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資料更新日：2026/07/13	【体に良い食品/ボディケア/スキンケア】美と健康意識の高い女性に訴求！ Presented by 株式会社インタースペース・ヨガジャーナルオンライン（WEB）　・ヨガジャーナル日本版（雑誌）とはウェルネスやビューティに関心の高い女性に対して、 豊かな人生を送るためのヒントを 提案するメディア。毎日新しい記事を発信するオンライン版と、年4回発行する全国書店販売の雑誌版があります。一つのコンテンツをオンラインを中心として、より信頼感の高い雑誌にも掲載出来ます。・ヨガジャーナルオンライン（WEB）　・ヨガジャーナル日本版（雑誌）の特徴ヨガを生活にとりいれている女性全般が読者ですが、ヨガだけでなくボディケア、スキンケア、ヘアケアなどの美容、コラーゲン、プロテイン、健康に配慮した食品、健康全般に関するコンテンツも好評です。メディア・媒体データ月間PV数：1600000 月間UU数：6000000 ユーザー・読者の属性ターゲット：女性全般, 社会人・OL, 主婦（ママ）年齢：30代～50代性別：女性・ヨガジャーナルオンライン（WEB）　・ヨガジャーナル日本版（雑誌）の強み・メリットインスタグラムを個人発信しているヨガ講師（一部除く）200名以上が所属する読者組織を持っています。彼女たちを招待した商品紹介イベントを実施し商品の感想を個人インスタでアップいただいたり、さらにその投稿内容をクラアイント様に二次使用いただくことも可能です。商品に関するヒアリング調査、大型ヨガイベントでのサンプリングなど多岐にわたり立体的なプロモーション提案が可能です。・ヨガジャーナルオンライン（WEB）　・ヨガジャーナル日本版（雑誌）の広告・料金メニュー・オンライン 5,000PV　保証プラン　グロス800,000円〜・オンライン10,000PV　保証プラン　グロス 1000,000円〜・雑誌2頁掲載付きスタンダードプラン： 5000PV保証+雑誌２頁転載＝グロス120万円〜・雑誌2頁転載付きスタンダードプラン：10,000PV保証+雑誌２頁転載＝グロス150万円～プラン・メニュー記事タイアップオプション・ヨガジャーナルオンライン　インスタ（7,6000フォロワー）フィード投稿　グロス35万円～・ヨガ講師参加座談会　グロス15万円・読者組織メンバーへの商品提供＆個人インスタアップ　グロス25万円～課金形態掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る YJオンライン媒体資料.pdf ヨガジャーナル日本版（雑誌）_202601-03-1.0 (2).pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/12/02	業界最安値水準で最低1ヶ月から使えるセミナー・イベント管理システム Presented by 株式会社フラッグシステム「イーベ！」は、イベント、セミナー、展示会、コンベンションなどを開催する際の工数を大幅に削減する事ができる管理システムです。業界最安値水準の価格で、最低1か月からご利用可能です。会場開催でもオンラインでもイベント開催に必要な機能が揃い、それら全てを一元クラウド管理できます。申込者は会員登録なしで、最小2項目で申込みでき、約720万人以上にご利用いただいております。導入実績も約8万件あり、企業、自治体、大学、各種組合など幅広い業種の皆さまにご利用いただいています。 >>資料の詳細を見る e_ve_service_oc_20251118.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/02	【BtoB企業向け】経営者に響く文春オンラインのタイアップ×動画マーケティング Presented by 株式会社文藝春秋 ■BtoB・企業ブランディング担当者、広告代理店の皆さまへ運用型広告や専門誌への出稿で、以下のような「B2Bマーケティングの限界」に直面していませんか？・検索されないテーマ：そもそも課題認識がない層には、検索連動型広告では接触すらできない。・理解と信頼の壁： SaaSなどの複雑な商材や、投資・IR等の信頼が不可欠な領域は、自社発信の「宣伝」では納得を得にくい。・ターゲットメディアの枯渇：ニッチな商材ゆえに対象メディアが存在しない、あるいは専門誌内の「既に関心がある層」へのアプローチが一周してしまい、リーチが伸び悩んでいる。イメージ・価値定義の壁：世間の固定観念や過去のブランドイメージが強く、現在の事業価値やパーパスをステークホルダーに正しく浸透させることが難しい。 ■ビジネスの意思決定権者が「一人の読者」として集まる母集団文春オンラインは、日本最大級の母集団を持つだけでなく、その中心に各組織のリーダー層を抱えています。圧倒的な大企業比率：読者の約40%が売上規模1,000億円以上、約44%が従業員数1,000人以上の企業に勤務。高い社会的信用：持ち家率約72%という、経済的基盤の安定した決裁権者層へアプローチ可能です。資料には事例も掲載しております。資料に掲載されていない事例もございますので、メールやお電話にて直接担当者までご連絡ください。 >>資料の詳細を見る BtoB・企業ブランディング向けタイアップ_文春オンライン.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/17	【経営者層リード獲得】BtoB企業必見！固定費無料の成果報酬型セミナー集客プラン Presented by WizBiz株式会社経営者向けセミナー情報メディア「WizBiz」が抱える会員顧客20万人。その顧客のうち、75％は経営者（社長・会長）が占めており、経営者に特化した「セミナー情報メディア」です。その会員顧客に対して、貴社のオンラインセミナー（ウェビナー）の情報を・初期費用　０円・月額固定費用・掲載費用　０円で、「WizBiz」に掲載します。さらに、メールマガジンなどでの販促・集客活動も【無料】で行い、宣伝します。発生する費用は、セミナーへの参加申込が発生した時点で発生する「成功報酬」のみ、となります。成功報酬の費用感は、セミナー内容によって個別のお見積もりとなりますが、１社お申込みあたり、＠10,000円〜17,000円程度となります。なお、現在お手伝いしているセミナーは、・オンライン開催のセミナー・受講料が無料のセミナー・経営者・経営幹部・個人事業主が参加対象のセミナー上記３つに該当するものです。またセミナー以外でも、資料ダウンロード（ホワイトペーパーやサービス説明資料）によるリード獲得も成功報酬型でお手伝いしています。 >>資料の詳細を見る WizBiz成功報酬型セミナー集客広告プラン解説資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/15	【エンジニア意思決定層が参加】Qiita AI Summit イベント協賛 Presented by Qiita株式会社【CTO・VPoE、テックリードなど開発組織をリードする意思決定層へリーチが可能なオフラインイベント】 ■Qiita AI Summitについて AIの普及に伴い、エンジニアを取り巻く環境はかつてないスピードで変化をしています。Qiita AI Summit は、AI駆動で開発組織を成功に導く戦略を立てる「闘える開発組織づくり」を追求し、最先端技術・ソリューション・採用戦略（採用ブランディング）を共有する価値共創の場を創出します。 2026年1月末に開催した「Qiita AI Summit」は予想を上回るエンジニアの参加申込があり、好評を受けて第2回目を開催する運びとなりました。 Qiitaでは、スポンサー企業様を募集中です。ご不明な点などお気軽にお問い合わせくださいませ。 ■ご協賛のメリット・開発組織の意思決定層のリード獲得・ターゲット層にダイレクトにアプローチが可能・採用やビジネスチャンスの創出・製品、サービスの実演とフィードバック収集 ■主なターゲット・開発組織の意思決定やマネジメントに関わる役職者 └CTO、VPoE、テックリード、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーなど └自社・組織でAI技術の導入や活用を推進している担当者・AI時代の課題意識や危機感をもつエンジニア └自らのスキルと経験を最大限に活かせる方法や環境を検討している層 ■ご協賛提供コンテンツ（スポンサープランによりご提供内容は異なります）・公式サイト及び各種媒体へのロゴ掲載・スポンサー企業様による技術セッション・ブース出展・セッション及びネットワーキング・参加者情報のご提供（※プラン条件あり）・その他、様々な特典をご用意上記以外にも、「リード提供プラン」「フードスポンサー」様々なカスタムスポンサープランも承っております。 ■開催概要開催日時：2026年9月10日（木）17：00~22：00頃開催形式：オフライン限定（後日アーカイブ配信予定）開催場所：東京都内近郊を予定協賛申込〆切：2026年7月8日(水) 詳細はDL資料よりご確認いただけますと幸いです。 >>資料の詳細を見る Qiita AI Summit 企画書_2026年9月10日開催資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/15	大手・上場4000社の人事部長向け専門誌「純広告」（誌面広告） Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊。大手・上場4000社の人事部長・人事責任者へ直接リーチできる人事専門誌＆Webメディア。紙媒体は年4回郵送、Onlineは月10万PV。大手企業の人事責任者へのリーチに強く、採用・研修・組織開発・人事システムなどHRサービスの広告・認知拡大・商談獲得に活用されています。日本人材ニュースの特徴・営業で接触が難しい、大型＆継続受注が見込める大手・上場企業へ郵送・意思決定者である人事部長に届け、受注可能性を高める・開封率95％以上（過去実績）人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のためにご活用ください。メディア・媒体データ発行部数：4000 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者日本人材ニュースの強み・メリット＜利用企業様の課題＞・オンラインイベント、ウェビナー、一括資料請求サイトなどから大手企業との商談に繋がらない・オンラインマーケが厳しいため、差別化できる手段を探している・自社認知を拡大させたい、自社ブランドの価値を上げたい日本人材ニュースの広告・料金メニュー・見開き広告：45万円+税・1ページ広告：30万円+税・縦1列広告：15万円+税（「パンフ同封」とセット利用ご料金：プラス15万円+税）プラン・メニュー・パンフ同封 https://media-radar.jp/detail34536.html ・記事広告 https://media-radar.jp/detail34538.html ・メールDM https://media-radar.jp/detail34539.html ・バナー広告 https://media-radar.jp/detail34540.html 課金形態掲載課金料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る純広告（誌面広告）資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/08	【オズモール＆オズマガジン】インフルエンサー1400人活用＆繫体字アカウント開設 Presented by スターツ出版株式会社オズモール＆オズマガジンとはオズモール＆オズマガジンの魅力をSNS投稿を通じて発信する1400名のインフルエンサー組織「オズレポーターズ」。ナノ～マイクロインフルエンサーを中心に1400名が所属し、そのうち約100名をトップレポーターに任命。首都圏を中心に、イベントやプレス体験、日本全国のトラベルツアー、編集部の特集やプロモーション企画などに参加しています。（※2024年3月まで「東京女子部」名称で活動）オズモール＆オズマガジンの特徴 ◆『オズレポーターズインフルエンサー』プロフィール　年齢・性別：20～30代の女性が中心 ⇒ 平均38歳　未既婚：既婚61％、独身39％　居住地：東61％、神奈川17％、埼玉10％、千葉9％、その他3％　職　業：会社員51％、フリーランス21％、専業主婦9％、自営業9％、インフルエンサー事業4％、ほかユーザー・読者の属性ターゲット：女性全般, 社会人・OL, 主婦（ママ）オズモール＆オズマガジンの強み・メリット ◆オズレポーターズができることレポーター×編集者によるクリエイティブチーム企画・プランニング、体験・UGC創出、コンテンツ制作、写真などの納品まで一気通貫で実施可能します。オズモール＆オズマガジンの広告・料金メニュー 1．基本プラン 2．オーガニック投稿プラン 3．オズモールタイアップ付きプラン 4．雑誌タイアップ付きプラン 5．イベント（リアル・オンライン）プラン 6．各種オプション各メニューの詳細は「活用事例」にてご紹介しております！課金形態掲載課金, その他料金・費用 50万円〜100万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【オズレポーターズ】媒体資料2026ver2.pptx 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/07/31	【要件整理からデザインまるっとお任せ！】クリエイティブ・制作なら「D-Team」特別割引あり Presented by NEXTGATE LiSMOtech株式会社割引内容お問い合わせ時にメディアレーダーを見たとお伝えいただければ、対応可能な工数を初月10時間分（10ポイント）サービス！【プロジェクトでアサインするデザイナー不足に困っていませんか？】・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ WEBに理解のあるデザイナー、ディレクターが定額でチームに参戦！定額制でデザインをまるっと依頼できるデザイン制作代行サービス「D-Team」を試してみませんか？・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・下記に一つでも当てはまる方は最後までご覧ください。・固定費ではなく、変動費として安定してデザイン業務を依頼したい・デザイン担当者が少数で、溢れているデザイン業務を依頼したい・商品、サービスのブランド力を高めるために一貫したデザインを手掛けて欲しい・意図を汲めるデザイン担当者が欲しい・都度発生している見積もり、受発注業務を無くしたい D-Teamでによる解決！『月々定額の事前ポイント購入制だから面倒な受発注業務がゼロに！』『WEB、グラフィックなど様々なデザイン業務を一本化！様々な領域に長けたデザイナー・ディレクターが案件の性質に応じてチームに参加します』・システム会社所属のデザイン組織のため、WEBの要件や仕様を考慮したデザイン制作ができます！UIライブラリを使用したデザインやデザインシステムの作成も可能です。・ディレクターが要件整理し、さまざまな領域に特化したデザイナーが制作いたします！また、ChatWork・Slack・Google meet・zoomなどのコミュニケーションツールで密なコミュニケーションをとることが可能です。いかがでしょうか？今すぐのお話ではないと思いますが、ご興味ございましたらぜひ一度お話しできればと思っております！ -------------- ■弊社制作可能なクリエイティブ・LP ・Web広告・アプリデザイン・UI/UXデザイン・SNS・広告バナー・ロゴデザイン・チラシ　等 -------------- D-Teamは、幅広いデザイン制作にアートディレクター、それぞれに特化したデザイナーがチームに参加しデザイン組織を構築できるサービスです。デザインリソース不足や組織のデザイン体制に少しでも課題がある方がいらっしゃいましたら一度ご相談ください！御社の課題に合わせたご提案をいたします！ >>資料の詳細を見る D-team-ServiceGuide_ver.1.0.0.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/05/15	無料で人事部の課題を解決します Presented by 株式会社Sales commitment 「人事部応援団」は、採用・研修・組織づくりに悩む人事担当者のための“相談型マッチング支援サービス”です。人事部応援団では、企業の人事課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを持つ企業を無料でご紹介。従来のように営業されるのではなく、「人事からの悩みに応える」姿勢を徹底しています。 ▶ 特徴相談無料・費用ゼロ　人事担当者からの相談に対し、料金は一切不要。お気軽にご利用いただけます。課題に基づいた“ピンポイント紹介” 　課題や条件に沿って、本当にフィットするパートナー企業のみを厳選紹介。無理な営業や不要な紹介は一切ありません。公平・中立な立場で提案　紹介企業からの手数料を理由に紹介先を偏らせることなく、あくまで課題解決を最優先します。 ▶ サービスの流れ課題ヒアリング（メール／電話）ニーズに合わせた企業紹介商談日程の調整（オンライン対応）商談・提案の実施フィードバックの共有と再提案 ▶ 解決できる主な課題採用（新卒・中途・パートナー）に関する相談研修や育成体制の強化組織設計・評価制度の見直し人事部の生産性向上やツール導入　など「また相談したくなる人事支援」──それが人事部応援団の目指す世界です。まずはお気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見る人事部応援団（人事向け資料） (1).pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/05/25	代理店NG／マーケティング・プロモーションに関するアンケート調査レポート2023 Presented by 株式会社タナベコンサルティング【お役立ち資料・タナベコンサルティング独自調査レポート】マーケティング・プロモーションに関する企業アンケート調査レポート2023 （全20ページ） ■調査概要日本の経営コンサルティングのパイオニアである株式会社タナベコンサルティングでは、全国の経営者・マーケティング・販促・プロモーション担当社員266名を対象に実施した「マーケティング・プロモーションに関する企業アンケート」の結果を発表します。 ●資料内容 1.Summary 2.Survey 　・マーケティング・プロモーションに関する予算　・マーケティングDXで導入しているツール・施策　・広告を出稿している媒体と前期よりも注力している媒体　・オンライン広告の出稿内容　・運用しているSNSの種類　・定期的に制作しているプロモーションツール　・プロモーションにおける課題　・広報・PR活動　・周年への取り組み　・マーケティング・プロモーション領域で関心のあるサービス 3.総括など ●総括【抜粋】 1.戦略レベルからの見直し　マーケティング施策・ツール・PR媒体の増加は、マーケティング上の選択肢を拡げる側面がある一方で、「自社のマーケティング・ブランディング戦略」に即したシステムを「選ぶ」「絞る」難しさに直面しやすい環境ともいえる。その意味でも、自社の事業戦略・商品政策に立ち戻り、再度「自社の求めるマーケティング・ブランディングモデル、目指すべきゴール」を再考する必要があるといえる。 2.組織体制の構築と人的資本の整備　マーケティング投資が増加傾向にある中で、「人的資本」をどう考えるか。専門性と推進力のバランスを持った人材は、「社内育成」するのか「外注」するのか。外注する場合、その業務は「いつまで外注するのか」。戦略構築とあわせ、組織体制・人的資本の社内外を含めた整備も急務といえる。 3.KPI・効果検証のしくみとマネジメント　デジタルマーケティングが新たな競争の場となってきた今、打った施策の検証とその先の行動遅れが成果（受注）の差となって表れることであろう。その意味で「KPIの設定と効果検証のしくみづくり」と合わせ、対策検討の場と決定事項の確実な履行といった「マーケティングマネジメントの再構築」も、向き合うべき課題と捉える必要があるだろう。詳細は、DLいただきご確認ください。 >>資料の詳細を見る代理店NG／マーケティング・プロモーションに関するアンケート調査レポート2023 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/26	【10月末開催】集客実績7,000名超！エンジニア向けイベント協賛のご案内 Presented by Qiita株式会社【参加申込者実績7,000名超『Qiita Conference』が、2026年10月下旬に開催！】 ※2026年5月開催実績 ■Qiita Conferenceについて Qiita Conferenceは、日本最大級のエンジニアコミュニティ「Qiita」が開催するエンジニア向けのテックカンファレンスです。ゲストスピーカーによるゲスト講演、参加各社のセッションで技術的な挑戦や積み重ねてきた知見を共有します。各人、各組織の取り組みや姿に出会い、新たな興味を掻き立て、新たな世界を見つけるきっかけ、気づきの場を創出します。 ■ご協賛のメリット・5,000名以上のエンジニアとの接点創出・エンジニア向け製品のPR、エンジニア層への企業認知向上 ■以下のような企業様におすすめです・エンジニア採用の母集団形成や企業認知度向上・自社技術力・開発文化をアピールする技術ブランディング・開発者向けツールやITサービスに対する興味・関心層へのアプローチ ■ご協賛提供コンテンツ（スポンサープランによりご提供内容は異なります）・公式サイト及び各種媒体へのロゴ掲載・スポンサー企業様による技術セッション（※ダイヤモンド、プラチナ、ゴールドのスポンサー特典のみ）・CM配信・アーカイブ配信・参加者情報のご提供（※プラン条件あり）・他、様々な特典 ■コミュニティスポンサーのご案内ご登壇が難しい場合でも、参加申込者への露出や接点を持ちたい企業様向けにリード提供プランなど、カスタムプランもご用意しております。 ■アフターパーティー開催（ご協賛・オプションプラン）アフターイベントをオフラインで開催を予定しております。オフラインならではの参加者との接点やコミュニケーションの機会を創出いたします。 ■開催概要開催日時：2026年10月27日（火）、28日（水）、29日（木） 17:30~20:55 開催形式：オンライン（Zoom、YouTube Live）集客規模：5,000名を想定 ■アフターパーティー開催概要開催日時：2026年10月31日（土）13：00~18：00頃開催形式：オフライン限定開催場所：東京都内近郊を予定集客規模：150名を想定申込〆切：2026年8月14日(金) 詳細はDL資料よりご確認いただけますと幸いです。 >>資料の詳細を見る Qiita Conference 2026 Autumn_企画書_v2 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/15	大手・上場4000社の人事部長向け専門誌「記事広告」（タイアップ広告） Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊。大手・上場4000社の人事部長・人事責任者へ直接リーチできる人事専門誌＆Webメディア。紙媒体は年4回郵送、Onlineは月10万PV。大手企業の人事責任者へのリーチに強く、採用・研修・組織開発・人事システムなどHRサービスの広告・認知拡大・商談獲得に活用されています。日本人材ニュースの特徴・営業で接触が難しい、大型＆継続受注が見込める大手・上場企業へ郵送・意思決定者である人事部長に届け、受注可能性を高める・開封率95％以上（過去実績）・「人事部長向け専門誌に掲載して終わり」ではなく、オンラインコンテンツとして継続的にPRできる・大手・上場企業の人事部長など約1400人に掲載記事を配信・自社サイトで記事掲載を紹介可能・営業資料やセミナー配布資料として活用メディア・媒体データ発行部数：4000 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者日本人材ニュースの強み・メリット＜利用企業様の課題＞・オンラインイベント、ウェビナー、一括資料請求サイトなどから大手企業との商談に繋がらない・オンラインマーケが厳しいため、差別化できる手段を探している・「日本人材ニュース」の信頼性を背景に、深い商品理解やブランド認知の向上を狙いたい・イベントなど、対面での商談時の営業ツールが欲しい日本人材ニュースの広告・料金メニュー ◆取材あり 1回掲載：120万円+税 ◆取材なし 1回掲載：60万円+税連載：45万円+税／回プラン・メニュー・純広告 https://media-radar.jp/detail34537.html ・パンフ同封 https://media-radar.jp/detail34536.html ・メールDM https://media-radar.jp/detail34539.html ・バナー広告 https://media-radar.jp/detail34540.html 課金形態掲載課金料金・費用 100万円〜250万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る記事広告取材あり記事広告取材なし資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/15	大手・上場4000社の人事部長へ郵送「パンフ同封」サービス Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊。大手・上場4000社の人事部長・人事責任者へ直接リーチできる人事専門誌＆Webメディア。紙媒体は年4回郵送、Onlineは月10万PV。大手企業の人事責任者へのリーチに強く、採用・研修・組織開発・人事システムなどHRサービスの広告・認知拡大・商談獲得に活用されています。日本人材ニュースの特徴・営業で接触が難しい、大型＆継続受注が見込める大手・上場企業へ郵送・意思決定者である人事部長に届け、受注可能性を高める・開封率95％以上（過去実績）人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のために活用ください。メディア・媒体データ発行部数：4000 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者日本人材ニュースの強み・メリット＜利用企業様の課題＞・オンラインイベント、ウェビナー、一括資料請求サイトなどから大手企業との商談に繋がらない・オンラインマーケが厳しいため、差別化できる手段を探している・「パンフ同封（同梱）」を提案できる媒体がほとんどない日本人材ニュースの広告・料金メニュー大手・上場4000社の人事部長へ郵送：45万円+税プラン・メニュー・純広告 https://media-radar.jp/detail34537.html ・記事広告 https://media-radar.jp/detail34538.html ・メールDM https://media-radar.jp/detail34539.html ・バナー広告 https://media-radar.jp/detail34540.html 課金形態掲載課金料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るパンフ同封資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/12/12	【広告代理店・協業希望向け】販売パートナー制度のご案内 Presented by アイティメディア株式会社国内最大級のインターネット専業メディア、アイティメディアのBtoBマーケティング支援サービスをお客様へ提供してみませんか？月間PV4億、会員数180万人のメディアを活用し、潜在層から見込み顧客までオンラインプロモーションによる顧客獲得をワンストップでサポートします。 ◎アイティメディアが選ばれる理由・4億PVを超える専門メディア興味関心が高い読者にリーチ・会員情報を活用したBtoBマーケティングの支援が可能・英語対応による海外に向けたプロモーションもサポート・施策の振り返りでプロモーションのPDCAが可能 >>資料の詳細を見る 202511販売パートナー制度【アイティメディア】.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/02/12	目標達成率92.8%！SEOメディア運営支援サービス紹介資料 Presented by 株式会社Leo Sophia オンライン集客を進めるにあたって、以下のような課題に直面したことはありませんか？・集客が広告に偏っているため、広告費の高騰により事業利益が下がってきている。・広告では集客しづらい”潜在層”との接点獲得が不十分。・ブランドイメージが市場に正しく伝わっていない。株式会社Leo Sophiaは、上記のような課題を抱える企業様に対して「オウンドメディア運営支援サービス」を展開している企業です。本資料では、具体的な支援サービス費用プランに関して紹介しております。 ■おすすめの企業様・広告依存の状態から脱却したい。・自分たちの事業を深く理解してくれる支援会社と伴走したい。・手探りでオンライン集客を行っており、最適な施策を一から一緒に考えてくれる支援会社を見つけたい。 ▼株式会社Leo Sophiaとは Leo Sophiaは、自社メディアや他社様のメディアを50以上運営してきた経験を活かし、オウンドメディアの運営支援を行なっている会社です。支援の継続率と顧客満足度はどちらも90%以上を維持しており、本質的なSEO対策やコンテンツ制作を通して事業グロースに貢献しております。 ▼実績例＜医療クリニック事業者様＞月間10万超のアクセス、月間カウンセリング予約数800件の獲得を実現。＜食品メーカー様＞ローンチ6ヶ月目で月間4万超のアクセス、月間278件のCV獲得を実現。＜ゴルフ事業者様＞ローンチ5ヶ月目で主要対策KWの60％を5位以内に表示させ、月間10万超のアクセス獲得を実現。 ▼Leo Sophiaの支援の特徴 ①成果の再現性 25領域50以上のメディア運営経験があり、さまざまなフェーズ・領域のメディアと向き合ってきた経験から、再現性高く新規クライアント様のメディアにも成功をもたらすことができます。 ②目標達成へのコミット力クライアント様と同じ目線でご支援ができるように、徹底的に事業理解を行うことをお約束します。 ③クライアント様の価値提供に向けて最適化された組織体制コンテンツ制作、ドメイン育成など各領域に精通したプロフェッショナルを揃えており、支援対象となるメディアに最適なチームを組ませていただきます。 >>資料の詳細を見る株式会社Leo Sophia「オウンドメディア運営支援サービスの紹介資料」.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/02/25	わずか月々３万円から広報活動を開始できる、広報PROクラウドサービス資料特別割引あり Presented by 株式会社Boxout 割引内容メディアトレーダーを見たとお伝えいただければ、初月無料！広報PROクラウドは、わずか月々３万円(税抜)から広報活動を開始できる広報PRのサブスクサービスです。 Chatworkや会議ツールなどのオンラインツールで気軽に広報業務についての相談が可能。 1. ネットで調べても断見的な知識しかなく困っている方 2. これから広報・PR組織を立ち上げる方 3. 日頃ちょっとした相談事がある方におすすめのサービスです。 >>資料の詳細を見る広報PROクラウドサービス資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/06/07	Web社内報アプリ『SOLANOWA』 Presented by 株式会社スカイアーク SOLANOWAは、全国企業の社員80万人が利用するシェアNo.1のWeb社内報アプリです。コンセプトに「みんなが会社のファンになる」を掲げ、企業のインナーコミュニケーションを活性化させることで、エンゲージメントの高い強固な組織をつくるための原動力になれればと考えています。 >>資料の詳細を見る solanowa_3min.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/05/15	最新のPRガイド〜デジタル時代における消費者との信頼関係の作り方〜 Presented by Meltwater Japan株式会社 ※弊社と競合関係にあたる企業様のダウンロードはご遠慮ください。 PRに関わる方々にとって、最新のPR戦略やベストプラクティス、トレンドやツールを常に追いかけ対応し続けることは、大変な労力を要します。デジタルの時代に必要とされているPRを実行するには、組織の主要なステークホルダーと深く関わり、関係構築に努め、インパクトを与え、そして社内でのPRチームの存在感・認知度を高める必要もあります。絶え間なく変化し続ける状況の中で、学び続け、キャッチアップし続けることはとても大変なことです。このガイドでは、現代におけるPRの中核となる要素、経営陣にとってのPRのあり方、最新トレンドに対応するためのヒントについて解説しています。 ▼ こんな方におすすめ・ PR/広報 / マーケティングご担当者・ PRの最新トレンドを知りたい方・肌感覚ではなく、データドリブンなPR/広報に取り組みたい方・危機管理コミュニケーションを強化したい方 ▼ ガイドの内容（一部）・データドリブンアプローチを活用したPR ・PRにとって欠かせないKPI ・PR戦略におけるESGとエグゼクティブの重要性・デジタル時代の危機管理コミュニケーション・ブランドカバレッジのモニタリングに必要なテクノロジー ■ Meltwaterについて全世界で34,000社、日本国内で1,000社以上が導入しているメディアインテリジェンスツールを開発・提供している企業です。紙面媒体, テレビ報道, オンラインニュースやソーシャルメディアからのデータを収集し、リアルタイムでモニタリング・分析が可能です。その他消費者インサイトを収集・分析可能なプラットフォームなど、幅広いツールを提供しています。 >>資料の詳細を見る現代のPRガイド.pdf 資料ダウンロード（無料）

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ターゲット

男性
女性
社会人・OL
シニア
外国人
富裕層
主婦（ママ）
ファミリー
経営者
学生
妊婦

予算目安

〜10万円
10万円〜50万円
50万円〜100万円
100万円〜250万円
250万円〜500万円
500万円〜1000万円
1000万円〜

業種

広告代理店
広告メディア
飲食品・食品
家庭用品・トイレタリー
化粧品
アパレル・ファッション
製薬・医薬品・医療関連
自動車・関連品
電機・精密機器
流通・小売業
観光・レジャー・宿泊
外食サービス
美容・エステ
不動産・住宅設備・建設
運輸・交通
病院・クリニック
学校・教育
スポーツ
エンタメ
Webサイト・アプリ・システム
金融・保険
官公庁・地方自治体・公共サービス

目的

売上拡大
販売促進
サイトへの集客
認知向上
B to B
O2O
広報

料金形態

インプレッション課金
期間課金
配信数課金
クリック課金
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