インフラエンジニアの案件が前月比2倍! IT案件市況動向レポート2024年1月版
・マージン10% ・打ち合わせから最短30分以内にマッチした人材を提案 ・正社員転換も可能(転換時の採用feeは一律120万円) ・34,000名以上のIT人材データベース ・700名/月以上で増加中(直近1年間の平均) ・稼働開始までは1円もいただかない成果報酬型
・マージン10% ・打ち合わせから最短30分以内にマッチした人材を提案 ・正社員転換も可能(転換時の採用feeは一律120万円) ・34,000名以上のIT人材データベース ・700名/月以上で増加中(直近1年間の平均) ・稼働開始までは1円もいただかない成果報酬型
【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2023年12月度人材市況サマリー 2.2023年12月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
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【こんな人におすすめ】 ・採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2023年12月度案件市況サマリー 2.2023年12月度案件データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
WEB広告を始めて開始する販促のご担当者様必見! この資料では予算30万円でGoogle広告を始める際のポイントをまとめています ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ そもそもGoogle広告ではどんなことができるのだろう? サービスに合った効果的な配信方法はどういったものになるのか? だいたいどれくらいクリックされるのか?等 広告をこれから始めるご担当者様の手立てになる資料です! ご不明な点がございましたらお気軽にご相談ください。 ◇こんな方にオススメ◇ 検討初期段階の顧客へアプローチしたい企業様 スポットで配信を検討されている企業主様 費用対効果が高く、広告をしっかりと見てくれるような媒体を探している広告主様
【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2023年12月度人材市況サマリー 2.2023年12月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
日程調整で発生する何往復ものメールをゼロにするビジネス日程調整ツールSpirのサービス説明資料です。 ビジネスで利用している複数のカレンダーと連携し、日程調整からGoogle MeetやZoomなどのWeb会議のURL発行、カレンダーへの登録、外部ツール連携まですべて自動で行うことが出来る日程調整ツールです。
〇簡単な資料概要 採用活動が激化する中で新しい採用の導線として競合他社に差をつけたいならTikTokを使うべきです! その理由を本資料で解説しております。 目次 01 マーケティングから見るSNS 02 TikTokの特徴 03 TikTok×採用 〇弊社(サービス)の強み・特徴 ・強み -豊富なリソース ┗約80名を超えるメンバーの中から御社の ご要望に特化したチームを編成 -豊富なインフルエンサー ┗フォロワー数千人~100万人以上の 1万5000人以上のインフルエンサーの中からキャスティングも可能 初動から多くの再生を取ることが可能 -データドリブン ┗独自AIにて抽出したデータからPDCAを実践 1回きりのバズで終わらず、中~長期に渡ったアカウント育成が可能 ・特徴 -全ての工程において一気通貫して弊社が企画・実行 -企画立案~アカウント作成~投稿~PDCA実行まで長期間に渡った貴社の資産となるアカウント運用 -飲食店~美容クリニックなど幅広い業態で再生数、フォロワー数、問い合わせ数アップに貢献 〇こんなお悩みを解決・こんな方におススメ ・こんなお悩みを解決 -TikTokをやりたいけど、他の業務で手一杯… -うまくいかない… -投稿するネタが思いつかない… ・こんな方におすすめ -採用コストを削減したい方 -広告からの獲得単価を抑えたい方 -いきなりSNSの運用を任された方 是非一度、貴社のお悩みを踏まえた上で弊社が持ち合わせている解決策のご提案をさせて下さい! よろしくお願いいたします!!
貴社が想い入れのある街で頑張っているヒトやお店、企業などを応援し、街の魅力を再発見することで街全体が元気になることを目指すタウン誌の制作・配布をご提案させてくださいませ(発行社=貴社)。 多くの方に街の魅力を伝えたいという想いで情報を発信し、そこで生活する人たちや他の地域に住む人たちにも、街の魅力を再発見して頂ければと、私たちは考えています(制作社=徳間書店)。 このタウン誌の制作・配布を通して、貴社が地域コミュニティのハブとなり、同じ思いの人たちを巻き込むことで、街をもっと盛り上げる…、そんなコミュニティ媒体を制作したいです。
【こんな人におすすめ】 ・採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2023年10月度案件市況サマリー 2.2023年10月度案件データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2023年9月度人材市況サマリー 2.2023年9月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
OOHでよく言われるのが『効果が見えない』ということ。 あの媒体いいよね!目立つよね!という話が多くなりがち。 とくに、初めてOOH広告を実施する場合は効果についてはあまり クリアにせず、見切り発車してしまうケースも多々あります。 逆にOOHの効果を顧客獲得、コンバージョンのように考えていると いつまで経っても実施には至らないということも・・・ OOHを実施する意味、効果を改めて考える資料を作成しました! もし、上司や取引先に「OOHって効果あるの?やる意味あるの?」 と言われたら、この資料を見せてあげて下さい。 そしてなんと、定量効果測定もできるようになりました! ネット調査で広告到達率、広告への印象、認知度などなどを調べることが可能です。 もう「OOHは効果が見えない」とは言わせません!
ダイレクトリクルーティングを実現する上で抑えておきたい5つのポイントを紹介しております。 HR担当者が明日から使える内容となっておりますので、ぜひともDLしてみてください。 ダイレクトリクルーティングって最近よく聞くけどどうなの? ダイレクトリクルーティングってどう進めたらいいかわからない。 そんな疑問を抱えている採用担当者は、意外に多いのではないでしょうか? 本資料では『ダイレクトリクルーティング』を成功させるポイントをわかりやすいご紹介します。 【このような方におすすめ】 ダイレクトリクルーティングの内容を知りたい方 HR領域に関わっている方
この資料では、動画制作会社Crevoの母集団形成パッケージサービスをご紹介しています。 【こんな方にオススメ!】 ✓ 採用ご担当者様 ✓ 候補者の母集団形成に課題がある方 ✓ 自社や自社サービスを候補者にわかりやすく伝えたい方 ✓ 採用動画の制作を検討している方 Crevo(クレボ)株式会社は東京都目黒区の動画制作会社です。 楽天、DeNA、KIRIN、Yahoo!といった大手企業からスタートアップ、官公庁まで10,000件を超える豊富な制作実績があり、動画制作会社として三冠も獲得しています。 【動画制作会社注目度No.1】 【動画制作会社安心感No.1】 【提案力が高いと思う動画制作会社No.1】 ※調査企画:日本マーケティングリサーチ機構 調査概要:2021年10月期 ブランドのイメージ調査 大手番組制作者・広告代理店出身者が多数在籍しており、ただ動画制作をするのではなく、目的や媒体、ジャンルなどを細かくヒアリングし、適切な戦略を練った上で制作を行える点が弊社の大きな強みです。動画制作を初めて任されたご担当の方でも、プロ人材を集めた貴社専属チームで対応させていただきますので動画完成まで安心しながら進められます。 予算に応じて提案を行うため、動画のイメージを持てていない状態で相談していただいて問題ございません。 ぜひ資料をダウンロードしていただき、ご興味ある方はお気軽にご相談ください! <業界実績> IT(情報通信)、人材、百貨店、化粧品(美容)、小売、コンサルティング、金融、製造業、メーカー、不動産、医療 <主要取引先> 花王株式会社、株式会社リクルートホールディングス、伊藤忠商事株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、楽天グループ株式会社、株式会社学研ホールディングス、株式会社SmartHR、オイシックス・ラ・大地株式会社、株式会社モスフードサービス、株式会社丸井グループ、NetEaseGames、株式会社日本経済新聞社、ヤフー株式会社、ぺんてる株式会社、株式会社LIFULL、Unipos株式会社、キリン株式会社、株式会社ミュゼプラチナム、京都大学、株式会社NTTドコモ、京セラ株式会社、株式会社マネーフォワード、株式会社ビズリーチ
【こんな人におすすめ】 ・採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2023年10月度案件市況サマリー 2.2023年10月度案件データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2023年9月度人材市況サマリー 2.2023年9月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
Web広告で成果を出すなら媒体選びが重要! 広告代理店として提案してきた私たちが、マッチする広告媒体をランキング形式でご紹介いたします。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 業種や商材によって成果の出やすいWeb広告媒体は違うため、 あなたの事業にあった媒体選びをお手伝いいたします。 ・人材系 ・建築関係 ・飲食系 ・美容・医療系 等 資料は一部になります。 ほかにもご提案できる媒体や情報ございますのでぜひ資料ダウンロード、お問い合わせください。 ◇こんな方にオススメ◇ Web広告を検討中の企業主様 検討初期段階の顧客へアプローチしたい企業様 費用対効果が高い媒体を探している広告主様
■『Journal-ONE(ジャーナル-ワン)』とは? 「人々のふれあい”により発見した“我が街の魅力”を世界中の人々と共有する」をコンセプトに 全国各地、様々なスポーツを通じて生まれる人々の交流を取材・掲載する国際交流メディア。 観光PRのプロとして日本各地の情報発信を支えてきたJR東海エージェンシーが独自に運営しています。 ■『Journal-ONE』でできること 1.【密着取材によるスポーツ × 地域の魅力を発信する記事の制作/掲載】 地域開催のスポーツイベント、地域と縁のあるスポーツやアスリートなどを密着取材。 スポーツ・地域の紹介以外でも、アスリートと地域の人々との交流イベントなども取材し、 “人々のふれあい”を通じて感じた地域の魅力を記事と写真で余すところなくご紹介します。 2.【インバウンド誘客を狙った外国人特派員による取材と多言語での記事発信】 外国人記者が、各地を訪れ、日本人とふれ合うことで感じた日本の魅力を発信。 日本の絶景や絶品とともに、“日本人とのふれあい”をひとつの観光資源として、 外国人の目線で紹介することで、新しい国際交流につなげていきます。 上記の他にも、クラブチームやスポーツ関連団体の広報・運営のサポートや 駅ナカ広告などJR東海グループがもつアセット/ノウハウを活用した企画提案など 競技者やチームはもちろん、その関係者やサポーター/ファンまで スポーツに関わる全ての人の課題解決をお手伝いさせていただきます。 ぜひお気軽に資料ダウンロード、お問い合わせください。
企業成長のチャンスをものにする周年事業とは? いきなり、周年事業の担当者になってしまった… 何をやっていいかわからない、何から手を付けていいかわからない! そんなあなたをサポート致します! 周年事業の目的は企業によってさまざまで、同業種でも同じものがないくらい、完全に「貴社独自の目標設定」が大切です。 誰に向けての展開なのか、社内向けに行うのか、お取引先様向けに行うのか。 はたまた地域の方々に向けてか、BtoCの企業であれば自社商品をご利用いただいている消費者へ向けてのキャンペーンなのか、 BtoBの企業で外向けの発信は必要と考えていないが、リクルートの為に話題性のあるものを実行したいのか…。 業種や周年数の違いでも、その内容・規模は変わってきます。 現状のあなたの会社が、目指すべき姿に沿った展開内容を求められるのです。 「前回やった内容そのままでよい」 その考え方は、せっかく周年を迎えた御社にとって、大きな損失を生んでいるのかもしれません。 周年事業には3つのチャンスがあるといわれています。 ・イノベーションチャンス ・ブランディングチャンス ・マーケティングチャンス このチャンスも念頭に置きながら、どの様な展開をすることがベストなのか、今一度考えてみませんか。 当社では周年事業をご検討中の貴社の現状や考えをお聞きし、展開目的を一緒に整理。 そして、目的に合わせたコンテンツなどを絞り込んでいきます。 周年事業に関する資料では、周年事業の考え方や展開方法についてご確認いただけます。 さらに、お困りの方は弊社が完全プロデュース、バックアップさせていただきます。
「体験型イベント」とは、その名の通り、参加者に「体験」を提供するイベントのことです。 そして昨今よく耳にする「トキ消費」とは、「その日・その場所・その時間」でしか体験できないような消費行動のことを指します。 「モノ消費」(商品・サービスの機能に価値を感じて使うこと)や「コト消費」(商品・サービスによって得られる経験に価値を感じて買うこと)にとって代わる、購買行動がこの「トキ消費」です。 「トキ消費」の例として、アーティストのライブや音楽フェス、ポップアップストアなどが挙げられます。 体験型イベントは、まさにこの「トキ消費」を盛り込んだイベントであり、イベント実施日にしか体験できないことに価値を感じることでより多くの集客を見込めるのです。 前提として、ファミリー向けに行う体験型イベントのメリットは3点あります。 1点目は、子どもが積極的に参加してくれることです。 見るだけ・聞くだけのイベントでは、子どもたちはすぐに飽きてしまうこともしばしば。 参加・体験できるイベントであれば、退屈せずに楽しんでくれることが多いです。 2点目は、親が子の成長に気付けるきっかけを作れることです。 家庭内ではあまり体験できないようなことをさせてあげることで、親は子どもの新しい一面を見ることができ、子どもと一緒になって楽しむことができます。 3点目は、比較的リピートしてもらいやすいことです。 子どもたちは、体験イベントを通して自分自身のできること・好きなことに気付けるので「もう一度やりたい」「また行きたい」となることが多いです。 親も、子どもがしたいことや好きなことであればまたさせてあげたいという気持ちになるので、結果的にリピートに繋がります。 こうしたメリットを最大限に活かせる体験型集客イベントとして、「おひめさまごっこプロジェクト®」の活用をご検討ください。 九州地区で実施をお考えなら、是非、当社にお問い合わせください。
放映されると必ずバズる、屋外大型3D広告。 SNSとの相性がよく、海外まで拡散され、他のメディアでは出せないインパクトが出ます。 そこで、原宿竹下通りの近くに掲出出来る裸眼3D広告、「CHANGE ViSiON Harajuku」をご紹介します。 今、最も旬な屋外広告をぜひご検討ください! 「CHANGE ViSiON」とは 原宿竹下通り近くにある大型裸眼3Dビジョン 「CHANGE ViSiON」の強み 若者やZ世代が多く集まる原宿で、一瞬で目を惹くメディア。 SNSとの相性がよく、広告が"バズる”ことを強く期待できます。 より多くのターゲット層にアプローチするため、 SNSと繋ぎ、サービスの利用、購入への誘導など体験型企画もご用意可能です。
一人乗り電気自動車による宣伝カー「デコレンタ」です。 媒体の特徴、料金等下記ご確認下さい。 【媒体の特徴】 ・今までにない可愛らしい形で1台からでも圧倒的に街で目立ちます。 ・よく写真を撮られたり、お声かけいただけます。 ・写真がSNSに拡散する二次効果が見込めます。 ・繁華街や駅周辺などアドトラックが通れないところでも走れます。 ・電気自動車だから環境にやさしい!企業イメージもUP。 【サービス内容・料金】 ・運転代行プラン 1日38,000円/台 弊社で運転までさせていただくプランです。別途車両製作費等かかります。 ・レンタルプラン 1ヶ月90,000円/台 車両をお貸出しして自由にご利用いただくプランです。別途車両製作費等かかります。
広告費を一切かけずに爆発的に有名にするプロフェッショナルです。 ・自社 or 自社プロダクト を有名にしたい ・広告費の最適化(CPAを下げる)に際しまずは認知度を広めたい ・日本初、世界初などのコンテンツを自社でやってみたい 上記のような法人様には非常におすすめです。 ※特にBtoC領域でビジネスを行われている事業者様は相性が良いと思います。
チアキャリアはベンチャー・成長企業に特化をした就職サイトです。 ※20年6月にパッションナビ より名称変更しました。 大きく下記4点が強みでございます。 ・成長志向の人材とのマッチング率 ・CSの充実/原稿フォローも◎ ・1社平均2.19名の採用数 ・コロナ禍でのスカウト応募率22.97% 22卒、23卒、インターン、第二新卒の募集にご活用いただけます。 CheerCareerの会員の質には圧倒的な自信がございます。 コストパフォーマンス、 マッチング率重視で採用活動される際には 非常に有益にご利用いただけるサービスです。
【こんな人におすすめ】 ・採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2023年9月度案件市況サマリー 2.2023年9月度案件データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
渋谷道玄坂、渋谷センター街、渋谷駅南口に設置されているストリートビジョン。 自立型で人間サイズのサイネージのため、人間を等身大サイズで映像表現できます。 渋谷の歩行者へ4K映像と音を配信できます。 目線の高さかつ近距離でダイナミックに訴求することが出来ます。
渋谷道玄坂、渋谷センター街、渋谷駅南口に設置されているストリートビジョン。 自立型で人間サイズのサイネージのため、人間を等身大サイズで映像表現できます。 渋谷の歩行者へ4K映像と音を配信できます。 目線の高さかつ近距離でダイナミックに訴求することが出来ます。
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【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2023年9月度人材市況サマリー 2.2023年9月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
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