サイトエンジン株式会社のメルマガ制作代行サービスは、15年以上培ってきた集客ノウハウにより貴社と貴社のお客様の関係性を良好なものにし、売上アップ・売上安定化をサポートいたします。 またメルマガ制作担当者様の負担を減らすことにも貢献いたします。
Webメディアの編集チームをお客様の社内に構築します。 サイトエンジンでは、さまざまなお客様のWebサイトに提供するために毎月500ページ分以上の原稿を安定して作成しています。この分量を5名のディレクターと、100名前後のライター、30名ほどの校正・校閲担当者で作業しています。 社員は5名のディレクターのみでほかは業務委託パートナーに作業をお願いしている形です。 採用教育方法から記事の企画編集方法のマニュアル化、自作のツール含めた業務効率化ツールのご紹介など、サイトエンジンで実践してきたノウハウをすべて提供します。 コンテンツマーケティングやSEOを本格的に内製化していきたいという方におすすめのサービスです。
オンラインテストの問題作成や受験者データ管理などの運用を簡単にするためのシステムです。採用試験、昇進試験などの社内活用や、資格試験ビジネスの運用など様々な用途でご利用いただけます。
「面接設定ができない…」「求職者と連絡が取れない…」「若手からの応募がない…」 企業様の採用に関するお悩みはそれぞれですが、上記のようなお悩みの企業様へおススメしたいのが、 「マイナビ転職フェア」です！ 国内最大規模の転職フェアの為、若年層を中心に幅広くアプローチできます！ また、転職ノウハウ講演や、キャリア相談コーナー、履歴書写真の撮影コーナーなど、 来場するだけで転職に関する様々なお役立ち情報を収集できるような作りとなっており、 転職潜在層を獲得することも可能です◎
「なかなか面接が組めない…」「女性がターゲットなのに、男性応募が多い…」など、 お悩みを持つ企業様には【女の転職フェア】がおすすめ！ 女の転職フェアは、名前の通り、女性特化型の転職イベントです。 女性活躍の社会だからこそ、各社優秀な女性社員を採用したいですよね。 女の転職フェアは、年に4回、過去40回以上の開催実績があります。 はじめての出展でも、しっかりサポートしてくれるので安心◎ ------- 【数値データ】 1日の来場者数：平均1500名 ⇒1日の出展で多くの求職者に直接会うことができます！ 全体の85％が20～30代の若手 ⇒若手にしっかりアプローチできます！ 半数以上が転職回数1回、且つ直近3ヶ月以内で転職希望 ⇒その場で面接を組むこともできるから、選考期間を短縮できます！ -------
本資料はメルマガ配信をより効果的に行うためのお役立ちBOOKです。 今よりメルマガで成果を出したい方はぜひテクニックを参考にしてください。 ▼学べる３つのこと▼ ・効果的な配信タイミングや頻度が分かる ・コンバージョンに繋がるメルマガの作成方法が学べる ・メール配信に役立つ機能やツールが知れる 《目次》 1. 効果的な配信タイミングと頻度 2. CVRに繋がるメルマガ作成の秘訣 3. まずは無料で「メルマガを配信しよう」 4. コンビーズメールプラスいついて
この資料では、AIを活用した効率的なメール配信の手法を初心者でもすぐに実践できるよう、わかりやすく解説しています。 従来の作業時間を大幅に短縮し、正確かつ効果的なメールを作成する方法をご紹介。 ・メールマーケティングを効率化したい ・誤字脱字のない正確な配信を実現したい ・コンテンツ作成におけるAIの活用に興味がある このような方々におすすめです！ 《目次》 １．生成AIってなんだろう？ ２．AIでメルマガを作成しよう！ ３．コンビーズメールプラスのご紹介
この資料は、メルマガ配信をこれから始めたい初心者の方に向けて、効果的なメルマガ運用の基本をわかりやすくまとめたガイドです。 メルマガの配信手順やメリット、注意点などをステップごとに解説し、配信の成功に向けたヒントを提供しています。 ◆このような方々にオススメです◆ ・メルマガ配信を初めて行う方 ・中小企業のマーケティング担当者 ・個人事業主やフリーランス ・ECサイト運営者 初めてでも安心して始められる内容なので、ぜひご活用ください。 《目次》 １．メルマガ配信とは ２．メルマガ配信手順 ３．コンビーズメールプラスのご紹介
この資料では、メルマガ配信を成功させるための基本知識から、スムーズに配信を開始するための4つのステップをわかりやすく解説しています。 メールマーケティング初心者の方でもすぐに実践できるよう、ポイントを押さえてご紹介します。 ・メルマガを始めたいけれど、何から手をつければいいかわからない ・効果的なメルマガを作成・配信するコツを知りたい ・配信ツールの選び方や活用方法を学びたい このような方におすすめの資料です！ 《目次》 １．メルマガ配信の基本知識 ２．簡単4STEPで配信開始 ３．コンビーズメールプラスのご紹介
この資料では、メルマガを活用して売上を伸ばすための具体的な配信戦略をわかりやすく解説しています。 ターゲットに響くメールの作り方から、効果的な配信のコツまで、実践的なノウハウをお届け！ ◆このような方におすすめの資料です◆ ・メルマガで売上をアップさせたい ・効果的な配信方法を知りたい ・配信ツールを活用して成果を最大化したい 《目次》 １．メルマガ配信の特徴 ２．具体的な配信方法 ３．コンビーズメールプラスのご紹介 20,760社以上が導入！ 多くの企業が信頼するメール配信ツールで、売上につながるマーケティングを始めませんか？
メルマガ配信を成功に導く！お役立ちBOOK ◆ このような方におすすめの資料です ◆ ・メルマガで売上をアップさせたい ・効果的な配信方法を知りたい ・配信ツールを活用して成果を最大化したい 《目次》 1. メルマガ運用を楽にする3ステップ 2. テンプレ活用でメルマガ作成を効率化 3. コンビーズメールプラスのご紹介 20,760社以上が導入！ 多くの企業が信頼するメール配信ツールで、売上につながるマーケティングを始めませんか？
【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年7月度案件市況サマリー 2.2024年7月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
渋谷エリア特化型のコミュニティアプリ「MABLs」で、3万人の渋谷ワーカーにダイレクトアプローチ！ 「MABLs」は、渋谷で働く20代～30代のビジネスパーソンが集うコミュニティアプリです。 渋谷エリアに特化したプロモーションが可能で「渋谷」「ビジネス層」「若年層（20～30代）」へのリーチを実現します。 こんな企業様におすすめです。 ・ 渋谷エリアでの認知度向上を狙いたい ・ワーカー向けの商品・サービスをPRしたい ・20代～30代に向けたプロモーションを強化したい 「MABLs」の広告を活用して、ターゲットにダイレクトに届く効果的なプロモーションを実現しませんか？
テレビはまだまだ強い媒体だった。回遊している年代は？なぜTV通販なのか？？新たなマーケティング、市場開拓のヒントを！
通常運用ではCPAの高騰に歯止めはきかず これ以降の未来下がる理由はありません。その際、SNS、インフルエンサーとの複合的な施策設計で CPAを下げる効能を確認しております。 弊社のSNSを熟知し、獲得広告の専門部隊がワンチームになって提供する正攻法をご提供出来ればと思います。 Google、Yahoo、SNS、その他 対応範囲は広く構えております。
■サービス特徴 アドクロは全国の歯科医院でサイネージが可能です。オーラルケア意識や健康意識が高まるタイミングで商品、サービスの訴求を行うことができます。患者へのピンポイントのアピールになるため、効率的なアプローチとなります。 ■利用目的 ・ブランドの認知拡大 ・新規ユーザー獲得 ・企業/ブランド/商品の信頼性向上 ・SDGs/CSRなどの社会貢献 ■利用者/施設担当属性 F1、F2、M1、M2、ビジネスマン、OL、シニア、シルバー、キッズ ■推奨商品 食品・飲料、オーラルケア、健康食品
■サービス特徴 スタッフから直接商品を手渡すことができるため、商品に対しての関心を高めることが可能です。商品を体験いただけるため、購買行動を引き出すのに効果的な広告手法です。 ■利用目的 ・ブランドの認知拡大 ・新規ユーザー獲得 ・企業/ブランド/商品の信頼性向上 ■利用者/施設担当属性 F1、F2、M1、M2、ビジネスマン、OL、主婦、シニア、シルバー、学生、スタッフ ■推奨商品 食品・飲料、化粧品（スキンケア商品）、衛生商品 急ぎの案件、エリアが極小などさまざまな案件でも対応が可能です。他社さまでお断りされてしまった内容でもぜひ一度お気軽にお問い合わせください。
※代理販売でのDLはお断りします。 【サービス概要】 「Skill Shift」(スキルシフト)は、中小企業様と専門知識やスキルを活かし地方へ貢献したい人材を副業・兼業という形でつなぐ高度外部人材マッチングサービスです。 「雇用」するのではなく「スポット採用」という形で活用することで、月額謝礼平均3.4万円と安価に経営課題の解決を図る「スポット人材活用」という新しい選択肢をご提案いたします。 ★様々な経営課題を解決できます！！ ◇マーケティング ◇販路拡大・開拓 ◇広告・宣伝 広報・PR ◇商品開発 ◇新規事業企画 ◇人事・組織開発 ◇経営企画 ◇営業企画 ◇海外事業展開 ◇情報システム ◇経理・財務・資金調達 このようなお悩みはございませんか？ ・「新規の集客がなかなか増えない…」 ・「ECサイトからの売上が伸び悩んでいる…」 ・「SNSを使って集客やPR、顧客への情報発信をしたい…」 ・「人脈やコネクションで取引先を紹介してもらい販路を開拓していきたい…」 ・「人手不足の解消や従業員維持のため、採用戦略や人事評価制度を整備したい…」 ご要望や現状をしっかりヒアリングし、貴社のお悩みに合った方法で経営課題を解決へと導きます。 ～「Skill Shift」が選ばれる理由～ ①優秀な人材が多数登録！ 「Skill Shift」には専門知識と経験を積み重ね、様々なスキルを保有するプロフェッショナル人材が34,000名以上登録中！ 大手企業や優良ベンチャー企業出身者、企画・戦略領域に特化した人材など、通常の求人では決して集まらないような人材が、活躍の場を求めています。 ②高度外部人材で経営課題を安価に解決！ 専門スキルやノウハウを持った人材を月額謝礼平均3.4万円で採用できます。 コンサルティング会社や大手求人媒体に依頼するよりもはるかに安価！ ③人材の応募率・採用率が高い！ 平均応募率は99％、平均応募者数は18名！採用決定率も97％という高い実績を維持し続けています。 雇用ではなく高度外部人材活用という新しいカタチの人材採用で、今までにはなかった新しい知見やアイデアを取り入れ、都市部に負けない企業への発展にお役立て下さい！
貴社の商品・サービスを、最適なターゲット層に直接届けるポスティング。チラシを活⽤したプロモーショ ンは、購買意欲の⾼い顧客にダイレクトにアプローチできるため、 売上・ 認知度アップに直結します。特に、紙媒体との親和性が⾼い通販ビジネスにおいて、ポスティングは最適なマーケティ ング⼿法の⼀つです。
----------------------------------------------------------------------------------------- ※本サービスは成果報酬型広告をご検討、または興味がある広告主様、パートナー様（メディア）向けとなっておりますので、ASP（アフィリエイトサービスプロバイダ）及び同業他社はダウンロードをお控え頂けますようくれぐれもよろしくお願い致します。 ----------------------------------------------------------------------------------------- ■サービス概要 成果報酬型アフィリエイト広告「AFFILIATEｰBASE（アフィリエイトベース）」は、アフィリエイト広告の運用を最適化・最大化するデジタルマーケティングソリューションとなります。 弊社独自のアフィリエイトメディア、または複数のアフィリエイトサービスプロバイダを束ねてアフィリエイト運用の代行・コンサルティングまでを担います。 元アフィリエイトサービスプロバイダ出身の代表がこれまで数々の広告主、アフィリエイトメディアの運用経験を活かして、直接アフィリエイト広告の運用代行、コンサルティングをさせていただきます。 成果地点や成果報酬単価の設定など過去実績・事例などから適切な条件設定のご提案をさせていただきます。 様々なアフィリエイトメディアや、各掲載位置、各種掲載条件などを熟知しておりますので、掲載先を拡大していくにあたって各アフィリエイトメディアとの交渉や調整などスピーディに実行してまいります。 また、広告出稿をお考えの広告主様だけではなく、自社サイトやメディアをマネタイズしたい、というパートナー様（メディア）向けにもご提案可能ですので是非ご相談ください。 ■弊社BUILDRIVE for DXにつきまして BUILDRIVE for DX (ビルドライブフォーディーエックス)は、DX及びデジタルマーケティングの力をもってステークホルダーのビジネスチャンスを構築し、推進していくことにコミットいたします。 新規サービス・プロジェクト立ち上げ時などにおける課題やネックを解消し、ビジネスの構築（ビルド）と推進（ドライブ）とともにDX体験を提供してまいります。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼ 歯科医師向けPRなら WHITE CROSS ／ 歯科医師の3人に1人が登録・利用する業界最大級の歯科専門情報サイトである「WHITE CROSS」では 企業様のマーケティング支援を全面的に行っております！ 2024年年末に実施した歯科医師・歯科衛生士対象の大規模サーベイ調査に基づく企画書をご案内いたします。 本調査では、会員の歯科医師・歯科衛生士約500名を対象に、30社・10部門にわたる製品や企業について以下の評価軸でデータを収集しました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・認知度・ブランド想起度 ・顧客満足度（導入実績・推奨度・継続意向） ・イメージ（独自性・コスパ・臨床実感など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この調査結果を基にした「調査結果企画書」をダウンロードいただけます！ 特に、サーベイ結果の活用方法にお困りの企業様にも役立つ内容となっております。 ＜企画書の注目ポイント＞ 1.手用歯ブラシ部門の詳細分析 本資料では、手用歯ブラシに関する調査内容をピックアップし、本企画でご提供させていただくデータを具体的に解説しています。 2.SCUELデータベースによる診療所属性分析 各部門で上位にランクインしたメーカーがどのような診療所属性で導入されているかを分析しご提供させていただく成果物を具体的に解説しています。 3.マーケティング活用への提案 調査結果をどのようにマーケティングや製品開発に活かせるか、具体的な活用方法を解説しています。 さらに、WHITE CROSSでは歯科関連以外にも多様なサーベイ調査を実施しています。 例えば、「クレジットカードの活用実態調査」「好きな車の調査」「投資周りの実態調査」など、多岐にわたる分野でリサーチ経験がございます。これらの知見を基に、貴社の新たなビジネスチャンスをサポートいたします。 ぜひ一度参考資料をご覧くださいませ！ ◆広告メニュー一例 ・コンテンツ制作 ・ターゲティングメールマガジン広告 ・WEBセミナー配信 ・タイアップ記事制作 ・その他 ・バナー広告 ・動画広告 ・LINE配信 ・アンケート調査 ・サンプリング
【デリズシステムとは？】 ①オーダー統合 ②オーダー集約管理システム ③プリンター連携 ④注文データのCSV抽出 など デリバリーポータルを一括で管理できるシステムです！ さらに！ UberDirectとシステムを連携することでデリバリー社へお支払いいただく手数料を削減し利益率のアップ→手数料が削減できるので店舗価格に近い価格で販売可能なUberDirect連携も展開中！ 他にも！ リアルチェーン店とコラボしたブランドや弊社オリジナルブランドのレンタルも承っております！
soraプロジェクトのインサイドセールス代行は、企業リストのプロが適切なリストを提案してくれるインサイドセールス代行サービスです。独自の法人データベースから、商品／サービスの特徴にあわせて、有望な市場／業界を発掘できます。さらに、さまざまなリストを使い分けできるため、顧客ファーストで最適解を導き出してくれます。 商品／サービスに対する需要の有無から、商談タイミングまでを見据えた見込み客の狙い撃ちも可能なため、営業工数を削減し、実りある商談へアシスト可能です。さまざまな企業リストが用意されているため、顧客リストを保有していない企業でも依頼できます。さらに、スクリプトやコールノウハウ、リストなどを提供してくれるため、オペレーションを構築可能です。 専属のプロジェクト責任者が着任し、定期的に報告してくれます。定例以外でも、進捗はタイムリーに報告してくれる体制が構築されています。また、稼働状況についてはクラウド型コールシステム上で共有されるほか、予実管理表で稼働実績の確認も可能です。
Web集客の最大化をミッションにした完全成果報酬型、離脱復活ツールとなります。 ※離脱防止ツールとは異なります。 SMSを活用し、離脱したユーザー様へリマインドメールを送信。 ユーザーはワンクリックだけで CV手前の申し込みページに戻り よりニーズに沿った硬度の高い成約を出すことが可能となります。
【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年7月度案件市況サマリー 2.2024年7月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
正社員・パート・アルバイトの採用活動において以下のような課題やお悩みなどございませんでしょうか？ □従来の採用手法では、応募が全くない。 □新しい採用手法を試したいが、ノウハウがない。 □求人サイトへ掲載したのに費用だけかかり、一人も採用できなかった・・・ □登録や求人情報の入力に時間や手間がかかり、すぐに募集開始ができない・・・ □ようやく採用したのに、すぐに退職してしまった・・・ そのようなお悩みは「ワガシャ de DOMO!」にお任せください！ ワガシャ de DOMO!では、求人記事作成・修正・更新も採用のプロが代行いたしますので、 お忙しい担当者様の手間をかけることなく応募効果を実感していただけます。 Indeedをはじめ複数の大手求人サイトへ自動連携することにより応募数の増加と低コストでの採用活動が期待できます。 「ワガシャ de DOMO!」では、これまでに全国累計14,000社以上の導入実績がございます。（2024年3月時点実績） ご導入いただいた会社様からも... 「応募単価も大幅に下げることに成功しました。」 「応募数20倍！定着率もアップしました！」 「これまで月に3名ほどの応募だったが、4ヶ月で40名以上の応募があり10名採用できた。」 など、大変うれしいお声をいただいております！ 現状および課題を詳細にお伺いし、最適なプランをご提案させていただきます。 どんな些細なことでも構いませんので、お気軽にお問い合わせいただければと存じます。
【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年7月度案件市況サマリー 2.2024年7月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
Z世代の本音やインサイトを調査する事業部です。 webアンケートなどからデータを取得・分析する定量調査と、 インフルエンサーをはじめとするキーオピニオンリーダーへのインタビューやワークショップなどの定性調査を実施しています。
【※広告主様のダウンロードはご遠慮ください】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ミドル・シニア向け」ソフトバンクのキャリアデータを活用できる媒体！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼デモグラ・実績共にミドル・シニア層向けの案件多数！／ ソフトバンクの広告媒体はキャリアデータを活用し「事実データ」に基づくターゲティングが可能です。その他、詳細なセグメントを複数用意し、より訴求したいユーザーに広告を届けることが可能です。 ▼ こんな方におすすめ！▼ ・ミドル層、シニア層向け商材のお取り扱いが多い ・ターゲティングの精度を気にする ・ブランドセーフティを守りながら広告掲載したい ・現在の運用媒体から更に拡大していきたい ・LP誘導率を向上させたい 上記のような課題やご心配を持たれているご担当者様、必見です！ ❏ ソフトバンク広告媒体 ・お知らせメール =ソフトバンク、ワイモバイルユーザー向けメール広告 ・とくするアンケート =ソフトバンク、ワイモバイルユーザー向けアンケート広告 ❏ ソフトバンク広告媒体の特徴 ・お知らせメール ：1メール1社限定配信の高い訴求力 ・とくするアンケート：オプション利用時のCTR100%以上 ❏ 導入事例（ミドル層、シニア層向け商材多数!!） ・健康食品/サプリ（美容サプリ、健康サプリ、美容ドリンク） ・通販コスメ（クレンジング、ホワイトニング、美容液、洗顔料、アンチエイジング化粧品） ・不動産（査定、土地活用、不動産投資） ・保険（生命保険、医療保険、無料面談） ・金融（クレジットカード、口座開設） ・食事宅配サービス（デリバリーサービス） ※資料に載せていないメニュー・実績/事例も多くございます。お気軽にご相談くださいませ。 ※広告代理店様向けの情報です。
【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年7月度案件市況サマリー 2.2024年7月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
人材不足の企業の皆さま！ 採用活動をしているけど、人材紹介や転職サイトを使っても効果がでない… 想像していたような方に出会えない... そんな時、『実際に会ってみないとわからない！』とお考えではないでしょうか。 求職者の方に実際に会って、自社の魅力伝えたいですよね。 求職者の方も、どんな方が働いているのか・求人文面だけじゃわからない！と思っているはず！ そんな時におすすめなのは、転職フェアやイベントです！ 「転職フェアって予算はいくらかかるの？」 「自社の地域では開催があるの？」 そんな疑問もこの資料を見ればまるわかり！ 是非ご活用ください。
駅を中心に「傘を好きな場所で借りれてどこでも返せる」というサービスを提供しています。 全国600駅以上、1600箇所に設置しており、登録者数も約60万人にのぼります。 そんなアイカサを使って、サステナビリティ、SDGsの発信を進めませんか？ □設置沿線（一部） 関東：JR山手線・東京メトロ・小田急線・東急線・京急線・西武線・京王線 関西：阪神電車・近畿鉄道 九州：西日本鉄道・市営地下鉄
「QUICK CONTENTS」は、AIと人間の力を融合させた新時代のSEO記事作成サービスです。このサービスでは、記事制作コストを従来の相場の10分の1に抑え、1ヶ月30記事〜などの大量の記事作成も可能です。本サービスを利用すればSEO対策で必要な100記事規模のメディア立ち上げも、従来の10分の1のコストで実現できます。 SEO記事の制作には多額のコスト、時間、専門知識が必要で、多くの企業がその焦りに悩まされています。特にスタートアップや中小企業では、限られた予算でそれなりの成果を実現しなければいけません。弊社サービス「QUICK CONTENTS」は、AIと海外のオフショア開発拠点、さらには専任のマーケターという3つの仕組みを活用することで、記事の問題を劇的に削減しながらも、結果の出る記事を作成します。 〜本サービスが選ばれる理由〜 ・低コスト・高ボリューム →1記事5万円が相場とされるSEO記事を、1記事あたり約5000円〜見積り制作可能。月に30記事を作成しても10万円以上台で済み、コストパフォーマンスが相当です。 ・柔軟に選べるプラン →記事作成のみの依頼、WordPressまでのアップロードまで対応、キーワード選定タイトル選定まで依頼したい、など自社の体制に合わせて依頼が可能です まずは一度、品質を確認してみてください。また、無料でサイト診断も行なっています。 ぜひお問合せください。
エンゲージは無料で採用サイト、求人の作成、掲載ができるサービスです。 基本的に求人広告を載せる際には月数万円～数十万円の費用がかかりますが、 エンゲージを利用すれば、コスト面で制作を諦めることなく採用活動を行うことができます。 その中で「よりスピード感をもって応募を集めたい」、「もっと効果を出したい」という場合は 有料プランのエンゲージプレミアムの活用がおすすめです。 エンゲージプレミアムを活用したことでWEBアクセスが急増し、応募効果が上がった事例も多数ございます。
マイベストジョブは、2012年12月にオープンした「成功報酬型」の求人サイトです。 オープン以来、採用課金型プラン（広告掲載費用0円／採用お祝い金付）を中心に、 企業様の採用活動に「圧倒的に安い採用単価の提供」と「効率の良い採用活動の支援」を目標に展開を続けています。 ・アルバイトや正社員の採用にオススメの媒体を知りたい ・コストを抑えて採用活動を行いたい ・採用管理が簡単な媒体を使いたい という人事担当の方はマイベストジョブを導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。
Wantedly20ヶ月連続でランキング1位を達成し たった月4万円で月120名以上の応募を獲得している 弊社が作成した40Pの「採用メディア完全攻略資料」 ノウハウを全凝縮した渾身作です。
【ほぼ100%、採用コストの低減を可能にする面談設定代行サービス「面談トルー」の資料です】 面談トルーとは、 ＼ 重要だけど工数のかかる面談設定作業を／ 全てマルッと外注することが出来るサービスです。 採用マーケティングサービス「トルー」と組み合わせることで、 効率的、かつ効果的な採用を実現することが出来ます！ ▼この資料で得られる内容 └工数を削減しながら、採用コストも削減する方法 └面談設定代行サービス"面談トルー"の詳細 └面談トルー導入企業の成功事例 ▼その他ご支援が可能な領域 ・採用サイト作成（取材 / 撮影 / ライティング） ・採用サイト運営サポート（定期的なレポート） ・応募～採用までのKPI改善 ・有料求人広告運用（Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT） 採用に課題を感じている方、採用マーケティングを活用した採用手法をご検討の方は、お気軽にご相談ください。
近年、推し活市場への関心が高まっています。 Oshicocoへの取材件数は年間50件以上、テレビ・雑誌・ラジオ等、幅広いメディアで取り上げられ続けています。 市場と同様に、"推し活マーケティング事業"自体への注目度も高く、推し活層と企業の架け橋となるプロジェクトへの取り組み背景についても取材されました。 そこでOshicocoでは「推し活マーケティング」を0から理解できるホワイトペーパー『推し活マーケティングの全て』を配布いたします。 ✅ 推し活の市場理解と流行背景 ✅ 一般的なマーケティングとの違い ✅ 顧客のエンゲージメント率を高める方法 これを読めば、推し活マーケティングが今熱い理由が分かります！
株式会社メディアエイドが運営するSNSを活用した採用支援サービス「バズリク」についてのご紹介です。 貴社は撮影にお立ち会いいただくのみ。その他、運用に関わる全ての業務は弊社が代行いたします。 このようなお悩みはありませんか？ ・求人媒体に掲載したが、効果が出ない... ・採用コストが高騰している ・採用のミスマッチが多く、せっかく採用した人材が活躍できずに離職してしまう ➡︎採用特化SNS運用代行サービス「バスリク」が全て解決致します！ ①SNSを活用した自社採用にかかるコストを軽減 SNS経由で自社の求人ページへの直接応募が増加します。求人媒体や広告費用がかからないため、採用コストの削減が可能です。 ②自社にマッチする人材を採用し、高い定着率を実現 動画コンテンツによって社内の雰囲気を発信することで、自社のカルチャーにマッチする人材からの応募が増えるため、ミスマッチを防ぎ、入社後も活躍できる人材を採用し、高い定着率を実現致します。 ③今すぐ転職を考えていない候補者にアプローチ可能 SNSでは、いますぐ転職を考えていない「転職潜在層」にアプローチが可能。転職活動をしていない人であっても、会社自体に興味を持ってもらうことで、将来的に入社する可能性のある求職者との接点を構築し、母集団形成を行います。 【バズリクを選ぶ3つのメリット】 ①圧倒的な支援実績 バズリクでは、累計330社、500アカウント以上のSNS運用支援を行っており、自社でも年間1,000件以上のエントリーを獲得しております。これらのノウハウを元に貴社の成果を最大化するお取組をご提案いたします。 ②あらゆる業種と職種の支援実績を元に、貴社の強みと魅力が伝わるコンテンツを発信いたします バズリクでは、事務系職種はもちろんのこと、専門人材から現場作業スタッフまで、あらゆる業界と職種の支援実績があります。当該業界に強みを持つプロフェッショナルが貴社の強みを1からヒアリングし、貴社だけのオリジナルコンテンツを提案させていただきます。 ③SNSで終わらず、貴社の採用課題を元に最適な採用戦略をご提案いたします 弊社では、採用に特化したSNS運用で培った強みを元に、広告施策など、SNS施策と同時に行うことで、採用における成果を最大化するための取り組みのご提案が可能です。
メディアレーダー会員ログイン
※ 資料ダウンロードやセミナー申込等を行うにはログインが必要です。
※ ログイン完了と同時に、セミナーへの申込みも完了いたします。
お申し込み内容を、ご登録の会員メールアドレスへお送りしました。
ご質問・キャンセル等は、メールに記載された主催者の連絡先へお問い合わせください。
新規にチャットを開始すると、現在のチャット内容は破棄されます。
新しくチャットを開始してよろしいですか？
会員登録・ログインすることでチャット内容を引き継げます。
また、履歴機能もご利用いただけるため、有益なチャットに再アクセスできます。
この資料をキープ一覧から外します。よろしいですか？
この検索履歴を削除しますか？
（株）アイズ
