更新日：2021年12月23日

エンジニア向けのメディア・広告の比較、一覧、まとめ

エンジニア向けのメディア・広告について

Webエンジニアは、昨今高収入の職業としても知られています。
常時リモートワークの方も多いため、比較的時間に余裕のある方もいて、
機器やガジェットにお金をかけられる方も少なくありません。
エンジニア向けのプロモーションに適した広告メニューをまとめてみました。
気になる資料があれば、是非ダウンロードしてみてくださいね。

【富裕層獲得】競合他社サイトを見たユーザーを直接狙える【Bullターゲティング】 | 株式会社affluent

Bullターゲティングは、競合他社を見たユーザーを特定、
また、AFFLUENT独自の富裕層ペルソナデータ・アプローチノウハウを活用
することで、直接自社サービスをアピールすることが出来るWEB媒体です。
自社サービスの認知拡大、集客増加を狙う際にユーザーを明確にすることで
よりパフォーマンスよく無駄なコストを省くことが出来ます。

【Bullターゲティングの特徴】
◆競合他社サイトを閲覧したユーザーに直接アプローチ
　⇒リマーケティングでは、獲得できなかった新たなユーザー層の開拓が可能
　　競合サイトは、5つから設定可能
　
◆ターゲットとするユーザーを細かくセグメント
　⇒配信エリアを都道府県、市区町村の設定も可能
　⇒ターゲットの年齢、使用しているデバイスも設定OK

◆ターゲットとする競合サイトは細かく設定可能
　⇒ポータルサイトや、下層ページの設定もOK！

◆設定する競合サイトは月1回変更可能
　⇒毎月のレポートで、反応の悪い競合サイトをチェックでき
　　効果測定が出来ます

◆Googleが認定したエンジニアが責任をもって運用
　⇒Google広告資格者を持ったエンジニアが広告設定行います

会員数150万人超えエンジニア向け情報共有コミュニティ「Qiita」広告媒体資料 | Qiita株式会社

「Qiita」エンジニア向けプロモーションとは

■エンジニア情報共有サイト「Qiita」
エンジニアに関する知識を記録・共有するためのサービスです。
日本最大級のエンジニアコミュニティとして支持されています。
※会員数150万人・月間UU800万人・月間PV数5,000万PV

■「Qiita」広告
エンジニアへの認知・拡散、リード獲得から、採用ブランディングまで、企業のマーケティング担当者・採用担当者を中心にご利用されています。

「Qiita」エンジニア向けプロモーションの特徴

■Qiita広告媒体資料の特徴
20代〜50代のエンジニア（初学者〜役職者）のエンジニアがメインターゲットです。会員登録者に向けたプロモーションで貴社製品や企業ブランディングなどにご活用いただけます。

エンジニアに共感を促す信頼性の高いコンテンツ制作から、データを元にした実践的なプロモーション・マーケティングノウハウをもとに総合的なコンサルティングが可能です。

メディア・媒体データ

月間PV数：5,000万PV

月間UU数：800万UU

会員数：150万人

ユーザー・読者の属性

ターゲット：男性全般,社会人・OL,高所得・富裕層

年齢：20代〜50代

性別：男性・女性

「Qiita」エンジニア向けプロモーションの強み・メリット

■Qiita広告エンジニア特化型プロモーション

・日本最大級のエンジニアコミュニティであること
└会員数150万人、800万UU/月間、5,000万PV/月間！
└メルマガ登録者数100万人以上！
・オフライン・オンライン・デジタルまで幅広く提案が可能
・エンジニアのインサイトを理解した製品プロモーションやマーケティンノウハウを有していることが強み
└エンジニアの共感を促すコンテンツ制作

「Qiita」エンジニア向けプロモーションの広告・料金メニュー

・バナー広告（imp課金型）
・メールマガジン広告（約100万件件程度、15.3%（2026年4月平均））
・1社単独メール広告（ターゲットセグメントでメール配信、通数課金）
・記事広告（PV保証型）
・記事投稿キャンペーン（特定のテーマについてQiitaユーザーによる記事投稿を促進）
・イベント(Qiita主催イベント協賛、タイアップイベント、タイアップハッカソン)

プラン・メニュー

■2026年4月現在
・Qiita Conference 2026 スポンサー協賛
・Qiita Tech Festa 2026 スポンサー協賛
・広告各種プランを組み合わせたパッケージプランもご提案可能です

課金形態

インプレッション課金,配信数課金,その他

料金・費用

資料ダウンロードのうえご確認ください。

UGCマーケティングで解決！リアル体験をSNSで資産に変える企画の源泉とは？ | ビービーメディア株式会社

リアルイベントの熱狂がその場限りで終わる「消えていく体験」に限界を感じていませんか？本資料では、ユーザーの熱量をUGCに変え、ブランドを共に育てる「体験×SNS」の連動設計図を公開します。ブランドの物語をユーザーが語りたくなる言葉へ翻訳し、感情が動く瞬間にデジタル接点を設ける3つの設計ステップを解説。フォトスポットやAR等の「UGC創出装置」のデザイン手法から、企画をスピーディーに形にする共創体制まで網羅しています。体験を一時的な露出で終わらせず、ブランドにとっての「資産」へと変えるための実践的なガイドです。

【エンジニア採用にオススメ】月間70,000人にリーチするポッドキャスト音声広告 | 株式会社オトバンク

エンジニアをターゲットにした認知向上ポッドキャスト広告プランです。
国内のエンジニアを中心に聴取されている、テック・ガジェット系の複数のポッドキャスト番組に対して番組を横断して配信できるメニューです。
聴取完了率が高く継続して聴取しているユーザーが多いため、これからエンジニアを採用していきたい、自社のことをエンジニアに認知してもらいたいと考えている企業様に最適な広告メニューになります。
ダイレクトリクルーティングや採用広告と並行して行うと効果的です。

＜メニュー＞
■スポットアド
提携番組に横断的に広告音声を配信します。期間指定となります。
指定された期間中は、過去エピソードも含めた全てのエピソードに動的に掲載されます。
広告音声は、最も効果の高いミッドロールと呼ばれる番組途中に差し込まれます。
広告音源は番組のホストが本編の中で読み上げます。
ホストへのエンゲージメントがあるため、リスナーに受け入れられやすく、ホストと同じ声で広告が届けられるため、リスナーにとってコンテキストのある体験となります。

■番組タイアップ
任意の番組にてタイアップエピソードを制作するタイプの広告です。
貴社エンジニアの方をゲストにお招きする形で、各番組のホストがインタビュアーとして質問をしていきながら、貴社の魅力を引き出していきます。

【会員獲得ツール】AIでかんたんに作れる診断コンテンツとは？ | GMO趣味なび株式会社

会員ビジネスやオンラインサロン会員の運営担当者が抱えやすい3つの課題

「見込み会員のメールアドレスが取得できない」
「既存会員のモチベーション維持が難しい」
「会員データをマーケティングに活かせていない」

に対して、AI診断ツールがどのように機能するかを具体的に解説しています。

診断ツールはAIが質問・選択肢・配点を自動生成するため、ITの知識がなくても最短5分で作成・公開が可能です。
診断完了後はメールアドレスを自動収集しながら、受験者データをCSV出力や既存のメール配信機能と連携できる仕組みまで、一連の流れをシステムで完結できます。

今まではエンジニアに依頼し、工数をかけないと作れなかった診断ツールが、好きなだけ作れます。

「コエテコカレッジの協会プラン」は、AI診断機能にとどまらず、講座管理・会員管理・決済・認定試験といった会員運営に必要な機能をひとつのプランで利用できる点、さらに年間訪問者170万人の集客支援サービス「趣味なび」との連携といったサービス内容も解説しています。

採用を成功に導く特化型人材紹介サービス | 株式会社ツギノテ

株式会社ツギノテが提供する人材紹介サービスは、完全成功報酬型で、採用が決定するまで費用が一切かからない安心設計の人材紹介サービスです。

当社は「デジタルマーケター」「初学者向けエンジニア」「宿泊・観光業」「現場職」など、特定領域に特化した人材紹介に強みを持ち、貴社の採用成功にコミットします。

キャリアアドバイザー（CA）とリクルーティングアドバイザー（RA）の密な連携により、求職者の他社選考状況・志向・意向をしっかり把握し、最適なマッチングを実現。
採用に関するヒアリングから日程調整、選考サポート、入社後のフォローまでを一括代行することで、担当者の負担を大幅に軽減します。

自社サイト・スカウト媒体・SNSを活用した独自の母集団形成力も強みです。
採用効率と精度の向上をお求めの企業様に最適なサービスです。

ウェブサイト改善にコスパ抜群の「SiteLead（サイトリード）」 | 株式会社N1テクノロジーズ

ウェブサイトの改善やCVRにお悩みの方必見です。
サイトの課題が一目瞭然で分かる「ヒートマップ」とサイト訪問ユーザーを効率よくCVに繋げる「離脱防止ポップアップ」が圧倒的安さで利用できます。
スクロールヒートマップ・クリックヒートマップ・アテンションヒートマップの３つのヒートマップでユーザーの行動を分析し、離脱防止ポップアップ・特定位置ポップアップ・オーバーレイでCVR改善できるのでSiteLeadでまるっとウェブサイトの課題が解決できます。
エンジニア不要・導入前の商談なしで登録するだけ、たった５分で始められるので忙しい方にもぴったりです。
もちろん導入前フォロー・アフターフォローも無料で受けられます。

【500万UU】AV/オーディオ/IT『PHILE WEB』 ECサイト連携も！ | 音元出版

※競合調査、逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。

国内最大級のAV/オーディオ/IT関連情報サイト『PHILE WEB』（ファイルウェブ）です。

【強み】
1999年の創刊以来、多くの事例で培ってきた様々なノウハウをもとに、強いコンテンツ制作力を下地に、最適なマーケティング企画を立案・実施します。

大手量販店様や専門店様などと密接な関係があることも、当サイトならではの強みです。単に商品を紹介するだけでなく、より多く売るための方策まで一気通貫でご提案できます。

【規模】
500万UU/月
2,000万PV/月

【主なカバーエリア】
・デジタルAV/ガジェット（完全ワイヤレスイヤホンやスマホ、ネットワーク機器、PC、テレビなど）
・オーディオ
・モバイル/PC
・カーAV
・その他、映像や音声を伴うエンターテイメント・コンテンツ全般
・BtoB ソリューション

【ユーザー像】
最新のオーディオビジュアル機器やガジェットなどへの興味・関心が強く、クオリティや使い勝手の高さにこだわる男性読者を数多く抱えています。
読者の3割以上がエンジニアで、製品の細かな違いを説明することで、その価値を理解頂ける読者が多くいらっしゃいます。

周囲の方から、機器購入の際のアドバイスを求められるという方が7割近くと、「身の回りのインフルエンサー」に情報を届けられます。また記事への滞在時間も長く、精読率が高いことも大きな特徴です。

・30代〜40代の男性がメイン
・年収800万円以上が約22％
・持ち家率：約75％

【こういった記事制作が可能です】
・プロによるレビュー記事
・ライフスタイル提案記事
・著名人のコメントやインタビュー記事
・動画も併用した記事
などなど

Amazon様、ビックカメラ.com様、e☆イヤホン様と連携。レビュー記事を人気オンラインストアの商品情報ページに掲載することも可能です。

【最近の実施事例】
記事やLPを、当サイトの読者だけでなく、より多くの読者にリーチさせるアクセスブーストがご好評を頂いています。Google広告をはじめとした様々なプラットフォームの運用が行えます。

【代理店NG】『PODCASTER PROMOTION』理系人材採用特化プラン | 株式会社オトナル

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オトナルは博報堂（旧：博報堂DYメディアパートナーズ）との資本業務提携を行いました。
複合的な音声広告提案が可能です。
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※本資料は、広告出稿をご検討中の企業様向けの資料です。広告代理店様及び、同業他社様の情報収集目的等でのダウンロードはご遠慮ください。
また、一度弊社の資料をダウンロードされた方は弊社ホームページや営業担当者にお問い合わせください。

◉『PODCASTER PROMOTION（ポッドキャスタープロモーション）』とは？
人気のポッドキャスター（音声インフルエンサー）が、ポッドキャスト番組内で商品やサービスを宣伝するホストリード型の音声広告プランです。番組内で各番組のテイストに沿って、商品やサービスを紹介していただけます。

◉『PODCASTER PROMOTION』理系人材採用特化プランとは？
科学や物理、エンジニアリングなどをテーマにした理系ポッドキャスト番組に対して、ホストリード型広告を展開します。秒数にとらわれず、ポッドキャスターの言葉で直接リスナーに語りかけることができるため、自然な形でターゲット層に訴求することが出来ます。
オトナルはデータ活用によるターゲティング配信から効果測定まで
国内最大規模のラインナップで音声広告の出稿・配信を支援します。
また、音声を活用したマーケティングのための制作をトータルサポートすることが可能です。

■オトナルがご提供するサービス
・Spotify音声広告配信
・radiko（ラジコ）オーディオアド
・YouTube Audio
・ポッドキャストの音声アドネットワーク
・ポッドキャストのインフルエンサーによる音声広告プラン
・ゲーム内音声広告「GainAds（ゲインアズ）」
・データを活用したラジオ広告「Radiolyze」

■制作のサポートも
・ラジオCM・音声広告の制作
・音声のオウンドメディア「企業向けポッドキャスト制作」
・オリジナル楽曲CM制作サービス「BrandTune」

大手企業様の実績も多数ございます。
まずは、お気軽にご相談くださいませ。

Indeedエントリー対応を強力支援「Micro ATS」大量求人大量応募に特化 | 株式会社フィードフォース

2025年、Indeedではこれまでメジャーな掲載手段だったクローリングが終了し、
「Indeedエントリー」が標準化されます。

Micro ATSは、大量の求人・応募データを扱う企業が
最小限の負荷で「Indeedエントリー」に対応できるよう支援を行うサービスです。

人材紹介／人材派遣／求人メディアなど、
大量求人・大量応募を扱う人材企業様に特化した機能・仕様を備えています。

▼こんな方におすすめです
・Indeedエントリーの対応に悩まれている担当者の方
・「直接投稿や既存ATSの利用は工数がかかる..」
・「従来の業務フローをできる限り変更したくない..」
・「自社で対応するだけの開発リソースがない..」

▼Micro ATSがご支援できること
・XMLフィードを使って自社サイトとIndeedの間で
　求人/応募データを自動連携する仕組みを構築
・従来の業務フローはそのままにIndeedエントリーに対応
・300社以上の人材系企業を支援してきた知見を活かし
　弊社担当者が実装完了まで責任をもってサポート

▼資料の内容（概略）
・Indeedエントリー標準化と必要な対応
・対応における課題（お悩み）
・Micro ATSの仕組みとポイント
　・Point① 求人データをそのままアップロード
　・Point② Indeedへ求人データ連携を自動化かつ、柔軟に調整
　・Point③ Indeed内応募フォームを柔軟に作成可能
　・Point④ 応募データ受取に関するindeed細かい仕様に対応
　・Point⑤ 応募データお客様環境に合わせて連携
・料金体系／注意事項
・導入までのスケジュール
・よくあるご質問とご回答ほか

※ Micro ATSは、"Indeed連携ATS" ではなく、Indeed PLUSにも対応していません。（2025 年 4 月時点）

【広告代理店向け】1P13,000円～のコーディング代行で生産性アップ | 株式会社カチカ

※同業他社様の、競合調査目的でのダウンロードはお控えください。

WebサイトやLP、ECサイトのコーディング・WordPress開発をまるっと巻き取ります！

御社は、こんなお悩みございませんか？

◆ Shopifyの対応が社内ではできない！
◆ 自社にデザイナーはいるけれど、エンジニアやコーダーは少ない！
◆ WordPressのカスタマイズ要望が増えているが対応できない！
◆ 提案段階でシステムの要望に対応できるか分からないので、
　気軽に相談できる会社と繋がりたい！
◆ 制作会社として、これまで以上に生産性を高めていきたい！

カチカでは、このようなお悩みに解決する
「コーディング代行サービス」を行っています！

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①基本料金0円
②一部のJavaScript無料
③レスポンシブのコーディング単価13,000円～
=============================================

HTML・CSSのコーディングはもちろん、
WordPressの組込み、ECサイトの構築まで、
お任せください。

まずは無料相談で、ご状況をお伺いさせてください。

【エンジニア意思決定層が参加】Qiita AI Summit イベント協賛 | Qiita株式会社

【CTO・VPoE、テックリードなど開発組織をリードする意思決定層へリーチが可能なオフラインイベント】

■Qiita AI Summitについて
AIの普及に伴い、エンジニアを取り巻く環境はかつてないスピードで変化をしています。Qiita AI Summit は、AI駆動で開発組織を成功に導く戦略を立てる「闘える開発組織づくり」を追求し、最先端技術・ソリューション・採用戦略（採用ブランディング）を共有する価値共創の場を創出します。

2026年1月末に開催した「Qiita AI Summit」は予想を上回るエンジニアの参加申込があり、好評を受けて第2回目を開催する運びとなりました。

Qiitaでは、スポンサー企業様を募集中です。
ご不明な点などお気軽にお問い合わせくださいませ。

■ご協賛のメリット
・開発組織の意思決定層のリード獲得
・ターゲット層にダイレクトにアプローチが可能
・採用やビジネスチャンスの創出
・製品、サービスの実演とフィードバック収集

■主なターゲット
・開発組織の意思決定やマネジメントに関わる役職者
└CTO、VPoE、テックリード、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーなど
└自社・組織でAI技術の導入や活用を推進している担当者

・AI時代の課題意識や危機感をもつエンジニア
└自らのスキルと経験を最大限に活かせる方法や環境を検討している層

■ご協賛提供コンテンツ（スポンサープランによりご提供内容は異なります）
・公式サイト及び各種媒体へのロゴ掲載
・スポンサー企業様による技術セッション
・ブース出展
・セッション及びネットワーキング
・参加者情報のご提供（※プラン条件あり）
・その他、様々な特典をご用意

上記以外にも、「リード提供プラン」「フードスポンサー」様々なカスタムスポンサープランも承っております。

■開催概要
開催日時：2026年9月10日（木）17：00~22：00頃
開催形式：オフライン限定（後日アーカイブ配信予定）
開催場所：東京都内近郊を予定

協賛申込〆切：2026年7月8日(水)

詳細はDL資料よりご確認いただけますと幸いです。

【1,200名以上のエンジニア参加実績】Qiita夏の大規模記事投稿イベント | Qiita株式会社

■Qiita Tech Festa 概要
会員数150万人、月間PV数5,000万PVの日本最大級※エンジニアコミュニティ「Qiita」が開催する、エンジニア向け夏の大規模記事投稿イベントです。

Qiitaユーザーの知識と経験が集まる本イベントは、最前線で活躍するエンジニアとのつながりを深めたり、製品・サービスの認知向上を図るための、最適なプロモーションの機会となっております。

2025年5月から7月にかけて開催した昨年は、総勢1,200名以上ものエンジニアが参加登録実績があり、盛況を博しました。

※注釈：「最大級」は、エンジニアが集うオンラインコミュニティを市場として、IT人材白書（2020年版）と当社登録会員数・UU数の比較をもとに表現しています。

■イベント構成
・記事投稿キャンペーン
└Qiitaユーザーが記事を投稿する記事投稿キャンペーン。優秀な記事を投稿された方には、スポンサー企業様やQiitaからプレゼントを贈呈いたします。
・ライブ配信＆オフラインイベント
└スポンサーやスペシャルゲストによるトークセッションをはじめ、各社ブースの出展、そして記事投稿キャンペーンの結果発表を行うハイブリッドイベントです。

■ご協賛のメリット
・Qiitaユーザーによる記事投稿で、PR色を出さずに中立的な記事投稿を集められます。
・イベント終了後もQiita上に記事が残り続けるため、継続的な認知拡大とブランディングが可能です。
・記事投稿とライブ配信で広くリーチしつつ、オフライン会場では、エンジニアと直接コミュニケーションを取り、深いエンゲージメントを築くことが可能です。

◾️スポンサー特典
・記事投稿キャンペーンの実施（受賞記事の選定、プレゼントの進呈）
・プロモーションバナー設置
・ハイブリッドイベントでの単独セッション
※上記はスポンサー特典の一例です。プランにより特典は変わります。
※ニーズに合わせてご提案させていただくことも可能です。

■イベントスケジュール
特設サイト公開　　　：6/1（月）
記事投稿キャンペーン：6/1（月）～7/13（月）
結果発表ライブ配信　：7/25（土）

■申込締め切り
2026年5月下旬頃

詳細はDL資料よりご確認ください。

業務も人材もまるごと頼れるHROサービス「SKET」 | 株式会社ツギノテ

「SKET（スケット）」は、株式会社ツギノテが提供する業務アウトソーシング＆人材活用のオールインワンサービスです。
広告運用やECサイトのカスタマーサポート、WEB制作・SNS運用・ヘルプデスク・営業代行など、幅広い業務に対応。さらに、必要な人材（正社員・フリーランス・副業人材）を即戦力としてアサイン可能です。

自社の課題にあわせて「人材紹介」「BPO」「受託開発」「コンサルティング」から選べる柔軟さと、Google認定資格保有者による専任コンサルタントがチーム窓口として対応する安心体制も魅力。
2000名以上の登録人材バンク「TRIO」を基盤に、最短即日でサービス提供が可能です。

採用強化・業務効率化・DX推進にお悩みの方はぜひご活用ください。

エンジニアが業務中に最も見ている技術5選 | Qiita株式会社

エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る？ | Qiita株式会社

■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について
知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。
Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。

■メディアデータ
・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV

■概要
エンジニアではない採用担当者がエンジニアのスキルを判断することは簡単ではありません。
しかし、今回はそんな非エンジニアの採用担当者でもわかるようにQiitaのマイページからスキルを見抜く方法をまとめました。非エンジニアの採用担当者でもQiitaを見てスキルを見抜けるようになれば『採用で困るシーンが減る』『エンジニアの負担を軽減できる』などと良いことづくめです。

■こんなお悩みにありませんか？
・書類選考してエンジニアに面接してもらったら、スキルのミスマッチがあり「なんで選考通したの？」と言われてしまった
・エンジニアに「書類選考は採用担当が見てよ」と言われたことがある
・エンジニアの書類選考、毎回エンジニアにやってもらって申し訳ないと思っている

■本資料でご紹介する内容
・エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る
・フォロー中のタグ、投稿した記事、LGTMした記事
・Contributionとは
・Organizationを見るとエンジニアの所属企業がわかる
・GitHubやその他連携されたSNS

採用担当者が押さえておくべきGitHub・Qiita入門 | Qiita株式会社

■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について
知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。
Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。

■メディアデータ
・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV

■概要
エンジニア採用の場面において、「GitHub」や「Qiita」というサービス名を聞いたことはあるけれど、実際どこをどのように見てスキルの判断をすれば良いか分からない、と感じられたことがある採用担当者の方もいらっしゃるのではないでしょうか？

本資料では各サービスの概要や見方、そしてそこから得られる情報、といった切り口で解説します。

これまで、求職者のスキルチェックや書類選考はすべてエンジニアに任せっきりという方も、GitHubやQiitaを理解することで、その人がどんなスキルを持っていて、どんな技術志向なのかを把握することが可能です。

■こんな方におすすめ
・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方
・これからエンジニア採用をはじめる方
・スキルチェックや書類選考をできるようになりたい採用担当者の方

■本資料でご紹介する内容
・はじめに
・GitHubとは？
・GitHubを見るとわかること
・Qiitaとは？
・Qiitaを見るとわかること

職務経歴書の内容がスラスラ分かる！非エンジニアの採用担当に贈るエンジニア用語集 | Qiita株式会社

■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について
知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。
Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。

■メディアデータ
・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV

■概要
「言葉が難しくて全然理解できない……」エンジニア採用の中で、このように感じた経験はありませんか？非エンジニアの採用担当者でもエンジニアの言葉が理解できるようになれば、「採用で困るシーンが減る」、「自社のエンジニアとスムーズなコミュニケーションが取れる」と良いことづくめです。そこで今回はエンジニアが普段使う単語を厳選して46個掲載しました。今まで分からなかった会話にも参加できるかもしれません。

■こんな方におすすめ
・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方
・これからエンジニア採用をはじめる採用担当者の方
・用語を正しく理解し、自社の採用ニーズを正しく把握したい採用担当者の方

■掲載例
・ネイティブアプリ：パソコンや、スマートフォン等にインストールして利用するアプリケーションのことを指します。Office等のアプリケーションを指します。
・サーバー：ブラウザ等のクライアントからの要求に対して処理した結果を返却する端末、またはその上で動作するプログラム、プロセスを指します。
・キャッシュ：処理した結果を一時的に保存し、同様の要求が実行された際に前回の結果を再度利用する仕組みを指します。
・ライブラリ：アプリケーションに組み込んで使用する外部ソフトウェアです。多くの場合、汎用性のあるソフトウェアであり、他のアプリケーションにも組み込むことが可能です。

ITエンジニア図鑑~〇〇エンジニアの業務内容とは~ | Qiita株式会社

採用担当者が押さえておくべきITエンジニアリングの全体像・基礎知識 | Qiita株式会社

製造、建設、エネルギー関連企業のリードジェンサービス『TechFactory』 | アイティメディア株式会社

TechFactoryとは

TechFactoryとは、製造業産業向け製品やサービスのベンダーとバイヤーをつなぐ無料会員制コンテンツライブラリです。広告主様に製品／サービスの選定や導入に役立つ情報を提供いただくことで、見込み客になり得る会員のプロファイル情報（リード）を提供します。

TechFactoryの特徴

・注目テーマごとに専門メディアを設け、
　　業界トレンドや製品・サービスの詳細情報、導入事例などを紹介

・ITmediaの産業系５メディア（MONOist、EE Times Japan／EDN Japan、BUILT、スマートジャパン）と連動

メディア・媒体データ

月間PV数：約406万 PV

月間UU数：約140万 UU

会員数：28万人

ユーザー・読者の属性

ターゲット：男性全般,社会人・OL,経営者

TechFactoryの強み・メリット

主要読者の属性は下記の通りです。
・製造業に従事するエンジニアや製品・サービス導入担当者が多数
・6割の読者が役職者

TechFactoryの広告・料金メニュー

資料ダウンロードのうえご確認ください。

課金形態

配信数課金,その他

料金・費用

資料ダウンロードのうえご確認ください。

エレクトロニクス技術の最新動向と電子設計『EE Times／EDN Japan』 | アイティメディア株式会社

EE Times／EDN Japanとは

◎ EE Times Japan*とは？
　世界のエレクトロニス動向が分かる総合情報メディアです。

◎ EDN Japanとは？
　電子機器設計の基本と応用が分かる実用技術メディアです。

EE Times／EDN Japanの特徴

◎EE Times Japan*の特徴
　グローバルに広がる取材網を生かし、
　世界中のエレクトロニクス関連ニュースをいち早くお届けしています。

◎EDN Japanの特徴
　エレクトロニクス技術の基礎から応用までを網羅する技術解説記事、
　設計ノウハウ紹介記事の多くは、実際に設計開発現場で活躍する
　国内外のエンジニアが執筆を担当。

メディア・媒体データ

月間PV数：約136万PV／約27万PV

月間UU数：約38万UU／約8万UU

ユーザー・読者の属性

ターゲット：男性全般,社会人・OL,経営者

EE Times／EDN Japanの強み・メリット

◎EE Times Japan*
ー主要読者
・多くが製造業、モノづくり関連職従事者
・5割以上の読者が役職者

ーメルマガ配信数
　141,779通 ※電子機器設計／組み込み開発メールマガジン

◎EDN Japan
ー主要読者
・多くが製造業、モノづくり関連職従事者
・6割以上の読者が役職者

ーメルマガ配信数
　141,779通 ※電子機器設計／組み込み開発メールマガジン

EE Times／EDN Japanの広告・料金メニュー

詳細は、資料をダウンロードのうえご確認ください

課金形態

インプレッション課金,期間課金,掲載課金

料金・費用

資料ダウンロードのうえご確認ください。

日本の“モノづくり”を支援する専門情報メディア『MONOist』 | アイティメディア株式会社

MONOistとは

MONOistとは、日本の製造業のモノづくりに関する最新情報や、問題解決につながる“気付き”を発信し続けているモノづくり専門メディアです。

MONOistの特徴

・月間 200 本以上の新規記事を掲載
・モノづくりの現場から製造ビジネス全体の動向まで、幅広い話題を提供
・設計や製造の最前線の読者を抱えている

メディア・媒体データ

月間PV数：1,867,819

月間UU数：737,237

ユーザー・読者の属性

ターゲット：男性全般,社会人・OL,経営者

MONOistの強み・メリット

◎主要読者
・製造業 64%、モノづくり関連職 56%
・役職者 60%
・現場からリーダークラス・経営層までモノづくりエンジニアを中心に製造業全体の読者をカバー

◎メルマガ配信数
メルマガ配信数モノづくり総合版約22.1万通

MONOistの広告・料金メニュー

資料ダウンロードのうえご確認ください。

課金形態

インプレッション課金,期間課金,掲載課金

料金・費用

資料ダウンロードのうえご確認ください。

ITリーダーの厚い信頼を得る国内最大級の専門メディア『＠IT』 | アイティメディア株式会社

＠ITとは

＠ITとは、ITに関わる全てのプロフェッショナルのための国内最大級のIT専門メディアです。技術解説を中心とした特集記事や連載、Tips、ニュースなどを提供し、システム設計・構築に携わるITエンジニアから大きな支持を得ています。

＠ITの特徴

・ITリーダーから厚い信頼を得る国内最大級の専門メディア
・システム構築におけるすべてのステップで役立つ情報4カテゴリ+キャリアに関するサブカテゴリで構成
　情報４カテゴリ:クラウド、セキュリティ、AI IoT、アジャイル/DevOps
・読者は、ビジネス変革を担うテクノロジーリーダー

メディア・媒体データ

月間PV数：約326万PV

月間UU数：約179万UU

ユーザー・読者の属性

ターゲット：社会人・OL,経営者

＠ITの強み・メリット

主要読者の属性は下記の通りです。
67%がユーザー企業に所属
57%が意思決定権を持つ役職者
60%がAIを組み込んだアプリケーションやサービス開発に関わっている

＠ITの広告・料金メニュー

・タイアップ記事
・デジタルイベント
・バナー・メール広告など
詳しくは資料ダウンロードのうえご確認ください

課金形態

インプレッション課金,期間課金,掲載課金

料金・費用

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【1000人規模のユーザーに訴求】転職イベントでのサンプリング企画 | 株式会社キャリアデザインセンター

転職イベントでのサンプリング協賛企画とは

転職イベントにて製品をサンプリングとしてPRすることが出来ます。

【type エンジニア転職フェア】
転職サイト「type」が運営する、国内最大級のエンジニア向け転職イベントです。
開催ごとの来場者数は千名前後で、年4回開催しています。

【女の転職type 転職イベント】
転職サイト「女の転職type」が運営する長く働きたい女性に向けた転職イベントです。
1日で千名前後の女性が来場されます。

転職イベントでのサンプリング協賛企画の特徴

type エンジニア転職フェア：20代～50代の転職をお考えのIT・モノづくりエンジニア経験者または希望者（男女比 7:3）
女の転職type転職イベント：20代～50代の転職をお考えの女性

ターゲットに合わせてより効果的なPRを行うことが出来ます。

ユーザー・読者の属性

ターゲット：男性全般,女性全般,社会人・OL

年齢：主に20代～50代

性別：男女

転職イベントでのサンプリング協賛企画の強み・メリット

■無料で対象ユーザーに対しプロモーションすることが可能です。
　協賛企画となりますので、お申込みについて費用は発生いたしません。
　※配送料や製品費用などはご負担いただきます

■一度に1000名規模の方に配布することが可能です。
　サンプリング設置ではなく、入場時や退場時に直接手渡しさせていただいているので、確実にターゲットにPR出来ます。

転職イベントでのサンプリング協賛企画の広告・料金メニュー

原則無料です

課金形態

その他

料金・費用

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ミスマッチしない即戦力エンジニア採用 | 株式会社マイクロニティ

re:shine（リシャイン）とは

re:shine（リシャイン）は、ITエンジニアと企業をつなぐ「直接契約型」のマッチングプラットフォームです。
自社プロダクトを持つ企業やITスタートアップ企業、人材の確保が必要なSES企業など、即戦力のエンジニアを活用したいニーズがある方にお使いいただけます。

re:shine（リシャイン）の特徴

・フリーランスや副業のエンジニアに出会える
・案件の掲載をベースに、エンジニアの応募待ちとスカウトの両方を行える
・専用URLからアカウント登録、プロジェクトを作成ですぐにご利用可能

ユーザー・読者の属性

ターゲット：社会人・OL,経営者

re:shine（リシャイン）の強み・メリット

・低コストで質の高いエンジニアと出会える
自社プロダクトの開発案件なら、初期費用ゼロ円
利用料金は稼働連動型で、契約者が請求する額の5%

・応募やスカウトへの高い反応が期待できる
re:shineは能動的なエンジニアが多数！

・業務委託から正社員へ転換可能
必要に応じて、フリーランス人材も正社員候補に含めた柔軟な採用戦略を取ることが可能です。

re:shine（リシャイン）の広告・料金メニュー

①自社プロダクト案件の掲載プラン

◾️料金
・基本料金：無料
　※掲載・やりとり・スカウト・契約まで無料
・契約したフリーランスの稼働に連動し、毎月請求される額の5%の料金あり

②自社プロダクト以外の案件も掲載したい方向けのプラン

◾️料金
・基本料金：5万円
・上記料金に加え、契約したフリーランスの稼働に連動し、毎月請求される額の5%の料金あり
・最低契約期間6か月・一括払い

料金・費用

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日本最大級のHR・フリーランスメディア Workship MAGAZINE | 株式会社GIG

Workship MAGAZINEとは

Workship MAGAZINE（ワークシップマガジン）は、日本最大級のHR・フリーランスメディアです。企業の採用課題を解決し、個人の多様なキャリアを支援することを目的としています。採用担当者様向けの最新ノウハウから、フリーランス・副業人材に役立つ情報まで、変化の時代における「いま困っている」を確実に前進させるコンテンツを発信します。

Workship MAGAZINEの特徴

確実な資産となる堅牢なSEO設計と、質の高いインタビュー、企画記事を得意としています。
また読者は2500円/hほどで働く人が70%以上いるハイスキル層です。

メディア・媒体データ

月間PV数：400,000

月間UU数：200,000

会員数：60,000

ユーザー・読者の属性

ターゲット：男性全般,社会人・OL,経営者

年齢：20～40代

性別：男女比6：4

Workship MAGAZINEの強み・メリット

読者の職種は、エンジニア 32％、デザイナー 25％、ディレクター 20％、マーケター・編集者 15％、人事・広報・その他 8％となっています。
これらの層に効果的にリーチできます。

Workship MAGAZINEの広告・料金メニュー

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プラン・メニュー

バナー広告
100,000円〜／1,000,000imps掲載保証

アフィリエイト、記事内ランキングトップ掲載
お見積り

メルマガ＋ニューストップ掲載
120,000円／1本

PR記事
300,000円〜／1本

記事寄稿
50,000円〜／1本

課金形態

インプレッション課金,期間課金,掲載課金

料金・費用

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新規案件数が前月比約30％増加！　IT案件市況動向レポート2025年7月版 | 株式会社アイデンティティー

【こんな人におすすめ】
・ITフリーランス採用担当者
・エンジニア採用にお悩みの方
・案件の市況感を掴みたい方

【目次】
0.はじめに
1.2024年7月度案件市況サマリー
2.2024年7月度案件データ
2-1.案件数
2-2.職種別案件数
2-3.職種別平均単価(円/月)
2-4.職種別平均希望単価(円/月)
2-5.成約
3.もっと詳しい情報が欲しい方へ
4.会社概要

【IT人材データベースに登録されている職種一覧】
・サーバーサイドエンジニア
・フロントエンドエンジニア
・インフラエンジニア
・アプリケーションエンジニア
・iOSエンジニア
・Androidエンジニア
・クライアントエンジニア
・セキュリティエンジニア
・データベースエンジニア
・ネットワークエンジニア
・マークアップエンジニア
・組み込み/制御エンジニア
・テストエンジニア
・QAエンジニア
・Webディレクター
・Webデザイナー
・Webマーケッター
・UIデザイナー
・UXデザイナー
・データサイエンティスト
・プロジェクトマネージャー（PM）
・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）
・ITコンサルタント
など

【ご支援実績（業界）】
・IT（事業会社、SIerなど）
・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）
・ゲーム（メーカー、制作会社など）
・メーカー（自動車、食品など）

【主なIT人材のご支援方法】
・業務委託契約（準委任契約/SES）
・業務委託契約を入り口とした正社員採用
・正社員採用
・派遣契約

データ・AI関連職種の単価が上昇中！　IT人材市況動向レポート2025年7月版 | 株式会社アイデンティティー

新規案件数が前月比約30％増加！　IT案件市況動向レポート2025年6月版 | 株式会社アイデンティティー

ライタープロフィール

メディアレーダー運営事務局株式会社アイズ: 国内No.1媒体資料ポータルサイト「メディアレーダー」を運営中。
「めでぃつぶ」では、広告業界の方、マーケター必見のマーケティング知識・ノウハウを発信しています。

公式Twitter：@mediaradar_jp
MediaPicks編集部：@mediapicks_jp
TEL：03-6427-6331

タグ:媒体資料, 広告媒体資料, マーケティング, エンジニア　広告

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