採用ブランディング新卒の資料一覧

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資料更新日:2026/01/28

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※同業他社様による情報収集や、逆営業目的等でのダウンロードは固くお断りいたします。
※文化放送と日頃お付き合いのある皆様はお手数ですが直接担当までご連絡いただきますようお願いいたします。
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就職活動の多様化と競争の激化により、企業が優秀な学生にリーチし、認知度を高めることが困難になっています。

文化放送は、グループ会社「文化放送キャリアパートナーズ」と連携し、26卒就活生への「企業ブランドの向上」と「新卒採
用活動」を効率的に進めるため、「文化放送 新卒採用ブランディング パッケージ」をご提案いたします。

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ご提供内容①…大学生の含有率が高いゾーンでの、地上波ラジオCM放送

ご提供内容②…就職情報サイト連動「就職ブランドランキング」ブランディング(単独タイアップサイト または 会員メルマガ配信)

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資料更新日:2026/07/30

★☆★企業人事のリード獲得・認知拡大は「HRプロ」にお任せ!★☆★

企業の意思決定を担うことが多い「人事・人事責任者」たちが集うWebメディアHRプロでは、会員メルマガ、メールDM、セミナー動画、コンテンツ制作などの提供を通じて、貴社のビジネス成長を強力にサポート。
日本の優良企業で活躍する人事責任者・経営層11万人以上の方々がHRプロに会員登録しています。

貴社の「見込み顧客創出」「売上拡大」「販売促進」「認知向上」を目的とした広告出稿で、以下のご支援が可能です。

●質の高いリード獲得(リードジェネレーション)
●効率的なセミナー集客
●ブランド認知度の大幅な向上

実際にHRプロへご出稿いただいた企業様からは、
「有効リード数が多い」「キーパーソンに直接アクセスできる」「費用対効果が高い」
といった喜びの声を多数いただいています。

<主要領域>
●採用:新卒/中途…
●人材育成:研修/教育/eラーニング…
●労務:勤怠管理/人事管理/テレワーク…
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▼弊社メディアはこのようなお悩みを持つ企業様にオススメ▼

・リード質が悪くアポ・商談につながらない
・コスパのいい広告が見つからない
・キーパーソンに自社サービスが認知されていない
・マーケティング・広告のリソースが足りない

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<会員(2026年6月30日時点)>
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会員の約25%が部長以上、約50%が課長以上-【意思決定キーパーソンにアクセス可能!】

<様々な施策・オプションをご用意!>

①「大量リード獲得」から「スモールスタート」までニーズに応じたご掲載プラン
 ⇒ 【3つのご掲載プラン+ご掲載期間、計6パターンのプラン】

②メール広告・DM
 ⇒ 【6行広告/1社単独メール】

③短期間で100件以上のリード獲得を
 ⇒ 【アンケート調査】

④自社サービスのブランディング・認知度向上
 ⇒ 【共済セミナー/コンテンツ制作 HR EDiT/セミナー動画掲載(視聴分析・比較)/バナー広告】


上記以外のオプション施策もご用意がございます。

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資料更新日:2026/07/30

大学内 自動ドア広告配信サービスとは

■■■本サービスのホームページを全面リニューアルしました■■■
https://nabco.nabtesco.com/campus-signage/ 

毎日の生活の中で誰もが目にする自動ドアで情報配信を行うサイネージメディア。

キャンパス内にあるため、学生の信頼感を醸成することが可能となり、新卒採用や企業ブランディングに高い広告効果を発揮します。

大学内 自動ドア広告配信サービスの特徴

実際に現地を訪問・確認した上で、学生が集中しやすい場所にサイネージを設置しています。
学生の生活動線内に設置されていることで高頻度な訴求が可能です。
学生が作成したコンテンツや、学内情報なども同時に配信されており学生が興味をも持って視認する記憶に残りやすい媒体となっております。
出稿の目的に合わせて、「首都圏」や「理系・工学系」など、放映する大学を柔軟に選択することが出来ます。

ユーザー・読者の属性

ターゲット: 学生

大学内 自動ドア広告配信サービスの強み・メリット

【高い視認性】
学生がよく利用する施設で、来場者の動線・目線上で視認性高く訴求が可能です。

【広告効果の測定が可能】
ドアセンサーを利用して、サイネージ前の通行者数の計測が可能です。屋外広告の課題である広告効果の不透明性を解消します。

大学内 自動ドア広告配信サービスの広告・料金メニュー

出稿する期間・時期によって各種価格プランをご用意しております。
主に1ヶ月・3か月・半年・年間でのご出稿を想定しております。詳しくはお問い合わせください。

課金形態

掲載課金

料金・費用

資料ダウンロードのうえご確認ください。

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資料更新日:2025/06/27

採用活動に“動画体験”という選択を。
本資料では、インタラクティブ動画を活用して、企業理解の促進・志望度の向上・ミスマッチの軽減につなげた事例をご紹介しています。
説明会や採用ページに取り入れることで、応募前の段階から求職者に“働くイメージ”を具体的に伝えられる工夫をご覧いただけます。

採用のオンライン化・効率化にお悩みの人事・広報担当者さまにおすすめです。

応募数だけでなく、質の高いマッチングを目指す企業の成功事例を、ぜひご覧ください。

累計1,000本超を手掛けた日本初のインタラクティブ動画専業「Picree」は、企業・自治体・教育機関まで300社以上に選ばれてきたパイオニアです。LPや広告のように頻繁な改修が不要な特性を踏まえ、月額0円・制作費のみのシンプルな料金体系を実現。初期導入のハードルを大幅に下げ、圧倒的コスパでROIを最大化します。

成果を生む秘密は、1,000本分の視聴データを基に磨き上げた独自メソッド。シナリオ設計から運用まで伴走し、「触れたくなる構成」「離脱しない導線」を数値根拠とともにご提案します。動画内分岐〈シーリンク〉、サイト直結〈サイトリンク〉、画像やHTMLを重ねる〈ポップアップ〉、素早く誘導する〈目次〉、ワンタップ発信〈電話リンク〉、SNS連携など豊富な機能で視聴者をスムーズにCVへ導きます。

さらに、クリック・再生位置・離脱点などあらゆる行動を可視化し、PDCAを高速化。ユーザーは自分の興味に合わせ能動的に視聴し、企業は行動データを蓄積して次の施策に活かせます。

「動画×インタラクション」で、説明資料・採用・EC・SNS……あらゆるタッチポイントをアップデートしませんか?

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資料更新日:2024/09/13

※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。

--資料概要--

社員/ドライバー/専門職など、採用活動の一環で広告出稿している企業実績集です。
【目的別】新卒・中途募集、ドライバー募集、専門職募集など、目的ごとに出稿する番組や時間帯が変わります。
【施策別】CMレギュラー放送が中心ですが、オリジナルコンテンツを通したブランディングが採用に活きた事例もございます。

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資料更新日:2026/07/17

※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。
※本資料は、広告代理店様向けの資料です。自社導入をご検討の広告主様は下記資料をご覧ください。

https://media-radar.jp/detail10250.html

■商品概要

シール状の広告をトレイに貼り付ける媒体です。
学生が日々利用する学食で情報を刷り込んで伝えることができます!

学食トレイは食事中はもちろん、並んでいる最中も
広告が目に入る確率が非常に高いです!

また、掲載可能大学は全国で300食堂以上あり、
大学生協の食堂、購買部等で展開するため、
対象を大学生に限定して、高い訴求効果が見込めます。

デジタルサイネージや目的のWEBサイトへ
誘導するための媒体としても非常に有効です。

詳細の実施可能店舗はぜひ資料よりご確認ください!

■特徴

・掲載店舗:全国300以上の大学(店舗をご選択頂けます)
・媒体認知度:80%以上
・広告サイズ:A4サイズ
・過去掲載企業数:200社以上
・大学生からの広告信頼度TVCM・新聞を抑えて1位

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資料更新日:2026/08/06

「観光プロモーションをSNSで発信してもZ世代に刺さらない」「自社の知名度を高めたくても新卒・Uターン人材の採用につながらない」——地域・企業の魅力発信において、そんな悩みを抱える担当者は少なくありません。

本パッケージは、Z世代・若年層が最も時間を費やす「ショートドラマ」形式で、地域の魅力や企業の"働く魅力"を物語として届けるサービスです。行政の事業紹介や社員をモデルにしたストーリーを通じて、視聴者の感情移入をそのまま「訪れたい」「働きたい」という共感・行動につなげます。

企画・脚本設計からキャスティング、撮影・編集、SNS投稿・効果測定まで、GLAPentertainmentがワンストップで対応。テレビCMや紙媒体に比べて低コストながら、高いリーチとエンゲージメントを実現します。

観光振興・地方創生の文脈では総視聴回数220万回超(視聴者の約9割がZ世代)の実績、採用広報の文脈でも職種の認知拡大と人材確保を実現した事例があり、自治体の広報・採用担当者はもちろん、企業の採用ブランディング担当者にもおすすめです。

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資料更新日:2025/07/02

Instagramリール・TikTok・YouTube Shortsなどに対応した短尺動画を、SNS運用実績100社超の弊社が一気通貫で制作!
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月5本から始められるProプランは、1本あたりわずか3万円。半年以上の契約で+1本無料特典も!

最も手軽にSNS戦略を動画で加速させるなら、「ヒビミル」で。

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資料更新日:2026/07/17

※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。

■商品概要

食堂・購買の大型サイネージで放映するデジタルサイネージ広告と
大学施設の入口で放映する自動ドアサイネージ広告を組み合わせて実施いただけます!

大学生協の食堂、購買部等で展開するため、
対象を大学生に限定して、高い訴求効果が見込めます。

<デジタルサイネージ広告>
・形式:動画・静止画いずれも放映可能
・掲出可能大学:東北大学、東海エリア16大学、京都大学

<自動ドアサイネージ広告>
・形式:動画・静止画いずれも放映可能
・掲出可能大学:北海道大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、東京理科大学、一橋大学、
        早稲田大学、大阪公立大学、立命館大学、神戸市外国語大学、九州大学、岡山大学

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資料更新日:2026/07/17

※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。

■商品概要

シール状の広告をトレイに貼り付ける媒体です。
学生が日々利用する学食で情報を刷り込んで伝えることができます!

学食トレイは食事中はもちろん、並んでいる最中も
広告が目に入る確率が非常に高いです!

また、掲載可能大学は全国で300食堂以上あり、
大学生協の食堂、購買部等で展開するため、
対象を大学生に限定して、高い訴求効果が見込めます。

デジタルサイネージや目的のWEBサイトへ
誘導するための媒体としても非常に有効です。

詳細の実施可能店舗はぜひ資料よりご確認ください!

■特徴

・掲載店舗:全国300以上の大学(店舗をご選択頂けます)
・媒体認知度:80%以上
・広告サイズ:A4サイズ
・過去掲載企業数:200社以上
・大学生からの広告信頼度TVCM・新聞を抑えて1位

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資料更新日:2026/07/17

※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。

■商品概要

京都大学吉田キャンパスの3食堂に7台の大型デジタルサイネージにて放映する企画です。
多くの学生が日々利用する場所で注目度の高い媒体です!

京都大学生に特化したプロモーションが可能です!

■特徴

・対象:京都大学の学生
・台数:7台(47インチ以上の大型ディスプレイ)
・形式:動画・静止画両方放映可能

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資料更新日:2026/06/15

・※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。

■商品概要

ネーミングライツとは、特定の企業や団体が施設にその名称を付与する権利を指します。

大学のネーミングライツは、企業が大学の施設に自社名を冠することで、
ブランド認知を高める手段として注目されており、
特に人材採用を目的として利用されるケースが多くなっています。

また、企業はネーミングライツの取得を通じて、大学との関係性が強くなるため、
インターンシップの受け入れや共同研究などの機会を得る効果も期待できます。

今回、国立大学全86校の調査を行い、募集大学や募集内容を一覧にまとめました。

ネーミングライツの概要やメリット・事例等も掲載しておりますので、
ネーミングライツにご興味のある企業様は、ぜひ、ご覧ください!

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資料更新日:2026/07/17

※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。
※本資料は、広告代理店様向けの資料です。自社導入をご検討の広告主様は下記資料をご覧ください。

https://media-radar.jp/detail19732.html

■商品概要

京都大学吉田キャンパスの3食堂に7台の大型デジタルサイネージにて放映する企画です。
多くの学生が日々利用する場所で注目度の高い媒体です!

京都大学生に特化したプロモーションが可能です!

■特徴

・対象:京都大学の学生
・台数:7台(47インチ以上の大型ディスプレイ)
・形式:動画・静止画両方放映可能

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資料更新日:2026/07/17

※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。
※本資料は、広告代理店様向けの資料です。自社導入をご検討の広告主様は下記資料をご覧ください。

https://media-radar.jp/detail32522.html

■商品概要

食堂・購買の大型サイネージで放映するデジタルサイネージ広告と
大学施設の入口で放映する自動ドアサイネージ広告を組み合わせて実施いただけます!

大学生協の食堂、購買部等で展開するため、
対象を大学生に限定して、高い訴求効果が見込めます。

<デジタルサイネージ広告>
・形式:動画・静止画いずれも放映可能
・掲出可能大学:東北大学、東海エリア16大学、京都大学

<自動ドアサイネージ広告>
・形式:動画・静止画いずれも放映可能
・掲出可能大学:北海道大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、東京理科大学、一橋大学、
        早稲田大学、大阪公立大学、立命館大学、神戸市外国語大学、九州大学、岡山大学

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資料更新日:2023/06/12

ある調査によると採用人事のお悩みNo1は社名認知度という結果が出ており、
売り手市場によって「認知度」の重要性が増してきています。

今回はそんな「新卒採用」×「認知度」に絞った、媒体紹介資料を公開しました!

【大学内広告】を通して、100社以上の採用広報支援を行ってきた実績を元に
最新トレンドを含めたノウハウや事例をまとめています。


新卒採用向けに広告を提案、検討中の代理店様や広報ご担当者様はぜひご覧ください!


※競合調査でのダウンロードはお控え下さい。

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資料更新日:2025/03/25

「早期化」が新卒採用市場にて重要なテーマに上がる中で、いかに初期認知を獲得し、応募の選択肢の1社に入ることが求められています。
その中で現在「キャラクター」を活用した採用広報が注目されつつあります。
ぱっと見で目を惹くビジュアルや学生との初期接点を「マイルド」に演出できる点、説明会や面接フェーズでのコミュニケーションのきっかけとして
母集団形成~歩留まり向上に効果を発揮しています。
キャラクターマーケティング×ブランディングを強みとする弊社にて、新しい採用広報戦略にチャレンジしてみませんか?

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資料更新日:2026/07/06

採用マーケティングレポート
「就活生との価値観ギャップに対する企業の対策 -就活生に寄り添うリアルな取り組みとは?-」

就職活動における価値観の多様化が進む中、
企業は「今の就活生」とどのように向き合っているのでしょうか。
本調査では、就活生との間に生じるギャップをどう埋め、自社の魅力をいかに伝えていくか
――模索を続ける採用現場のリアルな実態が明らかになりました。

【調査レポートの内容】
・人事が感じる就活生が感じる「価値観ギャップ」/その対策
・今の就活生の価値観やスタイルに合わせて、採用活動の内容を見直し
・今の就活生の価値観やスタイルに合わせた対応を行った影響度
など

【調査概要】「就活生との価値観ギャップに対する企業の対策」に関する調査
調査期間:2026年4月14日(火)~4月15日(水)
調査方法:インターネット調査
調査人数:1,003人
調査対象:従業員数100名以上の企業で新卒採用に関与している人事・採用担当者


▼就活インサイトに寄り添う!採用ブランディング支援
企業の魅力を明確化し、就活生に「働きたい」と思われる採用ブランドを構築します。
ただ発信するだけの広報ではなく、企業の魅力を戦略的に届けることで成果を最大化します。
●クレオ独自メソッドで、就活インサイトに基づく採用活動を支援
●戦略立案から実行まで一貫サポート
●「応募が集まらない」「辞退・早期離職が多い」企業様に最適

▼採用を加速させる!採用オウンドメディア構築
採用ブランディングに有効な手段として、私たちが注目しているのが“採用オウンドメディア”。
多様な情報収集手段により、従来型の採用では優秀人材の確保が難しくなっています。
独自調査でも就活生の約8割が「情報が足りない」と回答し、企業の“日常のリアル”へのニーズが高まっています。

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資料更新日:2026/01/19

タダコピとは

「タダコピ」は日本最大設置数の大学生向け無料コピー・プリントサービスです。

タダコピの特徴

コピー用紙の裏面に広告を掲載することで、大学生活に欠かせないコピー・プリント・スキャンを無料にしました。コロナ禍で定着したレジュメのデータ配布の影響で、プリントアウト需要が増加、タダコピ利用枚数も急増しています。

ユーザー・読者の属性

ターゲット: 学生

タダコピの強み・メリット

・全国65大学75キャンパスに設置があり、対象学生数は約640,000人を突破!上位校や女子大、理系などセグメントをきってご出稿いただくことも可能です!
・プロモーション、バイト募集、新卒採用・ブランディング、啓発など、業界問わず、2006年以降1,600社を超える企業様からご活用頂いております!

タダコピの広告・料金メニュー

資料ダウンロードのうえご確認ください。

課金形態

期間課金, 掲載課金

料金・費用

資料ダウンロードのうえご確認ください。

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資料更新日:2025/07/07

ヒックメディア(Hick Media)とは

大学生向けの無料送迎サービス「Hick Ride」の車内に設置されたサイネージタブレットで、広告主様の動画メディアを放映します。また、乗客となる大学生に、車内でのサンプリング・パンフレット設置等も可能です。さらには、車体を広告でラッピングプランも用意しており、大学近辺の町や駅付近の注目を浴びる走る広告塔として、広告主様のブランディングにも使っていただけます。

ヒックメディア(Hick Media)の特徴

ユーザーとなる乗客は大学生に限定されているため、ターゲットを大学生に絞った広告を効果的に届けることができます。また、それぞれの大学ごとにピンポイントで訴求可能です。車というプライベートな空間で、動画というコンテンツで目と耳から確実な訴求を実現します。また1ヶ月からの掲載が可能です。広告枠を絞っているため、一回の乗車で確実に一度は、全広告コンテンツが放映されます。

ユーザー・読者の属性

ターゲット: 学生

年齢:10代後半〜20代

性別:男性・女性

ヒックメディア(Hick Media)の強み・メリット

強み1
 大学生に訴求が可能。さらには大学ごとにピンポイントで届けることができる。
強み2
 webでは広告ブロック等のツールが出てきている中でも、動画というインパクトの強い手段で自社の魅力を学生に届けることができる。
強み3
 1ヶ月からの契約が可能なため初期費用を抑えることが可能。
強み4
 潜在的な学生に対しても動画を通じてブランディング・認知度拡大をすることができる。

ヒックメディア(Hick Media)の広告・料金メニュー

・IMAGE VIEW
・FIRST VIEW
・NORMAL VIEW
・CAR WRAPPING
・サンプリング
・アプリ内配信
・パンフレット設置

課金形態

期間課金, 成果報酬, 月額課金

料金・費用

10万円〜50万円

資料ダウンロードのうえご確認ください。

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資料更新日:2025/06/12

割引内容道路使用許可証申請代行料をサービスします。

全国の大学前で実施可能な、大学生ターゲット向けサンプリングサービスです。国公立・私立・理系・女子大・MARCHなど、大学の特性に応じた最適なロケーション選定とプランニングが可能です。

当社の大学前サンプリングは、全国の大学キャンパス前で行うターゲット型プロモーションです。新商品やサービスの認知拡大、アプリDL促進、会員登録、イベント告知、就職支援、リクルーティングなど、大学生層へのダイレクトアプローチを可能にします。特に大学生はSNSの発信力も高く、サンプリングをきっかけにした二次拡散や認知向上も期待できます。

配布物はポケットティッシュ、試供品、チラシ、ノベルティなど商材に応じて柔軟にご提案可能です。道路使用許可の取得、配布スタッフの手配、当日の実施運営、報告書提出まで自社スタッフがワンストップで対応しますので、安心してお任せいただけます。長年の経験を活かし、現場対応力にも定評があります。

対象大学も、早稲田大学・慶應義塾大学・MARCH・女子大・理系大学・医療系大学など、クライアントニーズに合わせた学校選定が可能です。「将来の消費の中心層」へのアプローチはもちろん、「未来の日本を動かす層」へのリクルーティング施策としても活用いただいています。BtoC商材はもちろん、BtoB商材の認知施策や人材系サービスなど多岐にわたる活用実績があります。
また、駅前や商業施設周辺など学生の生活導線上での配布も可能で、柔軟なプラン設計が可能です。さらにデジタル広告やSNS広告との組み合わせにより、オフライン・オンラインを連動させた統合的なマーケティングもご提案しています。単なるサンプリングに留まらない、大学生層特化のプロモーションパートナーとして、多くのクライアント様にご利用いただいております。

Z世代・若者層・大学生層にアプローチしたい方は、ぜひお気軽にご相談ください

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資料更新日:2024/10/11

割引内容メディアレーダーからお問い合わせをいただいた場合、特別お値引き施策を適用いたします。

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採用ブランディングは、
さまざまな採用手法で行き詰まる
課題を解決する、飛び道具です。
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 特徴

▼下記の条件に関わらず結果を出すことが可能
【1】業種
 └飲食・介護・IT・運送・建築サービス・不動産など

【2】地域
 └採用難業界もOK 2地域|どれだけ地方でもOK!

【3】規模
 └従業員数・年商・採用人数関係なくOK



 効果

▼成功の定義は下記の4つ
【1】即効性
 └一年以内での効果
 (中途採用の場合最速1ヶ月・新卒採用の場合最速2ヶ月程度)

【2】質の向上
 └母集団・入社する社員の質改善

【3】予算削減
 └採用数と質が同じ場合、リファラル採用が加速するため。

【4】ジャイアント・キリング
 └知名度のある企業を蹴って、自社に入社する人が1名以上発生

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資料更新日:2024/10/08

「ビジコミ」とは

全ての掲載ページが漫画になっており、web上ではマンガ動画も見れるようになっております。
弊社では採用に特化した採用漫画の制作に自信を持っております!
応募がこない、来ても早期の退職になってしまうのなど
様々な問題がありますが、マンガを活用することにより
会社に合った人材の採用が出来るようになります!

「ビジコミ」の特徴

一度作ってしまえば、会社の財産となりますので
新卒採用から中途採用、HPやパンフレットなど
使い方は様々な用途で利用が可能となっております!

弊社HPに他社様の制作事例も載せておりますので
是非一度ご確認頂きますと幸いでございます。
マンガ制作以外にも、SNSの運用代行や求人広告の取扱いなども行っておりますので
制作~活用方法まで一貫してサポート可能です。

ユーザー・読者の属性

ターゲット: 社会人・OL, 経営者, 学生

「ビジコミ」の強み・メリット

一度作成した後は、2次利用3次利用、再編集含めて全てのデータを納品いたしますので
作った後は色々な用途でご利用が可能となっております。

「ビジコミ」の広告・料金メニュー

1p10万円(取材、フルカラー、利用権込み)

課金形態

成果報酬, 月額課金

料金・費用

資料ダウンロードのうえご確認ください。

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資料更新日:2021/11/19

クラウド動画編集ツール『メディア博士』
クラウドツールで動画編集をもっと手軽に!

活用の幅が広い動画をインハウス化(内製化)できる編集ツールです。
商品・サービス紹介、サイネージ、ブランディング、採用活動
マニュアル、社内広報、SNS広告などの動画をカンタンに作成できます。

動画活用は弊社がトータルサポートいたします!

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資料更新日:2021/10/27

割引内容「メディアレーダーを見た」とお伝えいただければ、掲載記事を弊社SNSにて無料で拡散させていただきます。(Twitter/YouTube)

◆ 「就活の教科書」とは
「就活の教科書」は、株式会社Synergy Careerが運営する、新卒学生向けの就職情報メディアです。
1,300以上の記事があり、月間220万PV、月間60万人の就活生に利用されています。
SEO集客を中心に、集客源の96%が自然検索です。

◆ 「就活の教科書」の特徴
現役の就活生や大学生にリーチできるので、就活に関する様々な課題に対応できます。
サイト内での掲載に加えて、弊社LINE公式アカウント配信にて強化した送客が可能です。
イベントや就活サービスへの送客など、ぜひ一度ご相談くださいませ。

◆ 利用ユーザーの卒業年度
・22卒:46.2%
・23卒:37.6%
・24卒:8.6%
・25卒:7.5%
*2021年8月現在

◆ 利用ユーザーの学歴
・旧帝/早慶レベル:15.2%
・MARCH/関関同立レベル:26.8%
・日東駒専/産近甲龍レベル:28.5%
・大東亜帝国/摂桃追神レベル:29.5%

◆ 広告の種類
・成果報酬型広告:サイト内/LINE配信にて貴社サービスをご紹介。申し込みが発生した分だけ成果報酬を頂戴します。
・純広告:記事内で貴社についてご紹介、貴社の採用HPに送客できます。
・取材広告:貴社について取材し、独自の記事を作成いたします。
・弊社SNSにて貴社サービスのご紹介:YouTube, TikTok, Twitter, Instagram(インスタグラム)にてご紹介が可能です。

◆「就活の教科書」に広告掲載するメリット
・現役の就活生/大学生にリーチできる
・記事制作や動画制作など、企業1社1社に合わせた独自のプランを用意できる
・「就活の教科書」に掲載されたブランディング効果が期待できる

◆ こんなセグメントでアプローチが可能です!
・学年:22卒〜25卒
・居住地域:関東のみ/関西のみ等
・希望勤務地:関東希望/関東でも構わない等
・学歴:旧帝レベル/MARCHレベル/日東駒専レベル/大東亜帝国レベル
・文理:文系/理系
・その他:エンジニア/体育会系など

より詳しい内容については資料内に記載しておりますので、ぜひダウンロードをお願いいたします。

>>資料の詳細を見る

資料更新日:2020/06/24

スニーカーエイジは、高校・中学校による軽音楽部の学校対抗コンテストで1979年に大阪で誕生しました。
その後、2016年に第1回関東大会、2017年に第1回沖縄大会、2018年には北海道大会の開催、2019年に東北大会の開催そして海外初となる台湾大会を実施しました。
2020年には九州大会と全国大会開催に向け、順調にエリアを拡大しています。

この大会の魅力は、軽音楽部の学校対抗の大会としては唯一無二の存在として、歴史と由緒ある大会です。また、教育の一環として、教育委員会、学校からも高い評価をいただいています。

【スニーカーエイジ実績】
☆2019年 参加校(関東・関西・沖縄・北海道・東北・台湾)211校、累計27,400人動員。
☆生放送 動画配信 18万ビュー ※動画配信サイト「FRESH!」
☆第4回 スニーカーエイジ関東 公式Twitter 
1ツィート最多閲覧数48,544回 / ツィート合計閲覧数3,022,156回

【協賛メリット】
①商品、サービスを大会事務局が推薦。学校や生徒、保護者へのダイレクトアプローチします。 
→ブランディング・販売促進・マーケティング調査・アンケート・サンプリング・SNS拡散
②予選会、説明会、サウンドクリニック、グランプリ大会と最低4回、学生とのタッチポイントがあります。
③公式Twitter、Instagram、動画サイト、生徒のTwitter等での拡散が可能です。
④貴社が学生・学校・保護者に対して行いたいオリジナルプランをご用意します。
⑤協賛企業のイメージが心に刻まれ、アルバイト募集や将来のリクルーティングにつながります。


頑張る若者の成長の場、日々の練習の励みになる目標の大会となることを目指して、
一緒にこの「スニーカーエイジ」を創り上げていただける協賛社様を募集します。

>>資料の詳細を見る

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ターゲット

  • 男性
  • 女性
  • 社会人・OL
  • シニア
  • 外国人
  • 富裕層
  • 主婦(ママ)
  • ファミリー
  • 経営者
  • 学生
  • 妊婦

予算目安

  • 〜10万円
  • 10万円〜50万円
  • 50万円〜100万円
  • 100万円〜250万円
  • 250万円〜500万円
  • 500万円〜1000万円
  • 1000万円〜

業種

  • 広告代理店
  • 広告メディア
  • 飲食品・食品
  • 家庭用品・トイレタリー
  • 化粧品
  • アパレル・ファッション
  • 製薬・医薬品・医療関連
  • 自動車・関連品
  • 電機・精密機器
  • 流通・小売業
  • 観光・レジャー・宿泊
  • 外食サービス
  • 美容・エステ
  • 不動産・住宅設備・建設
  • 運輸・交通
  • 病院・クリニック
  • 学校・教育
  • スポーツ
  • エンタメ
  • Webサイト・アプリ・システム
  • 金融・保険
  • 官公庁・地方自治体・公共サービス

目的

  • 売上拡大
  • 販売促進
  • サイトへの集客
  • 認知向上
  • B to B
  • O2O
  • 広報

料金形態

  • インプレッション課金
  • 期間課金
  • 配信数課金
  • クリック課金
  • 掲載課金
  • 成果報酬
  • 月額課金
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