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「「人民日報海外版」日本月刊媒体案内」の関連資料一覧

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代理NG/【Airワーク】なら応募管理も採用HPの作成もカンタン・シンプル!
資料更新日2024/7/23

代理NG/【Airワーク】なら応募管理も採用HPの作成もカンタン・シンプル!

・人手が足りない ・採用にかけるお金や時間、余裕もない そんな悩みを抱える企業様には、Airワーク(エアワーク)採用管理がおすすめです。 Airワーク(エアワーク)採用管理は、自社採用ホームページをカンタンに完全無料で作成可能な採用支援システムです。 掲載した求人原稿は自動で世界No.1求人検索エンジンのIndeed(インディード)などの求人検索サイトへ自動転載されます。 また、Airワーク(エアワーク)採用管理の自社採用ホームページと求人メディアを組み合わせることで採用強化を図ることもできます! 業種や、雇用形態も問わずお使いいただけて求人掲載から採用管理まで、すべてのプロセスをサポートできます。

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フロントエンド累計案件2,000件突破 IT案件市況動向レポート2024年6月版
資料更新日2024/7/23

フロントエンド累計案件2,000件突破 IT案件市況動向レポート2024年6月版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年6月度案件市況サマリー 2.2024年6月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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【富裕層メディア】「PAVONE」MEDIA GUIDE(77,000部発行)
資料更新日2024/7/22

【富裕層メディア】「PAVONE」MEDIA GUIDE(77,000部発行)

- 最高級の「心の贅沢」- The Spirit of Eleganceをコンセプトに本物を求める上流の富裕層をターゲットにしています。 芸術やファッション、美容、グルメ、旅などの様々なシーンで感じる、 お金では買うことが出来ない最高級の「心の贅沢」にフィーチャーした雑誌を目指します。

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求職者はどのような 採用動画を求めているのか?
特別割引 新規お客様、豪華特典あります!
資料更新日2024/7/19

求職者はどのような 採用動画を求めているのか?

求職者はどのような採用動画を求めているのでしょうか? 昨年のみで、年間100本以上の採用動画を制作し、 TOYOTA様・NEC様・東京都様・LIXIL様・ソフトバンク様…等の制作実績を持つ当社が、 実際に求職者に効果的な動画は何かなのか? 映像制作会社の目線も踏まえて 活用方法も含めてご紹介させていただきます。 ◇収録内容 ・採用動画をみた求職者の志望度の変化 ・採用動画の活用シーン ・求職者に刺さる動画コンテンツとは? ・その他 紹介資料 当社は採用動画に特化した専門の映像制作会社です!

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高単価アプリエンジニアが増加中! IT人材市況動向レポート2024年6月版
資料更新日2024/7/18

高単価アプリエンジニアが増加中! IT人材市況動向レポート2024年6月版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年6月度人材市況サマリー 2.2024年6月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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アナログだけど拡散性大!「自転車」×「広告」の新メディア!ヴェロトレーラー
特別割引 メディアレーダー特別割引! メディア費用10%OFF!
資料更新日2024/6/28

アナログだけど拡散性大!「自転車」×「広告」の新メディア!ヴェロトレーラー

自転車の『機動力』を活かして、『神出鬼没』な広告宣伝が可能に!! Smart&Ecologyなヴェロトレーラーとは? ➤思わず眺める至近距離広告 ヴェロトレーラーは、今までにないインパクトとサプライズ体験を持って広告訴求できます。 話題性のあるビジュアルは『SNS拡散』『知名度UP』『ユーザー獲得』の高い効果が期待できます ➤広告面:1100×1500mm(B0サイズ 両面広告) 広告面素材:ターポリン(劣化キズに強い) ※発色が良いため夕方でもほぼライト不要で広告デザイン面の視認性がよいです ➤PR走行エリア:希望のルートを基に選定(平均10km圏内) 駅前・商店街や競合他社の前など変幻自在 ➤日本の道路交通法に準拠 自転車を使用した軽車両広告媒体での公道走行について、道路交通法や自治体条例の順守致します ヴェロトレーラーは日本各地の自治体(国交省、東京都、愛知県等)など行政で実績が多々あり、 警察署関係所管で認可され道路交通法に適合した独自設計仕様です ➢営業区域内の指定の場所をヴェロトレーラーで走るので、集中的に宣伝が可能! ➢期間と台数、広告デザインを決めるだけ!負担が少なくSNSに詳しくなくても問題なし♪ ➢ライダーにコスチュームを着せたり、BGMを流したり!SNS映えするので、拡散性も見込めます♪ ➢チラシ・サンプルを配布したり、アンケートを配布して店舗で回収など、使い方はクライアント様次第♪ ➢数日からの短期契約もOK!お気軽にご相談ください♪※1日あたり1台からPR広告稼働できます

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高単価Webマーケッター案件が急増中! IT案件市況動向レポート2024年5月版
資料更新日2024/6/20

高単価Webマーケッター案件が急増中! IT案件市況動向レポート2024年5月版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年5月度案件市況サマリー 2.2024年5月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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サーバーサイドエンジニアが増加中! IT人材市況動向レポート2024年5月版
資料更新日2024/6/18

サーバーサイドエンジニアが増加中! IT人材市況動向レポート2024年5月版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年5月度人材市況サマリー 2.2024年5月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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代理NG/バイトルPROでマッチング度の高い応募獲得&経験者層の獲得を!
資料更新日2024/6/7

代理NG/バイトルPROでマッチング度の高い応募獲得&経験者層の獲得を!

株式会社dip(ディップ)が提供する資格や経験を活かした仕事に出会える専門職の求人サイト「バイトルpro」。バイトルproは、医療や介護、保育、美容など専門性に特化し、業界経験者やプロを目指す“プロ志向人材“のための求人サイトです。 バイトルpro特有のマッチングを高める豊富な機能で社員・派遣・パートでお仕事探しをする求職者と、即戦力となる人材を必要としている企業様を繋ぎます。 ・未経験よりは経験者が欲しい ・低予算で掲載がしたい という人事担当の方はバイトルPROを導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。

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【園ママ情報誌№1】kodomoe 媒体資料【子育て・絵本・ノラネコぐんだん】
資料更新日2024/6/5

【園ママ情報誌№1】kodomoe 媒体資料【子育て・絵本・ノラネコぐんだん】

※競合調査での資料DLはお控えいただけますよう、よろしくお願いします※ 「kodomoe」は、1~6歳の未就学児を子育て中のママ・パパが読者の子育て情報誌です。 コンセプトは「子育てを楽にし、親子時間を楽しむ」。 絵本のような優しくかわいい誌面ビジュアルに、 忙しい毎日に役立つ家事コツや最新の育児情報、ファッション特集や時短レシピなどが満載。 ママに寄り添う実用的な内容が支持され、実売部数が増え続けています。(10万部突破!) 毎号、描きおろしの新作絵本が2冊付録でついていて、1冊でママも子どもも楽しめるのが「kodomoe」の特徴です。 雑誌名:「kodomoe」 出版社:㈱白泉社 発行形態:隔月間(奇数月の7日発売) 発行部数:8~10万部 ※号によって異なります

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フリーペーパー Otonari(おとなり) ~エリアセグメント配布を安価で~
資料更新日2024/6/5

フリーペーパー Otonari(おとなり) ~エリアセグメント配布を安価で~

福岡県で発行をしているフリーペーパー。東区・新宮(35,000部)、志免・篠栗・宇美・須恵・粕屋(35,000部)、大野城・春日・那珂川(35,000部)、筑紫野・太宰府・小郡・筑前(35,000部)の計140,000部発行している自宅投函型です。 主な読者層は20代~40代女性。体裁はA4版、中綴じ、コート紙、月末最終金曜日発行の媒体となります。 地元密着媒体なので狭域に広告出稿が出来ます。

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【人材紹介会社向け】採用コストを削減しながら、優秀な人材を獲得する方法
資料更新日2024/6/4

【人材紹介会社向け】採用コストを削減しながら、優秀な人材を獲得する方法

大手の求人媒体を利用しても応募が来なかったり、採用コストが高くて悩んでいませんか? 100社以上の人材紹介会社の支援を行ってきた経験から、「採用コストを削減しながら優秀な人材を獲得する方法」をまとめました! 人材紹介会社向けですが、人材派遣会社や採用担当者の方も必見の内容です。 ===== 目次 ===== 01.採用コストを削減しながら、優秀な人材を獲得する4つの方法 02.自社オリジナルの求人サイトを持つメリット 03.他社の求人媒体との比較 04.求人媒体へのよくある不満 05.近年の人材業界の動向 06.現在の人材業界の課題 07.オリジナル求人サイト構築パッケージ『BizNext』でできること 08.『BizNext』の実績 09.よくある質問

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代理NG/【yagioffer】1万円で採用ができるダイレクトリクルーティング
特別割引 特別プランのボリュームパックをご用意しています。
資料更新日2024/6/2

代理NG/【yagioffer】1万円で採用ができるダイレクトリクルーティング

◆yagioffer(ヤギオファー)がすごい理由3選! ①100万人以上の人材データベースから直接オファー送信 日々登録者増加中。各種資格保有者など専門スキルを持つ人材も多数あります。 ②幅広い働き方・人材に対応したサービス 正社員だけでなく、アルバイト・パート、複業、フリーランス、障害者雇用、外国人雇用、シルバー人材と幅広い働き方に対応しています。 ③人材採用コストは月々1万円から。大幅な費用削減が可能。 初期費用・成果報酬は0円!月々1万円で100人にオファー送信可能です。 オファー承諾者10人まで履歴書の閲覧、及びユーザー様へ直接のご連絡が可能です。

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代理NG/現在話題沸騰中の求人検索エンジンサービス【求人ボックス】
資料更新日2024/5/31

代理NG/現在話題沸騰中の求人検索エンジンサービス【求人ボックス】

求人ボックスは、「価格.com」や「食べログ」を運営しているカカクコムで運営されている求人検索エンジンです。 サービスを運営してきたなかで培った、ノウハウ活かして、コンテンツ制作やサービスづくりをしていることで、 日本のユーザーに合ったサイト設計となっているのが特徴です。 リリース当初より順調に月間利用者数が増加しており、毎年100万人程度増加。 現在2024年時点でユニークユーザー数が1000万人を突破している、大注目の求人検索エンジンサービスです! 逆に競合が少ない今だからこそ、導入をオススメしています。

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北九州発!地域密着型大型Vision「アース室町ビジョン」リバーウォーク正面
資料更新日2024/5/30

北九州発!地域密着型大型Vision「アース室町ビジョン」リバーウォーク正面

北九州の商業都市小倉リバーウォーク正面に歩行者・車両を対象とした地域密着型の大型LEDビジョン「アース室町ビジョン」が2024.5からスタートします。通常価格49,500/月(税込)が2024.4までの申込は38,500/月(税込)と早期申込キャンペーン実施中! 1800回以上/月の放映回数ですが、スタートしてすぐは広告は少ないと思われるので通常以上に多めに再生されるので絶対にお得です。(※2024.5状況 現在15sCMは1カ月間で6000回以上回っています)

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代理NG/中途採用で即戦力採用なら!圧倒的な採用力を誇る【doda】
資料更新日2024/5/29

代理NG/中途採用で即戦力採用なら!圧倒的な採用力を誇る【doda】

パーソルキャリア株式会社が提供する、業界最大級の利用者数を誇る転職サイトdoda(デューダ)。 転職サイトdoda(デューダ)は人材紹介(転職エージェント)サービスや求人広告などの利用者をワンブランドに集約。 幅広い業界・職種経験者が多数登録しているため、専門性を活かした即戦力人材にアプローチできます。 ・中途採用でオススメの媒体を知りたい ・若手人材が欲しい ・即戦力の人材をもとめている という人事担当の方はdodaを導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。

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高単価SREエンジニア案件が増加中! IT案件市況動向レポート2024年4月版
資料更新日2024/5/23

高単価SREエンジニア案件が増加中! IT案件市況動向レポート2024年4月版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年4月度案件市況サマリー 2.2024年4月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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幅広いポジションの人材が増加中! IT人材市況動向レポート2024年4月版
資料更新日2024/5/21

幅広いポジションの人材が増加中! IT人材市況動向レポート2024年4月版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年4月度人材市況サマリー 2.2024年4月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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首都高るるぶ
資料更新日2024/5/17

首都高るるぶ

首都高と 「るるぶ」 がコラボしたドライブ情報誌 『首都高るるぶ』 が 2023 年夏に創刊しました! 読者は20代~50代(全読者のうち約86%)の現役世代。そして、全読者のうち約54%が一都三県にお住まいです。 春夏秋冬の年4回発行で、数多くの旅行ガイドブックを手掛けてきた 「るるぶ」 ならではの、旬のお出かけスポットや、おすすめのドライブプランをご提供しております。 また電子BOOKも展開しているため、スマホでも読むことができ、広告内容が広く認知されます。 主な設置場所:首都高PA        関東近郊の道の駅等        詳しくは媒体資料をご覧ください。

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【採用人事担当者必見】代理NG/求人募集なら利用必須!【Indeed PLUS】
資料更新日2024/5/16

【採用人事担当者必見】代理NG/求人募集なら利用必須!【Indeed PLUS】

\2024年1月末に展開された新サービス!Indeed PLUS(インディードプラス)/ 世界No.1の求人サイトを運営するIndeedが生み出した求人プラットホーム「Indeed PLUS」がリリースされました。 求職者の仕事探しはネット・スマートフォンの普及により、DX・AIの時代へと変化しています。 さらに、「自分に合った働き方を探したい」と仕事探しのニーズもより多様化。 集客性と利便性を兼ね備えた求人サイトへの掲載が採用確率を左右する時代となっています。 そこでリリースされたのがIndeedが生み出した求人配信プラットフォーム「Indeed PLUS」です! 【従来】掲載先の選定を行い、面を拡大することでリーチできる求職者数の最大化を行う定石。 【Indeed PLUS】Indeedが最適な掲載先を自動で選定1し、希望条件に合う求職者とのマッチングを最大化します。 これにより、多様な人材と多様な仕事の出会いの促進を実現することが可能となりました。

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【SNS/EC/SEO/WEB制作等】マーケティングのプロが幅広い課題を解決!
資料更新日2024/5/16

【SNS/EC/SEO/WEB制作等】マーケティングのプロが幅広い課題を解決!

【サービス概要】 ビザスクは、実名登録エキスパートに、1時間単位のインタビューや伴走支援サービス等をご提供しています。 貴社の課題に対するアドバイスはもちろん、実働型支援で課題解決まで伴走いたします。 ◼︎このようなお悩みございませんか? ・業種特有のマーケティング戦略がわからない →自分の事業に特化したマーケティング手法が分からず、競合に差をつけられない。 ・効果的なターゲット設定ができていない →どの市場、どの顧客にアプローチすれば良いのか、ターゲットの設定が曖昧で成果が出づらい。 ・マーケティング活動のROIが低い →投じたマーケティング予算に見合うリターンが得られず、予算の無駄遣いをしている気がする。 ・新しい市場への進出方法が分からない →新規市場への進出を考えているが、どのように市場分析を行い、進出すべきかの具体的な計画が立てられない。 弊社では、各領域のエキスパートが多数登録しており、マーケティングの全領域をカバーしています。 そのため、戦略〜実行までの各フェーズで、BtoB、BtoCの企業様や、業界等を問わず、マーケティングの課題解決のご支援をしております。 本資料では、マーケティング領域におけるエキスパートの活用事例や、活用方法について記載をしております。 ぜひお気軽にお問い合わせいただけますと幸いです。 対応可能な領域(一例): マーケティング戦略立案 SEO・オーガニック集客 コンテンツマーケティング CRM戦略 MA活用 ブランディング リスティング広告 アクセス解析 LP/CVR改善 メルマガ クリエイティブ制作 WEB制作 ECサイト立ち上げ SNSマーケティング

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TikTok×採用事例【8選択】建築・ドライバー・警備・飲食・保育・介護・ホテル
資料更新日2024/5/8

TikTok×採用事例【8選択】建築・ドライバー・警備・飲食・保育・介護・ホテル

ショート動画はエンタメを楽しむだけのものではなく、情報収集のプラットフォームとして利用されています。 事業がコモディティ化され、採用市況が今後更に激化されると予想されている中で、 人や社風にスポットライトを当てることにより差別化しやすいコンテンツ作りが可能です。 ▼この資料のポイント! ①SNS採用市場動向のまとめ ②各業界ごとで、いいねや再生数が多い採用動画をピックアップ

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【2024年最新版】全18スカウト媒体徹底比較ガイド(エンジニア採用編)
資料更新日2024/4/28

【2024年最新版】全18スカウト媒体徹底比較ガイド(エンジニア採用編)

▼この資料のポイント! ①職種&レイヤーごとに最適なスカウト媒体がどれか一目で分かる! ②2024年最新情報に基づく比較表だから、情報収取の手間が省ける! ③特にITエンジニアについては詳細な職種分類ごとに媒体評価が分かる! ▼目次 ①職種 & レイヤー別スカウト媒体評価サマリ ②エンジニア特化のスカウト媒体比較表 ③多職種対応のスカウト媒体比較表 ➃エンジニア採用に使えるおすすめ媒体 ⑤ダイレクトリクルーティング成功のポイント ▼詳細 この資料は、中途採用担当者が効率的に優秀なITエンジニアをスカウトするための媒体を比較・選択する際に役立つ内容を網羅しています。全18のスカウト媒体を徹底的に比較し、各媒体の特性、ターゲット層へのリーチ方法、コストパフォーマンス、サポート体制などを詳しく解説。最適な媒体選びをサポートし、採用戦略を一層強化するための実用的なガイドです。

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伝わる広告に最適化!AI【簡易ユニバーサルデザイン診断】
特別割引 メディアレーダーをご覧になって資料請求していただいた企業に、無料で簡易UD診断(A4・1ページまで)を実施!
資料更新日2024/4/26

伝わる広告に最適化!AI【簡易ユニバーサルデザイン診断】

広報物・お知らせ・案内書は作成には悩みや課題がつきものですが、残念なケースも見受けられます。 せっかくコストと人手をかけて作成して、告知を行っても、「知らない方が多くいた」「問合せが多くあり、業務が増えた」という話も聞くことも少なくありません。 広報が一生懸命に考えて、告知を推進していても、その意図が伝わっていなければ「広報物・お知らせ通知・案内書」意味がありません。 限られた方だけなど、一部のメンバーだけで作成されている場合に起こりがちです。 【それでも「広報」改善は企業飛躍のチャンス!】 広報物・お知らせ通知・案内書・掲示物は失敗失敗する場合もあると書きましたが、裏を返せば、広報を成功させることで企業価値を向上させ、企業が成長する好機になります。 しかし、担当者が抱えるもっとも大きな悩みは「どう改善すればよいかわからない」ということです。結論としては「わかりにくい点を改善すればよい」わけですが、それを見つけることが難しいのも事実です。 そこで、弊社の「簡易ユニバーサルデザイン(UD)診断」! AI診断+有資格者の診断~企画提案まで、アインズだからこそできるシステムをご提供します。 ブランディング、マーケティング、新規事業開発、未来戦略、人材戦略、社員の意識改革や働き方改革、コンプライアンス順守、ESG、SDGsの報告書作成など、「広報」の最適化で解決! 満足度アップ・業務効率アップで飛躍のチャンスに!

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母集団形成を加速!Green設定&運用完全ガイド
資料更新日2024/4/25

母集団形成を加速!Green設定&運用完全ガイド

▼この資料のポイント! ①Greenの活用法を網羅: Greenを使用して中途採用のスカウト活動を最大限に活用する方法を解説。 ②実践的なガイド: スカウトの基本から求人票の作成、スカウトメールの効果的なテンプレート作成まで、具体的なステップを解説。 ③初心者でも分かりやすい: 初歩的な説明も含め、シンプルで理解しやすく解説。 ▼目次 ①Greenとは? - 概要と基本情報 ②各種設定におけるTips - 初期設定からスカウト開始までの準備 ③目的別スカウト運用時の打ち手一覧 - 効果的なスカウト戦略 ➃まとめ - スカウト活動の成功ポイントと常に留意すべきこと ▼詳細 この資料は、Greenを用いた中途採用のスカウト機能を最大限活用するための詳細なガイドブックです。Greenの基本的な特徴から始まり、求人票の作成、スカウトメールのテンプレート作成まで、採用担当者がスムーズに活動を行えるように、具体的なステップと戦略が解説されています。特に、初心者でも簡単に理解し運用できるよう、操作方法に関する具体的なアドバイスが豊富に盛り込まれています。効果的なスカウトメッセージの作成方法から、応募者の反応を引き出す戦略まで、採用成功に必要な要素が網羅されており、このガイドを利用することで、質の高い候補者の確保が期待できます。

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ネイルサロン1万店直送フリーマガジン!NAIL VENUS Free広告メニュー
資料更新日2024/4/25

ネイルサロン1万店直送フリーマガジン!NAIL VENUS Free広告メニュー

ネイル専門誌として創刊20年の歴史を持つ「NAIL VENUS」。そのFree版が今年2月創刊しました。全国1万店のネイルサロンにDMで直送しており、20~40代が中心のネイルサロンオーナーとネイリストに確実に届く、日本で初めての「ネイル専門紙媒体」です。 ネイルサロンは全国に約3万店(ヘアサロン等の兼業含む)あり、市場規模は約2,000億円あります(日本ネイリスト協会資料参考)。またユーザー(被施術者)のほとんどは女性で(最近メンズネイルも増えつつあります)、当社含めたネイル専門媒体の現在の広告主は、主にネイル関連製品のメーカーやディーラーとなっています。 ネイルサロンは施術に際する技術料を中心にし、その他商品販売(店販)がセットになったビジネスモデルとなっています。その店販商品は、現状ネイル関連商材が殆どで、化粧品やシャンプーなどの消耗品、サプリメントや美容整形など、ネイル関連以外の商材はまだそれほど多くない現状があります。 ネイルの施術は1~3時間程度かかり、かつ、ネイリストと顧客はその間1on1で向かい合う状況になるため、要説明型商品などもネイリストの理解が深まれば販売のチャンスが増えると考えます。 また、WEB媒体全盛期の昨今、ネイル業界では「Insta」を使ったプロモーションが主流です。これはネイルのデザイン写真がInstaと相性が良いからです。一方で、殆どのネイルサロンやネイリスト、ネイルメーカーはInstaを使ったプロモーションに注力しているため情報は埋もれがちです。そしてオールドメディアの紙媒体は逆に目立つと、弊社では考えています。 美容意識の高い女性に向けた商材やサービスを扱っている企業様には、当該媒体はうってつけのメディアになる可能性があると考えています。ぜひ一度広告ご出稿をご検討くださいますようお願い申し上げます。

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高単価データアナリスト案件が増加! IT案件市況動向レポート2024年3月版
資料更新日2024/4/24

高単価データアナリスト案件が増加! IT案件市況動向レポート2024年3月版

・マージン10% ・打ち合わせから最短30分以内にマッチした人材を提案 ・正社員転換も可能(転換時の採用feeは一律120万円) ・36,000名以上のIT人材データベース ・700名/月以上で増加中(直近1年間の平均) ・稼働開始までは1円もいただかない成果報酬型

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IT人材市況動向レポート2024年3月版
資料更新日2024/4/23

IT人材市況動向レポート2024年3月版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年3月度人材市況サマリー 2.2024年3月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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【集客・採用特化】課題逆算型|数字に直結するTikTok運用代行Buzz Biz
資料更新日2024/4/22

【集客・採用特化】課題逆算型|数字に直結するTikTok運用代行Buzz Biz

TikTokプロモーションに興味がある方必見! 数字に直結するTikTok運用代行「Buzz Biz」についての資料です。 【本資料について】 ・TikTokを始めるなら今がチャンスな理由 ・集客や採用に直結する理由 ・Buzz Bizの特徴 ・運用代行のご料金 【このような方にお勧めです】 ・新しい集客チャネルを模索している ・リスティングが頭打ちになってきた ・TikTokやSNSマーケに興味がある ・TikTokをやってみたいが、何から始めればよいか分からない ・求人媒体に依存しない採用チャネルを確立させて、採用コストを抑えたい 【相性の良い業界・業種】 BtoBtoC、BtoC、BtoB

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20代の第二新卒の人材紹介・業界未経験転職なら株式会社ツナグバ
資料更新日2024/4/19

20代の第二新卒の人材紹介・業界未経験転職なら株式会社ツナグバ

20代特化の人材紹介サービス 20代の求職者に寄り添うため、一人一人に合わせた将来のキャリア設計、志望業界・職種の絞り込み、適正な仕事、履歴書・職務経歴書の改善支援、面接対策、企業分析を私たちは徹底して行うため、平均10 回以上の面談を行います。その結果、どこよりも求職者に寄り添ったキャリア支援を実現しています。

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【Z世代の採用ならZ-Link】次世代のソーシャルリクルーティングサービス
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝えいただいた方は初期費用50%割引
資料更新日2024/4/12

【Z世代の採用ならZ-Link】次世代のソーシャルリクルーティングサービス

Z-Linkとは、YouTubeを主軸としたSNSを活用して、Z世代と企業を繋ぐ新しい採用手法のことです。 Z世代のほとんどがSNSで情報収集をする時代の中で、 最新のソーシャルメディアプラットフォームを駆使し、企業がZ世代の優秀な人材を獲得するための効果的な戦略です。 この革新的な採用アプローチにより、企業への深い理解を得ることができ、 理念や働き方に興味を持った、入社後にミスマッチになりにくい優秀な人材を獲得することが可能となります。 ▼こんなお悩みありませんか? ・既存の採用手法だけでは限界を感じてきた ・求人への応募が少なく、広告費用が多く掛かる ・ターゲットから外れている応募ばかりくる ・会社の魅力をうまく発信できていない ・ミスマッチが多く早期退職や内定辞退をされてしまう ▼この資料でわかること ・Z-Linkの概要について ・Z世代の採用活動について ・実際の導入事例について ▼さらに採用以外にもこんな活用方法が ・新規顧客の獲得 ・自社のブランディング強化 ・制作したコンテンツをHPなどに二次活用 ※詳しい事例などご興味ある方はお気軽にお問合せください!

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【北海道限定】母子手帳と一緒に手配りされる妊婦向け育児情報誌北海道プレママガイド
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝えいただければ掲載料金10%OFF
資料更新日2024/4/5

【北海道限定】母子手帳と一緒に手配りされる妊婦向け育児情報誌北海道プレママガイド

道庁と連携をし、北海道全域で母子手帳交付時に自治体職員から手配りされている育児情報誌です。 母子手帳と一緒に配布されるため信頼感の中で商品やサービスの認知拡大が可能です。 自治体連携のため掲載には審査がございます。 制作メンバーは全て現役のママチームで構成されており、生きたママの声で誌面制作が可能です。

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【インバウンド】在日外国人インフルエンサーを起用した施策「ジャパスキ!」
特別割引 詳しくはお問い合わせください
資料更新日2024/3/28

【インバウンド】在日外国人インフルエンサーを起用した施策「ジャパスキ!」

グローバルインフルエンサーマーケティング事業を展開するhotice株式会社は、増加する訪日外国人観光客に向けたむ新たなSNSマーケティング「ジャパスキ!」リリースしました。 日本に住む外国人インフルエンサーを起用し、渡航コストをかけずに、海外に発信し、インバウンド集客につなげるという施策になります。 在日外国人インフルエンサーを活用したマーケティングで、訪日観光客の増加を促し、日本経済のさらなる活性化を図ります。

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インタビュー動画制作サービス「キキトリ」サービス説明資料
資料更新日2024/3/25

インタビュー動画制作サービス「キキトリ」サービス説明資料

インタビュー動画制作サービス「キキトリ」のサービス説明資料です。キキトリはインタビュー動画の制作に特化しているため、発注者さまの負担が極力軽減され、かつ格安な価格での納品を実現しています。

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トラックドライバー専門の求人サイト トラックマンJOB
資料更新日2024/3/15

トラックドライバー専門の求人サイト トラックマンJOB

トラックドライバーに特化した求人サイトは、「トラックマンJOB」だけです! 初回の求人原稿も無料で作成いたしますので、掲載企業様にお手間をおかけする事なくご掲載いただけます。 トラックドライバー採用でお困りの企業様、是非ご掲載ください。

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iOS/Android案件増加中! IT案件市況動向レポート2024年2月版
資料更新日2024/3/14

iOS/Android案件増加中! IT案件市況動向レポート2024年2月版

・マージン10% ・打ち合わせから最短30分以内にマッチした人材を提案 ・正社員転換も可能(転換時の採用feeは一律120万円) ・35,000名以上のIT人材データベース ・700名/月以上で増加中(直近1年間の平均) ・稼働開始までは1円もいただかない成果報酬型

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クレディセゾンより発行する最上位カードの会員誌
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝えいただければ10%お値引きいたします。
資料更新日2024/3/12

クレディセゾンより発行する最上位カードの会員誌

「PEAK LOUNGE」は、株式会社クレディセゾンより2022年5月に発行する最上位カード、 「SAISON DIAMOND AMERICAN EXPRESS®️ CARD」の会員に配布する新たなライフスタイルマガジンです。

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富裕層へダイレクトできるメディア「PAVONE」
特別割引 メディアレーダーを見たと言っていただければ10%割引にて対応いたします。
資料更新日2024/3/12

富裕層へダイレクトできるメディア「PAVONE」

創刊17年 心の贅沢を提案するラグジュアリー・マガジン「PAVONE(パヴォーネ)」 PAVONEは、“Spirits of Elegance”をコンセプトに“心の贅沢”を提案するライフスタイルマガジンです。 テーマは旅、ファッション、アート、グル メ、金融など、ライフスタイル全般にわたります。 金融機関(銀行・生命 保険)の富裕層向け部署から、その顧客への直接配布を中心として所帯年収3千 万円以上のハイクラスへの確実なリーチを特徴としています。 また広告主様と読者のコミュニケーションを促進することで、誌面広告と併せて、より効果的な広告展 開ができるよう、読者参加型や特別会員向けのイベントも積極的に主催しています。

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サーバーサイドエンジニアが再度増加中! IT人材市況動向レポート2024年2月版
資料更新日2024/3/12

サーバーサイドエンジニアが再度増加中! IT人材市況動向レポート2024年2月版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年2月度人材市況サマリー 2.2024年2月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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インフラエンジニアの案件が前月比2倍! IT案件市況動向レポート2024年1月版
資料更新日2024/2/15

インフラエンジニアの案件が前月比2倍! IT案件市況動向レポート2024年1月版

・マージン10% ・打ち合わせから最短30分以内にマッチした人材を提案 ・正社員転換も可能(転換時の採用feeは一律120万円) ・34,000名以上のIT人材データベース ・700名/月以上で増加中(直近1年間の平均) ・稼働開始までは1円もいただかない成果報酬型

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