新卒採用媒体の資料一覧

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一括DL可能資料更新日：2025/06/25	代理NG／“新卒採用”に最適な媒体を求人広告代理店が厳選！特長と料金を一挙解説◎ Presented by 株式会社bサーチ新卒採用に必須となる新卒採用サイト(媒体)は、マイナーなものも含めると100サイト以上あります！その中から、自社にマッチした学生がいるサイトを探すのは難しいですよね… 「効率よく多くの学生と接点を持つサイトはどこなのか？」「ターゲットとなる学生がどんなサイトを使用しているのか？」「同業他社はどのサイトを使用して学生にアプローチしているのか？」こんな疑問をお持ちではないですか。そんなお悩みを抱えている採用担当者様に是非ご確認いただきたい資料となっています！ >>資料の詳細を見る新卒採用に最適な媒体を厳選！特長と料金を一挙公開.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/02/17	【27卒大学生】新卒採用ブランディング、ウェブ＋ラジオCM広告 Presented by 株式会社文化放送＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※同業他社様による情報収集や、逆営業目的等でのダウンロードは固くお断りいたします。 ※文化放送と日頃お付き合いのある皆様はお手数ですが直接担当までご連絡いただきますようお願いいたします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝就職活動の多様化と競争の激化により、企業が優秀な学生にリーチし、認知度を高めることが困難になっています。文化放送は、グループ会社「文化放送キャリアパートナーズ」と連携し、26卒就活生への「企業ブランドの向上」と「新卒採用活動」を効率的に進めるため、「文化放送新卒採用ブランディングパッケージ」をご提案いたします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ご提供内容①…大学生の含有率が高いゾーンでの、地上波ラジオＣＭ放送ご提供内容②…就職情報サイト連動「就職ブランドランキング」ブランディング（単独タイアップサイト　または　会員メルマガ配信）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ >>資料の詳細を見る【27卒】文化放送×ブンナビ！　新卒採用ブランディング　パッケージ　Ver01.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/11/15	【新卒採用の人事担当者必見】母集団の濃度を上げる新卒採用ポッドキャスト Presented by 株式会社オトバンク母集団形成のために莫大なコストとリソースを割くことに、限界を感じていませんか？ポッドキャストによって企業理解をアップさせ、母集団の濃度を上げることで採用コストを下げる上に、よりカルチャーマッチした人材を獲得することができます。本資料では、以下の内容をご案内しています。・「母集団の濃度を上げる」とは？・候補者が求めている情報とは？・ポッドキャストが最適な理由・導入事例・サービス詳細 >>資料の詳細を見る新卒採用ポッドキャストのご提案.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/04/22	【リーチ可能な大学数は約800校】年間を通してできる大学生向けプロモーション Presented by 株式会社イオレ【リーチ可能な大学数は約800校！】大学生プロモーションを長年手がけたイオレだからできるご提案で、プロモーションをお手伝いいたします。 ●大学施設内で長時間の訴求と複数回の接触が可能 [学食トレイ広告]、[大学内ポスター]、[大学内デジタルサイネージ] ●大学内にイベントスペースを設け、ダイレクトサンプリングやタッチ＆トライで深い認知を促し話題を喚起 [学内キャンペーンブース] ●学生の生活導線を確実にカバーできるダイレクトプロモーション[校門前サンプリング] ●通学路、移動時間で目にする [通学路フラッグ/看板]、[SNS広告] など、本媒体資料では、大学内広告を中心に、様々な手法で大学生の日々の生活をジャックする方法をご覧いただけます。【大学内広告とは】大学内の食堂、購買、書店を中心に、大学生がよく利用するスペースを活用した広告です。企業・サービスの認知度向上や集客、新卒採用ブランディングなどにご利用いただいています。【大学内広告の特長】 ◎高い媒体接触率学生が長く滞在する校内で自然と目に入る掲出環境 ◎高精度の属性セグメント学部単位のターゲティングで狙った学生だけに効率良くリーチが可能 ◎「確実に大学生」にアプローチ学生ならではの特性を活かし、大学構内という独自の空間で接点を創出大学生は昼休みを中心とした授業外時間のほとんどを学内で過ごすため、大学内での様々な媒体を利用することで効果的なアプローチができます。さらに、女子大学や理系大学、上位校、キャンパス単位でのセグメントなど、狙いを絞った掲載も可能です。「大学生だけをターゲットにした媒体」のみを活用することで、無駄なコストを軽減した効率的なプロモーションを実現します。就活生を対象とした新卒採用ブランディングからZ世代向け販促プロモーション、若年層集客や啓蒙広告まで、実施事例も多数ございます。 Z世代・大学生向け・若年層向けのプロモーションをお考えの企業様はぜひご覧ください。 ■プロモーションメニュー・学食トレイ広告・学食テーブルPOP広告・大学内ポスター・大学内デジタルサイネージ・新歓チラシ裏広告・ノート広告・大学内ブース出展・学園祭オフィシャルキャンペーンブース・学食メニュータイアップ　など上記以外にも沢山のアプローチ手法がございます。 >>資料の詳細を見るメディアガイド_2504.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/17	ホワイトペーパーで経営者層のリードを獲得！初期費用０円の成功報酬型広告プラン Presented by WizBiz株式会社経営者向けの資料請求サイト「WizBiz資料ダウンロード」が抱える会員顧客20万人。その顧客のうち、75％は経営者（社長・会長）が占めている、経営層に特化した資料請求メディアです。その会員顧客に対して、貴社のホワイトペーパーやサービス説明資料（PDF）のダウンロードを促し、経営者リードの獲得をお手伝いします。必要な費用は、・初期費用　０円・月額固定費用・掲載費用　０円で、リード獲得に応じた成功報酬のみで「WizBiz資料ダウンロード」への掲載が可能です。さらに、メールマガジンなどでの販促・集客活動も【無料】で行い、宣伝します。成功報酬の費用は、掲載する資料によって個別のお見積もりとなりますが、おおよそ、・ホワイトペーパーの場合　＠５０００円〜７０００円程度・サービス説明資料の場合　＠１３０００円〜１８０００円程度となります。 >>資料の詳細を見る WizBiz成功報酬型リード獲得広告プラン解説資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/05/13	※代理店NG【採用担当向け】SNSアカウント運用&SNS広告で採用活動をサポート Presented by 株式会社プラド ※広告代理店・マーケティング支援会社は資料ダウンロードをお控えください。 _______________________________________________________ ＼貴社の採用活動でのお悩み、SNSアカウント運用、SNS広告を活用して改善しませんか？／ ●掲載資料【資料1】月額6万円～　SNSアカウント運用で採用活動をサポート【資料2】新卒・中途採用向け　SNS広告割引価格でご提供！ ●こんなお悩みありませんか？・新卒採用はしたいけど広報に時間を割けない・SNS運用を依頼してみたいけど費用が高くて実施に踏み込めない・就職準備サイトに登録してもページを見てもらえない ▼そんなお悩みを抱えた企業様必見です！▼ >>資料の詳細を見る株式会社プラド資料01_月額6万円～_SNSアカウント運用で採用活動をサポート_20250513.pdf 株式会社プラド資料02_新卒・中途採用向け_SNS広告割引価格でご提供_20250513.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/05/23	【大学生にアプローチ可能なサイネージ】自動ドア広告配信サービス Presented by ナブテスコ株式会社学内施設の入り口自動ドアに設置されたデジタルサイネージを活用した広告配信サービス！！【NEW】一橋大学国立キャンパス(25年6月配信開始予定)の詳細情報と早稲田大学西早稲田キャンパス(25年7月配信開始)の情報追記しております！実際に現地を訪問・確認した上で、学生が集中しやすい場所にサイネージを設置しています。学生の生活動線内に設置されていることで高頻度な訴求が可能です。キャンパス内にあるため、学生の信頼感を醸成することが可能となり、新卒採用や企業ブランディングに高い広告効果を発揮します。【設置済み大学】・北海道大学　札幌キャンパス・芝浦工業大学豊洲キャンパス・昭和女子大学・一橋大学国立キャンパス・早稲田大学早稲田キャンパス・大阪公立大学中百舌鳥キャンパス・立命館大学大阪いばらきキャンパス・神戸市外国語大学・九州大学伊都キャンパス【他媒体との比較】・ポスターなどの紙媒体は、配信出来るコンテンツの表現に制限がある… 　　➡自動ドアサイネージならスライドショーや動画で視覚的感覚の鋭い若者・Z世代の印象に残る表現が可能！　　➡左右のディスプレイでそれぞれ異なるコンテンツを同時に配信することでより多彩な映像表現が可能！・置き型サイネージは一部の人にしか視認されない…、視線の先にないので内容が認識されない… 　　➡自動ドアサイネージなら学生全員が通行する入口で、広告配信が可能！　　➡自動ドアサイネージなら通行する視線の先での広告配信することで、高い認識率を獲得可能！【高い視認性】・約60％が自動ドア横の映像を視認・視認者内の70％弱が見た広告の掲載企業まで認知　　当社調べ　　※実施時期：2023年5月～7月　　※実施場所：早稲田大学17号館　　※該当施設利用者100名回答・8ヶ月の連続放映で認知度が倍増!! 　　　　当社調べ　　※実施時期：2024年4月1日～12月6日　　※実施場所：早稲田大学17号館1開口　　※該当施設利用者：放映前_100名回答(23年5月) 　　　　　　　　　　　放映後_61名回答(24年12月) 出稿価格や期間についてはクライアント様のご都合に合わせて柔軟に対応・ご相談可能となっておりますので、お気軽にお問い合わせください。 >>資料の詳細を見る【BCA-24-01_016】大学向け自動ドア広告配信サービス媒体資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/09/20	【採用担当者必見】採用課題解決の成功事例と活用ノウハウ資料 Presented by 株式会社ブランジスタメディア現在、多くの企業が「採用ブランディング」や「応募数の増加」に課題を感じています。そうした採用課題を解決する手段として注目されているのが、タレントを起用した採用マーケティングです。多くの大手企業がタレントをキャスティングしていることからもわかるように、有名タレントを起用することで、企業の認知度や信頼性を高め、求職者に「この会社で働きたい」と思ってもらえるきっかけを作ることができます。しかし、従来のタレント起用は高額で、限られた企業にしか実現できませんでした。そこで、アクセルジャパンが提供する「タレントサブスク」は、中小企業でも、月額費用のみでタレント素材を活用できるようになりました。本資料では、弊社サービスを導入した企業の採用課題が解決した成功事例や、実際の活用ノウハウをご紹介しています。ぜひ資料をダウンロードしてお問い合わせください！ ■こんな企業におすすめ・採用活動において、自社の魅力をアピールしたい企業・採用応募数を増やしたい企業・同業他社と差別化したい企業 ■導入企業の実績・採用活動で応募数5倍アップ（投資業）・新卒採用の応募数が335％増加（広告業） ※2024年5月時点アクセルジャパン調べ >>資料の詳細を見る【公式】ACCEL JAPAN_採用戦略.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/09	【概要書】韓国専門のマーケティングサービスInFluK Presented by 株式会社ビーウェル ◾️ サービス概要 InFluKは韓国専門のマーケティングーサービスです。自社商品を韓国で広めたい、インバウンド市場を獲得したいという企業様の思いに応えるサービスとなっております。 2024年の訪日外国人旅行者数では、韓国からの訪日観光客が約800万人(2024年1~11月時点)と国別トップを記録しており、 2030年には訪日外国人旅行者数6,000万人、消費額15兆円を目指す日本政府の目標も掲げられています。インバウンド市場の攻略は全ての日本企業にとってより重要な成長戦略となってきます。弊社は韓国人採用の「KOREC」を運営していることもあり、弊社のメンバーの3割が韓国人、韓国好き日本人の子も入れるとメンバーの半分が韓国語を話すことができます。そのため最先端の韓国トレンドをキャッチしながら、スムーズなマネジメントをおこなうことができるのが特徴です。 ◾️ 運営会社概要弊社ビーウェルは、新卒採用支援及びに大学生プロモーション事業をおこなう企業です。業界随一のZ世代ネットワーク(全国700キャンパス以上1000サークル以上提携)を駆使し、幅広いプロモーションをおこなうことが可能です。 --------------------- 当資料では、InFluKについてより詳細を知ることが可能です。不明点等あればお気軽にご質問ください。サービス詳細 \| 会社概要 \| インバンドデータ \|韓国トレンドについて \| 料金について etc. >>資料の詳細を見る【InFluK】SERVICE SUMMARY.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2024/07/22	エクスリード-ST　サイエンスターゲティング（理系学部ターゲティング） Presented by 株式会社メイテンス理系学部ターゲティングとは Exlead-ST（Exlead Science Targeting　エクスリード・サイエンス・ターゲティング）は、位置情報を利用したターゲティング広告となります。全国の大学の理系学部、研究所、研究施設をマッピングして配信を実現しています。理系学部ターゲティングの特徴理系学生向けの新卒採用のPR、新卒向け求人ページへの送客、認知拡大や、研究用途に利用する各種の分析機器、実験機器、計測機器、加工・製造機器などのPRに最適な広告プランとなります。ユーザー・読者の属性ターゲット：学生理系学部ターゲティングの強み・メリット位置情報を利用したクッキーレスのターゲティング広告理系学部ターゲティングの広告・料金メニュー月額10万円、配信期間6ヶ月から利用可能（合計60万円） ※初回ご利用時のみ初期設定費用が別途必要となります。課金形態インプレッション課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【最新版】媒体資料（エクスリード_サイエンスターゲティング）_240702.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/12	大学前プロモーション資料｜全国100大学以上対応／大学生サンプリング事例掲載特別割引あり Presented by ポイントラグ割引内容道路使用許可証申請代行料をサービスします。全国の大学前で実施可能な、大学生ターゲット向けサンプリングサービスです。国公立・私立・理系・女子大・MARCHなど、大学の特性に応じた最適なロケーション選定とプランニングが可能です。当社の大学前サンプリングは、全国の大学キャンパス前で行うターゲット型プロモーションです。新商品やサービスの認知拡大、アプリDL促進、会員登録、イベント告知、就職支援、リクルーティングなど、大学生層へのダイレクトアプローチを可能にします。特に大学生はSNSの発信力も高く、サンプリングをきっかけにした二次拡散や認知向上も期待できます。配布物はポケットティッシュ、試供品、チラシ、ノベルティなど商材に応じて柔軟にご提案可能です。道路使用許可の取得、配布スタッフの手配、当日の実施運営、報告書提出まで自社スタッフがワンストップで対応しますので、安心してお任せいただけます。長年の経験を活かし、現場対応力にも定評があります。対象大学も、早稲田大学・慶應義塾大学・MARCH・女子大・理系大学・医療系大学など、クライアントニーズに合わせた学校選定が可能です。「将来の消費の中心層」へのアプローチはもちろん、「未来の日本を動かす層」へのリクルーティング施策としても活用いただいています。BtoC商材はもちろん、BtoB商材の認知施策や人材系サービスなど多岐にわたる活用実績があります。また、駅前や商業施設周辺など学生の生活導線上での配布も可能で、柔軟なプラン設計が可能です。さらにデジタル広告やSNS広告との組み合わせにより、オフライン・オンラインを連動させた統合的なマーケティングもご提案しています。単なるサンプリングに留まらない、大学生層特化のプロモーションパートナーとして、多くのクライアント様にご利用いただいております。 Z世代・若者層・大学生層にアプローチしたい方は、ぜひお気軽にご相談ください >>資料の詳細を見る大学前配布プロモーション .pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/29	【理系学生へのリーチが可能】学生リーチに特化したインターネット広告配信 Presented by 株式会社ドリームネクサス ■「School Nexus」とは大学・短大・専門学校・通信高校・各種スクールのターゲット層へのリーチに特化したPC/SP向けのディスプレイ広告配信サービスです。年齢・性別・配信地域・オーディエンスを掛け合わせ特定のターゲット層に対して様々なWEBサイトを通じてPRが可能です。保護者から学生、社会人をターゲットに学校行事に合わせた配信スケジュールが可能で、資料請求・オープンキャンパスの告知や就活セミナー集客などへのターゲティングを目的とした多種多様な業種にご導入頂いております。 ■広告掲載面・ブランド保護の考え方ブランドセーフティー施策で、イメージを損なうサイトへの露出停止・アドフラウド対策済み。ネガティブワード除外によりコンテンツ単位での対策も可能です。 ※成果報酬型には対応しておりません。 ☆販売代理店様も募集しておりますので、お気軽にお問い合わせください☆ >>資料の詳細を見る【School Nexus】学生リーチに特化したインターネット広告配信サービス資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/02/10	【ジオターゲティング】ユーザーに動画でピンポイント訴求『TVer広告×位置情報』特別割引あり Presented by クロスロケーションズ株式会社割引内容【代理店様限定】メディアレーダーを見たとお伝え頂くと、2025年3月末までの申込に限り代理店手数料を30％にUP。国内最大級9,300万ID（MAU）の位置情報データを活用した TVer広告配信サービスを開始いたしました。本サービスでは、スマートフォンアプリから得られる膨大な位置情報データを用いることで、より精密なターゲティングが可能となります。実際の行動に基づいた消費者動向を把握し、高い広告効果が期待できる点が特徴です。従来のTVer広告では難しかった、リアルな行動履歴に基づいた精度の高いターゲティングが可能に。例えば、・特定の店舗への来店履歴・イベント会場への来場履歴・競合店舗への訪問履歴といった情報を活用し、より的確にターゲット層へアプローチできます。 ■TVer広告の強み: 　・完全視聴率90％以上：広告スキップ不可の高品質コンテンツ　・累計アプリダウンロード数8000万ダウンロードを突破　・幅広いターゲット層：地域や年代に応じた配信が可能　・テレビ離れ世代にもリーチ：スマホやタブレット、コネクティッドTVで視聴 >>資料の詳細を見る LMS_TVer広告×位置情報データ活用のサービス資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/04/04	採用マーケティングの新常識！ブランドリフトリクルーティングについて徹底解説 Presented by 株式会社ペンマーク私たちは、全国4,000校以上の大学で利用される学生向けプラットフォーム「Penmark」の運営を通じて、大学生のリアルなインサイトを深く理解しています。この知見を基に、多くの企業が抱える「母集団は増えても、優秀な学生ほど競合他社へ流れてしまう」という採用課題を解決するための「ブランドリフト支援サービス」を提供しています。現代の新卒採用市場では、従来の画一的な情報発信だけでは学生の心をつかむことが困難です。特にデジタルネイティブである彼らは、企業HPや就活サイトで能動的に情報を収集し、企業のリアルな姿を見極めようとしています。しかし、多くの企業の情報発信は抽象的で、学生が本当に知りたい「入社後のリアル」が伝わらず、ミスマッチや内定辞退、早期離職の原因となっています。当社のサービスでは、学生の日常に溶け込んだ第三者メディアの視点を活かし、貴社ならではの魅力やストーリーを客観的に発掘します。徹底したインタビューを通じて社員のリアルな体験談や企業の文化を深掘りし、学生の共感を呼ぶ魅力的なコンテンツ（記事・動画等）として再構築。さらに、Penmarkアプリや関連メディアを通じて、ターゲット学生へ効果的に情報を届け、認知から理解、共感へと繋げます。これにより、企業は採用活動の質を高め、本当に求める人材からの応募を促進し、競合他社との差別化を図ることが可能です。このような実績を基に、貴社の採用広報を単なる情報発信から、ターゲット学生の心を動かし惹きつける「ブランドリフト戦略」へと昇華させるお手伝いをしています。採用のプロフェッショナルとして、貴社の課題解決と採用成功を力強くサポートいたします。 >>資料の詳細を見る母集団は増えているのに、なぜ優秀な学生は他社へ流れるのか？—ターゲット学生の心をつかむブランドリフト戦略の全手順.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/03/05	【採用強化＆工数削減】1か月で50人超の採用を可能にする月額無料のツールとは？特別割引あり Presented by circus株式会社割引内容メディアレーダーから資料をダウンロードされた方は、求人票作成サービスを無料で利用し放題！【1,000社以上の人材紹介会社に無料で一括依頼できる採用ツール】 circus AGENTにログインして、求人を公開するだけで転職エージェント約1,000社に対して、一括で人材紹介の依頼が可能です。 ▼▼▼こんな方におすすめ▼▼▼ 人事の業務が圧迫されているので改善したい母集団形成をしたい採用工数がかかりすぎる良い人材がなかなか採用できない多方面・多ツールでやり取りするのが大変転職エージェントの管理が大変契約書を多方面と結ぶのが面倒採用人数を増やしたいよりマッチ度の高い中途採用・新卒採用を進めたい転職後の離脱を防ぎたい ▼▼▼circus AGENTで改善できること▼▼▼ 【工数削減】サービス内ですべての登録エージェントに求人を一括公開でき、情報共有の手間が省けますこれまでの選考データを共有できることから、使えば使うほどマッチング精度の高い人材の紹介を受けられます直近３か月の選考データが自動的に蓄積され、選考傾向がエージェントに公開されます。傾向を理解したエージェントから適した人材を紹介されることで、選考精度を上げられます契約の相手としては弊社のみとなり、各関係エージェントとの契約周りのやり取りは不要です採用時手数料の請求元も支払先もcircusに一本化できます【完全成果報酬】求人票を掲載するのは無料でできますカスタマーサポートとして求人票の改善サポートも受けられます前金・月額料金は無料。採用した場合の成果報酬のみの発生です ▼▼▼お気軽に導入でき、採用コスト・工数を下げられるcircus AGENTをご利用ください！▼▼▼ >>資料の詳細を見る circusAGENT_総合人事向け資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/06/12	【Z世代】人事のお悩みNo1　認知度の課題を解決する採用ブランディング広告！ Presented by 株式会社キャンパスサポートある調査によると採用人事のお悩みNo1は社名認知度という結果が出ており、売り手市場によって「認知度」の重要性が増してきています。今回はそんな「新卒採用」×「認知度」に絞った、媒体紹介資料を公開しました！【大学内広告】を通して、100社以上の採用広報支援を行ってきた実績を元に最新トレンドを含めたノウハウや事例をまとめています。新卒採用向けに広告を提案、検討中の代理店様や広報ご担当者様はぜひご覧ください！ ※競合調査でのダウンロードはお控え下さい。 >>資料の詳細を見る【採用広報向け】大学内広告媒体資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2025/07/01	【購買率UP】インフルエンサー施策の成果を最大化／インタラクティブ動画事例 Presented by 株式会社スタイル・フリーインフルエンサー起点の“認知バズ”を、購買にどうつなげる？ SNSで関心を持ったユーザーに、インタラクティブ動画で“自分ごと化”させることで、理解促進・商品比較・行動喚起まで実現した事例を掲載しています。「見てもらう」だけで終わらせない、動画マーケの次なる一手を探している方におすすめです。累計1,000本超を手掛けた日本初のインタラクティブ動画専業「Picree」は、企業・自治体・教育機関まで300社以上に選ばれてきたパイオニアです。LPや広告のように頻繁な改修が不要な特性を踏まえ、月額0円・制作費のみのシンプルな料金体系を実現。初期導入のハードルを大幅に下げ、圧倒的コスパでROIを最大化します。成果を生む秘密は、1,000本分の視聴データを基に磨き上げた独自メソッド。シナリオ設計から運用まで伴走し、「触れたくなる構成」「離脱しない導線」を数値根拠とともにご提案します。動画内分岐〈シーリンク〉、サイト直結〈サイトリンク〉、画像やHTMLを重ねる〈ポップアップ〉、素早く誘導する〈目次〉、ワンタップ発信〈電話リンク〉、SNS連携など豊富な機能で視聴者をスムーズにCVへ導きます。さらに、クリック・再生位置・離脱点などあらゆる行動を可視化し、PDCAを高速化。ユーザーは自分の興味に合わせ能動的に視聴し、企業は行動データを蓄積して次の施策に活かせます。「動画×インタラクション」で、説明資料・採用・EC・SNS……あらゆるタッチポイントをアップデートしませんか？ >>資料の詳細を見る【Picree】事例集-インフルエンサー.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/05/30	代理NG／【2026年度最新版！※採用担当の方必見】新卒採用スケジュール Presented by 株式会社bサーチ昨今、新卒採用のスケジュールは年々加速しております。この資料では、27卒にフォーカスを当て「今企業としては何をするべきか」を細かく紹介しております。新しく新卒採用の担当になった方はもちろん、採用計画を立てるうえでも必見の内容となっております。 >>資料の詳細を見る【2026年度最新版！※採用担当の方必見】新卒採用スケジュール.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/05/29	【26卒採用】独自データで就活生にリーチ！新卒ターゲティング広告【SNS広告】 Presented by 株式会社イオレ pinpointとは pinpoint は、デモグラフィックが明確な独自のオーディエンスデータや提携企業各社のデータを活用し、精密なセグメント設定によって本当に届けたいターゲット属性に、多数のwebやSNSを通じて広告配信が可能なターゲティング広告です。就活生をターゲットとしたナビサイト・採用サイトへのWeb集客やインターン募集などにもご活用いただけます。 ※競合調査・逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします pinpointの特徴 39万団体700万人※が利用する日本最大級の無料メーリングリストサービス「らくらく連絡網」のユーザー属性データ（大学名、学部名、卒年度、年齢、性別、職業、居住地域　etc）をもとにした明確なデモグラフィックターゲティングが実現可能です。また、団体活動で利用されているため、スポーツ系サークル・趣味系サークルなどのコミュニティ属性でのセグメントも可能です。 ※2022年9月30日現在ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 学生 pinpointの強み・メリットイオレが運営する「らくらく連絡網」の会員ユーザーデータを基盤としたオリジナルのpinpointDMPを保有していることで、他では叶わない登録情報を元にした正確で詳細なセグメントを行うことが可能となります。新卒採用プロモーションにおいて重要となる「大学名・文理・卒年度・エリア」等の会員自らが入力した確かな情報を元にターゲティングすることが可能です。 pinpointの広告・料金メニュー LINE、Instagram、Facebook、YouTube、TikTok等の各種SNS広告、Google、Yahoo!、TVer…etc 課金形態クリック課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る独自の大学生データで狙いたい就活生にリーチ！新卒ターゲティング広告.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/05/02	【最新事例有り】最先端!大学生向けマーケティングの概要書\|株式会社ビーウェル Presented by 株式会社ビーウェル【※内容は、大学生をターゲットにPR&マーケティングを考えている方向けのものになります。】弊社ビーウェルは、新卒採用支援及びに大学生プロモーション事業をおこなう企業です。業界随一の大学生ネットワーク(全国700キャンパス以上1000サークル以上提携)を駆使し、ターゲットが大学生であれば何でもプロデュースすることが可能です。当資料では、弊社概要及びにプロモーション手法の解説及びに事例を掲載しています。是非ご確認ください。 >>資料の詳細を見る Bwell_大学生マーケティング事業における概要書.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/05/27	代理NG／【中途採用の入社必要書類はこれで完璧！チェックリスト付き！】 Presented by 株式会社bサーチ中途採用は、新卒採用時以上に「会社が用意しなければならない書類」「新しく入社した社員に用意してもらう書類」が多数存在します。中には、「行政機関に提出しなければならない書類」も時折混じっているためこんがらがりますよね。この資料は、そんなお悩みを一刀両断！どの書類が必要か、行政機関に提出する場合はいつまでが締め切りか、等々をわかりやすく解説しています。これでもう、入社書類には困りませんね！ >>資料の詳細を見る中途採用の入社必要書類はこれで完璧！チェックリスト付き！.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/04/10	代理NG／最適解を比較表を用いて解説！【マイナビとリクナビの違い】 Presented by 株式会社bサーチ「マイナビとリクナビの違い」について徹底解説！採用担当者なら皆さんご存知の＂リクナビ＂と＂マイナビ＂は、どちらも新卒採用と中途採用の転職サイトを提供しています。この資料では、それぞれの採用領域で、どのような違いがあるか、まとめて解説しております。また、違いが一目でわかる表もついていますので、迷ったら必要な項目の確認が可能です！ >>資料の詳細を見るマイナビとリクナビどちらを使うべき？2つの違いを徹底解説！.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/07/25	代理NG／攻めの採用なら、新卒対象の逆求人型スカウトサービス【キミスカ】 Presented by 株式会社bサーチキミスカは、株式会社グローアップが運営しているダイレクトリクルーティングサービスです。新卒者を対象とした逆求人型スカウト就活サービス導入企業は、大手企業からベンチャー企業と幅広いです。キミスカはダイレクトリクルーティングで企業が学生に直接スカウト送信可能で、攻めの採用が出来ます！・新卒採用で優秀な人材を企業側からアプローチしたい・広告費をかけても学生が集まらないという人事担当の方はキミスカを導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。 >>資料の詳細を見るキミスカ概要資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/06/02	代理NG／取扱い媒体100種類以上！？求人広告を出すならbサーチ！ Presented by 株式会社bサーチデパートのように沢山のサービスを提供し、効果と未来のために、何度も戦略を立てる。ただ求人広告を出稿して終わり…ではなく、その先の業績向上に向けた人材育成にいたるまで。なんのために人材採用がしたいのか?という本質に向き合って、あらゆる媒体を駆使しながらお客様の採用戦略を支援。採用は上がったり下がったり、沢山のドラマがあります。なるべく効率よく。そしてワンストップで解決できるように、bサーチはこれまでの実績とノウハウを元に沢山のサービスを提供いたします。 >>資料の詳細を見る bサーチ会社概要.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/27	【採用活動DX】採用ブランディング強化に／インタラクティブ動画事例集 Presented by 株式会社スタイル・フリー採用活動に“動画体験”という選択を。本資料では、インタラクティブ動画を活用して、企業理解の促進・志望度の向上・ミスマッチの軽減につなげた事例をご紹介しています。説明会や採用ページに取り入れることで、応募前の段階から求職者に“働くイメージ”を具体的に伝えられる工夫をご覧いただけます。採用のオンライン化・効率化にお悩みの人事・広報担当者さまにおすすめです。応募数だけでなく、質の高いマッチングを目指す企業の成功事例を、ぜひご覧ください。累計1,000本超を手掛けた日本初のインタラクティブ動画専業「Picree」は、企業・自治体・教育機関まで300社以上に選ばれてきたパイオニアです。LPや広告のように頻繁な改修が不要な特性を踏まえ、月額0円・制作費のみのシンプルな料金体系を実現。初期導入のハードルを大幅に下げ、圧倒的コスパでROIを最大化します。成果を生む秘密は、1,000本分の視聴データを基に磨き上げた独自メソッド。シナリオ設計から運用まで伴走し、「触れたくなる構成」「離脱しない導線」を数値根拠とともにご提案します。動画内分岐〈シーリンク〉、サイト直結〈サイトリンク〉、画像やHTMLを重ねる〈ポップアップ〉、素早く誘導する〈目次〉、ワンタップ発信〈電話リンク〉、SNS連携など豊富な機能で視聴者をスムーズにCVへ導きます。さらに、クリック・再生位置・離脱点などあらゆる行動を可視化し、PDCAを高速化。ユーザーは自分の興味に合わせ能動的に視聴し、企業は行動データを蓄積して次の施策に活かせます。「動画×インタラクション」で、説明資料・採用・EC・SNS……あらゆるタッチポイントをアップデートしませんか？ >>資料の詳細を見る【Picree】採用事例集資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/27	【CVR改善】消費財・小売りマーケティング担当者必見/インタラクティブ動画事例集 Presented by 株式会社スタイル・フリー累計1,000本超を手掛けた日本初のインタラクティブ動画専業「Picree」は、企業・自治体・教育機関まで300社以上に選ばれてきたパイオニアです。LPや広告のように頻繁な改修が不要な特性を踏まえ、月額0円・制作費のみのシンプルな料金体系を実現。初期導入のハードルを大幅に下げ、圧倒的コスパでROIを最大化します。今回は、豊富な導入事例の中から「小売りのマーケディング」に特化した事例を厳選。大手化粧品メーカーのKOSE様、花王様での導入事例も掲載しております。成果を生む秘密は、1,000本分の視聴データを基に磨き上げた独自メソッド。シナリオ設計から運用まで伴走し、「触れたくなる構成」「離脱しない導線」を数値根拠とともにご提案します。動画内分岐〈シーリンク〉、サイト直結〈サイトリンク〉、画像やHTMLを重ねる〈ポップアップ〉、素早く誘導する〈目次〉、ワンタップ発信〈電話リンク〉、SNS連携など豊富な機能で視聴者をスムーズにCVへ導きます。さらに、クリック・再生位置・離脱点などあらゆる行動を可視化し、PDCAを高速化。ユーザーは自分の興味に合わせ能動的に視聴し、企業は行動データを蓄積して次の施策に活かせます。「動画×インタラクション」で、説明資料・採用・EC・SNS……あらゆるタッチポイントをアップデートしませんか？貴社専用のデモ動画と活用事例集を、今なら無料でダウンロードいただけます。 >>資料の詳細を見る【Picree】消費財小売り事例集.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/27	インタラクティブ動画Picree（ピクリー） Presented by 株式会社スタイル・フリー累計1,000本超を手掛けた日本初のインタラクティブ動画専業「Picree」は、企業・自治体・教育機関まで300社以上に選ばれてきたパイオニアです。LPや広告のように頻繁な改修が不要な特性を踏まえ、月額0円・制作費のみのシンプルな料金体系を実現。初期導入のハードルを大幅に下げ、圧倒的コスパでROIを最大化します。成果を生む秘密は、1,000本分の視聴データを基に磨き上げた独自メソッド。シナリオ設計から運用まで伴走し、「触れたくなる構成」「離脱しない導線」を数値根拠とともにご提案します。動画内分岐〈シーリンク〉、サイト直結〈サイトリンク〉、画像やHTMLを重ねる〈ポップアップ〉、素早く誘導する〈目次〉、ワンタップ発信〈電話リンク〉、SNS連携など豊富な機能で視聴者をスムーズにCVへ導きます。さらに、クリック・再生位置・離脱点などあらゆる行動を可視化し、PDCAを高速化。ユーザーは自分の興味に合わせ能動的に視聴し、企業は行動データを蓄積して次の施策に活かせます。「動画×インタラクション」で、説明資料・採用・EC・SNS……あらゆるタッチポイントをアップデートしませんか？貴社専用のデモ動画と活用事例集を、今なら無料でダウンロードいただけます。 >>資料の詳細を見る【サービス紹介】Picree-圧縮済み.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/03/25	初期認知に効果的「キャラクターを活用した新卒採用広報・ブランディングサービス」 Presented by 株式会社YYクリエイティブ「早期化」が新卒採用市場にて重要なテーマに上がる中で、いかに初期認知を獲得し、応募の選択肢の1社に入ることが求められています。その中で現在「キャラクター」を活用した採用広報が注目されつつあります。ぱっと見で目を惹くビジュアルや学生との初期接点を「マイルド」に演出できる点、説明会や面接フェーズでのコミュニケーションのきっかけとして母集団形成～歩留まり向上に効果を発揮しています。キャラクターマーケティング×ブランディングを強みとする弊社にて、新しい採用広報戦略にチャレンジしてみませんか？ >>資料の詳細を見る【概要版】採用ブランディング_サービス資料 (1).pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/11/29	新卒採用をアナログで！京都大学の全学生へリーチできる【京都大学求人広告のミカタ】特別割引あり Presented by 株式会社バロックワークス割引内容メディアレーダーをみたとお伝えいただければ5万円割引【新卒採用アナログ求人媒体】新卒採用アナログ紙ナプキン求人広告【京都大学生へピンポイントでアプローチ】とは京大生による京大生目線での新卒採用・インターン募集のアナログ求人広告媒体。学生がよく利用する大学周辺の飲食店に、企業の求人情報を印刷した紙ナプキンを設置するサービスです。よく行く飲食店を大学近辺に絞って、実際に大学生からリサーチしています。新卒採用やインターン募集、経営陣との食事会、アルバイト募集、京大生へのリサーチ、コンテスト募集など新卒採用アナログ紙ナプキン求人広告【京都大学生へピンポイントでアプローチ】の特徴 ■ なぜ紙ナプキンなのか？飲食店で食事が出てくるまでの待ち時間は、多忙な学生にとって数少ないスキマ時間です。紙ナプキンという身近な媒体は、学生の目に留まりやすく、興味を引くことができます。大学周辺の飲食店に限定することで、ピンポイントでターゲット層にアプローチできます。他社では真似できない日本初のアナログ新卒求人広告媒体です。ユーザー・読者の属性ターゲット：学生年齢：18~25 性別：男性・女性新卒採用アナログ紙ナプキン求人広告【京都大学生へピンポイントでアプローチ】の強み・メリット【新卒採用アナログ求人媒体】京大生へターゲットを絞った広告媒体です。オンライン広告が主流の今だからこそ、アナログ広告で差がつけられます。パンフレットやチラシは学生が積極的に手に取ることは、ほとんどありません。視界に入っている時間もわずかです。しかし紙ナプキンはテーブル上に置かれていて、食事中に使用するため、自然と目にする、そして手にとる機会が増えます。新卒採用アナログ紙ナプキン求人広告【京都大学生へピンポイントでアプローチ】の広告・料金メニュー【参考価格】1枚7円×5万枚＝35万円（税抜）メディアレーダー限定価格ありプラン・メニュー３つの料金プランをご用意 ◆1年プラン ◆半年プラン ◆成果報酬プラン課金形態掲載課金, 月額課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る京都大学紙ナプキン広告【新卒採用アナログ求人媒体】資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/07/19	新卒採用・母集団形成サービスNext Recruitのご紹介 Presented by BlueFlame株式会社弊社では、動画を活用した採用活動で成功実績が多数出ております。御社で下記の内容をお試ししませんか？ ① 30分の無料相談 ② ペルソナ設計とコンテンツ戦略提案資料を無料提供 ③ アカウント開設と初期設定を無料で代行上記3点の品質を見て頂き、有料版への継続をご判断いただければと考えております。 ※ご継続いただける場合、通常30万円〜の初期費用を無料でご案内させて頂きます。ご相談、ご質問等ございましたら、下記連絡先にご連絡ください。 --------------------------------- BlueFlame株式会社大平和磨 TEL：09042901517 Mail：kazuma_ohira@blueflame.co.jp --------------------------------- >>資料の詳細を見る BlueFlame株式会社_採用支援パッケージ.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/10/30	月3万円で新卒採用【ベンチャー・成長企業の採用ならチアキャリア】 Presented by 株式会社Cheer チアキャリアはベンチャー・成長企業に特化をした就職サイトです。 ※20年6月にパッションナビより名称変更しました。大きく下記4点が強みでございます。・成長志向の人材とのマッチング率・CSの充実/原稿フォローも◎ ・1社平均2.19名の採用数・コロナ禍でのスカウト応募率22.97% 22卒、23卒、インターン、第二新卒の募集にご活用いただけます。 CheerCareerの会員の質には圧倒的な自信がございます。コストパフォーマンス、マッチング率重視で採用活動される際には非常に有益にご利用いただけるサービスです。 >>資料の詳細を見る cheercareer_pamphlet.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/01/05	【人事・採用担当者必見！】『サワレル動画』で新しい新卒採用 Presented by 株式会社スプレッドオーバー《概要》サワレル動画（＝インタラクティブ動画）の能動的な視聴で、就活生の興味を惹き、内容への深い理解を促すことができます。また、就活生の視聴行動データを採用戦略にご活用いただけます。コロナ禍で会社説明会が開催できない企業の皆様必見です！ -------------------------------- ＜株式会社スプレッドオーバー＞最先端のオンラインビデオテクノロジー、アドテクノロジー、人工知能（AI）テクノロジーを最大限活用し、今までにない全く新しい価値を創造します。＜サービス＞ ■【国内随一】配信サービス『SOVE』＜サービスの特徴＞ ■最短距離でCV獲得が可能 ∟ユーザーは動画内で直接アクション（お問い合わせ、購買 etc）を行えるため　最短距離でコンバージョンに導くことが可能 ■狙ったターゲットユーザーへアプローチ ∟Googleオーディエンスデータを利用　 ∟性別、年齢、地域、興味関心などを絞り込み、ターゲットユーザーに動画をリーチ　　　∟効果的にサイトへの集客 ■店舗周辺のユーザーに告知を打って集客 ∟特定の住所の周辺に限定して動画広告で告知を行い、店舗への誘導に導くことが可能 ■新商品発表会などイベント内容をリアルタイム（LIVE）に多くのユーザーにリーチ ∟即時性の高いプロモーションなどにはリアルタイム映像の拡散がおすすめ　　∟大量リーチすることで話題化と認知アップを創出 ■SNSで多くの「シェア」「いいね」をしてもらいたい ∟SNSを中心に動画を拡散することで多くのシェア・いいねを獲得し、　お客様や製品のファンを増やすことが可能【お取引実績】 ■大塚製薬株式会社 ■旭化成リフォーム株式会社 ■株式会社テレビ朝日 ■株式会社TBSテレビ ■株式会社テレビ東京コミュニケーションズ ■東海テレビ放送株式会社 ■株式会社愛媛朝日テレビ ■ソフトバンク株式会社 ■グローバルゴルフメディアグループ株式会社 ■株式会社サイバー・コミュニケーションズ ■デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 ■アルファアーキテクト株式会社 ■GMOアドマーケティング株式会社 ■株式会社エスワンオーインタラクティブ ■インペリアルエンタープライズ株式会社 ■ユナイテッド・シネマ株式会社（※順不同） >>資料の詳細を見る【人事・採用担当者必見！】『サワレル動画』で新しい新卒採用_202201.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/11/24	【新卒採用向け】応募者の心をつかむ採用ツールづくりー課題解決の3つのポイント Presented by ユニティーソリューション株式会社毎年行われている採用活動。その採用について多くの企業様が感じていらっしゃる採用課題を解決する3つのポイントをお伝えいたします。 >>資料の詳細を見る unity_saiyoutool.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2020/09/28	【新卒採用向け】企業分析記事で母集団形成ができる記事広告 Presented by CareerDelight株式会社 ■CareerDelightとは CareerDelightは、月間UU10万人以上の新卒採用メディアです。就活ノウハウを就活生に提供しています。 ■強み 10万人以上の就活生へのリーチが可能なのはもちろん、 CareerDelightの記事はより戦略的な就活ノウハウを掲載しているため、関関同立、MARCH,早慶、東大京大などのハイクラス層が使用しています。 ■利用シーン企業紹介記事を企業分析コンテンツとしては配信し、媒体内のバナーなどをフル活用しながら、会社紹介を行います。インターンシップや本選考など、母集団形成をしたい採用担当者様に最適です。 ■広告フォーマット広告フォーマットは、・独占紹介記事（5,000~8,000文字程度）・バナー広告を用い、メディア全体で企業紹介を行います。 ■掲載事例掲載事例としては、中小ベンチャー企業様が今後新卒経営幹部候補生の採用を行いたいという事例等がございます。 >>資料の詳細を見る CareerDelight_広告メニュー.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/29	成果につながる資料制作サービス「ツタワル」 Presented by 株式会社アイボウ【資料制作にお悩みの企業様へ】営業・採用・IRまで対応する「伝わる」資料制作サービスプレゼンや提案資料を作る中で、こんなお悩みはありませんか？・担当者によって説明の質に差がある・伝えたいことはあるが、資料ではうまく伝わらない・自社の強みや魅力が資料で表現しきれていない・商談や採用活動の成果が思うように出ていないそんなときこそ、成果に直結する資料制作サービス「ツタワル」をご活用ください。ツタワルとは？「ツタワル」は、見やすく・分かりやすく・説得力のある資料をプロの手で制作するサービスです。営業資料・IR資料・採用パンフレットなど、企業活動のあらゆる場面で活用されています。 ▼導入企業でこんな成果が出ています！▼ ・営業資料の刷新で受注率が 45% → 60%に向上・採用資料＋採用ページの改善で新卒採用目標を達成・商品資料を体系化し、クライアントの理解がスムーズに ▼ツタワルが選ばれる理由▼ ① 資料のクオリティが、企業の信頼につながるグラフィック・動画・図解を効果的に使い、視覚的に「伝わる」資料を設計。 ② 属人的な説明をなくし、誰でも使える内容に資料の構成と設計を最適化。誰が説明しても、一定の品質を維持できます。 ③ 閲覧データで「伝わったかどうか」が分かる資料ごとの閲覧数・完読率・滞在時間などを数値で可視化。改善にもすぐ活用可能です。 ▼こんな方におすすめ▼ プレゼンや商談での成約率を高めたい採用活動において会社の魅力を効果的に伝えたい経営層や株主向けのIR資料をブラッシュアップしたい成果につながる資料で、ビジネスの加速を支援します。「ツタワル」が、御社の強みをもっと正しく・もっと魅力的に届けます。 >>資料の詳細を見る【ツタワル】サービスご紹介資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/03/01	大学部活と企業を繋げるスポンサーマッチングサービス「BUKASUPO」 Presented by 株式会社部活メディア・「大学部活」のスポンサー企業になりませんか？弊社は大学部活支援サービスを通して、全国800部活と直接繋がっております。大学部活と接点を持ちたい、体育会学生を採用したい、企業の認知度を上げたいなど企業様のニーズに合わせたご提案が可能です。弊社が大学部活とのマッチングをサポートさせていただきます。・大学部活の課題/ニーズ昨今の大学部活は資金不足に陥っている部活が多くあります。理由としては、物価上昇・大学からの補助金減少・遠征費/備品購入の負担増などが要因になります。解決策の一手として、企業からの支援を求めるニーズが高まっております。・スポンサー事例 ①大会で着用するユニフォームに企業ロゴを掲載 ②活動費用の援助 ③大学部活向けに採用説明会の開催 ④サンプリングやセミナー参加 >>資料の詳細を見る【部活スポンサー】概要資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/01/21	【タダコピ】伝えたい情報を大学生の手元に Presented by 株式会社スマートキャンパスタダコピとは「タダコピ」は日本最大設置数の大学生向け無料コピー・プリントサービスです。タダコピの特徴コピー用紙の裏面に広告を掲載することで、大学生活に欠かせないコピー・プリント・スキャンを無料にしました。コロナ禍で定着したレジュメのデータ配布の影響で、プリントアウト需要が増加、タダコピ利用枚数も急増しています。ユーザー・読者の属性ターゲット：学生タダコピの強み・メリット・全国６５大学７５キャンパスに設置があり、対象学生数は約640,000人を突破！上位校や女子大、理系などセグメントをきってご出稿いただくことも可能です！・プロモーション、バイト募集、新卒採用・ブランディング、啓発など、業界問わず、2006年以降1,600社を超える企業様からご活用頂いております！タダコピの広告・料金メニュー資料ダウンロードのうえご確認ください。課金形態期間課金, 掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【タダコピ】伝えたい情報を大学生の手元に.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/11/09	【大学生・Z世代向けPR】学生向け総合WEBメディア「コメディア」 Presented by 株式会社フューシャス ※競合調査、および逆営業目的のダウンロードはお断りいたします。＼　”学生・Z世代に響く”記事を制作いたします！　／【メディア概要】コメディアは月間5万人以上の読者を抱える、「10代、20代の視野を広げる」をミッションとした国内最大級の学生・Z世代向けWEBメディアです。 Z世代の学生や若手社会人の方々に向けて、自分の視野やキャリア選択の幅が広がるようなコンテンツを提供しています。【ユーザー属性】ターゲット：意欲的な高校生・大学生・若手社会人年齢：18歳〜24歳（サイト全体の33%）性別：男性・女性【タイアップ広告メニュー】ミニマム　5万円〜（税別）・想定1000PV / 4週間・PV保証　500PV ・3000文字程度スタンダード　10万円〜（税別）・想定2000PV / 4週間・PV保証　1000PV ・5000文字程度アクセスレポート、OGP画像デザイン、公式SNS（1.2万フォロワー）での発信込み【記事内容例】「採用・インターンシップのPR」「イベントのPR」「留学・英語関連のPR」を主に扱っております。また、社員の方へのインタビュー記事で、企業のリアルな姿をお届けする記事もお取り扱いしております。イベント紹介から各種企業様へのインタビューまで、幅広い分野の掲載実績から、クライアント様に沿った記事形態をご提案可能です。【運営会社について】株式会社フューシャスは、国内最大級の学生メディア”コメディア”の運営を行う企業です。他にもアプリ開発やウェブ制作、動画制作など、各分野で事業も行っております。 >>資料の詳細を見るコメディア媒体資料11月版.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/10/11	短期間で、一気に、劇的に、効果の上がる採用ブランディング特別割引あり Presented by ペンギニア株式会社割引内容メディアレーダーからお問い合わせをいただいた場合、特別お値引き施策を適用いたします。ーーーーーーーーーーーーーーー採用ブランディングは、さまざまな採用手法で行き詰まる課題を解決する、飛び道具です。ーーーーーーーーーーーーーーー／　特徴＼ ▼下記の条件に関わらず結果を出すことが可能【1】業種　└飲食・介護・IT・運送・建築サービス・不動産など【2】地域　└採用難業界もOK 2地域\|どれだけ地方でもOK! 【3】規模　└従業員数・年商・採用人数関係なくOK ／　効果＼ ▼成功の定義は下記の4つ【1】即効性　└一年以内での効果　(中途採用の場合最速1ヶ月・新卒採用の場合最速2ヶ月程度) 【2】質の向上　└母集団・入社する社員の質改善【3】予算削減　└採用数と質が同じ場合、リファラル採用が加速するため。【4】ジャイアント・キリング　└知名度のある企業を蹴って、自社に入社する人が1名以上発生 >>資料の詳細を見る１分でわかる！事例付き採用ブランディング概要書資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/10/08	マンガを活用したブランディング Presented by 株式会社RevoComi 「ビジコミ」とは全ての掲載ページが漫画になっており、web上ではマンガ動画も見れるようになっております。弊社では採用に特化した採用漫画の制作に自信を持っております！応募がこない、来ても早期の退職になってしまうのなど様々な問題がありますが、マンガを活用することにより会社に合った人材の採用が出来るようになります！「ビジコミ」の特徴一度作ってしまえば、会社の財産となりますので新卒採用から中途採用、HPやパンフレットなど使い方は様々な用途で利用が可能となっております！弊社HPに他社様の制作事例も載せておりますので是非一度ご確認頂きますと幸いでございます。マンガ制作以外にも、SNSの運用代行や求人広告の取扱いなども行っておりますので制作～活用方法まで一貫してサポート可能です。ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者, 学生「ビジコミ」の強み・メリット一度作成した後は、２次利用３次利用、再編集含めて全てのデータを納品いたしますので作った後は色々な用途でご利用が可能となっております。「ビジコミ」の広告・料金メニュー 1p10万円（取材、フルカラー、利用権込み）課金形態成果報酬, 月額課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る株式会社RevoComi_営業資料_20241002_compressed.pdf 資料ダウンロード（無料）

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資料イメージ	資料概要
一括DL可能資料更新日：2025/06/25	代理NG／“新卒採用”に最適な媒体を求人広告代理店が厳選！特長と料金を一挙解説◎ Presented by 株式会社bサーチ新卒採用に必須となる新卒採用サイト(媒体)は、マイナーなものも含めると100サイト以上あります！その中から、自社にマッチした学生がいるサイトを探すのは難しいですよね… 「効率よく多くの学生と接点を持つサイトはどこなのか？」「ターゲットとなる学生がどんなサイトを使用しているのか？」「同業他社はどのサイトを使用して学生にアプローチしているのか？」こんな疑問をお持ちではないですか。そんなお悩みを抱えている採用担当者様に是非ご確認いただきたい資料となっています！ >>資料の詳細を見る新卒採用に最適な媒体を厳選！特長と料金を一挙公開.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/02/17	【27卒大学生】新卒採用ブランディング、ウェブ＋ラジオCM広告 Presented by 株式会社文化放送＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※同業他社様による情報収集や、逆営業目的等でのダウンロードは固くお断りいたします。 ※文化放送と日頃お付き合いのある皆様はお手数ですが直接担当までご連絡いただきますようお願いいたします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝就職活動の多様化と競争の激化により、企業が優秀な学生にリーチし、認知度を高めることが困難になっています。文化放送は、グループ会社「文化放送キャリアパートナーズ」と連携し、26卒就活生への「企業ブランドの向上」と「新卒採用活動」を効率的に進めるため、「文化放送新卒採用ブランディングパッケージ」をご提案いたします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ご提供内容①…大学生の含有率が高いゾーンでの、地上波ラジオＣＭ放送ご提供内容②…就職情報サイト連動「就職ブランドランキング」ブランディング（単独タイアップサイト　または　会員メルマガ配信）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ >>資料の詳細を見る【27卒】文化放送×ブンナビ！　新卒採用ブランディング　パッケージ　Ver01.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/11/15	【新卒採用の人事担当者必見】母集団の濃度を上げる新卒採用ポッドキャスト Presented by 株式会社オトバンク母集団形成のために莫大なコストとリソースを割くことに、限界を感じていませんか？ポッドキャストによって企業理解をアップさせ、母集団の濃度を上げることで採用コストを下げる上に、よりカルチャーマッチした人材を獲得することができます。本資料では、以下の内容をご案内しています。・「母集団の濃度を上げる」とは？・候補者が求めている情報とは？・ポッドキャストが最適な理由・導入事例・サービス詳細 >>資料の詳細を見る新卒採用ポッドキャストのご提案.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/04/22	【リーチ可能な大学数は約800校】年間を通してできる大学生向けプロモーション Presented by 株式会社イオレ【リーチ可能な大学数は約800校！】大学生プロモーションを長年手がけたイオレだからできるご提案で、プロモーションをお手伝いいたします。 ●大学施設内で長時間の訴求と複数回の接触が可能 [学食トレイ広告]、[大学内ポスター]、[大学内デジタルサイネージ] ●大学内にイベントスペースを設け、ダイレクトサンプリングやタッチ＆トライで深い認知を促し話題を喚起 [学内キャンペーンブース] ●学生の生活導線を確実にカバーできるダイレクトプロモーション[校門前サンプリング] ●通学路、移動時間で目にする [通学路フラッグ/看板]、[SNS広告] など、本媒体資料では、大学内広告を中心に、様々な手法で大学生の日々の生活をジャックする方法をご覧いただけます。【大学内広告とは】大学内の食堂、購買、書店を中心に、大学生がよく利用するスペースを活用した広告です。企業・サービスの認知度向上や集客、新卒採用ブランディングなどにご利用いただいています。【大学内広告の特長】 ◎高い媒体接触率学生が長く滞在する校内で自然と目に入る掲出環境 ◎高精度の属性セグメント学部単位のターゲティングで狙った学生だけに効率良くリーチが可能 ◎「確実に大学生」にアプローチ学生ならではの特性を活かし、大学構内という独自の空間で接点を創出大学生は昼休みを中心とした授業外時間のほとんどを学内で過ごすため、大学内での様々な媒体を利用することで効果的なアプローチができます。さらに、女子大学や理系大学、上位校、キャンパス単位でのセグメントなど、狙いを絞った掲載も可能です。「大学生だけをターゲットにした媒体」のみを活用することで、無駄なコストを軽減した効率的なプロモーションを実現します。就活生を対象とした新卒採用ブランディングからZ世代向け販促プロモーション、若年層集客や啓蒙広告まで、実施事例も多数ございます。 Z世代・大学生向け・若年層向けのプロモーションをお考えの企業様はぜひご覧ください。 ■プロモーションメニュー・学食トレイ広告・学食テーブルPOP広告・大学内ポスター・大学内デジタルサイネージ・新歓チラシ裏広告・ノート広告・大学内ブース出展・学園祭オフィシャルキャンペーンブース・学食メニュータイアップ　など上記以外にも沢山のアプローチ手法がございます。 >>資料の詳細を見るメディアガイド_2504.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/17	ホワイトペーパーで経営者層のリードを獲得！初期費用０円の成功報酬型広告プラン Presented by WizBiz株式会社経営者向けの資料請求サイト「WizBiz資料ダウンロード」が抱える会員顧客20万人。その顧客のうち、75％は経営者（社長・会長）が占めている、経営層に特化した資料請求メディアです。その会員顧客に対して、貴社のホワイトペーパーやサービス説明資料（PDF）のダウンロードを促し、経営者リードの獲得をお手伝いします。必要な費用は、・初期費用　０円・月額固定費用・掲載費用　０円で、リード獲得に応じた成功報酬のみで「WizBiz資料ダウンロード」への掲載が可能です。さらに、メールマガジンなどでの販促・集客活動も【無料】で行い、宣伝します。成功報酬の費用は、掲載する資料によって個別のお見積もりとなりますが、おおよそ、・ホワイトペーパーの場合　＠５０００円〜７０００円程度・サービス説明資料の場合　＠１３０００円〜１８０００円程度となります。 >>資料の詳細を見る WizBiz成功報酬型リード獲得広告プラン解説資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/05/13	※代理店NG【採用担当向け】SNSアカウント運用&SNS広告で採用活動をサポート Presented by 株式会社プラド ※広告代理店・マーケティング支援会社は資料ダウンロードをお控えください。 _______________________________________________________ ＼貴社の採用活動でのお悩み、SNSアカウント運用、SNS広告を活用して改善しませんか？／ ●掲載資料【資料1】月額6万円～　SNSアカウント運用で採用活動をサポート【資料2】新卒・中途採用向け　SNS広告割引価格でご提供！ ●こんなお悩みありませんか？・新卒採用はしたいけど広報に時間を割けない・SNS運用を依頼してみたいけど費用が高くて実施に踏み込めない・就職準備サイトに登録してもページを見てもらえない ▼そんなお悩みを抱えた企業様必見です！▼ >>資料の詳細を見る株式会社プラド資料01_月額6万円～_SNSアカウント運用で採用活動をサポート_20250513.pdf 株式会社プラド資料02_新卒・中途採用向け_SNS広告割引価格でご提供_20250513.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/05/23	【大学生にアプローチ可能なサイネージ】自動ドア広告配信サービス Presented by ナブテスコ株式会社学内施設の入り口自動ドアに設置されたデジタルサイネージを活用した広告配信サービス！！【NEW】一橋大学国立キャンパス(25年6月配信開始予定)の詳細情報と早稲田大学西早稲田キャンパス(25年7月配信開始)の情報追記しております！実際に現地を訪問・確認した上で、学生が集中しやすい場所にサイネージを設置しています。学生の生活動線内に設置されていることで高頻度な訴求が可能です。キャンパス内にあるため、学生の信頼感を醸成することが可能となり、新卒採用や企業ブランディングに高い広告効果を発揮します。【設置済み大学】・北海道大学　札幌キャンパス・芝浦工業大学豊洲キャンパス・昭和女子大学・一橋大学国立キャンパス・早稲田大学早稲田キャンパス・大阪公立大学中百舌鳥キャンパス・立命館大学大阪いばらきキャンパス・神戸市外国語大学・九州大学伊都キャンパス【他媒体との比較】・ポスターなどの紙媒体は、配信出来るコンテンツの表現に制限がある… 　　➡自動ドアサイネージならスライドショーや動画で視覚的感覚の鋭い若者・Z世代の印象に残る表現が可能！　　➡左右のディスプレイでそれぞれ異なるコンテンツを同時に配信することでより多彩な映像表現が可能！・置き型サイネージは一部の人にしか視認されない…、視線の先にないので内容が認識されない… 　　➡自動ドアサイネージなら学生全員が通行する入口で、広告配信が可能！　　➡自動ドアサイネージなら通行する視線の先での広告配信することで、高い認識率を獲得可能！【高い視認性】・約60％が自動ドア横の映像を視認・視認者内の70％弱が見た広告の掲載企業まで認知　　当社調べ　　※実施時期：2023年5月～7月　　※実施場所：早稲田大学17号館　　※該当施設利用者100名回答・8ヶ月の連続放映で認知度が倍増!! 　　　　当社調べ　　※実施時期：2024年4月1日～12月6日　　※実施場所：早稲田大学17号館1開口　　※該当施設利用者：放映前_100名回答(23年5月) 　　　　　　　　　　　放映後_61名回答(24年12月) 出稿価格や期間についてはクライアント様のご都合に合わせて柔軟に対応・ご相談可能となっておりますので、お気軽にお問い合わせください。 >>資料の詳細を見る【BCA-24-01_016】大学向け自動ドア広告配信サービス媒体資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/09/20	【採用担当者必見】採用課題解決の成功事例と活用ノウハウ資料 Presented by 株式会社ブランジスタメディア現在、多くの企業が「採用ブランディング」や「応募数の増加」に課題を感じています。そうした採用課題を解決する手段として注目されているのが、タレントを起用した採用マーケティングです。多くの大手企業がタレントをキャスティングしていることからもわかるように、有名タレントを起用することで、企業の認知度や信頼性を高め、求職者に「この会社で働きたい」と思ってもらえるきっかけを作ることができます。しかし、従来のタレント起用は高額で、限られた企業にしか実現できませんでした。そこで、アクセルジャパンが提供する「タレントサブスク」は、中小企業でも、月額費用のみでタレント素材を活用できるようになりました。本資料では、弊社サービスを導入した企業の採用課題が解決した成功事例や、実際の活用ノウハウをご紹介しています。ぜひ資料をダウンロードしてお問い合わせください！ ■こんな企業におすすめ・採用活動において、自社の魅力をアピールしたい企業・採用応募数を増やしたい企業・同業他社と差別化したい企業 ■導入企業の実績・採用活動で応募数5倍アップ（投資業）・新卒採用の応募数が335％増加（広告業） ※2024年5月時点アクセルジャパン調べ >>資料の詳細を見る【公式】ACCEL JAPAN_採用戦略.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/09	【概要書】韓国専門のマーケティングサービスInFluK Presented by 株式会社ビーウェル ◾️ サービス概要 InFluKは韓国専門のマーケティングーサービスです。自社商品を韓国で広めたい、インバウンド市場を獲得したいという企業様の思いに応えるサービスとなっております。 2024年の訪日外国人旅行者数では、韓国からの訪日観光客が約800万人(2024年1~11月時点)と国別トップを記録しており、 2030年には訪日外国人旅行者数6,000万人、消費額15兆円を目指す日本政府の目標も掲げられています。インバウンド市場の攻略は全ての日本企業にとってより重要な成長戦略となってきます。弊社は韓国人採用の「KOREC」を運営していることもあり、弊社のメンバーの3割が韓国人、韓国好き日本人の子も入れるとメンバーの半分が韓国語を話すことができます。そのため最先端の韓国トレンドをキャッチしながら、スムーズなマネジメントをおこなうことができるのが特徴です。 ◾️ 運営会社概要弊社ビーウェルは、新卒採用支援及びに大学生プロモーション事業をおこなう企業です。業界随一のZ世代ネットワーク(全国700キャンパス以上1000サークル以上提携)を駆使し、幅広いプロモーションをおこなうことが可能です。 --------------------- 当資料では、InFluKについてより詳細を知ることが可能です。不明点等あればお気軽にご質問ください。サービス詳細 \| 会社概要 \| インバンドデータ \|韓国トレンドについて \| 料金について etc. >>資料の詳細を見る【InFluK】SERVICE SUMMARY.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2024/07/22	エクスリード-ST　サイエンスターゲティング（理系学部ターゲティング） Presented by 株式会社メイテンス理系学部ターゲティングとは Exlead-ST（Exlead Science Targeting　エクスリード・サイエンス・ターゲティング）は、位置情報を利用したターゲティング広告となります。全国の大学の理系学部、研究所、研究施設をマッピングして配信を実現しています。理系学部ターゲティングの特徴理系学生向けの新卒採用のPR、新卒向け求人ページへの送客、認知拡大や、研究用途に利用する各種の分析機器、実験機器、計測機器、加工・製造機器などのPRに最適な広告プランとなります。ユーザー・読者の属性ターゲット：学生理系学部ターゲティングの強み・メリット位置情報を利用したクッキーレスのターゲティング広告理系学部ターゲティングの広告・料金メニュー月額10万円、配信期間6ヶ月から利用可能（合計60万円） ※初回ご利用時のみ初期設定費用が別途必要となります。課金形態インプレッション課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【最新版】媒体資料（エクスリード_サイエンスターゲティング）_240702.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/12	大学前プロモーション資料｜全国100大学以上対応／大学生サンプリング事例掲載特別割引あり Presented by ポイントラグ割引内容道路使用許可証申請代行料をサービスします。全国の大学前で実施可能な、大学生ターゲット向けサンプリングサービスです。国公立・私立・理系・女子大・MARCHなど、大学の特性に応じた最適なロケーション選定とプランニングが可能です。当社の大学前サンプリングは、全国の大学キャンパス前で行うターゲット型プロモーションです。新商品やサービスの認知拡大、アプリDL促進、会員登録、イベント告知、就職支援、リクルーティングなど、大学生層へのダイレクトアプローチを可能にします。特に大学生はSNSの発信力も高く、サンプリングをきっかけにした二次拡散や認知向上も期待できます。配布物はポケットティッシュ、試供品、チラシ、ノベルティなど商材に応じて柔軟にご提案可能です。道路使用許可の取得、配布スタッフの手配、当日の実施運営、報告書提出まで自社スタッフがワンストップで対応しますので、安心してお任せいただけます。長年の経験を活かし、現場対応力にも定評があります。対象大学も、早稲田大学・慶應義塾大学・MARCH・女子大・理系大学・医療系大学など、クライアントニーズに合わせた学校選定が可能です。「将来の消費の中心層」へのアプローチはもちろん、「未来の日本を動かす層」へのリクルーティング施策としても活用いただいています。BtoC商材はもちろん、BtoB商材の認知施策や人材系サービスなど多岐にわたる活用実績があります。また、駅前や商業施設周辺など学生の生活導線上での配布も可能で、柔軟なプラン設計が可能です。さらにデジタル広告やSNS広告との組み合わせにより、オフライン・オンラインを連動させた統合的なマーケティングもご提案しています。単なるサンプリングに留まらない、大学生層特化のプロモーションパートナーとして、多くのクライアント様にご利用いただいております。 Z世代・若者層・大学生層にアプローチしたい方は、ぜひお気軽にご相談ください >>資料の詳細を見る大学前配布プロモーション .pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/29	【理系学生へのリーチが可能】学生リーチに特化したインターネット広告配信 Presented by 株式会社ドリームネクサス ■「School Nexus」とは大学・短大・専門学校・通信高校・各種スクールのターゲット層へのリーチに特化したPC/SP向けのディスプレイ広告配信サービスです。年齢・性別・配信地域・オーディエンスを掛け合わせ特定のターゲット層に対して様々なWEBサイトを通じてPRが可能です。保護者から学生、社会人をターゲットに学校行事に合わせた配信スケジュールが可能で、資料請求・オープンキャンパスの告知や就活セミナー集客などへのターゲティングを目的とした多種多様な業種にご導入頂いております。 ■広告掲載面・ブランド保護の考え方ブランドセーフティー施策で、イメージを損なうサイトへの露出停止・アドフラウド対策済み。ネガティブワード除外によりコンテンツ単位での対策も可能です。 ※成果報酬型には対応しておりません。 ☆販売代理店様も募集しておりますので、お気軽にお問い合わせください☆ >>資料の詳細を見る【School Nexus】学生リーチに特化したインターネット広告配信サービス資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/02/10	【ジオターゲティング】ユーザーに動画でピンポイント訴求『TVer広告×位置情報』特別割引あり Presented by クロスロケーションズ株式会社割引内容【代理店様限定】メディアレーダーを見たとお伝え頂くと、2025年3月末までの申込に限り代理店手数料を30％にUP。国内最大級9,300万ID（MAU）の位置情報データを活用した TVer広告配信サービスを開始いたしました。本サービスでは、スマートフォンアプリから得られる膨大な位置情報データを用いることで、より精密なターゲティングが可能となります。実際の行動に基づいた消費者動向を把握し、高い広告効果が期待できる点が特徴です。従来のTVer広告では難しかった、リアルな行動履歴に基づいた精度の高いターゲティングが可能に。例えば、・特定の店舗への来店履歴・イベント会場への来場履歴・競合店舗への訪問履歴といった情報を活用し、より的確にターゲット層へアプローチできます。 ■TVer広告の強み: 　・完全視聴率90％以上：広告スキップ不可の高品質コンテンツ　・累計アプリダウンロード数8000万ダウンロードを突破　・幅広いターゲット層：地域や年代に応じた配信が可能　・テレビ離れ世代にもリーチ：スマホやタブレット、コネクティッドTVで視聴 >>資料の詳細を見る LMS_TVer広告×位置情報データ活用のサービス資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/04/04	採用マーケティングの新常識！ブランドリフトリクルーティングについて徹底解説 Presented by 株式会社ペンマーク私たちは、全国4,000校以上の大学で利用される学生向けプラットフォーム「Penmark」の運営を通じて、大学生のリアルなインサイトを深く理解しています。この知見を基に、多くの企業が抱える「母集団は増えても、優秀な学生ほど競合他社へ流れてしまう」という採用課題を解決するための「ブランドリフト支援サービス」を提供しています。現代の新卒採用市場では、従来の画一的な情報発信だけでは学生の心をつかむことが困難です。特にデジタルネイティブである彼らは、企業HPや就活サイトで能動的に情報を収集し、企業のリアルな姿を見極めようとしています。しかし、多くの企業の情報発信は抽象的で、学生が本当に知りたい「入社後のリアル」が伝わらず、ミスマッチや内定辞退、早期離職の原因となっています。当社のサービスでは、学生の日常に溶け込んだ第三者メディアの視点を活かし、貴社ならではの魅力やストーリーを客観的に発掘します。徹底したインタビューを通じて社員のリアルな体験談や企業の文化を深掘りし、学生の共感を呼ぶ魅力的なコンテンツ（記事・動画等）として再構築。さらに、Penmarkアプリや関連メディアを通じて、ターゲット学生へ効果的に情報を届け、認知から理解、共感へと繋げます。これにより、企業は採用活動の質を高め、本当に求める人材からの応募を促進し、競合他社との差別化を図ることが可能です。このような実績を基に、貴社の採用広報を単なる情報発信から、ターゲット学生の心を動かし惹きつける「ブランドリフト戦略」へと昇華させるお手伝いをしています。採用のプロフェッショナルとして、貴社の課題解決と採用成功を力強くサポートいたします。 >>資料の詳細を見る母集団は増えているのに、なぜ優秀な学生は他社へ流れるのか？—ターゲット学生の心をつかむブランドリフト戦略の全手順.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/03/05	【採用強化＆工数削減】1か月で50人超の採用を可能にする月額無料のツールとは？特別割引あり Presented by circus株式会社割引内容メディアレーダーから資料をダウンロードされた方は、求人票作成サービスを無料で利用し放題！【1,000社以上の人材紹介会社に無料で一括依頼できる採用ツール】 circus AGENTにログインして、求人を公開するだけで転職エージェント約1,000社に対して、一括で人材紹介の依頼が可能です。 ▼▼▼こんな方におすすめ▼▼▼ 人事の業務が圧迫されているので改善したい母集団形成をしたい採用工数がかかりすぎる良い人材がなかなか採用できない多方面・多ツールでやり取りするのが大変転職エージェントの管理が大変契約書を多方面と結ぶのが面倒採用人数を増やしたいよりマッチ度の高い中途採用・新卒採用を進めたい転職後の離脱を防ぎたい ▼▼▼circus AGENTで改善できること▼▼▼ 【工数削減】サービス内ですべての登録エージェントに求人を一括公開でき、情報共有の手間が省けますこれまでの選考データを共有できることから、使えば使うほどマッチング精度の高い人材の紹介を受けられます直近３か月の選考データが自動的に蓄積され、選考傾向がエージェントに公開されます。傾向を理解したエージェントから適した人材を紹介されることで、選考精度を上げられます契約の相手としては弊社のみとなり、各関係エージェントとの契約周りのやり取りは不要です採用時手数料の請求元も支払先もcircusに一本化できます【完全成果報酬】求人票を掲載するのは無料でできますカスタマーサポートとして求人票の改善サポートも受けられます前金・月額料金は無料。採用した場合の成果報酬のみの発生です ▼▼▼お気軽に導入でき、採用コスト・工数を下げられるcircus AGENTをご利用ください！▼▼▼ >>資料の詳細を見る circusAGENT_総合人事向け資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/06/12	【Z世代】人事のお悩みNo1　認知度の課題を解決する採用ブランディング広告！ Presented by 株式会社キャンパスサポートある調査によると採用人事のお悩みNo1は社名認知度という結果が出ており、売り手市場によって「認知度」の重要性が増してきています。今回はそんな「新卒採用」×「認知度」に絞った、媒体紹介資料を公開しました！【大学内広告】を通して、100社以上の採用広報支援を行ってきた実績を元に最新トレンドを含めたノウハウや事例をまとめています。新卒採用向けに広告を提案、検討中の代理店様や広報ご担当者様はぜひご覧ください！ ※競合調査でのダウンロードはお控え下さい。 >>資料の詳細を見る【採用広報向け】大学内広告媒体資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2025/07/01	【購買率UP】インフルエンサー施策の成果を最大化／インタラクティブ動画事例 Presented by 株式会社スタイル・フリーインフルエンサー起点の“認知バズ”を、購買にどうつなげる？ SNSで関心を持ったユーザーに、インタラクティブ動画で“自分ごと化”させることで、理解促進・商品比較・行動喚起まで実現した事例を掲載しています。「見てもらう」だけで終わらせない、動画マーケの次なる一手を探している方におすすめです。累計1,000本超を手掛けた日本初のインタラクティブ動画専業「Picree」は、企業・自治体・教育機関まで300社以上に選ばれてきたパイオニアです。LPや広告のように頻繁な改修が不要な特性を踏まえ、月額0円・制作費のみのシンプルな料金体系を実現。初期導入のハードルを大幅に下げ、圧倒的コスパでROIを最大化します。成果を生む秘密は、1,000本分の視聴データを基に磨き上げた独自メソッド。シナリオ設計から運用まで伴走し、「触れたくなる構成」「離脱しない導線」を数値根拠とともにご提案します。動画内分岐〈シーリンク〉、サイト直結〈サイトリンク〉、画像やHTMLを重ねる〈ポップアップ〉、素早く誘導する〈目次〉、ワンタップ発信〈電話リンク〉、SNS連携など豊富な機能で視聴者をスムーズにCVへ導きます。さらに、クリック・再生位置・離脱点などあらゆる行動を可視化し、PDCAを高速化。ユーザーは自分の興味に合わせ能動的に視聴し、企業は行動データを蓄積して次の施策に活かせます。「動画×インタラクション」で、説明資料・採用・EC・SNS……あらゆるタッチポイントをアップデートしませんか？ >>資料の詳細を見る【Picree】事例集-インフルエンサー.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/05/30	代理NG／【2026年度最新版！※採用担当の方必見】新卒採用スケジュール Presented by 株式会社bサーチ昨今、新卒採用のスケジュールは年々加速しております。この資料では、27卒にフォーカスを当て「今企業としては何をするべきか」を細かく紹介しております。新しく新卒採用の担当になった方はもちろん、採用計画を立てるうえでも必見の内容となっております。 >>資料の詳細を見る【2026年度最新版！※採用担当の方必見】新卒採用スケジュール.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/05/29	【26卒採用】独自データで就活生にリーチ！新卒ターゲティング広告【SNS広告】 Presented by 株式会社イオレ pinpointとは pinpoint は、デモグラフィックが明確な独自のオーディエンスデータや提携企業各社のデータを活用し、精密なセグメント設定によって本当に届けたいターゲット属性に、多数のwebやSNSを通じて広告配信が可能なターゲティング広告です。就活生をターゲットとしたナビサイト・採用サイトへのWeb集客やインターン募集などにもご活用いただけます。 ※競合調査・逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします pinpointの特徴 39万団体700万人※が利用する日本最大級の無料メーリングリストサービス「らくらく連絡網」のユーザー属性データ（大学名、学部名、卒年度、年齢、性別、職業、居住地域　etc）をもとにした明確なデモグラフィックターゲティングが実現可能です。また、団体活動で利用されているため、スポーツ系サークル・趣味系サークルなどのコミュニティ属性でのセグメントも可能です。 ※2022年9月30日現在ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 学生 pinpointの強み・メリットイオレが運営する「らくらく連絡網」の会員ユーザーデータを基盤としたオリジナルのpinpointDMPを保有していることで、他では叶わない登録情報を元にした正確で詳細なセグメントを行うことが可能となります。新卒採用プロモーションにおいて重要となる「大学名・文理・卒年度・エリア」等の会員自らが入力した確かな情報を元にターゲティングすることが可能です。 pinpointの広告・料金メニュー LINE、Instagram、Facebook、YouTube、TikTok等の各種SNS広告、Google、Yahoo!、TVer…etc 課金形態クリック課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る独自の大学生データで狙いたい就活生にリーチ！新卒ターゲティング広告.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/05/02	【最新事例有り】最先端!大学生向けマーケティングの概要書\|株式会社ビーウェル Presented by 株式会社ビーウェル【※内容は、大学生をターゲットにPR&マーケティングを考えている方向けのものになります。】弊社ビーウェルは、新卒採用支援及びに大学生プロモーション事業をおこなう企業です。業界随一の大学生ネットワーク(全国700キャンパス以上1000サークル以上提携)を駆使し、ターゲットが大学生であれば何でもプロデュースすることが可能です。当資料では、弊社概要及びにプロモーション手法の解説及びに事例を掲載しています。是非ご確認ください。 >>資料の詳細を見る Bwell_大学生マーケティング事業における概要書.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/05/27	代理NG／【中途採用の入社必要書類はこれで完璧！チェックリスト付き！】 Presented by 株式会社bサーチ中途採用は、新卒採用時以上に「会社が用意しなければならない書類」「新しく入社した社員に用意してもらう書類」が多数存在します。中には、「行政機関に提出しなければならない書類」も時折混じっているためこんがらがりますよね。この資料は、そんなお悩みを一刀両断！どの書類が必要か、行政機関に提出する場合はいつまでが締め切りか、等々をわかりやすく解説しています。これでもう、入社書類には困りませんね！ >>資料の詳細を見る中途採用の入社必要書類はこれで完璧！チェックリスト付き！.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/04/10	代理NG／最適解を比較表を用いて解説！【マイナビとリクナビの違い】 Presented by 株式会社bサーチ「マイナビとリクナビの違い」について徹底解説！採用担当者なら皆さんご存知の＂リクナビ＂と＂マイナビ＂は、どちらも新卒採用と中途採用の転職サイトを提供しています。この資料では、それぞれの採用領域で、どのような違いがあるか、まとめて解説しております。また、違いが一目でわかる表もついていますので、迷ったら必要な項目の確認が可能です！ >>資料の詳細を見るマイナビとリクナビどちらを使うべき？2つの違いを徹底解説！.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/07/25	代理NG／攻めの採用なら、新卒対象の逆求人型スカウトサービス【キミスカ】 Presented by 株式会社bサーチキミスカは、株式会社グローアップが運営しているダイレクトリクルーティングサービスです。新卒者を対象とした逆求人型スカウト就活サービス導入企業は、大手企業からベンチャー企業と幅広いです。キミスカはダイレクトリクルーティングで企業が学生に直接スカウト送信可能で、攻めの採用が出来ます！・新卒採用で優秀な人材を企業側からアプローチしたい・広告費をかけても学生が集まらないという人事担当の方はキミスカを導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。 >>資料の詳細を見るキミスカ概要資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/06/02	代理NG／取扱い媒体100種類以上！？求人広告を出すならbサーチ！ Presented by 株式会社bサーチデパートのように沢山のサービスを提供し、効果と未来のために、何度も戦略を立てる。ただ求人広告を出稿して終わり…ではなく、その先の業績向上に向けた人材育成にいたるまで。なんのために人材採用がしたいのか?という本質に向き合って、あらゆる媒体を駆使しながらお客様の採用戦略を支援。採用は上がったり下がったり、沢山のドラマがあります。なるべく効率よく。そしてワンストップで解決できるように、bサーチはこれまでの実績とノウハウを元に沢山のサービスを提供いたします。 >>資料の詳細を見る bサーチ会社概要.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/27	【採用活動DX】採用ブランディング強化に／インタラクティブ動画事例集 Presented by 株式会社スタイル・フリー採用活動に“動画体験”という選択を。本資料では、インタラクティブ動画を活用して、企業理解の促進・志望度の向上・ミスマッチの軽減につなげた事例をご紹介しています。説明会や採用ページに取り入れることで、応募前の段階から求職者に“働くイメージ”を具体的に伝えられる工夫をご覧いただけます。採用のオンライン化・効率化にお悩みの人事・広報担当者さまにおすすめです。応募数だけでなく、質の高いマッチングを目指す企業の成功事例を、ぜひご覧ください。累計1,000本超を手掛けた日本初のインタラクティブ動画専業「Picree」は、企業・自治体・教育機関まで300社以上に選ばれてきたパイオニアです。LPや広告のように頻繁な改修が不要な特性を踏まえ、月額0円・制作費のみのシンプルな料金体系を実現。初期導入のハードルを大幅に下げ、圧倒的コスパでROIを最大化します。成果を生む秘密は、1,000本分の視聴データを基に磨き上げた独自メソッド。シナリオ設計から運用まで伴走し、「触れたくなる構成」「離脱しない導線」を数値根拠とともにご提案します。動画内分岐〈シーリンク〉、サイト直結〈サイトリンク〉、画像やHTMLを重ねる〈ポップアップ〉、素早く誘導する〈目次〉、ワンタップ発信〈電話リンク〉、SNS連携など豊富な機能で視聴者をスムーズにCVへ導きます。さらに、クリック・再生位置・離脱点などあらゆる行動を可視化し、PDCAを高速化。ユーザーは自分の興味に合わせ能動的に視聴し、企業は行動データを蓄積して次の施策に活かせます。「動画×インタラクション」で、説明資料・採用・EC・SNS……あらゆるタッチポイントをアップデートしませんか？ >>資料の詳細を見る【Picree】採用事例集資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/27	【CVR改善】消費財・小売りマーケティング担当者必見/インタラクティブ動画事例集 Presented by 株式会社スタイル・フリー累計1,000本超を手掛けた日本初のインタラクティブ動画専業「Picree」は、企業・自治体・教育機関まで300社以上に選ばれてきたパイオニアです。LPや広告のように頻繁な改修が不要な特性を踏まえ、月額0円・制作費のみのシンプルな料金体系を実現。初期導入のハードルを大幅に下げ、圧倒的コスパでROIを最大化します。今回は、豊富な導入事例の中から「小売りのマーケディング」に特化した事例を厳選。大手化粧品メーカーのKOSE様、花王様での導入事例も掲載しております。成果を生む秘密は、1,000本分の視聴データを基に磨き上げた独自メソッド。シナリオ設計から運用まで伴走し、「触れたくなる構成」「離脱しない導線」を数値根拠とともにご提案します。動画内分岐〈シーリンク〉、サイト直結〈サイトリンク〉、画像やHTMLを重ねる〈ポップアップ〉、素早く誘導する〈目次〉、ワンタップ発信〈電話リンク〉、SNS連携など豊富な機能で視聴者をスムーズにCVへ導きます。さらに、クリック・再生位置・離脱点などあらゆる行動を可視化し、PDCAを高速化。ユーザーは自分の興味に合わせ能動的に視聴し、企業は行動データを蓄積して次の施策に活かせます。「動画×インタラクション」で、説明資料・採用・EC・SNS……あらゆるタッチポイントをアップデートしませんか？貴社専用のデモ動画と活用事例集を、今なら無料でダウンロードいただけます。 >>資料の詳細を見る【Picree】消費財小売り事例集.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/27	インタラクティブ動画Picree（ピクリー） Presented by 株式会社スタイル・フリー累計1,000本超を手掛けた日本初のインタラクティブ動画専業「Picree」は、企業・自治体・教育機関まで300社以上に選ばれてきたパイオニアです。LPや広告のように頻繁な改修が不要な特性を踏まえ、月額0円・制作費のみのシンプルな料金体系を実現。初期導入のハードルを大幅に下げ、圧倒的コスパでROIを最大化します。成果を生む秘密は、1,000本分の視聴データを基に磨き上げた独自メソッド。シナリオ設計から運用まで伴走し、「触れたくなる構成」「離脱しない導線」を数値根拠とともにご提案します。動画内分岐〈シーリンク〉、サイト直結〈サイトリンク〉、画像やHTMLを重ねる〈ポップアップ〉、素早く誘導する〈目次〉、ワンタップ発信〈電話リンク〉、SNS連携など豊富な機能で視聴者をスムーズにCVへ導きます。さらに、クリック・再生位置・離脱点などあらゆる行動を可視化し、PDCAを高速化。ユーザーは自分の興味に合わせ能動的に視聴し、企業は行動データを蓄積して次の施策に活かせます。「動画×インタラクション」で、説明資料・採用・EC・SNS……あらゆるタッチポイントをアップデートしませんか？貴社専用のデモ動画と活用事例集を、今なら無料でダウンロードいただけます。 >>資料の詳細を見る【サービス紹介】Picree-圧縮済み.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/03/25	初期認知に効果的「キャラクターを活用した新卒採用広報・ブランディングサービス」 Presented by 株式会社YYクリエイティブ「早期化」が新卒採用市場にて重要なテーマに上がる中で、いかに初期認知を獲得し、応募の選択肢の1社に入ることが求められています。その中で現在「キャラクター」を活用した採用広報が注目されつつあります。ぱっと見で目を惹くビジュアルや学生との初期接点を「マイルド」に演出できる点、説明会や面接フェーズでのコミュニケーションのきっかけとして母集団形成～歩留まり向上に効果を発揮しています。キャラクターマーケティング×ブランディングを強みとする弊社にて、新しい採用広報戦略にチャレンジしてみませんか？ >>資料の詳細を見る【概要版】採用ブランディング_サービス資料 (1).pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/11/29	新卒採用をアナログで！京都大学の全学生へリーチできる【京都大学求人広告のミカタ】特別割引あり Presented by 株式会社バロックワークス割引内容メディアレーダーをみたとお伝えいただければ5万円割引【新卒採用アナログ求人媒体】新卒採用アナログ紙ナプキン求人広告【京都大学生へピンポイントでアプローチ】とは京大生による京大生目線での新卒採用・インターン募集のアナログ求人広告媒体。学生がよく利用する大学周辺の飲食店に、企業の求人情報を印刷した紙ナプキンを設置するサービスです。よく行く飲食店を大学近辺に絞って、実際に大学生からリサーチしています。新卒採用やインターン募集、経営陣との食事会、アルバイト募集、京大生へのリサーチ、コンテスト募集など新卒採用アナログ紙ナプキン求人広告【京都大学生へピンポイントでアプローチ】の特徴 ■ なぜ紙ナプキンなのか？飲食店で食事が出てくるまでの待ち時間は、多忙な学生にとって数少ないスキマ時間です。紙ナプキンという身近な媒体は、学生の目に留まりやすく、興味を引くことができます。大学周辺の飲食店に限定することで、ピンポイントでターゲット層にアプローチできます。他社では真似できない日本初のアナログ新卒求人広告媒体です。ユーザー・読者の属性ターゲット：学生年齢：18~25 性別：男性・女性新卒採用アナログ紙ナプキン求人広告【京都大学生へピンポイントでアプローチ】の強み・メリット【新卒採用アナログ求人媒体】京大生へターゲットを絞った広告媒体です。オンライン広告が主流の今だからこそ、アナログ広告で差がつけられます。パンフレットやチラシは学生が積極的に手に取ることは、ほとんどありません。視界に入っている時間もわずかです。しかし紙ナプキンはテーブル上に置かれていて、食事中に使用するため、自然と目にする、そして手にとる機会が増えます。新卒採用アナログ紙ナプキン求人広告【京都大学生へピンポイントでアプローチ】の広告・料金メニュー【参考価格】1枚7円×5万枚＝35万円（税抜）メディアレーダー限定価格ありプラン・メニュー３つの料金プランをご用意 ◆1年プラン ◆半年プラン ◆成果報酬プラン課金形態掲載課金, 月額課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る京都大学紙ナプキン広告【新卒採用アナログ求人媒体】資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/07/19	新卒採用・母集団形成サービスNext Recruitのご紹介 Presented by BlueFlame株式会社弊社では、動画を活用した採用活動で成功実績が多数出ております。御社で下記の内容をお試ししませんか？ ① 30分の無料相談 ② ペルソナ設計とコンテンツ戦略提案資料を無料提供 ③ アカウント開設と初期設定を無料で代行上記3点の品質を見て頂き、有料版への継続をご判断いただければと考えております。 ※ご継続いただける場合、通常30万円〜の初期費用を無料でご案内させて頂きます。ご相談、ご質問等ございましたら、下記連絡先にご連絡ください。 --------------------------------- BlueFlame株式会社大平和磨 TEL：09042901517 Mail：kazuma_ohira@blueflame.co.jp --------------------------------- >>資料の詳細を見る BlueFlame株式会社_採用支援パッケージ.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/10/30	月3万円で新卒採用【ベンチャー・成長企業の採用ならチアキャリア】 Presented by 株式会社Cheer チアキャリアはベンチャー・成長企業に特化をした就職サイトです。 ※20年6月にパッションナビより名称変更しました。大きく下記4点が強みでございます。・成長志向の人材とのマッチング率・CSの充実/原稿フォローも◎ ・1社平均2.19名の採用数・コロナ禍でのスカウト応募率22.97% 22卒、23卒、インターン、第二新卒の募集にご活用いただけます。 CheerCareerの会員の質には圧倒的な自信がございます。コストパフォーマンス、マッチング率重視で採用活動される際には非常に有益にご利用いただけるサービスです。 >>資料の詳細を見る cheercareer_pamphlet.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/01/05	【人事・採用担当者必見！】『サワレル動画』で新しい新卒採用 Presented by 株式会社スプレッドオーバー《概要》サワレル動画（＝インタラクティブ動画）の能動的な視聴で、就活生の興味を惹き、内容への深い理解を促すことができます。また、就活生の視聴行動データを採用戦略にご活用いただけます。コロナ禍で会社説明会が開催できない企業の皆様必見です！ -------------------------------- ＜株式会社スプレッドオーバー＞最先端のオンラインビデオテクノロジー、アドテクノロジー、人工知能（AI）テクノロジーを最大限活用し、今までにない全く新しい価値を創造します。＜サービス＞ ■【国内随一】配信サービス『SOVE』＜サービスの特徴＞ ■最短距離でCV獲得が可能 ∟ユーザーは動画内で直接アクション（お問い合わせ、購買 etc）を行えるため　最短距離でコンバージョンに導くことが可能 ■狙ったターゲットユーザーへアプローチ ∟Googleオーディエンスデータを利用　 ∟性別、年齢、地域、興味関心などを絞り込み、ターゲットユーザーに動画をリーチ　　　∟効果的にサイトへの集客 ■店舗周辺のユーザーに告知を打って集客 ∟特定の住所の周辺に限定して動画広告で告知を行い、店舗への誘導に導くことが可能 ■新商品発表会などイベント内容をリアルタイム（LIVE）に多くのユーザーにリーチ ∟即時性の高いプロモーションなどにはリアルタイム映像の拡散がおすすめ　　∟大量リーチすることで話題化と認知アップを創出 ■SNSで多くの「シェア」「いいね」をしてもらいたい ∟SNSを中心に動画を拡散することで多くのシェア・いいねを獲得し、　お客様や製品のファンを増やすことが可能【お取引実績】 ■大塚製薬株式会社 ■旭化成リフォーム株式会社 ■株式会社テレビ朝日 ■株式会社TBSテレビ ■株式会社テレビ東京コミュニケーションズ ■東海テレビ放送株式会社 ■株式会社愛媛朝日テレビ ■ソフトバンク株式会社 ■グローバルゴルフメディアグループ株式会社 ■株式会社サイバー・コミュニケーションズ ■デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 ■アルファアーキテクト株式会社 ■GMOアドマーケティング株式会社 ■株式会社エスワンオーインタラクティブ ■インペリアルエンタープライズ株式会社 ■ユナイテッド・シネマ株式会社（※順不同） >>資料の詳細を見る【人事・採用担当者必見！】『サワレル動画』で新しい新卒採用_202201.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/11/24	【新卒採用向け】応募者の心をつかむ採用ツールづくりー課題解決の3つのポイント Presented by ユニティーソリューション株式会社毎年行われている採用活動。その採用について多くの企業様が感じていらっしゃる採用課題を解決する3つのポイントをお伝えいたします。 >>資料の詳細を見る unity_saiyoutool.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2020/09/28	【新卒採用向け】企業分析記事で母集団形成ができる記事広告 Presented by CareerDelight株式会社 ■CareerDelightとは CareerDelightは、月間UU10万人以上の新卒採用メディアです。就活ノウハウを就活生に提供しています。 ■強み 10万人以上の就活生へのリーチが可能なのはもちろん、 CareerDelightの記事はより戦略的な就活ノウハウを掲載しているため、関関同立、MARCH,早慶、東大京大などのハイクラス層が使用しています。 ■利用シーン企業紹介記事を企業分析コンテンツとしては配信し、媒体内のバナーなどをフル活用しながら、会社紹介を行います。インターンシップや本選考など、母集団形成をしたい採用担当者様に最適です。 ■広告フォーマット広告フォーマットは、・独占紹介記事（5,000~8,000文字程度）・バナー広告を用い、メディア全体で企業紹介を行います。 ■掲載事例掲載事例としては、中小ベンチャー企業様が今後新卒経営幹部候補生の採用を行いたいという事例等がございます。 >>資料の詳細を見る CareerDelight_広告メニュー.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/29	成果につながる資料制作サービス「ツタワル」 Presented by 株式会社アイボウ【資料制作にお悩みの企業様へ】営業・採用・IRまで対応する「伝わる」資料制作サービスプレゼンや提案資料を作る中で、こんなお悩みはありませんか？・担当者によって説明の質に差がある・伝えたいことはあるが、資料ではうまく伝わらない・自社の強みや魅力が資料で表現しきれていない・商談や採用活動の成果が思うように出ていないそんなときこそ、成果に直結する資料制作サービス「ツタワル」をご活用ください。ツタワルとは？「ツタワル」は、見やすく・分かりやすく・説得力のある資料をプロの手で制作するサービスです。営業資料・IR資料・採用パンフレットなど、企業活動のあらゆる場面で活用されています。 ▼導入企業でこんな成果が出ています！▼ ・営業資料の刷新で受注率が 45% → 60%に向上・採用資料＋採用ページの改善で新卒採用目標を達成・商品資料を体系化し、クライアントの理解がスムーズに ▼ツタワルが選ばれる理由▼ ① 資料のクオリティが、企業の信頼につながるグラフィック・動画・図解を効果的に使い、視覚的に「伝わる」資料を設計。 ② 属人的な説明をなくし、誰でも使える内容に資料の構成と設計を最適化。誰が説明しても、一定の品質を維持できます。 ③ 閲覧データで「伝わったかどうか」が分かる資料ごとの閲覧数・完読率・滞在時間などを数値で可視化。改善にもすぐ活用可能です。 ▼こんな方におすすめ▼ プレゼンや商談での成約率を高めたい採用活動において会社の魅力を効果的に伝えたい経営層や株主向けのIR資料をブラッシュアップしたい成果につながる資料で、ビジネスの加速を支援します。「ツタワル」が、御社の強みをもっと正しく・もっと魅力的に届けます。 >>資料の詳細を見る【ツタワル】サービスご紹介資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/03/01	大学部活と企業を繋げるスポンサーマッチングサービス「BUKASUPO」 Presented by 株式会社部活メディア・「大学部活」のスポンサー企業になりませんか？弊社は大学部活支援サービスを通して、全国800部活と直接繋がっております。大学部活と接点を持ちたい、体育会学生を採用したい、企業の認知度を上げたいなど企業様のニーズに合わせたご提案が可能です。弊社が大学部活とのマッチングをサポートさせていただきます。・大学部活の課題/ニーズ昨今の大学部活は資金不足に陥っている部活が多くあります。理由としては、物価上昇・大学からの補助金減少・遠征費/備品購入の負担増などが要因になります。解決策の一手として、企業からの支援を求めるニーズが高まっております。・スポンサー事例 ①大会で着用するユニフォームに企業ロゴを掲載 ②活動費用の援助 ③大学部活向けに採用説明会の開催 ④サンプリングやセミナー参加 >>資料の詳細を見る【部活スポンサー】概要資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/01/21	【タダコピ】伝えたい情報を大学生の手元に Presented by 株式会社スマートキャンパスタダコピとは「タダコピ」は日本最大設置数の大学生向け無料コピー・プリントサービスです。タダコピの特徴コピー用紙の裏面に広告を掲載することで、大学生活に欠かせないコピー・プリント・スキャンを無料にしました。コロナ禍で定着したレジュメのデータ配布の影響で、プリントアウト需要が増加、タダコピ利用枚数も急増しています。ユーザー・読者の属性ターゲット：学生タダコピの強み・メリット・全国６５大学７５キャンパスに設置があり、対象学生数は約640,000人を突破！上位校や女子大、理系などセグメントをきってご出稿いただくことも可能です！・プロモーション、バイト募集、新卒採用・ブランディング、啓発など、業界問わず、2006年以降1,600社を超える企業様からご活用頂いております！タダコピの広告・料金メニュー資料ダウンロードのうえご確認ください。課金形態期間課金, 掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【タダコピ】伝えたい情報を大学生の手元に.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/11/09	【大学生・Z世代向けPR】学生向け総合WEBメディア「コメディア」 Presented by 株式会社フューシャス ※競合調査、および逆営業目的のダウンロードはお断りいたします。＼　”学生・Z世代に響く”記事を制作いたします！　／【メディア概要】コメディアは月間5万人以上の読者を抱える、「10代、20代の視野を広げる」をミッションとした国内最大級の学生・Z世代向けWEBメディアです。 Z世代の学生や若手社会人の方々に向けて、自分の視野やキャリア選択の幅が広がるようなコンテンツを提供しています。【ユーザー属性】ターゲット：意欲的な高校生・大学生・若手社会人年齢：18歳〜24歳（サイト全体の33%）性別：男性・女性【タイアップ広告メニュー】ミニマム　5万円〜（税別）・想定1000PV / 4週間・PV保証　500PV ・3000文字程度スタンダード　10万円〜（税別）・想定2000PV / 4週間・PV保証　1000PV ・5000文字程度アクセスレポート、OGP画像デザイン、公式SNS（1.2万フォロワー）での発信込み【記事内容例】「採用・インターンシップのPR」「イベントのPR」「留学・英語関連のPR」を主に扱っております。また、社員の方へのインタビュー記事で、企業のリアルな姿をお届けする記事もお取り扱いしております。イベント紹介から各種企業様へのインタビューまで、幅広い分野の掲載実績から、クライアント様に沿った記事形態をご提案可能です。【運営会社について】株式会社フューシャスは、国内最大級の学生メディア”コメディア”の運営を行う企業です。他にもアプリ開発やウェブ制作、動画制作など、各分野で事業も行っております。 >>資料の詳細を見るコメディア媒体資料11月版.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/10/11	短期間で、一気に、劇的に、効果の上がる採用ブランディング特別割引あり Presented by ペンギニア株式会社割引内容メディアレーダーからお問い合わせをいただいた場合、特別お値引き施策を適用いたします。ーーーーーーーーーーーーーーー採用ブランディングは、さまざまな採用手法で行き詰まる課題を解決する、飛び道具です。ーーーーーーーーーーーーーーー／　特徴＼ ▼下記の条件に関わらず結果を出すことが可能【1】業種　└飲食・介護・IT・運送・建築サービス・不動産など【2】地域　└採用難業界もOK 2地域\|どれだけ地方でもOK! 【3】規模　└従業員数・年商・採用人数関係なくOK ／　効果＼ ▼成功の定義は下記の4つ【1】即効性　└一年以内での効果　(中途採用の場合最速1ヶ月・新卒採用の場合最速2ヶ月程度) 【2】質の向上　└母集団・入社する社員の質改善【3】予算削減　└採用数と質が同じ場合、リファラル採用が加速するため。【4】ジャイアント・キリング　└知名度のある企業を蹴って、自社に入社する人が1名以上発生 >>資料の詳細を見る１分でわかる！事例付き採用ブランディング概要書資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/10/08	マンガを活用したブランディング Presented by 株式会社RevoComi 「ビジコミ」とは全ての掲載ページが漫画になっており、web上ではマンガ動画も見れるようになっております。弊社では採用に特化した採用漫画の制作に自信を持っております！応募がこない、来ても早期の退職になってしまうのなど様々な問題がありますが、マンガを活用することにより会社に合った人材の採用が出来るようになります！「ビジコミ」の特徴一度作ってしまえば、会社の財産となりますので新卒採用から中途採用、HPやパンフレットなど使い方は様々な用途で利用が可能となっております！弊社HPに他社様の制作事例も載せておりますので是非一度ご確認頂きますと幸いでございます。マンガ制作以外にも、SNSの運用代行や求人広告の取扱いなども行っておりますので制作～活用方法まで一貫してサポート可能です。ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者, 学生「ビジコミ」の強み・メリット一度作成した後は、２次利用３次利用、再編集含めて全てのデータを納品いたしますので作った後は色々な用途でご利用が可能となっております。「ビジコミ」の広告・料金メニュー 1p10万円（取材、フルカラー、利用権込み）課金形態成果報酬, 月額課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る株式会社RevoComi_営業資料_20241002_compressed.pdf 資料ダウンロード（無料）

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