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健康経営の資料一覧
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資料更新日：2026/08/18 |
1人1日約10円で健康経営！法人向けオンライン医療 SOKUYAKUベネフィットPresented by 株式会社JPメディアダイレクト SOKUYAKUベネフィットとは 『SOKUYAKUベネフィット』は企業の福利厚生向けオンライン医療サービスです。 SOKUYAKUベネフィットの特徴 最大の特長は、場所を問わず隙間時間に受診できる利便性です。 ユーザー・読者の属性 ターゲット： 男性全般, 女性全般 SOKUYAKUベネフィットの強み・メリット 従業員の「働き続ける」を支える医療インフラとして、通院に伴う時間的ロスや、ご本人・ご家族の病気によるやむを得ない離職を防ぐことができます。 SOKUYAKUベネフィットの広告・料金メニュー 初期費用（従業員数に応じたお見積り）と、1人あたりの月額費用をご用意しております。 料金・費用 資料ダウンロードのうえご確認ください。
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資料更新日：2026/08/25 |
大手・上場4000社の人事部長へ郵送「パンフ同封」サービスPresented by 株式会社日本人材ニュース社 日本人材ニュースとは 1989年創刊、大手・上場企業の人事部長を対象とした専門誌「日本人材ニュース」の発行およびWebメディア「日本人材ニュースOnline」を運営。 日本人材ニュースの特徴 ・営業で接触が難しい、大型＆継続受注が見込める大手・上場企業へ郵送 メディア・媒体データ 発行部数：4000 ユーザー・読者の属性 ターゲット： 社会人・OL, 経営者 日本人材ニュースの強み・メリット ＜利用企業様の課題＞ 日本人材ニュースの広告・料金メニュー 大手・上場4000社の人事部長へ郵送：45万円+税 プラン・メニュー ▼以下の広告メニューもございます 課金形態 掲載課金 料金・費用 10万円〜50万円 資料ダウンロードのうえご確認ください。
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資料更新日：2026/08/25 |
人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」（同梱・同送／DM／誌面広告／記事広告）Presented by 株式会社日本人材ニュース社 日本人材ニュースとは 1989年創刊、大手・上場企業の人事部長を対象とした専門誌「日本人材ニュース」の発行およびWebメディア「日本人材ニュースOnline」を運営。 日本人材ニュースの特徴 ・営業で接触が難しい、大型＆継続受注が見込める大手・上場企業へ郵送 メディア・媒体データ 発行部数：4000 ユーザー・読者の属性 ターゲット： 経営者 日本人材ニュースの強み・メリット ＜利用企業様の課題＞ 日本人材ニュースの広告・料金メニュー 【純広告】 プラン・メニュー ▼以下の広告メニューもございます 課金形態 掲載課金 料金・費用 資料ダウンロードのうえご確認ください。
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資料更新日：2026/08/25 |
大手・上場企業の人事部長などへメール広告を配信Presented by 株式会社日本人材ニュース社 日本人材ニュースとは 1989年創刊、大手・上場企業の人事部長を対象とした専門誌「日本人材ニュース」の発行およびWebメディア「日本人材ニュースOnline」を運営。 日本人材ニュースの特徴 ・大手・上場企業の人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」の読者で、メールも希望する方へ配信 メディア・媒体データ 会員数：1400 ユーザー・読者の属性 ターゲット： 社会人・OL, 経営者 日本人材ニュースの強み・メリット ＜利用企業様の課題＞ 日本人材ニュースの広告・料金メニュー 1回配信：9万円+税 プラン・メニュー ▼以下の広告メニューもございます 課金形態 掲載課金 料金・費用 資料ダウンロードのうえご確認ください。
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資料更新日：2026/08/25 |
企業人事向けメディア『日本人材ニュースONLINE』の「バナー広告」Presented by 株式会社日本人材ニュース社 日本人材ニュースとは 1989年創刊、大手・上場企業の人事部長を対象とした専門誌「日本人材ニュース」の発行およびWebメディア「日本人材ニュースOnline」を運営。 日本人材ニュースの特徴 4週間平均：10万PV メディア・媒体データ 会員数：1400 ユーザー・読者の属性 ターゲット： 社会人・OL, 経営者 日本人材ニュースの強み・メリット ＜利用企業様の課題＞ 日本人材ニュースの広告・料金メニュー ①上段スライダー（トップページのみ表示） プラン・メニュー ▼以下の広告メニューもございます 課金形態 掲載課金 料金・費用 10万円〜50万円 資料ダウンロードのうえご確認ください。
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資料更新日：2026/08/25 |
大手・上場4000社の人事部長向け専門誌「純広告」（誌面広告）Presented by 株式会社日本人材ニュース社 日本人材ニュースとは 1989年創刊、大手・上場企業の人事部長を対象とした専門誌「日本人材ニュース」の発行およびWebメディア「日本人材ニュースOnline」を運営。 日本人材ニュースの特徴 ・営業で接触が難しい、大型＆継続受注が見込める大手・上場企業へ郵送 メディア・媒体データ 発行部数：4000 ユーザー・読者の属性 ターゲット： 社会人・OL, 経営者 日本人材ニュースの強み・メリット ＜利用企業様の課題＞ 日本人材ニュースの広告・料金メニュー ・見開き広告：45万円+税 プラン・メニュー ▼以下の広告メニューもございます 課金形態 掲載課金 料金・費用 10万円〜50万円 資料ダウンロードのうえご確認ください。
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資料更新日：2026/08/25 |
大手・上場企業の人事部長など 1400人へ配信「メルマガヘッダーバナー広告」Presented by 株式会社日本人材ニュース社 日本人材ニュースとは 1989年創刊、大手・上場企業の人事部長を対象とした専門誌「日本人材ニュース」の発行およびWebメディア「日本人材ニュースOnline」を運営。 日本人材ニュースの特徴 ・大手・上場企業の人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」の読者で、メールも希望する方へ配信 メディア・媒体データ 会員数：1400 ユーザー・読者の属性 ターゲット： 社会人・OL, 経営者 日本人材ニュースの強み・メリット ＜利用企業様の課題＞ 日本人材ニュースの広告・料金メニュー 1回配信：9万円+税 プラン・メニュー ▼以下の広告メニューもございます 課金形態 掲載課金 料金・費用 資料ダウンロードのうえご確認ください。
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資料更新日：2026/08/25 |
【BtoB】大手・上場企業の人事部長などへメール広告を配信（メルマガ広告）Presented by 株式会社日本人材ニュース社 日本人材ニュースとは 1989年創刊、大手・上場企業の人事部長を対象とした専門誌「日本人材ニュース」の発行およびWebメディア「日本人材ニュースOnline」を運営。 日本人材ニュースの特徴 ・大手・上場企業の人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」の読者で、メールも希望する方へ配信 メディア・媒体データ 会員数：1400 ユーザー・読者の属性 ターゲット： 社会人・OL, 経営者 日本人材ニュースの強み・メリット 「日本人材ニュース」の読者で、メールでも情報が欲しいと自ら登録した方などに1社単独で配信できるため、情報への感度が高く、質の良いリードの獲得や、受注につながりやすいという評価をいただいております。 日本人材ニュースの広告・料金メニュー 1回配信：9万円+税 プラン・メニュー ▼以下の広告メニューもございます 課金形態 掲載課金 料金・費用 資料ダウンロードのうえご確認ください。
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資料更新日：2026/06/09 |
年1回特別号（9月発行）外資系2000社の人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」Presented by 株式会社日本人材ニュース社 日本人材ニュースとは 1989年創刊、大手・上場企業の人事部長を対象とした専門誌「日本人材ニュース」の発行およびWebメディア「日本人材ニュースOnline」を運営。 日本人材ニュースの特徴 年1回だけ外資系2000社の人事部長へ届く特別号を発行。 メディア・媒体データ 発行部数：2000 ユーザー・読者の属性 ターゲット： 男性全般, 女性全般, 社会人・OL 日本人材ニュースの強み・メリット ＜利用企業様の課題＞ 日本人材ニュースの広告・料金メニュー 「パンフ同封」サービス…27万円+税 プラン・メニュー ▼定期号の広告メニューはこちら 料金・費用 10万円〜50万円 資料ダウンロードのうえご確認ください。
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資料更新日：2022/09/16 |
【実績多数あり】ウォーキングアプリ「aruku&」で健康意識の高い層へリーチ！Presented by 株式会社ONE COMPATH 100万人以上のユーザーが利用するウォーキングアプリ「aruku&（あるくと）」では、アプリを使ったイベントやキャンペーン、商品掲載を通じて、プロモーションが行えます。
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資料更新日：2022/09/13 |
導入企業100社以上！社内ウォーキングイベント「aruku& for オフィス」Presented by 株式会社ONE COMPATH aruku&(あるくと) for オフィスは、簡単・低コストで導入可能な企業向けウォーキングイベントサービスアプリです。
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