採用成功の資料一覧

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資料更新日：2025/02/27	キャリア採用×SNSで中途採用成功率を高める【pinpointDMP】 Presented by 株式会社イオレ pinpointとは「pinpointDMP」は、求める人材にピンポイントでアプローチできる採用マーケティング支援サービスです。デモグラフィックが明確な独自のオーディエンスデータや提携企業各社のデータを活用した精度の高いターゲティング広告により、採用成功率の向上を実現。転職潜在層・求職者層へのアプローチにお悩みの企業様に最適なソリューションです。 ※競合調査・逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします pinpointの特徴日本最大級の無料メーリングリストサービス「らくらく連絡網」ならびに提携企業のユーザー属性データをもとにした明確なデモグラフィックターゲティングが実現可能です。・30代×システムエンジニア・商社×管理部門・20代×人事×転職意向あり・理系出身×女性など、pinpointでしか叶わないオリジナル属性と高いターゲティング精度を活用し、特定のユーザーだけにSNS上で広告掲出が可能です。ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 社会人・OL pinpointの強み・メリットイオレが運営するらくらく連絡網の会員データを基盤とした独自のDMPを保有していることで、他では叶わない登録情報を元にした正確で詳細なセグメントが可能となります。 2,000万人を超えるデータの中から、中途採用施策において重要となる「年代・業界・部門・転職興味度」等の情報を元にターゲティングすることで採用成果の最大化を実現。本当に欲しい人材だけに広告を届けることで、応募のミスマッチを防ぎます。 pinpointの広告・料金メニュー LINE、Instagram、Facebook、YouTube、TikTok等の各種SNS広告、Google、Yahoo!、TVer、SmartNews　etc 料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【キャリア採用×SNS広告集客】pinpoint媒体資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2025/04/09	マーケティング人材特化の成功報酬型採用サイト「メディアレーダーキャリア」 Presented by 株式会社アイズメディアレーダーキャリア（MEDIA RADAR CAREER）とは『メディアレーダーキャリア』は、マーケティング人材に特化した成功報酬型の採用サイトです。メディアレーダーキャリア（MEDIA RADAR CAREER）の特徴・「広告代理店の営業」「事業会社のマーケター」など"現場即戦力人材"とマッチング。・成功報酬型のため、余計なコストをかけずに採用活動を行うことが可能。ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 社会人・OL 年齢：20～40代性別：男性・女性メディアレーダーキャリア（MEDIA RADAR CAREER）の強み・メリット『メディアレーダー』で培ったノウハウを最大限活用した新サービスです。企業と人を結びつけるプラットフォームを運営している弊社だからこそ実現可能な採用サイトを目指します。メディアレーダーキャリア（MEDIA RADAR CAREER）の広告・料金メニュー資料を内に記載の料金をご確認ください。課金形態成果報酬料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るメディアレーダーキャリア媒体資料202504.pdf メディアレーダーキャリア資料_株式会社アイズ202501.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/04/02	採用を成功に導く特化型人材紹介サービス Presented by 株式会社ツギノテ株式会社ツギノテが提供する人材紹介サービスは、完全成功報酬型で、採用が決定するまで費用が一切かからない安心設計の人材紹介サービスです。当社は「デジタルマーケター」「初学者向けエンジニア」「宿泊・観光業」「現場職」など、特定領域に特化した人材紹介に強みを持ち、貴社の採用成功にコミットします。キャリアアドバイザー（CA）とリクルーティングアドバイザー（RA）の密な連携により、求職者の他社選考状況・志向・意向をしっかり把握し、最適なマッチングを実現。採用に関するヒアリングから日程調整、選考サポート、入社後のフォローまでを一括代行することで、担当者の負担を大幅に軽減します。自社サイト・スカウト媒体・SNSを活用した独自の母集団形成力も強みです。採用効率と精度の向上をお求めの企業様に最適なサービスです。 >>資料の詳細を見る ※ツギノテ【サービス資料】人材紹介サービス_2025.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2025/01/16	広告掲載費用0円・採用お祝い金付の成功報酬型求人サイト【マイベストジョブ】 Presented by 株式会社bサーチマイベストジョブは、2012年12月にオープンした「成功報酬型」の求人サイトです。オープン以来、採用課金型プラン（広告掲載費用0円／採用お祝い金付）を中心に、企業様の採用活動に「圧倒的に安い採用単価の提供」と「効率の良い採用活動の支援」を目標に展開を続けています。・アルバイトや正社員の採用にオススメの媒体を知りたい・コストを抑えて採用活動を行いたい・採用管理が簡単な媒体を使いたいという人事担当の方はマイベストジョブを導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。 >>資料の詳細を見るマイベストジョブサービス概要資料.pdf 【マイベストジョブ】オプション詳細.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/12/14	【HR担当必見】ダイレクトリクルーティングで採用を成功させるための5つのポイント Presented by 株式会社HeRos ダイレクトリクルーティングを実現する上で抑えておきたい5つのポイントを紹介しております。 HR担当者が明日から使える内容となっておりますので、ぜひともDLしてみてください。ダイレクトリクルーティングって最近よく聞くけどどうなの？ダイレクトリクルーティングってどう進めたらいいかわからない。そんな疑問を抱えている採用担当者は、意外に多いのではないでしょうか？本資料では『ダイレクトリクルーティング』を成功させるポイントをわかりやすいご紹介します。【このような方におすすめ】ダイレクトリクルーティングの内容を知りたい方 HR領域に関わっている方 >>資料の詳細を見る「ダイレクトリクルーティング」で採用を成功させるための 5つのポイント .pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2025/03/31	【採用マーケティング】トルーで採用のお悩みをまるっと解決/月額1.5万円～ Presented by 株式会社ダトラ【求職者の応募集客から採用管理（ATS）、面談設定までをサポートする採用マーケティングサービスの資料です】 ▼こんな方におすすめ！ └採用の課題解決のために、どんな採用活動をすればいいの？ └プログラミングの知識もないし、採用サイトの運営も編集も難しそう └採用の費用対効果を上げたいけど、実践する重要なポイントがわからない └求職者に刺さる魅力的な求人票を書きたい ”そんな課題をお持ちの採用担当者様、人事担当者様、経営者様必見です！” ━━━━━━━━━━ ▼目次 ━━━━━━━━━━ 1.『トルー』とは・カンタン採用ツール×採用成功メソッド、ソリューション提供・採用CMS比較表 2.トルーの機能・スマホ対応レスポンシブ・求人検索エンジン連携・ATS連携・Googleアナリティクス連携・独自ドメイン取得・応募者情報CSVエクスポート・応募フォームカスタマイズ・ライン応募・リッチデザイン・ブログ機能・求人票チェック機能 3.求人検索エンジンとの連携・Indeed ・Google for Jobs ・求人ボックス・スタンバイ・careerjet(キャリアジェット) 4.トルーの成功メソッド 5.導入事例 6.プラン･料金について 7.株式会社ダトラのご紹介 ━━━━━━━━━━ ▼　ご支援が可能な領域　・採用サイト作成（取材 / 撮影 / ライティング）　・採用サイト運営サポート（定期的なレポート）　・応募～採用までのKPI改善　・有料求人広告運用（Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT）　・面談設定の代行 ▼　業界実績　・サービス（飲食 / PC修理 / 美容室 / 携帯販売）　・スポーツ　・福祉（児童福祉施設 / 介護）　・医療（訪問看護 / 病院 / クリニック / 美容医療）　・教育（学習塾 / 保育園 / 幼稚園）　・製造（スプリング製造）　・人材派遣、人材紹介　...etc 上記、業界以外にもご紹介可能です。採用に課題を感じている方、採用マーケティングを活用した採用手法をご検討の方は、お気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見るトルー製品資料資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/12/11	【TikTok初心者でも安心！】貴社の集客と採用活動を全力サポートします！ Presented by 株式会社バズリンク集客・採用でお困りの方必見！ロジック型TikTokマーケティングでまるごとお任せ！ ■こんなお悩み、ありませんか？ • 一度挑戦したけど、続けるのが難しかった • どんな動画を作れば効果的か分からない • 広告費をかけずに認知を拡大したい • 動画の撮影や編集のノウハウがなくて困っている • TikTok運用が売上や成果に繋がらない【バズリンクなら、これらの課題をすべて解決！】戦略の立案から企画・動画制作・投稿・運用まで、すべてをワンストップで一括サポートします。さらに、投稿後のデータを分析し、次の戦略に活かす月次レポートで徹底的に実施・共有。効果的な運用で、貴社のビジネス成功を力強く支援します！費用に関しましても相場よりお安くさせていただいておりますので、是非資料をDLしてご確認ください！ >>資料の詳細を見る【株式会社バズリンク】TikTok運用支援サービス資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/02/28	【成果報酬型の応募者獲得サービス】採用革命！？応募が来ても面接がなければ0円 Presented by 株式会社Revive 【採用革命！】成果報酬型の面接獲得サービス「あつまれ」を開始この度、弊社では「面接が確実にできる」これまでにない採用支援で、お客様の結果にコミットすることを決意し、新サービスを開始いたしました！従来の採用課金モデルは？・応募ごとに課金 → 面接に繋がらなくとも費用が発生・クリックごとに課金 →関係ない人がクリックしても費用が発生でも「あつまれ」なら… ・面接が実施された時だけ課金（25,000円／本）・応募が来ても面接がなければ0円！＝本質的で安価な料金を実現！ ※ご利用には審査が必要です >>資料の詳細を見るあたりまえリクルーティングあつまれ-株式会社Revive.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/02/26	【TikTok～広告運用】SNSマーケティングも広告もバラバラ運用はもう卒業！ Presented by IWCreation株式会社 ADPって何？売上も採用も増える！カンタンなのにすごいマーケティングの仕組み「SNSや広告をやっているけど、売上につながらない…」「お客様や応募者が増えない…」そんな悩み、ADPがまるごと解決します！ ADPは、インターネット集客・SNS運用・WEB広告をぜんぶまとめておまかせできるサービスです。たとえば、こんなお悩み、ありませんか？【SNS運用の問題】「フォロワーは増えたけど、売上が伸びない…」【広告の問題】「広告費をかけても、お客さんがこない…」【LINEの問題】「メッセージを送っても、反応がない…」実は、これらはバラバラに運用しているのが原因です！ ADPなら、SNS・広告・LINEをひとつにまとめて、お客さんをしっかり売上につなげる仕組みを作れます！【ADPができること】 SNS・広告・LINEをぜんぶつなげて、お客さんをしっかり売上につなげる！ AIとデータを使って、「最も効果の出る方法」を自動で選ぶ！ムダな広告費をゼロに！少ない予算でも大きな成果が出せる！普通の広告代理店やSNS運用会社と違い、ADPは「売れる仕組み」をワンストップで作れるのが特徴です。だから、「お金をかけても効果が出ない…」という悩みをなくすことができます！【ADPを使うと、こんな未来が！】広告費をムダにしないで、お客様をしっかり増やせる！ SNSフォロワーが”売上につながるお客様”に変わる！ LINEの配信がもっと効果的になり、リピーターが増える！採用を拡大できる！ ADPはすでにたくさんの企業で導入され、大きな成果を出しています。「売上をもっと伸ばしたい！」「採用を成功させたい！」という方は、ぜひ今すぐ資料をダウンロードしてみてください！ >>資料の詳細を見る ADP資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/11/25	【集客SEO力向上 ×企業価値向上 × 採用力向上】メディア活用の採用支援 Presented by 株式会社無色透明こんなお悩みありませんか？・給料も悪くないのに！・業界内では休みも多いのに！・育休・産休整ってるのに！・有休に文句言う人いないのに！・HPに社員の声を乗せてイメージUPしてるのに！無色透明が支援する「採用ブランディング支援サービス」は採用活動における課題解決と企業ブランディングの強化を両立させる独自のプログラムです。オウンドメディアを活用し、求職者へのアプローチだけでなく、社員のエンゲージメント向上やブランド価値の向上を目指します。 1つの目的のためにオウンドメディアを実施するのではなくを目的とした複合的な運用をご提案します。無色透明の採用ブランディングサービスの特長 1）現状分析と戦略設計企業の内部環境や競合環境を徹底的に分析し、具体的な課題を洗い出すことで、採用活動の成功を支える基盤を構築します。 2）インタビューに特化したライター、人物撮影を得意とするカメラマンによる本格的な記事制作採用ページや記事の企画・制作を行い、求職者にリアルな企業の魅力を伝えると同時に、企業の魅力の最大化、他者との差別化、また採用活動にかかる負担を軽減します。 3）自社オウンドメディア運用経験をもとにした多様な施策自社メディア「KYOTO LETTER」での実績をもとに、SEO対策やSNSなどツールとの連動性も考えた効果的な施策を提案。 4）各種採用サイトとの連動で、採用効果を最大化 Wantedlyをはじめとした採用サイトへの掲載代行や、自社メディア「KYOTO LETTER」などのプラットフォームを活用し、採用効果を最大化します。こんなお悩みを解決します自社の魅力をうまく求職者に伝えられない採用コストが増加する中で効果が見えづらい社員のエンゲージメント不足や定着率の低下自社の思いを社員に浸透させられない >>資料の詳細を見る株式会社無色透明_採用ブランディング支援サービス _2411.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/10/16	【現役テレビマンによる企画採用ノウハウ】「ZIP!」「ひるおび」等の露出実績あり Presented by 株式会社PRIZMA 『テレビもネットも幅広くアプローチしたい...』こんなお悩みありませんか？・集客したいのでなんとかテレビに取り上げられたいけど難しい… ・同業他社が取材されているなど、PR施策を成功させている・せっかくテレビ取材の依頼まで漕ぎ着けても、採用されない弊社は、現役テレビマンによる独自のコネクションを生かした PRIZMA（プリズマ）のテレビPRを提供しております。＜本資料でわかること＞・テレビPRの概要・現役テレビマンによる企画採用ノウハウ・テレビ露出実績＜メリット＞・情報番組「ZIP!」のコーナー企画・構成の担当者が、「カンブリア宮殿」「ガイアの夜明け」「WBS」などの番組に直接ご提案・「商品やサービスをどのような切り口で提案したら取材されるのか」を熟知し、現役のテレビマンならではの独自のノウハウでご提案やアドバイスが可能 ※広告代理店様のダウンロードはお控えください。 ▼他のサービスはこちら▼ 【調査リリース】https://media-radar.jp/detail28017.html 【漫画PR】https://media-radar.jp/detail27464.html >>資料の詳細を見る PRIZMA現役テレビマンによる企画採用ノウハウ.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2024/11/08	中小企業の成長を加速！Webサイトの効果的な運用に役立つCMS活用ガイド Presented by 株式会社アントアント人員や予算が限られている中小企業において、Webサイトは集客や認知度向上、採用強化など、あらゆる面でビジネスの成功を後押ししてくれる心強い存在です。株式会社アントアントでは、ホームページ制作事業でこれまで蓄積したノウハウとお客様の声を反映したCMS「ant2」を開発。操作性と実用性を兼ね備えた仕組みにより、Webサイトの構築から運用に関わる課題をまとめて解決に導きます。CMS選びにお悩みの方は、ぜひお気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見る中小企業の成長を加速！Webサイトの効果的な運用に役立つCMS活用ガイド.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/09/20	【応募数5倍！】タレントサブスクで実現する新しい採用戦略！ Presented by 株式会社ブランジスタメディア現在、企業のマーケティング戦略において、広告のパフォーマンスにおける課題を解決するためには、影響力のあるタレントのキャスティングが有効です。多くの大手企業がタレントをキャスティングしていることからもわかるように、タレントの影響力を活かし、ターゲット層にダイレクトに訴求することで広告効果の飛躍的な向上が期待できます。タレント肖像を用いた広告は、ギャランティを負担することができる大手企業のものとされてきましたが、アクセルジャパンが提供する「タレントサブスク」は、中小企業でも、月額費用のみでタレント素材を活用できるようになりました。実際に、アクセルジャパンのサービスを導入した企業は、「広告課題」だけでなく、「採用課題」にも大きな成果を上げています。タレントの知名度と信頼性を最大限に活用し、自社製品やサービスに対する顧客の興味を引きつける役割を果たしています。「〇〇が出ている企業だから安心」といった形で、求職者にも信頼・安心感を与えることが可能です。本資料では、弊社サービスを導入した企業の採用課題解決の成功事例をご紹介しています。具体的な活用方法や広告効果、料金プランについても記載しております。ぜひ資料をダウンロードしてお問い合わせください！ >>資料の詳細を見る【公式】ACCEL JAPAN_採用戦略.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/12/23	「なぜフリーランスマーケターが今、企業に選ばれるのか？」採用のポイントを解説 Presented by 株式会社GROWTH 今日の日本では、フリーランスマーケターは企業の最強パートナーと言っても過言ではないほど求められています。この資料では、フリーランスマーケターがどのようなシーンで活用されているか、活用による企業の成功事例についてご紹介させていただいます！貴社のお悩みや課題にあわせて最適なご提案をさせていただければと存じますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。 >>資料の詳細を見る【12月WP②】「なぜフリーランスマーケターが今、企業に選ばれるのか？」採用のポイントを解説.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/21	【全6種!!】Xだけじゃない!?「インスタントウィン」を活用したキャンペーン施策 Presented by 株式会社ウィナス「インスタントウィン」とは、抽選に参加すると、その場ですぐ当選結果がわかる懸賞システムのことです。また、インスタントウィンキャンペーンとは、インスタントウィンの仕組みを取り入れたキャンペーンのことを指します。インスタントウィンを使ったキャンペーンは、公式アカウントのフォローを応募条件にすることが多く、フォロワー増加の促進に効果的です。そのため、特に、X(旧:Twitter)やInstagram、LINEといったSNSでのキャンペーンに採用されやすく、商品の認知拡散やブランディングにも利用されています。そのほか、商品やスクラッチに記載されたQRコード、レシートをアップロードして応募に参加するレシート応募型キャンペーンといった、「マストバイ(購入必須型)キャンペーン」で採用されることも多く、インスタントウィンは今や主要なキャンペーン手法の一つになってきています。本資料は、そんな「インスタントウィン」を活用したキャンペーン施策を、それぞれ種類別に、特徴・メリット・よくあるキャンペーンパターンを踏まえ、詳しくご紹介した資料です。そのほか、「インスタントウィンキャンペーンが人気な理由」や「インスタントウィンキャンペーンを成功させるコツ」などもご紹介しているため、ご興味のある方はぜひご覧ください。 ※同業他社にあたる会社様のダウンロードはご遠慮ください。 ━━目次━━━━━━━━━━━━ ・インスタントウィンが人気な理由・メリットとは？キャンペーン企画に採用されるワケ　・インスタントウィン×キャンペーン施策の種類を特徴やメリットとともに詳しくご紹介　　ーX(旧:Twitter)×インスタントウィン　　ーレシート×インスタントウィン　　ーWeb抽選(スロット)×インスタントウィン　　ーInstagram×インスタントウィン　　ーLINE×インスタントウィン　　ーシリアルナンバー×インスタントウィン・インスタントウィンキャンペーンを成功させるコツ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼その他資料【保存版】マストバイキャンペーンの説明書 https://media-radar.jp/detail16953.html レシートキャンペーン実施に必要な7項目 https://media-radar.jp/detail23279.html >>資料の詳細を見るインスタントウィンを活用したキャンペーン施策6種全パターン_株式会社ウィナス.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/04/04	採用マーケティングの新常識！ブランドリフトリクルーティングについて徹底解説 Presented by 株式会社ペンマーク私たちは、全国4,000校以上の大学で利用される学生向けプラットフォーム「Penmark」の運営を通じて、大学生のリアルなインサイトを深く理解しています。この知見を基に、多くの企業が抱える「母集団は増えても、優秀な学生ほど競合他社へ流れてしまう」という採用課題を解決するための「ブランドリフト支援サービス」を提供しています。現代の新卒採用市場では、従来の画一的な情報発信だけでは学生の心をつかむことが困難です。特にデジタルネイティブである彼らは、企業HPや就活サイトで能動的に情報を収集し、企業のリアルな姿を見極めようとしています。しかし、多くの企業の情報発信は抽象的で、学生が本当に知りたい「入社後のリアル」が伝わらず、ミスマッチや内定辞退、早期離職の原因となっています。当社のサービスでは、学生の日常に溶け込んだ第三者メディアの視点を活かし、貴社ならではの魅力やストーリーを客観的に発掘します。徹底したインタビューを通じて社員のリアルな体験談や企業の文化を深掘りし、学生の共感を呼ぶ魅力的なコンテンツ（記事・動画等）として再構築。さらに、Penmarkアプリや関連メディアを通じて、ターゲット学生へ効果的に情報を届け、認知から理解、共感へと繋げます。これにより、企業は採用活動の質を高め、本当に求める人材からの応募を促進し、競合他社との差別化を図ることが可能です。このような実績を基に、貴社の採用広報を単なる情報発信から、ターゲット学生の心を動かし惹きつける「ブランドリフト戦略」へと昇華させるお手伝いをしています。採用のプロフェッショナルとして、貴社の課題解決と採用成功を力強くサポートいたします。 >>資料の詳細を見る母集団は増えているのに、なぜ優秀な学生は他社へ流れるのか？—ターゲット学生の心をつかむブランドリフト戦略の全手順.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/01/07	最新販促トレンドがわかる！店頭キャンペーン実施数レポート【パルディア独自調査】 Presented by 株式会社パルディア｜キャンペーン事務局 2024年度上半期に実施されたキャンペーンデータを独自調査し、キャンペーン形態別の実施比率や応募形態の変化、景品採用ランキングなど、多角的な視点でトレンドを可視化しております。最新トレンドや実施件数の増加傾向を把握することは、消費者ニーズを捉えた効果的なキャンペーン企画の立案に役立ちます。 ▽目次・店頭キャンペーン形態別実施比率・店頭キャンペーンタイプ別実施比率・店頭キャンペーン応募形態別実施比率・店頭キャンペーン景品採用ランキング・SNSキャンペーン応募形態別実施比率 ▽こんな方におすすめ・店頭販促の傾向を参考にしたい方・店頭キャンペーンの最新トレンドを知りたい方・効果的なプロモーション戦略を立案したい方 >>資料の詳細を見る店頭販促トレンドがわかる！店頭キャンペーン実施数レポート【パルディア独自調査】.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/06/03	代理店NG／お役立ち資料／マーケティング戦略事例集－モデル企業事例編－ Presented by 株式会社タナベコンサルティング【お役立ち資料】マーケティング戦略事例集-モデル企業事例編- 2023年1月に弊社で実施した「マーケティング・プロモーションに関する企業アンケート調査」結果では、マーケティング活動のデジタル化は年々進んでいるが、アンケート結果からは、「（そもそもの）推進体制への課題感」「効果測定の難しさ」「マーケティング・ブランディング戦略そのものに関する課題感」の回答率が高く、「施策＜戦略」の構図が詳らかになりました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●資料内容・ブランディングとデジタルマーケティングの同時展開で企業競争力が向上／株式会社土屋ホーム・ホームページのリニューアルで訴求力を改善。-オリジナル色を強めて販促＆採用効果を向上-／株式会社アオバサイエンス・SNSで新たな出会いを創出しつながりを深める／シオノギヘルスケア株式会社・デジタルマーケティングで「売れる」仕組みを構築／カンロ株式会社・Webマーケティングで見込み顧客にアプローチ／コープデリ生活協同組合連合会・ウェブ活用のDtoCで攻める／株式会社明治機械製作所・幼児用ヘルメットの認知拡大に成功／株式会社オージーケーカブト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●デジタル・DXの戦略・実装情報サイトのご案内自社にとって最適なデジタル実装を、"戦略からつなぐ" タナベコンサルティンググループでは、クライアントのDX課題に対する、現状分析、戦略レベルからの再設計～構築・実装・運用に至るまでのDXコンサルティングを推進しております。「導入したがうまく運用出来ない」「費用対効果が合わない」と悩まれているクライアント企業様が増えてきた中、弊社では、「自社にとって最適なデジタル実装」をご提供いたします。本サイトでは、デジタル・DXの戦略・実装に関するコラム・ウェビナー・資料ダウンロードなど数多くをご紹介！ ※その他、お困りごと、お知りになりたい情報等がございましたら、お気軽にお問合せください。 >>資料の詳細を見る【DL用】01_マーケティング戦略事例集_モデル企業事例編_240515.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/03/21	転職支援が楽になる！人材紹介会社向け【推薦文】の記載例を5タイプ紹介特別割引あり Presented by circus株式会社割引内容メディアレーダー経由の方は、お抱えの課題に合わせたお役立ち資料を配布いたします。人材紹介会社をこれから設立したい！人材紹介会社で転職支援をしているけれど、推薦文の書き方がわからないより内定の成功率を上げるために推薦文をブラッシュアップしたいそんな人におすすめな、推薦文の記載例を紹介します。求職者のタイプ別での書き分け方や、適切なボリューム感、どんな表現が望ましいかなど、自身で作成されている推薦文の改善にお役立てください。＊＊＊＊＊＊【転職支援が楽になる　求人データベースとは？】集客はできているのに紹介できる求人がない！そんな悩みを一瞬で解決するのが、求人データベースです。 circus AGENTを利用すれば、39,000件を超える求人を即座に紹介可能。絞り込み機能や選考データベースの蓄積により、より求職者に合う求人を紹介しやすい機能が満載です。 ▼こんな方におすすめ▼ よりマッチ度の高い求人を提案して応募意欲を高めたい業務効率化して求職者サポートに注力したい CA・RAでスムーズに連携したい創業直後からトップスピードで収益化したい自社保有求人を有効活用したい【circus AGENTの主な機能】 ①求人データベース機能ビジネス人材を中心に、様々な職種・経歴・条件に対応した求人が掲載されています。絞り込み機能で、労働条件や休日休暇、会社形態などを条件指定でき、より応募希望に沿った求人を見つけやすくなっています。見つけた求人はグループ保存ができ、似た求職者に対して即座に提案可能です。 ②求人案件シェア機能保有している求人案件をプラットフォーム上で掲載することで、他のエージェントから人材集客ができ、新たな収益ポイントに。なかなか自社の集客範囲ではカバーできない求人に対してもアプローチできるようになり、契約企業とのリレーション維持につながります。 ③すべてを一元管理して、煩雑な業務から解放される業務管理機能求人データベースと業務管理システムが一体型となっており、自社で保有する求職者も求人案件も一元管理が可能になります。 ④採用要件見極めにつながる選考データベース選考結果情報を自動蓄積・共有することで、精度の高い人材紹介を可能にします。過去の選考結果情報が閲覧できるから、リアルな採用要件が分かる。応募意思回収に必要な情報が満載です。 >>資料の詳細を見る推薦文例.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/14	業務委託を考えている方必見！フリーランスマネジメント５つのポイント Presented by エッジテクノロジー株式会社企業にとって固定費や採用プロセスの負担を軽減するメリットがあるフリーランスですが、適切にマネジメントすることは容易ではありません。本ホワイトペーパーでは、フリーランスマネジメントにおける5つのポイントに焦点を当てて解説します。 ■エッジワークについて副業社員・フリーランスなどのエキスパートがお客様のチームに参加して、研究やビジネスの推進を支援するプロ人材活用サービスです。ご相談の内容に応じて弊社スタッフが候補となる人材を提案し、事業の運営に必要なリソース確保をお手伝いします。クライアントへの人材提供や営業支援などパートナーの立ち位置でのお取り組みも可能です。お気軽にお問い合わせください。 >>資料の詳細を見る freelance_management.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/06/28	SNS、インフルエンサーマーケを倍増させる診断マーケティングツール「ヨミトル」 Presented by 株式会社ピクルス　ヨミトル事業部【サービス概要】ヨミトルは、診断コンテンツを誰でも簡単に作成・運用できるツールです。「セルフ運用＆リーズナブル」「AIでカンタン作成」「狙ったユーザーの属性データ収集・活用」 3つの特徴により、認知、リード獲得率、購入率・問い合わせ数アップが実現できます。【掲載事例】ピップ株式会社＆GMO NIKKO株式会社【2分に1人が診断】ファッションと肩コリ、異質の要素を組み合わせた診断コンテンツが大成功した秘訣とは株式会社オーネット CPA、契約率が大きく改善！ユーザーの行動を後押しする診断コンテンツ活用法【ヨミトルの特徴】弊社が提供する「診断クラウドヨミトル」は上記の課題を解決したソリューションとなってます。特徴1：月額費用5万円〜と圧倒的な低コストを実現。特徴2：openAIで診断コンテンツ作成。特徴3：お好きなサイトに簡単設置ができる。特徴4：回答・結果・個人情報の取得が可能。管理画面でデータを管理。【こんな方におすすめ】・診断コンテンツの活用を検討している方。・新しいマーケティング手法を探している方。・企業のマーケティング担当者さま。・マーケティング支援企業の担当者さま。・採用・人事担当者さま。 >>資料の詳細を見る BtoC向け資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2024/10/16	～医療業界必見～人材確保についてお伝えします Presented by 株式会社ブランドクラウド ■資料アジェンダ・国内の人材について・医療業界の人材について・就職活動における情報源について・医療HR関連キーワードのCPC単価について・求職者へのブランディング施策について・HR（人材採用）施策の事例・HR特化ブランディング施策について【参考】レピュテーションリスクの無料レポート ■こんなお悩みありませんか？・採用母集団の形成に難航しているかた・採用系の広告費高騰に苦難している・以前より広告の効果が悪くなった・採用コスト削減をしたい ■対応領域・Google ・Yahoo! ・Bing ・採用系口コミサイト >>資料の詳細を見る 2024 【HR特化】風評被害クラウド効果・メリットMR_ver1.0.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/03/31	採用サイト作成から面談設定までマルッとお任せ！【トルー/月額1.5万円～】 Presented by 株式会社ダトラ【求職者の応募集客から採用管理（ATS）、面談設定までをサポートする採用マーケティングサービスの資料です】 ▼こんな方におすすめ！ └採用の課題解決のために、どんな採用活動をすればいいの？ └プログラミングの知識もないし、採用サイトの運営も編集も難しそう └採用の費用対効果を上げたいけど、実践する重要なポイントがわからない └求職者に刺さる魅力的な求人票を書きたい ”そんな課題をお持ちの採用担当者様、人事担当者様、経営者様必見です！” ━━━━━━━━━━ ▼目次 ━━━━━━━━━━ 1.『トルー』とは・カンタン採用ツール×採用成功メソッド、ソリューション提供・採用CMS比較表 2.トルーの機能・スマホ対応レスポンシブ・求人検索エンジン連携・ATS連携・Googleアナリティクス連携・独自ドメイン取得・応募者情報CSVエクスポート・応募フォームカスタマイズ・ライン応募・リッチデザイン・ブログ機能・求人票チェック機能 3.求人検索エンジンとの連携・Indeed ・Google for Jobs ・求人ボックス・スタンバイ・careerjet(キャリアジェット) 4.トルーの成功メソッド 5.導入事例 6.プラン･料金について 7.株式会社ダトラのご紹介 ━━━━━━━━━━ ▼　ご支援が可能な領域　・採用サイト作成（取材 / 撮影 / ライティング）　・採用サイト運営サポート（定期的なレポート）　・応募～採用までのKPI改善　・有料求人広告運用（Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT）　・面談設定の代行 ▼　業界実績　・サービス（飲食 / PC修理 / 美容室 / 携帯販売）　・スポーツ　・福祉（児童福祉施設 / 介護）　・医療（訪問看護 / 病院 / クリニック / 美容医療）　・教育（学習塾 / 保育園 / 幼稚園）　・製造（スプリング製造）　・人材派遣、人材紹介　...etc 上記、業界以外にもご紹介可能です。採用に課題を感じている方、採用マーケティングを活用した採用手法をご検討の方は、お気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見るトルー製品資料資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/01/10	【3分でわかる】面談設定の工数を"ゼロ"にする面談トルー Presented by 株式会社ダトラ【ほぼ100%、採用コストの低減を可能にする面談設定代行サービス「面談トルー」の資料です】面談トルーとは、＼重要だけど工数のかかる面談設定作業を／全てマルッと外注することが出来るサービスです。採用マーケティングサービス「トルー」と組み合わせることで、効率的、かつ効果的な採用を実現することが出来ます！ ▼この資料で得られる内容 └工数を削減しながら、採用コストも削減する方法 └面談設定代行サービス"面談トルー"の詳細 └面談トルー導入企業の成功事例 ▼その他ご支援が可能な領域　・採用サイト作成（取材 / 撮影 / ライティング）　・採用サイト運営サポート（定期的なレポート）　・応募～採用までのKPI改善　・有料求人広告運用（Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT）採用に課題を感じている方、採用マーケティングを活用した採用手法をご検討の方は、お気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見る面談トルー説明資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/10/30	おすすめ採用動画の活用事例22選！-採用動画のサイムビ Presented by 株式会社Revive 採用強化において重要度の増した採用動画。採用支援とクリエイティブ制作を手掛ける弊社が、おすすめの採用動画を22個厳選してまとめてみました！弊社では、中小企業様を対象に人事部のご支援を行っており、・自社の魅力をどのように伝えたら良いのかわからない！・社内外に対してのブランディングを強化していきたい！動画を作ってみたいけど、そこまで大きな予算は考えていない！と言ったニーズに格安でお答えできるキャンペーンを実施しております。【サイムビとは！？】採用支援実績200社を超える当社が、企業の魅力を最大限に引き出し、採用成功へと導く動画制作を行うサービスです！ >>資料の詳細を見るおすすめ採用動画22選-採用動画のサイムビ.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/09/30	【採用支援】継続率90％over！人事部を社員1名より安いコストで設立出来る！？特別割引あり Presented by 株式会社Revive 割引内容メディアレーダを見たとお伝えいただければ、求人原稿を1本無料で作成いたします！人事部に、デザイナーやマーケター、バックオフィス業務を行うコンシェルジュなど、総勢12名の採用チームを社員1名よりも安いコストで導入出来る採用支援サービスがスタート！【求人広告の代理店や人材紹介会社と何が違うの？】 →私たちは人事部の一員となって、企業の『採用』という課題を共に解決していくパートナー企業です。　単純に求職者を連れてくるだけでなく、より社員が定着するための人事制度や採用における考え方などの共有。　HPや動画といったデジタルコンテンツなどを活用した、総合的な支援を実施していきます。【コンサル会社って事？】 →私たちは、ノウハウだけを提供するコンサル会社と異なり、実際に1次面談を実施したり求人媒体の運用なども行います。　あくまでも人事部の一員として、企業の成長を共に進めていくパートナーとしてのかかわり方となりますので、　採用ノウハウを社内に蓄積しつつ、企業として採用に強い組織作りを実現できます。 >>資料の詳細を見る継続率90％over！人事部を社員1名より安いコストで設立出来る！？.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/09/22	Webサイトの成功に必要な3要素とは？CMSの条件も紹介 Presented by 株式会社アントアント Webサイトをうまく活用すれば、集客や認知度向上、採用強化など、ビジネスの成功をあらゆる面で加速させられます。株式会社アントアントでは、ホームページ制作事業でこれまで蓄積したノウハウとお客様の声を反映したCMS「ant2」を開発。操作性、機能性、セキュリティ性をバランスよく備えた仕組みにより、Webサイトの構築から運用に関わる課題をまとめて解決に導きます。CMS選びにお悩みの方は、ぜひお気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見る Webサイトの成功に必要な3要素とは？CMSの条件も紹介資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/02/26	【広告代理店に不満！？】自社でWEBマーケを成功へ導くポイント Presented by 株式会社GROWTH 広告代理店に依頼したのにも関わらず、思ったよりも効果が出なかった…というご経験はありませんか？しかし、自社でマーケティング運用をするとなると「プロ」マーケターがいなければ、なかなかうまくいかないのが現実です。そこで本資料では、広告代理店に依頼してもうまくいかない要因、依頼するメリット・デメリット、自社でのマーケティング運用、またそれらの解決策までマーケティング運用について包括的にご説明します。 >>資料の詳細を見る【ホワイトペーパー】広告代理店に不満がある！？ WEBマーケティング担当の方のお困りごと解消方法.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/02/25	【採用担当者必見】即戦力WEBマーケターが見つかる「JOBDESIGN」 Presented by 株式会社GROWTH ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　即戦力WEBマーケターがすぐに見つかる！WEBマーケティング分野にて課題がある企業様必見 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 「マーケティングを強化したいけど、スキルのあるメンバーがいない」「採用までに時間がかかり、プロジェクトの進行が遅れてしまった」「内製化をサポートしてくれる優秀なマーケターを予算の範囲内で探したい」　といったお悩みやご要望はございませんか？『JOBDESIGN』は企業様ごとの『ご状況』や『ご予算』に合わせて、『最適なWebマーケティング人材』をご紹介させていただくサービスです！ ≪JOBDESIGNのサービスの特徴≫ ①専門家による面談面談担当者は広告業界で実績のある専門家です。企業様ごとのご状況や募集背景、企業文化も踏まえて最適のプロ人材を選定しご提案させていただきます。また、ご成約後も企業様に専属のエージェントがつき、お打ち合わせ時から参画後まで一貫してフォローさせていただくため、相談や調整もスムーズに行えます。 ②優秀なプロ人材を最短即日でご紹介サイバーエージェント、リクルート、オプト、トランスコスモス、セプテーニなどの大手代理店出身者やスタートアップのCXO経験者など、正社員での採用が難しいハイレベルな人材を最短即日でご紹介いたします。 ③柔軟な料金形態時給制や固定報酬など、業務内容やご希望職種に応じて柔軟に対応させていただきます。また、稼働開始までは一切費用は発生しませんので、お気軽にご相談いただけます。【料金（具体例）】 ①SEO対策人材：SEOコンサルタント月額：¥500,000 期間：2ヶ月～成果：オーガニック検索からのトラフィックを50%増加 ②広告運用人材：広告運用責任者月額：¥600,000 期間：3ヶ月～成果：ROIを30%向上 ③SNS戦略人材：SNSマーケター月額：¥400,000 期間：1ヶ月～成果：フォロワー数を20%増加貴社のお悩みや課題にあわせて最適なご提案をさせていただきます。ご状況あわせて都度お見積りを作成させていただきますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。 >>資料の詳細を見る JOBDESIGN_for_Business資料.pptx.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/07/10	【最新の店頭販促トレンド】店頭キャンペーン実施数レポート Presented by 株式会社パルディア｜キャンペーン事務局 2023年のキャンペーン実施データを活用した、店頭キャンペーンの実施件数がわかるレポートです。媒体別・手法別など、複数の切り口でキャンペーン件数を記載しております。キャンペーンの企画にはトレンドを把握し、適切な手法を選択することも重要です。キャンペーンの企画・提案機会のある方はぜひご覧ください。 ━━━━━━━━━━ ▼こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━ ・最新のキャンペーントレンドを知りたい方・店頭販促に従事されている方・データを基にした販促事情が知りたい方 ━━━━━━━━━━ ▼資料の内容を公開！ ━━━━━━━━━━ 最新のキャンペーンデータから、下記の数値をレポートにしております。・店頭キャンペーン形態別実施比率・店頭キャンペーンタイプ別実施比率　　・店頭キャンペーン応募形態別実施比率　・店頭キャンペーン景品採用ランキング　・SNSキャンペーン応募形態別実施比率 >>資料の詳細を見る【最新の店頭販促トレンド】店頭キャンペーン実施数レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/31	現在話題沸騰中の求人検索エンジンサービス【求人ボックス】 Presented by 株式会社bサーチ求人ボックスは、「価格.com」や「食べログ」を運営しているカカクコムで運営されている求人検索エンジンです。サービスを運営してきたなかで培った、ノウハウ活かして、コンテンツ制作やサービスづくりをしていることで、日本のユーザーに合ったサイト設計となっているのが特徴です。リリース当初より順調に月間利用者数が増加しており、毎年100万人程度増加。現在2024年時点でユニークユーザー数が1000万人を突破している、大注目の求人検索エンジンサービスです！逆に競合が少ない今だからこそ、導入をオススメしています。 >>資料の詳細を見る【求人ボックス】メディアガイド_20240423.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/20	【大手お菓子・飲料メーカー様他】インスタントウィンを活用した販促CP成功事例5選 Presented by 株式会社ウィナス「インスタントウィン」とは、抽選に参加すると、その場ですぐ当選結果がわかる懸賞システムのことです。また、インスタントウィンキャンペーンとは、インスタントウィンの仕組みを取り入れたキャンペーンのことを指します。本資料は、そんな「インスタントウィン」を活用したキャンペーンの事例を、主要なインスタントウィンの種類別に5つピックアップしご紹介したものです。応募フローや結果もご紹介しておりますので、ご興味がある方は是非ご覧ください。 ※同業他社にあたる会社様のダウンロードはご遠慮ください。 ━━目次━━━━━━━━━━━━ インスタントウィンを簡単におさらい・インスタントウィンのおさらい種類別！インスタントウィンキャンペーンの成功事例・インスタントウィンキャンペーンの成功事例1：X(旧:Twitter)×インスタントウィン・インスタントウィンキャンペーンの成功事例2：レシート×インスタントウィン・インスタントウィンキャンペーンの成功事例3：Web抽選(スロット)×インスタントウィン・インスタントウィンキャンペーンの成功事例4：Instagram×インスタントウィン・インスタントウィンキャンペーンの成功事例5：LINE×シリアルナンバー×インスタントウィン ━━━━━━━━━━━━━━━━ また、インスタントウィンキャンペーンを種類別にご紹介した資料もございます。それぞれのメリットやキャンペーンパターンもご紹介しているため是非ご覧ください。【全6種!!】Xだけじゃない!?「インスタントウィン」を活用したキャンペーン施策 https://media-radar.jp/detail25088.html ▼その他資料【保存版】マストバイキャンペーンの説明書 https://media-radar.jp/detail16953.html >>資料の詳細を見るインスタントウィンを活用したキャンペーン施策成功事例5選_株式会社ウィナス .pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/28	【2024年最新版】全18スカウト媒体徹底比較ガイド（エンジニア採用編） Presented by 株式会社HeRos ▼この資料のポイント！ ①職種&レイヤーごとに最適なスカウト媒体がどれか一目で分かる！ ②2024年最新情報に基づく比較表だから、情報収取の手間が省ける！ ③特にITエンジニアについては詳細な職種分類ごとに媒体評価が分かる！ ▼目次 ①職種 & レイヤー別スカウト媒体評価サマリ ②エンジニア特化のスカウト媒体比較表 ③多職種対応のスカウト媒体比較表 ➃エンジニア採用に使えるおすすめ媒体 ⑤ダイレクトリクルーティング成功のポイント ▼詳細この資料は、中途採用担当者が効率的に優秀なITエンジニアをスカウトするための媒体を比較・選択する際に役立つ内容を網羅しています。全18のスカウト媒体を徹底的に比較し、各媒体の特性、ターゲット層へのリーチ方法、コストパフォーマンス、サポート体制などを詳しく解説。最適な媒体選びをサポートし、採用戦略を一層強化するための実用的なガイドです。 >>資料の詳細を見るエンジニア採用のためのスカウト媒体完全比較ガイド.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/25	母集団形成を加速！Green設定&運用完全ガイド Presented by 株式会社HeRos ▼この資料のポイント！ ①Greenの活用法を網羅: Greenを使用して中途採用のスカウト活動を最大限に活用する方法を解説。 ②実践的なガイド: スカウトの基本から求人票の作成、スカウトメールの効果的なテンプレート作成まで、具体的なステップを解説。 ③初心者でも分かりやすい: 初歩的な説明も含め、シンプルで理解しやすく解説。 ▼目次 ①Greenとは？ - 概要と基本情報 ②各種設定におけるTips - 初期設定からスカウト開始までの準備 ③目的別スカウト運用時の打ち手一覧 - 効果的なスカウト戦略 ➃まとめ - スカウト活動の成功ポイントと常に留意すべきこと ▼詳細この資料は、Greenを用いた中途採用のスカウト機能を最大限活用するための詳細なガイドブックです。Greenの基本的な特徴から始まり、求人票の作成、スカウトメールのテンプレート作成まで、採用担当者がスムーズに活動を行えるように、具体的なステップと戦略が解説されています。特に、初心者でも簡単に理解し運用できるよう、操作方法に関する具体的なアドバイスが豊富に盛り込まれています。効果的なスカウトメッセージの作成方法から、応募者の反応を引き出す戦略まで、採用成功に必要な要素が網羅されており、このガイドを利用することで、質の高い候補者の確保が期待できます。 >>資料の詳細を見る母集団形成を加速！Green設定&運用完全ガイド資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/10/02	企業の信用・ブランドを守る～今さら聞けないレピュテーションリスクの教科書～ Presented by 株式会社ブランドクラウド ■資料アジェンダ 0 1 . レピュテーションとは？ 0 2 . レピュテーションリスクとは？ 0 3 . レピュテーションリスクの一例 0 4 . レピュテーションリスクの影響 0 5 . レピュテーションリスクを防ぐ4つの対策 0 6 . レピュテーションリスクに直面している場合の対策 0 7 . レピュテーションリスクの対策サービス：風評被害クラウド 0 8 . 【参考】風評被害クラウドの導入事例 0 9 . 【参考】レピュテーションリスクの無料レポート ■こんなお悩みありませんか？・新規顧客が減った・ブランドイメージが悪くなった・業績が下がってしまった・既存の顧客が離れてしまった・新規の取引を断られた・求人への応募が減った ■対応領域・Google ・Yahoo! ・Bing ・一部サイト >>資料の詳細を見る【ホワイトペーパー】企業の信用・ブランドを守る.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/07/31	【成功率94％】日本唯一の風評・炎上対策！企業ブランディングや離脱防止に直結 Presented by 株式会社ブランドクラウド【サービス内容説明/風評被害対策】 ■風評被害対策とは！どんな効果が得られる？なぜ必要？ ■現状「CVが悪い」や「サイト流入数が悪い」などにてお困りじゃないですか？その事象は悪評が原因の可能性大！ ■この資料にて風評被害対策の必要性やサービスの概要がご理解いただけます。 ■対策個所は多岐にわたりますので詳しくは資料にて！ >>資料の詳細を見るブランドクラウド風評被害クラウド資料ver1.1.pdf ブランドクラウド総合案内資料ver1.1.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/02/04	JA向けプロモーションガイド｜SNS・ノベルティ・イベント・キャンペーン Presented by 株式会社パルディア｜地域活性化！オリジナルクーポン冊子・サイト制作本ホワイトペーパーでは、JAが抱える「組合員の高齢化」「消費者との接点不足」「地域ブランドの認知向上」といった課題を解決するための"4つのプロモーション手法"を詳しく解説します。【こんな方におすすめ】・JAの組合員を増やしたい方・消費者との関係を深め、地域ブランドを強化したい方・効果的なプロモーション手法を探している方【目次】・JAの現状と課題 – 人手不足や資金面の課題を整理・プロモーションの必要性 – 競争力強化のための施策とは？・成功する4つのプロモーション手法　地域密着型イベント – 住民とつながり、組合員獲得につなげる　SNS運用 – 若年層へのアプローチと情報発信強化　キャンペーン – JAのサービス認知向上＆新規組合員獲得　ノベルティ – 既存組合員の満足度を向上させる効果的な活用法・成功事例紹介 – 実際のJAプロモーション事例 >>資料の詳細を見る消費者との関係性・地域ブランド強化！JA向けプロモーション4選.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/03/24	【PayCareer】低コストで即戦力人材に会えるスカウト型面談サービス Presented by 株式会社PayCareer PayCareerは導入費、月額費用、成功報酬は全て0円です！かかる費用は初回面談の際に発生する費用のみ、2回目以降の面談や、採用時の成功報酬は一切かかりません。うまくご活用いただければ、採用コストを大幅に削減することも可能です。 PayCareerは面談時に企業が費用を支払う仕組みを採用したスカウトサービスで、企業様の「スカウトを送っても返信率が低く、会いたい人材に会えない」「大量のスカウトを送ることで本質でない面談が増える」という採用の悩みに応えるために生まれたダイレクトリクルーティングツールです。「面談ごとに企業に費用がかかる」しくみを導入することで、企業の本気度が伝わり、スカウト文を送る必要もなく、スカウトに費やす時間を圧倒的に減らしたうえで会いたい人材に手間をかけずに会えることを実現しました。新しいサービスに敏感なIT・WEB業界のエンジニア、セールス、マーケターなどの即戦力層からCxOなどハイレイヤー層まで多数ご登録があります！これまでのスカウトサービスでは会うことすら難しかった貴社の中途採用の目的に合った人材と会って話すことが可能です。導入企業様から「優秀な人材が採用できた」「PayCareerじゃなければ絶対会えてなかった」という言葉も戴いています。登録者のデーターベースも無料で確認いただけます。お気軽にお問い合わせくださいませ。 >>資料の詳細を見る【PayCareer】サービス案内資料_法人様向け2025版.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/03/11	オリジナルブロックチェーン構築ソリューション「MyLayer」特別割引あり Presented by Cauchye Asia PTE. LTD 割引内容メディアレーダーを見たとお伝えいただければ、無料相談を実施「MyLayer」は、企業のブロックチェーン技術を活用した新規事業開発を、企画段階から実装・運用まで一貫してサポートするサービスです。独自開発の技術により、高いスケーラビリティとセキュリティを両立しながら、低コストでの導入を実現します。〈MyLayerの主な特徴〉 1. ビジネス成功へのトータルサポート: 実証実験（PoC）の段階で終わらせることなく、本格的な事業化まで見据えた戦略的な提案を行います。当社チームは、独自のポイントシステムとゲーミフィケーションを活用し、30万人以上のユーザーを獲得した実績があります。この経験を活かし、グローバル展開におけるトラクション獲得までサポートいたします。 2. エンタープライズ品質を満たすブロックチェーン: 世界の時価総額上位の暗号資産プロジェクトで採用されるパブリックブロックチェーンの技術を基盤としています。数千万から数億人規模のユーザーに対応可能な社会インフラとして設計されており、独自開発の最適化技術により、高いスケーラビリティとセキュリティを低コストで実現します。 3. 暗号資産不要でシンプルな会計処理: 暗号資産を使用しない設計のため、複雑な会計処理は不要です。従来の企業会計の枠組みの中で、スムーズな運用が可能です。 4. ベンダーロックインを防ぐオープンなアーキテクチャ: 世界の時価総額上位の暗号資産プロジェクトで実績のあるオープンソース技術を採用しているため、保守・運用を特定のベンダーに依存する必要がありません。また、一般的な企業向けブロックチェーンと異なり、ビジネスニーズの変化に迅速に対応できます。 5. ブロックチェーン間の相互運用性: 相互運用性（インターオペラビリティ）とは、独立したブロックチェーン間でデータや資産を安全に交換・移転できる技術です。この技術により、プライベートブロックチェーンは孤立した経済圏を超えて、パブリックブロックチェーンのエコシステムと連携できるようになります。これにより、プライベートブロックチェーンの実用性と価値が大きく向上します。 >>資料の詳細を見る MyLayer_サービス説明資料.pdf MyLayer_Overview Eng..pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/02/17	【求人採用サービス】求人応募が5倍も増加した秘密教えます Presented by 合同会社Potato 正社員・パート・アルバイトの採用活動において以下のような課題やお悩みなどございませんでしょうか？ □従来の採用手法では、応募が全くない。 □新しい採用手法を試したいが、ノウハウがない。 □求人サイトへ掲載したのに費用だけかかり、一人も採用できなかった・・・ □登録や求人情報の入力に時間や手間がかかり、すぐに募集開始ができない・・・ □ようやく採用したのに、すぐに退職してしまった・・・そのようなお悩みは「ワガシャ de DOMO!」にお任せください！ワガシャ de DOMO!では、求人記事作成・修正・更新も採用のプロが代行いたしますので、お忙しい担当者様の手間をかけることなく応募効果を実感していただけます。 Indeedをはじめ複数の大手求人サイトへ自動連携することにより応募数の増加と低コストでの採用活動が期待できます。「ワガシャ de DOMO!」では、これまでに全国累計14,000社以上の導入実績がございます。（2024年3月時点実績）ご導入いただいた会社様からも... 「応募単価も大幅に下げることに成功しました。」「応募数20倍！定着率もアップしました！」「これまで月に3名ほどの応募だったが、4ヶ月で40名以上の応募があり10名採用できた。」など、大変うれしいお声をいただいております！現状および課題を詳細にお伺いし、最適なプランをご提案させていただきます。どんな些細なことでも構いませんので、お気軽にお問い合わせいただければと存じます。 >>資料の詳細を見る wagasha_de_domo.pdf 資料ダウンロード（無料）

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資料更新日：2025/02/27	キャリア採用×SNSで中途採用成功率を高める【pinpointDMP】 Presented by 株式会社イオレ pinpointとは「pinpointDMP」は、求める人材にピンポイントでアプローチできる採用マーケティング支援サービスです。デモグラフィックが明確な独自のオーディエンスデータや提携企業各社のデータを活用した精度の高いターゲティング広告により、採用成功率の向上を実現。転職潜在層・求職者層へのアプローチにお悩みの企業様に最適なソリューションです。 ※競合調査・逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします pinpointの特徴日本最大級の無料メーリングリストサービス「らくらく連絡網」ならびに提携企業のユーザー属性データをもとにした明確なデモグラフィックターゲティングが実現可能です。・30代×システムエンジニア・商社×管理部門・20代×人事×転職意向あり・理系出身×女性など、pinpointでしか叶わないオリジナル属性と高いターゲティング精度を活用し、特定のユーザーだけにSNS上で広告掲出が可能です。ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 社会人・OL pinpointの強み・メリットイオレが運営するらくらく連絡網の会員データを基盤とした独自のDMPを保有していることで、他では叶わない登録情報を元にした正確で詳細なセグメントが可能となります。 2,000万人を超えるデータの中から、中途採用施策において重要となる「年代・業界・部門・転職興味度」等の情報を元にターゲティングすることで採用成果の最大化を実現。本当に欲しい人材だけに広告を届けることで、応募のミスマッチを防ぎます。 pinpointの広告・料金メニュー LINE、Instagram、Facebook、YouTube、TikTok等の各種SNS広告、Google、Yahoo!、TVer、SmartNews　etc 料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【キャリア採用×SNS広告集客】pinpoint媒体資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2025/04/09	マーケティング人材特化の成功報酬型採用サイト「メディアレーダーキャリア」 Presented by 株式会社アイズメディアレーダーキャリア（MEDIA RADAR CAREER）とは『メディアレーダーキャリア』は、マーケティング人材に特化した成功報酬型の採用サイトです。メディアレーダーキャリア（MEDIA RADAR CAREER）の特徴・「広告代理店の営業」「事業会社のマーケター」など"現場即戦力人材"とマッチング。・成功報酬型のため、余計なコストをかけずに採用活動を行うことが可能。ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 社会人・OL 年齢：20～40代性別：男性・女性メディアレーダーキャリア（MEDIA RADAR CAREER）の強み・メリット『メディアレーダー』で培ったノウハウを最大限活用した新サービスです。企業と人を結びつけるプラットフォームを運営している弊社だからこそ実現可能な採用サイトを目指します。メディアレーダーキャリア（MEDIA RADAR CAREER）の広告・料金メニュー資料を内に記載の料金をご確認ください。課金形態成果報酬料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るメディアレーダーキャリア媒体資料202504.pdf メディアレーダーキャリア資料_株式会社アイズ202501.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/04/02	採用を成功に導く特化型人材紹介サービス Presented by 株式会社ツギノテ株式会社ツギノテが提供する人材紹介サービスは、完全成功報酬型で、採用が決定するまで費用が一切かからない安心設計の人材紹介サービスです。当社は「デジタルマーケター」「初学者向けエンジニア」「宿泊・観光業」「現場職」など、特定領域に特化した人材紹介に強みを持ち、貴社の採用成功にコミットします。キャリアアドバイザー（CA）とリクルーティングアドバイザー（RA）の密な連携により、求職者の他社選考状況・志向・意向をしっかり把握し、最適なマッチングを実現。採用に関するヒアリングから日程調整、選考サポート、入社後のフォローまでを一括代行することで、担当者の負担を大幅に軽減します。自社サイト・スカウト媒体・SNSを活用した独自の母集団形成力も強みです。採用効率と精度の向上をお求めの企業様に最適なサービスです。 >>資料の詳細を見る ※ツギノテ【サービス資料】人材紹介サービス_2025.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2025/01/16	広告掲載費用0円・採用お祝い金付の成功報酬型求人サイト【マイベストジョブ】 Presented by 株式会社bサーチマイベストジョブは、2012年12月にオープンした「成功報酬型」の求人サイトです。オープン以来、採用課金型プラン（広告掲載費用0円／採用お祝い金付）を中心に、企業様の採用活動に「圧倒的に安い採用単価の提供」と「効率の良い採用活動の支援」を目標に展開を続けています。・アルバイトや正社員の採用にオススメの媒体を知りたい・コストを抑えて採用活動を行いたい・採用管理が簡単な媒体を使いたいという人事担当の方はマイベストジョブを導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。 >>資料の詳細を見るマイベストジョブサービス概要資料.pdf 【マイベストジョブ】オプション詳細.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/12/14	【HR担当必見】ダイレクトリクルーティングで採用を成功させるための5つのポイント Presented by 株式会社HeRos ダイレクトリクルーティングを実現する上で抑えておきたい5つのポイントを紹介しております。 HR担当者が明日から使える内容となっておりますので、ぜひともDLしてみてください。ダイレクトリクルーティングって最近よく聞くけどどうなの？ダイレクトリクルーティングってどう進めたらいいかわからない。そんな疑問を抱えている採用担当者は、意外に多いのではないでしょうか？本資料では『ダイレクトリクルーティング』を成功させるポイントをわかりやすいご紹介します。【このような方におすすめ】ダイレクトリクルーティングの内容を知りたい方 HR領域に関わっている方 >>資料の詳細を見る「ダイレクトリクルーティング」で採用を成功させるための 5つのポイント .pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2025/03/31	【採用マーケティング】トルーで採用のお悩みをまるっと解決/月額1.5万円～ Presented by 株式会社ダトラ【求職者の応募集客から採用管理（ATS）、面談設定までをサポートする採用マーケティングサービスの資料です】 ▼こんな方におすすめ！ └採用の課題解決のために、どんな採用活動をすればいいの？ └プログラミングの知識もないし、採用サイトの運営も編集も難しそう └採用の費用対効果を上げたいけど、実践する重要なポイントがわからない └求職者に刺さる魅力的な求人票を書きたい ”そんな課題をお持ちの採用担当者様、人事担当者様、経営者様必見です！” ━━━━━━━━━━ ▼目次 ━━━━━━━━━━ 1.『トルー』とは・カンタン採用ツール×採用成功メソッド、ソリューション提供・採用CMS比較表 2.トルーの機能・スマホ対応レスポンシブ・求人検索エンジン連携・ATS連携・Googleアナリティクス連携・独自ドメイン取得・応募者情報CSVエクスポート・応募フォームカスタマイズ・ライン応募・リッチデザイン・ブログ機能・求人票チェック機能 3.求人検索エンジンとの連携・Indeed ・Google for Jobs ・求人ボックス・スタンバイ・careerjet(キャリアジェット) 4.トルーの成功メソッド 5.導入事例 6.プラン･料金について 7.株式会社ダトラのご紹介 ━━━━━━━━━━ ▼　ご支援が可能な領域　・採用サイト作成（取材 / 撮影 / ライティング）　・採用サイト運営サポート（定期的なレポート）　・応募～採用までのKPI改善　・有料求人広告運用（Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT）　・面談設定の代行 ▼　業界実績　・サービス（飲食 / PC修理 / 美容室 / 携帯販売）　・スポーツ　・福祉（児童福祉施設 / 介護）　・医療（訪問看護 / 病院 / クリニック / 美容医療）　・教育（学習塾 / 保育園 / 幼稚園）　・製造（スプリング製造）　・人材派遣、人材紹介　...etc 上記、業界以外にもご紹介可能です。採用に課題を感じている方、採用マーケティングを活用した採用手法をご検討の方は、お気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見るトルー製品資料資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/12/11	【TikTok初心者でも安心！】貴社の集客と採用活動を全力サポートします！ Presented by 株式会社バズリンク集客・採用でお困りの方必見！ロジック型TikTokマーケティングでまるごとお任せ！ ■こんなお悩み、ありませんか？ • 一度挑戦したけど、続けるのが難しかった • どんな動画を作れば効果的か分からない • 広告費をかけずに認知を拡大したい • 動画の撮影や編集のノウハウがなくて困っている • TikTok運用が売上や成果に繋がらない【バズリンクなら、これらの課題をすべて解決！】戦略の立案から企画・動画制作・投稿・運用まで、すべてをワンストップで一括サポートします。さらに、投稿後のデータを分析し、次の戦略に活かす月次レポートで徹底的に実施・共有。効果的な運用で、貴社のビジネス成功を力強く支援します！費用に関しましても相場よりお安くさせていただいておりますので、是非資料をDLしてご確認ください！ >>資料の詳細を見る【株式会社バズリンク】TikTok運用支援サービス資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/02/28	【成果報酬型の応募者獲得サービス】採用革命！？応募が来ても面接がなければ0円 Presented by 株式会社Revive 【採用革命！】成果報酬型の面接獲得サービス「あつまれ」を開始この度、弊社では「面接が確実にできる」これまでにない採用支援で、お客様の結果にコミットすることを決意し、新サービスを開始いたしました！従来の採用課金モデルは？・応募ごとに課金 → 面接に繋がらなくとも費用が発生・クリックごとに課金 →関係ない人がクリックしても費用が発生でも「あつまれ」なら… ・面接が実施された時だけ課金（25,000円／本）・応募が来ても面接がなければ0円！＝本質的で安価な料金を実現！ ※ご利用には審査が必要です >>資料の詳細を見るあたりまえリクルーティングあつまれ-株式会社Revive.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/02/26	【TikTok～広告運用】SNSマーケティングも広告もバラバラ運用はもう卒業！ Presented by IWCreation株式会社 ADPって何？売上も採用も増える！カンタンなのにすごいマーケティングの仕組み「SNSや広告をやっているけど、売上につながらない…」「お客様や応募者が増えない…」そんな悩み、ADPがまるごと解決します！ ADPは、インターネット集客・SNS運用・WEB広告をぜんぶまとめておまかせできるサービスです。たとえば、こんなお悩み、ありませんか？【SNS運用の問題】「フォロワーは増えたけど、売上が伸びない…」【広告の問題】「広告費をかけても、お客さんがこない…」【LINEの問題】「メッセージを送っても、反応がない…」実は、これらはバラバラに運用しているのが原因です！ ADPなら、SNS・広告・LINEをひとつにまとめて、お客さんをしっかり売上につなげる仕組みを作れます！【ADPができること】 SNS・広告・LINEをぜんぶつなげて、お客さんをしっかり売上につなげる！ AIとデータを使って、「最も効果の出る方法」を自動で選ぶ！ムダな広告費をゼロに！少ない予算でも大きな成果が出せる！普通の広告代理店やSNS運用会社と違い、ADPは「売れる仕組み」をワンストップで作れるのが特徴です。だから、「お金をかけても効果が出ない…」という悩みをなくすことができます！【ADPを使うと、こんな未来が！】広告費をムダにしないで、お客様をしっかり増やせる！ SNSフォロワーが”売上につながるお客様”に変わる！ LINEの配信がもっと効果的になり、リピーターが増える！採用を拡大できる！ ADPはすでにたくさんの企業で導入され、大きな成果を出しています。「売上をもっと伸ばしたい！」「採用を成功させたい！」という方は、ぜひ今すぐ資料をダウンロードしてみてください！ >>資料の詳細を見る ADP資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/11/25	【集客SEO力向上 ×企業価値向上 × 採用力向上】メディア活用の採用支援 Presented by 株式会社無色透明こんなお悩みありませんか？・給料も悪くないのに！・業界内では休みも多いのに！・育休・産休整ってるのに！・有休に文句言う人いないのに！・HPに社員の声を乗せてイメージUPしてるのに！無色透明が支援する「採用ブランディング支援サービス」は採用活動における課題解決と企業ブランディングの強化を両立させる独自のプログラムです。オウンドメディアを活用し、求職者へのアプローチだけでなく、社員のエンゲージメント向上やブランド価値の向上を目指します。 1つの目的のためにオウンドメディアを実施するのではなくを目的とした複合的な運用をご提案します。無色透明の採用ブランディングサービスの特長 1）現状分析と戦略設計企業の内部環境や競合環境を徹底的に分析し、具体的な課題を洗い出すことで、採用活動の成功を支える基盤を構築します。 2）インタビューに特化したライター、人物撮影を得意とするカメラマンによる本格的な記事制作採用ページや記事の企画・制作を行い、求職者にリアルな企業の魅力を伝えると同時に、企業の魅力の最大化、他者との差別化、また採用活動にかかる負担を軽減します。 3）自社オウンドメディア運用経験をもとにした多様な施策自社メディア「KYOTO LETTER」での実績をもとに、SEO対策やSNSなどツールとの連動性も考えた効果的な施策を提案。 4）各種採用サイトとの連動で、採用効果を最大化 Wantedlyをはじめとした採用サイトへの掲載代行や、自社メディア「KYOTO LETTER」などのプラットフォームを活用し、採用効果を最大化します。こんなお悩みを解決します自社の魅力をうまく求職者に伝えられない採用コストが増加する中で効果が見えづらい社員のエンゲージメント不足や定着率の低下自社の思いを社員に浸透させられない >>資料の詳細を見る株式会社無色透明_採用ブランディング支援サービス _2411.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/10/16	【現役テレビマンによる企画採用ノウハウ】「ZIP!」「ひるおび」等の露出実績あり Presented by 株式会社PRIZMA 『テレビもネットも幅広くアプローチしたい...』こんなお悩みありませんか？・集客したいのでなんとかテレビに取り上げられたいけど難しい… ・同業他社が取材されているなど、PR施策を成功させている・せっかくテレビ取材の依頼まで漕ぎ着けても、採用されない弊社は、現役テレビマンによる独自のコネクションを生かした PRIZMA（プリズマ）のテレビPRを提供しております。＜本資料でわかること＞・テレビPRの概要・現役テレビマンによる企画採用ノウハウ・テレビ露出実績＜メリット＞・情報番組「ZIP!」のコーナー企画・構成の担当者が、「カンブリア宮殿」「ガイアの夜明け」「WBS」などの番組に直接ご提案・「商品やサービスをどのような切り口で提案したら取材されるのか」を熟知し、現役のテレビマンならではの独自のノウハウでご提案やアドバイスが可能 ※広告代理店様のダウンロードはお控えください。 ▼他のサービスはこちら▼ 【調査リリース】https://media-radar.jp/detail28017.html 【漫画PR】https://media-radar.jp/detail27464.html >>資料の詳細を見る PRIZMA現役テレビマンによる企画採用ノウハウ.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2024/11/08	中小企業の成長を加速！Webサイトの効果的な運用に役立つCMS活用ガイド Presented by 株式会社アントアント人員や予算が限られている中小企業において、Webサイトは集客や認知度向上、採用強化など、あらゆる面でビジネスの成功を後押ししてくれる心強い存在です。株式会社アントアントでは、ホームページ制作事業でこれまで蓄積したノウハウとお客様の声を反映したCMS「ant2」を開発。操作性と実用性を兼ね備えた仕組みにより、Webサイトの構築から運用に関わる課題をまとめて解決に導きます。CMS選びにお悩みの方は、ぜひお気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見る中小企業の成長を加速！Webサイトの効果的な運用に役立つCMS活用ガイド.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/09/20	【応募数5倍！】タレントサブスクで実現する新しい採用戦略！ Presented by 株式会社ブランジスタメディア現在、企業のマーケティング戦略において、広告のパフォーマンスにおける課題を解決するためには、影響力のあるタレントのキャスティングが有効です。多くの大手企業がタレントをキャスティングしていることからもわかるように、タレントの影響力を活かし、ターゲット層にダイレクトに訴求することで広告効果の飛躍的な向上が期待できます。タレント肖像を用いた広告は、ギャランティを負担することができる大手企業のものとされてきましたが、アクセルジャパンが提供する「タレントサブスク」は、中小企業でも、月額費用のみでタレント素材を活用できるようになりました。実際に、アクセルジャパンのサービスを導入した企業は、「広告課題」だけでなく、「採用課題」にも大きな成果を上げています。タレントの知名度と信頼性を最大限に活用し、自社製品やサービスに対する顧客の興味を引きつける役割を果たしています。「〇〇が出ている企業だから安心」といった形で、求職者にも信頼・安心感を与えることが可能です。本資料では、弊社サービスを導入した企業の採用課題解決の成功事例をご紹介しています。具体的な活用方法や広告効果、料金プランについても記載しております。ぜひ資料をダウンロードしてお問い合わせください！ >>資料の詳細を見る【公式】ACCEL JAPAN_採用戦略.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/12/23	「なぜフリーランスマーケターが今、企業に選ばれるのか？」採用のポイントを解説 Presented by 株式会社GROWTH 今日の日本では、フリーランスマーケターは企業の最強パートナーと言っても過言ではないほど求められています。この資料では、フリーランスマーケターがどのようなシーンで活用されているか、活用による企業の成功事例についてご紹介させていただいます！貴社のお悩みや課題にあわせて最適なご提案をさせていただければと存じますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。 >>資料の詳細を見る【12月WP②】「なぜフリーランスマーケターが今、企業に選ばれるのか？」採用のポイントを解説.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/21	【全6種!!】Xだけじゃない!?「インスタントウィン」を活用したキャンペーン施策 Presented by 株式会社ウィナス「インスタントウィン」とは、抽選に参加すると、その場ですぐ当選結果がわかる懸賞システムのことです。また、インスタントウィンキャンペーンとは、インスタントウィンの仕組みを取り入れたキャンペーンのことを指します。インスタントウィンを使ったキャンペーンは、公式アカウントのフォローを応募条件にすることが多く、フォロワー増加の促進に効果的です。そのため、特に、X(旧:Twitter)やInstagram、LINEといったSNSでのキャンペーンに採用されやすく、商品の認知拡散やブランディングにも利用されています。そのほか、商品やスクラッチに記載されたQRコード、レシートをアップロードして応募に参加するレシート応募型キャンペーンといった、「マストバイ(購入必須型)キャンペーン」で採用されることも多く、インスタントウィンは今や主要なキャンペーン手法の一つになってきています。本資料は、そんな「インスタントウィン」を活用したキャンペーン施策を、それぞれ種類別に、特徴・メリット・よくあるキャンペーンパターンを踏まえ、詳しくご紹介した資料です。そのほか、「インスタントウィンキャンペーンが人気な理由」や「インスタントウィンキャンペーンを成功させるコツ」などもご紹介しているため、ご興味のある方はぜひご覧ください。 ※同業他社にあたる会社様のダウンロードはご遠慮ください。 ━━目次━━━━━━━━━━━━ ・インスタントウィンが人気な理由・メリットとは？キャンペーン企画に採用されるワケ　・インスタントウィン×キャンペーン施策の種類を特徴やメリットとともに詳しくご紹介　　ーX(旧:Twitter)×インスタントウィン　　ーレシート×インスタントウィン　　ーWeb抽選(スロット)×インスタントウィン　　ーInstagram×インスタントウィン　　ーLINE×インスタントウィン　　ーシリアルナンバー×インスタントウィン・インスタントウィンキャンペーンを成功させるコツ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼その他資料【保存版】マストバイキャンペーンの説明書 https://media-radar.jp/detail16953.html レシートキャンペーン実施に必要な7項目 https://media-radar.jp/detail23279.html >>資料の詳細を見るインスタントウィンを活用したキャンペーン施策6種全パターン_株式会社ウィナス.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/04/04	採用マーケティングの新常識！ブランドリフトリクルーティングについて徹底解説 Presented by 株式会社ペンマーク私たちは、全国4,000校以上の大学で利用される学生向けプラットフォーム「Penmark」の運営を通じて、大学生のリアルなインサイトを深く理解しています。この知見を基に、多くの企業が抱える「母集団は増えても、優秀な学生ほど競合他社へ流れてしまう」という採用課題を解決するための「ブランドリフト支援サービス」を提供しています。現代の新卒採用市場では、従来の画一的な情報発信だけでは学生の心をつかむことが困難です。特にデジタルネイティブである彼らは、企業HPや就活サイトで能動的に情報を収集し、企業のリアルな姿を見極めようとしています。しかし、多くの企業の情報発信は抽象的で、学生が本当に知りたい「入社後のリアル」が伝わらず、ミスマッチや内定辞退、早期離職の原因となっています。当社のサービスでは、学生の日常に溶け込んだ第三者メディアの視点を活かし、貴社ならではの魅力やストーリーを客観的に発掘します。徹底したインタビューを通じて社員のリアルな体験談や企業の文化を深掘りし、学生の共感を呼ぶ魅力的なコンテンツ（記事・動画等）として再構築。さらに、Penmarkアプリや関連メディアを通じて、ターゲット学生へ効果的に情報を届け、認知から理解、共感へと繋げます。これにより、企業は採用活動の質を高め、本当に求める人材からの応募を促進し、競合他社との差別化を図ることが可能です。このような実績を基に、貴社の採用広報を単なる情報発信から、ターゲット学生の心を動かし惹きつける「ブランドリフト戦略」へと昇華させるお手伝いをしています。採用のプロフェッショナルとして、貴社の課題解決と採用成功を力強くサポートいたします。 >>資料の詳細を見る母集団は増えているのに、なぜ優秀な学生は他社へ流れるのか？—ターゲット学生の心をつかむブランドリフト戦略の全手順.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/01/07	最新販促トレンドがわかる！店頭キャンペーン実施数レポート【パルディア独自調査】 Presented by 株式会社パルディア｜キャンペーン事務局 2024年度上半期に実施されたキャンペーンデータを独自調査し、キャンペーン形態別の実施比率や応募形態の変化、景品採用ランキングなど、多角的な視点でトレンドを可視化しております。最新トレンドや実施件数の増加傾向を把握することは、消費者ニーズを捉えた効果的なキャンペーン企画の立案に役立ちます。 ▽目次・店頭キャンペーン形態別実施比率・店頭キャンペーンタイプ別実施比率・店頭キャンペーン応募形態別実施比率・店頭キャンペーン景品採用ランキング・SNSキャンペーン応募形態別実施比率 ▽こんな方におすすめ・店頭販促の傾向を参考にしたい方・店頭キャンペーンの最新トレンドを知りたい方・効果的なプロモーション戦略を立案したい方 >>資料の詳細を見る店頭販促トレンドがわかる！店頭キャンペーン実施数レポート【パルディア独自調査】.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/06/03	代理店NG／お役立ち資料／マーケティング戦略事例集－モデル企業事例編－ Presented by 株式会社タナベコンサルティング【お役立ち資料】マーケティング戦略事例集-モデル企業事例編- 2023年1月に弊社で実施した「マーケティング・プロモーションに関する企業アンケート調査」結果では、マーケティング活動のデジタル化は年々進んでいるが、アンケート結果からは、「（そもそもの）推進体制への課題感」「効果測定の難しさ」「マーケティング・ブランディング戦略そのものに関する課題感」の回答率が高く、「施策＜戦略」の構図が詳らかになりました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●資料内容・ブランディングとデジタルマーケティングの同時展開で企業競争力が向上／株式会社土屋ホーム・ホームページのリニューアルで訴求力を改善。-オリジナル色を強めて販促＆採用効果を向上-／株式会社アオバサイエンス・SNSで新たな出会いを創出しつながりを深める／シオノギヘルスケア株式会社・デジタルマーケティングで「売れる」仕組みを構築／カンロ株式会社・Webマーケティングで見込み顧客にアプローチ／コープデリ生活協同組合連合会・ウェブ活用のDtoCで攻める／株式会社明治機械製作所・幼児用ヘルメットの認知拡大に成功／株式会社オージーケーカブト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●デジタル・DXの戦略・実装情報サイトのご案内自社にとって最適なデジタル実装を、"戦略からつなぐ" タナベコンサルティンググループでは、クライアントのDX課題に対する、現状分析、戦略レベルからの再設計～構築・実装・運用に至るまでのDXコンサルティングを推進しております。「導入したがうまく運用出来ない」「費用対効果が合わない」と悩まれているクライアント企業様が増えてきた中、弊社では、「自社にとって最適なデジタル実装」をご提供いたします。本サイトでは、デジタル・DXの戦略・実装に関するコラム・ウェビナー・資料ダウンロードなど数多くをご紹介！ ※その他、お困りごと、お知りになりたい情報等がございましたら、お気軽にお問合せください。 >>資料の詳細を見る【DL用】01_マーケティング戦略事例集_モデル企業事例編_240515.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/03/21	転職支援が楽になる！人材紹介会社向け【推薦文】の記載例を5タイプ紹介特別割引あり Presented by circus株式会社割引内容メディアレーダー経由の方は、お抱えの課題に合わせたお役立ち資料を配布いたします。人材紹介会社をこれから設立したい！人材紹介会社で転職支援をしているけれど、推薦文の書き方がわからないより内定の成功率を上げるために推薦文をブラッシュアップしたいそんな人におすすめな、推薦文の記載例を紹介します。求職者のタイプ別での書き分け方や、適切なボリューム感、どんな表現が望ましいかなど、自身で作成されている推薦文の改善にお役立てください。＊＊＊＊＊＊【転職支援が楽になる　求人データベースとは？】集客はできているのに紹介できる求人がない！そんな悩みを一瞬で解決するのが、求人データベースです。 circus AGENTを利用すれば、39,000件を超える求人を即座に紹介可能。絞り込み機能や選考データベースの蓄積により、より求職者に合う求人を紹介しやすい機能が満載です。 ▼こんな方におすすめ▼ よりマッチ度の高い求人を提案して応募意欲を高めたい業務効率化して求職者サポートに注力したい CA・RAでスムーズに連携したい創業直後からトップスピードで収益化したい自社保有求人を有効活用したい【circus AGENTの主な機能】 ①求人データベース機能ビジネス人材を中心に、様々な職種・経歴・条件に対応した求人が掲載されています。絞り込み機能で、労働条件や休日休暇、会社形態などを条件指定でき、より応募希望に沿った求人を見つけやすくなっています。見つけた求人はグループ保存ができ、似た求職者に対して即座に提案可能です。 ②求人案件シェア機能保有している求人案件をプラットフォーム上で掲載することで、他のエージェントから人材集客ができ、新たな収益ポイントに。なかなか自社の集客範囲ではカバーできない求人に対してもアプローチできるようになり、契約企業とのリレーション維持につながります。 ③すべてを一元管理して、煩雑な業務から解放される業務管理機能求人データベースと業務管理システムが一体型となっており、自社で保有する求職者も求人案件も一元管理が可能になります。 ④採用要件見極めにつながる選考データベース選考結果情報を自動蓄積・共有することで、精度の高い人材紹介を可能にします。過去の選考結果情報が閲覧できるから、リアルな採用要件が分かる。応募意思回収に必要な情報が満載です。 >>資料の詳細を見る推薦文例.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/14	業務委託を考えている方必見！フリーランスマネジメント５つのポイント Presented by エッジテクノロジー株式会社企業にとって固定費や採用プロセスの負担を軽減するメリットがあるフリーランスですが、適切にマネジメントすることは容易ではありません。本ホワイトペーパーでは、フリーランスマネジメントにおける5つのポイントに焦点を当てて解説します。 ■エッジワークについて副業社員・フリーランスなどのエキスパートがお客様のチームに参加して、研究やビジネスの推進を支援するプロ人材活用サービスです。ご相談の内容に応じて弊社スタッフが候補となる人材を提案し、事業の運営に必要なリソース確保をお手伝いします。クライアントへの人材提供や営業支援などパートナーの立ち位置でのお取り組みも可能です。お気軽にお問い合わせください。 >>資料の詳細を見る freelance_management.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/06/28	SNS、インフルエンサーマーケを倍増させる診断マーケティングツール「ヨミトル」 Presented by 株式会社ピクルス　ヨミトル事業部【サービス概要】ヨミトルは、診断コンテンツを誰でも簡単に作成・運用できるツールです。「セルフ運用＆リーズナブル」「AIでカンタン作成」「狙ったユーザーの属性データ収集・活用」 3つの特徴により、認知、リード獲得率、購入率・問い合わせ数アップが実現できます。【掲載事例】ピップ株式会社＆GMO NIKKO株式会社【2分に1人が診断】ファッションと肩コリ、異質の要素を組み合わせた診断コンテンツが大成功した秘訣とは株式会社オーネット CPA、契約率が大きく改善！ユーザーの行動を後押しする診断コンテンツ活用法【ヨミトルの特徴】弊社が提供する「診断クラウドヨミトル」は上記の課題を解決したソリューションとなってます。特徴1：月額費用5万円〜と圧倒的な低コストを実現。特徴2：openAIで診断コンテンツ作成。特徴3：お好きなサイトに簡単設置ができる。特徴4：回答・結果・個人情報の取得が可能。管理画面でデータを管理。【こんな方におすすめ】・診断コンテンツの活用を検討している方。・新しいマーケティング手法を探している方。・企業のマーケティング担当者さま。・マーケティング支援企業の担当者さま。・採用・人事担当者さま。 >>資料の詳細を見る BtoC向け資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2024/10/16	～医療業界必見～人材確保についてお伝えします Presented by 株式会社ブランドクラウド ■資料アジェンダ・国内の人材について・医療業界の人材について・就職活動における情報源について・医療HR関連キーワードのCPC単価について・求職者へのブランディング施策について・HR（人材採用）施策の事例・HR特化ブランディング施策について【参考】レピュテーションリスクの無料レポート ■こんなお悩みありませんか？・採用母集団の形成に難航しているかた・採用系の広告費高騰に苦難している・以前より広告の効果が悪くなった・採用コスト削減をしたい ■対応領域・Google ・Yahoo! ・Bing ・採用系口コミサイト >>資料の詳細を見る 2024 【HR特化】風評被害クラウド効果・メリットMR_ver1.0.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/03/31	採用サイト作成から面談設定までマルッとお任せ！【トルー/月額1.5万円～】 Presented by 株式会社ダトラ【求職者の応募集客から採用管理（ATS）、面談設定までをサポートする採用マーケティングサービスの資料です】 ▼こんな方におすすめ！ └採用の課題解決のために、どんな採用活動をすればいいの？ └プログラミングの知識もないし、採用サイトの運営も編集も難しそう └採用の費用対効果を上げたいけど、実践する重要なポイントがわからない └求職者に刺さる魅力的な求人票を書きたい ”そんな課題をお持ちの採用担当者様、人事担当者様、経営者様必見です！” ━━━━━━━━━━ ▼目次 ━━━━━━━━━━ 1.『トルー』とは・カンタン採用ツール×採用成功メソッド、ソリューション提供・採用CMS比較表 2.トルーの機能・スマホ対応レスポンシブ・求人検索エンジン連携・ATS連携・Googleアナリティクス連携・独自ドメイン取得・応募者情報CSVエクスポート・応募フォームカスタマイズ・ライン応募・リッチデザイン・ブログ機能・求人票チェック機能 3.求人検索エンジンとの連携・Indeed ・Google for Jobs ・求人ボックス・スタンバイ・careerjet(キャリアジェット) 4.トルーの成功メソッド 5.導入事例 6.プラン･料金について 7.株式会社ダトラのご紹介 ━━━━━━━━━━ ▼　ご支援が可能な領域　・採用サイト作成（取材 / 撮影 / ライティング）　・採用サイト運営サポート（定期的なレポート）　・応募～採用までのKPI改善　・有料求人広告運用（Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT）　・面談設定の代行 ▼　業界実績　・サービス（飲食 / PC修理 / 美容室 / 携帯販売）　・スポーツ　・福祉（児童福祉施設 / 介護）　・医療（訪問看護 / 病院 / クリニック / 美容医療）　・教育（学習塾 / 保育園 / 幼稚園）　・製造（スプリング製造）　・人材派遣、人材紹介　...etc 上記、業界以外にもご紹介可能です。採用に課題を感じている方、採用マーケティングを活用した採用手法をご検討の方は、お気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見るトルー製品資料資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/01/10	【3分でわかる】面談設定の工数を"ゼロ"にする面談トルー Presented by 株式会社ダトラ【ほぼ100%、採用コストの低減を可能にする面談設定代行サービス「面談トルー」の資料です】面談トルーとは、＼重要だけど工数のかかる面談設定作業を／全てマルッと外注することが出来るサービスです。採用マーケティングサービス「トルー」と組み合わせることで、効率的、かつ効果的な採用を実現することが出来ます！ ▼この資料で得られる内容 └工数を削減しながら、採用コストも削減する方法 └面談設定代行サービス"面談トルー"の詳細 └面談トルー導入企業の成功事例 ▼その他ご支援が可能な領域　・採用サイト作成（取材 / 撮影 / ライティング）　・採用サイト運営サポート（定期的なレポート）　・応募～採用までのKPI改善　・有料求人広告運用（Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT）採用に課題を感じている方、採用マーケティングを活用した採用手法をご検討の方は、お気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見る面談トルー説明資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/10/30	おすすめ採用動画の活用事例22選！-採用動画のサイムビ Presented by 株式会社Revive 採用強化において重要度の増した採用動画。採用支援とクリエイティブ制作を手掛ける弊社が、おすすめの採用動画を22個厳選してまとめてみました！弊社では、中小企業様を対象に人事部のご支援を行っており、・自社の魅力をどのように伝えたら良いのかわからない！・社内外に対してのブランディングを強化していきたい！動画を作ってみたいけど、そこまで大きな予算は考えていない！と言ったニーズに格安でお答えできるキャンペーンを実施しております。【サイムビとは！？】採用支援実績200社を超える当社が、企業の魅力を最大限に引き出し、採用成功へと導く動画制作を行うサービスです！ >>資料の詳細を見るおすすめ採用動画22選-採用動画のサイムビ.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/09/30	【採用支援】継続率90％over！人事部を社員1名より安いコストで設立出来る！？特別割引あり Presented by 株式会社Revive 割引内容メディアレーダを見たとお伝えいただければ、求人原稿を1本無料で作成いたします！人事部に、デザイナーやマーケター、バックオフィス業務を行うコンシェルジュなど、総勢12名の採用チームを社員1名よりも安いコストで導入出来る採用支援サービスがスタート！【求人広告の代理店や人材紹介会社と何が違うの？】 →私たちは人事部の一員となって、企業の『採用』という課題を共に解決していくパートナー企業です。　単純に求職者を連れてくるだけでなく、より社員が定着するための人事制度や採用における考え方などの共有。　HPや動画といったデジタルコンテンツなどを活用した、総合的な支援を実施していきます。【コンサル会社って事？】 →私たちは、ノウハウだけを提供するコンサル会社と異なり、実際に1次面談を実施したり求人媒体の運用なども行います。　あくまでも人事部の一員として、企業の成長を共に進めていくパートナーとしてのかかわり方となりますので、　採用ノウハウを社内に蓄積しつつ、企業として採用に強い組織作りを実現できます。 >>資料の詳細を見る継続率90％over！人事部を社員1名より安いコストで設立出来る！？.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/09/22	Webサイトの成功に必要な3要素とは？CMSの条件も紹介 Presented by 株式会社アントアント Webサイトをうまく活用すれば、集客や認知度向上、採用強化など、ビジネスの成功をあらゆる面で加速させられます。株式会社アントアントでは、ホームページ制作事業でこれまで蓄積したノウハウとお客様の声を反映したCMS「ant2」を開発。操作性、機能性、セキュリティ性をバランスよく備えた仕組みにより、Webサイトの構築から運用に関わる課題をまとめて解決に導きます。CMS選びにお悩みの方は、ぜひお気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見る Webサイトの成功に必要な3要素とは？CMSの条件も紹介資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/02/26	【広告代理店に不満！？】自社でWEBマーケを成功へ導くポイント Presented by 株式会社GROWTH 広告代理店に依頼したのにも関わらず、思ったよりも効果が出なかった…というご経験はありませんか？しかし、自社でマーケティング運用をするとなると「プロ」マーケターがいなければ、なかなかうまくいかないのが現実です。そこで本資料では、広告代理店に依頼してもうまくいかない要因、依頼するメリット・デメリット、自社でのマーケティング運用、またそれらの解決策までマーケティング運用について包括的にご説明します。 >>資料の詳細を見る【ホワイトペーパー】広告代理店に不満がある！？ WEBマーケティング担当の方のお困りごと解消方法.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/02/25	【採用担当者必見】即戦力WEBマーケターが見つかる「JOBDESIGN」 Presented by 株式会社GROWTH ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　即戦力WEBマーケターがすぐに見つかる！WEBマーケティング分野にて課題がある企業様必見 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 「マーケティングを強化したいけど、スキルのあるメンバーがいない」「採用までに時間がかかり、プロジェクトの進行が遅れてしまった」「内製化をサポートしてくれる優秀なマーケターを予算の範囲内で探したい」　といったお悩みやご要望はございませんか？『JOBDESIGN』は企業様ごとの『ご状況』や『ご予算』に合わせて、『最適なWebマーケティング人材』をご紹介させていただくサービスです！ ≪JOBDESIGNのサービスの特徴≫ ①専門家による面談面談担当者は広告業界で実績のある専門家です。企業様ごとのご状況や募集背景、企業文化も踏まえて最適のプロ人材を選定しご提案させていただきます。また、ご成約後も企業様に専属のエージェントがつき、お打ち合わせ時から参画後まで一貫してフォローさせていただくため、相談や調整もスムーズに行えます。 ②優秀なプロ人材を最短即日でご紹介サイバーエージェント、リクルート、オプト、トランスコスモス、セプテーニなどの大手代理店出身者やスタートアップのCXO経験者など、正社員での採用が難しいハイレベルな人材を最短即日でご紹介いたします。 ③柔軟な料金形態時給制や固定報酬など、業務内容やご希望職種に応じて柔軟に対応させていただきます。また、稼働開始までは一切費用は発生しませんので、お気軽にご相談いただけます。【料金（具体例）】 ①SEO対策人材：SEOコンサルタント月額：¥500,000 期間：2ヶ月～成果：オーガニック検索からのトラフィックを50%増加 ②広告運用人材：広告運用責任者月額：¥600,000 期間：3ヶ月～成果：ROIを30%向上 ③SNS戦略人材：SNSマーケター月額：¥400,000 期間：1ヶ月～成果：フォロワー数を20%増加貴社のお悩みや課題にあわせて最適なご提案をさせていただきます。ご状況あわせて都度お見積りを作成させていただきますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。 >>資料の詳細を見る JOBDESIGN_for_Business資料.pptx.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/07/10	【最新の店頭販促トレンド】店頭キャンペーン実施数レポート Presented by 株式会社パルディア｜キャンペーン事務局 2023年のキャンペーン実施データを活用した、店頭キャンペーンの実施件数がわかるレポートです。媒体別・手法別など、複数の切り口でキャンペーン件数を記載しております。キャンペーンの企画にはトレンドを把握し、適切な手法を選択することも重要です。キャンペーンの企画・提案機会のある方はぜひご覧ください。 ━━━━━━━━━━ ▼こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━ ・最新のキャンペーントレンドを知りたい方・店頭販促に従事されている方・データを基にした販促事情が知りたい方 ━━━━━━━━━━ ▼資料の内容を公開！ ━━━━━━━━━━ 最新のキャンペーンデータから、下記の数値をレポートにしております。・店頭キャンペーン形態別実施比率・店頭キャンペーンタイプ別実施比率　　・店頭キャンペーン応募形態別実施比率　・店頭キャンペーン景品採用ランキング　・SNSキャンペーン応募形態別実施比率 >>資料の詳細を見る【最新の店頭販促トレンド】店頭キャンペーン実施数レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/31	現在話題沸騰中の求人検索エンジンサービス【求人ボックス】 Presented by 株式会社bサーチ求人ボックスは、「価格.com」や「食べログ」を運営しているカカクコムで運営されている求人検索エンジンです。サービスを運営してきたなかで培った、ノウハウ活かして、コンテンツ制作やサービスづくりをしていることで、日本のユーザーに合ったサイト設計となっているのが特徴です。リリース当初より順調に月間利用者数が増加しており、毎年100万人程度増加。現在2024年時点でユニークユーザー数が1000万人を突破している、大注目の求人検索エンジンサービスです！逆に競合が少ない今だからこそ、導入をオススメしています。 >>資料の詳細を見る【求人ボックス】メディアガイド_20240423.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/20	【大手お菓子・飲料メーカー様他】インスタントウィンを活用した販促CP成功事例5選 Presented by 株式会社ウィナス「インスタントウィン」とは、抽選に参加すると、その場ですぐ当選結果がわかる懸賞システムのことです。また、インスタントウィンキャンペーンとは、インスタントウィンの仕組みを取り入れたキャンペーンのことを指します。本資料は、そんな「インスタントウィン」を活用したキャンペーンの事例を、主要なインスタントウィンの種類別に5つピックアップしご紹介したものです。応募フローや結果もご紹介しておりますので、ご興味がある方は是非ご覧ください。 ※同業他社にあたる会社様のダウンロードはご遠慮ください。 ━━目次━━━━━━━━━━━━ インスタントウィンを簡単におさらい・インスタントウィンのおさらい種類別！インスタントウィンキャンペーンの成功事例・インスタントウィンキャンペーンの成功事例1：X(旧:Twitter)×インスタントウィン・インスタントウィンキャンペーンの成功事例2：レシート×インスタントウィン・インスタントウィンキャンペーンの成功事例3：Web抽選(スロット)×インスタントウィン・インスタントウィンキャンペーンの成功事例4：Instagram×インスタントウィン・インスタントウィンキャンペーンの成功事例5：LINE×シリアルナンバー×インスタントウィン ━━━━━━━━━━━━━━━━ また、インスタントウィンキャンペーンを種類別にご紹介した資料もございます。それぞれのメリットやキャンペーンパターンもご紹介しているため是非ご覧ください。【全6種!!】Xだけじゃない!?「インスタントウィン」を活用したキャンペーン施策 https://media-radar.jp/detail25088.html ▼その他資料【保存版】マストバイキャンペーンの説明書 https://media-radar.jp/detail16953.html >>資料の詳細を見るインスタントウィンを活用したキャンペーン施策成功事例5選_株式会社ウィナス .pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/28	【2024年最新版】全18スカウト媒体徹底比較ガイド（エンジニア採用編） Presented by 株式会社HeRos ▼この資料のポイント！ ①職種&レイヤーごとに最適なスカウト媒体がどれか一目で分かる！ ②2024年最新情報に基づく比較表だから、情報収取の手間が省ける！ ③特にITエンジニアについては詳細な職種分類ごとに媒体評価が分かる！ ▼目次 ①職種 & レイヤー別スカウト媒体評価サマリ ②エンジニア特化のスカウト媒体比較表 ③多職種対応のスカウト媒体比較表 ➃エンジニア採用に使えるおすすめ媒体 ⑤ダイレクトリクルーティング成功のポイント ▼詳細この資料は、中途採用担当者が効率的に優秀なITエンジニアをスカウトするための媒体を比較・選択する際に役立つ内容を網羅しています。全18のスカウト媒体を徹底的に比較し、各媒体の特性、ターゲット層へのリーチ方法、コストパフォーマンス、サポート体制などを詳しく解説。最適な媒体選びをサポートし、採用戦略を一層強化するための実用的なガイドです。 >>資料の詳細を見るエンジニア採用のためのスカウト媒体完全比較ガイド.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/25	母集団形成を加速！Green設定&運用完全ガイド Presented by 株式会社HeRos ▼この資料のポイント！ ①Greenの活用法を網羅: Greenを使用して中途採用のスカウト活動を最大限に活用する方法を解説。 ②実践的なガイド: スカウトの基本から求人票の作成、スカウトメールの効果的なテンプレート作成まで、具体的なステップを解説。 ③初心者でも分かりやすい: 初歩的な説明も含め、シンプルで理解しやすく解説。 ▼目次 ①Greenとは？ - 概要と基本情報 ②各種設定におけるTips - 初期設定からスカウト開始までの準備 ③目的別スカウト運用時の打ち手一覧 - 効果的なスカウト戦略 ➃まとめ - スカウト活動の成功ポイントと常に留意すべきこと ▼詳細この資料は、Greenを用いた中途採用のスカウト機能を最大限活用するための詳細なガイドブックです。Greenの基本的な特徴から始まり、求人票の作成、スカウトメールのテンプレート作成まで、採用担当者がスムーズに活動を行えるように、具体的なステップと戦略が解説されています。特に、初心者でも簡単に理解し運用できるよう、操作方法に関する具体的なアドバイスが豊富に盛り込まれています。効果的なスカウトメッセージの作成方法から、応募者の反応を引き出す戦略まで、採用成功に必要な要素が網羅されており、このガイドを利用することで、質の高い候補者の確保が期待できます。 >>資料の詳細を見る母集団形成を加速！Green設定&運用完全ガイド資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/10/02	企業の信用・ブランドを守る～今さら聞けないレピュテーションリスクの教科書～ Presented by 株式会社ブランドクラウド ■資料アジェンダ 0 1 . レピュテーションとは？ 0 2 . レピュテーションリスクとは？ 0 3 . レピュテーションリスクの一例 0 4 . レピュテーションリスクの影響 0 5 . レピュテーションリスクを防ぐ4つの対策 0 6 . レピュテーションリスクに直面している場合の対策 0 7 . レピュテーションリスクの対策サービス：風評被害クラウド 0 8 . 【参考】風評被害クラウドの導入事例 0 9 . 【参考】レピュテーションリスクの無料レポート ■こんなお悩みありませんか？・新規顧客が減った・ブランドイメージが悪くなった・業績が下がってしまった・既存の顧客が離れてしまった・新規の取引を断られた・求人への応募が減った ■対応領域・Google ・Yahoo! ・Bing ・一部サイト >>資料の詳細を見る【ホワイトペーパー】企業の信用・ブランドを守る.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/07/31	【成功率94％】日本唯一の風評・炎上対策！企業ブランディングや離脱防止に直結 Presented by 株式会社ブランドクラウド【サービス内容説明/風評被害対策】 ■風評被害対策とは！どんな効果が得られる？なぜ必要？ ■現状「CVが悪い」や「サイト流入数が悪い」などにてお困りじゃないですか？その事象は悪評が原因の可能性大！ ■この資料にて風評被害対策の必要性やサービスの概要がご理解いただけます。 ■対策個所は多岐にわたりますので詳しくは資料にて！ >>資料の詳細を見るブランドクラウド風評被害クラウド資料ver1.1.pdf ブランドクラウド総合案内資料ver1.1.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/02/04	JA向けプロモーションガイド｜SNS・ノベルティ・イベント・キャンペーン Presented by 株式会社パルディア｜地域活性化！オリジナルクーポン冊子・サイト制作本ホワイトペーパーでは、JAが抱える「組合員の高齢化」「消費者との接点不足」「地域ブランドの認知向上」といった課題を解決するための"4つのプロモーション手法"を詳しく解説します。【こんな方におすすめ】・JAの組合員を増やしたい方・消費者との関係を深め、地域ブランドを強化したい方・効果的なプロモーション手法を探している方【目次】・JAの現状と課題 – 人手不足や資金面の課題を整理・プロモーションの必要性 – 競争力強化のための施策とは？・成功する4つのプロモーション手法　地域密着型イベント – 住民とつながり、組合員獲得につなげる　SNS運用 – 若年層へのアプローチと情報発信強化　キャンペーン – JAのサービス認知向上＆新規組合員獲得　ノベルティ – 既存組合員の満足度を向上させる効果的な活用法・成功事例紹介 – 実際のJAプロモーション事例 >>資料の詳細を見る消費者との関係性・地域ブランド強化！JA向けプロモーション4選.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/03/24	【PayCareer】低コストで即戦力人材に会えるスカウト型面談サービス Presented by 株式会社PayCareer PayCareerは導入費、月額費用、成功報酬は全て0円です！かかる費用は初回面談の際に発生する費用のみ、2回目以降の面談や、採用時の成功報酬は一切かかりません。うまくご活用いただければ、採用コストを大幅に削減することも可能です。 PayCareerは面談時に企業が費用を支払う仕組みを採用したスカウトサービスで、企業様の「スカウトを送っても返信率が低く、会いたい人材に会えない」「大量のスカウトを送ることで本質でない面談が増える」という採用の悩みに応えるために生まれたダイレクトリクルーティングツールです。「面談ごとに企業に費用がかかる」しくみを導入することで、企業の本気度が伝わり、スカウト文を送る必要もなく、スカウトに費やす時間を圧倒的に減らしたうえで会いたい人材に手間をかけずに会えることを実現しました。新しいサービスに敏感なIT・WEB業界のエンジニア、セールス、マーケターなどの即戦力層からCxOなどハイレイヤー層まで多数ご登録があります！これまでのスカウトサービスでは会うことすら難しかった貴社の中途採用の目的に合った人材と会って話すことが可能です。導入企業様から「優秀な人材が採用できた」「PayCareerじゃなければ絶対会えてなかった」という言葉も戴いています。登録者のデーターベースも無料で確認いただけます。お気軽にお問い合わせくださいませ。 >>資料の詳細を見る【PayCareer】サービス案内資料_法人様向け2025版.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/03/11	オリジナルブロックチェーン構築ソリューション「MyLayer」特別割引あり Presented by Cauchye Asia PTE. LTD 割引内容メディアレーダーを見たとお伝えいただければ、無料相談を実施「MyLayer」は、企業のブロックチェーン技術を活用した新規事業開発を、企画段階から実装・運用まで一貫してサポートするサービスです。独自開発の技術により、高いスケーラビリティとセキュリティを両立しながら、低コストでの導入を実現します。〈MyLayerの主な特徴〉 1. ビジネス成功へのトータルサポート: 実証実験（PoC）の段階で終わらせることなく、本格的な事業化まで見据えた戦略的な提案を行います。当社チームは、独自のポイントシステムとゲーミフィケーションを活用し、30万人以上のユーザーを獲得した実績があります。この経験を活かし、グローバル展開におけるトラクション獲得までサポートいたします。 2. エンタープライズ品質を満たすブロックチェーン: 世界の時価総額上位の暗号資産プロジェクトで採用されるパブリックブロックチェーンの技術を基盤としています。数千万から数億人規模のユーザーに対応可能な社会インフラとして設計されており、独自開発の最適化技術により、高いスケーラビリティとセキュリティを低コストで実現します。 3. 暗号資産不要でシンプルな会計処理: 暗号資産を使用しない設計のため、複雑な会計処理は不要です。従来の企業会計の枠組みの中で、スムーズな運用が可能です。 4. ベンダーロックインを防ぐオープンなアーキテクチャ: 世界の時価総額上位の暗号資産プロジェクトで実績のあるオープンソース技術を採用しているため、保守・運用を特定のベンダーに依存する必要がありません。また、一般的な企業向けブロックチェーンと異なり、ビジネスニーズの変化に迅速に対応できます。 5. ブロックチェーン間の相互運用性: 相互運用性（インターオペラビリティ）とは、独立したブロックチェーン間でデータや資産を安全に交換・移転できる技術です。この技術により、プライベートブロックチェーンは孤立した経済圏を超えて、パブリックブロックチェーンのエコシステムと連携できるようになります。これにより、プライベートブロックチェーンの実用性と価値が大きく向上します。 >>資料の詳細を見る MyLayer_サービス説明資料.pdf MyLayer_Overview Eng..pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/02/17	【求人採用サービス】求人応募が5倍も増加した秘密教えます Presented by 合同会社Potato 正社員・パート・アルバイトの採用活動において以下のような課題やお悩みなどございませんでしょうか？ □従来の採用手法では、応募が全くない。 □新しい採用手法を試したいが、ノウハウがない。 □求人サイトへ掲載したのに費用だけかかり、一人も採用できなかった・・・ □登録や求人情報の入力に時間や手間がかかり、すぐに募集開始ができない・・・ □ようやく採用したのに、すぐに退職してしまった・・・そのようなお悩みは「ワガシャ de DOMO!」にお任せください！ワガシャ de DOMO!では、求人記事作成・修正・更新も採用のプロが代行いたしますので、お忙しい担当者様の手間をかけることなく応募効果を実感していただけます。 Indeedをはじめ複数の大手求人サイトへ自動連携することにより応募数の増加と低コストでの採用活動が期待できます。「ワガシャ de DOMO!」では、これまでに全国累計14,000社以上の導入実績がございます。（2024年3月時点実績）ご導入いただいた会社様からも... 「応募単価も大幅に下げることに成功しました。」「応募数20倍！定着率もアップしました！」「これまで月に3名ほどの応募だったが、4ヶ月で40名以上の応募があり10名採用できた。」など、大変うれしいお声をいただいております！現状および課題を詳細にお伺いし、最適なプランをご提案させていただきます。どんな些細なことでも構いませんので、お気軽にお問い合わせいただければと存じます。 >>資料の詳細を見る wagasha_de_domo.pdf 資料ダウンロード（無料）

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