旅行者の9割が「身近な人のSNS投稿」をきっかけに旅の目的地を選ぶことを知っていますか？ 本資料では、SNSを使った誘客からファン獲得のアイデアと、活用事例をご紹介しております！
求職者と企業をつなぐ紹介パートナーとして、私たちはデータベースを活用し、迅速なマッチングを実現します。 コストと時間を削減しながら、優れた人材を効率的に提供します。 専門的なサポート体制と英語対応も兼ね備えています。 私たちとのパートナーシップで、効果的な人材確保とビジネス成長を実現しましょう。 興味のある企業様、お待ちしております。
JobsHubは、外国人採用をサポートするサービスです。登録者の約90%が働き盛り（10代〜30代）であり、60%が日本に在住しているため、日本で働くことを希望する外国人の人財を採用することができます。 多様な人材が集まるJobsHubは、世界50か国以上からアクセスがあり、多様な人財をご紹介することができます。 また、採用において課題を抱えている企業様へ、外部パートナーに委託することでコストや時間を節約したい、英語のネイティブスピーカーを採用する場合、日本語の面接と同じ方法で行いたいといったお悩みにも、JobsHubでは専門的なサポートを提供しています。 外国人採用は、文化や言語の違いなど様々な課題があることから、一人で採用活動を進めるのは大変です。JobsHubでは、外国人採用の専門知識を持ったスタッフが、採用フローの支援から面接の調整、翻訳や通訳などの業務を代行することができます。そのため、企業様は、外国人採用における悩みや負担を減らし、より効率的に採用活動を進めることができます。 外国人採用に関する課題やお悩みをお持ちの企業様は、JobsHubにお気軽にご相談ください。JobsHub採用活動の成功に向けて、最適なサポートを提供いたします。
実際にECサービスを利用しているモニターに対してターゲティングアンケートを実施する「ECパルス・アンケート」のご紹介です。 ■ECパルス・アンケートとは？ ECサービス（物販購入・予約サービス・動画配信サービス・フードデリバリーサービスなど）を実際に利用したことがあるモニターに対し、過去のEC利用情報をもとにターゲティングを行い、アンケートを配信します。 実際にサービスを利用したことがあるユーザを対象としてアンケートを実施するため、より正確なターゲティングが可能なアンケートサービスです。 ■こんなご要望はありませんか？ ・競合他社商品・サービスを利用しているユーザーの声を聞きたい ・自社サービスを利用しなかった理由を知りたい ・Z世代が実際に利用しているサービスを知りたい ・アプリ課金をよくするユーザのことを知りたい ・旅行によく行くユーザのことを知りたい ・複数の動画配信サービスを利用しているユーザのことを知りたい ・アンケート回答者がどのようなサイトを利用しているか知りたい ・特定の電子マネーを利用するモニターの調査を行いたい ■ECパルス・アンケートの特徴 ・過去のEC利用状況から対象となるモニターをターゲティング ・数千サイトに渡るEC統計情報からターゲットを選択 ・自社サイトを利用していないモニターへのアプローチ ・ネットで決済・予約を行うECサービス全般が対象 ・アンケート結果とアンケート回答者のEC利用状況がわかる お問い合わせ先は資料にてご確認ください。
スリーバイフォークリエイトは、大阪市に拠点をもつデザインスタジオです。 動画コンテンツの制作を中心としながら、写真撮影やパンフレットなどのグラフィックデザイン、WEBサイトのデザイン制作など、 通常それぞれの業者を探すようなご依頼も、当社にご連絡いただければ一気通貫で対応可能です。 自社に一人デザイナーがいるかのような柔軟性と機動力を実現いたします。 手が回らない部分や、自社で制作するにはクオリティに自信がない部分などをスポットでご依頼いただくことも、新規サービスのリリースや新規出店時、採用シーズンなどに必要なクリエイティブをまるっとパッケージで依頼いただくことも、ご要望と予算に合わせた企画・提案をご用意いたしますので、お気軽にご相談ください。
私たちSVPジャパンは、「これまでにない世界的な常識や価値観、仕組み等を形成するほど強力なマクロ環境的事象」であるメガトレンドを中心としたビジネス情報を発信しております。今回は「新しいマーケティングとマーケットモデルの進展」と題して、近年、凄まじく変化しているテクノロジーにより、「マーケティング・コンセプト」や「マーケットモデル」がどのような変化してきているのかを解説。企業のマーケティング戦略担当者必見のレポートです。
【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
Instagramを通じて「ファンを作る」ことは視野に入っていますか？ 事業やサービスなど、何かしらの活動を発信するだけでは大きな広がりはありません。 反対にファンがいることで、より大きな拡散に発展していきます。 今回はそのファン作りについて、失敗例を挙げながらご紹介いたします。
※弊社と競合関係にあたる企業様のダウンロードはご遠慮ください。 PRに関わる方々にとって、最新のPR戦略やベストプラクティス、トレンドやツールを常に追いかけ対応し続けることは、大変な労力を要します。 デジタルの時代に必要とされているPRを実行するには、組織の主要なステークホルダーと深く関わり、関係構築に努め、インパクトを与え、そして社内でのPRチームの存在感・認知度を高める必要もあります。 絶え間なく変化し続ける状況の中で、学び続け、キャッチアップし続けることはとても大変なことです。 このガイドでは、現代におけるPRの中核となる要素、経営陣にとってのPRのあり方、最新トレンドに対応するためのヒントについて解説しています。 ▼ こんな方におすすめ ・ PR/広報 / マーケティングご担当者 ・ PRの最新トレンドを知りたい方 ・ 肌感覚ではなく、データドリブンなPR/広報に取り組みたい方 ・ 危機管理コミュニケーションを強化したい方 ▼ ガイドの内容（一部） ・データドリブンアプローチを活用したPR ・PRにとって欠かせないKPI ・PR戦略におけるESGとエグゼクティブの重要性 ・デジタル時代の危機管理コミュニケーション ・ブランドカバレッジのモニタリングに必要なテクノロジー ■ Meltwaterについて 全世界で34,000社、日本国内で1,000社以上が導入しているメディアインテリジェンスツールを開発・提供している企業です。紙面媒体, テレビ報道, オンラインニュースやソーシャルメディアからのデータを収集し、リアルタイムでモニタリング・分析が可能です。その他消費者インサイトを収集・分析可能なプラットフォームなど、幅広いツールを提供しています。
『認知の向上』を目的としたSNSの活用は、いまや誰もが思い浮かぶ手段の1つとなっています。 しかしそれは、周りの成功事例ばかりを鵜呑みにしているだけかもしれません。 実際に運用をしてみると「うまくいかないな・・」「効果が弱い・・」「ネタが切れた・・」といったお悩みが出てくるのではないでしょうか？ 今回はそんな課題の沼から脱却できるようなノウハウを、事例と共にご紹介しております！
いまあなたが努力して育てているSNSの運用方法や常識は、実は古い情報かも？ SNSを利用した集客、誘客、認知拡大がメジャーになっている中で、どのようなコンテンツをファンやフォロワーに提供できるかが要となってきています。 自社のサービスや商品、地域やイベントなど偏重の発信は、その他大勢のブランドに埋もれてしまいがちです。 独自性のあるコンテンツはないものかと日々試行錯誤を続けているご担当者様も多いのではないでしょうか？ 今回は、SNSマーケティングの新常識を、活用事例と併せてお伝えします。 集客、誘客、認知拡大に貢献する方法を解説しております。
河合塾は、７月２２日（土）・２３日（日）に 大学合同オンライン説明会「ユニフェスOnline2023」を開催いたします。 (共催：河合塾グループKEIアドバンス) ユニフェスは、オンラインで各大学様の説明会や河合塾による受験対策セミナーなどの 動画プログラムを配信するイベントです。 昨年は130大学が参加し、全国の高校生・保護者のべ７万人以上が視聴されました。 この度企業様向けの協賛プランをご用意しました。 受験生を応援する企業様にぜひご利用いただければと思います。 ※夏のイベント 6/30締切 ＜河合塾主催 ユニフェスOnline2023概要＞ ■対象者：全国の中学生・高校生と保護者 ■日程：７月２２日（土）・２３日（日） ※６/１(木)より予約受付開始！ ※見逃し配信期間もあり。 ※秋開催は１１月１１日(土)・１２日(日) ■内容：１．全国の大学によるオンライン大学説明会 ２．河合塾による大学別対策講義、入試情報講演会など多彩な内容 ３．医師・検事の方による講演や受験情報に関する講演会など ４．合格者による座談会など ■実施方法：オンライン配信 ■参加費用：無料
いまあなたが努力して育てているSNSの運用方法や常識は、実は古い情報かも？ SNSを利用した集客、誘客、認知拡大がメジャーになっている中で、どのようなコンテンツをファンやフォロワーに提供できるかが要となってきています。 自社のサービスや商品、地域やイベントなど偏重の発信は、その他大勢のブランドに埋もれてしまいがちです。 独自性のあるコンテンツはないものかと日々試行錯誤を続けているご担当者様も多いのではないでしょうか？ 今回は、SNSマーケティングの新常識を、活用事例と併せてお伝えします。 集客、誘客、認知拡大に貢献する方法を解説しております。
TikTokの楽曲は著作権の関係で広告使用できないものが多い… そんなお悩みはありませんか？ ・自社サービスのPRをTikTokを使ってやってみたいけど、やり方がわからない ・高そう ・本当に販促に繋がるの？ そんなお声を多くいただき、10年間音楽サービスを運営してきたからこそご提供できる、 【TikTokでバズる楽曲提供】をはじめました。 弊社は1000万人DLのユーザー同士がスマホで繋がれる音楽アプリ「nana」を運営している会社でございます。 貴社のお悩みや、KPIをお伺いし、それぞれの課題にあった楽曲を提供させていただきますので、 認知拡大したい、100万回再生されたい、集客につなげたい、この曲で売れたいなど様々なニーズにお答えしてきました。 ただ「TikTokぽい曲」ではなく、根拠に基づくマーケティング設計により貴社の課題解決に努めます。
ONE MORNING Family がコラボ動画とラジオを通じて、 貴社商品オリジナルのストーリーを展開！ さらに都内最大級のタクシーサイネージメディア『GROWTH』でも告知動画を放映！
私たちSVPジャパンは、「これまでにない世界的な常識や価値観、仕組み等を形成するほど強力なマクロ環境的事象」であるメガトレンドを中心としたビジネス情報を発信しております。今回は、テクノロジーシリーズの第4弾「サステナブル時代のデジタル社会」をテーマに、これまでお伝えしてきました過去3回のテーマに加え、近年、注目されるサステナビリティー関連やポストコロナ社会でのデジタル活用に、フォーカス。スマートシティなどの事例紹介やポストコロナ社会でのデジタル環境について解説します。
【こんな人におすすめ】 ・採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
ELNET(イーエルネット)は膨大な記事情報の中から、お客様が必要な記事だけを探し集めて配信する「クリッピングサービス」を提供しています。 クリッピングの導入を検討中の企業様向けに、短期間・低予算で始められる「スタートプラン」をご用意しました！ まずはお気軽に資料をダウンロードください。 ◆ELNETの特長-5S-◆ ELNETのクリッピングサービスは、当日の必要な記事だけを朝一番に配信します。 記事はブラウザ上で表示ができ、著作権も許諾済みです。 ①Speed 記事を朝一番にお届け ②Smart 多くのデバイスから利用可能 ③Straight 掲載紙面をそのまま配信 ④Safe 著作権許諾済みで安心 ⑤Share 社員間で素早く情報共有 ◆スタートプランとは？◆ 導入しやすいお値段で、月内までの短期間のご契約が可能な特別プランです。 朝8時台にクリッピング結果をお知らせします。 新聞記事は切り抜きイメージが表示できるので、掲載の印象が一目瞭然です！ 新聞記事は著作権許諾済みなので、コンプライアンス面も安心です。 クリッピングの条件はオーダーメイドで設定し、ご利用期間中も営業担当が調整します。 【こんな方におすすめ】 ★クリッピングをはじめてご利用される方 ★クリッピングに興味があるが、契約期間や料金がハードルになっていた方 情報収集、情報共有にお悩みのある方は、ELNETまでお気軽にお問い合わせください。 貴社のご要望に寄り添って柔軟に対応いたします。
【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
※同業者さまのダウンロードはご遠慮くださいませ※ 中華圏の訪日マイクロインフルエンサーを集めたコミュニティ【JAPANCOLLECT 】 【JAPANCOLLECT 】のメンバーが、貴社の施設・店舗に直接伺い、 商品サービスを体験・評価するモニタープログラムです。 ご実施いただくことで、インバウンドの「インサイト」を掴むことができます。 【こんな企業様のためのプログラムです】 ✓ インバウンド誘致を積極的に進めていきたいが、 インバウンド の 嗜好や予算感を事前に 把握した上で、方向性を決めたい。 ✓ インバウンドの急回復に対応が追い付いていない。自社の商品サービスについてユーザーのリアルな評価を知ることで改善していきたい。 ✓ すでにある程度のインバウンド獲得が出来ているが、 より顧客単価をあげていきたい。リピーターを育てたい。そのために何をすべきか知りたい。 【JAPANCOLLECT 】とは？ 日本の旅、食、モノ、文化が好きな中華圏の「 日本ファン」 のコミュニティです。日本への関心が高く消費力の高い訪日 リピーターを中心に形成しているので、信頼性が高い調査と誘客が期待できます。
概要】 大阪市内の特定エリア（特にビジネス街に比較的近い市街地：添付資料記載）に建つ分譲マンションのみに限定し、ちらしを配布するサービスです。 HP記載エリアより広がっており、計120,000部となっております。 ※現在、北区拡充中 ※区単位や、ご指定の範囲（商圏）があればおっしゃってください。 【特徴】 当初は某大手仲介会社様からのご依頼によりスタートいたしました。 よって、"不動産売買的に資産価値が見込めるマンション"を中心としている為、1LDK程度の間取りの小さい分譲マンションはあまり扱っておりません。 ※間取りの小さい分譲マンションの多くは賃貸に出されており、名義人不在のケースが多くございます。 【高所得層へのちらし到達可否】 ①大阪市内の新築分譲マンションの平均坪単価は現在230-250万円/坪程度です。 ②タワーマンションとなると、平均350-400万円/坪程度になるかと存じます。 もちろん、年月の経過と共に多くの場合、価格（価値）は下がりますが、少なくともお住まいになられている方々は、購入当時、それが購入できる年収と信用をお持ちで、かつ現在もローンを滞りなくお支払いされている方々となります。 参考：200万円/坪≒年収800万円程度と言われております。 弊社サービスは、特にタワーマンションに特化しているというわけではございません。 比較的、①が多いサービスとなっております。 今回の”高所得者層"がその範囲に設定するかにも依りますが、通常、年収は歳と共に上がっているものと想定いたしますので、少なくとも世帯年収が800-900万円以上ある方々が対象のサービスとなります。
私たちSVPジャパンは、「これまでにない世界的な常識や価値観、仕組み等を形成するほど強力なマクロ環境的事象」であるメガトレンドを中心としたビジネス情報を発信しております。今回は、テクノロジーシリーズの第3弾として、「AIとビッグデータによる高度な個別最適化の実現」と題し、その重要な役割を担う「IoT」「ビッグデータとAI」技術について、レポート。活用事例を交えながら、それらの技術の現状をお伝えします。
kintoneを活用したノンコード開発。 kintoneはサイボウズ社が提供する業務アプリ作成サービスです。開発経験がなくても、アプリを作成できますが、本格的な開発やカスタマイズには専門知識が必要となります。 本サービスは、2時間の無料相談で、専門スタッフがお客様の業務上のお悩み（Excel管理限界等）をお伺いし、その場で業務アプリを作成し、ご契約後（36万で合計6時間の開発）、2時間×2回の打合せで開発・納品、アフターフォローを行います。 ※株式会社広済堂ネクストは株式会社広済堂ホールディングスの100％子会社です。株式会社広済堂ホールディングスは東証プライム上場企業です。 日本初のコンピュータ組版を導入するなど、IT事業は50年超の歴史があります。
【こんな人におすすめ】 ・採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
Z世代とはどんな存在か。何を思い、どういうところに価値感じる傾向にあるのか。新卒の採用強化中の経営者の方は是非ご覧ください！日本初の就活用バーチャル会社見学まとめサイト「企業まる見えドットコム」を運営する有限会社ニッティ・グリッティが「Z世代採用で抑えるべき5つのポイント」として様々なレポートや統計データをまとめました。今の新卒採用ニーズを把握してください。
SHARE BASE チャンネルは、月間最大10万人が訪れるWEBメディア「SHARE BASE Magazine」に、自ら執筆した記事を掲載し情報発信できる「場」が持てるサービスです。 田舎暮らしや地方に興味があり、DIYやアウトドアなど近年のトレンドに関心の高い層が多く訪問するため、地域活性化・移住・田舎暮らし・DIY・アウトドアなどの情報を多くのターゲットに広報・PRしたい場合に非常に有効です！ ①どんな業態の方でもご利用可 ②保有する既存メディアの記事転載も可 ③記事内にリンクの設置可 「記事広告の出稿料金が高い」と感じている方、オリジナルの記事がいくつも出稿、費用も定額なので安心です大手ニュースメディアへも露出されますので、執筆した情報を幅広く拡散することが可能！ 定額・格安で拡散力の高い媒体をお探しの方必見です！ ■ターゲット 地域活性化・移住・田舎暮らし・DIY・アウトドアなどに興味のある30代〜50代の男女。（男性の割合の方が多いです。） ■運営する株式会社SATORUについて 株式会社SATORUは、デジタルマーケティング事業、地域活性化事業を進めています。 2017年に福島県の限界集落にメンバーで移住し、地域での暮らしや地方に隠された魅力、DIYやアウトドアの情報を発信し続けています。
SHARE BASE Magazine（シェアベースマガジン）は、主にアウトドア、DIY、畑、田舎暮らしなどに関する記事が多く掲載される、20代〜40代男性に人気のライフスタイルwebメディア！ ローカルな情報・遊び・イベント・オススメの場所やアイテムなど、地域をアクティブにする多種多様なコンテンツを配信！ アクティブで自然派、アウトドア好きの20代後半〜40代男性の興味関心に近いコンテンツが多数掲載！ タイアップ記事広告は、大手メディアよりもリーズナブルで手軽に出稿できます。 媒体内にアカウント（チャンネル）を発行し、自ら記事を投稿できる投稿サービスもオススメです。 チャンネルサービス「SHARE BASE Channel」は、地域情報の発信や移住・定住に纏わる投稿から、新商品、イベントのPRなど幅広い用途でお使い頂けます。月単位、半年、年間など、契約形態も柔軟に対応しています。 20代〜40代のアクティブな男性に向けたアプローチとして、他大手メディアと比べ安価で柔軟に出稿のご相談をして頂けます。ぜひお気軽にお問い合わせください！
創刊1897年 早稲田大学卒業生約16万人の自宅に郵送 進化し続けるコミュニケーション誌『早稲田学報』 知的好奇心が強く、経済的に余裕があり、さまざまな分野で活躍する早稲田大学卒業生向け会報誌『早稲田学報』に広告をご出稿いただけます。 設立135年を迎えた同窓会組織、早稲田大学校友会が発行しています。 【内容】 ・発行部数16万部（2022年度）、隔月刊毎奇数月15日発行、B5版96ページの会報誌。 ・毎号30～40ページの特集を組み、一つのテーマを掘り下げて紹介しています。 ・さまざまな分野で活躍する卒業生の姿を紹介するほか、母校の近況、校友会の活動などを伝える、早稲田人をつなぐコミュニケーション誌です。 【読者（卒業生）の特徴】 ・在住地域は日本全国、世界各地。 ・20～30代を中心に、70代以上まで幅広い読者層。 ・正社員が40％、勤務先は大企業の割合が高く、業種は多種多様。 ・年収700万円以上が約50％を占め、3,000万円以上の資産を保有する人は約50％。 ・旅行、読書、音楽鑑賞、スポーツに興味・関心が高い。
【吉本タレントと一緒に「笑顔」を添えて子どもたちに届け企業の次世代のファンづくりをサポートします】 ■こんな方におすすめ ・企業活動の認知向上したい企業様 ・子どもたちに向けたイベントに参加したい企業様 ・未来のファンを作りたい企業様 ・ファミリー層に企業ブランディングを行いたい企業様 ■資料構成 ・企業連携型オンライン教室とは ・ラフ&ピースマザーならではのイベント開催 ・ご提供領域 ・授業開催イメージ ・ご提供パターン ・イベント実施事例 ■業界実績/おすすめ業界 ・ アパレル （カジュアルアパレルブランド / スポーツアパレルブランド） ・ コスメ/美容 （コスメブランド / ヘアケアブランド / 新興ブランド） ・ 小売/卸 （スーパー / ブランド古着） ・ 観光/レジャー （地方公共団体 / 旅行代理店） ・ 生活関連 （トイレタリー / 製薬 / インテリア / 文具） ・ 食品 （菓子 / 飲料 / 調味料） ・ 不動産 （マンション / 戸建て） ・ 通信 （MVNOブランド） ・ 物流 （鉄道） ...etc
私たちSVPジャパンは、「これまでにない世界的な常識や価値観、仕組み等を形成するほど強力なマクロ環境的事象」であるメガトレンドを中心としたビジネス情報を発信しております。テクノロジー関連レポートの第2弾。「IoT時代の到来とビジネスへのインパクト」についてレポート。「IoT」「AI」が台頭し、「リアルタイム性の高いマイクロニーズ対応型サービス」の提供が可能になってきている昨今、IoTの概要や動向、IoTの普及によるビジネスへのインパクトを考察します。
━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『すごい人事』とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職市場にいないNo.1人材（＝超優秀人材）に特化した採用支援 ※50名未満のスタートアップが対象 ★★★ すごい事例 ★★★ ーーーーーー １．過去に採用したNo.1人材（自社事例） ーーーーーー ■会員800万人超！ SNS初のマッチングサービスを立ち上げたマーケッター ■上場企業にて、3,000人を超える社員の中で 全国表彰・MVPを3度獲得したセールスマン ■わずか1年で事業を売却！ 1000万MAUのメディアを作り上げたマーケッター ■上場企業（ゲーム会社）にて 最年少でIP関連のアライアンス担当に。 その後、担当したゲームでも過去最高売上を達成する凄腕ディレクター。 ■社員数1万人を超える某大手企業の Ｍ＆Ａ事業部マネージャー ーーーーーー ２．エンジニアチームをゼロから2度構築（10名体制前後） ーーーーーー ※1社目：採用したCTO エンジニアでありながらMBAを保有し、年商100億以上の事業立ち上げ経験を持つ。過去に企画・開発したアプリは1300万ダウンロードを記録。2009年よりWWDCの日本側のアーキテクトとしてAppleJAPANより招待を受ける。 過去に某著名雑誌の副編集長もつとめた経験もあり、色んな意味でのスーパーエンジニア。 ※2社目：採用したPM PM歴18年（海外企業、IT上場企業、大手ゲーム会社、ITベンチャー等、幅広い分野でPM経験あり）、 PMでありながら、ビジネス理解も深い起業家気質なエンジニア。
【概要】 IT人材不足が叫ばれる昨今、優秀なIT人材確保の難易度は非常に高くなっています。 そのなかでも優秀な人材を確保したいという方のために、実際の相場感をご確認いただけるよう、本資料を作成・公開しました。 【こんな人におすすめ】 ・採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・フロントエンドエンジニアの相場感を知りたい方 【目次】 1．「エンジニア - サーバーサイドエンジニア」の相場 2．「エンジニア - サーバーサイドエンジニア - Java」の相場 3．「エンジニア - サーバーサイドエンジニア - PHP」の相場 4．「エンジニア - サーバーサイドエンジニア - Ruby」の相場 5．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - Python」の相場 6．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - Go言語」の相場 7．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - C言語」の相場 8．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - C++」の相場 9．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - C#」の相場 10．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - COBOL」の相場 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
【こんな人におすすめ】 ・採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
SVPジャパンでは、2023年度のSVPトレンド調査と題して、『Ｚ世代』の方々を対象に、今後12回のアンケート調査を実施。その世代的価値観を検証してまいります。これからの社会、経済、政治、ビジネスで主役となる、Ｚ世代の「特徴」や「価値観」、「Ｚ世代像と調査による検証のアプローチ方法」等をまとめ、その概要を発表。
【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
私どもは「採用にマーケティングを」をテーマに、 これまで経験則だけだった採用領域に、ファクトを用いたマーケティング手法で 具体的かつ着実な改善をもたらすサービスを推進しています。 新しい採用調査と獲得手法について、ご興味ございましたらご一読いただけますと幸いです。
私たちSVPジャパンは、「これまでにない世界的な常識や価値観、仕組み等を形成するほど強力なマクロ環境的事象」であるメガトレンドを中心としたビジネス情報を発信しております。今回からは、各種テクノロジー関連のレポートを、さまざまなテーマに沿って、順次ご紹介していきます。その1回目は「IT環境の進化に伴う価値提供の高度化」についてレポート。「IT環境の進化」の変遷や、それに伴い「デジタルによる価値提供」の形態がどのように変化してきているのか、など全体像を俯瞰します。
★普段追いかけている特定カテゴリーの動向から一歩引いてトレンドからヒントを得る ・空き時間の過ごし方や働き方、カテゴリー横断的な消費を含む社会トレンドをについて、現地のマーケターが解説 ・ターゲットの「環境」がどう変わりつつあるのか、中長期的にどこに向かっているのか？普段はレーダーを張っていない領域の動向を定期的に把握しておくことによって、いざという時に新しい施策のヒントになることが多いですが、それを可能にするのが低価格で毎月中国市場の社会トレンドについてご報告する本レポートサービスです ・ただ単にマクロトレンドの話をするのではなく、事例や具体的な社会現象をピックアップして解説するので、リアリティのあるネタをレポートにまとめ上げています。 ・各地のフリーランスで働くマーケターと直接契約をしているため、現地の価値観や背景を理解した上で社会トレンドを解説でき、尚且つコスパの良いレポートを提供可能 ・レポートは月に1回ご提供：社会全体の流行をマーケティング目線で捉え、いくつかの具体例を盛り込み簡潔にまとめ上げたレポートをお届け ◆月次レポート価格（税別） - 1回あたり5万円（いつでもキャンセル可能） - 年間契約の場合は24万円（1回あたり2万円）
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