UXデザインの5段階モデルに沿って、UXデザイン、UIデザインを改善した某学習塾の塾生管理システム事例を詳しくご紹介。ユーザーニーズと期待に基づいた製品やユーザビリティの向上について、この資料を通じてお応えしています。
デジタルプロダクトやサービス開発の企画アイデアが「本当にユーザーに響く？」という不安を抱えることはありませんか？弊社がご提供するパッケージサービスでは、一般的な市場調査やヒアリングとは異なり、ユーザーの実際の反応や期待とのギャップを明らかにすることが可能です。
渋谷エリア特化型のコミュニティアプリ「MABLs」で、3万人の渋谷ワーカーにダイレクトアプローチ！ 「MABLs」は、渋谷で働く20代～30代のビジネスパーソンが集うコミュニティアプリです。 渋谷エリアに特化したプロモーションが可能で「渋谷」「ビジネス層」「若年層（20～30代）」へのリーチを実現します。 こんな企業様におすすめです。 ・ 渋谷エリアでの認知度向上を狙いたい ・ワーカー向けの商品・サービスをPRしたい ・20代～30代に向けたプロモーションを強化したい 「MABLs」の広告を活用して、ターゲットにダイレクトに届く効果的なプロモーションを実現しませんか？
■2007年6月開設のサブカル系まとめサイト ■ゲームやアニメ、音楽系、漫画、時事ネタなどの最新ニュースを面白おかしく紹介！ ■初心者からオタクまで一般年齢ユーザーを対象に、幅広い話題を毎日提供 【媒体概要】 PV数：55,000,000/月 UU数：8,800,000/月 ※デバイス比率…パソコン（PC）25%、スマートフォン（SP）75%
日本国内マーケットを舞台に戦う外資ブランド様むけ 弊社は多くの国内マーケティング支援を手掛けてきました。 そのノウハウとを存分にお伝え出来ればと思います。
ロイヤリティが高まり易く、LTVが高いのがゲームを介して繋がったユーザー このコミュニティを自社のコミュニティとして生かしたい方に必見の施策を ご紹介させていただきます。
ほんの一部ですがAIやMetaを使ったプロモーション事例を掲載させて頂きます。 設計方法やその効果などを商談時にはお伝え出来ればと思います。
通常運用ではCPAの高騰に歯止めはきかず これ以降の未来下がる理由はありません。その際、SNS、インフルエンサーとの複合的な施策設計で CPAを下げる効能を確認しております。 弊社のSNSを熟知し、獲得広告の専門部隊がワンチームになって提供する正攻法をご提供出来ればと思います。 Google、Yahoo、SNS、その他 対応範囲は広く構えております。
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少子化やコロナの打撃を受けたブライダル業界。 会場の実訪問数が激減した中、弊社で「メタバースプロモーション」を行ったブライダル会場では、なんとお問い合わせが〇％増に・・・ その成果がぎっしりつまった資料をぜひダウンロードしてください。
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※代理販売でのDLはお断りします。 【サービス概要】 「Skill Shift」(スキルシフト)は、中小企業様と専門知識やスキルを活かし地方へ貢献したい人材を副業・兼業という形でつなぐ高度外部人材マッチングサービスです。 「雇用」するのではなく「スポット採用」という形で活用することで、月額謝礼平均3.4万円と安価に経営課題の解決を図る「スポット人材活用」という新しい選択肢をご提案いたします。 ★様々な経営課題を解決できます！！ ◇マーケティング ◇販路拡大・開拓 ◇広告・宣伝 広報・PR ◇商品開発 ◇新規事業企画 ◇人事・組織開発 ◇経営企画 ◇営業企画 ◇海外事業展開 ◇情報システム ◇経理・財務・資金調達 このようなお悩みはございませんか？ ・「新規の集客がなかなか増えない…」 ・「ECサイトからの売上が伸び悩んでいる…」 ・「SNSを使って集客やPR、顧客への情報発信をしたい…」 ・「人脈やコネクションで取引先を紹介してもらい販路を開拓していきたい…」 ・「人手不足の解消や従業員維持のため、採用戦略や人事評価制度を整備したい…」 ご要望や現状をしっかりヒアリングし、貴社のお悩みに合った方法で経営課題を解決へと導きます。 ～「Skill Shift」が選ばれる理由～ ①優秀な人材が多数登録！ 「Skill Shift」には専門知識と経験を積み重ね、様々なスキルを保有するプロフェッショナル人材が34,000名以上登録中！ 大手企業や優良ベンチャー企業出身者、企画・戦略領域に特化した人材など、通常の求人では決して集まらないような人材が、活躍の場を求めています。 ②高度外部人材で経営課題を安価に解決！ 専門スキルやノウハウを持った人材を月額謝礼平均3.4万円で採用できます。 コンサルティング会社や大手求人媒体に依頼するよりもはるかに安価！ ③人材の応募率・採用率が高い！ 平均応募率は99％、平均応募者数は18名！採用決定率も97％という高い実績を維持し続けています。 雇用ではなく高度外部人材活用という新しいカタチの人材採用で、今までにはなかった新しい知見やアイデアを取り入れ、都市部に負けない企業への発展にお役立て下さい！
⼈⽣に必要な「お⾦」にまつわるコンテンツを集めたメディアです。 節約術や⽇常で役⽴つお⾦の⾖知識から、家計削減につながるおトクな買い物情報や飲⾷店のキャンペーン情報、初⼼者向けの資産運⽤の情報などをイラストや図解、漫画、著名⼈によるコラムなどを通してわかりやすく提供します。
WEBメディア「Koubo」のコンテストの掲載件数は年間2万件超。圧倒的な情報量と検索性で、公募・コンテスト情報のオーソリティとての地位を確立、創作愛好家に対し、「公募を探すなら、まずKouboから」という認知を獲得しています。 雑誌「公募ガイド」プロクリエイターを目指す指南書として高い認知を誇り、多くの著名作家、クリエイターを輩出してきました。
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【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年7月度案件市況サマリー 2.2024年7月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
正社員・パート・アルバイトの採用活動において以下のような課題やお悩みなどございませんでしょうか？ □従来の採用手法では、応募が全くない。 □新しい採用手法を試したいが、ノウハウがない。 □求人サイトへ掲載したのに費用だけかかり、一人も採用できなかった・・・ □登録や求人情報の入力に時間や手間がかかり、すぐに募集開始ができない・・・ □ようやく採用したのに、すぐに退職してしまった・・・ そのようなお悩みは「ワガシャ de DOMO!」にお任せください！ ワガシャ de DOMO!では、求人記事作成・修正・更新も採用のプロが代行いたしますので、 お忙しい担当者様の手間をかけることなく応募効果を実感していただけます。 Indeedをはじめ複数の大手求人サイトへ自動連携することにより応募数の増加と低コストでの採用活動が期待できます。 「ワガシャ de DOMO!」では、これまでに全国累計14,000社以上の導入実績がございます。（2024年3月時点実績） ご導入いただいた会社様からも... 「応募単価も大幅に下げることに成功しました。」 「応募数20倍！定着率もアップしました！」 「これまで月に3名ほどの応募だったが、4ヶ月で40名以上の応募があり10名採用できた。」 など、大変うれしいお声をいただいております！ 現状および課題を詳細にお伺いし、最適なプランをご提案させていただきます。 どんな些細なことでも構いませんので、お気軽にお問い合わせいただければと存じます。
Web集客の最大化をミッションにした完全成果報酬型、離脱復活ツールとなります。 ※離脱防止ツールとは異なります。 SMSを活用し、離脱したユーザー様へリマインドメールを送信。 ユーザーはワンクリックだけで CV手前の申し込みページに戻り よりニーズに沿った硬度の高い成約を出すことが可能となります。
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【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年7月度案件市況サマリー 2.2024年7月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
弊社のUIデザインは、徹底したユーザー理解とお客様へのヒアリングやユーザー調査を通じて、ビジネスの実現性を考慮したUIを追求しています。弊社のアプリやWEBサイト、業務管理システム、オーダー端末など、幅広い分野にわたりUIデザイン改善の成功事例をまとめた「UIデザイン改善 成功事例7選」をぜひご覧ください。
CNET Japanは30代以上のビジネスパーソンを中心読者に持つ米国発と日本国内の最新テクノロジーニュースをカバーするメディアサイトです。 スタートアップから国内外の大手企業、さらには自治体まで、幅広い情報を網羅し、テクノロジー＆ビジネスを切り口にした最新ニュース、解説記事、インタビュー、レビューなどを掲載しています。
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本資料では、Instagramを活用したブライダル業界向けのInstagramマーケティング手法を解説します。 弊社ビーステップが月1000万の成約獲得を成功してきたノウハウを惜しみなく大公開！ 以下の内容を通じて、読者が自社の集客力を高めるための具体的な手法を提供します。 プロフィールの最適化 コンテンツ戦略とハッシュタグ活用 エンゲージメント向上の方法 成果測定のための具体的な指標 Instagramを適切に活用することで、理想のカップルに選ばれるブライダル企業を目指すお手伝いをいたします。
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＜おいしく楽しく丁寧に「みんなのきょうの料理」NHK番組レシピを簡単検索！＞ 「みんなのきょうの料理」は、NHK「きょうの料理」と「きょうの料理ビギナーズ」のレシピを閲覧・検索できるWEBサイト。健康志向が高く、料理好きなシニア世代の女性が多いことが特長です。 〈メインユーザー〉 40歳～60歳の毎日家族のために料理をする女性。 〈コンセプト〉 「日本の食卓を豊かに」。 NHK放送番組に出演のプロの料理家・シェフが考案した「安心」「おいしい」「健康」な家庭料理を届けます。 〈提供商品〉 ○WEB記事タイアップ 番組出演の人気講師が貴社商品を活用したレシピを考案します。 ○WEB記事タイアップ＋イベント 人気講師の起用した料理デモンストレーションで、貴社商品のPRが可能です。 ○レシピコンテスト 貴社商品を活用したレシピを公募します。人気講師を審査員に迎え、グランプリを決めます。 ○NHKテキスト「きょうの料理」とのコラボ企画 WEBサイト＋NHKテキスト（紙面）により、貴社商品の多角的なPRが可能です。 ○Instagram(2023年12月時点、フォロワー16.4万人）、会員メルマガでのPR WEBサイト、イベントと連動させて発信が可能です。 ○オンラインイベント（インスタライブ） インスタグラムアカウントで料理家を起用したオンラインラインイベントを実施できます。 ○インターネット広告 純広告、バナー広告の掲載が可能です。 広告メニューはご予算や企画内容に合わせて柔軟に対応致しますので、 まずは、お気軽にご相談くださいませ。
【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年7月度案件市況サマリー 2.2024年7月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
人材不足の企業の皆さま！ 採用活動をしているけど、人材紹介や転職サイトを使っても効果がでない… 想像していたような方に出会えない... そんな時、『実際に会ってみないとわからない！』とお考えではないでしょうか。 求職者の方に実際に会って、自社の魅力伝えたいですよね。 求職者の方も、どんな方が働いているのか・求人文面だけじゃわからない！と思っているはず！ そんな時におすすめなのは、転職フェアやイベントです！ 「転職フェアって予算はいくらかかるの？」 「自社の地域では開催があるの？」 そんな疑問もこの資料を見ればまるわかり！ 是非ご活用ください。
⼈⽣に必要な「お⾦」にまつわるコンテンツを集めたメディアです。 節約術や⽇常で役⽴つお⾦の⾖知識から、家計削減につながるおトクな買い物情報や飲⾷店のキャンペーン情報、初⼼者向けの資産運⽤の情報などをイラストや図解、漫画、著名⼈によるコラムなどを通してわかりやすく提供します！
エンゲージは無料で採用サイト、求人の作成、掲載ができるサービスです。 基本的に求人広告を載せる際には月数万円～数十万円の費用がかかりますが、 エンゲージを利用すれば、コスト面で制作を諦めることなく採用活動を行うことができます。 その中で「よりスピード感をもって応募を集めたい」、「もっと効果を出したい」という場合は 有料プランのエンゲージプレミアムの活用がおすすめです。 エンゲージプレミアムを活用したことでWEBアクセスが急増し、応募効果が上がった事例も多数ございます。
マイベストジョブは、2012年12月にオープンした「成功報酬型」の求人サイトです。 オープン以来、採用課金型プラン（広告掲載費用0円／採用お祝い金付）を中心に、 企業様の採用活動に「圧倒的に安い採用単価の提供」と「効率の良い採用活動の支援」を目標に展開を続けています。 ・アルバイトや正社員の採用にオススメの媒体を知りたい ・コストを抑えて採用活動を行いたい ・採用管理が簡単な媒体を使いたい という人事担当の方はマイベストジョブを導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。
Wantedly20ヶ月連続でランキング1位を達成し たった月4万円で月120名以上の応募を獲得している 弊社が作成した40Pの「採用メディア完全攻略資料」 ノウハウを全凝縮した渾身作です。
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企業の「ナカ」「ナカマ」を動画で見せることで、企業と求職者のマッチングを目指す地方発の新たな動画採用プラットフォームです。栃木県から、徐々に全国への拡大を目指していきます。
27年間にわたり発行されてきた京都の雑誌「Leaf」のウェブメディア「Leaf KYOTO」は、京都のグルメやおでかけ情報を中心に、地元のリアルな情報を発信するプラットフォームです。地元京都はもちろん、観光で訪れる関西や関東圏の幅広いユーザー層から支持を集めています。
Beauty Park は、美容室・ネイルサロン・エステサロン・まつエクサロン・リラクゼーションサロン・美容クリニックと6ジャンルの美容情報を掲載している予約サイトです。 メインターゲットは女性ですが、利用者の年齢層も幅広く主に20代～40代の方々にご利用頂いております。 掲載の店舗数が10万件以上ありますが、他媒体では情報の少ない地方のサロンやクリニック情報もカバーできている事が多くのクライアント、消費者にご利用頂けている要因の一つとなります。
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