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資料更新日：2026/07/13	【人材・採用】広告費を増やす前に！問い合わせ3.8倍にするLP改善術 Presented by 株式会社SPIRITS 「広告やSEOでアクセスは集まっているのに、求職者の登録や企業からの問い合わせが増えない」「資料請求は来るが、その後の面談や商談に繋がらない」……そんな人材業界特有の集客課題に悩んでいませんか？人材サービスにおいて最も陥りがちな罠は、「求職者向け」と「採用担当者向け」のメッセージを1つのLP（ランディングページ）に詰め込んでしまい、誰に向けたサービスかが曖昧になってしまうことです。LPの設計が不明確なまま広告費をかけて流入を増やしても、ザルで水をすくうように離脱されてしまいます。本資料では、流入を増やす前に見直すべき、CVR（成約率）を引き上げ、確実に商談へと繋げるための「LP改善と追客導線のポイント」を公開します。【本資料で解決できる課題と具体的な改善ポイント】ターゲット別の情報設計：求職者向け・企業向けでLPや導線を明確に分け、メッセージのブレをなくす設計術。無形商材の信頼構築：ファーストビューで「誰に・どんな価値を」提供するかを明記し、実績や成功事例を用いて信頼を補強する見せ方。離脱を防ぐ不安解消：問い合わせ前にユーザーが気にする「最低限の費用感」と「具体的な支援範囲」の分かりやすい伝え方。資料請求を商談へ変える追客：サンクスページ、自動メール、CRMを連携させ、資料請求後の商談化率を大きく改善する「追客導線」の作り方。「アクセスはあるのにCVRが低い」「資料請求後の歩留まりが悪い」という人材サービス事業の経営者様・マーケティング担当者様必見。単なるページ改修にとどまらない、問い合わせから商談までの「一連の導線」の全容をぜひご覧ください。 >>資料の詳細を見る【人材・採用】LP改善で問い合わせUPpdf.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/04/13	【BtoB/中小企業】380万会員にアプローチできる媒体『bizocean』 Presented by トライベック株式会社【メディア概要】会員数381万人突破！国内最大級のBtoBプラットフォーム bizoceanは、3.4万点を超えるビジネステンプレートや専門家監修のコラム、DX製品情報などを提供する国内最大級のビジネスサイトです。日々の実務課題を解決するために来訪する、アクティブなビジネスパーソンにダイレクトにアプローチできます。【メディアの特徴】・決裁権層への圧倒的リーチ登録ユーザーの39.4%が経営者・役職者であり、意思決定の速い層へリーチ可能です。・中小企業マーケットの網羅性利用企業の74.6%が従業員100名未満。アプローチが難しい中小企業の経営層・バックオフィス層に強みを持ちます。・フレッシュな母集団毎月約2.3万人の新規会員が継続的に増加しており、常に新しいリードの獲得が期待できます。【広告メニュー】 ■ターゲティングメール最大258万人へ配信可能な1社独占メール広告。全112項目の登録情報から、役職・業種・企業規模などで精緻にセグメント可能です。経営層向けだけでも65万通以上の大量配信に対応しています。 ■AIターゲティングメール独自の行動ログをAI解析し、特定の課題（IT導入や法対応など）を持つ「今すぐ客」を自動抽出して配信。高い反応率を実現します。 ■リードジェネレーション（成果報酬型）資料ダウンロードやセミナー集客など、成果報酬型で実施可能なメニューです。初期費用を抑え、獲得単価（CPA）を明確にしたマーケティングが可能です。＊上記以外のメルマガブロード配信やバナー、リード広告などもご用意しています。【掲載実績】〇SaaS・IT製品：業務効率化、DX推進、セキュリティ等〇金融・決済：法人カード、ビジネスローン等〇人事・採用：人材紹介、福利厚生、教育研修等〇不動産・インフラ：オフィス移転、法人携帯等：メルマガや成果報酬型広告でマーケティングのご支援をさせていただきます。 >>資料の詳細を見る bizocean媒体資料_2026年4-6月号.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/23	【BtoBリード獲得】会員11万人以上/人事の意思決定層『HRプロ』メルマガほか Presented by ProFuture株式会社 ★☆★企業人事のリード獲得・認知拡大は「HRプロ」にお任せ！★☆★ 企業の意思決定を担うことが多い「人事・人事責任者」たちが集うWebメディアHRプロでは、会員メルマガ、メールDM、セミナー動画、コンテンツ制作などの提供を通じて、貴社のビジネス成長を強力にサポート。日本の優良企業で活躍する人事責任者・経営層11万人以上の方々がHRプロに会員登録しています。貴社の「見込み顧客創出」「売上拡大」「販売促進」「認知向上」を目的とした広告出稿で、以下のご支援が可能です。 ●質の高いリード獲得（リードジェネレーション） ●効率的なセミナー集客 ●ブランド認知度の大幅な向上実際にHRプロへご出稿いただいた企業様からは、「有効リード数が多い」「キーパーソンに直接アクセスできる」「費用対効果が高い」といった喜びの声を多数いただいています。＜主要領域＞ ●採用：新卒/中途… ●人材育成：研修/教育/eラーニング… ●労務：勤怠管理/人事管理/テレワーク… ●HRテック：採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス… ▼弊社メディアはこのようなお悩みを持つ企業様にオススメ▼ ・リード質が悪くアポ･商談につながらない・コスパのいい広告が見つからない・キーパーソンに自社サービスが認知されていない・マーケティング・広告のリソースが足りない ■「HRプロ」の主な特徴＜会員（2026年3月31日時点）＞ ●WEB会員：11万2,797人／4万3,184社約50％が従業員500名以上、約30％が上場企業－【大手から中堅中小まで幅広くアプローチが可能！】会員の約25％が部長以上、約50％が課長以上－【意思決定キーパーソンにアクセス可能！】＜様々な施策・オプションをご用意！＞ ①「大量リード獲得」から「スモールスタート」までニーズに応じたご掲載プラン　⇒ 【3つのご掲載プラン＋ご掲載期間、計6パターンのプラン】 ②メール広告・DM 　⇒ 【6行広告／1社単独メール】 ③短期間で100件以上のリード獲得を　⇒ 【アンケート調査】 ④自社サービスのブランディング・認知度向上　⇒ 【共済セミナー／コンテンツ制作 HR EDiT／セミナー動画掲載（視聴分析・比較）／バナー広告】上記以外のオプション施策もご用意がございます。 >>資料の詳細を見る 20260415_HRpro2026.4-6_ver0.1_no-price.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/22	信用金庫×SNS活用｜LINE・Instagram・Xによる顧客接点の強化事例特別割引あり Presented by 株式会社NYX｜地域活性化！オリジナルクーポン冊子・サイト制作割引内容【無料相談受付中】貴社の状況に合わせた最適なご提案をいたします！まずはお気軽にご相談ください。 SNSの普及は進んでおり、日常生活からビジネスシーンまであらゆる分野で不可欠なコミュニケーションツールであると言えます。近年若年層取引や取引先本業支援の強化を目的に、SNSを導入する信用金庫が増えています。そこで本資料では各SNSの特徴や実際の事例を基に運用のポイントをご紹介しております。SNS導入をご検討の方、運用でお困りの方は是非ご覧ください。 ---------------------------- ▼こんな方におすすめ ---------------------------- ・信用金庫のSNS導入事例を知りたい方・顧客との接点を増やす施策をお考えの方・情報提供ツールとしてSNSを活用したい方 ---------------------------- ▼資料の内容を一部ご紹介！ ---------------------------- ・信用金庫の現状　－信用金庫の現状と課題　－ SNS導入状況　－ SNS導入のメリット・SNSの特徴と活用事例　－ X 　－ Instagram 　－ LINE >>資料の詳細を見る信用金庫×SNS活用｜LINE・Instagram・Xによる顧客接点の強化事例.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/04/01	【理系学生へのリーチが可能】学生リーチに特化したインターネット広告配信 Presented by 株式会社ドリームネクサス ■「School Nexus」とは大学・短大・専門学校・通信高校・各種スクールのターゲット層へのリーチに特化したPC/SP向けのディスプレイ広告配信サービスです。年齢・性別・配信地域・オーディエンスを掛け合わせ特定のターゲット層に対して様々なWEBサイトを通じてPRが可能です。保護者から学生、社会人をターゲットに学校行事に合わせた配信スケジュールが可能で、資料請求・オープンキャンパスの告知や就活セミナー集客などへのターゲティングを目的とした多種多様な業種にご導入頂いております。 ■広告掲載面・ブランド保護の考え方ブランドセーフティー施策で、イメージを損なうサイトへの露出停止・アドフラウド対策済み。ネガティブワード除外によりコンテンツ単位での対策も可能です。 ※成果報酬型には対応しておりません。 ☆販売代理店様も募集しておりますので、お気軽にお問い合わせください☆ >>資料の詳細を見る【School Nexus】学生へのリーチに特化したインターネット広告配信サービス.pptx 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/05/19	【AI/タイアップ】経営者や投資層へ深く届く！先端テックメディアのPR記事広告 Presented by アナリシス株式会社 innovaTopia（イノベトピア）とは AI・ITを中心に、量子、XR、ロボティクスなど先端テクノロジー領域を扱うニュースメディアです。海外テックニュースや国内プレスリリースを、技術・事業・社会的文脈まで含めて解説し、読者が背景まで理解できる形で発信しています。企業トップや専門家へのインタビュー、イベント・研究施設への現地取材も行い、記事広告やタイアップにも対応しています。 innovaTopia（イノベトピア）の特徴先端技術の実務者やアーリーアダプターを主な読者に想定しています。海外テックニュースや国内プレスリリースの解説で培った編集力、企業トップや専門家へのインタビューで得た取材力、専門知識を持つライターの視点を活かし、製品やサービスの機能紹介にとどまらず、技術背景、開発意図、事業上の意義まで伝えられる点が特徴です。ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者 innovaTopia（イノベトピア）の強み・メリット innovaTopiaに掲載することで、製品やサービスを単なる告知ではなく、先端技術の流れの中で意味づけて発信できます。専門メディアの視点で技術背景や事業上の意義まで整理し、記事は期間終了で削除されずアーカイブとして残るため、公開後も検索流入や自社サイト、SNS、営業・採用資料で活用できるロングテールの資産になります。 innovaTopia（イノベトピア）の広告・料金メニュー『製品・サービス紹介プラン』主にご提供いただいた資料をもとに記事を作成します。新製品・新サービスのローンチ時や、スピーディな露出・認知拡大を求める場面に向いたプランです。『取材・インタビュープラン』取材・インタビューを通じて、企業やリーダーの思想・哲学を言語化し、ブランディングにつながる記事を作成します。短期的な認知拡大だけでなく、中長期的なブランド形成を目的とした場面に向いたプランです。課金形態掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る innovaTopia媒体資料20260519.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/26	【10月末開催】集客実績7,000名超！エンジニア向けイベント協賛のご案内 Presented by Qiita株式会社【参加申込者実績7,000名超『Qiita Conference』が、2026年10月下旬に開催！】 ※2026年5月開催実績 ■Qiita Conferenceについて Qiita Conferenceは、日本最大級のエンジニアコミュニティ「Qiita」が開催するエンジニア向けのテックカンファレンスです。ゲストスピーカーによるゲスト講演、参加各社のセッションで技術的な挑戦や積み重ねてきた知見を共有します。各人、各組織の取り組みや姿に出会い、新たな興味を掻き立て、新たな世界を見つけるきっかけ、気づきの場を創出します。 ■ご協賛のメリット・5,000名以上のエンジニアとの接点創出・エンジニア向け製品のPR、エンジニア層への企業認知向上 ■以下のような企業様におすすめです・エンジニア採用の母集団形成や企業認知度向上・自社技術力・開発文化をアピールする技術ブランディング・開発者向けツールやITサービスに対する興味・関心層へのアプローチ ■ご協賛提供コンテンツ（スポンサープランによりご提供内容は異なります）・公式サイト及び各種媒体へのロゴ掲載・スポンサー企業様による技術セッション（※ダイヤモンド、プラチナ、ゴールドのスポンサー特典のみ）・CM配信・アーカイブ配信・参加者情報のご提供（※プラン条件あり）・他、様々な特典 ■コミュニティスポンサーのご案内ご登壇が難しい場合でも、参加申込者への露出や接点を持ちたい企業様向けにリード提供プランなど、カスタムプランもご用意しております。 ■アフターパーティー開催（ご協賛・オプションプラン）アフターイベントをオフラインで開催を予定しております。オフラインならではの参加者との接点やコミュニケーションの機会を創出いたします。 ■開催概要開催日時：2026年10月27日（火）、28日（水）、29日（木） 17:30~20:55 開催形式：オンライン（Zoom、YouTube Live）集客規模：5,000名を想定 ■アフターパーティー開催概要開催日時：2026年10月31日（土）13：00~18：00頃開催形式：オフライン限定開催場所：東京都内近郊を予定集客規模：150名を想定申込〆切：2026年8月14日(金) 詳細はDL資料よりご確認いただけますと幸いです。 >>資料の詳細を見る Qiita Conference 2026 Autumn_企画書_v2 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/03/05	【BtoB向け】競合サイトの訪問者へ広告配信しリード獲得。Saas企業導入多数！ Presented by Talenty合同会社 Targetyは、URL指定したWebサイトの訪問者をターゲティングして広告配信する新しい広告手法です。ターゲットを「見込み客」のみに絞ることが出来るため、その他広告と比較して低コスト且つ費用対効果高く広告掲載が可能です。【こんなご担当者様におすすめ】 ①競合ではなく、自社を選んでもらいたい ②新規リードの獲得効率が悪くなっている ③リスティング広告のクリック単価が高騰している【リターゲティングとの違い】・リターゲティング→自社サイトの訪問者に広告配信・指定URLターゲティング→他社サイトの訪問者に広告配信【広告の配信先】　ニュースサイト/Youtube/アプリ等、300万サイト以上！リーチ範囲はインターネットユーザー90％以上 BtoB、BtoC、リクルーティングなど様々な目的で活用可能です。最大650パターンのバナーをレスポンシブ広告で自動生成し、AIが成果を最大化して配信します。【おすすめ業界・事例】 Saas企業/ITシステム/人材関連/不動産/宿泊/学校法人/EC通販/健康食品/化粧品コスメ/ジュエリー/学習塾//飲食/エンタメ/娯楽業/ディーラー/スクール/etc 専用ダッシュボード上で、効果測定・検証・改善も可能です。詳細は資料をご覧ください。 >>資料の詳細を見る【BtoB向け】Targety-指定URLターゲティング_サービス資料_2026v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/06/25	シネマ品質の映像・動画制作を低価格で【シネマカメラ×シネレンズ×3D＆VFX】 Presented by 株式会社K.OFFICE ＜the Cinematicの特長＞ 1.機動力の高いシネマカメラで撮影ハイエンドなシネマカメラの場合、撮影するには多くの人員と予算が必要になります。the Cinematicでは、Netflix認定カメラでもあるFX3をはじめ、コンパクトで機動力の高いシネマカメラを使うことで、予算を抑えながらも品質の高い映像を撮影します。 2.RAW収録が実現する687億色を超えるカラー表現「4:2:2 10bit」で撮影できるカメラが増えましたが、これがRAWになると「4:4:4 12bit」という色情報の豊富なデータで収録することが可能です。 10bit - 約10億7374万色 12bit - 約687億1000万色この違いが、圧倒的な映像演出の幅につながります。 3.CGやVFXを活用した映像表現 the Cinematicでは映像表現にCGやVFXをオプションで選択することができます。CG、VFXを活用することで、製品がまだ出来上がっていない新製品のティザー映像を作ったり、撮影することができない製品の内部を表現したり、実在しないものを実写映像に取り入れることが可能です。つまりthe Cinematicとは、【映画のようなハイクオリティな映像表現を低価格で実現】した動画制作サービスです。 >>資料の詳細を見るザ・シネマチック_サービス資料240625.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/14	【CVR改善】AI動画で接客を自動化！インタラクティブ動画Picree Lite Presented by 株式会社スタイル・フリー累計1,000本超を手掛けた日本初のインタラクティブ動画専業「Picree」は、企業・自治体・教育機関まで300社以上に選ばれてきたパイオニアです。Picree Liteは、AIアバター・AI音声を活用し、低コスト・短納期でインタラクティブ動画を制作できる新しい動画ソリューションです。従来の動画制作のように撮影や出演者の手配が不要なため、短期間で導入でき、コストを抑えながら高品質な動画接客を実現します。成果を生む秘密は、1,000本分の視聴データを基に磨き上げた独自メソッド。シナリオ設計から運用まで伴走し、「触れたくなる構成」「離脱しない導線」を数値根拠とともにご提案します。動画内分岐〈シーリンク〉、サイト直結〈サイトリンク〉、画像やHTMLを重ねる〈ポップアップ〉、素早く誘導する〈目次〉、ワンタップ発信〈電話リンク〉、SNS連携など豊富な機能で視聴者をスムーズにCVへ導きます。さらに、クリック・再生位置・離脱点などあらゆる行動を可視化し、PDCAを高速化。ユーザーは自分の興味に合わせ能動的に視聴し、企業は行動データを蓄積して次の施策に活かせます。「動画で接客するWebサイト」を、もっと手軽に。AIを活用した次世代のインタラクティブ動画「Picree Lite」の特長や活用シーン、導入イメージをぜひご覧ください。 >>資料の詳細を見る PicreeLite_サービス資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/28	【タイアップ事例多数】若年層に人気なラジオ「ハライチのターン」イベント協賛資料 Presented by 株式会社TBSラジオ ※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 --商品概要-- 20～30代を中心に大人気の深夜ラジオ番組『ハライチのターン』が、 10周年を記念して1年間・6公演のZeppツアーを開催します！スポンサー様とのタイアップも大好評で、協賛希望が後を絶たない本番組。初のイベントで、全体協賛・イベント内タイアップなどの展開が可能です。 ◆出演者：ハライチ岩井勇気・澤部佑 ◆会場：ZEPP　各会場 ◆日程 ① 福岡：2026年10月3日（土） ② 大阪：2026年12月13日（日） ③ 東京：2027年3月5日（金）、3月6日（土）　※ZEPP Diver City 2公演 ④ 名古屋：2027年6月12日（土） ⑤ 札幌：2027年9月18日（土） >>資料の詳細を見る「ハライチのターン！10周年記念 ZEPPツアー！」企画書.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/29	【採用担当者必見】成果を出すことに特化した採用支援『キャリーミー』 Presented by 株式会社Piece to Peace ＼プロ人材を活用し、貴社の採用課題を解決！／ ■キャリーミーとは…？プロ人材の審査を8年以上実施！成果を出すことに特化している採用プロ人材を活用し、貴社の採用課題を解決します。 ■こんなお悩みありませんか？『キャリーミーが全て解決！！』・採用媒体に掲載しているが応募が来ない… 『採用媒体ごとの専用のプロを活用』・自社採用サイト/SNSなどで認知拡大したいがノウハウがない… 『コンセプト作成、投稿まで一気通貫』・採用戦略ができておらず、求める人物像となる候補者からの応募が少ない『実績のある採用戦略のプロがターゲット制定』 ■キャリーミーのメリット ①成果に直結しやすい ②プロと施策の仕組みづくりができる ③人材のミスマッチが少ない詳細は、資料をご覧ください！ >>資料の詳細を見る【キャリミー】採用支援(メディアレーダー用）.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2022/10/17	【動画で人気】数独の次に来るパズルスリザーリンク人気の秘密【SNS集客】特別割引あり Presented by 株式会社ニコリ割引内容メディアレーダー経由でお問い合わせいただくと「初期費用無料のe-スリザーリンクキャンペーン」を適用させていただきます。 YouTube動画でペンシルパズルが取り上げられ、急上昇ランキング入りしたのをご存じでしょうか。シニアだけでなく若者・キッズにもパズルの人気が広まっています。動画では、世界的に人気の数独だけでなく、スリザーリンクも取り上げました。動画公開後１週間で、30000人以上がオリジナル問題のスリザーリンクを解かれました。スリザーリンクが数独に続く人気パズルとして注目が高まっています。 2023年6月現在、全国紙3紙で定期的な連載が継続中です。人気の秘密をぜひダウンロード資料でご確認ください。（※数独、スリザーリンクは株式会社ニコリの登録商標です） >>資料の詳細を見るスリザーリンク紹介資料221017.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/07/02	【業界最安水準！1本3万円！】のショート動画制作サービス「ヒビミル」 Presented by 株式会社フェリエスト Instagramリール・TikTok・YouTube Shortsなどに対応した短尺動画を、SNS運用実績100社超の弊社が一気通貫で制作！動画企画から撮影・編集・納品、さらに活用アドバイスまでをワンストップでご提供します。 ✔ 完全丸投げOK ✔ 二次利用無期限・無制限 ✔ SNSアルゴリズムを熟知したプロチームが制作 ✔ 採用・PR・販促・ブランディングに対応「動画のやり方が分からない」「社内に人材がいない」「制作コストが高い」といったお悩みに対して、“圧倒的コスパ”で支援いたします。月5本から始められるProプランは、1本あたりわずか3万円。半年以上の契約で＋1本無料特典も！最も手軽にSNS戦略を動画で加速させるなら、「ヒビミル」で。 >>資料の詳細を見るヒビミル資料_20250619更新.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/01/07	【2025年度上半期】店頭＆SNSキャンペーン実施数レポート｜トレンド分析 Presented by 株式会社パルディア 2025年度上半期に実施された店頭キャンペーンとSNSキャンペーンを対象に、実施件数や形態、応募方法、景品傾向などのデータを整理・分析したレポートです。一昨年比での増減や媒体別の特徴を可視化し、店頭とSNSそれぞれの最新トレンドや変化を把握できる内容となっています。今後のキャンペーン企画や施策設計の判断材料として活用できる資料です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・店頭施策・SNSキャンペーンの最新動向を把握したい方・データをもとに説得力のある企画設計を行いたい方・効果的なキャンペーン戦略を検討している方 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼目次 ━━━━━━━━━━━━━━ 1. 店頭キャンペーン実施比率 2. 店頭キャンペーン景品採用ランキング 3. SNSキャンペーン実施比率 >>資料の詳細を見る【データからわかるトレンド】2025年度上半期店頭＆SNSキャンペーン実施数レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/08/29	「応募が来ない」を解決！クチコミ対策で採用を成功させた29社の実例を公開 Presented by シエンプレ株式会社応募辞退や内定辞退の背景に、“口コミサイトの存在”があることをご存じですか？求職者の約9割が口コミサイトを参考にしており、そのうちの多くがネガティブな投稿を理由に応募を控えたり、選考を辞退しているというデータがあります。口コミ回答サイト「kai」は、企業側からの誠実な発信によって誤解や不安を減らすことで、応募者との信頼関係を築く新しい仕組みです。本資料では、実際に成果を出した29社の取り組みをまとめました。 ■主な業種・製造業・ITサービス業・小売業・不動産業・人材サービス業・タクシー業・電気通信工事業・アプリ開発業　など幅広い業種でご活用いただいている「kai」の導入のきっかけや、実際に得られた成果を具体的に掲載しています。採用改善だけでなく、組織風土の向上や離職率の低下、営業活動の質向上にもつながったという声も多数。採用活動や企業ブランディングに悩むご担当者さまにとって、きっと新しいヒントが見つかるはずです。 >>資料の詳細を見る【シエンプレ】口コミ回答サイト『kai』成果事例・お客様の声.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/05/15	無料で人事部の課題を解決します Presented by 株式会社Sales commitment 「人事部応援団」は、採用・研修・組織づくりに悩む人事担当者のための“相談型マッチング支援サービス”です。人事部応援団では、企業の人事課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを持つ企業を無料でご紹介。従来のように営業されるのではなく、「人事からの悩みに応える」姿勢を徹底しています。 ▶ 特徴相談無料・費用ゼロ　人事担当者からの相談に対し、料金は一切不要。お気軽にご利用いただけます。課題に基づいた“ピンポイント紹介” 　課題や条件に沿って、本当にフィットするパートナー企業のみを厳選紹介。無理な営業や不要な紹介は一切ありません。公平・中立な立場で提案　紹介企業からの手数料を理由に紹介先を偏らせることなく、あくまで課題解決を最優先します。 ▶ サービスの流れ課題ヒアリング（メール／電話）ニーズに合わせた企業紹介商談日程の調整（オンライン対応）商談・提案の実施フィードバックの共有と再提案 ▶ 解決できる主な課題採用（新卒・中途・パートナー）に関する相談研修や育成体制の強化組織設計・評価制度の見直し人事部の生産性向上やツール導入　など「また相談したくなる人事支援」──それが人事部応援団の目指す世界です。まずはお気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見る人事部応援団（人事向け資料） (1).pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/04/15	【SNS時代の課題解決をご提案】デジタルリスクコンサルティングサービスご紹介資料 Presented by 株式会社ジールコミュニケーションズジールコミュニケーションズのデジタルリスクコンサルティングでは、多種多様な企業や組織体系に対し、SNS時代にマッチした流動的な仕組み作りを伴走支援します。 ▼こんなお悩みを解決いたします・公式SNSの運用を考えているが、組織的なデジタルリスク管理を行いたい・ブランドイメージを維持・向上し、売上や採用活動に影響が出ないようにしたい・デジタルリスクに関する知識や人手が足りず、どうしたらいいかわからない・リスク情報が発生した際に適切な対処方法を教えてもらえる相談窓口がほしい・従業員・学生によるSNSトラブルを防ぎたいが適切な教育ができていない当社ジールコミュニケーションズが提供しているサービス内容をはじめ、サービスをご導入いただいている企業様や導入事例について、簡単にわかりやすくご紹介している資料です。 >>資料の詳細を見る 3分でわかるジールコミュニケーションズv121.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/05/18	【2022年5月最新】タレント起用と数字で見る広告効果／タレント金額リスト特別割引あり Presented by 株式会社クロスアイ割引内容メディアレーダーをご覧になったと仰って頂いた企業様、特別価格としてキャスティングフィーを10％割引致します。ご覧いただきありがとうございます。キャスティング会社クロスアイです。弊社はTV CMを中心にWEB、インスタグラム、ツイッター、ティックトック、ユーチューブなどさまざまな媒体にタレントを起用する総合キャスティング会社でございます。今回の資料では、弊社が実際に実施した施策で判明した・広告へタレントを起用した時のCVR ・採用率の変化・フランチャイズ加盟店の増減などの情報を盛り込んだ「タレントキャスティング説明書」となっております。記載情報以外にも、弊社では特に・D2C商材・LP ・バナー広告へのタレントキャスティングを得意としており、他社様では実現できなかった事例も多数ございます。本資料をきっかけに、ぜひ今まで諦めていた、手をつけられなかったキャスティング課題改善のお手伝いをさせていただけますと嬉しいです。 ※広告、イベント以外でもInstagram、Twitter、TikTok、YouTube各種でスマホ世代に響くキャスティング、施策を提案させていただきます。 ※本資料は肖像権などの都合で具体的なタレント・インフルエンサー情報を伏せております。金額などに関しても別途お伝えできればと存じます。 ※タレント以外でも、ティーン、Z世代向け、芸人、俳優、モデル、アイドル、歌手、YouTuber、インフルエンサー、TikToker、KOL、アスリート、専門家、文化人、クリエイター、アーティスト、声優、キャラクター、エキストラ、MC、ナレーター等手配可能です。【業界実績】化粧品・コスメメーカー（デパコス・プチプラ）日用品メーカー食品メーカーアパレルメーカーサプリメントメーカー旅行代理店家電メーカー商業施設コスメプチプラ商材 D2C商材人材派遣業車販売会社など >>資料の詳細を見る 2022年5月版_クロスアイ【保存版】初めてのタレント起用と数字で見る広告効果／有名人金額リスト.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/10/14	【撮影不要で安価に動画制作！】アニメーション動画の作り方 Presented by 株式会社エレファントストーンサービス紹介動画、YouTube広告、SNS動画広告、TVCMなどをはじめとした多くの映像を制作してきたエレファントストーンがアニメーション動画の作り方・活用方法、イラストによる印象の差などを紹介します。アニメーション動画のおすすめ用途・サービス紹介・安価かつ納期が短いWEB CM ・コンセプト動画【こんな方にオススメ！】 ✓ 動画の制作を検討しているが、何から始めればいいのかわからない ✓アニメーション動画について基本を知りたい ✓クオリティの高い動画を作りたい【目次】・アニメーション動画とは・イラストによって与える印象の違い・弊社制作実績・弊社の紹介エレファントストーンは、左脳を使った映像制作をモットーに、映画のように高品質な映像・動画をワンストップで制作します。ブランディング、会社紹介、採用、商品・サービス紹介・SNS用コンテンツ（YouTube/Twitter/Facebook/Instagram）などの実績多数あり、映像の企画段階からご提案させていただきますので、ぜひ資料をダウンロードしていただき、ご興味ある方はお気軽にご相談くださいませ。 >>資料の詳細を見る撮影不要で安価に制作！アニメーション動画の作り方【エレファントストーン】.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/08/03	「街頭インタビュー」×「インタラクティブ動画」 Presented by 株式会社Jストリーム「街頭インタビュー」×「インタラクティブ動画」２つを掛け合わせて売上UPを目指します。また、3つ目の×「SNS広告」も合わせて効果を向上させます。街頭インタビューにおいて、ユーザーや、ユーザー候補の方に生の声をいただき、動画でのレビューを収集。さらに、インタラクティブ動画を用いることにより、ユーザーの属性や、趣向に沿った展開により、より自分ごと化した動画による納得感を得ることにつながります。また、動画のどこが選択されているか、分岐点での傾向値などの分析にも役立ちます。さらに、記事ページ内にインタラクティブ動画を併載することで、滞在時間を延ばし、さらなる理解促進も可能です。 >>資料の詳細を見る街頭インタビュー×インタラクティブ動画資料202108.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/07/02	実績多数！画像などのデータがあれば安価で動画制作可能！動画制作のコンシェルジュ！ Presented by 株式会社ガイエ動画ニーズが急激に高まり、制作物として、PR施策、営業施策、ホームページには必須・・・。ただ、制作スキルやコストは依然として高いまま。会社から言われてもリソースがない・・・。素早く対応するにはどうすればよいか・・・。動画に関してのいろいろな悩みはつきませんが、そんなお悩みをガイエが解決。パンフレットなどの既存素材データがあれば、動画制作が可能です。撮影がないため、安価で、時間がかからず、スピーディーな納品が可能です。キャンペーンや広告で急ぎ動画が必要な場合や安価で量産して動画SEOを上げたい、などのお悩みにお応えできます。また、動画制作ツールを導入する際にかかる毎月の費用や動画制作のための担当者コストの悩みもかんがえるひつようなし、解消でき、好きな時、必要な時に制作が可能となります。弊社動画制作のノウハウをもつ専担チームが貴社の動画制作コンシェルジュとして、制作のみならず、動画制作に関してのご相談など、貴社のご希望にお応えいたします。実績多数。採用動画、SNSなど広告用動画、不動産物件紹介動画、映画PRなど。インタラクティブ動画の制作も安価で可能です。長年の映画のPRノウハウをもつ弊社は、制作後の広告運用のご提案、運用も対応可能です。twitter、InstagramなどSNS、YouTubeなど。お気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見る動画制作サービスメニュー（2021年7月版）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/13	【経営者／バックオフィス向け】総会員380万人『リードジェネレーション』 Presented by トライベック株式会社【メディア概要】会員数381万人突破！国内最大級のBtoBプラットフォーム bizoceanは、3.4万点を超えるビジネステンプレートや専門家監修のコラム、DX製品情報などを提供する国内最大級のビジネスサイトです。日々の実務課題を解決するために来訪する、アクティブなビジネスパーソンにダイレクトにアプローチできます。【メディアの特徴】・決裁権層への圧倒的リーチ登録ユーザーの39.4%が経営者・役職者であり、意思決定の速い層へリーチ可能です。・中小企業マーケットの網羅性利用企業の74.6%が従業員100名未満。アプローチが難しい中小企業の経営層・バックオフィス層に強みを持ちます。・フレッシュな母集団毎月約2.3万人の新規会員が継続的に増加しており、常に新しいリードの獲得が期待できます。【広告メニュー】 ■リードジェネレーション（成果報酬型）資料ダウンロードやセミナー集客など、成果報酬型で実施可能なメニューです。初期費用を抑え、獲得単価（CPA）を明確にしたマーケティングが可能です。＊上記以外のメルマガ配信やバナー広告などもご用意しています。【掲載実績】〇SaaS・IT製品：業務効率化、DX推進、セキュリティ等〇金融・決済：法人カード、ビジネスローン等〇人事・採用：人材紹介、福利厚生、教育研修等〇不動産・インフラ：オフィス移転、法人携帯等：メルマガや成果報酬型広告でマーケティングのご支援をさせていただきます。 >>資料の詳細を見る bizocean_リードジェネレーションメニュー.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/01/06	スポーツチーム向けプロモーション｜SNS運用・ファンクラブ会員特典・来場促進 Presented by 株式会社NYX｜地域活性化！オリジナルクーポン冊子・サイト制作スポーツマーケティングは、「新規観客の創出」「既存顧客の満足度向上」「来場促進」などスポーツチームを盛り上げるために重要です。プロスポーツ業界の現状を踏まえ、チームの認知拡大、来場促進およびグッズなどの購入促進、ファンとの繋がり強化に最適なプロモーション手法をご紹介しております。 ---------------------------- ▼こんな方におすすめ ---------------------------- ・スポーツチームのプロモーションについて知りたい方・スポーツチームのSNS活用施策を知りたい方・オリジナルの来場特典をお考えの方 ---------------------------- ▼資料の内容を一部ご紹介！ ---------------------------- ・プロスポーツ業界の現状・プロモーション手法－SNS運用－ファンクラブ－キャンペーン－来場・会員特典 >>資料の詳細を見る 12.【ファンエンゲージメント向上・スタジアム来場促進】スポーツチーム向けプロモーション.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/14	会員数150万人超えエンジニア向け情報共有コミュニティ「Qiita」広告媒体資料 Presented by Qiita株式会社「Qiita」エンジニア向けプロモーションとは ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」エンジニアに関する知識を記録・共有するためのサービスです。日本最大級のエンジニアコミュニティとして支持されています。 ※会員数150万人・月間UU800万人・月間PV数5,000万PV ■「Qiita」広告エンジニアへの認知・拡散、リード獲得から、採用ブランディングまで、企業のマーケティング担当者・採用担当者を中心にご利用されています。「Qiita」エンジニア向けプロモーションの特徴 ■Qiita広告媒体資料の特徴 20代〜50代のエンジニア（初学者〜役職者）のエンジニアがメインターゲットです。会員登録者に向けたプロモーションで貴社製品や企業ブランディングなどにご活用いただけます。エンジニアに共感を促す信頼性の高いコンテンツ制作から、データを元にした実践的なプロモーション・マーケティングノウハウをもとに総合的なコンサルティングが可能です。メディア・媒体データ月間PV数：5,000万PV 月間UU数：800万UU 会員数：150万人ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 社会人・OL, 高所得・富裕層年齢：20代〜50代性別：男性・女性「Qiita」エンジニア向けプロモーションの強み・メリット ■Qiita広告エンジニア特化型プロモーション・日本最大級のエンジニアコミュニティであること └会員数150万人、800万UU/月間、5,000万PV/月間！ └メルマガ登録者数100万人以上！・オフライン・オンライン・デジタルまで幅広く提案が可能・エンジニアのインサイトを理解した製品プロモーションやマーケティンノウハウを有していることが強み └エンジニアの共感を促すコンテンツ制作「Qiita」エンジニア向けプロモーションの広告・料金メニュー・バナー広告（imp課金型）・メールマガジン広告（約100万件件程度、15.3%（2026年4月平均））・1社単独メール広告（ターゲットセグメントでメール配信、通数課金）・記事広告（PV保証型）・記事投稿キャンペーン（特定のテーマについてQiitaユーザーによる記事投稿を促進）・イベント(Qiita主催イベント協賛、タイアップイベント、タイアップハッカソン) プラン・メニュー ■2026年4月現在・Qiita Conference 2026 スポンサー協賛・Qiita Tech Festa 2026 スポンサー協賛・広告各種プランを組み合わせたパッケージプランもご提案可能です課金形態インプレッション課金, 配信数課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る Qiita広告媒体資料 __2026年05月-2026年07月版.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/15	【エンジニア意思決定層が参加】Qiita AI Summit イベント協賛 Presented by Qiita株式会社【CTO・VPoE、テックリードなど開発組織をリードする意思決定層へリーチが可能なオフラインイベント】 ■Qiita AI Summitについて AIの普及に伴い、エンジニアを取り巻く環境はかつてないスピードで変化をしています。Qiita AI Summit は、AI駆動で開発組織を成功に導く戦略を立てる「闘える開発組織づくり」を追求し、最先端技術・ソリューション・採用戦略（採用ブランディング）を共有する価値共創の場を創出します。 2026年1月末に開催した「Qiita AI Summit」は予想を上回るエンジニアの参加申込があり、好評を受けて第2回目を開催する運びとなりました。 Qiitaでは、スポンサー企業様を募集中です。ご不明な点などお気軽にお問い合わせくださいませ。 ■ご協賛のメリット・開発組織の意思決定層のリード獲得・ターゲット層にダイレクトにアプローチが可能・採用やビジネスチャンスの創出・製品、サービスの実演とフィードバック収集 ■主なターゲット・開発組織の意思決定やマネジメントに関わる役職者 └CTO、VPoE、テックリード、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーなど └自社・組織でAI技術の導入や活用を推進している担当者・AI時代の課題意識や危機感をもつエンジニア └自らのスキルと経験を最大限に活かせる方法や環境を検討している層 ■ご協賛提供コンテンツ（スポンサープランによりご提供内容は異なります）・公式サイト及び各種媒体へのロゴ掲載・スポンサー企業様による技術セッション・ブース出展・セッション及びネットワーキング・参加者情報のご提供（※プラン条件あり）・その他、様々な特典をご用意上記以外にも、「リード提供プラン」「フードスポンサー」様々なカスタムスポンサープランも承っております。 ■開催概要開催日時：2026年9月10日（木）17：00~22：00頃開催形式：オフライン限定（後日アーカイブ配信予定）開催場所：東京都内近郊を予定協賛申込〆切：2026年7月8日(水) 詳細はDL資料よりご確認いただけますと幸いです。 >>資料の詳細を見る Qiita AI Summit 企画書_2026年9月10日開催資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/03/05	【採用担当者・人材業界必見】求職・求人サイトの訪問者へ広告配信し母集団形成へ Presented by Talenty合同会社 Targetyは、URL指定したWebサイトの訪問者をターゲティングして広告配信する新しい広告手法です。つまり、求職・求人サイトを複数URL指定することでその訪問者に対して広告を配信いたします。人材紹介事業者はもちろん、自社のリクルート目的で活用する企業様が増えております。ターゲットを「見込み客」のみに絞ることが出来るため、その他広告と比較して低コスト且つ費用対効果高く広告掲載が可能です。【こんなご担当者様におすすめ】 ①競合ではなく、自社を選んでもらいたい ②母集団形成の獲得効率が悪くなっている ③リスティング広告のクリック単価が高騰している本資料では母集団をいかに増やしたか、人材業界の導入事例をのせております。【リターゲティングとの違い】・リターゲティング→自社サイトの訪問者に広告配信・指定URLターゲティング→他社サイトの訪問者に広告配信【広告の配信先】　ニュースサイト/Youtube/アプリ等、300万サイト以上！リーチ範囲はインターネットユーザー90％以上リクルーティング、BtoC、BtoB、など様々な目的で活用可能です。最大650パターンのバナーをレスポンシブ広告で自動生成し、AIが成果を最大化して配信します。【おすすめ業界・事例】人材関連/宿泊/学校法人/EC通販/不動産/健康食品/化粧品コスメ/ジュエリー/学習塾/ITシステム/飲食/Saas/エンタメ/娯楽業/ディーラー/スクール/etc 専用ダッシュボード上で、効果測定・検証・改善も可能です。詳細は資料をご覧ください。 >>資料の詳細を見る【人材業界・採用担当者向け】Targety-指定URLターゲティング_サービス資料_202603.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/29	【BtoBマーケティング】成果を出すことに特化したBtoB支援『キャリーミー』 Presented by 株式会社Piece to Peace ■キャリーミーとは…？プロ人材の審査を8年以上実施！成果を出すことに特化しているマーケティングプロ人材を活用し、貴社の採用課題を解決します。 ■キャリミーのBtoBマーケティング BtoBマーケティングの「リード獲得の成果」と「内製化」にこだわり、自走的なマーケティング組織を作りながらマーケティング施策を並走！「ブランディング」「リード獲得」「コンテンツ制作」「システム導入」「カスタマーサポート業務」に関するご支援をマーケティングパッケージでご提案！ ■こんな方必見！『キャリーミーが全て解決！！』・広告予算を投下してもなかなかリード獲得できない… 『展示会・セミナー・オフライン施策を含めたリード獲得を支援』　・コンテンツを制作する人的リソースが足りない… 『媒体に合わせたプロチームで戦略〜制作まで一気通貫』・MA、SFAに精通したマーケティング人材がいない… 『実績のあるMA/SFAプロがターゲット構築~運用するため最適な活用が可能』詳細は資料をご覧ください！ >>資料の詳細を見る【キャリミー】BtoBマーケ(メディアレーダー用）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	エンジニアが業務中に最も見ている技術5選 Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要実際にエンジニアとやりとりをする中で、以下ような経験をされたことはありませんか？・「エンジニアが実際に業務でどんな技術を使っているかわからない」・「エンジニアは最近どんなことに関心を持っているかわからない」本調査ではQiitaのデータから、エンジニアが業務中にどのような技術に関心があるのかを調査しました。是非、エンジニアの理解や採用の参考にご活用ください。 ■本資料でご紹介する内容・エンジニアが業務中に最も見ている技術5選・エンジニアが業務中に最も見ている開発ツール3選・このデータの活用方法 >>資料の詳細を見るエンジニアが業務中に最も見ている技術5選v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る？ Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要エンジニアではない採用担当者がエンジニアのスキルを判断することは簡単ではありません。しかし、今回はそんな非エンジニアの採用担当者でもわかるようにQiitaのマイページからスキルを見抜く方法をまとめました。非エンジニアの採用担当者でもQiitaを見てスキルを見抜けるようになれば『採用で困るシーンが減る』『エンジニアの負担を軽減できる』などと良いことづくめです。 ■こんなお悩みにありませんか？・書類選考してエンジニアに面接してもらったら、スキルのミスマッチがあり「なんで選考通したの？」と言われてしまった・エンジニアに「書類選考は採用担当が見てよ」と言われたことがある・エンジニアの書類選考、毎回エンジニアにやってもらって申し訳ないと思っている ■本資料でご紹介する内容・エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る・フォロー中のタグ、投稿した記事、LGTMした記事・Contributionとは・Organizationを見るとエンジニアの所属企業がわかる・GitHubやその他連携されたSNS >>資料の詳細を見るエンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る？v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	採用担当者が押さえておくべきGitHub・Qiita入門 Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要エンジニア採用の場面において、「GitHub」や「Qiita」というサービス名を聞いたことはあるけれど、実際どこをどのように見てスキルの判断をすれば良いか分からない、と感じられたことがある採用担当者の方もいらっしゃるのではないでしょうか？本資料では各サービスの概要や見方、そしてそこから得られる情報、といった切り口で解説します。これまで、求職者のスキルチェックや書類選考はすべてエンジニアに任せっきりという方も、GitHubやQiitaを理解することで、その人がどんなスキルを持っていて、どんな技術志向なのかを把握することが可能です。 ■こんな方におすすめ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方・これからエンジニア採用をはじめる方・スキルチェックや書類選考をできるようになりたい採用担当者の方 ■本資料でご紹介する内容・はじめに・GitHubとは？・GitHubを見るとわかること・Qiitaとは？・Qiitaを見るとわかること >>資料の詳細を見る採用担当者が押さえておくべきGitHubとQiitaの使い方v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	職務経歴書の内容がスラスラ分かる！非エンジニアの採用担当に贈るエンジニア用語集 Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要「言葉が難しくて全然理解できない……」エンジニア採用の中で、このように感じた経験はありませんか？非エンジニアの採用担当者でもエンジニアの言葉が理解できるようになれば、「採用で困るシーンが減る」、「自社のエンジニアとスムーズなコミュニケーションが取れる」と良いことづくめです。そこで今回はエンジニアが普段使う単語を厳選して46個掲載しました。今まで分からなかった会話にも参加できるかもしれません。 ■こんな方におすすめ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方・これからエンジニア採用をはじめる採用担当者の方・用語を正しく理解し、自社の採用ニーズを正しく把握したい採用担当者の方 ■掲載例・ネイティブアプリ：パソコンや、スマートフォン等にインストールして利用するアプリケーションのことを指します。Office等のアプリケーションを指します。・サーバー：ブラウザ等のクライアントからの要求に対して処理した結果を返却する端末、またはその上で動作するプログラム、プロセスを指します。・キャッシュ：処理した結果を一時的に保存し、同様の要求が実行された際に前回の結果を再度利用する仕組みを指します。・ライブラリ：アプリケーションに組み込んで使用する外部ソフトウェアです。多くの場合、汎用性のあるソフトウェアであり、他のアプリケーションにも組み込むことが可能です。 >>資料の詳細を見る職務経歴書の内容がスラスラ分かる！非エンジニアの採用担当に贈るエンジニア用語集v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	ITエンジニア図鑑~〇〇エンジニアの業務内容とは~ Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要一言でITエンジニアといっても、扱う領域領域や業務は様々です。具体的には、ウェブページを開発するエンジニアやスマホアプリを開発するエンジニア、機械学習を行うエンジニアなどが挙げられます。今回は、ITエンジニア図鑑と題し、代表的なものから近年登場したものまでエンジニアの職種8つの業務内容と記事投稿のデータをまとめました。こんな方におすすめ ■こんな方におすすめ・各エンジニアの業務内容を知りたい方・自社が求めるエンジニアが何か知りたい方・自社が求めるエンジニアがどれぐらいいるか知りたい方 ■本資料でご紹介する内容・はじめに・ITエンジニア図鑑・〇〇エンジニアの業務内容とは・キーワードから見るQiitaの数字・まとめ >>資料の詳細を見る ITエンジニア図鑑~〇〇エンジニアの業務内容とは~v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	採用担当者が押さえておくべきITエンジニアリングの全体像・基礎知識 Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要エンジニア採用を行う上で、採用担当者はプログラミングコードを書ける必要はありませんが、エンジニアリングについての正しい知識を身につけることは非常に重要です。今回公開する資料は、WEBアプリケーションの構造から、言語や職種について体系的に理解することができる内容となっています。 ■こんな方におすすめ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方・これからエンジニア採用をはじめる採用担当者の方・用語を正しく理解し、自社の採用ニーズを正しく把握したい採用担当者の方 ■本資料でご紹介する内容・はじめに・Webアプリケーションの構造を知る・プログラミング言語とライブラリ・フレームワークを知る・担当領域から職種を知る・エンジニアが勤めるIT業界を知る >>資料の詳細を見る採用担当者が押さえておくべき ITエンジニアリングの全体像・基礎知識.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/15	【中小企業の採用】求人媒体依存を脱却！インスタ×LPで作る「応募が集まる」導線 Presented by 株式会社SPIRITS 「求人媒体に高い掲載料を払っているのに、まったく応募が集まらない」「自社の魅力や雰囲気が求職者に伝わっていない気がする」……そんな中小企業ならではの採用課題に悩んでいませんか？求職者は給与や条件だけでなく、「どんな人が働いているか」「自分に合いそうか」を重視しています。求人票の文字情報だけでは会社の雰囲気やリアルな働き方が伝わらず、応募前の不安や疑問を払拭しきれません。本資料では、求人広告に頼らず、Instagramと採用LPを連動させて求職者の「興味」を引き出し「安心」へと変える、応募を増やすための「採用導線設計」のノウハウを公開します。【本資料で公開する「自社にマッチした人材が集まる」採用導線のポイント】 Instagramで「働く自分」を想像させる：求人票では伝わらない職場の雰囲気や1日の流れ、社員のリアルを発信するコンテンツ企画術。迷わず応募へ導くアカウント設計：プロフィールやハイライトを整理し、「投稿を見る」から「応募する」までをスムーズに繋ぐ設定ポイント。採用LPで不安を先回りして解消：会社が伝えたいことではなく、求職者が知りたい「未経験での不安」「残業や休日」などの疑問に答える情報設計。カジュアル面談によるハードル低下：いきなり応募させるのではなく、「まずは話を聞いてみる」という選択肢を用意して求職者との接点を増やす導線設計。「採用コストを抑えながら、自社に合う人材を採用したい」「求人媒体への掲載だけで終わっている」という中小企業の経営者様・人事担当者様必見。求人媒体依存から抜け出し、自社の魅力で応募を生み出す採用導線の全容をぜひご覧ください。 >>資料の詳細を見る【採用】Instagram×LP.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/17	【Z世代の心を掴む】LINE採用戦略｜開封率80%超で母集団形成から内定まで Presented by 株式会社SPIRITS 「ナビ媒体に埋もれてエントリーが伸びない」「メールの返信が来ず、面接設定までに連絡が途絶える」…… そんな採用課題を、日常ツールである「LINE」で解決しませんか？現在の採用市場では、Z世代を中心とした求職者の「電話・メール離れ」が加速しており、従来の連絡手段では開封率が10〜20%程度まで低迷しています。一方、LINEを活用した「次世代型」採用戦略では、 80%以上の高い開封率を実現し、チャット形式の気軽なやり取りで離脱を強力に防止します。本資料では、LINEを単なる連絡手段ではなく、志望度を高める「ナーチャリング（育成）ツール」として定義し、以下のノウハウを凝縮しています。母集団形成から内定までの全体フロー： SNSや求人広告からLINEへ誘導し、内定辞退防止までをシームレスにつなぐ設計図。工数削減とCX向上の3大機能：採用特設サイト化する「リッチメニュー」、属性別の「セグメント配信」、24時間即レスの「自動応答ボットの活用術。圧倒的なコスト削減：年間500万円の郵送・印刷代を削減した成功事例など、具体的な導入メリット。「歩留まりを改善したい」「採用担当者の工数を削減したい」企業様必見の、最短2〜4週間で導入可能な採用DXパッケージの全容をぜひご覧ください。 >>資料の詳細を見る LINE公式アカウント採用活用事例集.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/07/02	X（旧Twitter）運用で認知・反響・売上を最大化！ Presented by 株式会社フェリエスト X（旧Twitter）は今や、Z世代〜40代の幅広い層が活用する“リアルタイム性と拡散力”に優れたSNSです。フェリエストでは、企業のXアカウントを活用し、認知拡大・好意形成・売上貢献・採用広報までを一気通貫でご支援します。投稿設計では、X独自のアルゴリズム（滞在時間・リプライ・プロフ遷移など）を踏まえた構成を採用。さらに、投稿に対する炎上対策やセンシティブ表現の監修も徹底し、リスクを最小限に抑えた運用を実現します。 ✔ 月30万円〜・初期費用ゼロ ✔ 投稿内容の企画・制作・分析・改善まで完全代行 ✔ 静止画・動画・キャプション設計・ハッシュタグ最適化も対応 ✔ Xプレミアム優遇やアルゴリズム反映の最新知見を活用 ✔ 1社7名体制のプロチームが伴走（撮影・編集・分析まで）ターゲットの関心領域に寄り添いながら、投稿1つひとつを“価値ある情報発信”に変える。それがフェリエストのX運用です。まずはアカウントの診断・運用戦略のご提案から、お気軽にお問い合わせください。 >>資料の詳細を見る【Xサービス資料】2025年6月25日更新.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/19	【月額15万円】X（Twitter）のアカウント運用でエンジニア採用/SNS求人 Presented by 株式会社ADV X（旧Twitter）を活用した採用支援について Xは情報発信において好感度が最も高いプラットフォームです。一般的な採用手法と違いこれまで出会えなかった求職者、転職者に出会えます。『Xを活用するメリット』・新たな求職者との出会い・ターゲティングの柔軟性・会社の資産になります・貴社認知度UP ・貴社ブランディング効果UP ・リソースが掛からない >>資料の詳細を見る【運用型】DMタレントキャッチ.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/30	【月間約300万人にリーチ】ヨドバシカメラAkiba 日本初ミラー型サイネージ特別割引あり Presented by グランツ株式会社割引内容メディアレーダー限定キャンペーンメディアレーダー限定特典】「メディアレーダーを見た」とお伝えいただいた企業様限定で、広告素材制作を特別価格20万円でご提供します。自社に動画素材や広告クリエイティブがない場合もご安心ください。企画・撮影・制作・編集まで、MIRAREFチームがワンストップで対応します。初めてのサイネージ広告でも、媒体に合った見せ方までご提案いたします。日本初ミラー型デジタルサイネージ！MIRAREFとはヨドバシAkiba内に設置された、日本初のミラー型デジタルサイネージです。世界有数の電気街・サブカルチャーの発信地である秋葉原にあり、月間約300万人へアプローチ可能。地元利用者に加え国内外の観光客やビジネスパーソンなど幅広い年代の男女が来場し、鏡を見るという日常行動の中で自然に広告へ視線を誘導します。認知拡大やブランディング、新商品・サービスのPRなど、多様なプロモーションに最適な広告媒体です。日本初ミラー型デジタルサイネージ！MIRAREFの特徴世界有数の電気街・サブカルチャーの発信地である秋葉原で、地元利用者に加え、国内外の観光客やビジネスパーソンまで幅広い層へアプローチできることが特徴です。10代〜60代以上の男女が利用し、家電・ガジェット・ゲーム・アニメ・ショッピングなど目的意識の高い来場者へ訴求可能。鏡を見るという自然な行動の中で広告を視認するため、高い認知効果とブランド接触を実現し、全国規模の認知拡大にも適した広告媒体です。メディア・媒体データ視認数：約300万人/月ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 社会人・OL, 海外・外国人年齢：10代〜60代性別：男性・女性日本初ミラー型デジタルサイネージ！MIRAREFの強み・メリット世界有数の電気街・サブカルチャーの発信地である秋葉原で、国内外の観光客やビジネスパーソン、ショッピング目的の来場者へ幅広くアプローチできる点が最大の強みです。鏡を見るという日常行動の中で自然に広告へ視線を誘導するため、高い視認性を実現。家電・IT・ガジェット・エンタメ商材をはじめ、全国規模で認知拡大を目指す企業のブランド形成や新商品PR、店舗集客にも効果的な広告媒体です。日本初ミラー型デジタルサイネージ！MIRAREFの広告・料金メニュー掲載料金は月額15万円〜30万円（税別）。平日限定・土日限定・全日掲出プランに加え、男性・女性・男女両方への配信など、ターゲットに合わせて柔軟に選択いただけます。掲載フロアや放映期間、放映面数に応じた最適なプランをご提案し、認知拡大・ブランディング・採用・新店舗PRなど、ご予算や目的に合わせた広告運用をサポートします。プラン・メニューお客様のターゲットやご予算に合わせて、最適なプランをご提案いたします。平日限定プラン（平日のみ放映）土日限定プラン（土日・祝日のみ放映）全日プラン（平日・土日を含む毎日放映）男性向けプラン（男性トイレのみ放映）女性向けプラン（女性トイレのみ放映）男女向けプラン（男女両方のトイレで放映） ※掲載料金は、掲出店舗・掲出面（男性／女性）・掲出期間・放映内容に応じて個別にお見積りいたします課金形態期間課金, 掲載課金, 月額課金料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る MIRAREF媒体資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/23	【補聴器・福祉機器メーカー】介護施設長・ケアマネ読者へ届くタイアップ記事広告 Presented by 合同会社ユー・ラボ介護運営Talkroomとは介護×Techを独自に深堀り。介護施設現場と家族の明日が少しだけラクになるヒントをお届けするニッチメディアです。生成AIやテクノロジーで高齢化社会や介護業界がどのように変容してゆくかをテーマにしております。介護運営Talkroomの特徴介護施設長・ケアマネ・介護家族層へ届く、現場目線のタイアップ記事広告です。介護ITインストラクターである運営者が、貴社サービスを現場目線で記事化。広告らしくない第三者視点で読者の信頼を得やすく、課題解決の文脈で自然に読まれます。営業・採用資料への二次利用も無償。B2B・B2C各面で年間2枠限定。メディア・媒体データ月間PV数：1.4万PV 月間UU数：1.1万UU ユーザー・読者の属性ターゲット：シニア・高齢者, 経営者年齢：30代～70代性別：男性・女性介護運営Talkroomの強み・メリット【読者層】 B2B：介護施設・介護事業所の職員・管理者・施設長・ケアマネジャー（30〜50代） B2C：要介護者を支える40〜70代の家族層（女性が約6割）このような商品・サービスの広告媒体として適しています。 ●介護ソフト・DXツール ●シフト管理・記録系・見守りセンサー ●補聴器等の福祉機器メーカー ●在宅介護を便利にする機器・サービス介護運営Talkroomの広告・料金メニュー資料ダウンロードのうえご確認ください。課金形態期間課金, 掲載課金, 月額課金料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る『介護運営Talkroom』タイアップ記事広告のご提案資料ダウンロード（無料）

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予算目安

〜10万円
10万円〜50万円
50万円〜100万円
100万円〜250万円
250万円〜500万円
500万円〜1000万円
1000万円〜

業種

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化粧品
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製薬・医薬品・医療関連
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電機・精密機器
流通・小売業
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運輸・交通
病院・クリニック
学校・教育
スポーツ
エンタメ
Webサイト・アプリ・システム
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目的

売上拡大
販売促進
サイトへの集客
認知向上
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資料イメージ	資料概要
資料更新日：2026/07/13	【人材・採用】広告費を増やす前に！問い合わせ3.8倍にするLP改善術 Presented by 株式会社SPIRITS 「広告やSEOでアクセスは集まっているのに、求職者の登録や企業からの問い合わせが増えない」「資料請求は来るが、その後の面談や商談に繋がらない」……そんな人材業界特有の集客課題に悩んでいませんか？人材サービスにおいて最も陥りがちな罠は、「求職者向け」と「採用担当者向け」のメッセージを1つのLP（ランディングページ）に詰め込んでしまい、誰に向けたサービスかが曖昧になってしまうことです。LPの設計が不明確なまま広告費をかけて流入を増やしても、ザルで水をすくうように離脱されてしまいます。本資料では、流入を増やす前に見直すべき、CVR（成約率）を引き上げ、確実に商談へと繋げるための「LP改善と追客導線のポイント」を公開します。【本資料で解決できる課題と具体的な改善ポイント】ターゲット別の情報設計：求職者向け・企業向けでLPや導線を明確に分け、メッセージのブレをなくす設計術。無形商材の信頼構築：ファーストビューで「誰に・どんな価値を」提供するかを明記し、実績や成功事例を用いて信頼を補強する見せ方。離脱を防ぐ不安解消：問い合わせ前にユーザーが気にする「最低限の費用感」と「具体的な支援範囲」の分かりやすい伝え方。資料請求を商談へ変える追客：サンクスページ、自動メール、CRMを連携させ、資料請求後の商談化率を大きく改善する「追客導線」の作り方。「アクセスはあるのにCVRが低い」「資料請求後の歩留まりが悪い」という人材サービス事業の経営者様・マーケティング担当者様必見。単なるページ改修にとどまらない、問い合わせから商談までの「一連の導線」の全容をぜひご覧ください。 >>資料の詳細を見る【人材・採用】LP改善で問い合わせUPpdf.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/04/13	【BtoB/中小企業】380万会員にアプローチできる媒体『bizocean』 Presented by トライベック株式会社【メディア概要】会員数381万人突破！国内最大級のBtoBプラットフォーム bizoceanは、3.4万点を超えるビジネステンプレートや専門家監修のコラム、DX製品情報などを提供する国内最大級のビジネスサイトです。日々の実務課題を解決するために来訪する、アクティブなビジネスパーソンにダイレクトにアプローチできます。【メディアの特徴】・決裁権層への圧倒的リーチ登録ユーザーの39.4%が経営者・役職者であり、意思決定の速い層へリーチ可能です。・中小企業マーケットの網羅性利用企業の74.6%が従業員100名未満。アプローチが難しい中小企業の経営層・バックオフィス層に強みを持ちます。・フレッシュな母集団毎月約2.3万人の新規会員が継続的に増加しており、常に新しいリードの獲得が期待できます。【広告メニュー】 ■ターゲティングメール最大258万人へ配信可能な1社独占メール広告。全112項目の登録情報から、役職・業種・企業規模などで精緻にセグメント可能です。経営層向けだけでも65万通以上の大量配信に対応しています。 ■AIターゲティングメール独自の行動ログをAI解析し、特定の課題（IT導入や法対応など）を持つ「今すぐ客」を自動抽出して配信。高い反応率を実現します。 ■リードジェネレーション（成果報酬型）資料ダウンロードやセミナー集客など、成果報酬型で実施可能なメニューです。初期費用を抑え、獲得単価（CPA）を明確にしたマーケティングが可能です。＊上記以外のメルマガブロード配信やバナー、リード広告などもご用意しています。【掲載実績】〇SaaS・IT製品：業務効率化、DX推進、セキュリティ等〇金融・決済：法人カード、ビジネスローン等〇人事・採用：人材紹介、福利厚生、教育研修等〇不動産・インフラ：オフィス移転、法人携帯等：メルマガや成果報酬型広告でマーケティングのご支援をさせていただきます。 >>資料の詳細を見る bizocean媒体資料_2026年4-6月号.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/23	【BtoBリード獲得】会員11万人以上/人事の意思決定層『HRプロ』メルマガほか Presented by ProFuture株式会社 ★☆★企業人事のリード獲得・認知拡大は「HRプロ」にお任せ！★☆★ 企業の意思決定を担うことが多い「人事・人事責任者」たちが集うWebメディアHRプロでは、会員メルマガ、メールDM、セミナー動画、コンテンツ制作などの提供を通じて、貴社のビジネス成長を強力にサポート。日本の優良企業で活躍する人事責任者・経営層11万人以上の方々がHRプロに会員登録しています。貴社の「見込み顧客創出」「売上拡大」「販売促進」「認知向上」を目的とした広告出稿で、以下のご支援が可能です。 ●質の高いリード獲得（リードジェネレーション） ●効率的なセミナー集客 ●ブランド認知度の大幅な向上実際にHRプロへご出稿いただいた企業様からは、「有効リード数が多い」「キーパーソンに直接アクセスできる」「費用対効果が高い」といった喜びの声を多数いただいています。＜主要領域＞ ●採用：新卒/中途… ●人材育成：研修/教育/eラーニング… ●労務：勤怠管理/人事管理/テレワーク… ●HRテック：採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス… ▼弊社メディアはこのようなお悩みを持つ企業様にオススメ▼ ・リード質が悪くアポ･商談につながらない・コスパのいい広告が見つからない・キーパーソンに自社サービスが認知されていない・マーケティング・広告のリソースが足りない ■「HRプロ」の主な特徴＜会員（2026年3月31日時点）＞ ●WEB会員：11万2,797人／4万3,184社約50％が従業員500名以上、約30％が上場企業－【大手から中堅中小まで幅広くアプローチが可能！】会員の約25％が部長以上、約50％が課長以上－【意思決定キーパーソンにアクセス可能！】＜様々な施策・オプションをご用意！＞ ①「大量リード獲得」から「スモールスタート」までニーズに応じたご掲載プラン　⇒ 【3つのご掲載プラン＋ご掲載期間、計6パターンのプラン】 ②メール広告・DM 　⇒ 【6行広告／1社単独メール】 ③短期間で100件以上のリード獲得を　⇒ 【アンケート調査】 ④自社サービスのブランディング・認知度向上　⇒ 【共済セミナー／コンテンツ制作 HR EDiT／セミナー動画掲載（視聴分析・比較）／バナー広告】上記以外のオプション施策もご用意がございます。 >>資料の詳細を見る 20260415_HRpro2026.4-6_ver0.1_no-price.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/22	信用金庫×SNS活用｜LINE・Instagram・Xによる顧客接点の強化事例特別割引あり Presented by 株式会社NYX｜地域活性化！オリジナルクーポン冊子・サイト制作割引内容【無料相談受付中】貴社の状況に合わせた最適なご提案をいたします！まずはお気軽にご相談ください。 SNSの普及は進んでおり、日常生活からビジネスシーンまであらゆる分野で不可欠なコミュニケーションツールであると言えます。近年若年層取引や取引先本業支援の強化を目的に、SNSを導入する信用金庫が増えています。そこで本資料では各SNSの特徴や実際の事例を基に運用のポイントをご紹介しております。SNS導入をご検討の方、運用でお困りの方は是非ご覧ください。 ---------------------------- ▼こんな方におすすめ ---------------------------- ・信用金庫のSNS導入事例を知りたい方・顧客との接点を増やす施策をお考えの方・情報提供ツールとしてSNSを活用したい方 ---------------------------- ▼資料の内容を一部ご紹介！ ---------------------------- ・信用金庫の現状　－信用金庫の現状と課題　－ SNS導入状況　－ SNS導入のメリット・SNSの特徴と活用事例　－ X 　－ Instagram 　－ LINE >>資料の詳細を見る信用金庫×SNS活用｜LINE・Instagram・Xによる顧客接点の強化事例.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/04/01	【理系学生へのリーチが可能】学生リーチに特化したインターネット広告配信 Presented by 株式会社ドリームネクサス ■「School Nexus」とは大学・短大・専門学校・通信高校・各種スクールのターゲット層へのリーチに特化したPC/SP向けのディスプレイ広告配信サービスです。年齢・性別・配信地域・オーディエンスを掛け合わせ特定のターゲット層に対して様々なWEBサイトを通じてPRが可能です。保護者から学生、社会人をターゲットに学校行事に合わせた配信スケジュールが可能で、資料請求・オープンキャンパスの告知や就活セミナー集客などへのターゲティングを目的とした多種多様な業種にご導入頂いております。 ■広告掲載面・ブランド保護の考え方ブランドセーフティー施策で、イメージを損なうサイトへの露出停止・アドフラウド対策済み。ネガティブワード除外によりコンテンツ単位での対策も可能です。 ※成果報酬型には対応しておりません。 ☆販売代理店様も募集しておりますので、お気軽にお問い合わせください☆ >>資料の詳細を見る【School Nexus】学生へのリーチに特化したインターネット広告配信サービス.pptx 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/05/19	【AI/タイアップ】経営者や投資層へ深く届く！先端テックメディアのPR記事広告 Presented by アナリシス株式会社 innovaTopia（イノベトピア）とは AI・ITを中心に、量子、XR、ロボティクスなど先端テクノロジー領域を扱うニュースメディアです。海外テックニュースや国内プレスリリースを、技術・事業・社会的文脈まで含めて解説し、読者が背景まで理解できる形で発信しています。企業トップや専門家へのインタビュー、イベント・研究施設への現地取材も行い、記事広告やタイアップにも対応しています。 innovaTopia（イノベトピア）の特徴先端技術の実務者やアーリーアダプターを主な読者に想定しています。海外テックニュースや国内プレスリリースの解説で培った編集力、企業トップや専門家へのインタビューで得た取材力、専門知識を持つライターの視点を活かし、製品やサービスの機能紹介にとどまらず、技術背景、開発意図、事業上の意義まで伝えられる点が特徴です。ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者 innovaTopia（イノベトピア）の強み・メリット innovaTopiaに掲載することで、製品やサービスを単なる告知ではなく、先端技術の流れの中で意味づけて発信できます。専門メディアの視点で技術背景や事業上の意義まで整理し、記事は期間終了で削除されずアーカイブとして残るため、公開後も検索流入や自社サイト、SNS、営業・採用資料で活用できるロングテールの資産になります。 innovaTopia（イノベトピア）の広告・料金メニュー『製品・サービス紹介プラン』主にご提供いただいた資料をもとに記事を作成します。新製品・新サービスのローンチ時や、スピーディな露出・認知拡大を求める場面に向いたプランです。『取材・インタビュープラン』取材・インタビューを通じて、企業やリーダーの思想・哲学を言語化し、ブランディングにつながる記事を作成します。短期的な認知拡大だけでなく、中長期的なブランド形成を目的とした場面に向いたプランです。課金形態掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る innovaTopia媒体資料20260519.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/26	【10月末開催】集客実績7,000名超！エンジニア向けイベント協賛のご案内 Presented by Qiita株式会社【参加申込者実績7,000名超『Qiita Conference』が、2026年10月下旬に開催！】 ※2026年5月開催実績 ■Qiita Conferenceについて Qiita Conferenceは、日本最大級のエンジニアコミュニティ「Qiita」が開催するエンジニア向けのテックカンファレンスです。ゲストスピーカーによるゲスト講演、参加各社のセッションで技術的な挑戦や積み重ねてきた知見を共有します。各人、各組織の取り組みや姿に出会い、新たな興味を掻き立て、新たな世界を見つけるきっかけ、気づきの場を創出します。 ■ご協賛のメリット・5,000名以上のエンジニアとの接点創出・エンジニア向け製品のPR、エンジニア層への企業認知向上 ■以下のような企業様におすすめです・エンジニア採用の母集団形成や企業認知度向上・自社技術力・開発文化をアピールする技術ブランディング・開発者向けツールやITサービスに対する興味・関心層へのアプローチ ■ご協賛提供コンテンツ（スポンサープランによりご提供内容は異なります）・公式サイト及び各種媒体へのロゴ掲載・スポンサー企業様による技術セッション（※ダイヤモンド、プラチナ、ゴールドのスポンサー特典のみ）・CM配信・アーカイブ配信・参加者情報のご提供（※プラン条件あり）・他、様々な特典 ■コミュニティスポンサーのご案内ご登壇が難しい場合でも、参加申込者への露出や接点を持ちたい企業様向けにリード提供プランなど、カスタムプランもご用意しております。 ■アフターパーティー開催（ご協賛・オプションプラン）アフターイベントをオフラインで開催を予定しております。オフラインならではの参加者との接点やコミュニケーションの機会を創出いたします。 ■開催概要開催日時：2026年10月27日（火）、28日（水）、29日（木） 17:30~20:55 開催形式：オンライン（Zoom、YouTube Live）集客規模：5,000名を想定 ■アフターパーティー開催概要開催日時：2026年10月31日（土）13：00~18：00頃開催形式：オフライン限定開催場所：東京都内近郊を予定集客規模：150名を想定申込〆切：2026年8月14日(金) 詳細はDL資料よりご確認いただけますと幸いです。 >>資料の詳細を見る Qiita Conference 2026 Autumn_企画書_v2 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/03/05	【BtoB向け】競合サイトの訪問者へ広告配信しリード獲得。Saas企業導入多数！ Presented by Talenty合同会社 Targetyは、URL指定したWebサイトの訪問者をターゲティングして広告配信する新しい広告手法です。ターゲットを「見込み客」のみに絞ることが出来るため、その他広告と比較して低コスト且つ費用対効果高く広告掲載が可能です。【こんなご担当者様におすすめ】 ①競合ではなく、自社を選んでもらいたい ②新規リードの獲得効率が悪くなっている ③リスティング広告のクリック単価が高騰している【リターゲティングとの違い】・リターゲティング→自社サイトの訪問者に広告配信・指定URLターゲティング→他社サイトの訪問者に広告配信【広告の配信先】　ニュースサイト/Youtube/アプリ等、300万サイト以上！リーチ範囲はインターネットユーザー90％以上 BtoB、BtoC、リクルーティングなど様々な目的で活用可能です。最大650パターンのバナーをレスポンシブ広告で自動生成し、AIが成果を最大化して配信します。【おすすめ業界・事例】 Saas企業/ITシステム/人材関連/不動産/宿泊/学校法人/EC通販/健康食品/化粧品コスメ/ジュエリー/学習塾//飲食/エンタメ/娯楽業/ディーラー/スクール/etc 専用ダッシュボード上で、効果測定・検証・改善も可能です。詳細は資料をご覧ください。 >>資料の詳細を見る【BtoB向け】Targety-指定URLターゲティング_サービス資料_2026v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/06/25	シネマ品質の映像・動画制作を低価格で【シネマカメラ×シネレンズ×3D＆VFX】 Presented by 株式会社K.OFFICE ＜the Cinematicの特長＞ 1.機動力の高いシネマカメラで撮影ハイエンドなシネマカメラの場合、撮影するには多くの人員と予算が必要になります。the Cinematicでは、Netflix認定カメラでもあるFX3をはじめ、コンパクトで機動力の高いシネマカメラを使うことで、予算を抑えながらも品質の高い映像を撮影します。 2.RAW収録が実現する687億色を超えるカラー表現「4:2:2 10bit」で撮影できるカメラが増えましたが、これがRAWになると「4:4:4 12bit」という色情報の豊富なデータで収録することが可能です。 10bit - 約10億7374万色 12bit - 約687億1000万色この違いが、圧倒的な映像演出の幅につながります。 3.CGやVFXを活用した映像表現 the Cinematicでは映像表現にCGやVFXをオプションで選択することができます。CG、VFXを活用することで、製品がまだ出来上がっていない新製品のティザー映像を作ったり、撮影することができない製品の内部を表現したり、実在しないものを実写映像に取り入れることが可能です。つまりthe Cinematicとは、【映画のようなハイクオリティな映像表現を低価格で実現】した動画制作サービスです。 >>資料の詳細を見るザ・シネマチック_サービス資料240625.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/14	【CVR改善】AI動画で接客を自動化！インタラクティブ動画Picree Lite Presented by 株式会社スタイル・フリー累計1,000本超を手掛けた日本初のインタラクティブ動画専業「Picree」は、企業・自治体・教育機関まで300社以上に選ばれてきたパイオニアです。Picree Liteは、AIアバター・AI音声を活用し、低コスト・短納期でインタラクティブ動画を制作できる新しい動画ソリューションです。従来の動画制作のように撮影や出演者の手配が不要なため、短期間で導入でき、コストを抑えながら高品質な動画接客を実現します。成果を生む秘密は、1,000本分の視聴データを基に磨き上げた独自メソッド。シナリオ設計から運用まで伴走し、「触れたくなる構成」「離脱しない導線」を数値根拠とともにご提案します。動画内分岐〈シーリンク〉、サイト直結〈サイトリンク〉、画像やHTMLを重ねる〈ポップアップ〉、素早く誘導する〈目次〉、ワンタップ発信〈電話リンク〉、SNS連携など豊富な機能で視聴者をスムーズにCVへ導きます。さらに、クリック・再生位置・離脱点などあらゆる行動を可視化し、PDCAを高速化。ユーザーは自分の興味に合わせ能動的に視聴し、企業は行動データを蓄積して次の施策に活かせます。「動画で接客するWebサイト」を、もっと手軽に。AIを活用した次世代のインタラクティブ動画「Picree Lite」の特長や活用シーン、導入イメージをぜひご覧ください。 >>資料の詳細を見る PicreeLite_サービス資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/28	【タイアップ事例多数】若年層に人気なラジオ「ハライチのターン」イベント協賛資料 Presented by 株式会社TBSラジオ ※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 --商品概要-- 20～30代を中心に大人気の深夜ラジオ番組『ハライチのターン』が、 10周年を記念して1年間・6公演のZeppツアーを開催します！スポンサー様とのタイアップも大好評で、協賛希望が後を絶たない本番組。初のイベントで、全体協賛・イベント内タイアップなどの展開が可能です。 ◆出演者：ハライチ岩井勇気・澤部佑 ◆会場：ZEPP　各会場 ◆日程 ① 福岡：2026年10月3日（土） ② 大阪：2026年12月13日（日） ③ 東京：2027年3月5日（金）、3月6日（土）　※ZEPP Diver City 2公演 ④ 名古屋：2027年6月12日（土） ⑤ 札幌：2027年9月18日（土） >>資料の詳細を見る「ハライチのターン！10周年記念 ZEPPツアー！」企画書.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/29	【採用担当者必見】成果を出すことに特化した採用支援『キャリーミー』 Presented by 株式会社Piece to Peace ＼プロ人材を活用し、貴社の採用課題を解決！／ ■キャリーミーとは…？プロ人材の審査を8年以上実施！成果を出すことに特化している採用プロ人材を活用し、貴社の採用課題を解決します。 ■こんなお悩みありませんか？『キャリーミーが全て解決！！』・採用媒体に掲載しているが応募が来ない… 『採用媒体ごとの専用のプロを活用』・自社採用サイト/SNSなどで認知拡大したいがノウハウがない… 『コンセプト作成、投稿まで一気通貫』・採用戦略ができておらず、求める人物像となる候補者からの応募が少ない『実績のある採用戦略のプロがターゲット制定』 ■キャリーミーのメリット ①成果に直結しやすい ②プロと施策の仕組みづくりができる ③人材のミスマッチが少ない詳細は、資料をご覧ください！ >>資料の詳細を見る【キャリミー】採用支援(メディアレーダー用）.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2022/10/17	【動画で人気】数独の次に来るパズルスリザーリンク人気の秘密【SNS集客】特別割引あり Presented by 株式会社ニコリ割引内容メディアレーダー経由でお問い合わせいただくと「初期費用無料のe-スリザーリンクキャンペーン」を適用させていただきます。 YouTube動画でペンシルパズルが取り上げられ、急上昇ランキング入りしたのをご存じでしょうか。シニアだけでなく若者・キッズにもパズルの人気が広まっています。動画では、世界的に人気の数独だけでなく、スリザーリンクも取り上げました。動画公開後１週間で、30000人以上がオリジナル問題のスリザーリンクを解かれました。スリザーリンクが数独に続く人気パズルとして注目が高まっています。 2023年6月現在、全国紙3紙で定期的な連載が継続中です。人気の秘密をぜひダウンロード資料でご確認ください。（※数独、スリザーリンクは株式会社ニコリの登録商標です） >>資料の詳細を見るスリザーリンク紹介資料221017.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/07/02	【業界最安水準！1本3万円！】のショート動画制作サービス「ヒビミル」 Presented by 株式会社フェリエスト Instagramリール・TikTok・YouTube Shortsなどに対応した短尺動画を、SNS運用実績100社超の弊社が一気通貫で制作！動画企画から撮影・編集・納品、さらに活用アドバイスまでをワンストップでご提供します。 ✔ 完全丸投げOK ✔ 二次利用無期限・無制限 ✔ SNSアルゴリズムを熟知したプロチームが制作 ✔ 採用・PR・販促・ブランディングに対応「動画のやり方が分からない」「社内に人材がいない」「制作コストが高い」といったお悩みに対して、“圧倒的コスパ”で支援いたします。月5本から始められるProプランは、1本あたりわずか3万円。半年以上の契約で＋1本無料特典も！最も手軽にSNS戦略を動画で加速させるなら、「ヒビミル」で。 >>資料の詳細を見るヒビミル資料_20250619更新.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/01/07	【2025年度上半期】店頭＆SNSキャンペーン実施数レポート｜トレンド分析 Presented by 株式会社パルディア 2025年度上半期に実施された店頭キャンペーンとSNSキャンペーンを対象に、実施件数や形態、応募方法、景品傾向などのデータを整理・分析したレポートです。一昨年比での増減や媒体別の特徴を可視化し、店頭とSNSそれぞれの最新トレンドや変化を把握できる内容となっています。今後のキャンペーン企画や施策設計の判断材料として活用できる資料です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・店頭施策・SNSキャンペーンの最新動向を把握したい方・データをもとに説得力のある企画設計を行いたい方・効果的なキャンペーン戦略を検討している方 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼目次 ━━━━━━━━━━━━━━ 1. 店頭キャンペーン実施比率 2. 店頭キャンペーン景品採用ランキング 3. SNSキャンペーン実施比率 >>資料の詳細を見る【データからわかるトレンド】2025年度上半期店頭＆SNSキャンペーン実施数レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/08/29	「応募が来ない」を解決！クチコミ対策で採用を成功させた29社の実例を公開 Presented by シエンプレ株式会社応募辞退や内定辞退の背景に、“口コミサイトの存在”があることをご存じですか？求職者の約9割が口コミサイトを参考にしており、そのうちの多くがネガティブな投稿を理由に応募を控えたり、選考を辞退しているというデータがあります。口コミ回答サイト「kai」は、企業側からの誠実な発信によって誤解や不安を減らすことで、応募者との信頼関係を築く新しい仕組みです。本資料では、実際に成果を出した29社の取り組みをまとめました。 ■主な業種・製造業・ITサービス業・小売業・不動産業・人材サービス業・タクシー業・電気通信工事業・アプリ開発業　など幅広い業種でご活用いただいている「kai」の導入のきっかけや、実際に得られた成果を具体的に掲載しています。採用改善だけでなく、組織風土の向上や離職率の低下、営業活動の質向上にもつながったという声も多数。採用活動や企業ブランディングに悩むご担当者さまにとって、きっと新しいヒントが見つかるはずです。 >>資料の詳細を見る【シエンプレ】口コミ回答サイト『kai』成果事例・お客様の声.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/05/15	無料で人事部の課題を解決します Presented by 株式会社Sales commitment 「人事部応援団」は、採用・研修・組織づくりに悩む人事担当者のための“相談型マッチング支援サービス”です。人事部応援団では、企業の人事課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを持つ企業を無料でご紹介。従来のように営業されるのではなく、「人事からの悩みに応える」姿勢を徹底しています。 ▶ 特徴相談無料・費用ゼロ　人事担当者からの相談に対し、料金は一切不要。お気軽にご利用いただけます。課題に基づいた“ピンポイント紹介” 　課題や条件に沿って、本当にフィットするパートナー企業のみを厳選紹介。無理な営業や不要な紹介は一切ありません。公平・中立な立場で提案　紹介企業からの手数料を理由に紹介先を偏らせることなく、あくまで課題解決を最優先します。 ▶ サービスの流れ課題ヒアリング（メール／電話）ニーズに合わせた企業紹介商談日程の調整（オンライン対応）商談・提案の実施フィードバックの共有と再提案 ▶ 解決できる主な課題採用（新卒・中途・パートナー）に関する相談研修や育成体制の強化組織設計・評価制度の見直し人事部の生産性向上やツール導入　など「また相談したくなる人事支援」──それが人事部応援団の目指す世界です。まずはお気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見る人事部応援団（人事向け資料） (1).pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/04/15	【SNS時代の課題解決をご提案】デジタルリスクコンサルティングサービスご紹介資料 Presented by 株式会社ジールコミュニケーションズジールコミュニケーションズのデジタルリスクコンサルティングでは、多種多様な企業や組織体系に対し、SNS時代にマッチした流動的な仕組み作りを伴走支援します。 ▼こんなお悩みを解決いたします・公式SNSの運用を考えているが、組織的なデジタルリスク管理を行いたい・ブランドイメージを維持・向上し、売上や採用活動に影響が出ないようにしたい・デジタルリスクに関する知識や人手が足りず、どうしたらいいかわからない・リスク情報が発生した際に適切な対処方法を教えてもらえる相談窓口がほしい・従業員・学生によるSNSトラブルを防ぎたいが適切な教育ができていない当社ジールコミュニケーションズが提供しているサービス内容をはじめ、サービスをご導入いただいている企業様や導入事例について、簡単にわかりやすくご紹介している資料です。 >>資料の詳細を見る 3分でわかるジールコミュニケーションズv121.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/05/18	【2022年5月最新】タレント起用と数字で見る広告効果／タレント金額リスト特別割引あり Presented by 株式会社クロスアイ割引内容メディアレーダーをご覧になったと仰って頂いた企業様、特別価格としてキャスティングフィーを10％割引致します。ご覧いただきありがとうございます。キャスティング会社クロスアイです。弊社はTV CMを中心にWEB、インスタグラム、ツイッター、ティックトック、ユーチューブなどさまざまな媒体にタレントを起用する総合キャスティング会社でございます。今回の資料では、弊社が実際に実施した施策で判明した・広告へタレントを起用した時のCVR ・採用率の変化・フランチャイズ加盟店の増減などの情報を盛り込んだ「タレントキャスティング説明書」となっております。記載情報以外にも、弊社では特に・D2C商材・LP ・バナー広告へのタレントキャスティングを得意としており、他社様では実現できなかった事例も多数ございます。本資料をきっかけに、ぜひ今まで諦めていた、手をつけられなかったキャスティング課題改善のお手伝いをさせていただけますと嬉しいです。 ※広告、イベント以外でもInstagram、Twitter、TikTok、YouTube各種でスマホ世代に響くキャスティング、施策を提案させていただきます。 ※本資料は肖像権などの都合で具体的なタレント・インフルエンサー情報を伏せております。金額などに関しても別途お伝えできればと存じます。 ※タレント以外でも、ティーン、Z世代向け、芸人、俳優、モデル、アイドル、歌手、YouTuber、インフルエンサー、TikToker、KOL、アスリート、専門家、文化人、クリエイター、アーティスト、声優、キャラクター、エキストラ、MC、ナレーター等手配可能です。【業界実績】化粧品・コスメメーカー（デパコス・プチプラ）日用品メーカー食品メーカーアパレルメーカーサプリメントメーカー旅行代理店家電メーカー商業施設コスメプチプラ商材 D2C商材人材派遣業車販売会社など >>資料の詳細を見る 2022年5月版_クロスアイ【保存版】初めてのタレント起用と数字で見る広告効果／有名人金額リスト.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/10/14	【撮影不要で安価に動画制作！】アニメーション動画の作り方 Presented by 株式会社エレファントストーンサービス紹介動画、YouTube広告、SNS動画広告、TVCMなどをはじめとした多くの映像を制作してきたエレファントストーンがアニメーション動画の作り方・活用方法、イラストによる印象の差などを紹介します。アニメーション動画のおすすめ用途・サービス紹介・安価かつ納期が短いWEB CM ・コンセプト動画【こんな方にオススメ！】 ✓ 動画の制作を検討しているが、何から始めればいいのかわからない ✓アニメーション動画について基本を知りたい ✓クオリティの高い動画を作りたい【目次】・アニメーション動画とは・イラストによって与える印象の違い・弊社制作実績・弊社の紹介エレファントストーンは、左脳を使った映像制作をモットーに、映画のように高品質な映像・動画をワンストップで制作します。ブランディング、会社紹介、採用、商品・サービス紹介・SNS用コンテンツ（YouTube/Twitter/Facebook/Instagram）などの実績多数あり、映像の企画段階からご提案させていただきますので、ぜひ資料をダウンロードしていただき、ご興味ある方はお気軽にご相談くださいませ。 >>資料の詳細を見る撮影不要で安価に制作！アニメーション動画の作り方【エレファントストーン】.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/08/03	「街頭インタビュー」×「インタラクティブ動画」 Presented by 株式会社Jストリーム「街頭インタビュー」×「インタラクティブ動画」２つを掛け合わせて売上UPを目指します。また、3つ目の×「SNS広告」も合わせて効果を向上させます。街頭インタビューにおいて、ユーザーや、ユーザー候補の方に生の声をいただき、動画でのレビューを収集。さらに、インタラクティブ動画を用いることにより、ユーザーの属性や、趣向に沿った展開により、より自分ごと化した動画による納得感を得ることにつながります。また、動画のどこが選択されているか、分岐点での傾向値などの分析にも役立ちます。さらに、記事ページ内にインタラクティブ動画を併載することで、滞在時間を延ばし、さらなる理解促進も可能です。 >>資料の詳細を見る街頭インタビュー×インタラクティブ動画資料202108.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/07/02	実績多数！画像などのデータがあれば安価で動画制作可能！動画制作のコンシェルジュ！ Presented by 株式会社ガイエ動画ニーズが急激に高まり、制作物として、PR施策、営業施策、ホームページには必須・・・。ただ、制作スキルやコストは依然として高いまま。会社から言われてもリソースがない・・・。素早く対応するにはどうすればよいか・・・。動画に関してのいろいろな悩みはつきませんが、そんなお悩みをガイエが解決。パンフレットなどの既存素材データがあれば、動画制作が可能です。撮影がないため、安価で、時間がかからず、スピーディーな納品が可能です。キャンペーンや広告で急ぎ動画が必要な場合や安価で量産して動画SEOを上げたい、などのお悩みにお応えできます。また、動画制作ツールを導入する際にかかる毎月の費用や動画制作のための担当者コストの悩みもかんがえるひつようなし、解消でき、好きな時、必要な時に制作が可能となります。弊社動画制作のノウハウをもつ専担チームが貴社の動画制作コンシェルジュとして、制作のみならず、動画制作に関してのご相談など、貴社のご希望にお応えいたします。実績多数。採用動画、SNSなど広告用動画、不動産物件紹介動画、映画PRなど。インタラクティブ動画の制作も安価で可能です。長年の映画のPRノウハウをもつ弊社は、制作後の広告運用のご提案、運用も対応可能です。twitter、InstagramなどSNS、YouTubeなど。お気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見る動画制作サービスメニュー（2021年7月版）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/13	【経営者／バックオフィス向け】総会員380万人『リードジェネレーション』 Presented by トライベック株式会社【メディア概要】会員数381万人突破！国内最大級のBtoBプラットフォーム bizoceanは、3.4万点を超えるビジネステンプレートや専門家監修のコラム、DX製品情報などを提供する国内最大級のビジネスサイトです。日々の実務課題を解決するために来訪する、アクティブなビジネスパーソンにダイレクトにアプローチできます。【メディアの特徴】・決裁権層への圧倒的リーチ登録ユーザーの39.4%が経営者・役職者であり、意思決定の速い層へリーチ可能です。・中小企業マーケットの網羅性利用企業の74.6%が従業員100名未満。アプローチが難しい中小企業の経営層・バックオフィス層に強みを持ちます。・フレッシュな母集団毎月約2.3万人の新規会員が継続的に増加しており、常に新しいリードの獲得が期待できます。【広告メニュー】 ■リードジェネレーション（成果報酬型）資料ダウンロードやセミナー集客など、成果報酬型で実施可能なメニューです。初期費用を抑え、獲得単価（CPA）を明確にしたマーケティングが可能です。＊上記以外のメルマガ配信やバナー広告などもご用意しています。【掲載実績】〇SaaS・IT製品：業務効率化、DX推進、セキュリティ等〇金融・決済：法人カード、ビジネスローン等〇人事・採用：人材紹介、福利厚生、教育研修等〇不動産・インフラ：オフィス移転、法人携帯等：メルマガや成果報酬型広告でマーケティングのご支援をさせていただきます。 >>資料の詳細を見る bizocean_リードジェネレーションメニュー.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/01/06	スポーツチーム向けプロモーション｜SNS運用・ファンクラブ会員特典・来場促進 Presented by 株式会社NYX｜地域活性化！オリジナルクーポン冊子・サイト制作スポーツマーケティングは、「新規観客の創出」「既存顧客の満足度向上」「来場促進」などスポーツチームを盛り上げるために重要です。プロスポーツ業界の現状を踏まえ、チームの認知拡大、来場促進およびグッズなどの購入促進、ファンとの繋がり強化に最適なプロモーション手法をご紹介しております。 ---------------------------- ▼こんな方におすすめ ---------------------------- ・スポーツチームのプロモーションについて知りたい方・スポーツチームのSNS活用施策を知りたい方・オリジナルの来場特典をお考えの方 ---------------------------- ▼資料の内容を一部ご紹介！ ---------------------------- ・プロスポーツ業界の現状・プロモーション手法－SNS運用－ファンクラブ－キャンペーン－来場・会員特典 >>資料の詳細を見る 12.【ファンエンゲージメント向上・スタジアム来場促進】スポーツチーム向けプロモーション.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/14	会員数150万人超えエンジニア向け情報共有コミュニティ「Qiita」広告媒体資料 Presented by Qiita株式会社「Qiita」エンジニア向けプロモーションとは ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」エンジニアに関する知識を記録・共有するためのサービスです。日本最大級のエンジニアコミュニティとして支持されています。 ※会員数150万人・月間UU800万人・月間PV数5,000万PV ■「Qiita」広告エンジニアへの認知・拡散、リード獲得から、採用ブランディングまで、企業のマーケティング担当者・採用担当者を中心にご利用されています。「Qiita」エンジニア向けプロモーションの特徴 ■Qiita広告媒体資料の特徴 20代〜50代のエンジニア（初学者〜役職者）のエンジニアがメインターゲットです。会員登録者に向けたプロモーションで貴社製品や企業ブランディングなどにご活用いただけます。エンジニアに共感を促す信頼性の高いコンテンツ制作から、データを元にした実践的なプロモーション・マーケティングノウハウをもとに総合的なコンサルティングが可能です。メディア・媒体データ月間PV数：5,000万PV 月間UU数：800万UU 会員数：150万人ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 社会人・OL, 高所得・富裕層年齢：20代〜50代性別：男性・女性「Qiita」エンジニア向けプロモーションの強み・メリット ■Qiita広告エンジニア特化型プロモーション・日本最大級のエンジニアコミュニティであること └会員数150万人、800万UU/月間、5,000万PV/月間！ └メルマガ登録者数100万人以上！・オフライン・オンライン・デジタルまで幅広く提案が可能・エンジニアのインサイトを理解した製品プロモーションやマーケティンノウハウを有していることが強み └エンジニアの共感を促すコンテンツ制作「Qiita」エンジニア向けプロモーションの広告・料金メニュー・バナー広告（imp課金型）・メールマガジン広告（約100万件件程度、15.3%（2026年4月平均））・1社単独メール広告（ターゲットセグメントでメール配信、通数課金）・記事広告（PV保証型）・記事投稿キャンペーン（特定のテーマについてQiitaユーザーによる記事投稿を促進）・イベント(Qiita主催イベント協賛、タイアップイベント、タイアップハッカソン) プラン・メニュー ■2026年4月現在・Qiita Conference 2026 スポンサー協賛・Qiita Tech Festa 2026 スポンサー協賛・広告各種プランを組み合わせたパッケージプランもご提案可能です課金形態インプレッション課金, 配信数課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る Qiita広告媒体資料 __2026年05月-2026年07月版.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/15	【エンジニア意思決定層が参加】Qiita AI Summit イベント協賛 Presented by Qiita株式会社【CTO・VPoE、テックリードなど開発組織をリードする意思決定層へリーチが可能なオフラインイベント】 ■Qiita AI Summitについて AIの普及に伴い、エンジニアを取り巻く環境はかつてないスピードで変化をしています。Qiita AI Summit は、AI駆動で開発組織を成功に導く戦略を立てる「闘える開発組織づくり」を追求し、最先端技術・ソリューション・採用戦略（採用ブランディング）を共有する価値共創の場を創出します。 2026年1月末に開催した「Qiita AI Summit」は予想を上回るエンジニアの参加申込があり、好評を受けて第2回目を開催する運びとなりました。 Qiitaでは、スポンサー企業様を募集中です。ご不明な点などお気軽にお問い合わせくださいませ。 ■ご協賛のメリット・開発組織の意思決定層のリード獲得・ターゲット層にダイレクトにアプローチが可能・採用やビジネスチャンスの創出・製品、サービスの実演とフィードバック収集 ■主なターゲット・開発組織の意思決定やマネジメントに関わる役職者 └CTO、VPoE、テックリード、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーなど └自社・組織でAI技術の導入や活用を推進している担当者・AI時代の課題意識や危機感をもつエンジニア └自らのスキルと経験を最大限に活かせる方法や環境を検討している層 ■ご協賛提供コンテンツ（スポンサープランによりご提供内容は異なります）・公式サイト及び各種媒体へのロゴ掲載・スポンサー企業様による技術セッション・ブース出展・セッション及びネットワーキング・参加者情報のご提供（※プラン条件あり）・その他、様々な特典をご用意上記以外にも、「リード提供プラン」「フードスポンサー」様々なカスタムスポンサープランも承っております。 ■開催概要開催日時：2026年9月10日（木）17：00~22：00頃開催形式：オフライン限定（後日アーカイブ配信予定）開催場所：東京都内近郊を予定協賛申込〆切：2026年7月8日(水) 詳細はDL資料よりご確認いただけますと幸いです。 >>資料の詳細を見る Qiita AI Summit 企画書_2026年9月10日開催資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/03/05	【採用担当者・人材業界必見】求職・求人サイトの訪問者へ広告配信し母集団形成へ Presented by Talenty合同会社 Targetyは、URL指定したWebサイトの訪問者をターゲティングして広告配信する新しい広告手法です。つまり、求職・求人サイトを複数URL指定することでその訪問者に対して広告を配信いたします。人材紹介事業者はもちろん、自社のリクルート目的で活用する企業様が増えております。ターゲットを「見込み客」のみに絞ることが出来るため、その他広告と比較して低コスト且つ費用対効果高く広告掲載が可能です。【こんなご担当者様におすすめ】 ①競合ではなく、自社を選んでもらいたい ②母集団形成の獲得効率が悪くなっている ③リスティング広告のクリック単価が高騰している本資料では母集団をいかに増やしたか、人材業界の導入事例をのせております。【リターゲティングとの違い】・リターゲティング→自社サイトの訪問者に広告配信・指定URLターゲティング→他社サイトの訪問者に広告配信【広告の配信先】　ニュースサイト/Youtube/アプリ等、300万サイト以上！リーチ範囲はインターネットユーザー90％以上リクルーティング、BtoC、BtoB、など様々な目的で活用可能です。最大650パターンのバナーをレスポンシブ広告で自動生成し、AIが成果を最大化して配信します。【おすすめ業界・事例】人材関連/宿泊/学校法人/EC通販/不動産/健康食品/化粧品コスメ/ジュエリー/学習塾/ITシステム/飲食/Saas/エンタメ/娯楽業/ディーラー/スクール/etc 専用ダッシュボード上で、効果測定・検証・改善も可能です。詳細は資料をご覧ください。 >>資料の詳細を見る【人材業界・採用担当者向け】Targety-指定URLターゲティング_サービス資料_202603.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/29	【BtoBマーケティング】成果を出すことに特化したBtoB支援『キャリーミー』 Presented by 株式会社Piece to Peace ■キャリーミーとは…？プロ人材の審査を8年以上実施！成果を出すことに特化しているマーケティングプロ人材を活用し、貴社の採用課題を解決します。 ■キャリミーのBtoBマーケティング BtoBマーケティングの「リード獲得の成果」と「内製化」にこだわり、自走的なマーケティング組織を作りながらマーケティング施策を並走！「ブランディング」「リード獲得」「コンテンツ制作」「システム導入」「カスタマーサポート業務」に関するご支援をマーケティングパッケージでご提案！ ■こんな方必見！『キャリーミーが全て解決！！』・広告予算を投下してもなかなかリード獲得できない… 『展示会・セミナー・オフライン施策を含めたリード獲得を支援』　・コンテンツを制作する人的リソースが足りない… 『媒体に合わせたプロチームで戦略〜制作まで一気通貫』・MA、SFAに精通したマーケティング人材がいない… 『実績のあるMA/SFAプロがターゲット構築~運用するため最適な活用が可能』詳細は資料をご覧ください！ >>資料の詳細を見る【キャリミー】BtoBマーケ(メディアレーダー用）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	エンジニアが業務中に最も見ている技術5選 Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要実際にエンジニアとやりとりをする中で、以下ような経験をされたことはありませんか？・「エンジニアが実際に業務でどんな技術を使っているかわからない」・「エンジニアは最近どんなことに関心を持っているかわからない」本調査ではQiitaのデータから、エンジニアが業務中にどのような技術に関心があるのかを調査しました。是非、エンジニアの理解や採用の参考にご活用ください。 ■本資料でご紹介する内容・エンジニアが業務中に最も見ている技術5選・エンジニアが業務中に最も見ている開発ツール3選・このデータの活用方法 >>資料の詳細を見るエンジニアが業務中に最も見ている技術5選v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る？ Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要エンジニアではない採用担当者がエンジニアのスキルを判断することは簡単ではありません。しかし、今回はそんな非エンジニアの採用担当者でもわかるようにQiitaのマイページからスキルを見抜く方法をまとめました。非エンジニアの採用担当者でもQiitaを見てスキルを見抜けるようになれば『採用で困るシーンが減る』『エンジニアの負担を軽減できる』などと良いことづくめです。 ■こんなお悩みにありませんか？・書類選考してエンジニアに面接してもらったら、スキルのミスマッチがあり「なんで選考通したの？」と言われてしまった・エンジニアに「書類選考は採用担当が見てよ」と言われたことがある・エンジニアの書類選考、毎回エンジニアにやってもらって申し訳ないと思っている ■本資料でご紹介する内容・エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る・フォロー中のタグ、投稿した記事、LGTMした記事・Contributionとは・Organizationを見るとエンジニアの所属企業がわかる・GitHubやその他連携されたSNS >>資料の詳細を見るエンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る？v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	採用担当者が押さえておくべきGitHub・Qiita入門 Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要エンジニア採用の場面において、「GitHub」や「Qiita」というサービス名を聞いたことはあるけれど、実際どこをどのように見てスキルの判断をすれば良いか分からない、と感じられたことがある採用担当者の方もいらっしゃるのではないでしょうか？本資料では各サービスの概要や見方、そしてそこから得られる情報、といった切り口で解説します。これまで、求職者のスキルチェックや書類選考はすべてエンジニアに任せっきりという方も、GitHubやQiitaを理解することで、その人がどんなスキルを持っていて、どんな技術志向なのかを把握することが可能です。 ■こんな方におすすめ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方・これからエンジニア採用をはじめる方・スキルチェックや書類選考をできるようになりたい採用担当者の方 ■本資料でご紹介する内容・はじめに・GitHubとは？・GitHubを見るとわかること・Qiitaとは？・Qiitaを見るとわかること >>資料の詳細を見る採用担当者が押さえておくべきGitHubとQiitaの使い方v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	職務経歴書の内容がスラスラ分かる！非エンジニアの採用担当に贈るエンジニア用語集 Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要「言葉が難しくて全然理解できない……」エンジニア採用の中で、このように感じた経験はありませんか？非エンジニアの採用担当者でもエンジニアの言葉が理解できるようになれば、「採用で困るシーンが減る」、「自社のエンジニアとスムーズなコミュニケーションが取れる」と良いことづくめです。そこで今回はエンジニアが普段使う単語を厳選して46個掲載しました。今まで分からなかった会話にも参加できるかもしれません。 ■こんな方におすすめ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方・これからエンジニア採用をはじめる採用担当者の方・用語を正しく理解し、自社の採用ニーズを正しく把握したい採用担当者の方 ■掲載例・ネイティブアプリ：パソコンや、スマートフォン等にインストールして利用するアプリケーションのことを指します。Office等のアプリケーションを指します。・サーバー：ブラウザ等のクライアントからの要求に対して処理した結果を返却する端末、またはその上で動作するプログラム、プロセスを指します。・キャッシュ：処理した結果を一時的に保存し、同様の要求が実行された際に前回の結果を再度利用する仕組みを指します。・ライブラリ：アプリケーションに組み込んで使用する外部ソフトウェアです。多くの場合、汎用性のあるソフトウェアであり、他のアプリケーションにも組み込むことが可能です。 >>資料の詳細を見る職務経歴書の内容がスラスラ分かる！非エンジニアの採用担当に贈るエンジニア用語集v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	ITエンジニア図鑑~〇〇エンジニアの業務内容とは~ Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要一言でITエンジニアといっても、扱う領域領域や業務は様々です。具体的には、ウェブページを開発するエンジニアやスマホアプリを開発するエンジニア、機械学習を行うエンジニアなどが挙げられます。今回は、ITエンジニア図鑑と題し、代表的なものから近年登場したものまでエンジニアの職種8つの業務内容と記事投稿のデータをまとめました。こんな方におすすめ ■こんな方におすすめ・各エンジニアの業務内容を知りたい方・自社が求めるエンジニアが何か知りたい方・自社が求めるエンジニアがどれぐらいいるか知りたい方 ■本資料でご紹介する内容・はじめに・ITエンジニア図鑑・〇〇エンジニアの業務内容とは・キーワードから見るQiitaの数字・まとめ >>資料の詳細を見る ITエンジニア図鑑~〇〇エンジニアの業務内容とは~v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	採用担当者が押さえておくべきITエンジニアリングの全体像・基礎知識 Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要エンジニア採用を行う上で、採用担当者はプログラミングコードを書ける必要はありませんが、エンジニアリングについての正しい知識を身につけることは非常に重要です。今回公開する資料は、WEBアプリケーションの構造から、言語や職種について体系的に理解することができる内容となっています。 ■こんな方におすすめ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方・これからエンジニア採用をはじめる採用担当者の方・用語を正しく理解し、自社の採用ニーズを正しく把握したい採用担当者の方 ■本資料でご紹介する内容・はじめに・Webアプリケーションの構造を知る・プログラミング言語とライブラリ・フレームワークを知る・担当領域から職種を知る・エンジニアが勤めるIT業界を知る >>資料の詳細を見る採用担当者が押さえておくべき ITエンジニアリングの全体像・基礎知識.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/15	【中小企業の採用】求人媒体依存を脱却！インスタ×LPで作る「応募が集まる」導線 Presented by 株式会社SPIRITS 「求人媒体に高い掲載料を払っているのに、まったく応募が集まらない」「自社の魅力や雰囲気が求職者に伝わっていない気がする」……そんな中小企業ならではの採用課題に悩んでいませんか？求職者は給与や条件だけでなく、「どんな人が働いているか」「自分に合いそうか」を重視しています。求人票の文字情報だけでは会社の雰囲気やリアルな働き方が伝わらず、応募前の不安や疑問を払拭しきれません。本資料では、求人広告に頼らず、Instagramと採用LPを連動させて求職者の「興味」を引き出し「安心」へと変える、応募を増やすための「採用導線設計」のノウハウを公開します。【本資料で公開する「自社にマッチした人材が集まる」採用導線のポイント】 Instagramで「働く自分」を想像させる：求人票では伝わらない職場の雰囲気や1日の流れ、社員のリアルを発信するコンテンツ企画術。迷わず応募へ導くアカウント設計：プロフィールやハイライトを整理し、「投稿を見る」から「応募する」までをスムーズに繋ぐ設定ポイント。採用LPで不安を先回りして解消：会社が伝えたいことではなく、求職者が知りたい「未経験での不安」「残業や休日」などの疑問に答える情報設計。カジュアル面談によるハードル低下：いきなり応募させるのではなく、「まずは話を聞いてみる」という選択肢を用意して求職者との接点を増やす導線設計。「採用コストを抑えながら、自社に合う人材を採用したい」「求人媒体への掲載だけで終わっている」という中小企業の経営者様・人事担当者様必見。求人媒体依存から抜け出し、自社の魅力で応募を生み出す採用導線の全容をぜひご覧ください。 >>資料の詳細を見る【採用】Instagram×LP.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/17	【Z世代の心を掴む】LINE採用戦略｜開封率80%超で母集団形成から内定まで Presented by 株式会社SPIRITS 「ナビ媒体に埋もれてエントリーが伸びない」「メールの返信が来ず、面接設定までに連絡が途絶える」…… そんな採用課題を、日常ツールである「LINE」で解決しませんか？現在の採用市場では、Z世代を中心とした求職者の「電話・メール離れ」が加速しており、従来の連絡手段では開封率が10〜20%程度まで低迷しています。一方、LINEを活用した「次世代型」採用戦略では、 80%以上の高い開封率を実現し、チャット形式の気軽なやり取りで離脱を強力に防止します。本資料では、LINEを単なる連絡手段ではなく、志望度を高める「ナーチャリング（育成）ツール」として定義し、以下のノウハウを凝縮しています。母集団形成から内定までの全体フロー： SNSや求人広告からLINEへ誘導し、内定辞退防止までをシームレスにつなぐ設計図。工数削減とCX向上の3大機能：採用特設サイト化する「リッチメニュー」、属性別の「セグメント配信」、24時間即レスの「自動応答ボットの活用術。圧倒的なコスト削減：年間500万円の郵送・印刷代を削減した成功事例など、具体的な導入メリット。「歩留まりを改善したい」「採用担当者の工数を削減したい」企業様必見の、最短2〜4週間で導入可能な採用DXパッケージの全容をぜひご覧ください。 >>資料の詳細を見る LINE公式アカウント採用活用事例集.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/07/02	X（旧Twitter）運用で認知・反響・売上を最大化！ Presented by 株式会社フェリエスト X（旧Twitter）は今や、Z世代〜40代の幅広い層が活用する“リアルタイム性と拡散力”に優れたSNSです。フェリエストでは、企業のXアカウントを活用し、認知拡大・好意形成・売上貢献・採用広報までを一気通貫でご支援します。投稿設計では、X独自のアルゴリズム（滞在時間・リプライ・プロフ遷移など）を踏まえた構成を採用。さらに、投稿に対する炎上対策やセンシティブ表現の監修も徹底し、リスクを最小限に抑えた運用を実現します。 ✔ 月30万円〜・初期費用ゼロ ✔ 投稿内容の企画・制作・分析・改善まで完全代行 ✔ 静止画・動画・キャプション設計・ハッシュタグ最適化も対応 ✔ Xプレミアム優遇やアルゴリズム反映の最新知見を活用 ✔ 1社7名体制のプロチームが伴走（撮影・編集・分析まで）ターゲットの関心領域に寄り添いながら、投稿1つひとつを“価値ある情報発信”に変える。それがフェリエストのX運用です。まずはアカウントの診断・運用戦略のご提案から、お気軽にお問い合わせください。 >>資料の詳細を見る【Xサービス資料】2025年6月25日更新.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/19	【月額15万円】X（Twitter）のアカウント運用でエンジニア採用/SNS求人 Presented by 株式会社ADV X（旧Twitter）を活用した採用支援について Xは情報発信において好感度が最も高いプラットフォームです。一般的な採用手法と違いこれまで出会えなかった求職者、転職者に出会えます。『Xを活用するメリット』・新たな求職者との出会い・ターゲティングの柔軟性・会社の資産になります・貴社認知度UP ・貴社ブランディング効果UP ・リソースが掛からない >>資料の詳細を見る【運用型】DMタレントキャッチ.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/30	【月間約300万人にリーチ】ヨドバシカメラAkiba 日本初ミラー型サイネージ特別割引あり Presented by グランツ株式会社割引内容メディアレーダー限定キャンペーンメディアレーダー限定特典】「メディアレーダーを見た」とお伝えいただいた企業様限定で、広告素材制作を特別価格20万円でご提供します。自社に動画素材や広告クリエイティブがない場合もご安心ください。企画・撮影・制作・編集まで、MIRAREFチームがワンストップで対応します。初めてのサイネージ広告でも、媒体に合った見せ方までご提案いたします。日本初ミラー型デジタルサイネージ！MIRAREFとはヨドバシAkiba内に設置された、日本初のミラー型デジタルサイネージです。世界有数の電気街・サブカルチャーの発信地である秋葉原にあり、月間約300万人へアプローチ可能。地元利用者に加え国内外の観光客やビジネスパーソンなど幅広い年代の男女が来場し、鏡を見るという日常行動の中で自然に広告へ視線を誘導します。認知拡大やブランディング、新商品・サービスのPRなど、多様なプロモーションに最適な広告媒体です。日本初ミラー型デジタルサイネージ！MIRAREFの特徴世界有数の電気街・サブカルチャーの発信地である秋葉原で、地元利用者に加え、国内外の観光客やビジネスパーソンまで幅広い層へアプローチできることが特徴です。10代〜60代以上の男女が利用し、家電・ガジェット・ゲーム・アニメ・ショッピングなど目的意識の高い来場者へ訴求可能。鏡を見るという自然な行動の中で広告を視認するため、高い認知効果とブランド接触を実現し、全国規模の認知拡大にも適した広告媒体です。メディア・媒体データ視認数：約300万人/月ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 社会人・OL, 海外・外国人年齢：10代〜60代性別：男性・女性日本初ミラー型デジタルサイネージ！MIRAREFの強み・メリット世界有数の電気街・サブカルチャーの発信地である秋葉原で、国内外の観光客やビジネスパーソン、ショッピング目的の来場者へ幅広くアプローチできる点が最大の強みです。鏡を見るという日常行動の中で自然に広告へ視線を誘導するため、高い視認性を実現。家電・IT・ガジェット・エンタメ商材をはじめ、全国規模で認知拡大を目指す企業のブランド形成や新商品PR、店舗集客にも効果的な広告媒体です。日本初ミラー型デジタルサイネージ！MIRAREFの広告・料金メニュー掲載料金は月額15万円〜30万円（税別）。平日限定・土日限定・全日掲出プランに加え、男性・女性・男女両方への配信など、ターゲットに合わせて柔軟に選択いただけます。掲載フロアや放映期間、放映面数に応じた最適なプランをご提案し、認知拡大・ブランディング・採用・新店舗PRなど、ご予算や目的に合わせた広告運用をサポートします。プラン・メニューお客様のターゲットやご予算に合わせて、最適なプランをご提案いたします。平日限定プラン（平日のみ放映）土日限定プラン（土日・祝日のみ放映）全日プラン（平日・土日を含む毎日放映）男性向けプラン（男性トイレのみ放映）女性向けプラン（女性トイレのみ放映）男女向けプラン（男女両方のトイレで放映） ※掲載料金は、掲出店舗・掲出面（男性／女性）・掲出期間・放映内容に応じて個別にお見積りいたします課金形態期間課金, 掲載課金, 月額課金料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る MIRAREF媒体資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/23	【補聴器・福祉機器メーカー】介護施設長・ケアマネ読者へ届くタイアップ記事広告 Presented by 合同会社ユー・ラボ介護運営Talkroomとは介護×Techを独自に深堀り。介護施設現場と家族の明日が少しだけラクになるヒントをお届けするニッチメディアです。生成AIやテクノロジーで高齢化社会や介護業界がどのように変容してゆくかをテーマにしております。介護運営Talkroomの特徴介護施設長・ケアマネ・介護家族層へ届く、現場目線のタイアップ記事広告です。介護ITインストラクターである運営者が、貴社サービスを現場目線で記事化。広告らしくない第三者視点で読者の信頼を得やすく、課題解決の文脈で自然に読まれます。営業・採用資料への二次利用も無償。B2B・B2C各面で年間2枠限定。メディア・媒体データ月間PV数：1.4万PV 月間UU数：1.1万UU ユーザー・読者の属性ターゲット：シニア・高齢者, 経営者年齢：30代～70代性別：男性・女性介護運営Talkroomの強み・メリット【読者層】 B2B：介護施設・介護事業所の職員・管理者・施設長・ケアマネジャー（30〜50代） B2C：要介護者を支える40〜70代の家族層（女性が約6割）このような商品・サービスの広告媒体として適しています。 ●介護ソフト・DXツール ●シフト管理・記録系・見守りセンサー ●補聴器等の福祉機器メーカー ●在宅介護を便利にする機器・サービス介護運営Talkroomの広告・料金メニュー資料ダウンロードのうえご確認ください。課金形態期間課金, 掲載課金, 月額課金料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る『介護運営Talkroom』タイアップ記事広告のご提案資料ダウンロード（無料）

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