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「【人材採用DX】LINE公式アカウント活用事例集（Notre株式会社）」の関連資料一覧

検索結果：657件のうち 321-360件

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運用実績500アカウント以上！LINE公式アカウント運用サポート
資料更新日2025/11/28

株式会社ベイス

運用実績500アカウント以上！LINE公式アカウント運用サポート

LINEセールスパートナーとして様々なノウハウをご提案。 こんなお悩みありませんか？ ・折込チラシの効果や反応が悪くなった ・折込チラシの費用が高い ・LINEをやってみたいけどやり方がわからない、調べる時間がない ・自分たちでLINEをやってみたが効果を感じなかった ・顧客リストがないのでお客様に情報を届ける手段がない ・常連客（ストック客）が少なく、先行きが不安 LINE運営の専門スタッフがチームで解決！ 500アカウント以上の豊富な運用実績で、 私たちがあなたの会社のLINE運用チームとしてアカウントを最適化し、効果的な配信を実施します。 アカウント開設（目的・KPI設定、友だち獲得提案など）と、 継続的な運用（画像作成、月次レポート作成、改善施策化など）の 運用に必要なステップを専門チームが代行します。 月額5万円（税込55,000円）からのプランや、 一部のサポートのみを利用できるプランもありますので、まずはお気軽にご相談ください。

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最上位のLINEヤフー認定社DYMの"成果報酬型"LINE運用
資料更新日2025/11/20

株式会社DYM

最上位のLINEヤフー認定社DYMの"成果報酬型"LINE運用

LINE公式アカウントの運営を完全成果報酬で実施しませんか？ 請求金額 = アカウント費用（Max:\15,000）× 成果件数（GAなど）× 成果単価 ※初期費用、追加の月額固定費用はいただきません。 ※アカウント運営費については変わらず貴社負担とし、従量課金額の上限設定も可能です。

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大学部活と企業を繋げるスポンサーマッチングサービス「BUKASUPO」
資料更新日2025/11/4

株式会社部活メディア

大学部活と企業を繋げるスポンサーマッチングサービス「BUKASUPO」

・「大学部活」のスポンサー企業になりませんか？ 弊社は大学部活支援サービスを通して、全国800部活と直接繋がっております。 大学部活と接点を持ちたい、体育会学生を採用したい、企業の認知度を上げたいなど 企業様のニーズに合わせたご提案が可能です。 弊社が大学部活とのマッチングをサポートさせていただきます。 ・大学部活の課題/ニーズ 昨今の大学部活は資金不足に陥っている部活が多くあります。 理由としては、物価上昇・大学からの補助金減少・遠征費/備品購入の負担増などが要因になります。 解決策の一手として、企業からの支援を求めるニーズが高まっております。 ・スポンサー事例 ①大会で着用するユニフォームに企業ロゴを掲載 ②活動費用の援助 ③大学部活向けに採用説明会の開催 ④サンプリングやセミナー参加

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ナビサイト離れの今、"攻める採用サイト"でエントリー数を最大化する方法
資料更新日2025/10/24

株式会社クレオ

ナビサイト離れの今、"攻める採用サイト"でエントリー数を最大化する方法

就活生のナビサイト離れが進む今、企業の採用活動は“待ち”から“攻め”へ。 本資料では、オウンドメディアとしての採用サイトを強化し、自社サイトから直接エントリーを獲得するための戦略を紹介しています。 単なるデザインリニューアルではなく、 コンテンツ設計・導線設計・SEO・SNS連携など、 応募数に直結する“戦略的サイト設計”をトータルで支援します。 ≫こんな課題ありませんか？？ ・採用サイトからの応募が少なく、ナビ頼みの採用に限界を感じている ・エントリーはあるが、辞退率が高く魅力が伝わっていない ・SNSや口コミ経由で学生に知られる前に“第一印象”を改善したい ・採用広報や自社ブランディングに取り組みたいが、どこから手をつければいいかわからない ・採用サイトを数年更新しておらず、情報が古くなっている ・リニューアルの効果を数字で実感できる根拠がほしい 過去には、社員250名規模の企業で年間エントリー数6〜7倍増を実現。 特に知名度のある企業では、半年〜1年で効果を実感されています。 導入前に「自社の採用サイトがどのくらいエントリーを獲得する力を持っているか」を可視化する無料の『戦う力診断』も実施中。

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あなたの好きを仕事に！SNS運用の始め方！
資料更新日2025/10/13

株式会社コプラス

あなたの好きを仕事に！SNS運用の始め方！

こんにちは! コブラスです。広告費が上がる一方で成果が伸び悩む、ECの売り場改善だけでは限界を感じる――そんな声を多くいただきます。本資料では、従来の「検索→比較→購入」に依存しない、“人と体験”起点のソーシャルコマースをやさしく解説。

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専業主婦だった私がたった3ヶ月でインフルエンサーに！
資料更新日2025/10/13

株式会社コプラス

専業主婦だった私がたった3ヶ月でインフルエンサーに！

こんにちは! コブラスです。広告費が上がる一方で成果が伸び悩む、ECの売り場改善だけでは限界を感じる――そんな声を多くいただきます。本資料では、従来の「検索→比較→購入」に依存しない、“人と体験”起点のソーシャルコマースをやさしく解説。

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SNS戦略！インフルエンサーとの関係構築法
資料更新日2025/10/12

株式会社コプラス

SNS戦略！インフルエンサーとの関係構築法

こんにちは! コブラスです。広告費が上がる一方で成果が伸び悩む、ECの売り場改善だけでは限界を感じる――そんな声を多くいただきます。本資料では、従来の「検索→比較→購入」に依存しない、“人と体験”起点のソーシャルコマースをやさしく解説。

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報酬設定でモチベーションが変わる！マイクロインフルエンサーの適正報酬設定法
資料更新日2025/10/12

株式会社コプラス

報酬設定でモチベーションが変わる！マイクロインフルエンサーの適正報酬設定法

こんにちは! コブラスです。広告費が上がる一方で成果が伸び悩む、ECの売り場改善だけでは限界を感じる――そんな声を多くいただきます。本資料では、従来の「検索→比較→購入」に依存しない、“人と体験”起点のソーシャルコマースをやさしく解説。

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主婦でもできる！Instagramで副業
資料更新日2025/10/10

株式会社コプラス

主婦でもできる！Instagramで副業

こんにちは! コブラスです。広告費が上がる一方で成果が伸び悩む、ECの売り場改善だけでは限界を感じる――そんな声を多くいただきます。本資料では、従来の「検索→比較→購入」に依存しない、“人と体験”起点のソーシャルコマースをやさしく解説。

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Eコマースのプロが解説！SNS攻略法.png
資料更新日2025/10/10

株式会社コプラス

Eコマースのプロが解説！SNS攻略法.png

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SNSで始める最高の副業！ソーシャルコマース活用法
資料更新日2025/10/9

株式会社コプラス

SNSで始める最高の副業！ソーシャルコマース活用法

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成果報酬の交渉で失敗しない！KOLが喜ぶ条件設定とWin-Win関係の築き方
資料更新日2025/10/9

株式会社コプラス

成果報酬の交渉で失敗しない！KOLが喜ぶ条件設定とWin-Win関係の築き方

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オープンなSNSからクローズドな環境へ！ファンの熱狂を生み出す台湾式LINE戦略
資料更新日2025/10/8

株式会社コプラス

オープンなSNSからクローズドな環境へ！ファンの熱狂を生み出す台湾式LINE戦略

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CVを純増させるチャットマーケティングサービス（人材／金融／不動産 etc.）
資料更新日2025/10/7

株式会社Algoage

CVを純増させるチャットマーケティングサービス（人材／金融／不動産 etc.）

--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 　　　　　LINEでCVをブーストさせるなら、DMMチャットブーストCV！ --------------------------------------------------------------------------------------------------------- DMMチャットブーストCVは「顧客の理解」と「顧客の創造」に特化した、チャットマーケティングソリューションです。 チャットマーケティングとは、顧客とチャットを通じてコミュニケーションを取り、ニーズやインサイトを理解することによって成果をあげる新しいマーケティング手法です。 本サービスではWebサイトにいるユーザーが離脱しようとしたタイミングでポップアップを表示し、LINEに誘導、ユーザー最適化された1to1のコミュニケーションを図ることでCV数を最大化します。さらに、N数を担保しながら様々な切り口でユーザーにヒアリングし、データを貯めることができます。離脱顧客・未顧客からのCV獲得とインサイトを深く知ることを両立します。 導入費用は0円で、成果（月々のCV）に基づいて請求が発生する「成果報酬型」を採用しているため、導入リスクが低く安心して開始できることも特徴の一つです。 不動産、人材、EC業界などでの実績多数ございます。 ▼こんな方におすすめ！▼ 　・CVを増やしたい　 　・LP離脱ユーザー向けの対策をしたい 　・LTVを向上させたい 上記のような案件や課題を持たれているご担当者様、必見です！ ❏ 導入事例 ・金融商材（保険、銀行、証券、クレジットカード） ・人材 ・ヘルスケア ・オンラインクリニック ・フィットネス ・オンライン講座 ・教育（塾、習いごと） ・不動産 等

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Lineを使ったクローズドマーケティング！ファン限定オファーの成功法則
資料更新日2025/10/5

株式会社コプラス

Lineを使ったクローズドマーケティング！ファン限定オファーの成功法則

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ソーシャルコマース徹底解説！次世代SNSマーケティング
資料更新日2025/10/5

株式会社コプラス

ソーシャルコマース徹底解説！次世代SNSマーケティング

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マイクロインフルエンサーの発掘方法！隠れた才能を見つける方法
資料更新日2025/10/4

株式会社コプラス

マイクロインフルエンサーの発掘方法！隠れた才能を見つける方法

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インフルエンサーとの契約交渉！成功する条件提示の方法.png
資料更新日2025/10/4

株式会社コプラス

インフルエンサーとの契約交渉！成功する条件提示の方法.png

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企業の本音や世界観が深く届く。声のオウンドメディア「VoicyPro」
資料更新日2025/10/3

株式会社Voicy

企業の本音や世界観が深く届く。声のオウンドメディア「VoicyPro」

法人による、音声配信プランのご紹介資料です。 採用、マーケティング、インナーブランデインングなど、様々な企業コミュニケーション課題をお持ちの企業にて、「音声」を活用する手法が注目を集めています。 ボイシーは、厳格な審査を通過したパーソナリティによる質の高いコンテンツが集まるため、企業のブランドイメージを守りながら情報発信を行える環境です。さらに音声ならではの人間味の溢れるコンテンツが、企業のメッセージが丁寧に届き、エンゲージメント向上に繋がります。 ■Voicy（ボイシー）とは ・国内最大級の音声配信プラットフォーム ・パーソナリティは審査制で、審査通過率は5％前後 ・現在約2,000以上のチャンネルで、声のインフルエンサーが活躍 ・会員登録者数 250万人を超える ■資料でわかること ・なぜ今、オウンドメディアで“音声”がおすすめなのか ・「VoicyPro」だけの機能紹介 ・料金プランなど ・番組設計方法と活用事例

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限られた予算で最大効果を！インフルエンサー起用の予算配分！
資料更新日2025/10/3

株式会社コプラス

限られた予算で最大効果を！インフルエンサー起用の予算配分！

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台湾式ソーシャルコマースの成功パターン！日本市場での応用方法
資料更新日2025/10/3

株式会社コプラス

台湾式ソーシャルコマースの成功パターン！日本市場での応用方法

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【採用担当必見】XR・メタバース・AI採用戦略｜教育・自治体・ITの活用事例集
資料更新日2025/9/30

株式会社リプロネクスト

【採用担当必見】XR・メタバース・AI採用戦略｜教育・自治体・ITの活用事例集

なぜ今、XR（VR・AR）やメタバースが採用に効くのか？ 本資料では、官公庁・製造業・大学・自治体・教育機関などで活用されている“XR・メタバース・AIアバター”を使った採用施策の特徴や活用例をわかりやすく紹介。 300名以上の求職者が参加したイベント「メタバース合同企業説明会」の事例も掲載。 「応募が集まらない」「説明会参加率が低い」「遠方人材に企業の魅力が届かない」など、よくある採用の悩みに対して、どのようにアプローチできるのかがわかります。 従来型の採用手法に限界を感じている方に、ぜひご覧いただきたい内容です。 【こんな方におすすめの資料です！】 ・応募数が伸びず、採用広報に課題を感じている ・自社の魅力をうまく伝えきれず、ミスマッチが起きている ・地方・遠方からも優秀な人材を集めたい ・オンライン説明会や面談の参加率が伸びない ・採用DX・メタバース活用をこれから検討したい ・Z世代をターゲットとしたプロモーション方法を模索している方 ・BtoBビジネスにおける新たな顧客接点・プロモーション方法を模索している方

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SNS新時代の到来！ソーシャルコマースとは？
資料更新日2025/9/27

株式会社コプラス

SNS新時代の到来！ソーシャルコマースとは？

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アフィリエイトとソーシャルコマースの違い！選ぶべきはどちら？
資料更新日2025/9/27

株式会社コプラス

アフィリエイトとソーシャルコマースの違い！選ぶべきはどちら？

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限られた予算で最大効果を！インフルエンサー起用のコストパフォーマンス最適化
資料更新日2025/9/26

株式会社コプラス

限られた予算で最大効果を！インフルエンサー起用のコストパフォーマンス最適化

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KOLとの信頼関係構築法！長期パートナーシップで売上を安定化
資料更新日2025/9/26

株式会社コプラス

KOLとの信頼関係構築法！長期パートナーシップで売上を安定化

こんにちは! コブラスです。広告費が上がる一方で成果が伸び悩む、ECの売り場改善だけでは限界を感じる――そんな声を多くいただきます。本資料では、従来の「検索→比較→購入」に依存しない、“人と体験”起点のソーシャルコマースをやさしく解説。

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マイクロインフルエンサーの見つけ方！フォロワー数より重要な3つの要素
資料更新日2025/9/25

株式会社コプラス

マイクロインフルエンサーの見つけ方！フォロワー数より重要な3つの要素

こんにちは! コブラスです。広告費が上がる一方で成果が伸び悩む、ECの売り場改善だけでは限界を感じる――そんな声を多くいただきます。本資料では、従来の「検索→比較→購入」に依存しない、“人と体験”起点のソーシャルコマースをやさしく解説。

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SNS運用で売上を10倍にする！集中紹介サイクルでリピート率を劇的に向上
資料更新日2025/9/25

株式会社コプラス

SNS運用で売上を10倍にする！集中紹介サイクルでリピート率を劇的に向上

こんにちは! コブラスです。広告費が上がる一方で成果が伸び悩む、ECの売り場改善だけでは限界を感じる――そんな声を多くいただきます。本資料では、従来の「検索→比較→購入」に依存しない、“人と体験”起点のソーシャルコマースをやさしく解説。

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代理NG／定着率90％を実現する【ミキワメ（適性検査）】で活躍できる人材獲得を！
資料更新日2025/9/25

株式会社bサーチ

代理NG／定着率90％を実現する【ミキワメ（適性検査）】で活躍できる人材獲得を！

ミキワメ（適性検査）とは、高学歴をターゲットにした適性検査ツール（レクミーLIVE）からアップデートされた新しいシステムです。 自社の人材にマッチするかどうか、採用するべき人物かどうかをひと目で判断できる適性検査です。 スマホやPCでアンケートとwebテストに解答することで、人の性格を明らかにします。 適性検査で最も知りたい要素である「企業独自の活躍人材を見抜くこと」に特化をしており、社内の活躍する人材の性格データを元に、システムが就活している候補者の採用オススメ度を表示します。

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Lineを使ったクローズドコミュニティで商品を爆売りする方法
資料更新日2025/9/20

株式会社コプラス

Lineを使ったクローズドコミュニティで商品を爆売りする方法

こんにちは！コプラスです。 広告費が上がる一方で成果が伸び悩む、ECの売り場改善だけでは限界を感じる——そんな声を多くいただきます。 本資料では、従来の「検索→比較→購入」に依存しない、“人と体験”起点のソーシャルコマースをやさしく解説。実務でそのまま使える設計とチェックリストをまとめました。 ■この資料で分かること ① ソーシャルコマースの基本と、従来ECとの違い ② 信頼を起点にした購買導線（台本/制作/配信/計測） ③ 小さく始めて学習を早める週次サイクルのやり方

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採用ミスマッチを０に「Skillmark」
資料更新日2025/9/19

合同会社SKILLSEEK

採用ミスマッチを０に「Skillmark」

マーケターに特化した適性検査サービスです。 候補者のスキルレベルをテストすることで、採用後のミスマッチを０につなげます。 その他、研修効果を測定するためや、公平な人事評価を行うなど多様なニーズでご利用いただいております。

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WEB広告より効果的！インフルエンサーマーケティングの始め方
資料更新日2025/9/16

株式会社コプラス

WEB広告より効果的！インフルエンサーマーケティングの始め方

こんにちは！コプラスです。 広告費が上がる一方で成果が伸び悩む、ECの売り場改善だけでは限界を感じる——そんな声を多くいただきます。 本資料では、従来の「検索→比較→購入」に依存しない、“人と体験”起点のソーシャルコマースをやさしく解説。実務でそのまま使える設計とチェックリストをまとめました。 ■この資料で分かること ① ソーシャルコマースの基本と、従来ECとの違い ② 信頼を起点にした購買導線（台本/制作/配信/計測） ③ 小さく始めて学習を早める週次サイクルのやり方

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SNSマーケティングで失敗しない！！ソーシャルコマース完全攻略
資料更新日2025/9/16

株式会社コプラス

SNSマーケティングで失敗しない！！ソーシャルコマース完全攻略

こんにちは！コプラスです。 広告費が上がる一方で成果が伸び悩む、ECの売り場改善だけでは限界を感じる——そんな声を多くいただきます。 本資料では、従来の「検索→比較→購入」に依存しない、“人と体験”起点のソーシャルコマースをやさしく解説。実務でそのまま使える設計とチェックリストをまとめました。 ■この資料で分かること ① ソーシャルコマースの基本と、従来ECとの違い ② 信頼を起点にした購買導線（台本/制作/配信/計測） ③ 小さく始めて学習を早める週次サイクルのやり方

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成果報酬型インフルエンサーマーケティングの始め方
資料更新日2025/9/8

株式会社コプラス

成果報酬型インフルエンサーマーケティングの始め方

こんにちは！コプラスです。 広告費が上がる一方で成果が伸び悩む、ECの売り場改善だけでは限界を感じる——そんな声を多くいただきます。 本資料では、従来の「検索→比較→購入」に依存しない、“人と体験”起点のソーシャルコマースをやさしく解説。実務でそのまま使える設計とチェックリストをまとめました。 ■この資料で分かること ① ソーシャルコマースの基本と、従来ECとの違い ② 信頼を起点にした購買導線（台本/制作/配信/計測） ③ 小さく始めて学習を早める週次サイクルのやり方

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インフルエンサーマーケティングで売上アップ！KOL活用の完全ガイド
資料更新日2025/9/4

株式会社コプラス

インフルエンサーマーケティングで売上アップ！KOL活用の完全ガイド

「フォロワーは多いのに売上が伸びない」「単発キャンペーンで学びが蓄積しない」——そんなご相談を多くいただきます。 本資料では、“信頼を起点に売れる”KOL/インフルエンサー活用をやさしく解説。人選から台本・制作・配信・計測まで、現場で使える要点をコンパクトにまとめました。 ■この資料で分かること ① フォロワー規模に依存しない人選基準（“信頼度”重視） ② 週次の紹介サイクルで学習を早める運用設計 ③ KPI設計の考え方（売上/保存率/視聴完了率/紹介率） “紹介→体験→購買→紹介”の循環をどう作るかを、具体例とミニテンプレでご紹介します。既存のEC/広告運用と両立しながら小さく始められる内容です。

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【初期費用/月額運用費0円】LINEでの集客支援ツールでCV率20%UP！
資料更新日2025/9/3

株式会社アクセル

【初期費用/月額運用費0円】LINEでの集客支援ツールでCV率20%UP！

＼LINEマーケティングでCV数を増やしませんか？／ こんなお悩みありませんか？ ▼新規集客の獲得に伸び悩んでいる ▼CPAが高騰している ▼公式LINEの運用リソースが足りない ▼さらにお申し込みやお問い合わせの件数を増やしたい 『L-BaCus』で解決できるかもしれません！ 現在様々な業界・業種の企業様にご導入いただいております。 L-BaCusで解決できること ✓サイト離脱ユーザーをLINEへ誘導 ✓適切なコンテンツ設計で見込顧客をナーチャリング ✓検討角度の高い質の良いユーザーの集客 ✓既存広告の成果を拡大させる ✓獲得単価(CPA)を下げる 詳しくお話を聞いてみたい思った方、是非資料をDLしていただき、お気軽にお問い合わせくださいませ

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【2025年最新】ソーシャルコマースとは？従来のEコマースを超える新戦略
資料更新日2025/9/3

株式会社コプラス

【2025年最新】ソーシャルコマースとは？従来のEコマースを超える新戦略

本資料は、ソーシャルコマースの基本概念から成功の設計図までを体系的にまとめた実務ガイドです。従来のEコマースが「検索→商品比較→購入」を前提にしているのに対し、ソーシャルコマースは「共感→体験→購入→共有」の循環で売上を伸ばします。具体的には、KOL/インフルエンサーとの継続的な協業設計、コミュニティ運営、ライブ配信や短尺動画を核にした商品訴求、レビュー生成と再利用、CPO/ROIの改善に向けた計測設計までを解説します。 想定読者は、D2C/メーカー/小売のマーケ責任者・担当者、広告代理店のプランナー/営業、SNS運用に課題を抱える事業責任者です。資料内では、戦略立案フレーム（市場・顧客・商品適合/価格・利益設計/チャネル選定）、KPI設計（売上だけでなくリピート率・UGC・紹介率）、クリエイティブ制作プロセス（台本/構成/見せ場設計）、運用体制（役割分担/稼働/ガバナンス）を、すぐ現場に落とせる形で提示します。さらに、短期間で学習→改善を回すスプリント運用、テスト設計、失敗パターンの回避策も収録。初めての導入でも最小コストで成果に近づける「小さく始めて大きく伸ばす」手順を示します。

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人材紹介サービス「ナビスタッフ」 〜即戦力人材を、最短で貴社へ〜
特別割引 「メディアレーダーを見た」とお伝えいただいた企業様には、初回紹介手数料を5％割引いたします。外国人材・グローバル人材の採用支援や、海外就職・留学支援にも適用可能です。
資料更新日2025/8/22

ウィンナビ株式会社

人材紹介サービス「ナビスタッフ」 〜即戦力人材を、最短で貴社へ〜

ナビスタッフは、企業の成長と人材のキャリアをつなぐ人材紹介サービスです。日韓間や海外とのネットワークを活かし、外国人材・グローバル人材の紹介に強みを持ち、多言語対応・ビザ相談・就業後フォローまで一括支援。日本就職、海外就職、海外留学まで幅広く対応します。

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新規案件数が前月比約30％増加！　IT案件市況動向レポート2025年7月版
資料更新日2025/8/20

株式会社アイデンティティー

新規案件数が前月比約30％増加！　IT案件市況動向レポート2025年7月版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年7月度案件市況サマリー 2.2024年7月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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