【アプリ広告】認知獲得・キャンペーン告知に最適な予約型ディスプレイ広告
移動するだけでポイントが貯まる人気のポイ活アプリ「トリマ」に広告を掲載できるサービスです。 「トリマ」はポイント系アプリでは国内トップクラスのアクティブユーザ数を誇り、非常に多くのユーザーに利用されています。 ・デイリーアクティブユーザー数:約215万人 ・1人1日あたりの起動回数:平均約9回 ・累計ダウンロード数:2,500万 (2026年5月時点)
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クライアントからこんな相談はありませんか? ・広告がターゲットに届いていない気がする ・何か新しい施策を提案して欲しい ・OOHなどオフラインの広告効果が不明瞭 ジオテクノロジーズの位置情報を活用したマーケティングサービスなら、WEB上ではなくリアルな行動データを基にした根拠ある施策を提案できます。 本資料では、具体的には下記についてご紹介しています。 ▶位置情報活用の広告サービス・リサーチサービス ▶圧倒的インプレッション獲得が可能なアプリ内広告 ▶広告効果測定サービス <掲載資料> ① 位置情報を活用したマーケティングサービスご紹介資料 ② トリマ広告 媒体資料 ③ GeoPromotionAds 媒体資料
【広告の反響低下にお悩みのマーケティング担当者様へ】 「配信開始時は好調だった広告のクリック率(CTR)が下がってきた…」 「同じバナーを出し続けていたら、CPA(獲得単価)がじわじわ上がってきた…」 これらの症状は、ターゲットが広告に見飽きてしまう「クリエイティブの摩耗(広告疲労)」が原因かもしれません。 本資料では、停滞したSNS・WEB広告をもう一度“選ばれる”広告へと復活させる「メディアハウス流・クリエイティブリフレッシュ術」を大公開します! ■資料のハイライト ・見逃してはいけない摩耗のサイン └ CTR低下やCPA上昇など、見直しのタイミングを解説。 ・テキストと画像の部分修正 └フルリニューアルは不要!画像・コピー・CTAの「3か所」を変えるだけで反応を復活させるコツ。 ・勝ち筋を探るABテスト └「認知」と「刈り取り」の2軸でバリエーションを確保する方法。 ・最新トレンド「縦型ショート動画」 └静止画では伝わらない空気感を数十秒で届け、広告とSNS運用で使い回すテクニック。 広告効果を下げずに素早くPDCAを回すためのノウハウが詰まった実践的な内容です。 バナーや動画の制作・修正に追われているご担当者様は、ぜひダウンロードして貴社の広告運用にお役立てください!
【ブライダル業界の集客担当者様必見!】 「媒体経由の反響が落ちてきた…」 「自社集客(HP経由の予約)を強化したいが、何から手をつければいいかわからない…」 「広告を出しているが、CPA(獲得単価)が高騰している…」 このような課題をお持ちの結婚式場・ホテル・ゲストハウスのご担当者様へ。 本資料では、多様化するニーズに合わせた最新のブライダルWEB集客の基本から、自社集客比率を大幅に向上させるための具体的な手法までを分かりやすく解説しています。 ■資料のハイライト 変化するカスタマージャーニー: 情報誌からSNS・検索へ。「待つ」集客から「攻める」集客へのシフト。 今すぐ用意すべき3つのツール: コンセプトブック、スマホ最適化HP、PR動画の重要性。 目的別!最新集客チャネルの使い分け: 検索広告(P-MAX)、SNS広告(Meta等)、MEO、AI検索対応など。 メディアハウスの提供領域: 戦略設計、HP/AIO対策、広告/SNS運用までの一気通貫サポート。 累計7,000アカウント以上のWEB集客支援実績、そしてGoogle Agency Excellence Awardsを受賞した弊社のノウハウを凝縮。指名検索依存からの脱却と、CPAを抑えながら来館数を最大化する「フルファネル戦略」のヒントが詰まった一冊です。ぜひ貴社の集客力強化にお役立てください!
スマートフォンの常時接続と生成AIの普及により、生活者の情報収集・意思決定行動はここ数年で大きく変化しました。 検索エンジンを中心に据えた従来のマーケティング設計は機能しにくくなり、人材業界でも求職者との接点そのものの再設計が求められています。 本資料は、生活者行動の変化を整理し、人材業界のマーケターが押さえるべき論点をまとめたレポートです。 ■ 本資料でわかること 1. 生活者を取り巻く4つの構造変化 SNSの「検索窓」化、短尺動画による情報接触、生成AIによる調査・比較の代替、情報過多への防衛的行動。生活者が「何を見て、何を見ないか」選び取る時代の実像を解説します。 2. 7つの主要チャネルの役割整理 検索・SNS・動画・テレビ・ニュースアプリ・EC・Webメディアが、意思決定のどのフェーズでどんな価値を担うのかを一覧表で可視化します。 3. 「直線型」から「回遊型」への変化 偶発的な接触を起点に、検索・口コミ・動画を行き来しながら決定に至る回遊型モデルへ。単一チャネルの最適化では全体を捉えきれない理由を構造的に示します。 4. 転職検討層のインサイトと3つの示唆 「まだ本気ではないが気になっている」層の情報収集行動を具体化、施策設計で見直すべき視点として、①複数チャネルを横断した一貫設計の必要性、②認知と獲得の分離、③ターゲットごとの行動理解に基づく訴求設計、の3点を提示。 あわせて、シャープ保有メディアへの広告配信と、IoT家電ログデータを活用した外部メディアへのターゲティング配信もご紹介します。
「受託(請負)とラボ型(準委任)、結局どちらで頼むのが正解?」——アプリ開発の外注で最初に直面するこの問いに、真正面から答える比較ガイドです。 契約形態の選択を間違えると、どんなに良い開発会社を選んでもプロジェクトは失敗します。特にアプリはリリース後の改善で成果が決まるプロダクトのため、「作って終わり」を前提とした契約がミスマッチを生むケースが後を絶ちません。本資料では、2つの契約形態の違いを構造から解説し、自社のプロジェクトにどちらが向くかをその場で判断できるようにしました。 【主な内容】 ■そもそも何が違う?「成果物を買う」受託と「チームを持つ」ラボ型の図解 ■7項目徹底比較表(費用の形/仕様変更/品質責任/立ち上がり/ノウハウ蓄積など) ■コスト構造の違い:月別支払イメージのグラフ比較 ■それぞれのメリット・デメリット(粗利構造の違いによる費用差まで解説) ■向き不向き診断チェックリスト(5項目×2) ■ラボ型で失敗しないための3つの条件と、小さく始める3ステップ ■大手ICT企業へ3年に渡り伴走した組織改善の実例 新規事業でアプリを立ち上げたい方、既存の受託開発に課題を感じている方、内製化を視野に入れている方に特におすすめです。
若者の自動車離れや購買行動の変化により購入検討層へのアプローチが難しくなっている自動車業界やカーディーラー。 いかに購入検討層を見つけ、魅力的な接点を増やすか、が成功のカギとなります。 弊社のサービスは、例えば「自動車関連イベントに行った人」「小学生のお子さんを持つ人」など、多様なターゲティングが可能。アンケートや広告などの施策を実施できます。 調査事例もご紹介していますので、是非ご一読ください! 【目次抜粋】 購入予備軍にアプローチするジオテクノロジーズのソリューション •①「行動」による購入予備軍のターゲティング •②「行動」×「声」による購入予備軍のターゲティング・分析 •③「行動」×「声」×「独自セグメント」の認知獲得広告 •事例:軽自動車ユーザーの移動実態調査を実施 •事例:BEV保有者の行動分析 •事例:トリマユーザー20万人に自動車に対する意識調査を実施 •料金プラン
移動するだけでポイントが貯まるNo.1ポイ活アプリ「トリマ」に広告を掲載できるサービスです。 「トリマ」はポイント系アプリでは国内トップクラスのアクティブユーザ数を誇り、非常に多くのユーザーに利用されています。 ・デイリーアクティブユーザー数:約210万人 ・1人1日あたりの起動回数:平均約9回 ・累計ダウンロード数:2,500万 (2026年6月時点)
2025年12月9日に弊社が登壇したウェビナー投影資料です。 ・日本の富裕層の状況 ・従来の広告販促施策の課題点 ・業界別富裕層ターゲティング例 ・ターゲティング+施策支援例
富裕層をどのようにターゲティングするのか?その方法を具体的に、業界別に例示して解説します。 精度の高い人流データ分析と、リサーチを両方実施可能なジオテクノロジーズならではのマーケティング施策のご紹介です。 <その他の業界資料は下記の会社ページから飛べます> https://media-radar.jp/company1004674.html
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※ご発注は20万円(税別)~承っております。 ・「AOYAMA GIFT SALON」は、有名ブランドを含む3,000種類以上の様々な商品を紙のギフトカードまたは、URLで簡単に送れるギフトサービスです。 ・有名ブランドが多数あり、社員の皆様に必ず満足いただけます。 <費用> ・商品代のご購入代金のみ。手数料は一切不要。※商品単価は1,000円台~。
■ 新卒採用における母集団形成や、ターゲット学生へのリーチにお悩みの企業様必見!■ 大学など教育業界の広報支援で長年の実績を持つ「廣告社」が提供する、新卒採用に特化したWeb広告パッケージのご紹介資料です。教育市場で培った深い知見と分析ノウハウを活かし、最適な戦略立案から運用までワンストップで貴社の採用活動を伴走支援します。 近年の新卒採用市場では、インターンシップを通じた早期接触や、学生の就活スケジュールに合わせた的確なアプローチが成功の鍵となっています。 本資料では、独自のアライアンスデータ連携プラットフォーム「Sphere」を活用し、通常のSNS広告では難しい「学生へのピンポイントなターゲティング」を実現する手法を解説します。 X、LINE、Instagramなどの主要SNSへ広告を配信し、求人ナビサイトや自社採用サイトへの流入を最大化。28卒・29卒の最新の就活スケジュール動向から、月額30万円から始められる料金別パッケージプラン、具体的な成功事例までを網羅しています。 【こんな企業様におすすめです】 ・自社が求める学生(学歴・学部・志望業界など)へ的確にリーチしたい ・求人サイト経由の応募数が伸び悩んでおり、母集団を拡大したい ・夏〜冬のインターンシップの集客を強化したい ・新卒採用市場の最新スケジュール動向(28卒・29卒)を把握したい
国内最大級の位置情報データ(ADID)を活用し、「実際にその場所にいた」という行動事実を起点にターゲティングできる位置情報広告サービスです。従来のWeb広告にて媒体側のターゲティングのみを用いて幅広く配信していたり、採用広告の結果が芳しくない企業様へ、 採用パッケージを使用することで、ターゲットをより絞ることができ、効率の良い採用広告をご提供いたします。
国内最大級の位置情報データ(ADID)を活用し、「実際にその場所にいた」という行動事実を起点にターゲティングできる位置情報広告サービスです。従来のWeb広告のようにインプレッションやクリックは計測できても実店舗への来店有無が分からない、あるいは位置情報系の広告でも配信媒体やターゲティング精度に制約がある、といった課題を解決します。 また自動車パッケージを使用することで、 ・過去自店舗来場者 ・直近競合店舗来場者 ・自動車教習所来場者 などを対象に広告配信をすることができるため広告の無駄打ちを少なく効率よく広告配信を行うことが可能です。 配信面は、META・LINE・X・TikTokなどのSNS、Google・Yahoo!のディスプレイ広告、YouTube・TVer・ABEMA・Spotifyなど主要チャネルを網羅。すべての配信面において来店計測が可能な点が最大の特長です。 来店計測には、アドインテ独自開発のIoT端末「AIBeacon」(Wi-Fiセンシングで半径数m〜186m程度を観測)またはGPSを利用し、 オンライン(表示回数・クリック・視聴数・CV)と オフライン(来店数・来訪エリア)の両方の効果をレポートで可視化。 日別・曜日別・性別・年齢別・クリエイティブ別・エリア別など多角的な分析でPDCAを回すことができます。
★競合代理店さまのDLはご遠慮ください★ 《YouTube広告を検討している方必見!》 初めてでもわかる「YouTube広告」の基礎に関する資料がダウンロード頂けます! [こんな担当者の方に必見です!] ・YouTube広告を始めてみたい ・YouTube広告のことをもっと知りたい ・各メニューの特徴について知りたい [概要] YouTube広告の基礎知識&活用方法についてご紹介しています。 ※運用型のメニューに加えて、予約型のMASTHEAD(マストヘッド)やSELECT(セレクト)についても記載してあります。 [このような目的に最適!] YouTube広告は、貴社/ブランドの認知向上、ブランディング、販売促進、B2Bでの営業支援、テレビCMなどリアル媒体との併用、Googleマイビジネス(ビジネスプロフィール)との連携など、使い方イロイロ。 [資料の内容] ・YouTubeの魅力 ・YouTube広告の種類と特徴 ⇒ MASTHEAD(マストヘッド)、SELECT(セレクト) バンパー、TrueViewインストリーム、アクション アウトストリーム、インフィード動画広告 等 ・費用のわかるお試しPlan ・効果測定について さあ、貴社もYouTube広告を試してみませんか? ※「CMの窓口」は、創業1888年の総合広告代理店、廣告社株式会社が運営するテレビCMをはじめとする広告メニューをご案内するサービスサイトです。 ※ 廣告社株式会社はGoogle Partnerです。
国内最大級の位置情報データ(ADID)を活用し、「実際にその場所にいた」という行動事実を起点にターゲティングできる位置情報広告サービスです。従来のWeb広告のようにインプレッションやクリックは計測できても実店舗への来店有無が分からない、あるいは位置情報系の広告でも配信媒体やターゲティング精度に制約がある、といった課題を解決します。
こんなお悩みを抱えていませんか? 広告を出しても競合に埋もれてしまい、効果が出にくい 必要なターゲットにうまくリーチできていない 広告コストに対して成果が見合わない 背景 インターネット上には多くの情報があふれており、 広告はターゲットに届かなければ見過ごされてしまいます。 従来の広告施策では、不特定多数に配信されるため、 競合に埋もれたり、無駄な配信が発生したりと、 思うような成果につながらないケースも少なくありません。 解決策 こうした課題を解決するためには、 ターゲットを絞った精度の高い広告配信が重要です。 スマートフォンの位置情報を活用した ジオターゲティング広告では、 特定のエリア 行動履歴 属性 に応じて配信対象を絞り込むことで、 必要な人に、必要なタイミングで広告を届けることが可能です。 本資料でわかること 本資料では、ジオターゲティング広告について 基本的な仕組み 活用メリット 具体的な活用シーン 効果的な活用方法 をわかりやすくご紹介しています。 こんな方におすすめ 広告効果を高めたいと考えている企業のご担当者 特定エリア・商圏での集客を強化したい方 無駄な広告配信を減らし、効率を高めたい方 ターゲットに確実にリーチしたい方
日本全国の約1,600箇所ある工業団地の位置情報を利用したターゲティングが可能となる、製造業様・物流業様向けのターゲティング広告です。 製造業で利用する消耗品・工具・治具(補助工具)や、物流サービスを的確なターゲットユーザーに向けてPRが可能です。
Linksyは、採用活動における「何をすべきか分からない」「やるべきことは分かるが動けない」といった“採用迷子”状態を解消する採用支援サービスです。 採用戦略の設計から、求人改善・スカウト運用・応募対応などの実務まで一貫して伴走。 採用を止めずに回し続ける仕組みを構築し、企業の採用成功を支援します。
■「Premium Nexus」とは 「富裕層」のビックデータを活用した精度の高い配信が可能なPC/SP向けのディスプレイ広告配信サービスです。 WEBサイトの広告枠に幅広く掲載することでまだサービスを知らない潜在層に対しプッシュ型のアプローチを行い、顕在化のきっかけを作ることができます。 年齢との掛け合わせも出来る為、若年層からシニアまでターゲティング可能で、 高額物件、高級車など富裕層ターゲティングを目的とした多種多様な業種にご導入頂いております。 ■広告掲載面・ブランド保護の考え方 ブランドセーフティー施策で、イメージを損なうサイトへの露出停止・アドフラウド対策済み。 ネガティブワード除外によりコンテンツ単位での対策も可能です。 ※成果報酬型には対応しておりません。 ☆販売代理店様も募集しておりますので、お気軽にお問い合わせください☆
半導体製造拠点を対象に前工程(ウエハプロセス)/後工程(組立・テスト)で配信先を分けたターゲティング広告が可能です。 資料ダウンロードでセグメントサンプルをご確認いただけます。
第20回メディアレーダーWEEK 2025 冬 WEBマーケティング差別化戦略~広告のキホンと先駆けのヒント~ iタウンページの施設情報×ドコモの位置情報で生成したペルソナ統計データを用いた広告配信サービス
NTTタウンページが提供する広告配信サービスは、オフライン行動(位置情報)とオンライン行動(Web閲覧履歴)を掛け合わせたターゲティングを実現します。スマートフォンのGPS情報を活用した「ジオターゲティング広告」では、特定の施設や地域を訪れたユーザーに絞って広告を配信可能。さらに、競合他社のWebサイトを見たユーザーを独自調査で捕捉し、広告を表示する「競合ターゲティング広告」により、類似サービスに関心を持つ層へアプローチできます。これらの要素を組み合わせることで、Web広告の精度が向上し、潜在顧客の発掘から来店・成約までの導線を強化。求人、不動産、小売など多様な業種に対応し、広告効果の最大化を支援します。
こんなお悩みを抱えていませんか? 「求人サイトに広告を出しても、大手や競合に埋もれて応募が少ない」 「人手不足で、一刻も早く条件に合う人材を確保したい」 「特定の資格や技能を持った人物を採用したい」 求職者のニーズが多様化し、働き方の選択肢が広がる現代では、従来の求人広告を出すだけでは、必要な人材を効率よく確保することが難しくなってきました。 求人サイトや一般的な広告では、大手企業や競合他社に埋もれてしまい、 思うように応募が集まらないという課題を抱える企業も少なくありません。 そんな中で、求める人材にリーチするためには、より精緻なターゲティングが求められます。スマートフォンの位置情報を活用した「ジオターゲティング広告」では特定のエリアや属性に絞り込んだ採用活動ができ、 適切な人材にアプローチすることができます。 この資料では、ジオターゲティング広告を活用した求人戦略の具体例や、 効果的な活用方法について詳しくご紹介しています。 これまでの採用活動に課題を感じている方や、 より効果的な人材確保を目指したいと考えている企業の採用担当者、 経営者の方々にとって、有益な情報をお届けします。 【こんな方におすすめ】 ・大手企業や競合に負けず、効率的に人材を確保したいと考えている企業の担当者 ・特定の地域やエリアで採用活動を行っている地方支社や支店の担当者 ・人手不足のため、即戦力となる人材をスピーディに採用したいと考えている企業 ・採用コストを最小限に抑えつつ、ターゲットに効果的にリーチしたい企業の採用担当者
『ジオチョク』は、スマホのGPS位置情報や賃料・築年数などの建物情報などをもとに、 ピンポイントで広告配信ができるデジタルポスティング広告です。 配信面はWEBサイトからSNS、動画配信サービスまで幅広い広告展開が可能です。 またWEB上の申し込み完了から来店したかどうかまで豊富な効果計測ができます。
※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 --資料概要-- 社員/ドライバー/専門職など、採用活動の一環で広告出稿している企業実績集です。 【目的別】新卒・中途募集、ドライバー募集、専門職募集など、目的ごとに出稿する番組や時間帯が変わります。 【施策別】CMレギュラー放送が中心ですが、オリジナルコンテンツを通したブランディングが採用に活きた事例もございます。
シリーズ累計1500万DL!パズル×懸賞×ポイ活アプリ「パズルde懸賞シリーズ」に広告を掲載できるサービスの媒体資料です。 「パズルde懸賞シリーズ」のお得な情報に興味関心の強いユーザーに向け、認知から新規顧客獲得を目的とした広告配信ができます。 ■パズル×懸賞×ポイ活アプリ「パズルde懸賞シリーズ」とは パズルde懸賞シリーズとは、パズルを解いてポイントを貯め、貯めたポイントで豪華懸賞に応募できるアプリです! ・シリーズ累計ダウンロード数:1500万ダウンロード ・シリーズアプリ:12シリーズ ・月間アクティブユーザ数:100万人 ・1人1日あたりのプレイ時間:45分 (2024年4月時点) 非常に長い時間遊んでいただいているのが特徴です ■利用ユーザー属性 ・F1~F2、M1~M2層が比較的多い ・特に20∼40代の女性がメインユーザー ・男女比率は男性3:女性7 ■広告メニュー ○パズル・懸賞コラボメニュー お客様の商品をパズル&懸賞品としてアプリ内に掲載! アプリユーザーはパズルを解答して得たチケットで、懸賞品として掲載しているお客様の商品に応募し楽しんでいただきます。 パズルde懸賞シリーズにお客様の商品のパズルと懸賞品を通して認知を図ります ○プレミアムAds アプリ内の動画広告枠、バナー広告枠にお客様の広告を掲載できるサービスです。 【導入事例】 アウトドア/食品系EC(通販)/電化製品EC(通販)/美容系EC(通販)
■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数:100万人、記事投稿数:87万件、月間UU:600万UU、月間PV:4,000万PV ■概要 エンジニアではない採用担当者がエンジニアのスキルを判断することは簡単ではありません。 しかし、今回はそんな非エンジニアの採用担当者でもわかるようにQiitaのマイページからスキルを見抜く方法をまとめました。非エンジニアの採用担当者でもQiitaを見てスキルを見抜けるようになれば『採用で困るシーンが減る』『エンジニアの負担を軽減できる』などと良いことづくめです。 ■こんなお悩みにありませんか? ・書類選考してエンジニアに面接してもらったら、スキルのミスマッチがあり「なんで選考通したの?」と言われてしまった ・エンジニアに「書類選考は採用担当が見てよ」と言われたことがある ・エンジニアの書類選考、毎回エンジニアにやってもらって申し訳ないと思っている ■本資料でご紹介する内容 ・エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る ・フォロー中のタグ、投稿した記事、LGTMした記事 ・Contributionとは ・Organizationを見るとエンジニアの所属企業がわかる ・GitHubやその他連携されたSNS
■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数:100万人、記事投稿数:87万件、月間UU:600万UU、月間PV:4,000万PV ■概要 エンジニア採用の場面において、「GitHub」や「Qiita」というサービス名を聞いたことはあるけれど、実際どこをどのように見てスキルの判断をすれば良いか分からない、と感じられたことがある採用担当者の方もいらっしゃるのではないでしょうか? 本資料では各サービスの概要や見方、そしてそこから得られる情報、といった切り口で解説します。 これまで、求職者のスキルチェックや書類選考はすべてエンジニアに任せっきりという方も、GitHubやQiitaを理解することで、その人がどんなスキルを持っていて、どんな技術志向なのかを把握することが可能です。 ■こんな方におすすめ ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方 ・これからエンジニア採用をはじめる方 ・スキルチェックや書類選考をできるようになりたい採用担当者の方 ■本資料でご紹介する内容 ・はじめに ・GitHubとは? ・GitHubを見るとわかること ・Qiitaとは? ・Qiitaを見るとわかること
■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数:100万人、記事投稿数:87万件、月間UU:600万UU、月間PV:4,000万PV ■概要 「言葉が難しくて全然理解できない……」エンジニア採用の中で、このように感じた経験はありませんか?非エンジニアの採用担当者でもエンジニアの言葉が理解できるようになれば、「採用で困るシーンが減る」、「自社のエンジニアとスムーズなコミュニケーションが取れる」と良いことづくめです。そこで今回はエンジニアが普段使う単語を厳選して46個掲載しました。今まで分からなかった会話にも参加できるかもしれません。 ■こんな方におすすめ ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方 ・これからエンジニア採用をはじめる採用担当者の方 ・用語を正しく理解し、自社の採用ニーズを正しく把握したい採用担当者の方 ■掲載例 ・ネイティブアプリ:パソコンや、スマートフォン等にインストールして利用するアプリケーションのことを指します。Office等のアプリケーションを指します。 ・サーバー:ブラウザ等のクライアントからの要求に対して処理した結果を返却する端末、またはその上で動作するプログラム、プロセスを指します。 ・キャッシュ:処理した結果を一時的に保存し、同様の要求が実行された際に前回の結果を再度利用する仕組みを指します。 ・ライブラリ:アプリケーションに組み込んで使用する外部ソフトウェアです。多くの場合、汎用性のあるソフトウェアであり、他のアプリケーションにも組み込むことが可能です。
■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数:100万人、記事投稿数:87万件、月間UU:600万UU、月間PV:4,000万PV ■概要 一言でITエンジニアといっても、扱う領域領域や業務は様々です。具体的には、ウェブページを開発するエンジニアやスマホアプリを開発するエンジニア、機械学習を行うエンジニアなどが挙げられます。今回は、ITエンジニア図鑑と題し、代表的なものから近年登場したものまでエンジニアの職種8つの業務内容と記事投稿のデータをまとめました。こんな方におすすめ ■こんな方におすすめ ・各エンジニアの業務内容を知りたい方 ・自社が求めるエンジニアが何か知りたい方 ・自社が求めるエンジニアがどれぐらいいるか知りたい方 ■本資料でご紹介する内容 ・はじめに ・ITエンジニア図鑑 ・〇〇エンジニアの業務内容とは ・キーワードから見るQiitaの数字 ・まとめ
■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数:100万人、記事投稿数:87万件、月間UU:600万UU、月間PV:4,000万PV ■概要 エンジニア採用を行う上で、採用担当者はプログラミングコードを書ける必要はありませんが、エンジニアリングについての正しい知識を身につけることは非常に重要です。今回公開する資料は、WEBアプリケーションの構造から、言語や職種について体系的に理解することができる内容となっています。 ■こんな方におすすめ ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方 ・これからエンジニア採用をはじめる採用担当者の方 ・用語を正しく理解し、自社の採用ニーズを正しく把握したい採用担当者の方 ■本資料でご紹介する内容 ・はじめに ・Webアプリケーションの構造を知る ・プログラミング言語とライブラリ・フレームワークを知る ・担当領域から職種を知る ・エンジニアが勤めるIT業界を知る
『介護ポストセブン』のターゲットは、親の介護を身近に感じている30~50代の子世代 または、自分ゴトとして考えている60代以上です
全国で5,300万人ユーザーが利用する日本最大級のナビゲーションサービス
コンセプトは「お金を殖やす」「節約する」「使う」の3つを賢く選択するというもの。株・FXなどの資産運用から、経済・企業の動向、キャリア形成や働き方、年金・相続などの公的制度、節約・貯蓄などの暮らしの実用情報…。お金を「使う」ことにフォーカスを当てたトレンド・買い物・グルメ情報なども人気です。硬軟織り交ぜた記事を展開することで、マネーにまつわるあらゆる事象をより身近に感じてもらいたいと思っています。
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