フリーペーパー Otonari(おとなり) ~エリアセグメント配布を安価で~
福岡県で発行をしているフリーペーパー。東区・新宮(35,000部)、志免・篠栗・宇美・須恵・粕屋(35,000部)、大野城・春日・那珂川(35,000部)、筑紫野・太宰府・小郡・筑前(35,000部)の計140,000部発行している自宅投函型です。 主な読者層は20代~40代女性。体裁はA4版、中綴じ、コート紙、月末最終金曜日発行の媒体となります。 地元密着媒体なので狭域に広告出稿が出来ます。
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大手の求人媒体を利用しても応募が来なかったり、採用コストが高くて悩んでいませんか? 100社以上の人材紹介会社の支援を行ってきた経験から、「採用コストを削減しながら優秀な人材を獲得する方法」をまとめました! 人材紹介会社向けですが、人材派遣会社や採用担当者の方も必見の内容です。 ===== 目次 ===== 01.採用コストを削減しながら、優秀な人材を獲得する4つの方法 02.自社オリジナルの求人サイトを持つメリット 03.他社の求人媒体との比較 04.求人媒体へのよくある不満 05.近年の人材業界の動向 06.現在の人材業界の課題 07.オリジナル求人サイト構築パッケージ『BizNext』でできること 08.『BizNext』の実績 09.よくある質問
■こんな方にオススメです ・商品やサービスの魅力を、マンガで分かりやすく伝えたい ・自社のニーズに合ったクリエイターがなかなか見つけられない ・マンガでのプロモーションに興味はあるが、内容のアイデア出しに自信が無い ・インフルエンサーの力を借りて、幅広い層にアプローチしたい ■資料の内容 ①会社概要 ②サービス概要 ③会員クリエイター紹介 ④事例紹介 ■イチコマの強み ①会員クリエイターの層の厚さ ・会員数:260名以上 ・SNS総フォロワー数:900万以上 ・フォロワー数10万以上のクリエイターも多数在籍 ②代表自身がインフルエンサーマンガ家 ・他社には無いクリエイターとのネットワーク ・制作のディレクションやサポートに関する豊富な知見 ③制作の幅広さ ・マンガやイラストだけではなく、文章、動画、アテレコ、WEBサイトなど、お客さまのニーズに合わせて柔軟に制作 ・複数のコンテンツ制作でも、イチコマ1社で対応が可能 ④一気通貫の制作体制 ・ヒアリングからクリエイターの選定、ご提案、制作進行管理、納品、プロモーション、数値報告までイチコマが一括して対応
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【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年4月度案件市況サマリー 2.2024年4月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年4月度人材市況サマリー 2.2024年4月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
X(旧Twitter)を活用した採用支援について Xは情報発信において好感度が最も高いプラットフォームです。 一般的な採用手法と違い これまで出会えなかった求職者、転職者に出会えます。 『Xを活用するメリット』 ・新たな求職者との出会い ・ターゲティングの柔軟性 ・会社の資産になります ・貴社認知度UP ・貴社ブランディング効果UP ・リソースが掛からない
\2024年1月末に展開された新サービス!Indeed PLUS(インディードプラス)/ 世界No.1の求人サイトを運営するIndeedが生み出した求人プラットホーム「Indeed PLUS」がリリースされました。 求職者の仕事探しはネット・スマートフォンの普及により、DX・AIの時代へと変化しています。 さらに、「自分に合った働き方を探したい」と仕事探しのニーズもより多様化。 集客性と利便性を兼ね備えた求人サイトへの掲載が採用確率を左右する時代となっています。 そこでリリースされたのがIndeedが生み出した求人配信プラットフォーム「Indeed PLUS」です! 【従来】掲載先の選定を行い、面を拡大することでリーチできる求職者数の最大化を行う定石。 【Indeed PLUS】Indeedが最適な掲載先を自動で選定1し、希望条件に合う求職者とのマッチングを最大化します。 これにより、多様な人材と多様な仕事の出会いの促進を実現することが可能となりました。
【サービス概要】 ビザスクは、実名登録エキスパートに、1時間単位のインタビューや伴走支援サービス等をご提供しています。 貴社の課題に対するアドバイスはもちろん、実働型支援で課題解決まで伴走いたします。 ◼︎このようなお悩みございませんか? ・業種特有のマーケティング戦略がわからない →自分の事業に特化したマーケティング手法が分からず、競合に差をつけられない。 ・効果的なターゲット設定ができていない →どの市場、どの顧客にアプローチすれば良いのか、ターゲットの設定が曖昧で成果が出づらい。 ・マーケティング活動のROIが低い →投じたマーケティング予算に見合うリターンが得られず、予算の無駄遣いをしている気がする。 ・新しい市場への進出方法が分からない →新規市場への進出を考えているが、どのように市場分析を行い、進出すべきかの具体的な計画が立てられない。 弊社では、各領域のエキスパートが多数登録しており、マーケティングの全領域をカバーしています。 そのため、戦略〜実行までの各フェーズで、BtoB、BtoCの企業様や、業界等を問わず、マーケティングの課題解決のご支援をしております。 本資料では、マーケティング領域におけるエキスパートの活用事例や、活用方法について記載をしております。 ぜひお気軽にお問い合わせいただけますと幸いです。 対応可能な領域(一例): マーケティング戦略立案 SEO・オーガニック集客 コンテンツマーケティング CRM戦略 MA活用 ブランディング リスティング広告 アクセス解析 LP/CVR改善 メルマガ クリエイティブ制作 WEB制作 ECサイト立ち上げ SNSマーケティング
ショート動画はエンタメを楽しむだけのものではなく、情報収集のプラットフォームとして利用されています。 事業がコモディティ化され、採用市況が今後更に激化されると予想されている中で、 人や社風にスポットライトを当てることにより差別化しやすいコンテンツ作りが可能です。 ▼この資料のポイント! ①SNS採用市場動向のまとめ ②各業界ごとで、いいねや再生数が多い採用動画をピックアップ
▼この資料のポイント! ①職種&レイヤーごとに最適なスカウト媒体がどれか一目で分かる! ②2024年最新情報に基づく比較表だから、情報収取の手間が省ける! ③特にITエンジニアについては詳細な職種分類ごとに媒体評価が分かる! ▼目次 ①職種 & レイヤー別スカウト媒体評価サマリ ②エンジニア特化のスカウト媒体比較表 ③多職種対応のスカウト媒体比較表 ➃エンジニア採用に使えるおすすめ媒体 ⑤ダイレクトリクルーティング成功のポイント ▼詳細 この資料は、中途採用担当者が効率的に優秀なITエンジニアをスカウトするための媒体を比較・選択する際に役立つ内容を網羅しています。全18のスカウト媒体を徹底的に比較し、各媒体の特性、ターゲット層へのリーチ方法、コストパフォーマンス、サポート体制などを詳しく解説。最適な媒体選びをサポートし、採用戦略を一層強化するための実用的なガイドです。
▼この資料のポイント! ①Greenの活用法を網羅: Greenを使用して中途採用のスカウト活動を最大限に活用する方法を解説。 ②実践的なガイド: スカウトの基本から求人票の作成、スカウトメールの効果的なテンプレート作成まで、具体的なステップを解説。 ③初心者でも分かりやすい: 初歩的な説明も含め、シンプルで理解しやすく解説。 ▼目次 ①Greenとは? - 概要と基本情報 ②各種設定におけるTips - 初期設定からスカウト開始までの準備 ③目的別スカウト運用時の打ち手一覧 - 効果的なスカウト戦略 ➃まとめ - スカウト活動の成功ポイントと常に留意すべきこと ▼詳細 この資料は、Greenを用いた中途採用のスカウト機能を最大限活用するための詳細なガイドブックです。Greenの基本的な特徴から始まり、求人票の作成、スカウトメールのテンプレート作成まで、採用担当者がスムーズに活動を行えるように、具体的なステップと戦略が解説されています。特に、初心者でも簡単に理解し運用できるよう、操作方法に関する具体的なアドバイスが豊富に盛り込まれています。効果的なスカウトメッセージの作成方法から、応募者の反応を引き出す戦略まで、採用成功に必要な要素が網羅されており、このガイドを利用することで、質の高い候補者の確保が期待できます。
【プロの運用と独学の運用ではなぜ10倍以上の差がつくのか】 弊社では累計100以上のアカウント運用支援を通じて、Instagram運用のノウハウをメソッドとして蓄積し、アルゴリズムに基づいた独自のメソッドを最大限に活用することで、再現性高くInstagram運用の成果を提供しています。 本資料では全78ページに渡り、Instagramのメソッドやアカウント事例をまとめています。
・マージン10% ・打ち合わせから最短30分以内にマッチした人材を提案 ・正社員転換も可能(転換時の採用feeは一律120万円) ・36,000名以上のIT人材データベース ・700名/月以上で増加中(直近1年間の平均) ・稼働開始までは1円もいただかない成果報酬型
【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年3月度人材市況サマリー 2.2024年3月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
TikTokプロモーションに興味がある方必見! 数字に直結するTikTok運用代行「Buzz Biz」についての資料です。 【本資料について】 ・TikTokを始めるなら今がチャンスな理由 ・集客や採用に直結する理由 ・Buzz Bizの特徴 ・運用代行のご料金 【このような方にお勧めです】 ・新しい集客チャネルを模索している ・リスティングが頭打ちになってきた ・TikTokやSNSマーケに興味がある ・TikTokをやってみたいが、何から始めればよいか分からない ・求人媒体に依存しない採用チャネルを確立させて、採用コストを抑えたい 【相性の良い業界・業種】 BtoBtoC、BtoC、BtoB
20代特化の人材紹介サービス 20代の求職者に寄り添うため、一人一人に合わせた将来のキャリア設計、志望業界・職種の絞り込み、適正な仕事、履歴書・職務経歴書の改善支援、面接対策、企業分析を私たちは徹底して行うため、平均10 回以上の面談を行います。その結果、どこよりも求職者に寄り添ったキャリア支援を実現しています。
Z-Linkとは、YouTubeを主軸としたSNSを活用して、Z世代と企業を繋ぐ新しい採用手法のことです。 Z世代のほとんどがSNSで情報収集をする時代の中で、 最新のソーシャルメディアプラットフォームを駆使し、企業がZ世代の優秀な人材を獲得するための効果的な戦略です。 この革新的な採用アプローチにより、企業への深い理解を得ることができ、 理念や働き方に興味を持った、入社後にミスマッチになりにくい優秀な人材を獲得することが可能となります。 ▼こんなお悩みありませんか? ・既存の採用手法だけでは限界を感じてきた ・求人への応募が少なく、広告費用が多く掛かる ・ターゲットから外れている応募ばかりくる ・会社の魅力をうまく発信できていない ・ミスマッチが多く早期退職や内定辞退をされてしまう ▼この資料でわかること ・Z-Linkの概要について ・Z世代の採用活動について ・実際の導入事例について ▼さらに採用以外にもこんな活用方法が ・新規顧客の獲得 ・自社のブランディング強化 ・制作したコンテンツをHPなどに二次活用 ※詳しい事例などご興味ある方はお気軽にお問合せください!
【もうバズらせてはいけません】 今後は、飲食店✖️SNSのマーケティングが必須。 ただ、バズらせてはいけません。 SNSはあくまで、ただのコミュニケーションツールです。 SNSと連携した飲食店のマーケティングをチェックリストで30個ご用意しました。 皆さんの一助に必ずなりますので、ぜひダウンロードよろしくお願いいたします。 ●弊社経営 飲食店 ・令和ホルモン(焼肉屋) →オープン3ヶ月で、インスタだけで月商350万円達成 ・金沢フルーツ大福 凛々堂 →広告費0円で、1年で19店舗展開 →twitter経由で、通販月商800万円達成 ・ANAKUMA CAFE →オープン初日で、50mの行列 →ファン150人だけで、月商450万円達成
NEW STANDARDでは自社のシンクタンク組織「NEW STANDARD THINK TANK」が中心となり、ミレニアルズ及びZ世代を起点に世界中で今生まれている新しい基準や価値観をまとめたレポート「NEW STANDARD THINK TANK Quarterly Report」を四半期ごとに発行しております。この度2024年春の最新レポートが公開されました。 本レポートでは、社会の変革に大きな影響を与えると言われているミレニアルズ及びZ世代に関する、注目すべき基準や価値観を包括的にご紹介しており、変化の激しいVUCA社会において決して無視することができないトライブのひとつとして、彼/彼女たちの特徴をレポートとしてまとめています。 内容としては以下を含んでおります。 ご興味ある方はぜひダウンロードいただき、詳細についてはNEW STANDARD株式会社までお気軽にお問い合わせください。 ■「MZ世代×AI×専門家」によるオリジナル調査レポート 累計数千万人のミレニアルズ及びZ世代のユーザーインサイトやデータから生まれたケイパビリティを保有する 「NEW STANDARD THINK TANK」が発行する、四半期に一度の総集編レポート。 独自のAI情報キュレーションツールやユーザーインサイトツール、 デプスインタビューを通して見えてきたミレニアルズ及びZ世代の、新しい価値(イミ)をお届け。 ■MZ世代のリアルボイスをお届けする「ニュースタンダードセミナー!!」と連動 レポートの一部を、当社が四半期に一度開催しているウェビナー「ニュースタンダードセミナー!!」と連動し、より詳しい解説や、MZ世代登壇者によるリアルボイスセッションとともに解説。レポートとセミナーの両軸で理解を深めていただくことが可能に。
インスタグラムのアカウントの評価を上げて、フォロワーを増やし、集客や売上アップにつなげることができるツールです。(インスタグラム公式APIを活用したツールであり、自動フォローのツールではありません)
【POINT①】 特別プランをご用意しました、詳しくは資料をご覧ください。 【POINT②】 新規お取引先様は大幅減額対応も可 【POINT③】 漫画施策が初めてという方も懇切丁寧にご説明いたしますのでご安心ください
■こんな方にオススメです ・商品やサービスの魅力を、マンガで分かりやすく伝えたい ・自社のニーズに合ったクリエイターがなかなか見つけられない ・マンガでのプロモーションに興味はあるが、内容のアイデア出しに自信が無い ・インフルエンサーの力を借りて、幅広い層にアプローチしたい ■資料の内容 ①会社概要 ②サービス概要 ③会員クリエイター紹介 ④事例紹介 ■イチコマの強み ①会員クリエイターの層の厚さ ・会員数:220名以上 ・SNS総フォロワー数:650万以上 ・フォロワー数10万以上のクリエイターも多数在籍 ②代表自身がインフルエンサーマンガ家 ・他社には無いクリエイターとのネットワーク ・制作のディレクションやサポートに関する豊富な知見 ③制作の幅広さ ・マンガやイラストだけではなく、文章、動画、アテレコ、WEBサイトなど、お客さまのニーズに合わせて柔軟に制作 ・複数のコンテンツ制作でも、イチコマ1社で対応が可能 ④一気通貫の制作体制 ・ヒアリングからクリエイターの選定、ご提案、制作進行管理、納品、プロモーション、数値報告までイチコマが一括して対応
SNSマーケティングを自社で運用している企業様向けのコンサルティングサービスです。定期的なMTGやチャット等によるサポートで、SNS活用のポイントアドバイスいたします。また、画像の制作や文章の制作、配信予約の代行なども一部承っております。 <こんな方におすすめ> ・SNSの運用を自社で取り組んでいるのに、戦略や計画がうまく立てられないという方 社員向けに研修もやって欲しいという方 ・何かから始めて良いかわからないとという方 ・キャンペーンや広告配信の方法や効果測定に関するアドバイスが欲しい方 SNS運用の経験を持つアドバイザーがサポートいたします。
インタビュー動画制作サービス「キキトリ」のサービス説明資料です。キキトリはインタビュー動画の制作に特化しているため、発注者さまの負担が極力軽減され、かつ格安な価格での納品を実現しています。
採用活動をより効果的かつ効率的に進めたいと感じたことはありませんか? 本資料では、そんなニーズを解決するための方法の1つ、「採用ブランディング」について解説をしています。 どんなニーズを持つ求職者をターゲットにするのか?競合ではなく自社でしか社員に提供できない価値は何か?そういった戦略策定から、CX(候補者体験)設計までのプロセスの掲載しています。 この機会にぜひご一読ください。
トラックドライバーに特化した求人サイトは、「トラックマンJOB」だけです! 初回の求人原稿も無料で作成いたしますので、掲載企業様にお手間をおかけする事なくご掲載いただけます。 トラックドライバー採用でお困りの企業様、是非ご掲載ください。
「アルパカSNS」はライトプランであれば月額50,000円(税別)の低価格でスタートできるSNS運用代行サービスです。 Instagram/Twitter/Facebookの3つのSNS運用代行をお任せできて、「月最大20日投稿」で「ユーザーへの認知度を高める」運用をしてもらえます。 各企業の希望に沿ったオリジナルプランも提供しているので、運用目的に合わせて利用できます。 その他には、まずは始めたい方向けのライトプラン「月最大15日投稿」で4.5万円、リール(ショート)動画もやってみたい方向けのリール(ショート)動画プラン「月最大4本の動画・月最大10日間投稿」で6.5万円があり、運用目的に合わせて利用しやすいでしょう。
・マージン10% ・打ち合わせから最短30分以内にマッチした人材を提案 ・正社員転換も可能(転換時の採用feeは一律120万円) ・35,000名以上のIT人材データベース ・700名/月以上で増加中(直近1年間の平均) ・稼働開始までは1円もいただかない成果報酬型
累計60社以上の企業アカウントと現在運用している累計400万フォロワーのアカウント運用経験から生まれた、「DM施策の重要性」「DMの自動化」によって、売上・エンゲージメントを向上させるチャットボットサービス ▼活用事例 1ヶ月でフォロワー数が1万人増加 1ヶ月の売上が3倍に増加 たった30分で1ヶ月分の売上を獲得 上記のような事例が掲載されており、属人性なく実行できる打ち手が掲載されておりますので、ぜひご一読ください。
累計60社以上の企業アカウントと現在運用している累計400万フォロワーのアカウント運用経験から生まれた、「DM施策の重要性」「DMの自動化」によって、売上・エンゲージメントを向上させた事例をご紹介します。 ▼活用事例 1ヶ月でフォロワー数が1万人増加 1ヶ月の売上が3倍に増加 たった30分で1ヶ月分の売上を獲得 上記のような事例が掲載されており、属人性なく実行できる打ち手が掲載されておりますので、ぜひご一読ください。
株式会社SAKIYOMIはInstagram特化のマーケティング会社です。 弊社では累計100以上のアカウント運用支援を通じて、Instagram運用のノウハウをメソッドとして蓄積し、アルゴリズムに基づいた独自のメソッドを最大限に活用することで、再現性高くInstagram運用の成果を提供しています。 Instagramに存在するあらゆるジャンルの中でも、ユーザーニーズがとても高い「美容・クリニック」。だからこそ競合も多く、レッドオーシャンなジャンルでもあります。 今回はこの美容・クリニックのジャンルに該当する、3つのアカウント成功事例を資料にまとめました。 ▼ ご紹介するアカウント ・case1:王道の美容ジャンルで9万フォロワーを獲得した事例(運用21ヶ月/9万フォロワー) ・case2:美容系通販のPRメディア(運用13ヶ月/1万フォロワー) ・case3:デンタルクリニックの集客チャネル(運用15ヶ月/5万フォロワー) ▼ アカウント毎に以下の内容をご紹介しています ・フォロワー推移 ・運用課題 / プロセス / 成果 ・実際投稿したフィード投稿のインサイト ・アカウント設計フロー(3C分析など) Instagram活用した集客に取り組みたい方はぜひ見てみてください。
BtoC事業者様必見! 累計60社以上の企業アカウントと現在運用している累計400万フォロワーのアカウント運用から培った Instagram運用のノウハウを公開しています。 広告に頼り切ったマーケティングの打開策としてSNSマーケティングについて調べているけれど、よく分からないと悩んでいませんか? 本書は弊社の累計400万フォロワーのデータに基づき、 ・Instagramのマーケティングに今こそ注力すべき理由 ・最も重要なアルゴリズムに基づいた本質的な運用方法 ・月間3万フォロワー増を実現するフォロワー増加の4つのロジック を具体的な事例と共に体系的に解説しております。 Instagramを新たなチャネルとして集客に活用したい方はぜひ見てみてください。 ----- ※重ねてのお願い※ 広告代理店様の本資料DLはNGです。 代理販売不可のサービスです。 広告代理店様や代理販売ご希望の方から情報収集目的でDLがございますが、本サービスは【事業会社】様が対象となります。 DLごとに費用が発生しますので、代理店の方々はDLをお控いただきますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。 -----
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近年、マーケティング手法の一つとしてオウンドメディアの運用をされている方が増えてきています。そこにSNSを掛け合わせて活用することで相乗効果が生まれ集客を大きく伸ばすことができます。さらに、オウンドメディアやSNSの運用ではコンテンツが資産となるため、中長期的に広告費を削減することができます。 そこで今回はSNSとSEOの掛け合わせによって費用を削減しながら集客を伸ばすオウンドメディア運用について解説いたします。 ※こちらはPLAN-B社との共催セミナーの資料になります。 ■こんな人におすすめ!■ ・オウンドメディア運用を行っているがもっとセッションを伸ばしたい方 ・インターネット広告費をかけ続けるのではなく、資産となるコンテンツを作成したい方 ・トレンドであるSNSとの掛け合わせでのオウンドメディア運用にご興味がある方 ----- ※重ねてのお願い※ 広告代理店様の本資料DLはNGです。 代理販売不可のサービスです。 広告代理店様や代理販売ご希望の方から情報収集目的でDLがございますが、本サービスは【事業会社】様が対象となります。 DLごとに費用が発生しますので、代理店の方々はDLをお控いただきますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。 -----
Instagram運用で抑えておくべきポイントを把握していますか? 本書ではInstagram運用において必須の全7テーマ/42項目について体系的に網羅しております。 Instagramを運用している方、これから運用しようとしている方は是非ご活用ください。 【テーマ】 ①成果から逆算してアカウントの運用目的を設定する ②Instagramについて正しく理解できているか ③正しいアカウント設計ができているか ④アルゴリズムに基づいた運用をしているか ⑤適切な運用施策を打てているか ⑥日々の運用で正しくPDCAを回せているか ⑦悩みに合わせて外部の専門家を活用できているか 運用支援実績 ・運用8ヶ月:フォロワー12万 ・月間リーチ数:960万 ・月間Webページ遷移数:10万セッション ・月間収益:100万円(アフィリエイト商品のみ) などなど詳しい実績は資料をご覧ください。
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