総フォロワー760万人が監修する、飲食店のSNSコミュニティ
パーフェクトグルメラボは、株式会社ウルフが運営する飲食店向けのSNSコミュニティです。「何を投稿すればいいか分からない」「発信しても売上につながらない」「続け方が分からない」という飲食店の課題を、現役のグルメクリエイターの目線で解決します。オンライン講義と毎月のオフライン交流会で、学ぶ・実践する・繋がるを月額1万円で提供。外注ではなく、自社でSNSを回せる状態を目指す方に向けたサービスです。
パーフェクトグルメラボは、株式会社ウルフが運営する飲食店向けのSNSコミュニティです。「何を投稿すればいいか分からない」「発信しても売上につながらない」「続け方が分からない」という飲食店の課題を、現役のグルメクリエイターの目線で解決します。オンライン講義と毎月のオフライン交流会で、学ぶ・実践する・繋がるを月額1万円で提供。外注ではなく、自社でSNSを回せる状態を目指す方に向けたサービスです。
株式会社ウルフは、2021年設立のSNSマーケティング会社です。Instagram・TikTokを中心に、戦略設計から企画・撮影・投稿制作、コメント/DM対応、分析改善までを一気通貫で支援します。インフルエンサーキャスティング、Meta広告の運用、LP・LINEを含む導線設計にも対応。商業施設・百貨店・飲食・メーカー・自治体など幅広い業種で、支援実績300社以上、継続率90%です。
ES、自己分析、企業研究、面接対策。 AIを使うかではなく、「何を任せるか」に違いが生まれています。 生成AIが就職活動に浸透する中、若者はAIにどこまで任せ、何を自分自身に残しているのでしょうか。 本資料は、就職活動中の大学生3名と転職活動中の若手社会人1名による約60分のグループディスカッションをもとに、AI活用の実態と判断背景を整理した定性調査レポートです。 対話から見えてきたのは、「若者がAIに考えることを手放している」という単純な姿ではありません。 AIを質問者・編集者・分析者・外部記憶・模擬面接相手として使い分けながら、「これは自分の言葉なのか」「面接では何を自分で考えるべきか」「AI選考では何を評価されているのか」と、自分とAIの役割分担を模索していました。 採用、人事、HRサービス、就活支援、AI選考などを考える際の仮説発見にご活用いただけます。
「食に求めるリアルな優先順位」と「疲れた自分を“整える”、私の習慣」をテーマに、日常生活の中で何が優先され、何が後回しになるのか、その判断の背景を参加者の具体的な声から整理しました。 ディスカッションでは、食に求める価値が「味」「栄養」「旬」「カロリー効率」「調理する楽しさ」など、人によって大きく異なることが分かりました。また、同じ人でも、自炊では栄養、外食では味を優先するなど、場面やコンディションによって基準が入れ替わっています。 休息についても、静かに頭を休ませる人だけでなく、料理やカラオケなど、新しい刺激を得ることで日常のバランスを取り戻す人がいました。疲労回復後に求める状態も、「解放」「無・空白」「積み上げ」の3つに分かれています。 本資料では、参加者の発言とその背景をもとに、食品・飲料、ウェルネス、美容、若年層向けサービスの商品企画やマーケティングに活用できる仮説と示唆を整理しています。 なお、本レポートは若年層全体を代表する統計的な調査ではありません。少人数への対話から、商品開発・マーケティング施策に向けた仮説を発見することを目的としています。 ※20代男女6名への2つのグループディスカッションに基づく定性調査レポートです。
TikTok・Instagram Reels・YouTube Shortsなどのショート動画運用について、内製・外注・ハイブリッドのどれを選ぶか、また候補会社をどう比較・発注するかを整理したSNS担当者向け実務資料です。外注選定で最初に決める6項目、工程別の内外製判断、RACIによる役割分担、3社見積を同一条件にそろえるTCO比較、RFPの作り方、100点満点の選定スコア、失格・保留条件、契約・権利・アカウント管理の確認事項を収録しています。さらに、架空企業「LUMINA FOODS」を用いた記入例で、発注前提のまとめ方、1ページ稟議、90日間の検証計画まで一連の流れを確認できます。Albitの公開事例についても、成果の数字を横並びで評価するのではなく、目的・期間・媒体・投稿本数・広告有無・担当工程などを候補会社へ質問するための見方として掲載しています。運用会社の相見積を進めている方、来期予算や社内稟議を準備している方、内製か外注か迷っている方におすすめです。数値例は架空であり、成果を保証するものではありません。
TikTok、Instagram Reels、YouTube Shortsのどれから始めるべきかを、自社の目的・保有素材・視聴後の導線・運用体制・計測条件から整理する実務ガイドです。媒体の一律な優劣や再生数だけで判断せず、主媒体を1つ、必要に応じて検証媒体を1つに絞る考え方を解説します。資料内では、選定前にそろえる7つの入力条件、3媒体を確認する12の評価軸、目的別の選定フロー、素材と企画の対応表、CTAとKPIの設計、同一企画を3媒体向けに編集する例を掲載。さらに、架空企業「みなと住建」を用いた記入済み選定例、公開情報に基づく4つのプロジェクト事例、30日テスト計画、根拠と未確認事項を可視化する100点スコアシート、最終意思決定シートを収録しています。自社のSNS資産や制作・承認能力を棚卸しし、TikTok・Reels・Shortsの第一仮説と検証方法を社内で整理したい方に向けた内容です。媒体仕様や指標定義は変更されるため、実施時点で公式情報をご確認ください。事例の条件や成果は各社で異なり、同様の成果を保証するものではありません。
日本最大規模のインフルエンサーイベント開催! 2026年11月に日本最大規模のインフルエンサーイベントとフレングランスデイがコラボ共催にて開催が決定しました! 「Influencer's EXPO 2026 AW と fragrance day 2026」 現在、SNSで活躍されているトレンドに敏感な 20代~40代の人気インフルエンサー300名以上を招待し、 イベント協賛メーカー様の各ブースへ 商品タッチアップを体験していただきながら、 インフルエンサーが任意で自主的に SNSへ拡散していただくことを目的としたイベントです。 ※協賛メニューにはPR投稿付きのプランもあります 開催日時:2026年11月11日(水) 開催場所:アニヴェルセル表参道3階、4階の2フロア 是非とも資料をご覧いただきまして、 お問い合わせくださいましたら幸いでございます。 恐れ入りますが何卒宜しくお願い致します。 ーーーーーーーーーーーーーーー ■ 過去の実績:SNS総リーチ1,700万突破! 2026年3月の表参道開催ではインフルエンサー300名以上が来場し、ターゲット層へ圧倒的なPR効果を記録いたしました。 ■ ご協賛による提供価値 一斉拡散によるトレンド化:インフルエンサー300名以上の投稿により、SNS上で圧倒的な「話題感」を創出。キャンペーンなどの大型商戦に向けた事前認知にも最適です。 ブランド体験の深化: アニヴェルセル表参道という挙式宴会場の素敵な空間で、貴社の商品やサービスの世界観をプレミアムに演出。 ターゲット層へのリーチ: 美意識が高く、ライフスタイルに関心の強いフォロワーなどへダイレクトにアプローチ。 ーーーーーーーーーーーーーーー ■ ご協賛による提供価値 短期: アニヴェルセル表参道の上質な空間を活かした、高級感溢れるブランドビジュアルと体験レビューの大量生成。 ※UGCの二次利用可能 中期: 日本のトレンド層における商品やサービスのロイヤリティ向上。 長期: リアルな体験機を通じた、貴社プロダクトの魅力を深く理解する熱量の高いファン層の構築。
株式会社オールアバウトナビは、株式会社オールアバウトと日本テレビ放送網株式会社のジョイントベンチャーです。 両社が持つインターネットメディア運営の実績と、豊富なコンテンツ資産のノウハウを融合し、SNS(X、Instagram、TikTok、Facebook)やYouTubeの運用において、企画・制作・運用・分析・広告配信までを一気通貫でサポートいたします。 <当社の運用支援の特徴> 01 | 戦略設計・分析 年間100アカウント以上のご支援実績から、SNSを活用した課題解決をご支援します。ツールを用いた「定量的な分析」と運用ノウハウに基づく「定性的な分析」を掛け合わせ、事業の最終目標に紐づく効果的な戦略を策定。KGI・KPIの設定から、改善案や新規アイデアをまとめたレポート作成まで、アカウントの成長を持続的にサポートします。 02 | コンテンツ制作・運用 自社内にクリエイティブ制作チームと撮影スタジオを保有しており、戦略と分析をスピーディーに反映したクリエイティブ制作が可能です。各SNSのトレンド・仕組みを踏まえて、ユーザーの心を動かすコンテンツを企画・制作・投稿します。フォロワー獲得をはじめとしたキャンペーンの企画・運営もサポートします。 03 | 広告運用 当社はXの認定代理店としてのノウハウに加え、MetaやTikTokをはじめとした各種SNS広告や、Google広告(YouTube広告含む)、LINE・Yahoo!広告など幅広い媒体に対応しています。各媒体と連携したスムーズで最適な運用チューニングが可能であり、最新の情報に基づいたプロモーション立案で広告効果の向上を目指します。
SNS×インフルエンサーマーケティングのご提案 インフルエンサーが発信する共感度の高い投稿の中から反応の良いものを厳選し、広告として再配信することで、フォロワー外へのリーチ拡大と獲得(CV)までを一気通貫で実現します。 他媒体がオークション制で単価変動するのに対し、本施策は1再生あたり¥3の固定単価を保証。自社クリエイティブ比でクリック率は約2倍、クリック単価は約50%まで抑制した実績があります。 まずは貴社商材での再生単価を無料で試算いたします。
『旅の手帖』『散歩の達人』といった月刊誌の他、社内報・年史・PR誌も数多く手がける交通新聞社によるWEB社内報システムです。
2026年最新版のInstagramアルゴリズムをわかりやすく解説した無料ガイドです。 Instagramの最新ランキングシグナルやリール・フィード・ストーリーズ・発見タブごとの評価基準、検索(SEO)対策、投稿頻度、90日間の運用ロードマップまで網羅的に紹介しています。 「投稿しても伸びない」「リーチが減った」「最新アルゴリズムに対応した運用方法が知りたい」という企業・店舗・マーケティング担当者におすすめです。 本資料では、実践的な運用改善ポイントをもとに、Instagramで成果を伸ばすための考え方と具体的な施策を解説しています。
「掲載費、広告費をかけているのに応募・面接・採用に繋がらない…」 「採用業務ばかりに時間をかけていられない…」 そんな悩みを抱えていませんか? そこでおすすめなのが株式会社bサーチの採用代行(RPO)サービス「採善策」! 採用活動のプランニングから採用目標達成まで一貫して代行するサービスです。 ぜひ資料をご一読いただき、「採善策」の導入をご検討いただけましたら幸いです。
TABLE REQUEST by RELO CLUBは、飲食店向けの予約管理サービスです。GoogleビジネスプロフィールやInstagramなどの集客導線から予約を受付け店舗での予約管理を効率化。予約受付だけでなく福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」「Club Off」への店舗掲載も可能なため、新たな集客機会の創出にも繋がります。導入から運用までサポートし、店舗の業務効率化と売上向上を支援します。
「地域名+業種」や「駅名+キーワード」などで検索された際に、GoogleMap上で上位に表示されることでGoogleビジネスプロフィールの閲覧数を増やし、集客効果が大きく高まります。 Googleマップやローカル検索で自社の店舗情報を見つけてもらいやすくするために、Googleビジネスプロフィールの更新を代行するGoogle集客サービス「来るクル」です。
■J-CASTニュースとは… ネットを震撼させるスクープから、独自の視点によるエンタメ分析、SNSで話題の小ネタまで。ネットの旬が、すべてわかるニュースサイトです。 2006年創刊の老舗であるとともに、ネットの流行に敏感な層に突き刺さる話題を発信。取り扱うテーマは幅広いですが、それを「ネットならでは」の切り口で記事にできるのが、J-CASTニュースの強み。 世の中の動きをネットに届け、ネットを通じて読者のリアルを動かす。単なる「炎上」や「バズる」で終わらない、社会とつながる「ネットニュース」です。 ■2026年7月26日に『創刊20周年』を迎えました! 2006年の創刊から歩み始めて、2026年に20周年を迎えることができました。 2006年7月の初月は68万だったPV数も、2025年度の平均月間PVは「4,000万PV以上※」を計測し、多くの方に愛されてまいりました。 ※25年4月~26年3月のJ-CASTニュース本体ページのみのPV数を計測(配信先の数値は含んでいません) \20周年のスペシャルプラン受付中!/ 20周年にちなんで、「20社限定」でタイアップ記事を「20万円」でご案内しています! 詳しくは添付ファイルのチラシをご確認ください。
Oggi.jpは 仕事、プライベート、すべての変わり目に立ち向かう アラサーの女性に向けたメディアです。 いちばん知りたいファッションのこと、 欠かせない美容のこと、 どうしても気になる恋愛のこと、 旅、グルメ、男子・・・ 毎日立ち寄りたいメディアになるべく、 コンテンツをラインアップしています。 時には頼りになる先輩のような、 時には相談相手の友達のような、 時に励ましてくれる後輩のような、 自立して働く女性にとって、 そんな存在でありたいと思っています。 今後の「Oggi.jp」にどうぞご期待ください!
【親子30万人がアクション!体験×子育てメディア】 体験好きな親子が大集合!親子会員 32万人以上と、ママに 共感される体験談 を生み出す子育てメディア。親子に、体験をテーマにしたコンテンツを毎週お届け!
《他社にできない”著名人・権威者・人気インフルエンサー”広告・PRキャスティング・ブッキングを支援!コネクションを活かしたキャスティング会社》 【広告・PR契約のリピート率80%以上!広告・マーケティング予算50~70%カットに貢献!】 ”貴社は適正価格よりも高額なキャスティング費用を支払っていませんか!?3社に1社はそのような現状です…何でもご相談させてください!” 医薬部外品・化粧品・スキンケアコスメ・メイクアップコスメ・ヘアケア・育毛剤・健康食品・ホワイトニング歯磨き粉、美容機器ほか…商品の売上UP・新規顧客開拓に繋がる…権威者や著名人を広告起用による実績・ご提案資料になります!(WEB/SNS広告、TVCM、雑誌広告、商品同梱物、CRMツールなど強化支援) ~ 弊社を利用いただくメリット ~ ◎一般的な広告代理店の場合は代理店手数料やキャスティング会社など複数社の手数料が重複して高額となるケースが多いが、弊社の場合は1社のみ、且つ独自のコネクションにより価格を抑えたご提案が可能。 ◎PR主体のタイアップ契約(肖像権使用契約書)とするため、安価に抑えることが可能。 (弊社オリジナルのご提案) ◎広告契約(商品イメージキャラクター・アンバサダー)で広告出演し商品をオススメしていてもやらされている感が出てしまい、信頼性にかけてしまう・・・⇒弊社では事前に商品をご利用いただきリアルなお声としてSNSタイアップ企画や自撮り撮影を行います。 そして素材などをLPや広告バナー、販促物など2次使用することで、より商品の愛用者として、商品を推薦・コメントを掲載するため、信憑性が増しCV・新規獲得・LTVの向上に繋がります! 【権威者】 医師(皮膚科医・美容外科医・内科医・歯科医ほか)・毛髪診断士・管理栄養士・美容家・エステティシャン、ヘア&メイクアップアーティスト 【著名人】 芸能人・タレント・俳優/女優・モデル・アーティスト・芸人・アスリート他ご要望・条件に合わせてでご提案致します。 ◆クライアント様のご予算・商品ターゲット層に合わせてのキャスティング提案 ◆契約期間は3ヶ月〜可能 ◆コンバージョン・売上UPに繋がる権威者や著名人をご提案! ◆権威者や著名人の直のコネクションがあるため通常より、安価でのご提案が可能に!
国内最大級のオンライン履歴書サービス「Yagish」の登録ユーザーへ、企業から直接オファーを送れる採用サービスです。自然流入を中心に1日あたり約1万2,000人が利用するプラットフォームの母集団に、初期費用・成果報酬なしの低コストでアプローチできます。
2026年のAI検索(AI Overview/AIモード/ChatGPT/Gemini)時代に向けて、「SEOの土台」から「AIO・LLMOで引用・推奨される状態」までを一気通貫で支援するコンサルティング資料です。 AIO(AI最適化)は従来SEOの延長線上にあり、まずはGoogleクローラーに評価されるサイト構造・メタ情報・クローラビリティ等の土台を整えることが重要です。そのうえで、コンテンツ戦略設計・品質改善、被リンク獲得方針、AIに引用されやすい情報設計(FAQ設計/比較軸整理/構造化データ/外部露出設計など)を段階的に実行します。 初月は調査分析とテクニカルSEO仕様書の提示、以降は月次で施策提示・実装支援・効果検証まで伴走。月次レポート、数値モニタリング、AIOチェックシートのサンプルも掲載しています。 「広告費に依存せずリード獲得を伸ばしたい」「記事を更新しても順位が上がらない」「AIOを何から始めるべきか分からない」といった課題をお持ちの企業様におすすめの内容です。
【全国730大学、1,083キャンパスに通っている学生にアプローチが可能】 大学生向け専門の広告会社として25年の実績があるユーキャンパスだからこそできる提案で、プロモーションをお手伝いいたします。 全国各地にあるキャンパスを実際に訪問し得た知見に基づいたプロモーションプランを、キャンパスごとに掲載、オフラインならではの訴求ができます。 特定の大学・キャンパス・性別・学部(文系、理系)・年齢層・エリアなど、ご要望に応じて直接アプローチすることも。 また、軽音楽部サークルやお笑いサークルなどの全国約48,000サークルのデータベースを保有し、キャンパスごとの媒体の有無だけでなく、通学路の導線やサークルルートを通じたプロモーションの提案が可能です。 【プロモーションメニュー】 ・学食トレイ ・テーブルPOP ・キャンパスアドボード ・キャンパスポスター ・キャンパスポケット ・学内・学食キャンペーン ・学内書店キャンペーン ・入学式・卒業式サンプリング ・正門前・通学路サンプリング ・OOH(屋外広告) ・学生マンション ・自動ドアサイネージ ・交通広告 など 【このような企業様におすすめです】 ・店舗近くの大学へ通っている学生にサービス訴求や来店促進をしたい小売業 ・ターゲットの大学へインターンシップや採用の告知をしたい企業 ・学生へ国家資格を訴求したい公益財団法人 ・タイムテーブルの定期的な認知を学生にしたいラジオ局 ・学生に対して賃貸情報の告知を行いたい、不動産企業 ・英語に興味がある学生へ講座の申込み募集をしたい英会話塾 ・多くの学生に漫画の新刊告知を行いたい出版社 ・一部地域の学生に新規口座解説キャンペーンの告知をしたい地方銀行 ・多くの学生にスマホの乗り換えの訴求を行いたい携帯キャリア ・大学生に病名の認知や理解促進をしたい医薬品メーカー など、大学生・Z世代・若者向けのプロモーションをしたい企業様におすすめです。 【導入実績】 ・イオンリテール ・エフエム東京 ・Sky ・日本公認会計士協会 ・マイナビ ・三菱重工エンジニアリング ・楽天モバイル ・リクルート その他多数 お客様のご予算・ご要望にあったプランをご提案いたしますので ぜひお気軽にお問い合わせください。
【1億再生を達成したテレビ朝日グループのノウハウで、縦型ショート動画施策を全力サポート!】 \new!/近年話題のショートドラマ最新事例も掲載! 社内で企画から制作、分析までをワンストップで実施するため、お客様の予算やニーズに合わせた最適な提案が可能です。 多数の実績・ノウハウを持つテレビ朝日メディアプレックスの 縦型ショート動画施策事例集です。 ショート動画は2020年頃からTikTokの登場によってジャンルが確立され、 YouTube、Instagramでも人気となり、いまやショート動画への視聴が日常になっています。 2024年には「ショートドラマ」がTikTokトレンド大賞を受賞したことから、さらに注目が集まっているコンテンツです。 幅広い世代で浸透しつつある今このタイミングで、【ショート動画】をはじめてみませんか? - - <こんな方にオススメ> ・自社で企画から撮影、編集まで対応できるほどのリソースがない... ・最近流行りのショート動画を活用したPRを行いたいが、ノウハウがない... ・ショート動画には挑戦したものの、期待していたほどの成果が出ない... ・新しいマーケティング手法を試してみたい ・自社サービスの魅力をしっかりと伝えたい テレビ朝日メディアプレックスでは、テレビ朝日系列の番組やイベントのSNS運用に加え、グループ外のお客様のSNS支援も数多く行ってきた実績があります。 これらの縦型ショート動画施策の実績に伴う円滑なコミュニケーションをベースとした 企業様のニーズにマッチする縦型ショート動画施策のご提案が可能です。 <関連資料> 縦型ショート動画サービスガイド https://media-radar.jp/detail29010.html <その他サービス資料> 【2024年最新版】インフルエンサーマーケティングサービスガイド https://media-radar.jp/detail28824.html e-Sportsマーケティングサービスガイド https://media-radar.jp/detail29001.html
6/11(木)開催 2026年版 プロ4社が語るWEBマーケの勝ちパターン ~AI時代、「なんとなく運用」から脱却する方法~ における、「株式会社ブランジスタメディア」の投影資料です。
SNS施策に興味はあるものの、「本当に成果が出るのか分からない」「インフルエンサーPRは費用対効果が見えにくい」と感じている企業様も多いのではないでしょうか。 本資料では、成果報酬型インフルエンサーマーケティングサービス『ADKICKS』についてご紹介いたします。 ADKICKSは、TikTok・Instagram・YouTube等を活用し、企業様の認知拡大・集客・売上向上を支援するSNSマーケティングサービスです。一般的なインフルエンサー施策とは異なり、成果基準を設けた成果報酬型での実施が可能なため、SNS施策が初めての企業様でも安心してご利用いただけます。 また、単なるインフルエンサーのキャスティングではなく、PR施策・店舗来店型施策・サンプリング施策を組み合わせ、商材やターゲットに合わせた最適なプロモーションをご提案。企画設計からキャスティング、投稿管理、分析改善まで一気通貫で支援いたします。 本資料では、 ・ADKICKSのサービス概要 ・成果報酬型PRの仕組み ・対応可能なSNS媒体 ・活用事例 ・導入フロー ・ADKICKSが選ばれる理由 などを詳しくご紹介しております。 SNSを活用した認知拡大や集客施策をご検討中の企業様は、ぜひご覧ください。
本資料では、消費者の情報収集行動がGoogleからAIへとシフトする現状を踏まえ、インフルエンサーマーケティングに求められる戦略の転換を解説しています。 ChatGPT・Perplexity・Geminiなど主要LLMが「推薦エンジン」として機能し始めた今、従来のフォロワー数やエンゲージメント率だけでは「AIに選ばれる」ブランドやインフルエンサーになれない時代が到来しています。 本資料では、 ・LLMO(Large Language Model Optimization)とAIOとは何か ・なぜフォロワー数がAI推薦に直結しないのか ・「AIに引用されるコンテンツ」の設計方法 ・インフルエンサー選定に使える新評価フレームワーク ・ブランド・代理店が今すぐ着手すべき3つのPhase などを、グローバル先行事例や日本市場の動向とともに体系的に解説し、"再生数ではなくAIに選ばれる施策設計"の考え方をお伝えします。
SNSマーケティングや販売促進施策において、InstagramやX(旧Twitter)、LINE、TikTok、YouTubeを活用したSNS キャンペーン、あるいはレシートを用いたマストバイキャンペーンは、認知拡大や売上向上に極めて有効な手法です。しかし、インフルエンサーの起用やサンプリングイベントの実施にあたって、参加者との予期せぬトラブルを防ぎ、安全な事務局運営を行うために絶対欠かせないのが応募規約です。 規約をイチから作成する時間がない、SNS運用やハガキなど手法ごとの適切な記載内容がわからないというマーケティング担当者様のために、キャンペーン一括代行のプロである株式会社ブンカが、現場のノウハウを凝縮した応募規約テンプレートをご用意しました。 本資料では、定番のInstagram施策、Xでの拡散、汎用的なWeb応募、ハガキ応募、そして流通・小売と連動したレシートWeb応募まで、主要なキャンペーン手法の規約サンプルを網羅。同意文、免責事項、個人情報の取り扱い、応募無効の基準など、リスク管理に必要な項目をすべてテンプレート化しており、自社の施策に合わせて調整するだけですぐに実践でご活用いただけます。 ■ 株式会社ブンカのワンストップ事務局代行 株式会社ブンカは、キャンペーンの企画・デザイン制作からWebシステム構築、カスタマーサポートなどのBPO業務、そして景品の在庫管理・発送代行までを自社内でシームレスに完結できるプロモーションパートナーです。複数業者への分散発注によるディレクション工数や情報漏洩リスクを解消する、キャンペーン一括代行サービスキャンパケを展開。現場ファーストの伴走力で、お客様の販促施策を強力にサポートします。
企業YouTubeを【なんとなく投稿するマーケティング施策】から、 集客・採用につながる【社内資産】へ変えるために具体的にどのようにすればいいのか?をまとめた、 企業YouTube運用に関する実践的な資料です。 本資料では、企業YouTubeで成果を出すために必要な考え方を、 ・戦略設計 ・動画型LP化 ・密着ドキュメンタリー ・YouTube SEO ・内製化 の観点から整理しています。 再生数やチャンネル登録者数を追うだけではなく、 問い合わせ数の増加、採用候補者の理解促進、営業前の信頼形成、広告費・採用費の削減… それらにつながるYouTube活用を解説。 「YouTubeを始めたいが、何から手をつければいいかわからない」 「投稿しているのに成果につながらない」 「外注費をかけ続けず、社内にノウハウを残したい」 という企業に向けて、成果につながる運用設計の全体像をまとめています。 YouTubeを単なる発信媒体ではなく、 見込み顧客や採用候補者に「選ばれる理由」を伝えるホームページ/LPとして活用したい方におすすめの資料です。
・設置場所: 埼玉県さいたま市大宮区三橋3丁目243-2 ・ビジョンサイズ:10㎡(幅4m×高さ2.5m) ・放映時間: 5:00~19:00(14時間) ・放映形式: 15秒CM(1時間あたり8回以上放映) ・最短放映: お申込から最短約6日間で開始可能
株式会社ブンカが提供する『キャンパケ』は、キャンペーンの企画から応募受付、抽選、賞品発送、問い合わせ対応までをワンストップで代行するサービスです。 InstagramやX、TikTokなどSNSを活用して「Z世代」をターゲットにした最新のデジタルプロモーションから、リアルな「イベント」と連動したマストバイ企画まで、多様化するニーズに幅広く対応いたします。
介護×Techを独自に深堀り。介護施設現場と家族の明日が少しだけラクになるヒントをお届けするニッチメディアです。生成AIやテクノロジーで高齢化社会や介護業界がどのように変容してゆくかをテーマにしております。
花嫁・プレ花嫁・卒花コミュニティを活用した、ブライダル領域特化のインフルエンサー施策資料です。PLAOLE & DRESSYでは、結婚準備中の高アクティブユーザーに向けて、花嫁インフルエンサーを起用した口コミ設計を支援しています。単発で大型インフルエンサーに依存するのではなく、複数名のナノインフルエンサーを起用し、SNS上で接触機会を積み上げながら認知・興味喚起・検討促進へつなげていく設計が特徴です。 資料内では、花嫁ナノインフルエンサーがなぜ相性が良いのか、SNS口コミがブライダル領域で重要な理由、商材ごとの相性、選定基準、実績、料金プランまでを紹介。フォロワー数だけではなく、エンゲージメント、投稿品質、花嫁属性、ブランド親和性、過去実績などをもとに独自スコアリングでキャスティングを行うため、成果重視で施策設計が可能です。 式場、ドレス、前撮り、美容、ジュエリーなどのブライダル関連商材はもちろん、新婚旅行、新生活、家具家電、引っ越しなど周辺商材とも相性が良く、結婚準備層への認知拡大や来店・予約促進を検討している企業様におすすめの資料です。
IG Analyticsは、Instagram・TikTok運用を担当者任せにせず、チームで継続的に回していくための運用管理・分析プラットフォームです。 SNS運用では、「更新が止まりがち」「投稿内容が思いつきになる」「フォロワーはいるのに問い合わせや予約が増えない」「レポート作成に時間がかかる」「担当変更で運用が止まる」といった課題が起こりがちです。IG Analyticsは、こうした悩みに対して、SNS運用のPDCAをツール内で完結できるよう設計されています。 機能面では、フォロワー推移、インサイト推移、競合分析・比較、投稿戦略作成、自動レポート化、自動投稿機能、自動DM機能などを搭載。分析・運用・管理を一体化し、SNS運用を“人に依存した運用”から“仕組みで回る運用”へ変えていきます。InstagramだけでなくTikTok投稿分析にも対応しており、複数SNSをまたいだ運用改善にも活用可能です。 さらに、自動DM返信機能では、コメントを起点に自動でDM送信を行い、購買促進、リード獲得、来店促進、イベント集客、認知拡大まで幅広く活用できます。SNSを単なる発信で終わらせず、成果につながる運用へ進化させたい企業様におすすめの資料です。
専任人事がいない地方企業の採用を、月5万円からサポート 専任の人事担当がいない地方企業向けに、採用戦略設計から求人作成、媒体運用、応募者対応まで伴走する採用代行サービス「スポット人事」。 LeadSTARでは、これまで100社以上の地方企業の採用をご支援してきました。 地方採用では、都市部と同じ採用手法をそのまま取り入れても、成果につながりにくいケースがあります。 求職者の動き方、通勤圏、地域ごとの競合環境、職種ごとの応募傾向を踏まえたうえで、自社に合った採用設計を行うことが重要です。 スポット人事では、外部の人事担当のような立ち位置で、採用活動の負担を減らしながら、成果につながる仕組みづくりを支援します。 ▼この資料でわかること ・スポット人事のサービス内容 ・地方採用で成果を出すための考え方 ・採用戦略設計から媒体運用までの支援範囲 ・100社以上の支援で見えた採用成功のポイント ・導入企業の採用成功事例
新たなオウンドメディア、発信の形をお探しではないでしょうか? ポッドキャストの活用により、新しいユーザー層へリーチし、圧倒的にファン化できます。 本資料では、以下の内容をご案内しています。 ・ポッドキャストが優れている理由 ・導入事例 ・サービス詳細
『MEGRI(メグリ)』は、建設・警備・運送といったインフラ産業に 特化した採用支援サービスです。 深刻な人手不足や採用コストの上昇、担当者の工数不足といった 課題に対し、原稿作成や媒体運用、応募者対応から日程調整まで、 採用にまつわる煩雑な業務を一手に引き受けます。 特に「MEGRI Pro」は、確実な人材獲得を最優先する企業向けのプラン。 有力な人材紹介会社との独自連携により圧倒的なスピードで応募者を集めるだけでなく、蓄積されたコミュニケーション手法を共有することで、企業内に採用ノウハウを残せる点が特徴です。
若者を「属性」ではなく「価値観」から理解する。 Z世代・若年層が意思決定する際の“本音”と“拠り所”を読み解きます。 本資料は、Z世代・若年層の価値観や意思決定の特徴を構造化したレポートです。 若者は、就職先・働き方・学び・コミュニティ・社会との関わりを選ぶ際に、何を拠り所にしているのか。 本レポートでは、「自分軸」「共感」「参加余地」「不完全さの受容」「社会との接続実感」などのテーマから、若年層理解のヒントを整理しています。 若者向けマーケティング、採用広報、インターンシップ設計、ブランドコミュニケーション、共創型プロジェクト設計に関わる方におすすめの資料です。
スパコミックは、温浴施設・スーパー銭湯・サウナ施設などに設置されているマンガを、集客と店舗運営の両面で活用するためのサービスです。 本資料では、施設内のコミックリストをWeb上で検索できるようにし、読みたいマンガをきっかけに来店を促進する仕組みをご紹介しています。お客様は作品名・作者名・よみがな・略称などで蔵書を検索でき、本棚MAP機能により館内でも目的の本を探しやすくなります。 また、店舗スタッフ向けには、コミックリストの管理、入荷・返本判断のサポート、検索データの可視化、破損巻報告、リクエスト管理、スマホ棚卸し、SNS・HPお知らせ投稿支援など、日々の管理業務を効率化する機能を提供しています。 導入施設では、公式HPやSNS、館内掲示と組み合わせることで、マンガを目的とした来店促進や滞在時間の向上につなげています。既存のマンガコーナーを活かして、集客力の向上と管理コスト削減を同時に目指したい施設様におすすめの資料です。
本資料では、求人広告や人材紹介だけに依存せず、TikTokを活用して「温度感の高い求職者」からの応募を増やす方法を解説しています。 TikTokは、単なる認知拡大のSNSではなく、求職者の悩みや関心に合わせて動画を届けるAIレコメンドにより、転職潜在層へ自然に接触できるプラットフォームです。 資料内では、従来の採用手法の課題、TikTok採用が強い理由、求職者の心理導線、応募につながる動画設計、実際の採用成功事例までをわかりやすくまとめています。 特に、求人広告で応募数が伸びない、エージェント費用が高い、応募後のミスマッチが多い企業様におすすめの内容です。
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