インナーブランディングや組織変革を目指す担当者様に向けて、周年事業を単なるイベントで終わらせず、企業の成長につなげるための正しい進め方と目的設計について、具体的な事例を交えて解説したホワイトペーパーです。
【2026年9月30日（水）までの特別優待プランあり / 特定領域特化型プロモーション支援】 「興味関心層のエンジニアに集中して届けたい」—Qiitaの閲覧データを活用し、AI・生成AI・Claude Codeなど特定領域への関心が高い層にダイレクトにアプローチできる広告支援サービスです。 ◼️このような方におすすめです ・AI・生成AI関連プロダクトのマーケティング担当者 ・エンジニア採用担当者で、母集団形成に課題を感じている方 ・広告出稿の費用対効果を最大化したい広告宣伝担当者 ・自社を「AI駆動開発の先進企業」として認知させたい経営・広報担当者 ◼️資料概要 エンジニア向けプラットフォーム「Qiita」が提供する、Claude CodeなどをはじめとしたAI関心層のエンジニアへ複合プロモーション支援のご案内資料です。 Qiitaでは記事に付与された「Claude Code」「AI駆動開発」「生成AI」「LLM」「MCP」「AIエージェント」といったタグ単位の閲覧行動をもとに、興味関心に焦点をあてた広告配信が可能です。 ◼️エンジニア属性の母集団とデータに基づくターゲティング 会員数150万人以上、国内トップクラスの月間PV/UUを誇るQiitaのプラットフォーム上で、タグ単位の閲覧行動データを活用した精緻なターゲティングが可能です。Qiita Advent Calendar 2025 では、AI・機械学習・データサイエンスの分野において、昨対比194%慎重するなど、AIに関するエンジニアの興味・関心は引き続き高い状態となっています。 ◼️目的別に選べる3つの組み合わせ事例 「広く認知を取りたい」「先進企業として理解してもらいたい」「エンジニアとの接点を強化したい」という3つの目的ごとに、バナー配信・オウンドメディア記事広告・イベント協賛を組み合わせた具体的な活用パターンを紹介しています。 ◼️予算・目的に応じた柔軟な設計 資料で紹介する組み合わせはあくまで一例。実施内容が固まっていない段階でも、予算や目的に応じてオーダーメイドでプロモーションを設計できます。
CPAが高騰し続ける企業様が多い中こういったAIのオススメによる獲得が主流になりつつあります。 獲得したい顕在層KWにAIで表示させることによってまさにリスティングなどの広告代わりになりつつあるのがAIO対策だと思います。 コンテンツ量が急増し情報の同質化が進む今、AI検索時代における企業の競争力は「発信量」から「企業独自の一次情報」へと大きく変化しました。 そうした中、新たなマーケティング施策として大きく注目を集めているのが「noteのマーケティング運用」です。 実は、note.comは国内の主要AIにおける「AI引用元ドメインランキング」で総合2位を獲得しており、Google AI Overviews（3位）、Microsoft Copilot（2位）、Perplexity（4位）、ChatGPT（5位）など、主要5大AIすべてでトップ5に入る圧倒的な存在感を示しています。 本資料では、従来の「採用広報や共感獲得のためのnote」から脱却し、「検索され、AIに参照され、成果につなげるnote」へと再定義する運用ノウハウを解説いたします。 ◆ 本資料で学べること ・noteの現在地とマーケティング活用の可能性 広報・人事からマーケター主導の施策へ転換し、見込み顧客との接点を生み出す設計法 ・なぜnoteがSEO・LLMO（AEO）対策の強力な選択肢になるのか AIに引用されやすいドメイン構造と、ユーザーの検索疑問（Knowクエリ）に応える特徴 ・実証データ：note運用で得られた驚異的な成果 「AI Overviews引用率92%」「SEO 10位圏内率46%」などの実データ公開
デザインルールでZ世代を惹きつけるInstagram運用 【感覚に頼らないZ世代向けInstagram整頓術】 本資料は、大学・専門学校をはじめとする教育機関の広報ご担当者様向けに、Z世代（高校生・受験生）のユーザー離脱を防ぎ、自校のファンを増やすための「Instagram運用メソッド」を解説したガイドブックです。 「オシャレな写真を投稿しているのにフォロワーが増えない」 「世界観がバラバラでどんな学校か伝わらない」とお悩みの学校様は少なくありません。 Z世代に向けた広報で重要なのは、センスではなく「言語化とルール化」です。 本資料では、弊社のクリエイティブチームが実践しているトンマナ（世界観）を固定する「3つの黄金ルール」や、高校生の心理に合わせた具体的なデザインレギュレーションを公開しています。 【こんなお悩みを持つ学校広報・マーケティング担当者様におすすめ】 ・オシャレな写真を投稿しているが、高校生からの反応やフォローに繋がらない ・担当者によってデザインや投稿のトーンがバラバラになってしまっている ・高校生に刺さるトンマナやカラー比率・フォントの正解がわからない ・日々の投稿作成や企画立案のリソースが不足しており、外注を検討している 【資料の主な掲載内容】 １．脱・感覚運用： ファンを増やすために必要な「言語化とルール化」とは ２．トンマナを固定する3つの黄金ルール： ・フォントの選定基準（アカウントの声のトーン決定） ・カラーパレットの黄金比（ベース70%・メイン25%・アクセント5%） ・写真のトーン（明るさ・色温度・彩度）の統一技法 3．高校生向け進学情報アカウントへの落とし込み事例
ブライダル専門のプロが教える！ 式場のファンを増やし、独自の「ブランド資産」を育てるInstagram活用ノウハウ プレ花嫁の84%が情報収集に利用し、式場選びにおいて重要な接点となっているInstagram。 本資料では、単なる「綺麗な写真の投稿」や「一時的なフォロワー集め」で終わらせず、式場の魅力を届けてファンを増やし、永続的な「自社集客の資産」へと変える「Instagram3つの成功法則」を解説した資料です。 長年のブライダル媒体制作で培った知見をもとに、アルゴリズムを味方につける「エンゲージメント率の向上策」から、式場の世界観に深く共感してもらう「資産型コンテンツの設計」まで、事例を交えて詳しく公開しています。 ◆このような方におすすめです ・Instagramを運用しているが、式場のファン増加や認知の広がりに手応えを感じていない方 ・他社との差別化や独自の魅力発信ができていないとお悩みの広報・マーケティング担当者様 ・指名検索を生み出す「自社独自のブランド資産」を確立したい方 ・ブライダル業界のトレンドを理解したプロに運用の企画・制作を一括で任せたい方 ◆本資料でわかること 【データ解説】なぜ今、結婚式場の集客に「Instagram」が不可欠なのか？ プレ花嫁の84%が活用する実態と、決定木となる「認知〜興味〜比較」の心理フェーズ 【公式 vs リアル】HPやパンフレットとInstagramの決定的な役割の違い 綺麗に飾られた「公式情報」では届かない、花嫁が真に求める「リアルな情報（演出例・スタッフサポート）」の魅せ方 【成功法則①】数より質！アルゴリズムを味方につける「エンゲージメント率」攻略法 単なるフォロワー数・投稿数脱却！発見タブやハッシュタグ検索で優先表示されるための3つのシグナル（滞在時間・いいね・シェア） 【成功法則②】共感を生みファンを育てる「コンテンツ設計」 「また見たい」「保存したい」と思わせる、親近感とブランド価値を高める投稿作りのポイント 【成功法則③】リール（認知）× フィード（興味）× プロフィール（行動）の導線設計 認知から興味、そしてプロフィールのURL誘導まで、花嫁を迷わせない動線づくりのステップ
「ポータルサイト依存」や「高騰する広告費」から脱却！ ヨガ・ピラティススタジオがInstagramを「永続的な自社集客の資産」に変え、体験予約・入会へ直結させるための実践的な運用ノウハウをまとめた解説資料です。 単にフォロワーを増やすだけではなく、アルゴリズムの仕組みに基づいた「エンゲージメント率」を高めるコンテンツ設計や、ユーザーの来店不安を解消して予約に導く導線設計を、実際の成功事例（エンゲージメント率176.5%UP）とともに詳しく解説しています。 【このような方におすすめです】 ・ポータルサイトやリスティング広告に依存しており、獲得コストを下げたい店舗オーナー様 ・インスタの投稿は続けているが、体験予約や新規入会に繋がっていないとお悩みの広報担当者様 ・「何から手をつければいいか分からない」「投稿のネタが切れてしまう」とお悩みのスタッフ様 ・自社の強みや魅力をしっかり伝え、独自のファンコミュニティを作りたい方 【本資料でわかること】 ・離脱率を劇的に下げる「プロフィール設計の鉄則」と改善Before/After ・予約率を高めるコンテンツ戦略（リール/教育投稿） ・発見タブに優先表示されるための「アルゴリズム攻略」
パンフレットやホームページの「公式の顔」だけでは、今の高校生の志望度は上がりません。 本資料は、各種進学媒体の制作で長年培ったノウハウを持つメディアハウスホールディングスが、最新の調査データをもとに「受験生の感情を動かし、オープンキャンパス予約や出願へ繋げるための戦略的Instagram運用」を解説した実践的なホワイトペーパーです。 【このような方におすすめです】 ・学校の公式インスタを「とりあえず投稿」しているが、成果が見えない広報担当者様 ・オープンキャンパスの予約数や、認知度・知名度の向上に頭を悩ませている学校・塾経営者様 ・スマホネイティブであるZ世代（高校生）のリアルなSNS活用実態や心理を知りたい方 【本資料でわかること】 ■Z世代（高校生）のリアルなInstagram活用実態と進路検討プロセス 最新のトレンド調査から、高校生がどのように情報を深掘りし、比較検討しているかを紐解きます。 ■成功法則①：アルゴリズムに評価され、発見タブに「優先表示」される仕組み フォロワーをただ増やすだけでは届かない理由と、今狙うべき「最重要指標」を解説。 ■成功法則②：パンフレットやホームページの「公式の顔」と、インスタで出すべき「普段の顔」 高校生が親近感を抱き、「自分が通う姿」を疑似体験できる、過度な作り込みのない等身大クリエイティブの作り方。 ■成功法則③：リール動画の認知から、オープンキャンパス予約へ繋ぐ「鉄板の導線設計」 再生数を増やすだけで終わらせず、最終的な「アクション（OC参加・出願）」へ自然に促すための、投稿からプロフィールURLへの繋ぎ方を網羅。
【概要】 ヘルス・グラフィックマガジンは、予防医療情報やセルフケアに役立つ健康情報を、伝わりやすいコピーライティングと多彩なグラフィックを駆使して、「楽しく」「分かりやすく」「魅力的に」伝えるアイセイ薬局編集・発行のフリーペーパーです。世の中のヘルスケア情報にありがちな、堅くて難しい表現とは一線を画す独特のアプローチにより、2015年にはグッドデザインのベスト100受賞や数々のパブリシティ実績、また各種SNSでも注目されています。 本資料ではヘルス・グラフィックマガジンを1社買い切り可能な「特別号」について紹介しています。 【ヘルス・グラフィックマガジンの特徴】 ■「高血圧」「乾燥肌」「下痢・便秘」「口内トラブル」など、毎号疾病や疾患に纏わるワンテーマにフォーカスした編集 ■2010年の創刊より計61タイトルの発行実績 ■発行形態は季刊で発行される「通常号」／1冊丸ごとが単独タイアップで案件ごとに随時発行の「特別号」の2種類を設定 ■アイセイ薬局店舗の薬剤師による手渡し配布とその他提携先を合わせて約407箇所で無料配布 ■読者層は30～60代のママ層からシニア層まで広くカバー 【ヘルス・グラフィックマガジン「特別号」について】 テーマ設定から発行時期、ページ数(12ページ以上より)、発行部数まで任意で設定可能。 完全1社買い切りでヘルス・グラフィックマガジンが制作可能な企画です！ ・ヘルス・グラフィックマガジンに興味があるけれど通常号では関連性のあるテーマが設定されていない ・ヘルス・グラフィックマガジンのトンマナで営業用ツールを作りたい ・ヘルスケアに関連する既存商品のパンフレットをリニューアルさせたい ・同業他社のものと並べても埋もれない特徴的な啓発冊子を作りたい こういったニーズにお応えいたします！ 近年「健康」や「ヘルスケア」といったキーワードが重視されるようになってきておりますが、独特の切り口での表現・訴求が可能な希少な媒体です。 アイセイ薬局では他にもサンプリング、ポスター、デジタルサイネージといった媒体を保有しております。 詳細資料はメディアレーダーに掲載中です。ぜひダウンロードの上ご確認ください。
静岡県内最大級の屋外大型ビジョン。 広告配信募集！ 県内最多の通行量を誇るスクランブル交差点に向け迫力ある映像と音声で視線をジャックします。 「静岡駅」と「新静岡駅」の間に位置し、来街者の導線上で抜群の視認性！ メディアでもたくさん取り上げられ、「静岡のランドマーク」として紹介されました。 【通常放映】15秒CMの場合：15分ロール（4回/時間）となります。 ★現在割増放映キャンペーンを実施中！詳しくはお気軽にお問い合わせ下さい。
【検索流入の4倍!? 生成AIに「引用」される唯一無二のメディア戦略。note×総研プロデュース】 いま、BtoBマーケティングの戦場は「検索エンジン（SEO）」から「生成AI（LLMO）」へと拡大しています。 調査によると、検索流入と生成AI経由の流入には強い相関があり、中でもnoteはその期待値の約4倍もの流入を生成AIから獲得していることが判明しました。 noteは、AIに引用されやすく、かつユーザーが信頼して訪問する「例外的なプラットフォーム」です。 しかし、単にnoteを開設するだけでは成果は出ません。本資料では、noteの圧倒的なドメイン力を活用しつつ、貴社を業界の権威へと押し上げる「総研プロデュース」の全貌を公開します 。 ■ こんな課題はありませんか？ ・熱量の高いリードが生まれず、持続的な商談・受注の獲得が難しい。 ・自社の本当の強みや価値が、ターゲットに正しく届いていない。 ・記事広告やキャンペーンは一過性で、発信が資産として積み上がらない。 これからの時代に求められるのは、単なる露出ではなく「根拠あるストーリー」です。 企業の想いやノウハウを一次情報（調査データ）として継続発信し、商談前から「この分野ならこの企業」という信頼関係を構築する必要があります。 ■バリュー 「データフォース（調査×企画）」で実現する、note運用の新境地PRIZMAの「総研プロデュース」は、累計5,000件以上の調査実績に基づき、noteを強力な「自社シンクタンク」へと変貌させます。 AIに選ばれる「一次情報」の創出： 独自の市場調査により、AIが引用せざるを得ない「証拠（エビデンス）」を生成します。 専門性を格上げするストーリー設計：事実（データ）に企業の思想を掛け合わせ、読者の記憶に残るリッチコンテンツを制作します。 広告に頼らないリード獲得：noteの拡散力とドメイン強さを活かし、潜在顧客へ自然な形でリーチ。ナーチャリング効率を高め、受注率の改善に直結させます。 「 発信内容の質」で競合を圧倒し、持続的な集客基盤を作りたい企業様は、ぜひ本資料をご覧ください。
2026年初開催 ※メディアレーダーWEEK登壇資料 主婦ママ商材における「比較止まり（迷い）」を突破するための信頼設計ノウハウ資料です。 リアルな声（アンケート／座談会記事）と、医師の根拠（評価マーク／キャスティング）の活用ポイントを紹介しています。 公的データと導入事例をもとに、施策立案のヒントをご提供します。
はじめて、LLMO/AIO/GEOの概念に触れる方でもわかりやすい内容にしています。 ただ「LLMOってなに？」にシンプルに応えるだけでなく、その裏側にある本質的な考え方まで言及している資料になります。 意外と確信まで解説している情報は世の中にありませんのでぜひこのタイミングでご確認ください。
本ホワイトペーパーでは、数々の体験型展示を手掛けてきたビービーメディアのプロフェッショナルな知見を凝縮。「なぜ、その展示は人の心を動かすのか？」という問いに対し、来場者の足を止め、記憶に残すための具体的なメソッドを体系化しました 。 ・成功の土台となる「ブランド理解」の深め方 ・「伝わる体験」を生み出す企画の3ステップ（ブランド理解・情報設計・体験化） ・課題を「体験価値」へ転換した実際の成功事例 小手先のテクニックではなく、ブランドの本質を輝かせ、ビジネスの成果を変えるための「体験設計の戦略書」です。貴社の次のプロジェクトを成功に導くヒントとして、ぜひご活用ください。
ブランドの認知を高めたいと考えているものの、「知名度はあるはずなのに成果につながらない」「施策を続けているのに成長が鈍化している」といった課題を感じていませんか。 市場や競合が多様化する中で、単なる露出や話題づくりだけでは、ブランドとして選ばれ続けることは難しくなっています。 本資料では、混同されがちな「知名度」と「認知度」の違いを整理し、ブランドにとって本当に重要な“認知を高める”ことの意味と効果をわかりやすく解説します。 さらに、これまで多くの企業が取り組んできた認知拡大施策がなぜ頭打ちになってしまうのか、その背景や構造にも触れながら、次の打ち手を考えるための視点を提供します。 認知向上に課題を感じているマーケティング・広報・ブランド担当者の方にとって、今後のブランド戦略を見直すきっかけとなる資料です。
現在、多くの企業が「採用ブランディング」や「応募数の増加」に課題を感じています。 そうした採用課題を解決する手段として注目されているのが、タレントを起用した採用マーケティングです。 多くの大手企業がタレントをキャスティングしていることからもわかるように、有名タレントを起用することで、企業の認知度や信頼性を高め、求職者に「この会社で働きたい」と思ってもらえるきっかけを作ることができます。 しかし、従来のタレント起用は高額で、限られた企業にしか実現できませんでした。そこで、アクセルジャパンが提供する「タレントサブスク」は、中小企業でも、月額費用のみでタレント素材を活用できるようになりました。 本資料では、弊社サービスを導入した企業の採用課題が解決した成功事例や、実際の活用ノウハウをご紹介しています。 ぜひ資料をダウンロードしてお問い合わせください！ ■こんな企業におすすめ ・採用活動において、自社の魅力をアピールしたい企業 ・採用応募数を増やしたい企業 ・同業他社と差別化したい企業 ■導入企業の実績 ・採用活動で応募数5倍アップ（投資業） ・新卒採用の応募数が335％増加（広告業） ※2024年5月時点 アクセルジャパン調べ
不動産・建築・住宅業界では、市場環境の変化や競合増加により、従来の集客手法だけでは成果を出しづらくなっています。 物件情報や商品スペックを訴求するだけでは差別化が難しく、「認知はされているはずなのに選ばれない」「反響や来場が伸び悩んでいる」といった課題を抱える企業も少なくありません。 本資料では、こうした不動産・建築・住宅業界特有の課題を背景に、これからの集客・プロモーションに求められる考え方を整理しています。 激化する市場競争の中でなぜ差別化が必要なのか、どのような視点でプロモーションを設計すべきかを、実務担当者の検討に役立つ形でまとめました。 また、顧客の関心を引き、行動につなげるために重要となる「特別感」や「印象づくり」の考え方など、イベントや広告施策においてのヒントにしてみてください。
【CVR20％UP事例あり！】 株式会社ベビーカレンダー（メディカルリサーチ事業部）は、医師のチカラを活用し、消費者に安心を与えながら製品のプロモーションを行っております。 この資料では弊社の提供する「医師監修.com」とその事例についてご紹介しています。 ▽▼こんな担当者にオススメです▼▽ ・医師に商品の監修や開発の協力をしてほしい ・正しい医療情報の発信を行いたい ・医師の力で宣伝や㏚がしたい 【医師評価サービスの利用で機能性表示食品のCVRが142％！】 株式会社あじかん様は、焙煎ごぼう茶を中心としたヘルスフードを展開するD2Cブランド「あじかん美食生活」を運営しています。 今回は、あじかん社が新商品のプロモーション施策として導入した弊社サービス「医師評価マーク Doctors Review」について、成功事例（導入の経緯・具体的な活用法・効果）をヘルスフード事業部 ダイレクトマーケティング課の中島様にお伺いしました。 皆様の商品販促の施策の一つとして、是非ご参考にしていただけますと幸いです。 ▼▽メディカルリサーチが提供する医師監修サービス▽▼ 【プロモーション支援】 ①専門家コメント 貴社のサイトや紙媒体に出演する医師のキャスティングと掲載コメントの監修を行います。 ②医師評価マーク（サンプリングアンケート） 50～100名の医師が商品やサービスを実際に試用した上、アンケートに回答します。結果をもとに「医師監修マーク」を作成・提供しております。 ③商品開発 開発中の商品について、医師がアドバイスします。品質の向上に加えて類似品との差別化も期待できます。
※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 --商品概要-- インターネット上でのオンデマンド聴取が可能な『Podcast』。 国内最大級のPodcastステーション「TBS Podcast」を、初めてお試しいただく企業様向けのプランです。 ・ｉｍｐ指定配信 ・ＣＭ制作付き（１パターン） ・貴社サイトへの遷移ＣＶ計測付き 素材をお持ちでない音声広告未経験の企業様でも、お試しでPodcast広告を実施して効果を実感頂けます。 この機会に是非、ご活用ください。
--商品概要-- 祝日のTBSラジオの昼帯放送枠を1日限定でジャックして、 8時間20分にわたるスポンサー1社冠特番を放送する大型PR施策です。 「こどもの日」「敬老の日」「スポーツの日」「文化の日」など、、、 祝日に合わせた特別番組への協賛は、貴社のブランドに 「特別な日」というポジティブなイメージを付加し、顧客との繋がりを築きます。 商品・サービスのPR、企業イメージの向上、リクルーティングなど、 目的に合わせて最適な企画をご提案いたします。 詳しくは、TBSラジオまでお問い合わせください。
■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要 実際にエンジニアとやりとりをする中で、以下ような経験をされたことはありませんか？ ・「エンジニアが実際に業務でどんな技術を使っているかわからない」 ・「エンジニアは最近どんなことに関心を持っているかわからない」 本調査ではQiitaのデータから、エンジニアが業務中にどのような技術に関心があるのかを調査しました。是非、エンジニアの理解や採用の参考にご活用ください。 ■本資料でご紹介する内容 ・エンジニアが業務中に最も見ている技術5選 ・エンジニアが業務中に最も見ている開発ツール3選 ・このデータの活用方法
■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要 エンジニアではない採用担当者がエンジニアのスキルを判断することは簡単ではありません。 しかし、今回はそんな非エンジニアの採用担当者でもわかるようにQiitaのマイページからスキルを見抜く方法をまとめました。非エンジニアの採用担当者でもQiitaを見てスキルを見抜けるようになれば『採用で困るシーンが減る』『エンジニアの負担を軽減できる』などと良いことづくめです。 ■こんなお悩みにありませんか？ ・書類選考してエンジニアに面接してもらったら、スキルのミスマッチがあり「なんで選考通したの？」と言われてしまった ・エンジニアに「書類選考は採用担当が見てよ」と言われたことがある ・エンジニアの書類選考、毎回エンジニアにやってもらって申し訳ないと思っている ■本資料でご紹介する内容 ・エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る ・フォロー中のタグ、投稿した記事、LGTMした記事 ・Contributionとは ・Organizationを見るとエンジニアの所属企業がわかる ・GitHubやその他連携されたSNS
■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要 エンジニア採用の場面において、「GitHub」や「Qiita」というサービス名を聞いたことはあるけれど、実際どこをどのように見てスキルの判断をすれば良いか分からない、と感じられたことがある採用担当者の方もいらっしゃるのではないでしょうか？ 本資料では各サービスの概要や見方、そしてそこから得られる情報、といった切り口で解説します。 これまで、求職者のスキルチェックや書類選考はすべてエンジニアに任せっきりという方も、GitHubやQiitaを理解することで、その人がどんなスキルを持っていて、どんな技術志向なのかを把握することが可能です。 ■こんな方におすすめ ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方 ・これからエンジニア採用をはじめる方 ・スキルチェックや書類選考をできるようになりたい採用担当者の方 ■本資料でご紹介する内容 ・はじめに ・GitHubとは？ ・GitHubを見るとわかること ・Qiitaとは？ ・Qiitaを見るとわかること
■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要 「言葉が難しくて全然理解できない……」エンジニア採用の中で、このように感じた経験はありませんか？非エンジニアの採用担当者でもエンジニアの言葉が理解できるようになれば、「採用で困るシーンが減る」、「自社のエンジニアとスムーズなコミュニケーションが取れる」と良いことづくめです。そこで今回はエンジニアが普段使う単語を厳選して46個掲載しました。今まで分からなかった会話にも参加できるかもしれません。 ■こんな方におすすめ ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方 ・これからエンジニア採用をはじめる採用担当者の方 ・用語を正しく理解し、自社の採用ニーズを正しく把握したい採用担当者の方 ■掲載例 ・ネイティブアプリ：パソコンや、スマートフォン等にインストールして利用するアプリケーションのことを指します。Office等のアプリケーションを指します。 ・サーバー：ブラウザ等のクライアントからの要求に対して処理した結果を返却する端末、またはその上で動作するプログラム、プロセスを指します。 ・キャッシュ：処理した結果を一時的に保存し、同様の要求が実行された際に前回の結果を再度利用する仕組みを指します。 ・ライブラリ：アプリケーションに組み込んで使用する外部ソフトウェアです。多くの場合、汎用性のあるソフトウェアであり、他のアプリケーションにも組み込むことが可能です。
■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要 一言でITエンジニアといっても、扱う領域領域や業務は様々です。具体的には、ウェブページを開発するエンジニアやスマホアプリを開発するエンジニア、機械学習を行うエンジニアなどが挙げられます。今回は、ITエンジニア図鑑と題し、代表的なものから近年登場したものまでエンジニアの職種8つの業務内容と記事投稿のデータをまとめました。こんな方におすすめ ■こんな方におすすめ ・各エンジニアの業務内容を知りたい方 ・自社が求めるエンジニアが何か知りたい方 ・自社が求めるエンジニアがどれぐらいいるか知りたい方 ■本資料でご紹介する内容 ・はじめに ・ITエンジニア図鑑 ・〇〇エンジニアの業務内容とは ・キーワードから見るQiitaの数字 ・まとめ
■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要 エンジニア採用を行う上で、採用担当者はプログラミングコードを書ける必要はありませんが、エンジニアリングについての正しい知識を身につけることは非常に重要です。今回公開する資料は、WEBアプリケーションの構造から、言語や職種について体系的に理解することができる内容となっています。 ■こんな方におすすめ ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方 ・これからエンジニア採用をはじめる採用担当者の方 ・用語を正しく理解し、自社の採用ニーズを正しく把握したい採用担当者の方 ■本資料でご紹介する内容 ・はじめに ・Webアプリケーションの構造を知る ・プログラミング言語とライブラリ・フレームワークを知る ・担当領域から職種を知る ・エンジニアが勤めるIT業界を知る
Googleショッピング広告やCRITEOなどの手間がかかる商品データフィードの作成・登録作業を自動化し、スピーディーな施策の実行を可能にします。Pinterestなど最新媒体も続々連携！ 対応媒体数は国内最多、代理店様での導入実績もあり、安心してご利用いただけるデータフィードツールです。 データフィードサービスプロバイダーとしての15年以上の経験と実績に立脚し、初心者の方にも優しい使いやすいツールと安心のサポート、導入しやすい価格が強みです。
※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 【TBSラジオによる、音声CM制作のご案内】 ■ポイント TBSラジオは音声CM制作の実績多数！ ラジオやradiko、ポッドキャスト用など、様々な用途で音声広告を制作したいというお客様に向けたご案内です。 自社スタジオでの収録により、高品質、低価格で音声CM制作が可能です。 タレントや声優のキャスティングも承ります。 オリジナルの音声CM制作をご検討中の方は、お気軽にご相談ください。 ■目次 ・CM制作の進め方・スケジュール ・CM制作料金 ・デモのご案内 ・サウンドロゴのご案内
スマホの普及によりWEBを活用することで手軽で簡単にキャンペーンに参加・応募ができるようになりました。 アクセスプログレスでは、WEBを活用したキャンペーン企画から運営までフルサポートします！ 今回は、キャンペーンの中でも主流な「レシート応募」と「シリアルナンバー応募」のWEB応募についてご案内いたします。 ■「レシート応募」と「シリアルナンバー応募」について 対象商品購入時のレシートや商品に付属しているシリアルナンバーを送付する応募です。 商品の購入が応募条件となるため、キャンペーン期間中の購買促進を図ることが可能です！ ■WEB応募のしくみについて キャンペーン専用のWEBページ(ランディングページ）を用意し、WEBページ上に応募フォームを設置いたします。 参加者はWEBページ上の入力フォームで、スマホで撮影したレシート画像の投稿やシリアルナンバーの入力をすることで応募完了となります。 スマホ1つで手軽に参加できるため応募者増加が図れます。 WEB応募を活用した「レシート応募」「シリアルナンバー応募」の導入方法の詳細についてはダウンロード資料にてご確認下さい。
月間2,000万人以上が利用する、犬や猫の飼い主がユーザーの90%以上を占める国内最大級のペットメディアを運営しているPecoが 累計500件以上のペットオーナー案件実績に基づくノウハウから 戦略策定〜企画立案、WebCMなどのクリエイティブ制作、広告出稿の実行まで、 ペットオーナー向けのビジネスを展開される企業様の マーケティング活動を総合的にご支援にさせていただます！ 自社メディアでは「PECO」を運営しております。 ・月間ユニーク視聴者数 約2,000万人 ・月間動画再生数 約3億回 ・SNSフォロワー総数 約630万人 ・youtubeチャンネル登録者数 約170万人 企業様の課題やご要望に合わせ、オーダーメードでご提案させていただきますので 詳しくはお気軽に問い合わせください！
講談社マンガIPのビジネス活用情報をご紹介している 「マンガIPサーチ by C-station」では、講談社のマンガやアニメのキャラクター（IP）と、 企業や官公庁⾃治体とのさまざまなコラボレーション事例を定期的にご紹介しています。 本資料は、講談社作品の中でもトップクラスのコラボ数を誇る『ブルーロック』のコラボ事例や、 ビジネス活用に選ばれ続ける理由、IP活用の流れについて、コンパクトにまとめたものです。 皆さまのマーケティング施策の企画⽴案にお役立てください。
講談社マンガIPのビジネス活用情報をご紹介している 「マンガIPサーチ by C-station」では、講談社のマンガやアニメのキャラクター（IP）と、 企業や官公庁⾃治体とのさまざまなコラボレーション事例を定期的にご紹介しています。 本資料は、講談社作品の中でもトップクラスのコラボ数を誇る『攻殻機動隊』のコラボ事例や、 ビジネス活用に選ばれ続ける理由、IP活用の流れについて、コンパクトにまとめたものです。 皆さまのマーケティング施策の企画⽴案にお役立てください。
良い会社なのに、なかなか伝わらない」「 採用に時間とコストがかかる」—— そのようなお悩みを抱える企業様に向けて、弊社では「 地域の仕事ホンネサロン や テレビ局×N高等学校のインターン求人」などの広報・ 就業DX特別企画を企画しました。 ■企画事例内容して ・テレビ局出演＋放送アプリ掲出（ 登録者200万人超）1年間配信 ・N/ S高等学校のインターン求人掲載で次世代人材と直接つながる ・高輪POSTUDIO（高輪ゲートウェイ駅前） でのリアル座談会開催 ・弊社運営Nativ.media（年間500万View超） での記事化・拡散 ・地域の仕事ホンネサロン 特別版 などなど企画させて頂いております
✅番組概要 CMソングやナレーションで高い実績を持つ“声のスペシャリスト”土岐麻子がパーソナリティを務める、JFN系列全国ネットのラジオプログラム。洗練された音楽と心地よいトークで長年愛されている番組です。 ✅ターゲット層 25～40代を中心とした大人の男女（男女比6:4） 音楽・カルチャーへの関心度が高く、感性豊かで購買力のある層へダイレクトに訴求します。 ✅媒体の強み・特徴 ・柔軟な広告プラン：全国ネットはもちろん、地方指定や単局など目的に応じたエリア設計が可能。 ・多彩なプロモーション：タイアップCMに加え、公開収録イベントや商品サンプリングなど、リアルな体験価値を提供する施策にも対応します。 ※競合調査、逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします※
✅番組概要 お笑いコンビ・バイきんぐ西村瑞樹がパーソナリティを務めるJFN系列の5分番組『My Style,Camp Life～自分と向き合うくらし～』 キャンプや最新アウトドアトレンド、ライフスタイルの蘊蓄を交え、楽しく発信する人気番組です。 ✅ターゲット層 主なリスナー層は25～54歳。男女比はほぼ5:5。 キャンプ・アウトドア好きをはじめ、ニューノーマルな生き方やSDGsに関心が高いアクティブな購買層・社会人にダイレクトにアプローチが可能です。 ✅体の強み・特徴 ・全国ネットから特定エリア指定、単局まで予算や目的に合わせた柔軟なプラン設計が可能 ・高エンゲージメントなパーソナリティ起用による高い親和性と認知獲得 ・公開収録イベント、商品タッチ＆トライ、サンプリング、特番化など、リアル×電波の複合的なクロスメディア施策に対応 ※競合調査、逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします※
✅番組概要 『ロングバケーション』等を手掛けたヒット脚本家・北川悦吏子が、豪華ゲストと人生の気づきを語る大人のトーク番組。JFN系列ラジオ＆Spotifyなどの主要ポッドキャストで展開中。 ✅ターゲット層 リスナー男女比は約5:5。25〜54歳が全体の約8割を占め、購買力と感度の高い働く世代・大人のリスナー層への訴求が可能です。 ✅媒体の強み・特徴 ・全国ネットから単局指定まで、予算やエリアに応じた柔軟なプラン設計が可能 ・公開収録イベントや商品サンプリング、リスナー参加型企画等のオプションも対応 ※競合調査、逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします※
20代・30代を中心としたZ世代〜ミレニアル世代の若手層向けビジネスメディアです。 日本国内外に限らず、今知るべきニュースやトピックスをオリジナル記事で配信しています。一般的なビジネスメディアと異なる読者層のため、若手ビジネスパーソンにリーチしたい企業様にとって、お役に立てるソリューションを提供しております。また、SDGsや社会課題の解決など、企業の取り組みも幅広く発信しております。
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（株）アイズ