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資料概要 |
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資料更新日:2024/07/29
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FREE JOBは求人募集をサポートする求人広告支援サービスです。
専用の求人ページの作成、20以上の求人サイトへの連携・掲載、求職者の一次窓口対応まで一気通貫でサポートしています。
特に、連携掲載できる求人サイト数は業界でも最大規模であり、求人の露出力には自信があります。
どのような求人サイトへ連携できるかも資料に記載しておりますのでぜひダウンロードしてご確認ください。
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- 【株式会社FREE JOB】サービス概要資料_202405版(Web版).pdf
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資料更新日:2024/07/24
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しゅふJOBは株式会社ビースタイルメディアが運営している求人転職サイト。
業界初の「しゅふ特化型」の求人サイトで仕事探し中の主婦(夫)約30%がしゅふJOBに登録しています。
・主婦(夫)を採用したい
・長く働ける人材や正社員経験有の人材を求めている
・有資格者の人材採用を行いたい
という企業様におすすめの求人サイトです。
ご興味がありましたら、ぜひご覧ください!
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資料更新日:2025/03/27
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Targetyは、URL指定したWebサイトの訪問者をターゲティングして広告配信する新しい広告手法です。
つまり、求職・求人サイトを複数URL指定することでその訪問者に対して広告を配信いたします。
人材紹介事業者はもちろん、自社のリクルート目的で活用する企業様が増えております。
ターゲットを「見込み客」のみに絞ることが出来るため、その他広告と比較して低コスト且つ費用対効果高く広告掲載が可能です。
【こんなご担当者様におすすめ】
①競合ではなく、自社を選んでもらいたい
②母集団形成の獲得効率が悪くなっている
③リスティング広告のクリック単価が高騰している
本資料では母集団をいかに増やしたか、人材業界の導入事例をのせております。
【リターゲティングとの違い】
・リターゲティング→自社サイトの訪問者に広告配信
・指定URLターゲティング→他社サイトの訪問者に広告配信
【広告の配信先】
ニュースサイト/Youtube/アプリ等、300万サイト以上!
リーチ範囲はインターネットユーザー90%以上
リクルーティング、BtoC、BtoB、など様々な目的で活用可能です。
最大650パターンのバナーをレスポンシブ広告で自動生成し、AIが成果を最大化して配信します。
【おすすめ業界・事例】
人材関連/宿泊/学校法人/EC通販/不動産/健康食品/美容エステ・化粧品コスメ/ジュエリー/学習塾/ITシステム/飲食/Saas/エンタメ/娯楽業/ディーラー/スクール/etc
専用ダッシュボード上で、効果測定・検証・改善も可能です。
詳細は資料をご覧ください。
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- 【人材業界・採用担当者向け】Targety-指定URLターゲティング_サービス資料_2025v1.pdf
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資料更新日:2021/02/09
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15,000人超のスキルを持った旅人が自治体・企業の課題を解決する
マッチングプラットフォーム
旅人のリソースを企業が自由に活用できる仕組みを
旅人は金銭や物資・権利を得て、より充実した旅を
*スキルでは「ライター」「カメラマン」の登録が最も多い(約30%)
>>資料の詳細を見る
- SAGOJO_動画制作関連資料.pdf
- 【SAGOJO】サービス概要.pdf
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資料更新日:2025/02/12
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子育て情報メディア「KIDSNA STYLE(キズナスタイル)」とは?
<ユーザーインサイト>
■富裕層&未就学児を持つ子育てママパパへのリーチが可能
∟世帯年収800万円以上のユーザーシェア:36% (類似メディアの場合:20%)
∟世帯年収1,000万円以上のユーザーシェア:15% (類似メディアの場合:8%)
∟子供の年齢(未就学児):82%
∟子供の年齢(3歳以上):48% (類似メディアの場合:3歳以上は10%)
<記事コンテンツ>
■元キー局アナウンサー、スポーツ選手、専門家などの連載も多数。全てインハウスで記事を制作。年間約1,560本の記事を掲載。だからこそのクオリティで記事タイアップ広告の制作や掲載が可能です。
∟全コンテンツが専属クリエイター(ライター/デザイナー/動画制作)による完全オリジナル
∟知的好奇心の高い子育てママ・パパに支持されるオリジナルコンテンツ
∟制作記事の2次利用が原則無料 (※キャスティング条件によっては要調整)
<キャスティング>
■弊社ネクストビートの様々な資産を活用したキャスティングが可能
∟オリジナル記事での繋がりを活かし、保護者層から支持を受けるタレント・ママインフルエンサー・キッズインフルエンサーのキャスティングが可能
∟エムスリー社と事業提携を活かした専門家や医師のキャスティング
∟弊社が運営する日本最大級の保育士求人サイト「保育士バンク!」の資産を活用した、保育園や園児・保育士をキャスティングした保育園タイアップも可能
∟弊社が運営するシッターサービス「KIDSNAシッター」の資産を活用したシッターキャスティング
<提供商品>
■タイアップ記事・動画・漫画広告
■インフルエンサーとは異なる、一般ママコミュニティー3,000名を活用したSNSマーケティング
■保育園・幼稚園向けサンプリング/チラシ配布サービス
■子どもの専門家 保育士による認定サービス
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- 【富裕層の主婦ママ向け】子育て情報メディアで二次利用無料の動画・記事タイアップ!
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資料更新日:2024/11/07
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サイト・システム構築をカンタンにできるカスタメディアシリーズのひとつ、「カスタメディアMASE」は、20種類以上の豊富な機能を組み合わせて、オリジナルのマッチングサイト・シェアリングエコノミーサイトを低価格・短納期で作ることができるサイト構築プラットフォームです。カスタマイズもご要望に応じて対応が可能です。
導入実績は700サイト以上。
スキルマッチングや、ビジネスマッチングサイト、フリマ・マーケットプレイス、求人サイト、副業・スキマバイトサイトなど、さまざまなマッチングサイトの構築実績から見びき出された成功のための型をご提供いたします。
また、AIを活用したマッチングのご提案も可能ですの、ご相談ください。
>>資料の詳細を見る
- 【カスタメディアMASE】総合ご案内資料240722.pdf
- 【カスタメディア】事例ダウンロード資料.pdf
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資料更新日:2024/08/13
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求人パックは、アプローチできる業界・職種が幅広く、自社に興味を持った求職者のみを誘導できるため、企業が求める人材を獲得しやすくなります。Web広告に対する知識や、広告開始までの準備負担も少なく、広告費用も安価なため、中小企業を中心に多くの企業に求人パックが採用されています。
下記のようなお悩みをお持ちの企業様、是非ともご一読ください。
●求人サイトに掲載したが応募が少ない
●理想の人材になかなかめぐり逢えない
●自社の採用サイトをうまく活用できていない
●初期費用や運用費にあまり費用をかけられない
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資料更新日:2023/09/20
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こんなお悩みを抱えていませんか?
「求人サイトに広告を出しても、大手や競合に埋もれて応募が少ない」
「人手不足で、一刻も早く条件に合う人材を確保したい」
「特定の資格や技能を持った人物を採用したい」
求職者のニーズが多様化し、働き方の選択肢が広がる現代では、従来の求人広告を出すだけでは、必要な人材を効率よく確保することが難しくなってきました。
求人サイトや一般的な広告では、大手企業や競合他社に埋もれてしまい、
思うように応募が集まらないという課題を抱える企業も少なくありません。
そんな中で、求める人材にリーチするためには、より精緻なターゲティングが求められます。スマートフォンの位置情報を活用した「ジオターゲティング広告」では特定のエリアや属性に絞り込んだ採用活動ができ、
適切な人材にアプローチすることができます。
この資料では、ジオターゲティング広告を活用した求人戦略の具体例や、
効果的な活用方法について詳しくご紹介しています。
これまでの採用活動に課題を感じている方や、
より効果的な人材確保を目指したいと考えている企業の採用担当者、
経営者の方々にとって、有益な情報をお届けします。
【こんな方におすすめ】
・大手企業や競合に負けず、効率的に人材を確保したいと考えている企業の担当者
・特定の地域やエリアで採用活動を行っている地方支社や支店の担当者
・人手不足のため、即戦力となる人材をスピーディに採用したいと考えている企業
・採用コストを最小限に抑えつつ、ターゲットに効果的にリーチしたい企業の採用担当者
>>資料の詳細を見る
- 【NTTタウンページ】ジオターゲティング広告で求める人材に届く広告を実現!.pdf
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資料更新日:2025/02/10
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ポスティング会社が運営するポスティングWEB発注システムをリリースいたしました。
配布したい場所を自分で選択して、印刷からポスティングまで一括発注することができます。
誰でも簡単に発注することができますので、より身近により依頼しやすく利用していただけます。
ポスティング会社が運営しておりますので、いままでどこが配布しているか分からない。いつ配布しているの?といった不安が無くなります。
新店オープンや新メニューの告知だけでなく、求人広告も高い反響が見込まれます。
求人サイトに10万円の予算で掲載しても応募に苦戦していても、同じ金額でポスティングを行うと数倍の問い合わせが来ることもあります。
アルバイト募集だけではなく、正社員・専門職の求人も高い効果が効果が期待できます。
首都圏だけではなく、全国主要都市にて対応可能です。
お見積りご請求書・発注履歴などクラウド上で完結できますので、管理の手間も省くことができます。
一度お試しくださいませ。
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資料更新日:2024/06/12
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「GENIEE ENGAGE」は、今まで機会損失してしまっていた離脱ユーザーに対して、再アプローチができるリマインドツールです。
★CVを純増させる最新ツール
■LINEアカウントへ離脱ユーザーを遷移させ、CVへ誘導
アカウント開設・シナリオ構築・クリエイティブ作成等、全て弊社で負担
■再アプローチによりホットユーザーの取りこぼし防止
購入/申込途中で、フォームから離脱してしまったユーザーに対して、メール/SMSを活用したアプローチで、より多くのホットユーザー獲得に貢献
Cookie規制の影響を受けることなく、獲得最大化を叶える
■成果報酬型の料金体系
成果報酬型のサービスのため、無駄なコストが発生せず、最低限のリスクでご導入可能!結果として全体CVR/LTVの向上に貢献
その他にも効果最大化のため最適なサービスを専属のCSが一貫して提供・サポート!
■目次
・株式会社ジーニーとは
・サイト/フォームの離脱防止の重要性
・GENIEE ENGAGEの機能と効果
・導入事例
・導入に際して
・株式会社ジーニーでご提供できるソリューション
この資料を読むことで
・リマーケティングツールを導入するべき衝撃の事実
・効果最大化のための最適なリマケツールについて
・来店予約を成果地点とするサイトにおける、「GENIEE ENGAGE」の導入事例
などが分かります。
自社導入はもちろんのこと、
パートナー契約にご興味がある方も是非資料DLをしていただき
お気軽にお問い合わせくださいませ。
★まずは資料請求!
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- 【店舗予約ビジネス向け】LINE・メール・SMSで来店予約を増加させる手法.pdf
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資料更新日:2025/03/24
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割引内容メディアレーダーよりお問い合わせいただきご契約となった場合は、
特別キャンペーンを適用させていただきます。
必ず、「メディアレーダーを見た」とお知らせください。
DEJAMは売上に貢献するLPやWebサイトの性能を向上するために、
業務生産性を改善するマーケティングDXツールです。
◼︎ノーコードA/Bテスト
タグを設置するだけで、URLを変更せずにA/Bテストを実施可能
クリック率やCVR(コンバージョン率)の優位差判定も自動で行える
勝ちパターンをDEJAM上の設定で100%反映できるため、本番反映までのCV損失を防止
◼︎ノーコードLP制作
エンジニア不要で、マーケターが直接LPを作成・修正可能
テンプレート&ブロック編集式で、直感的に操作可能
記事LPの作成可能
A/Bテストとの組み合わせで、最適なLPを短期間で構築
◼︎ヒートマップ分析
クリック・熟読・滞在・離脱・クリックイベントの5つの視点で分析
どのエリアが注目され、どこで離脱が発生しているかを可視化
A/Bテスト結果の裏付けデータとして活用可能
異なるヒートマップを並べて比較可能(PC・スマホ別、期間別など)
A/Bテストの勝ちパターンを視覚的に確認し、最適化のPDCAサイクルのスピードUP
◼︎LPO業務の巻き取り(サポート付き)
分析・施策立案・デザイン・A/Bテスト実施・振り返りを一括支援
貴社の負担を最小限にし、リソース不足でも施策を回せる
【料金プランについて】
PV数に基づく従量課金制
LP制作なしの「ヒートマップ・A/Bテストのみ」プランもあり
詳細はお問い合わせください。
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資料更新日:2020/09/15
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割引内容動画2本納品プレゼントキャンペーン【期間限定】15秒動画制作を多言語対応。プロモーション掲載初月2本プレゼント
【インバウンド誘致・海外広告サービス】
訪日外国人集客多言語プロモーション
インバウンド需要や海外展開を進めることで、市場全体のシェアを広げ、次の
収益軸を獲得したいご担当者様へ運用型広告に特化した
イーエムネットジャパンの多言語プロモーションをご紹介します。
●ASEAN
タイ・ベトナム・シンガポール・香港インドネシア・オーストラリア、中国、韓国など
現地メディアへの交渉及び、インフルエンサー活用など各国のネット事情に
合わせたメディアへ配信が可能です。
●中国語圏
中国国民の約90%が利用する百度(バイドゥ)への広告配信が可能です。
●英語圏
英語圏の約80%が主要ポータルとして利用しているGoogleへ広告配信が可能です。
イーエムネットジャパン多言語プロモーション強み
投資対効果を求める企業ご担当者様へ
インバウンド需要に向けた誘致、課題に対してのソリューションを
webプロモーションにてご提供することができます。多言語
プロモーションをインプレッション課金で広告集客を行う企業様も
多くいらっしゃいますが、企業様の集客効率を考え、弊社では
クリック課金型の集客を実現できております。
取り扱いメディアとしてASEANを中心にFacebook、Google、Baidu、その他現地メディアのなど
主要メディアをご用意し、マレーシアの協力会社のリソースを確保し、広告運用と
制作環境を整えております。
現地協力会社のリソースを活用した背景として、企業様の商品や
サービスをしっかりお客様へお届けすることを目的に国内での簡易的なAI翻訳変換で
広告を配信することはせず、ネイティブによる違和感のない自然な訴求と
心に響くクリエイティブや制作実務を実現していきたいという理由がございます。
加え、ROI最大化のため国内のデータ分析に劣らず
各メディアの効果分析やレポートご報告などもサポートが可能となり、中長期的な
柱を築くためにご活用いただける効果測定も一、企業様ごとに落とし込みを行いサポートいたします。
お気軽にご相談くださいませ。
株式会社イーエムネットジャパン (7036)
海外責任者 増井
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- 多言語プロモーション概要資料_eMnet Japan.pdf
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資料更新日:2025/01/16
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マイベストジョブは、2012年12月にオープンした「成功報酬型」の求人サイトです。
オープン以来、採用課金型プラン(広告掲載費用0円/採用お祝い金付)を中心に、
企業様の採用活動に「圧倒的に安い採用単価の提供」と「効率の良い採用活動の支援」を目標に展開を続けています。
・アルバイトや正社員の採用にオススメの媒体を知りたい
・コストを抑えて採用活動を行いたい
・採用管理が簡単な媒体を使いたい
という人事担当の方はマイベストジョブを導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。
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- マイベストジョブ サービス概要資料.pdf
- 【マイベストジョブ】オプション詳細.pdf
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資料更新日:2021/02/09
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15000人超のスキルを持った旅人が自治体・企業の課題を解決する
マッチングプラットフォーム
旅人のリソースを企業が自由に活用できる仕組みを
旅人は金銭や物資・権利を得て、より充実した旅を
*スキルでは「ライター」「カメラマン」の登録が最も多い(約30%)
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- 【SAGOJO】取材・コンテンツ制作.pdf
- 【SAGOJO】サービス概要.pdf
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資料更新日:2024/06/11
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「GENIEE ENGAGE」は、今まで機会損失してしまっていた離脱ユーザーに対して、再アプローチができるリマインドツールです。
☆CVを純増させる最新ツール
・LINEアカウントへ離脱ユーザーを遷移させ、CVへ誘導
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Cookie規制の影響を受けることなく、獲得最大化に寄与します。
・成果報酬型の料金体系
成果報酬型のサービスのため、無駄なコストが発生せず、最低限のリスクでご導入可能!結果として全体CVR/LTVの向上に貢献
その他にも効果最大化のため最適なサービスを専属のCSが一貫して提供・サポート!
■目次
・株式会社ジーニーとは
・サイト/フォームの離脱防止の重要性
・GENIEE ENGAGEの機能と効果
・導入事例
・導入に際して
・株式会社ジーニーでご提供できるソリューション
この資料を読むことで
・リマーケティングツールを導入するべき衝撃の事実
・効果最大化のための最適なリマケツールについて
・「GENIEE ENGAGE」の求人サイト導入による実際の効果
などが分かります。
自社導入はもちろんのこと、
パートナー契約にご興味がある方も是非資料DLをしていただき
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- 【人材業界向け】顧客エンゲージメントを育てるLINE・メール活用法 GENIEE ENGAGE.pdf
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資料更新日:2024/11/08
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日本の求人サイトは新卒・中途・アルバイトといった仕事のカテゴリごとに異なるサイトが
存在するのに対し、人口が少ない外国人向け求人サイトは出身国や言語ごとに分かれています。
=外国人は日本語ができても使い慣れている母国語もしくは英語で情報を収集しています。
GaijinPot(ガイジンポット)はそのような彼らの目線に立った情報発信が圧倒的な支持を得ています。
求人以外の賃貸、旅行、日本語学習などの生活に必要なあらゆる情報が網羅されているのも大きな魅力です
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資料更新日:2024/05/16
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\2024年1月末に展開された新サービス!Indeed PLUS(インディードプラス)/
世界No.1の求人サイトを運営するIndeedが生み出した求人プラットホーム「Indeed PLUS」がリリースされました。
求職者の仕事探しはネット・スマートフォンの普及により、DX・AIの時代へと変化しています。
さらに、「自分に合った働き方を探したい」と仕事探しのニーズもより多様化。
集客性と利便性を兼ね備えた求人サイトへの掲載が採用確率を左右する時代となっています。
そこでリリースされたのがIndeedが生み出した求人配信プラットフォーム「Indeed PLUS」です!
【従来】掲載先の選定を行い、面を拡大することでリーチできる求職者数の最大化を行う定石。
【Indeed PLUS】Indeedが最適な掲載先を自動で選定1し、希望条件に合う求職者とのマッチングを最大化します。
これにより、多様な人材と多様な仕事の出会いの促進を実現することが可能となりました。
>>資料の詳細を見る
- 20240315_Indeed PLUS顧客向けパンフレット.pdf
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資料更新日:2024/06/07
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スタンバイのアプリは、仕事探しアプリの中で求人数が1位となっており、多くの方から注目や評判を集め、ユーザー数を獲得しています。
また、スタンバイは、リクナビやマイナビといった様々な求人サイトの求人情報を、1つのサイトで検索することが可能!
求職者にとって非常に効率がよく「沢山の求人を一度に見たい!」という方から沢山の支持を頂いています。
さらに、スタンバイは各企業様のHPや、採用サイトに掲載されている求人情報も掲載されており、求人サイトには掲載されていない企業の求人も合わせて探すことができます!
スタンバイは、忙しくてなかなか時間の取れない求職者に人気を集め、昨今は求人検索エンジンに様々なユーザーが集まっています。
>>資料の詳細を見る
- スタンバイ_概要資料_ver.2.0 2023.01改訂版.pptx.pdf
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資料更新日:2024/06/07
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株式会社dip(ディップ)が提供する資格や経験を活かした仕事に出会える専門職の求人サイト「バイトルpro」。バイトルproは、医療や介護、保育、美容など専門性に特化し、業界経験者やプロを目指す“プロ志向人材“のための求人サイトです。
バイトルpro特有のマッチングを高める豊富な機能で社員・派遣・パートでお仕事探しをする求職者と、即戦力となる人材を必要としている企業様を繋ぎます。
・未経験よりは経験者が欲しい
・低予算で掲載がしたい
という人事担当の方はバイトルPROを導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。
>>資料の詳細を見る
- 【PRO】5業種向け_掲載課金・採用課金ご案内資料.pdf
- 【PRO】プランアップで効果に期待大!経験者採用もできてます!.pdf
- 【PRO】強み資料.pdf
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資料更新日:2024/06/02
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【運用型求人広告とは?】
広告の掲載枠を購入して一定期間掲載する「掲載型WEB求人広告」と違い、事前にチャージした金額がクリック毎に消化される広告の事を「運用求人広告」と言います。ご予算や広告内容、キーワードに応じた広告出稿が可能なため、柔軟な広告運用ができます。
【主な運用型求人広告メディアのご紹介】
求人メディアの数は年々増えていき、いったいどのメディアに掲載すればよいのかわからない…というご相談も多くいただいております。今回は6つの主要メディアのメディアガイドでまとめてご紹介します。
◆Indeed(インディード)
◆Indeed PLUS(インディードプラス)
◆engage(エンゲージ)
◆求人ボックス
◆スタンバイ
◆キャリアジェット
【Indeed(インディード)】
Indeed(インディード)は採用活動に特化した「求人検索エンジン」です。Indeed(インディード)は日本で月間訪問数が約4,000万人近くもあります。日本のcmなどプロモーションにも力をいれており、世界のみならず日本でも膨大な訪問数を獲得できているのも特徴で採用活動に欠かせない仕組みとなりました。
★株式会社bサーチはIndeed正規代理店で、シルバーパートナーとして運用を代行。載開始から、運用・効果改善、そして新入社員の入社まで責任をもってサポートします。
【求人ボックス】
求人ボックスはカカクコムが運営するアグリゲート型の求人検索サイトです。求人サイトや個別企業の求人情報を収集し、国内最大級となる500万件以上の求人を掲載。全国・各雇用形態の求人を偏りなく掲載することで、様々な求職者のニーズに対応しています。
求人ボックスで募集できる雇用形態は多種多様で中途、パート・アルバイト、新卒など様々な雇用形態に対応しています。求人情報に特化した検索サイトのため、より成果に直結しやすいユーザーがターゲットになります。
入札単価(クリック単価)クリック単価は入札単価を上限として、掲載順位等に基づいて都度反映されます。入札単価は求人ボックス内の掲載順位を決める一つの要素で、25円~1000円の間で1円単位で自由に設定が可能となっております。
>>資料の詳細を見る
- 運用型求人広告支援_indeed・求人ボックス・スタンバイ・主要検索エンジン把握.pdf
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資料更新日:2024/10/27
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割引内容メディアトレーダーを見たとメールにてお伝えいただければ、求人掲載から3か月間の応募による採用は完全無料(3万円→0円)
キャリア65とは
シニア向け求人サイト「キャリア65」は人手不足の企業と高齢者をマッチングするサービスです。
▼キャリア65▼
https://career65.net/
キャリア65の特徴
①シニアに特化
世の中では数少ないシニアに特化した求人サービスです。人事担当者様にとってシンプルな仕様で使いやすいサイトです。
②リスクゼロの採用
初期費用0円で完全成果報酬型で、他社サービスよりも安価に人材を採用することが可能です。
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
シニア・高齢者
年齢:65歳以上
キャリア65の強み・メリット
■「キャリア65」の開発背景
「キャリア65」は日本の2つの社会課題を解決するために誕生したサービスです。
①企業の人手不足
今は日本は少子高齢化で、生産年齢人口(15歳以上65歳未満)は年々減少しており、どこの企業も人手不足というのが現状です
②高齢者の就業機会不足
一方で65歳以上の高齢者の人口は年々増加傾向ですが、高齢者のうち約3人に1人が働きたくても働けていないという実態があります
キャリア65の広告・料金メニュー
課金形態
成果報酬
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
- 【メディアトレーダー】「キャリア65」企業向けサービス提案資料.pdf
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資料更新日:2024/03/18
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求人ビジネス成功のカギは、目的別に選べる機能です。
シンプルなマッチングサイトから、大規模なポータルサイトまで。求人サイトの「その先」を、CMSで構築できます。
【目次】
・理想の求人を、理想のかたちで
・豊富な課金モデルで市場の多様化に対応
・目的によって、活用法いろいろ
・システム構築例
・目的別機能一覧
・基本の料金構成
・オプション料金
・導入の流れ
・あんしんのセキュリティ
・あんしんのサポート
・お問い合わせ
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2024/03/15
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トラックドライバーに特化した求人サイトは、「トラックマンJOB」だけです!
初回の求人原稿も無料で作成いたしますので、掲載企業様にお手間をおかけする事なくご掲載いただけます。
トラックドライバー採用でお困りの企業様、是非ご掲載ください。
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資料更新日:2023/12/18
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タクシードライバーに興味のある求職者のみが利用する採用率の高い求人サイト!!
低価格で乗務員を採用し稼働率アップをサポートします!
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資料更新日:2021/11/07
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初期費用不要、完全成果報酬
成約手数料5,000円の求人紹介サイトです!
更には初回無料のサービス付き!!
・たった一日の単発求人に初期費用数万円+手数料1500~2500円/時も支払うのは勿体ない…
・コロナ禍で厳しい。少しでも人件費を抑えたい。
こんな薬局様のためのサービス始めました。薬剤師向けフリーランス求人情報サイト、スマスタ薬剤師です。
薬局様が弊社に支払う手数料は1日だけの単発だろうと、一か月だろうと1回のマッチング成約で5,000円のワンプライス!
さらには初回マッチング無料の特典付きです。
ただいま12月からの求人を募集してます。シフトのすき間の1日だけ埋めたいといったご要望にも対応しております。
繁忙期となる冬のこの時期、少しでも人件費を抑えるべく、弊社のサービスを是非ともご利用ください!
薬局さまにお願いしているのは下記の2点です。
・薬剤師さんに支払う最低時給3,000円以上
・薬剤師さんとの直接交渉
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2021/06/07
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<サービス>
◇日本最大級!月間140万PVの長期インターン求人情報サイト「ゼロワンインターン」
<サービスの特徴>
◇日本全国の優秀な大学生インターンの採用が可能
∟上位校比率が80%(MARCH・関関同立以上の大学レベル)
∟プログラミングスクールと提携し、エンジニアやデザイナーの採用にも強みがあります。
∟士業事務所に必要な、簿記資格などを持つ学生も多数
◇中小・ベンチャー企業・士業事務所の採用に強い
∟利用企業1,300社のうち、9割の企業が従業員1人〜50人規模の中小・ベンチャー企業です。
∟100社以上の士業事務所の採用支援実績もあり!
◇indeedにも無料で掲載されます!
∟ゼロワンインターンに掲載した求人は、無料でindeedにも掲載され、応募の更なる期待ができます。
<対象業種>
・IT業界
・コンサルティング業界
・広告、出版業界
・教育業界、FinTech業界(ただし塾・家庭教師などの講師募集は対象外です)
・不動産業界
・人材業界
・メーカー
・商社
・士業事務所(税理士・弁護士・司法書士・行政書士・社労士など)
<対象外業種>
・飲食業界
・塾、家庭教師の講師募集(運営側の募集は可能です)
・風俗関係
[商品プランについて]
広告掲載プランと、成果報酬プランとどちらもご用意しています。
目標採用人数に合わせて、プランをお選びください。掲載途中でのプラン変更も可能です。
1名の採用から掲載可能です。
[その他・サポートについて]
長期インターンシップ導入を始めてする企業様へのサポートやアドバイスも無料で行っております。
インターン採用に興味はあるけれど、不安な点や、メリット・デメリットなどを知りたいという方もお気軽にご相談ください。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2019/10/07
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\\ New!! //
◆資格de就職について
月間130万PV超え、Google検索での「資格」「検定」表示順位1位! 日本最大級のポータルサイト【日本の資格・検定】から生まれた、資格・検定に特化した掲載無料成功報酬型の求人マッチングサイトです。募集ポジションにあった有資格者へ直接アプローチ(スカウト)が可能で、即戦力に繋がる人財の採用ができます。
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1.求人採用がうまくいっていない
2.募集ポジションに資格が必要
3.新しい母集団へアプローチしたい
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1.資格・検定を保持し担保しているのでミスマッチが起こりにくい
2.「宅建」「保育士」など職務に必要な資格保持者へアプローチ
3.メルマガ会員8万人への求人アピール
4.掲載料は無料、低価格の成功報酬額
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◆注目ポイント
・最大級の求人検索エンジン【Indeed】への上位表示
資格de就職へ掲載すると、Indeed内で上位表示が可能となります!!資格de就職がIndeedのスポンサー枠へ出稿しているので、求人検索の上位に求人票が表示されるようになります。これにより、ご縁の幅を広げています。
・圧倒的な採用単価
成功報酬型のモデルの中では低価格を実現しています。資格が活かせる社会をつくる理念のもと、企業様が導入いただける価格を打ち出しました。
詳しくは提案資料をご覧ください。
>>資料の詳細を見る
- 「資格de就職」サービス概要_191007.pdf
- 「資格de就職」企業様向け_A4チラシ.pdf.pdf
- 「資格de就職」求職者様向け_A4チラシ.pdf.pdf
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資料更新日:2025/02/17
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正社員・パート・アルバイトの採用活動において以下のような課題やお悩みなどございませんでしょうか?
□従来の採用手法では、応募が全くない。
□新しい採用手法を試したいが、ノウハウがない。
□求人サイトへ掲載したのに費用だけかかり、一人も採用できなかった・・・
□登録や求人情報の入力に時間や手間がかかり、すぐに募集開始ができない・・・
□ようやく採用したのに、すぐに退職してしまった・・・
そのようなお悩みは「ワガシャ de DOMO!」にお任せください!
ワガシャ de DOMO!では、求人記事作成・修正・更新も採用のプロが代行いたしますので、
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Indeedをはじめ複数の大手求人サイトへ自動連携することにより応募数の増加と低コストでの採用活動が期待できます。
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など、大変うれしいお声をいただいております!
現状および課題を詳細にお伺いし、最適なプランをご提案させていただきます。
どんな些細なことでも構いませんので、お気軽にお問い合わせいただければと存じます。
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資料更新日:2024/08/26
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割引内容メディアレーダーを見たとお伝え頂ければモニタープランにてご案内!!
【エスキューとは】
自社SNSアカウントを構築運用し、会社や働く人の魅力や社風、働く意義などをリアルを発信!
カルチャーマッチする人材とのマッチングやSNSから求職者のリストを獲得したダイレクトリクルーティング
による、企業成長に起因する人材獲得を促します。
SNSを使った”攻めの採用支援サービス”それが、エスキューです。
SNS採用とは、SNS(ソーシャルネットワーキングサービス)を活用し企業ブランディングを行い採用に繋げる手法です。
今や、企業においてかつてのHPのような存在となった企業SNS。
昨今、SNSは企業のカルチャーや魅力を発信するために必須の存在になり、"採用活動”を行う手法は ”求人広告"から、”SNS活用” に移り、重要な役割を果たしています。
SNS採用とは、従来の求人サイトや紙媒体の広告とは異なり、企業専用のSNSアカウントから情報発信を行い、コメント・DM、またアカウント内に添付した求人媒体URLに流入させ人材採用を行う手法を指します。
>>資料の詳細を見る
- SNS採用_エスキュー_説明資料_Galante.pdf
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資料更新日:2024/06/04
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大手の求人媒体を利用しても応募が来なかったり、採用コストが高くて悩んでいませんか?
100社以上の人材紹介会社の支援を行ってきた経験から、「採用コストを削減しながら優秀な人材を獲得する方法」をまとめました!
人材紹介会社向けですが、人材派遣会社や採用担当者の方も必見の内容です。
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目次
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01.採用コストを削減しながら、優秀な人材を獲得する4つの方法
02.自社オリジナルの求人サイトを持つメリット
03.他社の求人媒体との比較
04.求人媒体へのよくある不満
05.近年の人材業界の動向
06.現在の人材業界の課題
07.オリジナル求人サイト構築パッケージ『BizNext』でできること
08.『BizNext』の実績
09.よくある質問
>>資料の詳細を見る
- 採用コストを削減しながら優秀な人材を獲得する方法.pdf
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資料更新日:2021/08/25
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会計・ITのコンサルティングを提供する株式会社ナレッジパートナーズ(東京都渋谷区)は、2021年8月25日掲載料無料の求人情報サイト「求人パートナーズ」のサービスを開始いたします。
◆ 背景 ◆
昨今、新型コロナウイルスの感染拡大の影響により、消費活動や企業活動が制限されたことにより、景気は急速に悪化し、非常に厳しい状況が続いております。ナレッジパートナーズでは、増加しつつある失業者の方々、および人材不足や経費削減が課題となっている企業様の負担軽減を図る為に無料で掲載できる求人サイトをオープンすることに致しました。
◆ 概要 ◆
「求人パートナーズ」は、全国の求人情報を掲載、住所、駅名、職種やアルバイト、パート、正社員、派遣社員、契約社員など雇用形態での条件検索や給与順での並び替えも可能で、求職者の様々なニーズに応えます。
サイト名 :「求人パートナーズ」
サービス提供開始:2021年8月25日
◆ 株式会社ナレッジパートナーズ 会社概要 ◆
所在地 :東京都渋谷区恵比寿南3-1-24
代表取締役:渋谷 祐司
設立 :2015年4月14日
事業内容 :会計コンサルティング(決算開示・上場準備支援等)、ITコンサルティング、求人サイト運営
◆ 本サービスに関するお問い合わせ ◆
求人パートナーズ 広報支援事業部
お問い合わせフォームからお問い合わせ下さい。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2020/12/24
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【媒体概要(エコバシ)】
ワリバシの袋(幅32mm×長さ190mm×両面)に広告が掲載できます。
単価が1膳あたり9.9円~と割安です!
「環境に悪い」と言われるワリバシだからこそ、間伐材や植林木を利用したワリバシを使用することで森林保護につながります。
また、広告料の1%を「緑の募金」に寄付し、植林活動などに役立てて、割り箸で「環境を良く」する仕組みを作っていますので企業のイメージアップにも最適!
【配布エリア・配布方法(エコバシ)】
全国250以上の大学の食堂や売店で展開。全国のコンビニ(ローソンストア100)などでも配布可能です。
【その他の広告媒体】
・学食トレイ広告
・ポスタースタンド広告
・ポケットティッシュ広告
・学食卓上POP広告
・大学内ポスター
・大学書店広告
・サンプリング(学内・学外、学祭など)
・学内イベント・キャンペーン
※その他、上記以外にも大学生向けの広告ならすべてプロモーション手配可能です!
>>資料の詳細を見る
- 【全国】大学配布一覧 エコバシ 201224.pdf
- 大学生メディア一覧_201029.pdf
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資料更新日:2020/10/15
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求人ドットは、日本全国の求人情報を掲載している総合求人サイトです。
雇用形態はアルバイトから正社員までほぼ全ての雇用形態に対応しています。
■料金プラン
【掲載課金プラン】… 30日間5,000円で求人掲載数は無制限。
【採用課金プラン】… 1採用15,000円~で採用時のみ料金が発生。
■掲載実績(2020年5月度)
1掲載(職種:一般事務)で月間20応募、応募単価250円。
200掲載(職種:ドライバー)で月間25応募、応募単価200円。
■他社求人媒体への掲載
・求人ボックス
・スタンバイ
・CareerJET
・Yahoo!しごと検索
・Googleしごと検索
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2020/07/10
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割引内容メディアレーダーを見たと言っていただき、お申込み先着限定100社
・トップページ S枠 月額40万円→5万円
・トップページ A枠 月額20万円→5万円
・業界pickup B枠 月額15万円→5万円
・都道府県別ランキングページ L枠 月額5万円→3万円
・業界別ランキングページ I枠 月額5万円→3万円
・都道府県別業界ランキングページ I L枠 月額5万円→1万円
近年、求人サイトを見てすぐに応募するのではなく、求人を見た上でその会社の「評判」を見て応募したいというユーザーが増えています。
そんなユーザーの希望に応えたいと思い「評判DB」は誕生しました。
「評判DB」では、インターネット上に存在する口コミやニュースなどの様々な情報をランダムに収集し、AI技術を駆使して公平公正な評価付けを行っています。
既存の企業評価サイトのように従業員からの一方的な書き込みだけを評価するのではなく、「社会貢献度・従業員満足度・顧客満足度・企業の安定性・企業の成長性」の5つの指標に分類し、企業の評価スコアを分析します。
AIによる自動判定システムと独自のスコアリングシステムによって、人工的な点数操作や情報操作のない公平かつ公正な評価を行っております。
◆ネット情報だけに偏らないユーザーと企業の双方からの情報を提供◆
ネット上にある口コミやニュースなどのユーザーからの情報のみでなく、企業からの情報発信の場を設けることで、一定方向の視点や評価に偏ることのない双方向的な情報提供を行います。
評価を双方向からの情報をもとに行うことで、より正確な企業の姿を知ることができます。
各企業の人事担当者様が登録をしていただくことで、自社の情報を更新・投稿することができ、詳しい社内情報やアピールポイントなどを発信することができます。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2025/01/15
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はたらいく(ハタライク)とは
はたらいくは、地元志向の求職者に支持されている求人サイトです。
はたらいく(ハタライク)の特徴
中小企業様の採用成功を応援する商品設計になっています。
掲載された求人広告はタウンワークネット・アプリにも無料掲載され、
2つのブランドで多くの異なる層へアプローチが可能です。
「はたらいくi+(アイプラス)」なら、グローバル展開している検索エンジンの
indeedへも掲載が可能。
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
男性全般, 女性全般
はたらいく(ハタライク)の強み・メリット
求職者に対して訴求できます。
はたらいく(ハタライク)の広告・料金メニュー
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
- はたらいく 媒体資料 2025年1-3月
- 「Indeed PLUS」に参画
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資料更新日:2019/07/31
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Job Stage(ジョブステージ)とは
「Job Stage」は、クリエイティブ業界・デザイン業界専門の求人情報サイトとして、
業界に特化した専門職を中心に求人広告を掲載しています。
Job Stage(ジョブステージ)の特徴
・クリエイティブ業界・デザイン業界に強い求人サイト
・求人広告の掲載開始まで、最短2時間! 即日掲載開始も承ります
・低価格で求人広告の掲載が可能です!ご予算に応じて4種類のコースをご用意
・スムーズな進行管理を実現する為に、顔の見える専任担当者制を設けております
・内定辞退者の発生にも安心の4週間掲載。
・PC、スマートフォンやタブレットPCに最適化されたデザインを追求・実現しています。
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
男性全般, 女性全般, 社会人・OL
Job Stage(ジョブステージ)の強み・メリット
Job Stageに掲載している求人広告は、「各企業様の特徴や社内の雰囲気」が
求職者様に伝わりやすくなる様、「制作実績例」や「社内の雰囲気」などの画像を掲載しています。
Job Stage(ジョブステージ)の広告・料金メニュー
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2019/07/30
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求人サイト“ホテル求人ドットコム”は、2002年の開設以来、多くのユーザーの支持を得て、
ホスピタリティ業界に特化した求人情報サイトとして、その地位を確立してまいりました。
最新の求人情報はもちろん、スカウト機能なども充実し業界最大規模の情報量となっております。
ユーザー
・ホテル、旅館、サービス業に転職を希望している年齢20代~50代男女。
・男女比 男性57%:女性43%
・首都圏在住者が全体の7割、次いで関西エリア、東海エリア
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2016/02/10
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全国初の飲食業界専門求人サイトとして10年。雑誌媒体との相乗広告効果、ユーザーのニーズを的確に捉えたサイト構築で、日々会員数、訪問者数共に増え続けております。ポータルサイト《YAHOO!》《Google》における「飲食求人」などの関連キーワードのSEO対策・リスティング広告も万全!ケータイ・スマートフォンの専用サイトにも対応しており、より多くの転職者にアピールします。
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