媒体資料のメディアレーダー
(株)アイズ

「TikTok求人」の広告・マーケティング資料一覧

検索結果:22件のうち 1-22件

並べ替え
表示形式
絞り込み検索
この媒体資料の詳細ページへ
【SNSマーケティング】Instagram・TikTokでキャンペーン施策!
資料更新日2026/4/8

【SNSマーケティング】Instagram・TikTokでキャンペーン施策!

【SNSプロモーション施策検討中の方必見!】 子育て情報メディアを活用したSNSマーケティング施策をご紹介! 子育て情報メディア「KIDSNA STYLE(キズナスタイル)」では、SNSマーケティング施策メニューを販売中です。 弊社ならではのリール動画制作のポイントと公式Instagramの特徴や実績例をご紹介しています。 ぜひ資料をダウンロードの上、ご確認くださいませ。 子育て情報メディア「KIDSNA STYLE(キズナスタイル)」とは? <ユーザーインサイト> ■富裕層&未就学児を持つ子育てママパパへのリーチが可能  ∟世帯年収800万円以上のユーザーシェア:36% (類似メディアの場合:20%)  ∟世帯年収1,000万円以上のユーザーシェア:15% (類似メディアの場合:8%)   ∟子供の年齢(未就学児):82%  ∟子供の年齢(3歳以上):48% (類似メディアの場合:3歳以上は10%) <記事コンテンツ> ■元キー局アナウンサー、スポーツ選手、専門家などの連載も多数。全てインハウスで記事を制作。年間約1,560本の記事を掲載。だからこそのクオリティで記事タイアップ広告の制作や掲載が可能です。  ∟全コンテンツが専属クリエイター(ライター/デザイナー/動画制作)による完全オリジナル  ∟知的好奇心の高い子育てママ・パパに支持されるオリジナルコンテンツ  ∟制作記事の2次利用が原則無料 (※キャスティング条件によっては要調整) <キャスティング> ■弊社ネクストビートの様々な資産を活用したキャスティングが可能  ∟オリジナル記事での繋がりを活かし、保護者層から支持を受けるタレント・ママインフルエンサー・キッズインフルエンサーのキャスティングが可能  ∟弊社が運営する日本最大級の保育士求人サイト「保育士バンク!」の資産を活用した、保育園や園児・保育士をキャスティングした保育園タイアップも可能  ∟弊社が運営するシッターサービス「KIDSNAシッター」の資産を活用したシッターキャスティング <提供商品> ■タイアップ記事・動画・漫画広告 ■インフルエンサーとは異なる、一般ママコミュニティー3,000名を活用したSNSマーケティング ■保育園・幼稚園向けサンプリング/チラシ配布サービス ■子どもの専門家 保育士による認定サービス

この媒体資料の詳細ページへ
SNS×動画で “まだ知らない”を、 “働きたくなる”へ。【ツナガル採用動画】
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝えいただけたら初回10%オフ。
資料更新日2026/9/25

SNS×動画で “まだ知らない”を、 “働きたくなる”へ。【ツナガル採用動画】

SNS×動画で“まだ知らない”を、“働きたくなる”へ。 採用広報にSNSと動画を活用し、 求人広告だけでは届きにくい求職者との接点を創出。 認知拡大から応募につながる採用広報まで支援します。

この媒体資料の詳細ページへ
【富裕層向け】高所得層に届く動画マーケティング|"格"を落とさない物語設計
資料更新日2026/8/6

【富裕層向け】高所得層に届く動画マーケティング|"格"を落とさない物語設計

「富裕層にはマス広告が効かない」——では、どこで届けるのか。総務省調査によれば、富裕層の中核である40〜50代はYouTube 91.8%(40代)・Instagram 67.0%(40代)と、すでに動画SNSの日常利用者です。富裕層は、テレビと紙の中にはもういません。 一方で高級商材のSNS活用は、「バズ狙いの安い表現でブランドの格が落ちる」か「高級感だけの映像が誰にも観られない」かの2択で失敗しがちです。 本資料では、会員制リゾート・別荘ブランド(守秘)の実例を交えながら、商品を"物語の鍵"にするショートドラマと、ラグジュアリーホテルの文法で格を守るブランドフィルムの「両輪設計」を解説。不動産・別荘・時計・車・会員制サービス・金融など、高級商材のマーケティングご担当者様必読の一冊です。 こんな方におすすめ - 不動産・別荘・時計・車・会員制サービス・金融など、高級商材のマーケティングご担当者様 - 富裕層・高所得層向けにSNS・動画を活用したいが、ブランドの「格」を落としたくない方 - 高級感のある映像を作ったが再生されず、費用対効果に課題を感じている方 - 紙DM・雑誌・テレビ中心のプロモーションから、次の一手を探している方

この媒体資料の詳細ページへ
学生へピンポイント配信!新卒採用特化型Web広告パッケージ(SNS配信×データ)
特別割引 「メディアレーダーを見た」とお伝えいただいた企業様には、初回の広告配信シミュレーション・プランニングを無料で作成いたします。詳細はお気軽にお問い合わせください。
資料更新日2026/9/14

学生へピンポイント配信!新卒採用特化型Web広告パッケージ(SNS配信×データ)

■ 新卒採用における母集団形成や、ターゲット学生へのリーチにお悩みの企業様必見!■ 大学など教育業界の広報支援で長年の実績を持つ「廣告社」が提供する、新卒採用に特化したWeb広告パッケージのご紹介資料です。教育市場で培った深い知見と分析ノウハウを活かし、最適な戦略立案から運用までワンストップで貴社の採用活動を伴走支援します。 近年の新卒採用市場では、インターンシップを通じた早期接触や、学生の就活スケジュールに合わせた的確なアプローチが成功の鍵となっています。 本資料では、独自のアライアンスデータ連携プラットフォーム「Sphere」を活用し、通常のSNS広告では難しい「学生へのピンポイントなターゲティング」を実現する手法を解説します。 X、LINE、Instagramなどの主要SNSへ広告を配信し、求人ナビサイトや自社採用サイトへの流入を最大化。28卒・29卒の最新の就活スケジュール動向から、月額30万円から始められる料金別パッケージプラン、具体的な成功事例までを網羅しています。 【こんな企業様におすすめです】 ・自社が求める学生(学歴・学部・志望業界など)へ的確にリーチしたい ・求人サイト経由の応募数が伸び悩んでおり、母集団を拡大したい ・夏〜冬のインターンシップの集客を強化したい ・新卒採用市場の最新スケジュール動向(28卒・29卒)を把握したい

この媒体資料の詳細ページへ
【求職者778名調査】求職活動における採用動画と生成AIの活用実態調査資料
NEW
資料更新日2026/10/2

【求職者778名調査】求職活動における採用動画と生成AIの活用実態調査資料

直近1年間で求職活動の経験がある20代〜40代の学生・社会人778名を対象に実施した 「求職活動中の動画とAI活用に関する実態調査」のレポート資料です。 採用市場の変化に伴い、求職者の情報収集手段は従来のテキスト媒体やナビサイトにとどまらず、「動画」や「生成AI」へと拡大しています。 本資料では、求職者が求めるコンテンツ内容や情報収集メディアの最新動向、さらに生成AIの活用実態や課題について、一次調査データをもとに詳しく解説しています。 【調査結果のポイント(一部抜粋)】 ・採用動画の視聴実態:求職者の約60%が採用動画を視聴。「情報収集の初期段階」や「志望企業の絞り込み」で視聴される傾向が高く、応募を促す重要な要素となっています。 ・求職者が求めるコンテンツ:「実際の業務内容・1日の流れ」「オフィスの雰囲気・働く環境」など、テキストでは伝わりづらい視覚的・情緒的な情報へのニーズが高いことが判明。 ・情報収集メディアの拡大:ナビサイトや公式サイトに加え、YouTubeやInstagram、TikTokなどのSNSが上位にランクイン。特に若年層・学生においてSNS活用の傾向が顕著です。 ・生成AIの活用と信頼性:求職者の約70%が生成AIを活用する一方、その情報を鵜呑みにせず、約半数が「公式サイト等で裏付け(ファクトチェック)をとっている」ことが明らかに。 採用動画の制作・見直しをご検討中の企業様や、 新卒・中途採用における効果的な情報発信・SNS活用にお悩みの採用ご担当者様は、ぜひ本資料をダウンロードしてご活用ください。 ※同業他社の調査目的でのダウンロードは固くお断りいたします。

この媒体資料の詳細ページへ
AIGeo|採用担当者必見!"採用したい人"を狙う位置情報広告
資料更新日2026/9/15

AIGeo|採用担当者必見!"採用したい人"を狙う位置情報広告

国内最大級の位置情報データ(ADID)を活用し、「実際にその場所にいた」という行動事実を起点にターゲティングできる位置情報広告サービスです。従来のWeb広告にて媒体側のターゲティングのみを用いて幅広く配信していたり、採用広告の結果が芳しくない企業様へ、 採用パッケージを使用することで、ターゲットをより絞ることができ、効率の良い採用広告をご提供いたします。

この媒体資料の詳細ページへ
【28卒/難関校/理系】欲しい就活生を狙い撃ち!新卒採用特化型SNS広告
資料更新日2026/9/3

【28卒/難関校/理系】欲しい就活生を狙い撃ち!新卒採用特化型SNS広告

pinpoint は、デモグラフィックが明確な独自のオーディエンスデータや提携企業各社のデータを活用し、精密なセグメント設定によって本当に届けたいターゲット属性に、多数のwebやSNSを通じて広告配信が可能なターゲティング広告です。 就活生をターゲットとしたナビサイト・採用サイトへのWeb集客やインターン募集などにもご活用いただけます。 ※競合調査・逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします

この媒体資料の詳細ページへ
【BtoB商談獲得】テレアポでリード獲得コスト1/2でアポ数3倍の事例あり
特別割引 メディアレーダーユーザー限定で、『初期費用0円 (通常15万円)』&『初月のみ1ヶ月お試し可能 (通常3ヶ月契約〜)』 ▼特別割引の受け取り方法▼ 以下の❶or❷の方法で特典を受け取りください ----------------- パターン❶ 本記事より資料をDLして、 自動メール内にある専用URLからオンライン面談を予約 ----------------- パターン❷ 「日本テレアポセンター」で検索 して、 HP内の「無料相談はこちら」からオンライン面談を予約し、 商談時に「メディアレーダーを見た」と伝える -----------------
資料更新日2025/7/13

【BtoB商談獲得】テレアポでリード獲得コスト1/2でアポ数3倍の事例あり

◇どのようなサービスか ・テレアポ専門のプロフリーランス紹介エージェントです。 ・1,000名の登録アポインター(プロ)の中から貴社にぴったりのアポインターを選抜します ・最短即日からアポ供給可能!費用対効果が合わなければ即チェンジ可能! ◇サービスの特徴 ・BtoBのアポを大量に取れる (最大1,000アポ/月程度) ・即効性が高い(テレアポは稼働初日からアポが取れる) ・アポCPAが抑えられる(アポ単価6,000円〜2.4万円程度) ・副次的に業界の認知を得られる (電話で直接キーマンに訴求できるため) ◇費用シミュレーション 時給3,000円のアポインターが1日8時間稼働した場合 ・コスト:2.4万円/日 (3,000円*8h) ・架電数:100/日 ・アポ数:1~4 (アポ率1~4%) ・アポあたりCPA:6,000円〜2.4万円 ◇こんな商材ならアポが取れる ・BtoB商材 ・SaaS商材全般 ・AI導入支援・AIエージェント開発・AI研修 ・DX化、DX研修 ・SEO、MEO等の広告商材 ・TikTok、Instagram、YouTube等のSNSマーケティング支援 ・業務効率化支援、業務効率化システム ・人材紹介、人材派遣、求人広告 ・コスト削減系サービス

この媒体資料の詳細ページへ
【BtoB向け】決裁者に刺さる動画マーケティング|"説明が難しい商材"を物語に
資料更新日2026/8/6

【BtoB向け】決裁者に刺さる動画マーケティング|"説明が難しい商材"を物語に

「うちの商材は説明が難しくて、動画にしても地味」——SaaS・製造・士業・ITのマーケ担当者が必ずぶつかる壁です。機能説明動画は最後まで観られず、展示会ムービーは社内でしか流れず、そもそも決裁者に届く広告面がない。 この資料をダウンロードすると、次のことができるようになります。 ①「決裁者にSNS動画は届かない」という社内の思い込みを、データで覆せます。決裁者・管理職のボリュームゾーンである40〜50代は、YouTube利用率91.8%(40代)・83.0%(50代)、Instagram 67.0%(40代)・52.7%(50代)、TikTok 39.9%(40代)——ショート動画の日常利用者です(出典:総務省 令和6年度調査)。企画書にそのまま引用できます。 ②"説明が難しい商材"を観られる動画に変える方法論が手に入ります。商材を説明する代わりに「業務あるあるドラマ」に翻訳する3ステップ(不便の特定→舞台への翻訳→商材は物語の鍵として登場)を、自社商材に当てはめて使えます。 ③BtoBでの実証例を深掘りで学べます。国内大手グループウェアSaaS(社名非公開)の顧客管理システムを「旅館の物語」に翻訳し、機能説明ゼロで累計30万再生を獲得した実例を、設計意図から解説します。 ④自社に合う「勝ちパターン」を選べます。業務あるあるドラマ型・導入ストーリー型・採用/ブランディング型の3型と、完視聴率約80%のショートドラマ形式が「広告費ゼロ」のオーガニック拡散を成立させる仕組み(大手求人サービス550万再生・大手飲料メーカー420万再生も広告費ゼロ)まで解説。AI制作により、制作コストが従来の数分の一になった最新事情もわかります。 説明が難しい商材・地味と言われる商材を担当しているBtoB企業のマーケティング担当者・広報担当者の方に、特におすすめです。

この媒体資料の詳細ページへ
【2026年版】マーケのAIコスト削減 実例集|動画・リサーチ・資料作成
資料更新日2026/8/6

【2026年版】マーケのAIコスト削減 実例集|動画・リサーチ・資料作成

「動画は1本が高くて試せない」「リサーチに時間が溶ける」「提案書づくりに人手を取られる」——マーケのコストが高いと感じている方のための資料です。 この資料をダウンロードすると、次のことができるようになります。 ①自社のマーケコストがなぜ高いままなのかを、「動画制作・企画リサーチ・資料作成」の3つの構造に分解して言語化できます。社内で「どこから手を付けるか」の議論がしやすくなります。 ②「AI動画=品質が低い」という先入観が、実例で覆ります。人気アイドルグループのMV背景CG(784万再生・納期3日)、世界的映画作品のSNS広告(総インプ200万+)など、実際に世に出た案件をもとに、動画制作が従来の数分の一のコスト感になる仕組み(AI×実写ハイブリッド)を理解できます。 ③動画の前後の業務まで安くなります。TikTokパートナーデータ×AI分析で「伸びる型」を逆算する企画リサーチ、絵コンテ・提案書・LP構成・サムネイルまでAIで内製する制作フローなど、動画と動線がつながるAI活用の全体像を持ち帰れます。 ④「ツールを入れたのに使われない」を防げます。失敗しないAI活用の3原則(ツールから入らない・使う場面から決める・品質を判断できる目を持つ)を、自社の導入判断にそのまま使えます。 広告費ゼロ・オーガニックのみで大手求人サービス550万再生・大手飲料メーカー420万再生・大手グループウェアSaaS 30万再生、自社アカウント累計3,000万再生+の実績を持つ制作会社が、実務のワークフローを公開した一冊です。マーケ予算を圧縮したい担当者・経営者の方に特におすすめです。

この媒体資料の詳細ページへ
【大学生/Z世代】入社前の不安払拭!リアルを伝える採用ショート動画制作|事例あり
資料更新日2026/7/23

【大学生/Z世代】入社前の不安払拭!リアルを伝える採用ショート動画制作|事例あり

Z世代や大学生の求職者が情報収集の主戦場とする「SNS検索(TikTok/Instagram/YouTube)」や「AIO/LLMO(AI検索)」に対応した、採用特化型ショート動画の制作・運用パッケージです。 求職者が抱く「人間関係」「業務内容」「リアルな雰囲気」などの不安を払拭するコンテンツを制作。 入社後の不透明感を解消することで、「応募の質の向上」「選考・内定辞退の防止」「早期離職の防止」を同時に実現します。 動画マーケティングのプルークスでは、新卒・中途採用の母集団形成から、採用サイトでの動画活用(SEO/AIO対策)まで一気通貫で戦略設計からサポートいたします。 ぜひ資料をダウンロードして詳細をご覧ください。 ※同業他社の調査目的でのダウンロードは固くお断りいたします。

この媒体資料の詳細ページへ
【必見】Tiktok×採用は最強の求人広告?安価で始められるSNS採用の効果とは
資料更新日2024/1/16

【必見】Tiktok×採用は最強の求人広告?安価で始められるSNS採用の効果とは

〇簡単な資料概要 採用活動が激化する中で新しい採用の導線として競合他社に差をつけたいならTikTokを使うべきです! その理由を本資料で解説しております。 目次 01 マーケティングから見るSNS 02 TikTokの特徴 03 TikTok×採用 〇弊社(サービス)の強み・特徴 ・強み -豊富なリソース ┗約80名を超えるメンバーの中から御社の ご要望に特化したチームを編成 -豊富なインフルエンサー ┗フォロワー数千人~100万人以上の 1万5000人以上のインフルエンサーの中からキャスティングも可能 初動から多くの再生を取ることが可能 -データドリブン ┗独自AIにて抽出したデータからPDCAを実践 1回きりのバズで終わらず、中~長期に渡ったアカウント育成が可能 ・特徴 -全ての工程において一気通貫して弊社が企画・実行 -企画立案~アカウント作成~投稿~PDCA実行まで長期間に渡った貴社の資産となるアカウント運用 -飲食店~美容クリニックなど幅広い業態で再生数、フォロワー数、問い合わせ数アップに貢献 〇こんなお悩みを解決・こんな方におススメ ・こんなお悩みを解決 -TikTokをやりたいけど、他の業務で手一杯… -うまくいかない… -投稿するネタが思いつかない… ・こんな方におすすめ -採用コストを削減したい方 -広告からの獲得単価を抑えたい方 -いきなりSNSの運用を任された方 是非一度、貴社のお悩みを踏まえた上で弊社が持ち合わせている解決策のご提案をさせて下さい! よろしくお願いいたします!!

この媒体資料の詳細ページへ
採用単価を下げたい企業向け|TikTok採用で“温度感の高い応募”を増やす方法
資料更新日2026/5/4

採用単価を下げたい企業向け|TikTok採用で“温度感の高い応募”を増やす方法

本資料では、求人広告や人材紹介だけに依存せず、TikTokを活用して「温度感の高い求職者」からの応募を増やす方法を解説しています。 TikTokは、単なる認知拡大のSNSではなく、求職者の悩みや関心に合わせて動画を届けるAIレコメンドにより、転職潜在層へ自然に接触できるプラットフォームです。 資料内では、従来の採用手法の課題、TikTok採用が強い理由、求職者の心理導線、応募につながる動画設計、実際の採用成功事例までをわかりやすくまとめています。 特に、求人広告で応募数が伸びない、エージェント費用が高い、応募後のミスマッチが多い企業様におすすめの内容です。

この媒体資料の詳細ページへ
【広報・採用者向け】採用活動はSNSの時代!縦型ショート動画を活用した人材獲得!
資料更新日2025/1/16

【広報・採用者向け】採用活動はSNSの時代!縦型ショート動画を活用した人材獲得!

企業の認知拡大と求職者の応募数増加に SNSの縦型ショート動画(TikTok / Instagram / YouTubeショート)を活用しましょう。 「企業認知・ブランディングからやりたい」 「説明会への参加を増やしたい」 「優秀な人材を獲得したい」 「内定辞退/退職を防ぎたい」 など、課題を持っていらっしゃる方、是非ご相談ください。 弊社ではテレビ朝日グループで培われたコンテンツ企画制作力と SNSプロモーション力で様々な企業様のSNS支援を行っております。 各種SNSコンテンツのトレンドを踏まえながら、運用のご提案が可能です。

この媒体資料の詳細ページへ
【TikTok・スタートガイド】99%が知らない!?アカウント運用テクニック4選
資料更新日2024/6/20

【TikTok・スタートガイド】99%が知らない!?アカウント運用テクニック4選

株式会社inglowは、マーケティングオートメーションとWebプロモーションを通じて企業のマーケティング領域におけるDX支援を行っている企業です。 AIを活用した広告運用を強みとしており、WEBやSNSでの広告配信について企業の役に立つ情報を発信しています。 今回は最近若者だけでなく、ユーザーの年代も幅広くなっているTikTokのアカウントを始める際のポイントについてご紹介します! TikTokは15秒〜10分の動画を投稿することができるショートムービープラットフォームです。 全世界のユーザー数は10億人以上で2022年第1四半期でのApp Storeにおけるダウンロード数はNo.1となっています。 影響力のあるTikTokで企業のアカウントを開設する際に知っておくと良い情報をお伝えします。 ■資料概要 1. 業界のトレンドに沿った投稿コンテンツ 2. 網羅的なハッシュタグリスト 3. 勝ちパターンを見つけるための投稿数 4. 魅力的なプロフィール設定 他にもTikTokアカウントの運用について分からないことがあればお気軽に弊社にお問い合わせください! また、TikTok以外にもInstagramやTwitter、FacebookなどのSNSやWeb広告に関してお手伝いも可能です。 ■ご支援可能な広告媒体 ・Web広告運用メニュー ・Amazon広告 ・ダイナミックリターゲティング広告 ・TikTok広告 ・Spotify広告 ・YouTube広告 ・Instagram広告 ・Facebook広告 ・Twitter広告 ・LINE広告 ・リスティング広告 ・Google広告 ・Yahoo広告 ・UNIVERSE Ads ・Logicad ・楽天DSP ・i-mobile ■支援実績 ・不動産(工務店) ・金融企業(銀行) ・自動車               etc... 弊社のマーケティングノウハウと実績でお客様のお力になります! SNS運用でお悩みの方はどうぞお気軽にご連絡ください。

この媒体資料の詳細ページへ
TikTok×採用事例【8選択】建築・ドライバー・警備・飲食・保育・介護・ホテル
資料更新日2024/5/8

TikTok×採用事例【8選択】建築・ドライバー・警備・飲食・保育・介護・ホテル

ショート動画はエンタメを楽しむだけのものではなく、情報収集のプラットフォームとして利用されています。 事業がコモディティ化され、採用市況が今後更に激化されると予想されている中で、 人や社風にスポットライトを当てることにより差別化しやすいコンテンツ作りが可能です。 ▼この資料のポイント! ①SNS採用市場動向のまとめ ②各業界ごとで、いいねや再生数が多い採用動画をピックアップ

この媒体資料の詳細ページへ
【集客・採用特化】課題逆算型|数字に直結するTikTok運用代行Buzz Biz
資料更新日2024/4/22

【集客・採用特化】課題逆算型|数字に直結するTikTok運用代行Buzz Biz

TikTokプロモーションに興味がある方必見! 数字に直結するTikTok運用代行「Buzz Biz」についての資料です。 【本資料について】 ・TikTokを始めるなら今がチャンスな理由 ・集客や採用に直結する理由 ・Buzz Bizの特徴 ・運用代行のご料金 【このような方にお勧めです】 ・新しい集客チャネルを模索している ・リスティングが頭打ちになってきた ・TikTokやSNSマーケに興味がある ・TikTokをやってみたいが、何から始めればよいか分からない ・求人媒体に依存しない採用チャネルを確立させて、採用コストを抑えたい 【相性の良い業界・業種】 BtoBtoC、BtoC、BtoB

この媒体資料の詳細ページへ
採用コスト減&効果最大化!採用LP制作~TikTok運用サービス【JOBTik】
資料更新日2023/10/5

採用コスト減&効果最大化!採用LP制作~TikTok運用サービス【JOBTik】

本資料は、採用活動でお悩みの企業様向けとなっております。 採用サイト制作~TikTok運用をご提供する、弊社サービス(JOBTik)についてご紹介しています。 ■資料内容 ・TikTokについて ・就活/採用にまつわるTikTok活用実態 ・サービス内容 ・料金プラン ■こんな方におすすめ ・採用の広報コストを減らしたい ・採用活動にさくリソースを減らしたい ・人材のミスマッチを減らしたい ・若手の応募者を増やしたい ■JOBTikサービス概要 採用に特化したTikTok運用+採用ページのLPを作成いたします。 ・TikTok運用 └動画の企画/台本/撮影/編集/投稿を、ワンストップでご提供いたします。(10本/月) ・採用LP制作 └企業概要/募集要項/応募フォームを掲載。  画像/詳細情報/背景色など、一部のカスタマイズも可能です。 ぜひ資料をダウンロードいただき、お気軽にご相談ください。

この媒体資料の詳細ページへ
リスティング広告で大幅な売り上げアップをします
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝えいただければ、初月無料になります。
資料更新日2023/11/10

リスティング広告で大幅な売り上げアップをします

FFC広告代行では、リスティング広告運用のサービスを提供しております。 売り上げUP・集客UPならお任せください。 お客様のリピート率は95%で、数多くの会社様の売り上げをUPしてきております。 ●当社のメリット  ・アカウント開示で透明性が高い  ・広告運用者と直接電話ができる  ・最低出稿料なし・契約期間のしばり無し ●提供している広告媒体  ・Google広告  ・Yahoo広告  ・インスタ広告  ・フェイスブック広告  ・ツイッター広告  ・TikTok(ティックトック)広告 FFCに頼んで良かったと思えるように、精一杯頑張らせていただきます。

この媒体資料の詳細ページへ
SNSを一貫して任せたい!! 忙しくて広報活動に割く時間の無い広報担当者様必見!
資料更新日2023/9/1

SNSを一貫して任せたい!! 忙しくて広報活動に割く時間の無い広報担当者様必見!

多様化するWEB/SNSメディアの台頭により、企業の皆様は広告戦略にどの媒体を用いるべきか悩まれていることと思います。 今や広告は新聞や雑誌、TVCMだけではありません。 より消費者に身近でターゲット層を絞れるSNSに目を向けない企業様はいないと思われますが、日々の業務の合間を縫ってSNSを運用するのは大変… そんな広告担当者様必見!! SNS運用を弊社に委託してみませんか? 私たちのチームは最新トレンドを常に追い求める、 女性クリエーターコンサルタント集団です。 クライアントの意向をSNSに載せて革新的なアイディアを提供します。 ※Instagram以外の料金についてはお問合せください

この媒体資料の詳細ページへ
【2023年ノウハウ】6大SNS広告の全ターゲティング30,000項目一覧
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝えいただければ、ビジネスに最適なターゲティングプランを無償制作  ※条件ございますのでお問い合わせください。
資料更新日2023/5/16

【2023年ノウハウ】6大SNS広告の全ターゲティング30,000項目一覧

アクセルマーク株式会社は、SNS広告を始めとする運用型広告を扱う広告代理店です。 本資料では、YouTube、Tik Tok、Instagram、Facebook、Twitter、LINEで広告配信を行うときに どのようなターゲティングが可能かを可視化し、全30,000以上のセグメントを一覧化いたしました。(全30,717件) ■こんなお悩みありませんか? ・SNS広告を実施したいけど、どんなターゲティングが可能かわからない ・SNSごとにターゲティングにどのような違いがあるのか知りたい ・自社のターゲットユーザーへアプローチする場合に、どのSNSが有効的か知りたい そんなお悩みを持つ方におすすめの資料です! ■資料内容 YouTube、Tik Tok、Instagram、Facebook、Twitter、LINEで広告配信を行うときに どのようなターゲティングが可能かを可視化し、全30,000以上のセグメントを一覧化した資料です。 初めてSNS広告を実施する企業のご担当者様は、ターゲティング設定の参考情報としてご活用ください。 ■YouTubeのターゲティング一覧例 ユーザー属性:「子供の有無」や「配偶者」「住宅所有状況」など特定のユーザー層へターゲティングする方法。 アフィニティ:「エンターテイメント」や「美容」「健康」などカテゴリーに興味関心を持っているユーザーをターゲティングする方法。 インテント(購買意欲の高いオーディエンス):Googleが特定の行動(商品ページの閲覧や商品をカートに入れる、 レビューサイトを閲覧している等)を起こしたユーザーを「購買意向の高い」ユーザーと判断し、ターゲティングする方法。購入検討中のユーザーにリーチできる。 カスタムオーディエンス(…) ライフイベント(…) 詳細は資料DL・お問い合わせ下さい! 弊社では、SNS広告をターゲティング設計~広告運用までワンストップでご提供します! ターゲティング設計もご提案いたしますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。

この媒体資料の詳細ページへ
採用調査&RPOサービス概要資料
資料更新日2023/2/8

採用調査&RPOサービス概要資料

私どもは「採用にマーケティングを」をテーマに、 これまで経験則だけだった採用領域に、ファクトを用いたマーケティング手法で 具体的かつ着実な改善をもたらすサービスを推進しています。 新しい採用調査と獲得手法について、ご興味ございましたらご一読いただけますと幸いです。

関連する広告事例

もっと見る

よく検索されているキーワード

一覧を見る