媒体資料のメディアレーダー
(株)アイズ

「男性全般」「その他」「金融・保険」の広告・マーケティング資料一覧

検索結果:19件のうち 1-19件

並べ替え
表示形式
絞り込み検索
現在表示中
カテゴリー
男性全般 その他 金融・保険
さらに絞り込む
この媒体資料の詳細ページへ
【エリアガイドブック制作サービス】掲載交渉から対応!自治体施策にも / 紙広告
特別割引 【無料相談受付中】貴社の状況に合わせた最適なご提案をいたします!まずはお気軽にご相談ください。
資料更新日2026/9/16

【エリアガイドブック制作サービス】掲載交渉から対応!自治体施策にも / 紙広告

/ 顧客や地域とのつながりを生むノベルティ|オリジナルクーポン冊子・サイト制作 \ ■こんなお悩みはありませんか?■ (…) ノベルティがマンネリ化してきている (…) 地域活性化や地域創生で企業成長に繋げたい (…) SDGsを絡めたオリジナリティのある施策が思い付かない (…) LINEのブロック率が高く防止したい ...etc \地域活性型ノベルティは「超トク」にお任せ!/ ①導入実績190社以上!多業種において対応可能! 自動車販社・金融・不動産・スポーツチームなど幅広い業界で多くの企業様にご採用いただいております。 ②全国各地に8,000件以上の掲載実績あり! 掲載実績のあるリストからの選択のみならず、ご希望の施設の掲載交渉も可能です。 \「オリジナルクーポン超トク」で検索!/ お電話でのお問い合わせはこちら >>> [ 03-6778-7515 ]

この媒体資料の詳細ページへ
【競合・代理店NG】制作費0円から始めるテレビ通販広告|化粧品・健康・食品など
資料更新日2026/8/24

【競合・代理店NG】制作費0円から始めるテレビ通販広告|化粧品・健康・食品など

「テレビって制作に時間がかかるイメージ…」 「初期費用が高そう…」 そんな時間とお金がかかって始めづらいテレビCMを、映像制作費は「0円」、 お支払いいただくのはテレビ広告費(100万円分)のみという低リスクでテストできるお試しプランをご提供します。 最新のAI映像生成技術を活用することで、圧倒的なコストダウンとスピーディな実行を実現しました。 20年の通販支援で培った知見をもとに、60秒CMを活用してコンバージョン獲得の最大化を支援いたします。 ■本資料で分かること ・本サービスの仕組み/料金設定 ・放送媒体の特徴 ・会社紹介 ■こんな企業におすすめ ・テレビCM未実施、未経験で低コストかつスピーディにテストマーケティングを行いたい方 ・シニア層がメインターゲットである方 ・CPA/CPOの改善に向けて、新しい獲得チャネルを探している方 ※広告代理店様の資料ダウンロードはお断りしております。 まずはご相談だけでも問題ございません。 資料内のQRコードより日時調整が可能です。 お気軽にご相談ください。

この媒体資料の詳細ページへ
【代理店NG】アンケート回答で見込み顧客リードを獲得!|アンケートプログラム
資料更新日2025/11/25

【代理店NG】アンケート回答で見込み顧客リードを獲得!|アンケートプログラム

\市場調査からリード取得まで一気通貫で対応可能/ ★☆・‥‥……‥‥‥・‥‥‥……‥‥・   アンケートプログラム ・‥‥……‥‥‥・‥‥‥……‥‥・☆★ 貴社ターゲットに対してアンケートでの情報取得 および情報スクリーニングを行い 質の高いリード情報を獲得できるメニューとなります。 ちょっとした市場調査やリード獲得、 サンプリングメニューとしてなど、活用方法は様々。 アンケートも貴社専用に設定可能で、 設計内容によって貴社サービスへ潜在ニーズをもった ユーザーへのアプローチが可能。 詳細はお気軽にお問い合わせください。 <企画ターゲット> ・Z世代/ミレニアル世代/ミドル/シニアなどオールターゲット ・プレママ、子育て層 ・女性/男性 ・全国 <ご出稿業界実績> ・保険 ・投資 ・生協/宅食サービス ・不動産 ・スキンケア ・知育/英語教育/幼児教育/通信教育 ・ウォーターサーバー ・家計節約関連サービス ・太陽光 など ・‥‥……‥‥‥・‥‥‥……‥‥・☆★ 幅広いユーザー層から貴社ターゲットにあわせたリード情報を成果報酬型で展開可能です! 初期費用、月額固定費用の発生はございません! 市場調査のためのアンケートやリード情報の取得が一緒に展開できる本メニューについて 一度詳細お話させていただけますと幸いです。

この媒体資料の詳細ページへ
都心オフィスワーカー白書2026|23区1,000人調査・決裁関与63.4%
特別割引 メディアレーダー経由でお問い合わせいただいた企業様には、以下をご提供しています。 ・本調査の全設問データ(喫煙所利用者500名・非喫煙者500名の全設問比較データ) ・報道・記事作成用の図表画像データ(プレスキット/Fig.1〜21) ・貴社の商材カテゴリに合わせた該当データの抜き出しと、活用方法のご相談 ※お問い合わせの際に「メディアレーダーを見た」とお伝えください。
資料更新日2026/9/15

都心オフィスワーカー白書2026|23区1,000人調査・決裁関与63.4%

東京23区で働くオフィスワーカーの「休憩時間と情報行動」を、公的統計・13,000人のスクリーニング調査・1,000人の本調査という三層で明らかにした調査レポートです(2026年9月・初版/全38ページ)。 出社した1日には、昼休憩のほかに数分単位の小さな休憩が何度もあります。ただし国の生活時間統計は15分単位で記録する設計のため、この「隙間」を捉えたデータはほとんど存在しません。本書は、休憩のたびに人が集まる「定点」=喫煙所を観測点として、そこに誰がいて、何が起きているのかを数値で示します。 ■本書が答える三つの問い 【どこに、人がいるのか】都心オフィスワーカーの30.9%が喫煙所を利用。1日3回以上が73.8%、1回3分以上の滞在が87.4%。休憩で屋外に出る人は非喫煙者の4.04倍。 【そこにいるのは、誰か】勤務先の購買・導入の決裁または選定に関与する人が63.4%(1.52倍)。課長クラス以上48.8%、世帯年収1,000万円以上41.8%。一方、勤務先の従業員規模の分布は両群でほぼ同一で、大企業に偏った集団ではありません。 【そこで、何が起きるのか】休憩中に見た情報が「記憶に残る」は2.46倍、「不快だ」は0.64倍。社内の人に共有した1.84倍、「会議の合間」の情報収集3.09倍。 ■収録内容(全6部+巻末) 第1部 都心というオフィス街の現在地/第2部 喫煙所という休憩の「定点」/第3部 二つの層(性年代を完全一致させた500人×2の比較)/第4部 そこにいるのは誰か(役職・企業規模・決裁関与・経済力)/第5部 何を消費しているか(購買倍率表・セルフケア・資産形成・AIとサブスク)/第6部 休憩時間と情報の関係/商材カテゴリ別ファクト索引/本書で測っていないこと/調査概要 ■本書の方法論 倍率は「喫煙所利用者の比率÷非喫煙者の比率」。両群は性別・年代の構成を完全に一致させたマッチング割付のため、年齢や性別では説明できない行動そのものの差を読むことができます。有意水準は各チャートの見出しに明記し、実数15〜29人は「約◯倍」+実数併記、15人未満は掲載しない基準を設けています。差がなかった項目も差がないものとして掲載しています。

この媒体資料の詳細ページへ
資料請求案件のメルマガ・メール広告効果事例【終活系・投資系のリード獲得好調!】
資料更新日2025/6/3

資料請求案件のメルマガ・メール広告効果事例【終活系・投資系のリード獲得好調!】

「DEmail」では、ドリームメールの懸賞応募時に登録いただく30問300項目のユーザー情報を元に、 ターゲットを絞って配信を行うことが可能となっております。 広告予算に合わせて通数調整も可能ですので、大小様々な案件に対応可能なポテンシャルを持つメニューです!

この媒体資料の詳細ページへ
日本のおまつりをもっとプロモーションに活用しませんか?
資料更新日2026/8/26

日本のおまつりをもっとプロモーションに活用しませんか?

デジタル化が進み、情報があふれる今、人々が本当に求めているのは、「その時、その場所でしか体験できない価値」です。 何百年もの時を超え、地域に受け継がれてきたおまつりには、人が集まり、街が熱狂し、世代を超えたつながりが生まれます。その空間には、広告ではつくることのできない、本物の感動と共感があります。 そんな「日本のおまつり」を企業のマーケティングコミュニケーションに活用してみませんか? 日本には、四季をとPそいぇ 47都道府県で約30万ものおまつりがあります。小さいものから大きなものまで他種多様です。中には300万人を超える来場者を誇るイベントもございます。 わたくしたちがご提供できる「日本のおまつり」活用方法には 01:おまつり団体キャスティング  ➡イベントの目的・規模・ターゲットに合わせ、最適なおまつり団体のキャスティングをいたします。 02:おまつりコラボレーション   ➡全国のおまつりを舞台に、熱量や⼀体感を活かしたプロモーションを企画・プロデュースします。 03:おまつりエクスペリエンス   ➡おまつりの裏側や担い⼿との交流など、通常では体験できない特別なプログラムをご提供します。 様々な「日本のおまつr」の活用方法をご用意しています。

この媒体資料の詳細ページへ
ターゲット配信と集計まで対応するアンケート調査サービス
資料更新日2025/11/24

ターゲット配信と集計まで対応するアンケート調査サービス

本サービスは、アンケート調査の設計から配信、回答収集、集計レポート作成までを一括で提供する調査支援サービスです。国内500万人のモニターを保有しており、性別、年齢、地域、職業、家族構成など多様なセグメントに基づいてターゲティング配信が可能です(p.4)。必要に応じて条件を絞るスクリーニング調査にも対応し、適切な対象者に対して効率的にアンケートを届けることができます。 調査設計では、目的に合わせた設問作成をサポートし、回答しやすく分析に適した設計を行います。実施例として、関西地域の25〜45歳を対象とした求職状況調査では10問のアンケートで350件の回答を収集し、また全国の総務部所属のビジネス層を対象にした実態調査では同じく10問で450件の回答を取得しており、短期間での回収に対応できる体制が特徴です(p.4)。 収集後はデータを整理し、回答傾向をわかりやすくまとめたレポートを作成します。調査目的は幅広く、CS向上のための満足度調査、クリエイティブ制作前の事前検証、製品開発段階でのユーザー嗜好調査、BtoB領域でのニーズ調査など多様な用途で活用できます(p.4)。さらに、アンケート結果を元に施策へ落とし込む支援も可能で、カスタマージャーニーに基づいた販促プランの構築や、QRコードを用いたDMとの連携など、マーケティング施策への応用もサポートしています(p.5)。 設問作成の負担を減らし、必要な回答を確実に収集し、結果を施策につなげたい企業に最適なサービスです。

この媒体資料の詳細ページへ
代理NG/定着率90%を実現する【ミキワメ(適性検査)】で活躍できる人材獲得を!
資料更新日2025/9/25

代理NG/定着率90%を実現する【ミキワメ(適性検査)】で活躍できる人材獲得を!

ミキワメ(適性検査)とは、高学歴をターゲットにした適性検査ツール(レクミーLIVE)からアップデートされた新しいシステムです。 自社の人材にマッチするかどうか、採用するべき人物かどうかをひと目で判断できる適性検査です。 スマホやPCでアンケートとwebテストに解答することで、人の性格を明らかにします。 適性検査で最も知りたい要素である「企業独自の活躍人材を見抜くこと」に特化をしており、社内の活躍する人材の性格データを元に、システムが就活している候補者の採用オススメ度を表示します。

この媒体資料の詳細ページへ
代理NG/取扱い媒体100種類以上!?求人広告を出すならbサーチ!
資料更新日2025/7/11

代理NG/取扱い媒体100種類以上!?求人広告を出すならbサーチ!

デパートのように沢山のサービスを提供し、効果と未来のために、何度も戦略を立てる。 ただ求人広告を出稿して終わり…ではなく、その先の業績向上に向けた人材育成にいたるまで。 なんのために人材採用がしたいのか?という本質に向き合って、あらゆる媒体を駆使しながらお客様の採用戦略を支援。採用は上がったり下がったり、沢山のドラマがあります。 なるべく効率よく。そしてワンストップで解決できるように、bサーチはこれまでの実績とノウハウを元に沢山のサービスを提供いたします。

この媒体資料の詳細ページへ
代理NG/人事担当者必見!今注目のフェア情報がまるわかり【全国転職フェア一覧】
資料更新日2025/1/22

代理NG/人事担当者必見!今注目のフェア情報がまるわかり【全国転職フェア一覧】

人材不足の企業の皆さま! 採用活動をしているけど、人材紹介や転職サイトを使っても効果がでない… 想像していたような方に出会えない... そんな時、『実際に会ってみないとわからない!』とお考えではないでしょうか。 求職者の方に実際に会って、自社の魅力伝えたいですよね。 求職者の方も、どんな方が働いているのか・求人文面だけじゃわからない!と思っているはず! そんな時におすすめなのは、転職フェアやイベントです! 「転職フェアって予算はいくらかかるの?」 「自社の地域では開催があるの?」 そんな疑問もこの資料を見ればまるわかり! 是非ご活用ください。

この媒体資料の詳細ページへ
代理NG/使えば使うほど効果UP!【エンゲージプレミアム】の効果的な活用方法
資料更新日2025/1/16

代理NG/使えば使うほど効果UP!【エンゲージプレミアム】の効果的な活用方法

エンゲージは無料で採用サイト、求人の作成、掲載ができるサービスです。 基本的に求人広告を載せる際には月数万円~数十万円の費用がかかりますが、 エンゲージを利用すれば、コスト面で制作を諦めることなく採用活動を行うことができます。 その中で「よりスピード感をもって応募を集めたい」、「もっと効果を出したい」という場合は 有料プランのエンゲージプレミアムの活用がおすすめです。 エンゲージプレミアムを活用したことでWEBアクセスが急増し、応募効果が上がった事例も多数ございます。

この媒体資料の詳細ページへ
代理NG/掲載費用0円・採用御祝金付の成功報酬型求人サイト【マイベストジョブ】
資料更新日2025/1/16

代理NG/掲載費用0円・採用御祝金付の成功報酬型求人サイト【マイベストジョブ】

マイベストジョブは、2012年12月にオープンした「成功報酬型」の求人サイトです。 オープン以来、採用課金型プラン(広告掲載費用0円/採用お祝い金付)を中心に、 企業様の採用活動に「圧倒的に安い採用単価の提供」と「効率の良い採用活動の支援」を目標に展開を続けています。 ・アルバイトや正社員の採用にオススメの媒体を知りたい ・コストを抑えて採用活動を行いたい ・採用管理が簡単な媒体を使いたい という人事担当の方はマイベストジョブを導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。

この媒体資料の詳細ページへ
代理NG/日本最大級の人材データベースを直接検索できる!【dodaダイレクト】
資料更新日2024/7/26

代理NG/日本最大級の人材データベースを直接検索できる!【dodaダイレクト】

『doda(デューダ)ダイレクト』とは、doda(デューダ)の持つ日本最大級のスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、 転職希望者の登録情報(現職種、スキル、居住地、年収など)を確認した上で直接スカウトメールが送れるダイレクト・ソーシングサービスです。 登録情報から、自社の求める条件に合った転職希望者を直接検索し、ピンポイントでアプローチすることが可能です。 また、職種やスキル・居住地・年収・資格などの多種多様な条件で転職希望者を絞り込めるのも特徴の一つです。 新規登録者(転職者会員数)は毎月3万人以上、毎月の利用社数は400社と求職者・企業ともに利用者数が増加している今大注目のサービスです! ・ターゲットの合う求職者からの応募だけを集めたい ・面接・内定辞退が多い ・優秀層へのアプローチを強化したい という人事担当の方はdoda(デューダ)ダイレクトを導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。

この媒体資料の詳細ページへ
代理NG/効果抜群!学生向けのダイレクトリクルーティング【オファーボックス】
資料更新日2024/7/25

代理NG/効果抜群!学生向けのダイレクトリクルーティング【オファーボックス】

offerBox(オファーボックス)は、株式会社i-plug(アイプラグ)が運営する“会いたい学生”にアプローチできるスカウト型の就活サイトです。 登録者数は2024卒学生が現在24万人。年々登録者数が増え続けていて、利用企業も現在約1万7000社で、年々ご利用される企業が増加しています。 ・知名度がなく、認知されていない ・業界イメージや先入観から応募が来ない ・人口が少なく、会いにくい という採用担当の方はofferBox(オファーボックス)を導入すべきか 資料を読んで、ぜひご検討ください。

この媒体資料の詳細ページへ
代理NG/しゅふを採用するなら業界初のしゅふ特化型求人サイト【しゅふJOB】
資料更新日2024/7/24

代理NG/しゅふを採用するなら業界初のしゅふ特化型求人サイト【しゅふJOB】

しゅふJOBは株式会社ビースタイルメディアが運営している求人転職サイト。 業界初の「しゅふ特化型」の求人サイトで仕事探し中の主婦(夫)約30%がしゅふJOBに登録しています。 ・主婦(夫)を採用したい ・長く働ける人材や正社員経験有の人材を求めている ・有資格者の人材採用を行いたい という企業様におすすめの求人サイトです。 ご興味がありましたら、ぜひご覧ください!

この媒体資料の詳細ページへ
代理NG/更なる母集団形成が叶う!若手採用を目指すなら【マイナビ転職】
資料更新日2024/7/24

代理NG/更なる母集団形成が叶う!若手採用を目指すなら【マイナビ転職】

マイナビ転職は、株式会社マイナビが提供している求人転職サイトです。 35歳以下の応募者は65%以上! 進学・就職時に「マイナビ」ブランドに接触した若手社会人が多いため、転職活動時に再びマイナビ転職を利用するユーザーが多い、という強みがあります。 求人情報掲載件数は、常時13,000件以上かつ全国47都道府県の、あらゆるエリアの求人情報を掲載しているため、幅広い人材にアプローチできます。 ・母集団形成を図りたい ・若手人材が欲しい ・エリア採用を強化したい という人事担当の方はマイナビ転職を導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。

この媒体資料の詳細ページへ
代理NG/【yagioffer】1万円で採用ができるダイレクトリクルーティング
特別割引 特別プランのボリュームパックをご用意しています。
資料更新日2024/6/2

代理NG/【yagioffer】1万円で採用ができるダイレクトリクルーティング

◆yagioffer(ヤギオファー)がすごい理由3選! ①100万人以上の人材データベースから直接オファー送信 日々登録者増加中。各種資格保有者など専門スキルを持つ人材も多数あります。 ②幅広い働き方・人材に対応したサービス 正社員だけでなく、アルバイト・パート、複業、フリーランス、障害者雇用、外国人雇用、シルバー人材と幅広い働き方に対応しています。 ③人材採用コストは月々1万円から。大幅な費用削減が可能。 初期費用・成果報酬は0円!月々1万円で100人にオファー送信可能です。 オファー承諾者10人まで履歴書の閲覧、及びユーザー様へ直接のご連絡が可能です。

この媒体資料の詳細ページへ
ネットの誹謗中傷から貴社を守る「ブランドセキュリティー」のご提案
資料更新日2024/5/23

ネットの誹謗中傷から貴社を守る「ブランドセキュリティー」のご提案

株式会社DYMは、WEBマーケティング事業の全般を取り扱う国内有数のメーカー企業です。 数多くの商材での実績や豊富な情報量を活かした高い分析力で、風評被害対策を行っています。 メーカー企業の強みを活かし、スピード感をもった対応や成果報酬型での施策など、クライアント様のご要望に応じて最適な風評被害対策サービスを提供します。

この媒体資料の詳細ページへ
【CRM担当者必見】ただの消費者では終わらせない"究極のロイヤルカスタマー"とは
資料更新日2023/11/8

【CRM担当者必見】ただの消費者では終わらせない"究極のロイヤルカスタマー"とは

━━━━━━━━━━ ■ ココカブとは? ━━━━━━━━━━ 「ココカブ」は株式と連動したハウスポイントを使って、企業の製品やサービスが大好きなお客様と、 企業との関係性を深め、ロイヤリティを醸成するサービスです。 ━━━━━━━━━━ ■ STOCKPOINTとは? ━━━━━━━━━━ 世界初の「株価連動型ポイント」サービスを展開 ※2016年11月に日米特許取得済 企業と生活者がつながり、生活と投資がつながるサービスを提供しています。 ━━━━━━━━━━ ■ History ━━━━━━━━━━ 2017年 オリジナルアプリがスタート、ドットマネーとの連携が開始 2018年 クレディセゾン「永久不滅ポイント・ポイント運用株式コース」とのポイント連携 2019年 「Pontaポイント運用」、三越伊勢丹グループ「MI ポイント」連携 2020年 大和コネクト証券様との協業アプリリリース 2021年 三菱UFJ銀行様との協業アプリリリース 2022年 CHEER証券様との協業アプリリリース 2022年 ロイヤリティプログラム「ココカブ」リリース 2023年11月時点で、STOCKPOINT会員数『 84万人 』を突破! ★お気軽にお問い合わせください

よく検索されているキーワード

一覧を見る