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「採用フェーズ」の広告・マーケティング資料一覧

検索結果：18件のうち 1-18件

【応募者数倍増の実績】新卒/中途採用につながるSNS広告施策！クリック数完全保証

資料更新日2026/8/14

株式会社デジアサ

【応募者数倍増の実績】新卒/中途採用につながるSNS広告施策！クリック数完全保証

これまでに様々な企業の採用活動を支援してきた「ASAHIメソッド」が、採用フェーズごとに実際に効果があった施策をご紹介します。＜内容＞・現代の求職者の動き方・思わずクリックされる動画とは？・採用サイト用の動画とは？・SNS公式アカウントの活用・まずやるべきことは？・ASAHIメソッドのご紹介

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【人材業界向け】マーケター必見！生活者インサイトから読み解く広告戦略を徹底解説

資料更新日2026/8/17

シャープ株式会社

【人材業界向け】マーケター必見！生活者インサイトから読み解く広告戦略を徹底解説

スマートフォンの常時接続と生成AIの普及により、生活者の情報収集・意思決定行動はここ数年で大きく変化しました。検索エンジンを中心に据えた従来のマーケティング設計は機能しにくくなり、人材業界でも求職者との接点そのものの再設計が求められています。本資料は、生活者行動の変化を整理し、人材業界のマーケターが押さえるべき論点をまとめたレポートです。 ■ 本資料でわかること 1. 生活者を取り巻く4つの構造変化 SNSの「検索窓」化、短尺動画による情報接触、生成AIによる調査・比較の代替、情報過多への防衛的行動。生活者が「何を見て、何を見ないか」選び取る時代の実像を解説します。 2. 7つの主要チャネルの役割整理検索・SNS・動画・テレビ・ニュースアプリ・EC・Webメディアが、意思決定のどのフェーズでどんな価値を担うのかを一覧表で可視化します。 3. 「直線型」から「回遊型」への変化偶発的な接触を起点に、検索・口コミ・動画を行き来しながら決定に至る回遊型モデルへ。単一チャネルの最適化では全体を捉えきれない理由を構造的に示します。 4. 転職検討層のインサイトと3つの示唆「まだ本気ではないが気になっている」層の情報収集行動を具体化、施策設計で見直すべき視点として、①複数チャネルを横断した一貫設計の必要性、②認知と獲得の分離、③ターゲットごとの行動理解に基づく訴求設計、の3点を提示。あわせて、シャープ保有メディアへの広告配信と、IoT家電ログデータを活用した外部メディアへのターゲティング配信もご紹介します。

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YouTubeで採用を変える採用YouTubeチャンネル運用代行

NEW

資料更新日2026/11/4

株式会社ブルズ

YouTubeで採用を変える採用YouTubeチャンネル運用代行

「採用動画を作ったのに、応募や内定承諾に結びつかない」——そんな人事・採用ご担当者様に向けた、採用YouTubeの実践ガイドです。採用動画をYouTubeに投稿して終わる単発施策ではなく、「チャンネル運用」として継続・改善していくための考え方を、調査データと当社の支援実績をもとに整理しました。【本資料でわかること】・「応募が伸びない」「内定辞退」「早期離職」「魅力が伝わらない」──課題別に見る、採用動画の打ち手の方向性・求職者が見たい動画（1日の流れ／仕事紹介／社員インタビュー）をもとにした、3つのコンテンツ型の設計・入口は「憧れ」、決め手は「リアル」──ショートと長尺の役割分担を、実際の企業動画で見比べ・企画〜分析の運用サイクルと、「量→質」の順で測る効果測定の考え方・ブルズの一気通貫支援と、海運・鉄道・物流・製造業での採用YouTube支援実績【こんな方におすすめ】・採用動画を作っているが、応募や内定承諾に結びついていない・YouTubeを使った採用に興味はあるが、何から始めればいいか分からない・単発の動画ではなく、チャンネルとして継続的に運用したい

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【求職者778名調査】求職活動における採用動画と生成AIの活用実態調査資料

資料更新日2026/10/2

株式会社プルークス

【求職者778名調査】求職活動における採用動画と生成AIの活用実態調査資料

直近1年間で求職活動の経験がある20代〜40代の学生・社会人778名を対象に実施した「求職活動中の動画とAI活用に関する実態調査」のレポート資料です。採用市場の変化に伴い、求職者の情報収集手段は従来のテキスト媒体やナビサイトにとどまらず、「動画」や「生成AI」へと拡大しています。本資料では、求職者が求めるコンテンツ内容や情報収集メディアの最新動向、さらに生成AIの活用実態や課題について、一次調査データをもとに詳しく解説しています。【調査結果のポイント（一部抜粋）】・採用動画の視聴実態：求職者の約60%が採用動画を視聴。「情報収集の初期段階」や「志望企業の絞り込み」で視聴される傾向が高く、応募を促す重要な要素となっています。・求職者が求めるコンテンツ：「実際の業務内容・1日の流れ」「オフィスの雰囲気・働く環境」など、テキストでは伝わりづらい視覚的・情緒的な情報へのニーズが高いことが判明。・情報収集メディアの拡大：ナビサイトや公式サイトに加え、YouTubeやInstagram、TikTokなどのSNSが上位にランクイン。特に若年層・学生においてSNS活用の傾向が顕著です。・生成AIの活用と信頼性：求職者の約70%が生成AIを活用する一方、その情報を鵜呑みにせず、約半数が「公式サイト等で裏付け（ファクトチェック）をとっている」ことが明らかに。採用動画の制作・見直しをご検討中の企業様や、新卒・中途採用における効果的な情報発信・SNS活用にお悩みの採用ご担当者様は、ぜひ本資料をダウンロードしてご活用ください。 ※同業他社の調査目的でのダウンロードは固くお断りいたします。

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人事労務の課題解決はAIとプロにお任せ『CASTER BIZ HR』

資料更新日2026/10/13

株式会社キャスター

人事労務の課題解決はAIとプロにお任せ『CASTER BIZ HR』

事業成長や働き方改革に伴う人事労務の課題を、AIとプロで丸ごと解決。クラウドツール導入にも対応。

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動画を企業の資産に！内製化・映像制作・運用をトータル支援「MOVIENT」

資料更新日2026/8/25

株式会社トーン・アップ

動画を企業の資産に！内製化・映像制作・運用をトータル支援「MOVIENT」

「動画を作ったが成果が出ない」「外注コストが嵩む」「内製化したいがノウハウがない」……。多くの企業が抱える動画活用の課題を、内製化・プロ制作・運用の3つの柱で解決するのが「MOVIENT（ムービエント）」です。私たちは単なる制作会社ではありません。創業100年を超える歴史と5,000本以上の制作実績を強みに、企業のフェーズや目的に合わせて、最も効率的で成果の出るハイブリッドな動画活用体制の構築をワンストップで支援します。 ■MOVIENTを構成する「3つの柱」１．【ラーニング】動画制作の内製化へ　　eラーニングとライブ配信オンライン講座の選べる２つの受講スタイルで、　　企画・構成から撮影・編集まで、動画制作の基礎を体系的に伝授。　　簡単な動画や日常的なSNS動画を自社スタッフで量産できる体制を構築します。２．【プロ】確かなクオリティの映像制作　　会社案内、製品デモ、採用動画など、ここぞという場面で必要な高品質動画をプロが受託制作。　　マーケティング視点に基づき、視聴者の信頼と行動を生むシナリオを設計します。３．【マーケティング】成果を最大化する運用支援　　制作して終わりではなく、YouTubeやSNS運用（Instagram, TikTok等）、WEB広告まで一気通貫で伴走支援。　　BtoBマーケティングの知見を活かし、リード獲得や商談化へと確実に繋げます。 ■こんな方におすすめ　・日常的な動画発信の内製化を進め、外注コストを大幅に削減したい　・展示会や営業資料など、マルチユースに動画を使いこなしたい　・動画を導入したが、再生回数以外の評価軸（CVR等）が分からず困っている「簡単な動画は社内で内製化し、重要な勝負動画はプロが制作。さらに運用まで一気通貫で成果につなげる」動画を一時的な出費ではなく、将来にわたって収益を生み出す「資産」に変えたい企業様必見のサービス紹介資料です。

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統合型採用ブランディング｜戦略設計やSNS、サイト制作運用、動画などで企業を支援

資料更新日2025/10/1

統合型採用ブランディング｜戦略設計やSNS、サイト制作運用、動画などで企業を支援

採用ブランディング戦略設計から、Instagram・YouTube・TikTokなどのSNS活用、採用サイト制作・運用、採用動画制作などまで幅広いソリューションを通じて、企業の採用ブランディングの強化をサポートします。以下のような採用現場が抱える課題に対して最適な解決策を提供します。・求職者から企業の認知度が低い・求める人材からの応募が来ない・ミスマッチがおき、早期退職が発生している・潜在的な求職者へのアプローチができていない・採用担当者のリソースが不足している・面接まで進んでも選考途中で辞退されてしまう現代の求職者の情報収集行動を踏まえた戦略設計と、若年層から中間層まで幅広くリーチできるSNS活用や採用サイト制作・運用、動画制作などを活用し、企業イメージの向上と採用成果の最大化を目指します。また、徹底的に求職者の視点で「タメになる・楽しめる・理解が深まる・好きになる」採用ブランディングによって、理想の人材に選ばれる採用ブランディングを実現します。 ◆サービスの特徴 1,現代のリクルートジャーニーを踏まえた戦略設計採用課題や現状を丁寧にヒアリングし、求職者の行動特性を踏まえた戦略を設計します。認知から応募、入社に至るまでのリクルートジャーニーを可視化し、各フェーズで最適な施策を実行。求職者との接点を強化しながら、理想の人材を逃さない採用ブランディングを実現します。 2,当社独自の「求職者中心設計」メソッドを活かした採用ブランディング求職者の視点に立ち、企業の魅力を最大限に伝えるための独自メソッド「求職者中心設計」を採用。当社オリジナルフレームワークで企業の魅力を整理し、ターゲットとなる求職者の「共感」と「納得」を生み出す採用ブランディングを設計します。それによって従来の企業主体の発信ではなく、求職者が求める情報を的確に届けることで、より良いマッチングを実現します。 3,採用戦略からコンテンツ企画・制作、分析・改善まで一括支援採用ブランディングを成功させるには、単なるSNS運用やコンテンツ発信だけでなく、戦略的な設計が不可欠です。本サービスでは、企業の採用課題を分析し、求職者に響くブランドストーリーの構築から、コンテンツ制作、運用、効果測定、改善施策までをワンストップでサポートします。

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人事・広報向け｜採用SNS‧採用サイトの制作に悩まない！採用コンテンツ企画リスト

資料更新日2025/10/1

人事・広報向け｜採用SNS‧採用サイトの制作に悩まない！採用コンテンツ企画リスト

企業の魅力を最大限に引き出す採用コンテンツ、採用ブランディング施策において、どのようなコンテンツをどう企画・発信するべきか、実践で役立つチェックリストやヒント満載のホワイトペーパーで貴社だけの採用戦略を策定します！

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社名検索で見込み客が離脱していませんか？売上・採用の成約率を上げる風評対策

資料更新日2026/10/20

AIDホールディングス株式会社

社名検索で見込み客が離脱していませんか？売上・採用の成約率を上げる風評対策

「社名で検索すると、ネガティブな言葉や書き込みが目に入る」「Googleマップの低評価口コミを見て、商談や面接がキャンセルされた」こうしたネット上のネガティブ情報は、広告・営業・採用にかけたコストを、気づかないうちに無駄にしている可能性があります。本資料では、風評対策を「リスク対策」ではなく、アポ率・商談率・成約率・採用率といった各フェーズの歩留まりを底上げする「マーケティング施策」として捉え、その考え方と具体的な対策メニューをご紹介しています。 ■本資料でわかること・ネット風評が売上・採用に与える影響の考え方・風評対策による売上改善・採用改善の試算イメージ・対応できる対策メニューと料金表・月額顧問プランの内容・風評対策に関するよくある疑問と回答 ■主な対策メニュー【検索エンジン対策】・社名検索時に表示されるネガティブ情報への対策・ネガティブ記事の検索順位押し下げ（逆SEO対策）・AIO対策（成功報酬）【Google対策】・Google口コミのリセット・個別非表示（成功報酬）・Googleマップの評価改善・MEO対策【特定メディア・サイト対策】・掲示板、採用口コミサイト、電話番号口コミサイト、Q&Aサイト、SNSなど【監視・顧問】・ネット上の書き込みの常時監視・通知・月次レポート付きの月額顧問プラン ■AIDホールディングスについて 2017年設立。風評対策を専門に、さまざまな業界の大手・有名企業の対策を担当しています。所属する技術者は弁護士事務所での風評対策実務の経験もあり、Google口コミから検索エンジン、掲示板、SNSまで、ネット上のネガティブ情報に幅広く対応しています。 ■こんな方におすすめ・広告や営業に力を入れているのに、成約率が伸び悩んでいる・採用で応募や内定承諾が思うように集まらない・自社やクライアントの評判がネット上でどう見えているか気になる・風評対策を検討しているが、費用感や対策範囲がわからない ※各メニューの詳細と料金は資料をご覧ください。料金は対策内容や状況により変動します。

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【後編】EC売上を最大化するMeta広告完全攻略レポート～運用最適化編～

資料更新日2026/5/12

株式会社Proteinum

【後編】EC売上を最大化するMeta広告完全攻略レポート～運用最適化編～

Meta広告で本当に売上を伸ばすのは、戦略設計の土台の上に積み上げる "運用最適化" の精度です。売上の方程式「アクセス数 × CVR × 客単価」のうち、CVRと客単価の領域を担うのは、クリエイティブ／予算と課金／入札戦略という3つの運用変数であり、これらは機械学習に渡すシグナルの質と量によって成果が決定的に左右されます。クリエイティブ戦略：シングル画像／動画／カルーセル／コレクションの4フォーマットを商材特性で使い分け、週次差し替え・1キャンペーン3〜5本同時投入・勝ちパターンの型化という3セオリーで機械学習を加速させ、CVRの本丸を動かす。予算と課金の設計：購入タイプ（オークション／予約）、課金対象（CPM／CPC／ThruPlay）、予算配分単位（CBO／ABO）、予算タイプ（1日予算／通算予算）の4階層を意思決定し、ECは原則CPM×CBO×1日予算という公式を採用しつつ、+75%変動ルールを踏まえた上限予算のセーフティネットを設計する。入札戦略の運用フェーズ別切替：立ち上げ初期は「最大数量」で学習促進、安定後は「平均目標達成単価上限」でコントロール、成熟期は「最高値」「最小ROAS」で売上金額の最大化へとパラダイムシフトさせ、特に "バリュー最適化" の3条件（計測連携／購入バリュー送信／学習データ蓄積）を充足することで客単価を引き上げる。これら9変数は独立して存在するのではなく相互に連動するため、自社単独で全パターンを検証することは現実的に極めて困難であり、Metaの仕様変更追随や計測基盤構築まで含めると "自社運用の壁" が複数存在することも本後編で正面から論じています。

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【健康・ライフスタイル】ママや女性層を狙い撃ち！実績多数のSNS運用！

特別割引メディアレーダーを見たとお伝えいただければ、通常29,800円の『1時間のzoomコンサル』を無料で実施させていただいております。

資料更新日2026/4/19

株式会社ハッシュタグ

【健康・ライフスタイル】ママや女性層を狙い撃ち！実績多数のSNS運用！

※同業他社様による情報収集のみを目的とした資料請求はご遠慮ください。（代理店様・パートナー企業様の協業検討は歓迎しております）株式会社ハッシュタグのInstagram運用代行サービス資料です。・Instagram運用歴11年・コンサル／運用実績600アカウント以上・直近4年間での獲得フォロワー400万人以上インスタグラムは、ビジネスにおける「集客」や「ブランディング」、「採用」時には、「口コミ・予約サイト」に変わる存在であり、今や欠かせない主要プラットフォームの一つとなっています。弊社では、オーガニックでの認知獲得支援はもちろん、インフルエンサー施策、Instagram広告（Meta広告）、チャットボット施策、ショッピング連携など、Instagram上で可能なあらゆる施策を、クライアント様の目的・業界・フェーズに合わせてワンストップで支援しています。単なる「投稿代行」ではなく、事業成果につながる戦略設計から運用改善までを一貫してサポートできる点が、多くの企業様・代理店様から選ばれている理由です。【代理店様・制作会社様向けのご案内】弊社では、「広告代理店様」や「Web制作会社様」、「マーケティング会社様」向けに、 運用パートナー／下請け対応も行っております。・自社でリソースが足りない案件の運用代行・ホワイトラベルでの運用支援・クライアント同席での提案・戦略設計サポートなど、柔軟に対応可能です。　 ■対応領域  └戦略策定（ターゲティング・運用方針設計） └目標設定（KGI／KPI設計） └プロフィール設計（画像・文章・ハイライト設計） └フィード・リール投稿作成（企画・編集・投稿） └出張撮影（企画投稿やブランディング重視、スチール投稿まで柔軟に対応） └ストーリーズ投稿 └コメント・DM対応 └アカウント分析・レポート提出 └内製化支援  └インフルエンサー施策 └Instagram広告運用（Meta広告） └チャットボット導入・構築・運用 └ショッピング機能連携 └ハッシュタグ攻略 └インスタマップ設定など、Instagram上で実施可能な施策はすべて対応可能です。

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【600社以上の実績】インスタグラム運用代行・SNSマーケティング支援

特別割引メディアレーダーを見たとお伝えいただければ、通常29,800円の『1時間のzoomコンサル』を無料で実施させていただいております。

資料更新日2026/2/22

株式会社ハッシュタグ

【600社以上の実績】インスタグラム運用代行・SNSマーケティング支援

※同業他社様による情報収集のみを目的とした資料請求はご遠慮ください。（代理店様・パートナー企業様の協業検討は歓迎しております）株式会社ハッシュタグのInstagram運用代行サービス資料です。・Instagram運用歴11年・コンサル／運用実績600アカウント以上・直近4年間での獲得フォロワー400万人以上インスタグラムは、ビジネスにおける「集客」や「ブランディング」、「採用」時には、「口コミ・予約サイト」に変わる存在であり、今や欠かせない主要プラットフォームの一つとなっています。弊社では、オーガニックでの認知獲得支援はもちろん、インフルエンサー施策、Instagram広告（Meta広告）、チャットボット施策、ショッピング連携など、Instagram上で可能なあらゆる施策を、クライアント様の目的・業界・フェーズに合わせてワンストップで支援しています。単なる「投稿代行」ではなく、事業成果につながる戦略設計から運用改善までを一貫してサポートできる点が、多くの企業様・代理店様から選ばれている理由です。【代理店様・制作会社様向けのご案内】弊社では、「広告代理店様」や「Web制作会社様」、「マーケティング会社様」向けに、 運用パートナー／下請け対応も行っております。・自社でリソースが足りない案件の運用代行・ホワイトラベルでの運用支援・クライアント同席での提案・戦略設計サポートなど、柔軟に対応可能です。　 ■対応領域  └戦略策定（ターゲティング・運用方針設計） └目標設定（KGI／KPI設計） └プロフィール設計（画像・文章・ハイライト設計） └フィード・リール投稿作成（企画・編集・投稿） └出張撮影（企画投稿やブランディング重視、スチール投稿まで柔軟に対応） └ストーリーズ投稿 └コメント・DM対応 └アカウント分析・レポート提出 └内製化支援  └インフルエンサー施策 └Instagram広告運用（Meta広告） └チャットボット導入・構築・運用 └ショッピング機能連携 └ハッシュタグ攻略 └インスタマップ設定など、Instagram上で実施可能な施策はすべて対応可能です。

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EC物流を効率化する在庫管理・出荷代行サービス

資料更新日2025/11/24

メールカスタマーセンター株式会社

EC物流を効率化する在庫管理・出荷代行サービス

本サービスは、EC事業者向けに在庫管理から出荷、配送までをワンストップで支援する物流代行サービスです。全国に複数の倉庫拠点を持ち、365日発送や即日対応にも対応できる柔軟な体制を整えています（p.3）。商品特性や出荷量、エリア、既存コストなどを詳細にヒアリングしたうえで、最適な倉庫の選定から運用開始まで一貫してサポートします（p.8）。物流準備では、倉庫立ち上げに必要な資材調達、在庫配置、システム連携、入荷検品などを実施し、運用フェーズではピッキング、梱包、納品書出力、小ロットからBtoB・BtoCまで対応可能な出荷体制を構築します（p.4）。発送後は追跡管理や返品対応などのアフターケアまでカバーし、出荷後の業務負担も軽減します。また、ゆうパケット・ネコポス・コニポスといった軽量商材向け配送サービスにも対応し、商品サイズや配送スピード、コストに応じて最適な発送方法を提案できます。ゆうパケットは厚さ3cm・1kg以内の商材に適し、ポスト投函型で再配達不要、かつ安価に利用できるため、小型商品の発送コスト削減に有効です（p.5）。ネコポスは宅配便並みのスピードでの追跡が可能で、書籍など追跡が必要な商材に適しています（p.6）。コニポスは一都三県に特化した安価な配送手段で、軽量グッズやサンプリング商品のコスト削減に効果を発揮します（p.7）。よくある課題である「発送コストの高さ」「発送ミス」「繁忙期対応」「リードタイム短縮」などについては、特約運賃の活用やバーコード管理、複数倉庫による分散出荷などで改善を図り、EC運営者が抱える物流の負荷を総合的に軽減します（p.10）。年間800万個の発送実績に裏付けられた体制で、EC事業の成長を支える物流基盤を提供します。

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初期認知に効果的「キャラクターを活用した新卒採用広報・ブランディングサービス」

資料更新日2025/3/25

株式会社YYクリエイティブ

初期認知に効果的「キャラクターを活用した新卒採用広報・ブランディングサービス」

「早期化」が新卒採用市場にて重要なテーマに上がる中で、いかに初期認知を獲得し、応募の選択肢の1社に入ることが求められています。その中で現在「キャラクター」を活用した採用広報が注目されつつあります。ぱっと見で目を惹くビジュアルや学生との初期接点を「マイルド」に演出できる点、説明会や面接フェーズでのコミュニケーションのきっかけとして母集団形成～歩留まり向上に効果を発揮しています。キャラクターマーケティング×ブランディングを強みとする弊社にて、新しい採用広報戦略にチャレンジしてみませんか？

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【600社以上の実績】Instagram運用代行・SNS活用マーケティング支援

特別割引メディアレーダーを見たとお伝えいただければ、通常29,800円の『1時間のzoomコンサル』を無料で実施させていただいております。

資料更新日2024/11/7

株式会社ハッシュタグ

【600社以上の実績】Instagram運用代行・SNS活用マーケティング支援

※同業他社様による情報収集のみを目的とした資料請求はご遠慮ください。（代理店様・パートナー企業様の協業検討は歓迎しております）株式会社ハッシュタグのInstagram運用代行サービス資料です。・Instagram運用歴11年・コンサル／運用実績600アカウント以上・直近4年間での獲得フォロワー400万人以上インスタグラムは、ビジネスにおける「集客」や「ブランディング」、「採用」時には、「口コミ・予約サイト」に変わる存在であり、今や欠かせない主要プラットフォームの一つとなっています。弊社では、オーガニックでの認知獲得支援はもちろん、インフルエンサー施策、Instagram広告（Meta広告）、チャットボット施策、ショッピング連携など、Instagram上で可能なあらゆる施策を、クライアント様の目的・業界・フェーズに合わせてワンストップで支援しています。単なる「投稿代行」ではなく、事業成果につながる戦略設計から運用改善までを一貫してサポートできる点が、多くの企業様・代理店様から選ばれている理由です。【代理店様・制作会社様向けのご案内】弊社では、「広告代理店様」や「Web制作会社様」、「マーケティング会社様」向けに、 運用パートナー／下請け対応も行っております。・自社でリソースが足りない案件の運用代行・ホワイトラベルでの運用支援・クライアント同席での提案・戦略設計サポートなど、柔軟に対応可能です。　 ■対応領域  └戦略策定（ターゲティング・運用方針設計） └目標設定（KGI／KPI設計） └プロフィール設計（画像・文章・ハイライト設計） └フィード・リール投稿作成（企画・編集・投稿） └出張撮影（企画投稿やブランディング重視、スチール投稿まで柔軟に対応） └ストーリーズ投稿 └コメント・DM対応 └アカウント分析・レポート提出 └内製化支援  └インフルエンサー施策 └Instagram広告運用（Meta広告） └チャットボット導入・構築・運用 └ショッピング機能連携 └ハッシュタグ攻略 └インスタマップ設定など、Instagram上で実施可能な施策はすべて対応可能です。

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【SNS/EC/SEO/WEB制作等】マーケティングのプロが幅広い課題を解決！

資料更新日2024/5/16

株式会社ビザスク

【SNS/EC/SEO/WEB制作等】マーケティングのプロが幅広い課題を解決！

【サービス概要】ビザスクは、実名登録エキスパートに、1時間単位のインタビューや伴走支援サービス等をご提供しています。貴社の課題に対するアドバイスはもちろん、実働型支援で課題解決まで伴走いたします。 ◼︎このようなお悩みございませんか？・業種特有のマーケティング戦略がわからない →自分の事業に特化したマーケティング手法が分からず、競合に差をつけられない。・効果的なターゲット設定ができていない →どの市場、どの顧客にアプローチすれば良いのか、ターゲットの設定が曖昧で成果が出づらい。・マーケティング活動のROIが低い →投じたマーケティング予算に見合うリターンが得られず、予算の無駄遣いをしている気がする。・新しい市場への進出方法が分からない →新規市場への進出を考えているが、どのように市場分析を行い、進出すべきかの具体的な計画が立てられない。弊社では、各領域のエキスパートが多数登録しており、マーケティングの全領域をカバーしています。そのため、戦略〜実行までの各フェーズで、BtoB、BtoCの企業様や、業界等を問わず、マーケティングの課題解決のご支援をしております。本資料では、マーケティング領域におけるエキスパートの活用事例や、活用方法について記載をしております。ぜひお気軽にお問い合わせいただけますと幸いです。対応可能な領域（一例）：マーケティング戦略立案 SEO・オーガニック集客コンテンツマーケティング CRM戦略 MA活用ブランディングリスティング広告アクセス解析 LP/CVR改善メルマガクリエイティブ制作 WEB制作 ECサイト立ち上げ SNSマーケティング

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【マーケティングのお悩みを解決】デジタルマーケティング支援『ValueLeap』

資料更新日2022/8/14

株式会社Revelly

【マーケティングのお悩みを解決】デジタルマーケティング支援『ValueLeap』

「Value Leap」は各企業様のデジタルマーケティングにおける課題解決に向けた、事業支援サービスです。課題発見から自社マーケティング組織のインハウス化まで、様々なフェーズに合わせた事業支援を実施致します。＜サービスの特徴＞ ①専属のエージェントが、採用活動をトータルサポート ②即戦力人材を、最短3日でご紹介 ③短期・長期問わず、プロジェクトに合わせた採用可能 ④ご契約費や初期費用は一切無し、成果報酬のみで採用が可能デジタルマーケティングに関してお悩みを抱えておりましたら、まずは是非一度お気軽にお問い合わせ下さい！

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各界のビジネスリーダーへ訴求！グローバルメディア【Forbes JAPAN】

資料更新日2024/2/8

リンクタイズ株式会社

各界のビジネスリーダーへ訴求！グローバルメディア【Forbes JAPAN】

Forbes JAPANは、世界で800万人のビジネスパーソンを読者層としているビジネスメディアです。

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