【代理店募集】店舗DX・機器比較|レジ・カメラ販売手数料20%
5,000社指導の経営ファーム直営メディア「PBO」による店舗DX・機器の販売代理店様向け資料。PC閲覧率62.9%で店舗決裁者へ直結。POSレジ、防犯カメラ、DXツールの「商品比較特集」に掲載し、導入検討層へダイレクト送客。手数料最大20%の継続ストック収益を実現します。
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ChatGPTやGemini、GoogleのAI Overviewなど、生成AIの回答で自社がどう紹介されているかを把握し、AIに引用・推薦される状態をつくるための「LLMOコンサルティング」のサービス資料です。 生成AIで情報収集する人が増え、「おすすめの会社は?」「どこに頼めばいい?」とAIに聞いて比較検討する行動が広がっています。検索順位が高くても、AIの回答に自社の名前が出てこないケースは少なくありません。 本資料では、次の内容をまとめています。 ・なぜ今LLMO対策が必要なのか(検索行動の変化と市場データ) ・LLMOとは何か、SEOとどう関係するのか ・AIが回答をつくる仕組みと、引用されるための条件 ・支援内容と成果の測り方(KPIの考え方) ・コンサルティングの進め方とレポートの内容 ・支援実績と事例 株式会社Bridgeは、PR支援を主業とするマテリアルグループ(東証グロース:156A)の連結子会社です。SEO・コンテンツ制作に加えて、PR・広告・第三者メディアへの露出まで、AIに引用される情報をサイトの内と外で整える施策を支援します。 BridgeのLLMOコンサルティングの料金は月額40万円〜です。計測対象のAI・質問数・支援範囲に応じて個別にお見積もりします。 こんな方におすすめです。 ・AIの回答に、自社や自社サービスが出てこない ・LLMO対策やAIO対策を始めたいが、何から手をつければよいか分からない ・SEOは続けているが、AI検索の時代にこのままでよいか判断したい SEO記事制作・SEOコンサルティングのサービス資料も、あわせてダウンロードできます。
Genview(ジェンビュー)は、ChatGPTやGeminiなど生成AIに「正しく理解され」「選ばれる」ブランドを目指すためのGEO(Generative Engine Optimization)プラットフォームです。 こうした生成AI・AI検索上での情報の伝わり方を改善する取り組みは、「GEO」のほか「AIO」「LLMO」とも呼ばれます。用語の定義や対象範囲は発信者によって異なりますが、「Genview」はこの領域全体をカバーしています。 「〇〇のおすすめは?」といった質問に対し、AIの回答に自社の名前が挙がるかどうかは、認知から比較検討・購入・口コミまで、カスタマージャーニー全体に影響します。 しかし、自社が伝えたい「理想のブランド像」と、実際に生成AIが語っている内容との間には、多くの場合ギャップが存在します。 Genviewはまずこのギャップを可視化したうえで、 ①ブランド認識改善(AIにどう推薦されたいかという理想を設定し、現実との差を埋める改善提案を実行)、 ②クエリ改善(顧客がAIに入力しそうな質問ごとに、主要AIの回答を継続的に監視し、引用・言及されるための改善策を提示)、 ③サイト整備(構造化データ・llms.txtの自動生成など、AIが正しく情報を読み取れる技術基盤の整備) という3つの軸で、計測だけで終わらず具体的な改善アクションまで一気通貫で提示します。月次レポートや競合比較、クエリ別の詳細な適合状況の確認も可能です。 対応するAIはChatGPT・Gemini・Claude・Perplexity・Grokの5種類。管理画面にはAIチャットボットも搭載しており、専門知識がない担当者でも自走して運用を進められる設計です。 GEO対策を進めることで、AI検索上での露出が増えることに伴い、認知拡大・新規顧客の獲得の効果が期待できます。 料金は月額6万円(税抜)のBaseプランを起点に、対応AI数・クエリ数・監視URL数・ユーザー数などを必要な分だけ追加できる従量制を採用し、14日間の無料トライアルも用意されています。 運営は、CRM・マーケティング支援を15年以上手がける株式会社FID(東京)。まずは自社が今どうAIに見えているかを確認したい企業から、GEO対策を本格的に運用していきたい企業まで、幅広く活用できるツールです。
AI認識監査は、ChatGPT・Perplexity・Claudeの3つのAIに対し、100の質問を10日間・1日2回、延べ6,000回投げて、貴社がどう認識されているかを実測する診断サービスです。 ■ こんな状態が見えます ・社名で聞かれたときは答えるのに、サービス名だけでは答えられない ・AIが過去の事業内容で会社を説明している ・自社サイトが引用されているのに、回答文に社名が出ない(ゴーストサイテーション) ・競合は情報源になっているのに、自社は一度も引用されていない ■ 何を納品するか 7分冊のレポートで納品します。本体(全体像)、AI認識診断の詳細、競合比較、調査記録(全クエリの生データ)、改善プラン、そして外部サイト整備レポート。 外部サイト整備レポートでは、AIが実際に引用していた場所を全件集計し、そこに現在どんな情報が載っているかを1件ずつ開いて確認したうえで、どこに何をどう入れるかを、そのまま送れる形の指示書としてお渡しします。 ■ やらないこと サイトの実装・記事制作・システム開発は行いません。診断と、改善の設計までです。そのため、既存の制作会社・代理店様と競合しません。 AI回答での順位や、改善後の成果を保証するものでもありません。「同じ質問で、後日AIの回答が変わったかを実測できる」ところまでが、お約束できる範囲です。 ■ 資料でわかること ・6,000回の実測で何が見えるのか(自社を診断した実例) ・ツールでの計測と、人が行う診断の違い ・料金と納期 ■ 広告代理店・制作会社の方へ クライアントへのご提案素材としてもお使いいただけます。 株式会社スウィングクルー(2007年創業・東京都港区)
遂に始まったChatGPT広告。企業は今、何を準備すべきか? 「調べる」から「聞く」へ。 ユーザーの情報収集は、検索エンジンからAIとの対話へと移り始めています。この変化が広告にとって何を意味するのか——それが今回のホワイトペーパーのテーマです。 ChatGPT広告の本質は、「どこに出るか」ではなく「いつ出るか」にあります。 従来の広告は、ユーザーが検索する前に認知を取りに行くか、検索結果に選択肢の一つとして並ぶものでした。ChatGPT広告が接点を持つのは、その先。ユーザーがAIに質問している、まさにその最中です。 比較して、迷って、決める。その思考のど真ん中に情報が届く。だからこの広告は「表示される情報」ではなく、「意思決定を支援する情報」になり得ます。 ただし、従来と同じやり方は通用しません。 キーワード単位のターゲティングや既存KPIだけでは最適化できない。ノウハウがまだ少なく、検証と改善が前提になる。そして何より、成果を分けるのは日々の運用調整ではなく、最初の「文脈設計」の精度です。ここを外すと、どれだけ運用を回しても届きません。 本資料では、 ●ChatGPT広告が従来の検索広告と決定的に違う点 ●相性の良い商材とその理由 ●導入前に知っておくべき3つの課題 ●準備すべき3ステップ(配信設計/クリエイティブ/効果測定) を、はじめての方にもわかるよう整理しました。 新しい媒体は、参入が早いほど学習量で差がつきます。「まだ様子見でいい」と判断するにしても、何を見て判断するかは知っておいて損はないはずです。
ユビーAds AIOは、Google AI Overview(AIO)に引用されることを目的とした医療領域特化のコンテンツ施策です。Ubieドメイン配下に、医師監修かつ薬機法に準拠した啓発コンテンツを制作・掲載。AIの回答内に自社メッセージを情報源として組み込み、検索流入の減少局面でも生活者接点を確保します。
阪急阪神東宝グループのIT事業会社であるアイテック阪急阪神が提供する「HIT-MALL」はカスタマイズ性の高いECパッケージ構築と伴走型のEC運用代行サービスです。 ■こんなお悩みを持つ企業におすすめ! └ASPやSaaS(ShopifyやBASEなど)では機能が物足りない・カスタマイズができない」 という企業 └「既存の基幹システムや物流システムと、深く安全に連携させたい」 という企業 └「自社独自の業務フローや販売方法にシステムを合わせたい」 という企業 └「人材不足による運用を外部委託したい」という企業
メディクリップは、クリニックの集患・情報発信・業務効率化を支援するWebサイト制作サービスです。スマートフォンに最適化した設計や、誰でも更新しやすいCMS、医療広告ガイドラインに配慮した構成を採用。制作後もSEO・MEO対策やアクセス解析による改善提案を継続し、来院数の増加とスタッフの業務負担軽減を実現します。
【AI認識率を無料でお調べします!】 googleやyahooで検索するよりも、 ChatGPTやGeminiなどの生成AIを使って情報を検索する人が増える今、 従来のSEO対策に加えて「LLMO(AI検索)」への対応が注目されています。 LLMOとは、生成AIが回答を生成する際に、自社のWebサイトやコンテンツを正しく認識し、 情報源として参照・引用されやすくするための取り組みです。 本資料では、LLMOの基本的な考え方から、AI検索時代に企業が取り組むべき対策まで、 わかりやすく解説しています。 「AI検索で自社のブランド名やサービスが表示されない」 「これからのSEO対策がわからない」という方は、 ぜひご覧ください。
ChatGPTやGeminiで調べ、AIの回答だけで比較・検討を終える顧客が増えています。検索で上位に表示されてもクリックされず、従来のSEOだけでは商談機会を確保しづらい——本資料は、そのAI検索時代に企業が「AIにおすすめされる」状態をつくるための実践フレームワーク「AI検索最適化(AIO/LLMO/AEO/GEO)」を体系的に解説したサービス資料です。 はじめに、消費者行動の起点が「Attention(広告で知る)」から「Ask(AIに相談する)」へ変化している市場動向を、日経Xトレンドやサイバーエージェントの調査データとともに整理します。BtoB企業の55.5%が比較検討段階で生成AIを活用し、AI検索の普及で「アクセスが減少した」と回答した企業は41.8%にのぼるなど、いま何が起きているのかを根拠データで示します。 そのうえで、なぜ従来のSEOでは足りないのか、AIに選ばれる企業は何が違うのかを解説。AIは「有名な会社」ではなく「なぜ選ばれるのかをAIが説明できる会社」を推薦するという原則をもとに、CEP(想起される場面)→KBF(選ばれる理由)→Proof(根拠)の論理連鎖を、Owned・Earned・Paid・Social(PESO)の4メディアで設計する具体的な進め方を提示します。 さらに、経営層が投資判断できる3つのビジネスKPI(指名検索数・AIきっかけリード数・AI経由の流入)と効果が出るまでのタイムライン、企業のフェーズに応じた7段階のレベル別施策、今すぐ自社を点検できる10項目の基礎チェックリストまでを収録。「何から始め、どう成果を測るか」が一目で分かる構成です。 AI検索対策を検討し始めた経営者・マーケティング責任者の方、SEOからの流入減少に課題を感じている方、AI時代の情報設計を社内で整理したい方に最適な一冊です。
『旅の手帖』『散歩の達人』といった月刊誌の他、社内報・年史・PR誌も数多く手がける交通新聞社によるWEB社内報システムです。
2026年最新版のInstagramアルゴリズムをわかりやすく解説した無料ガイドです。 Instagramの最新ランキングシグナルやリール・フィード・ストーリーズ・発見タブごとの評価基準、検索(SEO)対策、投稿頻度、90日間の運用ロードマップまで網羅的に紹介しています。 「投稿しても伸びない」「リーチが減った」「最新アルゴリズムに対応した運用方法が知りたい」という企業・店舗・マーケティング担当者におすすめです。 本資料では、実践的な運用改善ポイントをもとに、Instagramで成果を伸ばすための考え方と具体的な施策を解説しています。
会話の内容や文脈に基づいて表示される、新しい広告フォーマットです。
「掲載費、広告費をかけているのに応募・面接・採用に繋がらない…」 「採用業務ばかりに時間をかけていられない…」 そんな悩みを抱えていませんか? そこでおすすめなのが株式会社bサーチの採用代行(RPO)サービス「採善策」! 採用活動のプランニングから採用目標達成まで一貫して代行するサービスです。 ぜひ資料をご一読いただき、「採善策」の導入をご検討いただけましたら幸いです。
ChatGPTに「おすすめの〇〇を教えて」と聞いたとき、 御社は何番目に出ていますか? 競合はAIに紹介されているのに、自社は紹介されていないかもしれません。 本資料では、ChatGPT・Gemini・AI Overviewでの出現率や競合比較、改善ポイントまで無料診断するサービスをご紹介します。
マーケティングの会社が手掛けることで、問い合わせにつながるホームページをデザイン・構成も含めて対応いたします
【2026年最新】SEO対策を知るなら、まずはこの資料! SEO対策の専門会社が教える!SEO対策基礎ガイド この資料でわかること 1.SEOとは 2.SEO対策の基礎知識 3.SEO対策の種類 4.SEO対策で重視したいこと 5.SEO対策による集客事例 6.まとめ
2026年のAI検索(AI Overview/AIモード/ChatGPT/Gemini)時代に向けて、「SEOの土台」から「AIO・LLMOで引用・推奨される状態」までを一気通貫で支援するコンサルティング資料です。 AIO(AI最適化)は従来SEOの延長線上にあり、まずはGoogleクローラーに評価されるサイト構造・メタ情報・クローラビリティ等の土台を整えることが重要です。そのうえで、コンテンツ戦略設計・品質改善、被リンク獲得方針、AIに引用されやすい情報設計(FAQ設計/比較軸整理/構造化データ/外部露出設計など)を段階的に実行します。 初月は調査分析とテクニカルSEO仕様書の提示、以降は月次で施策提示・実装支援・効果検証まで伴走。月次レポート、数値モニタリング、AIOチェックシートのサンプルも掲載しています。 「広告費に依存せずリード獲得を伸ばしたい」「記事を更新しても順位が上がらない」「AIOを何から始めるべきか分からない」といった課題をお持ちの企業様におすすめの内容です。
治療院の新規集客を10倍に増やす方法を体系化した、全75ページの超実践的ガイドブックです。80%の市場にリーチし、CPA(獲得コスト)を1/10に抑え、売上効率を10倍にするWeb集客のノウハウを、包み隠さず公開しています。主な対象は、接骨院、整骨院、鍼灸院、整体院などの治療院です。
LPが増えるほど「修正のたびにエンジニア待ち」「表記ひとつ直すのに何十本を一本ずつ」「パーツの紐付けがエクセルで二重管理」——多数のLPを横断運用する企業ほど、この"運用の重さ"に消耗します。CueLは、100以上のメディアを自社運営するCUEBiCが、その重さを取り除くために自社開発したLP運用特化型CMSです。共通パーツDBによる全LP一括更新、パーツの逆引き検索、複数ドメインの一元管理で横断修正を一度きりに。自社のAGA比較メディアでは年間3,000時間の工数削減、修正リードタイムを平均3日→最短10分に短縮しました。移行・パーツ化は弊社が代行し、マーケターが自走できる状態でお渡しします。
プロの"編集の型"を実装。未経験でも高品質な記事を量産できる、記事制作特化型AIエージェント「sonata」 ChatGPTなどの汎用AIの普及により、誰もがテキストを生成できるようになりました。しかし、オウンドメディアやSEO、インタビュー記事の制作は「文章を書く」だけでは完結しません。 企画、取材準備、複数話者の発言整理、メディア固有のトーン&マナーの統一、チーム運用など、プロの編集ワークフローを汎用AIで再現するには、膨大なプロンプト設計やメンテナンスの時間が必要になります。 「sonata(ソナタ)」は、単なるAIラッパーではありません。コンテンツマーケティングのプロが監修した「編集の型」を丸ごと実装し、記事制作の全工程を自動化・効率化する、記事制作に特化したAIエージェントです。 ■ sonataの主な特徴・機能 プロの編集ワークフローを丸ごと実装 録音データの文字起こしだけでなく、事前調査、記事の企画提案、企画書・取材依頼書の自動生成までカバー。未経験者でもプロ品質の記事が完成します。 インタビュー記事に不可欠な特許出願中の独自技術(特願2025-146411) ・高精度話者分離:複数の話者を自動識別し、「誰が何を言ったか」を正確に記録。 ・メディア文体学習:メディア特有のトーンを自動学習。使うほど精度が向上。 ・音声⇔記事対比:生成記事と元音声の対応箇所を可視化し、ファクトチェックを容易に。 あらゆるコンテンツに対応する新機能 インタビュー記事に加え、企業・プロダクト紹介、イベントレポート、プレスリリースなどのテキスト記事もテンプレートベースで生成可能。AI編集チャット機能により、「もっとカジュアルに」といった自然な言葉で修正指示が出せます。 チームコラボレーション&エクスポート メンバー招待、権限管理、ドラフト自動保存に対応。Word(.docx)やPDFでの書き出しもでき、既存の制作フローへスムーズに統合できます。 ■ 圧倒的な導入効果 ・制作時間:87%削減(従来8時間 ⇒ 約1時間に短縮) ・制作コスト:92%削減(1記事あたり約4,100円〜) 外注費や制作リソースに悩む編集長、SEO・SNS・オウンドメディア担当者様、まずは本資料をダウンロードして最新のAI記事生成ワークフローをお確かめください!
企業YouTubeを【なんとなく投稿するマーケティング施策】から、 集客・採用につながる【社内資産】へ変えるために具体的にどのようにすればいいのか?をまとめた、 企業YouTube運用に関する実践的な資料です。 本資料では、企業YouTubeで成果を出すために必要な考え方を、 ・戦略設計 ・動画型LP化 ・密着ドキュメンタリー ・YouTube SEO ・内製化 の観点から整理しています。 再生数やチャンネル登録者数を追うだけではなく、 問い合わせ数の増加、採用候補者の理解促進、営業前の信頼形成、広告費・採用費の削減… それらにつながるYouTube活用を解説。 「YouTubeを始めたいが、何から手をつければいいかわからない」 「投稿しているのに成果につながらない」 「外注費をかけ続けず、社内にノウハウを残したい」 という企業に向けて、成果につながる運用設計の全体像をまとめています。 YouTubeを単なる発信媒体ではなく、 見込み顧客や採用候補者に「選ばれる理由」を伝えるホームページ/LPとして活用したい方におすすめの資料です。
中国向けWebマーケティングや中国語ホームページの成果にお悩みではありませんか ? 『China Box(チャイナボックス)』は、中国語Webサイトの新規制作・改修から、中国特有のインターネット環境への対策、公開後の運用・Webマーケティングまでをワンストップで支援するサービスです。 ■このようなお悩みはありませんか? ・中国語サイトを作ったが、現地で正常に表示されているか不安 ・中国独自のルール(検閲システム)や趣味嗜好がわからない ・サイト制作だけでなく、Baidu(百度)での広告運用やSEO対策もまとめて任せたい ・「安かろう悪かろう」ではない、本当に成果の出る中国語サイトを作りたい ■『China Box』が選ばれる5つの理由 万全なグレートファイヤーウォール(金盾)対策:Googleタグや地図をBaidu仕様に、YouTubeをYOUKUに変更 。動画や画像は中国国内サーバーに格納し、現地での表示遅延やエラーを防ぎます。 現地法人(大連オフィス)との強固な連携:日々のインターネット事情の変化を現地で素早くキャッチ。中国国内サーバーの手配や現地での実機表示テストも可能です。 日本人担当者×現地スタッフによる高品質体制:日本には中国市場を熟知した日本人担当者、中国には現地スタッフを配置 。企画・翻訳からコーディングまで一貫して対応します。 スマホ完全最適化:日本以上にスマホ社会である中国市場に合わせ、BtoB・BtoC問わず、すべてのサイトを完全レスポンシブで制作します。 マーケティング全体を見据えたサイト改善:単に見栄えを整えるだけでなく、リスティング広告やSEO対策のノウハウを基に、成果が出る提案を行います。 ■対応可能業務・料金(目安) ・ホームページ・LP新規制作:40万円〜 ・ホームページ・LP改修・最適化:15万円〜 ・サイト診断:5万円〜 ・運用・管理・監視:3万円〜 ・リスティング・SEO対策・中国語翻訳:都度お見積もり デザイン修正は回数無制限、最短3〜4営業日で初稿をご提示可能です。 まずは資料をダウンロードのうえ、お気軽にお問い合わせください。
多言語×多国×多AIに対応した「GAIO(Global AI Optimization)」を提供。ChatGPT・Gemini・Claudeなど生成AI検索上で、自社や地域・サービスがどのように表示・推薦されているかを可視化し、改善提案まで一気通貫で支援します。海外向けSEO、インバウンド、BtoB海外展開、観光プロモーションに強みを持ち、AI時代の新しいグローバル集客・認知拡大を実現します。
1. サービスの概要 VIDGETは、既存のホームページやLP(ランディングページ)を、動画を通じて**「一瞬で魅力が伝わる場」**へと進化させるSaaS型ソリューションです。 スマホでの視聴に特化した「縦型ショート動画」を活用し、情報過多で「流し読み」が当たり前になった現代のユーザーに対し、短時間で直感的な理解を促します。 2. 決定的な差別化ポイント:動画内アクション導線 一般的な動画埋め込みツールとは異なり、VIDGETは動画の中に「見学予約」「資料請求」「エントリー」などのアクションボタンを直接組み込むことができます。 離脱の防止: 視聴後にボタンを探してスクロールさせる手間を省き、興味が最高潮に達した「理解の瞬間」に、ゼロ秒で行動(コンバージョン)へ繋げます。 圧倒的な成果: 導入によりコンバージョン率(CVR)が最大1.5倍向上、滞在時間が80%増加するというデータも証明されています。
専任人事がいない地方企業の採用を、月5万円からサポート 専任の人事担当がいない地方企業向けに、採用戦略設計から求人作成、媒体運用、応募者対応まで伴走する採用代行サービス「スポット人事」。 LeadSTARでは、これまで100社以上の地方企業の採用をご支援してきました。 地方採用では、都市部と同じ採用手法をそのまま取り入れても、成果につながりにくいケースがあります。 求職者の動き方、通勤圏、地域ごとの競合環境、職種ごとの応募傾向を踏まえたうえで、自社に合った採用設計を行うことが重要です。 スポット人事では、外部の人事担当のような立ち位置で、採用活動の負担を減らしながら、成果につながる仕組みづくりを支援します。 ▼この資料でわかること ・スポット人事のサービス内容 ・地方採用で成果を出すための考え方 ・採用戦略設計から媒体運用までの支援範囲 ・100社以上の支援で見えた採用成功のポイント ・導入企業の採用成功事例
『MEGRI(メグリ)』は、建設・警備・運送といったインフラ産業に 特化した採用支援サービスです。 深刻な人手不足や採用コストの上昇、担当者の工数不足といった 課題に対し、原稿作成や媒体運用、応募者対応から日程調整まで、 採用にまつわる煩雑な業務を一手に引き受けます。 特に「MEGRI Pro」は、確実な人材獲得を最優先する企業向けのプラン。 有力な人材紹介会社との独自連携により圧倒的なスピードで応募者を集めるだけでなく、蓄積されたコミュニケーション手法を共有することで、企業内に採用ノウハウを残せる点が特徴です。
本資料では、求人広告や人材紹介だけに依存せず、TikTokを活用して「温度感の高い求職者」からの応募を増やす方法を解説しています。 TikTokは、単なる認知拡大のSNSではなく、求職者の悩みや関心に合わせて動画を届けるAIレコメンドにより、転職潜在層へ自然に接触できるプラットフォームです。 資料内では、従来の採用手法の課題、TikTok採用が強い理由、求職者の心理導線、応募につながる動画設計、実際の採用成功事例までをわかりやすくまとめています。 特に、求人広告で応募数が伸びない、エージェント費用が高い、応募後のミスマッチが多い企業様におすすめの内容です。
WEB広告費やSEO対策を行い、WEB集客に費用と労力を使っていますが 最大の見込顧客である、「WEBサイト訪問者」を逃していませんか? ① 弊社サービスは、WEB訪問者をポップアップの1clickで「顧客囲い込み」ができます。 ②「囲いこんだ顧客」のスマホやPC画面へWEBプッシュ配信できるサービスです 現在、多くの企業様よりWEB集客についての課題を伺っております。 「メルマガを送っても埋もれてしまう」「Webを更新しても既存顧客に気づかれない」「ECサイトで売上が伸びない」「BtoB情報が届かない」という声が届きます。 弊社が提供する、「Webブラウザプッシュ通知」サービスは、 顧客のスマホ画面やPC画面へダイレクトに通知できるサービスのため、 従来のメルマガより開封率が高く、再来訪率 約10倍の効果を発揮します。 ▼業界初の WEBプッシュ通知サービス の特徴 -アプリ不要、個人情報不要、Cookieレスに対応! WEBブラウザーより、 スマホ画面・PC画面にダイレクトにプッシュ通知配信を実現。 -ユーザーの見え方は、アプリ通知機能と同様で、アプリ開発費・維持費が0円。 -取り逃がしていた、貴社WEBサイト訪問者(見込顧客)を1clickで囲い込み、 性別、年代、地域、興味軸でセグメント化しプッシュ通知配信します。 導入頂いたご担当者より、広告費をかけずにWEB集客(平均1~3%)効果を 実感頂き、もっと早く導入しておけばよかった!と評価頂いております。
Oubo Payは、応募を起点に設計された採用支援サービスです。 成果報酬型の応募課金と、プロによる運用代行により、採用の「成果・コスト・工数」を同時に最適化。求人情報を提供するだけで、設計から運用・改善までを一括でお任せいただけます。
「SNSを使って中長期的に集客や採用、認知拡大、そして事業拡大を行っていきたい…」 そのような企業様と伴走しながら「成果にフルコミット」でサポートさせていただきます。 これまでに10社以上の企業様の YouTube運用をサポートしてきた合同会社エクセンドは、 【相場よりも低単価・高クオリティ・少数精鋭部隊での伴走型サポートサービス】 を提供しております。 ▼本サービスの特徴 ・YouTube集客のみで月3,000万の売上、登録者0人から8ヶ月で月1,000万の売上、 運用3ヶ月で登録者数+10万人等の成果を創出したプロのクリエイティブチームが担当 ・他企業と比べても安価で高クオリティなサービスを提供し、 インハウス化や従業員様への研修まですべてコミット ・企画・台本・撮影・動画・サムネイル・SEO対策など、AIアルゴリズムに囚われない 本質的なYouTube運用で、売上や採用など求める成果に繋げられるよう、伴走型で支援 ・経験豊富なプロの少数精鋭チームでアカウント運用を担当させていただくため、 企業様の負担を抑え、円滑なコミュニケーションが取れる伴走型の体制を整備 ▼本サービスがオススメな企業様 ・これからYouTubeや動画を使った運用を考えている企業様 ・自社で運用をしているが成果に繋がっていない企業様 ・業者に動画やマーケティングを依頼しているが結果に満足していない企業様 上記に当てはまる企業様は是非一度弊社にお問い合わせください。 これまで弊社が培ってきたノウハウを元に最適な運用プランをご提案させていただきます。
こんなお悩みありませんか? ・自社サイトからのリード獲得(見込み客の獲得)や顧客育成がうまくいっていない ・商品カタログやパンフレットでは、まだ導入を検討していない潜在顧客に響かない ・「売り込み感」の強い広告ではなく、信頼される情報提供を通じて集客したい ・自社が持つデータやノウハウを、有益な資料としてうまく形にできない ・顧客満足度を高め、営業の精度を向上させるための資料が不足している ホワイトペーパーは潜在顧客の課題を解決し信頼を獲得する「自社の資産」になります! 自社サービスの紹介が主目的のカタログとは異なり、 業界の専門情報やノウハウを提供することで まだ検討段階にない潜在層にも強力にアプローチできます。 トラフィック分析からダウンロードまでの動線設計、 ターゲットに合わせたコンテンツ企画、専門的なライティング、 そしてビジュアルデザインまで、成果に繋がる全ステップをトータルでサポートします。 完成した資料は自社サイトやブログ、SNS、ポータルサイトなどで長期的に活用可能です。 まずはお気軽にご相談ください。
こんなお悩みありませんか? ・求人サイトに掲載したけれどぜんぜん応募がない ・広告経費をかけているのに、いい人材に出会えない ・採用のミスマッチを回避したいがどうすればいいか分からない ・採用のために認知度を拡大したいが、情報発信の方法が分からない 従来の「待ち」の採用手法ではなく、「攻め」の採用マーケティングが必要です! 自社採用サイトの構築と動画コンテンツを組み合わせ、御社の採用戦略を一新します。 今の時代、採用はマーケティングであり動画でのPRも欠かせません。 ターゲット設定のご相談からサイト制作、 さらに代表メッセージや社員インタビュー、仕事密着動画など、 求職者の不安を解消し応募意欲を高める動画コンテンツをご提案。 自社サイトを土台に、SNSや就活ポータルサイトへ 動画を横断的に活用することで、長期的な採用資産を構築できます。 LINE配信や採用パンフレット制作などのオプションもご用意していますので、 まずはお気軽にご相談ください。
SEOは変わり、AI検索(AIO)の時代へ。SEOAIは、LLMO(Large Language Model Optimization)に基づき、ChatGPTやGeminiなどのAIに“選ばれる存在”になるための次世代プラットフォーム。AIに理解・引用される構造を自動生成し、可視性を最大化。検索されるだけでなく、AIに推薦される世界を実現します。
「生成AIツールを導入したのに、現場で使われていない」 「期待したほど成果が出ない」 ── こうした声が、業種・規模を問わず急増しています。 本資料では、 AIツール活用が停滞する構造的な原因を解き明かし、AI Opsという具体的な解決策を事例を基に解説して行きます。
b-growth Agentサービスの特徴 1. 独自のデータベースを活用した潜在層へのアプローチ 事業会社の管理職以上を中心とした約1000名が参加する完全審査制コミュニティ「BtoBマーケティング研究会」のネットワークを活用しています。 これにより、既存のスカウトデータベースではマッチングに至らないケースが多いという課題に対し、転職意向を表に出していない優秀なマーケターへもアプローチが可能です。 2. 専門家による要件定義とフィルタリング 単なる候補者の大量紹介ではなく、企業に必要なマーケターの要件定義の段階から伴走します。 また、BtoBマーケティング経験者が候補者探しおよび一次フィルタリングを実施するため、ミスマッチのリスクを軽減し、企業の本格的な選考に専念できる環境を提供することで社内工数の削減を実現します。 詳細は資料をご覧ください。
■AIO対策、何から始める?AI検索時代の戦略設計 生成AIの普及により、検索結果にはAIの回答が表示されるようになり、 ユーザーはサイトに訪問せず情報収集を完結するケースが増えています。 こうした環境では、従来のSEOだけでなく 「AI回答に引用される設計(AIO / LLMO対策)」が重要になります。 しかし実際には ・どのクエリを狙うべきか ・AI回答で引用されるコンテンツとは何か ・AI露出の成果をどう測るべきか といった「戦略設計」や「評価方法」に悩む企業も少なくありません。 本資料では、AIO対策を ① 可視性 ② 正確性 ③ 成果 の3つの階層で整理し、 AIに引用されるコンテンツ設計と成果につなげるKPI設計を解説します。 ■この資料でわかること ① AIO対策の戦略設計(どの領域を狙うべきか) ② AIに引用されるコンテンツ設計のポイント ③ AIO対策の成果を測るKPI設計 ④ AI検索流入を事業成果につなげる評価方法
■SEOだけでは届かない?AI検索時代の新しい検索対策 「SEOの成果が伸びにくくなった」 「検索広告のCPAが上がっている」 こうした変化を感じている企業も多いのではないでしょうか。 その背景にあるのが、生成AIによる検索体験の変化です。 ChatGPTやGoogleのAI回答(AI Overviews)では、検索結果の要約が直接表示されるため、ユーザーがWebサイトへ訪問せずに情報収集を終えるケースが増えています。(ゼロクリック検索) こうしたAI検索時代に対応する新しい考え方が 「AIO / LLMO対策」です。 AIO(AI Optimization)・LLMO(Large Language Model Optimization)は、 生成AIの回答内で企業やサービスの情報が引用・参照される状態をつくるための最適化施策です。 本資料では、 AI検索時代に起きている検索行動の変化と、 AIに引用・推薦されるための基本的な考え方を解説します。 ■この資料でわかること ① AI検索時代に起きている検索行動の変化 ② SEOだけでは届かない「AI回答領域」の考え方 ③ AIに引用・推薦されるためのAIO/LLMO対策の基本
24時間365日フル稼働で集客を行うSEOブログは依然として「最強の集客手段」です。 こんなお悩みありませんか? ・ホームページのトラフィックが伸び悩んでいる ・広告費に依存した集客から脱却したい ・業界での権威性や信頼性を高めたい ・ブログを書きたいが、キーワード選定や構成の仕方がわからない ・執筆に時間を取られ、本来の業務が圧迫されている SEOの専門知識を持つチームが、成果の7割を決める「企画・調査」を代行! 単に「書く」だけでなく、マーケティング視点でのキーワード調査や競合分析を行い、購入確度の高い顕在層へ確実にリーチするコンテンツを作成します。 まずはお気軽にご相談ください。
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