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資料更新日2026/6/11

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株式会社ニチコミ

【60歳以上のシニア限定PR】老人クラブの会報誌への折込チラシ広告

4マス媒体／その他 広報 DM広告・同封・同梱広告

全国にある約390県市区町村にある老人クラブの広報紙となっております。 弊社の広報誌の読者数は全国で200万人以上、すべて60歳以上のシニア限定となっています。 弊社の広報紙は老人クラブの会員＋関係団体（市役所・市区町村長・福祉団体etc）のみに無料配布される媒体です。 *書店・ECなど一般流通はしておりません。

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株式会社ニチコミ

【60歳以上のシニア限定PR】老人クラブの広報紙への記事掲載

4マス媒体／その他 ニッチメディア／その他 広報

全国約370市区町村で発行している広報誌への有料記事掲載サービスです。 読者数は全国で200万人以上、読者は60歳以上のシニア限定となっています。

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株式会社ニチコミ

―　全国230万人高齢者向け　―　地元団体の会員に届く「シニア特化媒体」

イベントプロモーション 広報 DM広告・同封・同梱広告

■老人クラブとは？ 「老人クラブ」は昭和38年に老人福祉法により制定された全国に約400万人の会員を擁する団体です。60歳以上のシニアのみで構成され、各クラブごとに会長・副会長・理事・経理・部長などシステマティックに組織化されています。 厚生労働省が推進している「地域共生社会の実現」をテーマに地域を支え、清掃活動や独居老人への慰問、小学校の見守り活動から健康増進のためのスポーツ、趣味のサークルなど多岐にわたる活動を実施しています。 ■老人クラブ広報紙とは 全国で組織されるボランティア団体「老人クラブ」の活動を会員に知らせる広報紙です。 市区町村ごとに個別の媒体があり、折込チラシや記事掲載でプロモーションが可能。 団体の公共性から信頼ある媒体で、「読者が100％シニア」、「行政も絡んだ公共性」、「1媒体5社限定」、「都道府県単位から町内単位までセグメント可」なので、無駄なく70歳以上のシニアへアプローチが可能です。 ■読者数と部数 読者数　2,360,000人（令和8年2月1日現在） 年間総発行部数　4,602,000部（令和8年2月1日現在） ■ターゲット ・60～100代のアクティブシニア（70代～80代が約7割） ・男女比　男性37.5％、女性62.5％ ■セグメント ・都道府県全域から市区町村レベルまで細分化可能 ■その他備考 ・会報誌の発行はあくまで事業のひとつであり、弊社の最大の強みは公益性の高い団体である老人クラブとの関係性 ・通常は入り込みづらい市役所/社会福祉協議会に対して、商品試飲会による販促活動、サンプリングによる周知活動などオフラインイベントを実施した実績も多数あり ・弊社独自の老人クラブ限定の物販ネットワークも提供。 ・海外の国立大学と提携し、高齢社会に関する課題や知見の提案も実施。 ・10万社以上の地域密着型企業・団体様とつながり

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資料更新日2026/6/10

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株式会社ユーキャンパス

【大学内広告のパイオニア】大学キャンパス内で掲載可能な広告メニュー

ルートメディア・インストアメディア サンプリング 求人広告

【全国730大学、1,083キャンパスに通っている学生にアプローチが可能】 大学生向け専門の広告会社として25年の実績があるユーキャンパスだからこそできる提案で、プロモーションをお手伝いいたします。 全国各地にあるキャンパスを実際に訪問し得た知見に基づいたプロモーションプランを、キャンパスごとに掲載、オフラインならではの訴求ができます。 特定の大学・キャンパス・性別・学部（文系、理系）・年齢層・エリアなど、ご要望に応じて直接アプローチすることも。 また、軽音楽部サークルやお笑いサークルなどの全国約48,000サークルのデータベースを保有し、キャンパスごとの媒体の有無だけでなく、通学路の導線やサークルルートを通じたプロモーションの提案が可能です。 【プロモーションメニュー】 ・学食トレイ ・テーブルPOP ・キャンパスアドボード ・キャンパスポスター ・キャンパスポケット ・学内・学食キャンペーン ・学内書店キャンペーン ・入学式・卒業式サンプリング ・正門前・通学路サンプリング ・OOH（屋外広告） ・学生マンション ・自動ドアサイネージ ・交通広告 など 【このような企業様におすすめです】 ・店舗近くの大学へ通っている学生にサービス訴求や来店促進をしたい小売業 ・ターゲットの大学へインターンシップや採用の告知をしたい企業 ・学生へ国家資格を訴求したい公益財団法人 ・タイムテーブルの定期的な認知を学生にしたいラジオ局 ・学生に対して賃貸情報の告知を行いたい、不動産企業 ・英語に興味がある学生へ講座の申込み募集をしたい英会話塾 ・多くの学生に漫画の新刊告知を行いたい出版社 ・一部地域の学生に新規口座解説キャンペーンの告知をしたい地方銀行 ・多くの学生にスマホの乗り換えの訴求を行いたい携帯キャリア ・大学生に病名の認知や理解促進をしたい医薬品メーカー など、大学生・Z世代・若者向けのプロモーションをしたい企業様におすすめです。 【導入実績】 ・イオンリテール ・エフエム東京 ・Sky ・日本公認会計士協会 ・マイナビ ・三菱重工エンジニアリング ・楽天モバイル ・リクルート その他多数 お客様のご予算・ご要望にあったプランをご提案いたしますので ぜひお気軽にお問い合わせください。

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資料更新日2026/6/5

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株式会社OVER20＆Company.

Z世代・20代が“良い商品”でも選ばない理由とは？20代の違和感から読み解く

コンテンツマーケティング 広報 調査レポート・アンケートデータ資料

20代・若年層との対話をもとに、商品・ブランド・サービスが「良いと思われていても選ばれない理由」や、若者がブランドに距離を感じる瞬間を整理したレポートです。 若者向けの商品企画・ブランド開発・広告・SNS施策では、「何が好きか」「何に共感するか」「どうすれば選ばれるか」を考えることが多くあります。 しかし実際には、若者は商品価値を理解していても、 「自分の生活に入ってくる感じがしない」 「良いとは思うが、自分が選ぶ理由にはならない」 「若者向けに寄せた表現が、かえって不自然に見える」 といった微細な距離感から、選択に至らないことがあります。 本レポートでは、若者の「選ばない理由」を単なるネガティブな反応として扱うのではなく、企業が次に考えるべき企画・ブランド・コミュニケーションの問いとして整理しています。 【おすすめな方】 ・Z世代・20代向けの商品、サービス、ブランドを展開している方 ・若者向け施策を実施しているが、反応が想定より弱いと感じている方 ・商品やサービスの価値はあるはずなのに、若者に自分ごと化されていないと感じている方 ・広告、SNS、LP、キャンペーン表現が若者に自然に届いているか確認したい方 ・若者向けに寄せたコピーやデザインが、かえって不自然に見えていないか不安がある方 ・インフルエンサー施策や口コミ施策の信頼条件を見直したい方 ・サステナビリティ、ウェルビーイング、多様性などの社会的メッセージを若者にどう届けるか考えたい方 ・20代が何を「選ぶか」だけでなく、何を「選ばないか」から企画のヒントを得たい方 ・若者の違和感や距離感を、商品企画・ブランド開発・広報設計に活かしたい方 【テーマ】 ・“良い商品”でも、自分の生活に入る理由がなければ選ばれない ・若者は、欲しいものより“違和感のないもの”を選ぶことがある ・“若者向けに寄せた表現”が、かえって若者を遠ざける ・20代は、広告よりも“文脈の一貫性”を見ている ・口コミは強いが、誰の口コミでもよいわけではない ・比較できる時代だからこそ、選択疲れが起きている ・“買った後の自分”が想像できないものは選ばれにくい ・正しいことを言っているだけでは、若者には届かない ・若者の“なんとなく違う”は、未来の市場変化のサインである ・選ばれない理由を聞くことは、ブランドの次の問いを見つけること

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資料更新日2026/5/29

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松竹ナビ株式会社

【富裕層・シニア】伝統ある「歌舞伎座」で広告掲出！「KABUKIアドボード」

訪日インバウンドマーケティング／その他 交通広告 屋外看板

年間約480万人以上が来場！伝統のある「歌舞伎座」への導線上に広告掲出可能。 富裕層・シニア層に圧倒的な訴求力とリーチを誇る媒体です。 歌舞伎公演も再開し、GO TOキャンペーンが盛り上がる中、ぜひご活用ください！

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資料更新日2026/5/29

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株式会社Re.Quest

【企業YouTubeの勝ち方】全チャネルの集客と採用のCVRが上がる！

YouTubeマーケティング サイト制作・Web制作 求人広告

企業YouTubeを【なんとなく投稿するマーケティング施策】から、 集客・採用につながる【社内資産】へ変えるために具体的にどのようにすればいいのか？をまとめた、 企業YouTube運用に関する実践的な資料です。 本資料では、企業YouTubeで成果を出すために必要な考え方を、 ・戦略設計 ・動画型LP化 ・密着ドキュメンタリー ・YouTube SEO ・内製化 の観点から整理しています。 再生数やチャンネル登録者数を追うだけではなく、 問い合わせ数の増加、採用候補者の理解促進、営業前の信頼形成、広告費・採用費の削減… それらにつながるYouTube活用を解説。 「YouTubeを始めたいが、何から手をつければいいかわからない」 「投稿しているのに成果につながらない」 「外注費をかけ続けず、社内にノウハウを残したい」 という企業に向けて、成果につながる運用設計の全体像をまとめています。 YouTubeを単なる発信媒体ではなく、 見込み顧客や採用候補者に「選ばれる理由」を伝えるホームページ/LPとして活用したい方におすすめの資料です。

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資料更新日2026/5/28

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株式会社システム企画

1日6.5万台が通る「新大宮バイパス」のデジタルサイネージの広告のご案内

動画広告 デジタルサイネージ 求人広告

・設置場所： 埼玉県さいたま市大宮区三橋3丁目243-2 ・ビジョンサイズ：10㎡（幅4m×高さ2.5m） ・放映時間： 5:00～19:00（14時間） ・放映形式： 15秒CM（1時間あたり8回以上放映） ・最短放映： お申込から最短約6日間で開始可能

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資料更新日2026/5/19

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株式会社ハルメク・エイジマーケティング

【ハルメク姉妹誌】ハルメクの通販顧客に届く！「ハルメクpetit」媒体資料

雑誌広告 広報

雑誌「ハルメク」の姉妹誌。ハルメク通販のアクティブ顧客（雑誌読者以外の会員）に、カタログと同封してお届けします。 記事は雑誌「ハルメク」のバックナンバーを活用。ハルメクの世界にちょこっと触れていただくような新たな情報誌です。

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資料更新日2026/5/16

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株式会社LeadSTAR

スポット人事_地方特化の採用支援＿ご提案資料

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

専任人事がいない地方企業の採用を、月5万円からサポート 専任の人事担当がいない地方企業向けに、採用戦略設計から求人作成、媒体運用、応募者対応まで伴走する採用代行サービス「スポット人事」。 LeadSTARでは、これまで100社以上の地方企業の採用をご支援してきました。 地方採用では、都市部と同じ採用手法をそのまま取り入れても、成果につながりにくいケースがあります。 求職者の動き方、通勤圏、地域ごとの競合環境、職種ごとの応募傾向を踏まえたうえで、自社に合った採用設計を行うことが重要です。 スポット人事では、外部の人事担当のような立ち位置で、採用活動の負担を減らしながら、成果につながる仕組みづくりを支援します。 ▼この資料でわかること ・スポット人事のサービス内容 ・地方採用で成果を出すための考え方 ・採用戦略設計から媒体運用までの支援範囲 ・100社以上の支援で見えた採用成功のポイント ・導入企業の採用成功事例

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資料更新日2026/5/12

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株式会社Asobiya

レガシー産業の採用応募を集めるならMEGRI

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

『MEGRI(メグリ)』は、建設・警備・運送といったインフラ産業に 特化した採用支援サービスです。 深刻な人手不足や採用コストの上昇、担当者の工数不足といった 課題に対し、原稿作成や媒体運用、応募者対応から日程調整まで、 採用にまつわる煩雑な業務を一手に引き受けます。 特に「MEGRI Pro」は、確実な人材獲得を最優先する企業向けのプラン。 有力な人材紹介会社との独自連携により圧倒的なスピードで応募者を集めるだけでなく、蓄積されたコミュニケーション手法を共有することで、企業内に採用ノウハウを残せる点が特徴です。

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資料更新日2026/5/12

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株式会社ジェイアール東日本企画

『トランヴェール』【東北・山形・秋田・上越・北陸】JR東日本新幹線車内サービス誌

雑誌広告 フリーペーパー 交通広告

☑　エリアの魅力を発見・深掘り ⇒独自テーマを設定する旅の特集 　 歴史・文化・食・自然など多彩に ☑ 旅の気持ちを高める連載 ⇒作家による旅のエッセイ 　 駅弁・温泉・街歩きの連載 ☑ ビジネス層の関心も拡大 ⇒JR東日本グループの取り組み 　 社会課題への取り組みを紹介 1988年創刊、新幹線乗車中にお楽しみいただき、お持ち帰りも自由。高い認知を誇る車内誌です。 2024年5月号からJR東日本グループの社会課題への取り組みを伝える「and E」を連載しています。

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資料更新日2026/5/12

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株式会社NKB Y's

【みなとみらい】みなとみらい駅利用者に訴求できる大型ビジョンのご案内！

動画広告 交通広告 デジタルサイネージ

オフィス・ショッピング・観光・コンベンション…の街『みなとみらい』 その「みなとみらい駅」の改札付近に設置されている大型ビジョン『MMビジョン』　をご紹介。 駅を利用する様々な人にアピールすることができ、 一社単独放映なため、注目を集めることができる媒体です。 側面にポスターやシート貼りすることで、さらに強力な発信をすることができます。

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資料更新日2026/5/12

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株式会社NKB Y's

【横浜駅】みなとみらい線横浜駅南改札付近に設置されている大型サイネージのご案内！

動画広告 交通広告 デジタルサイネージ

ターミナル駅である横浜駅は通勤通学やショッピング、レジャーの街です。 1日約37万人が利用する東急・みなとみらい線横浜駅の南改札付近に設置された大型ビジョンは 目を引くこと間違いありません。 一社単独放映のため、通行人全ての人にアピールすることのできる人気の媒体です。

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資料更新日2026/5/12

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株式会社NKB Y's

【行きかうたくさんの人にアピールが可能なデジタルサイネージ】

動画広告 交通広告 デジタルサイネージ

JR横浜駅南改札前に位置し、相鉄線・京急線・みなとみらい線・東横線・市営地下鉄など 各私鉄の乗り換え通路に大型ビジョン5面が設置されており、たくさんの人々にアピールできる媒体です。 一社限定放映なため側面・背面にもポスターやシート貼りを行うことで全方向からアピールすることができ、人気も高くリピート率も高いデジタルサイネージです。

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資料更新日2026/5/11

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株式会社RSP道の駅　営業推進事業部

【自動車・観光・旅行】シニア・ファミリーが見る道の駅公認の冊子型フリーペーパー

純広告・バナー広告 フリーペーパー 交通広告

『フリーペーパー道の駅』は、消費意欲旺盛でお出かけを楽しむシニア層やファミリー層の方々をメインターゲットとした地域密着型の人気の情報誌です。 地域の観光やレジャー、特産品や暮らしの情報など地域の魅力を「道の駅」から発信しています。道の駅の情報コーナーに訪れるユーザーの80％以上が手に取り、旅のお供として活用しています。

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資料更新日2026/5/7

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株式会社OVER20＆Company.

〖Z世代・若年層理解レポート〗 次世代は何を拠り所に意思決定するのか

コンテンツマーケティング 調査レポート・アンケートデータ資料 求人広告

若者を「属性」ではなく「価値観」から理解する。 Z世代・若年層が意思決定する際の“本音”と“拠り所”を読み解きます。 本資料は、Z世代・若年層の価値観や意思決定の特徴を構造化したレポートです。 若者は、就職先・働き方・学び・コミュニティ・社会との関わりを選ぶ際に、何を拠り所にしているのか。 本レポートでは、「自分軸」「共感」「参加余地」「不完全さの受容」「社会との接続実感」などのテーマから、若年層理解のヒントを整理しています。 若者向けマーケティング、採用広報、インターンシップ設計、ブランドコミュニケーション、共創型プロジェクト設計に関わる方におすすめの資料です。

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資料更新日2026/5/4

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株式会社フラワーズロマンス

採用単価を下げたい企業向け｜TikTok採用で“温度感の高い応募”を増やす方法

TikTokマーケティング 求人広告 採用管理

本資料では、求人広告や人材紹介だけに依存せず、TikTokを活用して「温度感の高い求職者」からの応募を増やす方法を解説しています。 TikTokは、単なる認知拡大のSNSではなく、求職者の悩みや関心に合わせて動画を届けるAIレコメンドにより、転職潜在層へ自然に接触できるプラットフォームです。 資料内では、従来の採用手法の課題、TikTok採用が強い理由、求職者の心理導線、応募につながる動画設計、実際の採用成功事例までをわかりやすくまとめています。 特に、求人広告で応募数が伸びない、エージェント費用が高い、応募後のミスマッチが多い企業様におすすめの内容です。

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資料更新日2026/4/30

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株式会社ベイス

自社ホームページから本気で集客したい企業様へ！ウェブサイト運用 虎の巻

WEBPR 広報 ノウハウ資料・ホワイトペーパー

「ウェブサイト運用 虎の巻」 は自社ホームページを 集客の武器に変えたい企業にピッタリの 実践的ステップバイステップ解説資料です。 効果的なホームページ設計の基本や、改修・リニューアルの目安、 SEO対策、LP制作やWeb広告運用のコツなど、 Web集客に欠かせない情報が凝縮されています。 ・ホームページからの集客を本格化したい中小企業様 ・デジタル集客の課題を明確にしたいマーケ担当者様 ・自社にWeb専任がいない組織で、現場主導で運用を進めたい企業様 におすすめです！ 現状の集客課題やサイト改善ポイントも、この資料を読むだけではっきり見えてきます。 「無料で学ぶ」「すぐ実践」につながる資料として、ぜひご活用ください！ 資料をお読みいただいた方限定で、無料の初期解析を実施しています。 さらにウェブサイト運用サポートで管理から運用までもお任せいただけます。 課題解決の第一歩を踏み出しませんか？お気軽にお問い合わせください。

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特別割引 「メディアレーダーを見た」とお伝えいただければ通常価格から50％offでご案内させていただきます。

資料更新日2026/4/14

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株式会社BLAZE

応募が来た分だけ支払う、新しい採用のかたち 「Oubo Pay」

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

Oubo Payは、応募を起点に設計された採用支援サービスです。 成果報酬型の応募課金と、プロによる運用代行により、採用の「成果・コスト・工数」を同時に最適化。求人情報を提供するだけで、設計から運用・改善までを一括でお任せいただけます。

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資料更新日2026/4/13

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株式会社STVラジオ

【北海道･STVラジオ】自治体の皆様へ ラジオの効果的活用法

ラジオ イベントプロモーション 広報

自治体の皆様へ ラジオの効果的活用法 「声でつながる地域の未来」 ～ＳＴＶラジオは自治体の皆様が抱える課題にとことん向き合います～ ※競合社のダウンロードは固くお断りいたします

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資料更新日2026/4/9

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合同会社SHAREBE

若年層、大学生世代へのダイレクトマーケティングー独自の学生たちとの繋がりを保有

ダイレクトマーケティング コンテンツマーケティング 広報

「従来の採用活動や事業開発に限界を感じていませんか？」 **「繋がる日本プロジェクト」は、独自の全国若者・学生ネットワークをハブに、「若者・企業・自治体」の三位一体による“共創の仕組み”**を構築し、採用、事業開発、地域活性を同時に実現する新しいプラットフォームです 。 ■ 企業の抱える課題に応える「一石三鳥」の投資 加速度的に進む人口減少や価値観の変化により、多くの企業の担当者様が以下の課題に直面しています 。 人事: 従来型イベントや求人媒体にコストをかけても、本当に欲しい若年層にアプローチできない 。 事業: 全国展開したいが、人手とアイデア、現地の連携先が足りず時間がかかっている 。 マーケティング: 若者の消費行動や価値観を理解するのが難しく、取り組みがどう評価されるかを知りたい 。 本プロジェクトは、単なる広告や面接といった「点」の接触ではなく、企画・運営のプロセスを共にする**「実働（共創）」**を通じて、これらの課題を同時に解決し、企業の持続的な成長を支援します 。 ■ 他社とは一線を画す「3つの提供価値」 圧倒的な接点と共創: ・数百万人のアンケートデータのような「表面的な声」ではなく、貴社の事業を推進する実動部隊としての若者と深く繋がります 。 自治体との強固なリレーション: ・全国47都道府県の自治体・公共団体とのリレーションを活用し、行政窓口づくりのステップをスキップして、実証実験や地域展開を最短ルートで実現します 。 資産としてのコミュニティ: ・ 一過性の広告費（消費型）や採用単価（掛け捨て型）とは異なり、貴社と深く結びついた全国の若者ネットワークが自律的に育ち続ける「経営資産」を構築します 。

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特別割引 ＼ メディアレーダー限定特典 ／ お問い合わせいただいた方限定で《15万円OFF》実施中！

資料更新日2026/4/7

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株式会社アドトラック

なぜ73.5%の第一想起を取れるのか？ 認知特化型アドトラックの全貌

4マス媒体／その他 交通広告 屋外看板

「認知拡大と話題化を実現する広告媒体」

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資料更新日2026/4/1

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株式会社ベイス

いい人材を攻めて採る！採用戦略まるごとパック

動画広告 サイト制作・Web制作 求人広告

こんなお悩みありませんか？ ・求人サイトに掲載したけれどぜんぜん応募がない ・広告経費をかけているのに、いい人材に出会えない ・採用のミスマッチを回避したいがどうすればいいか分からない ・採用のために認知度を拡大したいが、情報発信の方法が分からない 従来の「待ち」の採用手法ではなく、「攻め」の採用マーケティングが必要です！ 自社採用サイトの構築と動画コンテンツを組み合わせ、御社の採用戦略を一新します。 今の時代、採用はマーケティングであり動画でのPRも欠かせません。 ターゲット設定のご相談からサイト制作、 さらに代表メッセージや社員インタビュー、仕事密着動画など、 求職者の不安を解消し応募意欲を高める動画コンテンツをご提案。 自社サイトを土台に、SNSや就活ポータルサイトへ 動画を横断的に活用することで、長期的な採用資産を構築できます。 LINE配信や採用パンフレット制作などのオプションもご用意していますので、 まずはお気軽にご相談ください。

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特別割引 メディアレーダー特典【5%オフ】

資料更新日2026/4/1

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SD出版

【男性・自衛官】タイユー特別企画　自衛官再雇用支援企画　タイアップ記事広告

雑誌広告 フリーペーパー 求人広告

退職自衛官の力を組織の突破力に! タイユーでは、退職予定の自衛官にむけた、求人編集タイアップが可能です。 求人票では伝わらない御社の魅力をタイユーで徹底紹介。 自衛官に御社を知ってもらい、求人票や合説ブースにアクセスするキッカケを作ります。 「自衛隊への求人が初めて」の担当者さまへは、自衛隊への求人票提出のアテンドもおこないます。

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資料更新日2026/3/27

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阪神高速サービス株式会社

【職業ドライバーへの訴求に強み】阪神高速道路パーキングエリア内広告媒体（概要）

交通広告 ルートメディア・インストアメディア イベントスペース

阪神高速道路のパーキングエリア内に広告媒体を設定しております。 ＜媒体種類＞ ・テーブルステッカー　飲食店が併設された休憩エリアのテーブルにステッカーを掲出できます。 ・リーフレットスタンド　道路情報や沿線情報等のリーフレットとともに配架します。 ・プロモーションスペース　有人での各種プロモーションやサンプリング等にご活用いただけます。

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資料更新日2026/3/26

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株式会社大阪メトロアドエラ

【大阪メトロ運用型デジタルサイネージ】2026年度4月-9月版（地下鉄・鉄道）

位置情報広告・ジオターゲティング広告 交通広告 デジタルサイネージ

キタ、ミナミ、天王寺といった繁華街から、主要観光地である大阪城エリアなど大阪を代表する主要エリアをカバーし、ショッピングや観光・インバウンドへのリーチが可能な大阪メトロの運用型デジタルサイネージ広告です。従来のように広告を掲出する「場所」や「期間」を保証するのではなく、インプレッションをCPMベースで取引する運用型サイネージ広告となります。

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資料更新日2026/3/23

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株式会社デリズ

【ついで配布で低価格】視認到達率がほぼ100％！デリズのデリバリーサンプリング

交通広告 サンプリング ネットリサーチ

デリズは、お料理の出前のご注文をお受けしてから自店調理、自店配達を行うフードデリバリー事業を行っております。月間数万件の出前をお客様へお届けする際に「ついで」にサンプリング商品をお届けするため、一般的なサンプリングよりも安価にそして確実に届けたいエリアのお客様に貴社のサンプル商品やリーフレットをお届け致します！お料理と一緒にお届けするのでサンプリングの視認率はほぼ100％！ぜひデリズのデリバリーサンプリングを貴社の認知キャンペーン等でご活用ください！

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特別割引 メディアレーダーをご覧いただいたとお伝えいただければ、12か月プランに+1か月（13か月）サービス

資料更新日2026/3/17

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株式会社アドトラック

アドトラックR2

交通広告

本資料では、物流インフラを活用した新しい屋外広告「アドトラックR2（トラックペイント広告）」の仕組みと価値について解説しています。 従来の屋外広告は、掲載場所の制約や高額な出稿費用が課題となっていました。一方でアドトラックR2は、全国を走行する実稼働中のトラックを広告媒体として活用することで、「生活動線そのものに広告を届ける」という全く新しいアプローチを実現しています。 都市部の幹線道路、高速道路、物流拠点周辺など、人やモノの流れが集中するエリアを日常的に走行するため、特定の地点に依存しない広域かつ継続的な接触が可能です。また、配送業務と並行して広告が露出されるため、従来のアドトラックと比較して圧倒的なコスト効率を実現しています。 さらに、SNSとの親和性も高く、走行中のトラックが自然発生的に撮影・拡散されることで、二次的なリーチ獲得が期待できます。単なる視認だけでなく、「話題化」「検索行動の喚起」「指名検索の増加」といったマーケティング成果につながる点も大きな特徴です。 本資料では、 ・アドトラックR2の仕組みと他媒体との違い ・広告効果の考え方（接触数・認知・検索への波及） ・導入における費用感とプラン設計 ・広告主・運送会社双方にとってのメリット ・社会課題（物流業界の収益構造）への貢献可能性 といった観点から、実務レベルで活用できる情報を整理しています。 低コストでの認知獲得を検討している企業様、新しい広告手法を模索しているマーケティング担当者様にとって、有効な選択肢となる内容です。

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資料更新日2026/3/16

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エムシードゥコー株式会社

【全国43都市に展開可能！】シティスケープ®、都市景観に配慮した大型バス停広告

交通広告 屋外看板 調査レポート・アンケートデータ資料

シティスケープ®は公道上に設置できる唯一の屋外広告の媒体です。 目線レベルに設置された大型パネルは視認性が良くインパクトがあります。 また、都市景観に配慮したバス停のデザインは広告を美しく演出します。

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資料更新日2026/3/6

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株式会社 b-growth

【BtoB特化】役職者以上のハイクラスマーケター人材紹介　b-growth

マーケティング支援ツール／その他 求人広告 採用管理

b-growth Agentサービスの特徴 1. 独自のデータベースを活用した潜在層へのアプローチ 事業会社の管理職以上を中心とした約1000名が参加する完全審査制コミュニティ「BtoBマーケティング研究会」のネットワークを活用しています。 これにより、既存のスカウトデータベースではマッチングに至らないケースが多いという課題に対し、転職意向を表に出していない優秀なマーケターへもアプローチが可能です。 2. 専門家による要件定義とフィルタリング 単なる候補者の大量紹介ではなく、企業に必要なマーケターの要件定義の段階から伴走します。 また、BtoBマーケティング経験者が候補者探しおよび一次フィルタリングを実施するため、ミスマッチのリスクを軽減し、企業の本格的な選考に専念できる環境を提供することで社内工数の削減を実現します。 詳細は資料をご覧ください。

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資料更新日2026/2/24

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株式会社W

都心の自家用車所有の富裕層に特化、屋外広告（OOH）「渋谷・幡ヶ谷ビジョン」

交通広告 屋外看板 デジタルサイネージ

東京都渋谷区西原の「フォレスト代々木公園」屋上に設置された、株式会社Wが運営する大型デジタルサイネージです 。渋谷・新宿付近の首都高速道路沿いに位置し、都心へ向かうドライバーや近隣住民をターゲットとしています 。6時から22時までの16時間、音声なしのフルカラーLEDビジョン（横4.8m × 縦2.88m）で広告を放映いたします 。

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資料更新日2026/2/20

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株式会社マイクロニティ

ミスマッチしない即戦力エンジニア採用

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

re:shine（リシャイン）は、ITエンジニアと企業をつなぐ「直接契約型」のマッチングプラットフォームです。 自社プロダクトを持つ企業やITスタートアップ企業、人材の確保が必要なSES企業など、即戦力のエンジニアを活用したいニーズがある方にお使いいただけます。

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資料更新日2026/2/16

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株式会社ナチュラルスピリット

本格スピリチュアル雑誌『岩戸開き』媒体資料【 3万円〜出稿可能！】

雑誌広告 広報

2022年9月創刊。 混迷する時代を乗り越えていくために、社会と自身の心魂磨きの情報を伝えるスピリチュアル＆科学情報誌です。 神社、霊的覚醒、健康、医療、科学など、多岐にわたるテーマを取り上げ、 「本物志向」「本格志向」「本質志向」をコンセプトに、スピリチュアリスト、有識者のインタビュー、寄稿など、厳選したコンテンツを発信しています。

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資料更新日2026/2/6

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株式会社リーフワークス

最短2日でリリースできる、求人サイト構築CMS

コンテンツマーケティング サイト制作・Web制作 求人広告

求人掲載・検索、応募機能など、必要な機能を実装済み。 職種特化と地域特化の2テンプレートを用意しているため、最低限の調整でオリジナルの求人サイトをリリースできます。

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資料更新日2026/2/5

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中日本エクシス株式会社

【１日の交通量約２０５万台！】ＮＥＸＣＯ中日本　高速道路のサービスエリア広告

交通広告 デジタルサイネージ イベントプロモーション

ＮＥＸＣＯ中日本が保有する約181のサービスエリア・パーキングエリアの中で、主要となるエリアにて展開している各種広告メディアをご紹介いたします。 《主な媒体の種類》 ・リーフレットスタンド ・デジタルサイネージ ・イベントスペース，サンプリング ・テーブルステッカー，シャワーブースステッカー ・カラーコルトン，ポスターボード，壁面広告 ・冊子媒体 ・喫煙ブース ・車両展示 ・ドッグラン

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資料更新日2026/2/4

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株式会社マテリアル

【事業会社向け】PR・マーケティングサービス紹介資料

テレビ 広報 広報／その他

ブランドの認知拡大・話題化・信頼性向上を戦略的に実現したい事業会社の皆様へ。 株式会社マテリアルは、「PR発想」をコアにしたマーケティングコミュニケーションの専門家集団です。 カンヌライオンズをはじめとする国際的なアワードで多数受賞し、そのグローバル水準のプランニング力は業界最高峰の評価を受けています。 単なる露出獲得ではなく、「社会とブランドを自然に結びつけるストーリー設計」により、生活者の共感と好意を獲得。長年培ってきたメディアとのリレーションを生かし、テレビ・新聞・雑誌・Webでの話題化を実現します。 「新商品を効果的に話題化したい」 「ブランドイメージを向上させたい」 「危機管理・炎上対策を強化したい」 「Z世代へのアプローチを成功させたい」 プレスリリース配信から統合マーケティング戦略まで、あらゆるPR課題を解決し、マーケティング成果の最大化をお約束します。 ▼資料では以下の内容を詳しく説明しています。 ①マテリアルの強み・選ばれる理由 ②各サービスの特徴・実施フロー

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資料更新日2026/1/23

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Go Good株式会社

【学習塾や大学の実績あり】Webブラウザで実現可能なAR活用の制作をお手伝い

制作・クリエイティブ／その他 広報 VR・AR・メタバース広告

AR（拡張現実）で顧客体験価値を実現！専用アプリ不要で高品質＆低価格のWebAR制作サービス! シチュエーションやコンテンツに合わせて「平面検出」や「画像トラッキング」によるARコンテンツを現実世界に表示することが可能です。 お持ちの動画もキャラクター素材も、スマホでAR表示を実現しますので、お気軽にお問合せください。

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資料更新日2026/1/22

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株式会社アオバヤ東京営業部

“場所と時間”を活用「最良のタイミングで効果を上げる」街頭サンプリングサービス

イベントプロモーション サンプリング 求人広告

－「最良のタイミングで“こそ”効果を上げる街頭配布・サンプリング」 一般的にティッシュ配りと呼ばれる広告手法の一つ“街頭配布・サンプリング” 多くは駅前の歩道、試験会場やイベント会場への導線で、お客様からお預かりした販促物を対象となる通行人さんへ手渡しさせて頂くサービス となります。 街頭サンプリングは訴求対象者のセグメントを、ネット広告とは違い“場所と時間”で絞り“手元に残る情報”届けられる広告となります。 私達アオバヤ東京営業部は首都圏はもちろん、東京・仙台を中心とした自社19拠店、全国の協力会社を使ってお客様の商品やサービス、店舗の認知度拡大をサポートいたします。 ダウンロード可能な資料は、 ①街頭サンプリングについてのご説明やご利用規約、料金設定 ②上記ご案内をA４へまとめた縮約版 となっております。 街頭配布・サンプリングのご利用が初めての方へのご案内から、実施に向けたご相談、配布完了までに必要な作業も全てお任せ下さい。

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特別割引 メディアレーダーを見たとお伝えいただき、事例協力が可能な場合は50%オフとさせていただきます。

資料更新日2026/1/20

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Notre株式会社

【人材採用DX】LINE公式アカウント活用事例集（Notre株式会社）

LINEマーケティング 求人広告 採用管理

企業のZ世代の人材採用において、応募から進まない、面接辞退が減らない…様々な採用課題がある中で、コミュニケーションにも頭を悩ませているなら、Z世代が常用しているLINEと繋がれる、LINE公式アカウントを上手に活用ことで改善するかもしれません。 実際の運用で辿り着いた、Z世代向け採用コミュニケーションの勝ちパターンをまとめているので、採用担当さんの一助となれば幸いです。

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