「エンジニア採用、193名の母集団を集め11名の内定承諾」といった事例を元に、成功＆失敗ポイントをまとめたノウハウを公開した資料です。
【概要】 ・マージン率10%の「AES」とは ・導入までのフロー ・お客様インタビュー記事 など、サービスの気になる情報を掲載！ 【こんな方におすすめ】 ・ITエンジニア / クリエイター採用担当者 ・採用にお悩みの方 ・優秀なIT人材を採用したい方 【目次】 1.事業について 1-1．事業内容 1-2．業務委託の特徴（AES） 1-3．ご契約までの流れ 1-4．取引企業さま 1-5．お客様インタビュー 2．ITリソースの特徴 2-1．ITリソースの特徴 - ① 2-2．ITリソースの特徴 - ② 3．Appndix 3-1．Mission、Policy 3-2．会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
現在、ベンチャー・中小企業に特化した就職メディア「CheerCareer」の 販売パートナー様を大募集しております。 CheerCareer（チアキャリア）はベンチャー・成長企業に特化をした就職サイトです。 ※20年6月にパッションナビ より名称変更しました。 大きく下記4点が強みでございます。 ・成長志向の人材とのマッチング率 ・CSの充実/原稿フォローも◎ ・コストパフォーマンス/1社平均4.5名の採用数 ・コロナ禍でのスカウト応募率36.7% 22卒、23卒、インターン、第二新卒の募集にご活用いただけます。 CheerCareerの会員の質には圧倒的な自信がございます。 コストパフォーマンス、 マッチング率重視で採用活動される際には 非常に有益にご利用いただけるサービスです。 CheerCareerの持つサービスとノウハウを惜しみなくご提供し、 しっかりとサービス利用の成果を実感いただけますよう、 私たち自身も成長しながらグッドパートナーであり続けます。
顧問バンクは、「課題を抱える企業」と「知見あるプロ人材」のマッチングサービスです。 8,500超のプロ人材の中から、課題解決に必要な「人脈」と「知見」を「必要なとき」「必要な人数」課題に合わせて相談できます。
「OSUMITSUKI」は新卒の就活生に関して、他己評価をもらうサービスとなっております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんなお悩みありませんか？ ・学生の同じようなESにがっかりしている ・ESと実際の面接時の人物像が乖離している ・採用活動の工数に余裕を持たせたい ・入社後のミスマッチによる離職を減らしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ OSUMITSUKIを通して、応募学生の他己評価を集め、採用活動時の判断材料にしていただけます！ 就活生が、ゼミの教授、インターン先の上司、アルバイト先の店長からの他己評価を貴社に提出し、書類選考、面接にご利用頂くことで、より貴社にあった学生の採用に繋がります！ 詳細については是非お気軽にお問い合わせ下さい。
NFTといえば ・デジタルアート作品を売買 ・スポーツ選手のトレーディングカードを販売 と言った形で、主にアーティストや著名人に向けたサービスというイメージをお持ちの方が 多いのではないでしょうか？ NFTマーケットプレイスのHEXA（ヘキサ）では アーティストや著名人はもちろんのこと まだ知名度が低い化粧品などの物販のECサイト、カフェや焼肉店といった 飲食店のNFTが続々と完売しています。 その秘密は、NFTのメリットをマーケティングに取り入れ 新しいファンやスポンサーを得て爆発的成長を促すWEB3.0マーケティング施策！ この資料では、HEXAを活用したWEB3.0マーケティング施策の事例や実績を 多数ご紹介しております。 ■NFTマーケティングに向いている企業 ・飲食店やECサイト運営者様 ・インフルエンサーマーケティングを行っている代理店様 ・ゲーム／アニメ／キャラクター／スポーツ／芸能人などに関わる企業様 ・メタバースに参入予定の企業様 など 上記企業様はもちろん、 NFTに少しでもご興味があればぜひ資料をダウンロードください。
DIGIDAY［日本版］は、デジタル時代におけるマーケティングとメディアの可能性を探求する、 アメリカの情報サイト「DIGIDAY.com」の日本版です。
MASHING UPは、カンファレンスやオンラインメディア、コミュニティを通じ、「性別」「業種」「世代」「国籍」を超えた人々を有機的につなぎ、さまざまな形でSDGsやダイバーシティに関する情報を発信するメディアです。
Business Insider Japan は世界10エディションを展開する、若手リーダー層をメインターゲットにしたグローバル・オンライン経済メディアの日本版です。
Work Fast, Live Slow. ポジティブに生きるビジネスパーソンのための 「ライフハック」メディア。 働き方や暮らし方を変えたい／より良くしたいと考え自らの課題をハックすることに関心が高い読者に対して、「効率的な働き方」「豊かな暮らし」などビジネスパーソンのニーズを捉えたコンテンツを発信しています。
「LACROSSE PLUS」は、低価格から大学生を中心とした2万人のマーケットに様々な形で訴求が可能なラクロス専門メディアです。手軽なバナー広告から選手を用いたタイアップ記事や姉妹サイトスポンサーまで様々な商品ラインナップを取り揃えております。学生アスリートに向けたサンプリングのご要望なども相談可能です。 ラクロスは、2028年にオリンピック競技に追加される可能性が高く、カレッジスポーツとして日本でも人気が急上昇しているスポーツです。当メディアは、人口が約2万人というスモールコミュニティーの中で過去最高20万PV、2.4万UUを記録し、ラクロス界においては確固たる地位を築いています。ユーザーの男女比率は約半々です。SNSでも総フォロワー数1.4万人を誇り、昨年からはYouTubeでの動画配信事業や姉妹サイト立ち上げなど新規事業も拡大中です。 ラクロスコミュニティーは、メンバーのコミュニティ愛が強いことが特徴で、昨年は協会が立ち上げたクラウドファンディングプロジェクトで3日で1000万円以上の支援金が集まり他メディアでも話題になりました。 その中で、LACROSSE PLUSでは、小学生～社会人チームまで全国約300近くのチームの大半と個別でリレーション構築に成功しており、ユーザーとの距離が近いことが強みです。直近で開催した大学生向けのオンラインイベントには650名近くの申込があり、オンラインイベントへの需要が増えている昨今の情勢にも順応しています。 LACROSSE PLUSはメディア事業・チームサポート事業・イベント事業の3つの事業に分かれており、各事業で下記のメディア媒体を活用し、ラクロスコミュニティーの人にとって有益な情報を発信しています。 ≪LACROSSE PLUSのメディア媒体一覧≫ ・メインサイト ・7つの姉妹サイト（アカデミー、ヘルスケア、図鑑、イベント、チームサポート、キャリア、ウーマン） ・YouTubeチャンネル ・各種SNS（INSTAGRAM・Twitter・Facebook） ラクロスは、ニッチコミュニティーであるからこそ、ユーザーの量よりも質（特性）にこだわりたい企業にとってはターゲティングのしやすいコミュニティーです。 御社のニーズや希望に応じて柔軟に選択肢を検討させて頂きます。お気軽に資料DL・お問い合わせください。
お絵描きをテーマとした誰でも気軽に参加して楽しめるワークショップ型のデジタルアトラクションです。 サカナの絵を描いたら、スマートフォンで専用サイトにアクセスし、そこから描いた絵を撮影して送信するだけでサイネージの映像の中で自分が描いたサカナが泳ぎだします。 冬のシーズンに最適なクリオネの絵にも対応しているのでオールシーズン楽しめます。 さらに専用サイトから泳いでいる自分のサカナやクリオネに好きなエサを選んであげることができるので、二度楽しむことができます。 専用の小型PCをサイネージに接続するだけで設置できるので、サイネージさえあればいつでもどこでも手軽に実施できる優れものです。
求職者から興味を持ってもらえない、同業他社との差別化を図りたいとお悩みの採用担当者の方！ こんな風に学生や求職者に思われていると感じたことはありませんでしょうか？ ・他の企業とどう違うのか分からない ・この会社で働くイメージが湧かない ・ネームバリューのある同業他社に流れてしまう コロナにより採用動画がある事が「当たり前」になりつつあります。 そんな中「どんな採用動画を作るのか？」が問われる時代になってきました。 ではどんな採用動画を作ればいいのか？ ■動画を作る上で伝えたいポイント ①若い求職者は働いている人がどんな人なのか？ 職場はどんな雰囲気なのか？ を伝えるのが業務内容を伝える事以上に刺さりやすい。 ②やりがい 技術力や会社の将来性、 自分がキャリアアップ出来るか？など ③企業ごとに抱えている採用課題を解決出来る構成 理系学生が集まりにくい、辞退率が高い、 大手の同業他社や都会の同業他社に流れるなど こういったポイントは従来のPR動画のような採用動画では伝わりにくいです。 弊社サービスは人の魅力を引き出すことに長けた芸人を起用した 差別化した採用動画を作る1つの方向性です。 芸人が御社にインターン（職務体験）し、企業の魅力をわかりやすくお伝えする動画制作をいたします。 弊社はTV制作スタッフと現役TV放送作家が在籍しておりますので、動画制作をはじめとする様々な用途に動画を活用するノウハウをご提案できます。 ぜひ資料をダウンロードしていただき、ご興味ある方はお気軽にご相談ください！
ArtXはオフィスアートサービスです。 現在の参画アーティストは12名ですが、 今後も続々とアーティストの数は増える見込みで、 提供できる作品の幅が広がります。 ビジョンや企業文化を効果的に社員や来訪者に伝えることができたり、 コミュニケーションを円滑にできたりする唯一無二のサービスです。 アートによる効果としては、 ・クリエイティビティ思考の促進 ・リフレッシュ効果 ・コミュニケーションを創出 ・会社の魅力度向上 などがあり、これまでになかった視点・確度から さまざまな恩恵を受けることができます。 アーティスト実績としては、 ・某検索エンジン企業オフィス施工 ・某大手人財系企業オフィス施工 ・オリンピック関連施工 ・東京駅周辺駅ビル施工 など 大手から中小企業まで幅広い企業に導入していただいております。
オンラインイベント開催に必要な要素を全て兼ね備える オウンドメディア制作サービス「EXPOLINE（エキスポライン）」 イベントの事前作業から当日の視聴・体験、事後フォローまで、 オンラインイベント全体をワンストップで管理します。 各種既存サービスとの連携も可能な柔軟性の高い クラウド型イベントマネジメントサービスです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★EXPOLINEの特徴 １.事前登録からログ取得までオールインワン！ ２.リアルイベントとのハイブリッドにも対応可能！ ３.企画からコンテンツ制作、事務局対応までサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【あらゆるタイプのビジネスイベントで活用できます】 ◆ウェビナー ◆バーチャル展示会 ◆オンラインカンファレンス ◆オンラインセミナー ◆オンライン商談会 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
見込み顧客の育成には定期的なコンテンツの供給・コンテンツへの顧客の反応計測(スコアリング)が必要不可欠であることは言うまでもありません。 弊社では、上記に課題を持つ企業様に、どなたでも運用のしやすいオウンドメディアの制作サービスを提供を行っております。 【弊社サービスの特徴】 ・コンテンツが自在 →ブログや資料DLに留まらず、ウェビナー開催やその場の商談なども可能です。 ウェビナーに際しては、配信のお手伝いもすることが可能です。 ・行動ログの取得機能 →弊社サービスでは、動画視聴や資料DLのログを、個人情報と紐づいて取得できます。コンテンツの効果測定は勿論、見込み顧客のスコアリングに寄与します。
飛沫感染防止対策の必需品！飲食店や受付、会議室やイベント会場など様々な場所でご使用いただけるオシャレなブロックパーテーションです。 木製ブロックの切込みにアクリル板を差し込むだけの簡単設置。アクリル板には取っ手もついているので持ち運びやお手入れが簡単です。 テーブルサイズによって組み合わせは自由。 ブロックはホワイト(木目)とナチュラル(木目)の2種類。 アクリル板は幅400㎜、600㎜、800㎜、1,200㎜の4種、高さも560㎜と660㎜の2種類ご用意しております。
オンラインイベントプラットフォーム『EXPOLINE -エキスポライン-』は、イベントの事前作業から当日の視聴・体験、事後フォローまで、オンラインイベント全体をワンストップで管理します。 各種既存サービスとの連携も可能な柔軟性の高いクラウド型イベントマネジメントサービスです。 ウェビナー、ヴァーチャル展示会、オンラインカンファレンスなど、あらゆるタイプのビジネスイベントで活用できます。
初期費用不要、完全成果報酬 成約手数料５，０００円の求人紹介サイトです！ 更には初回無料のサービス付き！！ ・たった一日の単発求人に初期費用数万円+手数料1500～2500円/時も支払うのは勿体ない… ・コロナ禍で厳しい。少しでも人件費を抑えたい。 こんな薬局様のためのサービス始めました。薬剤師向けフリーランス求人情報サイト、スマスタ薬剤師です。 薬局様が弊社に支払う手数料は1日だけの単発だろうと、一か月だろうと１回のマッチング成約で５，０００円のワンプライス！ さらには初回マッチング無料の特典付きです。 ただいま１２月からの求人を募集してます。シフトのすき間の１日だけ埋めたいといったご要望にも対応しております。 繁忙期となる冬のこの時期、少しでも人件費を抑えるべく、弊社のサービスを是非ともご利用ください！ 薬局さまにお願いしているのは下記の２点です。 ・薬剤師さんに支払う最低時給3,000円以上 ・薬剤師さんとの直接交渉
他に類を見ないフリーマガジンへの広告掲載のご案内です。 ＊取材で発掘した一般の方のドラマチックなストーリーを挿絵と共に何話か掲載。 ＊グルメ情報や物販広告に最適 ＊タイアップ記事もプロクリエイターとコラボする事で絵本記事に。
会計・ITのコンサルティングを提供する株式会社ナレッジパートナーズ（東京都渋谷区）は、2021年8月25日掲載料無料の求人情報サイト「求人パートナーズ」のサービスを開始いたします。 ◆ 背景 ◆ 昨今、新型コロナウイルスの感染拡大の影響により、消費活動や企業活動が制限されたことにより、景気は急速に悪化し、非常に厳しい状況が続いております。ナレッジパートナーズでは、増加しつつある失業者の方々、および人材不足や経費削減が課題となっている企業様の負担軽減を図る為に無料で掲載できる求人サイトをオープンすることに致しました。 ◆ 概要 ◆ 「求人パートナーズ」は、全国の求人情報を掲載、住所、駅名、職種やアルバイト、パート、正社員、派遣社員、契約社員など雇用形態での条件検索や給与順での並び替えも可能で、求職者の様々なニーズに応えます。 サイト名 ：「求人パートナーズ」 サービス提供開始：2021年8月25日 ◆ 株式会社ナレッジパートナーズ 会社概要 ◆ 所在地 ：東京都渋谷区恵比寿南3-1-24 代表取締役：渋谷 祐司 設立 ：2015年4月14日 事業内容 ：会計コンサルティング（決算開示・上場準備支援等）、ITコンサルティング、求人サイト運営 ◆ 本サービスに関するお問い合わせ ◆ 求人パートナーズ 広報支援事業部 お問い合わせフォームからお問い合わせ下さい。
従来のECが“機能性”重視の提供価値に対し、ミレニアル世代を中心に ブランドの”理念”“世界観”や、提供される“ライフスタイル”が重視されるようになってきております。 顧客の位置づけも“お客様”から“コミュニティー・仲間”へ変化してます。 そのため、D2Cでは従来の機能性訴求に加え、 より”仲間”からの支持を得るためにブランドコンセプトメイクをしっかりと 設計していくことがライバルブランドとの”差別性”を生み出します。 ブランディングは見た目をキレイにするかどうかだけでは無く、 ターゲットへの提供価値、アイデンティティー、競合との差別化など さまざまなファクターを体系化する必要があります。 これらを構築するためのコンセプトメイクを科学的にナビゲートし、貴社を強いD2C企業へ導きます。 ※広告代理店様、代理販売事業者様の情報収集目的でのDLはご遠慮ください。 お問い合わせは弊社HPよりお願いいたします。 【ファーストメソッドの個別共有を"無料"で承ります。［オンライン / 45分］】 廣洋社は、終戦の年1945年9月に創業しました。今年で76年を迎える老舗総合広告会社です。 中でもダイレクトマーケティング支援の歴史は最も長く、雑誌広告でROAS4,000%など今ではあり得ない費用対効果を出した、そんな時代もございました。 現在では、クライアント様商品の発売前よりブランディング・販促領域でマーケティングパートナーとして年間通してご支援し、 ECのみで初年度15億円を達成させたり、同じく商品発売時からの外部参謀兼実行部隊としてROAS400%を達成するなど、 Brand Make Methodと統合的マーケティング技術により数々の成功に導いてきております。 長年マーケティングで商いをしている廣洋社が、 『D2C時代に勝てるブランド構築』をナビゲートいたします。 ※このようなお悩み・ご要望ありましたら是非ご相談ください。 ◆唯一無二のD2Cブランドを作りたい。 ◆美健ブランド、単品通販事業において、現状の課題を伝え打開策についての相談がしたい。 ◆勝てる単品通販事業（D2C）には何が必要かを知りたい。 ◆ブランド構築後のLP制作やファクト作りなどについても相談がしたい。 ◆新規客獲得に向けたプロモーション、費用対効果の最適化を図りたい。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ユアターン」とは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⼈材系集客でトップレベルの実績を持つ「東晶貿易」が運営する長期インターン求人情報サイトです。 長期インターンシップに特化した求人情報サイトだからこそ、ミスマッチの少ない優秀な学⽣を獲得できます！ ユアターンを利用することで、貴社にマッチする優秀な学生が必ず見つかるでしょう。 ＜貴社のこんなお悩みを解決！＞ 〇優秀な新卒学生を採用できていない。大手の新卒サイトでは、確実に埋もれてしまう…。 〇せっかく新卒採用しても1年程で辞めてしまう。 〇人材不足に悩まされている。今すぐガッツがある人を採用したい。 こんなお悩みがある企業には「ユアターン」がぴったりです！ ＜ユアターンの特徴＞ 〇質の高い学生が多数！ ∟MARCH以上の学生が７割を占めます。 やる気のある優秀な学生層にアプローチがユアターンでは可能です。 〇貴社にマッチした学生を送客できる！ ∟検索広告メインで集客することで自らインターンを検索する意欲の高い学生だけがユアターンに登録しています。 また、貴社のニーズに合った学生のみ送客するため、無駄のない採用活動ができます。 ＜対象職種＞ ・マーケティング ・エンジニア ・営業 ・ライター ・企画 ・デザイナー ・事務 など ＜料金プラン＞ 広告掲載プランをご用意しています。 それぞれ企業に合わせた料金プランがありますので、ぜひご相談ください。 ＜オプションプラン＞ ・求人原稿作成 ・社内写真撮影 ・上位掲載 ・スカウト配信 ・メルマガ配信 など 初めて長期インターンを導入される企業様であっても、 安心して始められるようにユアターンが全力でサポートいたします！ ご相談ベースでも構いません。 インターンシップについて少しでも興味がございましたら お気軽にご相談ください。
株式会社グローカルは、 地域の中核企業の経営課題を解決する、 経営コンサルティング会社です。 採用動画を検討しているけれども… ・採用動画の作り方がわからない ・動画のストーリー設計がわからない ・新しい採用手法として動画を検討したい ・採用動画の活用方法を知りたい という悩みはありませんか？ ＜コロナ禍における採用課題＞ コロナ禍において、オンライン説明会やオンライン面接に移行するなど、 新たな手段で採用活動をする企業が増えました。 それにより、オンライン化により、就活生は企業の理解度が落ち、 採用担当者は動機づけが難しくなっています。 ＜動画の必然性＞ 採用動画はテキストや写真に比べて 短い時間でたくさんの情報をわかりやすく伝えることができるため、 オンラインでの採用活動において有効な施策です。 また、記憶の定着率も高いため、印象に残りやすく 貴社への志望度もあがりやすい傾向にあります。 コロナ禍における採用で勝つためには採用動画を使い、 社風・風土・社員の雰囲気を伝え、入社後のイメージを伝えることは重要です。 その中で、採用で勝つための動画の作成ポイントや、 弊社の採用動画の特徴などをお伝えいたします。
SaaS（サブスクリプション）型の月額料金のみで何名でも複業・業務委託人材を採用できるプラットフォーム「複業クラウド」のサービス資料です。
【ビジネス成果に「超」コミットする“顧問マーケター”】 マーケター不足、広告サービスの多様化・複雑化、必要とされる専門性、現在この業界は多くの問題を抱えており、マーケティングのPDCAをうまく回すことが難しくなっています。 私たちはデジタルマーケティングの専門家として、クライアント様の顧問マーケターとなり、マーケティングを機能させます。 オンライン広告（Web広告）、オフライン広告、データ活用、リサーチ、クリエイティブ制作、商品・サービス開発など、バラバラになっていたマーケティング施策を統合し、マーケティング全体の成果にコミットしていきます。本資料では、過去の事例とその効果についてご紹介いたします。
日本社会で現代中国の理解を深めるため、2011 年9 月、中国でもっとも影響力をもつメディア『人民日報海外版』と株式会社日本新華僑通信社は業務提携し、日本語月刊誌『人民日報海外版日本月刊』を創刊しました。 毎月25 日発行で、発行部数は5 万部。現在、716 名の国会議員と47 の都道府県知事へ贈呈し、政治家の間では中国の政治経済情勢を理解するための「百科事典」と称されています。
＜サービス＞ ◇日本最大級！月間140万PVの長期インターン求人情報サイト「ゼロワンインターン」 ＜サービスの特徴＞ ◇日本全国の優秀な大学生インターンの採用が可能 ∟上位校比率が80%(MARCH・関関同立以上の大学レベル) ∟プログラミングスクールと提携し、エンジニアやデザイナーの採用にも強みがあります。 ∟士業事務所に必要な、簿記資格などを持つ学生も多数 ◇中小・ベンチャー企業・士業事務所の採用に強い ∟利用企業1,300社のうち、9割の企業が従業員1人〜50人規模の中小・ベンチャー企業です。 ∟100社以上の士業事務所の採用支援実績もあり！ ◇indeedにも無料で掲載されます！ ∟ゼロワンインターンに掲載した求人は、無料でindeedにも掲載され、応募の更なる期待ができます。 ＜対象業種＞ ・IT業界 ・コンサルティング業界 ・広告、出版業界 ・教育業界、FinTech業界（ただし塾・家庭教師などの講師募集は対象外です） ・不動産業界 ・人材業界 ・メーカー ・商社 ・士業事務所（税理士・弁護士・司法書士・行政書士・社労士など） ＜対象外業種＞ ・飲食業界 ・塾、家庭教師の講師募集（運営側の募集は可能です） ・風俗関係 ［商品プランについて］ 広告掲載プランと、成果報酬プランとどちらもご用意しています。 目標採用人数に合わせて、プランをお選びください。掲載途中でのプラン変更も可能です。 １名の採用から掲載可能です。 ［その他・サポートについて］ 長期インターンシップ導入を始めてする企業様へのサポートやアドバイスも無料で行っております。 インターン採用に興味はあるけれど、不安な点や、メリット・デメリットなどを知りたいという方もお気軽にご相談ください。
病院では、ロボットが素晴らしい活躍を見せています。 皆さんご存じのとおり、新型コロナウイルスに感染する人の数は増える一方。世界中の病院が、「波」が発生するたびに悲鳴を上げています。そんな中で、ロボットに白羽の矢が立ちました。なにせ、現場では感染対策が急務となっています。 患者の診療や治療をしなければならない。それでも、接触はできるだけ避けるべき。そんな中で、ロボットの出番です。 実際にロボットは部屋の空間の消毒、テーブルや床の消毒といった清掃作業から、患者の質問に答える、薬や食べ物を運び、患者の状態をモニタリングするなどの役割を果たします。 イタリアのポロクリニコ・アバノ病院では、UVDロボットを使い患者の入院する部屋の消毒作業を行っています。このロボットは、病院内を自由に移動できるタイプで、従来の工業的なロボットとは一線を画します。この例では、殺菌に紫外線UV-Cが使われています。 これは、非常に直接的かつ「正直」な活用例だと言えるでしょう。衛生面の現場の管理を任せるというアイデアです。他にも病院での活用例はあります。 パル・ロボティクス社は「Ari」というロボットを開発しました。先のロボットよりも「人間的」な仕事を担います。まずは、患者に対する治療の管理です。もちろん、最終的な指示や操作、確認は人が行いますが、それをサポートするような位置づけです。また、面白い特徴として、話し相手になることもできます。 新型コロナウイルス患者の間で見られる申告な問題が、社会からの隔絶です。当然、程度の振り幅はあれども、いくらかの隔離が必要になります。社会から離れるということは、人恋しくなるということ。社会的な関わりが不足し寂しい患者は、このロボットに話しかけることで、人間味をうまく保っています。 このようにそれぞれの特別な役割に特化したロボットをご紹介しましたが、それぞれの能力を組み合わせることも可能です。ロボットの柔軟性がコロナ禍大いに注目されています。 universal-robots.com/ja/
「海外企業・拠点とコミュニケーションを取りたいが思うように行えていない」「外部へ委託すると高いので、費用対効果が不安」「資料の翻訳、動画作成、通訳、ネイティブチェックといったリソースが社内にない」などのお悩みやありませんか？ そんな時は「通訳吹替.com」にご依頼ください。東証一部上場の株式会社ビジョンが運営する「通訳吹替.com」は吹替や翻訳などの業務を安心してお任せいただけるサービスです。 ・オンライン商談の通訳業務 ・対面商談の通訳業務 ・動画の翻訳,吹替業務 ・文書翻訳業務 など様々なニーズに対応しています。
【リクター】は「電話に出ない」「メールの返信がない」「早く面接設定をしたい」 「様々な業務に追われて忙しい」など採用担当者が抱える応募者対応の悩みを解決し、 採用率UPを支援するサービスです。 ■サービス概要 採用スピードを他社よりも圧倒的に早くします！ 電話やメールをやめて、スマートフォン中心の応募者対応にすることで 採用率 UPと工数コスト削減を同時に実現します。 ◎リクター導入により実現できること ∟24時間/365日、応募者の即対応（10分以内）が可能になる ∟何度も応募者に電話/メールをする必要がなくなる ∟自社専用のチャットボットにカスタマイズして自由な案内が可能になる ∟採用条件と合う人だけを自動選考して面接できる ∟面接日程の調整、前日のリマインドまで自動で対応してくれる ▼応募者のメリット 求人に応募した後、すぐに（応募後10分以内に）、いつでも（深夜24時でも） 、 電話をする必要なく、スマホで連絡ができる。 またチャットの質問に答えることで自分の希望を伝えやすくなり、 面接前日の案内なども届くため不安なく面接にのぞめる。 ▼企業（採用担当者）のメリット ①応募 採用率が改善されるため採用コストを減らせる。 ②応募者対応が“ 24 時間・ 365 日・いつでも 30 分以内”に対応可能になる。 ③メール返信 電話連絡など、いままで行っていた採用業務が減らせる。 （持参物や前日リマインドも自動化） ④店舗や事業所ごとの面接時間、採用条件を設定して無駄な面接が減らせる。 ⑤面接の前に「応募者がどんな人か」「勤務の希望は」が把握できる。 ⑥複数媒体を利用しても応募者が一括管理ができる。 ※競合調査目的でのDLは固くお断りしております
リスクゼロ。10万人が利用する会員制マーケットプレイスへ出店者をご紹介していただくだけで毎月 紹介手数料をお支払いします。 弊社は現在ECサイトの商品の充実化、生活化へ向け大々的に商品出店者を募集しております。出店料も毎月のコストもゼロでご案内できるので代理店様もご案内しやすいかと存じます。 ご紹介いただいた出店者様の売り上げに対して毎月紹介手数料をお支払い致します。
☑コロナによって予算が削減してしまった、、 ☑動画制作、動画マーケティングをしたいけど、高いし数も作れない、、 ☑制作会社がどこも高くスピード感が遅い、、 ☑ともかく早く動画を制作したい！量を制作したい！！ そのような企業様のニーズにお応えするべく、私たちFastMotionは「FastMotionで撮影・制作・編集・キャスティング全て一気通貫で出来る」 ため、制作原価を抑え、スピーディーに制作が可能です！ 加えて、ワンストップで制作を行うためともかくリーズナブルに納品が可能です。 中間代理店Feeがかからないからこそ、安価でありながらもクオリティが良い動画を"大量に"ご納品 ができます。
広告代理店やインハウスでマーケティングを実践されている企業様に向けた、デジタルマーケティングの周辺業務を代行するサービスです。 「業務コンサルティング」×「RPA」×「デジマに詳しいニアショア人材」によって、高品質でコストメリットがあるアウトソース対応が可能です。 ＜RaQubo導入効果＞ ・採⽤コストの削減 ・残業や時間外労働の削減 ・外注コストの削減 ・社内リソースをコア業務に集中しSLAが向上 ＜対応可能作業リスト（一部）＞ ・ウェブサイトからのリスト取得 ・指定KWの検索結果取得 ・API未実装媒体のデータ抽出 ・クリエイティブレポート ・Yahoo!残高ファイル取得 ・Amazon競合情報のデータ抽出 ・インスタ いいね！アカウントリスト取得 ・楽天RMSのデータ抽出 ・Yahooストアクリエーターのデータ抽出 ・特定ページのキャプチャ画像取得 ・入稿バルクシートの作成 ・データの付き合わせチェック ・チャットワーク／Slackのデータ連携 ※ツールだけをご希望される場合は、現場主導型ツール「RaQubo」をご提供しております。
求人ドットは、日本全国の求人情報を掲載している総合求人サイトです。 雇用形態はアルバイトから正社員までほぼ全ての雇用形態に対応しています。 ■料金プラン 【掲載課金プラン】… 30日間5,000円で求人掲載数は無制限。 【採用課金プラン】… 1採用15,000円～で採用時のみ料金が発生。 ■掲載実績（2020年5月度） 1掲載（職種：一般事務）で月間20応募、応募単価250円。 200掲載（職種：ドライバー）で月間25応募、応募単価200円。 ■他社求人媒体への掲載 ・求人ボックス ・スタンバイ ・CareerJET ・Yahoo!しごと検索 ・Googleしごと検索
■CareerDelightとは CareerDelightは、月間UU10万人以上の新卒採用メディアです。 就活ノウハウを就活生に提供しています。 ■強み 10万人以上の就活生へのリーチが可能なのはもちろん、 CareerDelightの記事はより戦略的な就活ノウハウを掲載しているため、 関関同立、MARCH,早慶、東大京大などのハイクラス層が使用しています。 ■利用シーン 企業紹介記事を企業分析コンテンツとしては配信し、 媒体内のバナーなどをフル活用しながら、会社紹介を行います。 インターンシップや本選考など、母集団形成をしたい採用担当者様に最適です。 ■広告フォーマット 広告フォーマットは、 ・独占紹介記事（5,000~8,000文字程度） ・バナー広告 を用い、メディア全体で企業紹介を行います。 ■掲載事例 掲載事例としては、中小ベンチャー企業様が今後新卒経営幹部候補生の採用を行いたいという事例等がございます。
オリジナルグッズの製作を承ります。 弊社はありものに名入れではなく、完全なオリジナル製品の製作を得意としております。 取扱品目はネックストラップ、キーホルダー、コースター、ミラー、付箋、ポーチ、トートバッグ、エコバッグなど 金属製、PVC製、プラスチック製の金型系から縫製物まで幅広く製作が可能です。 生産は中国で行いますが、社内で設計・デザインします。 金型の知識や縫製技術のある者が担当しますので、安心してお任せ下さい。 芸能事務所、テレビ局等メディア関係のお取引先様が多いですが 企業様のノベルティーグッズや自社ブランドの製品まで他業種のご依頼を承ることが出来ます。 他社と差別化したい、こだわりのグッズを作りたいなど 既成品では満足出来ないなどございましたら是非お問い合わせ下さい。 小ロットも対応可能ですので、数量が少なく他社で断られた場合も 是非一度お問い合わせ下さい。
「AsiaX（アジアエックス）」はシンガポールを中心とする、東南アジアで働くビジネスパーソンを対象としたビジネス情報サイトです。 ■在シンガポール日本人おなじみのメディア 2004年のフリーペーパー創刊以来、シンガポールの日系企業・日本人から長年の支持を得ています。 ■サイト特徴 東南アジア現地で配信された、英語・現地語のニュースや当社独自の取材をもとに制作・編集したニュースを毎日配信。 そのほかシンガポールの求人・求職情報、ビジネス情報、飲食店情報、ライフスタイル情報、イベント情報などをお届けしています。 ■訴求可能ユーザー シンガポールをはじめとする東南アジアに住む日本人や、日本で東南アジアの情報をチェックしている層へ効果的な訴求が可能です。 ・ユニークユーザー数：4.1万人／月 ・アクセスの多い地域：シンガポール、日本、アメリカ、インドネシア、マレーシア、その他ASEAN地域 ■おすすめ広告メニュー バナー広告のほか、記事広告や求人告知広告、EDM配信、動画作成など幅広く取り扱っております。ご予算に応じた提案も可能ですので、ぜひお問い合わせください。 ■英語媒体もございます 当社の他媒体「OISHII」では英語での広告掲載も可能です（WEBサイト、フリーペーパーの2種展開） 記事作成はネイティブのライターが担当。シンガポールに住む現地の人々への訴求におすすめです。
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