マーケティング資料
「応募が来ない」を解決!クチコミ対策で採用を成功させた29社の実例を公開
シエンプレ株式会社
資料更新日時:2025年8月29日
【シエンプレ】口コミ回答サイト『kai』成果事例・お客様の声.pdf
| カテゴリー | 炎上対策・風評被害対策 /その他 |
|---|---|
| ターゲット | 社会人・OL /経営者 |
資料概要
応募辞退や内定辞退の背景に、“口コミサイトの存在”があることをご存じですか?
求職者の約9割が口コミサイトを参考にしており、そのうちの多くがネガティブな投稿を理由に応募を控えたり、選考を辞退しているというデータがあります。
口コミ回答サイト「kai」は、企業側からの誠実な発信によって誤解や不安を減らすことで、応募者との信頼関係を築く新しい仕組みです。
本資料では、実際に成果を出した29社の取り組みをまとめました。
■主な業種
・製造業
・ITサービス業
・小売業
・不動産業
・人材サービス業
・タクシー業
・電気通信工事業
・アプリ開発業 など
幅広い業種でご活用いただいている「kai」の導入のきっかけや、実際に得られた成果を具体的に掲載しています。
採用改善だけでなく、組織風土の向上や離職率の低下、営業活動の質向上にもつながったという声も多数。
採用活動や企業ブランディングに悩むご担当者さまにとって、きっと新しいヒントが見つかるはずです。
求職者の約9割が口コミサイトを参考にしており、そのうちの多くがネガティブな投稿を理由に応募を控えたり、選考を辞退しているというデータがあります。
口コミ回答サイト「kai」は、企業側からの誠実な発信によって誤解や不安を減らすことで、応募者との信頼関係を築く新しい仕組みです。
本資料では、実際に成果を出した29社の取り組みをまとめました。
■主な業種
・製造業
・ITサービス業
・小売業
・不動産業
・人材サービス業
・タクシー業
・電気通信工事業
・アプリ開発業 など
幅広い業種でご活用いただいている「kai」の導入のきっかけや、実際に得られた成果を具体的に掲載しています。
採用改善だけでなく、組織風土の向上や離職率の低下、営業活動の質向上にもつながったという声も多数。
採用活動や企業ブランディングに悩むご担当者さまにとって、きっと新しいヒントが見つかるはずです。
おすすめポイント
【内定辞退・応募辞退の抑制】
口コミ対応によって、誤解や不安を払拭。優秀な人材の“辞退”を防ぎ、採用成功率が向上します。
【組織風土・職場環境の改善にも貢献】
口コミをきっかけに社内の課題を可視化。実態に即した改善が進み、従業員の満足度・モチベーションも向上。
【営業活動の支援にも効果】
ネガティブ口コミへの丁寧な発信が、企業全体の信頼性を高め、営業現場での不安払拭・受注率アップにもつながります。
【実績豊富なサービス】
440社以上が導入済。業種・規模問わず活用されており、採用・広報・経営などさまざまな部門で評価されています。
口コミ対応によって、誤解や不安を払拭。優秀な人材の“辞退”を防ぎ、採用成功率が向上します。
【組織風土・職場環境の改善にも貢献】
口コミをきっかけに社内の課題を可視化。実態に即した改善が進み、従業員の満足度・モチベーションも向上。
【営業活動の支援にも効果】
ネガティブ口コミへの丁寧な発信が、企業全体の信頼性を高め、営業現場での不安払拭・受注率アップにもつながります。
【実績豊富なサービス】
440社以上が導入済。業種・規模問わず活用されており、採用・広報・経営などさまざまな部門で評価されています。
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