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「【2024年最新版】外国人材の雇用における補助金と助成金」の関連資料一覧

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iOSエンジニアの案件が増加中! IT案件市況動向レポート2023年2月版を公開
資料更新日2023/3/16

iOSエンジニアの案件が増加中! IT案件市況動向レポート2023年2月版を公開

【こんな人におすすめ】 ・採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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ブロックチェーン系の平均希望単価上昇! IT人材市況動向レポート2023年2月版
資料更新日2023/3/15

ブロックチェーン系の平均希望単価上昇! IT人材市況動向レポート2023年2月版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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Z世代に選ばれる会社の5つの特徴〜脱就職ナビサイト!SNSの活用と発信!〜
資料更新日2023/3/8

Z世代に選ばれる会社の5つの特徴〜脱就職ナビサイト!SNSの活用と発信!〜

Z世代とはどんな存在か。何を思い、どういうところに価値感じる傾向にあるのか。新卒の採用強化中の経営者の方は是非ご覧ください!日本初の就活用バーチャル会社見学まとめサイト「企業まる見えドットコム」を運営する有限会社ニッティ・グリッティが「Z世代採用で抑えるべき5つのポイント」として様々なレポートや統計データをまとめました。今の新卒採用ニーズを把握してください。

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【圧巻の42選】自社商品の認知・集客向上施策
資料更新日2023/3/3

【圧巻の42選】自社商品の認知・集客向上施策

多くの方の悩みである集客施策。 本資料はオンラインとオフラインの施策を合計42選紹介しています。 オンラインの有料施策が14選、無料施策が13選、オフライン施策が15選となっています。 数ある集客施策をまとめたものになりますので、これから集客施策を行う事業者様も 既に集客施策を行っていて、他に探している方におすすです。 現役の集客に詳しい担当者が作成したものになりますので この資料を見て頂くと、新しい集客施策がきっとみつかると思います。

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インサイト・レポート「IoT時代の到来とビジネスへのインパクト-」
資料更新日2023/3/1

インサイト・レポート「IoT時代の到来とビジネスへのインパクト-」

私たちSVPジャパンは、「これまでにない世界的な常識や価値観、仕組み等を形成するほど強力なマクロ環境的事象」であるメガトレンドを中心としたビジネス情報を発信しております。テクノロジー関連レポートの第2弾。「IoT時代の到来とビジネスへのインパクト」についてレポート。「IoT」「AI」が台頭し、「リアルタイム性の高いマイクロニーズ対応型サービス」の提供が可能になってきている昨今、IoTの概要や動向、IoTの普及によるビジネスへのインパクトを考察します。

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ベンチャーの採用は遅れすぎ。No.1人材に特化した採用『すごい人事』
資料更新日2023/2/23

ベンチャーの採用は遅れすぎ。No.1人材に特化した採用『すごい人事』

━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『すごい人事』とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職市場にいないNo.1人材(=超優秀人材)に特化した採用支援 ※50名未満のスタートアップが対象 ★★★ すごい事例 ★★★ ーーーーーー 1.過去に採用したNo.1人材(自社事例) ーーーーーー ■会員800万人超! SNS初のマッチングサービスを立ち上げたマーケッター ■上場企業にて、3,000人を超える社員の中で 全国表彰・MVPを3度獲得したセールスマン ■わずか1年で事業を売却! 1000万MAUのメディアを作り上げたマーケッター ■上場企業(ゲーム会社)にて 最年少でIP関連のアライアンス担当に。 その後、担当したゲームでも過去最高売上を達成する凄腕ディレクター。 ■社員数1万人を超える某大手企業の M&A事業部マネージャー ーーーーーー 2.エンジニアチームをゼロから2度構築(10名体制前後) ーーーーーー ※1社目:採用したCTO エンジニアでありながらMBAを保有し、年商100億以上の事業立ち上げ経験を持つ。過去に企画・開発したアプリは1300万ダウンロードを記録。2009年よりWWDCの日本側のアーキテクトとしてAppleJAPANより招待を受ける。 過去に某著名雑誌の副編集長もつとめた経験もあり、色んな意味でのスーパーエンジニア。 ※2社目:採用したPM PM歴18年(海外企業、IT上場企業、大手ゲーム会社、ITベンチャー等、幅広い分野でPM経験あり)、 PMでありながら、ビジネス理解も深い起業家気質なエンジニア。

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CRM運用力向上の方法は?LTVを伸長するための顧客理解と配信設計の方法は?
資料更新日2023/2/20

CRM運用力向上の方法は?LTVを伸長するための顧客理解と配信設計の方法は?

▼以下の方におすすめです ・CRMの運用を検討しているが、何から手を付けてよいか分からない。または課題整理したい ・お客様と継続的にコミュニケーションを取りたいが、ネタが不足している ・CRMを実施しているが、セグメントの分け方、ターゲットに合わせた内容か不安がある ▼ご支援可能な領域 ・市場調査 ・セグメント分析 ・メルマガ、LINEなどのコンテンツ企画、制作、運用代行 ・システム開発、実装 ▼株式会社オノフとは? 顧客体験価値向上を目的にデジタルマーケティング領域で、 マーケティング支援を実施している会社です。 CRMにおいて、顧客の調査、セグメント分析、コンテンツ企画~運用を一気通貫で支援しております。

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Rubyは?PHPは?気になるスキル別サーバーサイドエンジニアの単価感を公開!
資料更新日2023/2/16

Rubyは?PHPは?気になるスキル別サーバーサイドエンジニアの単価感を公開!

【概要】 IT人材不足が叫ばれる昨今、優秀なIT人材確保の難易度は非常に高くなっています。 そのなかでも優秀な人材を確保したいという方のために、実際の相場感をご確認いただけるよう、本資料を作成・公開しました。 【こんな人におすすめ】 ・採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・フロントエンドエンジニアの相場感を知りたい方 【目次】 1.「エンジニア - サーバーサイドエンジニア」の相場 2.「エンジニア - サーバーサイドエンジニア - Java」の相場 3.「エンジニア - サーバーサイドエンジニア - PHP」の相場 4.「エンジニア - サーバーサイドエンジニア - Ruby」の相場 5.「エンジニア - フロントエンドエンジニア - Python」の相場 6.「エンジニア - フロントエンドエンジニア - Go言語」の相場 7.「エンジニア - フロントエンドエンジニア - C言語」の相場 8.「エンジニア - フロントエンドエンジニア - C++」の相場 9.「エンジニア - フロントエンドエンジニア - C#」の相場 10.「エンジニア - フロントエンドエンジニア - COBOL」の相場 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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平均月額単価100万円以上が増加! 【IT案件市況動向レポート2023年1月版】
資料更新日2023/2/14

平均月額単価100万円以上が増加! 【IT案件市況動向レポート2023年1月版】

【こんな人におすすめ】 ・採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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SVPトレンド調査「Z世代の価値観を探る調査に関する概要」を発表
資料更新日2023/2/14

SVPトレンド調査「Z世代の価値観を探る調査に関する概要」を発表

SVPジャパンでは、2023年度のSVPトレンド調査と題して、『Z世代』の方々を対象に、今後12回のアンケート調査を実施。その世代的価値観を検証してまいります。これからの社会、経済、政治、ビジネスで主役となる、Z世代の「特徴」や「価値観」、「Z世代像と調査による検証のアプローチ方法」等をまとめ、その概要を発表。

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法人様限定 WEB広告ってどれが良い? 成果を出すための WEB広告選定ポイント
資料更新日2023/2/9

法人様限定 WEB広告ってどれが良い? 成果を出すための WEB広告選定ポイント

HATMEのECコンサルサービスからのTIPS。 ひとえにWeb広告と言っても、様々な媒体が存在し、 その特徴を理解しないまま闇雲に実施し、 失敗している企業様が多数いることも事実です。 これからECサイトの施策としてWeb広告を始めたい・学びたいといった 事業主・担当者様に向けて、各媒体の特徴と比較、選定ポイントをお伝えします。

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若手〜中間の年齢層が増加中!【IT人材市況動向レポート2023年1月版】
資料更新日2023/2/9

若手〜中間の年齢層が増加中!【IT人材市況動向レポート2023年1月版】

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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採用調査&RPOサービス概要資料
資料更新日2023/2/8

採用調査&RPOサービス概要資料

私どもは「採用にマーケティングを」をテーマに、 これまで経験則だけだった採用領域に、ファクトを用いたマーケティング手法で 具体的かつ着実な改善をもたらすサービスを推進しています。 新しい採用調査と獲得手法について、ご興味ございましたらご一読いただけますと幸いです。

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「米国カジュアルゲーム広告・レポート」人気モバイルゲームが広がる高速道とは?
資料更新日2023/2/6

「米国カジュアルゲーム広告・レポート」人気モバイルゲームが広がる高速道とは?

センサータワーの『US Mobile Games Market Insights 2022』によると、米国のモバイルゲームユーザーの支出は、大流行後初めて223億ドルに減少したものの、カジュアル・ゲームは引き続き強い吸引力を見せているとのことです。 ダウンロード数では、2022年に米国でハイパーカジュアルゲームが12億ダウンロードを超え、米国で33%の市場シェアを持ち、他のカテゴリーを大きく引き離しています。2022年の米国モバイルゲームダウンロード数上位20位のうち7つがハイパーカジュアルカテゴリーで、この市場の大きな可能性を示しています。 競争の激しい市場において、これらの人気作は一体どのように効率的なユーザー獲得を実現し、拡大・流行の高速道を走っているでしょうか? 本レポートでは、最近米国市場で上位に表示された動画広告およびインタラクティブ広告のクリエイティブを分析します。共通して人気の高い特徴・メソドロジー・ヒント・事例を明らかにしながら、優れた高パフォーマンスのクリエイティブを紹介し広告主がカジュアルゲームのクリエイティブトレンドを理解するのに役立つ情報を提供します。

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インサイト・レポート「テクノロジー-IT環境の進化に伴う価値提供の高度化-」
資料更新日2023/1/26

インサイト・レポート「テクノロジー-IT環境の進化に伴う価値提供の高度化-」

私たちSVPジャパンは、「これまでにない世界的な常識や価値観、仕組み等を形成するほど強力なマクロ環境的事象」であるメガトレンドを中心としたビジネス情報を発信しております。今回からは、各種テクノロジー関連のレポートを、さまざまなテーマに沿って、順次ご紹介していきます。その1回目は「IT環境の進化に伴う価値提供の高度化」についてレポート。「IT環境の進化」の変遷や、それに伴い「デジタルによる価値提供」の形態がどのように変化してきているのか、など全体像を俯瞰します。

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【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年12月度版
資料更新日2023/1/18

【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年12月度版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度案件市況サマリー 2.2022年9月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年12月度版
資料更新日2023/1/17

【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年12月度版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2022年12月度人材市況サマリー 2.2022年12月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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求人媒体に頼らず自社の魅力を幅広く発信できるHATME採用コンサルサービス
資料更新日2023/1/13

求人媒体に頼らず自社の魅力を幅広く発信できるHATME採用コンサルサービス

従来の採用媒体を活用した採用活動ではなく、自社採用サイト(採用オウンドメディア)を活用した採用活動をご提案しておりますHATME株式会社と申します。 当社の提供いたしますHATME採用コンサルサービスは、自社採用サイトの活用により求職者に多くの情報を提供することができるため、「求職者の志望度を上げる」とともに「他社と採用の差別化を図る」ことができます。 お客様のステージやご要望に応じて、一部のみの支援とさせていただくことも可能です。 ▼ こんなお悩みや課題をお持ちの方にオススメの資料です ▼ 採用コストが高い・・・・・・・採用のノウハウがなく人材獲得単価が高め 必要な時に採用できない・・・・採用媒体内の他社に人材を奪われる 社内に専門家が不在・・・・・・採用サイトや広告戦略の専門家が社内にいない 採用手法を見直したい・・・・・採用媒体に依存しない方法で採用したい 採用活動は、実際の応募者の動向に応じた各種施策の実施がとても重要です。 HATME採用コンサルサービスでは応募者対応の状況を元にPDCAを回す、“応募者を増やす“ための 「採用プロジェクトチーム」が担当します。 料金プラン/サービスメニューもわかりやすく費用対効果にも優れておりますので、一度ダウンロード資料をご覧ください。

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日本で働く「172万人」を取り込む 2023年度の人事戦略
資料更新日2023/1/6

日本で働く「172万人」を取り込む 2023年度の人事戦略

《期間限定の無料配布》日本で働く「172万人」を取り込む2023年度の人事戦略 目次抜粋 ・人事戦略なくして問題は解決しない ・在留外国人の動向 ・外国人採用で人事戦略を成功させる 外国人採用のことなら日本最大級の外国人向け求人メディアをご活用ください。

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【GA4活用術】中巻:GA4を用いた売上アップの仕方
資料更新日2022/12/22

【GA4活用術】中巻:GA4を用いた売上アップの仕方

【競合代理店様・営業目的のダウンロードはお控えください】 ※この資料は3部作の中巻になります。 この資料ではGA4での実際の分析事例・改善事例を紹介しております! ▼こんな方にオススメの資料です! ・ユニバーサルアナリティクスからGA4への移行につまづいている方 ・GA4の活用イメージがわかない方 ・GA4を使った売上アップの方法を知りたい方 ・GA4を使ったマーケティング事例を知りたい方 ※この資料は3部作の中巻になります。 「GA4で売上UPにどうやってつなげればいいの?」 「GA4の分析でCVを改善するには何を見れば良いの?」 そんな方のために、GA4活用術の中巻として UAとGA4との違いや、GA4の使い道などを開設しました!

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【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年11月度版
資料更新日2022/12/21

【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年11月度版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度案件市況サマリー 2.2022年9月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年11月度版
資料更新日2022/12/20

【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年11月度版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2022年10月度人材市況サマリー 2.2022年10月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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【採用担当者向け】正社員採用の新しいカタチ「ARS」
資料更新日2022/12/19

【採用担当者向け】正社員採用の新しいカタチ「ARS」

【こんな方におすすめ】 IT人材を正社員採用したいが、以下のような悩みがある方  1.母集団形成がうまくいかない  2.簡単に解雇できないため、慎重になってしまう  3.前職との兼ね合いにより、採用決定から稼働開始まで時間がかかる  4.採用後のミスマッチ発覚が多い 【目次】  1.IT人材採用担当者さまに聞いた「正社員採用で苦労している点 / 不安な点」  2.ITフリーランス(週1〜週5稼働)を活用した正社員採用の課題解決  3.IT人材採用担当者さまに聞いた「フリーランス採用で苦労している点 / 不安な点」  4.IT人材採用の新しいカタチ「ARS(Advanced Recruiting Service)」とは  5.ARSの料金について  6.ARSで解決できる採用課題  7.ARSは、フリーランス採用と正社員採用のいいとこ取り  8.ARSと各媒体 / エージェント比較  9.希望する契約形態が柔軟な「ジョブ型人材」が多い  10.その他IT人材データベースの特徴  11.ARS先行ご利用企業さまの事例  12.お客様インタビュー  13.会社概要  14.サービスラインナップ 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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【 HIS (旅行業)】の店舗で商品やチラシ等をルートサンプリングをしませんか?
資料更新日2022/12/15

【 HIS (旅行業)】の店舗で商品やチラシ等をルートサンプリングをしませんか?

株式会社エイチ・アイ・エスは1980年12月19日創業の旅行会社です。 弊社の旅行店舗で、各企業様、各メーカー様の商品や宣伝チラシ等を有料で配布(ルートサンプリング)致しております。 ぜひ御社の新商品の告知やサービス認知を広げる宣伝などに協力させて下さい。 配布は、ご希望の対象のお客様に限定させて頂く事が可能です。 「対象のお客様のセグメント例」 日本国内店舗(エリアご指定可能、お客様の年齢ご指定可能、ご性別等) 海外店舗 ・インバウンドのお客様 リゾートウエディング・ハワイ専門店・スポーツ観戦関連旅行 留学されるお客様・障がいをお持ちのお客様のバリアフリー旅行 バスツアー参加のお客様・クルーズ旅行のお客様 学生のお客様・ファミリーのお客様・幼児、小学生、中学生、高校生、大学生、ご出張のお客様 シニア、富裕層、ママ、子育て、Z世代、自治体、BtoB 弊社社員・弊社社員家族・自治体 インフルエンサー、LINE、YouTube、サイネージ、動画、動画広告、 SNS、メルマガ、DM、ダイレクトメール、TikTok、Instagram、インスタグラムなど  上記は一例になりますので、ご希望の配布対象に関しましては 配布(ルートサンプリング)料金は、配布させて頂く商品や数量で異なりますので 「HIS サンプリング」にお気軽にお問合せ頂けますでしょうか。 弊社店舗での配布(ルートサンプリング)以外に以下の様な事も可能です。 ・旅行関連の冊子やDM等への同梱 ・ご旅行の最終案内書やご出発の旅程表などを発送する際の同梱 ・弊社グループ会社やお取引先での配布もご対応可能か確認させて頂く事が出来ます。 商品やチラシ等の配布だけではなく、お客様にアンケートさせて頂く事も可能になっており 新商品の開発や商品の改良にも役立てて頂けます。 配布(サンプリング)料金は、配布させて頂く商品や数量で異なりますので 「HIS サンプリング」にお気軽にお問合せ頂けますでしょうか。

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インサイト・レポート「SDGs-再注目されるCSVとサステナビリティ事業活用-」
資料更新日2022/12/8

インサイト・レポート「SDGs-再注目されるCSVとサステナビリティ事業活用-」

私たちSVPジャパンは、「これまでにない世界的な常識や価値観、仕組み等を形成するほど強力なマクロ環境的事象」であるメガトレンドを中心としたビジネス情報を発信しております。「SDGs」シリーズ・5回目は、「再注目されるCSVとサステナビリティ事業への活用」と題して、その現状をフォーカス。ところでみなさんは、「CSV」という言葉をご存じでしょうか。「Creating Shared Value(共通価値の創造)」の略で、サステナビリティー事業への活用に、この「CSV」のアプローチ方法が、再注目されている点について、事例を提示しながら、レポートします。

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はじめてのフリーランスエンジニア/クリエイター採用マニュアル
資料更新日2022/12/7

はじめてのフリーランスエンジニア/クリエイター採用マニュアル

【概要】 IT人材不足が叫ばれる昨今、エンジニア・クリエイターの正社員採用は年々難易度が上がってきています。そこで、「ITフリーランス活用を検討すべきなのか」という問いへの回答や、実際にITフリーランス活用をする場合のフローなどを解説した資料を作成いたしました。 【こんな人におすすめ】 ・採用担当経験が浅く、知見を広げたい方 ・エンジニア採用担当の方 ・エンジニア採用にお悩みの方 【目次】 1.IT人材の需給と採用難度の変化 2.ITフリーランス人口の推移 3.IT人材を募集するにあたり、フリーランスも検討すべきなのか - まとめ 4.ITフリーランス採用のフロー 5.ITフリーランス採用のフロー - 01:相談 6.ITフリーランス採用のフロー - 02:募集開始 7.ITフリーランス採用のフロー - 03:選考 8.ITフリーランス採用のフロー - 04:契約 9.ITフリーランス採用のフロー - 05:稼働開始 10.ITフリーランス採用のフロー - 06:契約更新 11.テクフリとは 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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【GA4活用術】上巻:GA4でできることを理解しよう!
資料更新日2022/11/25

【GA4活用術】上巻:GA4でできることを理解しよう!

【競合代理店様・営業目的のダウンロードはお控えください】 ※この資料は3部作の上巻になります。 この資料ではGA4とユニバーサルアナリティクスとの違いや、GA4できること、GA4活用のメリットを紹介! ▼こんな方にオススメの資料です! ・ユニバーサルアナリティクスからGA4への移行につまづいている方 ・GA4の活用イメージがわかない方 ・GA4を使った売上アップの方法を知りたい方 ・GA4を使ったマーケティング事例を知りたい方

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インサイト・レポート「SDGs-消費者によるSDGsの捉え方-」
資料更新日2022/11/24

インサイト・レポート「SDGs-消費者によるSDGsの捉え方-」

私たちSVPジャパンは、「これまでにない世界的な常識や価値観、仕組み等を形成するほど強力なマクロ環境的事象」であるメガトレンドを中心としたビジネス情報を発信しております。「SDGs」シリーズ・4回目は、「消費者」がSDGsを、どのように捉えているかについて、レポート。サステナビリティーに対する、日本・海外での消費者の意識と行動にフォーカスを当てたほか、サステナブル消費に対する課題点などについても、お伝えします。

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【広告運用者向け】Looker Studioによる広告レポーティング活用術
資料更新日2022/11/18

【広告運用者向け】Looker Studioによる広告レポーティング活用術

Looker Studio(旧Googleデータポータル)の紹介や、広告レポートの作成に時間を取られないためのレポーティング方法の紹介から、Looker Studioのレポートテンプレートの無料プレゼントまで、広告運用者やマーケターのあなたに役立つレポート作成方法をご紹介しています。

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採用サイト用コンテンツ制作代行サービス
資料更新日2022/11/10

採用サイト用コンテンツ制作代行サービス

サイトエンジンは、御社の採用サイト用のコンテンツを制作いたします。 転職を検討している人たちがどのような情報を求めているかを調べ、継続的にコンテンツに反映させることで、応募数や志望度を向上させます。パーパス、ビジョン・ミッション・バリューの紹介、社内でのインタビュー、制度紹介、募集中の職種の業務内容の紹介などを通じて、会社の様子を求職者に開示して透明性を上げるお手伝いをいたします。

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インサイト・レポート「SDGs-カーボンニュートラルの取り組みについて-」
資料更新日2022/11/10

インサイト・レポート「SDGs-カーボンニュートラルの取り組みについて-」

私たちSVPジャパンは、「これまでにない世界的な常識や価値観、仕組み等を形成するほど強力なマクロ環境的事象」であるメガトレンドを中心としたビジネス情報を発信しております。シリーズ3回目の「SDGs」関連レポートは、「カーボンニュートラルの取り組み」について、お届けします。国内における、脱炭素への動きなど、部門別のCO2の排出量等についての現状をお伝えします。

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顧客一人ひとりへ施策!パーソナライズドマーケティングを実現する4つのプロ セス
資料更新日2022/11/9

顧客一人ひとりへ施策!パーソナライズドマーケティングを実現する4つのプロ セス

顧客一人ひとりのLTVを高めるパーソナライズドマーケティング。 Webやメール、SNS、広告…、とマーケティング施策は色々実施しているが、いまいち。 では、今までのやり方では何が足らないのでしょうか? 顧客の購買履歴だけでなく、行動データや興味関心データをどのようにCRMに活かせばよいのか、その方法をわかりやすく解説します。 お持ちのCRM関連ツール(メール配信やフォーム作成、EC管理等)から、さらにデータ活用するための重要なポイントを押さえることができます。 【こんな方におすすめ】 ・顧客のLTVを上げたい ・顧客データを活用して活性化を図りたい ・Webサイト、ECサイト、ポイントプログラムなどを活用して施策を行いたい ・CRMツールを使用しているがうまく成果が表れない ・これからCRMを導入しようとしている ・マーケティング施策の活動を自動化したい などの企業のご担当者 【資料の内容】 ・パーソナライズドマーケティングとは。代表的な施策例 ・パーソナライズドマーケテティングで実現できること ・顧客を“パーソナライズ”するための4つのプロセスと実現環境例(具体的手法) ・パーソナライズドマーケティング環境導入時の問題点と解決策 ・アドバンリンク社の統合CRMプラットフォーム「CRMstage」のご紹介 【当社について】 アドバンリンク株式会社は、顧客データ活用に特化し、CRMコンサルティング、マーケティングプランニング、CRMシステム構築、顧客データ分析サービスをご提供するCRM専門のコンサルティング会社です。どうぞお気軽にご相談ください。 ※弊社と競合関係にあたる企業様のダウンロードはご遠慮ください。

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【GA4対応】BIツール「Googleデータポータル」ダッシュボード作成支援
資料更新日2022/11/9

【GA4対応】BIツール「Googleデータポータル」ダッシュボード作成支援

※2022年10月12日よりGoogleデータポータルは名称を「Looker Studio」に変更する旨が発表されました。  そのため、記事内ではGoogleデータポータルを「Looker Studio」と表記しています。 ・Google Looker Studioとは Googleが提供する完全クラウドベースのBI(ビジネス・インテリジェンス)ツールです。 主に下記のようなことが可能です。 1.データの連携 2.データの加工 3.データの可視化 4.リアルタイム共有 ・Google Looker Studio活用によるメリット 1.業務の効率化 複数のデータを連携可能 レポートの複製・別データと連携が簡単 必要なデータのみピックアップしやすくレポート作成時間を短縮 2.分析力の向上 複数のデータの統合や加工が可能 見やすいビジュアルで視覚的に分かりやすい フィルタリングやフィールド作成など欲しいデータをすぐに表示できる 3.リアルタイム更新 連携したデータはリアルタイムで自動更新され、共有も簡単 ※CSVアップロードなどは都度更新が必要 データ集計期間等をその場で変更可能 ・アスコンの実績 アスコンは販促支援業として、ウェブ解析士マスターが1名、上級ウェブ解析士が4名おり、きちんと正しく使える運用ができる者が Google Looker Studioを使用した様々なレポートを作成します。 ・申し込みから納品までの流れ ①ヒアリング・各種アカウント・編集権限の確認 ②ラフ案作成 ③レポート作成 ④確認 ⑤修正(1回まで) ⑥データ納品・権限付与

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【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年10月度版
資料更新日2022/11/9

【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年10月度版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度案件市況サマリー 2.2022年9月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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独自価値を“明確”に伝える採用ブランディング事例
資料更新日2022/11/8

独自価値を“明確”に伝える採用ブランディング事例

採用ブランディングにおいて、 企業案内やホームページの制作よりも 大切なのが「採用コンセプト」。 理想的なコンセプトはどのようにつくられるのか、 モノリスジャパンの制作事例を交えてご紹介します。

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アフターコロナの入試広報における、 Web広告の有効性
資料更新日2022/11/8

アフターコロナの入試広報における、 Web広告の有効性

コロナ禍を経て、Web上で学校情報を収集する受験生・保護者は一層増えました。 ホームページだけでは獲得できない新規ターゲットと、どのように接触を図るか……。 本書では、Web広告を活用したアフターコロナの入試広報施策についてご紹介します。

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機能するパンフレットとは? 用途に応じて多様化する学校案内
資料更新日2022/11/8

機能するパンフレットとは? 用途に応じて多様化する学校案内

学校案内は入試広報におけるメインコンテンツでありつつ、Webサイトとの連動等を踏まえてその用途や目的は多様化しています。 本書では“目的の実現に応じて機能する学校案内・役割が明確化された学校案内”について、事例を踏まえて説明します。

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失敗しない! 学校ホームページリニューアル時に 押さえておくべきポイント
資料更新日2022/11/8

失敗しない! 学校ホームページリニューアル時に 押さえておくべきポイント

学校ホームページのリニューアルにおいてトレンドのWebデザインを押さえるだけだと、実は不十分です。 本書では、広報ツール全体の中でホームページが果たす役割から受験生・保護者に関心を持ってもらえる設計・コンテンツまで、リニューアル成功のポイントをご紹介します。

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今からでも、今こそ。Web説明会サイトの作り方・活かし方
資料更新日2022/11/8

今からでも、今こそ。Web説明会サイトの作り方・活かし方

新型コロナウイルス感染症が落ち着きつつある今、 Web説明会サイトはもはや必要ないとお思いではないでしょうか? 本書では、Web説明会サイトを軸とした モバイルファースト時代のハイブリット広報施策の 必要性・有効性をご説明します。

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興味関心をキープ。重層的な広報アプローチを 実現するサブツール活用法
資料更新日2022/11/8

興味関心をキープ。重層的な広報アプローチを 実現するサブツール活用法

学校案内には載せられない最新ニュースやトピックス、伝えきれない校風・空気感や生徒の姿を受験生・保護者に訴求・発信するサブツール。 興味関心を高め、入学動機へとつなげるためのサブツール活用法について解説します。

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