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「【電気工事士の採用】求人媒体200万で応募1件→応募50件超の手法」の関連資料一覧

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Mocosukuコンテンツマーケティングのご案内
資料更新日2023/1/25

Mocosukuコンテンツマーケティングのご案内

数十年にわたるコンシュマー向けヘルスケアWebメディア「Mocosuku」の運用のみならず、大手化粧品メーカー様のブランドサイト、上場企業様のコーポレートサイトの運用などを行ってきました。その中で培った「確かなSEOの知識」により、的確なターゲットおよびキーワードの選定と、記事内容の構築を行います。 執筆については、弊社STAFFである「看護師、保健師、助産師といった医療職や、管理栄養士」などが、決定された企画に沿って執筆いたします。ディレクターを中心にワンストップで対応するため、コミュニケーションロスがなく、また、クオリティの高いコンテンツをご提供いたします。

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【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年12月度版
資料更新日2023/1/18

【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年12月度版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度案件市況サマリー 2.2022年9月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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ECサイトの売上をUPしたい方企業様は必見!お悩み・課題をHATMEが解決します
資料更新日2023/1/17

ECサイトの売上をUPしたい方企業様は必見!お悩み・課題をHATMEが解決します

<当社について> HATME(ハットミー)株式会社は、親会社であるマーケティングアソシエーション株式会社が10年超にわたり、 EC事業者様のあらゆる業務を託され支援してきたことにより蓄積したECにおけるナレッジを コンサルティングという形でお客様へご提供するための事業会社です。 サイト構築(コンサル・制作・デザイン)、集客のための広告、商品登録や受発注業務を含めたサイト運営代行、 クレーム対応をクローズするまで確実に請け負うカスタマーサポートなど、 まさにEC通販の入口から出口まで全てを網羅いたします。 費用対効果に優れた料金設定やポイント制を用いたユニークな サービスメニューもご好評を頂いております。 ●新規ECサイト立ち上げ企業様へ。 ECサイト立ち上げに際し、様々な課題が発生します。 当社は貴社専属のコンサルタントを用意し、 万全な体制で立ち上げ業務を支援します。 ●既存ECサイトに課題を抱えている企業様へ。 顧客を増やす広告戦略だけではなく、 サイトデザインの見直し、リピーター作りの販売戦略など、 売れるECサイトにするための幅広いソリューションを提供します。 ●ECサイトの展開に興味を持たれている企業様へ。 貴社のご要望をヒアリングさせていただきベストなご提案をいたします。

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【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年12月度版
資料更新日2023/1/17

【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年12月度版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2022年12月度人材市況サマリー 2.2022年12月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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ECサイト制作からカスタマー対応までのトータルソリューションをご提供!
資料更新日2023/1/13

ECサイト制作からカスタマー対応までのトータルソリューションをご提供!

<当社について> HATME(ハットミー)株式会社は、親会社であるマーケティングアソシエーション株式会社が10年超にわたり、 EC事業者様のあらゆる業務を託され支援してきたことにより蓄積したECにおけるナレッジを コンサルティングという形でお客様へご提供するための事業会社です。 サイト構築(コンサル・制作・デザイン)、集客のための広告、商品登録や受発注業務を含めたサイト運営代行、 クレーム対応をクローズするまで確実に請け負うカスタマーサポートなど、 まさにEC通販の入口から出口まで全てを網羅いたします。 費用対効果に優れた料金設定やポイント制を用いたユニークな サービスメニューもご好評を頂いております。 ●新規ECサイト立ち上げ企業様へ。 ECサイト立ち上げに際し、様々な課題が発生します。 当社は貴社専属のコンサルタントを用意し、 万全な体制で立ち上げ業務を支援します。 ●既存ECサイトに課題を抱えている企業様へ。 顧客を増やす広告戦略だけではなく、 サイトデザインの見直し、リピーター作りの販売戦略など、 売れるECサイトにするための幅広いソリューションを提供します。 ●ECサイトの展開に興味を持たれている企業様へ。 貴社のご要望をヒアリングさせていただきベストなご提案をいたします。 【コンサルティング】 新規立ち上げ、リピーター拡大 【サイト制作】 ECサイト制作(サイト導線・デザイン改善) 【Web広告】 集客改善、広告運用改善 【動画制作】 商品の紹介動画、ブランディング動画

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求人媒体に頼らず自社の魅力を幅広く発信できるHATME採用コンサルサービス
資料更新日2023/1/13

求人媒体に頼らず自社の魅力を幅広く発信できるHATME採用コンサルサービス

従来の採用媒体を活用した採用活動ではなく、自社採用サイト(採用オウンドメディア)を活用した採用活動をご提案しておりますHATME株式会社と申します。 当社の提供いたしますHATME採用コンサルサービスは、自社採用サイトの活用により求職者に多くの情報を提供することができるため、「求職者の志望度を上げる」とともに「他社と採用の差別化を図る」ことができます。 お客様のステージやご要望に応じて、一部のみの支援とさせていただくことも可能です。 ▼ こんなお悩みや課題をお持ちの方にオススメの資料です ▼ 採用コストが高い・・・・・・・採用のノウハウがなく人材獲得単価が高め 必要な時に採用できない・・・・採用媒体内の他社に人材を奪われる 社内に専門家が不在・・・・・・採用サイトや広告戦略の専門家が社内にいない 採用手法を見直したい・・・・・採用媒体に依存しない方法で採用したい 採用活動は、実際の応募者の動向に応じた各種施策の実施がとても重要です。 HATME採用コンサルサービスでは応募者対応の状況を元にPDCAを回す、“応募者を増やす“ための 「採用プロジェクトチーム」が担当します。 料金プラン/サービスメニューもわかりやすく費用対効果にも優れておりますので、一度ダウンロード資料をご覧ください。

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【都銀やNO1不動産メディアも継続利用】集客資産となるSEO記事作成サービス
特別割引 メディアレーダー経由で本契約をいただき、制作実績としてご紹介をさせて頂ける場合は、1記事無償にて制作対応をさせて頂きます。
資料更新日2023/1/4

【都銀やNO1不動産メディアも継続利用】集客資産となるSEO記事作成サービス

集客資産となる記事制作サービスを提供している株式会社シンプリックでございます。 「検索エンジンで上位表示できる」記事を納入し、お客様にアクセスアップを実現して頂いています。 まずは数本の記事をトライアル作成いただき、ご満足頂いた企業さまには、 "3ヶ月以上"と中長期のご契約をいただいております。 ■シンプリックのサービススタイル ・中期の継続したお付き合い→「記事品質の向上」「中期視点でお客様と戦略を練り、集客アップを実現」 ・ディレクター/ライター/編集者を固定化→お客様の制作業務時間を最小化する ・「キーワード調査」「CMS入稿」「オウンドメディア制作」など関連業務を柔軟に対応 ■実績 ・毎月300本、年間3000本以上の記事を制作 ・記事制作メディア実績:リクルート社運営じゃらんニュース、朝日新聞社運営MooVoo、その他数百のメディアに制作支援 ・制作ジャンル:BtoB、金融、不動産、人材採用、塾・予備校、SaaSツール、ペット、冠婚葬祭、EC、美容、医療監修、など ■弊社サービスの特徴 ・代表"谷口"が15年以上培ってきたSEOノウハウ・経験を体系化 ・編集職25年の編集長"白石"/新聞社で10年のキャリアを持つスタッフなど、文章のプロによる高品質な記事制作 ・多数のプロライターを管理・監督するディレクション力(ディレクター人数15名) ・検索結果TOP10上位表示率【最低50%、最大88%】卓越した集客実績 ■費用に関して 他の制作会社様と比較した際の費用感は、中間程度となります。 ※3000文字の場合【1記事:3万円程度】 ■関連業務対応可能範囲 ・キーワード調査・選定 ・記事構成案の作成 ・ライティング ・専門家による記事監修 ・WordpressなどCMSへの入稿作業 ・特別企画:連載企画、体験企画、取材企画、他メディア連携企画 ・コンテンツマーケティング内製化支援サービス ・オウンドメディア・アフィリエイトメディアなどのWebサイト制作 お客様の社内体制やご要望に応じて、柔軟なサービスご提供が可能でございます。 また、代理店様とのお付き合いも数多くございます。 キーワード選定、コンテンツ企画、ワイヤーフレーム作成、ご提案資料作成など、幅広くご支援可能でございます。 ぜひ一度オンライン商談ができますと幸いでございます。

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【掲載費無料】会計・経理・税務人材向け求人広告サービス (ジャスネット)
特別割引 メディアレーダーでみたとおっしゃっていただければ、経理に特化したオリジナルカレンダーをプレゼント!
資料更新日2022/12/23

【掲載費無料】会計・経理・税務人材向け求人広告サービス (ジャスネット)

事業会社の経理や会計事務所の担当者等、会計・経理・税務人材に特化した求人広告サービスを提供しております。 掲載費用は無料の『完全成功報酬型』の料金形態のため、ノーリスクで採用活動を進めることができます。 ■ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 日本で初めて公認会計士が設立した人材会社。会計・税務・経理・財務に特化してサービスを展開しております。

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【GA4活用術】中巻:GA4を用いた売上アップの仕方
資料更新日2022/12/22

【GA4活用術】中巻:GA4を用いた売上アップの仕方

【競合代理店様・営業目的のダウンロードはお控えください】 ※この資料は3部作の中巻になります。 この資料ではGA4での実際の分析事例・改善事例を紹介しております! ▼こんな方にオススメの資料です! ・ユニバーサルアナリティクスからGA4への移行につまづいている方 ・GA4の活用イメージがわかない方 ・GA4を使った売上アップの方法を知りたい方 ・GA4を使ったマーケティング事例を知りたい方 ※この資料は3部作の中巻になります。 「GA4で売上UPにどうやってつなげればいいの?」 「GA4の分析でCVを改善するには何を見れば良いの?」 そんな方のために、GA4活用術の中巻として UAとGA4との違いや、GA4の使い道などを開設しました!

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【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年11月度版
資料更新日2022/12/21

【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年11月度版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度案件市況サマリー 2.2022年9月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年11月度版
資料更新日2022/12/20

【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年11月度版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2022年10月度人材市況サマリー 2.2022年10月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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【採用担当者向け】正社員採用の新しいカタチ「ARS」
資料更新日2022/12/19

【採用担当者向け】正社員採用の新しいカタチ「ARS」

【こんな方におすすめ】 IT人材を正社員採用したいが、以下のような悩みがある方  1.母集団形成がうまくいかない  2.簡単に解雇できないため、慎重になってしまう  3.前職との兼ね合いにより、採用決定から稼働開始まで時間がかかる  4.採用後のミスマッチ発覚が多い 【目次】  1.IT人材採用担当者さまに聞いた「正社員採用で苦労している点 / 不安な点」  2.ITフリーランス(週1〜週5稼働)を活用した正社員採用の課題解決  3.IT人材採用担当者さまに聞いた「フリーランス採用で苦労している点 / 不安な点」  4.IT人材採用の新しいカタチ「ARS(Advanced Recruiting Service)」とは  5.ARSの料金について  6.ARSで解決できる採用課題  7.ARSは、フリーランス採用と正社員採用のいいとこ取り  8.ARSと各媒体 / エージェント比較  9.希望する契約形態が柔軟な「ジョブ型人材」が多い  10.その他IT人材データベースの特徴  11.ARS先行ご利用企業さまの事例  12.お客様インタビュー  13.会社概要  14.サービスラインナップ 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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リスティング広告配信中なら必見!今始めるべきMicrosoft広告※代理店NG
資料更新日2022/12/16

リスティング広告配信中なら必見!今始めるべきMicrosoft広告※代理店NG

Microsoft広告は国内3300万ユーザーの「Edge」や検索エンジン「Bing」への広告を掲載することが可能です。 「Bing」を中心にMicrosoft 検索ネットワークにてリスティング広告やショッピング広告の配信をすることができるため、 リスティング広告を配信中の広告主様には注目の広告媒体となっております。 本資料ではMicrosoft広告とは?という概要から、Microsoft広告を活用した広告配信の手法や、配信のポイントを Google・Yahoo!・SNS媒体をはじめとした様々な媒体の認定代理店であるデジタリフトがご紹介します。 ※広告代理店様・代理導入目的の本資料DLはNGとなります。  DLにより費用が発生しますため、代理店の方々は情報収集目的でのDLを実施されないようお願いいたします。  (DL時にはお電話にてご連絡を実施させていただきます)

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【企業様向け】WEB施策で売上UPを目指す!
資料更新日2022/12/12

【企業様向け】WEB施策で売上UPを目指す!

✩広告やPR、セールスプロモーション「なんでも」ご相談いただき33周年✩ ■ご相談内容 ・10年前に作ったWEBサイトを「今っぽく」作り変えたい… ・WEB広告に興味があるけど、手を付けられていない ・SNSキャンペーンを盛り上げたい など 2023年には「WEB施策」をやってみたい!にお答えします。 WEB施策実施のご経験がある場合でも、お気軽にお申し付けください。 ■ご提供できる例(WEB施策) ・ゼロから始める/リニューアルする「WEBサイト・ECサイト制作」(コーポレートサイト・LP・ECサイト) ・ターゲティングをして顧客層に広告を見てもらう「WEB広告」(Google・YouTube・Yahoo!・各種SNSなど) ・現代では必須の「SNS運用」や、「SNSキャンペーン」の運用代行・実施(Instagram・Twitter・TikTok・LINE・Facebook) SEO対策やコンテンツ記事作成など、上記以外にもお任せいただけます。是非ご相談ください。 ■資料・弊社の特徴 ○創業30年以上の信頼 ○ご相談~施策の実行・ご報告までワンストップでご対応 ○WEB施策のみならず、オフライン広告と組み合わせたご提案も強み

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※事業主様向け※Microsoft広告の事例紹介 クリック単価が驚きの1/〇に!
特別割引 メディアレーダーを見たとおっしゃっていただければ初期設定費用を0円に
資料更新日2022/12/8

※事業主様向け※Microsoft広告の事例紹介 クリック単価が驚きの1/〇に!

2022年開始のMicrosoft広告について弊社は早々から実績を積み上げてきました!第三の検索広告として今後ボリューム増が期待できます! Yahoo!・Googleでクリック単価が高くてなかなかチャレンジできていない事業主様、いまがチャンスです!

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UX戦略設計支援サービス【DESIGN α(デザインアルファ)】
資料更新日2022/12/8

UX戦略設計支援サービス【DESIGN α(デザインアルファ)】

DESIGN αは、ユーザーニーズを満たし、ビジネスの課題解決につなげるためのUX戦略設計支援サービスです。 UI/UXデザインを軸に、リサーチ→分析→UX戦略→コンテンツの企画・開発・運用まで、一気通貫で対応いたします。 UX(ユーザー体験)に基づく戦略設計を行うことで、ただ作って終わりではない、「成果が出るWebサイト」を作ることができます。 「ユーザー・市場・競合調査を行いたい」や「サイト分析のみ依頼したい」といったスポットでのご要望にも柔軟に対応いたします。 【こんな方におすすめのソリューションです】 ・中小企業経営者 ・マーケティング担当 ・営業担当 ・商品・サービス企画開発担当 【こんな課題を抱える方に】 ・顧客・リピーター数が伸び悩んでいるが、原因や改善方法がわからない ・優れた商品やサービスを扱っているのに、魅力が伝わらない ・ターゲット拡大がうまくいかない ・自社の商品・サービスが強豪と差別化できていない ・低コスト・低リスクで効果的なマーケティング戦略を打ちたい

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はじめてのフリーランスエンジニア/クリエイター採用マニュアル
資料更新日2022/12/7

はじめてのフリーランスエンジニア/クリエイター採用マニュアル

【概要】 IT人材不足が叫ばれる昨今、エンジニア・クリエイターの正社員採用は年々難易度が上がってきています。そこで、「ITフリーランス活用を検討すべきなのか」という問いへの回答や、実際にITフリーランス活用をする場合のフローなどを解説した資料を作成いたしました。 【こんな人におすすめ】 ・採用担当経験が浅く、知見を広げたい方 ・エンジニア採用担当の方 ・エンジニア採用にお悩みの方 【目次】 1.IT人材の需給と採用難度の変化 2.ITフリーランス人口の推移 3.IT人材を募集するにあたり、フリーランスも検討すべきなのか - まとめ 4.ITフリーランス採用のフロー 5.ITフリーランス採用のフロー - 01:相談 6.ITフリーランス採用のフロー - 02:募集開始 7.ITフリーランス採用のフロー - 03:選考 8.ITフリーランス採用のフロー - 04:契約 9.ITフリーランス採用のフロー - 05:稼働開始 10.ITフリーランス採用のフロー - 06:契約更新 11.テクフリとは 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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【動画制作1本10万円】業務用美容機器・エステサロンの動画制作専門!
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝えいただければ、広告用バナーを無料で作成いたします。
資料更新日2022/11/25

【動画制作1本10万円】業務用美容機器・エステサロンの動画制作専門!

※広告代理店様の方のダウンロードは固くお断りいたします ※広告代理店様の営業活動への資料の転用は固くお断りいたします ※競合調査目的のダウンロードは固くお断りいたします 【サービス概要】 業務用美容機器メーカー様・エステサロン様専門に動画制作を行っております。 「展示会で宣伝するための美容機器の紹介動画を作成したい」 「業務用美容機器の動画製作実績を探していた」 「動画制作費用を抑えたい」 といった悩みを解決した、動画製作サービスになります。 【弊社のクライアント様に、御社の美容機器のご紹介も可能です!】 ~ライブジャパンの特徴~ ① 18年間の美容広告代理店としての実績 ⇒美容ジャンル専門で各ジャンルの知識を備えたスペシャリストをご⽤意 ② 広告代理店の⽴場を⽣かした広告の提案 ⇒数多くの媒体・手法の中からいかに利益をもたらすかを追求 ③ 各店舗に月1回お伺いして状況をヒアリング ⇒店舗ごとの課題解決などクライアントファースト ④ お店がオープンするまでトータルサポート ⇒周辺エリアの競合店舗、価格相場などオープン後も しっかりサポート︕ 【実績】お取引先、約1500店舗以上の実績! 美容機器メーカー/ 脱毛サロン/エステサロン/ネイルサロン/まつエクサロン/リラクゼーションサロンなど、美容業種専門の実績を駆使し、集客・物件・求人・商材と様々な課題をトータルサポートします!

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【GA4活用術】上巻:GA4でできることを理解しよう!
資料更新日2022/11/25

【GA4活用術】上巻:GA4でできることを理解しよう!

【競合代理店様・営業目的のダウンロードはお控えください】 ※この資料は3部作の上巻になります。 この資料ではGA4とユニバーサルアナリティクスとの違いや、GA4できること、GA4活用のメリットを紹介! ▼こんな方にオススメの資料です! ・ユニバーサルアナリティクスからGA4への移行につまづいている方 ・GA4の活用イメージがわかない方 ・GA4を使った売上アップの方法を知りたい方 ・GA4を使ったマーケティング事例を知りたい方

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【広告運用者向け】Looker Studioによる広告レポーティング活用術
資料更新日2022/11/18

【広告運用者向け】Looker Studioによる広告レポーティング活用術

Looker Studio(旧Googleデータポータル)の紹介や、広告レポートの作成に時間を取られないためのレポーティング方法の紹介から、Looker Studioのレポートテンプレートの無料プレゼントまで、広告運用者やマーケターのあなたに役立つレポート作成方法をご紹介しています。

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Webサイトの運用を代行します! 定額制で売れるホームページに改善提案します。
資料更新日2022/11/16

Webサイトの運用を代行します! 定額制で売れるホームページに改善提案します。

弊社はWebサイトの制作やシステム開発を長年行っており、そこで培った技術経験を活かした サービスを提供致します。 Web担当代行サービスは、忙しくて手が回らないWebサイトの修正や更新などを代行致します。 また、プロの目線で売上や認知度アップなど高い成果を生み出すサイトに改善致します。 Webサイトの運用や更新に課題をお持ちの企業様、まずはお気軽にお問合せ下さい。 1ケ月のお試し期間にお申込みいただき、成果物のクオリティなどをぜひご確認下さい。

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「成功するWebサイト」へ導く支援サービス
資料更新日2022/11/16

「成功するWebサイト」へ導く支援サービス

DX化の波でデジタル化への優先度が高まり、マーケティングや売上UPを目的としたWebサイトの有効活用に目を向ける企業様が増えています。 「Webからの問合わせを増やすには?」「顧客データが有効活用できない」「IT技術で競合の分析はできる?」など、様々な疑問を抱えていらっしゃるのではないでしょうか? 長年大手企業様のサイト制作・運用に携わってきた株式会社リオでは、豊富なノウハウを持つWebのプロがお客様のお悩みに寄り添い、課題発見からサポート。最適解をご提案します。 IT戦略で「成功するWebサイト」へと導く支援サービスを多数ご用意していますので、 「何が課題かわからない」というお客様も、まずはお気軽にご相談ください。 < 無料Web診断を実施中! > 10社限定で無料Webサイト診断を実施しています。 ご興味のある企業様は、弊社Webサイトからご応募ください。 担当者からご連絡させていただきます。

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【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年10月度版
資料更新日2022/11/9

【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年10月度版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度案件市況サマリー 2.2022年9月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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SNS時代の全く新しい採用プラットフォーム「Tiger Recruiting」
資料更新日2022/11/8

SNS時代の全く新しい採用プラットフォーム「Tiger Recruiting」

昨今の新卒採用活動においては、売り手市場が続き、 ナビサイトやスカウト型採用といった 母集団形成のプラットフォームの多様化や、 通年採用による採用活動の長期化などで 優秀な学生のエントリーを集めることが 困難な時代となっています。 そこで、私たちは、 たった1本のYouTube動画で 貴社へのエンゲージメントが高い 優秀な学生からのエントリーを集める 採用YouTubeコンテンツ 「Tiger Recruiting」を開発いたしました。 ●6万回再生で、72名のエントリーを獲得! 「Tiger Recruiting」とは、弊社が運営する 登録者数約60万人のYouTubeチャンネル 「令和の虎CHANNEL」を活用したコンテンツで、 現在配信済みの動画には、 40分程度の長尺にもかかわらず 6万回近い視聴がついており 実際に上記の動画にご出演いただいた会社様からは 「1時間程度の収録で、配信後1週間で72名のエントリーがあった!」 などの嬉しいお声をいただいております。 ●「Tiger Recruiting」とは? “虎”と呼ばれる、10万人規模のフォロワーを持つ 4人の就活系インフルエンサーに対し 企業の代表もしくは人事担当者が 自社の採用への想いをプレゼンテーション。 質疑応答をもとに、虎たちが企業にマッチする学生を判断します。 ●「Tiger Recruiting」の強み 登録者約60万人のYouTubeチャンネルで 約12万人の学生にリーチ! 「令和の虎CHANNEL」は現在 チャンネル登録者数58.6万人を保持しており、 (ここだけの話…) 新卒採用のターゲットとなる 18~24歳が占める割合は 20.1% (約11.8万人) となっています。 さらに、虎として出演してくださる 就活系インフルエンサーの方々にも 動画の拡散にご協力いただくため 多くのターゲットへ貴社の想いを確実にリーチさせ ナビサイト等を経由して母集団を形成するよりも 貴社に共感した確度の高い学生との出会いを 創出することが可能となります。

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学生集客に精通した広告代理店による 採用ツール制作実績
資料更新日2022/11/8

学生集客に精通した広告代理店による 採用ツール制作実績

学生をメインターゲットに、 多様な広報ツールを制作するモノリスジャパンでは、 そのノウハウを採用にも展開しています。 コンセプトの策定からお手伝いしてきた 制作実績の一部を、解説を交えてご紹介します。

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独自価値を“明確”に伝える採用ブランディング事例
資料更新日2022/11/8

独自価値を“明確”に伝える採用ブランディング事例

採用ブランディングにおいて、 企業案内やホームページの制作よりも 大切なのが「採用コンセプト」。 理想的なコンセプトはどのようにつくられるのか、 モノリスジャパンの制作事例を交えてご紹介します。

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アフターコロナの入試広報における、 Web広告の有効性
資料更新日2022/11/8

アフターコロナの入試広報における、 Web広告の有効性

コロナ禍を経て、Web上で学校情報を収集する受験生・保護者は一層増えました。 ホームページだけでは獲得できない新規ターゲットと、どのように接触を図るか……。 本書では、Web広告を活用したアフターコロナの入試広報施策についてご紹介します。

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失敗しない! 学校ホームページリニューアル時に 押さえておくべきポイント
資料更新日2022/11/8

失敗しない! 学校ホームページリニューアル時に 押さえておくべきポイント

学校ホームページのリニューアルにおいてトレンドのWebデザインを押さえるだけだと、実は不十分です。 本書では、広報ツール全体の中でホームページが果たす役割から受験生・保護者に関心を持ってもらえる設計・コンテンツまで、リニューアル成功のポイントをご紹介します。

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今からでも、今こそ。Web説明会サイトの作り方・活かし方
資料更新日2022/11/8

今からでも、今こそ。Web説明会サイトの作り方・活かし方

新型コロナウイルス感染症が落ち着きつつある今、 Web説明会サイトはもはや必要ないとお思いではないでしょうか? 本書では、Web説明会サイトを軸とした モバイルファースト時代のハイブリット広報施策の 必要性・有効性をご説明します。

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【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年10月度版
資料更新日2022/11/8

【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年10月度版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度人材市況サマリー 2.2022年9月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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サイト改修を検討中の企業様必見<Webサイト無料診断サービス>
資料更新日2022/10/28

サイト改修を検討中の企業様必見<Webサイト無料診断サービス>

【完全無料】価値あるユーザー体験を生む6要素を切り口に、貴社のWebサイトの問題点をプロの目線で分析します!

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【採用担当者向け】エンジニア採用の応急薬「SES」とは
資料更新日2022/10/27

【採用担当者向け】エンジニア採用の応急薬「SES」とは

【概要】 SES会社である当社が、SESについて解説する資料を作成しました。「業務委託契約」「準委任契約」「請負契約」「派遣契約」との違いや、ビジネスモデル、メリットデメリットなどを解説します。 【こんな人におすすめ】 ・SESについて知りたい方 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 【目次】 1.「SES」とは 2.SES(準委任契約)と各種契約形態の違い 3.SESのメリット / デメリット - エンド顧客(委託元)目線 4.SES会社の主なビジネスモデル - フリーランスエージェント型 5.SES会社の主なビジネスモデル - パートナー会社型 6.SES会社の主なビジネスモデル - 自社社員型 7.SESのデメリットに対するテクフリ(当社)の取り組み 8.テクフリ(当社)のビジネスモデル 9.テクフリとは 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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【Google検索をまとめてハック!】WEB検索面包括プランのご紹介
特別割引 DL頂いたユーザー限定 初期費用15万円OFF
資料更新日2022/10/26

【Google検索をまとめてハック!】WEB検索面包括プランのご紹介

リスティング広告・SEO・アフィリエイト等様々な検索面の施策がありますが、どれか一つを行えば良いというわけではなく複合的に施策を実施していくことが重要となります。 今回は、各施策それぞれの強みと全ての施策を統合的に実施することのメリットをおまとめしました。 検索面での施策にお困りの方には参考になる資料かと思いますので、是非ダウンロードいただけますと幸いです。 ※広告代理店・アフィリエイターはダウンロード不可 <以下企業様におススメ>  ■リスティング広告・SEO・アフィリエイトで効果が出ていない...  ■どの施策から実行すればいいかわからない...  ■いろいろな施策を試したいがリソースがない...  ■とにかく集客を伸ばしたい...   →上記のようなお悩みを解消いたします。 ▽対応媒体  リスティング広告・SEO・アフィリエイト ▽資料内容  1)WEB検索面包括プランとは?    弊社が提供しているWEB検索面包括プランを簡単に説明しております。  2)WEB検索面包括プラン 概要    リスティング広告・SEO・アフィリエイト各施策の特徴やメリットを提示した上で全て実施した方が良い理由を記載しております。  3)導入特典    本資料をダウンロードいただいた企業様限定のお得な特典をご紹介しております。

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購入希望者がSNSシェアを利用して店舗や商品を宣伝『ぐるかい』
資料更新日2022/10/18

購入希望者がSNSシェアを利用して店舗や商品を宣伝『ぐるかい』

購入希望者が3種類の方法で良い商品を買物する事ができ、更にSNS等で商品を紹介する事でお得に買物ができる機能もございます。 お得な商品の購入方法 ①グループ購入 アプリユーザーはグループ購入するか、通常購入するかを選べます。 グループ購入の際はSNSに購入したい商品情報を投稿して、 出店者が設定しているグループ人数に48時間以内に達成した場合は各購入者全員にグループ価格で決済が完了致します。 尚、購入した商品は各自の送り先に商品が送られます。 ②買物応援購入 買物応援購入が選択できる商品は条件を達成すれば1円で購入する事が可能です。 達成方法は購入したい商品を選択し商品情報をSNSでシェアします。 シェアされた応援者が割引応援(くじ引き)に参加して当たった割引金額が買物応援希望者に反映されます。 48時間以内に販売金額を1円まで値引きする事ができれば買物応援購入達成です。 *買物応援者は割引金額の請求などはございません。

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【リスティング広告失敗事例9選】効果が出ない50%以上が間違っている?
特別割引 DL頂いたユーザー限定初期費用5万円→0円にて無料診断実施
資料更新日2022/10/17

【リスティング広告失敗事例9選】効果が出ない50%以上が間違っている?

<以下企業様におススメ> ■リスティング広告で効果が出ていない... ■リスティング広告施策の改善策が頭打ち... ■代理店に任せっぱなしで運用が不透明... →上記のようなお悩みを解消いたします。 リスティング広告は特に知らなければ設定ができないリスクのある内容や、初期設定に含まれる内容によっては意図しない配信をしてしまうことがあります。 そのため、9つの失敗事例として、よくありがちな設定ミスや実際現場で間違えやすい項目をまとめました。 確認するだけで、リスティング広告が効果が出ていない要因がわかる可能性がある即日効果の高い内容を挙げております。

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【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年9月度版
資料更新日2022/10/13

【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年9月度版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】  0.はじめに  1.2022年9月度案件市況サマリー 2.2022年9月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年9月度版
資料更新日2022/10/12

【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年9月度版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】  0.はじめに  1.2022年9月度人材市況サマリー 2.2022年9月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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【デジタルスタンプラリー】GPS・QRコード・クイズ
資料更新日2022/9/26

【デジタルスタンプラリー】GPS・QRコード・クイズ

スマートスタンプラリーは商業利用に特化したスタンプラリー運用システムです。 QRとGPSの情報を認識して、スタンプをスマホに集めることが出来ます。 企業様のキャンペーン実施に欠かせない機能を標準搭載しています。 ・ユーザー認証機能 ・応募フォーム機能 ・行動履歴記録機能 【複数のログイン方法】 複数のログイン方法があるのでキャンペーンの座組に合わせて選択が可能です。 ・メールアドレス認証 ・LINEオースログイン ・cookie参加 【スタンプ押印方法】 ・GPS ・QRコード ・クイズ(選択式・入力式) 【応募条件設定】:賞品によって獲得スタンプ数を設定することが可能 スタンプをすべて集めてコンプリートの時はプレゼントA、スタンプをN箇所以上集めたときはプレゼントBなど、応募ハードルを分けることが可能です。賞品は複数個設定可能でそれぞれ条件が設定できます。 【キャンペーンページ5分で作れる】LPビルダー 管理画面からプレビューが確認でき、直感的にキャンペーンページを作成できます。

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【採用担当者向け】優秀なIT人材を採用したいなら「リモート導入」すべき?
資料更新日2022/9/21

【採用担当者向け】優秀なIT人材を採用したいなら「リモート導入」すべき?

【こんな方におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】  1.リモート導入に対してハードルを感じている企業さまの声  2.リモート / 出社のメリデメ比較~企業目線~  3.リモート導入を検討スべき理由 - 1  4.リモート導入を検討スべき理由 - 2  5.リモート導入を検討スべき理由 - まとめ  6.テクフリとは 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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