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資料概要 |
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資料更新日:2026/06/09
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【求職者の応募集客から採用管理(ATS)、面談設定までをサポートする採用マーケティングサービスの資料です】
▼こんな方におすすめ!
└採用の課題解決のために、どんな採用活動をすればいいの?
└プログラミングの知識もないし、採用サイトの運営も編集も難しそう
└採用の費用対効果を上げたいけど、実践する重要なポイントがわからない
└求職者に刺さる魅力的な求人票を書きたい
”そんな課題をお持ちの採用担当者様、人事担当者様、経営者様必見です!”
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▼目次
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1.『トルー』とは
・カンタン採用ツール×採用成功メソッド、ソリューション提供
・採用CMS比較表
2.トルーの機能
・スマホ対応レスポンシブ
・求人検索エンジン連携
・ATS連携
・Googleアナリティクス連携
・独自ドメイン取得
・応募者情報CSVエクスポート
・応募フォームカスタマイズ
・ライン応募
・リッチデザイン
・ブログ機能
・求人票チェック機能
3.求人検索エンジンとの連携
・Indeed
・Google for Jobs
・求人ボックス
・スタンバイ
・careerjet(キャリアジェット)
4.トルーの成功メソッド
5.導入事例
6.プラン・料金について
7.株式会社ダトラのご紹介
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▼ ご支援が可能な領域
・採用サイト作成(取材 / 撮影 / ライティング)
・採用サイト運営サポート(定期的なレポート)
・応募~採用までのKPI改善
・有料求人広告運用(Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT)
・面談設定の代行
▼ 業界実績
・サービス(飲食 / PC修理 / 美容室 / 携帯販売)
・スポーツ
・福祉(児童福祉施設 / 介護)
・医療(訪問看護 / 病院 / クリニック / 美容医療)
・教育(学習塾 / 保育園 / 幼稚園)
・製造(スプリング製造)
・人材派遣、人材紹介 ...etc
上記、業界以外にもご紹介可能です。
採用に課題を感じている方、採用マーケティングを活用した採用手法をご検討の方は、お気軽にご相談ください。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2026/04/22
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大学内 自動ドア広告配信サービスとは
■■■本サービスのホームページを全面リニューアルしました■■■
https://nabco.nabtesco.com/campus-signage/
毎日の生活の中で誰もが目にする自動ドアで情報配信を行うサイネージメディア。
キャンパス内にあるため、学生の信頼感を醸成することが可能となり、新卒採用や企業ブランディングに高い広告効果を発揮します。
大学内 自動ドア広告配信サービスの特徴
実際に現地を訪問・確認した上で、学生が集中しやすい場所にサイネージを設置しています。
学生の生活動線内に設置されていることで高頻度な訴求が可能です。
学生が作成したコンテンツや、学内情報なども同時に配信されており学生が興味をも持って視認する記憶に残りやすい媒体となっております。
出稿の目的に合わせて、「首都圏」や「理系・工学系」など、放映する大学を柔軟に選択することが出来ます。
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
学生
大学内 自動ドア広告配信サービスの強み・メリット
【高い視認性】
学生がよく利用する施設で、来場者の動線・目線上で視認性高く訴求が可能です。
【広告効果の測定が可能】
ドアセンサーを利用して、サイネージ前の通行者数の計測が可能です。屋外広告の課題である広告効果の不透明性を解消します。
大学内 自動ドア広告配信サービスの広告・料金メニュー
課金形態
掲載課金
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
- 【BCA-24-01_022】大学向け自動ドア広告配信サービス媒体資料.pdf
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一括DL可能
資料更新日:2025/06/27
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採用活動に“動画体験”という選択を。
本資料では、インタラクティブ動画を活用して、企業理解の促進・志望度の向上・ミスマッチの軽減につなげた事例をご紹介しています。
説明会や採用ページに取り入れることで、応募前の段階から求職者に“働くイメージ”を具体的に伝えられる工夫をご覧いただけます。
採用のオンライン化・効率化にお悩みの人事・広報担当者さまにおすすめです。
応募数だけでなく、質の高いマッチングを目指す企業の成功事例を、ぜひご覧ください。
累計1,000本超を手掛けた日本初のインタラクティブ動画専業「Picree」は、企業・自治体・教育機関まで300社以上に選ばれてきたパイオニアです。LPや広告のように頻繁な改修が不要な特性を踏まえ、月額0円・制作費のみのシンプルな料金体系を実現。初期導入のハードルを大幅に下げ、圧倒的コスパでROIを最大化します。
成果を生む秘密は、1,000本分の視聴データを基に磨き上げた独自メソッド。シナリオ設計から運用まで伴走し、「触れたくなる構成」「離脱しない導線」を数値根拠とともにご提案します。動画内分岐〈シーリンク〉、サイト直結〈サイトリンク〉、画像やHTMLを重ねる〈ポップアップ〉、素早く誘導する〈目次〉、ワンタップ発信〈電話リンク〉、SNS連携など豊富な機能で視聴者をスムーズにCVへ導きます。
さらに、クリック・再生位置・離脱点などあらゆる行動を可視化し、PDCAを高速化。ユーザーは自分の興味に合わせ能動的に視聴し、企業は行動データを蓄積して次の施策に活かせます。
「動画×インタラクション」で、説明資料・採用・EC・SNS……あらゆるタッチポイントをアップデートしませんか?
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資料更新日:2024/06/12
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「GENIEE ENGAGE」は、今まで機会損失してしまっていた離脱ユーザーに対して、再アプローチができるリマインドツールです。
★CVを純増させる最新ツール
■LINEアカウントへ離脱ユーザーを遷移させ、CVへ誘導
アカウント開設・シナリオ構築・クリエイティブ作成等、全て弊社で負担
■再アプローチによりホットユーザーの取りこぼし防止
購入/申込途中で、フォームから離脱してしまったユーザーに対して、メール/SMSを活用したアプローチで、より多くのホットユーザー獲得に貢献
Cookie規制の影響を受けることなく、獲得最大化を叶える
■成果報酬型の料金体系
成果報酬型のサービスのため、無駄なコストが発生せず、最低限のリスクでご導入可能!結果として全体CVR/LTVの向上に貢献
その他にも効果最大化のため最適なサービスを専属のCSが一貫して提供・サポート!
■目次
・株式会社ジーニーとは
・サイト/フォームの離脱防止の重要性
・GENIEE ENGAGEの機能と効果
・導入事例
・導入に際して
・株式会社ジーニーでご提供できるソリューション
この資料を読むことで
・リマーケティングツールを導入するべき衝撃の事実
・効果最大化のための最適なリマケツールについて
・来店予約を成果地点とするサイトにおける、「GENIEE ENGAGE」の導入事例
などが分かります。
自社導入はもちろんのこと、
パートナー契約にご興味がある方も是非資料DLをしていただき
お気軽にお問い合わせくださいませ。
★まずは資料請求!
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資料更新日:2023/11/29
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\プロ人材を活用し、貴社の採用課題を解決!/
■キャリーミーとは…?
プロ人材の審査を8年以上実施!
成果を出すことに特化している採用プロ人材を活用し、貴社の採用課題を解決します。
■こんなお悩みありませんか?
『キャリーミーが全て解決!!』
・採用媒体に掲載しているが応募が来ない…
『採用媒体ごとの専用のプロを活用』
・自社採用サイト/SNSなどで認知拡大したいがノウハウがない…
『コンセプト作成、投稿まで一気通貫』
・採用戦略ができておらず、求める人物像となる候補者からの応募が少ない
『実績のある採用戦略のプロがターゲット制定』
■キャリーミーのメリット
①成果に直結しやすい
②プロと施策の仕組みづくりができる
③人材のミスマッチが少ない
詳細は、資料をご覧ください!
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- 【キャリミー】採用支援(メディアレーダー用).pdf
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資料更新日:2026/06/18
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業務効率化やコスト削減を目指して、最近話題の『ChatGPT』を取り入れたい企業さまは多いのではないでしょうか。本資料ではChatGPTの概要から活用事例、注意点まで詳しく解説!ぜひ参考にしてくださいね。
ChatGPTは、入力した質問に対して対話形式で答えてくれるチャットサービスです。活用事例として多く挙げられるのは文章生成のサポート。そのほか、ペルソナの作成や競合調査にも活用できます。
【本資料で解決できる課題】
・最近話題のChatGPTってそもそも何?
・ChatGPTの活用方法を知りたい
・ChatGPTを使った具体的な売上拡大方法を知りたい
【目次】
❶ChatGPTとは
1.ChatGPTとは
└質問に対して対話形式で答えてくれるチャットサービス
❷ChatGPTの注意点
1.不正確・信頼性の低い情報を生成する場合がある
└調査した情報をうのみにしてはいけない
2.学習済みのデータは2021年9月まで
└現時点では最新データにアクセス不可
3.出力言語が異なる場合がある
└入力した言語と異なる場合も?
4.アップデートによって機能や精度が変わる可能性がある
└使い方や良い質問方法などが変わる可能性あり
❸ChatGPTの活用事例
1.記事制作のサポート
└SEO記事の制作サポートが可能
2.ペルソナの作成
└ChatGPTでペルソナ作成がスムーズに!
3.採用活動
└求人票の作成に活用できる
4.競合調査
└競合調査にも活用可能!
➍ChatGPT×ライバルマーケティング広告が効果的
└ChatGPTを活かして効果的なWeb広告が運用できる
①ライバルマーケティング広告とは
1.ライバルマーケティング広告とは
└任意のURLを訪問したユーザーに対して配信できる広告のこと
2.ライバルマーケティング広告のポイント
└無駄なく効果的
└質の高いアプローチが可能!
②ライバルマーケティング広告の事例
1.不動産投資会社
2.人材・工程管理ソフトウェアメーカー
3.ネット専業印刷会社
まとめ
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2026/05/29
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国内最大級の登山情報WEBサイト『山と溪谷オンライン』とは
国内最大級の登山情報WEBサイト『山と溪谷オンライン』登山(トレッキング、ハイキング、クライミング)を中心とするアウトドアアクティビティに親しむ人が利用するサイト。登山情報収集、登山計画作成、山行記録投稿など、登山を楽しむユーザーが利用するWEBサイトです
国内最大級の登山情報WEBサイト『山と溪谷オンライン』の特徴
・月間420万PV・130万UU
・メルマガ配信数 21万通
・SNS(Xフォロワー12.6万人、Facebook6.4万人)で多くのユーザーにリーチします
週末に山へ行く活動的な登山者がユーザーです。
登山目的も日帰り登山から山小屋泊登山、テント泊登山、ハイキング、沢登りなどにも挑戦したい熱心な登山愛好家が集まっています。
メディア・媒体データ
月間PV数:420万(20254年7月)
月間UU数:130万(2025年7月)
会員数:約45万人
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
男性全般, 女性全般, シニア・高齢者
年齢:20代後半~60代
性別:男性6割
国内最大級の登山情報WEBサイト『山と溪谷オンライン』の強み・メリット
日頃から登山やアウトドアに親しんでいるユーザーにリーチ。
登山用具メーカー、山小屋、地方自治体(観光誘致・移住促進)、旅行代理店、健康食品、健康飲料などの商材と相性が良いです。
国内最大級の登山情報WEBサイト『山と溪谷オンライン』の広告・料金メニュー
課金形態
期間課金, 配信数課金, 掲載課金
料金・費用
10万円〜50万円
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
- 媒体資料_山と溪谷オンライン_2026年5-9月版.pdf
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資料更新日:2025/06/09
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「Mico Voice AI」は、人間らしさに徹底的にこだわった対話型AIが、貴社の架電業務を自動化するAIコールソリューションです。人手不足や採用コストの高騰を背景に、多くの企業が直面する「繋がらない電話対応の非効率」「営業時間外の未対応による機会損失」「休眠顧客へのアプローチ不足」といった課題を解決します。
開発を手掛けるのは、グローバルでAIソフトウェアを開発してきた専門チームです。高精度な音声認識と自然言語処理技術により、機械的ではない人間らしい対話を実現。実際に、単なる録音音声との比較テストでは、興味喚起率で4倍高い成果を記録しています。
Mico Voice AIが実現するのは、人とAIの戦略的な協業です。まずAIが一次対応(ヒアリング)を行い、温度感の高い見込み客だけを効率的に抽出し、人間の担当者へスムーズに転送。これにより、担当者は確度の高い商談やクロージングといった本質的な業務に集中でき、組織全体の生産性を飛躍的に向上させます。
さらに、応募直後の「Quick Call」機能により、営業時間外や休日といった有人対応が難しい時間帯の問い合わせにもAIが即時対応。これまでリソース不足でアプローチしきれなかった休眠顧客リストの掘り起こしも自動化し、あらゆる機会損失を防いで新たな商談機会を創出します。
トークスクリプトの作成は、専門知識が不要なノーコード画面で直感的に行えます。貴社の事業成長を加速させる「AIワーカー」としてご活用ください。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2025/05/15
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2025年、Indeedではこれまでメジャーな掲載手段だったクローリングが終了し、
「Indeedエントリー」が標準化されます。
Micro ATSは、大量の求人・応募データを扱う企業が
最小限の負荷で「Indeedエントリー」に対応できるよう支援を行うサービスです。
人材紹介/人材派遣/求人メディアなど、
大量求人・大量応募を扱う人材企業様に特化した機能・仕様を備えています。
▼こんな方におすすめです
・Indeedエントリーの対応に悩まれている担当者の方
・「直接投稿や既存ATSの利用は工数がかかる..」
・「従来の業務フローをできる限り変更したくない..」
・「自社で対応するだけの開発リソースがない..」
▼Micro ATSがご支援できること
・XMLフィードを使って自社サイトとIndeedの間で
求人/応募データを自動連携する仕組みを構築
・従来の業務フローはそのままにIndeedエントリーに対応
・300社以上の人材系企業を支援してきた知見を活かし
弊社担当者が実装完了まで責任をもってサポート
▼資料の内容(概略)
・Indeedエントリー標準化と必要な対応
・対応における課題(お悩み)
・Micro ATSの仕組みとポイント
・Point① 求人データをそのままアップロード
・Point② Indeedへ求人データ連携を自動化かつ、柔軟に調整
・Point③ Indeed内応募フォームを柔軟に作成可能
・Point④ 応募データ受取に関するindeed細かい仕様に対応
・Point⑤ 応募データお客様環境に合わせて連携
・料金体系/注意事項
・導入までのスケジュール
・よくあるご質問とご回答 ほか
※ Micro ATSは、"Indeed連携ATS" ではなく、Indeed PLUSにも対応していません。(2025 年 4 月時点)
>>資料の詳細を見る
- Indeedエントリー 対応サービス「Micro ATS」ご案内資料.pdf
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資料更新日:2025/02/10
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ポスティング会社が運営するポスティングWEB発注システムをリリースいたしました。
配布したい場所を自分で選択して、印刷からポスティングまで一括発注することができます。
誰でも簡単に発注することができますので、より身近により依頼しやすく利用していただけます。
ポスティング会社が運営しておりますので、いままでどこが配布しているか分からない。いつ配布しているの?といった不安が無くなります。
新店オープンや新メニューの告知だけでなく、求人広告も高い反響が見込まれます。
求人サイトに10万円の予算で掲載しても応募に苦戦していても、同じ金額でポスティングを行うと数倍の問い合わせが来ることもあります。
アルバイト募集だけではなく、正社員・専門職の求人も高い効果が効果が期待できます。
首都圏だけではなく、全国主要都市にて対応可能です。
お見積りご請求書・発注履歴などクラウド上で完結できますので、管理の手間も省くことができます。
一度お試しくださいませ。
>>資料の詳細を見る
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一括DL可能
資料更新日:2024/11/14
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『ミマモルン‐Mimamorn』は、WEB上の文章を対象に、SNS炎上対策や口コミ監視を含むWEBモニタリングサービスです。
「自社の商品やサービスへの悪評を監視したい」「社員の情報漏洩を常時チェックしたい」「自社求人への風評被害を防ぎたい」といった企業の課題に対応。
あらかじめ登録した炎上リスク関連のキーワードをもとに、SNS(Twitter/X)、5ch(旧2ch)・Google検索結果・Googleマップ、掲示板、ECサイト、コミュニティサイト、ニュースサイト、ブログなどを巡回し、収集した投稿を目視で確認。
ポジティブ/ネガティブ/ニュートラルの分類を行い、リスク判定された場合には指定頻度で通知します。
ログイン不要のメディアや公開情報を広くカバーし、月額50,000円から利用可能。炎上対策やブランド保護を目的とする企業に最適なサービスです。
<『ミマモルン‐Mimamorn』が選ばれる3つの理由>
1.文脈まで読み取る高精度なモニタリング
・目視で文章をモニタリングし、登録キーワードの文脈を踏まえた正確な判定が可能。
・ネガティブ投稿の検知時には、指定した頻度でアラート通知。
2.不要なコンサル費用を削減した低価格設計(月額50,000円~)
・平常時は監視コストのみ。
・炎上時のみ別途コンサルティング費用が発生するため、無駄のない運用が可能。
3.炎上時の危機対応もサポート
・危機的状況での広報・謝罪文作成・メディア対応など、必要時のみお見積りで支援。
>>資料の詳細を見る
- Web投稿監視で炎上リスクを事前に検知 ネット投稿監視サービス『Mimamorn(ミマモルン)』.pdf
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資料更新日:2026/06/09
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【求職者の応募集客から採用管理(ATS)、面談設定までをサポートする採用マーケティングサービスの資料です】
▼こんな方におすすめ!
└採用の課題解決のために、どんな採用活動をすればいいの?
└プログラミングの知識もないし、採用サイトの運営も編集も難しそう
└採用の費用対効果を上げたいけど、実践する重要なポイントがわからない
└求職者に刺さる魅力的な求人票を書きたい
”そんな課題をお持ちの採用担当者様、人事担当者様、経営者様必見です!”
━━━━━━━━━━
▼目次
━━━━━━━━━━
1.『トルー』とは
・カンタン採用ツール×採用成功メソッド、ソリューション提供
・採用CMS比較表
2.トルーの機能
・スマホ対応レスポンシブ
・求人検索エンジン連携
・ATS連携
・Googleアナリティクス連携
・独自ドメイン取得
・応募者情報CSVエクスポート
・応募フォームカスタマイズ
・ライン応募
・リッチデザイン
・ブログ機能
・求人票チェック機能
3.求人検索エンジンとの連携
・Indeed
・Google for Jobs
・求人ボックス
・スタンバイ
・careerjet(キャリアジェット)
4.トルーの成功メソッド
5.導入事例
6.プラン・料金について
7.株式会社ダトラのご紹介
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▼ ご支援が可能な領域
・採用サイト作成(取材 / 撮影 / ライティング)
・採用サイト運営サポート(定期的なレポート)
・応募~採用までのKPI改善
・有料求人広告運用(Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT)
・面談設定の代行
▼ 業界実績
・サービス(飲食 / PC修理 / 美容室 / 携帯販売)
・スポーツ
・福祉(児童福祉施設 / 介護)
・医療(訪問看護 / 病院 / クリニック / 美容医療)
・教育(学習塾 / 保育園 / 幼稚園)
・製造(スプリング製造)
・人材派遣、人材紹介 ...etc
上記、業界以外にもご紹介可能です。
採用に課題を感じている方、採用マーケティングを活用した採用手法をご検討の方は、お気軽にご相談ください。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2025/01/10
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【ほぼ100%、採用コストの低減を可能にする面談設定代行サービス「面談トルー」の資料です】
面談トルーとは、
\ 重要だけど工数のかかる面談設定作業を/
全てマルッと外注することが出来るサービスです。
採用マーケティングサービス「トルー」と組み合わせることで、
効率的、かつ効果的な採用を実現することが出来ます!
▼この資料で得られる内容
└工数を削減しながら、採用コストも削減する方法
└面談設定代行サービス"面談トルー"の詳細
└面談トルー導入企業の成功事例
▼その他ご支援が可能な領域
・採用サイト作成(取材 / 撮影 / ライティング)
・採用サイト運営サポート(定期的なレポート)
・応募~採用までのKPI改善
・有料求人広告運用(Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT)
採用に課題を感じている方、採用マーケティングを活用した採用手法をご検討の方は、お気軽にご相談ください。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2024/06/11
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「GENIEE ENGAGE」は、今まで機会損失してしまっていた離脱ユーザーに対して、再アプローチができるリマインドツールです。
☆CVを純増させる最新ツール
・LINEアカウントへ離脱ユーザーを遷移させ、CVへ誘導
アカウント開設・シナリオ構築・クリエイティブ作成等、全て弊社で負担
・再アプローチによりホットユーザーの取りこぼし防止
購入/申込途中で、フォームから離脱してしまったユーザーに対して、メール/SMSを活用したアプローチで、より多くのホットユーザー獲得に貢献
Cookie規制の影響を受けることなく、獲得最大化に寄与します。
・成果報酬型の料金体系
成果報酬型のサービスのため、無駄なコストが発生せず、最低限のリスクでご導入可能!結果として全体CVR/LTVの向上に貢献
その他にも効果最大化のため最適なサービスを専属のCSが一貫して提供・サポート!
■目次
・株式会社ジーニーとは
・サイト/フォームの離脱防止の重要性
・GENIEE ENGAGEの機能と効果
・導入事例
・導入に際して
・株式会社ジーニーでご提供できるソリューション
この資料を読むことで
・リマーケティングツールを導入するべき衝撃の事実
・効果最大化のための最適なリマケツールについて
・「GENIEE ENGAGE」の求人サイト導入による実際の効果
などが分かります。
自社導入はもちろんのこと、
パートナー契約にご興味がある方も是非資料DLをしていただき
お気軽にお問い合わせくださいませ。
★まずは資料請求!
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- 【人材業界向け】顧客エンゲージメントを育てるLINE・メール活用法 GENIEE ENGAGE.pdf
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資料更新日:2024/12/27
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ポスティング会社が運営するポスティングWEB発注システムをリリースいたしました。
配布したい場所を自分で選択して、印刷からポスティングまで一括発注することができます。
誰でも簡単に発注することができますので、より身近により依頼しやすく利用していただけます。
ポスティング会社が運営しておりますので、いままでどこが配布しているか分からない。いつ配布しているの?といった不安が無くなります。
首都圏だけではなく、全国主要都市にて対応可能です。
お見積りご請求書・発注履歴などクラウド上で完結できますので、管理の手間も省くことができます。
一度お試しくださいませ。
>>資料の詳細を見る
- ポスまっち提案資料Vol.1.pdf
- ジーエムピー_ポスまっち_A4チラシ.pdf
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資料更新日:2026/06/11
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・求人広告の主要媒体の会員数、会員数(前月比)、若手会員比率(~35歳)、総掲載件数、職種別掲載件数が一目でわかります。
主要媒体:Indeed PLUS,求人ボックス,マイナビ転職,doda,type,女の転職,イーキャリア,エン転職,エンゲージ,日経転職版,Re就活
>>資料の詳細を見る
- 主要媒体比較表●全国版●(2026.5月末更新).pdf
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資料更新日:2026/05/16
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専任人事がいない地方企業の採用を、月5万円からサポート
専任の人事担当がいない地方企業向けに、採用戦略設計から求人作成、媒体運用、応募者対応まで伴走する採用代行サービス「スポット人事」。
LeadSTARでは、これまで100社以上の地方企業の採用をご支援してきました。
地方採用では、都市部と同じ採用手法をそのまま取り入れても、成果につながりにくいケースがあります。
求職者の動き方、通勤圏、地域ごとの競合環境、職種ごとの応募傾向を踏まえたうえで、自社に合った採用設計を行うことが重要です。
スポット人事では、外部の人事担当のような立ち位置で、採用活動の負担を減らしながら、成果につながる仕組みづくりを支援します。
▼この資料でわかること
・スポット人事のサービス内容
・地方採用で成果を出すための考え方
・採用戦略設計から媒体運用までの支援範囲
・100社以上の支援で見えた採用成功のポイント
・導入企業の採用成功事例
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2026/05/12
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『MEGRI(メグリ)』は、建設・警備・運送といったインフラ産業に
特化した採用支援サービスです。
深刻な人手不足や採用コストの上昇、担当者の工数不足といった
課題に対し、原稿作成や媒体運用、応募者対応から日程調整まで、
採用にまつわる煩雑な業務を一手に引き受けます。
特に「MEGRI Pro」は、確実な人材獲得を最優先する企業向けのプラン。
有力な人材紹介会社との独自連携により圧倒的なスピードで応募者を集めるだけでなく、蓄積されたコミュニケーション手法を共有することで、企業内に採用ノウハウを残せる点が特徴です。
>>資料の詳細を見る
- MEGRI Pro紹介資料_送付用.pdf
- MEGRI_媒体運用_月額制.pdf
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資料更新日:2026/02/20
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re:shine(リシャイン)とは
re:shine(リシャイン)は、ITエンジニアと企業をつなぐ「直接契約型」のマッチングプラットフォームです。
自社プロダクトを持つ企業やITスタートアップ企業、人材の確保が必要なSES企業など、即戦力のエンジニアを活用したいニーズがある方にお使いいただけます。
re:shine(リシャイン)の特徴
・フリーランスや副業のエンジニアに出会える
・案件の掲載をベースに、エンジニアの応募待ちとスカウトの両方を行える
・専用URLからアカウント登録、プロジェクトを作成ですぐにご利用可能
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
社会人・OL, 経営者
re:shine(リシャイン)の強み・メリット
・低コストで質の高いエンジニアと出会える
自社プロダクトの開発案件なら、初期費用ゼロ円
利用料金は稼働連動型で、契約者が請求する額の5%
・応募やスカウトへの高い反応が期待できる
re:shineは能動的なエンジニアが多数!
・業務委託から正社員へ転換可能
必要に応じて、フリーランス人材も正社員候補に含めた柔軟な採用戦略を取ることが可能です。
re:shine(リシャイン)の広告・料金メニュー
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2025/09/19
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マーケターに特化した適性検査サービスです。
候補者のスキルレベルをテストすることで、採用後のミスマッチを0につなげます。
その他、研修効果を測定するためや、公平な人事評価を行うなど多様なニーズでご利用いただいております。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2025/07/11
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「掲載費、広告費をかけているのに応募・面接・採用に繋がらない…」
「採用業務ばかりに時間をかけていられない…」
そんな悩みを抱えていませんか?
そこでおすすめなのが株式会社bサーチの採用代行(RPO)サービス「採善策」!
採用活動のプランニングから採用目標達成まで一貫して代行するサービスです。
ぜひ資料をご一読いただき、「採善策」の導入をご検討いただけましたら幸いです。
>>資料の詳細を見る
- 採善策_採用代行資料_bsearch,inc.(サマリー).pdf
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資料更新日:2025/04/10
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Webメディアの編集チームをお客様の社内に構築します。
サイトエンジンでは、さまざまなお客様のWebサイトに提供するために毎月500ページ分以上の原稿を安定して作成しています。この分量を5名のディレクターと、100名前後のライター、30名ほどの校正・校閲担当者で作業しています。
社員は5名のディレクターのみでほかは業務委託パートナーに作業をお願いしている形です。
採用教育方法から記事の企画編集方法のマニュアル化、自作のツール含めた業務効率化ツールのご紹介など、サイトエンジンで実践してきたノウハウをすべて提供します。
コンテンツマーケティングやSEOを本格的に内製化していきたいという方におすすめのサービスです。
>>資料の詳細を見る
- ★SEO記事制作・コンテンツマーケティング内製化支援コンサルティング.pdf
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資料更新日:2025/04/10
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オンラインテストの問題作成や受験者データ管理などの運用を簡単にするためのシステムです。採用試験、昇進試験などの社内活用や、資格試験ビジネスの運用など様々な用途でご利用いただけます。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2025/02/17
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正社員・パート・アルバイトの採用活動において以下のような課題やお悩みなどございませんでしょうか?
□従来の採用手法では、応募が全くない。
□新しい採用手法を試したいが、ノウハウがない。
□求人サイトへ掲載したのに費用だけかかり、一人も採用できなかった・・・
□登録や求人情報の入力に時間や手間がかかり、すぐに募集開始ができない・・・
□ようやく採用したのに、すぐに退職してしまった・・・
そのようなお悩みは「ワガシャ de DOMO!」にお任せください!
ワガシャ de DOMO!では、求人記事作成・修正・更新も採用のプロが代行いたしますので、
お忙しい担当者様の手間をかけることなく応募効果を実感していただけます。
Indeedをはじめ複数の大手求人サイトへ自動連携することにより応募数の増加と低コストでの採用活動が期待できます。
「ワガシャ de DOMO!」では、これまでに全国累計14,000社以上の導入実績がございます。(2024年3月時点実績)
ご導入いただいた会社様からも...
「応募単価も大幅に下げることに成功しました。」
「応募数20倍!定着率もアップしました!」
「これまで月に3名ほどの応募だったが、4ヶ月で40名以上の応募があり10名採用できた。」
など、大変うれしいお声をいただいております!
現状および課題を詳細にお伺いし、最適なプランをご提案させていただきます。
どんな些細なことでも構いませんので、お気軽にお問い合わせいただければと存じます。
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資料更新日:2025/02/05
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SEO対策としてコンテンツマーケティング(コンテンツSEO)を取り組んでいる、またはこれから取り組むという企業も多いかと思います。
ODiMAではこれまでの実績から、コンテンツマーケティングによって集客をしたい企業様向けにBtoB記事作成代行サービスを提供しています。
▼ こんな課題をもつ企業におすすめ
・リソースが不足している
・過去にコンテンツマーケティングに取り組んだけどうまくいかなかった
・アクセスはあるけど売上や問い合わせにつながらない
・広告費が高騰していて困っている
▼ODiMAの記事作成代行サービスの3つの特徴
ODiMAでは記事作成だけでなく戦略設計から分析改善まで一気通貫で行います
①徹底した事前調査によるメディア設計
自社および競合を徹底的に調査し、獲得すべき顧客や狙うべきキーワードを明確化。
最短かつ確実に成果を出すために調査をもとにメディア設計。
②社内審査を通過した専属ライターのみが記事を執筆
採用率10%以下の専属ライターのみが記事を執筆。
執筆した記事を社内フィードバックすることで高品質な記事を担保。
③定期的な分析、改善によるコンバージョン施策
定期的にアクセス解析を行い、成果を出すために分析および改善を行う。
クラウドソーシングのライターへ安く丸投げすることで費用を抑える支援会社も多いのは事実です。
だからこそ、本気で良いコンテンツを発信し、企業のブランディングを高め、集客をしていきたい企業様はぜひご検討ください。
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- 成果を追及するコンテンツマーケティング・記事作成代行支援サービス資料_株式会社ODiMA.pdf
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資料更新日:2025/01/16
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エンゲージは無料で採用サイト、求人の作成、掲載ができるサービスです。
基本的に求人広告を載せる際には月数万円~数十万円の費用がかかりますが、
エンゲージを利用すれば、コスト面で制作を諦めることなく採用活動を行うことができます。
その中で「よりスピード感をもって応募を集めたい」、「もっと効果を出したい」という場合は
有料プランのエンゲージプレミアムの活用がおすすめです。
エンゲージプレミアムを活用したことでWEBアクセスが急増し、応募効果が上がった事例も多数ございます。
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資料更新日:2025/01/15
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Wantedly20ヶ月連続でランキング1位を達成し
たった月4万円で月120名以上の応募を獲得している
弊社が作成した40Pの「採用メディア完全攻略資料」
ノウハウを全凝縮した渾身作です。
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資料更新日:2024/10/08
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「ビジコミ」とは
全ての掲載ページが漫画になっており、web上ではマンガ動画も見れるようになっております。
弊社では採用に特化した採用漫画の制作に自信を持っております!
応募がこない、来ても早期の退職になってしまうのなど
様々な問題がありますが、マンガを活用することにより
会社に合った人材の採用が出来るようになります!
「ビジコミ」の特徴
一度作ってしまえば、会社の財産となりますので
新卒採用から中途採用、HPやパンフレットなど
使い方は様々な用途で利用が可能となっております!
弊社HPに他社様の制作事例も載せておりますので
是非一度ご確認頂きますと幸いでございます。
マンガ制作以外にも、SNSの運用代行や求人広告の取扱いなども行っておりますので
制作~活用方法まで一貫してサポート可能です。
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
社会人・OL, 経営者, 学生
「ビジコミ」の強み・メリット
一度作成した後は、2次利用3次利用、再編集含めて全てのデータを納品いたしますので
作った後は色々な用途でご利用が可能となっております。
「ビジコミ」の広告・料金メニュー
課金形態
成果報酬, 月額課金
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
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- 株式会社RevoComi_営業資料_20241002_compressed.pdf
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資料更新日:2024/07/26
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type(タイプ)は株式会社キャリアデザインセンターが運営する、転職サイトです。
企業とユーザーのマッチングにこだわり、貴社の求める人材からの応募獲得を実現。
メインターゲットは、20代~30代でエンジニア経験者や営業経験者の募集に適しています。
○多様なチャンネルから新規会員を獲得できるサービス
└PC・スマホ、アプリ、検索、YouTube、SNS広告、電車広告 等
オウンドメディア 「20’s type」、「エンジニアtype」
エンジニア向け適職イベント(リアル&オンライン)
〇充実のターゲットアプローチ機能
└AIマッチング機能 (業界初搭載)
行動ターゲティングスカウト・オファーDM・いいね
興味のある方はぜひご覧ください!
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資料更新日:2024/07/23
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・人手が足りない
・採用にかけるお金や時間、余裕もない
そんな悩みを抱える企業様には、Airワーク(エアワーク)採用管理がおすすめです。
Airワーク(エアワーク)採用管理は、自社採用ホームページをカンタンに完全無料で作成可能な採用支援システムです。
掲載した求人原稿は自動で世界No.1求人検索エンジンのIndeed(インディード)などの求人検索サイトへ自動転載されます。
また、Airワーク(エアワーク)採用管理の自社採用ホームページと求人メディアを組み合わせることで採用強化を図ることもできます!
業種や、雇用形態も問わずお使いいただけて求人掲載から採用管理まで、すべてのプロセスをサポートできます。
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資料更新日:2024/07/02
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割引内容メディアレーダーを見たとお伝えいただければ30%OFF
デジタルサイネージトラック、内照式シートトラックの運行、作成ならお任せください!
アド兵の全国対応可能な「動くOOH施策」アドトラックは、店舗集客や認知度向上に最適なメディアです。
効果的な音源やデザインについても相談可能です。他社様に比べて小規模な分、柔軟な対応が可能でございます。価格も安価から対応可能でございます!
※広告料・製作費等資料をご確認ください。
イベント集客やインフルエンサー認知度向上施策としてもご活用いただけます!
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資料更新日:2024/05/16
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【サービス概要】
ビザスクは、実名登録エキスパートに、1時間単位のインタビューや伴走支援サービス等をご提供しています。
貴社の課題に対するアドバイスはもちろん、実働型支援で課題解決まで伴走いたします。
◼︎このようなお悩みございませんか?
・業種特有のマーケティング戦略がわからない
→自分の事業に特化したマーケティング手法が分からず、競合に差をつけられない。
・効果的なターゲット設定ができていない
→どの市場、どの顧客にアプローチすれば良いのか、ターゲットの設定が曖昧で成果が出づらい。
・マーケティング活動のROIが低い
→投じたマーケティング予算に見合うリターンが得られず、予算の無駄遣いをしている気がする。
・新しい市場への進出方法が分からない
→新規市場への進出を考えているが、どのように市場分析を行い、進出すべきかの具体的な計画が立てられない。
弊社では、各領域のエキスパートが多数登録しており、マーケティングの全領域をカバーしています。
そのため、戦略〜実行までの各フェーズで、BtoB、BtoCの企業様や、業界等を問わず、マーケティングの課題解決のご支援をしております。
本資料では、マーケティング領域におけるエキスパートの活用事例や、活用方法について記載をしております。
ぜひお気軽にお問い合わせいただけますと幸いです。
対応可能な領域(一例):
マーケティング戦略立案
SEO・オーガニック集客
コンテンツマーケティング
CRM戦略
MA活用
ブランディング
リスティング広告
アクセス解析
LP/CVR改善
メルマガ
クリエイティブ制作
WEB制作
ECサイト立ち上げ
SNSマーケティング
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- 【ビザスク】マーケティングを成功に導くエキスパート活用事例集.pdf
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資料更新日:2024/04/25
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▼この資料のポイント!
①Greenの活用法を網羅: Greenを使用して中途採用のスカウト活動を最大限に活用する方法を解説。
②実践的なガイド: スカウトの基本から求人票の作成、スカウトメールの効果的なテンプレート作成まで、具体的なステップを解説。
③初心者でも分かりやすい: 初歩的な説明も含め、シンプルで理解しやすく解説。
▼目次
①Greenとは? - 概要と基本情報
②各種設定におけるTips - 初期設定からスカウト開始までの準備
③目的別スカウト運用時の打ち手一覧 - 効果的なスカウト戦略
➃まとめ - スカウト活動の成功ポイントと常に留意すべきこと
▼詳細
この資料は、Greenを用いた中途採用のスカウト機能を最大限活用するための詳細なガイドブックです。Greenの基本的な特徴から始まり、求人票の作成、スカウトメールのテンプレート作成まで、採用担当者がスムーズに活動を行えるように、具体的なステップと戦略が解説されています。特に、初心者でも簡単に理解し運用できるよう、操作方法に関する具体的なアドバイスが豊富に盛り込まれています。効果的なスカウトメッセージの作成方法から、応募者の反応を引き出す戦略まで、採用成功に必要な要素が網羅されており、このガイドを利用することで、質の高い候補者の確保が期待できます。
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資料更新日:2024/04/18
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■アジェンダ
1.会社紹介
2.リモートアシスタントの概要
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■こんなお悩みはありませんか?
・社員がすぐ辞めてしまう
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”そんな課題をお持ちの経営者様、採用・人事担当者様必見の内容です!”
■この資料でわかること
1.リモートアシスタントとは?
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資料更新日:2024/03/15
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トラックドライバーに特化した求人サイトは、「トラックマンJOB」だけです!
初回の求人原稿も無料で作成いたしますので、掲載企業様にお手間をおかけする事なくご掲載いただけます。
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資料更新日:2024/02/13
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ワガシャ de DOMO(ワガシャデドーモ)は、求人のプロが作成・運用代行し、応募効果を最大化することに特化した中小企業向けの採用サービスです。
強み①記事作成~運用までプロが代行するから手間なく応募が増える
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応募数を最大化することに特化し、必要な機能のみを厳選して搭載。いらない機能も不要なコストもカットしました。
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資料更新日:2024/01/16
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〇簡単な資料概要
採用活動が激化する中で新しい採用の導線として競合他社に差をつけたいならTikTokを使うべきです!
その理由を本資料で解説しております。
目次
01 マーケティングから見るSNS
02 TikTokの特徴
03 TikTok×採用
〇弊社(サービス)の強み・特徴
・強み
-豊富なリソース
┗約80名を超えるメンバーの中から御社の
ご要望に特化したチームを編成
-豊富なインフルエンサー
┗フォロワー数千人~100万人以上の
1万5000人以上のインフルエンサーの中からキャスティングも可能
初動から多くの再生を取ることが可能
-データドリブン
┗独自AIにて抽出したデータからPDCAを実践
1回きりのバズで終わらず、中~長期に渡ったアカウント育成が可能
・特徴
-全ての工程において一気通貫して弊社が企画・実行
-企画立案~アカウント作成~投稿~PDCA実行まで長期間に渡った貴社の資産となるアカウント運用
-飲食店~美容クリニックなど幅広い業態で再生数、フォロワー数、問い合わせ数アップに貢献
〇こんなお悩みを解決・こんな方におススメ
・こんなお悩みを解決
-TikTokをやりたいけど、他の業務で手一杯…
-うまくいかない…
-投稿するネタが思いつかない…
・こんな方におすすめ
-採用コストを削減したい方
-広告からの獲得単価を抑えたい方
-いきなりSNSの運用を任された方
是非一度、貴社のお悩みを踏まえた上で弊社が持ち合わせている解決策のご提案をさせて下さい!
よろしくお願いいたします!!
>>資料の詳細を見る
- 【TikTok運用代行】AgentZ_TikToK×採用資料.pdf
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資料更新日:2023/12/14
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※競合他社の方からのDLはお控えください※
アルバイト求人サービス「バイトル」を運営するdipによる、リピーター獲得施策「常連コボット for LINE」
LINEミニアプリを活用した電子ポイントカード施策をご提案します。
ポイントによる来店動機の形成とLINEのトークでお店の宣伝で集客UPにつながります。
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こんなお悩みはありませんか?
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・新規・常連化のためのノウハウがない
・販促サービスが分からず扱いきれなさそう
・すぐ取り組みたいが準備する時間の余裕がない
・すでに取り組みを行っているが上手くいっているかわからない
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常連コボット for LINEが選ばれる理由
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● 理由1
会員登録不要! LINEだから誰でも利用可能
● 理由2
ただ待つだけじゃない!LINEメッセージでお店の宣伝
● 理由3
来店者データでリピーターの可視化!サービスレベルの向上へ
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常連コボット for LINEサービス内容
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● 電子ポイントカード
● クーポン交換機能
● 友だち紹介機能
● 無料公式アカウント取得代行
● LINE公式アカウント配信代行ホームページの最適化
● dipの運用サポート
>>資料の詳細を見る
- 【LINEでお店の宣伝・リピーター獲得】常連コボットforLINE.pdf
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資料更新日:2023/10/05
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本資料は、採用活動でお悩みの企業様向けとなっております。
採用サイト制作~TikTok運用をご提供する、弊社サービス(JOBTik)についてご紹介しています。
■資料内容
・TikTokについて
・就活/採用にまつわるTikTok活用実態
・サービス内容
・料金プラン
■こんな方におすすめ
・採用の広報コストを減らしたい
・採用活動にさくリソースを減らしたい
・人材のミスマッチを減らしたい
・若手の応募者を増やしたい
■JOBTikサービス概要
採用に特化したTikTok運用+採用ページのLPを作成いたします。
・TikTok運用
└動画の企画/台本/撮影/編集/投稿を、ワンストップでご提供いたします。(10本/月)
・採用LP制作
└企業概要/募集要項/応募フォームを掲載。
画像/詳細情報/背景色など、一部のカスタマイズも可能です。
ぜひ資料をダウンロードいただき、お気軽にご相談ください。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2023/09/12
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採用業務で重要なのは、会社のリアルをいかに伝えるか。
組織の魅力・価値観・文化をコンテンツで発信すれば、採用ミスマッチを防げます。
コンテンツ配信から採用まで一元管理できるのが、CMSで構築する「採用管理システム」です。
【目次】
・採用担当者のニーズ
・コンテンツの力で候補者を導く
・一元管理できるシステム
・CMS
・候補者管理
・求人管理
・ダッシュボード
・採用管理システムの機能
・システム拡張例|HR連携
・セキュリティ
・サポート
・お問い合わせ
>>資料の詳細を見る
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