【新規獲得特化】ECマーケター必見!売上を上げるカンニングシート
ECの売り上げを最大化するノウハウを紹介した資料です。 売れるネット広告社はEC(D2C)に特化した支援企業です。 これまでに多くの企業と伴走し共に成長して参りました! 「売り上げが伸び悩んでいる」 「新規獲得がうまくいかない」 「通販を始めたが何をややればいいの?」 このようなお困りごとございましたら、お気軽にお問い合わせください。 心よりお待ちしております。
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株式会社アールエーは、インフルエンサーの情報拡散力を活かし、お客様の商品やサービスをPRするインフルエンサーキャスティングに特化したマーケティングカンパニーです。 インフルエンサーを活用したマーケティング SNSユーザーの中には多くのフォロワーを持つインフルエンサーと呼ばれる人たちがいます。 インフルエンサーはフォロワーに対して大きな影響力を持つため、彼 / 彼女たちが発信する情報によりフォロワーの購買意欲を掻き立てたり、意思決定に影響を与えたりすることがあります。今では多くの企業が自社サービス、商品などの プロモーション にインフルエンサーを起用しています。 しかし、いざインフルエンサーマーケティングを行おうとする時に直面する課題があります。それは、 ●誰に頼めば良いのかわからない ●影響力ある人にプロモーションを依頼したいが高そう ●大人数にプロモーションを依頼したいが管理が大変そう ●ブランドイメージは傷つけたくない といったことではないでしょうか。こういったことにお悩みの企業様に、弊社が最適なインフルエンサーをキャスティングいたします。 候補者リストの作成は無料で行っておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ■対応可能なSNS■ ・Instagram(インスタグラム) ・X(旧Twitter)(エックス) ・YouTube(ユーチューブ) ・TikTok(ティックトック) ■対応可能なPR内容■ ・商品PR ・イベントPR ・キャンペーンPR ・アプリダウンロード ・SNS投稿の二次利用(WEBサイトや印刷物など) ■対応可能な投稿■ ・フィード投稿(タイムライン投稿) ・静止画投稿/動画投稿 ・ストーリー投稿(スワイプリンク投稿やハイライト設置も相談可) ・リール投稿 ・ライブ投稿
SNSは「マーケティング施策として」として、すべてのファネルで活用できます。多くの人が利用するSNSを広告媒体とすることで、今まで以上に幅広い層にアプローチが可能となり、認知が広がり、販売拡大や人材獲得につながります。特に、これからSNS広告をはじめたいと思っていらっしゃる方、オンライン広告の効果をもっとあげたいと思っていらっしゃる方にはおすすめのサービス内容です。是非ご一読ください。
毎月100万人の神社仏閣ファンが集う神社お寺・御朱印の検索サイト「ホトカミ」は、日本最大14万5000件の神社お寺の基本情報と2万件以上の御朱印の情報を無料掲載しています。 ユーザーがお参りした思い出や感想を写真とともに投稿し、お参りの記録を整理することができるWEBサービスです。 集まった情報をもとに、神社お寺や御朱印を検索することもできます。
指定した自店舗・競合店、それぞれの店舗への来店者属性・居住地域分析が可能。各店舗の顧客動向(人の動き)を可視化します。スマートフォンのGPSデータと契約者属性データ(性・年代)を使い、顧客情報と組み合わせた分析で、大きな気付きを得ることができるのがこのサービスです。LOCATION NAVIGATORでは、直近のデータがアップデートされていきます。販促の実施や、売上の集計がされたときに位置情報を元にして、そこで起きた人の動きをデータで検証することができる新しいエリア分析の手法です。 性・年代(推計ではない正解データ)や居住、勤務、来街に関する属性データを活用し、商圏や来訪者、時間帯別傾向など、鮮度の高いエリアマーケティングを可能にします。それに関連しての店舗で起きていることの把握、広告販促の効果測定、出店地の計画など幅広いシーンでソリューションを提供いたします。
SHIBUYA109が行うプロデュース事業のご案内です。 当社ではZ世代マーケティング機関「SHIBUYA109 lab.」のZ世代に関するデーターベースを基に、 企業様と新商品開発・新ブランド開発を行っております。 クライアント様のニーズに合わせながら、奔走するプロジェクトを実施しております。 また、SHIBUYA109が直営しているIMADA KITCHENではZ世代をメインターゲットとした食のプロモーション事業を行っており、 様々な企業様と共同開発を行っております。 企業様のメリットとしては、SHIBUYA109で実施することの話題性、 PR効果やテストマーケティングとしてのデータ取得を行うことが可能です。 また、店舗を活用したリアルでのプロモーションのほか、 デジタルサイネージでの広告放映も行いますので、リアル/デジタルを活用したプロモーションを実施いたします。 共同開発商品のプロモーションとしてIMADA KITCHENをご活用いただくケースもございます。
1. COGOOとは? COGOOは、大学生が学内で無料で利用できるシェアサイクルサービスです。このサービスは、大学生に便利な移動手段を提供するだけでなく、放置自転車問題の解決や地域活性化にも寄与します。また、企業様のイメージ向上や学生生活のお役立ち情報の提供にもつながります。 2. COGOOの強み COGOOは、一橋大学、大阪大学、千葉大学の3校に導入され、利用回数が多く、大学生や教職員からの支持を得ています。このサービスは、SDGs11(住み続けられるまちづくりを)とSDGs12(つくる責任、使う責任)に貢献しており、企業様のイメージアップにも役立ちます。 3. COGOOでできること COGOOは、オフラインとオンラインの両面から大学生にアプローチします。自転車の車体広告やアプリ内のバナー広告を通じて、認知度の向上から行動喚起までをサポートします。特に、指定した大学の学生に効果的にアプローチできる点が強みです。 4. 広告紹介 COGOOの広告は、自転車の車体広告とアプリバナー広告の2種類があります。車体広告は、学生が自転車を利用する際に必ず目にするため、高い視認性と反復性があります。アプリバナー広告は、学生のメールアドレスに送信され、高い開封率を誇ります。 5. 導入までの流れ COGOOの導入は以下の流れで進みます: お打ち合わせ 効果測定の提出 デザインの提出 審査・印刷・貼付 効果レポートの提供 掲載前アンケートと掲載後アンケートの実施も可能です。印刷・貼付作業は弊社で対応し、約3週間で完了します。 6. 料金プラン スタンダードプラン:15万円/月(自転車10台、バナー広告、メール配信2回) 大学乗っ取りプラン:50万円/月(自転車40~50台、バナー広告、メール配信4回) 自転車広告・バナー広告のみ希望の場合は、別途ご相談ください。 7. 会社概要 会社名:株式会社エントリー 設立:2002年2月20日 資本金:1億円 住所:〒163-0241 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル41F TEL:03-6302-0303 FAX:03-6302-0301 COGOOは、大学生の日常生活をサポートし、企業様のプロモーション活動を効果的に支援するサービスです。
◇レピュテーションリスクについてご説明 ◇美容業界にて気にするべきポイント解説 ◇ユーザーの購買行動にても解説いたします ◇過去弊社サービスを導入後売上が約8倍まで増加した事例もお見せします
◆一般ユーザーが何を基準に店舗や商品の選定をしているのか ◆ユーザーの購買行動にて参考にされるものは?? ◆比較社会においてどのような対策ができるのか 上記の内容がご確認いただけます。 ・集客のためにいろいろな施策を打ち出しているが効果が出ない。 ・競合は調子よさそうなのに自社はいまいち・・・ 等のお悩みもしかするとヒントになるかもです!!
◆レピュテーションリスクってそもそも何?(pp4-11) ◆不動産業界は風評被害を受けやすい?!(pp12-13) ◆不動産業界のレピュテーションリスク例 (pp14) ◆不動産業界のレピュテーションリスクとその影響とは?(pp15-17) 上記の内容を徹底解説します!!
プロスポーツチームのスポンサーセールスを担当する方々をサポートするWebメディアです。スポンサーシップの最新トレンド、成功事例、効果的なセールス戦略、スポンサー企業との連携方法など、実践的な情報をお届けします。スポンサーシップ活動をより効果的にするためのヒントや洞察を提供し、皆様のビジネスの成長を支援します。
WEBやアプリなどの新規デジタルサービスの企画検討や既存サービス改善検討の際に、構想をスピーディーに視覚化して検証を実現させるのが[UIスケッチ]です。
弊社「昌和株式会社」は、WEB制作・動画制作など、デジタル領域の販促にも力を入れております。 撮影から編集、アップロードまで全て行わせて頂きます。
弊社「昌和株式会社」では、店頭什器等の店頭販促を中心に「ご提案・企画・制作・搬入」を行っております。 大手化粧品会社様や飲料会社様とのお取引も多く、実績も御座います。 また、大阪にございます自社工場にて生産を行うため、什器製作の工程をほぼ自社一括完結させることが可能で御座います。 弊社の強みとしては、自社完結による「コストと納期の調整」が効きやすい所で御座います。 更にポップアップであったりアクリル什器も作成可能な為、御社の販促拡大に強く貢献いたします。
【サービス内容説明/風評被害対策】 ■風評被害対策とは!どんな効果が得られる?なぜ必要? ■現状「CVが悪い」や「サイト流入数が悪い」などにてお困りじゃないですか? その事象は悪評が原因の可能性大! ■この資料にて風評被害対策の必要性やサービスの概要がご理解いただけます。 ■対策個所は多岐にわたりますので詳しくは資料にて!
【サービス内容説明/風評被害対策】 ■指名検索数を増加させるために必要なことを掲載! ■グーグルのアルゴリズムを対策することにより指名検索数増加やオーガニックな流入増加を可能に ■CPAがどんどん悪くなっていませんか?弊社施策により改善に寄与します! ■この資料にてCPA改善の新しいアイディアをお持ち帰りいただけます・・・・! ■対策個所は多岐にわたりますので詳しくは資料にて!
◆レピュテーションリスクってそもそも何? ◆対策しないと3Rに被害が!! ◆対策するとどのような効果があるのか ◆そもそも悪評とは・・・? 上記の内容を徹底解説します!!
貴社の「公式LINEのリスト」を再活用しませんか? ライブ配信事業で協業できる事業パートナー様を募集しております。 ■背景 ライブ配信市場の拡大とともに今若年層、主婦を中心に注目を集めている職業のひとつが「ライバー」です。 隙間時間にスマホ一つで気軽にできることや、ライブ配信での収入以外にも広告やメディア出演の仕事も受けることができるため、一つの職業として人気があります。 最近では副業で始める方が多く、演者のリストを集めやすい点から新たにライブ配信事業に参入する企業も増えてきています。 ■ご提案内容 ・今あるリストを再活用したい ・初期費用をかけずに新たな事業(キャッシュポイント)を作りたい ・影響力、発信力のあるリストを抱えたい 弊社が運営するライバーエージェンシーではライブ配信事業で協業できるパートナー(代理店)を募集しており、事務所の運営サポートやマネジメントノウハウの提供が可能です。 初期費用や月額料金はございません。 1000人以上が所属するライバー事務所の運営、オリジナル楽曲制作、地上波アニメ制作など多方面からアーティストをサポートする弊社ライバーエージェンシーと一緒にライブ配信業界を盛り上げていくパートナー事務所へ、ぜひご応募ください!
オンラインショップの運営には多くの要素が絡みます。売上を最大化し、顧客満足度を高めるためには、しっかりとした基盤を築くことが不可欠です。そこで、当社では「自社ECチェックリスト」をご提供します。このチェックリストは、ECサイトの運営において見逃しがちな重要ポイントを網羅し、効率的かつ効果的にサイトの最適化を図るためのものです。 このチェックリストを活用することで、ECサイトの課題を洗い出し、戦略的に改善を進めることができます。サイト運営のプロフェッショナルとして、成功を収めるための第一歩を踏み出しましょう!
●サービス内容: 海外トップランナーへのインタビューを通じて、最新の業界トレンドや海外事例、ノウハウなどの独自性の高い情報発信を実現し、事業成長を支援するコンテンツマーケティングサービスです。海外トップランナーへのインタビューを行い、マーケティングに活用できる動画コンテンツをお届けします。私たちは独自のネットワークを駆使し、世界各地で活躍する専門家やリーダーたちから貴重なインサイトを収集します。 ●サービスの特徴: ・海外トップランナーへのインタビュー: グローバルな視点でビジネスをリードする人物へのインタビューを実施し、その知見を映像として収録します。これにより、最新の業界トレンドや市場動向をリアルタイムで把握することが可能です。 ・インタビュー相手はカスタマイズ可能: ニーズに合わせてインタビュー相手や質問内容をカスタマイズします。特定の業界やテーマに焦点を当てた情報を提供することで、的確に価値ある情報をお届けします。 ・すべてお任せ可能: インタビュー相手の探索から動画への字幕付与まですべてお任せいただけるため、工数や負荷を増やすことなく、貴重な海外情報を発信することができます。 ●導入メリット: ・競争力の強化: 世界中の最前線で活躍するリーダーたちの知見を活用することで、独自性の高いコンテンツ発信ができ、競争力を高められます。 ・ブランディング強化: 動画を基軸とし、記事化やSNSでの発信など様々なチャネルで海外情報発信することで、ブランディングを強化できます。 ・社員の成長促進: インタビュー映像を研修や勉強会に活用することで、社員の知識向上やモチベーションアップに貢献します。 ●ご利用の流れ: 1.ヒアリング: クライアント様のニーズや課題を詳細にヒアリングし、最適なインタビュー対象やテーマを選定します。 2.インタビュー相手の決定&質問リストの策定 インタビュー相手が決定したら、具体的にどんな質問をするか8~10問程度のリストを作成し、方向をすり合わせます。 3.インタビュー実施: 英語に堪能な弊社スタッフが海外のトップランナーに対してインタビューを行い、Zoomで撮影を行います。 4.コンテンツ制作&提供: 内容を翻訳し、字幕を付与した映像をクライアント様に提供し、社内外での活用方法についてもアドバイスします。
「日本広告統計(略称NAS)」は日本デイリー通信社のオリジナル広告データベースです。 Web 接続環境さえあれば簡単に、新聞・雑誌の広告情報を活用することができます。 企業のマーケティング・コミュニケーション活動の企画、競合調査に欠かせない情報がここにあります。
「YUIME Japan」は 一次産業の課題解決プラットフォームメディア。 一次産業の「今」をよく知る専門家たちが集結! プロ農家、税金対策、販路、6次産業化、生産栽培技術の専門家、 土壌改良の専門家、農業経営アドバイザーなど。 約18000名もの一次産業の生産者が会員登録し、 生産現場の悩みを解決したり、最新ニュースを確認したりと アクティブに利用していただいております。 <特徴> ●農業・畜産業・林業・水産業に関わる国内外の最新ニュースを編集部が厳選、 注目トレンドを紹介。 ●一次産業の課題を深く掘り下げ、解決への道を探るイベントやセミナー (オンライン/オフライン)を定期的に開催。参加申し込みが可能 ●生産現場での悩みを専門家に解決してもらえる問題解決記事を配信 ●農家や漁師がもらってうれしいプレゼントキャンペーンを定期的に開催 ユーザー登録者の75%が第一次産業従事者。
本メディアは、2022年9月に開始した動物専門SNSアプリ『Tier』およびweb上でご覧いただけるサービスで、動物を飼っている方はもちろん、飼っていない方にも楽しんでいただけるような、動物に関する正しい知識や動物との暮らしが楽しくなる記事を専門家・豆知識・ライフスタイル・トレンド・ニュースの5つのカテゴリに分けて配信しています。
SDGs MAGAZINEは、『SDGsを分かりやすく』をコンセプトに、WEBメディアとオリジナルラジオを通して情報発信する、SDGs特化型メディアミックスです。 現在、世界全体で注目されているSDGs。「SDGs」という言葉を知っている人の割合は2021年で約67%と認知度を上げているものの、SDGs推進の大きな課題として、「自分事化」が挙げられています。※ 理解が深まれば、行動が変わる。 「ちょっといいことしたいけど、何をしたらいいか分からない」「これからSDGsに詳しくなりたい」という方々に向けて、 SDGs MAGAZINEは、“多くの人がSDGsを自分事化できる” そんな世の中になるよう、コンテンツを提供していきます。 大きくWEBメディアとラジオの2メディアを通じて皆様のSDGsの取り組みを発信することができます。 ※クロス・マーケティング調べ(2021年)
【流行のインフルエンサーマーケティングを業界最安級で実現】 初めてでも安心!テレビ朝日グループだから実現するキャスティングと企画力で効果的なプロモーション! 多数の実績・ノウハウを持つテレビ朝日メディアプレックスの インフルエンサーマーケティングサービスガイドです。 Z世代や富裕層、パパ・ママに向けたターゲティングの手法も! <こんな方にオススメ> ・インフルエンサーマーケティングを始めてみたいけれど、どう手をつけてよいか分からない ・新しいマーケティング手法を試してみたい ・自社サービスの魅力をしっかりと伝えたい テレビ朝日メディアプレックスでは、テレビ局・デジタルマーケティングのノウハウ、インフルエンサーマーケティングの実績に伴う円滑なコミュニケーションをベースとした 企業様のニーズにマッチするインフルエンサーマーケティングのご提案が可能です。 <関連資料> 【初めてでも安心】ゼロから始めるインフルエンサーマーケティング https://media-radar.jp/detail28614.html 【これは失敗する…】 インフルエンサーマーケで やってはいけないこと7選 https://media-radar.jp/detail28766.html
type(タイプ)は株式会社キャリアデザインセンターが運営する、転職サイトです。 企業とユーザーのマッチングにこだわり、貴社の求める人材からの応募獲得を実現。 メインターゲットは、20代~30代でエンジニア経験者や営業経験者の募集に適しています。 ○多様なチャンネルから新規会員を獲得できるサービス └PC・スマホ、アプリ、検索、YouTube、SNS広告、電車広告 等 オウンドメディア 「20’s type」、「エンジニアtype」 エンジニア向け適職イベント(リアル&オンライン) 〇充実のターゲットアプローチ機能 └AIマッチング機能 (業界初搭載) 行動ターゲティングスカウト・オファーDM・いいね 興味のある方はぜひご覧ください!
『doda(デューダ)ダイレクト』とは、doda(デューダ)の持つ日本最大級のスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、 転職希望者の登録情報(現職種、スキル、居住地、年収など)を確認した上で直接スカウトメールが送れるダイレクト・ソーシングサービスです。 登録情報から、自社の求める条件に合った転職希望者を直接検索し、ピンポイントでアプローチすることが可能です。 また、職種やスキル・居住地・年収・資格などの多種多様な条件で転職希望者を絞り込めるのも特徴の一つです。 新規登録者(転職者会員数)は毎月3万人以上、毎月の利用社数は400社と求職者・企業ともに利用者数が増加している今大注目のサービスです! ・ターゲットの合う求職者からの応募だけを集めたい ・面接・内定辞退が多い ・優秀層へのアプローチを強化したい という人事担当の方はdoda(デューダ)ダイレクトを導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。
M&A Onlineは、M&A(企業の合併・買収)を、身近に感じ、深く知り、活用してもらうためのメディアです。M&Aに広く関心を寄せていただき、社会課題となっている後継者問題の解消、さらには日本経済のイノベーションの実現に寄与すべく、日々、情報発信を行っています。
通販カタログ「ことせ」とは、創業から50年以上になる『株式会社ハルメク・アルファ』が制作する通販カタログです。 いつまでも健やかに、美しく年齢を重ねていきたいと願うお客さまに寄り添って、商品を選んだり作成したりしています。
弊社はeスポーツ領域に特化した事業を複数運営しており、eスポーツの大会運営やイベント制作をはじめ、eスポーツ業界で有名なゲーム配信者やVTuberのキャスティングに特化した事業を展開しております。 今回はVTuberのキャスティング/プロモーションについてのご紹介資料です。 VTuber市場のご紹介から、弊社事例も掲載しております。 ▼VTuberを起用したPR 主にZ世代から圧倒的な人気を誇るVTuberに商品やサービスをPRしていただく施策。 エンゲージメントの高いVTuberをアサインすることで、認知拡大から販売促進に繋げることができ、コラボ商品からリアル店舗とのタイアップなど幅広い活用が可能となっております。 ▼こんな方にオススメ └VTuber施策試してみたいがやり方がわからない └ゲーム系の配信者とVTuberのキャスティング経路がわからない └キャスティングをしようと連絡をしても返信が返ってこない └ゲーム系の配信者のキャスティングがどんな人が適切かがわからない └どういった企画が視聴者にウケるかの企画がわからない ▼RATELの強み └eスポーツ領域の事業に特化しているため、eスポーツやVTuber業界への知見やパイプが豊富 └業界知見の豊富さから大手の配信者やVTuberだけでなく、中堅以下のマイクロインフルエンサー起用も可能、低価格プランのご案内も可能 └eスポーツ/VTuber業界と広告業界の双方で経験を詰んだ社員が多く、商材に合わせて費用対効果の高いキャスティングが可能 └商材とターゲットに合わせた、キャスティングから企画、ディレクションまでトータルでサポートが可能 ●目次 1. 会社概要 └RATELについて └取締役陣及びステークホルダーのご紹介 2. VTuberとは └VTuberとは └VTuberの市場規模について └VTuberの強み/起用メリット 3.ゲーム配信市場 └ゲーム実況/配信市場について 4.プロモーションのご提案 └事例紹介プロモーション方法と媒体 └企画配信での訴求施策 5.VTuberインフルエンサーマーケティング └実績/ノウハウ └戦略/蓋然性 6.PR施策実績 7.キャスティング実績
offerBox(オファーボックス)は、株式会社i-plug(アイプラグ)が運営する“会いたい学生”にアプローチできるスカウト型の就活サイトです。 登録者数は2024卒学生が現在24万人。年々登録者数が増え続けていて、利用企業も現在約1万7000社で、年々ご利用される企業が増加しています。 ・知名度がなく、認知されていない ・業界イメージや先入観から応募が来ない ・人口が少なく、会いにくい という採用担当の方はofferBox(オファーボックス)を導入すべきか 資料を読んで、ぜひご検討ください。
キミスカは、株式会社グローアップが運営しているダイレクトリクルーティングサービスです。 新卒者を対象とした逆求人型スカウト就活サービス導入企業は、大手企業からベンチャー企業と幅広いです。 キミスカはダイレクトリクルーティングで企業が学生に直接スカウト送信可能で、攻めの採用が出来ます! ・新卒採用で優秀な人材を企業側からアプローチしたい ・広告費をかけても学生が集まらない という人事担当の方はキミスカを導入すべきか、資料を読んで ぜひご検討ください。
私たちSVPジャパンは、「これまでにない世界的な常識や価値観、仕組み等を形成するほど強力なマクロ環境的事象」であるメガトレンドを中心としたビジネス情報を、インサイト・レポート等を通じて、発信しております。今回は「2024年上半期 SVPリサーチテーマ・トップ10」と題して、2024年上半期に注目を浴び、調査トピックスとして多く取り上げられたテーマを、「トップ10」としてまとめ、公開いたしました。これらのテーマが、今後のマーケティング戦略を策定する際の、1つのヒントになれば幸いです。
しゅふJOBは株式会社ビースタイルメディアが運営している求人転職サイト。 業界初の「しゅふ特化型」の求人サイトで仕事探し中の主婦(夫)約30%がしゅふJOBに登録しています。 ・主婦(夫)を採用したい ・長く働ける人材や正社員経験有の人材を求めている ・有資格者の人材採用を行いたい という企業様におすすめの求人サイトです。 ご興味がありましたら、ぜひご覧ください!
女の転職typeは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する、正社員で長く働きたい女性のための転職サイトです。 会員数は約203万人おり、登録のほぼ100%が女性! 60歳以上、さらに一生涯働きたい!という女性が『約80%』いる結果が出ています。 また正社員・契約社員の募集に強く、営業・販売・事務・エンジニアの募集に特に強い点が特徴です。(関東調べ) さらに、『ターゲットアプローチ機能』で採用ニーズにマッチした人材にもれなくアプローチすることも可能です。 ・正社員で長く働き続けたいと考える人材を獲得したい企業 ・女性比率を高めたい企業 ・有効応募を増やしたい企業 などにオススメの求人媒体です。 興味のある方はぜひご覧ください!
マイナビ転職は、株式会社マイナビが提供している求人転職サイトです。 35歳以下の応募者は65%以上! 進学・就職時に「マイナビ」ブランドに接触した若手社会人が多いため、転職活動時に再びマイナビ転職を利用するユーザーが多い、という強みがあります。 求人情報掲載件数は、常時13,000件以上かつ全国47都道府県の、あらゆるエリアの求人情報を掲載しているため、幅広い人材にアプローチできます。 ・母集団形成を図りたい ・若手人材が欲しい ・エリア採用を強化したい という人事担当の方はマイナビ転職を導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。
【代理店様向け】農業総合情報サイト「マイナビ農業」
・人手が足りない ・採用にかけるお金や時間、余裕もない そんな悩みを抱える企業様には、Airワーク(エアワーク)採用管理がおすすめです。 Airワーク(エアワーク)採用管理は、自社採用ホームページをカンタンに完全無料で作成可能な採用支援システムです。 掲載した求人原稿は自動で世界No.1求人検索エンジンのIndeed(インディード)などの求人検索サイトへ自動転載されます。 また、Airワーク(エアワーク)採用管理の自社採用ホームページと求人メディアを組み合わせることで採用強化を図ることもできます! 業種や、雇用形態も問わずお使いいただけて求人掲載から採用管理まで、すべてのプロセスをサポートできます。
【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年6月度案件市況サマリー 2.2024年6月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
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