SNSが企業活動に欠かせない今、“目に見えない炎上リスク”への備えが問われています。
「Web・SNS深層モニタリング」は、一般的なキーワード監視にとどまらず、企業にとって本質的なリスクをいち早く捉えるモニタリングサービスです。
■サービス概要
【見落とされがちな“深層リスク”にも対応】
一見ネガティブではない投稿でも、過去の炎上傾向や世論の流れをもとにリスクを分析。
表面上には現れない“兆し”を見逃さず、発火点となり得る投稿を抽出・通知します。
【万が一の炎上にも冷静に対応】
万が一炎上が発生した場合には、事前に用意した対応シナリオに基づき、収束までを支援。
専門スタッフが対応をサポートし、企業の信頼低下を最小限に抑えます。
【対応だけでなく“体制づくり”も支援】
社内の広報・マーケティング部門がすぐに動けるよう、炎上シナリオの設計やリスク報告会も実施。
「誰が・いつ・どう動くか」を事前に描くことで、平時からの備えを強化します。
【オプションでさらに強固な体制に】
・深層モニタリング:匿名掲示板・動画コメント欄なども対象に。
・炎上保険サービス:炎上発生時の外部対応費用をカバー。
■目次
・炎上の脅威とユーザーに与える影響について
・実際の対策事例とお客様の声
・間違いだらけのSNS/Webモニタリング
・他社との違いと当社の強み
・【オプション】Web・SNS深層モニタリング、炎上保険サービスの概要
シエンプレ株式会社
会社概要
| 事業内容 | ネット炎上・誹謗中傷・風評被害などのデジタル危機から企業を守るサービスの開発・運営 |
|---|---|
| 住所 | 東京都港区赤坂4-2-19赤坂SHASTA・EAST8F |
| 代表者名 | 佐々木寿郎 |
| 従業員数 | 190 |
| 設立年月日 | 2008年10月1日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
シエンプレ株式会社が公開中の媒体資料
9件
応募者が集まらない、内定辞退が増えている
―その原因は「口コミ」かもしれません。
求職者の約9割が口コミサイトを参考にしており、半数以上が口コミの内容で応募や選考を辞退しています。
本資料では、採用活動に直結する口コミの影響と、解決策となる口コミ回答サイト「kai」の特徴をご紹介。
「kai」は、口コミにただ反応するだけではなく、企業としての姿勢や改善の取り組みを発信することで、求職者・顧客の不安を解消し、企業の信頼向上を支援します。
■ こんなお悩みに応えます
・内定辞退や選考辞退が多く、採用がうまくいかない
・求人票や面接では伝えきれない情報が誤解されている
・口コミサイトの投稿にどう対応していいか分からない
■ 「kai」の導入で期待できる効果
・採用の質向上:ネガティブな印象を払拭し、優秀人材の早期辞退を防ぐ
・職場環境の改善:社内の声を見直すきっかけに
・離職率低減:従業員の納得感・モチベーション向上に寄与
・営業の質向上:見込み客の信頼感が増し、受注率も改善
口コミはリスクであると同時に、企業価値を高めるチャンスでもあります。「kai」を活用し、信頼される企業ブランドを構築しませんか?
■目次
・業種別の利用企業例
・口コミサイトが採用に与える影響
・実際の口コミ例
・求職者の行動パターン
・なぜ口コミ対応が重要なのか
・サービス「kai」の説明
・「kai」で解決できる課題
・導入企業の声
採用課題に悩む人事担当者の方におすすめです。
■「気づかぬうちに、自社の情報がダークウェブで売買されている」
そんなリスクは他人事ではありません。
ダークウェブやディープウェブと呼ばれる領域では、社員のログイン情報や顧客データ、内部資料など、企業の機密情報が日々やり取りされています。匿名性が高く、一般的な検索エンジンではアクセスできないため、企業が自主的に監視することは困難です。その結果、攻撃の予兆を見逃し、重大な被害へとつながるケースも少なくありません。
本資料では、「自社が今、どんなリスクを抱えているのか」を可視化する「ダークウェブ監視&動向レポートサービス」の内容をご紹介しています。
■サービス概要
【攻撃の予兆をモニタリング】
ダークウェブやディープウェブ上の不審な投稿や情報売買などを定期的に監視し、企業に関するリスク兆候を検知。平常時から情報をキャッチしておくことで、サイバー攻撃などの重大な事態に先手を打つことが可能になります。
【緊急時の情報流出調査】
情報漏えいなどのセキュリティインシデントが発生した際に、該当情報がダークウェブ上で悪用・拡散されていないかを緊急調査。事後対応の判断材料として活用できます。
■目次
・ダークウェブとは?
・被害事例
・対策実績
・サービス内容
本サービスをご活用いただくことで、自社での負担やリスクを最小限に抑えながら、継続的なモニタリングと緊急対応の体制を構築することができます。
「うちの情報、もしかして流出していないか?」と少しでも不安を感じた方は、ぜひ資料をご覧ください。
応募辞退や内定辞退の背景に、“口コミサイトの存在”があることをご存じですか?
求職者の約9割が口コミサイトを参考にしており、そのうちの多くがネガティブな投稿を理由に応募を控えたり、選考を辞退しているというデータがあります。
口コミ回答サイト「kai」は、企業側からの誠実な発信によって誤解や不安を減らすことで、応募者との信頼関係を築く新しい仕組みです。
本資料では、実際に成果を出した29社の取り組みをまとめました。
■主な業種
・製造業
・ITサービス業
・小売業
・不動産業
・人材サービス業
・タクシー業
・電気通信工事業
・アプリ開発業 など
幅広い業種でご活用いただいている「kai」の導入のきっかけや、実際に得られた成果を具体的に掲載しています。
採用改善だけでなく、組織風土の向上や離職率の低下、営業活動の質向上にもつながったという声も多数。
採用活動や企業ブランディングに悩むご担当者さまにとって、きっと新しいヒントが見つかるはずです。
■こんなことでお困りではありませんか?
・社内のSNSルールが曖昧で、投稿内容の判断が個人に任されている
・炎上したときの初動対応が不安で、マニュアルが必要だと感じている
・ガイドラインを作ったが形骸化していて、現場に浸透していない
・社員のSNSリテラシーにばらつきがあり、教育の必要性を感じている
SNS運用は、企業の情報発信やブランディングにおいて欠かせない手段である一方、ひとたびトラブルが起これば企業の信頼を大きく損なうリスクも伴います。
また、マニュアルやルールは「整備すること」以上に、「活用され続けること」が重要です。
本サービスは、そうしたSNS運用のリスクを事前に防ぎ、安心して活用するための支援を行うものです。
■特徴
【業界特性を踏まえた「オーダーメイド設計」】
業種・業界ごとのリスク傾向を分析し、それぞれに適した利用規約や運用マニュアルを個別に作成。汎用的なテンプレートでは対応できない実態に寄り添います。
【実際の事例・最新トレンドを反映】
炎上・誤投稿などの実際のケースや、最近のSNS機能・動向に基づいた実践的な内容を盛り込み、より「今に合った」対策を可能にします。
【導入後も活かせる運用サポート】
作成したマニュアルが現場で形骸化しないよう、担当者向けの研修、直近の炎上事例の共有など、実運用を支えるサービスも提供します。
■目次
・シエンプレが推奨する10文書
・文章がもたらす価値
・各文書管理の「誰に」「どのように」理解させるべきか
・クライアントの声
・サービス提供の流れ
・炎上事例紹介
■AIで「返信」と「促進」を自動化する新サービス
Googleビジネスプロフィール(GBP)は、店舗や企業の信頼性・集客力に直結する重要なチャネルです。
しかし――
「口コミ返信に時間がかかって手が回らない」
「ネガティブな口コミ対応が不安」
「なかなか口コミが増えない…」
そんなお悩みを抱えていませんか?
本サービスは、AIを活用してGoogle口コミ対応の2大課題を解決する、新しいソリューションです。
口コミ運用の現場にありがちな負担や不安を軽減し、より効率的・効果的な顧客コミュニケーションを実現します。
■サービスの特徴
【口コミ返信文をAIが自動生成】
投稿内容に合わせて適切な返信文を提案。誠実で信頼感のある返信を、誰でも簡単に行えます。
【口コミ促進AIツールを搭載】
お客様からの口コミ投稿を自然に後押し。口コミ件数の増加をサポートし、Googleマップでの表示順位向上にもつながります。
■こんな方におすすめです
・店舗の口コミに悩まれている方
・集客に悩まれている方
・店舗、施設のオーナーや運営担当者
・多店舗展開しており、口コミ対応を標準化・効率化したい企業
・GBPを活用したいが、人的リソースが不足している方
対応が難しいネガティブな口コミにも、誠意ある返信を通じてイメージの改善を図れます。
また、口コミ件数が増えることで、検索結果での露出アップや来店数の増加も期待できます。
本資料では、ツール画面や機能の詳細をご紹介しています。
貴社のGBP運用の第一歩にご活用ください!
Googleマップの口コミ、放置していませんか?
いまや「星の数」が集客・採用・売上に大きく影響する時代。
Googleビジネスプロフィール(GBP)は、ユーザーとの重要な接点でありながら、十分な対策ができていない企業が多くあります。
■Googleビジネスプロフィール 監視&分析コンサルティング
本資料では、Googleビジネスプロフィールに投稿された内容を分析・可視化し、店舗ごとの課題発見や改善策の提案を行うコンサルティングサービスをご紹介します。
さらに、悪評へのオーナー返信が与える効果や、実際の企業がどのように来店数や売上、採用力を改善したかについても具体的な事例を掲載。
「ドタキャンがなくなった」「星2から星5に評価が上がった」「前年比115%の売上増」という成果につながった対策とは?
口コミに向き合う姿勢が、信頼と成果を引き寄せます。
■資料目次(一部)
・Googleビジネスプロフィールの重要性とは?
・監視&分析コンサルティングサービスの全体像
・オーナー返信の効果とポイント
・クライアント企業の実際の対策事例
■“口コミは、リスクでありチャンス”
この資料で、あなたの店舗の評価を「資産」に変えるヒントがきっと見つかります。
■広告やPR素材、きちんとチェックできていますか?
企業広報において、SNS炎上や批判リスクは年々高まっています。
中でも最近は、「タレントの過去発言」や「広告内のイラスト・文言」が問題視され、意図せず炎上に繋がるケースが急増しています。
本資料では、こうした“見落とされがちなリスク”を事前に発見するためにシエンプレが提供している2つのサービスをご紹介しています。
■サービス概要
【クリエイティブリスク診断】
広告動画・画像・テキストなどを対象に、自社の炎上データベースや最新の炎上トレンドをもとに、リスクの有無を専門チームが診断。
PR素材の公開前チェックに最適です。
【タレント拒否反応調査】
起用タレントに対し、過去のSNS発言やネット上の検索結果・評価などを独自に調査。
本人発信の情報にとどまらず、周辺情報や世論の変化も考慮し、将来的な拒否反応リスクも見極めます。
■目次
1. 事例・サービス概要
2. 本サービスの必要性
3. クリエイティブリスク診断の詳細
4. タレント拒否反応調査の詳細
5. 対策事例
動画や画像だけでなく、新サービスのリリース文やSNS投稿文面など、幅広いクリエイティブ素材に対応します。
「念のためチェックしておけばよかった…」と後悔しないために、ぜひ資料をご覧ください。
ネットの普及によって、購買行動、企業間取引、採用など、さまざまな場面でネット上の情報が判断を左右する時代になっています。
また、いわゆる「ネット炎上」の発生件数も年々増加しており、それは一般人や芸能人だけでなく企業でも発生しています。
多くの人からの厳しい批判や批難がWeb上に蔓延し、業績・採用・ブランドに『想定を越える』大きな毀損が生じる事態【=デジタル・クライシス】は、もはや他人事ではありません。
いつ、どこで発生するか分からないネット炎上に対して【デジタル・クライシスを予防・監視から対策】はとても大切です。
【このような方におすすめ】
●「炎上」について基本的な知識を身につけたい
●なぜフォロワーの少ない個人の投稿でも炎上してしまうのか、炎上のメカニズムについて知りたい
●炎上すると何が起きるのか知りたい
【この資料でわかること】
●炎上についての基礎知識
●炎上の種類
●炎上に至るまでのメカニズム
●炎上の予防方法と対策 他
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【目次】
1. 炎上とは
2. 弊社における炎上の定義
3. 炎上を引き起こす主体
4. 炎上によって企業や従業員が受ける深刻なダメージ
5. 炎上の種類
6. 基本的な炎上のメカニズム
7. 炎上の予防と対策
8. キャンペーンで炎上し、デジタルタトゥーが残ってしまった事例
9. 弊社でご提供できる炎上予防・炎上対策
シエンプレ株式会社が公開中のセミナー
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近年、SNSプラットフォームが急速に進化し、多様化しています。1997年に誕生した「SixDegrees.com」を皮切りに、X、Instagram、TikTokに加え、BeRealやThreadsなど新たなプラットフォームが続々と登場し、ユーザー数が急増しています。 これにより、SNS炎上はXだけではなく、他のプラットフォームでも広がるリスクが高まっています。この新たな環境に適応し、効果的なリスクマネジメント戦略を早急に構築する必要があります。
本セミナーでは、SNS環境の多様化に適応するための重要性をお伝えし、これから企業が取るべきリスクマネジメントについてもお伝えいたします。
■以下の方におすすめ
・企業のSNS運用の危機管理について課題を感じている方
・今の時代にあったSNS利用規則の作成について悩まれている方
・SNSリスクについて従業員に何を伝えるべきなのか知りたい方
・企業のリスク管理業務に携わる方
昨今約80%の方が口コミを気にしているといわれ、口コミを参考に行動を変えることが当たり前となっていますが、対応は十分でしょうか?
本セミナーでは、集客を促進するためのクチコミ対策に強みを持つ2社が、ネット時代における店舗ビジネス従事者のクチコミとの向き合い方を解説します。対応策と事例を攻めと守りに分けた実践的な内容です。
「イクシアス」からは、集客を目的とした情報発信や、口コミが集客に及ぼす影響や重要性について解説いたします。また口コミを増やし、店舗改善に活かすための具体的なアクションもご紹介いたします。
また、「シエンプレ」からは、集客や企業ブランドに影響の大きい口コミサイトに着目し、 口コミへの返信対応から、返信機能のない口コミサイトにネガティブな投稿がされた際の対応方法まで、口コミを切り口にしたブランドイメージ改善についてご説明します。
■以下の方におすすめ
・口コミ対応の必要性は感じているが、何から始めていいかわからない方
・クチコミへの対策を通じて集客力を高めたい方
・事実無根のクチコミや誹謗中傷の書き込みがあった際の対処方法を学びたい方
企業のブランディングや認知度向上、セールスプロモーションなどは、多くの人々の目に触れることで批判を受けることが少なくありません。特に、SNSなどで批判が拡散し、「炎上」という事態に発展すると、費用をかけて実施したプロモーションを中止せざるを得なくなり、企業のブランドや評判に深刻な影響を及ぼす危険性があります。
今回は、2024年6月に発生したアーティストのPVが炎上した事例をまずは取り上げます。
この炎上の主な要因は、世界の歴史や文化に対する配慮不足にありました。公開前に多くの人々がチェックを行ったと推測されますが、誰一人としてその問題点に指摘ができず、PVは全世界に配信されてしまいました。
その結果、非公開措置や謝罪、さらには決まっていたCMの放送中止といった事態を招きました。
本セミナーでは、この炎上に至った原因や何が問題であったのか、そして今後注意すべきポイントについて解説いたします。
さらに過去発生した類似事例についてもお伝えいたします。
改めて世界の歴史や文化について再認識していただき、企業のプロモーション制作におけるリスク管理の一助としてご活用いただければ幸いです。
■以下の方におすすめ
・クリエイティブ制作者
・リスクマネジメントを行うリスク管理・コンプライアンス部門
・製品・サービスのプロモーションを行うマーケティング部門
・自社のブランディング・レピュテーション管理を行う広報部門
企業の公式アカウントは「企業の顔」として、多くの生活者に直接情報を伝達する重要な役割を担っています。
その運用次第では、マーケティングや営業の効果を最大限に引き出す反面、不適切な発言や行動がきっかけで議論を巻き起こし、非難を浴びて「炎上」となるリスクも抱えています。
本セミナーでは、こうしたリスクに対する効果的な危機管理の方法をお伝えします。
過去の炎上事例を通じて問題点を分析し、具体的な対策と未然防止策を学ぶことで、企業アカウントの運用をより安全かつ効果的に行うための方法を解説いたします。
■以下の方におすすめ
・現在、企業のSNS運用に携わっている方
・今後、SNS運用を強化していきたい企業
・企業のSNS運用の危機管理について課題を感じている方
・SNS運営に伴うリスク(炎上)を正しく理解し、対策が取れているか確認したい方
炎上を軽視したり、十分な知識が不足したりしていることが、結果的に大きな炎上の原因となり、企業にとって重大なダメージにつながるケースが増えています。
たとえ「自社は大丈夫」と思っていたとしても、今やどんな会社でも炎上の被害者になりうる時代です。
特にXなどの拡散性のあるSNSでの炎上により、深刻な被害が発生しています。
自社を炎上から守るためのSNSリスク管理体制は万全ですか?
炎上の火種になるケースが多い4種類の炎上発生源の過去事案を紹介し、事前に防ぐ方法、対応策、そして実際にご導入いただいているSNSリスク管理体制の事例についても解説します。
いつ、どこで発生するのか分からない炎上に巻き込まれないためにも、炎上を防ぐための対策は必要不可欠です。ぜひ、ご覧ください。
■以下の方におすすめ
・SNS担当者や広報担当者、マーケティング業務に携わる方
・企業のリスク管理や危機管理を行う立場の方
・炎上の予防に取り組む部門責任者やマネージャー
・SNSリスクに対応できるような社内体制を整えたい方
「せっかく内定を出したのに、なぜ辞退されてしまったんだ…」
「面接の手応えは良かったのに、入社までたどり着かない…」
このような悩みを抱える経営者・人事担当者の方はいませんか?
内定承諾を得られなければ、時間やコストが無駄になるだけでなく、採用活動全体の見直しを迫られることにも繋がりかねません。
本セミナーでは、口コミ対策のプロフェッショナルであるシエンプレ株式会社と、内定辞退者の声に基づいた採用戦略を提供する株式会社アールナインが、採用の現場が抱える課題を解決するための具体的な方法を徹底解説いたします。
●株式会社アールナイン
内定辞退者調査で得られた貴重なデータを活用し、採用のミスマッチを防ぎ、内定承諾率を高めるための戦略を解説します。 「なぜ辞退してしまったのか?」「候補者はどこに不満を感じたのか?」リアルな声から見えてくる、求職者が本当に求めている情報や事前にできる対策など、他では聞けない貴重な情報が満載です。
●シエンプレ株式会社
内定者や候補者が退職者からのネガティブな口コミを見て辞退するリスクについてお伝えします。 あえてネガティブな口コミも活用することにより、採用希望者の信用を獲得する手法を最新の事例を交えながらご紹介します。
■以下の方におすすめ
・内定辞退や早期離職が多く、採用コストがかさんでいる。
・内定辞退を減らすためのノウハウを知りたい。
・求職者がどのような情報を参考に企業を選んでいるのか知りたい。
・ネガティブな口コミが採用活動に影響を与えているのではないかと感じている。
・退職者の本音を把握し、組織改善に繋げたいが、具体的な方法がわからない。
生成AIの急速な進化により、企業のクリエイティブ活用は新たな可能性を広げる一方で、著作権・倫理問題・誤情報拡散といったリスクも高まっています。特に、SNSを中心に生成AIを活用した広告・デザイン・コンテンツが炎上するケースも増えており、企業には適切なリスクマネジメントが求められています。
本セミナーでは、生成AIによるクリエイティブ活用のメリットと炎上リスクの実例を紹介しながら、企業が取るべきリスク管理のポイントを解説します。
・なぜ生成AIを活用したコンテンツが炎上するのか?
・企業が注意すべき法的・倫理的リスクとは?
・リスクを回避しながら生成AIを活用するための実践的対策とは?
これからの時代、生成AIを適切に活用するために、炎上リスクを最小限に抑える方法をお伝えいたします。企業の広報・マーケティング担当者、クリエイティブ関連業務に携わる方、SNS運用を行う方はぜひご覧ください。
■以下の部門の方におすすめ
・クリエイティブ制作者
・リスクマネジメントを行うリスク管理、コンプライアンス部門
・製品、サービスのプロモーションを行うマーケティング部門
・自社のブランディング、レピュテーション管理を行う広報部門
・生成AIをクリエイティブとして活用したいと思っているが、レピュテーション管理に不安を感じている広報部門
もしも明日、自社が炎上してしまった場合、あなたは冷静に判断し、正しいフローで対応することが可能でしょうか。
いつ、どこで発生するのか分からない炎上に巻き込まれた場合、その後の対応でさらに炎上が加速しする事案が昨今増えています。
今や、自社は大丈夫と思っていたとしても炎上の被害者になりうる時代です。
炎上後、企業の信頼を復活させることは容易ではありません。ダメージを最小化するためにも日々の準備をはじめませんか?
今一度社内の体制を見直す絶好の機会です。ぜひ、ご覧ください。
▼このような方におすすめ
・従業員のSNS利用について悩まれている方
・社内コミュニケーションや人事政策に関わる人事部門の方
・社内のリスク管理担当者や危機管理チーム
・社内のオペレーションマネージャーやデパートメントリーダー
・社内研修、教育担当および社員教育に重心を置く経営者やマネージャー
炎上の小さな火種に対する適切な措置を怠った結果、やがて大きな炎上に繋がり企業の命取りになる、という事案が増えています。
今や、「自社は大丈夫」と思っていたとしても炎上の被害者になりうる時代です。いつ、どこで発生するのか分からない炎上に巻き込まれないためにも、炎上を防ぐための対策は必要不可欠です。
新たな年度のスタートに当たり、企業としては従業員の意識改革を始める絶好の機会です。ぜひ、ご参加ください。
母の日キャンペーンは、感謝を伝えるきっかけとして企画されます。心温まるようなコンセプトであるにもかかわらず、なぜ時に大きな批判を招き、炎上してしまうのでしょうか?
本セミナーでは、過去の失敗事例を分析し、固定観念や配慮不足といった落とし穴を解説、さらに多様性が重視される今、担当者が取るべき対策をお伝えします。
■以下の方におすすめ
・母の日キャンペーンなど、季節の販促企画をご担当の方
・企業のマーケティング、広報、ブランド管理部門の方
・広告表現におけるリスク管理、コンプライアンスに関心のある方
・多様性やジェンダー表現に配慮したコミュニケーションを目指す方
人材不足が深刻化している昨今、未来を担う優秀な人材を確保することは急務です。 本セミナーでは、多くの企業が直面する採用課題を解決するため、「攻め」と「守り」の最新戦略を2社の登壇企業が共有します。
「ジンジブ」からは、若手人材の採用手法として近年注目を集める高卒採用についてご紹介します。 高卒採用市場の最新動向、独自の採用ルール、スケジュールの仕組み、実際の成功事例までをわかりやすく解説。まだ高卒採用に取り組んだことがない企業様にも、“攻めの採用”の新たな選択肢としてご提案します。
「シエンプレ」からは、採用活動に悪影響を及ぼす口コミから企業イメージを守る手法をお伝えします。 就職活動時に学生の90%が口コミ掲示板サイトを確認しています。 口コミに回答することでマッチ度の高い採用活動を叶える手法を最新の取り組み事例をもとに解説します。
■このような方におすすめ
・高卒採用に課題を感じている担当者
・高卒採用をするべきか迷っている企業経営者
・高卒採用における口コミ対応の重要性を感じているが、具体的な手法がわからない担当者
・事実無根のクチコミや誹謗中傷に対する効果的な対処方法を学びたい方
・未来を担う人材を見極めるための新しい採用戦略を模索している方
近年、SNSを中心に実態のない“非実在型炎上”が話題となることが増えています。炎上の事実がないにもかかわらず、あたかも炎上しているかのような記事や投稿が拡散され、結果として企業に批判や問い合わせが殺到するケースも少なくありません。
本セミナーでは、実際に「赤いきつね」で起こった非実在型炎上を例に挙げ、そのメカニズムを詳しく解説します。なぜこのような現象が生まれるのか? 企業や個人はどう対策すればいいのか? SNS時代に必要なリスクマネジメントについてお伝えいたします。情報に振り回されず、適切に対応するためのヒントを得たい方はぜひご覧ください。
■以下の方におすすめ
・非実在型炎上の仕組みを学びたい方
・SNSやメディアへの対応において、実態のない炎上にどう対処すべきか知りたい方
・SNS担当者や広報担当者、マーケティング業務に携わる方
・企業のリスク管理や危機管理を行う立場の方
セミナーへの申込みが完了しました。
ご登録の会員メールアドレスにお申し込みいただいたセミナーの情報をお送りいたしました。
ご質問・キャンセル等は、メールに記載されているセミナー主催者様ご連絡先までお問い合わせくださいますようお願いいたします。