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「採用担当者が押さえておくべきGitHub・Qiita入門」の関連資料一覧

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0歳~小学生の教育ママ、30~50代の富裕層女性へ届けられる媒体が多数!
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝えいただけましたら、情報サイトでの特典または5~10%の割引等ございます。
資料更新日2023/2/7

0歳~小学生の教育ママ、30~50代の富裕層女性へ届けられる媒体が多数!

【出版社ビタミンママ】 23年間多くのママへ情報発信してきたビタミンママ。そのノウハウからのママ(女性)目線の取材記事、ママの声を拾い展開するタイアップ記事など企業さま、施設さまのニーズにお答えしております。 【媒体紹介】 ■情報サイト「ビタミンママonline」(月間26万PV) 小学校受験・中学校受験・子どもの発達と医療、大人のカラダの悩みや習い事など、教育ママや意識の高い女性へ様々なジャンルを総合的に発信しております。 施設紹介の取材記事を土台に、専門家コラム(医療、発達障害、受験、保険、食育など)も人気です。 ■全国の書店・Amazon販売の季刊誌 情報サイトのジャンルや閲覧者のターゲットを絞り、「0~4歳の教育と医療」「横浜・川崎の幼稚園ガイドブック」「首都圏の中学受験」「大人女子」を販売しております。 ■その他 HP・ランディングページやチラシ制作など直接企業さまがご利用いただく媒体制作も承っております。 【閲覧者ターゲット】 情報サイト:30~50代をコアターゲットとし、ママや女性へ 季刊誌・フリーマガジン:媒体の企画に合わせ毎号明確なターゲットを設定 企業、施設から閲覧者へ直接届けるのではなく、ビタミンママを通しママ目線での取材記事を二次活用いただくニーズが増えてきております。ぜひ媒体資料をご覧ください。

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女性層が多く集まるお花関連のトピックに特化したWebメディア「はなのわ」
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝え頂ければ最大50%OFF
資料更新日2023/2/7

女性層が多く集まるお花関連のトピックに特化したWebメディア「はなのわ」

【初回導入キャンペーン中で50%OFFキャンペーン中】 「はなのわ」は、自分らしい毎日の暮らしに、花と共に過ごす新しい時間をご提案するWebメディアです。 フラーショップが監修している高品質な記事は幅広い年代層の女性から支持されております。 Web集客コンサルティング会社の株式会社めぐみやが運営致しております。 ◉はなのわユーザーの特徴 ・性別は女性が約80% ・年齢層は20〜60代 ・既婚50% 未婚50% はなのわの読者は 心地よい暮らしを大切にしている、20~60代の働く女性。健康維持への関心も高く、 ナチュラル・オーガニック志向です。 買い物では品質のよさを重視し、気に入ったも のはリピートしながら長く愛用します。 また、仕事や家事育児の合間にネットショッ プを利用するなど、やりくり上手な一面も。 休日は家族や恋人、友人と過ごす時間を 大切にし、さまざまな趣味を楽しみながら自分磨きも心がけています。 ◉企業様向け広告メニュー(一部抜粋) ・記事広告 商品説明だけでなくブランドの背景からプロダクト企画・制作への想いを通して、 スポンサー様のブランドイメージや世界観をお客様に丁寧に伝えることを目的とし オリジナルデザインのコンテンツとして企画・制作を致します。 ・Webサイト内バナー広告 はなのわのWebサイト内で広告バナーを配信致します。 ・各種Web広告運用代行 Google・Yahoo!・Facebook・Instagramなどの広告運用代行を行います。

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離島やリゾートなどの地域情報に特化した媒体【りとふる】
資料更新日2023/2/6

離島やリゾートなどの地域情報に特化した媒体【りとふる】

▼りとふるとは りとふる<ritoful>は、20代〜40代のアクティブ層が利用している、離島情報に特化したメディアです。 観光情報はもちろん、移住・定住に役立つ暮らしの情報なども紹介しています。 圧倒的コストパフォーマンスで無駄のないPRをご提案します。 直接離島と関わりのない企業様でも当メディアのユーザー向けにライティングします。 <こんな地域を紹介しています> ・ハワイ・グアム・サイパン・セブ・クック諸島・沖縄本島・宮古島・石垣島・奄美大島・伊豆諸島・しまなみ海道 etc… ▼りとふるの特徴 ・国内最大級の離島専門メディア! ・公式Instagramのフォロワーは1万人以上! ▼りとふるユーザーの特徴 ・メインユーザーは20代〜40代。男女比はほぼ半々! ・GoogleやYahooなどの検索エンジンにて「離島+キーワード」の上位表示が多数! ・離島への旅行やおでかけはもちろん、移住・定住など暮らしの情報も多いため、集客だけではなく人材募集のPR活用もできる! <こんな担当者様におすすめ> ・大手媒体に出稿するには費用対効果が小さい ・旅行会社、宿泊施設、サービス業のご担当者 ・イベントの告知をしたい ・効果的なキャンペーンを行いたい

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【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年12月度版
資料更新日2023/1/18

【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年12月度版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度案件市況サマリー 2.2022年9月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年12月度版
資料更新日2023/1/17

【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年12月度版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2022年12月度人材市況サマリー 2.2022年12月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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求人媒体に頼らず自社の魅力を幅広く発信できるHATME採用コンサルサービス
資料更新日2023/1/13

求人媒体に頼らず自社の魅力を幅広く発信できるHATME採用コンサルサービス

従来の採用媒体を活用した採用活動ではなく、自社採用サイト(採用オウンドメディア)を活用した採用活動をご提案しておりますHATME株式会社と申します。 当社の提供いたしますHATME採用コンサルサービスは、自社採用サイトの活用により求職者に多くの情報を提供することができるため、「求職者の志望度を上げる」とともに「他社と採用の差別化を図る」ことができます。 お客様のステージやご要望に応じて、一部のみの支援とさせていただくことも可能です。 ▼ こんなお悩みや課題をお持ちの方にオススメの資料です ▼ 採用コストが高い・・・・・・・採用のノウハウがなく人材獲得単価が高め 必要な時に採用できない・・・・採用媒体内の他社に人材を奪われる 社内に専門家が不在・・・・・・採用サイトや広告戦略の専門家が社内にいない 採用手法を見直したい・・・・・採用媒体に依存しない方法で採用したい 採用活動は、実際の応募者の動向に応じた各種施策の実施がとても重要です。 HATME採用コンサルサービスでは応募者対応の状況を元にPDCAを回す、“応募者を増やす“ための 「採用プロジェクトチーム」が担当します。 料金プラン/サービスメニューもわかりやすく費用対効果にも優れておりますので、一度ダウンロード資料をご覧ください。

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【1記事3万円〜】お客様ファースト!ビューティー・ヘルスケアメディア『MIRA』
資料更新日2023/1/11

【1記事3万円〜】お客様ファースト!ビューティー・ヘルスケアメディア『MIRA』

「MIRA(ミラ)」は、Webメディア・TV・YouTube番組出演の実績もある急成長中のビューティー&ヘルスケアメディアです。 独自開発しているフェイススキャン診断®︎とカウンセリングによりAIカルテを作成し、 ユーザーの悩みに応じて広告を直接訴求するため、届けたいユーザーに広告が届くようになります! ▼媒体規模  月間PV数:800万PV  月間UU数:500万UU ▼ユーザーの属性等 ・閲覧率:女性率80%男性20% ・全体の45%が25~35歳、25%が35~44歳、15%が18~24歳 ・職業:働いている方65%、主婦22%、学生18% ・美容医療への関心:全体の“93%“が美容医療への興味関心が高い!! →20代~40代前半の美容関心・投資額の高い女性がコアユーザーです! 【資料内容】 1)About MIRA 2)広告メニュー 3)MIRA LINKとは 4)インフルエンサープラン 5)動画作成プラン 6)LP・EC制作プラン 7)お問い合わせ ▼MIRAの特徴  (1)高い購入率(CVR)CPAを他サービスより抑えることが可能です。  (2)継続率が高い(LTVが高い) ▼導入するメリット ▷商品を届けたいターゲットに直接広告を打ち出すことが可能 ▷美容関心、エンゲージメントの高いユーザーにアプローチ可能 詳細のご説明や、課題感のご相談等ありましたら、オンラインにて面談可能です! ご興味の方ございましたらこちらの資料請求・お申し込みフォームまでお気軽にご連絡ください!! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「 ど ん な 時 代 で も 変 わ ら ず あ な た へ 素 敵 な 毎 日 を 」 私共は、美容メディア・アプリだけにとどまらず、さまざまな領域に事業を展開し、「誰にでも美しく豊かなライフスタイルを」目指し続けます。

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【掲載費無料】会計・経理・税務人材向け求人広告サービス (ジャスネット)
特別割引 メディアレーダーでみたとおっしゃっていただければ、経理に特化したオリジナルカレンダーをプレゼント!
資料更新日2022/12/23

【掲載費無料】会計・経理・税務人材向け求人広告サービス (ジャスネット)

事業会社の経理や会計事務所の担当者等、会計・経理・税務人材に特化した求人広告サービスを提供しております。 掲載費用は無料の『完全成功報酬型』の料金形態のため、ノーリスクで採用活動を進めることができます。 ■ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 日本で初めて公認会計士が設立した人材会社。会計・税務・経理・財務に特化してサービスを展開しております。

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【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年11月度版
資料更新日2022/12/21

【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年11月度版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度案件市況サマリー 2.2022年9月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年11月度版
資料更新日2022/12/20

【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年11月度版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2022年10月度人材市況サマリー 2.2022年10月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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【採用担当者向け】正社員採用の新しいカタチ「ARS」
資料更新日2022/12/19

【採用担当者向け】正社員採用の新しいカタチ「ARS」

【こんな方におすすめ】 IT人材を正社員採用したいが、以下のような悩みがある方  1.母集団形成がうまくいかない  2.簡単に解雇できないため、慎重になってしまう  3.前職との兼ね合いにより、採用決定から稼働開始まで時間がかかる  4.採用後のミスマッチ発覚が多い 【目次】  1.IT人材採用担当者さまに聞いた「正社員採用で苦労している点 / 不安な点」  2.ITフリーランス(週1〜週5稼働)を活用した正社員採用の課題解決  3.IT人材採用担当者さまに聞いた「フリーランス採用で苦労している点 / 不安な点」  4.IT人材採用の新しいカタチ「ARS(Advanced Recruiting Service)」とは  5.ARSの料金について  6.ARSで解決できる採用課題  7.ARSは、フリーランス採用と正社員採用のいいとこ取り  8.ARSと各媒体 / エージェント比較  9.希望する契約形態が柔軟な「ジョブ型人材」が多い  10.その他IT人材データベースの特徴  11.ARS先行ご利用企業さまの事例  12.お客様インタビュー  13.会社概要  14.サービスラインナップ 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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リプで教えて!grape Twitterキャンペーン企画
資料更新日2022/12/12

リプで教えて!grape Twitterキャンペーン企画

※競合調査・逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 ※アフィリエイトの取り組みは現在受け付けておりません。 ◆grapeのTwitterで、貴社商品に対するユーザーの反応を募ります! grapeのTwitterアカウントで、クライアント様商品の活用アイディアや、使用しての感想等を募集し、プレゼントキャンペーンを実施。 リプライにて、ユーザーに意見を発信してもらいます。使用シーンの提案や、購買行動を促す施策におすすめです。 grapeの記事とTwitter広告の両軸で拡散し、幅広い層にキャンペーンを届けます。 【ポイント①】 参加する際に、ユーザーが使用シーンを思い浮かべるため、購買意欲が高まりやすい施策です。コンビニやスーパー等で気軽に購入できる商材が特におすすめです。 【ポイント②】 通常のアンケート施策等と異なり、ユーザーの生の声を収集しながら、同時に発信することができます。参加ユーザーのリプライがそのまま、その他のユーザーに対する商品の使用シーンの提案になります。 【ポイント③】 ウェブメディア『grape』のTwitterアカウントから、第三者目線で情報を発信することで、 ユーザーに訴求内容をより自然に受け取ってもらうとともに、忌憚のない意見を募集することができます。 【ポイント④】 キャンペーンの設計から拡散、プレゼントの発送まで、ワンストップで行います。 キャンペーンの参加方法や募集するリプライ、プレゼントの内容、当選人数など、オーダーメイドの要素が強い企画になっております。 「自社で実施した場合どんなキャンペーンになるのか」など、お気軽にお問合せいただけますと幸いです! ------------ ◆『grape』の特徴 ・月間1億PVを超えるウェブメディアです。 ・650社以上とのタイアップ記事制作実績。  企業ブランディングからTwitterをはじめとするSNSキャンペーンの認知拡大まで、  幅広いタイアップ記事事例がございます。 ・grapeのコンセプトは、あなたの心を揺さぶる『5分間』  日常で見落としがちな出来事や話題のニュースを、grape独自の視点で切り取り、お届けしています。

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はじめてのフリーランスエンジニア/クリエイター採用マニュアル
資料更新日2022/12/7

はじめてのフリーランスエンジニア/クリエイター採用マニュアル

【概要】 IT人材不足が叫ばれる昨今、エンジニア・クリエイターの正社員採用は年々難易度が上がってきています。そこで、「ITフリーランス活用を検討すべきなのか」という問いへの回答や、実際にITフリーランス活用をする場合のフローなどを解説した資料を作成いたしました。 【こんな人におすすめ】 ・採用担当経験が浅く、知見を広げたい方 ・エンジニア採用担当の方 ・エンジニア採用にお悩みの方 【目次】 1.IT人材の需給と採用難度の変化 2.ITフリーランス人口の推移 3.IT人材を募集するにあたり、フリーランスも検討すべきなのか - まとめ 4.ITフリーランス採用のフロー 5.ITフリーランス採用のフロー - 01:相談 6.ITフリーランス採用のフロー - 02:募集開始 7.ITフリーランス採用のフロー - 03:選考 8.ITフリーランス採用のフロー - 04:契約 9.ITフリーランス採用のフロー - 05:稼働開始 10.ITフリーランス採用のフロー - 06:契約更新 11.テクフリとは 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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自転車動画メディア国内No.1「FRAME(フレイム)」
資料更新日2022/11/25

自転車動画メディア国内No.1「FRAME(フレイム)」

FRAMEはマイペースに自転車を楽しむためのWebメディアです。自転車選びのときに欲しい情報から、メンテナンスのハウツーコンテンツ、自転車を楽しむためのコンテンツなどが揃っています。

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Twitter amplify FIREBUGメニュー
資料更新日2022/11/22

Twitter amplify FIREBUGメニュー

大人気!Twitter amplify FIREBUGではオリジナル番組メニューやタイアップ実績多数! タレントのキャスティング〜動画制作、広告運用まで一括してご提供できます。 ご興味ある方は是非、ご連絡ください!

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学校応募者増加に繋がる!学校動画制作の極意
資料更新日2022/11/17

学校応募者増加に繋がる!学校動画制作の極意

Twitter 10,000人以上アクセス! 心を打つ学校紹介動画の秘訣・業界事例も大公開! 昨今、SNSの発達により動画需要があるのは誰が見てもわかること。 Instagramやtiktokなど各種SNSの動画領域は日々、拡大を進めています。 西暦2000年以降に生まれた人たちは物心ついた頃より動画に触れており、大人が考えている動画の領域とは 全く違う価値観で触れ合っています。 現在、多くの企業が動画をマーケティングやブランディングに使い、学校や行政といったところも動画を使用しています。 そんな一方で、 「動画を使いたいけどどうすればいいんだろう。。。?」 「どうやったら効果が出るんだろう。。。?」 「どうやって内製化して動画を作ればいいのか。。。」 こんなお悩みありませんか? 株式会社 ファーストトーンは、2008 年の設立 ~ 2022 年の現在まで、採用プロモーション動画を年間500本、学校プロモーション動画を年間500本、ブライダル動画は年間1000件の実績を作り上げている、大阪(大阪市、大阪府)と東京を拠点として活動している映像制作会社です。 大手の会社から個人様向けまで、あらゆるケースの撮影案件を経験してきたからこそのアイデアと企画、撮影制作、編集テクニックで、限られた予算と限られた納期の中で試行錯誤を繰り返しながら、可能な限りクライアントのニーズに対応した最高品質の動画をご提供しております。 安心して相談・依頼ができる 「はじめてで何を準備していいのかわからない…」 「どのくらいの料金がかかるか不安…」 「ぼんやりしたイメージはあるけど、具体的なことはよくわからない…」といった場合でも、しっかりとヒアリングをさせていただき、契約や制作期間から費用に至るまでの内容、流れやプラン、詳細な情報をしっかりご説明し対応いたします。 さらに、プロの視点で最適・最善なご提案やお見積もりをさせていただきますので、お客様からは「安心して相談、依頼ができて納品やサポートも万全」といった高い評価と、またサービスにご満足頂いたクライアント様より、多数のご紹介をいただいております。急ぎの案件や他社で断られてしまった、または高い見積りでご予算に合わなかった場合でも、無料の電話相談等も承っておりますのでお気軽に活用ください。

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【データ活用】プレスリリースにも営業資料にも活用できる「リサーチPR」
資料更新日2022/11/10

【データ活用】プレスリリースにも営業資料にも活用できる「リサーチPR」

・新商品やイベントなどがなく、なかなか自社の情報発信ができない ・発信をしてみたものの続かなかった ・メディアに対してフックになる情報がない こんなお悩みがありませんか?株式会社oneの「リサーチPR」では、独自のアンケートを実施することでニュースになるネタを作り、そのデータをもとにプレスリリースの作成、広告の制作、webページへの活用など、色々な方法で活用ができます。 ・社長や人事担当など限られた職種 ・週に1回以上運動をする方 ・マーケティングに従事する方 など、国内最大級の消費者パネルから適切な対象者を抽出して調査を実施可能ですので、BtoC、BtoB企業いずれで対応できます。 具体的な事例や実施方法が気になる方は、ぜひ一度お問い合わせください。

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採用サイト用コンテンツ制作代行サービス
資料更新日2022/11/10

採用サイト用コンテンツ制作代行サービス

サイトエンジンは、御社の採用サイト用のコンテンツを制作いたします。 転職を検討している人たちがどのような情報を求めているかを調べ、継続的にコンテンツに反映させることで、応募数や志望度を向上させます。パーパス、ビジョン・ミッション・バリューの紹介、社内でのインタビュー、制度紹介、募集中の職種の業務内容の紹介などを通じて、会社の様子を求職者に開示して透明性を上げるお手伝いをいたします。

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【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年10月度版
資料更新日2022/11/9

【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年10月度版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度案件市況サマリー 2.2022年9月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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SNS時代の全く新しい採用プラットフォーム「Tiger Recruiting」
資料更新日2022/11/8

SNS時代の全く新しい採用プラットフォーム「Tiger Recruiting」

昨今の新卒採用活動においては、売り手市場が続き、 ナビサイトやスカウト型採用といった 母集団形成のプラットフォームの多様化や、 通年採用による採用活動の長期化などで 優秀な学生のエントリーを集めることが 困難な時代となっています。 そこで、私たちは、 たった1本のYouTube動画で 貴社へのエンゲージメントが高い 優秀な学生からのエントリーを集める 採用YouTubeコンテンツ 「Tiger Recruiting」を開発いたしました。 ●6万回再生で、72名のエントリーを獲得! 「Tiger Recruiting」とは、弊社が運営する 登録者数約60万人のYouTubeチャンネル 「令和の虎CHANNEL」を活用したコンテンツで、 現在配信済みの動画には、 40分程度の長尺にもかかわらず 6万回近い視聴がついており 実際に上記の動画にご出演いただいた会社様からは 「1時間程度の収録で、配信後1週間で72名のエントリーがあった!」 などの嬉しいお声をいただいております。 ●「Tiger Recruiting」とは? “虎”と呼ばれる、10万人規模のフォロワーを持つ 4人の就活系インフルエンサーに対し 企業の代表もしくは人事担当者が 自社の採用への想いをプレゼンテーション。 質疑応答をもとに、虎たちが企業にマッチする学生を判断します。 ●「Tiger Recruiting」の強み 登録者約60万人のYouTubeチャンネルで 約12万人の学生にリーチ! 「令和の虎CHANNEL」は現在 チャンネル登録者数58.6万人を保持しており、 (ここだけの話…) 新卒採用のターゲットとなる 18~24歳が占める割合は 20.1% (約11.8万人) となっています。 さらに、虎として出演してくださる 就活系インフルエンサーの方々にも 動画の拡散にご協力いただくため 多くのターゲットへ貴社の想いを確実にリーチさせ ナビサイト等を経由して母集団を形成するよりも 貴社に共感した確度の高い学生との出会いを 創出することが可能となります。

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機能するパンフレットとは? 用途に応じて多様化する学校案内
資料更新日2022/11/8

機能するパンフレットとは? 用途に応じて多様化する学校案内

学校案内は入試広報におけるメインコンテンツでありつつ、Webサイトとの連動等を踏まえてその用途や目的は多様化しています。 本書では“目的の実現に応じて機能する学校案内・役割が明確化された学校案内”について、事例を踏まえて説明します。

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興味関心をキープ。重層的な広報アプローチを 実現するサブツール活用法
資料更新日2022/11/8

興味関心をキープ。重層的な広報アプローチを 実現するサブツール活用法

学校案内には載せられない最新ニュースやトピックス、伝えきれない校風・空気感や生徒の姿を受験生・保護者に訴求・発信するサブツール。 興味関心を高め、入学動機へとつなげるためのサブツール活用法について解説します。

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【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年10月度版
資料更新日2022/11/8

【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年10月度版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度人材市況サマリー 2.2022年9月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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医療職・医療機関向け「医療のはたらき方改革メディアDspace Plus」資料
特別割引 メディアレーダー特別割引<2023年1月〜2023年3月末日 初回お問合せ分まで> 【10%オフ】メディアレーダーを見たと初回お問合せ時のメールに御記載ください。 初回お申し込み企業様のみに限ります。(代理店除く)
資料更新日2022/11/2

医療職・医療機関向け「医療のはたらき方改革メディアDspace Plus」資料

【代理店可・医療系人材紹介系企業不可】 医師・看護師・薬剤師・歯科医師などの病院で勤務する類の「医療系国家資格保有者」向けメディア。 開業準備や経営に役立つ開業コンテンツも取り扱います。 当メディアの目的は、「医療のはたらき方改革メディア」の名の通り、 医療職の方の視野を広げることを目的としたメディアです。   対象とする医療職は、病院で働ける類の医療系国家資格です。インタビューでは以下の18職種を取り扱っております。 医師、看護師(含む助産師、保健師)、薬剤師 歯科医師、歯科衛生士免許、歯科技工士 獣医師 診療放射線技師、作業療法士、理学療法士、検査技師、言語聴覚士、視能訓練士、救急救命士、管理栄養士 介護福祉士

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【WBC元日本代表も】各界のプロスポーツ選手と記事タイアップ・イベントタイアップ
資料更新日2022/11/2

【WBC元日本代表も】各界のプロスポーツ選手と記事タイアップ・イベントタイアップ

■ラブすぽとは… 選手とファンを『つなぐ』ことをモットーに、今までにないスポーツ情報を提供するスポーツサイトです。 《月間PV数》 約1200万PV 《月間UU数》 約480万UU 《動画コンテンツ視聴回数》 5億回再生超え 《取り扱いジャンル》 ・プロ野球 ・ゴルフ ・健康情報 ・サッカー ・競馬 ・フィットネス ・その他スポーツ全般の情報を紹介 ■トークショー開催 プロ選手とのトークショーを企画から集客、その他様々なサービスと組み合わせて展開いたします。 《タイアップトークショー付帯サービス》 ・CM動画放映 ・サンプリング ・アンケート ・SNS告知 ・記事掲載 ・イベント時製品紹介 ・貴社ロゴ掲載 ・貴社ページヘの誘導 ■動画・記事タイアップ その他、動画やインタビュー記事という形でのプロモーションも可能です。 プレイヤー・指導者・観客など様々な立場でスポーツと熱心に関わり合いを持っている方々に対して訴求することができます。 各オプションメニューの詳細は資料をダウンロードしてご確認ください。

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1200万PV・動画5億回再生のスポーツサイト【ラブすぽ】メディアシート
資料更新日2022/11/2

1200万PV・動画5億回再生のスポーツサイト【ラブすぽ】メディアシート

□概要 ラブすぽとは、選手とファンを「つなぐ」をモットーに今までにないスポーツ情報を提供するスポーツサイトです。 プロ野球を中心にあらゆるスポーツの楽しさと健康に過ごすためのお役立ち情報を伝えています。 □サイトプロフィール (2022年9月現在) 月間PV数 :約1200万PV 月間UU数 :約480万UU 月間配信記事数:400本以上 主要コンテンツ:各ジャンルのスポーツ情報/プロ野球/ゴルフ/競馬/サッカー/フィットネス/健康など □コンテンツ内容 ・オリジナル動画コンテンツ → スペシャルゲストを招いたトークショーを動画記事として配信!  (過去の主なトークショーゲスト)   鳥谷敬(元阪神タイガース・千葉ロッテ)、谷繁元信&井端和弘(元中日ドラゴンズ)、宮本慎也(元ヤクルトスワローズ) ・スポーツ記事提供 → 雑誌での記事連動も可能!「がっつり!プロ野球」   全国書店/コンビニエンスストアに配布。 ・SNS配信 → TwitterやInstagramなどの公式SNSにて配信 □広告メニュー ●記事タイアップ(ラブすぽ) ●バナー広告(ラブすぽ) ●雑誌タイアップ(WEBへの転載も) 日本文芸社刊行雑誌「がっつり!プロ野球」でのタイアップ WEBへも記事を転載し、ツイッター・フェイスブックにてポスト ●イベントタイアップ(トークショー) トークショー動画配信や記事化しての配信 SNS(Twitter・Facebook・Youtube)や他ニュースサイトへの外部配信といった多様なメディアを組み合わせたPR施策

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【美容ユーザーの生の声からより良い商品が生み出せる】MIRAアンケート企画プラン
資料更新日2022/10/31

【美容ユーザーの生の声からより良い商品が生み出せる】MIRAアンケート企画プラン

美容意識の高いユーザーの生の声を知ることでより良い商品が生み出せる 『アンケート企画プラン』のご紹介! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼「MIRA(ミラ)」とは 【世界初!】AIフェイススキャン診断でユーザーをグルーピング フェイススキャナーとカウンセリングによりAIカルテを作成し、 ユーザーの悩みに応じて広告を直接訴求するため、 本当に届けたいユーザーに広告が届きます! ▼媒体規模  月間PV数:800万PV  月間UU数:500万UU ▼ユーザーの属性等 ・閲覧率:女性率80%男性20% ・全体の45%が25~35歳、25%が35~44歳、15%が18~24歳 ・職業:働いている方65%、主婦20%、学生15% ・美容医療への関心:全体の“84%“が美容医療への興味関心が高い!! →20代~40代前半の美容関心・投資額の高い女性がコアユーザーです! ▼プランの特徴 ・美容意識の高いMIRAユーザーに向けてアンケートを行います。  (悩みヒアリングでデータベースがあるため、ヒット予測が可能です) ・MIRAでのノウハウを生かして本格的なプロモーションをおこないます。 ▼導入事例 N社様 ・どんな悩みを持ったユーザーが買っているのか、競合となる商品が何かを調査したい ・これからスタートするオンライン販売の試運転をしたい 上記のお悩みより、 MIRAの記事広告を利用することで、使用感等リアリティのあるプロモーション また、オプションのアンケート施策を導入することで、調査とサンプルの配布を行うことができました。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「MIRA(ミラ)」は、TV出演、WEB雑誌掲載の実績もある急成長中の美容系メディアです。 ご興味の方ございましたら、資料内に記載しております。 資料請求・お申し込みフォームまでお気軽にご連絡ください!! 

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【採用担当者向け】エンジニア採用の応急薬「SES」とは
資料更新日2022/10/27

【採用担当者向け】エンジニア採用の応急薬「SES」とは

【概要】 SES会社である当社が、SESについて解説する資料を作成しました。「業務委託契約」「準委任契約」「請負契約」「派遣契約」との違いや、ビジネスモデル、メリットデメリットなどを解説します。 【こんな人におすすめ】 ・SESについて知りたい方 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 【目次】 1.「SES」とは 2.SES(準委任契約)と各種契約形態の違い 3.SESのメリット / デメリット - エンド顧客(委託元)目線 4.SES会社の主なビジネスモデル - フリーランスエージェント型 5.SES会社の主なビジネスモデル - パートナー会社型 6.SES会社の主なビジネスモデル - 自社社員型 7.SESのデメリットに対するテクフリ(当社)の取り組み 8.テクフリ(当社)のビジネスモデル 9.テクフリとは 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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【副業・フリーランス・自営業】ベストセラー刊行出版社が運営する働き方メディア
資料更新日2022/10/20

【副業・フリーランス・自営業】ベストセラー刊行出版社が運営する働き方メディア

【新しい働き方メディアI am(アイアム)とは】 著名なベストセラーを多数輩出した創業60年を迎える老舗出版 大和書房が運営するメディアです。 「2つめの仕事は好きなこと」をコンセプトに掲げ、 ■ひとつの会社だけに頼らない ■ひとつの収入だけに頼らない ■ひとつの価値観だけに頼らない 働き方を主体的にデザインしていきたい人のための “働く多様性”を発信する、新しい働き方Webメディアです。 「個の時代」副業やセカンドキャリア、パラレルワークを自己実現として選択し 自分らしく働く人を応援するための情報発信をしていきます。 多様な働き方をユーザーに提案し、ノウハウを届けます! <以下企業様におススメ> ■副業、フリーランス、個人事業主に向けたサービスを展開されている企業様 ■地方創生、移住者促進のための施策をお考えの地方自治体様 ■個人を対象とした税理士やキャリアコンサルタント等の士業様  ■「働き方」をテーマとした新刊のPRを検討する出版社様 など   ▽タイアップ企画 1)モニター・座談会×記事配信 2)イベント企画・運営×記事配信 3)取材・オリジナル記事配信 4)出版社さまの新刊プロモーション(働き方に準じたテーマの書籍に限らせて頂きます)  →御社に合ったプランをご提案させていただきます。 よろしければ媒体資料をご確認ください。

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SDGsへの取り組みを社内外にアピールしませんか?
資料更新日2022/10/17

SDGsへの取り組みを社内外にアピールしませんか?

レジ袋の有料化、脱プラスチックの動きなどサスティナビリティを念頭に置いた取り組みや商品・サービスが大企業を中心に展開され、従来の製造方法やビジネススタイルの見直しが始まっています。このような動きは今後更に加速し、企業のマーケティング活動やブランディングにおいても大きく影響を与えると思われます。 ■『SDGsは最近よく聞くけど、何から取り組めば良いのか分からない』 ■『SDGsを自社で推進しているものの、どう運用していこうか迷っている』 ■『人や環境に配慮した販促やCSR活動をおこないたい』 このようなお悩みをご希望・ご予算に応じて、身近なレベルで始められる取り組みから発展的な 取り組みまで幅広くご提案・サポート致します。 ◆SDGsを発信するアイデアの一つをご案内させていただきます!

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【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年9月度版
資料更新日2022/10/13

【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年9月度版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】  0.はじめに  1.2022年9月度案件市況サマリー 2.2022年9月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年9月度版
資料更新日2022/10/12

【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年9月度版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】  0.はじめに  1.2022年9月度人材市況サマリー 2.2022年9月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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【記事広告で予約患者へPR】全国歯科医院検索メディア「歯科タウン」月間予約1万件
資料更新日2022/9/30

【記事広告で予約患者へPR】全国歯科医院検索メディア「歯科タウン」月間予約1万件

20年以上続く全国68,000件の歯科医院が登録されているWeb媒体です。 ユーザーの使いやすさという点にこだわり、検索条件などを詳細に指定できます。それによりストレスなく要望にピッタリの歯科医院を探せ、Web予約まで可能です。 ☆“アフターコロナ”もユーザー数・予約数増加中☆ 【メディアの特徴】 ◆全国68,000件の歯科医院が登録しています ◆月間10,000件の診療予約が入ります ◆公式LINE友だち登録者数が1万人を突破しました ◆歯医者を探しているユーザーに対し広告が出稿できます ◆歯科医院しか閲覧しない管理画面へ広告が出稿できます 【ユーザー層】 ◆20代半ば~40代半ばの女性がメインユーザー ◆約8割が新規の流入、東京を中心に全国各地から閲覧されています ◆約6割が既婚、小学生以下の子供を持つ子育て世代が多いです 【広告メニュー:タイアップ記事広告】 歯科タウントップページの「お役立ちコンテンツ」内へ記事広告を出稿できます。 歯科医師や歯科衛生士へ商品を使用して頂き、その内容を記事にすることも可能です。 オーラルケアグッズを取り扱いの企業様にとっては商品の良いPRになります。 記事の二次利用も可能です。

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【インフルエンサー集客】SNS拡散でコンバージョンUP!月間800万PVメディア
資料更新日2022/9/27

【インフルエンサー集客】SNS拡散でコンバージョンUP!月間800万PVメディア

「MIRA(ミラ)」は、TV出演の実績もある急成長中の美容系メディアです。 【世界初!】フェイススキャン診断®︎とカウンセリングによりAIカルテを作成し、 ユーザーの悩みに応じて広告を直接訴求するため、届けたいユーザーに広告が届きます! ▼媒体規模  月間PV数:800万PV  月間UU数:500万UU ▼ユーザーの属性等 ・閲覧率:女性率80%男性20% ・全体の45%が25~35歳、25%が35~44歳、15%が18~24歳 ・職業:働いている方65%、主婦20%、学生15% ・美容医療への関心:全体の“84%“が美容医療への興味関心が高い!! →20代~40代前半の美容関心・投資額の高い女性がコアユーザーです! 【資料内容】 1)About MIRA 2)インフルエンサープラン 3)動画作成プラン 4)LP・EC制作プラン 5)お問い合わせ ▼特徴  (1)高い購入率(CVR)CPAを他サービスより抑えることが可能です。  (2)継続率が高い(LTVが高い) ▼導入するメリット ▷商品を届けたいターゲットに直接広告を打ち出すことが可能 ▷美容関心,エンゲージメントの高いユーザーにアプローチ可能 詳細のご説明や、課題感のご相談等ありましたら、オンラインにて面談可能です! ご興味の方ございましたらこちらの資料請求・お申し込みフォームまでお気軽にご連絡ください!! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ど ん な 時 代 で も 変 わ ら ず あ な た へ 素 敵 な 毎 日 を 混乱と不安の多い毎日の中でも人々に変わらず“美”を送り届け素敵な日々を過ごしていただきたい。私共は、美容メディア・アプリだけにとどまらず、さまざまな領域に事業を展開し、「誰にでも美しく豊かなライフスタイルを」目指し続けます。

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【採用担当者向け】優秀なIT人材を採用したいなら「リモート導入」すべき?
資料更新日2022/9/21

【採用担当者向け】優秀なIT人材を採用したいなら「リモート導入」すべき?

【こんな方におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】  1.リモート導入に対してハードルを感じている企業さまの声  2.リモート / 出社のメリデメ比較~企業目線~  3.リモート導入を検討スべき理由 - 1  4.リモート導入を検討スべき理由 - 2  5.リモート導入を検討スべき理由 - まとめ  6.テクフリとは 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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オンライン&ライブ配信パック 記者会見やセミナー配信に活用
資料更新日2022/9/15

オンライン&ライブ配信パック 記者会見やセミナー配信に活用

元テレビ制作チームが手掛けるオンライン配信、ライブ配信代行パッケージ。高品質なクオリティをスピーディかつ低価格でお届けします。

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ネットラジオTokyoMusicumStation24時間放送で柔軟な広告展開を
資料更新日2022/9/13

ネットラジオTokyoMusicumStation24時間放送で柔軟な広告展開を

【音楽好きの方にアプローチ】 耳から入ってくるCMは言葉に集中します。ストリーム式の24時間放送で、いつでもどこでも好きな時間に好きな場所から聴ける番組で驚きのリーズナブルな価格で柔軟な広告展開ができます。ラジオはパーソナリティーの温もりや息づかいがリスナーに届くメディアです。TokyoMusicumStationの低流にあるのは"信頼感・共感"です。主題に全国のリスナーから届くメールを番組に反映させ、日本全国のリスナーとのコミュニケーションを大切にする音楽バラエティー情報ネットラジオです。毎日24時間放送で繰り返すCMで訴求効果の実現をします。 ラジオメディアでの放送広告展開をお薦めします。 ■ 番組提供やスポットCMを目的に合わせて使い分けができます ■ 他広告媒体に比べ、優れたコストパフォーマンスを実現します ■ 毎日24時間放送で、CMを繰り返し訴求効果の実現をします ■ パソコン、スマートフォンはアプリのダウンロード不要です インターネットの多様化に対応し、専用アプリなしで簡単に誰もが24時間好きな時間に聴取できる60分番組です。新着は毎週土曜の夜に更新です。 通常、ラジオでのCMスポットは一回の番組スポットの数十秒で高額な広告費用がかかりますがネットラジオ放送Tokyo Musicum Stationは、24時間繰り返し放送され、リーズナブルで効果的なフォーマットです。 御社のCMを制作し、スポットCMとして番組で放送します。 【DJ生CM】 人気パーソナリティーが、商品やサービスなどを番組内でPRする生CMです。商品やサービスの良さがリスナーに好感度を持って受け入れられます。 【スポットCM】 御社のCMを制作し、スポットCMとして番組で放送します。 ■音楽・出版物等販売宣伝 CDリリース告知/販売中楽曲・ダウンロード配信楽曲広告/アーティストプロモーション/ライブイベントの告知/ 書籍、DVD販売告知/映画上映の告知/エンタテイメント・文化・芸術に関する幅広い広告 ■商品・店舗・販売商品の宣伝 企業サービス・商品の宣伝/ネット販売商品の宣伝/店舗サービス・メニュー等の宣伝/あらゆる企業の商品・通信販売店に関する幅広い広告

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リファラル採用ノウハウ公開資料
資料更新日2022/9/12

リファラル採用ノウハウ公開資料

「エンジニア採用、193名の母集団を集め11名の内定承諾」といった事例を元に、成功&失敗ポイントをまとめたノウハウを公開した資料です。

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プレスリリース作成・配信サービス
資料更新日2022/9/1

プレスリリース作成・配信サービス

プレスリリースとは、御社が発表されたい内容について、テレビ・新聞・雑誌・Webメディアに紹介するための、基本的な資料です。メディアの取材や記事掲載のきっかけとなります。 ・プレスリリースを配信しても、必ずメディアがとりあげてくれる訳ではありません。それでも、積極的にメディアに情報提供する方が、メディア露出につながる確率は高まります。 ・プレスリリースは、直接、編集部やデスクに送ることが有効です。プレスリリース配信サービスは、Eメールでプレスリリースのリンクを送るだけで、メディアの人の目に触れにくいと言えます。 ・プレスリリース原稿も大事です。わかりやすい、インパクトのある原稿にすることで、より、メディア露出しやすくなります。そのため、経験豊富なPRコンサルタントに委託することは有効です。

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