日本人材の資料一覧

検索結果:21件のうち1-21件
一括ダウンロードページはこちら
メディアレーダー
ON OFF
資料イメージ 資料概要

資料更新日:2026/06/19

日本人材ニュースとは

1989年創刊、大手・上場企業の人事部長を対象とした専門誌です。
人材マネジメントの動向、注目サービスの活用法、人事実務に役立つ解説やレポートなどを掲載しています。

<郵送先>
大手・上場企業4000社の人事部長へ郵送
開封率95%以上(過去実績)

日本人材ニュースの特徴

営業で接触が難しい、大型&継続受注が見込める大手企業・上場企業に届きます。
意思決定者である人事部長に届くことで、商談につながりやすく、受注の可能性を高めます。
活用企業様からは「問い合わせが受注につながりやすく、年1件の受注で十分ペイする」とのお声もいただいております。

メディア・媒体データ

発行部数:4000

ユーザー・読者の属性

ターゲット: 社会人・OL, 経営者

日本人材ニュースの強み・メリット

法人向けに紙媒体を届ける手段があまり残っておらず、デジタルマーケ施策が飽和状態にある昨今において、差別化を狙って紙の広告を出稿される会社様も多いです。

また、大手・上場企業の人事部長世代は紙媒体に対する信頼感がいまだに根強く、15年以上届けられている弊誌に掲載されている広告出稿会社に対しても一定の信頼感があるとのことです。

日本人材ニュースの広告・料金メニュー

【純広告】
「見開き広告」「1ページ広告」「縦1列広告」の3つの掲載枠をご用意

【パンフ同封】
人事部長向け専門誌と一緒に貴社のパンフレット・チラシを届けます

【記事広告(タイアップ広告)】
編集部が制作する記事の体裁で広告を掲載します

ご希望される方には、「専門誌郵送先社名リスト」等をご案内いたします。

課金形態

掲載課金

料金・費用

資料ダウンロードのうえご確認ください。

>>資料の詳細を見る

資料更新日:2026/03/04

フットボールチャンネルとは

海外サッカーやJリーグ、日本代表の情報をお届けするサッカー専門のWEBメディア。2012年のサイト開設から、常にPV数・UU数を右肩上がりで伸ばしております。ニュース記事約30本、コラム5本以上を毎日更新する圧倒的な情報量で海外サッカーやJリーグ、日本代表はもちろん、海外の人気クラブや海外で活躍する日本人選手まで幅広く掲載しています。

フットボールチャンネルの特徴

20代後半~40代半ばの社会人層(ビジネスマン)がメインターゲット。サッカーファン歴10年以上のコアなファンや、30代女性にも支持されています。サッカーに深く踏み込んだ分析記事や解説記事を読むことのできる余裕のある社会人が多い点も特徴の1つです。

メディア・媒体データ

月間PV数:2000万

月間UU数:600万

ユーザー・読者の属性

ターゲット: 男性全般, 社会人・OL, 高所得・富裕層

年齢:20代〜50代

性別:男性7割:女性3割

フットボールチャンネルの強み・メリット

サッカー・スポーツ好きの社会人層が多く集まるコアな読者層が強み。重厚で信頼性の高い記事は数十万PVを記録することも。SNS拡散、PV保証、トップ固定など多彩な広告メニューにより、高いエンゲージメントと確実なリーチが可能です。

フットボールチャンネルの広告・料金メニュー

記事広告は10万円から掲載可能。SNS投稿付きは20万円、PV保証付きは30万円。拡散効果を高めるプッシュ通知やトップページ固定表示を加えた認知最大化プランは40万円。オリジナル取材記事付きは30万円〜。すべてを網羅したフルパッケージは60万円(税別)です。

課金形態

掲載課金

料金・費用

10万円〜50万円

資料ダウンロードのうえご確認ください。

>>資料の詳細を見る

資料更新日:2026/03/12

■「マンガでDM」特徴
①読まれるから結果が出る
 つい読んでしまう”マンガ”という表現方法で、従来のDMと比較し読了率が高まり、結果として反応率の向上が期待できます。

②制作コストの壁を突破
 プロのマンガ家監修のもと、AIを活用した制作方法により「凝ったデザインだと高い」という従来の常識を覆し、高クオリティなクリエイティブを低コストで提供可能です。

①業界初!制作から発送まで一気通貫の安心体制
 AIを活用したマンガ制作から、DMの発送までを一貫して対応できるのは「マンガでDM」のみ。複数社との調整コストや手間を削減します。

■なぜ今、DMに”マンガ”なのか
昨今、情報過多により、多くのダイレクトメールが「開封されずに捨てられてしまう」という課題を抱えています。
弊社はこれまで15,000社以上の支援を行う中で、優れたデザインであっても、文字情報の多いDMは読了率が低いことに着目しました。
スタンフォード大学の研究結果によると、文字のみで記載された情報よりも、文字+物語の方が記憶への定着率が22倍になるというデータもあり、
さらに日本人に馴染みの深い”マンガ”という表現手法を取り入れることで、「つい手に取って読んでしまう」「複雑な商材やサービス内容も直感的に理解できる」次世代のDM活用を提案いたします。

>>資料の詳細を見る

資料更新日:2026/06/19

日本人材ニュースとは

1989年創刊、大手・上場企業の人事部長を対象とした専門誌です。
大型&継続受注が見込める大手・上場企業の人事部長へ直接アプローチができるため、人事支援サービスのPRなどにご活用いただいております。

日本人材ニュースの特徴

【メール広告】
「日本人材ニュース」の読者などで、
メールでの情報提供も希望される経営層・人事責任者の方に1社単独でメール広告を配信します。

・文字数、行数、リンク先URL設置数に制限なし
・お申込から最短3日程度で配信可能

ご希望される方には、「配信先社名リスト」等をご案内いたします。
※活用事例集はこちら(https://media-radar.jp/detail23949.html)

メディア・媒体データ

会員数:1400

ユーザー・読者の属性

ターゲット: 社会人・OL, 経営者

日本人材ニュースの強み・メリット

「日本人材ニュース」の読者で、メールでも情報が欲しいと自ら登録した方などに1社単独で配信できるため、情報への感度が高く、質の良いリードの獲得や、受注につながりやすいという評価をいただいております。

継続利用で成果を挙げている会社様は、「人事は忙しい方が多く、いつ・どのタイミングで見てもらえるか分からないので、継続的・定期的に案内を送ることで受注にに繋がる」とおっしゃられています。

日本人材ニュースの広告・料金メニュー

▼次の広告メニューもご用意しています▼
大手/上場4000社の人事部長に直接届く「同封広告」
https://media-radar.jp/detail21897.html

【BtoB】大手/上場4000社の人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」
https://media-radar.jp/detail21788.html

課金形態

掲載課金

料金・費用

資料ダウンロードのうえご確認ください。

>>資料の詳細を見る

資料更新日:2026/06/09

日本人材ニュースとは

1989年創刊。
大手・上場4000社の人事部長・人事責任者へ直接リーチできる人事専門誌&Webメディア。
専門誌は年4回郵送、Onlineは月10万PV。
大手企業の人事責任者へのリーチに強く、採用・研修・組織開発・人事システムなどHRサービスの広告・認知拡大・商談獲得に活用されています。

日本人材ニュースの特徴

年1回だけ外資系2000社の人事部長へ届く特別号を発行。

営業で接触が難しい、外資系企業の人事部長に案内できる数少ない媒体。
意思決定者である人事部長に届くことで、商談につながりやすく、受注の可能性を高めます。
活用企業様からは「問い合わせが受注につながりやすく、1件の受注で十分ペイする」とのお声もいただきます。

メディア・媒体データ

発行部数:2000

ユーザー・読者の属性

ターゲット: 男性全般, 女性全般, 社会人・OL

日本人材ニュースの強み・メリット

外資系企業の人事向けに紙媒体を届ける手段があまり残っておらず、デジタルマーケ施策が飽和状態にある昨今において、差別化を狙って紙の広告を出稿される会社様も多いです。

15年以上届けられている弊誌に掲載されている広告出稿会社に対しても一定の信頼感があるとのことです。

日本人材ニュースの広告・料金メニュー

「パンフ同封」サービス…27万円+税
「純広告」(誌面広告)…9万円+税~

料金・費用

10万円〜50万円

資料ダウンロードのうえご確認ください。

>>資料の詳細を見る

資料更新日:2026/06/08

日本人材ニュースとは

1989年創刊。
大手・上場4000社の人事部長・人事責任者へ直接リーチできる人事専門誌&Webメディア。
紙媒体は年4回郵送、Onlineは月10万PV。
大手企業の人事責任者へのリーチに強く、採用・研修・組織開発・人事システムなどHRサービスの広告・認知拡大・商談獲得に活用されています。

日本人材ニュースの特徴

・大手・上場企業の人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」の読者で、メールも希望する方へ配信
・文字数・行数・リンク先URL制限なし

人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、
人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のためにご活用ください。

メディア・媒体データ

会員数:1400

ユーザー・読者の属性

ターゲット: 社会人・OL, 経営者

日本人材ニュースの強み・メリット

<利用企業様の課題>
・中小企業や担当者のセミナー申込/サービス問合わせは獲得できているが、大手企業や責任者が獲得できない
・予算が限られている、継続的に案内したい(他メディアのサービスは大量配信できるものの高額で使えない、継続的な案内ができない)

日本人材ニュースの広告・料金メニュー

1回配信:9万円+税
2回配信:15万円+税

プラン・メニュー

・パンフ同封
https://media-radar.jp/detail34536.html
・純広告
https://media-radar.jp/detail34537.html
・記事広告
https://media-radar.jp/detail34538.html
・メールDM
https://media-radar.jp/detail34539.html

課金形態

掲載課金

料金・費用

資料ダウンロードのうえご確認ください。

>>資料の詳細を見る

資料更新日:2026/06/08

日本人材ニュースとは

1989年創刊。
大手・上場4000社の人事部長・人事責任者へ直接リーチできる人事専門誌&Webメディア。
紙媒体は年4回郵送、Onlineは月10万PV。
大手企業の人事責任者へのリーチに強く、採用・研修・組織開発・人事システムなどHRサービスの広告・認知拡大・商談獲得に活用されています。

日本人材ニュースの特徴

4週間平均:10万PV
大手・上場企業の人事部長向けメルマガでWebサイトへ誘導(約1400人へ週2回配信)


人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、
人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のためにご活用ください。

メディア・媒体データ

会員数:1400

ユーザー・読者の属性

ターゲット: 社会人・OL, 経営者

日本人材ニュースの強み・メリット

<利用企業様の課題>
・中小企業や担当者のセミナー申込/サービス問合わせは獲得できているが、大手企業や責任者が獲得できない
・目に触れる機会を増やし、想起してもらえるようにしたい

日本人材ニュースの広告・料金メニュー

①上段スライダー(トップページのみ表示)
ご料金:2週間掲載9万円  4週間掲載15万円
②テキスト広告(トップページのみ表示)
ご料金:2週間掲載9万円  4週間掲載15万円
③上段右(全ページ表示)
ご料金:2週間掲載9万円  4週間掲載15万円
④記事下(全記事ページ表示)
ご料金:2週間掲載9万円  4週間掲載15万円

プラン・メニュー

・パンフ同封
https://media-radar.jp/detail34536.html
・純広告
https://media-radar.jp/detail34537.html
・記事広告
https://media-radar.jp/detail34538.html

・メールDM
https://media-radar.jp/detail34539.html

課金形態

掲載課金

料金・費用

10万円〜50万円

資料ダウンロードのうえご確認ください。

>>資料の詳細を見る

資料更新日:2026/06/08

日本人材ニュースとは

1989年創刊。
大手・上場4000社の人事部長・人事責任者へ直接リーチできる人事専門誌&Webメディア。
紙媒体は年4回郵送、Onlineは月10万PV。
大手企業の人事責任者へのリーチに強く、採用・研修・組織開発・人事システムなどHRサービスの広告・認知拡大・商談獲得に活用されています。

日本人材ニュースの特徴

・大手・上場企業の人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」の読者で、メールも希望する方へ配信
・文字数・行数・リンク先URL制限なし

人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、
人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のためにご活用ください。

メディア・媒体データ

会員数:1400

ユーザー・読者の属性

ターゲット: 社会人・OL, 経営者

日本人材ニュースの強み・メリット

<利用企業様の課題>
・中小企業や担当者のセミナー申込/サービス問合わせは獲得できているが、大手企業や責任者が獲得できない
・予算が限られている、継続的に案内したい(他メディアのサービスは大量配信できるものの高額で使えない、継続的な案内ができない)

日本人材ニュースの広告・料金メニュー

1回配信:9万円+税
2回配信:15万円+税

プラン・メニュー

・パンフ同封
https://media-radar.jp/detail34536.html
・純広告
https://media-radar.jp/detail34537.html
・記事広告
https://media-radar.jp/detail34538.html

・バナー広告
https://media-radar.jp/detail34540.html

課金形態

掲載課金

料金・費用

〜10万円

資料ダウンロードのうえご確認ください。

>>資料の詳細を見る

資料更新日:2026/06/08

日本人材ニュースとは

1989年創刊。
大手・上場4000社の人事部長・人事責任者へ直接リーチできる人事専門誌&Webメディア。
紙媒体は年4回郵送、Onlineは月10万PV。
大手企業の人事責任者へのリーチに強く、採用・研修・組織開発・人事システムなどHRサービスの広告・認知拡大・商談獲得に活用されています。

日本人材ニュースの特徴

・営業で接触が難しい、大型&継続受注が見込める大手・上場企業へ郵送
・意思決定者である人事部長に届け、受注可能性を高める
・開封率95%以上(過去実績)

人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、
人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のために活用ください。

メディア・媒体データ

発行部数:4000

ユーザー・読者の属性

ターゲット: 社会人・OL, 経営者

日本人材ニュースの強み・メリット

<利用企業様の課題>
・オンラインイベント、ウェビナー、一括資料請求サイトなどから大手企業との商談に繋がらない
・オンラインマーケが厳しいため、差別化できる手段を探している
・「パンフ同封(同梱)」を提案できる媒体がほとんどない

日本人材ニュースの広告・料金メニュー

大手・上場4000社の人事部長へ郵送:45万円+税

プラン・メニュー

・純広告
https://media-radar.jp/detail34537.html
・記事広告
https://media-radar.jp/detail34538.html

・メールDM
https://media-radar.jp/detail34539.html
・バナー広告
https://media-radar.jp/detail34540.html

課金形態

掲載課金

料金・費用

10万円〜50万円

資料ダウンロードのうえご確認ください。

>>資料の詳細を見る

資料更新日:2026/06/08

日本人材ニュースとは

1989年創刊。
大手・上場4000社の人事部長・人事責任者へ直接リーチできる人事専門誌&Webメディア。
紙媒体は年4回郵送、Onlineは月10万PV。
大手企業の人事責任者へのリーチに強く、採用・研修・組織開発・人事システムなどHRサービスの広告・認知拡大・商談獲得に活用されています。

日本人材ニュースの特徴

・営業で接触が難しい、大型&継続受注が見込める大手・上場企業へ郵送
・意思決定者である人事部長に届け、受注可能性を高める
・開封率95%以上(過去実績)

・「人事部長向け専門誌に掲載して終わり」ではなく、オンラインコンテンツとして継続的にPRできる
・大手・上場企業の人事部長など約1400人に掲載記事を配信
・自社サイトで記事掲載を紹介可能
・営業資料やセミナー配布資料として活用

メディア・媒体データ

発行部数:4000

ユーザー・読者の属性

ターゲット: 社会人・OL, 経営者

日本人材ニュースの強み・メリット

<利用企業様の課題>
・オンラインイベント、ウェビナー、一括資料請求サイトなどから大手企業との商談に繋がらない
・オンラインマーケが厳しいため、差別化できる手段を探している
・「日本人材ニュース」の信頼性を背景に、深い商品理解やブランド認知の向上を狙いたい
・イベントなど、対面での商談時の営業ツールが欲しい

日本人材ニュースの広告・料金メニュー

◆取材あり
1回掲載:120万円+税
◆取材なし
1回掲載:60万円+税
連載:45万円+税/回

プラン・メニュー

・純広告
https://media-radar.jp/detail34537.html
・パンフ同封
https://media-radar.jp/detail34536.html

・メールDM
https://media-radar.jp/detail34539.html
・バナー広告
https://media-radar.jp/detail34540.html

課金形態

掲載課金

料金・費用

100万円〜250万円

資料ダウンロードのうえご確認ください。

>>資料の詳細を見る

資料更新日:2026/06/08

日本人材ニュースとは

1989年創刊。
大手・上場4000社の人事部長・人事責任者へ直接リーチできる人事専門誌&Webメディア。
紙媒体は年4回郵送、Onlineは月10万PV。
大手企業の人事責任者へのリーチに強く、採用・研修・組織開発・人事システムなどHRサービスの広告・認知拡大・商談獲得に活用されています。

日本人材ニュースの特徴

・営業で接触が難しい、大型&継続受注が見込める大手・上場企業へ郵送
・意思決定者である人事部長に届け、受注可能性を高める
・開封率95%以上(過去実績)

人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、
人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のためにご活用ください。

メディア・媒体データ

発行部数:4000

ユーザー・読者の属性

ターゲット: 社会人・OL, 経営者

日本人材ニュースの強み・メリット

<利用企業様の課題>
・オンラインイベント、ウェビナー、一括資料請求サイトなどから大手企業との商談に繋がらない
・オンラインマーケが厳しいため、差別化できる手段を探している
・自社認知を拡大させたい、自社ブランドの価値を上げたい

日本人材ニュースの広告・料金メニュー

・見開き広告:45万円+税
・1ページ広告:30万円+税
・縦1列広告:15万円+税
(「パンフ同封」とセット利用ご料金:プラス15万円+税)

プラン・メニュー

・パンフ同封
https://media-radar.jp/detail34536.html
・記事広告
https://media-radar.jp/detail34538.html

・メールDM
https://media-radar.jp/detail34539.html
・バナー広告
https://media-radar.jp/detail34540.html

課金形態

掲載課金

料金・費用

10万円〜50万円

資料ダウンロードのうえご確認ください。

>>資料の詳細を見る

資料更新日:2024/09/22

弊社は、性格診断コンテンツの制作会社です。数多くのナショナルクライアント様の性格診断コンテンツを制作しております。昨年から、性格診断コンテンツでのコンバージョンアップ施策から、問い合わせ客の性格に対するセールスアプローチを行える「ディグラムコーチ」の販売を始めました。不動産会社・保険会社においてはすでに多数のご利用会社様があります。ディグラム診断は、20問の質問に答えるだけで、性格を診断します。ベースはエゴグラムという心理テストを使用。そこに弊社で獲得してきた様々なマーケットデータを紐付けて、日本人の気持ちを理解するアルゴリズムを完成させました。20問という少ない質問でも、統計データで補完し、お客様には(結構当たる)という評価をいただいております。エゴグラムをベースにしているので、5つの要素(父性、母性、論理性、自由度、協調性)の高低から性格を診断、サイコグラフィックデータを獲得しています。リサーチにおいては、ディグラム診断に、各社が知りたい内容のアンケートを追加することでクロス集計を可能にし、性格ごとのニーズの深掘りをすることを可能しています。数多くの企業様の調査から、それぞれの商品を使う人の性格の特徴を把握して、その特定の性格の人へマーケティングを行うことで、効率の良い集客を可能にしています。人材においても、同様のツールを使用して、社員説明会で参加者の性格診断を行い、性格タイプを把握することができます。そのままデータは面接でも使用できるので効率のよい採用が行え、人事リソースの削減が可能です。セールスにおいては、お客様に性格診断をしていただくことで、その性格に合わせた接客を可能にして、成約率を上げる効果があり、数多くの企業様にご利用いただいております。

>>資料の詳細を見る

資料更新日:2024/02/26

割引内容メディアレーダーを見たとお伝えいただければ、10%割引きいたします。

【お金と資産を増やして守る情報サイト「Gold beans.」】

「Gold beans.」は、不動産、マネーを中心にした「情報・ニュースサイト」、「空き家物件サイト」、日本で暮らす、日本で暮らしたいと考えている「外国人向けサイト」の3つからなる不動産・マネーライフのポータルサイトです。

●「Gold beans.」とは……
日本人の「生活の向上感」
いまの生活、いまの自分より「ちょっとウエ」を目指す人のちょっと先を考えるベーシックメディア、それが「Gold beans.」です。

●「Gold beans.」のタイアップ記事は、「より詳しく、より深く」が基本です。
タイアップ広告では、1回だけの商品やサービスを告知することだけにとどまらず、連載型タイアップコースをご用意。
1回の掲載料を抑えながら、商品や商材の開発の背景にあるもの、企業情報などを丁寧に伝えていきます。

●「Gold beans.」のタイアップ記事は、「掲載しただけでは終わらない」が基本です。
連載タイアップ記事は、サイト掲載だけにとどまらず、連載終了後は当社の出版リソースを使い、Amazonなどを通じて電子書籍として発行していきます。
さらに必要な部分だけを分冊、再編集し「会社案内」「採用資料」「カタログ」などへと利活用できるコンテンツに仕上げて参ります。
詳細についてお問い合わせください。
さまざまなご提案をさせていただきます。

>>資料の詳細を見る

資料更新日:2023/11/14

■『Journal-ONE(ジャーナル-ワン)』とは?
「人々のふれあい”により発見した“我が街の魅力”を世界中の人々と共有する」をコンセプトに
全国各地、様々なスポーツを通じて生まれる人々の交流を取材・掲載する国際交流メディア。
観光PRのプロとして日本各地の情報発信を支えてきたJR東海エージェンシーが独自に運営しています。



■『Journal-ONE』でできること
1.【密着取材によるスポーツ × 地域の魅力を発信する記事の制作/掲載】
地域開催のスポーツイベント、地域と縁のあるスポーツやアスリートなどを密着取材。
スポーツ・地域の紹介以外でも、アスリートと地域の人々との交流イベントなども取材し、
“人々のふれあい”を通じて感じた地域の魅力を記事と写真で余すところなくご紹介します。

2.【インバウンド誘客を狙った外国人特派員による取材と多言語での記事発信】
外国人記者が、各地を訪れ、日本人とふれ合うことで感じた日本の魅力を発信。
日本の絶景や絶品とともに、“日本人とのふれあい”をひとつの観光資源として、
外国人の目線で紹介することで、新しい国際交流につなげていきます。


上記の他にも、クラブチームやスポーツ関連団体の広報・運営のサポートや
駅ナカ広告などJR東海グループがもつアセット/ノウハウを活用した企画提案など
競技者やチームはもちろん、その関係者やサポーター/ファンまで
スポーツに関わる全ての人の課題解決をお手伝いさせていただきます。

ぜひお気軽に資料ダウンロード、お問い合わせください。

>>資料の詳細を見る

資料更新日:2023/01/17

割引内容詳細はお問合せください。
[email protected]

女性向け商材や、美容・コスメのプロモーションに最適のTikToker「Erika」!

フォロワー80万人超の人気TikToker「Erika」はダンス系やトレンドコンテンツや美容等の動画をハイクオリティでお届けする美女クリエイター。
日本人の父とルーマニア人の母を持ち 容姿端麗なルックスが人気。 モデル、アパレルの立ち上げYouTube、 TikTokなど様々なジャンルで経験を積み 魅せ方をハックしつつ美容系の発信なども得 意とするTikTokの先駆者的存在。

>>資料の詳細を見る

資料更新日:2022/04/26

※弊社と競合関係にあたる企業様のダウンロードはご遠慮ください。

Instagramの運用担当者必見!
合計100万フォロワー以上のインフルエンサーが伸びるアカウント、伸びないアカウントの違いを解説します!

SNSはあくまで個人間のコミュニケーションツールとして設計されています!
それにも関わらず皆さんのアカウントは自分勝手なPR目的の発信になっていませんか?

Instagram側のミッションや、アルゴリズムを理解した上で運用しないといつまでも伸びないアカウントのままに・・・。

この資料では10分で読んだだけですぐに実行できる4つのアクションプランをお伝えします!
明日からSNSを通じて既存顧客の接点強化や新規ファンの開拓に繋げていきましょう!

さらに弊社が開発したインフルエンサーの影響力を可視化する独自ツール『LIST UP』も資料に掲載!
インフルエンサーはフォロワー数でなく『質』です!
日本人と外国人を始め男女の比率をチェックして適切なインフルエンサーにPRをお願いしましょう


▼ こんな方におすすめ!
・Instagramを始めたけどフォロワーが増えない
・キャンペーンしてフォロワーが増えてもいいねやリーチが増えない
・売上や集客に繋がっているかわからない
・SNSを通じてブランド、商品の認知拡大をしたい
・過去にインフルエンサーを活用したプロモーションを実施したが、成果を感じられなかった
・インフルエンサーに商品を紹介してもらい「認知」や「購買」につなげたい

■株式会社ウルフとは
現役インフルエンサーで構成されたSNSマーケティング会社です。
(株)ウルフは自身のSNSアカウントや企業様のアカウントの運用で数万人以上のフォロワー獲得した実績のあるメンバーで構成されています。
これまで300社以上のSNS運用の悩みを向き合ってきました。

こんなお悩みがある方はお気軽にご相談ください。
・SNS運用ができる人材がいない
・キャンペーン広告依存により本質的な運用ができていない
・適切なKGIKPI設定ができない

SNSマーケティングの戦略設計から運用・インフルエンサー活用まで一気通貫してご支援いたしますのでお気軽にご相談くださいませ。

>>資料の詳細を見る

資料更新日:2020/07/30

「AsiaX(アジアエックス)」はシンガポールを中心とする、東南アジアで働くビジネスパーソンを対象としたビジネス情報サイトです。

■在シンガポール日本人おなじみのメディア
 2004年のフリーペーパー創刊以来、シンガポールの日系企業・日本人から長年の支持を得ています。

■サイト特徴
 東南アジア現地で配信された、英語・現地語のニュースや当社独自の取材をもとに制作・編集したニュースを毎日配信。
 そのほかシンガポールの求人・求職情報、ビジネス情報、飲食店情報、ライフスタイル情報、イベント情報などをお届けしています。

■訴求可能ユーザー
 シンガポールをはじめとする東南アジアに住む日本人や、日本で東南アジアの情報をチェックしている層へ効果的な訴求が可能です。
・ユニークユーザー数:4.1万人/月
・アクセスの多い地域:シンガポール、日本、アメリカ、インドネシア、マレーシア、その他ASEAN地域

■おすすめ広告メニュー
 バナー広告のほか、記事広告や求人告知広告、EDM配信、動画作成など幅広く取り扱っております。ご予算に応じた提案も可能ですので、ぜひお問い合わせください。

■英語媒体もございます
 当社の他媒体「OISHII」では英語での広告掲載も可能です(WEBサイト、フリーペーパーの2種展開)
 記事作成はネイティブのライターが担当。シンガポールに住む現地の人々への訴求におすすめです。

>>資料の詳細を見る

資料更新日:2019/08/09

お客様の目的にあった最適な調査計画を、これまでの調査に関するノウハウと多様な調査手法等によりご提案します。

【1.訪日外国人調査】
訪日外国人が求めているサービスや商品についての課題や問題点を明らかにし、インバウンド戦略立案に有益なデータを収集、集めたデータの分析や提言を行います。

《訪日外国人動向調査》
多言語対応可能な調査員によるインタビューを実施。12言語対応可能のタブレット端末または紙調査票を用いて、日本全国の空港や観光地、商業施設等で消費実態や観光実態を詳しく聴取します。
※対応可能言語:英語、韓国語、中国語(繁体字、簡体字)、タイ語、インドネシア語、ベトナム語、ドイツ語、フランス語、イタリア語、スペイン語、ロシア語

《ビッグデータを活用したソリューション》
〈モバイル空間統計 訪日外国人データ〉
携帯電話がアクセスしている基地局のローミング情報をもとに、訪日外国人がいつ、どの国から、どこに来たというデータを時間帯別・エリア別に測定・分析して全体を推計するサービスです。
〈Wi-Fiを活用した訪日外国人調査〉
訪日外国人のモバイルデバイスにおいてWi-Fiが「ON」になっている端末を認識し、国籍の判別やその動向を調査・分析するサービスです。訪日外国人の国別構成比率を施設単位、商店街単位等で提供します。

【2.日本在住外国人調査】
ネイティブの調査モニターが外国人目線でサービスや環境を調査・評価。訪日外国人の潜在的なニーズを探ります。

《ミステリーショッパー(覆面調査)》
外国人観光客を装い、接客やサービス等を調査・評価します。

《訪日外国人受入環境整備調査》
外国人観光客やビジネス客に対する道路標識や看板、表示サイン、パンフレット等の表現が適切に整備されているかどうかを測定するサービスです。

《モニター調査》
日本在住の留学生に日本のサービス・商品・プロモーションをモニターとして経験してもらい、外国人目線で課題や改善点を抽出します。モニターツアーでは外国人の視点に立って自地域内を周遊。日本人では気づきにくい「魅力」の発掘を行います。

【3.海外調査】
パートナー会社の提携パネルを使用して、世界60ヵ国以上、約1,500万人以上から調査回答者を集めることができます。訪日中の面接アンケート調査と帰国後の追跡調査を組み合わせた手法も実施可能です。

>>資料の詳細を見る

資料更新日:2018/10/11

今、”和食”や”日本の文化”が世界中から注目を集め、人気が高まっています。
そう、日本のごはんにはわたしたち日本人ですらまだ気が付いていないたくさんの宝物があるのです。
『おこめディア gohan』はそんな”日本のごはんとお米“に改めて目を向けることで、
日本の食とそれを育む郷土や文化の魅力を再発見するWebメディア=おこめディアです。

>>資料の詳細を見る

資料更新日:2018/01/15

ママ特化のインフルエンサーネットワーク『Mamagramer(ママグラマー)』

ママネットワーク、インフルエンサーコミュニティ形成を強みに、インスタグラムを通じたコミュニケーションで、日本人ママへリーチすることができます。

ママの特化ジャンル、子育てのフェーズ、月齢などに合わせて、インフルエンサーマーケティング専門のコンサルタントが、様々な商材を魅力的で効果的なPRするためお手伝いします。


◆活用方法
・サンプリング
新発売の製品をママグラマーに実際に利用していただき、レビューをSNSにて発信することができます。
・体験型記事モデル
サービスや製品をママグラマーが実際に体験し、その様子やレビューをメディアにて掲載し発信できます。
・商品開発
ママならではの子どもに寄り添った商品開発をし、その商品をSNSで情報発信することができます。
・データ二次利用
ママグラマーがフォトジェニックに撮影しSNSに投稿しているデータを、広告画像などに利用できます。
・レセプションの招待
PRイベントの来場者もしくはゲストとして招待し、実際に体験した様子をSNSにて発信できます。
・ユーザーヒアリング
インフルエンサーならではの目線での製品やサービスのヒアリングを実施することができます。

>>資料の詳細を見る

資料更新日:2026/01/16

週刊ジャーニーとは

週刊ジャーニーは、英国唯一の日本語週刊誌です。

週刊ジャーニーの特徴

★日英の1週間のニュースをタイムリーにお届け
★特集記事では英国の文化、歴史、隠れた名所や景勝地を徹底的に取材、
★英国のテレビ番組ガイドを日本語で掲載
★英国で開催されるイベント、舞台、映画などの最新情報満載、
★日々の生活に役立つ豆知識から、日本人の口に合うお薦め商品までをご紹介

ユーザー・読者の属性

ターゲット: 男性全般, 女性全般, 海外・外国人

週刊ジャーニーの強み・メリット

英国に興味関心がある、英国に在住しているユーザーに訴求できます。

週刊ジャーニーの広告・料金メニュー

媒体資料をご確認ください。

料金・費用

資料ダウンロードのうえご確認ください。

>>資料の詳細を見る

条件で絞り込む

ジャンル


カテゴリー

  • - インターネット広告
    • アドネットワーク、DSP広告、SSP広告
    • 成果報酬型広告・アフィリエイト広告
    • 純広告・バナー広告
    • スマホ広告・アプリ広告
    • メール広告
    • キュレーションメディア
    • 位置情報広告・ジオターゲティング広告
    • 記事広告
    • タイアップ広告
    • ネイティブ広告
  • - SNS広告
    • LINE広告
    • X(旧Twitter)広告
    • Facebook広告
    • Instagram広告
    • YouTube広告
    • TikTok広告
  • - SNSマーケティング
    • Instagramマーケティング
    • LINEマーケティング
    • X(旧Twitter)マーケティング
    • Facebookマーケティング
    • YouTubeマーケティング
    • TikTokマーケティング
  • - 動画マーケティング
    • 動画広告
    • 動画配信プラットフォーム
    • インタラクティブ動画広告
  • - SEM(サーチエンジンマーケティング)
    • SEO対策
    • リスティング広告
    • MEO
  • - クチコミマーケティング
    • インフルエンサー
    • YouTuber
    • VTuber(バーチャルYouTuber)
    • インスタグラマー
  • - ECマーケティング
    • ECマーケティング
  • - ダイレクトマーケティング
    • ダイレクトマーケティング
  • - コンテンツマーケティング
    • コンテンツマーケティング
  • - 訪日インバウンドマーケティング
    • KOL(中華圏インフルエンサー)
    • 多言語対応
    • サイト翻訳
  • - 4マス媒体
    • テレビ
    • 新聞広告
    • 雑誌広告
    • ラジオ
  • - ニッチメディア
    • ルートメディア・インストアメディア
    • 交通広告
    • デジタルサイネージ
    • 屋外看板
    • フリーペーパー
    • 映画広告(シネアド)
  • - イベントプロモーション
    • イベントプロモーション
    • イベントスペース
    • イベント協賛
  • - 制作・クリエイティブ
    • サイト制作・Web制作
    • 広告クリエイティブ
    • 動画・映像制作
  • - 広報
    • WEBPR
    • 広報
    • プレスリリース
  • - 炎上対策・風評被害対策
    • 炎上対策・風評被害対策
  • - 販売促進
    • サンプリング
    • デジタルギフト
    • DM広告・同封・同梱広告
    • ポスティング
  • - 調査、リサーチ(インターネット、リアル)
    • ネットリサーチ
    • 調査レポート・アンケートデータ資料
    • 覆面調査・ミステリーショッパー
    • 調査資料
  • - マーケティング支援ツール
    • 効果測定、アクセス解析、分析、A/Bテスト
    • CRM・カスタマーサポート
    • オウンドメディアCMS
    • 商圏分析
    • 店舗支援
    • コールトラッキング
    • チャットボット
  • - 求人広告、採用管理
    • 求人広告
    • 採用管理
  • - その他
    • CDP(カスタマーデータプラットフォーム)
    • オンラインチーム組成
    • 名刺管理
    • VR・AR・メタバース広告
    • ノウハウ資料・ホワイトペーパー
    • 広告費分割後払い

ターゲット

  • 男性
  • 女性
  • 社会人・OL
  • シニア
  • 外国人
  • 富裕層
  • 主婦(ママ)
  • ファミリー
  • 経営者
  • 学生
  • 妊婦

予算目安

  • 〜10万円
  • 10万円〜50万円
  • 50万円〜100万円
  • 100万円〜250万円
  • 250万円〜500万円
  • 500万円〜1000万円
  • 1000万円〜

業種

  • 広告代理店
  • 広告メディア
  • 飲食品・食品
  • 家庭用品・トイレタリー
  • 化粧品
  • アパレル・ファッション
  • 製薬・医薬品・医療関連
  • 自動車・関連品
  • 電機・精密機器
  • 流通・小売業
  • 観光・レジャー・宿泊
  • 外食サービス
  • 美容・エステ
  • 不動産・住宅設備・建設
  • 運輸・交通
  • 病院・クリニック
  • 学校・教育
  • スポーツ
  • エンタメ
  • Webサイト・アプリ・システム
  • 金融・保険
  • 官公庁・地方自治体・公共サービス

目的

  • 売上拡大
  • 販売促進
  • サイトへの集客
  • 認知向上
  • B to B
  • O2O
  • 広報

料金形態

  • インプレッション課金
  • 期間課金
  • 配信数課金
  • クリック課金
  • 掲載課金
  • 成果報酬
  • 月額課金
一括ダウンロードページ
▲ page top
メディアレーダーAI
広告プランニングをAIで効率化!
簡単入力で最適な媒体選びをサポート!