媒体資料のメディアレーダー
（株）アイズ

「書店でのプロモーション媒体資料2026年9月改訂版」の関連資料一覧

検索結果：1484件のうち 1281-1320件

並べ替え
標準 人気 新着
表示形式
この媒体資料の詳細ページへ
【旅行・リゾート・一人旅の方へ向けて】サイクルショップでの販促物設置
資料更新日2023/5/2

株式会社トゥーエイト

【旅行・リゾート・一人旅の方へ向けて】サイクルショップでの販促物設置

街の自転車屋さんなど地域密着型のサイクルショップからロードバイクやクロスバイク、 マウンテンバイクを扱う専門ショップを含めた、様々な形で自転車に乗る方が訪れる店舗にて販促物の設置。 観光誌などの紙媒体の設置が可能です。 近年、趣味として自転車を取り入れる20～50代の男女が増加しており、 コミュニティ内でも話題に上がりやすく、効果的に訴求可能です。

この媒体資料の詳細ページへ
【子育てママ・子供・主婦・ファミリーに向けて】小児科でのサンプリング
資料更新日2023/5/2

株式会社トゥーエイト

【子育てママ・子供・主婦・ファミリーに向けて】小児科でのサンプリング

全国の小児科での、子ども患者やその保護者へのダイレクトサンプリングです。 小児科では、治療にあたる子どもたちの恐怖心や不安を取り除くべく様々な工夫をしていますが、 受診を頑張った子ども達へのご褒美や不安除去のためのツールとして活用いただくことができます。 医師や看護師、スタッフ等の信頼を寄せるかかりつけの小児科での手渡しサンプリングとなるため、 信頼できる商材としてターゲットにアプローチできるルート媒体です。 実施にあたっては、企画の趣旨や条件などをしっかりとルート先に説明し、 賛同いただける先でプロモーションを展開する手法により、 実施段階におけるクオリティを担保しています。 トゥーエイトでは、自社の中に専門チームを置き、 直接ルート運営にあたり実績を積み重ねてきております。 小児科ルートに関しては、小児歯科と同時並行で展開することが多く、 子ども、パパママ、ファミリーといったターゲットに的確にリーチできる希少なルートです。 トゥーエイトでは、これまでのプロモーション実績から協力的な施設を把握しているため、 効率的で質の高い展開が可能となっています。

この媒体資料の詳細ページへ
【子育てママ・子供・主婦・ファミリーに向けて】小児歯科でのサンプリング
資料更新日2023/5/2

株式会社トゥーエイト

【子育てママ・子供・主婦・ファミリーに向けて】小児歯科でのサンプリング

全国で展開する歯科のうち、小児歯科に力を入れる医院での、 子ども患者やその保護者へのダイレクトサンプリングです。 小児歯科では、治療にあたる子どもたちの恐怖心や不安を取り除くべく、様々な工夫をしていますが、 受診を頑張った子ども達へのご褒美や不安除去のためのツールとして活用いただくことができます。 歯科医師、歯科衛生士、歯科助手および医院スタッフといった 信頼を寄せられる方からの手渡しサンプリングのため、 信頼できる商材としてターゲットにアプローチできるルート媒体です。 実施にあたっては、企画の趣旨や条件などをしっかりとルート先に説明し、 賛同いただける先でプロモーションを展開する手法により、 実施段階におけるクオリティを担保しています。 トゥーエイトでは、自社の中に専門チームを置き、 直接ルート運営にあたり実績を積み重ねてきております。 小児歯科ルートに関しては、小児科と同時並行で展開することが多く、 子ども、パパママ、ファミリーといったターゲットに的確にリーチできる希少なルートです。 トゥーエイトでは、これまでのプロモーション実績から協力的な施設を把握しているため、 効率的で質の高い展開が可能です。

この媒体資料の詳細ページへ
【美容意識の高い方へアプローチ可能】審美歯科でのサンプリング
資料更新日2023/5/2

株式会社トゥーエイト

【美容意識の高い方へアプローチ可能】審美歯科でのサンプリング

全国で展開する歯科のうち、ホワイトニングや矯正といった 審美歯科メニューに力を入れる医院での、 主に美意識の高い女性患者に対するダイレクトサンプリングです。 審美歯科に通院する患者は、美容や健康に対する意識が高く、 またそれらに関する知識や情報を積極的に受け入れる方が多く、 その情報発信も期待できます。 歯科医師、歯科衛生士、歯科助手および医院スタッフといった 信頼を寄せられる方からの手渡しサンプリングのため、 信頼できる商材としてターゲットにアプローチできるルート媒体です。 実施にあたっては、企画の趣旨や条件などをしっかりとルート先に説明し、 賛同いただける先で展開する手法により、実施段階におけるクオリティを担保しています。 トゥーエイトでは、自社の中に専門チームを置き、 直接ルート運営にあたり実績を積み重ねてきております。 審美歯科ルートに関しては、全国で７万件に近い施設規模がある歯科のうち、 これまでの実績を通じて得たトゥーエイト独自の施設情報であるため、 他社にはないオリジナル・ルートです。 トゥーエイトでは、これまでのプロモーション実績から協力的な施設を把握しているため、 効率的で質の高い展開が可能です。

この媒体資料の詳細ページへ
温浴施設でフロモーション！サンプリングで健康意識高めのファミリー層にアプローチ
特別割引 新規企画キャンペーン中、メディアレーダー経由のお申し込みは5%オフ！（2023年7月まで）（※必ずメディアレーダーより資料をDLしましたとお伝え下さい）
資料更新日2023/4/28

SBクリエイティブ株式会社

温浴施設でフロモーション！サンプリングで健康意識高めのファミリー層にアプローチ

■「OYUGIWA」とは 「OYUGIWA」は（株）イオンファンタジーが運営している温浴施設です。海老名と浜松市野の2店舗を構えております。 ■「OYUGIWA」利用者属性 1店舗あたり 来場者数　　　1万3千人（月間平均） 滞在時間　　　平均142分 来店手段　　　車（89％） 男女比　　　　　６：４ 年齢層　　　　　30代～50代がボリュームゾーン ■「OYUGIWA」でのサンプリング詳細 配布方法　　施設カウンターでスタッフより手渡し 配布数　　　　MIN　2,000部；MAX　10,000部（1ヶ月間・2店舗合計） 配布期間　　　1ヶ月もしくは配布物がなくなるまで 納品　　　　　店舗へ直納 セグメント　　男女セグメントが可能 　　　　　　（※セグメントによる配布可能数の変動あり） ■おすすめポイント ・健康意識高めのファミリー層に直接アプローチ ・スタッフの手渡しより確実にサンプリングが届く ・男女セグメントができ、高コスパでサンプリングの実施可能 ・同じくイオンファンタジー社が運営している全国展開のアミューズメント施設「もーりーファンタジー」 　等でのデジタルサイネージ広告と合わせて、サンプリング効果がよりアップ！ ■おすすめサンプリング品 ・シャンプー 、コンディショナー、トリートメント、ボディソープ ・洗顔フォーム、クレンジング（化粧落とし） ・化粧水、乳液、美容液、ボディクリーム ・ヘアオイルなどのヘアケア用品 ・化粧品 ・入浴剤 ・ノンアルコール飲料（清涼飲料水、炭酸飲料、お茶など） ・アルコール飲料(ビール、チューハイなど) ・健康食品（栄養ドリンクやサプリメントなど） ・お菓子 など

この媒体資料の詳細ページへ
優秀なAndroidエンジニア増加中！　IT案件市況動向レポート2023年3月版
資料更新日2023/4/20

株式会社アイデンティティー

優秀なAndroidエンジニア増加中！　IT案件市況動向レポート2023年3月版

【こんな人におすすめ】 ・採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

この媒体資料の詳細ページへ
BIエンジニアの平均希望単価が上昇！　IT人材市況動向レポート2023年3月版
資料更新日2023/4/19

株式会社アイデンティティー

BIエンジニアの平均希望単価が上昇！　IT人材市況動向レポート2023年3月版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

この媒体資料の詳細ページへ
子育て・ファミリー層・Z世代に最適！全国展開できるサイネージ広告の事例集
資料更新日2023/4/12

SBクリエイティブ株式会社

子育て・ファミリー層・Z世代に最適！全国展開できるサイネージ広告の事例集

子連れファミリー層、ママ・パパたちに直接アプローチができる、全国のイオンモール等にあるアミューズメント施設で展開しているサイネージメデイア、「ファンタジーメディア」の事例集をご紹介します。 サイネージ以外にも、「モーリーオンライン」TOPページバナー広告の掲出が可能。 施設内サンプリングなら確実にターゲット層へ商品が届きます！ ■こんな方に訴求可能/利用者属性 ・来店者数は年間 約1,200万人 ・子供連れのファミリー層、ゲームに関心がある中高生 ・日本の主婦ママ6割が知っているインドア・アミューズメント施設 ■特長 店舗の入り口とプライズゲーム機に設置されたディスプレイは、 アミューズメント施設の来店者のみならず商業施設内の回遊者も視認可能。 店内で遊ぶ来店者には特に視認性の高いメディアです。 ■訴求可能媒体 ・クレーンゲームサイネージ「プライズサイネージ」2,700面 ・モーリーファンタジー「店頭サイネージ」421面 ・TOYS SPOT PALO 「店頭サイネージ」約120面 ・オンラインクレーンゲーム「モーリーオンライン」TOPページバナー広告 ・施設内サンプリング ※2023年4月よりサンプリングの実施箇所に東京スカイツリータウンの商業施設「ソラマチ」にある「ちきゅうのにわ」が追加されました。 事例集内容 ■サイネージ広告 + SNS連動　企画　 ■サイネージ広告 + 景品連動　企画　 ■応援広告 ■サイネージ純広告

この媒体資料の詳細ページへ
【広告代理店不可】販売促進手法集vol.6　レシートマイレージキャンペーン
資料更新日2023/4/4

株式会社ヒロモリ

【広告代理店不可】販売促進手法集vol.6　レシートマイレージキャンペーン

【こんな方にオススメ】 ・継続的な購入を促進したい ・ロイヤルユーザーを育成したい ・競合商品からスイッチさせたい 【レシートマイレージの活用法が分かる！】 本資料は、キャンペーンを中心に、認知拡大促進、潜在顧客へのアプローチ策をお考えの方へ、弊社が提供するレシートマイレージキャンペーン一式のサービスと、 お悩みに合わせたアレンジ方法をご紹介しています。 ■ 資料概要 ・ヒロモリのプロモーション領域について ・レシートマイレージキャンペーン概要～フロー～設計 ・レシートマイレージキャンペーンプロモーション展開活用方法 ・プロモーションサポート領域 ・効果検証について 詳細は資料をご覧ください。 株式会社ヒロモリは創業以来70年以上クライアント様の販促課題の解決に取り組んできました。流通企業との商談ポイントを押さえた、メーカー販促に強い総合SP代理店です。 貴社の販促課題に合わせたプロモーションを、企画～運用～効果検証まで一括でサポートいたしますのでどうぞお気軽にご相談ください。 ※本サービスは【事業会社】様が対象となります。代理販売は不可となりますので、広告代理店様の情報収集目的でのダウンロードはご遠慮いただきますようお願い申し上げます。

この媒体資料の詳細ページへ
【合格サプリ】高校生向けフリーペーパー&WEBメディア
資料更新日2023/3/29

株式会社SmartWorX

【合格サプリ】高校生向けフリーペーパー&WEBメディア

■合格サプリとは 現役東大早慶生が中心に運営する ・年間140万部発行の受験情報フリーペーパー ・月間110万PV / 45万UUのWEBメディア です。 ★フリーペーパー 高校にて先生からの手渡しによって、 ・高校生版6地域（関東・関西・中部・中四国九州・東北・北海道） ・保護者版2地域（関東・関西） の計8分類にて、 約650高校にて毎号35万部の9割以上を配布 ■合格サプリの強み ① 配布方法 コンテンツを高校の先生に評価され、 全体の9割以上を、先生から手配り配布されます。 ② 発行部数 全地域合計35万部を年3回（6月・10月・1月・4月）発行 ③ 読者高校生からの評価の高さ 読者アンケートにて、75%以上が「保管期間1ヶ月以上」と回答 高校生に評価されるコンテンツを現役東大早慶生の視点から作成 ④ 多角的に高校生にアプローチ可能 誌面への広告掲載に加え サンプリングやWEBメディア、マーケティングリサーチ等 ご予算に応じて様々な高校生向けマーケティング施策を実施

この媒体資料の詳細ページへ
最新版！【ファミリー、アッパーミドル向け】大阪市内分譲マンション限定ポスティング
資料更新日2023/3/24

株式会社コレイル

最新版！【ファミリー、アッパーミドル向け】大阪市内分譲マンション限定ポスティング

概要】 大阪市内の特定エリア（特にビジネス街に比較的近い市街地：添付資料記載）に建つ分譲マンションのみに限定し、ちらしを配布するサービスです。 HP記載エリアより広がっており、計120,000部となっております。 ※現在、北区拡充中 ※区単位や、ご指定の範囲（商圏）があればおっしゃってください。 【特徴】 当初は某大手仲介会社様からのご依頼によりスタートいたしました。 よって、"不動産売買的に資産価値が見込めるマンション"を中心としている為、1LDK程度の間取りの小さい分譲マンションはあまり扱っておりません。 ※間取りの小さい分譲マンションの多くは賃貸に出されており、名義人不在のケースが多くございます。 【高所得層へのちらし到達可否】 ①大阪市内の新築分譲マンションの平均坪単価は現在230-250万円/坪程度です。 ②タワーマンションとなると、平均350-400万円/坪程度になるかと存じます。 もちろん、年月の経過と共に多くの場合、価格（価値）は下がりますが、少なくともお住まいになられている方々は、購入当時、それが購入できる年収と信用をお持ちで、かつ現在もローンを滞りなくお支払いされている方々となります。 参考：200万円/坪≒年収800万円程度と言われております。 弊社サービスは、特にタワーマンションに特化しているというわけではございません。 比較的、①が多いサービスとなっております。 今回の”高所得者層"がその範囲に設定するかにも依りますが、通常、年収は歳と共に上がっているものと想定いたしますので、少なくとも世帯年収が800-900万円以上ある方々が対象のサービスとなります。

この媒体資料の詳細ページへ
iOSエンジニアの案件が増加中！　IT案件市況動向レポート2023年2月版を公開
資料更新日2023/3/16

株式会社アイデンティティー

iOSエンジニアの案件が増加中！　IT案件市況動向レポート2023年2月版を公開

【こんな人におすすめ】 ・採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

この媒体資料の詳細ページへ
ブロックチェーン系の平均希望単価上昇！　IT人材市況動向レポート2023年2月版
資料更新日2023/3/15

株式会社アイデンティティー

ブロックチェーン系の平均希望単価上昇！　IT人材市況動向レポート2023年2月版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

この媒体資料の詳細ページへ
全国のお店を選んで配布できるルートサンプリング 【 SHOPLI-ショプリ- 】
資料更新日2023/3/10

合同会社ルコントブルー

全国のお店を選んで配布できるルートサンプリング 【 SHOPLI-ショプリ- 】

商品に合わせて設計できるオーダーメイド制のルートサンプリングサービスです ●商品ターゲットが集まるお店を全国から選んでサンプリング配布します 　（例：キャンプ場、生花店、釣り具店など） ●多数の食の店舗様にご協力いただいています 　（例：パン屋、テイクアウト専門店、和洋菓子店など） ●お客様は行き慣れた店舗のスタッフ様から渡されるため、配布率とアクション率が高まります ●店舗の新規開拓も可能です ●細かいオペレーション・細かいご報告を行います ●期間中の内容(ターゲット客層やトークスクリプト等)変更可能です ●独自の配送システムを構築しておりますので配送・在庫管理はお任せください ●店舗様の印象や意見、お客様のリアルな声を集約します ●多彩なオプションをご用意していますので御社に合わせたカスタマイズが可能です

この媒体資料の詳細ページへ
ベンチャーの採用は遅れすぎ。No.1人材に特化した採用『すごい人事』
資料更新日2023/2/23

パイナップル株式会社

ベンチャーの採用は遅れすぎ。No.1人材に特化した採用『すごい人事』

━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『すごい人事』とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職市場にいないNo.1人材（＝超優秀人材）に特化した採用支援 ※50名未満のスタートアップが対象 ★★★ すごい事例 ★★★ ーーーーーー １．過去に採用したNo.1人材（自社事例） ーーーーーー ■会員800万人超！ SNS初のマッチングサービスを立ち上げたマーケッター ■上場企業にて、3,000人を超える社員の中で 全国表彰・MVPを3度獲得したセールスマン ■わずか1年で事業を売却！ 1000万MAUのメディアを作り上げたマーケッター ■上場企業（ゲーム会社）にて 最年少でIP関連のアライアンス担当に。 その後、担当したゲームでも過去最高売上を達成する凄腕ディレクター。 ■社員数1万人を超える某大手企業の Ｍ＆Ａ事業部マネージャー ーーーーーー ２．エンジニアチームをゼロから2度構築（10名体制前後） ーーーーーー ※1社目：採用したCTO エンジニアでありながらMBAを保有し、年商100億以上の事業立ち上げ経験を持つ。過去に企画・開発したアプリは1300万ダウンロードを記録。2009年よりWWDCの日本側のアーキテクトとしてAppleJAPANより招待を受ける。 過去に某著名雑誌の副編集長もつとめた経験もあり、色んな意味でのスーパーエンジニア。 ※2社目：採用したPM PM歴18年（海外企業、IT上場企業、大手ゲーム会社、ITベンチャー等、幅広い分野でPM経験あり）、 PMでありながら、ビジネス理解も深い起業家気質なエンジニア。

この媒体資料の詳細ページへ
Rubyは？PHPは？気になるスキル別サーバーサイドエンジニアの単価感を公開！
資料更新日2023/2/16

株式会社アイデンティティー

Rubyは？PHPは？気になるスキル別サーバーサイドエンジニアの単価感を公開！

【概要】 IT人材不足が叫ばれる昨今、優秀なIT人材確保の難易度は非常に高くなっています。 そのなかでも優秀な人材を確保したいという方のために、実際の相場感をご確認いただけるよう、本資料を作成・公開しました。 【こんな人におすすめ】 ・採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・フロントエンドエンジニアの相場感を知りたい方 【目次】 1．「エンジニア - サーバーサイドエンジニア」の相場 2．「エンジニア - サーバーサイドエンジニア - Java」の相場 3．「エンジニア - サーバーサイドエンジニア - PHP」の相場 4．「エンジニア - サーバーサイドエンジニア - Ruby」の相場 5．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - Python」の相場 6．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - Go言語」の相場 7．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - C言語」の相場 8．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - C++」の相場 9．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - C#」の相場 10．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - COBOL」の相場 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

この媒体資料の詳細ページへ
平均月額単価100万円以上が増加！　【IT案件市況動向レポート2023年1月版】
資料更新日2023/2/14

株式会社アイデンティティー

平均月額単価100万円以上が増加！　【IT案件市況動向レポート2023年1月版】

【こんな人におすすめ】 ・採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

この媒体資料の詳細ページへ
若手〜中間の年齢層が増加中！【IT人材市況動向レポート2023年1月版】
資料更新日2023/2/9

株式会社アイデンティティー

若手〜中間の年齢層が増加中！【IT人材市況動向レポート2023年1月版】

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

この媒体資料の詳細ページへ
採用調査＆RPOサービス概要資料
資料更新日2023/2/8

合同会社idx

採用調査＆RPOサービス概要資料

私どもは「採用にマーケティングを」をテーマに、 これまで経験則だけだった採用領域に、ファクトを用いたマーケティング手法で 具体的かつ着実な改善をもたらすサービスを推進しています。 新しい採用調査と獲得手法について、ご興味ございましたらご一読いただけますと幸いです。

この媒体資料の詳細ページへ
【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年12月度版
資料更新日2023/1/18

株式会社アイデンティティー

【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年12月度版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度案件市況サマリー 2.2022年9月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

この媒体資料の詳細ページへ
エステティックサロンへ通う【高所得】美意識の高い女性へアプローチできる！
資料更新日2023/1/17

株式会社HITS PLAN

エステティックサロンへ通う【高所得】美意識の高い女性へアプローチできる！

エステティックサロン「AILE」へ通う【高所得】美意識の高い女性たちへ御社の商品・サービスをPRしませんか？ カラダはもちろん、ココロまでケアすることでお客様とエステティシャンとの関係性は強く、様々なアプローチが円滑になります。 ■エステティックサロンに通う人とは？ ・美意識が高く、食生活・スキンケア・体型維持に興味がある ・自分磨きのために時間やお金をかける ・自己流のケアでは満足できない、限界を感じている ・短時間で効率の良いケアをしたい ・日常とは違う空間で贅沢な時間を過ごしたい ■メニュー １．店内設置・ポスター掲出 ２．会員サンプリング ３．美容のプロとの座談会 ※ご要望に合わせて、プランを作成させていただきます ■マッチングする企業様（ご参考） メイク商品（スキンケア除く）、健康飲料、健康食品、ヘアケア商品、ネイル商品、生理用ナプキン、アパレルなど。 その他、トレーニングジム、ヨガ、スポーツ関連商品ともマッチします！ ぜひご検討ください！

この媒体資料の詳細ページへ
【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年12月度版
資料更新日2023/1/17

株式会社アイデンティティー

【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年12月度版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2022年12月度人材市況サマリー 2.2022年12月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

この媒体資料の詳細ページへ
求人媒体に頼らず自社の魅力を幅広く発信できるHATME採用コンサルサービス
資料更新日2023/1/13

HATME株式会社

求人媒体に頼らず自社の魅力を幅広く発信できるHATME採用コンサルサービス

従来の採用媒体を活用した採用活動ではなく、自社採用サイト(採用オウンドメディア)を活用した採用活動をご提案しておりますHATME株式会社と申します。 当社の提供いたしますHATME採用コンサルサービスは、自社採用サイトの活用により求職者に多くの情報を提供することができるため、「求職者の志望度を上げる」とともに「他社と採用の差別化を図る」ことができます。 お客様のステージやご要望に応じて、一部のみの支援とさせていただくことも可能です。 ▼ こんなお悩みや課題をお持ちの方にオススメの資料です ▼ 採用コストが高い・・・・・・・採用のノウハウがなく人材獲得単価が高め 必要な時に採用できない・・・・採用媒体内の他社に人材を奪われる 社内に専門家が不在・・・・・・採用サイトや広告戦略の専門家が社内にいない 採用手法を見直したい・・・・・採用媒体に依存しない方法で採用したい 採用活動は、実際の応募者の動向に応じた各種施策の実施がとても重要です。 HATME採用コンサルサービスでは応募者対応の状況を元にPDCAを回す、“応募者を増やす“ための 「採用プロジェクトチーム」が担当します。 料金プラン／サービスメニューもわかりやすく費用対効果にも優れておりますので、一度ダウンロード資料をご覧ください。

この媒体資料の詳細ページへ
SNSでブランドのファンを作る「Lemon Square」
資料更新日2023/1/13

C Channel株式会社

SNSでブランドのファンを作る「Lemon Square」

マイクロナノインフルエンサーにギフティングしてInstagram、TikTokで口コミを増加させる 「Lemon Square」 Lemon Squareの特徴 ・ブランドのファン候補に対してギフティングができる ・Instagram、TikTokにてフォロワーとの距離感が近いインフルエンサーが登録 ・10,000人の登録者から自由にインフルエンサーをセグメントできる 商品やブランドに興味のあるインフルエンサーが自ら応募します。 そのため、サービスや商品のリアルなレビューがSNSに投稿されることが期待できます。 企業の商品やサービスとそれに興味があるファンフルエンサーをつなぎ、商品やサービスを実際に試すことでファンの輪が広がる支援の実現を目指しています。 新型コロナウィルス感染拡大を受けての外出制限により、店頭で商品を試せる機会が減っている中、実際に商品を試したいファンに好評を博し、利用者数の急速な拡大に繋がっています。 直近では有償案件にも対応。 ブランドのファン作り、商品のサンプリング・PRについて検討されている場合は、まずは資料をご覧ください！

この媒体資料の詳細ページへ
【掲載費無料】会計・経理・税務人材向け求人広告サービス （ジャスネット）
特別割引 メディアレーダーでみたとおっしゃっていただければ、経理に特化したオリジナルカレンダーをプレゼント！
資料更新日2022/12/23

ジャスネットコミュニケーションズ株式会社

【掲載費無料】会計・経理・税務人材向け求人広告サービス （ジャスネット）

事業会社の経理や会計事務所の担当者等、会計・経理・税務人材に特化した求人広告サービスを提供しております。 掲載費用は無料の『完全成功報酬型』の料金形態のため、ノーリスクで採用活動を進めることができます。 ■ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 日本で初めて公認会計士が設立した人材会社。会計・税務・経理・財務に特化してサービスを展開しております。

この媒体資料の詳細ページへ
【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年11月度版
資料更新日2022/12/21

株式会社アイデンティティー

【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年11月度版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度案件市況サマリー 2.2022年9月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

この媒体資料の詳細ページへ
【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年11月度版
資料更新日2022/12/20

株式会社アイデンティティー

【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年11月度版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2022年10月度人材市況サマリー 2.2022年10月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

この媒体資料の詳細ページへ
【採用担当者向け】正社員採用の新しいカタチ「ARS」
資料更新日2022/12/19

株式会社アイデンティティー

【採用担当者向け】正社員採用の新しいカタチ「ARS」

【こんな方におすすめ】 IT人材を正社員採用したいが、以下のような悩みがある方 　1．母集団形成がうまくいかない 　2．簡単に解雇できないため、慎重になってしまう 　3．前職との兼ね合いにより、採用決定から稼働開始まで時間がかかる 　4．採用後のミスマッチ発覚が多い 【目次】 　1．IT人材採用担当者さまに聞いた「正社員採用で苦労している点 / 不安な点」 　2．ITフリーランス（週1〜週5稼働）を活用した正社員採用の課題解決 　3．IT人材採用担当者さまに聞いた「フリーランス採用で苦労している点 / 不安な点」 　4．IT人材採用の新しいカタチ「ARS（Advanced Recruiting Service）」とは 　5．ARSの料金について 　6．ARSで解決できる採用課題 　7．ARSは、フリーランス採用と正社員採用のいいとこ取り 　8．ARSと各媒体 / エージェント比較 　9．希望する契約形態が柔軟な「ジョブ型人材」が多い 　10．その他IT人材データベースの特徴 　11．ARS先行ご利用企業さまの事例 　12．お客様インタビュー 　13．会社概要 　14．サービスラインナップ 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

この媒体資料の詳細ページへ
【　HIS　(旅行業)】の店舗で商品やチラシ等をルートサンプリングをしませんか？
資料更新日2022/12/15

株式会社エイチ・アイ・エス

【　HIS　(旅行業)】の店舗で商品やチラシ等をルートサンプリングをしませんか？

株式会社エイチ・アイ・エスは1980年12月19日創業の旅行会社です。 弊社の旅行店舗で、各企業様、各メーカー様の商品や宣伝チラシ等を有料で配布(ルートサンプリング)致しております。 ぜひ御社の新商品の告知やサービス認知を広げる宣伝などに協力させて下さい。 配布は、ご希望の対象のお客様に限定させて頂く事が可能です。 「対象のお客様のセグメント例」 日本国内店舗(エリアご指定可能、お客様の年齢ご指定可能、ご性別等) 海外店舗 ・インバウンドのお客様 リゾートウエディング・ハワイ専門店・スポーツ観戦関連旅行 留学されるお客様・障がいをお持ちのお客様のバリアフリー旅行 バスツアー参加のお客様・クルーズ旅行のお客様 学生のお客様・ファミリーのお客様・幼児、小学生、中学生、高校生、大学生、ご出張のお客様 シニア、富裕層、ママ、子育て、Z世代、自治体、BtoB 弊社社員・弊社社員家族・自治体 インフルエンサー、LINE、YouTube、サイネージ、動画、動画広告、 SNS、メルマガ、DM、ダイレクトメール、TikTok、Instagram、インスタグラムなど　 上記は一例になりますので、ご希望の配布対象に関しましては 配布(ルートサンプリング)料金は、配布させて頂く商品や数量で異なりますので 「HIS　サンプリング」にお気軽にお問合せ頂けますでしょうか。 弊社店舗での配布(ルートサンプリング)以外に以下の様な事も可能です。 ・旅行関連の冊子やDM等への同梱 ・ご旅行の最終案内書やご出発の旅程表などを発送する際の同梱 ・弊社グループ会社やお取引先での配布もご対応可能か確認させて頂く事が出来ます。 商品やチラシ等の配布だけではなく、お客様にアンケートさせて頂く事も可能になっており 新商品の開発や商品の改良にも役立てて頂けます。 配布(サンプリング)料金は、配布させて頂く商品や数量で異なりますので 「HIS　サンプリング」にお気軽にお問合せ頂けますでしょうか。

この媒体資料の詳細ページへ
【D2C事業者様必見】ECブランドの体験型店舗で新規顧客獲得と顧客のファン化へ
資料更新日2022/12/9

株式会社N2i

【D2C事業者様必見】ECブランドの体験型店舗で新規顧客獲得と顧客のファン化へ

my GAKUYAはECブランドの体験型シェア店舗です 【特徴】 1, 初期費用なし月額課金のサブスクリプションモデル 2, 販売員付きなので、商品を送るだけ 3, my GAKUYAの販売員がブランド直営店と同等のクオリティでブランドの説明、世界観をしっかり伝え、お客様に体験させる、その場で購入していただくことももちろん可能 4, ジェンダーレスコスメを中心に、アパレル・食品・アクセサリーなどの商品もラインナップ予定 【強み】 1, 初期費用なし、商品を指定場所に送るだけ。低リスクで、まるで直営店を運営しているような出店体験が可能 2, 店頭でのマーケティングデータが手に入り、今後の販売施策や商品開発に応用可能 3, お客さんのお悩みをしっかりと解決できる化粧品検定1級を取得している販売員による、丁寧な接客 今までPOPUPを繰り返してきましたが、2023/4に第一号店OPEN！ オープンに合わせて、多くのメディアに取り上げ予定なので、認知拡大が見込めます！

この媒体資料の詳細ページへ
はじめてのフリーランスエンジニア/クリエイター採用マニュアル
資料更新日2022/12/7

株式会社アイデンティティー

はじめてのフリーランスエンジニア/クリエイター採用マニュアル

【概要】 IT人材不足が叫ばれる昨今、エンジニア・クリエイターの正社員採用は年々難易度が上がってきています。そこで、「ITフリーランス活用を検討すべきなのか」という問いへの回答や、実際にITフリーランス活用をする場合のフローなどを解説した資料を作成いたしました。 【こんな人におすすめ】 ・採用担当経験が浅く、知見を広げたい方 ・エンジニア採用担当の方 ・エンジニア採用にお悩みの方 【目次】 1．IT人材の需給と採用難度の変化 2．ITフリーランス人口の推移 3．IT人材を募集するにあたり、フリーランスも検討すべきなのか - まとめ 4.ITフリーランス採用のフロー 5.ITフリーランス採用のフロー - 01：相談 6.ITフリーランス採用のフロー - 02：募集開始 7.ITフリーランス採用のフロー - 03：選考 8.ITフリーランス採用のフロー - 04：契約 9.ITフリーランス採用のフロー - 05：稼働開始 10.ITフリーランス採用のフロー - 06：契約更新 11.テクフリとは 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

この媒体資料の詳細ページへ
日本最大級スキー・スノーボードメディアSURF＆SNOW若年層やファミリー層へ！
資料更新日2022/12/1

株式会社インプレイ

日本最大級スキー・スノーボードメディアSURF＆SNOW若年層やファミリー層へ！

国内最大級のスキー場情報サイト「SURF＆SNOW」、全国を網羅した圧倒的な情報量をもつスキー場情報と、多彩な切り口のコンテンツで、 スキー・スノーボード・雪遊びの魅力を発信する、国内最大級のスキー場情報サイトです。 シーズンUU：5,000,000 ユーザー属性：20代〜60代　(若年層〜ファミリー層〜シルバー層まで）（男性60%:女性40%） 自家用車保有率：53% 夫婦やファミリー,友人とウィンタースポーツするユーザーが多く、 旅行やスポーツ、エンタメなど様々なジャンルに興味関心を持っています。 ～広告メニュー～ ・バナー広告 ・特集ページ制作 ・タイアップ記事 ・インフィード広告 ・メルマガ広告 ・アプリバナー スキー場、スキー・スノーボードメーカー等の日本のウィンター業界のプラットホーム として、広告メニュー以外にも様々なプロモーションも提案させていただきます。 ～クライアント業種～ 自動車/食品/飲料/保険/レジャー/イベント/アパレル/製薬

この媒体資料の詳細ページへ
【広告代理店不可】販売促進手法集vol4クローズドインスタントウィンキャンペーン
資料更新日2022/11/17

株式会社ヒロモリ

【広告代理店不可】販売促進手法集vol4クローズドインスタントウィンキャンペーン

【こんな方にオススメ】 ・新規顧客の獲得に困っている ・複数回の購入を促進したい ・トライアルで商品を試してほしい 【クローズドインスタントウィンの活用法が分かる！】 本資料は、短期キャンペーンを中心に、認知拡大促進、潜在顧客へのアプローチ策をお考えの方へ、弊社が提供するクローズドインスタントウィンキャンペーン一式のサービスと、お悩みに合わせたアレンジ方法をご紹介しています。 ■ 資料概要 ・ヒロモリのプロモーション領域について ・クローズドインスタントウィンキャンペーン概要～フロー～設計 ・クローズドインスタントウィンキャンペーンプロモーション展開活用方法 ・プロモーションサポート領域、コスト ・効果検証について 詳細は資料をご覧ください。 株式会社ヒロモリは創業以来70年以上クライアント様の販促課題の解決に取り組んできました。流通企業との商談ポイントを押さえた、メーカー販促に強い総合SP代理店です。 貴社の販促課題に合わせたプロモーションを、企画～運用～効果検証まで一括でサポートいたしますのでどうぞお気軽にご相談ください。 ※本サービスは【事業会社】様が対象となります。代理販売は不可となりますので、広告代理店様の情報収集目的でのダウンロードはご遠慮いただきますようお願い申し上げます。

この媒体資料の詳細ページへ
【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年10月度版
資料更新日2022/11/9

株式会社アイデンティティー

【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年10月度版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度案件市況サマリー 2.2022年9月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

この媒体資料の詳細ページへ
SNS時代の全く新しい採用プラットフォーム「Tiger Recruiting」
資料更新日2022/11/8

株式会社モノリスジャパン

SNS時代の全く新しい採用プラットフォーム「Tiger Recruiting」

昨今の新卒採用活動においては、売り手市場が続き、 ナビサイトやスカウト型採用といった 母集団形成のプラットフォームの多様化や、 通年採用による採用活動の長期化などで 優秀な学生のエントリーを集めることが 困難な時代となっています。 そこで、私たちは、 たった1本のYouTube動画で 貴社へのエンゲージメントが高い 優秀な学生からのエントリーを集める 採用YouTubeコンテンツ 「Tiger Recruiting」を開発いたしました。 ●6万回再生で、72名のエントリーを獲得！ 「Tiger Recruiting」とは、弊社が運営する 登録者数約60万人のYouTubeチャンネル 「令和の虎CHANNEL」を活用したコンテンツで、 現在配信済みの動画には、 40分程度の長尺にもかかわらず 6万回近い視聴がついており 実際に上記の動画にご出演いただいた会社様からは 「1時間程度の収録で、配信後1週間で72名のエントリーがあった！」 などの嬉しいお声をいただいております。 ●「Tiger Recruiting」とは？ “虎”と呼ばれる、10万人規模のフォロワーを持つ 4人の就活系インフルエンサーに対し 企業の代表もしくは人事担当者が 自社の採用への想いをプレゼンテーション。 質疑応答をもとに、虎たちが企業にマッチする学生を判断します。 ●「Tiger Recruiting」の強み 登録者約60万人のYouTubeチャンネルで 約12万人の学生にリーチ！ 「令和の虎CHANNEL」は現在 チャンネル登録者数58.6万人を保持しており、 (ここだけの話…) 新卒採用のターゲットとなる 18～24歳が占める割合は 20.1％ (約11.8万人) となっています。 さらに、虎として出演してくださる 就活系インフルエンサーの方々にも 動画の拡散にご協力いただくため 多くのターゲットへ貴社の想いを確実にリーチさせ ナビサイト等を経由して母集団を形成するよりも 貴社に共感した確度の高い学生との出会いを 創出することが可能となります。

この媒体資料の詳細ページへ
【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年10月度版
資料更新日2022/11/8

株式会社アイデンティティー

【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年10月度版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度人材市況サマリー 2.2022年9月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

この媒体資料の詳細ページへ
中高年シニアマーケティングに最適！全国2万局の郵便局でオリジナル冊子を手渡し配布
資料更新日2022/10/31

株式会社ソーシャルサービス

中高年シニアマーケティングに最適！全国2万局の郵便局でオリジナル冊子を手渡し配布

多数の企業のオウンドメディアを制作する高い編集力を活かし、様々な切り口から商品・サービスの魅力を伝える「オリジナルマガジン」を制作します。制作したオリジナルマガジンは全国約20,000拠点の郵便局を活用し、郵便局員が手渡しでお配りいたします。企業のプロモーション・ブランディングなどにお役立てください。

この媒体資料の詳細ページへ
【ママ・ビジネスパーソンに訴求！】横浜中心部でマルシェ、サンプリング実施
資料更新日2022/10/31

神奈川案内広告株式会社

【ママ・ビジネスパーソンに訴求！】横浜中心部でマルシェ、サンプリング実施

横浜中心部のJR＆市営地下鉄桜木町駅から徒歩30秒に位置し、 1日の通行量4万人を超える注目度の高い通路での物販が可能に！ 新商品や、シーズン限定品などの販売促進の他、 認知拡大のサンプリングや展示販売などにご活用いただけます。 媒体名：野毛ちかマルシェ 開催時間：11:00～20：00（搬入9:30～、搬出～21:30まで） 出店区画：4区画、各区画とも一律10㎡（2×5ｍ） 通行者属性：みなとみらいや横浜市庁舎に就業・来街するビジネスパーソン 　　　　　　ママ・ファミリー 　　　　　　観光客（外国人含む） 　　　　　　野毛の飲食街に来訪する人々 　　　　　　JR/市営地下鉄/京急/みなとみらい各線を乗換えする通行者 出店料金：4区画セット　24,200円/日 　　　　　※4区画セットでお申込みいただきます。 　　　　　※出店料金には、道路占用料および電気使用料が含まれております。 　　　　　※事前に保健所等への営業報告等が必要な場合があります。 　　　　　※出展申込み後に、道路占用許可申請を行います。

この媒体資料の詳細ページへ
【採用担当者向け】エンジニア採用の応急薬「SES」とは
資料更新日2022/10/27

株式会社アイデンティティー

【採用担当者向け】エンジニア採用の応急薬「SES」とは

【概要】 SES会社である当社が、SESについて解説する資料を作成しました。「業務委託契約」「準委任契約」「請負契約」「派遣契約」との違いや、ビジネスモデル、メリットデメリットなどを解説します。 【こんな人におすすめ】 ・SESについて知りたい方 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 【目次】 1．「SES」とは 2．SES（準委任契約）と各種契約形態の違い 3．SESのメリット / デメリット - エンド顧客（委託元）目線 4．SES会社の主なビジネスモデル - フリーランスエージェント型 5．SES会社の主なビジネスモデル - パートナー会社型 6．SES会社の主なビジネスモデル - 自社社員型 7．SESのデメリットに対するテクフリ（当社）の取り組み 8．テクフリ（当社）のビジネスモデル 9．テクフリとは 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

この媒体資料の詳細ページへ
【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年9月度版
資料更新日2022/10/13

株式会社アイデンティティー

【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年9月度版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 　0.はじめに 　1.2022年9月度案件市況サマリー 2.2022年9月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

よく検索されるキーワード

一覧を見る
海外 留学 自販 nexco東日本 広告媒体 旅ナカ 事例 タイアップ化粧品 ワールドカップ 球場 保護者ターゲティング 事例 週刊女性PRIME ＮＨＫきょうの健康 アニメ広告 セールスシート 位置情報広告マンション 環境ビジネス 産婦人科 サイネージ 新婚向け 健康食品サンプリング 広告資料 モニター バーチャル 広告掲載 マイナビpremium 飲食店向け 広告媒体 業界向け 美容室 小学生 中学生 engadget 比較ビズ 高校生親 派遣 SEO 求人ボックス OVER THE SUN 事例