる。イメージ・価値定義の壁：世間の固定観念や過去のブランドイメージが強く、現在の事業価値やパーパスをステークホルダーに正しく浸透させることが難しい。 ■ビジネスの意思決定権者が「一人の読者」として集まる母集団文春オンラインは、日本最大級の母集団を持つだけでなく、その中心に各組織のリーダー層を抱えています。圧倒的な大企業比率：読者の約40%が売上規模1,000億円以上、約44%が従業員数1,000人以上の企業に勤務。高い社会的信用：持ち家率約72%という、経済的基盤の安定した決裁権者層へアプローチ可能です。資料には事例も掲載しております。資料に掲載されていない事例もございますので、メールやお電話にて直接担当者までご連絡ください。 >>資料の詳細を見る BtoB・企業ブランディング向けタイアップ_文春オンライン.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/01/16	【500万UU】AV/オーディオ/IT『PHILE WEB』 ECサイト連携も！ Presented by 音元出版 ※競合調査、逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。国内最大級のAV/オーディオ/IT関連情報サイト『PHILE WEB』（ファイルウェブ）です。【強み】 1999年の創刊以来、多くの事例で培ってきた様々なノウハウをもとに、強いコンテンツ制作力を下地に、最適なマーケティング企画を立案・実施します。大手量販店様や専門店様などと密接な関係があることも、当サイトならではの強みです。単に商品を紹介するだけでなく、より多く売るための方策まで一気通貫でご提案できます。【規模】 500万UU/月 2,000万PV/月【主なカバーエリア】・デジタルAV/ガジェット（完全ワイヤレスイヤホンやスマホ、ネットワーク機器、PC、テレビなど）・オーディオ・モバイル/PC ・カーAV ・その他、映像や音声を伴うエンターテイメント・コンテンツ全般・BtoB ソリューション【ユーザー像】最新のオーディオビジュアル機器やガジェットなどへの興味・関心が強く、クオリティや使い勝手の高さにこだわる男性読者を数多く抱えています。読者の3割以上がエンジニアで、製品の細かな違いを説明することで、その価値を理解頂ける読者が多くいらっしゃいます。周囲の方から、機器購入の際のアドバイスを求められるという方が7割近くと、「身の回りのインフルエンサー」に情報を届けられます。また記事への滞在時間も長く、精読率が高いことも大きな特徴です。・30代〜40代の男性がメイン・年収800万円以上が約22％・持ち家率：約75％【こういった記事制作が可能です】・プロによるレビュー記事・ライフスタイル提案記事・著名人のコメントやインタビュー記事・動画も併用した記事などなど Amazon様、ビックカメラ.com様、e☆イヤホン様と連携。レビュー記事を人気オンラインストアの商品情報ページに掲載することも可能です。【最近の実施事例】記事やLPを、当サイトの読者だけでなく、より多くの読者にリーチさせるアクセスブーストがご好評を頂いています。Google広告をはじめとした様々なプラットフォームの運用が行えます。 >>資料の詳細を見る PHILE_WEB媒体資料2026_1-3_最終.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/03/31	SDGs/サステナビリティ特化の情報発信　ビジネスメディアAMP記事広告メニュー Presented by 株式会社電通PRコンサルティング AMP（アンプ）とは 20代・30代を中心としたZ世代〜ミレニアル世代の若手層向けビジネスメディアです。日本国内外に限らず、今知るべきニュースやトピックスをオリジナル記事で配信しています。一般的なビジネスメディアと異なる読者層のため、若手ビジネスパーソンにリーチしたい企業様にとって、お役に立てるソリューションを提供しております。また、SDGsや社会課題の解決など、企業の取り組みも幅広く発信しております。 AMP（アンプ）の特徴 ●月間PV：1,715万（外部プラットフォーム上のPV数値含む） ●読者の年齢属性：ミレニアル世代とZ世代の若手層が多数（詳細な数値は資料をご参照ください） ●ユーザーの情報感度：イノベーター層、アーリーアダプター層、アーリーマジョリティー層などの情報感度が高い層が大多数 ●BtoBや採用、スタートアップ、教育などさまざまな分野での情報訴求が可能メディア・媒体データ月間PV数：1,715万PV ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 社会人・OL, 経営者年齢：20～40代 AMP（アンプ）の強み・メリット・SDGsに特化した特集プラン・よりサステナブル意識が強いZ世代・ミレニアル世代への訴求が可能・国内外のSDGs最新トレンドを発信・NewsPicksやYahoo!ニュース、LINEなどへのクロスメディア展開・ビジネスインフルエンサーやKOL起用による情報拡散・企業のSDGsに関する事例を担当者自ら寄稿する特集企画 AMP（アンプ）の広告・料金メニュー料金などの詳細は、資料をダウンロードのうえご確認ください。課金形態掲載課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る SDGs特集プラン_2026_4-6.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/02/13	商品やサービスを深掘り訴求！「ビジネスWalker」タイアップ【BtoBにも！】 Presented by 株式会社KADOKAWA 『ウォーカープラス』は全国のおでかけスポット＆イベント情報に加え、「最新トレンド」など多彩なカテゴリも扱う日本最大級のおでかけメディア・情報サイトです。「トレンド好き・おでかけ好き」ユーザーの「知りたい・行きたい」をかなえるメディアとして、トレンドに関心の高い20代・30代・40代を中心に、トレンド若年層やファミリー層をボリュームゾーンとして、幅広い支持を得ています。「ビジネスWalker」は、働く世代のための「共感」と「発見」のための特集です。普段手に取る商品やサービスの「裏側（ストーリー）」、また企業を深掘りし、開発の想いや秘話を伝えることで、モノやサービス、会社への愛着を深め、もっと身近に感じやすくします。あわせて、難しくなりがちなビジネスツールやサービスも、ウォーカープラスらしい「トレンド」「エンタメ」「ハウツー」の視点で、やさしく・わかりやすくガイド。「これなら使えそう」「おもしろそう」と、普段の場面や、ビジネスの現場で自然と試したくなるようなきっかけづくりを行います。 PV保証のタイアップに加え、特集オリジナルメニューとして、取材・インタビュー記事プランもご用意しております。多様な業界の商材やサービスはもちろん、SaaSなどのBtoB向け商材にも効果的なメニューとなりますので是非この機会にご検討下さいませ。 >>資料の詳細を見る【WPテーマWalker】ビジネスWalker企業取材メニュー202602.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/01/30	ペットビジネス情報WEBメディア「Pet Biz JAPAN」媒体資料 Presented by 株式会社101 Pet Biz JAPANとは「Pet Biz JAPAN」は、ペットビジネスに関わる企業・実務者を対象とした BtoB専門のペットビジネスメディアです。飼い主向け情報ではなく、ペット業界で事業・サービスを展開する企業の企画・マーケティング・新規事業担当者を中心に業界動向、事例、取り組みの背景などを発信しています。ビジネス視点で編集されたコンテンツを通じて、ペットビジネスに携わる意思決定層に情報を届けるメディアです。 Pet Biz JAPANの特徴 Pet Biz JAPANは、ペットビジネスに関わる企業・実務者向けのBtoB専門メディアです。取材・対談形式のタイアップを強みとし、業界文脈の中で価値が伝わる記事を制作。ペット業界に携わる意思決定層への認知・理解促進に適した媒体です。ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者 Pet Biz JAPANの強み・メリットペット業界専門メディア「Pet Biz JAPAN」では、業界関係者への認知獲得に加え、「メディアに取り上げられた実績」を低コストで創出することが可能です。取材・対談形式のタイアップ記事は、自社WebサイトやSNS、営業資料などにも活用でき、広報・PRの第一歩としてご利用いただいています。 Pet Biz JAPANの広告・料金メニュー ■ 取材（タイアップ）記事　100,000円／1ヶ月掲載 ■ バナー広告 TOPページ中段バナー　10,000円／月サイドメニューバナー（全ページ表示）　20,000円／月記事内下部バナー（全記事表示）　30,000円／月 ※ 表示金額はすべて税別です ※ バナー制作費、取材・記事制作費は別途となります ※ タイアップ記事は掲載期間終了後、取材記事としてアーカイブされます課金形態期間課金, 掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る Pet Biz JAPANメディアガイド2026.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/12/10	低価格・わずか2週間で狙ったターゲットに効率良くメディアタイアップを実施！ Presented by 株式会社ベクトル狙ったターゲットにしっかり届く！リーズナブル・クイックに記事広告を出稿するならアジアNO.1PR会社ベクトルが運営する『メディアタイアップできるくん』におまかせ。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆インフルエンサー・TikTokなどSNS施策と効果的な連動をした記事制作実績あり ☆富裕層、インバウンド、Z世代、ママなど狙ったターゲットに適した人気メディアをご提案します！ ☆開催予定のイベントの告知や、実施したイベントの事後レポートを記事にした事例多数 ☆BtoB企業様にて他社との差別化や信頼感の醸成にもオススメですーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー >>資料の詳細を見る【メディアタイアップできるくん】サービス資料_広告出稿主向け .pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/19	人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」セミナー集客 Presented by ProFuture株式会社 HRプロとは「HRプロ」は、会員数11万人超（2026年現在）を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。 HRプロの特徴「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。業界をリードする多数のBtoB企業が導入しています。ある企業様では「リード獲得数が3倍」に増加する例も。量だけでなく「商談につながる質の高いリード」への転換に成功した事例も多数。また、会員の半数が従業員500名以上の大手企業に所属。難易度の高いエンタープライズ開拓において確実な成果を創出しています。ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者 HRプロの強み・メリット・会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできます・人事・経営層を知り尽くした専門スタッフによる手厚い「伴走支援」があります HRプロの広告・料金メニュー・掲載プラン（標準コースほか）・アンケート調査・記事広告（タイアップ広告）・メルマガ（メール広告）など各種メニューを用意しています。課金形態期間課金, 掲載課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る 20260415_HRpro2026.4-6_ver0.1_no-price.pdf.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/19	人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」アンケート調査 Presented by ProFuture株式会社 HRプロとは「HRプロ」は、会員数11万人超（2026年現在）を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。 HRプロの特徴「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。業界をリードする多数のBtoB企業が導入しています。ある企業様では「リード獲得数が3倍」に増加する例も。量だけでなく「商談につながる質の高いリード」への転換に成功した事例も多数。また、会員の半数が従業員500名以上の大手企業に所属。難易度の高いエンタープライズ開拓において確実な成果を創出しています。ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者 HRプロの強み・メリット・会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできます・人事・経営層を知り尽くした専門スタッフによる手厚い「伴走支援」があります HRプロの広告・料金メニュー・アンケート調査・記事広告（タイアップ広告）・メルマガ（メール広告）など各種メニューを用意しています。「HRプロ」のアンケート調査は、最大20問で「設問分岐」の設定可能／ユーザビリティ観点では「最大13問程度」を推奨しています。また、全4問の「Quick mini アンケート調査」もあり、目的に応じたご提案が可能です。課金形態期間課金, 掲載課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る 20260415_HRpro2026.4-6_ver0.1_no-price.pdf.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/19	人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」記事広告 Presented by ProFuture株式会社 HRプロとは「HRプロ」は、会員数11万人超（2026年現在）を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。 HRプロの特徴「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。業界をリードする多数のBtoB企業が導入しています。ある企業様では「リード獲得数が3倍」に増加する例も。量だけでなく「商談につながる質の高いリード」への転換に成功した事例も多数。また、会員の半数が従業員500名以上の大手企業に所属。難易度の高いエンタープライズ開拓において確実な成果を創出しています。ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者 HRプロの強み・メリット・会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできます・人事・経営層を知り尽くした専門スタッフによる手厚い「伴走支援」があります HRプロの広告・料金メニュー・記事広告（タイアップ広告）・メルマガ（メール広告）・アンケート調査など各種メニューを用意しています。「HRプロ」の記事広告（タイアップ広告）「HR EDiT」はインタビュー記事、対談記事など複数形式に対応しています。想定掲載コーナーは『HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】』。コンテンツは貴社所有の媒体（コーポレートサイトや自社オウンドメディア）に限り、二次利用が可能です。課金形態期間課金, 掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る 20260415_HRpro2026.4-6_ver0.1_no-price.pdf.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/03/26	【タイアップ広告事例多数】国内最大級月間約3億PV「文春オンライン」 Presented by 株式会社文藝春秋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　「文春オンライン」とは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リピート率66.4%!! 文春オンラインを読めば、世の中の「ほんとう」がわかる月間3億2270万PV 国内雑誌系No.1サイトです。 4人に1人が見ているメディア。・月間PV：3億2270万2654 PV ・外部含むPV：5億7003万8989 PV ・月間UU：2986万1627 UU ・Xフォロワー70万人以上 ■特徴　－圧倒的な量の読者層のため、他メディアでは獲得しきれていない、潜在的な層にまでリーチ　－文藝春秋を母体とした企画・編集力により、企業様に合わせた企画を設計することで、その広範なリーチの中から関心度の高いターゲットだけをピンポイントで集客　－「世の中のほんとうのことを伝える」文春という第三者視点による商材の翻訳　－半永久的に記事がアーカイブされるため、記事を継続的な資産として活用可能。 ■タイアップ事例多数！食品・ガジェット・自治体・BtoB・不動産・金融・ファッション・エンタメなど、その他幅広くタイアップ記事をご出稿いただいております。 ※事例やプランニング、企画筋の作成についてはお気軽にお問合せくださいませ！ ▽特集企画・高くても買いたい特集・防災特集・相続特集・睡眠特集・ホンネのSDGs ・資産運用特集オリジナル記事タイアップの制作、雑誌誌面からの転載、オウンドメディアへの記事流用、バナー広告、動画広告など、さまざまなご提案が可能です。ぜひ一度「文春」のリーチ力、影響力をご体験ください。 >>資料の詳細を見る文春オンライン_タイアップ記事企画資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/02/09	バックオフィスメディア「労務SEARCH」！人事、総務、経理、法務ユーザーに特化 Presented by エフアンドエムネット株式会社労務SEARCHとは【労務SEARCH（サーチ）とは】人事・労務・総務・法務・財務経理の管理者に向けた「管理部門（バックオフィス）特化のビジネスメディア」です。管理部門（バックオフィス）特化の基盤を活用することで、効率的なBtoBマーケティングが可能です。労務SEARCHの特徴【リード獲得事例】 HR　SaaS企業　A社：平均130件 HR　SaaS企業　B社：平均150件【こんな企業におすすめ】管理部門の意思決定者にアプローチしたい。現行メディアの契約率に課題感を持っている。急なリード獲得依頼にも対応して欲しい。【相性の良いサービス】人事、労務、採用、総務、財務経理、法務などメディア・媒体データ月間PV数：70万PV 会員数：7万人ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者労務SEARCHの強み・メリット【労務SEARCHの強み】・会員の80％以上が管理部門担当者で、そのうちの66％以上が管理職の方です。・成果報酬型でリード獲得が可能です。・お申込みから最短1週間で掲載可能。急な集客依頼にも対応。労務SEARCHの広告・料金メニュー【広告プラン】・リード獲得貴社のホワイトペーパーや製品資料を労務SEARCHに掲載し、記事内リンクやメルマガなどで集客致します。 ※メルマガのバナーや原稿は弊社で作成します。・イベント集客配信報酬型のイベント集客プランです。イベントのURLをご共有いただければ、弊社で原稿を作成致します。課金形態掲載課金, 成果報酬料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る労務サーチ_媒体資料_20260209.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/06/07	【無料PRインタビュープラン】バックオフィスメディア「労務SEARCH」！ Presented by エフアンドエムネット株式会社【労務SEARCH（サーチ）とは】人事・労務・総務・法務・財務経理の管理者に向けた「管理部門（バックオフィス）特化のビジネスメディア」です。管理部門（バックオフィス）特化の基盤を活用することで、効率的なBtoBマーケティングが可能です。メルマガ登録数：3.8万人 PV数：70万/月 ※2024年5月時点【労務SEARCHの強み】・会員の80％以上が管理部門担当者で、そのうちの68％以上が管理職の方です。・お申込みから最短1週間で掲載可能。急なPR依頼にも対応。「管理部門向けにサービスのPRをしたいが、管理部門特化のメディアが少なくて困っている」「PR自体に費用がかかるので、予算が取れない」このようなお悩みをお持ちのご担当者様は是非、弊社の無料のインタビュープランをご利用下さい。【無料インタビュープラン】・PR付きインタビュープラン貴社のバックオフィスの失敗談や成功事例をインタビューでお伺いし、最後にサービスPRも実施いただける企画です。貴社にご対応頂くのは、インタビュー原稿への回答とインタビュー風景の画像素材のみです。通常のインタビューよりも対応工数が圧倒的にかかりません。 ※インタビュー原稿は弊社で作成します。今回のプランはインタビュー内容を、貴社HPのニュース欄でリンク付きで設置いただければ、無料でご対応させていただきます。 >>資料の詳細を見る労務サーチ_インタビュー企画資料.pptx 資料ダウンロード（無料）

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