求人広告の資料一覧

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資料更新日：2025/10/27	届けたい人にダイレクトに配信！ジオターゲティング広告を活用した新たな求人広告 Presented by NTTタウンページ株式会社こんなお悩みを抱えていませんか？「求人サイトに広告を出しても、大手や競合に埋もれて応募が少ない」「人手不足で、一刻も早く条件に合う人材を確保したい」「特定の資格や技能を持った人物を採用したい」求職者のニーズが多様化し、働き方の選択肢が広がる現代では、従来の求人広告を出すだけでは、必要な人材を効率よく確保することが難しくなってきました。求人サイトや一般的な広告では、大手企業や競合他社に埋もれてしまい、思うように応募が集まらないという課題を抱える企業も少なくありません。そんな中で、求める人材にリーチするためには、より精緻なターゲティングが求められます。スマートフォンの位置情報を活用した「ジオターゲティング広告」では特定のエリアや属性に絞り込んだ採用活動ができ、適切な人材にアプローチすることができます。この資料では、ジオターゲティング広告を活用した求人戦略の具体例や、効果的な活用方法について詳しくご紹介しています。これまでの採用活動に課題を感じている方や、より効果的な人材確保を目指したいと考えている企業の採用担当者、経営者の方々にとって、有益な情報をお届けします。【こんな方におすすめ】・大手企業や競合に負けず、効率的に人材を確保したいと考えている企業の担当者・特定の地域やエリアで採用活動を行っている地方支社や支店の担当者・人手不足のため、即戦力となる人材をスピーディに採用したいと考えている企業・採用コストを最小限に抑えつつ、ターゲットに効果的にリーチしたい企業の採用担当者 >>資料の詳細を見るジオターゲティング広告で求める人材に届く広告を実現！.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/08/23	【採用担当者向け】求人広告の応募率を高める採用LP改善20選 Presented by 株式会社SPIRITS 求人広告へのアクセスやクリックはあるのに、なかなか応募につながらない。その原因は、広告そのものではなく「クリック後の採用LP・応募導線」にあるかもしれません。本資料では、求人広告から応募につなげるために見直したい採用LPの改善ポイント20項目をチェックリスト形式で解説します。ファーストビュー、仕事内容、人・職場、給与・待遇、応募フォーム、CTAなど、求職者が応募を判断する際に確認しているポイントを整理。さらに、製造業｜仕事内容が分からない介護・福祉｜職場の雰囲気が分からない営業職｜応募フォームで離脱するという3つのモデルケースをもとに、具体的な改善イメージも紹介しています。「求人広告は見られているのに応募が少ない」「採用サイトはあるが応募につながっていない」「広告費を増やす前に応募率を改善したい」という採用担当者様におすすめの資料です。求人広告 × 採用LP × 応募フォームの導線を見直し、今あるアクセスを応募につなげるためのチェックリストとしてご活用ください。 >>資料の詳細を見る【採用担当者向け】求人広告の応募率を高める採用LP改善20選.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/03	【業種・職種別セグメント有】中高年層が豊富！DEmailでの求人広告出稿事例 Presented by ユナイテッドマーケティングテクノロジーズ株式会社ドリームメール（DEmail）とは「DEmail」では、ドリームメールの懸賞応募時に登録いただく30問300項目のユーザー情報を元に、ターゲットを絞って配信を行うことが可能となっております。広告予算に合わせて通数調整も可能ですので、大小様々な案件に対応可能なポテンシャルを持つメニューです！ドリームメール（DEmail）の特徴人生100年時代を迎え、退職後のセカンドキャリアを築かれる方も多々いらっしゃいます。 DEmailはシニア層のデータベースを豊富にご用意しているため、セカンドキャリアを築きたい方に効果的なアプローチが可能です。 DEmailでは職業系セグメントも多数用意しており、業種、職種や雇用形態でのセグメントも可能となっております。メディア・媒体データ会員数：116万人ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 社会人・OL, シニア・高齢者ドリームメール（DEmail）の強み・メリット通数単価のため、セグメントの掛け合わせで料金が増えたりすることはございません。最短２営業日で配信可能です！ドリームメール（DEmail）の広告・料金メニュー最低出稿価格は50,000円（税別）～となります。詳細に関しては資料DLお願いいたします。課金形態配信数課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る DEmail　求人系案件資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/02/10	求人広告に効果抜群！簡単に印刷からポスティングまで一括発注　【ポスまっち】 Presented by 株式会社ジーエムピーポスティング会社が運営するポスティングWEB発注システムをリリースいたしました。配布したい場所を自分で選択して、印刷からポスティングまで一括発注することができます。誰でも簡単に発注することができますので、より身近により依頼しやすく利用していただけます。ポスティング会社が運営しておりますので、いままでどこが配布しているか分からない。いつ配布しているの？といった不安が無くなります。新店オープンや新メニューの告知だけでなく、求人広告も高い反響が見込まれます。求人サイトに10万円の予算で掲載しても応募に苦戦していても、同じ金額でポスティングを行うと数倍の問い合わせが来ることもあります。アルバイト募集だけではなく、正社員・専門職の求人も高い効果が効果が期待できます。首都圏だけではなく、全国主要都市にて対応可能です。お見積りご請求書・発注履歴などクラウド上で完結できますので、管理の手間も省くことができます。一度お試しくださいませ。 >>資料の詳細を見る求人に効果抜群【ポスまっち】料Vol.1.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/06/19	【レバレジーズ様】看護師女性向け転職・派遣求人｜病院・医療人材のWeb集客広告施策の事例 Presented by 株式会社ファンコミュニケーションズレバレジーズ株式会社がA8.netのアフィリエイト広告を導入し、人材紹介事業において成果を上げた事例です。同社からは、費用対効果の高さや自社ではリーチできないユーザー層への訴求力を評価いただいています。特に「レバウェル看護」などのサービスにおいて、市場の変化に伴いSEOからSNSメディアへと集客の主軸を広げ、安定的なコンバージョン獲得を実現しています。 >>資料の詳細を見る A8.net導入事例集_人材 - 転職派遣.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/08/25	【新卒採用担当者向け】採用広告費の使い道を変えるだけ?!奨学金を活用した採用支援 Presented by 株式会社ガクシーシン・奨学金とは採用広告費の一部を原資に、給付型奨学金を設立し、活用する新しい母集団形成サービスです。奨学金への申込を採用エントリーとして扱うことで志望度の高い学生を獲得でき、支給後は勤続年数に応じた返還支援を設計することで定着率向上にも寄与。エントリー数だけでなく「本気度」で選べる、採用と社会貢献を両立する新手法です。シン・奨学金の特徴新卒採用担当者がメインターゲット。採用広告費の一部を原資とした給付型奨学金スキームにより、志望度の高い学生・求職者だけを母集団化できる点が特徴です。単なるエントリー数ではなく「本気度」で選別できるため、採用のミスマッチを抑制。さらに支給後は勤続年数に応じた返還支援を設けることで、採用から定着までを一気通貫でサポートし、早期離職リスクの低減にも貢献します。メディア・媒体データ月間PV数：700万会員数：60万人ユーザー・読者の属性ターゲット：学生シン・奨学金の強み・メリット採用担当者と学生の双方に実利を提供できる点が最大の強みです。給付型奨学金という経済的インセンティブにより、志望度の高い学生だけが自然に集まり、母集団の質が向上。さらにガクシーTalentとの連携で学生側に選考優遇のメリットも付与できるため、他の採用広告にはない二重の訴求力を実現しています。シン・奨学金の広告・料金メニューー基本料金ー 1. 奨学金原資額：採用広告予算による 2. 学生集客費：原資額の15%（例：原資100万円の場合、15万円）ーオプションー 3. その他集客ブーストメニュー（各種料金あり）課金形態その他料金・費用 100万円〜250万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るシン・奨学金_新卒採用編_.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/06/19	【都営地下鉄】1日約264万人が利用！全線で訴求する電車内広告『ドア横ポスター』 Presented by 株式会社近宣【都営地下鉄車内】ドア横ポスターとは 1日の乗車人員約264万人！都営地下鉄の全線（浅草線、大江戸線、三田線、新宿線）のドア横に位置する広告枠です。 B3サイズのポスターを目線の高さで掲出いただけます。毎日繰り返し接触できるメディアのため、通勤・通学時にも反復訴求可能です。都営地下鉄の4路線にまとめて掲載できる全線セット（路線毎にデザイン変更可能）や、単線毎にもご案内可能です。【都営地下鉄車内】ドア横ポスターの特徴浅草線相互乗入れにより京急線は羽田、京成線は成田空港に行く車両がありインバウンド向けに訴求できます。三田線日比谷、大手町などのビジネス街から、乗入れる東急線や相鉄線の横浜エリアへの訴求も可能です。大江戸線六本木、勝どき、新宿などビジネス拠点や商業施設があり、他社線への乗換駅も多いです。新宿線市ヶ谷、神保町などの大学や高校が集まる路線で新宿駅などの主要駅も沿線にあります。ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 海外・外国人【都営地下鉄車内】ドア横ポスターの強み・メリット首都圏のJRや東京メトロなどと比較すると低コストで掲出可能です。【都営地下鉄車内】ドア横ポスターの広告・料金メニュー料金詳細はお問い合わせください。料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る都営地下鉄_ドア横ポスター全線セット.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/08/20	【BtoB向け】競合サイトの訪問者へ広告配信しリード獲得。Saas企業導入多数！ Presented by Talenty合同会社 Targetyは、URL指定したWebサイトの訪問者をターゲティングして広告配信する新しい広告手法です。ターゲットを「見込み客」のみに絞ることが出来るため、その他広告と比較して低コスト且つ費用対効果高く広告掲載が可能です。【こんなご担当者様におすすめ】 ①競合ではなく、自社を選んでもらいたい ②新規リードの獲得効率が悪くなっている ③リスティング広告のクリック単価が高騰している【リターゲティングとの違い】・リターゲティング→自社サイトの訪問者に広告配信・指定URLターゲティング→他社サイトの訪問者に広告配信【広告の配信先】　ニュースサイト/Youtube/アプリ等、3,500万サイト以上！リーチ範囲はインターネットユーザー90％以上 BtoB、BtoC、リクルーティングなど様々な目的で活用可能です。最大650パターンのバナーをレスポンシブ広告で自動生成し、AIが成果を最大化して配信します。【おすすめ業界・事例】 Saas企業/ITシステム/人材関連/不動産/宿泊/学校法人/EC通販/健康食品/化粧品コスメ/ジュエリー/学習塾//飲食/エンタメ/娯楽業/ディーラー/スクール/etc 専用ダッシュボード上で、効果測定・検証・改善も可能です。詳細は資料をご覧ください。 >>資料の詳細を見る【BtoB向け】Targety-指定URLターゲティング_サービス資料_2026v3.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/09	【広告会社NG】目的地になるOOH・サイネージのつくり方 Presented by セーラー広告株式会社 ※お願い※ 広告代理店様の本資料DLはNGです。代理販売不可のサービスです。 ---------------------------------------------------------- 広告代理店様や代理販売ご希望の方から情報収集目的でDLがございますが、本サービスは【事業会社】様が対象となります。屋外看板や電車内の広告など、屋外での広告接触を担うOOH（OUT OF HOME）広告。 OOHは「どれだけの人が接触したか」というトラフィックが重要指標でした。しかし、重要なのは、実際にOOHを出稿した際、「バズった」「ニュースになった」という目に見える「結果」です。そのためのノウハウを公開します。 >>資料の詳細を見る【改訂版】目的地になるOOH.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/08/20	採用サイト作成から面談設定までマルッとお任せ！【トルー/月額1.5万円～】 Presented by 株式会社ダトラ【求職者の応募集客から採用管理（ATS）、面談設定までをサポートする採用マーケティングサービスの資料です】 ▼こんな方におすすめ！ └採用の課題解決のために、どんな採用活動をすればいいの？ └プログラミングの知識もないし、採用サイトの運営も編集も難しそう └採用の費用対効果を上げたいけど、実践する重要なポイントがわからない └求職者に刺さる魅力的な求人票を書きたい ”そんな課題をお持ちの採用担当者様、人事担当者様、経営者様必見です！” ━━━━━━━━━━ ▼目次 ━━━━━━━━━━ 1.『トルー』とは・カンタン採用ツール×採用成功メソッド、ソリューション提供・採用CMS比較表 2.トルーの機能・スマホ対応レスポンシブ・求人検索エンジン連携・ATS連携・Googleアナリティクス連携・独自ドメイン取得・応募者情報CSVエクスポート・応募フォームカスタマイズ・ライン応募・リッチデザイン・ブログ機能・求人票チェック機能 3.求人検索エンジンとの連携・Indeed ・Google for Jobs ・求人ボックス・スタンバイ・careerjet(キャリアジェット) 4.トルーの成功メソッド 5.導入事例 6.プラン･料金について 7.株式会社ダトラのご紹介 ━━━━━━━━━━ ▼　ご支援が可能な領域　・採用サイト作成（取材 / 撮影 / ライティング）　・採用サイト運営サポート（定期的なレポート）　・応募～採用までのKPI改善　・有料求人広告運用（Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT）　・面談設定の代行 ▼　業界実績　・サービス（飲食 / PC修理 / 美容室 / 携帯販売）　・スポーツ　・福祉（児童福祉施設 / 介護）　・医療（訪問看護 / 病院 / クリニック / 美容医療）　・教育（学習塾 / 保育園 / 幼稚園）　・製造（スプリング製造）　・人材派遣、人材紹介　...etc 上記、業界以外にもご紹介可能です。採用に課題を感じている方、採用マーケティングを活用した採用手法をご検討の方は、お気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見るトルーサービス説明資料資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/30	【大学生にアプローチ可能なサイネージ】自動ドア広告配信サービス Presented by ナブテスコ株式会社大学内自動ドア広告配信サービスとは ■■■本サービスのホームページを全面リニューアルしました■■■ https://nabco.nabtesco.com/campus-signage/　毎日の生活の中で誰もが目にする自動ドアで情報配信を行うサイネージメディア。キャンパス内にあるため、学生の信頼感を醸成することが可能となり、新卒採用や企業ブランディングに高い広告効果を発揮します。大学内自動ドア広告配信サービスの特徴実際に現地を訪問・確認した上で、学生が集中しやすい場所にサイネージを設置しています。学生の生活動線内に設置されていることで高頻度な訴求が可能です。学生が作成したコンテンツや、学内情報なども同時に配信されており学生が興味をも持って視認する記憶に残りやすい媒体となっております。出稿の目的に合わせて、「首都圏」や「理系・工学系」など、放映する大学を柔軟に選択することが出来ます。ユーザー・読者の属性ターゲット：学生大学内自動ドア広告配信サービスの強み・メリット【高い視認性】学生がよく利用する施設で、来場者の動線・目線上で視認性高く訴求が可能です。【広告効果の測定が可能】ドアセンサーを利用して、サイネージ前の通行者数の計測が可能です。屋外広告の課題である広告効果の不透明性を解消します。大学内自動ドア広告配信サービスの広告・料金メニュー出稿する期間・時期によって各種価格プランをご用意しております。主に1ヶ月・3か月・半年・年間でのご出稿を想定しております。詳しくはお問い合わせください。課金形態掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【BCA-24-01_023】大学向け自動ドア広告配信サービス媒体資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/01/17	【ネットカフェ広告メニュー】月間500万人のネットカフェ利用者にリーチ特別割引あり Presented by GMOインサイト株式会社割引内容メディアレーダーを見たとお伝えいただければ優遇いたします。＜サービス＞ ■全国1,200店舗以上のネットカフェに出稿可能なオンライン広告＜サービスの特徴＞ ■20代～50代の男性のリーチが可能　∟テレワーク・勉強のために利用するビジネスマン、PC・マンガのための利用者等　∟滞在時間は3～4時間＜広告メニュー＞ ■検索結果ページ　∟各ネットカフェのポータルサイトに設置されている検索結果ページ上のバナー広告 ■配信先　∟全国各地の約1,200店舗以上のネットカフェへ出稿可【おすすめポイント・メニュー等】 ◆おすすめの広告ジャンル（一例）・転職・求人・金融系（保険、仮想通貨、ローン）・学習・エンタメ・婚活、マッチングアプリ・脱毛、増毛・不動産・オンラインゲーム、アプリゲーム・中古車・シェアハウス >>資料の詳細を見る【GMOインサイト株式会社】ネットカフェ広告媒体資料ver4.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/08/14	【クリック完全保証】新卒/中途採用につながる動画とは？SNS広告運用/動画制作 Presented by 株式会社デジアサこれまでに様々な企業の採用活動を支援してきた「ASAHIメソッド」が、採用フェーズごとに実際に効果があった施策をご紹介します。＜内容＞・現代の求職者の動き方・思わずクリックされる動画とは？・採用サイト用の動画とは？・SNS公式アカウントの活用・まずやるべきことは？・ASAHIメソッドのご紹介 >>資料の詳細を見る新卒_中途採用につながる動画とは？.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/26	【BtoB向け】新価格！！採用ブランディングに向けたサステナPR施策 Presented by Greenroom株式会社 GREEN NOTEとは ▼GREEN NOTEとは▼ 日本最大のSDGs/サステナブルメディア 20代-30代が多く見ている採用活動の後押しするサステナメディア WEB、アプリに対応提携インフルエンサーSNSの多角的な露出面を使用して商材や目的に合わせた採用PR実施が可能です。 GREEN NOTEの特徴 ▼GREEN NOTEの特徴（強み）▼ ・サステナビリティ専門メディア・人的資本関連記事多数・月間130万PV ・PV保証・アンケート機能付き・アプリ対応ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 経営者 GREEN NOTEの強み・メリット ▼GREEN NOTEの強み▼ １：国内最大級のSDGs/サステナビリティ専用メディア。２：SDGs/サステナビリティに特化した編集チームによる質の高いコンテンツ制作。３：高い拡散力と高コストパフォーマンス。４：ブランディング強化の施策として企業の取り組みに関するPRが可能。 GREEN NOTEの広告・料金メニュー ▼提供商品▼ ・タイアップ記事広告・消費者アンケート・バナー広告・施策効果測定 (弊社広告施策に限らず実施可能です) 課金形態掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る PDF_GREENNOTE媒体資料_202605.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/08/03	【Z世代/大学生】大学群や志望業界でセグメント！無駄のない採用SNS動画広告 Presented by 株式会社プルークス「ワンキャリア」や「マイナビ学生の窓口」等の登録データを活用する人材採用向けマーケティングデータプラットフォーム「MARBLE」を活用した採用動画広告パッケージです。通常のSNS広告では指定が難しい「志望業界」「大学名・大学群」「学部・文理」「卒業年度」などのコアなターゲティングを実現。 YouTubeやInstagram動画広告を掛け合わせることで、貴社が本当に欲しい就活生へピンポイントでアプローチし、採用サイトへの送客とエントリー数を劇的に増加させます。母集団形成やエントリー数の増加に課題をお持ちの採用ご担当者様におすすめのプランです。ぜひ資料をダウンロードして詳細をご覧ください。 ※同業他社の調査目的でのダウンロードは固くお断りいたします。 >>資料の詳細を見る【志望業界×大学群で狙い撃ち】Z世代・大学生向け採用動画広告配信資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/08/03	【夏休み・お盆需要】新規広告媒体をお探しの方へネットカフェ広告 Presented by 株式会社テクノブラッド【デスクトップランチャー】とは全国のネットカフェ600店舗・約4万台のパソコンのデスクトップに月間1.8億impsを誇るオリジナルランチャーを掲出しており、こちらにバナー広告を掲載することが可能です。【デスクトップランチャー】の特徴ネットカフェ広告の特徴は…その時！その場所で！すぐに！体験が可能！ネットカフェは・PCのデスクトップに広告掲載⇒LPやアプリに即遷移する・店頭にポスター掲載⇒サンプリングをその場で提供するなど、その場で体験させられる数少ない場所です世の中には様々な広告媒体がありますが、その場で【体験】までさせられる媒体は殆どありません。メディア・媒体データ月間PV数：180,000,000imp超会員数：ネカフェ利用者数609万人/月ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 社会人・OL, 学生年齢：20～40代性別：男性【デスクトップランチャー】の強み・メリット弊社の広告媒体の強みは、ネットカフェの個室という閉鎖空間でPCのデスクトップ上に表示されるため、ユーザーの滞在期間、連続的にアピールできることです。繰り返し広告が目に触れる機会が増えることで、ブランド認知度の向上にもつながります。また、ユーザーの8割が男性、そのうち20～40代が約70％と利用者層が明確なためターゲティングしやすい環境が整っております。【デスクトップランチャー】の広告・料金メニュー ◆コンテンツアイコン想定imp：150万imps 想定CTR：0.04～0.31％ ◆サブバナー想定imp：150万imps 想定CTR：0.08～0.40％ ◆チャンネルアイコン想定imp：150万imps 想定CTR：0.03～0.14％ ◆ビッグバナー想定imp：300万imps 想定CTR：0.05～0.10％ ※週想定他多数。詳細は資料でご確認ください。プラン・メニュー【期間限定特別企画！ 1週間分の掲載料金で、2週間の掲載が可能です！】課金形態期間課金, 掲載課金, 成果報酬料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る Advertising_Media_of_Netcafes_2026_Special.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/27	【AI時代の広報・採用・リード獲得】3分でわかるnote pro｜法人プラン Presented by note株式会社 ■こんな課題はありませんか？・広報｜自社や製品の魅力が伝わらず、プレスリリースや広告では語りきれない・採用｜スカウトや求人広告で応募が集まらない、内定承諾率が上がらない・マーケティング｜広告を止めると問い合わせも止まる、熱量の高いリードが生まれない・共通｜オウンドメディアを立ち上げたいが、制作・保守のリソースがない ■note proとはメディアプラットフォーム「note」上にオウンドメディアを構築できる法人向け高機能プランです。サーバー構築も保守も不要のノーコードで立ち上げられ、月間9,123万MAU・累計会員1,248万人のnote上で記事をターゲット層に届けられます。 ■3つの特徴・届く｜note内で通常版の約2倍レコメンドされる「優先表示」機能・伝わる｜社員の一次情報をストーリーとして書ける編集画面と世界観のカスタマイズ・続く｜回数無制限のカスタマーサクセス支援と詳細なアナリティクス ■3つの目的別に効果と事例を掲載（8社）・広報・ブランディング｜キリンホールディングス、カルビー、シャープ。新聞社や週刊誌からの取材を獲得、社内に書き手が増えPRコストも低減。・採用｜カミナシ（内定承諾率が大幅に上昇）、NECネッツエスアイ（採用エントリー数1.62倍・選考参加数1.22倍、社内の風通しスコア3.20→3.75）。・リード獲得｜ソウルドアウト、マクロミル、ユニリタ（1年間で54件の間接リードを獲得）。記事を読んだ顧客から指名で依頼が届く事例も。各社の課題・note proを選んだ理由・成果を掲載しています。 ■料金・初期費用0円・お申し込み月0円、月額8万円（税抜）／年額88万円（税抜）・企画から執筆までnote社に任せられる執筆サポート付きプランは38万円〜/月 ■導入実績 1,133社（2026年5月末時点）。食品・家電・精密機器・繊維・通信・SaaSなど、BtoCからBtoB、大手からベンチャーまで幅広く導入。 ■本資料の内容 note・note proの概要／課題別の効果／目的別の導入事例／成果につながる理由／機能一覧／料金プラン >>資料の詳細を見る 3分でわかるnote pro .pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/02/10	【代理店DL禁止】SNS広告を活用した採用支援でアクセス数増加・PDCA検証 Presented by 株式会社プラド ※広告代理店・マーケティング支援会社は資料ダウンロードをお控えください。 _______________________________________________________ 採用活動を行う中でこのような課題を感じていませんか？・ナビサイトへ掲載したがページを見てもらえない・自社の採用サイトを活用できていない・応募数が少なく採用に繋がらない ▷本資料では、課題解決のサポート方法をご紹介しています。採用活動のアプローチ方法でお悩みの方は是非ご覧ください。 >>資料の詳細を見る株式会社プラド_SNS広告を活用した採用支援提案書_20260210.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/29	【人事／総務】社員の福利厚生にギフト活用｜イベント景品・記念品等 Presented by 株式会社AoyamaLab AOYAMA GIFT SALONとは ※ご発注は２０万円（税別）～承っております。・「AOYAMA GIFT SALON」は、有名ブランドを含む3,000種類以上の様々な商品を紙のギフトカードまたは、URLで簡単に送れるギフトサービスです。・有名ブランドが多数あり、社員の皆様に必ず満足いただけます。＜費用＞・商品代のご購入代金のみ。手数料は一切不要。※商品単価は1,000円台～。 AOYAMA GIFT SALONの特徴・有名ブランドを中心に3,000種類以上と豊富な品揃え。・大手企業様から中小企業様まで幅広くご利用。　　※しっかりとしたデザインで高級感を演出できます。　　　　＜品揃え＞・ピエールエルメ、ラデュレ、ケンズカフェ東京、銀座千疋屋、ドンペリ、ヴーヴクリコ、マッカラン、バランタイン、デロンギ、ダイソン、ルンバ、BOSE、KINUJO、フェスティノ、レコルト、ルクルーゼなど、有名ブランド多数。ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 経営者年齢：20～60代性別：男性・女性 AOYAMA GIFT SALONの強み・メリット ★……他社にはない有名ブランド、多数あり、社員の満足度UP。 ★……低価格商品でも、物撮り画像ではなく、しずる感あるイメージ画像が多数。 ★……3,000種類以上の品揃え。　　　　※高級感ある二重封筒や桐箱もご用意してます。 ★……ご発注から最短当日の手配も可能。 ★……ご希望のデザインにカスタマイズしたり、会社からのメッセージも表示可能。 ★……紙のギフトカードなので、カタチに残せます。 AOYAMA GIFT SALONの広告・料金メニュー 1回のご発注は、20万円（税別）から承ります。 ※オンラインギフト（URL）・ギフトカード（紙）の種類は何種類でも構いません。 ※手数料は一切不要。プラン・メニュー福利厚生用ギフトカード（紙）、オンラインギフト（URL）サービス ※イベントや記念品にもぴったり。料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る AOYAMA_GIFT_SALON_福利厚生ご担当者向け紹介資料_Part2_画像.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2025/08/29	医師・看護師・薬剤師・等、医療従事者向けメディア。直送紙媒体（毎月第２火曜発行） Presented by （株）医学書院『医学界新聞』（月刊紙）とは 1955年創刊。わが国の医療界をリードする医師、看護師、薬剤師などに正確な情報を伝える媒体として厚い信頼を得ています。幅広い医療従事者向けに、直送を中心にきめ細やかな配布を行っています。『医学界新聞』（月刊紙）の特徴医師（病院長・勤務医・若手医師・開業医）・看護師・薬剤師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士等、医療従事者向け直送媒体。同梱広告も可。メディア・媒体データ発行部数：68000部ユーザー・読者の属性ターゲット：シニア・高齢者, 高所得・富裕層, 経営者年齢：20代～60代性別：男性・女性『医学界新聞』（月刊紙）の強み・メリット全国の病院施設・病院長宛て約7500件への送付を含め、医師・看護師・薬剤師・リハ職の方向けに毎月68000部送付。医療従事者向けに広く訴求いただくのに最適な媒体。『医学界新聞』（月刊紙）の広告・料金メニュー【２色（全面）：1,320,000円+税】【2色全3段（1/2面）：660,000円+税】【2色全2段：540,000円+税】【2色全1段：320,000円+税】【2色2段1/2：320,000円+税】】【2色1段1/2：160,000円+税】【同梱広告（サイズB5・厚さ3mm以内・重さ200ｇ以内：１点あたり340万円＋税】要：事前内容・形状審査。紙面と連動したメルマガへの広告掲載も可。プラン・メニュー【２色（全面）：1,320,000円+税】【2色全3段（1/2面）：660,000円+税】【2色全2段：540,000円+税】【2色全1段：320,000円+税】【2色2段1/2：320,000円+税】】【2色1段1/2：160,000円+税】【同梱広告（サイズB5・厚さ3mm以内・重さ200ｇ以内：１点あたり340万円＋税】要：事前内容・形状審査。紙面と連動したメルマガへの広告掲載も可。課金形態掲載課金料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る「医学界新聞」媒体資料.pdf 「医学界新聞」紙面サンプル１「医学界新聞」紙面サンプル２資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/10	エクスリード-ST　サイエンスターゲティング（理系学部ターゲティング） Presented by 株式会社メイテンス理系学部ターゲティング　ExLead-ST サイエンスターゲティングとは ExLead-ST（ExLead Science Targeting　エクスリード・サイエンス・ターゲティング）は、位置情報を利用したターゲティング広告となります。全国の大学の理系学部、研究所、研究施設をマッピングして配信を実現しています。理系学部ターゲティング　ExLead-ST サイエンスターゲティングの特徴理系学生向けの新卒採用のPR、新卒向け求人ページへの送客、認知拡大や、研究用途に利用する各種の分析機器、実験機器、計測機器、加工・製造機器などのPRに最適な広告プランとなります。ユーザー・読者の属性ターゲット：学生理系学部ターゲティング　ExLead-ST サイエンスターゲティングの強み・メリット位置情報を利用したクッキーレスのターゲティング広告理系学部ターゲティング　ExLead-ST サイエンスターゲティングの広告・料金メニュー月額10万円、配信期間6ヶ月から利用可能（合計60万円） ※初回ご利用時のみ初期設定費用が別途必要となります。課金形態インプレッション課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【最新版】【媒体資料】エクスリードST＆LA(サイエンス＆文系ターゲティング)_20260609.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/21	採用代行をライトに始める応募課金プラン/1応募3,000円～ Presented by 株式会社Linksy 株式会社Linksyとは Linksyは、採用活動における「何をすべきか分からない」「やるべきことは分かるが動けない」といった“採用迷子”状態を解消する採用支援サービスです。採用戦略の設計から、求人改善・スカウト運用・応募対応などの実務まで一貫して伴走。採用を止めずに回し続ける仕組みを構築し、企業の採用成功を支援します。株式会社Linksyの特徴 Linksyの特徴は「戦略設計×実務代行」を一体で提供する点です。採用の地図を描き、最適な打ち手を提示するだけでなく、実際の運用まで代行。求人改善・スカウト・媒体運用・分析・改善を継続的に回すことで、成果に直結する採用活動を実現します。単発施策ではなく、再現性のある採用体制を構築できるのが強みです。ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 経営者株式会社Linksyの強み・メリット・採用戦略から実務まで一気通貫で支援・12カテゴリ以上の施策から最適な打ち手を選定・求人改善によりクリック率・応募率を向上・広告費を抑えた低コスト採用の実現・データ分析による継続的な改善単なる代行ではなく、「採用が回り続ける仕組み」を構築できる点が最大のメリットです。株式会社Linksyの広告・料金メニュー 1応募3,000円からの応募課金プラン、広告費で数十万掛けるのではなくライトに採用を始めれます。課金形態成果報酬料金・費用〜10万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る応募獲得代行プラン資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/09/13	【リクルート施策×音声広告】社員／ドライバー／専門職等の採用募集目的の広告実績社 Presented by 株式会社TBSラジオ ※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 --資料概要-- 社員／ドライバー／専門職など、採用活動の一環で広告出稿している企業実績集です。【目的別】新卒・中途募集、ドライバー募集、専門職募集など、目的ごとに出稿する番組や時間帯が変わります。【施策別】CMレギュラー放送が中心ですが、オリジナルコンテンツを通したブランディングが採用に活きた事例もございます。 >>資料の詳細を見る実績集　リクルート／採用活動目的のTBSラジオ出稿事例.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/29	【採用担当者必見】成果を出すことに特化した採用支援『キャリーミー』 Presented by 株式会社Piece to Peace ＼プロ人材を活用し、貴社の採用課題を解決！／ ■キャリーミーとは…？プロ人材の審査を8年以上実施！成果を出すことに特化している採用プロ人材を活用し、貴社の採用課題を解決します。 ■こんなお悩みありませんか？『キャリーミーが全て解決！！』・採用媒体に掲載しているが応募が来ない… 『採用媒体ごとの専用のプロを活用』・自社採用サイト/SNSなどで認知拡大したいがノウハウがない… 『コンセプト作成、投稿まで一気通貫』・採用戦略ができておらず、求める人物像となる候補者からの応募が少ない『実績のある採用戦略のプロがターゲット制定』 ■キャリーミーのメリット ①成果に直結しやすい ②プロと施策の仕組みづくりができる ③人材のミスマッチが少ない詳細は、資料をご覧ください！ >>資料の詳細を見る【キャリミー】採用支援(メディアレーダー用）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	エンジニアが業務中に最も見ている技術5選 Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要実際にエンジニアとやりとりをする中で、以下ような経験をされたことはありませんか？・「エンジニアが実際に業務でどんな技術を使っているかわからない」・「エンジニアは最近どんなことに関心を持っているかわからない」本調査ではQiitaのデータから、エンジニアが業務中にどのような技術に関心があるのかを調査しました。是非、エンジニアの理解や採用の参考にご活用ください。 ■本資料でご紹介する内容・エンジニアが業務中に最も見ている技術5選・エンジニアが業務中に最も見ている開発ツール3選・このデータの活用方法 >>資料の詳細を見るエンジニアが業務中に最も見ている技術5選v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/05/07	就労DX/放送メディア×広報・採用　限定企画特別割引あり Presented by 株式会社フューチャーリンクネットワーク割引内容2026年7月までのお申込みの企業限定10％OFF 良い会社なのに、なかなか伝わらない」「採用に時間とコストがかかる」—— そのようなお悩みを抱える企業様に向けて、弊社では「地域の仕事ホンネサロンやテレビ局×N高等学校のインターン求人」などの広報・就業DX特別企画を企画しました。 ■企画事例内容して・テレビ局出演＋放送アプリ掲出（登録者200万人超）1年間配信・N/ S高等学校のインターン求人掲載で次世代人材と直接つながる・高輪POSTUDIO（高輪ゲートウェイ駅前）でのリアル座談会開催・弊社運営Nativ.media（年間500万View超）での記事化・拡散・地域の仕事ホンネサロン　特別版などなど企画させて頂いております >>資料の詳細を見る就労DX・関係人口創出プロモーション.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/17	【掲載大学300校以上】大学生向けのプロモーションは学食トレイ広告！ Presented by 株式会社キャンパスサポート ※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 ■商品概要シール状の広告をトレイに貼り付ける媒体です。学生が日々利用する学食で情報を刷り込んで伝えることができます！学食トレイは食事中はもちろん、並んでいる最中も広告が目に入る確率が非常に高いです！また、掲載可能大学は全国で300食堂以上あり、大学生協の食堂、購買部等で展開するため、対象を大学生に限定して、高い訴求効果が見込めます。デジタルサイネージや目的のWEBサイトへ誘導するための媒体としても非常に有効です。詳細の実施可能店舗はぜひ資料よりご確認ください！ ■特徴・掲載店舗：全国300以上の大学(店舗をご選択頂けます) ・媒体認知度：80％以上・広告サイズ：A４サイズ・過去掲載企業数：200社以上・大学生からの広告信頼度TVCM・新聞を抑えて1位 >>資料の詳細を見る【媒体資料】学食トレイ広告.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/03	【BtoB/ビジネス向け】事例あり！LinkedIn広告運用代行サービスのご案内 Presented by プライムナンバーズ株式会社配信事例つき。プライムナンバーズ株式会社のLinkedIn広告運用代行サービスについてまとめた資料です。配信を検討中の方はぜひダウンロードしてご確認ください。 >>資料の詳細を見る【プライムナンバーズ株式会社】LinkedIn広告運用サービス資料資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/08/18	1人1日約10円で健康経営！法人向けオンライン医療 SOKUYAKUベネフィット Presented by 株式会社JPメディアダイレクト SOKUYAKUベネフィットとは『SOKUYAKUベネフィット』は企業の福利厚生向けオンライン医療サービスです。スマホやPCで診療から処方薬配送まで完結。約4,000院・1.7万薬局と提携し、従業員様と同居家族も利用可能で健康経営や離職防止に貢献します。 ※『SOKUYAKU』及び『SOKUYAKUベネフィット』はジェイフロンティア株式会社の登録商標です。 ※当社は法人向け『SOKUYAKUベネフィット』の販売総代理です。 SOKUYAKUベネフィットの特徴最大の特長は、場所を問わず隙間時間に受診できる利便性です。休日・夜間診療にも対応し、通院や待ち時間を大幅に削減します。処方薬は最短当日にご自宅や職場で受け取れるほか、薬局や一部コンビニロッカーでの受け取りも選択可能です。また、複雑な設定は不要で、企業規模に応じた柔軟な料金設定が魅力。社内告知ツールや利用ガイドも提供されるため、運用・管理の負担が少なくスムーズに導入いただけます。ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般 SOKUYAKUベネフィットの強み・メリット従業員の「働き続ける」を支える医療インフラとして、通院に伴う時間的ロスや、ご本人・ご家族の病気によるやむを得ない離職を防ぐことができます。 1人1日約10円からの低コストで導入でき、社内運用負荷もかかりません。従業員が安心して働ける環境を提供することで、企業全体の生産性が向上し、人手不足時代を勝ち抜く強い企業体質の構築に寄与することが最大のメリットです。 SOKUYAKUベネフィットの広告・料金メニュー初期費用（従業員数に応じたお見積り）と、1人あたりの月額費用をご用意しております。基本料金のみで、従業員様ご本人と同居ご家族（2親等以内）、ペットまで月に何回でもご利用可能です。初期システム設定や各種サポート体制も完備しています。具体的な料金プランやオプションの詳細については、ぜひ媒体資料をご参照ください。料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【媒体資料】SOKUYAKUベネフィット_202606.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/08/06	【定例で使える】広告代理店との付き合い方チェックリスト｜成果が伸びない原因を整理 Presented by 株式会社GROWTH 広告代理店に依頼しているものの、次のようなお悩みはありませんか？・毎月同じようなレポートで、改善の方向性が見えない・数字の報告はあるが、具体的な改善提案が少ない・自社の商品や顧客について、十分に理解してもらえていない・広告とLP・クリエイティブが一緒に改善されていない・担当者が頻繁に変わり、運用ノウハウが蓄積されない・契約を継続するべきか、代理店を変更するべきか判断できない広告代理店に不満があるからといって、すぐに変更することが最適とは限りません。広告の成果が伸びない原因は、代理店側だけでなく、広告主側の目標や情報共有、市場環境、商品、Webサイトなどにある場合もあります。車が進まない原因が、運転手だけでなく車体や道路にもあるように、複数の視点から状況を整理することが重要です。本資料では、広告代理店を変更する前に確認したい内容を、20項目のチェックリストにまとめました。 >>資料の詳細を見る広告代理店を変更する前に確認したい20のチェックリスト_20260727094452.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/13	【採用担当者向け】Z世代・ミレニアル世代へ向けた採用ブランディング特別割引あり Presented by 株式会社電通PRコンサルティング割引内容「ディスカウントプランを見た」で、自社導入のお客様に対しては20%OFF、代理販売のお客様に対しては10%OFFの形でご案内させていただきます。＜ディスカウント対応プラン＞　▼ブランドストーリープラン　▼ブランドストーリー×NewsPicksブーストプラン　▼ブランドストーリー×Yahoo!ニュースブーストプラン　▼ブランドストーリー×SNSブーストプラン ※上記プラン以外はディスカウント対象外となりますのでご了承くださいませ AMP（アンプ）とは 20代・30代を中心としたZ世代〜ミレニアル世代の若手層向けビジネスメディアです。日本国内外に限らず、今知るべきニュースやトピックスをオリジナル記事で配信しています。一般的なビジネスメディアと異なる読者層のため、若手ビジネスパーソンにリーチしたい企業様にとって、お役に立てるソリューションを提供しております。また、SDGsや社会課題の解決など、企業の取り組みも幅広く発信しております。 AMP（アンプ）の特徴 ●月間PV：1,715万（外部プラットフォーム上のPV数値含む） ●読者の年齢属性：ミレニアル世代とZ世代の若手層が多数（詳細な数値は資料をご参照ください） ●ユーザーの情報感度：イノベーター層、アーリーアダプター層、アーリーマジョリティー層などの情報感度が高い層が大多数 ●BtoBや採用、スタートアップ、教育などさまざまな分野での情報訴求が可能メディア・媒体データ月間PV数：1,715万PV ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 社会人・OL 年齢：20～40代 AMP（アンプ）の強み・メリット・次世代の社会を担うZ世代・ミレニアル世代への訴求が可能・転職にポジティブで情報感度が高い層への訴求が可能・NewsPicksやYahoo!ニュース、LINEなどへのクロスメディア展開・自社HPやオウンドメディアへの二次利用が可能・競合他社の採用情報のない状態で、ユーザーへ自社情報の訴求が可能 AMP（アンプ）の広告・料金メニュー料金などの詳細は、資料をダウンロードのうえご確認ください。課金形態掲載課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る採用ブランディングプラン_2026_7-9.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/06	「ヒバライドットコム」★日払い、週払い、前払い等の掲載に特化した専門求人サイト★ Presented by 株式会社フレワークヒバライドットコムとは自社求人メディア「ヒバライドットコム」は運営より25年、日払い、週払い、前払いなど、月払い以外の給与支払いを実施している企業様に利用して頂いている専門求人サイトです。 ★費用：掲載費用無料、応募課金型（3,000円～） ★利用企業：派遣会社様や直接雇用を実施する企業様 ★雇用形態：派遣・アルバイト・正社員、契約社員、業務委託 ★得意とする業種：製造、物流・倉庫、販売・接客、オフィス、介護　などヒバライドットコムの特徴登録者の約60%が20代、30代の若年層。すぐにでも働きお金を稼ぎたい！そんな層を呼び込む求人サイト。また、大手求人メディアに連携していないからこそ、独自の集客を実現し、応募送客を行っています。メディア・媒体データ会員数：50万人ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般年齢：10代~50代ヒバライドットコムの強み・メリット企業が個々導入している支払いサイクル（日払い、週払い、前払いなど）に焦点を当てた集客方法を実現している点が最大の特長。昨今、同じような集客方法に偏っている中、企業様が導入した福利厚生（日払い、週払い、前払いなど）を最大限に活かして欲しいとの想いより考えられた求人サイトです。初めて会う！そんな出会いを当社サイトで実感してください。ヒバライドットコムの広告・料金メニュー 0円で始められる求人サイト！ ★掲載費0円。 ★応募課金型：3000円～（100円単位で課金額を上げられます） ★オプション：CSVの入稿代行（2万円）※希望する企業様のみ課金形態成果報酬料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るヒバライドットコム　最新資料.pdf さらにスタートしやすいキャンペーン.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/02	人気ラジオ番組『有吉弘行のSUNDAY NIGHT DREAMER』音声広告 Presented by 株式会社ジャパンエフエムネットワーク全国の20代、30代、40代男性から支持が厚い、JFNの人気お笑い番組でCM展開できるプランのご案内です。 CM企画・制作～出稿までトータルサポート致します。 ■ジャパンエフエムネットワークならでは！番組が放送されている、ジャパンエフエムネットワーク加盟のFM放送局の中から、ご要望に合ったエリアを組み合わせてご提案可能です。 ※競合調査、逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします※ >>資料の詳細を見る 202606_JFN_『有吉弘行のSUNDAY NIGHT DREAMER』直後ほかPTスポット.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/29	“山好き”“アウトドア好き”に届く！『山と溪谷オンライン』の求人情報 Presented by 株式会社山と溪谷社日本最大級の登山情報サイト『山と溪谷オンライン』内に常設する「山の求人情報」は山小屋、山間部のホテル、インフラ整備、山岳関連、アウトドアブランドなど、山とアウトドアに関する求人情報を掲載。各分野とも採用実績があります。この度、アウトドアブランドや、輸入代理店向けに「タイアッププラン」を新設。「山の求人情報」への掲載に加えて、企業フィロソフィーや働いている方へのインタビュー記事を掲載。企業と仕事への理解度が深める展開も可能になりました。 >>資料の詳細を見る 20260527山と渓谷オンライン求人広告説明資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/27	FMヨコハマ　媒体資料　「MEDIA NOTE」 Presented by 横浜エフエム放送株式会社（FMヨコハマ）神奈川で圧倒的に聴かれているFMラジオ局、「FMヨコハマ」の媒体資料です。 >>資料の詳細を見る MEDIA NOTE（2026年3月版）.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/04/21	【採用予算削減に特化した戦略立案】自社サービスを持たない中立的な採用支援サービス特別割引あり Presented by 株式会社NOMAL 割引内容メディアレーダーを見たと言っていただければ、初回90分無料コンサルティングサービスをご提供・議事録・90分で作成する採用戦略資料これら全てを差し上げますので、そのまま自社の採用活動にお役立てください。昨今の採用市場において、多くの企業が、採用予算をかけているのに思うような成果が出ない、毎年同じような手法を繰り返し良し悪しの判断ができていないといった課題に直面しております。本資料は、採用予算・採用戦略の抜本的な見直しから実行までを伴走する採用支援サービスの概要資料です。弊社は自社媒体や売りたい商品を一切持たず、完全に中立の立場から採用支援を行うことがポリシーです。「採用支援会社が売りたい商品を提案する、そして、なんか良さそうと思ってその商品を買ってしまう」これこそ、採用がうまくいかない原因の1つにあると強く感じているからです。弊社が自社サービスを持ってしまうと、きっとその商品が売れるような戦略を立ててしまうでしょう。それでは、本当の意味でお客様の採用課題を解決できないと考え、このスタンスを15年間貫いています。では、どのように採用課題を解決するかと言うと、お客様が最も相性の良い採用手法を中立的に選定し、この世に既に存在し実績のあるサービスを活用しながら採用課題を解決していきます。それは、求人メディアかもしれないし、Indeedかもしれないし、ダイレクトリクルーティングかもしれません。必ず貴社が抱える採用課題に適した商品は存在するので、お客様にあわせて1社1社異なる提案をしていきます。言わば、保険の窓口の採用課題解決版と捉えていただくと良いかもしれません。また、成果が出ないなら予算を増やすといった媒体起点の提案はいたしません。採用予算は増やすものではなく最適化するものというスタンスのもと、全施策を横並びで評価し、本当に効果のある打ち手だけを残していきます。多くの企業様において、経営戦略と人事戦略が紐づいていないことが根本的な課題となっています。その結果、求める人物像が曖昧になり、面接官の評価がバラつき、採用の成功や失敗の要因が蓄積されない、なんとなく採用の状態に陥っています。弊社は、何のためにだれを採るのかという経営戦略からの逆算を行い、求める役割や人物像を明確に言語化します。これにより、組織に採用ナレッジが確実に積み上がる状態を目指していきます。自社の採用手法が正しいのか分からない、採用予算の使い道を見直したいとお考えの経営者様や人事担当者様に、今後の採用活動の指針としてお役立ていただける内容となっております。 >>資料の詳細を見る【完成】NOMAL採用支援サービス概要.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/03/30	【主婦ママ/ファミリー層に訴求】静岡県No.1実績のポスティングで認知拡大！ Presented by 株式会社リック ①ポスティングの特長・情報誌mydoに挟込んで20～40代の女性や家族層への販促可能・1週間で約46.5万部のスピード配布・約500名の自社管理スタッフによる配布・自社配布+協力会社エリア手配で静岡県内最大100万部配布可能 ②月1回挟み込んで配布可能！フリーペーパーmydo(マイドゥー)の特長・静岡県内No.1の発行部数を誇るポスティング型情報誌　毎月7誌(6市2町へ)46万部発行！・メインターゲットはマーケットの鍵を握る20代～40代の女性　消費意欲や行動力、SNS等での拡散力のある世代にダイレクトにアプローチします。・1993年創刊から毎月お届け！静岡県の老舗情報誌　20年以上、毎月地元にみっちゃくした情報をポスティングでお届けしています。 ③こんな方におすすめ・20代～40代女性・主婦ママ層・ファミリー層・子育て世代・在宅率の高いシニア・高齢者層がターゲットの方 >>資料の詳細を見るポスティング資料2026.pdf 2026年年間スケジュール本社.pdf 2026年年間スケジュール静岡.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/02/22	リスティング広告運用代行サービス資料：AI時代の成果改善を実現する三つのポイント Presented by 株式会社センタード ---------------------------------- ※同業他社様の情報収集を目的としたダウンロードはご遠慮ください。 ---------------------------------- 株式会社センタードのリスティング広告運用代行サービスです。本サービスはGoogle広告、Yahoo!広告、Microsoft広告を中心としたリスティング広告において、AI時代に成果を安定的に伸ばすための運用設計と改善体制を提供するものです。月額100?1000万円規模で広告を運用している企業が、現在の成果停滞や代理店体制を見直す際の選択肢としてご利用いただいています。リスティング広告はキーワードや入札単価を人が細かく調整する時代から、媒体AIをいかに正しく学習させられるかで成果が決まる時代へと変化しています。センタードではこの前提に立ち、表層的な数値改善ではなく、AIの学習構造とデータ設計を起点に運用を行います。広告管理画面上の指標だけで判断せず、広告データ、サイト行動データ、顧客データ、競合データを横断的に分析し、成果に直結する課題を特定します。その上で、成果シグナル設計、配信構造の最適化、キーワード設計、広告文改善を一体で行い、AIが学習しやすく成果が再現される運用状態を構築します。また社内のクリエイティブチームと連携し、広告文だけでなく遷移先となるLPやWEBサイトの改善まで含めて支援します。広告運用と遷移先が分断された状態を解消し、CVRを含めた全体最適を前提とした改善を行う点が特徴です。レポーティングにおいては数値の羅列に留まらず、「何を止めるか」「何を伸ばすか」を明確にした改善仮説とアクションプランを提示し、継続的な成果改善につなげます。リスティング広告で成果が頭打ちになっている企業や、AI時代に通用する運用体制へ切り替えたい企業向けの運用代行サービスです。＜無料診断について＞現在ご利用中の広告代理店の運用内容やレポートを第三者視点で確認する無料診断にも対応しており、現状の運用方針や改善体制が適切かを客観的に見直すことが可能です。 >>資料の詳細を見るセンタード_リスティング広告運用代行サービス資料資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/02/18	【企業・自治体向け】ウォークラリーイベントで従業員・市民等の健康意識をUP！ Presented by 株式会社FiNC Technologies スマホアプリで行うオンラインの歩数対抗イベント機能です。手軽に開催できる社内、自治体のイベントで、参加者の健康促進と参加者同士のコミュニケーションの活性化を図り、企業や自治体へのエンゲージメントを高めます。 >>資料の詳細を見る「ウォークラリーサービス」のご案内｜FiNC.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/01/28	【28卒大学生】新卒採用ブランディング、ウェブ＋ラジオCM広告 Presented by 株式会社文化放送＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※同業他社様による情報収集や、逆営業目的等でのダウンロードは固くお断りいたします。 ※文化放送と日頃お付き合いのある皆様はお手数ですが直接担当までご連絡いただきますようお願いいたします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝就職活動の多様化と競争の激化により、企業が優秀な学生にリーチし、認知度を高めることが困難になっています。文化放送は、グループ会社「文化放送キャリアパートナーズ」と連携し、26卒就活生への「企業ブランドの向上」と「新卒採用活動」を効率的に進めるため、「文化放送新卒採用ブランディングパッケージ」をご提案いたします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ご提供内容①…大学生の含有率が高いゾーンでの、地上波ラジオＣＭ放送ご提供内容②…就職情報サイト連動「就職ブランドランキング」ブランディング（単独タイアップサイト　または　会員メルマガ配信）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ >>資料の詳細を見る【28卒】文化放送×ブンナビ！　新卒採用ブランディング　パッケージ　Ver01.pdf 資料ダウンロード（無料）

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資料更新日：2025/10/27	届けたい人にダイレクトに配信！ジオターゲティング広告を活用した新たな求人広告 Presented by NTTタウンページ株式会社こんなお悩みを抱えていませんか？「求人サイトに広告を出しても、大手や競合に埋もれて応募が少ない」「人手不足で、一刻も早く条件に合う人材を確保したい」「特定の資格や技能を持った人物を採用したい」求職者のニーズが多様化し、働き方の選択肢が広がる現代では、従来の求人広告を出すだけでは、必要な人材を効率よく確保することが難しくなってきました。求人サイトや一般的な広告では、大手企業や競合他社に埋もれてしまい、思うように応募が集まらないという課題を抱える企業も少なくありません。そんな中で、求める人材にリーチするためには、より精緻なターゲティングが求められます。スマートフォンの位置情報を活用した「ジオターゲティング広告」では特定のエリアや属性に絞り込んだ採用活動ができ、適切な人材にアプローチすることができます。この資料では、ジオターゲティング広告を活用した求人戦略の具体例や、効果的な活用方法について詳しくご紹介しています。これまでの採用活動に課題を感じている方や、より効果的な人材確保を目指したいと考えている企業の採用担当者、経営者の方々にとって、有益な情報をお届けします。【こんな方におすすめ】・大手企業や競合に負けず、効率的に人材を確保したいと考えている企業の担当者・特定の地域やエリアで採用活動を行っている地方支社や支店の担当者・人手不足のため、即戦力となる人材をスピーディに採用したいと考えている企業・採用コストを最小限に抑えつつ、ターゲットに効果的にリーチしたい企業の採用担当者 >>資料の詳細を見るジオターゲティング広告で求める人材に届く広告を実現！.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/08/23	【採用担当者向け】求人広告の応募率を高める採用LP改善20選 Presented by 株式会社SPIRITS 求人広告へのアクセスやクリックはあるのに、なかなか応募につながらない。その原因は、広告そのものではなく「クリック後の採用LP・応募導線」にあるかもしれません。本資料では、求人広告から応募につなげるために見直したい採用LPの改善ポイント20項目をチェックリスト形式で解説します。ファーストビュー、仕事内容、人・職場、給与・待遇、応募フォーム、CTAなど、求職者が応募を判断する際に確認しているポイントを整理。さらに、製造業｜仕事内容が分からない介護・福祉｜職場の雰囲気が分からない営業職｜応募フォームで離脱するという3つのモデルケースをもとに、具体的な改善イメージも紹介しています。「求人広告は見られているのに応募が少ない」「採用サイトはあるが応募につながっていない」「広告費を増やす前に応募率を改善したい」という採用担当者様におすすめの資料です。求人広告 × 採用LP × 応募フォームの導線を見直し、今あるアクセスを応募につなげるためのチェックリストとしてご活用ください。 >>資料の詳細を見る【採用担当者向け】求人広告の応募率を高める採用LP改善20選.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/03	【業種・職種別セグメント有】中高年層が豊富！DEmailでの求人広告出稿事例 Presented by ユナイテッドマーケティングテクノロジーズ株式会社ドリームメール（DEmail）とは「DEmail」では、ドリームメールの懸賞応募時に登録いただく30問300項目のユーザー情報を元に、ターゲットを絞って配信を行うことが可能となっております。広告予算に合わせて通数調整も可能ですので、大小様々な案件に対応可能なポテンシャルを持つメニューです！ドリームメール（DEmail）の特徴人生100年時代を迎え、退職後のセカンドキャリアを築かれる方も多々いらっしゃいます。 DEmailはシニア層のデータベースを豊富にご用意しているため、セカンドキャリアを築きたい方に効果的なアプローチが可能です。 DEmailでは職業系セグメントも多数用意しており、業種、職種や雇用形態でのセグメントも可能となっております。メディア・媒体データ会員数：116万人ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 社会人・OL, シニア・高齢者ドリームメール（DEmail）の強み・メリット通数単価のため、セグメントの掛け合わせで料金が増えたりすることはございません。最短２営業日で配信可能です！ドリームメール（DEmail）の広告・料金メニュー最低出稿価格は50,000円（税別）～となります。詳細に関しては資料DLお願いいたします。課金形態配信数課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る DEmail　求人系案件資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/02/10	求人広告に効果抜群！簡単に印刷からポスティングまで一括発注　【ポスまっち】 Presented by 株式会社ジーエムピーポスティング会社が運営するポスティングWEB発注システムをリリースいたしました。配布したい場所を自分で選択して、印刷からポスティングまで一括発注することができます。誰でも簡単に発注することができますので、より身近により依頼しやすく利用していただけます。ポスティング会社が運営しておりますので、いままでどこが配布しているか分からない。いつ配布しているの？といった不安が無くなります。新店オープンや新メニューの告知だけでなく、求人広告も高い反響が見込まれます。求人サイトに10万円の予算で掲載しても応募に苦戦していても、同じ金額でポスティングを行うと数倍の問い合わせが来ることもあります。アルバイト募集だけではなく、正社員・専門職の求人も高い効果が効果が期待できます。首都圏だけではなく、全国主要都市にて対応可能です。お見積りご請求書・発注履歴などクラウド上で完結できますので、管理の手間も省くことができます。一度お試しくださいませ。 >>資料の詳細を見る求人に効果抜群【ポスまっち】料Vol.1.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/06/19	【レバレジーズ様】看護師女性向け転職・派遣求人｜病院・医療人材のWeb集客広告施策の事例 Presented by 株式会社ファンコミュニケーションズレバレジーズ株式会社がA8.netのアフィリエイト広告を導入し、人材紹介事業において成果を上げた事例です。同社からは、費用対効果の高さや自社ではリーチできないユーザー層への訴求力を評価いただいています。特に「レバウェル看護」などのサービスにおいて、市場の変化に伴いSEOからSNSメディアへと集客の主軸を広げ、安定的なコンバージョン獲得を実現しています。 >>資料の詳細を見る A8.net導入事例集_人材 - 転職派遣.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/08/25	【新卒採用担当者向け】採用広告費の使い道を変えるだけ?!奨学金を活用した採用支援 Presented by 株式会社ガクシーシン・奨学金とは採用広告費の一部を原資に、給付型奨学金を設立し、活用する新しい母集団形成サービスです。奨学金への申込を採用エントリーとして扱うことで志望度の高い学生を獲得でき、支給後は勤続年数に応じた返還支援を設計することで定着率向上にも寄与。エントリー数だけでなく「本気度」で選べる、採用と社会貢献を両立する新手法です。シン・奨学金の特徴新卒採用担当者がメインターゲット。採用広告費の一部を原資とした給付型奨学金スキームにより、志望度の高い学生・求職者だけを母集団化できる点が特徴です。単なるエントリー数ではなく「本気度」で選別できるため、採用のミスマッチを抑制。さらに支給後は勤続年数に応じた返還支援を設けることで、採用から定着までを一気通貫でサポートし、早期離職リスクの低減にも貢献します。メディア・媒体データ月間PV数：700万会員数：60万人ユーザー・読者の属性ターゲット：学生シン・奨学金の強み・メリット採用担当者と学生の双方に実利を提供できる点が最大の強みです。給付型奨学金という経済的インセンティブにより、志望度の高い学生だけが自然に集まり、母集団の質が向上。さらにガクシーTalentとの連携で学生側に選考優遇のメリットも付与できるため、他の採用広告にはない二重の訴求力を実現しています。シン・奨学金の広告・料金メニューー基本料金ー 1. 奨学金原資額：採用広告予算による 2. 学生集客費：原資額の15%（例：原資100万円の場合、15万円）ーオプションー 3. その他集客ブーストメニュー（各種料金あり）課金形態その他料金・費用 100万円〜250万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るシン・奨学金_新卒採用編_.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/06/19	【都営地下鉄】1日約264万人が利用！全線で訴求する電車内広告『ドア横ポスター』 Presented by 株式会社近宣【都営地下鉄車内】ドア横ポスターとは 1日の乗車人員約264万人！都営地下鉄の全線（浅草線、大江戸線、三田線、新宿線）のドア横に位置する広告枠です。 B3サイズのポスターを目線の高さで掲出いただけます。毎日繰り返し接触できるメディアのため、通勤・通学時にも反復訴求可能です。都営地下鉄の4路線にまとめて掲載できる全線セット（路線毎にデザイン変更可能）や、単線毎にもご案内可能です。【都営地下鉄車内】ドア横ポスターの特徴浅草線相互乗入れにより京急線は羽田、京成線は成田空港に行く車両がありインバウンド向けに訴求できます。三田線日比谷、大手町などのビジネス街から、乗入れる東急線や相鉄線の横浜エリアへの訴求も可能です。大江戸線六本木、勝どき、新宿などビジネス拠点や商業施設があり、他社線への乗換駅も多いです。新宿線市ヶ谷、神保町などの大学や高校が集まる路線で新宿駅などの主要駅も沿線にあります。ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 海外・外国人【都営地下鉄車内】ドア横ポスターの強み・メリット首都圏のJRや東京メトロなどと比較すると低コストで掲出可能です。【都営地下鉄車内】ドア横ポスターの広告・料金メニュー料金詳細はお問い合わせください。料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る都営地下鉄_ドア横ポスター全線セット.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/08/20	【BtoB向け】競合サイトの訪問者へ広告配信しリード獲得。Saas企業導入多数！ Presented by Talenty合同会社 Targetyは、URL指定したWebサイトの訪問者をターゲティングして広告配信する新しい広告手法です。ターゲットを「見込み客」のみに絞ることが出来るため、その他広告と比較して低コスト且つ費用対効果高く広告掲載が可能です。【こんなご担当者様におすすめ】 ①競合ではなく、自社を選んでもらいたい ②新規リードの獲得効率が悪くなっている ③リスティング広告のクリック単価が高騰している【リターゲティングとの違い】・リターゲティング→自社サイトの訪問者に広告配信・指定URLターゲティング→他社サイトの訪問者に広告配信【広告の配信先】　ニュースサイト/Youtube/アプリ等、3,500万サイト以上！リーチ範囲はインターネットユーザー90％以上 BtoB、BtoC、リクルーティングなど様々な目的で活用可能です。最大650パターンのバナーをレスポンシブ広告で自動生成し、AIが成果を最大化して配信します。【おすすめ業界・事例】 Saas企業/ITシステム/人材関連/不動産/宿泊/学校法人/EC通販/健康食品/化粧品コスメ/ジュエリー/学習塾//飲食/エンタメ/娯楽業/ディーラー/スクール/etc 専用ダッシュボード上で、効果測定・検証・改善も可能です。詳細は資料をご覧ください。 >>資料の詳細を見る【BtoB向け】Targety-指定URLターゲティング_サービス資料_2026v3.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/09	【広告会社NG】目的地になるOOH・サイネージのつくり方 Presented by セーラー広告株式会社 ※お願い※ 広告代理店様の本資料DLはNGです。代理販売不可のサービスです。 ---------------------------------------------------------- 広告代理店様や代理販売ご希望の方から情報収集目的でDLがございますが、本サービスは【事業会社】様が対象となります。屋外看板や電車内の広告など、屋外での広告接触を担うOOH（OUT OF HOME）広告。 OOHは「どれだけの人が接触したか」というトラフィックが重要指標でした。しかし、重要なのは、実際にOOHを出稿した際、「バズった」「ニュースになった」という目に見える「結果」です。そのためのノウハウを公開します。 >>資料の詳細を見る【改訂版】目的地になるOOH.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/08/20	採用サイト作成から面談設定までマルッとお任せ！【トルー/月額1.5万円～】 Presented by 株式会社ダトラ【求職者の応募集客から採用管理（ATS）、面談設定までをサポートする採用マーケティングサービスの資料です】 ▼こんな方におすすめ！ └採用の課題解決のために、どんな採用活動をすればいいの？ └プログラミングの知識もないし、採用サイトの運営も編集も難しそう └採用の費用対効果を上げたいけど、実践する重要なポイントがわからない └求職者に刺さる魅力的な求人票を書きたい ”そんな課題をお持ちの採用担当者様、人事担当者様、経営者様必見です！” ━━━━━━━━━━ ▼目次 ━━━━━━━━━━ 1.『トルー』とは・カンタン採用ツール×採用成功メソッド、ソリューション提供・採用CMS比較表 2.トルーの機能・スマホ対応レスポンシブ・求人検索エンジン連携・ATS連携・Googleアナリティクス連携・独自ドメイン取得・応募者情報CSVエクスポート・応募フォームカスタマイズ・ライン応募・リッチデザイン・ブログ機能・求人票チェック機能 3.求人検索エンジンとの連携・Indeed ・Google for Jobs ・求人ボックス・スタンバイ・careerjet(キャリアジェット) 4.トルーの成功メソッド 5.導入事例 6.プラン･料金について 7.株式会社ダトラのご紹介 ━━━━━━━━━━ ▼　ご支援が可能な領域　・採用サイト作成（取材 / 撮影 / ライティング）　・採用サイト運営サポート（定期的なレポート）　・応募～採用までのKPI改善　・有料求人広告運用（Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT）　・面談設定の代行 ▼　業界実績　・サービス（飲食 / PC修理 / 美容室 / 携帯販売）　・スポーツ　・福祉（児童福祉施設 / 介護）　・医療（訪問看護 / 病院 / クリニック / 美容医療）　・教育（学習塾 / 保育園 / 幼稚園）　・製造（スプリング製造）　・人材派遣、人材紹介　...etc 上記、業界以外にもご紹介可能です。採用に課題を感じている方、採用マーケティングを活用した採用手法をご検討の方は、お気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見るトルーサービス説明資料資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/30	【大学生にアプローチ可能なサイネージ】自動ドア広告配信サービス Presented by ナブテスコ株式会社大学内自動ドア広告配信サービスとは ■■■本サービスのホームページを全面リニューアルしました■■■ https://nabco.nabtesco.com/campus-signage/　毎日の生活の中で誰もが目にする自動ドアで情報配信を行うサイネージメディア。キャンパス内にあるため、学生の信頼感を醸成することが可能となり、新卒採用や企業ブランディングに高い広告効果を発揮します。大学内自動ドア広告配信サービスの特徴実際に現地を訪問・確認した上で、学生が集中しやすい場所にサイネージを設置しています。学生の生活動線内に設置されていることで高頻度な訴求が可能です。学生が作成したコンテンツや、学内情報なども同時に配信されており学生が興味をも持って視認する記憶に残りやすい媒体となっております。出稿の目的に合わせて、「首都圏」や「理系・工学系」など、放映する大学を柔軟に選択することが出来ます。ユーザー・読者の属性ターゲット：学生大学内自動ドア広告配信サービスの強み・メリット【高い視認性】学生がよく利用する施設で、来場者の動線・目線上で視認性高く訴求が可能です。【広告効果の測定が可能】ドアセンサーを利用して、サイネージ前の通行者数の計測が可能です。屋外広告の課題である広告効果の不透明性を解消します。大学内自動ドア広告配信サービスの広告・料金メニュー出稿する期間・時期によって各種価格プランをご用意しております。主に1ヶ月・3か月・半年・年間でのご出稿を想定しております。詳しくはお問い合わせください。課金形態掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【BCA-24-01_023】大学向け自動ドア広告配信サービス媒体資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/01/17	【ネットカフェ広告メニュー】月間500万人のネットカフェ利用者にリーチ特別割引あり Presented by GMOインサイト株式会社割引内容メディアレーダーを見たとお伝えいただければ優遇いたします。＜サービス＞ ■全国1,200店舗以上のネットカフェに出稿可能なオンライン広告＜サービスの特徴＞ ■20代～50代の男性のリーチが可能　∟テレワーク・勉強のために利用するビジネスマン、PC・マンガのための利用者等　∟滞在時間は3～4時間＜広告メニュー＞ ■検索結果ページ　∟各ネットカフェのポータルサイトに設置されている検索結果ページ上のバナー広告 ■配信先　∟全国各地の約1,200店舗以上のネットカフェへ出稿可【おすすめポイント・メニュー等】 ◆おすすめの広告ジャンル（一例）・転職・求人・金融系（保険、仮想通貨、ローン）・学習・エンタメ・婚活、マッチングアプリ・脱毛、増毛・不動産・オンラインゲーム、アプリゲーム・中古車・シェアハウス >>資料の詳細を見る【GMOインサイト株式会社】ネットカフェ広告媒体資料ver4.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/08/14	【クリック完全保証】新卒/中途採用につながる動画とは？SNS広告運用/動画制作 Presented by 株式会社デジアサこれまでに様々な企業の採用活動を支援してきた「ASAHIメソッド」が、採用フェーズごとに実際に効果があった施策をご紹介します。＜内容＞・現代の求職者の動き方・思わずクリックされる動画とは？・採用サイト用の動画とは？・SNS公式アカウントの活用・まずやるべきことは？・ASAHIメソッドのご紹介 >>資料の詳細を見る新卒_中途採用につながる動画とは？.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/26	【BtoB向け】新価格！！採用ブランディングに向けたサステナPR施策 Presented by Greenroom株式会社 GREEN NOTEとは ▼GREEN NOTEとは▼ 日本最大のSDGs/サステナブルメディア 20代-30代が多く見ている採用活動の後押しするサステナメディア WEB、アプリに対応提携インフルエンサーSNSの多角的な露出面を使用して商材や目的に合わせた採用PR実施が可能です。 GREEN NOTEの特徴 ▼GREEN NOTEの特徴（強み）▼ ・サステナビリティ専門メディア・人的資本関連記事多数・月間130万PV ・PV保証・アンケート機能付き・アプリ対応ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 経営者 GREEN NOTEの強み・メリット ▼GREEN NOTEの強み▼ １：国内最大級のSDGs/サステナビリティ専用メディア。２：SDGs/サステナビリティに特化した編集チームによる質の高いコンテンツ制作。３：高い拡散力と高コストパフォーマンス。４：ブランディング強化の施策として企業の取り組みに関するPRが可能。 GREEN NOTEの広告・料金メニュー ▼提供商品▼ ・タイアップ記事広告・消費者アンケート・バナー広告・施策効果測定 (弊社広告施策に限らず実施可能です) 課金形態掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る PDF_GREENNOTE媒体資料_202605.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/08/03	【Z世代/大学生】大学群や志望業界でセグメント！無駄のない採用SNS動画広告 Presented by 株式会社プルークス「ワンキャリア」や「マイナビ学生の窓口」等の登録データを活用する人材採用向けマーケティングデータプラットフォーム「MARBLE」を活用した採用動画広告パッケージです。通常のSNS広告では指定が難しい「志望業界」「大学名・大学群」「学部・文理」「卒業年度」などのコアなターゲティングを実現。 YouTubeやInstagram動画広告を掛け合わせることで、貴社が本当に欲しい就活生へピンポイントでアプローチし、採用サイトへの送客とエントリー数を劇的に増加させます。母集団形成やエントリー数の増加に課題をお持ちの採用ご担当者様におすすめのプランです。ぜひ資料をダウンロードして詳細をご覧ください。 ※同業他社の調査目的でのダウンロードは固くお断りいたします。 >>資料の詳細を見る【志望業界×大学群で狙い撃ち】Z世代・大学生向け採用動画広告配信資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/08/03	【夏休み・お盆需要】新規広告媒体をお探しの方へネットカフェ広告 Presented by 株式会社テクノブラッド【デスクトップランチャー】とは全国のネットカフェ600店舗・約4万台のパソコンのデスクトップに月間1.8億impsを誇るオリジナルランチャーを掲出しており、こちらにバナー広告を掲載することが可能です。【デスクトップランチャー】の特徴ネットカフェ広告の特徴は…その時！その場所で！すぐに！体験が可能！ネットカフェは・PCのデスクトップに広告掲載⇒LPやアプリに即遷移する・店頭にポスター掲載⇒サンプリングをその場で提供するなど、その場で体験させられる数少ない場所です世の中には様々な広告媒体がありますが、その場で【体験】までさせられる媒体は殆どありません。メディア・媒体データ月間PV数：180,000,000imp超会員数：ネカフェ利用者数609万人/月ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 社会人・OL, 学生年齢：20～40代性別：男性【デスクトップランチャー】の強み・メリット弊社の広告媒体の強みは、ネットカフェの個室という閉鎖空間でPCのデスクトップ上に表示されるため、ユーザーの滞在期間、連続的にアピールできることです。繰り返し広告が目に触れる機会が増えることで、ブランド認知度の向上にもつながります。また、ユーザーの8割が男性、そのうち20～40代が約70％と利用者層が明確なためターゲティングしやすい環境が整っております。【デスクトップランチャー】の広告・料金メニュー ◆コンテンツアイコン想定imp：150万imps 想定CTR：0.04～0.31％ ◆サブバナー想定imp：150万imps 想定CTR：0.08～0.40％ ◆チャンネルアイコン想定imp：150万imps 想定CTR：0.03～0.14％ ◆ビッグバナー想定imp：300万imps 想定CTR：0.05～0.10％ ※週想定他多数。詳細は資料でご確認ください。プラン・メニュー【期間限定特別企画！ 1週間分の掲載料金で、2週間の掲載が可能です！】課金形態期間課金, 掲載課金, 成果報酬料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る Advertising_Media_of_Netcafes_2026_Special.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/27	【AI時代の広報・採用・リード獲得】3分でわかるnote pro｜法人プラン Presented by note株式会社 ■こんな課題はありませんか？・広報｜自社や製品の魅力が伝わらず、プレスリリースや広告では語りきれない・採用｜スカウトや求人広告で応募が集まらない、内定承諾率が上がらない・マーケティング｜広告を止めると問い合わせも止まる、熱量の高いリードが生まれない・共通｜オウンドメディアを立ち上げたいが、制作・保守のリソースがない ■note proとはメディアプラットフォーム「note」上にオウンドメディアを構築できる法人向け高機能プランです。サーバー構築も保守も不要のノーコードで立ち上げられ、月間9,123万MAU・累計会員1,248万人のnote上で記事をターゲット層に届けられます。 ■3つの特徴・届く｜note内で通常版の約2倍レコメンドされる「優先表示」機能・伝わる｜社員の一次情報をストーリーとして書ける編集画面と世界観のカスタマイズ・続く｜回数無制限のカスタマーサクセス支援と詳細なアナリティクス ■3つの目的別に効果と事例を掲載（8社）・広報・ブランディング｜キリンホールディングス、カルビー、シャープ。新聞社や週刊誌からの取材を獲得、社内に書き手が増えPRコストも低減。・採用｜カミナシ（内定承諾率が大幅に上昇）、NECネッツエスアイ（採用エントリー数1.62倍・選考参加数1.22倍、社内の風通しスコア3.20→3.75）。・リード獲得｜ソウルドアウト、マクロミル、ユニリタ（1年間で54件の間接リードを獲得）。記事を読んだ顧客から指名で依頼が届く事例も。各社の課題・note proを選んだ理由・成果を掲載しています。 ■料金・初期費用0円・お申し込み月0円、月額8万円（税抜）／年額88万円（税抜）・企画から執筆までnote社に任せられる執筆サポート付きプランは38万円〜/月 ■導入実績 1,133社（2026年5月末時点）。食品・家電・精密機器・繊維・通信・SaaSなど、BtoCからBtoB、大手からベンチャーまで幅広く導入。 ■本資料の内容 note・note proの概要／課題別の効果／目的別の導入事例／成果につながる理由／機能一覧／料金プラン >>資料の詳細を見る 3分でわかるnote pro .pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/02/10	【代理店DL禁止】SNS広告を活用した採用支援でアクセス数増加・PDCA検証 Presented by 株式会社プラド ※広告代理店・マーケティング支援会社は資料ダウンロードをお控えください。 _______________________________________________________ 採用活動を行う中でこのような課題を感じていませんか？・ナビサイトへ掲載したがページを見てもらえない・自社の採用サイトを活用できていない・応募数が少なく採用に繋がらない ▷本資料では、課題解決のサポート方法をご紹介しています。採用活動のアプローチ方法でお悩みの方は是非ご覧ください。 >>資料の詳細を見る株式会社プラド_SNS広告を活用した採用支援提案書_20260210.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/29	【人事／総務】社員の福利厚生にギフト活用｜イベント景品・記念品等 Presented by 株式会社AoyamaLab AOYAMA GIFT SALONとは ※ご発注は２０万円（税別）～承っております。・「AOYAMA GIFT SALON」は、有名ブランドを含む3,000種類以上の様々な商品を紙のギフトカードまたは、URLで簡単に送れるギフトサービスです。・有名ブランドが多数あり、社員の皆様に必ず満足いただけます。＜費用＞・商品代のご購入代金のみ。手数料は一切不要。※商品単価は1,000円台～。 AOYAMA GIFT SALONの特徴・有名ブランドを中心に3,000種類以上と豊富な品揃え。・大手企業様から中小企業様まで幅広くご利用。　　※しっかりとしたデザインで高級感を演出できます。　　　　＜品揃え＞・ピエールエルメ、ラデュレ、ケンズカフェ東京、銀座千疋屋、ドンペリ、ヴーヴクリコ、マッカラン、バランタイン、デロンギ、ダイソン、ルンバ、BOSE、KINUJO、フェスティノ、レコルト、ルクルーゼなど、有名ブランド多数。ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 経営者年齢：20～60代性別：男性・女性 AOYAMA GIFT SALONの強み・メリット ★……他社にはない有名ブランド、多数あり、社員の満足度UP。 ★……低価格商品でも、物撮り画像ではなく、しずる感あるイメージ画像が多数。 ★……3,000種類以上の品揃え。　　　　※高級感ある二重封筒や桐箱もご用意してます。 ★……ご発注から最短当日の手配も可能。 ★……ご希望のデザインにカスタマイズしたり、会社からのメッセージも表示可能。 ★……紙のギフトカードなので、カタチに残せます。 AOYAMA GIFT SALONの広告・料金メニュー 1回のご発注は、20万円（税別）から承ります。 ※オンラインギフト（URL）・ギフトカード（紙）の種類は何種類でも構いません。 ※手数料は一切不要。プラン・メニュー福利厚生用ギフトカード（紙）、オンラインギフト（URL）サービス ※イベントや記念品にもぴったり。料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る AOYAMA_GIFT_SALON_福利厚生ご担当者向け紹介資料_Part2_画像.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2025/08/29	医師・看護師・薬剤師・等、医療従事者向けメディア。直送紙媒体（毎月第２火曜発行） Presented by （株）医学書院『医学界新聞』（月刊紙）とは 1955年創刊。わが国の医療界をリードする医師、看護師、薬剤師などに正確な情報を伝える媒体として厚い信頼を得ています。幅広い医療従事者向けに、直送を中心にきめ細やかな配布を行っています。『医学界新聞』（月刊紙）の特徴医師（病院長・勤務医・若手医師・開業医）・看護師・薬剤師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士等、医療従事者向け直送媒体。同梱広告も可。メディア・媒体データ発行部数：68000部ユーザー・読者の属性ターゲット：シニア・高齢者, 高所得・富裕層, 経営者年齢：20代～60代性別：男性・女性『医学界新聞』（月刊紙）の強み・メリット全国の病院施設・病院長宛て約7500件への送付を含め、医師・看護師・薬剤師・リハ職の方向けに毎月68000部送付。医療従事者向けに広く訴求いただくのに最適な媒体。『医学界新聞』（月刊紙）の広告・料金メニュー【２色（全面）：1,320,000円+税】【2色全3段（1/2面）：660,000円+税】【2色全2段：540,000円+税】【2色全1段：320,000円+税】【2色2段1/2：320,000円+税】】【2色1段1/2：160,000円+税】【同梱広告（サイズB5・厚さ3mm以内・重さ200ｇ以内：１点あたり340万円＋税】要：事前内容・形状審査。紙面と連動したメルマガへの広告掲載も可。プラン・メニュー【２色（全面）：1,320,000円+税】【2色全3段（1/2面）：660,000円+税】【2色全2段：540,000円+税】【2色全1段：320,000円+税】【2色2段1/2：320,000円+税】】【2色1段1/2：160,000円+税】【同梱広告（サイズB5・厚さ3mm以内・重さ200ｇ以内：１点あたり340万円＋税】要：事前内容・形状審査。紙面と連動したメルマガへの広告掲載も可。課金形態掲載課金料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る「医学界新聞」媒体資料.pdf 「医学界新聞」紙面サンプル１「医学界新聞」紙面サンプル２資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/10	エクスリード-ST　サイエンスターゲティング（理系学部ターゲティング） Presented by 株式会社メイテンス理系学部ターゲティング　ExLead-ST サイエンスターゲティングとは ExLead-ST（ExLead Science Targeting　エクスリード・サイエンス・ターゲティング）は、位置情報を利用したターゲティング広告となります。全国の大学の理系学部、研究所、研究施設をマッピングして配信を実現しています。理系学部ターゲティング　ExLead-ST サイエンスターゲティングの特徴理系学生向けの新卒採用のPR、新卒向け求人ページへの送客、認知拡大や、研究用途に利用する各種の分析機器、実験機器、計測機器、加工・製造機器などのPRに最適な広告プランとなります。ユーザー・読者の属性ターゲット：学生理系学部ターゲティング　ExLead-ST サイエンスターゲティングの強み・メリット位置情報を利用したクッキーレスのターゲティング広告理系学部ターゲティング　ExLead-ST サイエンスターゲティングの広告・料金メニュー月額10万円、配信期間6ヶ月から利用可能（合計60万円） ※初回ご利用時のみ初期設定費用が別途必要となります。課金形態インプレッション課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【最新版】【媒体資料】エクスリードST＆LA(サイエンス＆文系ターゲティング)_20260609.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/21	採用代行をライトに始める応募課金プラン/1応募3,000円～ Presented by 株式会社Linksy 株式会社Linksyとは Linksyは、採用活動における「何をすべきか分からない」「やるべきことは分かるが動けない」といった“採用迷子”状態を解消する採用支援サービスです。採用戦略の設計から、求人改善・スカウト運用・応募対応などの実務まで一貫して伴走。採用を止めずに回し続ける仕組みを構築し、企業の採用成功を支援します。株式会社Linksyの特徴 Linksyの特徴は「戦略設計×実務代行」を一体で提供する点です。採用の地図を描き、最適な打ち手を提示するだけでなく、実際の運用まで代行。求人改善・スカウト・媒体運用・分析・改善を継続的に回すことで、成果に直結する採用活動を実現します。単発施策ではなく、再現性のある採用体制を構築できるのが強みです。ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 経営者株式会社Linksyの強み・メリット・採用戦略から実務まで一気通貫で支援・12カテゴリ以上の施策から最適な打ち手を選定・求人改善によりクリック率・応募率を向上・広告費を抑えた低コスト採用の実現・データ分析による継続的な改善単なる代行ではなく、「採用が回り続ける仕組み」を構築できる点が最大のメリットです。株式会社Linksyの広告・料金メニュー 1応募3,000円からの応募課金プラン、広告費で数十万掛けるのではなくライトに採用を始めれます。課金形態成果報酬料金・費用〜10万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る応募獲得代行プラン資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/09/13	【リクルート施策×音声広告】社員／ドライバー／専門職等の採用募集目的の広告実績社 Presented by 株式会社TBSラジオ ※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 --資料概要-- 社員／ドライバー／専門職など、採用活動の一環で広告出稿している企業実績集です。【目的別】新卒・中途募集、ドライバー募集、専門職募集など、目的ごとに出稿する番組や時間帯が変わります。【施策別】CMレギュラー放送が中心ですが、オリジナルコンテンツを通したブランディングが採用に活きた事例もございます。 >>資料の詳細を見る実績集　リクルート／採用活動目的のTBSラジオ出稿事例.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/29	【採用担当者必見】成果を出すことに特化した採用支援『キャリーミー』 Presented by 株式会社Piece to Peace ＼プロ人材を活用し、貴社の採用課題を解決！／ ■キャリーミーとは…？プロ人材の審査を8年以上実施！成果を出すことに特化している採用プロ人材を活用し、貴社の採用課題を解決します。 ■こんなお悩みありませんか？『キャリーミーが全て解決！！』・採用媒体に掲載しているが応募が来ない… 『採用媒体ごとの専用のプロを活用』・自社採用サイト/SNSなどで認知拡大したいがノウハウがない… 『コンセプト作成、投稿まで一気通貫』・採用戦略ができておらず、求める人物像となる候補者からの応募が少ない『実績のある採用戦略のプロがターゲット制定』 ■キャリーミーのメリット ①成果に直結しやすい ②プロと施策の仕組みづくりができる ③人材のミスマッチが少ない詳細は、資料をご覧ください！ >>資料の詳細を見る【キャリミー】採用支援(メディアレーダー用）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	エンジニアが業務中に最も見ている技術5選 Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要実際にエンジニアとやりとりをする中で、以下ような経験をされたことはありませんか？・「エンジニアが実際に業務でどんな技術を使っているかわからない」・「エンジニアは最近どんなことに関心を持っているかわからない」本調査ではQiitaのデータから、エンジニアが業務中にどのような技術に関心があるのかを調査しました。是非、エンジニアの理解や採用の参考にご活用ください。 ■本資料でご紹介する内容・エンジニアが業務中に最も見ている技術5選・エンジニアが業務中に最も見ている開発ツール3選・このデータの活用方法 >>資料の詳細を見るエンジニアが業務中に最も見ている技術5選v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/05/07	就労DX/放送メディア×広報・採用　限定企画特別割引あり Presented by 株式会社フューチャーリンクネットワーク割引内容2026年7月までのお申込みの企業限定10％OFF 良い会社なのに、なかなか伝わらない」「採用に時間とコストがかかる」—— そのようなお悩みを抱える企業様に向けて、弊社では「地域の仕事ホンネサロンやテレビ局×N高等学校のインターン求人」などの広報・就業DX特別企画を企画しました。 ■企画事例内容して・テレビ局出演＋放送アプリ掲出（登録者200万人超）1年間配信・N/ S高等学校のインターン求人掲載で次世代人材と直接つながる・高輪POSTUDIO（高輪ゲートウェイ駅前）でのリアル座談会開催・弊社運営Nativ.media（年間500万View超）での記事化・拡散・地域の仕事ホンネサロン　特別版などなど企画させて頂いております >>資料の詳細を見る就労DX・関係人口創出プロモーション.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/17	【掲載大学300校以上】大学生向けのプロモーションは学食トレイ広告！ Presented by 株式会社キャンパスサポート ※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 ■商品概要シール状の広告をトレイに貼り付ける媒体です。学生が日々利用する学食で情報を刷り込んで伝えることができます！学食トレイは食事中はもちろん、並んでいる最中も広告が目に入る確率が非常に高いです！また、掲載可能大学は全国で300食堂以上あり、大学生協の食堂、購買部等で展開するため、対象を大学生に限定して、高い訴求効果が見込めます。デジタルサイネージや目的のWEBサイトへ誘導するための媒体としても非常に有効です。詳細の実施可能店舗はぜひ資料よりご確認ください！ ■特徴・掲載店舗：全国300以上の大学(店舗をご選択頂けます) ・媒体認知度：80％以上・広告サイズ：A４サイズ・過去掲載企業数：200社以上・大学生からの広告信頼度TVCM・新聞を抑えて1位 >>資料の詳細を見る【媒体資料】学食トレイ広告.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/03	【BtoB/ビジネス向け】事例あり！LinkedIn広告運用代行サービスのご案内 Presented by プライムナンバーズ株式会社配信事例つき。プライムナンバーズ株式会社のLinkedIn広告運用代行サービスについてまとめた資料です。配信を検討中の方はぜひダウンロードしてご確認ください。 >>資料の詳細を見る【プライムナンバーズ株式会社】LinkedIn広告運用サービス資料資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/08/18	1人1日約10円で健康経営！法人向けオンライン医療 SOKUYAKUベネフィット Presented by 株式会社JPメディアダイレクト SOKUYAKUベネフィットとは『SOKUYAKUベネフィット』は企業の福利厚生向けオンライン医療サービスです。スマホやPCで診療から処方薬配送まで完結。約4,000院・1.7万薬局と提携し、従業員様と同居家族も利用可能で健康経営や離職防止に貢献します。 ※『SOKUYAKU』及び『SOKUYAKUベネフィット』はジェイフロンティア株式会社の登録商標です。 ※当社は法人向け『SOKUYAKUベネフィット』の販売総代理です。 SOKUYAKUベネフィットの特徴最大の特長は、場所を問わず隙間時間に受診できる利便性です。休日・夜間診療にも対応し、通院や待ち時間を大幅に削減します。処方薬は最短当日にご自宅や職場で受け取れるほか、薬局や一部コンビニロッカーでの受け取りも選択可能です。また、複雑な設定は不要で、企業規模に応じた柔軟な料金設定が魅力。社内告知ツールや利用ガイドも提供されるため、運用・管理の負担が少なくスムーズに導入いただけます。ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般 SOKUYAKUベネフィットの強み・メリット従業員の「働き続ける」を支える医療インフラとして、通院に伴う時間的ロスや、ご本人・ご家族の病気によるやむを得ない離職を防ぐことができます。 1人1日約10円からの低コストで導入でき、社内運用負荷もかかりません。従業員が安心して働ける環境を提供することで、企業全体の生産性が向上し、人手不足時代を勝ち抜く強い企業体質の構築に寄与することが最大のメリットです。 SOKUYAKUベネフィットの広告・料金メニュー初期費用（従業員数に応じたお見積り）と、1人あたりの月額費用をご用意しております。基本料金のみで、従業員様ご本人と同居ご家族（2親等以内）、ペットまで月に何回でもご利用可能です。初期システム設定や各種サポート体制も完備しています。具体的な料金プランやオプションの詳細については、ぜひ媒体資料をご参照ください。料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【媒体資料】SOKUYAKUベネフィット_202606.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/08/06	【定例で使える】広告代理店との付き合い方チェックリスト｜成果が伸びない原因を整理 Presented by 株式会社GROWTH 広告代理店に依頼しているものの、次のようなお悩みはありませんか？・毎月同じようなレポートで、改善の方向性が見えない・数字の報告はあるが、具体的な改善提案が少ない・自社の商品や顧客について、十分に理解してもらえていない・広告とLP・クリエイティブが一緒に改善されていない・担当者が頻繁に変わり、運用ノウハウが蓄積されない・契約を継続するべきか、代理店を変更するべきか判断できない広告代理店に不満があるからといって、すぐに変更することが最適とは限りません。広告の成果が伸びない原因は、代理店側だけでなく、広告主側の目標や情報共有、市場環境、商品、Webサイトなどにある場合もあります。車が進まない原因が、運転手だけでなく車体や道路にもあるように、複数の視点から状況を整理することが重要です。本資料では、広告代理店を変更する前に確認したい内容を、20項目のチェックリストにまとめました。 >>資料の詳細を見る広告代理店を変更する前に確認したい20のチェックリスト_20260727094452.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/13	【採用担当者向け】Z世代・ミレニアル世代へ向けた採用ブランディング特別割引あり Presented by 株式会社電通PRコンサルティング割引内容「ディスカウントプランを見た」で、自社導入のお客様に対しては20%OFF、代理販売のお客様に対しては10%OFFの形でご案内させていただきます。＜ディスカウント対応プラン＞　▼ブランドストーリープラン　▼ブランドストーリー×NewsPicksブーストプラン　▼ブランドストーリー×Yahoo!ニュースブーストプラン　▼ブランドストーリー×SNSブーストプラン ※上記プラン以外はディスカウント対象外となりますのでご了承くださいませ AMP（アンプ）とは 20代・30代を中心としたZ世代〜ミレニアル世代の若手層向けビジネスメディアです。日本国内外に限らず、今知るべきニュースやトピックスをオリジナル記事で配信しています。一般的なビジネスメディアと異なる読者層のため、若手ビジネスパーソンにリーチしたい企業様にとって、お役に立てるソリューションを提供しております。また、SDGsや社会課題の解決など、企業の取り組みも幅広く発信しております。 AMP（アンプ）の特徴 ●月間PV：1,715万（外部プラットフォーム上のPV数値含む） ●読者の年齢属性：ミレニアル世代とZ世代の若手層が多数（詳細な数値は資料をご参照ください） ●ユーザーの情報感度：イノベーター層、アーリーアダプター層、アーリーマジョリティー層などの情報感度が高い層が大多数 ●BtoBや採用、スタートアップ、教育などさまざまな分野での情報訴求が可能メディア・媒体データ月間PV数：1,715万PV ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 社会人・OL 年齢：20～40代 AMP（アンプ）の強み・メリット・次世代の社会を担うZ世代・ミレニアル世代への訴求が可能・転職にポジティブで情報感度が高い層への訴求が可能・NewsPicksやYahoo!ニュース、LINEなどへのクロスメディア展開・自社HPやオウンドメディアへの二次利用が可能・競合他社の採用情報のない状態で、ユーザーへ自社情報の訴求が可能 AMP（アンプ）の広告・料金メニュー料金などの詳細は、資料をダウンロードのうえご確認ください。課金形態掲載課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る採用ブランディングプラン_2026_7-9.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/06	「ヒバライドットコム」★日払い、週払い、前払い等の掲載に特化した専門求人サイト★ Presented by 株式会社フレワークヒバライドットコムとは自社求人メディア「ヒバライドットコム」は運営より25年、日払い、週払い、前払いなど、月払い以外の給与支払いを実施している企業様に利用して頂いている専門求人サイトです。 ★費用：掲載費用無料、応募課金型（3,000円～） ★利用企業：派遣会社様や直接雇用を実施する企業様 ★雇用形態：派遣・アルバイト・正社員、契約社員、業務委託 ★得意とする業種：製造、物流・倉庫、販売・接客、オフィス、介護　などヒバライドットコムの特徴登録者の約60%が20代、30代の若年層。すぐにでも働きお金を稼ぎたい！そんな層を呼び込む求人サイト。また、大手求人メディアに連携していないからこそ、独自の集客を実現し、応募送客を行っています。メディア・媒体データ会員数：50万人ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般年齢：10代~50代ヒバライドットコムの強み・メリット企業が個々導入している支払いサイクル（日払い、週払い、前払いなど）に焦点を当てた集客方法を実現している点が最大の特長。昨今、同じような集客方法に偏っている中、企業様が導入した福利厚生（日払い、週払い、前払いなど）を最大限に活かして欲しいとの想いより考えられた求人サイトです。初めて会う！そんな出会いを当社サイトで実感してください。ヒバライドットコムの広告・料金メニュー 0円で始められる求人サイト！ ★掲載費0円。 ★応募課金型：3000円～（100円単位で課金額を上げられます） ★オプション：CSVの入稿代行（2万円）※希望する企業様のみ課金形態成果報酬料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るヒバライドットコム　最新資料.pdf さらにスタートしやすいキャンペーン.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/02	人気ラジオ番組『有吉弘行のSUNDAY NIGHT DREAMER』音声広告 Presented by 株式会社ジャパンエフエムネットワーク全国の20代、30代、40代男性から支持が厚い、JFNの人気お笑い番組でCM展開できるプランのご案内です。 CM企画・制作～出稿までトータルサポート致します。 ■ジャパンエフエムネットワークならでは！番組が放送されている、ジャパンエフエムネットワーク加盟のFM放送局の中から、ご要望に合ったエリアを組み合わせてご提案可能です。 ※競合調査、逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします※ >>資料の詳細を見る 202606_JFN_『有吉弘行のSUNDAY NIGHT DREAMER』直後ほかPTスポット.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/29	“山好き”“アウトドア好き”に届く！『山と溪谷オンライン』の求人情報 Presented by 株式会社山と溪谷社日本最大級の登山情報サイト『山と溪谷オンライン』内に常設する「山の求人情報」は山小屋、山間部のホテル、インフラ整備、山岳関連、アウトドアブランドなど、山とアウトドアに関する求人情報を掲載。各分野とも採用実績があります。この度、アウトドアブランドや、輸入代理店向けに「タイアッププラン」を新設。「山の求人情報」への掲載に加えて、企業フィロソフィーや働いている方へのインタビュー記事を掲載。企業と仕事への理解度が深める展開も可能になりました。 >>資料の詳細を見る 20260527山と渓谷オンライン求人広告説明資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/27	FMヨコハマ　媒体資料　「MEDIA NOTE」 Presented by 横浜エフエム放送株式会社（FMヨコハマ）神奈川で圧倒的に聴かれているFMラジオ局、「FMヨコハマ」の媒体資料です。 >>資料の詳細を見る MEDIA NOTE（2026年3月版）.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/04/21	【採用予算削減に特化した戦略立案】自社サービスを持たない中立的な採用支援サービス特別割引あり Presented by 株式会社NOMAL 割引内容メディアレーダーを見たと言っていただければ、初回90分無料コンサルティングサービスをご提供・議事録・90分で作成する採用戦略資料これら全てを差し上げますので、そのまま自社の採用活動にお役立てください。昨今の採用市場において、多くの企業が、採用予算をかけているのに思うような成果が出ない、毎年同じような手法を繰り返し良し悪しの判断ができていないといった課題に直面しております。本資料は、採用予算・採用戦略の抜本的な見直しから実行までを伴走する採用支援サービスの概要資料です。弊社は自社媒体や売りたい商品を一切持たず、完全に中立の立場から採用支援を行うことがポリシーです。「採用支援会社が売りたい商品を提案する、そして、なんか良さそうと思ってその商品を買ってしまう」これこそ、採用がうまくいかない原因の1つにあると強く感じているからです。弊社が自社サービスを持ってしまうと、きっとその商品が売れるような戦略を立ててしまうでしょう。それでは、本当の意味でお客様の採用課題を解決できないと考え、このスタンスを15年間貫いています。では、どのように採用課題を解決するかと言うと、お客様が最も相性の良い採用手法を中立的に選定し、この世に既に存在し実績のあるサービスを活用しながら採用課題を解決していきます。それは、求人メディアかもしれないし、Indeedかもしれないし、ダイレクトリクルーティングかもしれません。必ず貴社が抱える採用課題に適した商品は存在するので、お客様にあわせて1社1社異なる提案をしていきます。言わば、保険の窓口の採用課題解決版と捉えていただくと良いかもしれません。また、成果が出ないなら予算を増やすといった媒体起点の提案はいたしません。採用予算は増やすものではなく最適化するものというスタンスのもと、全施策を横並びで評価し、本当に効果のある打ち手だけを残していきます。多くの企業様において、経営戦略と人事戦略が紐づいていないことが根本的な課題となっています。その結果、求める人物像が曖昧になり、面接官の評価がバラつき、採用の成功や失敗の要因が蓄積されない、なんとなく採用の状態に陥っています。弊社は、何のためにだれを採るのかという経営戦略からの逆算を行い、求める役割や人物像を明確に言語化します。これにより、組織に採用ナレッジが確実に積み上がる状態を目指していきます。自社の採用手法が正しいのか分からない、採用予算の使い道を見直したいとお考えの経営者様や人事担当者様に、今後の採用活動の指針としてお役立ていただける内容となっております。 >>資料の詳細を見る【完成】NOMAL採用支援サービス概要.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/03/30	【主婦ママ/ファミリー層に訴求】静岡県No.1実績のポスティングで認知拡大！ Presented by 株式会社リック ①ポスティングの特長・情報誌mydoに挟込んで20～40代の女性や家族層への販促可能・1週間で約46.5万部のスピード配布・約500名の自社管理スタッフによる配布・自社配布+協力会社エリア手配で静岡県内最大100万部配布可能 ②月1回挟み込んで配布可能！フリーペーパーmydo(マイドゥー)の特長・静岡県内No.1の発行部数を誇るポスティング型情報誌　毎月7誌(6市2町へ)46万部発行！・メインターゲットはマーケットの鍵を握る20代～40代の女性　消費意欲や行動力、SNS等での拡散力のある世代にダイレクトにアプローチします。・1993年創刊から毎月お届け！静岡県の老舗情報誌　20年以上、毎月地元にみっちゃくした情報をポスティングでお届けしています。 ③こんな方におすすめ・20代～40代女性・主婦ママ層・ファミリー層・子育て世代・在宅率の高いシニア・高齢者層がターゲットの方 >>資料の詳細を見るポスティング資料2026.pdf 2026年年間スケジュール本社.pdf 2026年年間スケジュール静岡.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/02/22	リスティング広告運用代行サービス資料：AI時代の成果改善を実現する三つのポイント Presented by 株式会社センタード ---------------------------------- ※同業他社様の情報収集を目的としたダウンロードはご遠慮ください。 ---------------------------------- 株式会社センタードのリスティング広告運用代行サービスです。本サービスはGoogle広告、Yahoo!広告、Microsoft広告を中心としたリスティング広告において、AI時代に成果を安定的に伸ばすための運用設計と改善体制を提供するものです。月額100?1000万円規模で広告を運用している企業が、現在の成果停滞や代理店体制を見直す際の選択肢としてご利用いただいています。リスティング広告はキーワードや入札単価を人が細かく調整する時代から、媒体AIをいかに正しく学習させられるかで成果が決まる時代へと変化しています。センタードではこの前提に立ち、表層的な数値改善ではなく、AIの学習構造とデータ設計を起点に運用を行います。広告管理画面上の指標だけで判断せず、広告データ、サイト行動データ、顧客データ、競合データを横断的に分析し、成果に直結する課題を特定します。その上で、成果シグナル設計、配信構造の最適化、キーワード設計、広告文改善を一体で行い、AIが学習しやすく成果が再現される運用状態を構築します。また社内のクリエイティブチームと連携し、広告文だけでなく遷移先となるLPやWEBサイトの改善まで含めて支援します。広告運用と遷移先が分断された状態を解消し、CVRを含めた全体最適を前提とした改善を行う点が特徴です。レポーティングにおいては数値の羅列に留まらず、「何を止めるか」「何を伸ばすか」を明確にした改善仮説とアクションプランを提示し、継続的な成果改善につなげます。リスティング広告で成果が頭打ちになっている企業や、AI時代に通用する運用体制へ切り替えたい企業向けの運用代行サービスです。＜無料診断について＞現在ご利用中の広告代理店の運用内容やレポートを第三者視点で確認する無料診断にも対応しており、現状の運用方針や改善体制が適切かを客観的に見直すことが可能です。 >>資料の詳細を見るセンタード_リスティング広告運用代行サービス資料資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/02/18	【企業・自治体向け】ウォークラリーイベントで従業員・市民等の健康意識をUP！ Presented by 株式会社FiNC Technologies スマホアプリで行うオンラインの歩数対抗イベント機能です。手軽に開催できる社内、自治体のイベントで、参加者の健康促進と参加者同士のコミュニケーションの活性化を図り、企業や自治体へのエンゲージメントを高めます。 >>資料の詳細を見る「ウォークラリーサービス」のご案内｜FiNC.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/01/28	【28卒大学生】新卒採用ブランディング、ウェブ＋ラジオCM広告 Presented by 株式会社文化放送＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※同業他社様による情報収集や、逆営業目的等でのダウンロードは固くお断りいたします。 ※文化放送と日頃お付き合いのある皆様はお手数ですが直接担当までご連絡いただきますようお願いいたします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝就職活動の多様化と競争の激化により、企業が優秀な学生にリーチし、認知度を高めることが困難になっています。文化放送は、グループ会社「文化放送キャリアパートナーズ」と連携し、26卒就活生への「企業ブランドの向上」と「新卒採用活動」を効率的に進めるため、「文化放送新卒採用ブランディングパッケージ」をご提案いたします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ご提供内容①…大学生の含有率が高いゾーンでの、地上波ラジオＣＭ放送ご提供内容②…就職情報サイト連動「就職ブランドランキング」ブランディング（単独タイアップサイト　または　会員メルマガ配信）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ >>資料の詳細を見る【28卒】文化放送×ブンナビ！　新卒採用ブランディング　パッケージ　Ver01.pdf 資料ダウンロード（無料）

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