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公開日：2020年05月20日　更新日：2023年08月08日

IT企業やITサービス向けの広告まとめ｜IT広告の基本情報から大手IT広告企業一覧

IT広告の基本情報

インターネット広告には、リスティング広告をはじめとした運用型広告と純広告などの予約型広告があります。 Googleなど検索画面から情報検索して表示される広告がリスティング広告です。純広告は広告主がWeb上にある広告枠を買い取って掲載する広告で、掲載期間や表示回数に応じて料金が発生する仕組みになります。

IT広告業界の現在

広告業界の市場規模は6兆円以上ともいわれ拡大し続けています。しかし、社会構造の変化でさまざまな課題が浮かび上がってきています。日本は少子高齢化が進み、広告費は国民の消費行動と隣り合わせなのです。一人当たりの消費額が少なくなることで広告にかける費用も削減されています。また、TwitterなどSNS、動画配信サービスが広がり、広告業界も過渡期にあるといえるのです。若者を中心にテレビ離れが急速に進み、デジタル広告の売上が拡大しています。広告業界もこれまでのビジネス戦略を大きく転換する時期にきているといえるでしょう。現在はGoogleを中心とした検索連動型広告がシェアを広げていますが、こうした傾向は変わらずさらなる拡大を続けるといわれています。

IT広告業界の未来

IT広告業界は今後も拡大が予想され、IT技術の進歩で新たなサービスが生まれてくるといわれています。アフィリエイト広告、タクシーや公共交通機関で見られるデジタル広告などインターネット広告が今後も大きく伸びそうです。特に動画広告など高い需要が若者を中心にあり、マス広告を上回る勢いです。インターネット広告のメリットは、企業にとって消費者動向を分析しやすいことがあげられます。その結果をマーケティング戦略に活かすことで、消費者動向を追え、マーケティングに活用できます。また、消費者が商品をよりわかりやすく広告を回転・拡大できる3D広告が登場するなど技術革新で今後のマーケティングを有利に展開できるようになるでしょう。

IT広告企業紹介

インターネットが普及し、SNSなどを多くの消費者が利用するようになった現代では、IT広告はマーケティングに欠かせないものとなっています。 IT広告は自社で運用するよりも広告代理店に依頼する方が、広告効果の最大化が図れるだけでなく消費者動向の分析にも長けているので高い成果を出せるでしょう。ここでは幅広い顧客層をターゲットにした付加価値の高いIT広告企業をいくつか紹介します。

株式会社サイバーエージェント

株式会社サイバーエージェントは、インターネット広告業界を代表する最大手の一角を占める広告代理店です。 AIを活用した高い運用力とクリエイティブ力、分析力がバランスよく最適なソリューションを提供できる企業です。 Google、Yahoo!、Twitter、Instagram、Facebookなどからも代理店として認定され、あらゆるインターネット広告を取り扱うためさまざまなニーズに応えられます。

トランスコスモス株式会社

トランスコスモス株式会社は、国内拠点のみならず、海外にも多くの拠点を展開するグローバル企業です。トランスコスモス株式会社の強みは、広告運用の立案から効果検証、最適化まで対応できることです。また、マーケティングツールの導入など企業のマーケティング戦略の支援にも積極的に取り組んでいます。

D.A.コンソーシアムホールディングス株式会社

D.A.コンソーシアムホールディングス株式会社は、(株)博報堂DYメディアパートナーズをはじめとした大手広告会社の出資を受け設立された企業です。 2019年4月には博報堂DYデジタルと統合しました。インターネットを取り巻く社会環境の変化に対応し、広告やマーケティング、さらにデータビジネスやソリューション開発までを手掛けています。

株式会社セプテーニ・ホールディングス

株式会社セプテーニは、インターネット広告の運用、データ分析、AIを活用したソリューションの提供する企業です。特にスマートフォン向け、SNS広告やアプリ広告、動画広告に強いのが株式会社セプテーニの強みといえるでしょう。クリエイティブの制作、効果指標の設定などトータルサポート支援を提供している企業です。

株式会社アドウェイズ

株式会社アドウェイズは、スマートフォン向け広告を得意とし、そのほかには、アフィリエイト広告事業も展開するなど多彩な広告運用をする広告代理店です。広告運用に最適なプラットフォームを提供し、Webマーケティングの業務効率化を支援しています。アドウェイズが提供するプラットフォームを導入すれば、最適な価格での自動入札が可能で、GoogleやTwitter、Facebook広告業務の効率化につながります。

株式会社ファンコミュニケーションズ

アフィリエイトに強い広告代理店といえば、株式会社ファンコミュニケーションズでしょう。また、サポート体制がしっかりしていると評判であり、初めてIT広告を運用するならおすすめです。アフィリエイト広告では豊富なノウハウがあり、「アフィリエイト・プログラムに関する意識調査 2015」でメディア運営者が選ぶもっとも満足度の高いASPで5年連続1位を受賞していることからも、その実力は折り紙つきでしょう。

株式会社バリューコマース

株式会社バリューコマースは、インターネット広告やCRMに関連するサービスを提供しています。日本最大級のアフィリエイトネットワークである「バリューコマースアフィリエイト」では、豊富な広告手法、高い専門性を持った社員によるフォローアップ、きめ細かなサポート体制が有名です。

株式会社インタースペース

株式会社インタースペースは、アフィリエイト広告において日本でも屈指の実績がある企業で、既に20年以上に渡りサービスを提供しています。費用対効果が高い成果報酬型広告「アクセストレード」、ママ向け情報サイト「ママスタ」を運営しています。クライアントの要望に幅広く応えるノウハウを持ち、最適なサービスの提供が可能です。

株式会社電通

株式会社電通は、日本を代表する大手総合広告代理店で豊富な実績と枠を超えたプロモーションを行なえる企業です。消費者動向や生活者研究など膨大なデータを活用し、クライアントに最適なプロモーション戦略を提供できます。高い技術と細分化された高品質なサービスは他社を圧倒する勢いがあります。また、国外での実績も豊富であり、グローバルにビジネス展開をする際には強力なパートナーとしてビジネスサポートできるのが強みです。

ヤフー株式会社

誰もが知っているヤフー株式会社が運営するYahoo!は、毎日膨大なニュースを提供するポータルサイトで、さまざまな新聞社や通信社など200もの媒体から配信される情報を掲載しています。そのほか、さまざまなカテゴリー別で情報発信し、利便性の良さから多くの人が日常生活にとってなくてはならない情報源となっています。ユーザー同士の疑問や相談まで扱う「知恵袋」は、貴重な参考意見を提供してくれるサービスです。

即戦力のエンジニアから応募が殺到！優秀な外国人採用ノウハウ集 | 株式会社ウイルテック

年々拡大・激化する外国人エンジニアの採用の現場。その中でお力になれればと、
海外人材事業18年のノウハウ、750,000名超の独自外国人コミュニティを有するRISE for事務局より
外国人エンジニア採用におけるノウハウ集を作成・公開をいたしました！

「規模やノウハウの差で採用は難しいのか、、」と悩まれていた多様な中堅・中小企業様も、
求職者ニーズへの的確なアピールで採用に成功しております。

【この資料をご覧いただくことで、、】
・「エンジニアが見つからない…」を解決する、外国人採用への第一歩が得られます！
・外国人採用を先行している企業に負けない、採用のポイントがわかります！
・ノーコストで、一挙に即戦力エンジニアの応募を集める方法がわかります！

シンプルにポイントを押さえていただける内容となっておりますので、
すでに外国人採用を行われている企業様はもちろん、これからご検討される企業様にも
ぜひご参考いただきたいノウハウ集となっております。

IT企業がデジタルマーケティングを推進する10のポイント | 株式会社イノーバ

このような方におすすめです！
・　IT業界における営業・マーケティングへの影響について知りたい
・　変化の大きいこの時代に、その変化を上手に捉え活用したい
・　IT業界で企業が成長し続けるために重要な施策と考え方を学びたい

会員数120万人超えエンジニア向け情報共有コミュニティ「Qiita」広告媒体資料 | Qiita株式会社

■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について
知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。
Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。

■メディアデータ
・会員数：120万人、記事投稿数：92万件、月間UU：675万UU、月間PV：4,500万PV

■Qiita広告メニューの特徴
・アクティブに活動しているエンジニア・プログラマに向けて情報発信することが可能です。
・エンジニア向けの製品プロモーションやエンジニア採用広告が適しています。

■Qiita(キータ)について
エンジニアに関する知識を記録・共有するためのサービスです。Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。
【以下のような方が多く訪れています】
エンジニア　
(WEBアプリケーションエンジニア・システムエンジニア・バックエンドエンジニア・フロントエンドエンジニアなど)
プログラマ（プログラマー）
技術者
エンジニアリングに関連する職種
プログラミングに関連する職種
ITコンサルタント
データサイエンティスト・データ分析エンジニア
プロダクトマネージャー
デザイナー

【エンジニア・研究者向け】国内最大級の製造業製品比較メディア「メトリー」 | ZAZA株式会社

メトリーは、設計・開発などのエンジニアに的を絞った、日本最大級のBtoB製品情報プラットフォームです。
上場企業様から中小企業様、また外資系メーカー様など多くの会社様にご利用頂いております。

「センサー」や「測定器」、「プリンティング機械」等6,000以上の製品カテゴリーに分類して紹介をしております。

製造業のものづくりエンジニアはメトリーを活用し、製品の購入前に各メーカー・製品の比較検討を行っています。
製造業メーカーはメトリーに製品情報を掲載することで、購入意向の強いエンジニアにアプローチし、新規のリード顧客を獲得できます。また企業登録や製品カタログの登録など無償で活用することができます。

【プラン、メニュー】
SEOコンサルティング、リスティング広告、記事広告、掲載課金、販売促進、バナー広告、イベント集客、セミナー集客、動画広告、インフルエンサー、SNS広告、メルマガ、アフィリエイト、Youtube、WEB広告、アンケート、メール広告、ブランディング、ウェブ集客、ウェブ広告

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※重ねてのお願い※

広告代理店様の本資料DLはNGです。
代理販売不可のサービスです。

広告代理店様や代理販売ご希望の方から情報収集目的でDLがございますが、本サービスは【事業会社】様が対象となります。

DLごとに費用が発生しますので、代理店の方々はDLをお控いただきますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。
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【エンジニア採用にオススメ】月間63,000リーチのポッドキャスト音声広告 | 株式会社PitPa

エンジニアをターゲットにした認知向上ポッドキャスト広告プランです。
国内のエンジニアを中心に聴取されている、テック・ガジェット系の複数のポッドキャスト番組に対して番組を横断して配信できるメニューです。
完聴率が高く継続して聴取しているユーザーが多いため、これからエンジニアを採用していきたい、自社のことをエンジニアに認知してもらいたいと考えている企業様に最適な広告メニューになります。
ダイレクトリクルーティングや採用広告と並行して行うと効果的です。

＜メニュー＞
■スポットアド
提携番組に横断的に広告音声を配信します。期間指定となります。
指定された期間中は、過去エピソードも含めた全てのエピソードに動的に掲載されます。
広告音声は、最も効果の高いミッドロールと呼ばれる番組途中に差し込まれます。

①提供音源
広告主様や代理店様で制作、保有されている広告音源を提供頂き配信する方法です。
ホストリード型と比較すると、ネイティブ感は少なくなりますが、確実に広告主様の意図を伝えることができます。
また各ホストによる収録や、その確認が無いためスピーディーに配信が可能です。

②ホストリード
番組のホストが本編の中で広告を読み上げる方法です。
ホストへのエンゲージメントがあるため、リスナーに受け入れられやすく、ホストと同じ声で広告が届けられるため、リスナーにとってコンテキストのある体験となります。

■番組タイアップ
任意の番組にてタイアップエピソードを制作するタイプの広告です。
貴社エンジニアの方をゲストにお招きする形で、各番組のホストがインタビュアーとして質問をしていきながら、貴社の魅力を引き出していきます。

エンジニア採用に◎ダイレクトソーシング&スカウト戦略・実行支援サービス | 株式会社HeRos

■ダイレクトソーシング&スカウト戦略・実行支援サービス「TOREL」について
「TOREL」は、ダイレクトリクルーティングに特化したスカウト戦略・実行支援サービスです。貴社の採用データを分析し、設計から運用、施策提案まで担当いたします。

採用担当の皆さん、こんな課題抱えていませんか？
・採用手法が多くて何から始めたらいいかわからない
・ターゲット層からの応募がなかなか来ない
・忙しくて採用母集団形成ができない

課題の主な原因としては採用難易度の上昇と採用にかかる膨大な作業コストです。
そこで！ITエンジニア採用に特化した採用アウトソーシング&スカウト支援サービス「TOREL」をご提案いたします！

■「TOREL」の特長
1.現状の課題が見える！
これまでの採用データをプロフェッショナルが分析し、ボトルネックとなる部分を発見します。

2.応募者が増える！
当社メンバーがスカウト代行を実施することで応募者が増加し、母集団形成を実現します。

3.ノウハウが知れる！
経験豊富な当社コンサルタントが貴社採用チームにノウハウを共有します。内製化を支援することも可能です。

【月額15万円】X（Twitter）のアカウント運用でエンジニア採用/SNS求人 | 株式会社Aspire Digital Vision

X（旧Twitter）を活用した採用支援について
Xは情報発信において好感度が最も高いプラットフォームです。

一般的な採用手法と違い
これまで出会えなかった求職者、転職者に出会えます。

『Xを活用するメリット』
・新たな求職者との出会い
・ターゲティングの柔軟性
・会社の資産になります
・貴社認知度UP
・貴社ブランディング効果UP
・リソースが掛からない

【エンジニア参加者数1900名以上】Qiita夏の記事投稿キャンペーン | Qiita株式会社

■概要
Qiitaにおける記事投稿キャンペーンとライブ配信イベントから構成される複合型イベント。
最大の特徴は、「プログラミングに関する情報に特化している」ことです。
各スポンサー企業様の投稿テーマを設定できますので、特定のタグのついたQiita記事を増やす施策などにご活用いただけます。

■スケジュール
申込締め切り　　　　：4/30
特設サイト公開　　　：6/3
記事投稿キャンペーン：6/10～7/17
結果発表ライブ配信　：7/26

■集客規模
記事投稿キャンペーン：約1940名参加(2023年実績)
ライブ配信　　　　　：約270名登録(2023年実績)

■スポンサー企業様特典
・Qiita上にスポンサーページの設置
・特定のテーマで記事投稿が促せる、スポンサーテーマの設定
・Qiita上での広告、ロゴ露出
・ライブ配信時にコラボレーションイベントを実施（※ダイヤモンド、プラチナプランのみ）

■ご協賛のメリット
・イベント参加者によってPR色を出さずに中立的な記事投稿が集まる
・ライブ配信イベントと記事投稿キャンペーンからなる複合的なプロモーションが可能
・Qiitaユーザー、スポンサー企業様との接点が創出できる

■Qiita(キータ)について
エンジニアに関する知識を記録・共有するためのサービスです。Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。

【以下のような方が多く訪れています】
エンジニア　
(WEBアプリケーションエンジニア・システムエンジニア・バックエンドエンジニア・フロントエンドエンジニアなど)
プログラマ（プログラマー）
技術者
エンジニアリングに関連する職種
プログラミングに関連する職種
データサイエンティスト
プロダクトマネージャー
デザイナー
マーケター
ビジネスパーソン
理系・情報系学生

■Qiita広告メニュー
https://media-radar.jp/detail24638.html

■Qiita Conference(エンジニア向けイベント)
https://media-radar.jp/detail26031.html

エンジニアが業務中に最も見ている技術5選 | Qiita株式会社

エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る？ | Qiita株式会社

■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について
知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。
Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。

■メディアデータ
・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV

■概要
エンジニアではない採用担当者がエンジニアのスキルを判断することは簡単ではありません。
しかし、今回はそんな非エンジニアの採用担当者でもわかるようにQiitaのマイページからスキルを見抜く方法をまとめました。非エンジニアの採用担当者でもQiitaを見てスキルを見抜けるようになれば『採用で困るシーンが減る』『エンジニアの負担を軽減できる』などと良いことづくめです。

■こんなお悩みにありませんか？
・書類選考してエンジニアに面接してもらったら、スキルのミスマッチがあり「なんで選考通したの？」と言われてしまった
・エンジニアに「書類選考は採用担当が見てよ」と言われたことがある
・エンジニアの書類選考、毎回エンジニアにやってもらって申し訳ないと思っている

■本資料でご紹介する内容
・エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る
・フォロー中のタグ、投稿した記事、LGTMした記事
・Contributionとは
・Organizationを見るとエンジニアの所属企業がわかる
・GitHubやその他連携されたSNS

職務経歴書の内容がスラスラ分かる！非エンジニアの採用担当に贈るエンジニア用語集 | Qiita株式会社

■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について
知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。
Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。

■メディアデータ
・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV

■概要
「言葉が難しくて全然理解できない……」エンジニア採用の中で、このように感じた経験はありませんか？非エンジニアの採用担当者でもエンジニアの言葉が理解できるようになれば、「採用で困るシーンが減る」、「自社のエンジニアとスムーズなコミュニケーションが取れる」と良いことづくめです。そこで今回はエンジニアが普段使う単語を厳選して46個掲載しました。今まで分からなかった会話にも参加できるかもしれません。

■こんな方におすすめ
・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方
・これからエンジニア採用をはじめる採用担当者の方
・用語を正しく理解し、自社の採用ニーズを正しく把握したい採用担当者の方

■掲載例
・ネイティブアプリ：パソコンや、スマートフォン等にインストールして利用するアプリケーションのことを指します。Office等のアプリケーションを指します。
・サーバー：ブラウザ等のクライアントからの要求に対して処理した結果を返却する端末、またはその上で動作するプログラム、プロセスを指します。
・キャッシュ：処理した結果を一時的に保存し、同様の要求が実行された際に前回の結果を再度利用する仕組みを指します。
・ライブラリ：アプリケーションに組み込んで使用する外部ソフトウェアです。多くの場合、汎用性のあるソフトウェアであり、他のアプリケーションにも組み込むことが可能です。

ITエンジニア図鑑~〇〇エンジニアの業務内容とは~ | Qiita株式会社

採用担当者が押さえておくべきITエンジニアリングの全体像・基礎知識 | Qiita株式会社

サーバーサイドエンジニアが再度増加中！ IT人材市況動向レポート2024年2月版 | 株式会社アイデンティティー

【こんな人におすすめ】
・ITフリーランス採用担当者
・エンジニア採用にお悩みの方
・人材の市況感を掴みたい方

【目次】
0.はじめに
1.2024年2月度人材市況サマリー
2.2024年2月度人材データ
2-1.人材数
2-2.職種別人材割合
2-3.年齢層
2-4.職種別平均希望単価(円/月)
2-5.成約
3.もっと詳しい情報が欲しい方へ
4.テクフリの活用フロー
5.会社概要

【IT人材データベースに登録されている職種一覧】
・サーバーサイドエンジニア
・フロントエンドエンジニア
・インフラエンジニア
・アプリケーションエンジニア
・iOSエンジニア
・Androidエンジニア
・クライアントエンジニア
・セキュリティエンジニア
・データベースエンジニア
・ネットワークエンジニア
・マークアップエンジニア
・組み込み/制御エンジニア
・テストエンジニア
・QAエンジニア
・Webディレクター
・Webデザイナー
・Webマーケッター
・UIデザイナー
・UXデザイナー
・データサイエンティスト
・プロジェクトマネージャー（PM）
・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）
・ITコンサルタント
など

【ご支援実績（業界）】
・IT（事業会社、SIerなど）
・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）
・ゲーム（メーカー、制作会社など）
・メーカー（自動車、食品など）

【主なIT人材のご支援方法】
・業務委託契約（準委任契約/SES）
・業務委託契約を入り口とした正社員採用
・正社員採用
・派遣契約

インフラエンジニアの案件が前月比2倍！　IT案件市況動向レポート2024年1月版 | 株式会社アイデンティティー

・マージン10%
・打ち合わせから最短30分以内にマッチした人材を提案
・正社員転換も可能（転換時の採用feeは一律120万円）
・34,000名以上のIT人材データベース
・700名/月以上で増加中（直近1年間の平均）
・稼働開始までは1円もいただかない成果報酬型

iOSエンジニアが増加中！　IT人材市況動向レポート2024年1月版 | 株式会社アイデンティティー

【こんな人におすすめ】
・ITフリーランス採用担当者
・エンジニア採用にお悩みの方
・人材の市況感を掴みたい方

【目次】
0.はじめに
1.2023年12月度人材市況サマリー
2.2023年12月度人材データ
2-1.人材数
2-2.職種別人材割合
2-3.年齢層
2-4.職種別平均希望単価(円/月)
2-5.成約
3.もっと詳しい情報が欲しい方へ
4.テクフリの活用フロー
5.会社概要

【IT人材データベースに登録されている職種一覧】
・サーバーサイドエンジニア
・フロントエンドエンジニア
・インフラエンジニア
・アプリケーションエンジニア
・iOSエンジニア
・Androidエンジニア
・クライアントエンジニア
・セキュリティエンジニア
・データベースエンジニア
・ネットワークエンジニア
・マークアップエンジニア
・組み込み/制御エンジニア
・テストエンジニア
・QAエンジニア
・Webディレクター
・Webデザイナー
・Webマーケッター
・UIデザイナー
・UXデザイナー
・データサイエンティスト
・プロジェクトマネージャー（PM）
・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）
・ITコンサルタント
など

【ご支援実績（業界）】
・IT（事業会社、SIerなど）
・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）
・ゲーム（メーカー、制作会社など）
・メーカー（自動車、食品など）

【主なIT人材のご支援方法】
・業務委託契約（準委任契約/SES）
・業務委託契約を入り口とした正社員採用
・正社員採用
・派遣契約

【teratail】ITエンジニアへのアプローチに特化したメディア | レバレジーズ株式会社

《概要》

ITエンジニア専用のQ&Aサイトです。
作業中発生したバグを投稿すると、すばやく回答を得られます。
エンジニア同士で技術問題を解決できる、新しいプラットフォームです。
●訪問ユーザー数／日：85,000人以上

《ユーザー層・ターゲット》

国内の全ITエンジニアにリーチします。
※訪問ユーザーの半数以上が、働き盛りの25～34歳のエンジニアです。
※毎日85,000人以上のエンジニアが訪れ、活発に問題解決が行われております。

《ITエンジニア向けプロモーションの支援》

ITエンジニアに向けてのアプローチならお任せください！

【商品一覧】

●PC右カラム広告
短期間でエンジニアからの認知を獲得することが可能です。

●追尾バナー広告
視認率90%以上の実績がある追尾型の純広告です。

●PC記事下広告
記事読了後の位置のため、視認率やCTRが比較的高い枠位置です。

●SP関連質問上バナー広告
読了後の位置のため、視認率やクリック率が高い枠です。

●SP関連質問下バナー広告
読了後の位置のため、視認率やクリック率が高い枠です。

●メールマガジン広告
週一回配信するメールマガジンにテキスト型の広告を配信します。

●一社単独メール広告
一社単独のメールを配信します。

●オーディエンスデータ活用
teratailへの訪問ユーザーの配信リストを、
貴社の広告アカウントでもご利用いただけます。

・データ共有可能経路
Google Ads（RLSA GDN）、Facebook、MicroAd BLADE

サーバーサイドエンジニアが増加中！　IT人材市況動向レポート2023年8月版 | 株式会社アイデンティティー

【こんな人におすすめ】
・ITフリーランス採用担当者
・エンジニア採用にお悩みの方
・人材の市況感を掴みたい方

【目次】
0.はじめに
1.2023年1月度人材市況サマリー
2.2023年1月度人材データ
2-1.人材数
2-2.職種別人材割合
2-3.年齢層
2-4.職種別平均希望単価(円/月)
2-5.希望する働き方(複数選択可項目)
2-6.成約
3.もっと詳しい情報が欲しい方へ
4.テクフリの活用フロー
5.会社概要

【IT人材データベースに登録されている職種一覧】
・サーバーサイドエンジニア
・フロントエンドエンジニア
・インフラエンジニア
・アプリケーションエンジニア
・iOSエンジニア
・Androidエンジニア
・クライアントエンジニア
・セキュリティエンジニア
・データベースエンジニア
・ネットワークエンジニア
・マークアップエンジニア
・組み込み/制御エンジニア
・テストエンジニア
・QAエンジニア
・Webディレクター
・Webデザイナー
・Webマーケッター
・UIデザイナー
・UXデザイナー
・データサイエンティスト
・プロジェクトマネージャー（PM）
・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）
・ITコンサルタント
など

【ご支援実績（業界）】
・IT（事業会社、SIerなど）
・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）
・ゲーム（メーカー、制作会社など）
・メーカー（自動車、食品など）

【主なIT人材のご支援方法】
・業務委託契約（準委任契約/SES）
・業務委託契約を入り口とした正社員採用
・正社員採用
・派遣契約

サーバーサイドエンジニアが30%以上！　IT人材市況動向レポート2023年7月版 | 株式会社アイデンティティー

フロントエンドエンジニアが増加中！　IT人材市況動向レポート2023年5月版 | 株式会社アイデンティティー

ライタープロフィール

メディアレーダー運営事務局株式会社アイズ: 国内No.1媒体資料ポータルサイト「メディアレーダー」を運営中。
「めでぃつぶ」では、広告業界の方、マーケター必見のマーケティング知識・ノウハウを発信しています。

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中の人Twitter：@mediaradar_
TEL：03-6427-6331