Z世代に選ばれる会社の5つの特徴〜脱就職ナビサイト!SNSの活用と発信!〜
Z世代とはどんな存在か。何を思い、どういうところに価値感じる傾向にあるのか。新卒の採用強化中の経営者の方は是非ご覧ください!日本初の就活用バーチャル会社見学まとめサイト「企業まる見えドットコム」を運営する有限会社ニッティ・グリッティが「Z世代採用で抑えるべき5つのポイント」として様々なレポートや統計データをまとめました。今の新卒採用ニーズを把握してください。
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━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『すごい人事』とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職市場にいないNo.1人材(=超優秀人材)に特化した採用支援 ※50名未満のスタートアップが対象 ★★★ すごい事例 ★★★ ーーーーーー 1.過去に採用したNo.1人材(自社事例) ーーーーーー ■会員800万人超! SNS初のマッチングサービスを立ち上げたマーケッター ■上場企業にて、3,000人を超える社員の中で 全国表彰・MVPを3度獲得したセールスマン ■わずか1年で事業を売却! 1000万MAUのメディアを作り上げたマーケッター ■上場企業(ゲーム会社)にて 最年少でIP関連のアライアンス担当に。 その後、担当したゲームでも過去最高売上を達成する凄腕ディレクター。 ■社員数1万人を超える某大手企業の M&A事業部マネージャー ーーーーーー 2.エンジニアチームをゼロから2度構築(10名体制前後) ーーーーーー ※1社目:採用したCTO エンジニアでありながらMBAを保有し、年商100億以上の事業立ち上げ経験を持つ。過去に企画・開発したアプリは1300万ダウンロードを記録。2009年よりWWDCの日本側のアーキテクトとしてAppleJAPANより招待を受ける。 過去に某著名雑誌の副編集長もつとめた経験もあり、色んな意味でのスーパーエンジニア。 ※2社目:採用したPM PM歴18年(海外企業、IT上場企業、大手ゲーム会社、ITベンチャー等、幅広い分野でPM経験あり)、 PMでありながら、ビジネス理解も深い起業家気質なエンジニア。
【※必ずお読み頂きDLください※】 弊社は施策をセールスするだけではないため、資料は具体的な施策ではございません。 目的や商材を伺った上で、最適なプロモーションなどをご提案させていただきますので、 DL頂いた後は、お打ち合わせをご検討いただけますと幸いでございます。 【弊社について】 弊社は今年で80年目を迎える総合広告代理店でして、エンタメ業界を専業に支援させていただいております。 領域としては、ゲーム(スマホ・コンシューマ・PC問わず)/映像(テレビ・映画・DVDなど)/イベント/キャラクターなど、幅広く支援しております。 今回はその中でも【ゲーム企業様】へのご紹介となっておりまして 弊社の考え方や対応領域、話題となった事例(一部)を掲出している資料となります。 【▼このような方】 □普段からプロモーション行なっているが、何か物足りない方… □タイアップしたいけど、どう進めていいかわからない □新しいプロモーションを行ないたいと思っている方… □ターゲット毎に何かプロモーションを行ないたいと考えている方… □新しいタイトルで認知~DL促進など目的に合わせて施策・企画を求めている方… □既存タイトルでゲーム内のコンテンツを盛り上げたい方… など どのような目的でも、弊社は何か新しいご提案ができると自負しております。 重複いたしますが、通常の広告枠の提供ではなく、意図をもち企画を考案しご提案させていただきます。 まずは一度お打ち合わせにてご相談ください!
■アンバサダーマーケティングとは 自分が好きな企業やブランドの商品を継続購入するだけでなく、他社への積極的な推奨やユーザーサポート、ブランド擁護まで自発的に行うファンの存在が注目されています。 このようなファンをパートナーにしてマーケティング課題を解決し、ビジネス貢献を目指す活動/プロセスがアンバサダーマーケティングです。 ■弊社の紹介 アジャイルメディア・ネットワーク株式会社では『個の力を最大化し、“小さな経済”を成長させる』をミッションに、ブランドの熱心なファンを「アンバサダー」と定義し、ファン育成・活性化を通じて製品/サービスのマーケティング活動を推進する、アンバサダーマーケティング事業を展開しています。 ファン育成・活性化ソリューション「アンバサダープログラム」では現在まで200以上のブランド導入があり、これまでのノウハウを活かして企業や商品のファン組織化から育成、活性化、クチコミ分析まで、ワンストップで提供しております。 ■こんな方におすすめ! ・アンバサダーマーケティングに興味があるけど、どんな効果があるかわからない… ・アンバサダーマーケティングの事例を知りたい ・そもそもアンバサダーマーケティングを行う目的って何? アンバサダーマーケティングに関して情報収集をされている方に向けた資料となっております。 ■目次 ・アンバサダーマーケティングの三大実施目的 【LTV向上】~エンゲージメントを高めて、売上維持・拡大につなげる~ 【購入・来店促進】~クチコミ/UGCを醸成して、購入・来店につなげる~ 【ブランディング貢献】~ファンの声を活かして、ブランディング価値向上につなげる~ ・アンバサダーマーケティングの導入事例 ・アンバサダーマーケティングをサポートするソリューション ■相性のいい商材・業界 美容/化粧品/コスメ/サプリメント/健康食品/食品/飲料/家具/アパレル/ガジェットetc.
【概要】 IT人材不足が叫ばれる昨今、優秀なIT人材確保の難易度は非常に高くなっています。 そのなかでも優秀な人材を確保したいという方のために、実際の相場感をご確認いただけるよう、本資料を作成・公開しました。 【こんな人におすすめ】 ・採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・フロントエンドエンジニアの相場感を知りたい方 【目次】 1.「エンジニア - サーバーサイドエンジニア」の相場 2.「エンジニア - サーバーサイドエンジニア - Java」の相場 3.「エンジニア - サーバーサイドエンジニア - PHP」の相場 4.「エンジニア - サーバーサイドエンジニア - Ruby」の相場 5.「エンジニア - フロントエンドエンジニア - Python」の相場 6.「エンジニア - フロントエンドエンジニア - Go言語」の相場 7.「エンジニア - フロントエンドエンジニア - C言語」の相場 8.「エンジニア - フロントエンドエンジニア - C++」の相場 9.「エンジニア - フロントエンドエンジニア - C#」の相場 10.「エンジニア - フロントエンドエンジニア - COBOL」の相場 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
【こんな人におすすめ】 ・採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
私どもは「採用にマーケティングを」をテーマに、 これまで経験則だけだった採用領域に、ファクトを用いたマーケティング手法で 具体的かつ着実な改善をもたらすサービスを推進しています。 新しい採用調査と獲得手法について、ご興味ございましたらご一読いただけますと幸いです。
【TikTokerと一緒にバズらせる!】TikTokアカウント運用プラン! クライアント様と二人三脚でアカウントのコンサルティング、企画、撮影、編集、投稿、レポーティングまで実施が可能なパッケージメニューとなっております。 様々なSNSマーケティングを実施している弊社で、クライアント様の悩みに対して適切なTikTokerを選定し、最新のトレンドやTikTokらしさを動画に表現し、オウンドメディアとして認知を拡大させていく施策です。 <アサインTikToker例> ■伊吹とよへ(エンタメ/トレンド ) バラエティに富んだ動画が幅広い年齢層に人気の2人組TikToker ■嫁の寝相が悪すぎる(Vlog/カップル) 日常感と親近感で若者を中心に人気急上昇中の夫婦TikToker ■さがわ(海外向け) SNS総フォロワー数、約2,000万人、海外で絶大な人気を誇るクリエイター ミニマム実施からのご相談が可能ですので、ぜひお気軽にお問合せください。
【サービス内容説明】 \UGCの生成×購買確率の上がるターゲティング広告/ 【こんな方にオススメ】 ・UGCを企画に利活用していきたい ・UGCや広告の購買影響力を計測したい ・企画や製品との出会いの場としてSNSを活用したい ・購買まで効果のあるUGC内容を検証したい 【SNSのクチコミ×オフライン購買データ活用広告で購買効果を検証!】 本資料は、SNSのクチコミ(UGC)を生成するだけでなく、届けたい生活者により確実に届けるため、流通店舗等オフラインの購買データを基にした広告と組み合わせることで購買まで後押し、その効果を可視化する施策をご紹介しています。 ■ 資料概要 ・マーケティングにおけるUGC活用の重要性 ・UGC×広告プロモーション ・UGCの創出 ・UGC配信先 ・購買データ検証 詳細は資料をご覧ください。 株式会社ヒロモリは創業以来70年以上クライアント様の販促課題の解決に取り組んできました。流通企業との商談ポイントを押さえた、メーカー販促に強い総合SP代理店です。 貴社の販促課題に合わせたプロモーションを、企画~運用~効果検証まで一括でサポートいたしますのでどうぞお気軽にご相談ください。 ※本サービスは【事業会社】様が対象となります。代理販売は不可となりますので、広告代理店様の情報収集目的でのダウンロードはご遠慮いただきますようお願い申し上げます。 \ヒロモリプロモーションのご案内資料はこちらから/ https://media-radar.jp/detail20409.html 他にも様々なサービス行っています! ① 販売促進手法集vol.1:https://media-radar.jp/detail20405.html ② 販売促進手法集vol.2:https://media-radar.jp/detail20857.html ③ 販売促進手法集vol.3:https://media-radar.jp/detail21301.html ④ ハイブリッドキャンペーン:https://media-radar.jp/detail20407.html ⑤ SNSクチコミ効果を上げる!UGCブースター: https://media-radar.jp/detail20406.html
【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度案件市況サマリー 2.2022年9月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
女性向け商材や、美容・コスメのプロモーションに最適のTikToker「Erika」! フォロワー80万人超の人気TikToker「Erika」はダンス系やトレンドコンテンツや美容等の動画をハイクオリティでお届けする美女クリエイター。 日本人の父とルーマニア人の母を持ち 容姿端麗なルックスが人気。 モデル、アパレルの立ち上げYouTube、 TikTokなど様々なジャンルで経験を積み 魅せ方をハックしつつ美容系の発信なども得 意とするTikTokの先駆者的存在。
海外での認知獲得には最適! YouTubeフォロワー1,600万、SNS総フォロワー約2,000万人を誇る海外に人気のインフルエンサー「さがわ」! 現在ドバイに在住し、YouTubeやTikTokで活躍中。 認知向上のプロモーションにご興味のある方はご連絡ください。
【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2022年12月度人材市況サマリー 2.2022年12月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
従来の採用媒体を活用した採用活動ではなく、自社採用サイト(採用オウンドメディア)を活用した採用活動をご提案しておりますHATME株式会社と申します。 当社の提供いたしますHATME採用コンサルサービスは、自社採用サイトの活用により求職者に多くの情報を提供することができるため、「求職者の志望度を上げる」とともに「他社と採用の差別化を図る」ことができます。 お客様のステージやご要望に応じて、一部のみの支援とさせていただくことも可能です。 ▼ こんなお悩みや課題をお持ちの方にオススメの資料です ▼ 採用コストが高い・・・・・・・採用のノウハウがなく人材獲得単価が高め 必要な時に採用できない・・・・採用媒体内の他社に人材を奪われる 社内に専門家が不在・・・・・・採用サイトや広告戦略の専門家が社内にいない 採用手法を見直したい・・・・・採用媒体に依存しない方法で採用したい 採用活動は、実際の応募者の動向に応じた各種施策の実施がとても重要です。 HATME採用コンサルサービスでは応募者対応の状況を元にPDCAを回す、“応募者を増やす“ための 「採用プロジェクトチーム」が担当します。 料金プラン/サービスメニューもわかりやすく費用対効果にも優れておりますので、一度ダウンロード資料をご覧ください。
マイクロナノインフルエンサーにギフティングしてInstagram、TikTokで口コミを増加させる 「Lemon Square」 Lemon Squareの特徴 ・ブランドのファン候補に対してギフティングができる ・Instagram、TikTokにてフォロワーとの距離感が近いインフルエンサーが登録 ・10,000人の登録者から自由にインフルエンサーをセグメントできる 商品やブランドに興味のあるインフルエンサーが自ら応募します。 そのため、サービスや商品のリアルなレビューがSNSに投稿されることが期待できます。 企業の商品やサービスとそれに興味があるファンフルエンサーをつなぎ、商品やサービスを実際に試すことでファンの輪が広がる支援の実現を目指しています。 新型コロナウィルス感染拡大を受けての外出制限により、店頭で商品を試せる機会が減っている中、実際に商品を試したいファンに好評を博し、利用者数の急速な拡大に繋がっています。 直近では有償案件にも対応。 ブランドのファン作り、商品のサンプリング・PRについて検討されている場合は、まずは資料をご覧ください!
ファッション誌【GIANNA another創刊パーティご招待のお知らせ】です。 メーカー様 広告代理店様 PR会社様に向けてご連絡させて頂いております。 開催:2023年1月31日(火) ※創刊パーティ時間 一部/17:00〜18:30 二部/19:00〜20:30 ※変動有 場所:WITH HARAJUKU HALL アクセス:表参道駅 東京都 渋谷区神宮前1丁目14 -------------------------------------------------------------------------------- 広告スポンサー募集資料をご担当者様にお送りいたします。 是非ともお打ち合わせの機会を頂きたくご連絡させて頂きました。 ファッション誌掲載のプラン メディア掲載のプランや専属モデルSNS配信のプランもございますので ご返信心からお待ちしております。
【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度案件市況サマリー 2.2022年9月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2022年10月度人材市況サマリー 2.2022年10月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
Instagramプロモーション、インフルエンサーマーケティングを検討中のマーケティング担当者様必見! 本資料ではInstagramで今話題のキャスティングプロモーション施策の事例をご紹介しています。 【本資料について】 ・令和で人気のメーカーが取り入れるべき“Instagram施策”とは ・キャスティングプロモーションが効果的な理由 ・具体的な成功事例と数字 ・当社が選ばれる理由 【このような方におすすめ】 ・今話題のInstagramキャスティングで広告施策を行いたい ・Instagramキャスティングで具体的にどのような効果が出るのかを知りたい ・現状施策(SNS/SNS広告)のパフォーマンスに伸び悩んでいる ・Instagramプロモーション/PRに挑戦したい ・現状のInstagramプロモーションPRの課題を改善したい 【このような商品のPRにおすすめ】 美容系/スキンケア/コスメ/カラコン/ヘアケア/ペット系/ファッション/下着類/健康食品/アプリ/インバウンド/ファミリー向け 【ターゲット】 Z世代/大学生/若年層/女性/家族 株式会社bibinは、インフルエンサーPRに専門特化したサービスを展開し、クライアントの皆様に誠心誠意向き合い、投稿内容、施策後のサポート体制において高い評価をいただいております。 また他社様に比べ、圧倒的な低価格でサービスを提供しています。 これは低品質なインフルエンサーやサービスを提供しているからではなく、低価格で高品質なサービスを世の中に提供したいという想いから、最大限まで利益を圧縮しているからになります…! これまで、日本・韓国合わせて、200社を超える様々な企業様に導入頂いております。 本サービス以外にも、ママ向け・主婦向け商材もございます。 大変人気のサービスになりまして、ご注文状況によりお受けできない場合もございますので、お早めにお問い合わせください!
【こんな方におすすめ】 IT人材を正社員採用したいが、以下のような悩みがある方 1.母集団形成がうまくいかない 2.簡単に解雇できないため、慎重になってしまう 3.前職との兼ね合いにより、採用決定から稼働開始まで時間がかかる 4.採用後のミスマッチ発覚が多い 【目次】 1.IT人材採用担当者さまに聞いた「正社員採用で苦労している点 / 不安な点」 2.ITフリーランス(週1〜週5稼働)を活用した正社員採用の課題解決 3.IT人材採用担当者さまに聞いた「フリーランス採用で苦労している点 / 不安な点」 4.IT人材採用の新しいカタチ「ARS(Advanced Recruiting Service)」とは 5.ARSの料金について 6.ARSで解決できる採用課題 7.ARSは、フリーランス採用と正社員採用のいいとこ取り 8.ARSと各媒体 / エージェント比較 9.希望する契約形態が柔軟な「ジョブ型人材」が多い 10.その他IT人材データベースの特徴 11.ARS先行ご利用企業さまの事例 12.お客様インタビュー 13.会社概要 14.サービスラインナップ 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
各種SNSで話題を呼んでいるインフルエンサーマーケティング。 その中でも、「漫画家タイアップ」に関する資料です。 様々な業界の企業様の事例やインフルエンサー漫画家の情報も掲載しております。 広告の主戦場がSNSとなっている現代において、マンガを絡めたプロモーションは 受け入れられやすいという声が多いです。 ●インフルエンサー漫画家タイアップとは… フォロワー数十万人の漫画家が御社商品やサービスを紹介するマンガを描き、SNSで拡散します。 対応SNS:ツイッター/Facebook/Instagram/LINE/Youtube/TikTok 広告配信先:Google広告/Yahoo広告 ●ポイント ①インフルエンサー漫画家がバズらせる SNSと相性が良いマンガコンテンツは安定的な拡散を見込むことができます。 マンガはユーザーの純粋な「凄い」「面白い」等の好意的な感情で拡散される傾向にあり、 PR投稿でも高いエンゲージメント率を見込めます。 ②商品理解・共感を促す 「読む」に対して「見る」は、処理できる情報量が約2倍になります。 マンガは「疑似体験」によって読者の共感を呼びやすく、理解度を高めやすいうえ、 右脳に訴えかけ記憶が定着しやすいという効果も期待できます。 いわゆる一般的なインフルエンサーによる写真投稿ではなく、マンガだからこそ、 興味喚起だけにとどまらない商材・サービスの理解促進ができるのです。 ③ターゲットにマッチした漫画家と構成の提案 インフルエンサーマーケティングを行う際に重要になのは「誰にどのような投稿をしてもらうのか」。 訴求したい点とインフルエンサー漫画家の特色の双方を考慮したマンガ構成にする必要があります。 トレンド・プロでは、商材・サービスのPRに適したインフルエンサー漫画家のアサインだけでなく、 マンガの構成までご提案いたします。それによって、より費用対効果の高い広告施策を実現します。 ●おすすめ業界 家電・美容・飲食などBtoC業界全般 【導入事例】 ①シャープ様…Twitter/Instagram ②キッコーマン様…Twitter/Instagram ③パナソニック様…Twitter
【概要】 IT人材不足が叫ばれる昨今、エンジニア・クリエイターの正社員採用は年々難易度が上がってきています。そこで、「ITフリーランス活用を検討すべきなのか」という問いへの回答や、実際にITフリーランス活用をする場合のフローなどを解説した資料を作成いたしました。 【こんな人におすすめ】 ・採用担当経験が浅く、知見を広げたい方 ・エンジニア採用担当の方 ・エンジニア採用にお悩みの方 【目次】 1.IT人材の需給と採用難度の変化 2.ITフリーランス人口の推移 3.IT人材を募集するにあたり、フリーランスも検討すべきなのか - まとめ 4.ITフリーランス採用のフロー 5.ITフリーランス採用のフロー - 01:相談 6.ITフリーランス採用のフロー - 02:募集開始 7.ITフリーランス採用のフロー - 03:選考 8.ITフリーランス採用のフロー - 04:契約 9.ITフリーランス採用のフロー - 05:稼働開始 10.ITフリーランス採用のフロー - 06:契約更新 11.テクフリとは 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
■商品・サービスを体験した人のエピソードをSNSで募集してマンガ化することで、 UGC(ユーザー生成コンテンツ=エピソード)増加による話題化と認知拡大、共感を生み出します。 ●こんなPRにおすすめ ・商品・サービスのPRに! ・ブランディングに! ・地域のPRに! ●特徴 ①【一体性】ユーザー参加型キャンペーン! 企業の一方通行型の情報伝達ではなく、ユーザー参加型のキャンペーンとしてユーザーを巻き込み一体感を生み出すことで、より商品・サービスに対する愛着が醸成し、さらに、商品・サービスの応援者として他のユーザーにも影響を与える! ②【共感性】ユーザー目線コンテンツ!! 実際のエピソードをそのままマンガ化すればもちろん、それを参考としてマンガを制作した場合も、ターゲット理解が薄いまま制作するマンガよりもより彼らがより共感するコンテンツとなる! ③【拡散性】SNS(ツイッター/Instagram)上の話題醸成!!! 応募からSNS上に見える形でおこなわれるため応募の投稿自体が一つのコンテンツとしてキャンペーンの認知を拡げる。さらに、自分のエピソードがマンガ化されるという切り口に反応する人は多く(※通常のプレゼントキャンペーンよりも反応率が高い)エピソードのテーマ設定によっては、予想を上回る反響を得られる。 ●流れ ①募集 商品・サービスにまつわるエピソードをTwitter等で募集 ②制作 SNSインフルエンサー漫画家や有名漫画家が、エピソードをもとにマンガを制作 ③配信・配布 マンガエピソードをインフルエンサー漫画家アカウント&特設サイトで配信、また印刷して配布 ●おすすめの業界 家電・美容・飲食などBtoC業界全般 ●該当キーワード TikTok、インフルエンサー、シニア、LINE、SNS、Instagram、YouTube、動画、自治体、スポーツ、Z世代、不動産、BtoB、Twitter、サイネージ、ブランディング、ママ、子育て、SEO、美容、主婦
Qoo10のメガ割や楽天のお買い物マラソン・スーパーセールで、インフルエンサーマーケティング・サンプリングを検討中のマーケティング担当者様必見! 本資料ではQoo10や楽天の販売ページで問い合わせ爆増のPR手法をご紹介しています。 【本資料について】 ・メガ割で問合せ爆増のプロモーションとは? ・事例のご紹介 ・当社が選ばれる理由 ・会社概要 ・お問い合わせ 【このような方におすすめ】 ・Qoo10や楽天の販売に力を入れたい ・商品のマーケティングを担当しているが広告施策に悩んでいる ・Z世代向け商品の販売を拡大していきたい ・シニアや富裕層にも商品認知を広げたい ・現状施策(SNS/SNS広告)のパフォーマンスに伸び悩んでいる ・TikTokプロモーション/PRに挑戦したい ・Instagramプロモーション/PRに挑戦したい ・現状のインフルエンサーPRの課題を改善したい 【このような商品のPRにおすすめ】 美容系/スキンケア/コスメ/カラコン/ヘアケア/ペット系/ファッション/下着類(ランジェリー)/健康食品/アプリ/インバウンド/旅行・温泉 【ターゲット】 Z世代/高校生/大学生/若年層/女性/富裕層/シニア/子育て世代 株式会社bibinは、インフルエンサーPRに専門特化したサービスを展開し、クライアントの皆様に誠心誠意向き合い、投稿内容、施策後のサポート体制において高い評価をいただいております。 また他社様に比べ、圧倒的な低価格でサービスを提供しています。 これは低品質なインフルエンサーやサービスを提供しているからではなく、低価格で高品質なサービスを世の中に提供したいという想いから、最大限まで利益を圧縮しているからになります…! これまで、日本・韓国合わせて、200社を超える様々な企業様に導入頂いております。 本サービス以外にも、ママ向け・主婦向け商材もございます。 大変人気のサービスになりまして、ご注文状況によりお受けできない場合もございますので、お早めにお問い合わせください!
TikTokプロモーション、インフルエンサーマーケティングを検討中のマーケティング担当者様必見! 本資料ではTikTokで今話題のプロモーション施策の事例をご紹介しています。 【本資料について】 ・TikTokプロモーションの成功施策について ・従来のTikTokプロモーション施策との違い ・Z世代に効果的な理由 ・具体的な成功事例と数値 【このような方におすすめ】 ・Z世代向け商品の販売を拡大していきたい ・現状施策(SNS/SNS広告)のパフォーマンスに伸び悩んでいる ・TikTokプロモーション/PRに挑戦したい ・現状のTikTokプロモーションPRの課題を改善したい 【このような商品のPRにおすすめ】 美容系/スキンケア/コスメ/カラコン/ヘアケア/ペット系/ファッション/下着類/健康食品/アプリ/インバウンド 【ターゲット】 Z世代/大学生/若年層/女性 株式会社bibinは、インフルエンサーPRに専門特化したサービスを展開し、クライアントの皆様に誠心誠意向き合い、投稿内容、施策後のサポート体制において高い評価をいただいております。 また他社様に比べ、圧倒的な低価格でサービスを提供しています。 これは低品質なインフルエンサーやサービスを提供しているからではなく、低価格で高品質なサービスを世の中に提供したいという想いから、最大限まで利益を圧縮しているからになります…! これまで、日本・韓国合わせて、200社を超える様々な企業様に導入頂いております。 本サービス以外にも、ママ向け・主婦向け商材もございます。 大変人気のサービスになりまして、ご注文状況によりお受けできない場合もございますので、お早めにお問い合わせください!
サイトエンジンは、御社の採用サイト用のコンテンツを制作いたします。 転職を検討している人たちがどのような情報を求めているかを調べ、継続的にコンテンツに反映させることで、応募数や志望度を向上させます。パーパス、ビジョン・ミッション・バリューの紹介、社内でのインタビュー、制度紹介、募集中の職種の業務内容の紹介などを通じて、会社の様子を求職者に開示して透明性を上げるお手伝いをいたします。
【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度案件市況サマリー 2.2022年9月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
昨今の新卒採用活動においては、売り手市場が続き、 ナビサイトやスカウト型採用といった 母集団形成のプラットフォームの多様化や、 通年採用による採用活動の長期化などで 優秀な学生のエントリーを集めることが 困難な時代となっています。 そこで、私たちは、 たった1本のYouTube動画で 貴社へのエンゲージメントが高い 優秀な学生からのエントリーを集める 採用YouTubeコンテンツ 「Tiger Recruiting」を開発いたしました。 ●6万回再生で、72名のエントリーを獲得! 「Tiger Recruiting」とは、弊社が運営する 登録者数約60万人のYouTubeチャンネル 「令和の虎CHANNEL」を活用したコンテンツで、 現在配信済みの動画には、 40分程度の長尺にもかかわらず 6万回近い視聴がついており 実際に上記の動画にご出演いただいた会社様からは 「1時間程度の収録で、配信後1週間で72名のエントリーがあった!」 などの嬉しいお声をいただいております。 ●「Tiger Recruiting」とは? “虎”と呼ばれる、10万人規模のフォロワーを持つ 4人の就活系インフルエンサーに対し 企業の代表もしくは人事担当者が 自社の採用への想いをプレゼンテーション。 質疑応答をもとに、虎たちが企業にマッチする学生を判断します。 ●「Tiger Recruiting」の強み 登録者約60万人のYouTubeチャンネルで 約12万人の学生にリーチ! 「令和の虎CHANNEL」は現在 チャンネル登録者数58.6万人を保持しており、 (ここだけの話…) 新卒採用のターゲットとなる 18~24歳が占める割合は 20.1% (約11.8万人) となっています。 さらに、虎として出演してくださる 就活系インフルエンサーの方々にも 動画の拡散にご協力いただくため 多くのターゲットへ貴社の想いを確実にリーチさせ ナビサイト等を経由して母集団を形成するよりも 貴社に共感した確度の高い学生との出会いを 創出することが可能となります。
【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度人材市況サマリー 2.2022年9月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
【概要】 SES会社である当社が、SESについて解説する資料を作成しました。「業務委託契約」「準委任契約」「請負契約」「派遣契約」との違いや、ビジネスモデル、メリットデメリットなどを解説します。 【こんな人におすすめ】 ・SESについて知りたい方 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 【目次】 1.「SES」とは 2.SES(準委任契約)と各種契約形態の違い 3.SESのメリット / デメリット - エンド顧客(委託元)目線 4.SES会社の主なビジネスモデル - フリーランスエージェント型 5.SES会社の主なビジネスモデル - パートナー会社型 6.SES会社の主なビジネスモデル - 自社社員型 7.SESのデメリットに対するテクフリ(当社)の取り組み 8.テクフリ(当社)のビジネスモデル 9.テクフリとは 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
アフィリエイト広告の運用で何をしたらいいかわからず成果を上げられていない等のお悩みはございませんでしょうか? そんなご担当者様向けにアフィリエイト広告における、必須で実施すべき10個の運用チェックリストをおまとめしました。 正しく運用することで、成果を出すことができる施策を記載しておりますので、是非ダウンロードして貴社のマーケティング活動のご参考にしていただけますと幸いです。 ※広告代理店・アフィリエイターはダウンロード不可 <以下企業様におススメ> ■アフィリエイトで成果が出ていない... ■今の運用がベストなのか自信がない... ■これ以上何を改善したら良いか分からない... ■ASPから提案されている内容が妥当か判断しづらい.. →上記のようなお悩みを解消いたします。 ▽対応媒体 アフィリエイト広告 ▽資料内容 1)アフィリエイト広告とは? アフィリエイト広告の特長を簡単に説明しております。 2)アフィリエイト広告 チェックリスト アフィリエイト広告を運用する上での必須のチェックリストを10個紹介しております。 3)アフィリエイト広告 成功の秘訣と注意点 アフィリエイト広告で成果を出すための注力ポイントと、弊社のご紹介をしております。
【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度人材市況サマリー 2.2022年9月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
女性に人気のある商材等でのプロモーションに最適! 女性に大人気のYouTubeチャンネル、「しゅくろーから夜ふかし」は 恋愛やモテる秘訣等について、男性5人のメンバーがそれぞれ質問に答えたり、意見を大喜利風にコメントしていくチャンネルになっております。 恋愛心理学に基づく説明も多く、男性側の生の意見が聞けるため、エンゲージメントや再生回数が高く、多くのファンから支持されております。
【こんな方におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 1.リモート導入に対してハードルを感じている企業さまの声 2.リモート / 出社のメリデメ比較~企業目線~ 3.リモート導入を検討スべき理由 - 1 4.リモート導入を検討スべき理由 - 2 5.リモート導入を検討スべき理由 - まとめ 6.テクフリとは 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
広島随一の繁華街「八丁堀交差点」で、2つの幹線道路の角地に立つ複合型商業施設壁面に「大型ロードサイド看板」をご掲出いただける企業様を募集しています。 掲出先の天満屋八丁堀ビルは、広島市内でも群を抜く一等地に立地し、ヤマダ電機 LABI広島店など、複数のテナントが入る複合型商業施設です。中央通り(西面)に面した壁面に1社単独でご掲出いただけます。 周辺は、デパートや複合商業施設等が数多く軒を連ねる相生通り(電車通り)と、大型ファッションビルやアーケード街と繋がる中央通りが交差しており、昼間は近隣デパートや商業施設でショッピングを楽しむ富裕層、夜には官公庁やビジネス街から繁華街へ向かう人で溢れ、帰宅するために市電・バス・タクシーを待つ人々など、1日中途切れる事なく、多くの人々が行き交う場所です。自動車・歩行者合わせて約13万人強という中国エリアで圧倒的な通行量が魅力です。 「大型ロードサイド看板」ですので、目立つのはもちろん、迫力、インパクトだけではなく、自動車や公共交通機関の車内から、または通行中の歩行者のどちらからも視認性が高く、認知度向上・刷り込み効果・誘導サイン等様々な目的でご活用いただけます。 ぜひこの機会に媒体資料をダウンロードの上、まずは担当 坂口までお気軽にお問い合わせください。御見積り・制作スケジュールをご用意させていただきます。
3ミニッツのソーシャルメディアマーケティング支援は、「戦略設計」「コンテンツ企画「動画制作」「分析改善」「インフルエンサーマーケティング」などトータルでご支援しています。 ■3ミニッツのインフルエンサーマーケティング この時代の生活者はどんな悩みを持ち、何を想っているのか。 何に影響を与えられて日々の生活を過ごしているのか。 これらのインサイトに自社サービスを通じて常に向き合い、蓄積したデータや感性情報を基点に企業が持つ様々な課題の解決をご提案しています。決してSNSのフォロワー数やエンケージメントという数値だけでなく、インフルエンサー本人やフォロワーのインサイトを理解した上でのプランニングを大切にしています。 ■以下のような企業さまにおすすめです。 ・本質的に自社の課題解決につながるインフルエンサー施策を行いたい ・企画全体のプランニング、効果検証もしっかり行いたい ・PR投稿だけではなく、ライブ配信など幅広い提案と知見がほしい ・Z世代〜ミレニアル世代に強みをもった支援会社に依頼したい ■3ミニッツ支援実績例(敬称略) 花王株式会社、オルビス株式会社、ロート製薬株式会社、株式会社コーエン ほか、 ・国内大手消費財メーカー様 ・外資大手化粧品メーカー様 ・国内D2Cアパレルブランド様 ・国内大手製薬会社様 ・外資系ホテル様 ほか多数
【概要】 ・マージン率10%の「AES」とは ・導入までのフロー ・お客様インタビュー記事 など、サービスの気になる情報を掲載! 【こんな方におすすめ】 ・ITエンジニア / クリエイター採用担当者 ・採用にお悩みの方 ・優秀なIT人材を採用したい方 【目次】 1.事業について 1-1.事業内容 1-2.業務委託の特徴(AES) 1-3.ご契約までの流れ 1-4.取引企業さま 1-5.お客様インタビュー 2.ITリソースの特徴 2-1.ITリソースの特徴 - ① 2-2.ITリソースの特徴 - ② 3.Appndix 3-1.Mission、Policy 3-2.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
【SNS運用代行の業界平均が300,000〜500,000円の中、成果報酬型でSNS運用が開始できるサービスをご紹介します!】 ▼ こんな方におすすめ! ・ コストを抑えてSNS運用を始めてみたい方 ・ SNS運用に興味はあるが、社内リソースが足りない方 ・ SNSを活用して認知拡大を図っていきたい方 SNSを活用して集客の仕組み化を図り、集客力の向上を実現します。 ━━━━━━━━━━ ▼目次 ━━━━━━━━━━ 1. 成果報酬型SNS運用代行の提供価値 ┗SNS運用で目指す収穫の仕組み化 ┗成果報酬型SNS運用代行3つの特徴 ┗SNS運用代行サポート業務範囲(丸投げOK) 2. 導入事例 3. 運用開始までの流れ ━━━━━━━━━━ ▼成果報酬型SNS運用代行のメリット ・成果報酬でリスクを抑えてSNS運用が開始できる ・社内に担当者が居なくても丸投げでSNS運用が開始できる ・優良フォロワーの維持獲得で集客を仕組み化 ・キャンペーン開催用のホームページを追加費用「不要」で制作可能 ・ビジネスコンサルタント×SNSクリエイターの論理とクリエイティブが融合した運用体制 ・返済不要の補助金/助成金の申請までセットで対応し、お客様の資金調達をサポート ▼その他の支援体制 ・インフルエンサー/アンバサダーとの協業体制の構築 ・投稿と同時にInstagramストーリーズも掲載 SNS活用に課題を感じている方、SNSを活用したプロモーションをご検討の方は、お気軽にご相談ください。
※弊社と競合関係にあたる企業様のダウンロードはご遠慮ください。 このガイドでは、事例と共に基本〜最新トレンドすべてを把握し、Instagramマーケティングの戦略設計についてあらためてご説明します。 ▼ こんな方におすすめ ・ 動画・ストーリーズ・リール・フィードの効果や使い分けがイマイチわからない ・ Instagramでのビジネス上の目標設定ができていない ・ フォロワー数やエンゲージメントを改善したい ・ コンテンツのアイデアがまとまらない ・ 複数ある広告の種類の使い方がよくわからない Instagram運用をご担当の方、さらにこれから注力したい方におすすめの資料です。 ▼ ガイドの内容(一部) ・ なぜInstagramが重要なチャネルなのか ・ フォロワーとエンゲージメントの獲得方法 ・ Instagram広告のヒント ・ 世界自然保護基金(WWF)の事例 ・ リール・ストーリーズ・フィード投稿のコンテンツ作成について ■ Meltwaterについて 全世界で34,000社、日本国内で1,000社以上が導入しているメディアインテリジェンスツールを開発・提供している企業です。紙面媒体, テレビ報道, オンラインニュースやソーシャルメディアからのデータを収集し、リアルタイムでモニタリング・分析が可能です。その他消費者インサイトを収集・分析可能なプラットフォームなど、幅広いツールを提供しています。
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