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「採用を加速させる!採用ブランディングのプロセスと必要な理由を徹底解説」の関連資料一覧

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顧客一人ひとりへ施策!パーソナライズドマーケティングを実現する4つのプロ セス
資料更新日2022/11/9

顧客一人ひとりへ施策!パーソナライズドマーケティングを実現する4つのプロ セス

顧客一人ひとりのLTVを高めるパーソナライズドマーケティング。 Webやメール、SNS、広告…、とマーケティング施策は色々実施しているが、いまいち。 では、今までのやり方では何が足らないのでしょうか? 顧客の購買履歴だけでなく、行動データや興味関心データをどのようにCRMに活かせばよいのか、その方法をわかりやすく解説します。 お持ちのCRM関連ツール(メール配信やフォーム作成、EC管理等)から、さらにデータ活用するための重要なポイントを押さえることができます。 【こんな方におすすめ】 ・顧客のLTVを上げたい ・顧客データを活用して活性化を図りたい ・Webサイト、ECサイト、ポイントプログラムなどを活用して施策を行いたい ・CRMツールを使用しているがうまく成果が表れない ・これからCRMを導入しようとしている ・マーケティング施策の活動を自動化したい などの企業のご担当者 【資料の内容】 ・パーソナライズドマーケティングとは。代表的な施策例 ・パーソナライズドマーケテティングで実現できること ・顧客を“パーソナライズ”するための4つのプロセスと実現環境例(具体的手法) ・パーソナライズドマーケティング環境導入時の問題点と解決策 ・アドバンリンク社の統合CRMプラットフォーム「CRMstage」のご紹介 【当社について】 アドバンリンク株式会社は、顧客データ活用に特化し、CRMコンサルティング、マーケティングプランニング、CRMシステム構築、顧客データ分析サービスをご提供するCRM専門のコンサルティング会社です。どうぞお気軽にご相談ください。 ※弊社と競合関係にあたる企業様のダウンロードはご遠慮ください。

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【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年10月度版
資料更新日2022/11/9

【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年10月度版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度案件市況サマリー 2.2022年9月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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独自価値を“明確”に伝える採用ブランディング事例
資料更新日2022/11/8

独自価値を“明確”に伝える採用ブランディング事例

採用ブランディングにおいて、 企業案内やホームページの制作よりも 大切なのが「採用コンセプト」。 理想的なコンセプトはどのようにつくられるのか、 モノリスジャパンの制作事例を交えてご紹介します。

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アフターコロナの入試広報における、 Web広告の有効性
資料更新日2022/11/8

アフターコロナの入試広報における、 Web広告の有効性

コロナ禍を経て、Web上で学校情報を収集する受験生・保護者は一層増えました。 ホームページだけでは獲得できない新規ターゲットと、どのように接触を図るか……。 本書では、Web広告を活用したアフターコロナの入試広報施策についてご紹介します。

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機能するパンフレットとは? 用途に応じて多様化する学校案内
資料更新日2022/11/8

機能するパンフレットとは? 用途に応じて多様化する学校案内

学校案内は入試広報におけるメインコンテンツでありつつ、Webサイトとの連動等を踏まえてその用途や目的は多様化しています。 本書では“目的の実現に応じて機能する学校案内・役割が明確化された学校案内”について、事例を踏まえて説明します。

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失敗しない! 学校ホームページリニューアル時に 押さえておくべきポイント
資料更新日2022/11/8

失敗しない! 学校ホームページリニューアル時に 押さえておくべきポイント

学校ホームページのリニューアルにおいてトレンドのWebデザインを押さえるだけだと、実は不十分です。 本書では、広報ツール全体の中でホームページが果たす役割から受験生・保護者に関心を持ってもらえる設計・コンテンツまで、リニューアル成功のポイントをご紹介します。

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今からでも、今こそ。Web説明会サイトの作り方・活かし方
資料更新日2022/11/8

今からでも、今こそ。Web説明会サイトの作り方・活かし方

新型コロナウイルス感染症が落ち着きつつある今、 Web説明会サイトはもはや必要ないとお思いではないでしょうか? 本書では、Web説明会サイトを軸とした モバイルファースト時代のハイブリット広報施策の 必要性・有効性をご説明します。

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興味関心をキープ。重層的な広報アプローチを 実現するサブツール活用法
資料更新日2022/11/8

興味関心をキープ。重層的な広報アプローチを 実現するサブツール活用法

学校案内には載せられない最新ニュースやトピックス、伝えきれない校風・空気感や生徒の姿を受験生・保護者に訴求・発信するサブツール。 興味関心を高め、入学動機へとつなげるためのサブツール活用法について解説します。

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ご存知ですか?学校広報において LINE公式アカウントが鍵となる理由
資料更新日2022/11/8

ご存知ですか?学校広報において LINE公式アカウントが鍵となる理由

コロナ禍を機に学校入試広報においてオンライン活用のニーズが高まりを見せています。 コミュニケーションが希薄化しやすいオンライン上でも、 いかに密なコミュニケーションを取り学校と受験生のコンタクトポイントを創出できるかが鍵となります。 これを実現するL I N E公式アカウントの有効性をご説明します。

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【広告運用者必見】18年間のノウハウが詰まった運用型広告15のチェックリスト
資料更新日2022/11/8

【広告運用者必見】18年間のノウハウが詰まった運用型広告15のチェックリスト

◆概要 WEB広告を運用されている方、必見! 15個のチェックリストに分けて広告運用における確認事項を解説しています。 代理店に依頼されている方も、どのような情報を用いてPDCAを回すことが出来るのか、この機会にチェックしてみてください。 ◆弊社サービスの特徴 成果報酬型・予算運用型の広告運用サービスを展開しております。 ※商材や市況感により、実施出来ない可能性がありますのでご注意下さい。 18年の実績から、BtoC,BtoB問わず幅広い業種業態のクライアント様をご支援させていただいております。 広告媒体の制限は無く、クライアント様に合ったプランを都度ご提案させていただきます。 ◆その他提供可能ソリューション HP/LP制作、SEO対策、MEO対策、WEB開発、エンジニア派遣、SNS運用代行、ECサイト支援、芸能人サブスクサービス…等 ワンストップで対応させていただきます。 ■こんな方におすすめ ・既存代理店の成果が悪い ・少額からのタレント起用に興味がある方 ・一気通貫で対応してもらえる代理店を探している

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【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年10月度版
資料更新日2022/11/8

【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年10月度版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度人材市況サマリー 2.2022年9月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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【採用担当者向け】エンジニア採用の応急薬「SES」とは
資料更新日2022/10/27

【採用担当者向け】エンジニア採用の応急薬「SES」とは

【概要】 SES会社である当社が、SESについて解説する資料を作成しました。「業務委託契約」「準委任契約」「請負契約」「派遣契約」との違いや、ビジネスモデル、メリットデメリットなどを解説します。 【こんな人におすすめ】 ・SESについて知りたい方 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 【目次】 1.「SES」とは 2.SES(準委任契約)と各種契約形態の違い 3.SESのメリット / デメリット - エンド顧客(委託元)目線 4.SES会社の主なビジネスモデル - フリーランスエージェント型 5.SES会社の主なビジネスモデル - パートナー会社型 6.SES会社の主なビジネスモデル - 自社社員型 7.SESのデメリットに対するテクフリ(当社)の取り組み 8.テクフリ(当社)のビジネスモデル 9.テクフリとは 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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インサイト・レポート「SDGs-企業がSDGsに取り組むべき重要性-」
資料更新日2022/10/27

インサイト・レポート「SDGs-企業がSDGsに取り組むべき重要性-」

私たちSVPジャパンは、「これまでにない世界的な常識や価値観、仕組み等を形成するほど強力なマクロ環境的事象」であるメガトレンドを中心としたビジネス情報を発信しております。「SDGs」関連レポートの2回目は、企業の「SDGs」に対する取り組みについて、「CSR」や「CSV」「ESG」との、それぞれの関係性を解説。レポート後半では、「SDGs」の市場規模の試算結果も掲載。

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【BtoB企業様必見!】御社のノウハウを資料化し新規リード獲得!
資料更新日2022/10/25

【BtoB企業様必見!】御社のノウハウを資料化し新規リード獲得!

近年、「ホワイトペーパー」と呼ばれる紙媒体を営業活動に活用する企業が増えています。 ホワイトペーパーとは、自社のノウハウをもとに、顧客に役立つ情報をまとめたコンテンツ資料のことです。 その内容は、業界に特化した営業のコツや新しい業界情報、独自の人材活用法など、自社の顧客にとってメリットのあるネタなら何でもOKです。 リオでは、ホワイトペーパー自体の制作はもちろんのこと、ご要望に応じてホワイトペーパーを用いたマーケティングの戦略立案から企画、Webサイトへの設置まで、一気通貫で対応させていただきます。 新しい営業方法を模索されている企業様、ぜひ一度ホワイトペーパーを検討してみませんか?

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【リスティング広告失敗事例9選】効果が出ない50%以上が間違っている?
特別割引 DL頂いたユーザー限定初期費用5万円→0円にて無料診断実施
資料更新日2022/10/17

【リスティング広告失敗事例9選】効果が出ない50%以上が間違っている?

<以下企業様におススメ> ■リスティング広告で効果が出ていない... ■リスティング広告施策の改善策が頭打ち... ■代理店に任せっぱなしで運用が不透明... →上記のようなお悩みを解消いたします。 リスティング広告は特に知らなければ設定ができないリスクのある内容や、初期設定に含まれる内容によっては意図しない配信をしてしまうことがあります。 そのため、9つの失敗事例として、よくありがちな設定ミスや実際現場で間違えやすい項目をまとめました。 確認するだけで、リスティング広告が効果が出ていない要因がわかる可能性がある即日効果の高い内容を挙げております。

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【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年9月度版
資料更新日2022/10/13

【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年9月度版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】  0.はじめに  1.2022年9月度案件市況サマリー 2.2022年9月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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インサイト・レポート「SDGs-SDGsとは?今取り組むべき理由について-」
資料更新日2022/10/13

インサイト・レポート「SDGs-SDGsとは?今取り組むべき理由について-」

私たちSVPジャパンは、「これまでにない世界的な常識や価値観、仕組み等を形成するほど強力なマクロ環境的事象」であるメガトレンドを中心としたビジネス情報を発信しております。今回からは「SDGs」にフォーカスをあてた特集をお伝えします。まず、第1回目は、「SDGs」の概要をはじめ、その必要性、日本での取り組みなど、をわかりやすく解説します。

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【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年9月度版
資料更新日2022/10/12

【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年9月度版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】  0.はじめに  1.2022年9月度人材市況サマリー 2.2022年9月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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インサイト・レポート「Z世代-新興国とアメリカのZ世代の特徴-」
資料更新日2022/9/29

インサイト・レポート「Z世代-新興国とアメリカのZ世代の特徴-」

私たちSVPジャパンは、「これまでにない世界的な常識や価値観、仕組み等を形成するほど強力なマクロ環境的事象」であるメガトレンドを中心としたビジネス情報を発信しております。今回は「Z世代」特集・第4弾。米国や中国、そして新興国のZ世代の特徴や消費行動にフォーカスをあて、レポートします。日本のZ世代との差異についても、言及。

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法人向けWebマーケティング研修・講座
資料更新日2022/9/22

法人向けWebマーケティング研修・講座

Webマーケティングのスペシャリストが新人教育や、社内ウェブマーケターの育成・トレーニングなど、ご要望に応じた研修プログラムを実施します。

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【採用担当者向け】優秀なIT人材を採用したいなら「リモート導入」すべき?
資料更新日2022/9/21

【採用担当者向け】優秀なIT人材を採用したいなら「リモート導入」すべき?

【こんな方におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】  1.リモート導入に対してハードルを感じている企業さまの声  2.リモート / 出社のメリデメ比較~企業目線~  3.リモート導入を検討スべき理由 - 1  4.リモート導入を検討スべき理由 - 2  5.リモート導入を検討スべき理由 - まとめ  6.テクフリとは 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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【広島】天満屋八丁堀ビル ビルボード<西面>【大型ロードサイド看板】
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝えいただけましたら、特別価格にてご提供中。
資料更新日2022/9/15

【広島】天満屋八丁堀ビル ビルボード<西面>【大型ロードサイド看板】

広​島​随一の繁華街​「​八​丁​堀​交​差​点​」で、2つの幹線道路の角地に立つ複合型商業施設壁面に「大型ロードサイド看板」をご掲出いただける企業様を募集しています。 掲出先の天満屋八丁堀ビルは、広島市内でも群を抜く一等地に立地し、ヤマダ電機 LABI広島店など、複数のテナントが入る複合型商業施設です。中央通り(西面)に面した壁面に1社単独でご掲出いただけます。 周辺は、デパートや複合商業施設等が数多く軒を連ねる相生通り(電車通り)と、大型ファッションビルやアーケード街と繋がる中央通りが交差しており、昼間は近隣デパートや商業施設でショッピングを楽しむ富裕層、夜には官公庁やビジネス街から繁華街へ向かう人で溢れ、帰宅するために市電・バス・タクシーを待つ人々など、1日中途切れる事なく、多くの人々が行き交う場所です。自動車・歩行者合わせて約13万人強という中国エリアで圧倒的な通行量が魅力です。 「大型ロードサイド看板」ですので、目立つのはもちろん、迫力、インパクトだけではなく、自動車や公共交通機関の車内から、または通行中の歩行者のどちらからも視認性が高く、認知度向上・刷り込み効果・誘導サイン等様々な目的でご活用いただけます。 ぜひこの機会に媒体資料をダウンロードの上、まずは担当 坂口までお気軽にお問い合わせください。御見積り・制作スケジュールをご用意させていただきます。

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導入企業100社以上!社内ウォーキングイベント「aruku& for オフィス」
資料更新日2022/9/13

導入企業100社以上!社内ウォーキングイベント「aruku& for オフィス」

aruku&(あるくと) for オフィスは、簡単・低コストで導入可能な企業向けウォーキングイベントサービスアプリです。 ホワイト500や健康企業宣言の認定基準施策として、健康経営を目指す多くの企業様にご活用いただき、これまでに100社以上のご利用いただいた実績がございます。 運動機会の増進に向けた取り組みや、社員のコミュニケーション活性化等、最適な福利厚生ソリューションをご検討の担当者様必見のサービスです。 ○こんな人におすすめです ・健康経営優良法人の認証取得を目指しているご担当者さま ・社員の健康づくりの施策にお悩みのご担当者さま ・社内コミュニケーション・イベントを企画するご担当者さま ----------------- ○【aruku&】とは? 運動がなかなか継続できなかった人たちでも、ゲーム感覚で楽しみながら運動を続けられる無料のウォーキングアプリです。登場するキャラクターから出されるミッションをクリアすると、地域名産品やTポイントなど様々な賞品に応募できます。楽しく、そしてオトクに、歩くことを継続できる、150万DLを突破したウォーキングアプリです。

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Googleマップで改ざん?レビューが炎上?店舗がとりうる対策とは?
資料更新日2022/9/13

Googleマップで改ざん?レビューが炎上?店舗がとりうる対策とは?

昨今の生活者は、Googleマップに書かれた店舗情報やレビューをチェックしてから訪問する傾向があります。 そんなGoogleマップは、店舗情報をだれもが簡単に修正できてしまいます。管理をする際は「誤った情報が反映されてしまっていないか」と細心の注意を払わなければいけません。 LocalONE事務局では、近年実際に起こった炎上例や対処法を、ひとつの資料にまとめました。 ▼資料内容 ・Googleマップの特徴を理解する ・勘違いに基づく口コミで炎上するケース ・LocalONEでできること ▼こんな業種のご担当者様におすすめ ・スーパーマーケットなどの店舗を経営する「小売業」 ・ファミリーレストランやファーストフードの「飲食業」 ・ジムやエステサロンなど特定ジャンルに特化した「専門店・サービス業」 ・銀行やATMを運営する「金融業」 詳細な内容はぜひ資料よりご確認いただければと思います。

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貴社の課題に合わせてカスタマイズした研修をご提供します
資料更新日2022/9/13

貴社の課題に合わせてカスタマイズした研修をご提供します

オーダーメイドの研修で社員の生産性向上をサポートします。 ・新入社員、異動メンバーの Web リテラシーを高めたい ・社員のデータ分析スキルを高めたい ・新任リーダーのマネジメント研修をしたい 当社は、貴社の希望に合わせて自由にカスタマイズできる 「オーダーメイド研修」 で、 社員研修と人材教育のお悩みを解決します。 9 万人のクリエイター 、 33 万人のプロフェッショナルネットワーク を活用し、経験豊富なプロの講師陣 による、御社独自のカリキュラムを作成、目指すゴールまでの最短距離での研修を実施することができます。 無料のサンプル動画を資料につけておりますので、ぜひご覧ください。

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リファラル採用ノウハウ公開資料
資料更新日2022/9/12

リファラル採用ノウハウ公開資料

「エンジニア採用、193名の母集団を集め11名の内定承諾」といった事例を元に、成功&失敗ポイントをまとめたノウハウを公開した資料です。

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インサイト・レポート「Z世代-SNSを駆使したZ世代の購買プロセス-」
資料更新日2022/9/8

インサイト・レポート「Z世代-SNSを駆使したZ世代の購買プロセス-」

私たちSVPジャパンは、「これまでにない世界的な常識や価値観、仕組み等を形成するほど強力なマクロ環境的事象」であるメガトレンドを中心としたビジネス情報を発信しております。「Z世代」特集・第3弾。SNSを駆使したZ世代の「購買プロセス」動向をレポート。関連アンケート調査の結果を踏まえ、男女別のジャーニーマップを掲載。

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インサイト・レポート「Z世代-『自分らしさ』を追求するZ世代の消費行動-」
資料更新日2022/9/8

インサイト・レポート「Z世代-『自分らしさ』を追求するZ世代の消費行動-」

私たちSVPジャパンは、「これまでにない世界的な常識や価値観、仕組み等を形成するほど強力なマクロ環境的事象」であるメガトレンドを中心としたビジネス情報を発信しております。そこで今回は、前回に続き「Z世代」の動向にフォーカスを当て、中でも同世代の消費行動をレポート。Z世代の消費を理解することが、これからの企業の取り組みを検討する上で重要となる。

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アフィリエイト担当者様必見!ASP出身担当者が伝えるアフィリエイト広告 虎の巻!
特別割引 ▽特典  資料をダウンロードしていただいた企業様限定  ご契約時に初月の広告運用手数料「無料」で承ります!  ※広告代理店・アフィリエイターは対象外
資料更新日2022/9/7

アフィリエイト担当者様必見!ASP出身担当者が伝えるアフィリエイト広告 虎の巻!

アフィリエイト広告は手動対応が多い分、成果が出てくれないと人的工数と時間がどんどん奪われてしまいます。 だからこそ成果を出すための「ポイントを押さえて運用」することがとても重要になってきます。 より効率よく、より効果を出すためのヒントになればと思いASP出身のアフィリエイト担当のノウハウや知見をおまとめしました。

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【お客さまの声による顧客体験の改善】今すぐできる!テキスト分析の基本
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝えいただければ、分析サンプルを無償提供します。
資料更新日2022/9/6

【お客さまの声による顧客体験の改善】今すぐできる!テキスト分析の基本

マーケティング部門でサービスの改善や商品企画を担当されている方、 こんなお悩みはありませんか? ・"お客さまの声”を分析してみたいけど、何をすればよいかわからない。 ・テキスト分析ツールのアウトプットは、何を見ればよいかわからない。 テキスト分析AI『よくきくよ』ならこれらのお悩みを解決できます。 プロモーションやCS推進でデータ活用を検討している方も必見のノウハウです! SNS(クチコミ)、コールログ、アンケートの自由回答等のテキストデータ(定性データ)は、 定量データではないため、Excel等の表計算ソフトでは集計・分析ができません。 しかし、声を可視化することで、マーケティングの検証やエビデンスにもとづいた 改善活動を具体的に進めることが可能となります。 本資料では傾聴戦略のDX化を支援して10年以上のノウハウをご覧いただけます。 是非ダウンロードして詳細をご確認ください。 ■資料の概要 ・テキスト分析とは ・様々なデータの分析事例 ・テキスト分析AI『よくきくよ』のご紹介 ・データマーケティングによるDXの推進 ※重ねてのお願い※ 広告代理店様や代理販売ご希望の方から情報収集目的でDLがございますが、 本サービスは【事業会社】様が対象となります。 代理店の方々はDLをお控いただきますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。

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中間マージン10%で優秀なIT人材を採用!「テクフリ」説明資料【採用担当者向け】
資料更新日2022/8/30

中間マージン10%で優秀なIT人材を採用!「テクフリ」説明資料【採用担当者向け】

【概要】 ・マージン率10%の「AES」とは ・導入までのフロー ・お客様インタビュー記事 など、サービスの気になる情報を掲載! 【こんな方におすすめ】 ・ITエンジニア / クリエイター採用担当者 ・採用にお悩みの方 ・優秀なIT人材を採用したい方 【目次】  1.事業について  1-1.事業内容 1-2.業務委託の特徴(AES) 1-3.ご契約までの流れ 1-4.取引企業さま 1-5.お客様インタビュー 2.ITリソースの特徴 2-1.ITリソースの特徴 - ① 2-2.ITリソースの特徴 - ② 3.Appndix 3-1.Mission、Policy 3-2.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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顧客ロイヤルティのトトノウ可視化 ~目からウロコの効果的な整理法とは~
資料更新日2022/8/27

顧客ロイヤルティのトトノウ可視化 ~目からウロコの効果的な整理法とは~

オープンクラスター株式会社は、データ分析コンサルティングを基本とした、法人様のマーケティング活動および売上増大に関する支援を行っております。ITシステムのデータを用いた数理統計学の活用にて貢献致します。 今回、ECでの商品特性と顧客特性のデータ分析による、顧客ロイヤルティ可視化に関するホワイトペーパーを紹介致します。 <こんな方におすすめ> ・顧客と商品の関係性を深めてビジネスに活かしたいエグゼクティブ、マネージャー

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コロナ禍で求められる「コスト削減」 見直すべき業務フローを徹底解説!
資料更新日2022/8/25

コロナ禍で求められる「コスト削減」 見直すべき業務フローを徹底解説!

コロナ禍において、より強く求められている「コスト削減」 そのヒントとなる業務フローの見直し。 日々どんな業務がコストを生んでしまっているのか。 その課題はどうすれば解決できるのか。 業務フロー/発注タイプの分類など、販促施策展開におけるフローを徹底解説!

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EC購買戦略での最適化ステップアップ~Web機会解析から紡ぐ顧客価値の向上とは~
資料更新日2022/8/20

EC購買戦略での最適化ステップアップ~Web機会解析から紡ぐ顧客価値の向上とは~

オープンクラスター株式会社は、データ分析コンサルティングを基本とした、法人様のマーケティング活動および売上増大に関する支援を行っております。ITシステムのデータを用いた数理統計学の活用にて貢献致します。 今回、ECでの商品特性と顧客特性のデータ分析により、組み合わせ提案による販売実績向上に関するホワイトペーパーを紹介致します。 <こんな方におすすめ> ・統計学を活用して売上向上を図りたい経営者 ・数学構想力で組織リーダーシップを発揮したいエグゼクティブ、マネージャー

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インサイト・レポート「Z世代-未来を牽引する、新世代の特徴と傾向-」
資料更新日2022/7/28

インサイト・レポート「Z世代-未来を牽引する、新世代の特徴と傾向-」

私たちSVPジャパンは、「これまでにない世界的な常識や価値観、仕組み等を形成するほど強力なマクロ環境的事象」であるメガトレンドを中心としたビジネス情報を発信しております。そこで今回は、「Z世代」の動向にフォーカスを当て、中でも同世代の特徴と傾向をレポート。他世代との比較情報も掲載しました。

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なぜホームページをスマホ対応にしないのか?(対応費用掲載中)
資料更新日2022/7/20

なぜホームページをスマホ対応にしないのか?(対応費用掲載中)

【このような皆様へ】 ■ まだ、会社のホームページがスマートフォン未対応 。 ■ 採用活動などで思うような効果が得られない。 ■ Google検索で会社のホームページがヒットしない。 【ホームページをスマホ対応に変えるメリット】 《1》営業にプラスに働きます 《2》マーケティングにプラスに働きます 《3》Google検索でプラスに働きます 《4》ブランディングにプラスに働きます 《5》人材採用活動にプラスに働きます 【資料内容】中小企業のホームページは何割ぐらいが非スマホ対応?|なぜ、スマホ対応しているほうがよいの?|ホームページ制作のおおまかな費用|スマホ対応化 事例ビフォーアフター|ホームページづくりは「家づくり」とおなじです|他社様とMRDとのバランス比較など(A4サイズ・全9ページ|0.9MB) 資料にはスマホ対応に変える場合のおおまかな費用も載せました。お役立てください。

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インサイト・レポート「新興国事業における戦略的課題」
資料更新日2022/7/13

インサイト・レポート「新興国事業における戦略的課題」

私たちSVPジャパンは、「これまでにない世界的な常識や価値観、仕組み等を形成するほど強力なマクロ環境的事象」であるメガトレンドを中心としたビジネス情報を発信しており、今回は、「新興国事業の重要性と難しさ」「ターゲティングとマーケティング戦略の問題」「各国の特性への呼応」といったトピックスを中心に、「新興国事業における戦略的課題」に関する、インサイト・レポートを発行。

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インサイト・レポート「躍進する新興市場」
資料更新日2022/7/13

インサイト・レポート「躍進する新興市場」

私たちSVPジャパンは、「これまでにない世界的な常識や価値観、仕組み等を形成するほど強力なマクロ環境的事象」であるメガトレンドを中心としたビジネス情報を発信しており、今回は、「世界経済-躍進する新興市場-」に関するインサイト・レポートをまとめました。世界経済のパワーバランスのシフトや、ビジネス活動上における新興市場の重要性について、詳しく解説。

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滞りなく運営ができる!はじめてのオンラインセミナー(ウェビナー)開催ガイド
資料更新日2022/7/11

滞りなく運営ができる!はじめてのオンラインセミナー(ウェビナー)開催ガイド

オンラインセミナー(ウェビナー)は見込み顧客とのタッチポイントとして、さまざまな企業が活用しています。 会場を借りる必要が無く開催しやすくなったこともあり、とりあえずやってみようとお考えの企業も多くいらっしゃるのではないでしょうか? このガイドでは、はじめてオンラインセミナーを開催するご担当者に向け、企画時に予め決めておくべきこと、告知手段、当日の注意点などを紹介しています。 ぜひご活用ください!

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【IT業企業様必見!】採用活動強化やHP制作の前に「組織変革ブランディング」
資料更新日2022/7/7

【IT業企業様必見!】採用活動強化やHP制作の前に「組織変革ブランディング」

世の中には素晴らしい商品やサービスがたくさんあります。 それを自社サイトや採用活動で届けたい人たちに伝えていくためにはコミュニケーションが鍵となります。 ただしわたしたちは、単純に手法やツールの提供をする会社ではありません。 わたしたちは、コミュニケーションのお医者さんです。 組織の志に寄り添い、言葉にならない暗黙知を明文化していくことで、組織のOSをアップデートし、次の時代に対応できる強く柔軟な組織づくりをサポートします。 ・組織として伝えるべきメッセージは何なのか? ・顧客やファンにどのようにわかりやすく伝えていくのか? ・社内のメンバーは自社の理念に基づいた活動ができているのか? わたしたちは、いくつもの組織の問いに丁寧に向き合っていきます。組織づくりはコピペできません。 ご縁をいただいたお客さまの理解に努め、その課題に寄り添います。 変化に対応できる組織づくりに向けて、インナーブランディングからアウターブランディングまで総合的なコミュニケーション支援を行います。 組織を再定義するコミュニケーション支援サービス 『re:com(リーコム)』 === 『re:com(リーコム)』とは === 企業理念を浸透させる「インナーブランディング」と、何をどう伝えていくのかの「アウターブランディング」を総合的に提供するコミュニケーションサービス。 インナーからアウターまで組織の内外に一貫したブランディングを行うことで組織力が高まります。 多様性に富んだチームメンバーの意識に変革をもたらすことで、一人ひとりの組織への貢献力を高め、組織全体のパフォーマンスを向上させます。

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