郵便局広告 屋外広告POボード(POST OFFICEボード)
屋外広告「POボード(POはPOST OFFICEの略)」は、郵便局の敷地内で視認性が高い目線位置に屋外広告が掲出可能となる新しい屋外広告メニューのひとつです。 局舎の形状により仕様は様々ですが、タテ900mm×ヨコ1,800mmの統一サイズで全国にある郵便局のご希望エリアに一斉に展開することが可能です。
屋外広告「POボード(POはPOST OFFICEの略)」は、郵便局の敷地内で視認性が高い目線位置に屋外広告が掲出可能となる新しい屋外広告メニューのひとつです。 局舎の形状により仕様は様々ですが、タテ900mm×ヨコ1,800mmの統一サイズで全国にある郵便局のご希望エリアに一斉に展開することが可能です。
\2024年1月末に展開された新サービス!Indeed PLUS(インディードプラス)/ 世界No.1の求人サイトを運営するIndeedが生み出した求人プラットホーム「Indeed PLUS」がリリースされました。 求職者の仕事探しはネット・スマートフォンの普及により、DX・AIの時代へと変化しています。 さらに、「自分に合った働き方を探したい」と仕事探しのニーズもより多様化。 集客性と利便性を兼ね備えた求人サイトへの掲載が採用確率を左右する時代となっています。 そこでリリースされたのがIndeedが生み出した求人配信プラットフォーム「Indeed PLUS」です! 【従来】掲載先の選定を行い、面を拡大することでリーチできる求職者数の最大化を行う定石。 【Indeed PLUS】Indeedが最適な掲載先を自動で選定1し、希望条件に合う求職者とのマッチングを最大化します。 これにより、多様な人材と多様な仕事の出会いの促進を実現することが可能となりました。
【サービス概要】 ビザスクは、実名登録エキスパートに、1時間単位のインタビューや伴走支援サービス等をご提供しています。 貴社の課題に対するアドバイスはもちろん、実働型支援で課題解決まで伴走いたします。 ◼︎このようなお悩みございませんか? ・業種特有のマーケティング戦略がわからない →自分の事業に特化したマーケティング手法が分からず、競合に差をつけられない。 ・効果的なターゲット設定ができていない →どの市場、どの顧客にアプローチすれば良いのか、ターゲットの設定が曖昧で成果が出づらい。 ・マーケティング活動のROIが低い →投じたマーケティング予算に見合うリターンが得られず、予算の無駄遣いをしている気がする。 ・新しい市場への進出方法が分からない →新規市場への進出を考えているが、どのように市場分析を行い、進出すべきかの具体的な計画が立てられない。 弊社では、各領域のエキスパートが多数登録しており、マーケティングの全領域をカバーしています。 そのため、戦略〜実行までの各フェーズで、BtoB、BtoCの企業様や、業界等を問わず、マーケティングの課題解決のご支援をしております。 本資料では、マーケティング領域におけるエキスパートの活用事例や、活用方法について記載をしております。 ぜひお気軽にお問い合わせいただけますと幸いです。 対応可能な領域(一例): マーケティング戦略立案 SEO・オーガニック集客 コンテンツマーケティング CRM戦略 MA活用 ブランディング リスティング広告 アクセス解析 LP/CVR改善 メルマガ クリエイティブ制作 WEB制作 ECサイト立ち上げ SNSマーケティング
施設での委託サンプリング、POP設置、製品展示、タッチ&トライ、冊子設置、メニュータイアップなど。 全国対応致します。 ※全国の施設に受け入れ交渉、調整、実施までを行います。 企画段階の施策でも、お気兼ねなくご相談くださいませ。 ・対応エリア:首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)、関西(大阪、兵庫、京都)、愛知 ※それ以外の地域もご相談ください ・最大配布部数:100,000部~
全国に1,000店舗以上、地域密着型の美容室「ヘアーサロンIWASAKI」 業界トップクラスのお値打ち価格でサービスを提供している地域に密着した美容室で、サンプリングや広告物の掲出などの展開が可能です。
ショート動画はエンタメを楽しむだけのものではなく、情報収集のプラットフォームとして利用されています。 事業がコモディティ化され、採用市況が今後更に激化されると予想されている中で、 人や社風にスポットライトを当てることにより差別化しやすいコンテンツ作りが可能です。 ▼この資料のポイント! ①SNS採用市場動向のまとめ ②各業界ごとで、いいねや再生数が多い採用動画をピックアップ
まちの人ひとりひとりに、しっかり伝えたいときも、 日本の隅々まで、広くたくさんの人に伝えたいときも、 全国約20,000局の郵便局が あなたの伝えたい想いをいろいろな形で届けます。 郵便局は、約20,000局の国内最大級のコンタクトポイントを展開しています。 全国展開はもちろん、戦略エリアだけにピンポイントでアプローチを行う場合にも、高い効果を発揮するメディアです。 郵便局でのポスターやチラシの掲出をはじめ、窓口での郵便局社員からの手渡しによるサンプリング、 企業PRやプロモーションのためのイベントスペースのご提供など、ご要望に合わせた広告メニュ一をご用意しています。
▼この資料のポイント! ①職種&レイヤーごとに最適なスカウト媒体がどれか一目で分かる! ②2024年最新情報に基づく比較表だから、情報収取の手間が省ける! ③特にITエンジニアについては詳細な職種分類ごとに媒体評価が分かる! ▼目次 ①職種 & レイヤー別スカウト媒体評価サマリ ②エンジニア特化のスカウト媒体比較表 ③多職種対応のスカウト媒体比較表 ➃エンジニア採用に使えるおすすめ媒体 ⑤ダイレクトリクルーティング成功のポイント ▼詳細 この資料は、中途採用担当者が効率的に優秀なITエンジニアをスカウトするための媒体を比較・選択する際に役立つ内容を網羅しています。全18のスカウト媒体を徹底的に比較し、各媒体の特性、ターゲット層へのリーチ方法、コストパフォーマンス、サポート体制などを詳しく解説。最適な媒体選びをサポートし、採用戦略を一層強化するための実用的なガイドです。
▼この資料のポイント! ①Greenの活用法を網羅: Greenを使用して中途採用のスカウト活動を最大限に活用する方法を解説。 ②実践的なガイド: スカウトの基本から求人票の作成、スカウトメールの効果的なテンプレート作成まで、具体的なステップを解説。 ③初心者でも分かりやすい: 初歩的な説明も含め、シンプルで理解しやすく解説。 ▼目次 ①Greenとは? - 概要と基本情報 ②各種設定におけるTips - 初期設定からスカウト開始までの準備 ③目的別スカウト運用時の打ち手一覧 - 効果的なスカウト戦略 ➃まとめ - スカウト活動の成功ポイントと常に留意すべきこと ▼詳細 この資料は、Greenを用いた中途採用のスカウト機能を最大限活用するための詳細なガイドブックです。Greenの基本的な特徴から始まり、求人票の作成、スカウトメールのテンプレート作成まで、採用担当者がスムーズに活動を行えるように、具体的なステップと戦略が解説されています。特に、初心者でも簡単に理解し運用できるよう、操作方法に関する具体的なアドバイスが豊富に盛り込まれています。効果的なスカウトメッセージの作成方法から、応募者の反応を引き出す戦略まで、採用成功に必要な要素が網羅されており、このガイドを利用することで、質の高い候補者の確保が期待できます。
ネイル専門誌として創刊20年の歴史を持つ「NAIL VENUS」。そのFree版が今年2月創刊しました。全国1万店のネイルサロンにDMで直送しており、20~40代が中心のネイルサロンオーナーとネイリストに確実に届く、日本で初めての「ネイル専門紙媒体」です。 ネイルサロンは全国に約3万店(ヘアサロン等の兼業含む)あり、市場規模は約2,000億円あります(日本ネイリスト協会資料参考)。またユーザー(被施術者)のほとんどは女性で(最近メンズネイルも増えつつあります)、当社含めたネイル専門媒体の現在の広告主は、主にネイル関連製品のメーカーやディーラーとなっています。 ネイルサロンは施術に際する技術料を中心にし、その他商品販売(店販)がセットになったビジネスモデルとなっています。その店販商品は、現状ネイル関連商材が殆どで、化粧品やシャンプーなどの消耗品、サプリメントや美容整形など、ネイル関連以外の商材はまだそれほど多くない現状があります。 ネイルの施術は1~3時間程度かかり、かつ、ネイリストと顧客はその間1on1で向かい合う状況になるため、要説明型商品などもネイリストの理解が深まれば販売のチャンスが増えると考えます。 また、WEB媒体全盛期の昨今、ネイル業界では「Insta」を使ったプロモーションが主流です。これはネイルのデザイン写真がInstaと相性が良いからです。一方で、殆どのネイルサロンやネイリスト、ネイルメーカーはInstaを使ったプロモーションに注力しているため情報は埋もれがちです。そしてオールドメディアの紙媒体は逆に目立つと、弊社では考えています。 美容意識の高い女性に向けた商材やサービスを扱っている企業様には、当該媒体はうってつけのメディアになる可能性があると考えています。ぜひ一度広告ご出稿をご検討くださいますようお願い申し上げます。
・マージン10% ・打ち合わせから最短30分以内にマッチした人材を提案 ・正社員転換も可能(転換時の採用feeは一律120万円) ・36,000名以上のIT人材データベース ・700名/月以上で増加中(直近1年間の平均) ・稼働開始までは1円もいただかない成果報酬型
【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年3月度人材市況サマリー 2.2024年3月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
ドラッグストア、リユースストアを利用する消費者へ広告チラシやクーポンをECO袋に入れて配布できます。 認知度を高めるために日本全国広域な展開も出来ますし、地域ごとの反響を知る為、エリアを決めた展開も可能です。
カラダノートは「家族の健康を支え、笑顔をふやす」のビジョンのもと、妊娠育児期層向けアプリやファミリー向けサービスを展開しています。 富裕層を含む約200万の子育て世帯にアプローチが可能です。 世帯年収や、居住形態などのデータを取得しておりますので、ダイレクトマーケティングのノウハウを活かして、高所得世帯などのターゲット層に確実にリーチできるサービスをご提供いたします。 ▷特徴 ・世帯収入に合わせたターゲティングが可能 ∟世帯年収800万円以上のユーザーシェア:21% ∟世帯年収1,000万円以上のユーザーシェア:14% ・妊娠期に合わせたターゲティングが可能 ・子供の月齢に合わせたターゲティングが可能 ▷提供広告 ・メールマガジン広告 ・DMチラシ広告 ・サンプリング ・アンケート調査 ・アプリ内広告 ・タイアップ記事広告 ・プレゼントパブリシティ ・相互集客 ▷実績業種 保険、住宅、食品、コスメ、サプリ、美容、保険、金融、妊活、マタニティ、下着、ヘルスケア etc… ▷その他 カラダノートのデータベースを元に様々なセグメントで広告配信が可能です。 世帯収入、年齢や居住地、子供の年齢、就労状況など・・
TikTokプロモーションに興味がある方必見! 数字に直結するTikTok運用代行「Buzz Biz」についての資料です。 【本資料について】 ・TikTokを始めるなら今がチャンスな理由 ・集客や採用に直結する理由 ・Buzz Bizの特徴 ・運用代行のご料金 【このような方にお勧めです】 ・新しい集客チャネルを模索している ・リスティングが頭打ちになってきた ・TikTokやSNSマーケに興味がある ・TikTokをやってみたいが、何から始めればよいか分からない ・求人媒体に依存しない採用チャネルを確立させて、採用コストを抑えたい 【相性の良い業界・業種】 BtoBtoC、BtoC、BtoB
20代特化の人材紹介サービス 20代の求職者に寄り添うため、一人一人に合わせた将来のキャリア設計、志望業界・職種の絞り込み、適正な仕事、履歴書・職務経歴書の改善支援、面接対策、企業分析を私たちは徹底して行うため、平均10 回以上の面談を行います。その結果、どこよりも求職者に寄り添ったキャリア支援を実現しています。
Z-Linkとは、YouTubeを主軸としたSNSを活用して、Z世代と企業を繋ぐ新しい採用手法のことです。 Z世代のほとんどがSNSで情報収集をする時代の中で、 最新のソーシャルメディアプラットフォームを駆使し、企業がZ世代の優秀な人材を獲得するための効果的な戦略です。 この革新的な採用アプローチにより、企業への深い理解を得ることができ、 理念や働き方に興味を持った、入社後にミスマッチになりにくい優秀な人材を獲得することが可能となります。 ▼こんなお悩みありませんか? ・既存の採用手法だけでは限界を感じてきた ・求人への応募が少なく、広告費用が多く掛かる ・ターゲットから外れている応募ばかりくる ・会社の魅力をうまく発信できていない ・ミスマッチが多く早期退職や内定辞退をされてしまう ▼この資料でわかること ・Z-Linkの概要について ・Z世代の採用活動について ・実際の導入事例について ▼さらに採用以外にもこんな活用方法が ・新規顧客の獲得 ・自社のブランディング強化 ・制作したコンテンツをHPなどに二次活用 ※詳しい事例などご興味ある方はお気軽にお問合せください!
NO.1産直EC「食べチョク」とのタイアップ企画、媒体資料です。 全国の生産者と、国内最多のユーザーが集まるプラットフォームである「食べチョク」のアセットを活用し、認知拡大、集客、ブランディングなど、さまざまなマーケティング課題を解決します。 これまで、商品・サービス開発(食やライフスタイル領域の企業様とのコラボ)や、さまざまな領域での商品キャンペーン・販促利用、バナーやメルマガ・SNSなどを活用した認知拡大のご利用など、多くの事例がございます。 ■No.1産直EC「食べチョク」とは 「食べチョク」とは、認知度・利用率など9つのNo.1を持つ日本最大の産直通販サイトです。 全国のこだわり生産者から直接、食材や花きを購入でき、消費者が生産者に食べた感想を伝えるなど直接やりとりできることが特徴です。 ・登録生産者数:9,500軒以上 ・月間PV数:1200万 / 月 (2023年8月) ・登録ユーザー数:100万人以上 生産者のみなさまと一緒に、サービスを創り上げて参りました。 ■利用ユーザー属性 ・30代〜60代(50〜60代のユーザーも多いのが特徴) ・特に女性が多い:例)主婦、ママ ・主に首都圏在住のユーザーが多い ・いいものにはお金を惜しまない、購買意欲の高い層が多い ■タイアップメニュー ○インサイトマーケティング 1stパーティーデータを活用した調査・分析を行います - 行動特性によるセグメンテーション - アンケート、インタビュー、ABテスト、試食会の開催、リタゲ広告など ○デジタルメディア活用 制作・ディレクション&メディア掲載をプランニングします - 食べチョク特設ページ、各種バナー、メールマガジン、SNSキャンペーンなど ○食べチョク同梱 セグメントして食べチョク商品と一緒にお届け。小ロットからでもお申し込みいただける機動力の高いサービスです。 - チラシ同梱、商品サンプル同梱、共同商品化 ○体験型メディア ストーリーに沿ったイベント開催、試食会、販売マルシェの開催など - 登壇者アサイン、ロジ手配、集客支援、PR施策 ○販促・集客キャンペーン 圧倒的に喜ばれる、「おいしい」をお届けするキャンペーンを実施 - ギフトカードのご提供、食材・食品のご提供 ○商品・メニュー開発 食べチョクのアセットを活用し、商品やメニューを共同開発
道庁と連携をし、北海道全域で母子手帳交付時に自治体職員から手配りされている育児情報誌です。 母子手帳と一緒に配布されるため信頼感の中で商品やサービスの認知拡大が可能です。 自治体連携のため掲載には審査がございます。 制作メンバーは全て現役のママチームで構成されており、生きたママの声で誌面制作が可能です。
約40年に渡り、弊社の主力商品である医療機器の体験会を通じて、主なターゲット層であるシニアとの「絆」を築いてきました。 年間約150か所で開催している体験会への来場者は、述べ400万人以上(2019年実績)に上ります。 また、約14万人にわたる会員組織に対して、ニーズに合わせた幅広いマーケティングリサーチが可能です。(例、アンケート、サンプリング、ホームユーステスト、広告、インタビュー等) 会員の83%が60歳以上で、リクルーティングが難しい層へのアプローチにも自信があります。 ※年代別割合 60歳未満:17%、60歳代:24%、70歳代:38%、80歳以上:21% ニーズに合わせてカスタマイズし、シニアの本音をご提供します。
インタビュー動画制作サービス「キキトリ」のサービス説明資料です。キキトリはインタビュー動画の制作に特化しているため、発注者さまの負担が極力軽減され、かつ格安な価格での納品を実現しています。
トラックドライバーに特化した求人サイトは、「トラックマンJOB」だけです! 初回の求人原稿も無料で作成いたしますので、掲載企業様にお手間をおかけする事なくご掲載いただけます。 トラックドライバー採用でお困りの企業様、是非ご掲載ください。
・マージン10% ・打ち合わせから最短30分以内にマッチした人材を提案 ・正社員転換も可能(転換時の採用feeは一律120万円) ・35,000名以上のIT人材データベース ・700名/月以上で増加中(直近1年間の平均) ・稼働開始までは1円もいただかない成果報酬型
【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年2月度人材市況サマリー 2.2024年2月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
アパホテルは全国700ホテル100,000室(建築・設計中、海外、FC、アパ直参画ホテルを含む)を超える国内最大規模のホテルチェーンです。 2003年から開始したサンプリングプロモーションはお陰様で合計500事例を超え、多くのご愛顧を頂いております。 チェックイン時のフロント配布サンプリングをはじめ、全6種のサンプリングメニューをご用意しております。
2024年度媒体資料 御社ヘルスケア商材のプロモーションに是非ご活用ください。 ----- 病院アクティベーション施策は、治療、出産、予防接種などで来院するユーザーへ医療従事者から直接アプローチします。 健康を意識するモーメントでのユーザーコンタクトは、ヘルスケア・スキンケア商材など認知から理解、体感をワンストップで行うことが可能です。そのため「購買」や「口コミ」などの行動転換に繋がります。 ■ユーザーの健康状態に沿った提案 ・治療、予防目的のユーザーに対し症状にあわせた健康対策 ・健常者の健康維持と予備群の生活習慣改善啓発 ・出産前の妊婦や親子への健康啓発 ■行動転換率85%の理由 ・「診療科目セグメント」はさらにニーズに合ったアプローチを実現。 ・信頼のある医療従事者から手渡しされるタッチポイントはインフルエンサーとなり好意も高い。 ・「自身の健康に必要なもの」として認識・理解した上で体験を促すため行動転換が起こる。 ■選べる診療科目 ○内科○糖尿病○健康診断○インフルエンザ予防接種○産科○婦人科○小児科○内科○耳鼻咽喉科○眼科○皮フ科○整形外科○循環器科○消化器科○脳神経外科○肛門科○泌尿器科○アレルギー○リハビリ ■評価軸となる指標を提供するアンケートを標準実装 ユーザーアンケートと医療機関アンケートを実施し、施策の可視化を行います。 アンケートは集計からプレゼントキャンペーン事務局、レポート作成までワンストップで実施。マーケティングに活用いただけます。さらに医療機関アンケートでは推奨スコア独自の指標を設計し、プロモーションの効果を最大化するための施策も行っています。 ■アンケートによる具体的な行動転換の数値を可視化 【購買意向】【売り場誘導】【口コミ(SNS)】などの行動を数値化します。 ----- 御社のプロモーション計画に沿った導入をプランニングします ・商品広告だけでなく、より理解をしてもらうための成分啓発についての相談も受け付けています。 ・TVCMやレシートキャンペーンなどのプロモーションとの融合やLINE友だち追加を導線に加えるなどのプロモーションも設計し、プランニングします。 ※詳細の事例・実績などにつきましてはお問合せください。
・マージン10% ・打ち合わせから最短30分以内にマッチした人材を提案 ・正社員転換も可能(転換時の採用feeは一律120万円) ・34,000名以上のIT人材データベース ・700名/月以上で増加中(直近1年間の平均) ・稼働開始までは1円もいただかない成果報酬型
【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2023年12月度人材市況サマリー 2.2023年12月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
静岡で求人掲載するなら、求人誌DOMO(ドーモ)がオススメです。 ・地元静岡で50年の実績。圧倒的な認知度と訴求力 地元求職者の生活導線をおさえた細やかな配布網を完備。幅広い読者と多くの接点を築いています。 ・全記事QRコードを掲載し、応募アクションを喚起 WEBでも電話でも簡単に応募できるから、応募率を高めることができます。 ・新たな可能性を発見できる企画で、求職者の応募を促進 求職者が気づいていない「新しい自分の発見」を手助けする企画や特集設定で応募を促進します。
ワガシャ de DOMO(ワガシャデドーモ)は、求人のプロが作成・運用代行し、応募効果を最大化することに特化した中小企業向けの採用サービスです。 強み①記事作成~運用までプロが代行するから手間なく応募が増える 求人記事の作成も更新も修正もまるっと代行。創業50年の求人サービスで培ってきた 豊富なノウハウを活かし、採用活動を強力に支援します。 強み②全国で累計導入企業数13000社以上の実績 全国導入企業数13000社以上。中小企業を中心に様々な業種で実績があります。 強み③月額33000円の定額制だからリーズナブル 応募数を最大化することに特化し、必要な機能のみを厳選して搭載。いらない機能も不要なコストもカットしました。
病院勤務の臨床工学技士のインタビューコンテンツや、学生団体とコラボした病院見学コンテンツ、学会告知など、臨床工学技士になりたい学生や、臨床工学技士さんの情報収集に利用されているサイトです。
※資料記載の価格は全てネット価格です ■湯のウラ銭湯サンプリング広告の強み ①関東、関西、東海北陸の強いコネクションから900店舗以上の施設でサンプリング/広告実施が可能 ②企業様のご要望や予算に合わせたカスタマイズ提案 ③スーパー銭湯や温泉に限らない、街の銭湯や個室サウナ等の幅広い温浴施設でのサンプリング/広告が可能 ④他社比較による低トータルコストでの実施が可能 ■利用目的 ・ブランドの認知拡大 ・新規ユーザー獲得 ・企業/ブランド/商品の信頼性向上 ■湯のウラについて 銭湯のウラ側にいる“人”とその人の“想い”に迫るドキュメンタリーメディア。サウナブームの中、陰ながらそれを支える銭湯の日常に迫る動画コンテンツをYouTubeにて発信。密着した温浴施設や提携した施設をメインに企業コラボ、プロモーション施策を行なっている。
【広告ライティング・応募集客・採用管理までをサポートする採用サービスの資料です】 ■こんな方におすすめ! └人を採用しないが、応募母集団が集まらない └無料求人サービスは運用工数がかかる └費用が限られている などなど。 当サービスは最安50,000円/月で実施できるサービス。 広告ライティングも全部丸投げできるだけでなく、 最短3ヵ月で人材採用が決まった事例もあります。 【最短3ヵ月*月額5万円 → 採用単価15万円】 この期間、この価格で介護士や保育士の採用が決まるポテンシャルを秘めたサービスです。 採用にお困りの企業様、是非お気軽にご相談ください。
中学校・高校ダンス部の日本一を決めるダンスの甲子園!通称「ダンススタジアム」! 2008年にスタートした『日本高校ダンス部選手権』は、 「一般社団法人ストリートダンス協会」「産経新聞社」が主催する高校ダンス部の日本一を決める国内最大の大会です。 「夏の公式全国大会」「冬の公式大会(バトル)」「春の公式大会(新人戦)」の3大会を毎年開催。 高校生のダンスにかける集中力・団結力・情熱は大人たちを圧倒し、見る者の心を引き付ける強力なパワーがあります。 出場1,000校 総動員45,000名 出場選手15,000名を超え、高校生のダンス大会に向けて日本一の大会です。 大会を通じて出場する高校生はもちろんのこと、学校関係者、保護者、OBOGにアプローチすることが可能です。
【こんな人におすすめ】 ・採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2023年12月度案件市況サマリー 2.2023年12月度案件データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2023年12月度人材市況サマリー 2.2023年12月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
シネマdeサンプリングは、ご依頼主様のご要望に沿う場所エリア・ターゲット層スケジュールを考慮し、全国の人気映画館“シネコン”と呼ばれる多数のスクリーンを持つ国内大手の複合映画館の中からプランニングすることができます。 特に「上映作品指定」「立地ロケーション」の絞り込みで来場者が必ず通るチケットもぎり入口で映画館スタッフが直接配布を行います。 →年齢層・男女比・趣味志向による来場者ターゲティングが最大の特徴 サンプリングのみならず施設の立地や作品内容を合わせたオリジナル企画を映画館内のロビーを活用して、ブース・ポスター・ディスプレイなどを設置するなど、あらゆるプロモーション展開でPRすることができます。 ・アニメやキッズ映画なら>お子様ファミリー層へ ・ディズニーやファンタジー映画なら>女性層へ ・ラブロマンス映画なら>若年層カップルへ ・アクションやアドベンチャー映画なら>男性層へ
日程調整で発生する何往復ものメールをゼロにするビジネス日程調整ツールSpirのサービス説明資料です。 ビジネスで利用している複数のカレンダーと連携し、日程調整からGoogle MeetやZoomなどのWeb会議のURL発行、カレンダーへの登録、外部ツール連携まですべて自動で行うことが出来る日程調整ツールです。
〇簡単な資料概要 採用活動が激化する中で新しい採用の導線として競合他社に差をつけたいならTikTokを使うべきです! その理由を本資料で解説しております。 目次 01 マーケティングから見るSNS 02 TikTokの特徴 03 TikTok×採用 〇弊社(サービス)の強み・特徴 ・強み -豊富なリソース ┗約80名を超えるメンバーの中から御社の ご要望に特化したチームを編成 -豊富なインフルエンサー ┗フォロワー数千人~100万人以上の 1万5000人以上のインフルエンサーの中からキャスティングも可能 初動から多くの再生を取ることが可能 -データドリブン ┗独自AIにて抽出したデータからPDCAを実践 1回きりのバズで終わらず、中~長期に渡ったアカウント育成が可能 ・特徴 -全ての工程において一気通貫して弊社が企画・実行 -企画立案~アカウント作成~投稿~PDCA実行まで長期間に渡った貴社の資産となるアカウント運用 -飲食店~美容クリニックなど幅広い業態で再生数、フォロワー数、問い合わせ数アップに貢献 〇こんなお悩みを解決・こんな方におススメ ・こんなお悩みを解決 -TikTokをやりたいけど、他の業務で手一杯… -うまくいかない… -投稿するネタが思いつかない… ・こんな方におすすめ -採用コストを削減したい方 -広告からの獲得単価を抑えたい方 -いきなりSNSの運用を任された方 是非一度、貴社のお悩みを踏まえた上で弊社が持ち合わせている解決策のご提案をさせて下さい! よろしくお願いいたします!!
街頭での配布などを通して、ターゲット層へダイレクトにアプローチすることができる 「サンプリング・プロモーション」 近年は、IT業界…中でもインターネット、アプリ、オンライン等におけるサイトへの呼び込みなどにも、チラシサンプリングといったアナログなプロモーション手法による宣伝効果が見直されています。 ネット主流の現代において、利用者は様々な情報を自分で選ぶ(検索)するようになり WEB広告ではリーチしきれない潜在層も増えていることから、 直接アプローチする「サンプリング」に期待が高まっているところです。 しかし、ただやみくもにサンプリング活動を行うのではなく、いくつかの重要なポイントを押さえてサンプリング設計をしておくことが効果的なアプローチのカギとなります。 「変化し続ける街並み・リアルタイムに変わる天候」など、日々プロモーション活動のために目と耳を傾け、延べ2000ヵ所以上の実績を積み重ねてきました。 サンプリング活動において「配布場所の選定」は基となるため、配布ポイント・許可についてご不明な点がございましたら気軽にご相談ください!
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