採用Z世代広告資料の資料一覧

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資料更新日：2026/06/19	【広告代理店向け】ショート動画でCPA改善！SNS広告の制作・クリエイティブ特別割引あり Presented by 株式会社20cent 割引内容メディアレーダーを見たでクライアント様に提案するショートドラマ×PRの案をプレゼントします「また同じようなWebCMの提案ですか？」「他社と何が違うんですか？」「CPAが改善しないんですが、何か新しい手はないんですか？」広告代理店の担当者が日々クライアントから突きつけられるこの言葉に、新しい答えが生まれました。それが「ショートドラマ×PR」です。国内市場は2026年に約1,530億円へ急成長（YH Research）。Z世代の約83%が「ショートドラマ広告で商品を知った」と回答（MarkeZine）。もはや一部の若者のエンタメではなく、主要なマーケティングチャネルに成長しています。本資料では、CPA高騰・提案マンネリ化という代理店の課題を解決する「ショートドラマ×PR」の始め方と、採用・飲料・BtoBの3業種にわたる成功事例をご紹介します。コンペで「絵コンテ」ではなく「動く動画」を出せる仕組みまで解説します。 >>資料の詳細を見る 20CENT｜広告代理店向けショートドラマ×PR ご提案資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/08/03	【Z世代/大学生】大学群や志望業界でセグメント！無駄のない採用SNS動画広告 Presented by 株式会社プルークス「ワンキャリア」や「マイナビ学生の窓口」等の登録データを活用する人材採用向けマーケティングデータプラットフォーム「MARBLE」を活用した採用動画広告パッケージです。通常のSNS広告では指定が難しい「志望業界」「大学名・大学群」「学部・文理」「卒業年度」などのコアなターゲティングを実現。 YouTubeやInstagram動画広告を掛け合わせることで、貴社が本当に欲しい就活生へピンポイントでアプローチし、採用サイトへの送客とエントリー数を劇的に増加させます。母集団形成やエントリー数の増加に課題をお持ちの採用ご担当者様におすすめのプランです。ぜひ資料をダウンロードして詳細をご覧ください。 ※同業他社の調査目的でのダウンロードは固くお断りいたします。 >>資料の詳細を見る【志望業界×大学群で狙い撃ち】Z世代・大学生向け採用動画広告配信資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/08	【大学生・Z世代採用向け】信頼性の高い日テレNEWS NNN広告 Presented by 日本テレビ放送網株式会社日テレNEWS NNN（Nippon TV News NNN）とは日テレNEWS NNNとは日テレが運営するニュースサイトです。「見つかるのは、未来のきっかけ。」を掲げ、生活者がニュースに触れることで、よりよい未来のきっかけを見つけられる場を提供し、変化の激しい世界情勢だけでなく、日本の政治・経済、社会、スポーツ、カルチャー、そしてエンタメ情報などのニュースを伝えます。日テレNEWS NNN（Nippon TV News NNN）の特徴 ■広告配信面はニュースサイト「日テレNEWS NNN」に加えYouTube（登録者数284万人）/ Rチャンネル（24時間ニュース配信ch）で平均コンテンツView数は約1億6,000万/月 ■ユーザーは幅広い世代が閲覧。その中でも世帯年収／役職者が多い傾向。情報感度が高く様々な領域で特徴 ■第三者機関JICDAQの「ブランドセーフティ認証」「無効トラフィック対策認証」を2022年度に取得・有効化ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 高所得・富裕層, ファミリー日テレNEWS NNN（Nippon TV News NNN）の強み・メリット ■圧倒的なリーチ力と多面展開 ■「情報感度の高い視聴者」「世帯年収の高い層」へのアプローチ ■第三者認証取得の信頼性バナー/動画/インストリーム/ストリーミング/音声/ポッドキャスト/オーディオ/タイアップ/地方/エリア/ねこ/猫/ネコ/鉄道/電車/英語/English/海外/カルチャー/文化/芸能/国際/政治/社会/スポーツ/国内//テレビ/地上波/キー局/富裕層/高所得日テレNEWS NNN（Nippon TV News NNN）の広告・料金メニュー動画広告/バナー広告/音声広告/タイアップ広告に対応しています。選択しやすいStandard型商品に加え、ニーズに応じたOrdermade型商品の設計も可能です。詳細は資料DLの上ご確認ください。セールスユニット担当がご説明させていただきます。課金形態期間課金, 掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【教育業界向け】日テレNEWS NNN_ホワイトペーパー_Ver6_4月更新.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/11/20	【学生～Z世代向けのOOH】学生寮内に設置のランドリー広告(月4,000円～)特別割引あり Presented by ファミリーレンタリース株式会社割引内容年間契約で広告制作費が【無料キャンペーン】実施中！！本資料では学生向けの広告サービスについての資料です。 ◆「ランドリー広告」とは、、、　日常的に必ず利用するランドリー機器に広告を掲載し、企業と学生の接点を繋ぎ、企業紹介や新商品・サービスPR　　などの集客とイメージアップに貢献します。こんな方におすすめです！　・ターゲットが明確に絞られている　・もっと深くユーザーにサービスの良さを届けたい　・商品やサービスの認知向上や啓蒙したい！上記のニーズがある方はぜひ資料をご覧ください！ ◆掲載先について・全国30,000台のランドリーに掲載可能・主に学生寮など宿泊施設 ◆ターゲット層　・10代～20代の学生寮に住む学生、男女別も可能ターゲット例）　東京都内の学生寮に住む男子学生に向けて・・・ ◆特徴１，屋内で日常的に使用するため、認知率が高く、広告が映える環境で情報提供が可能！２，電柱広告や消火栓広告と比較した際の明確な違い（屋外広告とは異なり、日常的に接触する唯一の屋内広告）３，学生に特典が届くから喜ばれる（施設によって異なりますが、洗剤や芳香剤など） ◆広告について・ランドリー室は日常的に使用する空間です。　洗濯の待ち時間があるそんなタイミングだからこそ『有意義なものにしてもらいたい』という願いを込めて、ラン　　　ドリー利用シーンで学生に向けて「企業」や「商品・サービス」の紹介を行っています。＜代理店・パートナー様募集中＞広告主様との直接取引はもちろん、代理店様の取り扱い希望も歓迎しております。　・ご予算に合わせた出稿が可能です。予算調整にも柔軟に対応いたします。　・急な駆け込みにも対応いたします。ご相談ください。オススメ＜掲載実績多数＞　・不動産賃貸業　・自動車学校　・ガス会社などなど＜おすすめ商材＞ ●学生寮での掲載だから　・近隣商店　・病院、歯医者 ●ランドリーとの相性から　・資格関連（自動車学校・自動車教習所など）　・ファッション関連　・健康関連　・その他、習慣的に利用する商品・サービス ●屋外広告や電柱広告や消火栓とは異なり屋内で想い・メッセージが深く伝わるので、こんな方にもおすすめです。　・商品が複雑でわかりにくく、丁寧に商品説明をしたい　・SDGs活動広報や企業ブランディングをしたい >>資料の詳細を見る学生向け.pdf ランドリー広告チラシ表.pdf ランドリー広告チラシ裏.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/21	SDGs/サステナビリティ特化の情報発信　ビジネスメディアAMP記事広告メニュー Presented by 株式会社電通PRコンサルティング AMP（アンプ）とは 20代・30代を中心としたZ世代〜ミレニアル世代の若手層向けビジネスメディアです。日本国内外に限らず、今知るべきニュースやトピックスをオリジナル記事で配信しています。一般的なビジネスメディアと異なる読者層のため、若手ビジネスパーソンにリーチしたい企業様にとって、お役に立てるソリューションを提供しております。また、SDGsや社会課題の解決など、企業の取り組みも幅広く発信しております。 AMP（アンプ）の特徴 ●月間PV：1,715万（外部プラットフォーム上のPV数値含む） ●読者の年齢属性：ミレニアル世代とZ世代の若手層が多数（詳細な数値は資料をご参照ください） ●ユーザーの情報感度：イノベーター層、アーリーアダプター層、アーリーマジョリティー層などの情報感度が高い層が大多数 ●BtoBや採用、スタートアップ、教育などさまざまな分野での情報訴求が可能メディア・媒体データ月間PV数：1,715万PV ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 社会人・OL, 経営者年齢：20～40代 AMP（アンプ）の強み・メリット・SDGsに特化した特集プラン・よりサステナブル意識が強いZ世代・ミレニアル世代への訴求が可能・国内外のSDGs最新トレンドを発信・NewsPicksやYahoo!ニュース、LINEなどへのクロスメディア展開・ビジネスインフルエンサーやKOL起用による情報拡散・企業のSDGsに関する事例を担当者自ら寄稿する特集企画 AMP（アンプ）の広告・料金メニュー料金などの詳細は、資料をダウンロードのうえご確認ください。課金形態掲載課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る SDGs特集プラン_2026_7-9.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/17	【掲載大学300校以上】大学生向けのプロモーションは学食トレイ広告！ Presented by 株式会社キャンパスサポート ※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 ■商品概要シール状の広告をトレイに貼り付ける媒体です。学生が日々利用する学食で情報を刷り込んで伝えることができます！学食トレイは食事中はもちろん、並んでいる最中も広告が目に入る確率が非常に高いです！また、掲載可能大学は全国で300食堂以上あり、大学生協の食堂、購買部等で展開するため、対象を大学生に限定して、高い訴求効果が見込めます。デジタルサイネージや目的のWEBサイトへ誘導するための媒体としても非常に有効です。詳細の実施可能店舗はぜひ資料よりご確認ください！ ■特徴・掲載店舗：全国300以上の大学(店舗をご選択頂けます) ・媒体認知度：80％以上・広告サイズ：A４サイズ・過去掲載企業数：200社以上・大学生からの広告信頼度TVCM・新聞を抑えて1位 >>資料の詳細を見る【媒体資料】学食トレイ広告.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/05/18	【2022年5月最新】タレント起用と数字で見る広告効果／タレント金額リスト特別割引あり Presented by 株式会社クロスアイ割引内容メディアレーダーをご覧になったと仰って頂いた企業様、特別価格としてキャスティングフィーを10％割引致します。ご覧いただきありがとうございます。キャスティング会社クロスアイです。弊社はTV CMを中心にWEB、インスタグラム、ツイッター、ティックトック、ユーチューブなどさまざまな媒体にタレントを起用する総合キャスティング会社でございます。今回の資料では、弊社が実際に実施した施策で判明した・広告へタレントを起用した時のCVR ・採用率の変化・フランチャイズ加盟店の増減などの情報を盛り込んだ「タレントキャスティング説明書」となっております。記載情報以外にも、弊社では特に・D2C商材・LP ・バナー広告へのタレントキャスティングを得意としており、他社様では実現できなかった事例も多数ございます。本資料をきっかけに、ぜひ今まで諦めていた、手をつけられなかったキャスティング課題改善のお手伝いをさせていただけますと嬉しいです。 ※広告、イベント以外でもInstagram、Twitter、TikTok、YouTube各種でスマホ世代に響くキャスティング、施策を提案させていただきます。 ※本資料は肖像権などの都合で具体的なタレント・インフルエンサー情報を伏せております。金額などに関しても別途お伝えできればと存じます。 ※タレント以外でも、ティーン、Z世代向け、芸人、俳優、モデル、アイドル、歌手、YouTuber、インフルエンサー、TikToker、KOL、アスリート、専門家、文化人、クリエイター、アーティスト、声優、キャラクター、エキストラ、MC、ナレーター等手配可能です。【業界実績】化粧品・コスメメーカー（デパコス・プチプラ）日用品メーカー食品メーカーアパレルメーカーサプリメントメーカー旅行代理店家電メーカー商業施設コスメプチプラ商材 D2C商材人材派遣業車販売会社など >>資料の詳細を見る 2022年5月版_クロスアイ【保存版】初めてのタレント起用と数字で見る広告効果／有名人金額リスト.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/17	【Z世代の心を掴む】LINE採用戦略｜開封率80%超で母集団形成から内定まで Presented by 株式会社SPIRITS 「ナビ媒体に埋もれてエントリーが伸びない」「メールの返信が来ず、面接設定までに連絡が途絶える」…… そんな採用課題を、日常ツールである「LINE」で解決しませんか？現在の採用市場では、Z世代を中心とした求職者の「電話・メール離れ」が加速しており、従来の連絡手段では開封率が10〜20%程度まで低迷しています。一方、LINEを活用した「次世代型」採用戦略では、 80%以上の高い開封率を実現し、チャット形式の気軽なやり取りで離脱を強力に防止します。本資料では、LINEを単なる連絡手段ではなく、志望度を高める「ナーチャリング（育成）ツール」として定義し、以下のノウハウを凝縮しています。母集団形成から内定までの全体フロー： SNSや求人広告からLINEへ誘導し、内定辞退防止までをシームレスにつなぐ設計図。工数削減とCX向上の3大機能：採用特設サイト化する「リッチメニュー」、属性別の「セグメント配信」、24時間即レスの「自動応答ボットの活用術。圧倒的なコスト削減：年間500万円の郵送・印刷代を削減した成功事例など、具体的な導入メリット。「歩留まりを改善したい」「採用担当者の工数を削減したい」企業様必見の、最短2〜4週間で導入可能な採用DXパッケージの全容をぜひご覧ください。 >>資料の詳細を見る LINE公式アカウント採用活用事例集.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/21	【Z世代向け】完視聴率80%!ショートドラマ×PR成功事例集【2026年最新】 Presented by 株式会社20cent 「Z世代に広告が届かない」「若年層向けに動画を作っても、再生されるだけで売上や応募につながらない」——そんな悩みを持つ方のための資料です。この資料をダウンロードすると、次のことができるようになります。 ①Z世代が広告をスキップする"本当の理由"を、視聴行動の構造から説明できるようになります。社内で「なぜ今の施策が効かないのか」を言語化できます。 ②バズを"設計"できるようになります。視聴維持率60%・完読率30%・冒頭3秒の離脱率など、アルゴリズムに乗るための数値基準と、冒頭2秒のフック3型・黄金比9:1という台本の型をそのまま自社企画に使えます。 ③上司・クライアントを説得する数字が手に入ります。Z世代の約83%が「ショートドラマ広告で商品を知った」(MarkeZine)、市場規模2026年約1,530億円(YH Research)、視聴完了率約80%(通常広告は15〜30%/Glis Production)など、出典つきデータを企画書にそのまま引用できます。 ④「バズって終わり」を防げます。広告費ゼロ・オーガニックのみで採用550万再生・飲料420万再生を記録した実例から、再生数を売上・応募・ファンに変換する導線設計まで持ち帰れます。 TikTok・Instagramで若年層向けのマーケティングや採用広報を担当している方に、特におすすめです。 >>資料の詳細を見る 20CENT｜Z世代向けショートドラマ×PR 成功事例集.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/08/03	【広報／採用／集客】戦略設計で成果を！縦型ショート動画運用｜TikTok／SNS Presented by 株式会社プルークス動画マーケティングのプルークスが手掛ける、ショート動画特化型運用スタジオ「TATETO」。 TikTok・YouTubeショート・Instagramリールを活用し、アカウントの戦略設計からトレンド企画、撮影・編集、投稿、効果分析まで一気通貫で伴走支援いたします。自社内で企画から制作・運用まで完結できる体制を備え、 Z世代に刺さるトレンド企画や縦型ショートドラマ・UGC風動画など多様なコンテンツ表現に対応。「社内にノウハウがない」「投稿しても再生数やフォロワーが伸びない」といった企業様の課題を解決し、ブランド認知・集客・購買促進・採用エントリー数向上へ確実に繋げます。広報・マーケティング・集客・採用活動強化をご検討中の企業様におすすめのソリューションです。ぜひ資料をダウンロードして詳細をご覧ください。 ※同業他社の調査目的でのダウンロードは固くお断りいたします。 >>資料の詳細を見る【戦略設計〜運用まで】TikTok_SNSで成果を出す！縦型ショート動画運用資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/09	【動画でバズと売上を両立】ショートドラマ×PRで成果最大化｜TikTok／Z世代特別割引あり Presented by 株式会社20cent 割引内容【メディアレーダー特別割引】メディアレーダーから本資料をダウンロードし、初回個別相談またはAI診断をお申し込みいただいた企業様限定で、決裁権者様の投資リスクを最小化するための特別特典を完全無料で提供いたします。・特典1：自社専用ショートドラマ台本プロットの無料作成（15万円相当）　通常は有償で提供している、貴社の商材や採用課題に完全に適合したプロットを、弊社のトッププランナーが完全書き下ろしでプレゼントいたします。・特典2：初回ご契約時の特別割引　制作総額から10%の特別割引プランをご用意しております。これにより、初めてショートドラマ施策を導入される企業の意思決定者様が、社内稟議を通しやすく、かつ最小限のリスクで最先端のショートPRの威力を体験できる環境を整えております。【広告費を「消費」から「資産」へ変える、ショートドラママーケティングのすべて】従来の単発インフルエンサーPRやYouTubeタイアップ広告は、数日で効果が消え去り、競合の参入によってCPA（顧客獲得単価）が高騰し続ける「一過性の費用消費（フロー型）」になりがちです。これに対し、ストーリーの力で視聴者を惹きつける「ショートドラマ」は、SNSのアルゴリズムに愛され、投稿から数ヶ月経っても新規ユーザーに推奨され続ける「持続的な自社資産（ストック型）」へと進化します。本資料は、ショート動画制作の最前線で培った「PRをエンタメに昇華させる技術」と「バズの再現性ロジック」を、30代〜50代の経営層・マーケティング責任者様向けに、圧倒的な情報量で余すことなくギブ（公開）する専門資料です。【本資料で得られる「超・情報ギブ」の核心】・海外と日本の構造違い　中国の「爽文（大どんでん返し）」構造と、日本の「文脈型PR」の融合ロジック。・アルゴリズムの科学　視聴維持率60%・完読率30%を突破し、おすすめに載り続けるための「冒頭3秒のフック」と「3秒ごとの情報更新」の具体的手法。・3大路線の黄金台本テンプレート　「採用・組織」「売上・プロダクトPR」「認知拡大・バイラル」の各ニーズに合わせた、実戦で使える30秒台本プロットをセリフ付きで大公開。・実証データによる再現性　航空券予約270%増、採用コスト効率140倍など、ビジネスの成果に直結した具体的事例。・発注プロセスの罠とリスク排除　映像制作業界に蔓延する「中抜きマージン（30%〜50%）」の構造を暴き、発注ミスマッチを100%防ぐための「AI要件定義」の活用法。感覚的な「バズ」をビジネスの「確実な成果」へと変換する、ショートドラママーケティングの最先端の設計図をぜひダウンロードしてご活用ください。 >>資料の詳細を見る【20cent】ショートドラマ×広告メソッド .pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/23	【大学生/Z世代】入社前の不安払拭！リアルを伝える採用ショート動画制作｜事例あり Presented by 株式会社プルークス Z世代や大学生の求職者が情報収集の主戦場とする「SNS検索（TikTok/Instagram/YouTube）」や「AIO/LLMO（AI検索）」に対応した、採用特化型ショート動画の制作・運用パッケージです。求職者が抱く「人間関係」「業務内容」「リアルな雰囲気」などの不安を払拭するコンテンツを制作。入社後の不透明感を解消することで、「応募の質の向上」「選考・内定辞退の防止」「早期離職の防止」を同時に実現します。動画マーケティングのプルークスでは、新卒・中途採用の母集団形成から、採用サイトでの動画活用（SEO/AIO対策）まで一気通貫で戦略設計からサポートいたします。ぜひ資料をダウンロードして詳細をご覧ください。 ※同業他社の調査目的でのダウンロードは固くお断りいたします。 >>資料の詳細を見る【選考・内定辞退を防ぐ！】Z世代・大学生の「不安」を払拭するSNS採用ショート動画制作プラン資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/21	【Z世代・ミレニアル世代向けビジネスメディア】タイアップ記事広告メニュー特別割引あり Presented by 株式会社電通PRコンサルティング割引内容「ディスカウントプランを見た」で、自社導入のお客様に対しては20%OFF、代理販売のお客様に対しては10%OFFの形でご案内させていただきます。＜ディスカウント対応プラン＞　▼ブランドストーリープラン　▼ブランドストーリー×NewsPicksブーストプラン　▼ブランドストーリー×Yahoo!ニュースブーストプラン　▼ブランドストーリー×SNSブーストプラン ※上記プラン以外はディスカウント対象外となりますのでご了承くださいませ AMP（アンプ）とは 20代・30代を中心としたZ世代〜ミレニアル世代の若手層向けビジネスメディアです。日本国内外に限らず、今知るべきニュースやトピックスをオリジナル記事で配信しています。一般的なビジネスメディアと異なる読者層のため、若手ビジネスパーソンにリーチしたい企業様にとって、お役に立てるソリューションを提供しております。また、SDGsや社会課題の解決など、企業の取り組みも幅広く発信しております。 AMP（アンプ）の特徴 ●月間PV：1,715万（外部プラットフォーム上のPV数値含む） ●読者の年齢属性：ミレニアル世代とZ世代の若手層が多数（詳細な数値は資料をご参照ください） ●ユーザーの情報感度：イノベーター層、アーリーアダプター層、アーリーマジョリティー層などの情報感度が高い層が大多数 ●BtoBや採用、スタートアップ、教育などさまざまな分野での情報訴求が可能メディア・媒体データ月間PV数：1,715万PV ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 社会人・OL, 経営者年齢：20～40代 AMP（アンプ）の強み・メリット・Z世代を含む若手ビジネスパーソンへの訴求が可能・NewsPicksやYahoo!ニュース、LINEなどへのクロスメディア展開・ビジネスインフルエンサーやKOL起用による情報拡散・SDGsに特化した特集プラン・オウンドメディアと連携した採用ブランディング・イベントソリューション（オンライン・オフライン・集客）・オリジナルの動画（ショート動画含む）・漫画制作 AMP（アンプ）の広告・料金メニュー料金などの詳細は、資料をダウンロードのうえご確認ください。課金形態掲載課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る AMP媒体資料2026_7-9_2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/17	【代理店様向け】京都大学特化！食堂内デジタルサイネージ広告 Presented by 株式会社キャンパスサポート ※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 ※本資料は、広告代理店様向けの資料です。自社導入をご検討の広告主様は下記資料をご覧ください。 https://media-radar.jp/detail19732.html ■商品概要京都大学吉田キャンパスの3食堂に7台の大型デジタルサイネージにて放映する企画です。多くの学生が日々利用する場所で注目度の高い媒体です！京都大学生に特化したプロモーションが可能です！ ■特徴・対象：京都大学の学生・台数：7台(47インチ以上の大型ディスプレイ) ・形式：動画・静止画両方放映可能 >>資料の詳細を見る【媒体資料・代理店用】京大デジタルサイネージ広告.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/17	【代理店様向け】大学内で注目！デジタルサイネージ＆自動ドアサイネージ広告 Presented by 株式会社キャンパスサポート ※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 ※本資料は、広告代理店様向けの資料です。自社導入をご検討の広告主様は下記資料をご覧ください。 https://media-radar.jp/detail32522.html ■商品概要食堂・購買の大型サイネージで放映するデジタルサイネージ広告と大学施設の入口で放映する自動ドアサイネージ広告を組み合わせて実施いただけます！大学生協の食堂、購買部等で展開するため、対象を大学生に限定して、高い訴求効果が見込めます。＜デジタルサイネージ広告＞・形式：動画・静止画いずれも放映可能・掲出可能大学：東北大学、東海エリア16大学、京都大学＜自動ドアサイネージ広告＞・形式：動画・静止画いずれも放映可能・掲出可能大学：北海道大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、東京理科大学、一橋大学、　　　　　　　　早稲田大学、大阪公立大学、立命館大学、神戸市外国語大学、九州大学、岡山大学 >>資料の詳細を見る【媒体資料・代理店用】デジタルサイネージ＆自動ドアサイネージ広告.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/17	【代理店様向け】掲載大学300校以上！大学生向けのプロモーションは学食トレイ広告 Presented by 株式会社キャンパスサポート ※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 ※本資料は、広告代理店様向けの資料です。自社導入をご検討の広告主様は下記資料をご覧ください。 https://media-radar.jp/detail10250.html ■商品概要シール状の広告をトレイに貼り付ける媒体です。学生が日々利用する学食で情報を刷り込んで伝えることができます！学食トレイは食事中はもちろん、並んでいる最中も広告が目に入る確率が非常に高いです！また、掲載可能大学は全国で300食堂以上あり、大学生協の食堂、購買部等で展開するため、対象を大学生に限定して、高い訴求効果が見込めます。デジタルサイネージや目的のWEBサイトへ誘導するための媒体としても非常に有効です。詳細の実施可能店舗はぜひ資料よりご確認ください！ ■特徴・掲載店舗：全国300以上の大学(店舗をご選択頂けます) ・媒体認知度：80％以上・広告サイズ：A４サイズ・過去掲載企業数：200社以上・大学生からの広告信頼度TVCM・新聞を抑えて1位 >>資料の詳細を見る【媒体資料・代理店用】学食トレイ広告.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/13	【Z・α世代へ訴求】ショート動画制作をビジネスメディアがサポート！ Presented by 株式会社電通PRコンサルティング AMP（アンプ）とは 20代・30代を中心としたZ世代〜ミレニアル世代の若手層向けビジネスメディアです。日本国内外に限らず、今知るべきニュースやトピックスをオリジナル記事で配信しています。一般的なビジネスメディアと異なる読者層のため、若手ビジネスパーソンにリーチしたい企業様にとって、お役に立てるソリューションを提供しております。また、SDGsや社会課題の解決など、企業の取り組みも幅広く発信しております。 AMP（アンプ）の特徴 ●月間PV：1,715万（外部プラットフォーム上のPV数値含む） ●読者の年齢属性：ミレニアル世代とZ世代の若手層が多数（詳細な数値は資料を参照） ●ユーザーの情報感度：イノベーター層、アーリーアダプター層、アーリーマジョリティー層などの情報感度が高い層が大多数 ●BtoBや採用、スタートアップ、教育などさまざまな分野や視点での情報訴求が可能 ●ショート動画や漫画などのコンテンツ制作が可能メディア・媒体データ月間PV数：1,715万PV ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 社会人・OL, 経営者 AMP（アンプ）の強み・メリット・ショート動画や漫画などのコンテンツ制作が可能・Z世代を含む若手ビジネスパーソンへの訴求が可能・インフルエンサーやKOL起用による情報拡散・NewsPicksやYahoo!ニュース、LINEなどへのクロスメディア展開・オウンドメディアとの連携・採用ブランディング・BtoB企業への訴求が可能 AMP（アンプ）の広告・料金メニュー料金などの詳細は、資料をダウンロードのうえご確認ください。課金形態掲載課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【ショート動画制作】AMP媒体資料2026_7-9.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/13	【BtoB】ビジネスメディアへの露出が叶うタイアップ記事広告メニュー Presented by 株式会社電通PRコンサルティング AMP（アンプ）とは 20代・30代を中心としたZ世代〜ミレニアル世代の若手層向けビジネスメディアです。日本国内外に限らず、今知るべきニュースやトピックスをオリジナル記事で配信しています。一般的なビジネスメディアと異なる読者層のため、若手ビジネスパーソンにリーチしたい企業様にとって、お役に立てるソリューションを提供しております。また、SDGsや社会課題の解決など、企業の取り組みも幅広く発信しております。 AMP（アンプ）の特徴 ●月間PV：1,715万（外部プラットフォーム上のPV数値含む） ●読者の年齢属性：ミレニアル世代とZ世代の若手層が多数（詳細な数値は資料をご参照ください） ●ユーザーの情報感度：イノベーター層、アーリーアダプター層、アーリーマジョリティー層などの情報感度が高い層が大多数 ●BtoBや採用、スタートアップ、教育などさまざまな分野や視点での情報訴求が可能メディア・媒体データ月間PV数：1,715万PV ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 社会人・OL, 経営者年齢：20～40代 AMP（アンプ）の強み・メリット・BtoB企業への訴求が可能・Z世代を含む若手ビジネスパーソンへの訴求が可能・NewsPicksやYahoo!ニュース、LINEなどへのクロスメディア展開・ビジネスインフルエンサーやKOL起用による情報拡散・オウンドメディアとの連携・採用ブランディング・オリジナルの動画（ショート動画含む）や漫画制作 AMP（アンプ）の広告・料金メニュー料金などの詳細は、資料をダウンロードのうえご確認ください。課金形態掲載課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る BtoB向け_AMP媒体資料2026_7-9.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/13	Z世代特化の情報発信　ビジネスメディアAMP記事広告メニュー Presented by 株式会社電通PRコンサルティング AMP（アンプ）とは 20代・30代を中心としたZ世代〜ミレニアル世代の若手層向けビジネスメディアです。日本国内外に限らず、今知るべきニュースやトピックスをオリジナル記事で配信しています。一般的なビジネスメディアと異なる読者層のため、若手ビジネスパーソンにリーチしたい企業様にとって、お役に立てるソリューションを提供しております。また、SDGsや社会課題の解決など、企業の取り組みも幅広く発信しております。 AMP（アンプ）の特徴 ●月間PV：1,715万（外部プラットフォーム上のPV数値含む） ●読者の年齢属性：Z世代とミレニアル世代の若手層が多数 ●ユーザーの情報感度：イノベーター層、アーリーアダプター層、アーリーマジョリティー層などの情報感度が高い層が大多数 ●スタートアップや採用、BtoB、教育などさまざまな分野での情報訴求が可能 ●インフルエンサーやKOLのアサイン実績多数ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 社会人・OL, 経営者年齢：20～40代 AMP（アンプ）の強み・メリット・Z世代の興味関心が高いものやZ世代へ向けた情報発信のヒントを掲載・Z世代をターゲットにした施策の情報訴求が可能・Z世代を含む若手ビジネスパーソンへの訴求が可能・インフルエンサーやKOL起用による情報拡散・NewsPicksやYahoo!ニュース、LINEなどへのクロスメディア展開・オリジナルの動画（ショート動画含む）制作が可能 AMP（アンプ）の広告・料金メニュー料金などの詳細は、資料をダウンロードのうえご確認ください。課金形態掲載課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る AMP Z世代特集2026_7-9.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/13	スタートアップ特化の情報発信　ビジネスメディアAMP記事広告メニュー Presented by 株式会社電通PRコンサルティング AMP（アンプ）とは 20代・30代を中心としたZ世代〜ミレニアル世代の若手層向けビジネスメディアです。日本国内外に限らず、今知るべきニュースやトピックスをオリジナル記事で配信しています。一般的なビジネスメディアと異なる読者層のため、若手ビジネスパーソンにリーチしたい企業様にとって、お役に立てるソリューションを提供しております。また、SDGsや社会課題の解決など、企業の取り組みも幅広く発信しております。 AMP（アンプ）の特徴 ●月間PV：1,715万（外部プラットフォーム上のPV数値含む） ●読者の年齢属性：ミレニアル世代とZ世代の若手層が多数（詳細な数値は資料をご参照ください） ●ユーザーの情報感度：イノベーター層、アーリーアダプター層、アーリーマジョリティー層などの情報感度が高い層が大多数 ●スタートアップや採用、BtoB、教育などさまざまな分野での情報訴求が可能ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 社会人・OL, 経営者年齢：20～40代 AMP（アンプ）の強み・メリット・スタートアップに関する情報訴求が可能・Z世代を含む若手ビジネスパーソンへの訴求が可能・NewsPicksやYahoo!ニュース、LINEなどへのクロスメディア展開・ビジネスインフルエンサーやKOL起用による情報拡散・オウンドメディアと連携した採用ブランディング・オリジナルの動画（ショート動画含む）制作が可能 AMP（アンプ）の広告・料金メニュー料金などの詳細は、資料をダウンロードのうえご確認ください。課金形態掲載課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る AMP スタートアップ特集2026_7-9.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/13	メディア連携でイベント施策を最大化。ビジネスメディアAMPが集客〜実施をサポート Presented by 株式会社電通PRコンサルティング AMP（アンプ）とは 20代・30代を中心としたZ世代〜ミレニアル世代の若手層向けビジネスメディアです。日本国内外に限らず、今知るべきニュースやトピックスをオリジナル記事で配信しています。一般的なビジネスメディアと異なる読者層のため、若手ビジネスパーソンにリーチしたい企業様にとって、お役に立てるソリューションを提供しております。また、SDGsや社会課題の解決など、企業の取り組みも幅広く発信しております。 AMP（アンプ）の特徴 ●月間PV：1,715万（外部プラットフォーム上のPV数値含む） ●読者の年齢属性：ミレニアル世代とZ世代の若手層が多数（詳細な数値は資料をご参照ください） ●ユーザーの情報感度：イノベーター層、アーリーアダプター層、アーリーマジョリティー層などの情報感度が高い層が大多数 ●BtoBや採用、スタートアップ、教育などさまざまな分野での情報訴求が可能メディア・媒体データ月間PV数：1,715万PV ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 社会人・OL, 経営者年齢：20～40代 AMP（アンプ）の強み・メリット・Z世代を中心とした若手層への訴求が可能・NewsPicksやYahoo!ニュース、LINEなどへのクロスメディア展開・ビジネスインフルエンサーやKOL起用による情報拡散・クリエイティブ制作やイベントページ制作、集客、イベント運営、レポート記事制作など一貫したソリューションを手離れよく実施 AMP（アンプ）の広告・料金メニュー料金などの詳細は、資料をダウンロードのうえご確認ください。課金形態掲載課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るオンラインミートアッププラン_2026_7-9.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/13	【採用担当者向け】Z世代・ミレニアル世代へ向けた採用ブランディング特別割引あり Presented by 株式会社電通PRコンサルティング割引内容「ディスカウントプランを見た」で、自社導入のお客様に対しては20%OFF、代理販売のお客様に対しては10%OFFの形でご案内させていただきます。＜ディスカウント対応プラン＞　▼ブランドストーリープラン　▼ブランドストーリー×NewsPicksブーストプラン　▼ブランドストーリー×Yahoo!ニュースブーストプラン　▼ブランドストーリー×SNSブーストプラン ※上記プラン以外はディスカウント対象外となりますのでご了承くださいませ AMP（アンプ）とは 20代・30代を中心としたZ世代〜ミレニアル世代の若手層向けビジネスメディアです。日本国内外に限らず、今知るべきニュースやトピックスをオリジナル記事で配信しています。一般的なビジネスメディアと異なる読者層のため、若手ビジネスパーソンにリーチしたい企業様にとって、お役に立てるソリューションを提供しております。また、SDGsや社会課題の解決など、企業の取り組みも幅広く発信しております。 AMP（アンプ）の特徴 ●月間PV：1,715万（外部プラットフォーム上のPV数値含む） ●読者の年齢属性：ミレニアル世代とZ世代の若手層が多数（詳細な数値は資料をご参照ください） ●ユーザーの情報感度：イノベーター層、アーリーアダプター層、アーリーマジョリティー層などの情報感度が高い層が大多数 ●BtoBや採用、スタートアップ、教育などさまざまな分野での情報訴求が可能メディア・媒体データ月間PV数：1,715万PV ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 社会人・OL 年齢：20～40代 AMP（アンプ）の強み・メリット・次世代の社会を担うZ世代・ミレニアル世代への訴求が可能・転職にポジティブで情報感度が高い層への訴求が可能・NewsPicksやYahoo!ニュース、LINEなどへのクロスメディア展開・自社HPやオウンドメディアへの二次利用が可能・競合他社の採用情報のない状態で、ユーザーへ自社情報の訴求が可能 AMP（アンプ）の広告・料金メニュー料金などの詳細は、資料をダウンロードのうえご確認ください。課金形態掲載課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る採用ブランディングプラン_2026_7-9.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/02/14	【広報担当者向け】若年層の認知拡大！Z世代向け広報の教科書 Presented by 株式会社キャンパスサポート Z世代を広報対象として重視する企業が年々増加しており、若年層向けの広報が企業広報の一大トレンドになっています。今回はそんな【Z世代】にターゲットを絞った企業広報のノウハウ資料を公開しました！【大学内広告】を通して、若年層向けの広報支援を行ってきた実績を元に、最新トレンドを含めたノウハウや事例をまとめています。若年層向けの広報や企業ブランディングを検討されている広報担当者様や代理店様はぜひご覧くださいませ！ ■本資料で分かること (1)なぜ企業広報でZ世代が注目されている？ (2)Z世代向け広報の3つのメリット (3)Z世代向け広報のポイント ※競合調査でのダウンロードはお控え下さい。 >>資料の詳細を見る【企業広報向け】Z世代向け広報の教科書.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/06/12	【Z世代】人事のお悩みNo1　認知度の課題を解決する採用ブランディング広告！ Presented by 株式会社キャンパスサポートある調査によると採用人事のお悩みNo1は社名認知度という結果が出ており、売り手市場によって「認知度」の重要性が増してきています。今回はそんな「新卒採用」×「認知度」に絞った、媒体紹介資料を公開しました！【大学内広告】を通して、100社以上の採用広報支援を行ってきた実績を元に最新トレンドを含めたノウハウや事例をまとめています。新卒採用向けに広告を提案、検討中の代理店様や広報ご担当者様はぜひご覧ください！ ※競合調査でのダウンロードはお控え下さい。 >>資料の詳細を見る【採用広報向け】大学内広告媒体資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/31	Z世代・20代の優先順位レポート｜食・整える習慣 Presented by 株式会社OVER20＆Company. 「食に求めるリアルな優先順位」と「疲れた自分を“整える”、私の習慣」をテーマに、日常生活の中で何が優先され、何が後回しになるのか、その判断の背景を参加者の具体的な声から整理しました。ディスカッションでは、食に求める価値が「味」「栄養」「旬」「カロリー効率」「調理する楽しさ」など、人によって大きく異なることが分かりました。また、同じ人でも、自炊では栄養、外食では味を優先するなど、場面やコンディションによって基準が入れ替わっています。休息についても、静かに頭を休ませる人だけでなく、料理やカラオケなど、新しい刺激を得ることで日常のバランスを取り戻す人がいました。疲労回復後に求める状態も、「解放」「無・空白」「積み上げ」の3つに分かれています。本資料では、参加者の発言とその背景をもとに、食品・飲料、ウェルネス、美容、若年層向けサービスの商品企画やマーケティングに活用できる仮説と示唆を整理しています。なお、本レポートは若年層全体を代表する統計的な調査ではありません。少人数への対話から、商品開発・マーケティング施策に向けた仮説を発見することを目的としています。 ※20代男女6名への2つのグループディスカッションに基づく定性調査レポートです。 >>資料の詳細を見る 20代の優先順位_ディスカッションレポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/07	〖Z世代・若年層理解レポート〗次世代は何を拠り所に意思決定するのか Presented by 株式会社OVER20＆Company. 若者を「属性」ではなく「価値観」から理解する。 Z世代・若年層が意思決定する際の“本音”と“拠り所”を読み解きます。本資料は、Z世代・若年層の価値観や意思決定の特徴を構造化したレポートです。若者は、就職先・働き方・学び・コミュニティ・社会との関わりを選ぶ際に、何を拠り所にしているのか。本レポートでは、「自分軸」「共感」「参加余地」「不完全さの受容」「社会との接続実感」などのテーマから、若年層理解のヒントを整理しています。若者向けマーケティング、採用広報、インターンシップ設計、ブランドコミュニケーション、共創型プロジェクト設計に関わる方におすすめの資料です。 >>資料の詳細を見る Z世代_若年層理解レポート_メディアレーダー掲載用.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/20	【InFluK】韓国専門のマーケティング支援サービス_概要書 Presented by 株式会社ビーウェル ◾️ サービス概要 InFluKは韓国専門のマーケティングーサービスです。自社商品を韓国で広めたい、韓国からのインバウンド市場を獲得したいという企業様の思いに応えるサービスとなっております。 2025年の訪日外国人旅行者数では、韓国からの訪日観光客が約940万人と国別トップを記録しており、 2030年には訪日外国人旅行者数6,000万人、消費額15兆円を目指す日本政府の目標も掲げられています。インバウンド市場の攻略は全ての日本企業にとってより重要な成長戦略となってきます。弊社は、ソウル・プサンの現地に拠点を置いており、韓国人採用の「KOREC」を2019年から運営しています。弊社のメンバーの3割が韓国人、韓国好き日本人の子も入れるとメンバーの半分が韓国語を話すことができます。そのため最先端の韓国トレンドをキャッチしながら、スムーズなマネジメントをおこなうことができるのが特徴です。 ◾️ 運営会社概要弊社ビーウェルは、新卒採用支援及びに大学生プロモーション事業をおこなう企業です。業界随一のZ世代ネットワーク(全国700キャンパス以上1000サークル以上提携)を駆使し、幅広いプロモーションをおこなうことが可能です。 --------------------- 当資料では、InFluKについてより詳細を知ることが可能です。不明点等あればお気軽にご質問ください。サービス詳細 \| 会社概要 \| インバンドデータ \|韓国トレンドについて \| 料金について etc. >>資料の詳細を見る【韓国マーケティング_InFluK】SERVICE OVERVIEW.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/30	【採用担当必見】XR・メタバース・AI採用戦略｜教育・自治体・ITの活用事例集 Presented by 株式会社リプロネクストなぜ今、XR（VR・AR）やメタバースが採用に効くのか？本資料では、官公庁・製造業・大学・自治体・教育機関などで活用されている“XR・メタバース・AIアバター”を使った採用施策の特徴や活用例をわかりやすく紹介。 300名以上の求職者が参加したイベント「メタバース合同企業説明会」の事例も掲載。「応募が集まらない」「説明会参加率が低い」「遠方人材に企業の魅力が届かない」など、よくある採用の悩みに対して、どのようにアプローチできるのかがわかります。従来型の採用手法に限界を感じている方に、ぜひご覧いただきたい内容です。【こんな方におすすめの資料です！】・応募数が伸びず、採用広報に課題を感じている・自社の魅力をうまく伝えきれず、ミスマッチが起きている・地方・遠方からも優秀な人材を集めたい・オンライン説明会や面談の参加率が伸びない・採用DX・メタバース活用をこれから検討したい・Z世代をターゲットとしたプロモーション方法を模索している方・BtoBビジネスにおける新たな顧客接点・プロモーション方法を模索している方 >>資料の詳細を見る【採用担当必見】XR・メタバース・AI採用戦略｜教育・自治体・ITの活用事例集資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/27	【広報・PR・採用】VR・AR導入ガイド｜活用事例で導入イメージがすぐわかる！ Presented by 株式会社リプロネクスト本資料は、株式会社リプロネクストが提供する「VR・AR・メタバース」などのXRコンテンツについて、サービス概要から導入メリット、活用事例、料金プランまでを一冊にまとめた導入ガイドです。 360°映像による「実写VR」や、空間演出に自由度の高い「3DCG VR」、教育・研修に役立つ「VR動画・静止画」、スマホでも体験できる「ARコンテンツ」など、幅広いニーズに対応。さらに、メタバース空間やAIアバターとの連携により、双方向コミュニケーションの設計も可能です。価格は、テンプレートプランとして「VRツアー：130万円＋月額24,800円」「VR動画：75万円」「ARコンテンツ：130万円〜」を基準に、要望に応じてオリジナル設計も対応します。これまで官公庁・自治体・教育機関・企業などでの導入実績も豊富で、刑務所バーチャルツアーや大学のバーチャルキャンパス、製造業の技術継承コンテンツ、婚礼会場のオンライン案内など、活用の幅は多岐にわたります。企画・制作から運用支援までをワンストップで提供し、導入後の成果最大化までサポートします。【こんな方におすすめ！】・VR・AR・メタバースの導入を検討中の企業・自治体ご担当者・展示会や施設見学、観光・採用活動をDX化したい方・導入事例や費用感、活用イメージをまとめて把握したい方・新しいプロモーションや研修手法を探している方・自社に合うXR活用方法を知りたい方・Z世代をターゲットとしたプロモーション方法を模索している方・BtoBビジネスにおける新たな顧客接点・プロモーション方法を模索している方・メタバースに関心はあるが、導入のイメージがまだ具体化できていない方 >>資料の詳細を見る【広報・PR・採用】VR・AR導入ガイド｜活用事例で導入イメージがすぐわかる！資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/12	大学前プロモーション資料｜全国100大学以上対応／大学生サンプリング事例掲載特別割引あり Presented by ポイントラグ割引内容道路使用許可証申請代行料をサービスします。全国の大学前で実施可能な、大学生ターゲット向けサンプリングサービスです。国公立・私立・理系・女子大・MARCHなど、大学の特性に応じた最適なロケーション選定とプランニングが可能です。当社の大学前サンプリングは、全国の大学キャンパス前で行うターゲット型プロモーションです。新商品やサービスの認知拡大、アプリDL促進、会員登録、イベント告知、就職支援、リクルーティングなど、大学生層へのダイレクトアプローチを可能にします。特に大学生はSNSの発信力も高く、サンプリングをきっかけにした二次拡散や認知向上も期待できます。配布物はポケットティッシュ、試供品、チラシ、ノベルティなど商材に応じて柔軟にご提案可能です。道路使用許可の取得、配布スタッフの手配、当日の実施運営、報告書提出まで自社スタッフがワンストップで対応しますので、安心してお任せいただけます。長年の経験を活かし、現場対応力にも定評があります。対象大学も、早稲田大学・慶應義塾大学・MARCH・女子大・理系大学・医療系大学など、クライアントニーズに合わせた学校選定が可能です。「将来の消費の中心層」へのアプローチはもちろん、「未来の日本を動かす層」へのリクルーティング施策としても活用いただいています。BtoC商材はもちろん、BtoB商材の認知施策や人材系サービスなど多岐にわたる活用実績があります。また、駅前や商業施設周辺など学生の生活導線上での配布も可能で、柔軟なプラン設計が可能です。さらにデジタル広告やSNS広告との組み合わせにより、オフライン・オンラインを連動させた統合的なマーケティングもご提案しています。単なるサンプリングに留まらない、大学生層特化のプロモーションパートナーとして、多くのクライアント様にご利用いただいております。 Z世代・若者層・大学生層にアプローチしたい方は、ぜひお気軽にご相談ください >>資料の詳細を見る大学前配布プロモーション .pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/08/22	【TikTokでZ世代から主要購買層にまでリーチ！】アカウント運用を一貫サポート Presented by 株式会社Utakata ■本資料について『TikTokを活用したマーケティング施策』を中心に各種SNSアカウント運用のご紹介やトレンドなどについて記載しております。弊社では蓄積されたノウハウをもとにブランドイメージを守りながら、バズるコンテンツを作成することに強みを持っており、大手企業様を中心に多種多様な企業様のご支援をさせていただいております。 ■株式会社Utakataについて株式会社Utakataはショート動画SNSでの施策を得意とするデジタルマーケティングエージェンシーです。 SNSアカウントの運用だけでなく、広告運用やインフルエンサーキャスティングも含めてトータルサポートさせていただいており、施策全体で効果を発揮するプランニングをさせていただきます・デジタルマーケティングにおける総合的な戦略設計から対応可能ですので、お問い合わせや協業のご相談含めお気軽にお声がけくださいませ。事業内容の詳細については以下を参照ください。 1)SNSアカウント運用・TikTok、Instagram、Xの幅広い媒体で運用支援が可能。企画〜投稿までワンストップで実施。・ヤマト運輸やパーソルホールディングス、国内最大手アパレルブランドなど大手企業の支援実績多数。ブランドイメージを守りながらの認知獲得を実現。・採用を目的とした若年層への訴求支援事例も急増中。運用開始4ヶ月でDM・コメント合わせて約80件の問い合わせを獲得するなど、toB企業様も積極的にご支援可能。 2) web広告運用・共同PR出身者、オプト出身者などインターネット広告のプロフェッショナルが多数在籍・GoogleやSNS広告など従来の施策のほか、縦型動画広告も対応可能。・クリエイティブ制作のみも対応可能。 3)インフルエンサーキャスティング・女性ファンの多い美容系インフルエンサーを中心に、幅広い領域のインフルエンサーが多数在籍。迅速かつ最安値でのキャスティングが可能。・国内最大手飲料メーカー、大手玩具量販店など大手企業の支援実績多数。・世界最大手事務所であるカバー株式会社と連携したVTuber施策もご提案可能。PR配信からIPコラボ施策まで幅広いプランニングを実施。 >>資料の詳細を見る【TikTokでZ世代から主要購買層にまでリーチ！】アカウント運用・インフルエンサーマーケティングを一貫サポート_株式会社Utakata.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/12	【Z世代の採用ならZ-Link】次世代のソーシャルリクルーティングサービス特別割引あり Presented by and,a株式会社割引内容メディアレーダーを見たとお伝えいただいた方は初期費用50%割引 Z-Linkとは、YouTubeを主軸としたSNSを活用して、Z世代と企業を繋ぐ新しい採用手法のことです。 Z世代のほとんどがSNSで情報収集をする時代の中で、最新のソーシャルメディアプラットフォームを駆使し、企業がZ世代の優秀な人材を獲得するための効果的な戦略です。この革新的な採用アプローチにより、企業への深い理解を得ることができ、理念や働き方に興味を持った、入社後にミスマッチになりにくい優秀な人材を獲得することが可能となります。 ▼こんなお悩みありませんか？・既存の採用手法だけでは限界を感じてきた・求人への応募が少なく、広告費用が多く掛かる・ターゲットから外れている応募ばかりくる・会社の魅力をうまく発信できていない・ミスマッチが多く早期退職や内定辞退をされてしまう ▼この資料でわかること・Z-Linkの概要について・Z世代の採用活動について・実際の導入事例について ▼さらに採用以外にもこんな活用方法が・新規顧客の獲得・自社のブランディング強化・制作したコンテンツをHPなどに二次活用 ※詳しい事例などご興味ある方はお気軽にお問合せください！ >>資料の詳細を見る 2024_zlink概要資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/01/17	eスポーツを使った社内レクリエーションの実施について Presented by 株式会社RATEL 弊社は2018年の設立以来、”Bet all on esports, Unlock the new world.”というミッションを掲げ、Apex Legends / VALORANT / KOF等の様々なeスポーツゲームタイトルの公式大会や大規模大会を年間250件以上運営して参りました。エンタープライズ事業の他に、eスポーツ選手やストリーマーのインフルエンサーマーケティングを行うエージェンシー事業も展開しております。今回は、eスポーツやゲームを活用した社内レクリエーションの開催についてのご提案資料です。本資料には以下のような内容が収録されております。 ■歓送迎会でのeスポーツの活用 ■内定者 / 新卒向けの交流でeスポーツを活用 ■社内の飲み会に参加しないZ世代社員に向けたイベントとして実施 ■社内コミュニケーション活性化の為のイベント実施上記全てにお力添え可能でございます。 DLいただいた後に詳しい事例のご紹介をお打ち合わせにてさせていただければと思います。 >>資料の詳細を見る eスポーツを使った社内レクリエーションの実施について.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/10/05	採用コスト減＆効果最大化！採用LP制作～TikTok運用サービス【JOBTik】 Presented by 株式会社コンフィ本資料は、採用活動でお悩みの企業様向けとなっております。採用サイト制作～TikTok運用をご提供する、弊社サービス(JOBTik)についてご紹介しています。 ■資料内容・TikTokについて・就活/採用にまつわるTikTok活用実態・サービス内容・料金プラン ■こんな方におすすめ・採用の広報コストを減らしたい・採用活動にさくリソースを減らしたい・人材のミスマッチを減らしたい・若手の応募者を増やしたい ■JOBTikサービス概要採用に特化したTikTok運用+採用ページのLPを作成いたします。・TikTok運用 └動画の企画/台本/撮影/編集/投稿を、ワンストップでご提供いたします。(10本/月) ・採用LP制作 └企業概要/募集要項/応募フォームを掲載。　画像/詳細情報/背景色など、一部のカスタマイズも可能です。ぜひ資料をダウンロードいただき、お気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見る JOBtik_siryou.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/07/01	平均15万回再生！Z世代の認知獲得にTikTok最大級社長メディア「社長の名は」 Presented by 株式会社ctow 平均再生回数150,000回、最大再生回数1,200,000回を誇るTikTok最大級の社長メディア「社長の名は」元テレビ局営業マンの創業者が、若者にしっかり届く媒体が作りたいと思いたち開始したのが、この「社長の名は」良ければまず、TikTokで「社長の名は」と検索してください。若者に対し一味違うアプローチをする「社長の名は」渾身のコンテンツをご覧ください！立ち上げ1年で全国の社長50名以上（上場企業〜地方優良企業〜ベンチャー企業含む）を取材。社長の人生を若者に届け、人材募集や商品の販売まで、 TikTokと社長の人生ドキュメンタリーコンテンツを活用し、企業の様々な課題を解決してきました。・若者に会社の魅力が届かない・他社と差別化できず興味を持ってもらえない・SNSを始めたいけどやり方がわからない以上のように、インターネットやSNSが急速に成長する時代において、若者へ企業の認知獲得が困難になっています。特に中小企業では、大手ほどの資金力がないため、大企業との認知度の差が開いていくばかりです。中小企業も若者に知ってほしい！そこで我々は、唯一無二の社長の人生にフォーカスしたコンテンツを制作。社長の人生には、下記の力があります。・１０００人の社長がいれば、１０００人の人生があるため、他者との差別化が可能・若者が給料や勤務地でもない「この社長と働きたい！」という気持ちを抱いてくれる・社長の人生に共感した人材の採用が可能となり、定着率・仕事へのコミットメント率が向上する以上の、社長の人生が持つ力で企業の様々な課題を解決してまいりました。 1人の社長あたり、平均再生回数15万回を記録し、最大では120万回の再生を獲得した事例もあります。結果として、「社長の名は」がきっかけで人材の獲得、指名検索数が6倍になった実績もあります。・なぜ社長が今の事業をしているのか？・社長になって大変だった事はなんなのか？・どんな想いで経営しているのか？「社長の名は」で、御社の社長の人生を発信し、想いで集う世界を見てみませんか。ご興味あれば、資料ダウンロードをお願いいたします。 >>資料の詳細を見る【完全ガイド社長の名は】pdf.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/03/08	Z世代に選ばれる会社の５つの特徴〜脱就職ナビサイト！SNSの活用と発信！〜 Presented by 有限会社ニッティ・グリッティ Z世代とはどんな存在か。何を思い、どういうところに価値感じる傾向にあるのか。新卒の採用強化中の経営者の方は是非ご覧ください！日本初の就活用バーチャル会社見学まとめサイト「企業まる見えドットコム」を運営する有限会社ニッティ・グリッティが「Z世代採用で抑えるべき5つのポイント」として様々なレポートや統計データをまとめました。今の新卒採用ニーズを把握してください。 >>資料の詳細を見る 2023.1.20_Z世代に選ばれる会社の５つの特徴_ゆるぼ特典資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/02/08	【採用動画】御社に芸人が訪問します！芸人を起用した企業ブランディング動画 Presented by 株式会社フラワーズロマンス求職者から興味を持ってもらえない、同業他社との差別化を図りたいとお悩みの採用担当者の方！こんな風に学生や求職者に思われていると感じたことはありませんでしょうか？・他の企業とどう違うのか分からない・この会社で働くイメージが湧かない・ネームバリューのある同業他社に流れてしまうコロナにより採用動画がある事が「当たり前」になりつつあります。そんな中「どんな採用動画を作るのか？」が問われる時代になってきました。ではどんな採用動画を作ればいいのか？ ■動画を作る上で伝えたいポイント ①若い求職者は働いている人がどんな人なのか？　　　　　　職場はどんな雰囲気なのか？　を伝えるのが業務内容を伝える事以上に刺さりやすい。 ②やりがい　技術力や会社の将来性、　自分がキャリアアップ出来るか？など ③企業ごとに抱えている採用課題を解決出来る構成　理系学生が集まりにくい、辞退率が高い、　大手の同業他社や都会の同業他社に流れるなどこういったポイントは従来のPR動画のような採用動画では伝わりにくいです。弊社サービスは人の魅力を引き出すことに長けた芸人を起用した差別化した採用動画を作る1つの方向性です。芸人が御社にインターン（職務体験）し、企業の魅力をわかりやすくお伝えする動画制作をいたします。弊社はTV制作スタッフと現役TV放送作家が在籍しておりますので、動画制作をはじめとする様々な用途に動画を活用するノウハウをご提案できます。ぜひ資料をダウンロードしていただき、ご興味ある方はお気軽にご相談ください！ >>資料の詳細を見る芸人インターン　サービス概要書.pdf 資料ダウンロード（無料）