Z世代職の資料一覧

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資料更新日：2025/07/29	【美容感度溢れるZ世代アプローチ】今秋開催 Z世代リアルマーケティングイベント Presented by 株式会社セイファート ▼こんなお悩みをお持ちではありませんか？・Z世代にどうやって効果的にアプローチすればいいのだろうか？・自社ブランドの認知度を若年層にどうやって高めるべきか？・新製品を若年層にどうやってアピールすればいいのだろうか？「re-quest/QJ就職フェア」は、美容業界最大級の就職イベントであり、美容室運営企業が美容学生からの採用を目指すべく出展する場となります。年間44回、東名阪をはじめ全国主要都市で開催しており、美容学生1万人以上が来場予定です。そのため、美容感度の高いZ世代向けに製品やサービスをダイレクトに訴求し、エンゲージメントを醸成する絶好の機会です。 >>資料の詳細を見る 2025年秋リクエストQJ就職フェアのご提案　最新版.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/08/27	【Z世代に人気！　Qoo10成功事例】売上YOY30％増達成／アフィリエイト施策 Presented by バリューコマース株式会社本資料では、総合ECモール「Qoo10（キューテン）」のアフィリエイト成功事例や施策展開についてご紹介しています。広告主さまがアフィリエイト（成果報酬型広告）で成功するための参考として、ご覧ください。 ※競合のダウンロード不可＜この資料で分かること（抜粋）＞ ●Qoo10（キューテン）成功事例・抱えていた課題・バリューコマースアフィリエイト導入を決めた理由・アフィリエイト施策展開の内容と効果アフィリエイト広告の仕組みやメリット、バリューコマースの強みついてもご紹介しています。＜Qoo10（キューテン）＞総合ECモール「Qoo10（キューテン）」は、ファッションやコスメ商材の他、10代・20代・30代の女性向けの店舗・商材を中心に取りそろえています。 Z世代などの若者を中心に利用者が急増中。 ●バリューコマースの特長 ■幅広いジャンルでの導入実績・ショッピング（EC、通販、専門店）・エンタメ（電子書籍、動画配信、VOD）・ファッション・アクセサリー・金融・飲食・グルメ・美容・エステ・コスメ・PC・家電・ソフト・就職・転職・アルバイト（人材）・BtoB・Webサービス・旅行 ■新たな広告出稿先が見つかる・大手メディア・SNS ：YouTube（動画）、Instagram、X（旧Twitter）新規顧客の獲得、商品の認知拡大に課題を感じている企業さまは、本資料をぜひご覧ください！ >>資料の詳細を見る Qoo10アフィリエイト成功事例（バリューコマース) 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/05/30	【Z世代・高校生・受験生・保護者も】学習参考書の旺文社が集める会員データで広報！ Presented by 株式会社旺文社旺文社まなびIDとは学習参考書の旺文社がユーザーの学びを包括的にサポートするための会員基盤です！日常学習～進路選び～受験対策まで！旺文社が有するオンライン／オフラインを問わない様々な「つながり」を通じて会員を募集しています！ ■書籍　参考書や「螢雪時代」などの受験情報誌 ■学習アプリ　学びの友／ターゲットの友 ■大学受験ポータルサイト　大学受験パスナビ ■受験対策　入試正解デジタル／英検®カコモン旺文社まなびIDの特徴 ■ユーザーのためになる情報提供！毎月、旺文社から「学習」や「受験」に関する情報を発信中。長年の雑誌編集に裏付けられた本当に役立つ情報ばかりなので、過去には、開封率が40％を超えたことも。 ■学習に熱心なユーザー大学受験生会員に向けたアンケートでは、会員の学力水準が高く、学習熱心な人が多いことがわかっています。〈属性リスト〉・中学生・高校生（学年別）・高卒生・保護者・教育関係者ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 学生旺文社まなびIDの強み・メリット登録情報・閲覧情報を基に、細かなセグメントが可能！基本的なセグメント項目に加えて、旺文社独自のセグメント項目をご用意しています。学年／住所（都道府県）／性別／職業興味のある大学／興味のある学部　など。訴求したい内容から、おすすめの配信時期をご提案可能です。旺文社まなびIDの広告・料金メニュー ■まなびID会員向けWebDM：配信通数によりご料金が異なります　→広告主様の単独のメールDMを配信する企画 ■編集DM広告枠：掲載月によってご料金が異なります　→旺文社にて配信しているメールDMの広告枠に掲載する企画料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る 2025年度旺文社まなびIDVer.1.0.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/05	会話を生み出すメディア「ハフポスト日本版」 Presented by 株式会社朝日新聞社ハフポスト日本版とは " 独自の視点で社会に問題提起をする「会話を生み出す」メディアです。ハフポストは2005年にアメリカで創設され、日本版は2013年にローンチしました。ハフポスト日本版は「誰もが生きやすい時代をつくる」ことを目指し、様々なライフスタイルや多様性を尊重する価値観を大切にしています。" ハフポスト日本版の特徴ニュースだけでなく、個人の声も拾い上げるメディアとして、編集部による特集記事、ブロガーによるオピニオンなど多様な記事を発信しています。時事ニュース・政治・スポーツに加え、「SDGs」「ダイバーシティ」「働き方」などのテーマに特に力を入れています。ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 社会人・OL 年齢：20代～50代性別：男性・女性ハフポスト日本版の強み・メリット "ハフポスト日本版の読者層は、可処分所得が多いビジネスパーソンが多く、役職者が４割を占めていることも特徴です。最近では、Z世代の読者も増えています。また、ニュースメディアならではの社会問題への洞察、オピニオンリーダーとの繋がりを、記事だけでなくライブ番組や動画コンテンツなど、豊富なアウトプットと掛け合わせ、読者・視聴者のターゲットに合わせてカスタマイズしています。" ハフポスト日本版の広告・料金メニュー "＜切り口例＞多様性が認められる社会女性のエンパワメント環境問題、働き方などの社会課題の解決　等＜手法＞記事（著名人・有識者インタビュー、対談、ルポ、アンケート等）ライブ配信番組動画 SNS（Facebook、Twitter、Instagram）" 課金形態期間課金, 掲載課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るハフポスト日本版_媒体資料_2025年7月_9月.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/03	【専門学生・大学生世代・Z世代/SNSネイティブ】専門学校サンプリング Presented by 株式会社トゥーエイト全国の専門学校（専修学校）にて、専門学校生へのダイレクトサンプリングが可能です。専門学校の教職員から専門学校生に直接手渡しされるため、ターゲットへの確実なリーチが可能です。学校からの「配布物」として専門学校生達に認識されるので必ず目を通されるルート媒体です。インスタグラムやTikTok等のSNSツールを使用している生徒も多く、生徒たちの主体的な行動によって好意的な口コミ拡散なども期待できます。また、ジャンルによっては国家試験前の意識が高まるタイミングでサンプリングを実施することも効果的です！トゥーエイトでは、自社の中に専門チームを置き、直接ルート運営にあたり実績を積み重ねてきております。実施にあたっては、企画の趣旨や条件などをしっかりと学校に説明し、賛同いただける先でプロモーションを展開する手法により、実施段階におけるクオリティを担保しています。専門学校ルートは、小学校・中学校・高等学校とは違い、自由度の高い教育機関ルートです。様々な実施条件に対しても協力を得やすいルートですので、効率的で質の高い展開が可能です。 >>資料の詳細を見る【28-5366】専門学校でのサンプリング.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/10/06	【Z世代からシニア世代まで】各分野の専門家タイアップが可能「All About」 Presented by 株式会社オールアバウト All Aboutとは「転職」「投資」「結婚」「家の購入」「出産」人生は決断の積み重ねです。しかし自分で決めるには、わからないことだらけ、迷った時、“専門家の知識”が決断の手助けになるあなたの「教えて」に応える日本最大級の生活総合情報サイトです。様々な分野の知職をもった900人の專門家が、 1,300のテーマで『ガイド記事(オリジナル編集記事)』をユーザーに提供しています。 All Aboutの特徴月間約2,600万人の方にご利用いただいており、「課題解決」を目的とした約20代後半～40代の男女が中心です。暮らしに関するコンテンツも人気ですが、直近では“お金”に関するコンテンツも大人気です。記事閲覧後のユーザーの態度変容率は高い傾向がございます（記事下アンケート結果より）。メディア・媒体データ月間UU数：2,600万ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 主婦（ママ）年齢：20代後半～40代性別：男性・女性 All Aboutの強み・メリット・広告メニューが豊富 - 記事広告はもちろん、動画制作・撮影や協賛ウェビナー、専門家を活用したメニューなど課題に沿ったご提案が可能・20年以上続く老舗メディアならではの信頼度の高さ - 読者はもちろん、クライアントさまからも信頼度の高い情報を発信している点で高評価・豊富な切り口のご提案 - 生活総合情報サイト×約900名の専門家を活かした潜在層にも顕在層にも届ける切り口のご提案が可能 All Aboutの広告・料金メニュー・ガイド編集タイアップ・All Aboutリサーチ（読者アンケートの実施）・All About「LIFE College」協賛ウェビナー・All About LINE 公式アカウントタイアップ　330万人以上の友達を抱えるAll AboutのLINE公式アカウントを活用し貴社製品・サービスをご紹介・All About専門家活用メニュー（コメント、インタビュー、コンテンツ監修等）課金形態インプレッション課金, 期間課金, 掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【AllAbout】メディアガイド2025年10-12月期.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/10/08	求職者に伝わる採用マンガ動画を制作！コミムビリクルート Presented by 株式会社中日アド企画動画制作サービスコミムビリクルートは、自社の事業内容・特長や仕事のやりがいを、オリジナルストーリーの採用マンガ動画で紹介するサービス。自社が求める人物像をマンガで表現し、求職者へ仕事内容を魅力的に伝えることができます！マンガは幅広い人に親しまれており、特にZ世代との親和性が高いメディアです。求職者が採用動画で一番知りたい情報である「仕事内容」や「事業内容」をマンガで伝えてみませんか？採用マンガ動画の実績多数あります！ディレクションから制作まで全て我々にお任せください！初回お取引様限定の特別プランもご用意していますので、お気軽にお問合せください。 >>資料の詳細を見る採用マンガ動画制作サービスコミムビリクルートのご案内2025.10.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/26	【採用担当者向け】Z世代・ミレニアル世代へ向けた採用ブランディング特別割引あり Presented by 株式会社電通PRコンサルティング割引内容「ディスカウントプランを見た」で、自社導入のお客様に対しては20%OFF、代理販売のお客様に対しては10%OFFの形でご案内させていただきます。＜ディスカウント対応プラン＞　▼ブランドストーリープラン　▼ブランドストーリー×NewsPicksブーストプラン　▼ブランドストーリー×Yahoo!ニュースブーストプラン　▼ブランドストーリー×SNSブーストプラン ※上記プラン以外はディスカウント対象外となりますのでご了承くださいませ AMP（アンプ）とは 20代・30代を中心としたZ世代〜ミレニアル世代の若手層向けビジネスメディアです。日本国内外に限らず、今知るべきニュースやトピックスをオリジナル記事で配信しています。一般的なビジネスメディアと異なる読者層のため、若手ビジネスパーソンにリーチしたい企業様にとって、お役に立てるソリューションを提供しております。また、SDGsや社会課題の解決など、企業の取り組みも幅広く発信しております。 AMP（アンプ）の特徴 ●月間PV：1,715万（外部プラットフォーム上のPV数値含む） ●読者の年齢属性：ミレニアル世代とZ世代の若手層が多数（詳細な数値は資料をご参照ください） ●ユーザーの情報感度：イノベーター層、アーリーアダプター層、アーリーマジョリティー層などの情報感度が高い層が大多数 ●BtoBや採用、スタートアップ、教育などさまざまな分野での情報訴求が可能メディア・媒体データ月間PV数：1,715万PV ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 社会人・OL 年齢：20～40代 AMP（アンプ）の強み・メリット・次世代の社会を担うZ世代・ミレニアル世代への訴求が可能・転職にポジティブで情報感度が高い層への訴求が可能・NewsPicksやYahoo!ニュース、LINEなどへのクロスメディア展開・自社HPやオウンドメディアへの二次利用が可能・競合他社の採用情報のない状態で、ユーザーへ自社情報の訴求が可能 AMP（アンプ）の広告・料金メニュー料金などの詳細は、資料をダウンロードのうえご確認ください。課金形態掲載課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る採用ブランディングプラン_2025_10-12.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/12	大学前プロモーション資料｜全国100大学以上対応／大学生サンプリング事例掲載特別割引あり Presented by ポイントラグ割引内容道路使用許可証申請代行料をサービスします。全国の大学前で実施可能な、大学生ターゲット向けサンプリングサービスです。国公立・私立・理系・女子大・MARCHなど、大学の特性に応じた最適なロケーション選定とプランニングが可能です。当社の大学前サンプリングは、全国の大学キャンパス前で行うターゲット型プロモーションです。新商品やサービスの認知拡大、アプリDL促進、会員登録、イベント告知、就職支援、リクルーティングなど、大学生層へのダイレクトアプローチを可能にします。特に大学生はSNSの発信力も高く、サンプリングをきっかけにした二次拡散や認知向上も期待できます。配布物はポケットティッシュ、試供品、チラシ、ノベルティなど商材に応じて柔軟にご提案可能です。道路使用許可の取得、配布スタッフの手配、当日の実施運営、報告書提出まで自社スタッフがワンストップで対応しますので、安心してお任せいただけます。長年の経験を活かし、現場対応力にも定評があります。対象大学も、早稲田大学・慶應義塾大学・MARCH・女子大・理系大学・医療系大学など、クライアントニーズに合わせた学校選定が可能です。「将来の消費の中心層」へのアプローチはもちろん、「未来の日本を動かす層」へのリクルーティング施策としても活用いただいています。BtoC商材はもちろん、BtoB商材の認知施策や人材系サービスなど多岐にわたる活用実績があります。また、駅前や商業施設周辺など学生の生活導線上での配布も可能で、柔軟なプラン設計が可能です。さらにデジタル広告やSNS広告との組み合わせにより、オフライン・オンラインを連動させた統合的なマーケティングもご提案しています。単なるサンプリングに留まらない、大学生層特化のプロモーションパートナーとして、多くのクライアント様にご利用いただいております。 Z世代・若者層・大学生層にアプローチしたい方は、ぜひお気軽にご相談ください >>資料の詳細を見る大学前配布プロモーション .pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/27	【25〜34歳女性向け】お笑いタレントエルフのポッドキャスト・音声広告タイアップ Presented by 株式会社ジャパンエフエムネットワーク人気お笑いコンビ・エルフがパーソナリティを務める『エルフのとりま集合ラジオ！』番組タイアップ企画のご紹介です。 20代女性を中心に若者に人気の番組『エルフのとりま集合ラジオ！』だからこそ実現するオリジナリティ溢れるプロモーション、是非ご検討ください。 ✅ポイント・エルフならではのユニークなタイアップ展開・Z世代・若年層にダイレクトに響くプロモーション・ポッドキャストにプラスして公式SNSとのクロスメディア展開も可能 ※競合調査、逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします※ >>資料の詳細を見る 202506_JFN_エルフのとりま集合ラジオ！.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/03/08	Z世代に選ばれる会社の５つの特徴〜脱就職ナビサイト！SNSの活用と発信！〜 Presented by 有限会社ニッティ・グリッティ Z世代とはどんな存在か。何を思い、どういうところに価値感じる傾向にあるのか。新卒の採用強化中の経営者の方は是非ご覧ください！日本初の就活用バーチャル会社見学まとめサイト「企業まる見えドットコム」を運営する有限会社ニッティ・グリッティが「Z世代採用で抑えるべき5つのポイント」として様々なレポートや統計データをまとめました。今の新卒採用ニーズを把握してください。 >>資料の詳細を見る 2023.1.20_Z世代に選ばれる会社の５つの特徴_ゆるぼ特典資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/10/21	【TBSテレビ】TBS FREE・TVerでインストリーム広告！ Presented by 株式会社TBSテレビ ★TBSテレビ無料動画配信サービス_インストリーム広告_2025年10月期セールスシートをリリース★ ■TBSテレビキャッチアップサービスとは？■ TBS、BS-TBS、系列局で放送中のレギュラー番組の最新話を「TBS FREE」「TVer」にて原則1週間の無料配信！ ■TBSテレビキャッチアップの特徴■ ①民放キャッチアップで、トップクラスの番組再生数とUB数 ②ドラマの視聴が圧倒的に多い ③バラエティ番組も多数配信 ④売れ筋広告商品ランキング　第1位：ドラマパッケージ(番組指定を含む) 　第2位：オールパッケージ　第3位：デモグラフィックターゲティング広告 ⑤番組パッケージ以外にも「インタレスト」「オーディエンス」　といったターゲティング広告商品も豊富 ■広告完全再生率■ トータルでの広告完全再生率は【96.1％】と高い！ ※2025/03/01-2025/08/31　ビデオリサーチ調べ ※広告完全再生率：広告視聴に入ってから、広告を完全視聴した割合　配信番組本編のプリロール・ミッドロール・ポストロールにスキップ不可の　インストリーム広告を配信 ■視聴ユーザー属性・約6～7割が女性 →　20代、30代、40代、50代、60代～と幅広い年齢層の方が視聴！　 →　若年層（Z世代）主婦ママ層・ミドルシニア・シニア層まで網羅！・もちろん男性も！ →　管理職などの比較的富裕層なビジネスマンが多め ★本セールスシートは簡易版の為、詳細は「TBSテレビ DXビジネス局 DX営業部」まで　お問い合わせ下さい。セールスシートの最後のページに連絡先がございます。 >>資料の詳細を見る【完全版】TBSテレビ無料動画配信サービス_インストリーム広告_2025年10月期セールスシート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/30	【採用担当必見】XR・メタバース・AI採用戦略｜教育・自治体・ITの活用事例集 Presented by 株式会社リプロネクストなぜ今、XR（VR・AR）やメタバースが採用に効くのか？本資料では、官公庁・製造業・大学・自治体・教育機関などで活用されている“XR・メタバース・AIアバター”を使った採用施策の特徴や活用例をわかりやすく紹介。 300名以上の求職者が参加したイベント「メタバース合同企業説明会」の事例も掲載。「応募が集まらない」「説明会参加率が低い」「遠方人材に企業の魅力が届かない」など、よくある採用の悩みに対して、どのようにアプローチできるのかがわかります。従来型の採用手法に限界を感じている方に、ぜひご覧いただきたい内容です。【こんな方におすすめの資料です！】・応募数が伸びず、採用広報に課題を感じている・自社の魅力をうまく伝えきれず、ミスマッチが起きている・地方・遠方からも優秀な人材を集めたい・オンライン説明会や面談の参加率が伸びない・採用DX・メタバース活用をこれから検討したい・Z世代をターゲットとしたプロモーション方法を模索している方・BtoBビジネスにおける新たな顧客接点・プロモーション方法を模索している方 >>資料の詳細を見る【採用担当必見】XR・メタバース・AI採用戦略｜教育・自治体・ITの活用事例集資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/30	【採用・広報・教育に効く！】今すぐ使えるVRの基本知識と導入事例まとめ Presented by 株式会社リプロネクスト VRって実際なにができる？という方に向けて、広報・広告・採用・教育分野でのビジネス活用に役立つ「基本知識」と「導入事例」をわかりやすくまとめました。観光プロモーションや職場見学、研修、安全教育など、リアルな“体験”をオンラインで再現する手法が学べます。初めての導入を検討している方にもおすすめの内容です。【こんな方におすすめです】・広報や観光PRの手法がマンネリ化し、新しいアプローチを模索している・採用や企業説明でリアルな魅力が伝わらず、応募者とのミスマッチが生じている・オンラインでのイベント参加率が低く、情報発信に課題を感じている・地域外・遠方の学生や関係人口とつながる手段を探している・自治体や教育機関として、住民や学生との新しい接点をつくりたい・展示会や周年事業、相談窓口などでメタバース・VRの導入を検討している・採用DXやメタバース活用に関心があるが、具体的な活用イメージが持てていない・Z世代をターゲットとしたプロモーション方法を模索している方・BtoBビジネスにおける新たな顧客接点・プロモーション方法を模索している方 >>資料の詳細を見る【採用・広報・教育に効く！】今すぐ使えるVRの基本知識と導入事例まとめ資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/07/22	【採用担当者必見！】他社との差別化に！新しい採用の武器『採用SNS』 Presented by 株式会社クレオ従来の求人広告やナビサイトだけでは、もうライバルには勝てない――。今、採用戦線で勝ち抜く企業が続々と始めている“新しい武器『採用SNS』”。 Z世代は何を見て企業を選ぶのか？それは「SNS」です。リアルな会社の雰囲気、先輩社員の声、仕事のやりがい―― SNSを使えば、文字だけでは伝わらない“本当の魅力”がダイレクトに届く！「人が集まる会社」と「人が集まらない会社」の違いは、採用戦略にあり。ライバル企業に差をつける“次世代採用”を、あなたも始めませんか？ >>資料の詳細を見る【KREO】採用SNS概要資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/12	【Z世代の採用ならZ-Link】次世代のソーシャルリクルーティングサービス特別割引あり Presented by and,a株式会社割引内容メディアレーダーを見たとお伝えいただいた方は初期費用50%割引 Z-Linkとは、YouTubeを主軸としたSNSを活用して、Z世代と企業を繋ぐ新しい採用手法のことです。 Z世代のほとんどがSNSで情報収集をする時代の中で、最新のソーシャルメディアプラットフォームを駆使し、企業がZ世代の優秀な人材を獲得するための効果的な戦略です。この革新的な採用アプローチにより、企業への深い理解を得ることができ、理念や働き方に興味を持った、入社後にミスマッチになりにくい優秀な人材を獲得することが可能となります。 ▼こんなお悩みありませんか？・既存の採用手法だけでは限界を感じてきた・求人への応募が少なく、広告費用が多く掛かる・ターゲットから外れている応募ばかりくる・会社の魅力をうまく発信できていない・ミスマッチが多く早期退職や内定辞退をされてしまう ▼この資料でわかること・Z-Linkの概要について・Z世代の採用活動について・実際の導入事例について ▼さらに採用以外にもこんな活用方法が・新規顧客の獲得・自社のブランディング強化・制作したコンテンツをHPなどに二次活用 ※詳しい事例などご興味ある方はお気軽にお問合せください！ >>資料の詳細を見る 2024_zlink概要資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/02/08	【採用動画】御社に芸人が訪問します！芸人を起用した企業ブランディング動画 Presented by 株式会社フラワーズロマンス求職者から興味を持ってもらえない、同業他社との差別化を図りたいとお悩みの採用担当者の方！こんな風に学生や求職者に思われていると感じたことはありませんでしょうか？・他の企業とどう違うのか分からない・この会社で働くイメージが湧かない・ネームバリューのある同業他社に流れてしまうコロナにより採用動画がある事が「当たり前」になりつつあります。そんな中「どんな採用動画を作るのか？」が問われる時代になってきました。ではどんな採用動画を作ればいいのか？ ■動画を作る上で伝えたいポイント ①若い求職者は働いている人がどんな人なのか？　　　　　　職場はどんな雰囲気なのか？　を伝えるのが業務内容を伝える事以上に刺さりやすい。 ②やりがい　技術力や会社の将来性、　自分がキャリアアップ出来るか？など ③企業ごとに抱えている採用課題を解決出来る構成　理系学生が集まりにくい、辞退率が高い、　大手の同業他社や都会の同業他社に流れるなどこういったポイントは従来のPR動画のような採用動画では伝わりにくいです。弊社サービスは人の魅力を引き出すことに長けた芸人を起用した差別化した採用動画を作る1つの方向性です。芸人が御社にインターン（職務体験）し、企業の魅力をわかりやすくお伝えする動画制作をいたします。弊社はTV制作スタッフと現役TV放送作家が在籍しておりますので、動画制作をはじめとする様々な用途に動画を活用するノウハウをご提案できます。ぜひ資料をダウンロードしていただき、ご興味ある方はお気軽にご相談ください！ >>資料の詳細を見る芸人インターン　サービス概要書.pdf 資料ダウンロード（無料）

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ターゲット

男性全般 / 女性全般 / 社会人・OL / シニア・高齢者 / 海外・外国人 / 高所得・富裕層 / 主婦（ママ） / ファミリー / 経営者 / 学生 / 妊婦

目的

売上拡大/ 販売促進/ サイトへの集客/ 認知向上/ B to B/ O2O/ 広報/ その他

料金体系

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シニア
外国人
富裕層
主婦（ママ）
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学生
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250万円〜500万円
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