採用ノウハウの資料一覧

検索結果:139件のうち1-40件
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資料イメージ 資料概要

資料更新日:2025/09/30

現在、多くの企業が「採用ブランディング」や「応募数の増加」に課題を感じています。
そうした採用課題を解決する手段として注目されているのが、タレントを起用した採用マーケティングです。
多くの大手企業がタレントをキャスティングしていることからもわかるように、有名タレントを起用することで、企業の認知度や信頼性を高め、求職者に「この会社で働きたい」と思ってもらえるきっかけを作ることができます。
しかし、従来のタレント起用は高額で、限られた企業にしか実現できませんでした。そこで、アクセルジャパンが提供する「タレントサブスク」は、中小企業でも、月額費用のみでタレント素材を活用できるようになりました。


本資料では、弊社サービスを導入した企業の採用課題が解決した成功事例や、実際の活用ノウハウをご紹介しています。


ぜひ資料をダウンロードしてお問い合わせください!

■こんな企業におすすめ
・採用活動において、自社の魅力をアピールしたい企業
・採用応募数を増やしたい企業
・同業他社と差別化したい企業

■導入企業の実績
・採用活動で応募数5倍アップ(投資業)
・新卒採用の応募数が335%増加(広告業)
※2024年5月時点 アクセルジャパン調べ

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【シェアフル様】大学生・主婦ママ向けスキマバイト求人|認知・顕在層人材のWeb集客広告施策の事例

資料更新日:2026/05/21

【競合ASP・代理店DL不可】
1日単位で働けるスキマバイトアプリ「シェアフル」が、質の高い新規獲得と認知拡大を目的にA8.netでアフィリエイト広告を導入した事例です。

SEOやSNSと提携し、比較記事を通じてアプリDL→会員登録への送客を強化。
検索エンジンのAIが比較記事を学習し、AIが自然にサービスを推奨してくれるという、AI検索時代ならではの副次的な認知拡大効果にもつながっています。

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資料更新日:2023/11/29

\プロ人材を活用し、貴社の採用課題を解決!/

■キャリーミーとは…?
プロ人材の審査を8年以上実施!
成果を出すことに特化している採用プロ人材を活用し、貴社の採用課題を解決します。

■こんなお悩みありませんか?
『キャリーミーが全て解決!!』

・採用媒体に掲載しているが応募が来ない…
『採用媒体ごとの専用のプロを活用』

・自社採用サイト/SNSなどで認知拡大したいがノウハウがない…
『コンセプト作成、投稿まで一気通貫』

・採用戦略ができておらず、求める人物像となる候補者からの応募が少ない
『実績のある採用戦略のプロがターゲット制定』

■キャリーミーのメリット
①成果に直結しやすい
②プロと施策の仕組みづくりができる
③人材のミスマッチが少ない

詳細は、資料をご覧ください!

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一括DL可能
【Instagram】成果を出す3つの運用ポイント/ノウハウ資料・ショート動画

資料更新日:2026/07/02

■ こんな方々におすすめです
・Instagramを運用しているが、新規リーチが思うように伸びない
・リールを投稿しているが、再生数が伸びず効果を実感できていない
・「とりあえずInstagramもやる」状態から脱却したい
・Instagram運用を外部に依頼したいが、どこに頼めばいいか分からない
・TikTokとInstagramを並行して活用し、認知拡大を加速させたい

■ 本資料でわかること
① なぜInstagram運用で成果が出ないのか
フィード中心の運用では新規リーチが取れない理由と、リールが認知拡大の主戦場になっている背景を解説します。
② リールとTikTokのアルゴリズムが「ほぼ同じ」である理由
Meta社が公言しているリールの設計思想と、TikTokのノウハウがそのまま転用できる根拠を説明します。
③ 成果を出すInstagram運用の3つのポイント
リールを新規獲得の主軸に据える方法・TikTok知見の直接応用・データによるPDCA設計を具体的に紹介します。
④ 実績・事例
都内大型商業施設(フォロワー16,000人・月間再生740万回・若年層比率×2)および自社採用アカウントでの「認知→ファン→応募」ファネルの実証事例を公開します。

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資料更新日:2026/06/09

割引内容【メディアレーダー特別割引】
メディアレーダーから本資料をダウンロードし、初回個別相談またはAI診断をお申し込みいただいた企業様限定で、決裁権者様の投資リスクを最小化するための特別特典を完全無料で提供いたします。

・特典1:自社専用ショートドラマ台本プロットの無料作成(15万円相当)
 通常は有償で提供している、貴社の商材や採用課題に完全に適合したプロットを、弊社のトッププランナーが完全書き下ろしでプレゼントいたします。

・特典2:初回ご契約時の特別割引
 制作総額から10%の特別割引プランをご用意しております。
これにより、初めてショートドラマ施策を導入される企業の意思決定者様が、社内稟議を通しやすく、かつ最小限のリスクで最先端のショートPRの威力を体験できる環境を整えております。

【広告費を「消費」から「資産」へ変える、ショートドラママーケティングのすべて】
従来の単発インフルエンサーPRやYouTubeタイアップ広告は、数日で効果が消え去り、競合の参入によってCPA(顧客獲得単価)が高騰し続ける「一過性の費用消費(フロー型)」になりがちです。

これに対し、ストーリーの力で視聴者を惹きつける「ショートドラマ」は、SNSのアルゴリズムに愛され、投稿から数ヶ月経っても新規ユーザーに推奨され続ける「持続的な自社資産(ストック型)」へと進化します。

本資料は、ショート動画制作の最前線で培った「PRをエンタメに昇華させる技術」と「バズの再現性ロジック」を、30代〜50代の経営層・マーケティング責任者様向けに、圧倒的な情報量で余すことなくギブ(公開)する専門資料です。

【本資料で得られる「超・情報ギブ」の核心】
・海外と日本の構造違い
 中国の「爽文(大どんでん返し)」構造と、日本の「文脈型PR」の融合ロジック。

・アルゴリズムの科学
 視聴維持率60%・完読率30%を突破し、おすすめに載り続けるための「冒頭3秒のフック」と「3秒ごとの情報更新」の具体的手法。

・3大路線の黄金台本テンプレート
 「採用・組織」「売上・プロダクトPR」「認知拡大・バイラル」の各ニーズに合わせた、実戦で使える30秒台本プロットをセリフ付きで大公開。

・実証データによる再現性
 航空券予約270%増、採用コスト効率140倍など、ビジネスの成果に直結した具体的事例。

・発注プロセスの罠とリスク排除
 映像制作業界に蔓延する「中抜きマージン(30%〜50%)」の構造を暴き、発注ミスマッチを100%防ぐための「AI要件定義」の活用法。

感覚的な「バズ」をビジネスの「確実な成果」へと変換する、ショートドラママーケティングの最先端の設計図をぜひダウンロードしてご活用ください。

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資料更新日:2026/05/26

従業員満足度が高い福利厚生の条件をみなさんご存じでしょうか?
計160万部以上の発行実績を持つ『超トク』は、飲食店、レジャー施設、温浴施設など
幅広いジャンルの割引クーポンを、貴社のエリアやニーズに合わせてカスタマイズできる福利厚生サービスです。

資料をダウンロードして、メリットやサービス詳細をご確認ください!

ーこのような方におすすめー
● 従業員満足度向上につながる福利厚生を探している
● 新たな福利厚生の導入を考えている
● 企業価値を高めたい

ー目次ー
● 福利厚生サービス「超トク」 
● 従業員が満足する福利厚生とは 
  -内容の多様性がある
  -さまざまな地域に対応できる
  -日常的に利用できる
● 超トクサービス 詳細紹介 
  -WEB版!超トクなび
  -冊子版!超トクパスポート
  -導入事例

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資料更新日:2026/06/18

\SNS広告の受注を増やしたい広告代理店様必見/

既存顧客との関係はあるのに、
「SNS広告が単発で終わってしまう」
「自社の継続収益になっていない」

多くの広告代理店様が、同じ壁の前で止まっています。

「提案したいが、社内に詳しい人材がいない」
「外注先はあるが、粗利もノウハウも自社に残らない」

こうした課題の本当の原因は、
商材設計・営業設計・実行体制・レポート分析・継続提案
—「売り続ける仕組み」が整っていないことにあります。

本資料では、外注依存や採用リスクを抑えながら、Web広告を 「売れる・提供できる・継続できる」自社商材 へと育てる体制づくりの考え方を解説しています。


── 本資料でわかること ──

・なぜ「運用者を入れる」だけではWeb広告が継続収益にならないのか?

・①外注②自社採用③体制構築、3つの選択肢について、費用とリスク比較

・自社にノウハウを残す方法

・6〜12か月で販売体制を構築するロードマップ


デジタル広告を“外注して終わり”にせず、自社に粗利とノウハウが残る収益の柱にしたい広告代理店様は、ぜひご一読ください。

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資料更新日:2026/06/09

※お願い※

広告代理店様の本資料DLはNGです。
代理販売不可のサービスです。

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広告代理店様や代理販売ご希望の方から情報収集目的でDLがございますが、
本サービスは【事業会社】様が対象となります。屋外看板や電車内の広告など、
屋外での広告接触を担うOOH(OUT OF HOME)広告。
OOHは「どれだけの人が接触したか」というトラフィックが重要指標でした。
しかし、重要なのは、実際にOOHを出稿した際、「バズった」「ニュースになった」という目に見える「結果」です。
そのためのノウハウを公開します。

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資料更新日:2025/11/28

▼人事の年間スケジュールがわかる!人事カレンダー2026年版▼
効果的なマーケティング計画を行うためには、ターゲットの行動を把握することが重要です。

とくに企業の人事責任者や担当者をターゲットにしている場合は、人事部の繁忙期だけでなく、2026年に行われる法改正についてもあらかじめ認識しておく必要があるでしょう。

この資料「人事カレンダー2026年版」では、人事業務の年間スケジュールが一目でわかります。

新卒採用、研修・育成、人事計画、人事システム、労務システムなど、人事系サービスの事業会社でプロモーションなどを担当されている方に役立つ資料ですので、ぜひ参考にしてください。

■本資料のポイント
人事業務の年間スケジュールがすぐにわかるため、人事担当者が「業務に関連する情報が欲しい!」と思うタイミングに関連したテーマのホワイトペーパーや、セミナーなどの提供が行え、効果的なマーケティングを実行することができます。

人事担当者の情報収集が盛んになる閑散期に積極的に発信することで、自社の認知獲得やエンゲージメント向上、リード獲得などに繋げることができるでしょう。

反対に、人事担当者が繁忙期のタイミングでは、閑散期のマーケティング活動に向けたリード獲得/ナーチャリングに繋げるコンテンツ案の検討~作成を行うなど、人事業務から逆算したマーケティング計画の策定も可能です。

本資料では1月~12月の各月において、どのような人事業務が発生しているのかをまとめています。

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資料更新日:2026/05/14

「Qiita」エンジニア向けプロモーションとは

■エンジニア情報共有サイト「Qiita」
エンジニアに関する知識を記録・共有するためのサービスです。
日本最大級のエンジニアコミュニティとして支持されています。
※会員数150万人・月間UU800万人・月間PV数5,000万PV

■「Qiita」広告
エンジニアへの認知・拡散、リード獲得から、採用ブランディングまで、企業のマーケティング担当者・採用担当者を中心にご利用されています。

「Qiita」エンジニア向けプロモーションの特徴

■Qiita広告 媒体資料の特徴
20代〜50代のエンジニア(初学者〜役職者)のエンジニアがメインターゲットです。会員登録者に向けたプロモーションで貴社製品や企業ブランディングなどにご活用いただけます。

エンジニアに共感を促す信頼性の高いコンテンツ制作から、データを元にした実践的なプロモーション・マーケティングノウハウをもとに総合的なコンサルティングが可能です。

メディア・媒体データ

月間PV数:5,000万PV

月間UU数:800万UU

会員数:150万人

ユーザー・読者の属性

ターゲット: 男性全般, 社会人・OL, 高所得・富裕層

年齢:20代〜50代

性別:男性・女性

「Qiita」エンジニア向けプロモーションの強み・メリット

■Qiita広告 エンジニア特化型プロモーション

・日本最大級のエンジニアコミュニティであること
└会員数150万人、800万UU/月間、5,000万PV/月間!
└メルマガ登録者数100万人以上!
・オフライン・オンライン・デジタルまで幅広く提案が可能
・エンジニアのインサイトを理解した製品プロモーションやマーケティンノウハウを有していることが強み
└エンジニアの共感を促すコンテンツ制作

「Qiita」エンジニア向けプロモーションの広告・料金メニュー

・バナー広告(imp課金型)
・メールマガジン広告(約100万件件程度、15.3%(2026年4月平均))
・1社単独メール広告(ターゲットセグメントでメール配信、通数課金)
・記事広告(PV保証型)
・記事投稿キャンペーン(特定のテーマについてQiitaユーザーによる記事投稿を促進)
・イベント(Qiita主催イベント協賛、タイアップイベント、タイアップハッカソン)

プラン・メニュー

■2026年4月現在
・Qiita Conference 2026 スポンサー協賛
・Qiita Tech Festa 2026 スポンサー協賛
・広告各種プランを組み合わせたパッケージプランもご提案可能です

課金形態

インプレッション課金, 配信数課金, その他

料金・費用

資料ダウンロードのうえご確認ください。

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資料更新日:2026/07/01

Agent Stelaとは

AgentStela(エージェントステラ)は、バナー、LP、資料作成まで、あらゆるクリエイティブ制作を
月額定額でサポートするデザインパートナーです。
月額7万円から、デザイン業務をまるごとお任せ可能で、売上につながるデザインにこだわります。

Agent Stelaの特徴

『高品質なデザインを、月額固定で、好きなだけ』

社内デザイナーを育てるためには、採用+教育+管理+給与+デザインソフト諸経費+休職・離職リスクなどの時間やコストがかかりますが、弊社に外注いただければ採用・育成コストの心配なく、すぐにプロのデザイナーが業務に取り掛かれます。

ユーザー・読者の属性

ターゲット: 男性全般, 女性全般, ファミリー

Agent Stelaの強み・メリット

弊社は自社で乳幼児向けのおもちゃのデザイン~販売をしたり、大手企業のSNS広告やSNS投稿のクリエイティブ制作を請け負ったりしています。
そのノウハウを活かし、各企業様に合ったデザインをご提供いたします。

Agent Stelaの広告・料金メニュー

定額デザイン代行サービス:7万円~

課金形態

その他, 月額課金

料金・費用

資料ダウンロードのうえご確認ください。

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資料更新日:2026/04/28

SNS動画で成果を出す!「投稿して終わり」を脱する企業向け活用ロードマップ

SNSは企業にとって見込み顧客との重要な接点ですが、
「動画を投稿しても反応がない」「何を発信すればいいか分からない」
と悩む担当者は少なくありません。
動画制作に費用と時間を投じても、戦略なしでは期待した効果は得られません。

本資料では、企業のSNS活用において動画を「成果(問い合わせ・認知拡大)」に
繋げるための具体的な考え方と、実践的なフレームワークを公開します。
制作会社の視点ではなく、マーケティング支援の視点から、
戦略設計・制作・運用・改善の4つのステップを体系化しました。

動画の情報伝達力を最大限に活かし、SNSを単なる情報発信の場から
「ビジネスを加速させる武器」へと変えるためのガイドとしてご活用ください。

■本資料の構成

1.なぜ今、企業のSNS活用に「動画」が欠かせないのか
 ・テキストや画像では伝わらない「空気感・信頼感」の重要性

2.SNS動画活用を阻む「3つの壁」
 ・成果が出ない、ネタがない、続かない原因を分析

3.成果を最大化する「SNS動画活用ロードマップ」
 ・STEP 1:戦略・設計(誰に、どの媒体で、何を届けるか)
 ・STEP 2:企画・制作(視聴維持率を高めるコンテンツ作り)
 ・STEP 3:運用・配信(アルゴリズムを味方につける投稿術)
 ・STEP 4:分析・改善(データに基づいた次の施策への繋げ方)

4.SNS媒体別(YouTube, Instagram, TikTok等)の特性と使い分け

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資料更新日:2026/03/16

割引内容メディアレーダーを見たとお伝えいただければ、
お問い合わせ企業様のWEB広告のご状況を無料診断及びご提案をさせていただきます!

株式会社デジタルアンディバイドが提供する、
クリエイティブ制作と広告運用代行を組み合わせた
成果特化型のマーケティング支援サービスの資料です。

当社は「日本の中小企業のデジタル格差をなくす」という
ミッションを掲げ、WEB活用のノウハウ不足による機会損失を解消することを目指しています 。


■サービスの本質的な特徴
最大の特徴は、通常は高額な費用が発生する【ランディングページ(LP)やバナーの制作費が「完全無料」】である点です 。
広告主が負担するのは広告費(および同社への手数料)のみという明朗な料金体系を採用しています。
なぜ無料化が可能かという点については、自社内に専門の制作チームを保有し、
ノーコードツールを活用して工程を効率化していることが挙げられます。
これにより、短納期・低コストでの提供と、データに基づいた迅速な改善(LPO)を両立させています 。


■支援内容と運用の強み
サービス内容は、戦略のヒアリングから
制作、運用、レポート報告までを一貫してカバーしています。

<対応範囲>
Google、Meta、Yahoo、LINEなどの主要なWEB・SNS広告に対応し、
BtoB(リード獲得)からBtoC(美容、不動産、歯科、人材採用など)まで
幅広い業界で実績があります。

<運用の質>
業界経験10年以上の専門家が担当し、単に広告を出すだけでなく、
ABテストや導線最適化を通じてCPA(顧客獲得単価)の削減やCVR(成約率)の向上にコミットします 。


制作コストやノウハウ不足を理由にWEB広告を断念していた企業や、
現状の広告成果に課題を感じている担当者にとって、
リスクを抑えてリーチや成果を最大化できる解決策となると考えております。

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資料更新日:2026/07/15

「求人媒体に高い掲載料を払っているのに、まったく応募が集まらない」「自社の魅力や雰囲気が求職者に伝わっていない気がする」……そんな中小企業ならではの採用課題に悩んでいませんか?

求職者は給与や条件だけでなく、「どんな人が働いているか」「自分に合いそうか」を重視しています。求人票の文字情報だけでは会社の雰囲気やリアルな働き方が伝わらず、応募前の不安や疑問を払拭しきれません。

本資料では、求人広告に頼らず、Instagramと採用LPを連動させて求職者の「興味」を引き出し「安心」へと変える、応募を増やすための「採用導線設計」のノウハウを公開します。

【本資料で公開する「自社にマッチした人材が集まる」採用導線のポイント】
Instagramで「働く自分」を想像させる: 求人票では伝わらない職場の雰囲気や1日の流れ、社員のリアルを発信するコンテンツ企画術。

迷わず応募へ導くアカウント設計: プロフィールやハイライトを整理し、「投稿を見る」から「応募する」までをスムーズに繋ぐ設定ポイント。

採用LPで不安を先回りして解消: 会社が伝えたいことではなく、求職者が知りたい「未経験での不安」「残業や休日」などの疑問に答える情報設計。

カジュアル面談によるハードル低下: いきなり応募させるのではなく、「まずは話を聞いてみる」という選択肢を用意して求職者との接点を増やす導線設計。


「採用コストを抑えながら、自社に合う人材を採用したい」「求人媒体への掲載だけで終わっている」という中小企業の経営者様・人事担当者様必見。求人媒体依存から抜け出し、自社の魅力で応募を生み出す採用導線の全容をぜひご覧ください。

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資料更新日:2026/07/09

業務効率化やコスト削減を目指して、最近話題の『ChatGPT』を取り入れたい企業さまは多いのではないでしょうか。本資料ではChatGPTの概要から活用事例、注意点まで詳しく解説!ぜひ参考にしてくださいね。

ChatGPTは、入力した質問に対して対話形式で答えてくれるチャットサービスです。活用事例として多く挙げられるのは文章生成のサポート。そのほか、ペルソナの作成や競合調査にも活用できます。

【本資料で解決できる課題】
・最近話題のChatGPTってそもそも何?
・ChatGPTの活用方法を知りたい
・ChatGPTを使った具体的な売上拡大方法を知りたい

【目次】
❶ChatGPTとは
 1.ChatGPTとは
  └質問に対して対話形式で答えてくれるチャットサービス
❷ChatGPTの注意点
 1.不正確・信頼性の低い情報を生成する場合がある
  └調査した情報をうのみにしてはいけない
 2.学習済みのデータは2021年9月まで
  └現時点では最新データにアクセス不可
 3.出力言語が異なる場合がある
  └入力した言語と異なる場合も?
 4.アップデートによって機能や精度が変わる可能性がある
  └使い方や良い質問方法などが変わる可能性あり
❸ChatGPTの活用事例
 1.記事制作のサポート
  └SEO記事の制作サポートが可能
 2.ペルソナの作成
  └ChatGPTでペルソナ作成がスムーズに!
 3.採用活動
  └求人票の作成に活用できる
 4.競合調査
  └競合調査にも活用可能!
➍ChatGPT×ライバルマーケティング広告が効果的
 └ChatGPTを活かして効果的なWeb広告が運用できる
①ライバルマーケティング広告とは
 1.ライバルマーケティング広告とは
  └任意のURLを訪問したユーザーに対して配信できる広告のこと
 2.ライバルマーケティング広告のポイント
  └無駄なく効果的
  └質の高いアプローチが可能!
②ライバルマーケティング広告の事例
 1.不動産投資会社
 2.人材・工程管理ソフトウェアメーカー
 3.ネット専業印刷会社
まとめ

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資料更新日:2026/04/22

自社でマーケティング施策を進める中で、
成果が出ずに悩んでいませんか?

・広告代理店に依頼しても期待した成果が出ない
・採用や育成に時間がかかり、すぐに戦力化できない
・社内にノウハウが蓄積されない

こうした課題に対する選択肢の一つとして、
近年「フリーランスマーケター活用」が注目されています。

本資料では、フリーランスマーケターとは何か、
活用するメリットや注意点を整理した上で、

フリーランスマーケター参画後のミスマッチを防ぐために
押さえておきたい考え方について解説します。

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一括DL可能
【採用予算削減に特化した戦略立案】自社サービスを持たない中立的な採用支援サービス

資料更新日:2026/04/21

割引内容メディアレーダーを見たと言っていただければ、初回90分無料コンサルティングサービスをご提供

・議事録
・90分で作成する採用戦略資料

これら全てを差し上げますので、そのまま自社の採用活動にお役立てください。

昨今の採用市場において、多くの企業が、採用予算をかけているのに思うような成果が出ない、毎年同じような手法を繰り返し良し悪しの判断ができていないといった課題に直面しております。

本資料は、採用予算・採用戦略の抜本的な見直しから実行までを伴走する採用支援サービスの概要資料です。

弊社は自社媒体や売りたい商品を一切持たず、完全に中立の立場から採用支援を行うことがポリシーです。

「採用支援会社が売りたい商品を提案する、そして、なんか良さそうと思ってその商品を買ってしまう」これこそ、採用がうまくいかない原因の1つにあると強く感じているからです。

弊社が自社サービスを持ってしまうと、きっとその商品が売れるような戦略を立ててしまうでしょう。

それでは、本当の意味でお客様の採用課題を解決できないと考え、このスタンスを15年間貫いています。

では、どのように採用課題を解決するかと言うと、お客様が最も相性の良い採用手法を中立的に選定し、この世に既に存在し実績のあるサービスを活用しながら採用課題を解決していきます。

それは、求人メディアかもしれないし、Indeedかもしれないし、ダイレクトリクルーティングかもしれません。必ず貴社が抱える採用課題に適した商品は存在するので、お客様にあわせて1社1社異なる提案をしていきます。言わば、保険の窓口の採用課題解決版と捉えていただくと良いかもしれません。

また、成果が出ないなら予算を増やすといった媒体起点の提案はいたしません。

採用予算は増やすものではなく最適化するものというスタンスのもと、全施策を横並びで評価し、本当に効果のある打ち手だけを残していきます。

多くの企業様において、経営戦略と人事戦略が紐づいていないことが根本的な課題となっています。

その結果、求める人物像が曖昧になり、面接官の評価がバラつき、採用の成功や失敗の要因が蓄積されない、なんとなく採用の状態に陥っています。

弊社は、何のためにだれを採るのかという経営戦略からの逆算を行い、求める役割や人物像を明確に言語化します。
これにより、組織に採用ナレッジが確実に積み上がる状態を目指していきます。

自社の採用手法が正しいのか分からない、採用予算の使い道を見直したいとお考えの経営者様や人事担当者様に、今後の採用活動の指針としてお役立ていただける内容となっております。

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資料更新日:2026/03/10

LINEヤフーとテレビ局が共同開発した
動画広告をワンストップで制作・配信するサービス「チラシビジョン」のご案内です。


「チラシビジョン」は広告主の既存広告データ(チラシ、ポスター、WEBサイト、動画の各データ)をテレビ局の制作ノウハウで15秒動画にして、ヤフーブランドパネルとテレビCMに出稿するパッケージ企画として誕生しました。今では汎用性の高い企画として進化し、多くの企業様、自治体様にご利用いただいています。

※ヤフーとテレビ局の企画ですが、LINEはもちろん、TVer、ソーシャルメディア各種(Facebook、Instagram、X、YouTube、TikTok)、屋外サイネージなどのご提案も可能です。



この企画をご活用いただく広告主様のメリットは、「TVCMに対応する高品質動画の制作コスト削減」「動画広告を出稿する際の工数の削減」さらには「テストマーケティングから本格的な広告出稿までの様々なニーズに対応するサポートがつくこと」です。


「チラシビジョン」の強みを3点に絞ると、
①業界相場の半額 テレビ局内で制作する安価なハイクオリティ動画制作スキル
②LINEヤフーとテレビ局の公式企画だから、他では買えない特別メディアプランが付帯
③企画採用実績1,500案件以上。CM制作から広告出稿までの「実績データ」に基づく提案力
です。


※ヤフー広告による来店計測プランもございます。広告接触ユーザーが実店舗に来店したかを計測し、
 効くクリエイティブの発掘。効果の可視化。広告予算の適正化などを実現します。


■こんな広告主様にオススメです。
・これまでの広告が効かなくなってきた。
・動画制作のクオリティが心配。
・テレビの入稿規定をクリアした15秒・30秒TVCMを安く品質高く制作したい。
・TVCMをお得に試してみたい。
・今、制作や広告をご相談している協力会社に不安がある。
・ただ動画をつくるだけではなく事業全体を把握して提案してほしい。
・動画の活用メディアを多角的に提案してほしい。
・人材不足なので、工数をかけずにプロモーションを実施したい。
など。


チラシビジョン事務局がお得な動画制作と特別メディアのパッケージを軸に、
広告主様のニーズに合わせたご提案をいたします。

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資料更新日:2025/11/11

ユーザーに伝わる動画が、20万円から作れるサービスです!

SNS・YouTube動画をはじめ、企業PR動画・採用動画・製品動画・マニュアル動画・サイネージ動画・セミナー動画などの幅広いジャンルの動画を、企画・撮影・編集・運用まで
ワンストップでご提供します。

静止画を使った動画制作、オリジナルイラスト制作、ナレーター手配やモデルのアサインも
お任せください。

<こんな方におすすめです>
✓動画を作りたいけどノウハウがない
✓オリジナル動画を低コストで作りたい
✓動画の活用方法までサポートしてほしい

制作した動画は二次利用可のため、様々な用途にご使用いただけます。
動画素材をお持ちのお客様で、尺の調整・リサイズなどの加工を希望される場合も
お気軽にご相談ください。

>>資料の詳細を見る

資料更新日:2025/10/01

企業の魅力を正しく伝える採用ピッチ資料は、採用担当者の心強い切り札になります。以下のような採用現場が抱える課題に対して最適な解決策を提供します。
・自社の魅力が伝わらない
・ミスマッチが多い
・会社説明が属人化している

採用サイト制作や採用SNS運用など幅広く採用ブランディング支援をし、貴社にとって最適な台割をご提案し、採用ピッチ資料を制作いたします。

◆特徴
・態度変容を促す採用ピッチ資料を作成
コンテンツマーケティング企業だからこそできる、求職者の態度変容を促す採用ピッチ資料を作成します。制作に関わる作業は一気通貫でお任せいただけます。

・包括的なご支援が可能
採用サイト制作や、採用SNS運用など幅広く採用ブランディング支援を提供しております。採用ピッチ資料制作だけでなく、貴社の課題に対し最適な施策をご提案・ご支援いたします。

>>資料の詳細を見る

資料更新日:2025/08/26

J-Streamの動画広告サービスは、20年以上の動画事業に携わってきたノウハウを生かし、
プランニングから広告向けコンテンツの制作、広告配信までワンストップでご提供しております。
オンライン・オフライン含む、様々な配信メニューからターゲットに応じた最適な媒体を選定いたします。

コンテンツを活用し集客したい
最適なWEBプロモーションがしたい
YouTube動画の再生数を増やしたい
どの媒体で配信すべきか分からない

こんなお悩みありませんか?

広告向けコンテンツの制作・活用から広告運用・配信後の効果測定まで
ワンストップでご支援いたします
ヒアリングの上、豊富なメニューの中から最適な組み合わせを設計・ご提案いたします。

是非ともご相談ください。

>>資料の詳細を見る

資料更新日:2025/06/09

Googleマップの口コミ、放置していませんか?
いまや「星の数」が集客・採用・売上に大きく影響する時代。
Googleビジネスプロフィール(GBP)は、ユーザーとの重要な接点でありながら、十分な対策ができていない企業が多くあります。


■Googleビジネスプロフィール 監視&分析コンサルティング
本資料では、Googleビジネスプロフィールに投稿された内容を分析・可視化し、店舗ごとの課題発見や改善策の提案を行うコンサルティングサービスをご紹介します。
さらに、悪評へのオーナー返信が与える効果や、実際の企業がどのように来店数や売上、採用力を改善したかについても具体的な事例を掲載。

「ドタキャンがなくなった」「星2から星5に評価が上がった」「前年比115%の売上増」という成果につながった対策とは?
口コミに向き合う姿勢が、信頼と成果を引き寄せます。


■資料目次(一部)
・Googleビジネスプロフィールの重要性とは?
・監視&分析コンサルティングサービスの全体像
・オーナー返信の効果とポイント
・クライアント企業の実際の対策事例


■“口コミは、リスクでありチャンス”
この資料で、あなたの店舗の評価を「資産」に変えるヒントがきっと見つかります。

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資料更新日:2025/05/02

マーケティング・販促企画ご担当者必見!2024年度上半期に実施された店頭キャンペーンを独自調査し、形態別の実施比率や応募方法の変化、景品採用ランキングを多角的に分析しました。最新トレンドを把握することで、消費者ニーズを捉えた効果的なキャンペーン企画・プロモーション戦略の立案に役立ちます。

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目次
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・店頭キャンペーン形態別実施比率
・店頭キャンペーンタイプ別実施比率
・店頭キャンペーン応募形態別実施比率
・店頭キャンペーン景品採用ランキング
・SNSキャンペーン応募形態別実施比率

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こんな方におすすめ
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・店頭販促の最新傾向を参考にしたい方
・店頭キャンペーンのトレンドを把握したい方
・効果的なプロモーション戦略を立案したい方

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資料更新日:2025/04/01

「SKET(スケット)」は、株式会社ツギノテが提供する業務アウトソーシング&人材活用のオールインワンサービスです。
広告運用やECサイトのカスタマーサポート、WEB制作・SNS運用・ヘルプデスク・営業代行など、幅広い業務に対応。さらに、必要な人材(正社員・フリーランス・副業人材)を即戦力としてアサイン可能です。

自社の課題にあわせて「人材紹介」「BPO」「受託開発」「コンサルティング」から選べる柔軟さと、Google認定資格保有者による専任コンサルタントがチーム窓口として対応する安心体制も魅力。
2000名以上の登録人材バンク「TRIO」を基盤に、最短即日でサービス提供が可能です。

採用強化・業務効率化・DX推進にお悩みの方はぜひご活用ください。

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資料更新日:2025/01/16

企業の認知拡大と求職者の応募数増加に
SNSの縦型ショート動画(TikTok / Instagram / YouTubeショート)を活用しましょう。

「企業認知・ブランディングからやりたい」
「説明会への参加を増やしたい」
「優秀な人材を獲得したい」
「内定辞退/退職を防ぎたい」
など、課題を持っていらっしゃる方、是非ご相談ください。

弊社ではテレビ朝日グループで培われたコンテンツ企画制作力と
SNSプロモーション力で様々な企業様のSNS支援を行っております。
各種SNSコンテンツのトレンドを踏まえながら、運用のご提案が可能です。

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資料更新日:2024/09/13

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オトナルは博報堂(旧:博報堂DYメディアパートナーズ)との資本業務提携を行いました。
複合的な音声広告提案が可能です。
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※本資料は、広告出稿をご検討中の企業様向けの資料です。広告代理店様及び、同業他社様の情報収集目的等でのダウンロードはご遠慮ください。
また、一度弊社の資料をダウンロードされた方は弊社ホームページや営業担当者にお問い合わせください。

◉ BrandTune(ブランドチューン)とは
マーケティングのためのオリジナル楽曲制作サービスです。
音楽を使ったCMは、そうでないCMに比べて、創造性、共感性、感情移入力、情報力という4つの主要な指標において、より高いパフォーマンスを示すことが明らかになっています。

◉楽曲CMを活用すべき理由
楽曲CMには高いエンゲージメント力や刷り込み効果といった様々な効果があり、多くの企業が利用しています。また、楽曲だからこそユーザーに不快感を与えずに、ハッピーな広告体験を提供することが可能です。

オトナルはデータ活用によるターゲティング配信から効果測定まで
国内最大規模のラインナップで音声広告の出稿・配信を支援します。
また、音声を活用したマーケティングのための制作をトータルサポートすることが可能です。

■オトナルがご提供するサービス
・Spotify音声広告配信
・radiko(ラジコ)オーディオアド
・YouTube Audio
・ポッドキャストの音声アドネットワーク
・ポッドキャストのインフルエンサーによる音声広告プラン
・ゲーム内音声広告「GainAds(ゲインアズ)」
・データを活用したラジオ広告「Radiolyze」

■制作のサポートも
・ラジオCM・音声広告の制作
・音声のオウンドメディア「企業向けポッドキャスト制作」
・オリジナル楽曲CM制作サービス「BrandTune」

大手企業様の実績も多数ございます。
まずは、お気軽にご相談くださいませ。

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資料更新日:2024/04/15

●企業出版(カスタム出版・ブランディング出版)のご案内です●

アスコムはビジネス、実用全般のジャンルで、
多くのベストセラーとブームを生み出している出版社です。
そこで培った独自ノウハウを生かして、
企業や商品の目的達成のための出版もご提案しています。

例えば、企業が本を出版することで、
・お客さまを集める
・会社の信頼度アップ、認知拡大
・商品、サービスのPR
・会社の採用強化
などが期待できます。

アスコムは企業の強みや課題を聞かせていただいたうえで、
企画立案、制作、販売、プロモーション、そして出版後のフォローまで戦略的におこなっています。
まずはお気軽にお問い合わせください。
資料だけでは伝えきれない情報も交えてご説明いたします。

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資料更新日:2024/02/14

Z世代を広報対象として重視する企業が年々増加しており、
若年層向けの広報が企業広報の一大トレンドになっています。


今回はそんな【Z世代】にターゲットを絞った企業広報のノウハウ資料を公開しました!


【大学内広告】を通して、若年層向けの広報支援を行ってきた実績を元に、
最新トレンドを含めたノウハウや事例をまとめています。


若年層向けの広報や企業ブランディングを検討されている
広報担当者様や代理店様はぜひご覧くださいませ!


■本資料で分かること

(1)なぜ企業広報でZ世代が注目されている?

(2)Z世代向け広報の3つのメリット

(3)Z世代向け広報のポイント


※競合調査でのダウンロードはお控え下さい。

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資料更新日:2023/07/26

【サービス資料】
DX研修
~ビジネスを自ら成長変革できる「強いDX人材」を育成~

企業のさらなる成長に向けた、DX推進体制の構築に向けた、ベースとなるDX人材の育成をテーマに、さまざまなDX研修を通して、DX・デジタル化促進のきっかけ作りから実装までを支援します。


●経営に紐づくDXコンサルティング企業だからこそ実現した、ビジネス・デジタル知識を兼ね備えたDX人材の育成サービス。

従業員の生産性や業務の効率化が向上し、従業員の労働環境の改善につながるDX・デジタル化が注目される中、中小企業の約2割が「実施していない、今後実施を検討」、約7割が「実施していない、今後も予定がなし」と回答しています。

企業のさらなる成長には「DX推進体制の構築」が必要であり、その実現には「DX人材の育成」が必要です。タナベコンサルティングのDXコンサルティング実績をもとにした特別カリキュラムにより、貴社の成長革新に貢献できるDX人材を育成します。


●当DX研修の強み

・経営コンサル企業だからこそ実現した、ビジネスとデジタルの両方に強い「DX人材」研修
・貴社の経営状況やDX化推進ペースにあわせて、カリキュラム内容と進行スケジュールを柔軟に構成
・数々の企業にDXコンサルを行ってきた専門コンサルタントが、DX人材を育成&評価


●目指すDX人材像

当サービスでは「プロデューサー」「CDO(最高デジタル責任者)」レベルのDX人材を育成します。
これから企業に必要なのは、ただの「DX人材」ではなく、DXやデジタルビジネスを設計・実現できる「DX人材」です。る知識を習得する


●DX研修の全体像
「DX研修」では、段階的にレベルアップするカリキュラム構成を採用しております。
まずはDX・デジタル化に必要な知識を習得していただきます。
最終的にそれらをリーダーとして総合的に活用し、企業の成長に繋げる「ビジネス知識」まで習得していただきます。

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資料更新日:2023/07/04

動画/映像制作会社=サムシングファンに登録いただいたクリエイター人材の派遣サービスです。

近年、動画制作のニーズが高まっています。

・会社案内/プロモーション動画・採用動画・商品紹介動画・教育研修動画 など 

社内外様々なシーンで動画が必要とされておりますが、
いざ、動画を作ろうとなっても、、、、

■制作ノウハウがない!
■社員に動画制作させるリソースが無い!
■コストがかかる!

そこで、お客様のお悩みを解決するのが、「動画クリエイター派遣」です。

制作ノウハウがあるクリエイターを派遣することで、

①動画制作の教育
②採用リソース担保
③コスト軽減
④人員担保

可能です!

~映像制作会社様へ~
映像制作を主に行っているサムシングファンだからこそ、プロのクリエイターをマッチングします。

~動画制作にご興味がある企業様へ~
当社クリエイターを派遣することで、内製化のご支援を行って参ります。

~低価格でまずは1本動画を作ってみたい企業様へ~
費用を抑えて、1本の制作から当社登録クリエイターがご支援させて頂きます。

幅広い課題を解決するヒントに動画クリエイターサービスをご活用ください!

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資料更新日:2021/07/02

動画ニーズが急激に高まり、制作物として、PR施策、営業施策、ホームページには必須・・・。
ただ、制作スキルやコストは依然として高いまま。
会社から言われてもリソースがない・・・。
素早く対応するにはどうすればよいか・・・。
動画に関してのいろいろな悩みはつきませんが、そんなお悩みをガイエが解決。

パンフレットなどの既存素材データがあれば、動画制作が可能です。撮影がないため、安価で、時間がかからず、スピーディーな納品が可能です。キャンペーンや広告で急ぎ動画が必要な場合や安価で量産して動画SEOを上げたい、などのお悩みにお応えできます。
また、動画制作ツールを導入する際にかかる毎月の費用や動画制作のための担当者コストの悩みもかんがえるひつようなし、解消でき、好きな時、必要な時に制作が可能となります。弊社動画制作のノウハウをもつ専担チームが貴社の動画制作コンシェルジュとして、制作のみならず、動画制作に関してのご相談など、貴社のご希望にお応えいたします。

実績多数。採用動画、SNSなど広告用動画、不動産物件紹介動画、映画PRなど。
インタラクティブ動画の制作も安価で可能です。

長年の映画のPRノウハウをもつ弊社は、制作後の広告運用のご提案、運用も対応可能です。twitter、InstagramなどSNS、YouTubeなど。


お気軽にご相談ください。

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資料更新日:2025/09/26

企業・サービスイメージの向上や売上アップにも直結する『ブランディング』。
顧客から“選ばれる企業”になるためには、欠かせない取り組みです。

しかし、「具体的にどう進めればいいか分からない」「何から手を付けるべきか知りたい」とお悩みの方もいらっしゃるのではないでしょうか。

本資料では、ブランディング施策の基本から、施策実施の方法やポイントについて、飲食・化粧品・店舗などの事例を交えて解説しています。

企業のコンセプトやイメージに合ったブランディングを実施し続けることで、
認知度や信頼性の向上、そして収益の増加につながります。

さらに、ブランドイメージを確立したい、信頼感ある企業だと印象付けたい場合は、タレント起用による施策が効果的です。
タレントを起用した施策によって、企業イメージがどのように変わり、どのような成果につながったのかもご紹介しています。

ブランディング・PR関連でお悩みの方は、ぜひご覧ください。

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資料更新日:2025/11/27

▼人事(育成・採用・労務・戦略)担当者の業務計画アンケートレポート全52ページ▼

本調査レポートは、企業の人事責任者・担当者を対象に、2025年9月2日〜12日に実施した「人事業務計画に関するアンケート」の結果をまとめたもので、全52ページのボリュームです。

・人事・経営層に選ばれるサービス・企業になるにはどうすればいいのか
・人事・経営層向けの失敗しない広告

がすぐにわかります!

アンケート名称:人事業務計画に関するアンケート調査
調査主体:HR総研(ProFuture株式会社)
調査期間:2025年9月2日〜12日
調査方法:Webアンケート(HRプロ会員にメール告知)
調査対象:企業の人事責任者・担当者

■本資料のポイント
本調査データは、1,001名以上の大企業、301名〜1,000名未満の中堅企業、300人未満の中小企業など、企業規模ごとに集計しました。なお「参考にしている情報源」のみ、年代別で集計しています。

■アンケートの概要
・企業規模・決算月・業種・都道府県・年齢
・人事担当領域(採用、育成、人事計画、人事システム、労務、その他)
・人事サービスの導入に向けた情報収集・検討の時期、予算が固まる時期
・情報収集の手段と割合(専門メディア、社内外のネットワーク、オンライン・オフラインイベント、事業会社サイト、ノウハウ記事・資料、営業案内、事例・レビュー・SNS、書籍・専門誌等)
・人事サービス導入に際したコンペティション・比較検討の割合、決断までの期間
・現在利用中の人事サービスに求める機能や改善点
・サービス変更の可能性
・資料DL・セミナー申込の決め手(課題解決につながる、トレンド対応、ブランド認知、特典、タイパ、口コミ等)
・問い合わせするサービス・企業の差(課題解決の可能性、事例が豊富、費用対効果、わかりやすさ、優位性等)
・サービス導入時に重視する要素(課題解決力、費用対効果、カスタマイズ性、導入事例・実績、営業対応、学習コスト等)
・年代別で見る情報源の種類(専門メディア、ニュースサイト、メルマガ、書籍等、交流会、SNS、動画、テレビ、ブログ等)

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資料更新日:2026/06/29

割引内容【無料相談受付中】貴社の状況に合わせた最適なご提案をいたします!まずはお気軽にご相談ください。

開拓・交渉代行サービスとは、その名の通り「開拓・交渉などのやりとりを代行するサービス」であり、
お客様がお持ちの様々なニーズにあわせて、ご希望のエリア内で全国どこでも、どんなジャンルの交渉先でもご対応可能です。

掲載交渉業務歴”10年”の豊富な実績、全国各地に5,300件以上の施設様とのお付き合いがあるNYXにお任せください。

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▼こんな方におすすめ
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・クーポンコンテンツを自社媒体に入れてみたいけど交渉の仕方が分からないとお困りの方
・新規サービスの加盟店を開拓したいけどコネクションがないとお困りの方
・交渉連絡にさける人員がいないとお悩みの方

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▼資料の内容を一部ご紹介!
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・サービス概要
・NYXに任せるメリット
・全国の施設掲載実績
・具体的な対応パターン
・よくあるご質問
・対応実績

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資料更新日:2026/06/29

割引内容【無料相談受付中】貴社の状況に合わせた最適なご提案をいたします!まずはお気軽にご相談ください。

企業はSDGsで定められた目標に対して取り組み、持続可能な社会の実現に貢献する責任があります。
ただ、何をしたらいいかわからなかったり、コストがかかってなかなか着手できないという企業様も多いのではないでしょうか?

本資料では、企業が取り組むSDGsについてメリットや具体例、他社での事例をまとめたうえで、
ノベルティを活用した着手しやすい施策もご提案しています。
是非一度ご覧ください。


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▼こんな方におすすめ
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・SDGsの取り組みを検討している
・低コストで始められる施策を探している
・情勢に合ったノベルティを活用したい

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▼資料の内容を一部ご紹介!
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・企業が取り組むSDGsとは
 ‐SDGsとは
 ‐企業がSDGsに取り組むメリット
・どのような取り組みができるのか
 ‐国内での代表的な取り組み
 ‐SDGsの取り組みはハードルが高い?
・ノベルティを活用したSDGs施策
 ‐ノベルティ分類
 ‐具体例
・超トクサービス

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資料更新日:2026/06/18

割引内容メディアレーダーを見たとお伝えいただければ御社の取り組みたい問題に対してAI動画生成を使った企画案をいくつか無料でご提案いたします。

AI動画市場は急拡大している一方で、ツールを導入したのに成果につながらない企業が増えています。本資料では、企業が陥りやすい3つの落とし穴を整理したうえで、伊藤園・KDDI・電通デジタル・ZARAなどを含む成功事例10社を紹介します。さらに、成果を分ける「型」と、ByteDanceと協働する20CENTの伴走支援の考え方までまとめました。AI動画を「作るだけ」で終わらせず、マーケティング成果につなげたい企業担当者におすすめの資料です。

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資料更新日:2026/05/26

本ホワイトペーパーでは、JAが抱える「組合員の高齢化」「消費者との接点不足」
「地域ブランドの認知向上」といった課題を解決するための"4つのプロモーション手法"を詳しく解説します。

【こんな方におすすめ】
・JAの組合員を増やしたい方
・消費者との関係を深め、地域ブランドを強化したい方
・効果的なプロモーション手法を探している方

【目次】
・JAの現状と課題 – 人手不足や資金面の課題を整理
・プロモーションの必要性 – 競争力強化のための施策とは?
・成功する4つのプロモーション手法
 地域密着型イベント – 住民とつながり、組合員獲得につなげる
 SNS運用 – 若年層へのアプローチと情報発信強化
 キャンペーン – JAのサービス認知向上&新規組合員獲得
 ノベルティ – 既存組合員の満足度を向上させる効果的な活用法
・成功事例紹介 – 実際のJAプロモーション事例

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資料更新日:2026/03/23

自動車業界において、自動車ディーラーへの集客が事業の成功を左右する重要な要素です。消費者の購買行動が大きく変化しているため、デジタル施策など含め新規・既存顧客に関わらず来店促進のため手段を模索する必要がございます。本資料では来店促進につながる告知手法から集客に効果的な告知内容まで自動車ディーラー向けの告知施策をご紹介しております。

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▼こんな方におすすめ
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・自動車ディーラーの集客施策を知りたい方
・来店促進に効果的な告知内容を知りたい方
・集客施策の事例を知りたい方

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▼資料の内容を一部ご紹介!
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・自動車業界の現状
・来店促進につながる告知手法
 -チラシや折り込み広告
 -DM
 -WEB広告
 -SNS
・集客に効果的な告知内容
 -キャンペーン
 -イベント
 -ノベルティ
 -オリジナルクーポンブック「超トクパスポート」&事例

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資料更新日:2026/02/04

自動車ディーラー向けの人気資料3つをまとめております。

来店促進につながる広告・SNSなどの告知施策をまとめた資料や、上半期の販促企画にお役立ていただけるカレンダーなど販促ご担当者さま必見の資料をセットでご覧いただけます!
また、自動車販売会社の販促施策や折り込みチラシ、LINE施策のデータベース「CPsearch」のご案内資料も合わせてご確認いただけます。
無料トライアルも可能ですので、ぜひごご覧ください


▽この資料で分かること
・自動車ディーラー向けの販促施策
・他社の配信・販促事例
・自動車業界初の販促施策データーベース「CPsearch」

▽こんなお悩みありませんか?
・来店につながる販促施策に悩んでいる
・他社の配信事例やSNS活用事例を知りたい
・競合他社の事例をとにかくたくさん得たい

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資料更新日:2026/02/04

スポーツチーム向けの人気資料3つをまとめております。

スポーツチーム向けのプロモーション手法やスポーツチームを盛り上げるための地域活性化施策など、販促ご担当者さま必見の資料をセットでご覧いただけます。
チームの認知拡大、来場促進およびグッズなどの購入促進、ファンとの繋がり強化など、目的に応じた最適な手法をご提案いたします。

▽こんなお悩みありませんか?
・スポーツチームのプロモーション手法がいまいち分からない...
・競合チームはどのようなプロモーションを実施しているのだろう...

▽この資料で分かること
・スポーツチーム向けのプロモーション手法
・地域活性化と並行したエリアプロモーション
・地域活性型オリジナルノベルティ「超トク」

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ターゲット

  • 男性
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  • 社会人・OL
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  • 外国人
  • 富裕層
  • 主婦(ママ)
  • ファミリー
  • 経営者
  • 学生
  • 妊婦

予算目安

  • 〜10万円
  • 10万円〜50万円
  • 50万円〜100万円
  • 100万円〜250万円
  • 250万円〜500万円
  • 500万円〜1000万円
  • 1000万円〜

業種

  • 広告代理店
  • 広告メディア
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  • アパレル・ファッション
  • 製薬・医薬品・医療関連
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  • 官公庁・地方自治体・公共サービス

目的

  • 売上拡大
  • 販売促進
  • サイトへの集客
  • 認知向上
  • B to B
  • O2O
  • 広報

料金形態

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