マンションにお住まいのターゲットへ、豊富な不動産データを活用し、 「見てほしい人だけに届ける」セグメントが可能なマンションポスティングサービス、 それが、『タウンマンションプラス』です。
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★自習ノートの魅力 ———— 1. 先生から生徒さん一人ひとりに直接手渡しするので、確実に生徒の手元に届く 2. 教室内で配布されるので、学生同士の口コミを発生させやすい 3. 細かくセグメントを設定できるので、効果的なプロモーションができる ———————————————————— ＜配布先セグメント＞ ・ターゲット：幼稚園児/保育園児・小学生・中学生・高校生 ・エリア：都道府県/市区町村/お客様の店舗より近い園/駅 ・学年：学年ごとに選択可能 ・属性：学科・共学/女子校 ・配布時期：年中 広告メニューはご予算や企画内容に合わせて柔軟に対応でき、効果的にターゲット層へリーチする提案を致します。 まずは、お気軽にご相談くださいませ。
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「LPを作っても新規の問い合わせが来ない」 「広告を運用してもCVR（コンバージョン率）が上がらない」 「ターゲットの心に刺さるデザインやコピーがわからない」 といったお悩みを抱えるマーケティング担当者様、経営者様へ。 本資料は、CVRを大幅に改善（最大+7.39%向上）させ、 貴社のビジネスを加速させるための、 成果に直結するLP（ランディングページ） およびWeb広告制作サービスについて解説します。 当社では、単にデザインを制作するだけでなく、 ターゲットの行動を徹底的に分析し、 ユーザーをセグメント分けした上で、 それぞれに合わせた構成と デザインをゼロから設計することで、 問い合わせ数UPを実現します ▼ポイント ・劇的にCVRを向上させるLP設計 ・データに基づき「刺さる」訴求対象の特定 ・CVRを上げるための権威性・専門性の見せ方 ・徹底したPDCAとA/Bテスト戦略
美容クリニック・医療機関の経営者様、マーケティング担当者様へ。 「Instagramを集患に活用したいが、 正しい集客方法がわからない」 「施術の信頼性や効果をどう発信すれば良いか悩んでいる」 Instagramの投稿をきっかけに購入・来店する。 美容医療において非常に重要な集客プラットフォームです。 本資料では、特にビフォーアフターの可視化や リール動画活用といった、クリニックの信頼性向上と 集患に直結するInstagramの運用戦略と成功事例を徹底解説します。 • 美容外科クリニックの集客最大化事例 • Instagramならではのスムーズな購買導線（予約・相談）の構築 • クリニックの信頼性を高めるコンテンツ戦略 • データに基づく効率的な運用体制
幼稚園・保育園を通じて、園児と保護者に直接届くダイレクトメディアです。 チラシや自由帳など、子どもが"日常的に持ち帰るツール"を活用することで、 家庭内でも自然と目に留まり、子どもと保護者の双方にしっかりリーチできます。 教育サービスや食品、日用品、エンタメまで、幅広い業種・商材でご活用いただけます。
「一生懸命書いたブログのURLを送っても、なかなか読んでもらえない...」 「URLをタップしてもらえない...」といった、LINEでの情報発信における クリック率の低さに悩んでいませんか,,？ 実は、LINE上にはURLをそのまま送る以上に 効果的にクリック率を向上させる「裏技機能」が存在します。 それがリッチメッセージとリッチメニューです。 本資料では、LINE公式アカウントの運用担当者が 直面するクリック率の課題を解決するため、 リッチメッセージとリッチメニューを使った成功事例や、 効果絶大でそのまま使えるデザインの裏技を具体的に解説します
「周遊型謎解きゲーム」は、は参加者自らが 体験を通して遊び・楽しめる体感型イベントです。 集客・回遊などを促す施策として、商業施設 テーマパーク 地域活性化などで活用いただいています。 ■周遊型リアル謎解きゲームとは 参加者自らが体験を通して遊び・楽しめる体感型ゲームイベントです。参加者自身が物語の主人公になり、エリアにちりばめられた謎の手がかりを探し出し、謎を解いて、与えられたミッションをクリアします。 ・回遊率を上げる ・参加者と質の高いコミュニケーションがとれる ・その場所や商品、サービス理解と魅力の発見を促す などの効果が期待できます。 ▼メリット▼ その場所の良さを知ってもらえる 回遊率をアップできる 地域の観光や店の利用促進 知識の有無に関係なく誰でも楽しく参加できる その場所や商品のブランディングに繋がる こんなニーズにおすすめです ・集客 ・既存顧客の満足度アップ ・スポットを回遊させたい ・認知度をアップしたい 幅広い層に向けたプロモーション施策、その場所を活用した興味喚起・認知度アップ、既存顧客の満足度アップと新規顧客の興味喚起を可能にします。 商業施設やテーマパーク、地域活性化などで活用頂いており、様々な場所で開催してます。 ＜開催場所の例＞ 商業施設 公園などの屋外周遊 商店街周遊 テーマパーク・水族館・動物園・空港など 博物館 街全体 ■現地へ足を運んでもらうキッカケに 謎解きは今や謎解きのテレビ番組が多数製作される程で、知らない人は少なく老若男女が楽しめる興味あるコンテンツとなっています。 その謎解きを施設で実施することで、足を運んでもらえるきっかけとなります。また、謎解きは30分～数時間かけて楽しため、施設滞在時間も増えます。 ■回遊性がアップする 手がかりは好きな場所に配置できるます。行かせたい・見せたい場所に設置して、プレイヤーに能動的にその場所に行ってもらうことができます。回遊性が高まることも強みで、特定のルートの誘導も可能です。現地のものをそのままヒントにすることも可能なので、アピールも容易になります。 ■印象に残る体験 周遊型は、プレイヤーがマップを見ながら現地を巡り、主人公としてヒントを集め物語を進めていくので、非常に没入感が高く、印象付けとしても強い効果を発揮します。
【DM施策でのリスト抽出やハウスリストの管理でこのようなお困りごとはありませんか？】 ✓ 情報漏洩対策が不十分かも… ✓ 重複チェックや不備チェックが面倒… ✓ 行ズレなどの加工ミスのリスク… ✓ DM発送履歴の記録と活用に限界がある… hubstepはこれらのお悩みに業務DX化のかたちでお役立てできます。 ◆サービス概要 ●データクレンジング・重複チェック：登録前に宛先データを自動精査し、精度の高いリストを生成します。 ●DM案件単位の宛先管理：ご発注いただいたDM案件ごとに宛先データを一元的に管理できます。 ●発送履歴・未着情報の自動記録：DM発送結果を自動で記録し、チーム内で最新情報を共有できます。 ●結果分析機能：案件ごとの成果を可視化し、営業施策の最適化に活用できます。 ◇hubstepのこれから 「hubstep」は、宛先管理に特化したクラウドとしてスタートし、今後は営業活動全体の効率化・自動化を支える営業DXプラットフォームへと進化していく予定です。 具体的には、 ・架電代行や問い合わせ対応など、営業プロセス全体をカバーする機能拡張 ・DM施策の実行履歴や反応データを活用した、リード育成・マーケティング最適化の高度化 といった中長期的な構想を描いています。 「hubstep」を通じて、中小企業の営業活動がよりシンプルに、そして戦略的に成長できる環境をつくっていきます。 ※備考※ ・DM発送＋hubstepのセットでご利用いただく想定となります。 ・hubstep単体（ハウスリスト管理ツール）としてのご利用も可能ですのでお気軽にご相談ください。
■「島耕作」シリーズとは？ 弘兼憲史氏による「島耕作」シリーズは、1983年、講談社「モーニング」誌上に 『係長 島耕作』として初登場し、その後『課長 島耕作』として連載がスタート。 実社会の時事を取り入れながら、さまざまな困難を乗り越えて 出世していくサラリーマンを等身大に描き、 シリーズ累計発行部数4,700万部を超える人気マンガとなりました。 連載中に「部長」「取締役」「常務」「専務」を経て「社長」「会長」へ 昇り詰め、 その 一方で『ヤング 島耕作』『学生 島耕作』など時代をさかのぼったり、 『部長 風花凜子の恋』『島耕作の事件簿』『転生したら島耕作だった件』などの スピンオフ作品も生まれるなど、その世界は、さらなる広がりを見せています。 ■島耕作と企業のコラボレーション 知名度・好感度ともに抜群のキャラクター・島耕作は、 これまで商品コラボや オリジナルストーリーの展開など、 さまざまな企業とコラボレーションを実施してきました。 ■コラボ手法のご紹介 ・タイアップ広告：講談社の雑誌やWeb媒体にキャラクター使用で広告展開 ・商品化：キャラクター限定パッケージでの商品化やコラボ商品を開発 ・広告宣伝使用：マス広告や店頭販促用のPOP、イベント等で使用 ■使用料について 版権契約（ライセンス契約）は「そのマンガの世界観および画を使ってよい」という 包括的な契約。使用料は、画の種類や枚数ではなく、下記の要素で決まります。 「広告宣伝」の使用料は、以下３要素の組み合わせで算出されます。 媒体＝「テレビから雑誌、WEB、店頭までひととおり」「店頭ツールだけ」など 期間＝おおよそ３ヵ月がひと単位 地域＝「全国」「関東地方と中部地方」など グッズなど「商品化」の使用料は、下記の計算で決まります。 「商品の価格」×「規定のロイヤリティ率」×「製造数」 ほかにも「ゲーム」「原画展」「イベント」など、さまざまな契約形態があります。 お問い合わせをお待ちしています。
購買動機に大きな反響力を持つ主婦層が来店の8割を占める クリーニング店頭において店員からのサンプリングです。 クリーニング店という主婦の方が日常的に行く場所で、 顔見知りの方も多い店頭での配布のため好意的に受け取られます。 さらに、家庭内に持ち込める事により、ミドル層、ヤング層などにも訴求が可能です。
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「ママ」「ベビー」「ファミリー」などファミリー層に特化したメディアをパッケージ化し、成果報酬型広告「AFRo」で御社のマーケティング課題を段階的にサポートします。 ◆AFRoの特徴と導入メリット 広告費の無駄を徹底排除 成果が出た分だけ費用が発生するため、初期費用や固定費のリスクなく、費用対効果を重視した運用が可能です。 専任担当がKPI設計から改善まで伴走 専任担当者が、目標設定（例：月間資料請求数、CPA上限など）やクリエイティブ改善、成果分析まで一貫してサポート。定期的な振り返り・改善提案で、貴社の目的や状況に合わせて最適化を図ります。 5万媒体のネットワークでターゲットに確実リーチ 法人サイト、ポイントサイト、アンケートサイト、メルマガ、SEOサイトなど多様なジャンルの約5万媒体と提携。ファミリー層へのアプローチに強みがあります。 ◆こんな方におすすめ まずは情報収集や市場調査から始めたい ママ・ファミリー層への認知拡大やリード獲得を強化したい 新商品・新サービスの市場導入を段階的に進めたい 広告費の無駄を抑え、成果重視の運用をしたい AFRoは、貴社の状況や課題に合わせて柔軟に運用設計が可能です。 「今すぐ商談」だけでなく、「情報収集・検討段階」からでもご相談いただけます。 ※まずは無料相談・簡易シミュレーションからご案内可能です。お気軽にご相談ください。
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・ 市場環境が目まぐるしく変化する中、限られたリソースで確実な成果を上げるには“戦略的な販売活動”が不可欠です。当社の販売代行サービスは、単なる営業アウトソースではなく、事前の市場調査・競合分析・ターゲット設定を踏まえた販売戦略の構築から開始します。最適なチャネル選定、アプローチ設計、商談獲得、クロージングまでを一貫して実行します。 効率的かつ持続的な成果創出を実現します。 【運用体制・改善プロセス】 ・ クライアント企業の営業部門と密接に連携します。 ・ リアルタイムで成果・課題を共有し、スピーディーな改善サイクルを継続します。 ・ 成果に基づくレポーティングにより、定量的かつ透明性の高い販売活動を提供します。 【導入メリット】 ・ クライアントは自社リソースをコア業務へ集中可能です。 ・ 安定的かつ継続的な売上拡大を実現します。 【このような企業様へ】 ・ 営業活動を強化したいがリソースが不足している。 ・ 効率的に新規開拓を進めたい。 ・ 戦略設計から実行までを担う、当社の戦略的販売代行サービスをご活用ください。
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ドリームメール会員は、年齢が高いユーザーが多く、 一見バイト案件とは親和性が高くないように思われがちですが、今のシニア層は体力的にも 能力的にもまだまだ現役で若い方が多く、定年退職後に暇や時間を持て余している方から まだ働きたいというニーズがあるため、シニア向けバイト案件は反響が高い傾向がございます。 この資料ではシニア向けバイト案件の事例をご紹介しています。 気になった方はまずは事例資料をご確認頂ければ幸いです！
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採用ブランディング戦略設計から、Instagram・YouTube・TikTokなどのSNS活用、採用サイト制作・運用、採用動画制作などまで幅広いソリューションを通じて、企業の採用ブランディングの強化をサポートします。 以下のような採用現場が抱える課題に対して最適な解決策を提供します。 ・求職者から企業の認知度が低い ・求める人材からの応募が来ない ・ミスマッチがおき、早期退職が発生している ・潜在的な求職者へのアプローチができていない ・採用担当者のリソースが不足している ・面接まで進んでも選考途中で辞退されてしまう 現代の求職者の情報収集行動を踏まえた戦略設計と、若年層から中間層まで幅広くリーチできるSNS活用や採用サイト制作・運用、動画制作などを活用し、企業イメージの向上と採用成果の最大化を目指します。また、徹底的に求職者の視点で「タメになる・楽しめる・理解が深まる・好きになる」採用ブランディングによって、理想の人材に選ばれる採用ブランディングを実現します。 ◆サービスの特徴 1,現代のリクルートジャーニーを踏まえた戦略設計 採用課題や現状を丁寧にヒアリングし、求職者の行動特性を踏まえた戦略を設計します。認知から応募、入社に至るまでのリクルートジャーニーを可視化し、各フェーズで最適な施策を実行。求職者との接点を強化しながら、理想の人材を逃さない採用ブランディングを実現します。 2,当社独自の「求職者中心設計」メソッドを活かした採用ブランディング 求職者の視点に立ち、企業の魅力を最大限に伝えるための独自メソッド「求職者中心設計」を採用。当社オリジナルフレームワークで企業の魅力を整理し、ターゲットとなる求職者の「共感」と「納得」を生み出す採用ブランディングを設計します。それによって従来の企業主体の発信ではなく、求職者が求める情報を的確に届けることで、より良いマッチングを実現します。 3,採用戦略からコンテンツ企画・制作、分析・改善まで一括支援 採用ブランディングを成功させるには、単なるSNS運用やコンテンツ発信だけでなく、戦略的な設計が不可欠です。本サービスでは、企業の採用課題を分析し、求職者に響くブランドストーリーの構築から、コンテンツ制作、運用、効果測定、改善施策までをワンストップでサポートします。
◆概要 Instagramによって“自社に合った人材”を採用する運用支援サービスです。 現場が抱える採用課題をSNSアカウント運用のプロが解決に導きます。拡散⼒によって、求⼈広告だけではリーチ出来ない層へアプローチし、採⽤ターゲットが関⼼を持つ、トレンドを掴んだコンテンツで認知獲得。また、投稿で⾃社の理念や職場環境を正しく伝えることで、⾃社に合った⼈材を惹きつけ、社員紹介や⾃社の魅⼒を発信することで、信頼感と志望度を向上させます。 以下のような採用現場が抱える課題に対して最適な解決策を提供します ・エントリーの母集団が伸び悩んでいる ・学生に自社のことを知ってもらえない ・エントリー者のミスマッチを感じる ・内定辞退が多く、学生の第一志望になれない また、アカウント運⽤に必要な業務を⼀括でご依頼可能です。 ・初期戦略設計 ・コンテンツ企画 ・撮影‧編集 ・投稿代⾏ ・分析レポート ◆Instagram運⽤のポイント 採⽤Instagramアカウント運⽤には、採⽤につなげるための戦略設計と社員活⽤コンテンツが必須。弊社では、就活⽣インサイトを押さえたメソッドで採⽤マーケティングを設計します。 ◆コンテンツ制作のポイント ‧⾃社や業界の専⾨家である⾃社社員が（⼈） ‧社⾵や働くシーンを想起させながら（環境） ‧ユーザーが求めている情報やテーマ（企画） 社員や⾃社のアセットを活⽤した情報発信の⼿法『EGC(Employee Generated Content)』がトレンド。社員⽬線が伝わる読み物や、 社員の1⽇‧社会⼈⽣活に没⼊できる動画がオススメです。
企業の魅力を正しく伝える採用ピッチ資料は、採用担当者の心強い切り札になります。以下のような採用現場が抱える課題に対して最適な解決策を提供します。 ・自社の魅力が伝わらない ・ミスマッチが多い ・会社説明が属人化している 採用サイト制作や採用SNS運用など幅広く採用ブランディング支援をし、貴社にとって最適な台割をご提案し、採用ピッチ資料を制作いたします。 ◆特徴 ・態度変容を促す採用ピッチ資料を作成 コンテンツマーケティング企業だからこそできる、求職者の態度変容を促す採用ピッチ資料を作成します。制作に関わる作業は一気通貫でお任せいただけます。 ・包括的なご支援が可能 採用サイト制作や、採用SNS運用など幅広く採用ブランディング支援を提供しております。採用ピッチ資料制作だけでなく、貴社の課題に対し最適な施策をご提案・ご支援いたします。
求職者との出会いと定着を狙いとしたSNS特化型採用動画制作支援サービスです。 当社では、初期戦略設計からコンテンツ企画、撮影・編集、投稿代行、分析レポートまで、SNS活用に必要な業務を一括でご依頼可能です。 動画は企業の魅力や強みを自由に表現できるとともに、求職者が求めている情報を凝縮した伝達が可能です。そのため、自社へ興味が薄い層や他社へ関心が向いている層へも視聴を促すことができるコンテンツです。また、期待する成果を産むためには自社が抱える課題解決に繋がる採用動画を制作し、求職者へ届く媒体で発信することが重要となります。 以下のような採用現場が抱える課題に対して最適な解決策を提供します。 ・求職者へ情報が届いていない ・求職者のエントリー獲得 ・応募者と要項のミスマッチを感じる ・内定承諾率が低い
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