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「【お役立ち資料】求人広告だけでは採れない時代の「応募される採用ページ」の作り方」の関連資料一覧

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「受け取り納品書の自動化はできない」と思っていないですか？
特別割引 ご利用料金1か月分無料
資料更新日2023/5/11
株式会社Oneplat

「受け取り納品書の自動化はできない」と思っていないですか？

ノウハウ資料・ホワイトペーパー

電子帳簿保存法の改正、コロナ禍におけるリモートワークの拡大等を背景に請求書の電子化が進む一方で、納品書の電子化は意識されていません。 納品書は、発注内容と納品内容（商品内容と個数）が一致しているかを確認するための書類です。 しかし、紙の納品書は納品物とは別にまとめて大量に送られてくることも多く、納品書と届いた商品を照らし合わせることは困難です。 本資料では、受け取り納品書を電子化し、業務効率化を図る方法を体系的にまとめています。

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マーケティングのKPIの設定や広告の予算配分を最適化を実現する方法とは？
資料更新日2023/5/10
REVISIO株式会社

マーケティングのKPIの設定や広告の予算配分を最適化を実現する方法とは？

テレビ 効果測定、アクセス解析、分析、A/Bテスト ノウハウ資料・ホワイトペーパー

REVISIO株式会社は、テレビの新しい視聴データを計測して、BtoB向け視聴分析サービスを展開しています。 独自開発した人体認識技術を使ってご家庭のテレビ視聴のようすを計測し、テレビCMや番組、テレビを通して映し出されるYouTube等の動画サービス（コネクテッドTV）におけるデータ提供を行っています。視聴者の自然な視聴のようすがわかるので、より効果のあるテレビCMを実現するデータです。 現在、国内では関東エリアの2,000世帯・関西エリア600世帯、地上波/MX/BSの全番組の視聴データ、ならびにコネクテッドTVの注視データを提供しています。

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（画面キャプチャあり）【GA4活用術】下巻：GA4で分析するための設定方法
資料更新日2023/4/28
株式会社NTTデータ・スマートソーシング

（画面キャプチャあり）【GA4活用術】下巻：GA4で分析するための設定方法

インターネット広告／その他 効果測定、アクセス解析、分析、A/Bテスト ノウハウ資料・ホワイトペーパー

【競合代理店様・営業目的のダウンロードはお控えください】 ※この資料は3部作の下巻になります。 この資料ではGA4での実際の設定方法・事例を紹介しております！ ▼こんな方にオススメの資料です！ ・ユニバーサルアナリティクスからGA4への移行につまづいている方 ・GA4の活用イメージがわかない方 ・GA4を使った売上アップの方法を知りたい方 ・GA4を使ったマーケティング事例を知りたい方 ※この資料は3部作の下巻になります。 「GA4の設定って実際には何をどう触れば良いの？」 「GA4を見やすく・わかりやすく設定する方法はないの？」 そんな悩みを持つ方のために、GA4活用術の下巻として 実際の設定方法についてキャプチャ付きでご紹介します！

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インサイト・レポート「テクノロジー－サステナブル時代のデジタル社会－」
資料更新日2023/4/27
株式会社SVPジャパン

インサイト・レポート「テクノロジー－サステナブル時代のデジタル社会－」

調査レポート・アンケートデータ資料 調査資料 ノウハウ資料・ホワイトペーパー

私たちSVPジャパンは、「これまでにない世界的な常識や価値観、仕組み等を形成するほど強力なマクロ環境的事象」であるメガトレンドを中心としたビジネス情報を発信しております。今回は、テクノロジーシリーズの第4弾「サステナブル時代のデジタル社会」をテーマに、これまでお伝えしてきました過去3回のテーマに加え、近年、注目されるサステナビリティー関連やポストコロナ社会でのデジタル活用に、フォーカス。スマートシティなどの事例紹介やポストコロナ社会でのデジタル環境について解説します。

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優秀なAndroidエンジニア増加中！　IT案件市況動向レポート2023年3月版
資料更新日2023/4/20
株式会社アイデンティティー

優秀なAndroidエンジニア増加中！　IT案件市況動向レポート2023年3月版

求人広告 求人広告、採用管理／その他

【こんな人におすすめ】 ・採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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BIエンジニアの平均希望単価が上昇！　IT人材市況動向レポート2023年3月版
資料更新日2023/4/19
株式会社アイデンティティー

BIエンジニアの平均希望単価が上昇！　IT人材市況動向レポート2023年3月版

求人広告 求人広告、採用管理／その他

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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リード単価が1/3以下に！？ChatGPTを活用したB2Bマーケティング事例
資料更新日2023/4/4
株式会社Moniverse

リード単価が1/3以下に！？ChatGPTを活用したB2Bマーケティング事例

効果測定、アクセス解析、分析、A/Bテスト ノウハウ資料・ホワイトペーパー

本資料では近年話題となっている、ChatGPTを自社のB2Bマーケティングに取り入れた成功事例について記載しています。 ＜もくじ＞ ・B2BマーケティングでのChatGPT活用法 ・ 活用した際の効果(弊社事例) ・各プロセスでのChatGPT活用方法の具体例 ・今回使用したテンプレートとプロンプト配布について 現代のB2Bマーケティングでは、従来の手法だけではなく、最新のテクノロジーを活用することでより効率的にターゲットに対して適切なマーケティング・コミュニケーションを可能とします。 そのような中で、ChatGPTというAI技術を活用したサービスが注目を集めています。ChatGPTは、ビッグデータを元に学習し、人工知能による自然言語処理を実現しています。これにより、自然な会話を通じての質問や相談にも迅速かつ的確に対応できるため、B2Bマーケティングでも有用なツールとして注目されています。 ChatGPTを活用することで、顧客とのコミュニケーションをスムーズに行い、迅速な対応やサービス提供を実現することができ、ChatGPTが蓄積する大量のデータを分析することで、顧客のニーズや傾向を把握し、より効果的なマーケティング施策を展開することができます。今後、ますます進化するChatGPTを活用し、B2Bマーケティングの効率化・最適化に取り組んでいくことが求められていくと考えています。

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チームで使える日程調整自動化ツール「Jicoo」
資料更新日2023/3/30
ジクー株式会社

チームで使える日程調整自動化ツール「Jicoo」

CRM・カスタマーサポート マーケティング支援ツール／その他 採用管理

Jicoo(ジクー)とはスタートアップから大企業まで幅広く活用している日程調整を自動化できるツールです。 面倒な日程調整のやりとりをいつでもどこからでも1つのスケジュール予約リンクを共有するだけで完結できます。 Googleカレンダー、Outlookカレンダー（Microsoft Office365）と接続することにより候補日を自動抽出。ゲストが日程を選択すると接続したカレンダーにも反映され自動で登録するためダブルブッキングを防ぐことができます。 シンプルなUIで簡単に使い始められて、チャットでのサポートもあります。30秒程度の無料登録ですぐに利用を開始することができます。

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最新版！【ファミリー、アッパーミドル向け】大阪市内分譲マンション限定ポスティング
資料更新日2023/3/24
株式会社コレイル

最新版！【ファミリー、アッパーミドル向け】大阪市内分譲マンション限定ポスティング

広報 ポスティング 求人広告

概要】 大阪市内の特定エリア（特にビジネス街に比較的近い市街地：添付資料記載）に建つ分譲マンションのみに限定し、ちらしを配布するサービスです。 HP記載エリアより広がっており、計120,000部となっております。 ※現在、北区拡充中 ※区単位や、ご指定の範囲（商圏）があればおっしゃってください。 【特徴】 当初は某大手仲介会社様からのご依頼によりスタートいたしました。 よって、"不動産売買的に資産価値が見込めるマンション"を中心としている為、1LDK程度の間取りの小さい分譲マンションはあまり扱っておりません。 ※間取りの小さい分譲マンションの多くは賃貸に出されており、名義人不在のケースが多くございます。 【高所得層へのちらし到達可否】 ①大阪市内の新築分譲マンションの平均坪単価は現在230-250万円/坪程度です。 ②タワーマンションとなると、平均350-400万円/坪程度になるかと存じます。 もちろん、年月の経過と共に多くの場合、価格（価値）は下がりますが、少なくともお住まいになられている方々は、購入当時、それが購入できる年収と信用をお持ちで、かつ現在もローンを滞りなくお支払いされている方々となります。 参考：200万円/坪≒年収800万円程度と言われております。 弊社サービスは、特にタワーマンションに特化しているというわけではございません。 比較的、①が多いサービスとなっております。 今回の”高所得者層"がその範囲に設定するかにも依りますが、通常、年収は歳と共に上がっているものと想定いたしますので、少なくとも世帯年収が800-900万円以上ある方々が対象のサービスとなります。

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インサイト・レポート「テクノロジー－AIとビッグデータによる個別最適化の実現－」
資料更新日2023/3/23
株式会社SVPジャパン

インサイト・レポート「テクノロジー－AIとビッグデータによる個別最適化の実現－」

調査レポート・アンケートデータ資料 調査資料 ノウハウ資料・ホワイトペーパー

私たちSVPジャパンは、「これまでにない世界的な常識や価値観、仕組み等を形成するほど強力なマクロ環境的事象」であるメガトレンドを中心としたビジネス情報を発信しております。今回は、テクノロジーシリーズの第3弾として、「AIとビッグデータによる高度な個別最適化の実現」と題し、その重要な役割を担う「IoT」「ビッグデータとAI」技術について、レポート。活用事例を交えながら、それらの技術の現状をお伝えします。

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iOSエンジニアの案件が増加中！　IT案件市況動向レポート2023年2月版を公開
資料更新日2023/3/16
株式会社アイデンティティー

iOSエンジニアの案件が増加中！　IT案件市況動向レポート2023年2月版を公開

求人広告 求人広告、採用管理／その他

【こんな人におすすめ】 ・採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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ブロックチェーン系の平均希望単価上昇！　IT人材市況動向レポート2023年2月版
資料更新日2023/3/15
株式会社アイデンティティー

ブロックチェーン系の平均希望単価上昇！　IT人材市況動向レポート2023年2月版

求人広告 求人広告、採用管理／その他

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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Z世代に選ばれる会社の５つの特徴〜脱就職ナビサイト！SNSの活用と発信！〜
資料更新日2023/3/8
有限会社ニッティ・グリッティ

Z世代に選ばれる会社の５つの特徴〜脱就職ナビサイト！SNSの活用と発信！〜

調査レポート・アンケートデータ資料 採用管理 求人広告、採用管理／その他

Z世代とはどんな存在か。何を思い、どういうところに価値感じる傾向にあるのか。新卒の採用強化中の経営者の方は是非ご覧ください！日本初の就活用バーチャル会社見学まとめサイト「企業まる見えドットコム」を運営する有限会社ニッティ・グリッティが「Z世代採用で抑えるべき5つのポイント」として様々なレポートや統計データをまとめました。今の新卒採用ニーズを把握してください。

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【圧巻の42選】自社商品の認知・集客向上施策
資料更新日2023/3/3
醍醐倉庫株式会社

【圧巻の42選】自社商品の認知・集客向上施策

ECマーケティング サイト制作・Web制作 ノウハウ資料・ホワイトペーパー

多くの方の悩みである集客施策。 本資料はオンラインとオフラインの施策を合計42選紹介しています。 オンラインの有料施策が14選、無料施策が13選、オフライン施策が15選となっています。 数ある集客施策をまとめたものになりますので、これから集客施策を行う事業者様も 既に集客施策を行っていて、他に探している方におすすです。 現役の集客に詳しい担当者が作成したものになりますので この資料を見て頂くと、新しい集客施策がきっとみつかると思います。

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インサイト・レポート「IoT時代の到来とビジネスへのインパクト－」
資料更新日2023/3/1
株式会社SVPジャパン

インサイト・レポート「IoT時代の到来とビジネスへのインパクト－」

調査レポート・アンケートデータ資料 調査資料 ノウハウ資料・ホワイトペーパー

私たちSVPジャパンは、「これまでにない世界的な常識や価値観、仕組み等を形成するほど強力なマクロ環境的事象」であるメガトレンドを中心としたビジネス情報を発信しております。テクノロジー関連レポートの第2弾。「IoT時代の到来とビジネスへのインパクト」についてレポート。「IoT」「AI」が台頭し、「リアルタイム性の高いマイクロニーズ対応型サービス」の提供が可能になってきている昨今、IoTの概要や動向、IoTの普及によるビジネスへのインパクトを考察します。

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CRM運用力向上の方法は？LTVを伸長するための顧客理解と配信設計の方法は？
資料更新日2023/2/20
株式会社オノフ

CRM運用力向上の方法は？LTVを伸長するための顧客理解と配信設計の方法は？

LINEマーケティング コンテンツマーケティング ノウハウ資料・ホワイトペーパー

▼以下の方におすすめです ・ＣＲＭの運用を検討しているが、何から手を付けてよいか分からない。または課題整理したい ・お客様と継続的にコミュニケーションを取りたいが、ネタが不足している ・ＣＲＭを実施しているが、セグメントの分け方、ターゲットに合わせた内容か不安がある ▼ご支援可能な領域 ・市場調査 ・セグメント分析 ・メルマガ、LINEなどのコンテンツ企画、制作、運用代行 ・システム開発、実装 ▼株式会社オノフとは？ 顧客体験価値向上を目的にデジタルマーケティング領域で、 マーケティング支援を実施している会社です。 ＣＲＭにおいて、顧客の調査、セグメント分析、コンテンツ企画～運用を一気通貫で支援しております。

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Rubyは？PHPは？気になるスキル別サーバーサイドエンジニアの単価感を公開！
資料更新日2023/2/16
株式会社アイデンティティー

Rubyは？PHPは？気になるスキル別サーバーサイドエンジニアの単価感を公開！

求人広告 求人広告、採用管理／その他

【概要】 IT人材不足が叫ばれる昨今、優秀なIT人材確保の難易度は非常に高くなっています。 そのなかでも優秀な人材を確保したいという方のために、実際の相場感をご確認いただけるよう、本資料を作成・公開しました。 【こんな人におすすめ】 ・採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・フロントエンドエンジニアの相場感を知りたい方 【目次】 1．「エンジニア - サーバーサイドエンジニア」の相場 2．「エンジニア - サーバーサイドエンジニア - Java」の相場 3．「エンジニア - サーバーサイドエンジニア - PHP」の相場 4．「エンジニア - サーバーサイドエンジニア - Ruby」の相場 5．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - Python」の相場 6．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - Go言語」の相場 7．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - C言語」の相場 8．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - C++」の相場 9．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - C#」の相場 10．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - COBOL」の相場 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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平均月額単価100万円以上が増加！　【IT案件市況動向レポート2023年1月版】
資料更新日2023/2/14
株式会社アイデンティティー

平均月額単価100万円以上が増加！　【IT案件市況動向レポート2023年1月版】

求人広告 求人広告、採用管理／その他

【こんな人におすすめ】 ・採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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SVPトレンド調査「Ｚ世代の価値観を探る調査に関する概要」を発表
資料更新日2023/2/14
株式会社SVPジャパン

SVPトレンド調査「Ｚ世代の価値観を探る調査に関する概要」を発表

調査レポート・アンケートデータ資料 調査資料 ノウハウ資料・ホワイトペーパー

SVPジャパンでは、2023年度のSVPトレンド調査と題して、『Ｚ世代』の方々を対象に、今後12回のアンケート調査を実施。その世代的価値観を検証してまいります。これからの社会、経済、政治、ビジネスで主役となる、Ｚ世代の「特徴」や「価値観」、「Ｚ世代像と調査による検証のアプローチ方法」等をまとめ、その概要を発表。

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法人様限定　WEB広告ってどれが良い？ 成果を出すための WEB広告選定ポイント
資料更新日2023/2/9
HATME株式会社

法人様限定　WEB広告ってどれが良い？ 成果を出すための WEB広告選定ポイント

インターネット広告／その他 ECマーケティング ノウハウ資料・ホワイトペーパー

HATMEのECコンサルサービスからのTIPS。 ひとえにWeb広告と言っても、様々な媒体が存在し、 その特徴を理解しないまま闇雲に実施し、 失敗している企業様が多数いることも事実です。 これからECサイトの施策としてWeb広告を始めたい・学びたいといった 事業主・担当者様に向けて、各媒体の特徴と比較、選定ポイントをお伝えします。

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若手〜中間の年齢層が増加中！【IT人材市況動向レポート2023年1月版】
資料更新日2023/2/9
株式会社アイデンティティー

若手〜中間の年齢層が増加中！【IT人材市況動向レポート2023年1月版】

求人広告 求人広告、採用管理／その他

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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採用調査＆RPOサービス概要資料
資料更新日2023/2/8
合同会社idx

採用調査＆RPOサービス概要資料

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

私どもは「採用にマーケティングを」をテーマに、 これまで経験則だけだった採用領域に、ファクトを用いたマーケティング手法で 具体的かつ着実な改善をもたらすサービスを推進しています。 新しい採用調査と獲得手法について、ご興味ございましたらご一読いただけますと幸いです。

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「米国カジュアルゲーム広告・レポート」人気モバイルゲームが広がる高速道とは？
資料更新日2023/2/6
Mintegral International Limited

「米国カジュアルゲーム広告・レポート」人気モバイルゲームが広がる高速道とは？

スマホ広告・アプリ広告 インタラクティブ動画広告 ノウハウ資料・ホワイトペーパー

センサータワーの『US Mobile Games Market Insights 2022』によると、米国のモバイルゲームユーザーの支出は、大流行後初めて223億ドルに減少したものの、カジュアル・ゲームは引き続き強い吸引力を見せているとのことです。 ダウンロード数では、2022年に米国でハイパーカジュアルゲームが12億ダウンロードを超え、米国で33％の市場シェアを持ち、他のカテゴリーを大きく引き離しています。2022年の米国モバイルゲームダウンロード数上位20位のうち7つがハイパーカジュアルカテゴリーで、この市場の大きな可能性を示しています。 競争の激しい市場において、これらの人気作は一体どのように効率的なユーザー獲得を実現し、拡大・流行の高速道を走っているでしょうか？ 本レポートでは、最近米国市場で上位に表示された動画広告およびインタラクティブ広告のクリエイティブを分析します。共通して人気の高い特徴・メソドロジー・ヒント・事例を明らかにしながら、優れた高パフォーマンスのクリエイティブを紹介し広告主がカジュアルゲームのクリエイティブトレンドを理解するのに役立つ情報を提供します。

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インサイト・レポート「テクノロジー－IT環境の進化に伴う価値提供の高度化－」
資料更新日2023/1/26
株式会社SVPジャパン

インサイト・レポート「テクノロジー－IT環境の進化に伴う価値提供の高度化－」

調査レポート・アンケートデータ資料 調査資料 ノウハウ資料・ホワイトペーパー

私たちSVPジャパンは、「これまでにない世界的な常識や価値観、仕組み等を形成するほど強力なマクロ環境的事象」であるメガトレンドを中心としたビジネス情報を発信しております。今回からは、各種テクノロジー関連のレポートを、さまざまなテーマに沿って、順次ご紹介していきます。その1回目は「IT環境の進化に伴う価値提供の高度化」についてレポート。「IT環境の進化」の変遷や、それに伴い「デジタルによる価値提供」の形態がどのように変化してきているのか、など全体像を俯瞰します。

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【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年12月度版
資料更新日2023/1/18
株式会社アイデンティティー

【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年12月度版

求人広告 求人広告、採用管理／その他

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度案件市況サマリー 2.2022年9月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年12月度版
資料更新日2023/1/17
株式会社アイデンティティー

【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年12月度版

求人広告 求人広告、採用管理／その他

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2022年12月度人材市況サマリー 2.2022年12月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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求人媒体に頼らず自社の魅力を幅広く発信できるHATME採用コンサルサービス
資料更新日2023/1/13
HATME株式会社

求人媒体に頼らず自社の魅力を幅広く発信できるHATME採用コンサルサービス

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

従来の採用媒体を活用した採用活動ではなく、自社採用サイト(採用オウンドメディア)を活用した採用活動をご提案しておりますHATME株式会社と申します。 当社の提供いたしますHATME採用コンサルサービスは、自社採用サイトの活用により求職者に多くの情報を提供することができるため、「求職者の志望度を上げる」とともに「他社と採用の差別化を図る」ことができます。 お客様のステージやご要望に応じて、一部のみの支援とさせていただくことも可能です。 ▼ こんなお悩みや課題をお持ちの方にオススメの資料です ▼ 採用コストが高い・・・・・・・採用のノウハウがなく人材獲得単価が高め 必要な時に採用できない・・・・採用媒体内の他社に人材を奪われる 社内に専門家が不在・・・・・・採用サイトや広告戦略の専門家が社内にいない 採用手法を見直したい・・・・・採用媒体に依存しない方法で採用したい 採用活動は、実際の応募者の動向に応じた各種施策の実施がとても重要です。 HATME採用コンサルサービスでは応募者対応の状況を元にPDCAを回す、“応募者を増やす“ための 「採用プロジェクトチーム」が担当します。 料金プラン／サービスメニューもわかりやすく費用対効果にも優れておりますので、一度ダウンロード資料をご覧ください。

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日本で働く「172万人」を取り込む 2023年度の人事戦略
資料更新日2023/1/6
株式会社YOLO JAPAN

日本で働く「172万人」を取り込む 2023年度の人事戦略

ノウハウ資料・ホワイトペーパー

《期間限定の無料配布》日本で働く「172万人」を取り込む2023年度の人事戦略 目次抜粋 ・人事戦略なくして問題は解決しない ・在留外国人の動向 ・外国人採用で人事戦略を成功させる 外国人採用のことなら日本最大級の外国人向け求人メディアをご活用ください。

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【掲載費無料】会計・経理・税務人材向け求人広告サービス （ジャスネット）
特別割引 メディアレーダーでみたとおっしゃっていただければ、経理に特化したオリジナルカレンダーをプレゼント！
資料更新日2022/12/23
ジャスネットコミュニケーションズ株式会社

【掲載費無料】会計・経理・税務人材向け求人広告サービス （ジャスネット）

求人広告 採用管理

事業会社の経理や会計事務所の担当者等、会計・経理・税務人材に特化した求人広告サービスを提供しております。 掲載費用は無料の『完全成功報酬型』の料金形態のため、ノーリスクで採用活動を進めることができます。 ■ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 日本で初めて公認会計士が設立した人材会社。会計・税務・経理・財務に特化してサービスを展開しております。

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【GA4活用術】中巻：GA4を用いた売上アップの仕方
資料更新日2022/12/22
株式会社NTTデータ・スマートソーシング

【GA4活用術】中巻：GA4を用いた売上アップの仕方

リスティング広告 効果測定、アクセス解析、分析、A/Bテスト ノウハウ資料・ホワイトペーパー

【競合代理店様・営業目的のダウンロードはお控えください】 ※この資料は3部作の中巻になります。 この資料ではGA4での実際の分析事例・改善事例を紹介しております！ ▼こんな方にオススメの資料です！ ・ユニバーサルアナリティクスからGA4への移行につまづいている方 ・GA4の活用イメージがわかない方 ・GA4を使った売上アップの方法を知りたい方 ・GA4を使ったマーケティング事例を知りたい方 ※この資料は3部作の中巻になります。 「GA4で売上UPにどうやってつなげればいいの？」 「GA4の分析でCVを改善するには何を見れば良いの？」 そんな方のために、GA4活用術の中巻として UAとGA4との違いや、GA4の使い道などを開設しました！

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【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年11月度版
資料更新日2022/12/21
株式会社アイデンティティー

【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年11月度版

求人広告 求人広告、採用管理／その他

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度案件市況サマリー 2.2022年9月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年11月度版
資料更新日2022/12/20
株式会社アイデンティティー

【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年11月度版

求人広告 求人広告、採用管理／その他

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2022年10月度人材市況サマリー 2.2022年10月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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【採用担当者向け】正社員採用の新しいカタチ「ARS」
資料更新日2022/12/19
株式会社アイデンティティー

【採用担当者向け】正社員採用の新しいカタチ「ARS」

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

【こんな方におすすめ】 IT人材を正社員採用したいが、以下のような悩みがある方 　1．母集団形成がうまくいかない 　2．簡単に解雇できないため、慎重になってしまう 　3．前職との兼ね合いにより、採用決定から稼働開始まで時間がかかる 　4．採用後のミスマッチ発覚が多い 【目次】 　1．IT人材採用担当者さまに聞いた「正社員採用で苦労している点 / 不安な点」 　2．ITフリーランス（週1〜週5稼働）を活用した正社員採用の課題解決 　3．IT人材採用担当者さまに聞いた「フリーランス採用で苦労している点 / 不安な点」 　4．IT人材採用の新しいカタチ「ARS（Advanced Recruiting Service）」とは 　5．ARSの料金について 　6．ARSで解決できる採用課題 　7．ARSは、フリーランス採用と正社員採用のいいとこ取り 　8．ARSと各媒体 / エージェント比較 　9．希望する契約形態が柔軟な「ジョブ型人材」が多い 　10．その他IT人材データベースの特徴 　11．ARS先行ご利用企業さまの事例 　12．お客様インタビュー 　13．会社概要 　14．サービスラインナップ 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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インサイト・レポート「SDGs－再注目されるCSVとサステナビリティ事業活用－」
資料更新日2022/12/8
株式会社SVPジャパン

インサイト・レポート「SDGs－再注目されるCSVとサステナビリティ事業活用－」

調査レポート・アンケートデータ資料 調査資料 ノウハウ資料・ホワイトペーパー

私たちSVPジャパンは、「これまでにない世界的な常識や価値観、仕組み等を形成するほど強力なマクロ環境的事象」であるメガトレンドを中心としたビジネス情報を発信しております。「SDGs」シリーズ・5回目は、「再注目されるCSVとサステナビリティ事業への活用」と題して、その現状をフォーカス。ところでみなさんは、「CSV」という言葉をご存じでしょうか。「Creating Shared Value（共通価値の創造）」の略で、サステナビリティー事業への活用に、この「CSV」のアプローチ方法が、再注目されている点について、事例を提示しながら、レポートします。

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はじめてのフリーランスエンジニア/クリエイター採用マニュアル
資料更新日2022/12/7
株式会社アイデンティティー

はじめてのフリーランスエンジニア/クリエイター採用マニュアル

求人広告 求人広告、採用管理／その他

【概要】 IT人材不足が叫ばれる昨今、エンジニア・クリエイターの正社員採用は年々難易度が上がってきています。そこで、「ITフリーランス活用を検討すべきなのか」という問いへの回答や、実際にITフリーランス活用をする場合のフローなどを解説した資料を作成いたしました。 【こんな人におすすめ】 ・採用担当経験が浅く、知見を広げたい方 ・エンジニア採用担当の方 ・エンジニア採用にお悩みの方 【目次】 1．IT人材の需給と採用難度の変化 2．ITフリーランス人口の推移 3．IT人材を募集するにあたり、フリーランスも検討すべきなのか - まとめ 4.ITフリーランス採用のフロー 5.ITフリーランス採用のフロー - 01：相談 6.ITフリーランス採用のフロー - 02：募集開始 7.ITフリーランス採用のフロー - 03：選考 8.ITフリーランス採用のフロー - 04：契約 9.ITフリーランス採用のフロー - 05：稼働開始 10.ITフリーランス採用のフロー - 06：契約更新 11.テクフリとは 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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【GA4活用術】上巻：GA4でできることを理解しよう！
資料更新日2022/11/25
株式会社NTTデータ・スマートソーシング

【GA4活用術】上巻：GA4でできることを理解しよう！

リスティング広告 効果測定、アクセス解析、分析、A/Bテスト ノウハウ資料・ホワイトペーパー

【競合代理店様・営業目的のダウンロードはお控えください】 ※この資料は3部作の上巻になります。 この資料ではGA4とユニバーサルアナリティクスとの違いや、GA4できること、GA4活用のメリットを紹介！ ▼こんな方にオススメの資料です！ ・ユニバーサルアナリティクスからGA4への移行につまづいている方 ・GA4の活用イメージがわかない方 ・GA4を使った売上アップの方法を知りたい方 ・GA4を使ったマーケティング事例を知りたい方

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インサイト・レポート「SDGs－消費者によるSDGsの捉え方－」
資料更新日2022/11/24
株式会社SVPジャパン

インサイト・レポート「SDGs－消費者によるSDGsの捉え方－」

調査レポート・アンケートデータ資料 調査資料 ノウハウ資料・ホワイトペーパー

私たちSVPジャパンは、「これまでにない世界的な常識や価値観、仕組み等を形成するほど強力なマクロ環境的事象」であるメガトレンドを中心としたビジネス情報を発信しております。「SDGs」シリーズ・4回目は、「消費者」がSDGsを、どのように捉えているかについて、レポート。サステナビリティーに対する、日本・海外での消費者の意識と行動にフォーカスを当てたほか、サステナブル消費に対する課題点などについても、お伝えします。

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【広告運用者向け】Looker Studioによる広告レポーティング活用術
資料更新日2022/11/18
アジト株式会社

【広告運用者向け】Looker Studioによる広告レポーティング活用術

アドネットワーク、DSP広告、SSP広告 リスティング広告 ノウハウ資料・ホワイトペーパー

Looker Studio（旧Googleデータポータル）の紹介や、広告レポートの作成に時間を取られないためのレポーティング方法の紹介から、Looker Studioのレポートテンプレートの無料プレゼントまで、広告運用者やマーケターのあなたに役立つレポート作成方法をご紹介しています。

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インサイト・レポート「SDGs－カーボンニュートラルの取り組みについて－」
資料更新日2022/11/10
株式会社SVPジャパン

インサイト・レポート「SDGs－カーボンニュートラルの取り組みについて－」

調査レポート・アンケートデータ資料 調査資料 ノウハウ資料・ホワイトペーパー

私たちSVPジャパンは、「これまでにない世界的な常識や価値観、仕組み等を形成するほど強力なマクロ環境的事象」であるメガトレンドを中心としたビジネス情報を発信しております。シリーズ3回目の「SDGs」関連レポートは、「カーボンニュートラルの取り組み」について、お届けします。国内における、脱炭素への動きなど、部門別のCO2の排出量等についての現状をお伝えします。

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顧客一人ひとりへ施策！パーソナライズドマーケティングを実現する4つのプロ セス
資料更新日2022/11/9
アドバンリンク株式会社

顧客一人ひとりへ施策！パーソナライズドマーケティングを実現する4つのプロ セス

CRM・カスタマーサポート CDP（カスタマーデータプラットフォーム） ノウハウ資料・ホワイトペーパー

顧客一人ひとりのLTVを高めるパーソナライズドマーケティング。 Webやメール、SNS、広告…、とマーケティング施策は色々実施しているが、いまいち。 では、今までのやり方では何が足らないのでしょうか？ 顧客の購買履歴だけでなく、行動データや興味関心データをどのようにCRMに活かせばよいのか、その方法をわかりやすく解説します。 お持ちのCRM関連ツール（メール配信やフォーム作成、EC管理等）から、さらにデータ活用するための重要なポイントを押さえることができます。 【こんな方におすすめ】 ・顧客のLTVを上げたい ・顧客データを活用して活性化を図りたい ・Webサイト、ECサイト、ポイントプログラムなどを活用して施策を行いたい ・CRMツールを使用しているがうまく成果が表れない ・これからCRMを導入しようとしている ・マーケティング施策の活動を自動化したい　などの企業のご担当者 【資料の内容】 ・パーソナライズドマーケティングとは。代表的な施策例 ・パーソナライズドマーケテティングで実現できること ・顧客を“パーソナライズ”するための4つのプロセスと実現環境例（具体的手法） ・パーソナライズドマーケティング環境導入時の問題点と解決策 ・アドバンリンク社の統合CRMプラットフォーム「CRMstage」のご紹介 【当社について】 アドバンリンク株式会社は、顧客データ活用に特化し、CRMコンサルティング、マーケティングプランニング、CRMシステム構築、顧客データ分析サービスをご提供するCRM専門のコンサルティング会社です。どうぞお気軽にご相談ください。 ※弊社と競合関係にあたる企業様のダウンロードはご遠慮ください。

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