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「【採用担当者必見】採用課題解決の成功事例と活用ノウハウ資料」の関連資料一覧

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【SNS総フォロワー数1,000万以上!】マンガ制作やPRは「合同会社イチコマ」
資料更新日2024/10/24

合同会社イチコマ

【SNS総フォロワー数1,000万以上!】マンガ制作やPRは「合同会社イチコマ」

■こんな方にオススメです  ・商品やサービスの魅力を分かりやすく伝えたい  ・通常の広告ではリーチしづらい、幅広い層にアプローチしたい ・クライアントに、マンガやイラストを使ったプロモーションを提案したい ■資料の内容  ①会社&事例紹介  ②合同会社イチコマの強み  ③制作の流れ ■イチコマの強み  ①会員クリエイターの層の厚さ   ・会員数:350名以上   ・SNS総フォロワー数:1,000万以上   ・フォロワー数10万以上のクリエイターも多数在籍  ②代表自身がインフルエンサーマンガ家   ・他社には無いクリエイターとのネットワーク   ・制作のディレクションやサポートに関する豊富な知見  ③制作の幅広さ   ・マンガやイラストだけではなく、文章、動画、アテレコ、WEBサイトなど、お客さまのニーズに合わせて柔軟に制作   ・複数のコンテンツ制作でも、イチコマ1社で対応が可能  ④一気通貫の制作体制   ・ヒアリングからクリエイターの選定、ご提案、制作進行管理、納品、プロモーション、数値報告までイチコマが一括して対応

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【会社紹介】シンガポールでのビジネスを任せられる、現地の人材をご紹介します!
資料更新日2024/10/23

FELLOWS CREATIVE STAFF SINGAPORE PTE. LTD.

【会社紹介】シンガポールでのビジネスを任せられる、現地の人材をご紹介します!

シンガポールで活躍する、クリエイティブ関連を中心に、専門性を持ったエキスパートをご紹介、マネジメントしています。 シンガポールに拠点を置いているからこその、現地の人材との独自のネットワークを生かし、良い出会いを創出します。 人材紹介、プロジェクトベースなど、貴社に合わせた形で柔軟に対応可能です。

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スマホアプリ開発案件が発生中! IT案件市況動向レポート2024年9月版
資料更新日2024/10/17

株式会社アイデンティティー

スマホアプリ開発案件が発生中! IT案件市況動向レポート2024年9月版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年7月度案件市況サマリー 2.2024年7月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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「25〜34歳」のエンジニアが増加中! IT人材市況動向レポート2024年9月版
資料更新日2024/10/15

株式会社アイデンティティー

「25〜34歳」のエンジニアが増加中! IT人材市況動向レポート2024年9月版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年7月度人材市況サマリー 2.2024年7月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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短期間で、一気に、劇的に、効果の上がる採用ブランディング
特別割引 メディアレーダーからお問い合わせをいただいた場合、特別お値引き施策を適用いたします。
資料更新日2024/10/11

ペンギニア株式会社

短期間で、一気に、劇的に、効果の上がる採用ブランディング

ーーーーーーーーーーーーーーー 採用ブランディングは、 さまざまな採用手法で行き詰まる 課題を解決する、飛び道具です。 ーーーーーーーーーーーーーーー /  特徴 \ ▼下記の条件に関わらず結果を出すことが可能 【1】業種  └飲食・介護・IT・運送・建築サービス・不動産など 【2】地域  └採用難業界もOK 2地域|どれだけ地方でもOK! 【3】規模  └従業員数・年商・採用人数関係なくOK /  効果 \ ▼成功の定義は下記の4つ 【1】即効性  └一年以内での効果  (中途採用の場合最速1ヶ月・新卒採用の場合最速2ヶ月程度) 【2】質の向上  └母集団・入社する社員の質改善 【3】予算削減  └採用数と質が同じ場合、リファラル採用が加速するため。 【4】ジャイアント・キリング  └知名度のある企業を蹴って、自社に入社する人が1名以上発生

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【WEBサイト・アプリ・業務システム】PIVOT「UXデザイン制作事例集」
資料更新日2024/10/11

株式会社PIVOT

【WEBサイト・アプリ・業務システム】PIVOT「UXデザイン制作事例集」

弊社のUXデザインは、お客様への徹底したヒアリングやユーザー調査を通じて、ユーザーニーズと提供価値を的確に見出し、それらを結びつけた一貫した体験設計を重視しています。弊社のアプリやWEBサイト、業務管理システム、オーダー端末など、幅広い分野にわたるUXデザイン制作実績をまとめた「UXデザイン制作事例集」をぜひご覧ください。

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マンガを活用したブランディング
資料更新日2024/10/8

株式会社RevoComi

マンガを活用したブランディング

全ての掲載ページが漫画になっており、web上ではマンガ動画も見れるようになっております。 弊社では採用に特化した採用漫画の制作に自信を持っております! 応募がこない、来ても早期の退職になってしまうのなど 様々な問題がありますが、マンガを活用することにより 会社に合った人材の採用が出来るようになります!

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企業の信用・ブランドを守る~今さら聞けないレピュテーションリスクの教科書~
資料更新日2024/10/2

株式会社ブランドクラウド

企業の信用・ブランドを守る~今さら聞けないレピュテーションリスクの教科書~

■資料アジェンダ 0 1 . レピュテーションとは? 0 2 . レピュテーションリスクとは? 0 3 . レピュテーションリスクの一例 0 4 . レピュテーションリスクの影響 0 5 . レピュテーションリスクを防ぐ4つの対策 0 6 . レピュテーションリスクに直面している場合の対策 0 7 . レピュテーションリスクの対策サービス:風評被害クラウド 0 8 . 【参考】風評被害クラウドの導入事例 0 9 . 【参考】レピュテーションリスクの無料レポート ■こんなお悩みありませんか? ・新規顧客が減った ・ブランドイメージが悪くなった ・業績が下がってしまった ・既存の顧客が離れてしまった ・新規の取引を断られた ・求人への応募が減った ■対応領域 ・Google ・Yahoo! ・Bing ・一部サイト

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【けものフレンズ10周年】Z世代に絶大な人気のキャラクターIP活用したコラボ企画
資料更新日2024/10/1

Age Global Networks 株式会社

【けものフレンズ10周年】Z世代に絶大な人気のキャラクターIP活用したコラボ企画

「けものフレンズプロジェクト」はおかげ様をもちまして、2025年で10周年を迎えます。「けものフレンズプロジェクト」の誕生10周年を記念して、幅広い企業様とのコラボレーション企画を広く募集しています。 「けものフレンズプロジェクト」は、”メディアミックス”プロジェクトと銘打っている通り、企業様とのあらゆる形でのコラボレーションを実現します。 企業様の新商品企画や、広告プロモーション、イベント、PR、ウェブサイトやSNSなどオウンドメディア、ノベルティやギブアウェイなど、あらゆる“メディア”でのキャラクター活用が可能です。 多種多様なキャラクターが存在しており、“メディア”によって異なる見せ方が出来るところも魅力の一つです。貴社との企画次第で、オリジナリティ溢れる、ユニークなコミュニケーション展開が図れます。 また、「けものフレンズプロジェクト」は「原作は動物」を謳い、動物に寄り添ったプロジェクトでもあります。企業様の動物愛護の支援活動にも活用いただけると思います。 アニメ・キャラクターなどのIP活用、動物ファンへの訴求、動物愛護の支援活動をご検討中の企業様、「けものフレンズ」世代、あるいはZ世代のユーザー層にターゲティングしたいとお考えの企業様がいらっしゃいましたら、ぜひお気軽にご相談くださいませ。 動物の名前や動物のロゴを使った企業様やブランドのユニークなプロモーションにも最適です。 *ダウンロード資料の最後のページに弊社の問い合わせ先が記載されています。

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【Instagram /TikTok】SNSショート動画施策サービスガイド
資料更新日2024/9/25

株式会社テレビ朝日メディアプレックス

【Instagram /TikTok】SNSショート動画施策サービスガイド

【1億再生を達成したテレビ朝日グループのノウハウで、縦型ショート動画施策を全力サポート!】 社内で企画から制作、分析までをワンストップで実施するため、お客様の予算やニーズに合わせた最適な提案が可能です。 多数の実績・ノウハウを持つテレビ朝日メディアプレックスの 縦型ショート動画施策サービスガイドです。 ショート動画は2020年頃からTikTokの登場によってジャンルが確立され、  YouTube、Instagramでも人気となり、いまやショート動画への視聴が日常になっています。 2024年には「ショートドラマ」がTikTokトレンド大賞を受賞したことから、さらに注目が集まっているコンテンツです。 幅広い世代で浸透しつつある今このタイミングで、【ショート動画】をはじめてみませんか? -- <こんな方にオススメ> ・自社で企画から撮影、編集まで対応できるほどのリソースがない... ・最近流行りのショート動画を活用したPRを行いたいが、ノウハウがない... ・ショート動画には挑戦したものの、期待していたほどの成果が出ない... ・新しいマーケティング手法を試してみたい ・自社サービスの魅力をしっかりと伝えたい -- テレビ朝日メディアプレックスでは、テレビ朝日系列の番組やイベントのSNS運用に加え、グループ外のお客様のSNS支援も数多く行ってきた実績があります。 これらの縦型ショート動画施策の実績に伴う円滑なコミュニケーションをベースとした 企業様のニーズにマッチする縦型ショート動画施策のご提案が可能です。 実際の事例を詳しく知りたい方は、ぜひこちらも合わせてご覧ください。 ↓ <関連資料> 【Instagram/TikTok/YouTube】SNSショート動画施策事例集 https://media-radar.jp/detail29677.html <その他サービス資料> 【2024年7月版】インフルエンサーマーケティングサービスガイド https://media-radar.jp/detail28824.html e-Sportsマーケティングサービスガイド https://media-radar.jp/detail29001.html

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外国人技能実習制度の問題点と雇用側が対応すべきこと(「育成就労制度」も解説!)
資料更新日2024/9/21

トクティー株式会社

外国人技能実習制度の問題点と雇用側が対応すべきこと(「育成就労制度」も解説!)

トクティーは、特定技能外国人材の採用を実現するプラットフォームです。 ・より良い人材を ・素早く ・かんたんに 海外拠点246社と提携することで、より良い人材を素早く提案することができます。 なにより採用が決定するまで、費用は発生しません。 そのほかにもたくさんの事例がありますのでまずはお気軽にご相談くださいませ。

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特定技能外国人材活用ハンドブック  〜はじめてでも失敗しない 5 つのポイント〜
資料更新日2024/9/21

トクティー株式会社

特定技能外国人材活用ハンドブック 〜はじめてでも失敗しない 5 つのポイント〜

トクティーは、特定技能外国人材の採用を実現するプラットフォームです。 ・より良い人材を ・素早く ・かんたんに 海外拠点246社と提携することで、より良い人材を素早く提案することができます。 なにより採用が決定するまで、費用は発生しません。

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サーバーサイド案件数9,000件突破! IT案件市況動向レポート2024年8月版
資料更新日2024/9/19

株式会社アイデンティティー

サーバーサイド案件数9,000件突破! IT案件市況動向レポート2024年8月版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年7月度案件市況サマリー 2.2024年7月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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バックエンド/フロントエンジニア増加中 IT人材市況動向レポート2024年8月版
資料更新日2024/9/17

株式会社アイデンティティー

バックエンド/フロントエンジニア増加中 IT人材市況動向レポート2024年8月版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年7月度人材市況サマリー 2.2024年7月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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【WEBサイト/アプリ/業務システム】コスト削減・成功を導く「プロトタイピング」
資料更新日2024/9/13

株式会社PIVOT

【WEBサイト/アプリ/業務システム】コスト削減・成功を導く「プロトタイピング」

「プロトタイプ」でデジタルプロジェクトの“うまくいくか不安”を解消しませんか? まずは必要な部分を最小限で作ってみることで、見えづらかった問題点や、新たな可能性を浮き彫りにします。

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【Instagram】SNS施策において大切なポイントを解説!運用~広告まで対応
特別割引 メディアレーダーをみた!とお伝えいただければ、初期費用10万円オフ!さらに運用費用定額から10%割引いたします!
資料更新日2024/9/12

株式会社AirSol

【Instagram】SNS施策において大切なポイントを解説!運用~広告まで対応

Instagram運用の的確なKOI設定と、運用の勝ちパターンを成功事例から紐解き伝授します!

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成果を出すインフルエンサー施策の考え方
資料更新日2024/9/11

株式会社イリアル

成果を出すインフルエンサー施策の考え方

株式会社イリアルでは、 デジタルとリアルを行き交う生活者に合わせて、ON/OFF両方の体験を設計し、 認知から購買まで企業のマーケティング課題をトータルで解決します。 こちらの資料では、フォロワーの「数」より「質」に拘ったインフルエンサーキャスティングを方法を事例も交えてご紹介。 経験とセンスに依存する従来型の方法に対して、サイコグラフィック分析を用いることで論理的なアプローチが可能になります。 資料上では、お伝えが難しい詳細内容や事例については、 お気軽にお問合せくださいませ。 ▼本件に関するお問い合わせ先 E-mail:[email protected]

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SNSで急成長市場のショートドラマ施策のご紹介
資料更新日2024/9/11

株式会社イリアル

SNSで急成長市場のショートドラマ施策のご紹介

株式会社イリアルでは、 デジタルとリアルを行き交う生活者に合わせて、ON/OFF両方の体験を設計し、 認知から購買まで企業のマーケティング課題をトータルで解決します。 「WEBREEN(WEB+SCREEN)」と呼ばれて世界的にも右肩上がりの成長をつづける縦型ショートドラマ市場。 日本国内においても大きく伸びています。 従来型の手法と比較して薄い広告色且つ、視聴態度に没入感があり、ブランドの認知と好感度の両方を向上させる手法として注目されています。 こちらの資料では、成長分野であるショートドラマ施策の事例も交えてご紹介しています。 資料上では、お伝えが難しい詳細内容や事例については、 お気軽にお問合せくださいませ。 ▼本件に関するお問い合わせ先 E-mail:[email protected]

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日本初!会員制クリエイティブサービスならクリエイティブラビット
特別割引 メディアレーダーを見た!と伝えていただければショート動画1本サービスします。
資料更新日2024/9/9

クリエイティブラビット株式会社

日本初!会員制クリエイティブサービスならクリエイティブラビット

月額2万円で10時間までならどんなクリエイティブも依頼し放題! クラウドソーシングを上手く活用できていない・・・内製化したいけど採用が上手く行かない・・・ そんな方にピッタリのサービスです!

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【WEB制作・アプリ制作】 プロに依頼するメリット満載!RFP策定支援サービス​
資料更新日2024/9/6

株式会社PIVOT

【WEB制作・アプリ制作】 プロに依頼するメリット満載!RFP策定支援サービス​

【事例や策定期間の目安もご案内!】システム開発、アプリ開発、WEBサイトの構築/リニューアルやリプレイス、CMS導入など、デジタルプロダクトに関わる発注やベンダー選定な様々なシーンで重要となる​RFP(提案依頼書)の策定支援サービスをご案内します。

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【元大手インテリアEC店長監修】プロECコンサルから見る EC×SNS
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝えいただければ 無料コンサルティング+1時間致します。
資料更新日2024/9/5

株式会社HMit

【元大手インテリアEC店長監修】プロECコンサルから見る EC×SNS

時代の流行、SNS。進化が著しいコンテンツである反面、 追い付くのも一苦労。 SNSはWEBマーケティングにおいて、どのような立ち位置なのか? そして、どのような事例があるのか? SNSマーケターとして、そしてECのプロの視点を交えた 贅沢資料です。

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【WEB制作・アプリ制作】課題解決・ユーザー満足度向上に繋がる「調査」とは?
資料更新日2024/8/30

株式会社PIVOT

【WEB制作・アプリ制作】課題解決・ユーザー満足度向上に繋がる「調査」とは?

デジタルサービス制作において、「調査」は本質的な課題解決とユーザー満足度の向上に不可欠なフェーズです。8つの調査手法の活用シーンと事例を説明します。

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【企業のInstagram/X/TikTok運用なら】SNSアカウント運用プラン
資料更新日2024/8/27

株式会社CREAVE

【企業のInstagram/X/TikTok運用なら】SNSアカウント運用プラン

<戦略とクリエイティブで、共感を生み、ファンをつくる。> Instagram、X(旧Twitter)、TikTokを中心に、企業様のSNS運用を戦略設計から企画立案、撮影、投稿代行、レポーティングまで、様々なSNS媒体の運用に必要な業務を一気通貫でサポートいたします。各領域のプロフェッショナルをアサインし最適なチーム編成にてご支援するため、高精度かつ柔軟なご対応が可能です。SNS運用に関連するスポットの施策も幅広く支援可能です。 ▼ SNSマーケティングにおけるこんなお悩みを解決します! ・アカウント運用の改善サイクルが効果的に回せていない ・アカウント運用を続けてもファンが増えない、定着しない ・SNSならではの制作ノウハウがなく、結果が出ない ぜひ資料をダウンロードして詳細をご覧ください。 ※同業他社の調査目的でのダウンロードは固くお断りいたします。

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【エスキュー】SNS採用で成長に起因する採用を!!
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝え頂ければモニタープランにてご案内!!
資料更新日2024/8/26

株式会社Galante

【エスキュー】SNS採用で成長に起因する採用を!!

【エスキューとは】 自社SNSアカウントを構築運用し、会社や働く人の魅力や社風、働く意義などをリアルを発信! カルチャーマッチする人材とのマッチングやSNSから求職者のリストを獲得したダイレクトリクルーティング による、企業成長に起因する人材獲得を促します。 SNSを使った”攻めの採用支援サービス”それが、エスキューです。 SNS採用とは、SNS(ソーシャルネットワーキングサービス)を活用し企業ブランディングを行い採用に繋げる手法です。 今や、企業においてかつてのHPのような存在となった企業SNS。 昨今、SNSは企業のカルチャーや魅力を発信するために必須の存在になり、"採用活動”を行う手法は ”求人広告"から、”SNS活用” に移り、重要な役割を果たしています。 SNS採用とは、従来の求人サイトや紙媒体の広告とは異なり、企業専用のSNSアカウントから情報発信を行い、コメント・DM、またアカウント内に添付した求人媒体URLに流入させ人材採用を行う手法を指します。

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【WEB・アプリ制作】ユーザビリティ評価でUI・UXデザインの課題を抽出・改善
資料更新日2024/8/26

株式会社PIVOT

【WEB・アプリ制作】ユーザビリティ評価でUI・UXデザインの課題を抽出・改善

WEBサイト、アプリ、業務システムの管理画面などのユーザビリティを向上させ、サービスの質を高めたいが、どこから手をつければよいかわからない方へ。PIVOTの「ユーザビリティ評価」は、UI・UXデザインの専門家が真の課題を抽出し、改善に向けたサポートを提供することで、サービスの価値向上をお手伝いします。 本資料では、ユーザビリティの重要性に加え、ユーザビリティ向上の実例、プロジェクト期間や費用の目安もご案内しています。

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インフラ案件が累計2,000件突破!IT案件市況動向レポート2024年7月版
資料更新日2024/8/22

株式会社アイデンティティー

インフラ案件が累計2,000件突破!IT案件市況動向レポート2024年7月版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年7月度案件市況サマリー 2.2024年7月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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PMOやWebディレクターが増加中! IT人材市況動向レポート2024年7月版
資料更新日2024/8/20

株式会社アイデンティティー

PMOやWebディレクターが増加中! IT人材市況動向レポート2024年7月版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年7月度人材市況サマリー 2.2024年7月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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【採用活動でSNSを活用すべき理由】効率的な人材獲得の新常識
資料更新日2024/8/15

株式会社Gaku

【採用活動でSNSを活用すべき理由】効率的な人材獲得の新常識

現代の採用活動において、SNSの活用はもはや選択肢ではなく必須事項となりつつあります。なぜなら、SNSは求職者との接点を大幅に広げるだけでなく、企業の魅力をダイレクトに伝える効果的な手段だからです。この資料では、SNSを採用活動で活用すべき理由にフォーカスし、その価値を徹底解説します。 SNSを活用するメリット 幅広いリーチとターゲティングの精度 SNSは、特定の属性や興味を持つ求職者にピンポイントでアプローチできるツールです。これにより、従来の方法では届かなかった優秀な人材にアクセスすることが可能です。 リアルタイムな情報発信と求職者とのエンゲージメント SNSを通じて、企業は常に最新の情報を求職者に提供できるだけでなく、求職者との双方向のコミュニケーションが可能です。これにより、求職者は企業に対する理解を深め、エンゲージメントが向上します。 企業ブランドの強化と差別化 SNSは、企業の価値観や文化を広く発信する場でもあります。求職者はSNSを通じて、企業がどのような環境であるかを垣間見ることができ、これが企業選びの決定要因となることも少なくありません。 コストパフォーマンスの向上 従来の求人媒体や広告に比べ、SNSは低コストでありながら高い効果を発揮します。少ない投資で多くの求職者にリーチできるため、特に中小企業にとっては効果的な採用手段となります。 この資料を通じて、SNSを活用した採用活動がどれほど強力なツールであるかを実感していただけることでしょう。SNSの活用がもたらす具体的なメリットを理解し、次世代の採用戦略を構築するために、ぜひこの資料をダウンロードしてお役立てください。

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求人パック
資料更新日2024/8/13

リードプラス株式会社

求人パック

求人パックは、アプローチできる業界・職種が幅広く、自社に興味を持った求職者のみを誘導できるため、企業が求める人材を獲得しやすくなります。Web広告に対する知識や、広告開始までの準備負担も少なく、広告費用も安価なため、中小企業を中心に多くの企業に求人パックが採用されています。 下記のようなお悩みをお持ちの企業様、是非ともご一読ください。 ●求人サイトに掲載したが応募が少ない  ●理想の人材になかなかめぐり逢えない  ●自社の採用サイトをうまく活用できていない  ●初期費用や運用費にあまり費用をかけられない

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【最短1営業日で提案可能】インフルエンサーキャスティングサービスのご案内
資料更新日2024/8/9

株式会社アールエー

【最短1営業日で提案可能】インフルエンサーキャスティングサービスのご案内

株式会社アールエーは、インフルエンサーの情報拡散力を活かし、お客様の商品やサービスをPRするインフルエンサーキャスティングに特化したマーケティングカンパニーです。 インフルエンサーを活用したマーケティング SNSユーザーの中には多くのフォロワーを持つインフルエンサーと呼ばれる人たちがいます。 インフルエンサーはフォロワーに対して大きな影響力を持つため、彼 / 彼女たちが発信する情報によりフォロワーの購買意欲を掻き立てたり、意思決定に影響を与えたりすることがあります。今では多くの企業が自社サービス、商品などの プロモーション にインフルエンサーを起用しています。 しかし、いざインフルエンサーマーケティングを行おうとする時に直面する課題があります。それは、 ●誰に頼めば良いのかわからない ●影響力ある人にプロモーションを依頼したいが高そう ●大人数にプロモーションを依頼したいが管理が大変そう ●ブランドイメージは傷つけたくない といったことではないでしょうか。こういったことにお悩みの企業様に、弊社が最適なインフルエンサーをキャスティングいたします。 候補者リストの作成は無料で行っておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ■対応可能なSNS■ ・Instagram(インスタグラム) ・X(旧Twitter)(エックス) ・YouTube(ユーチューブ) ・TikTok(ティックトック) ■対応可能なPR内容■ ・商品PR ・イベントPR ・キャンペーンPR ・アプリダウンロード ・SNS投稿の二次利用(WEBサイトや印刷物など) ■対応可能な投稿■ ・フィード投稿(タイムライン投稿) ・静止画投稿/動画投稿 ・ストーリー投稿(スワイプリンク投稿やハイライト設置も相談可) ・リール投稿 ・ライブ投稿

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【WEB制作・アプリ制作】企画の視覚化による検討推進支援サービス『UIスケッチ』
資料更新日2024/8/1

株式会社PIVOT

【WEB制作・アプリ制作】企画の視覚化による検討推進支援サービス『UIスケッチ』

WEBやアプリなどの新規デジタルサービスの企画検討や既存サービス改善検討の際に、構想をスピーディーに視覚化して検証を実現させるのが[UIスケッチ]です。

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【成功率94%】日本唯一の風評・炎上対策!企業ブランディングや離脱防止に直結
資料更新日2024/7/31

株式会社ブランドクラウド

【成功率94%】日本唯一の風評・炎上対策!企業ブランディングや離脱防止に直結

【サービス内容説明/風評被害対策】 ■風評被害対策とは!どんな効果が得られる?なぜ必要? ■現状「CVが悪い」や「サイト流入数が悪い」などにてお困りじゃないですか? その事象は悪評が原因の可能性大! ■この資料にて風評被害対策の必要性やサービスの概要がご理解いただけます。 ■対策個所は多岐にわたりますので詳しくは資料にて!

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【無料シミュレーション】企業ブランディングに直結/貴社のWEB検索を改善します!
資料更新日2024/7/31

株式会社ブランドクラウド

【無料シミュレーション】企業ブランディングに直結/貴社のWEB検索を改善します!

【サービス内容説明/風評被害対策】 ■指名検索数を増加させるために必要なことを掲載! ■グーグルのアルゴリズムを対策することにより指名検索数増加やオーガニックな流入増加を可能に ■CPAがどんどん悪くなっていませんか?弊社施策により改善に寄与します! ■この資料にてCPA改善の新しいアイディアをお持ち帰りいただけます・・・・! ■対策個所は多岐にわたりますので詳しくは資料にて!

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【最新版】インフルエンサーマーケティングサービスガイド
資料更新日2024/7/26

株式会社テレビ朝日メディアプレックス

【最新版】インフルエンサーマーケティングサービスガイド

【流行のインフルエンサーマーケティングを業界最安級で実現】 初めてでも安心!テレビ朝日グループだから実現するキャスティングと企画力で効果的なプロモーション! 多数の実績・ノウハウを持つテレビ朝日メディアプレックスの インフルエンサーマーケティングサービスガイドです。 Z世代や富裕層、パパ・ママに向けたターゲティングの手法も! <こんな方にオススメ> ・インフルエンサーマーケティングを始めてみたいけれど、どう手をつけてよいか分からない ・新しいマーケティング手法を試してみたい ・自社サービスの魅力をしっかりと伝えたい テレビ朝日メディアプレックスでは、テレビ局・デジタルマーケティングのノウハウ、インフルエンサーマーケティングの実績に伴う円滑なコミュニケーションをベースとした 企業様のニーズにマッチするインフルエンサーマーケティングのご提案が可能です。 <関連資料> 【初めてでも安心】ゼロから始めるインフルエンサーマーケティング https://media-radar.jp/detail28614.html 【これは失敗する…】 インフルエンサーマーケで やってはいけないこと7選 https://media-radar.jp/detail28766.html

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代理NG/知らないとヤバい!今話題の人材の転職サイト【type(タイプ)】
資料更新日2024/7/26

株式会社bサーチ

代理NG/知らないとヤバい!今話題の人材の転職サイト【type(タイプ)】

type(タイプ)は株式会社キャリアデザインセンターが運営する、転職サイトです。 企業とユーザーのマッチングにこだわり、貴社の求める人材からの応募獲得を実現。 メインターゲットは、20代~30代でエンジニア経験者や営業経験者の募集に適しています。 ○多様なチャンネルから新規会員を獲得できるサービス └PC・スマホ、アプリ、検索、YouTube、SNS広告、電車広告 等  オウンドメディア 「20’s type」、「エンジニアtype」  エンジニア向け適職イベント(リアル&オンライン) 〇充実のターゲットアプローチ機能 └AIマッチング機能 (業界初搭載)  行動ターゲティングスカウト・オファーDM・いいね 興味のある方はぜひご覧ください!

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代理NG/日本最大級の人材データベースを直接検索できる!【dodaダイレクト】
資料更新日2024/7/26

株式会社bサーチ

代理NG/日本最大級の人材データベースを直接検索できる!【dodaダイレクト】

『doda(デューダ)ダイレクト』とは、doda(デューダ)の持つ日本最大級のスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、 転職希望者の登録情報(現職種、スキル、居住地、年収など)を確認した上で直接スカウトメールが送れるダイレクト・ソーシングサービスです。 登録情報から、自社の求める条件に合った転職希望者を直接検索し、ピンポイントでアプローチすることが可能です。 また、職種やスキル・居住地・年収・資格などの多種多様な条件で転職希望者を絞り込めるのも特徴の一つです。 新規登録者(転職者会員数)は毎月3万人以上、毎月の利用社数は400社と求職者・企業ともに利用者数が増加している今大注目のサービスです! ・ターゲットの合う求職者からの応募だけを集めたい ・面接・内定辞退が多い ・優秀層へのアプローチを強化したい という人事担当の方はdoda(デューダ)ダイレクトを導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。

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代理NG/効果抜群!学生向けのダイレクトリクルーティング【オファーボックス】
資料更新日2024/7/25

株式会社bサーチ

代理NG/効果抜群!学生向けのダイレクトリクルーティング【オファーボックス】

offerBox(オファーボックス)は、株式会社i-plug(アイプラグ)が運営する“会いたい学生”にアプローチできるスカウト型の就活サイトです。 登録者数は2024卒学生が現在24万人。年々登録者数が増え続けていて、利用企業も現在約1万7000社で、年々ご利用される企業が増加しています。 ・知名度がなく、認知されていない ・業界イメージや先入観から応募が来ない ・人口が少なく、会いにくい という採用担当の方はofferBox(オファーボックス)を導入すべきか 資料を読んで、ぜひご検討ください。

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代理NG/攻めの採用なら、新卒対象の逆求人型スカウトサービス【キミスカ】
資料更新日2024/7/25

株式会社bサーチ

代理NG/攻めの採用なら、新卒対象の逆求人型スカウトサービス【キミスカ】

キミスカは、株式会社グローアップが運営しているダイレクトリクルーティングサービスです。 新卒者を対象とした逆求人型スカウト就活サービス導入企業は、大手企業からベンチャー企業と幅広いです。 キミスカはダイレクトリクルーティングで企業が学生に直接スカウト送信可能で、攻めの採用が出来ます! ・新卒採用で優秀な人材を企業側からアプローチしたい ・広告費をかけても学生が集まらない という人事担当の方はキミスカを導入すべきか、資料を読んで ぜひご検討ください。

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代理NG/しゅふを採用するなら業界初のしゅふ特化型求人サイト【しゅふJOB】
資料更新日2024/7/24

株式会社bサーチ

代理NG/しゅふを採用するなら業界初のしゅふ特化型求人サイト【しゅふJOB】

しゅふJOBは株式会社ビースタイルメディアが運営している求人転職サイト。 業界初の「しゅふ特化型」の求人サイトで仕事探し中の主婦(夫)約30%がしゅふJOBに登録しています。 ・主婦(夫)を採用したい ・長く働ける人材や正社員経験有の人材を求めている ・有資格者の人材採用を行いたい という企業様におすすめの求人サイトです。 ご興味がありましたら、ぜひご覧ください!

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代理NG/知名度NO.1!長く活躍したい女性向け転職サイト【女の転職type】
資料更新日2024/7/24

株式会社bサーチ

代理NG/知名度NO.1!長く活躍したい女性向け転職サイト【女の転職type】

女の転職typeは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する、正社員で長く働きたい女性のための転職サイトです。 会員数は約203万人おり、登録のほぼ100%が女性! 60歳以上、さらに一生涯働きたい!という女性が『約80%』いる結果が出ています。 また正社員・契約社員の募集に強く、営業・販売・事務・エンジニアの募集に特に強い点が特徴です。(関東調べ) さらに、『ターゲットアプローチ機能』で採用ニーズにマッチした人材にもれなくアプローチすることも可能です。 ・正社員で長く働き続けたいと考える人材を獲得したい企業 ・女性比率を高めたい企業 ・有効応募を増やしたい企業 などにオススメの求人媒体です。 興味のある方はぜひご覧ください!

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