富裕層アンケート調査事例の資料一覧

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資料更新日：2026/07/02	人事・人事責任者の会員8万件以上が対象「HRプロ」のメルマガ（メール広告） Presented by ProFuture株式会社 HRプロとは「HRプロ」は、会員数11万人超（2026年現在）を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。 HRプロの特徴「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。業界をリードする多数のBtoB企業が導入しています。ある企業様では「リード獲得数が3倍」に増加する例も。量だけでなく「商談につながる質の高いリード」への転換に成功した事例も多数。また、会員の半数が従業員500名以上の大手企業に所属。難易度の高いエンタープライズ開拓において確実な成果を創出しています。ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者 HRプロの強み・メリット・会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできます・人事・経営層を知り尽くした専門スタッフによる手厚い「伴走支援」があります HRプロの広告・料金メニュー・メルマガ（メール広告）・記事広告（タイアップ広告）・アンケート調査など各種メニューを用意しています課金形態期間課金, 掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る 20260415_HRpro2026.4-6_ver0.1_no-price_mail.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/01/19	【ファミリー・主婦ママ】戸建てオーナーへ届く雑誌で広告タイアップ！/紙・富裕層 Presented by メディアエムジー株式会社ミサワオーナーズマガジン(MOM)とは・年に2回(4月・10月)発行。・住まいのお手入れやリフォーム情報をはじめ、暮らしを豊かにするさまざまな情報をお届けします。・約47万部発行しており、郵送・手渡しにて直接配送しています。ミサワオーナーズマガジン(MOM)の特徴純広告やタイアップ広告をはじめ、モニター企画やアンケート調査、サンプリングなどさまざまな連携企画もご相談いただけます！活用事例をまとめた資料もあるので、お気軽にお問い合わせください。メディア・媒体データ発行部数：約47万部ユーザー・読者の属性ターゲット：高所得・富裕層, 主婦（ママ）, ファミリー年齢：30代〜60代ミサワオーナーズマガジン(MOM)の強み・メリット・約47万部発行で国内雑誌の中でもトップクラス。・長年愛され、反響率が高いオーナー誌です。・家庭内で回読され保有率も高いです。・本誌広告(A4、1頁、カラー)掲載：120万円(税別) ・同梱チラシ：お問い合わせくださいクライアント様の課題に対し、柔軟にオプションをつけることも可能なのでまずはお気軽にお問い合わせください。ミサワオーナーズマガジン(MOM)の広告・料金メニュー・本誌広告(A4、1頁、カラー)掲載：120万円(税別) ・同梱チラシ：お問い合わせください料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る 2026ss_MOM_introduction.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/21	【高所得・富裕層向け】年収別に狙い撃ちするダイレクトマーケティング Presented by 株式会社PRIZMA 「高所得・富裕層」向け商材のマーケティングにおいて、以下のようなお悩みはありませんか？・「既存のWeb広告ではターゲティング精度に限界があり、無駄打ちが多い」・「リーチしたい顧客以外のリーチによってCTAが高騰している」・「広告感が強いとスルーされてしまい、潜在層にリーチできない」本資料では、そんな課題を打破する全く新しいアプローチ手法『リサーチアド』をご紹介します。リサーチアドとは「市場調査」と「広告」を掛け合わせた独自の手法です。【本資料でわかる3つのポイント】 ①なぜ「高所得層・富裕層」にピンポイントで届くのか？ 1,520万人という圧倒的なモニター網と、「年収・職業・住居形態」など42項目の詳細な属性パネルを活用。これまでリーチが難しかった層を正確に抽出する仕組みを解説します。 ②広告感を消し、自然に認知・獲得へ繋げる独自のフロー警戒されやすい従来型の広告とは異なり、「アンケート調査」の文脈でアプローチが可能。設問内でいかにして興味を惹きつけ、LP誘導やリード獲得（CV）へ繋げるのか、その画期的な手法を公開します。 ③リサーチアドで使用したアンケートの二次利用スクリーニングで使用するアンケートについて得られるデータも貴社にてご活用いただけます。「高所得層・富裕層」を動かす新手法の全貌と、具体的な配信フローは、ぜひ資料をダウンロードしてご確認ください。 >>資料の詳細を見るリサーチアド┃企画資料.pdf.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/03	メディアを活用した成果報酬型でのメール配信/リサーチ/アンケート調査プランとは？特別割引あり Presented by 株式会社POINTFUN 割引内容メディアレーダーを見た、とお伝えいただければ掲載料金の5%を割引させていただきます。 1050万人を超える会員を有するポイントサイト「げん玉」に広告を掲載できるサービスの媒体資料です。豊富な会員数を活用したリサーチプランの活用に際する資料になります。 ■「げん玉」とはげん玉は、お小遣いがサクっと貯められる「ポイントサイト」です。 1,050万人を超えるユーザーが毎日、5,000を超えるサービスからポイ活を行っているユーザーのアクティブ数の多いメディアです。・累計会員数：1,050万人・メルマガ会員数：80万人・月間PV数：約2,000万PV （2024年2月時点） ■利用ユーザー属性・20代～40代の主婦や働く世代が多い・PCの割合が多く、より密な情報収集をしているユーザーが多数・男女比率は、男性約60％：女性40％複数の広告枠とのセット配信によるメディアジャックも可能です。 ※競合他社様からのダウンロードはご遠慮くださいませ。 ※すでにお取引がある事業者様は、お手数ですが担当者へお問い合わせくださいませ。 >>資料の詳細を見る 202404Gendamaアンケート・リサーチメニュー概要.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/30	シニア層にリーチ！【週刊文春×文春オンライン】　医師に訊く「病気のリスクと対策」 Presented by 株式会社文藝春秋 ※競合調査、およびアドネットワーク導入など逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 ※アフィリエイトのお取組みは受け付けておりません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 　週刊文春×文春オンライン ━━━━━━━━━━━━━━ 「医師に訊く病気のリスクと対策」企画は、40.6万部の発行部数を記録する「週刊文春」のタイアップ記事掲載、月間3億2千万PV超えを誇る「文春オンライン」への誌面転載（7000PV超を想定）で展開する「誌面×WEB」のメニューです。タイアップ記事は現代人が知っておきたい疾患を取り上げ、最新の治療法やライフスタイル上の留意点などについて、医師や専門家が解説する形式で構成します。 ▼訴求したい目的に合わせて記事構成します！ ①疾患啓発 ②病気や症状についての読者の認知度や理解の向上 ③健康や身体に関する悩みに対する共感や治療の後押しとなる記事内容 ④読後に医療機関への受診を促すなど、ターゲット読者を次の行動へ誘うような広告展開 ▼ユーザー属性・週刊文春（40～60代）／文春オンライン（20～60代）・性別、年齢の比率のバランスがよい属性、健康や体調に関心のあるシニア層 ※「週刊文春」は医師がよく読む雑誌Top5にランクイン。一般誌として唯一医療系雑誌と肩を並べて読まれており、医師からの信頼が厚い雑誌です。 ▼タイアップ広告メニューをリニューアルしました！【週刊文春】媒体を最大限に活用してリーチ拡大を図るパッケージプランの他、タイアップ広告メニューが増えました！オプションメニューに文藝春秋PLUSの動画広告、アンケート調査などもご用意しました。ぜひ、貴社のPR活動にご活用ください。 >>資料の詳細を見る【週刊文春×文春オンライン】　医師に訊く「病気のリスクと対策」.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/08/31	【独自調査】人事の購買・意思決定アンケート2026 Presented by ProFuture株式会社今、人事のサービス選定プロセスは激変しています。人的資本経営の定着に伴う数値責任と多忙化、多層化する稟議プロセス、さらには生成AIの台頭……。環境が目まぐるしく変わる中、人事はサービスの営業を受ける前に自力で厳格に比較・選別する傾向が強まっています。本レポートは人事ポータル「HRプロ」のWeb会員をベースとしたアンケート調査をもとに、人事の購買行動や意思決定の「行動原理」を可視化した資料です。「なぜ提案が無視されるのか」「どこで検討から外れるのか」を把握し、成約率を引き上げるアプローチのアップデートにご活用ください！新卒採用、研修・育成、人事計画、人事システム、労務システムなど、人事系サービスの事業会社でマーケティングやプロモーション、セールスを担当されている方に役立ちます。資料サマリ ◆定型の一斉提案は逆効果。「一次情報（価格・事例）」の開示と、ターゲットに合わせた個別提案（ABM/BDR）が鍵 ◆検討の通年化は4～6割。特定の予算期だけに頼らない「常時接続型」の発信体制構築が必須 ◆企業規模で異なる優先順位（エビデンス・コスト・支援力）に応じたメッセージの使い分けが重要 ◆社内稟議の壁は分厚い。担当者を後押しする「購買支援」が必須資料目録 ◆調査背景・概要：労働市場の変化、AI普及、購買プロセスの最新変容 ◆回答者属性・基本情報：企業規模、役職、導入時の役割、決算サイクル、担当領域 ◆領域別の購買行動パターン（新卒採用 / 研修・育成 / その他人事業務）　◇情報収集タイミング　◇情報チャネル　◇予算確定時期　◇サービスに求める機能・改善点 ◆人事サービスの選定基準と決裁の実態　◇資料DL・アポ化の決め手　◇コンタクトする企業としない企業の違い　◇最終導入決定の条件 ◆人事が信頼する「紹介・口コミ」：信頼度、特に評価される情報提供者 ◆社内稟議・合意形成の実態と課題：関与人数、関門部署、具体的なお悩み、稟議支援（バイヤーイネーブルメント）の具体策 ◆日常的なビジネス情報チャネル・メディア： E-E-A-T重視のメディア活用と自発的リサーチ >>資料の詳細を見る pdf-202508-hr-report.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/30	【BtoBリード獲得】会員11万人以上/人事の意思決定層『HRプロ』メルマガほか Presented by ProFuture株式会社 ★☆★企業人事のリード獲得・認知拡大は「HRプロ」にお任せ！★☆★ 企業の意思決定を担うことが多い「人事・人事責任者」たちが集うWebメディアHRプロでは、会員メルマガ、メールDM、セミナー動画、コンテンツ制作などの提供を通じて、貴社のビジネス成長を強力にサポート。日本の優良企業で活躍する人事責任者・経営層11万人以上の方々がHRプロに会員登録しています。貴社の「見込み顧客創出」「売上拡大」「販売促進」「認知向上」を目的とした広告出稿で、以下のご支援が可能です。 ●質の高いリード獲得（リードジェネレーション） ●効率的なセミナー集客 ●ブランド認知度の大幅な向上実際にHRプロへご出稿いただいた企業様からは、「有効リード数が多い」「キーパーソンに直接アクセスできる」「費用対効果が高い」といった喜びの声を多数いただいています。＜主要領域＞ ●採用：新卒/中途… ●人材育成：研修/教育/eラーニング… ●労務：勤怠管理/人事管理/テレワーク… ●HRテック：採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス… ▼弊社メディアはこのようなお悩みを持つ企業様にオススメ▼ ・リード質が悪くアポ･商談につながらない・コスパのいい広告が見つからない・キーパーソンに自社サービスが認知されていない・マーケティング・広告のリソースが足りない ■「HRプロ」の主な特徴＜会員（2026年6月30日時点）＞ ●WEB会員：11万5,378人／4万3,514社約50％が従業員500名以上、約30％が上場企業－【大手から中堅中小まで幅広くアプローチが可能！】会員の約25％が部長以上、約50％が課長以上－【意思決定キーパーソンにアクセス可能！】＜様々な施策・オプションをご用意！＞ ①「大量リード獲得」から「スモールスタート」までニーズに応じたご掲載プラン　⇒ 【3つのご掲載プラン＋ご掲載期間、計6パターンのプラン】 ②メール広告・DM 　⇒ 【6行広告／1社単独メール】 ③短期間で100件以上のリード獲得を　⇒ 【アンケート調査】 ④自社サービスのブランディング・認知度向上　⇒ 【共済セミナー／コンテンツ制作 HR EDiT／セミナー動画掲載（視聴分析・比較）／バナー広告】上記以外のオプション施策もご用意がございます。 >>資料の詳細を見る 20260716_HRpro2026.7-9_ver0.1.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/02	人事・人事責任者が集まる「HRプロ」で記事広告・タイアップを実施しませんか？ Presented by ProFuture株式会社 HRプロとは「HRプロ」は、会員数11万人超（2026年現在）を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。 HRプロの特徴「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。業界をリードする多数のBtoB企業が導入しています。ある企業様では「リード獲得数が3倍」に増加する例も。量だけでなく「商談につながる質の高いリード」への転換に成功した事例も多数。また、会員の半数が従業員500名以上の大手企業に所属。難易度の高いエンタープライズ開拓において確実な成果を創出しています。ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者 HRプロの強み・メリット・会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできます・人事・経営層を知り尽くした専門スタッフによる手厚い「伴走支援」があります HRプロの広告・料金メニュー・記事広告（タイアップ広告）・メルマガ（メール広告）・アンケート調査など各種メニューを用意しています。「HRプロ」の記事広告（タイアップ広告）「HR EDiT」はインタビュー記事、対談記事など複数形式に対応しています。想定掲載コーナーは『HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】』。コンテンツは貴社所有の媒体（コーポレートサイトや自社オウンドメディア）に限り、二次利用が可能です。課金形態期間課金, 掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る 20260415_HRpro2026.4-6_ver0.1_no-price_ advertorial.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/02	人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」セミナー集客 Presented by ProFuture株式会社 HRプロとは「HRプロ」は、会員数11万人超（2026年現在）を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。 HRプロの特徴「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。業界をリードする多数のBtoB企業が導入しています。ある企業様では「リード獲得数が3倍」に増加する例も。量だけでなく「商談につながる質の高いリード」への転換に成功した事例も多数。また、会員の半数が従業員500名以上の大手企業に所属。難易度の高いエンタープライズ開拓において確実な成果を創出しています。ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者 HRプロの強み・メリット・会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできます・人事・経営層を知り尽くした専門スタッフによる手厚い「伴走支援」があります HRプロの広告・料金メニュー・掲載プラン（標準コースほか）・アンケート調査・記事広告（タイアップ広告）・メルマガ（メール広告）など各種メニューを用意しています。課金形態期間課金, 掲載課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る 20260415_HRpro2026.4-6_ver0.1_no-price_seminar.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/02	人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」アンケート調査 Presented by ProFuture株式会社 HRプロとは「HRプロ」は、会員数11万人超（2026年現在）を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。 HRプロの特徴「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。業界をリードする多数のBtoB企業が導入しています。ある企業様では「リード獲得数が3倍」に増加する例も。量だけでなく「商談につながる質の高いリード」への転換に成功した事例も多数。また、会員の半数が従業員500名以上の大手企業に所属。難易度の高いエンタープライズ開拓において確実な成果を創出しています。ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者 HRプロの強み・メリット・会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできます・人事・経営層を知り尽くした専門スタッフによる手厚い「伴走支援」があります HRプロの広告・料金メニュー・アンケート調査・記事広告（タイアップ広告）・メルマガ（メール広告）など各種メニューを用意しています。「HRプロ」のアンケート調査は、最大20問で「設問分岐」の設定可能／ユーザビリティ観点では「最大13問程度」を推奨しています。また、全4問の「Quick mini アンケート調査」もあり、目的に応じたご提案が可能です。課金形態期間課金, 掲載課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る 20260415_HRpro2026.4-6_ver0.1_no-price_survey.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/11/27	【HRプロ/企業人事に聞いたアンケート】情報収集方法や予算決定時期がわかる！ Presented by ProFuture株式会社 ▼人事（育成・採用・労務・戦略）担当者の業務計画アンケートレポート全52ページ▼ 本調査レポートは、企業の人事責任者・担当者を対象に、2025年9月2日〜12日に実施した「人事業務計画に関するアンケート」の結果をまとめたもので、全52ページのボリュームです。・人事・経営層に選ばれるサービス・企業になるにはどうすればいいのか・人事・経営層向けの失敗しない広告がすぐにわかります！アンケート名称：人事業務計画に関するアンケート調査調査主体：HR総研（ProFuture株式会社）調査期間：2025年9月2日〜12日調査方法：Webアンケート（HRプロ会員にメール告知）調査対象：企業の人事責任者・担当者 ■本資料のポイント本調査データは、1,001名以上の大企業、301名〜1,000名未満の中堅企業、300人未満の中小企業など、企業規模ごとに集計しました。なお「参考にしている情報源」のみ、年代別で集計しています。 ■アンケートの概要・企業規模・決算月・業種・都道府県・年齢・人事担当領域（採用、育成、人事計画、人事システム、労務、その他）・人事サービスの導入に向けた情報収集・検討の時期、予算が固まる時期・情報収集の手段と割合（専門メディア、社内外のネットワーク、オンライン・オフラインイベント、事業会社サイト、ノウハウ記事・資料、営業案内、事例・レビュー・SNS、書籍・専門誌等）・人事サービス導入に際したコンペティション・比較検討の割合、決断までの期間・現在利用中の人事サービスに求める機能や改善点・サービス変更の可能性・資料DL・セミナー申込の決め手（課題解決につながる、トレンド対応、ブランド認知、特典、タイパ、口コミ等）・問い合わせするサービス・企業の差（課題解決の可能性、事例が豊富、費用対効果、わかりやすさ、優位性等）・サービス導入時に重視する要素（課題解決力、費用対効果、カスタマイズ性、導入事例・実績、営業対応、学習コスト等）・年代別で見る情報源の種類（専門メディア、ニュースサイト、メルマガ、書籍等、交流会、SNS、動画、テレビ、ブログ等） >>資料の詳細を見る hr-report-20251007.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/08/01	富裕層直結！タワマン内体験イベントで驚異の反響率10%実現 Presented by 株式会社新都市生活研究所【マンション管理組合と直接契約、他社にない独自ポジション】弊社は、首都圏の大規模タワーマンション・高級レジデンス29棟（総戸数20,264戸）と直接契約を結び、共用部でのイベント開催権を獲得。管理組合との信頼関係構築という最大の参入障壁を突破した、唯一無二のマーケティングプラットフォームです。【三段階で成果を最大化するプロセス】事前告知：全戸配布のリーフレット、エレベーター内掲示、デジタルサイネージで高い認知率を確保リアル体験：マンション内のロビー、パーティールーム、車寄せなどを活用した体験型イベント実施事後フォロー：イベント参加者へのアンケート回収と継続的なアプローチ支援【プラン別サービス内容】ベーシックプラン（15万円～）：共用施設貸出、全戸告知、当日運営サポートプレミアムプラン（30万円～）：基本プラン+顧客個別相談、アンケート調査実施スポンサードプラン（45万円～）：全機能+告知広告掲載、企画のオーダーメイド、複数コンテンツ提供【圧倒的な費用対効果】通常のチラシ配布の反響率0.1%に対し、1～10%という圧倒的な反響率顧客単価30万円以上の商材であれば、1件の契約でプラン費用を回収可能富裕層向け雑誌広告やデジタルサイネージ（150～300万円）と比較し、1/10以下の投資で直接的な商談機会を創出【導入までの流れ】初回相談（無料）：貴社商材とターゲットに合わせたマンション・プラン選定告知準備：2〜3週間前に告知物作成・配布イベント実施：当日は弊社スタッフがサポート成果分析：参加者データ、反応、フィードバックの共有【他にはない5つの強み】 6年間のタワマン理事経験を持つ代表による管理組合との強固な関係構築マンション別の詳細な居住者属性データに基づく精緻なターゲティング「管理組合公認」という安心感による住民の高い参加意欲年間100回以上開催のイベント実績から蓄積されたノウハウイベント×サイネージ×LINEの組み合わせによる複数タッチポイント展開高所得者へのアプローチに悩む企業様、上質な顧客との関係構築を目指す企業様にとって、弊社の「クラスバ」は、従来の広告では届かなかった層に直接体験を提供できる唯一のプラットフォームです。 >>資料の詳細を見るクラスバ媒体資料クラスバ料金表デジタルサイネージ資料資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/12	【インバウンド販促・調査】日本でできる海外マーケティング施策集特別割引あり Presented by 株式会社ボーダレスシティ割引内容メディアレーダーを見たとお伝えいただければ10%OFF 日本国内で訪日中のインバウンド団体旅行客に対し、ターゲティング型の海外マーケティング施策を展開できるサービスです。当社は、全国2,500社以上の旅行会社が利用する飲食店予約サービス「団タメ！」を運営しており、旅行会社経由で日本を訪れる団体旅行客（年間約54万人の実績）の国籍・訪問日・エリアなど詳細なデータを保有。これにより、来日前に計画された食事・移動時間といった旅ナカのタイミングで、以下のようなリアル接点型施策を展開できます。【主なサービスメニュー】 ① ターゲティングサンプリング＋アンケート調査　飲食店やバス内で商品体験とヒアリングを組み合わせ、国別の反応や嗜好を定量・定性両面で把握可能。 ② チラシ・クーポン配布　移動中や自由行動前などでの効果的なタイミングで添乗員より配布し、施設・店舗・商品への誘導が可能。 ③ 「団タメ！」プラットフォーム広告　2,500社の旅行会社手配担当者や10,000店舗の飲食店責任者に向けたバナー・記事・メルマガ配信によるPR施策も提供。すべての施策で国籍別・地域別・日付別にセグメント可能で、「バラマキ」ではなく狙った層にだけ届け、声を聞くマーケティングが日本で手軽に実現できます。調査・販促・海外展開準備にご活用ください。 >>資料の詳細を見る株式会社ボーダレスシティ_媒体資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/02/26	ハイクラスな学生・社会人が集うラクロス専門メディア「LACROSSE PLUS」特別割引あり Presented by 株式会社 LACROSSE PLUS 割引内容メディアレーダーを見たとお伝えいただければ10%割引「LACROSSE PLUS」は、低価格から大学生を中心とした2万人のマーケットに様々な形で訴求が可能なラクロス専門メディアです。手軽なバナー広告から選手を用いたタイアップ記事や姉妹サイトスポンサーまで様々な商品ラインナップを取り揃えております。学生アスリートに向けたサンプリングのご要望なども相談可能です。ラクロスは、2028年にオリンピック競技に追加される可能性が高く、カレッジスポーツとして日本でも人気が急上昇しているスポーツです。当メディアは、人口が約2万人というスモールコミュニティーの中で過去最高20万PV、2.4万UUを記録し、ラクロス界においては確固たる地位を築いています。ユーザーの男女比率は約半々です。SNSでも総フォロワー数1.4万人を誇り、昨年からはYouTubeでの動画配信事業や姉妹サイト立ち上げなど新規事業も拡大中です。ラクロスコミュニティーは、メンバーのコミュニティ愛が強いことが特徴で、昨年は協会が立ち上げたクラウドファンディングプロジェクトで3日で1000万円以上の支援金が集まり他メディアでも話題になりました。その中で、LACROSSE PLUSでは、小学生～社会人チームまで全国約300近くのチームの大半と個別でリレーション構築に成功しており、ユーザーとの距離が近いことが強みです。直近で開催した大学生向けのオンラインイベントには650名近くの申込があり、オンラインイベントへの需要が増えている昨今の情勢にも順応しています。 LACROSSE PLUSはメディア事業・チームサポート事業・イベント事業の3つの事業に分かれており、各事業で下記のメディア媒体を活用し、ラクロスコミュニティーの人にとって有益な情報を発信しています。 ≪LACROSSE PLUSのメディア媒体一覧≫ ・メインサイト・7つの姉妹サイト（アカデミー、ヘルスケア、図鑑、イベント、チームサポート、キャリア、ウーマン）・YouTubeチャンネル・各種SNS（INSTAGRAM・Twitter・Facebook）ラクロスは、ニッチコミュニティーであるからこそ、ユーザーの量よりも質（特性）にこだわりたい企業にとってはターゲティングのしやすいコミュニティーです。御社のニーズや希望に応じて柔軟に選択肢を検討させて頂きます。お気軽に資料DL・お問い合わせください。 >>資料の詳細を見る LACROSSE PLUS メディアガイド_20220222.pdf LACROSSE PLUSペライチ概要.pdf 資料ダウンロード（無料）

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- コールトラッキング
- チャットボット
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- 求人広告
- 採用管理
- その他
- CDP（カスタマーデータプラットフォーム）
- オンラインチーム組成
- 名刺管理
- VR・AR・メタバース広告
- ノウハウ資料・ホワイトペーパー
- 広告費分割後払い

ターゲット

男性
女性
社会人・OL
シニア
外国人
富裕層
主婦（ママ）
ファミリー
経営者
学生
妊婦

予算目安

〜10万円
10万円〜50万円
50万円〜100万円
100万円〜250万円
250万円〜500万円
500万円〜1000万円
1000万円〜

業種

広告代理店
広告メディア
飲食品・食品
家庭用品・トイレタリー
化粧品
アパレル・ファッション
製薬・医薬品・医療関連
自動車・関連品
電機・精密機器
流通・小売業
観光・レジャー・宿泊
外食サービス
美容・エステ
不動産・住宅設備・建設
運輸・交通
病院・クリニック
学校・教育
スポーツ
エンタメ
Webサイト・アプリ・システム
金融・保険
官公庁・地方自治体・公共サービス

目的

売上拡大
販売促進
サイトへの集客
認知向上
B to B
O2O
広報

料金形態

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