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「コンテンツマーケティング」「社会人・OL」「売上拡大」「期間課金」「広告メディア」の広告・マーケティング資料一覧

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カテゴリー コンテンツマーケティング 社会人・OL 売上拡大 期間課金 広告メディア
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人事・人事責任者の会員8万件以上が対象「HRプロ」のメルマガ（メール広告）
資料更新日2026/7/2
ProFuture株式会社

人事・人事責任者の会員8万件以上が対象「HRプロ」のメルマガ（メール広告）

記事広告 メール広告 コンテンツマーケティング

「HRプロ」は、会員数11万人超（2026年現在）を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。

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【自社ビルや不動産などお持ちの方へ】空いている壁面を収益化しませんか？
資料更新日2026/9/30
株式会社NOMAL

【自社ビルや不動産などお持ちの方へ】空いている壁面を収益化しませんか？

コンテンツマーケティング 交通広告 広報

ビル・商業施設・倉庫など、所有されている建物の外壁を「企業広告の媒体」として収益化しませんか？ 株式会社NOMALでは、街の大きな壁面にアーティストが企業広告を手描きする「壁画広告」を展開しています。 壁画に手描きアート広告を出稿したい企業様からのニーズが増えており、現在、壁画広告を実施できる外壁を募集しています。 ◆「自社で壁・壁面は持っているけれど、広告主を探すのは大変」という方におすすめ 広告主への営業や調整、契約手続き、施工などは一貫しては弊社が対応しますので、オーナー様ご自身でこれらの業務を行う必要はありません。 広告内容についても事前にご確認いただき、実施するかどうかをオーナー様に判断していただきます。 
「使っていない外壁から収益を生み出したい」
「自分の希望する条件で壁を活用したい」 このような方におすすめです。 ◆壁面提供者様ご自身で「貸し出したい金額」を設定 壁面使用料はオーナー様の希望金額をもとに設定いたします。 「このくらいの金額で貸し出したい」という希望条件をお聞きし、その条件での広告掲載を希望する企業が広告を出稿します。 広告出稿が決まると、掲載期間中は壁面使用料として収益を得ることができます。 これまで活用していなかった外壁を、所有物件の新たな収益源として活用できる可能性があります。 ◆どんな壁が対象になる？ 人通り・車通りのある場所に面している、通行人や車から視認できる、一定の面積があるなど、広告媒体として価値のある外壁が対象となります。 商業施設・雑居ビル・倉庫などで実施されるケースもありますが、すべての物件で実施できるわけではありません。 実際の壁面・立地・周辺環境などを確認したうえで、実施可否をご案内します。 ◆アートだからこそ生まれる、広告以上の価値 一般的な看板広告とは異なり、アーティストが実際に壁へ手描きすることで、街の景観に馴染みながらも、印象に残る大規模なプロモーションを実現します。 NOMALは10年以上にわたり壁画制作に携わり、上野駅などの公共空間でのアート制作や、明治・TikTokなどの企業による外壁プロモーションにも取り組んできました。 「この壁、広告に使えるの？」という段階でも構いません。 所有されている外壁の新たな活用方法として、まずはお気軽にご相談ください。

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【BtoBマーケター実態調査】2026年BtoBマーケティング5つの「問い」
資料更新日2026/7/31
TOYNOVA株式会社

【BtoBマーケター実態調査】2026年BtoBマーケティング5つの「問い」

コンテンツマーケティング 調査レポート・アンケートデータ資料 ノウハウ資料・ホワイトペーパー

本資料は、2026年4月に開催した「B2B BUSINESS BREAKTHROUGH」に参加した312名の回答をもとに、BtoBマーケターが抱える課題と、その背景にある構造的な問題を分析した調査レポートです。 選択式の課題データに加え、自由記述の「問い」──参加者が記入した「いま、ビジネスの現場で向き合っているテーマ」──から、数値だけでは見えない組織やマネジメント上の課題まで掘り下げたうえで、調査結果からわかる「いま、向き合うべき5つの問い」について紹介しています。 ・312名が回答した、現在のBtoBマーケティング課題 ・参加者が向き合う「問い」の全体像 ── 295件のテーマ分類 ・2026年のBtoBマーケティング、5つの問い ・自社課題を診断する ── BtoBマーケティング課題チェック

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ChatGPTをマーケ戦略に組み込む！今すぐ使える実践活用事例
資料更新日2026/9/30
株式会社ディライトソリューションズ

ChatGPTをマーケ戦略に組み込む！今すぐ使える実践活用事例

純広告・バナー広告 コンテンツマーケティング ノウハウ資料・ホワイトペーパー

業務効率化やコスト削減を目指して、最近話題の『ChatGPT』を取り入れたい企業さまは多いのではないでしょうか。本資料ではChatGPTの概要から活用事例、注意点まで詳しく解説！ぜひ参考にしてくださいね。 ChatGPTは、入力した質問に対して対話形式で答えてくれるチャットサービスです。活用事例として多く挙げられるのは文章生成のサポート。そのほか、ペルソナの作成や競合調査にも活用できます。 【本資料で解決できる課題】 ・最近話題のChatGPTってそもそも何？ ・ChatGPTの活用方法を知りたい ・ChatGPTを使った具体的な売上拡大方法を知りたい 【目次】 ❶ChatGPTとは 　1.ChatGPTとは 　　└質問に対して対話形式で答えてくれるチャットサービス ❷ChatGPTの注意点 　1.不正確・信頼性の低い情報を生成する場合がある 　　└調査した情報をうのみにしてはいけない 　2.学習済みのデータは2021年9月まで 　　└現時点では最新データにアクセス不可 　3.出力言語が異なる場合がある 　　└入力した言語と異なる場合も？ 　4.アップデートによって機能や精度が変わる可能性がある 　　└使い方や良い質問方法などが変わる可能性あり ❸ChatGPTの活用事例 　1.記事制作のサポート 　　└SEO記事の制作サポートが可能 　2.ペルソナの作成 　　└ChatGPTでペルソナ作成がスムーズに！ 　3.採用活動 　　└求人票の作成に活用できる 　4.競合調査 　　└競合調査にも活用可能！ ➍ChatGPT×ライバルマーケティング広告が効果的 　└ChatGPTを活かして効果的なWeb広告が運用できる ①ライバルマーケティング広告とは 　1.ライバルマーケティング広告とは 　　└任意のURLを訪問したユーザーに対して配信できる広告のこと 　2.ライバルマーケティング広告のポイント 　　└無駄なく効果的 　　└質の高いアプローチが可能！ ②ライバルマーケティング広告の事例 　1.不動産投資会社 　2.人材・工程管理ソフトウェアメーカー 　3.ネット専業印刷会社 まとめ

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【新事例：ゼブラ様】サンプリング／UGC施策 ZEBRA様
資料更新日2025/10/21
株式会社アイズ

【新事例：ゼブラ様】サンプリング／UGC施策 ZEBRA様

Instagramマーケティング インフルエンサー コンテンツマーケティング

イベント集客、認知拡散、素材獲得にお困りの企業様必見！ クチコミプロモーションサービス「トラミー」のご紹介です。 ・新しいプロモーション方法を探している。 ・イベント集客に困っている。 ・商品を使用した感想や意見等のフィードバックをもらいたい。 ・商材の認知を広げ、SNSで盛り上げたい。 ・UGCを増やしたい。 そんなお悩みにぴったりのプロモーションです！ また、メディア運営や広告運用を行っているため、 クチコミ（UGC）の獲得から、SNS発信、メディア発信、広告運用、コンテンツの2次利用まで様々なパターンでご提案が可能です。

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【独自調査】人事の購買・意思決定アンケート2026
資料更新日2026/8/31
ProFuture株式会社

【独自調査】人事の購買・意思決定アンケート2026

記事広告 メール広告 コンテンツマーケティング

今、人事のサービス選定プロセスは激変しています。 人的資本経営の定着に伴う数値責任と多忙化、多層化する稟議プロセス、さらには生成AIの台頭……。環境が目まぐるしく変わる中、人事はサービスの営業を受ける前に自力で厳格に比較・選別する傾向が強まっています。 本レポートは人事ポータル「HRプロ」のWeb会員をベースとしたアンケート調査をもとに、人事の購買行動や意思決定の「行動原理」を可視化した資料です。 「なぜ提案が無視されるのか」「どこで検討から外れるのか」を把握し、成約率を引き上げるアプローチのアップデートにご活用ください！ 新卒採用、研修・育成、人事計画、人事システム、労務システムなど、人事系サービスの事業会社でマーケティングやプロモーション、セールスを担当されている方に役立ちます。 資料サマリ ◆定型の一斉提案は逆効果。「一次情報（価格・事例）」の開示と、ターゲットに合わせた個別提案（ABM/BDR）が鍵 ◆検討の通年化は4～6割。特定の予算期だけに頼らない「常時接続型」の発信体制構築が必須 ◆企業規模で異なる優先順位（エビデンス・コスト・支援力）に応じたメッセージの使い分けが重要 ◆社内稟議の壁は分厚い。担当者を後押しする「購買支援」が必須 資料目録 ◆調査背景・概要： 労働市場の変化、AI普及、購買プロセスの最新変容 ◆回答者属性・基本情報： 企業規模、役職、導入時の役割、決算サイクル、担当領域 ◆領域別の購買行動パターン（新卒採用 / 研修・育成 / その他人事業務） 　◇情報収集タイミング 　◇情報チャネル 　◇予算確定時期 　◇サービスに求める機能・改善点 ◆人事サービスの選定基準と決裁の実態 　◇資料DL・アポ化の決め手 　◇コンタクトする企業としない企業の違い 　◇最終導入決定の条件 ◆人事が信頼する「紹介・口コミ」： 信頼度、特に評価される情報提供者 ◆社内稟議・合意形成の実態と課題： 関与人数、関門部署、具体的なお悩み、稟議支援（バイヤーイネーブルメント）の具体策 ◆日常的なビジネス情報チャネル・メディア： E-E-A-T重視のメディア活用と自発的リサーチ

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人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」セミナー集客
資料更新日2026/7/2
ProFuture株式会社

人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」セミナー集客

動画配信プラットフォーム コンテンツマーケティング イベントプロモーション

「HRプロ」は、会員数11万人超（2026年現在）を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。

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人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」アンケート調査
資料更新日2026/7/2
ProFuture株式会社

人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」アンケート調査

コンテンツマーケティング ネットリサーチ 調査レポート・アンケートデータ資料

「HRプロ」は、会員数11万人超（2026年現在）を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。

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【HR事業者向け】人事決裁者の思考・タイムライン・欲しい情報がわかるペルソナ図鑑
資料更新日2026/6/25
ProFuture株式会社

【HR事業者向け】人事決裁者の思考・タイムライン・欲しい情報がわかるペルソナ図鑑

記事広告 メール広告 コンテンツマーケティング

HRサービスの導入を左右する「人事決裁者」のリアルな心理と組織内の役割を解き明かし、彼らを動かすための具体的なBtoBマーケティング戦略を提示します。 ◎「通す責任者」としてのペルソナ深掘り 単に「自分で決める人」ではなく、社内の合意形成やリスク対応に奔走する決裁者の実態を解説。「大企業・伝統型（防衛志向）」と「中堅・新興IT型（変革者志向）」の2つのペルソナに分類し、それぞれの攻略法を導いています。 ◎予算編成から逆算した「検討タイムライン」 3月決算企業を例に、7〜9月の情報収集から10月の予算申請に至るスケジュールを可視化。HR事業者が「いつ」「どのような武器（ROIシートや競合比較資料など）」を届けるべきかの必勝パターンがわかります。 ◎決裁者に響く「メッセージの翻訳術」 現場向けの「UIの良さ」や「価格の安さ」といったアピールを、決裁者が重視する「全社への定着率」や「投資回収期間」といった経営・財務目線の価値へと翻訳する具体的な訴求例・NG例を紹介しています。 HR事業のマーケティング戦略立案の参考資料として、「人事決裁者のリアルな本音」をクイックに把握・目線合わせするための社内勉強ツールとして、ぜひご活用ください。

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【HR事業者必見！】稟議の起案を担う「人事企画」のペルソナ図鑑＆刺さる訴求例
資料更新日2026/6/25
ProFuture株式会社

【HR事業者必見！】稟議の起案を担う「人事企画」のペルソナ図鑑＆刺さる訴求例

記事広告 メール広告 コンテンツマーケティング

HRサービス導入の実質的な推進役（エバンジェリスト）である「人事企画」のリアルな心理と組織力学に迫り、彼らを動かす実践的なBtoBマーケティング戦略を解説します。 ◎解像度の高い「3つのペルソナ分類」 「攻めの変革リーダー」「守りのルール番人」「必死の何でも屋」という、会社規模や志向に応じた3タイプを定義。それぞれのキャリア志向や、板挟みとなる「社内の強敵」を浮き彫りにしています。 ◎時期に応じた「検討タイムライン」の可視化 3月決算企業を例に、人事企画が裏で動く年間カレンダー（5月〜3月）に合わせ、HR事業者がどの時期にどんなマーケティング・営業アクション（種まき、比較表の提供、稟議伴走など）を取るべきかを具体的にサイクル化しています。 ◎即実践できる「刺さるメッセージ」の実例 単なる機能・効率化訴求などのNG例を明確にし、上層部への説明武器となる「ROIの証明」や「運用の実現性」を落とし込んだ、そのまま使える具体的な資料名・メッセージ案を提示しています。 HR事業のマーケティング戦略立案の参考資料として、「人事企画クラスのリアルな本音」をクイックに把握・目線合わせするための社内勉強ツールとして、ぜひご活用ください。

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【GA4徹底活用】商談増加・CVに直結させるデータ分析手法
資料更新日2026/9/30
株式会社ディライトソリューションズ

【GA4徹底活用】商談増加・CVに直結させるデータ分析手法

コンテンツマーケティング 効果測定、アクセス解析、分析、A/Bテスト ノウハウ資料・ホワイトペーパー

「そろそろGA4を本格的に導入しないと…」と焦っているマーケティング担当者の方は多いのではないでしょうか。本資料では、GA4（Google Analytics4）の概要からできること、注意点までを徹底解説！GA4について不安を抱いている方は、ぜひ参考にしてくださいね。 GA4は、2020年10月にリリースされた最新版Googleアナリティクスです。ひとつ前の世代であるUAは2023年7月1日にサービスが終了してしまうので、GA4に移行しておく必要があります。カスタムしないと扱いにくいGA4ですが、慣れてしまえば今までよりも多くデータを計測できます！ 【本資料で解決できる課題】 ・GA4で何ができるのかよくわからない… ・UAとGA4の違いを知りたい ・集客・売上拡大に効果的な広告を運用したい 【目次】 ❶GA4（Google Analytics4）とは 　1.GA4とは 　　└最新版Googleアナリティクスのこと 　2.UAとの違い 　　└GA4とUAの違いはデータの計測方法 ➋GA4でできること 　1.デバイスやチャネルをまたいだ横断的な計測 　　└ロードマップが把握できる 　2.さまざまなイベントをボタンひとつで計測 　　└ボタンひとつでイベント計測が可能 　3.ユーザーの行動を予測 　　└行動予測機能がある 　4. BigQueryへのデータエクスポート 　　└ビッグデータの解析も ➌GA4の注意点 　1.GA4について学習する時間が必要 　　└常に学習する時間が必要… 　2.UAのデータは移行できない 　　└事前にGA4を導入すべき！ 　3.データの保存期間が短い 　　└デフォルトだと2ヶ月間のみ ①GA4の導入と並行してすべきこと 　└ライバルマーケティング広告がおすすめ ②ライバルマーケティング広告の概要 　1.ライバルマーケティング広告とは 　　└任意のURLの訪問者に広告配信が可能 　2.ライバルマーケティング広告のメリット 　　└他社の集客力を利用できる ③ライバルマーケティング広告の事例 　1.不動産投資会社 　2.人材・工程管理ソフトウェアメーカー 　3.ネット専業印刷会社 まとめ

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ライバルサイトを逆転するSEO集客戦略の設計と実践法とは
資料更新日2026/9/28
株式会社ディライトソリューションズ

ライバルサイトを逆転するSEO集客戦略の設計と実践法とは

SEO対策 コンテンツマーケティング ノウハウ資料・ホワイトペーパー

本資料ではSEOの中でも特に ・SEOライティングのコツ ・上位表示されているサイトに負けない施策 ・SEOと相性の良いマーケティング手法 について紹介しております。 ・自社サイトやメディアを上位表示させたい ・ライバルサイトに対して優位に立ちたい という課題を持つ【メディア運営】や【マーケティング】を担当されている方におすすめの資料です。

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【女性54%】30-50代生活者に届く経済新聞の記事広告
特別割引 現在、メディアレーダー経由でお問い合わせ・お申し込みをいただいた企業様限定で、初回掲載時の広告料金（記事広告またはバナー広告）を10％割引にてご提供いたします 。 すみだ経済新聞は、30代〜50代の購買意欲の高い層（35-54歳が約51%）に支持されるニュースメディアです 。編集部による丁寧な取材を通じ、広告であっても「信頼できる地域情報」として読者に自然に届くのが大きな特徴です。 ■ 限定特典・サポート内容 初回掲載料金 10％OFF：記事広告（通常¥150,000〜）や各種バナー広告が対象です 。 掲載レポートの提供：PV数やクリック数など、施策の効果を振り返るための簡易レポートをご提供します。 SNS連携サポート：公式SNSアカウントを通じた拡散支援など、リーチを最大化するためのご相談も承ります。 月間約66万PV（スマホ中心）の拡散力 と、経済新聞ブランドの信頼性を活かし、ターゲットへ深く刺さるプロモーションを実現します。地域での認知拡大、集客、ブランディングをお考えの企業・団体さまは、ぜひこの機会にご活用ください。
資料更新日2026/3/18
株式会社Chanois

【女性54%】30-50代生活者に届く経済新聞の記事広告

純広告・バナー広告 記事広告 コンテンツマーケティング

すみだ経済新聞は、30代〜50代の購買意欲の高い層に支持されるニュースメディアです。みんなの経済新聞ネットワークの一員として、地域に根ざした信頼性の高い情報発信を行っています。 ■本媒体の3つの強み ① 信頼性の高い記事広告（タイアップ） 編集部が取材・執筆・撮影を行い、第三者視点でストーリーを届けることで、読者の理解と共感を促進します。 ② 30〜50代の生活者へリーチ 読者の約51%が35歳〜54歳、女性比率も約54%と高く、不動産・観光・食品など購買意欲の高い層に効果的です。 ③ スマホ中心（月間約66万PV） 約9割がスマートフォンからアクセスし、日常のスキマ時間に自然な接触が可能です。 ■主な提供メニュー 記事広告、バナー広告、比率型・運用型広告に対応。 ■このような企業様に 認知向上から来店・問い合わせ促進まで一貫したプロモーションを実現したい企業様に活用されています。

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