「trifo+企業概要」の関連資料一覧

マーケティングDXに！生活・社会・インサイトに直結する位置情報ビッグデータ

ジオテクノロジーズの人流データは 10億ログ/日で蓄積される高精度な位置情報ビッグデータです。人々の行動を正確に把握し、あらゆる課題を解決するのにお役立ていただけます。【人流データでできること】・商圏分析や競合分析・回遊分析・混雑具合や通行量の分析　・・・etc ★さらに、分析を生かした広告やアンケート調査など、具体的な施策までトータルサポートします。本資料では具体的な事例も含めて人流データ提供サービス「GeoPeople」についてご紹介しています。

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資料更新日2026/6/19

【代理店向け】実来訪者調査で読み解く「移動の理由」と「意思決定」

消費者行動は多様化し、行動とその理由まで把握したいというニーズが高まっています。ジオテクノロジーズのリサーチサービスは位置情報×リサーチの組み合わせで、一般的な調査ではわかりづらい行動の理由までつかむことが可能です。例えば、「●●というイベントに行った人に対してアンケートをする」ということができます。本資料ではサービスの解説のほか、リサーチの事例や期間限定のキャンペーン価格についてもご案内しています。クライアントにリサーチ提案をされる立場の方は是非ご覧ください。 ※リサーチ実施される企業の方はこちらに掲載の資料がおすすめです https://media-radar.jp/detail35102.html

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資料更新日2026/6/19

【販促・マーケ担当者必見】位置情報スクリーニングで実現する“実来訪者”調査とは

お客様がなぜ来訪してくれたのか？あるいはしてくれなかったのか？その理由が見えていますか？一般的な調査ではわかりづらいこうした消費者の「行動」と「声」を、同時にリサーチできるサービスがあります。本資料では位置情報×リサーチで可能になるより深い顧客理解や施策効果検証について解説、さらに【期間限定のキャンペーン価格】についてもご案内しています。販促・マーケティングのご担当者さまは必見です！ ※クライアント向けにご提案される方は下記の資料がおすすめです https://media-radar.jp/detail35101.html

資料更新日2026/1/9

【旅行｜業界別解説】人流×リサーチによる富裕層マーケティングで売上・認知向上！

富裕層をどのようにターゲティングするのか？その方法を具体的に、業界別に例示して解説します。精度の高い人流データ分析と、リサーチを両方実施可能なジオテクノロジーズならではのマーケティング施策のご紹介です。＜その他の業界資料は下記の会社ページから飛べます＞ https://media-radar.jp/company1004674.html

【小売り｜業界別解説】人流×リサーチによる富裕層マーケティングで売上・認知向上！

資料更新日2026/1/9

【小売り｜業界別解説】人流×リサーチによる富裕層マーケティングで売上・認知向上！

資料更新日2026/1/9

【教育｜業界別解説】人流×リサーチによる富裕層マーケティングで売上・認知向上！

【不動産｜業界別解説】人流×リサーチによる富裕層マーケティングで売上・認知向上！

資料更新日2026/1/9

【不動産｜業界別解説】人流×リサーチによる富裕層マーケティングで売上・認知向上！

【健康医療｜業界別解説】人流×リサーチによる富裕層マーケティングで売上認知向上！

資料更新日2026/1/9

【健康医療｜業界別解説】人流×リサーチによる富裕層マーケティングで売上認知向上！

資料更新日2026/1/9

【飲食｜業界別解説】人流×リサーチによる富裕層マーケティングで売上・認知向上！

資料更新日2026/1/9

【金融｜業界別解説】人流×リサーチによる富裕層マーケティングで売上・認知向上！

資料更新日2026/8/31

【独自調査】人事の購買・意思決定アンケート2026

今、人事のサービス選定プロセスは激変しています。人的資本経営の定着に伴う数値責任と多忙化、多層化する稟議プロセス、さらには生成AIの台頭……。環境が目まぐるしく変わる中、人事はサービスの営業を受ける前に自力で厳格に比較・選別する傾向が強まっています。本レポートは人事ポータル「HRプロ」のWeb会員をベースとしたアンケート調査をもとに、人事の購買行動や意思決定の「行動原理」を可視化した資料です。「なぜ提案が無視されるのか」「どこで検討から外れるのか」を把握し、成約率を引き上げるアプローチのアップデートにご活用ください！新卒採用、研修・育成、人事計画、人事システム、労務システムなど、人事系サービスの事業会社でマーケティングやプロモーション、セールスを担当されている方に役立ちます。資料サマリ ◆定型の一斉提案は逆効果。「一次情報（価格・事例）」の開示と、ターゲットに合わせた個別提案（ABM/BDR）が鍵 ◆検討の通年化は4～6割。特定の予算期だけに頼らない「常時接続型」の発信体制構築が必須 ◆企業規模で異なる優先順位（エビデンス・コスト・支援力）に応じたメッセージの使い分けが重要 ◆社内稟議の壁は分厚い。担当者を後押しする「購買支援」が必須資料目録 ◆調査背景・概要：労働市場の変化、AI普及、購買プロセスの最新変容 ◆回答者属性・基本情報：企業規模、役職、導入時の役割、決算サイクル、担当領域 ◆領域別の購買行動パターン（新卒採用 / 研修・育成 / その他人事業務）　◇情報収集タイミング　◇情報チャネル　◇予算確定時期　◇サービスに求める機能・改善点 ◆人事サービスの選定基準と決裁の実態　◇資料DL・アポ化の決め手　◇コンタクトする企業としない企業の違い　◇最終導入決定の条件 ◆人事が信頼する「紹介・口コミ」：信頼度、特に評価される情報提供者 ◆社内稟議・合意形成の実態と課題：関与人数、関門部署、具体的なお悩み、稟議支援（バイヤーイネーブルメント）の具体策 ◆日常的なビジネス情報チャネル・メディア： E-E-A-T重視のメディア活用と自発的リサーチ

資料更新日2026/7/2

人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」セミナー集客

「HRプロ」は、会員数11万人超（2026年現在）を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。

資料更新日2026/7/2

人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」アンケート調査

資料更新日2026/7/2

人事・人事責任者の会員8万件以上が対象「HRプロ」のメルマガ（メール広告）

【HR事業者向け】人事決裁者の思考・タイムライン・欲しい情報がわかるペルソナ図鑑

資料更新日2026/6/25

【HR事業者向け】人事決裁者の思考・タイムライン・欲しい情報がわかるペルソナ図鑑

HRサービスの導入を左右する「人事決裁者」のリアルな心理と組織内の役割を解き明かし、彼らを動かすための具体的なBtoBマーケティング戦略を提示します。 ◎「通す責任者」としてのペルソナ深掘り単に「自分で決める人」ではなく、社内の合意形成やリスク対応に奔走する決裁者の実態を解説。「大企業・伝統型（防衛志向）」と「中堅・新興IT型（変革者志向）」の2つのペルソナに分類し、それぞれの攻略法を導いています。 ◎予算編成から逆算した「検討タイムライン」 3月決算企業を例に、7〜9月の情報収集から10月の予算申請に至るスケジュールを可視化。HR事業者が「いつ」「どのような武器（ROIシートや競合比較資料など）」を届けるべきかの必勝パターンがわかります。 ◎決裁者に響く「メッセージの翻訳術」現場向けの「UIの良さ」や「価格の安さ」といったアピールを、決裁者が重視する「全社への定着率」や「投資回収期間」といった経営・財務目線の価値へと翻訳する具体的な訴求例・NG例を紹介しています。 HR事業のマーケティング戦略立案の参考資料として、「人事決裁者のリアルな本音」をクイックに把握・目線合わせするための社内勉強ツールとして、ぜひご活用ください。

資料更新日2026/6/25

株式会社NYX｜地域活性化！オリジナルクーポン冊子・サイト制作

【HR事業者必見！】稟議の起案を担う「人事企画」のペルソナ図鑑＆刺さる訴求例

HRサービス導入の実質的な推進役（エバンジェリスト）である「人事企画」のリアルな心理と組織力学に迫り、彼らを動かす実践的なBtoBマーケティング戦略を解説します。 ◎解像度の高い「3つのペルソナ分類」「攻めの変革リーダー」「守りのルール番人」「必死の何でも屋」という、会社規模や志向に応じた3タイプを定義。それぞれのキャリア志向や、板挟みとなる「社内の強敵」を浮き彫りにしています。 ◎時期に応じた「検討タイムライン」の可視化 3月決算企業を例に、人事企画が裏で動く年間カレンダー（5月〜3月）に合わせ、HR事業者がどの時期にどんなマーケティング・営業アクション（種まき、比較表の提供、稟議伴走など）を取るべきかを具体的にサイクル化しています。 ◎即実践できる「刺さるメッセージ」の実例単なる機能・効率化訴求などのNG例を明確にし、上層部への説明武器となる「ROIの証明」や「運用の実現性」を落とし込んだ、そのまま使える具体的な資料名・メッセージ案を提示しています。 HR事業のマーケティング戦略立案の参考資料として、「人事企画クラスのリアルな本音」をクイックに把握・目線合わせするための社内勉強ツールとして、ぜひご活用ください。

特別割引【無料相談受付中】貴社の状況に合わせた最適なご提案をいたします！まずはお気軽にご相談ください。

資料更新日2026/2/27

地域密着型オリジナルギフト｜企画から取材・交渉まで「丸投げ」でOK

【地域の魅力を、貴社のブランド価値へ】戦略的オリジナルギフトカタログ制作「汎用的なカタログギフトでは、自社の想いが伝わりにくい」「地域の顧客とのエンゲージメントを高める、新しい施策を探している」「ノベルティ配布後の効果が不透明で、次のアクションに繋がらない」このようなお悩みを持つ担当者様へ、全国8,000以上の施設との強固なネットワークを活用し、企画から掲載交渉まで「丸投げ」で実現できる、地域密着型の戦略的ギフトサービスをご紹介します。 ■ 本資料のポイント・自由自在なエリア設定とカスタマイズ性都道府県単位から市町村、商店街単位まで、ターゲットに合わせたエリア設定が可能です。自社のお取引先を掲載店舗に指定することもできます。・「自社メディア」としての戦略的活用カタログ内のバナーをカスタマイズし、公式サイトへの誘導やアプリDL、会員登録の促進など、配布後のアクションを緻密に設計できます。・工数ゼロで実現する代行体制ギフトに関する取材や掲載交渉、データ作成まで、煩雑な業務はすべて代行します。担当者様の負担を最小限に抑えつつ、高品質なカタログが完成します。 ■ 主な活用シーン自動車ディーラーや銀行をはじめ、190社以上の導入実績に基づく活用法を掲載しています。 1.新規購入・来場促進：試乗やモデルルーム見学のインセンティブに 2. 既存顧客の満足度向上：LINE友だち登録特典や会員優待DMとして 3.地域活性化・周年記念**：地元店舗との相互送客によるブランディングに配布方法は「手渡しできるカード」と「在庫リスクのないデジタル」から選択いただけます。貴社だけのギフトを、顧客との接点を強化する最強の武器に変えませんか？

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資料更新日2026/2/4

株式会社NYX｜地域活性化！オリジナルクーポン冊子・サイト制作

【自動車ディーラー向け資料3点】集客施策・販促カレンダー・販促施策データベース

自動車ディーラー向けの人気資料3つをまとめております。来店促進につながる広告・SNSなどの告知施策をまとめた資料や、上半期の販促企画にお役立ていただけるカレンダーなど販促ご担当者さま必見の資料をセットでご覧いただけます！また、自動車販売会社の販促施策や折り込みチラシ、LINE施策のデータベース「CPsearch」のご案内資料も合わせてご確認いただけます。無料トライアルも可能ですので、ぜひごご覧ください ▽この資料で分かること・自動車ディーラー向けの販促施策・他社の配信・販促事例・自動車業界初の販促施策データーベース「CPsearch」 ▽こんなお悩みありませんか？・来店につながる販促施策に悩んでいる・他社の配信事例やSNS活用事例を知りたい・競合他社の事例をとにかくたくさん得たい

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資料更新日2026/2/4

株式会社NYX｜地域活性化！オリジナルクーポン冊子・サイト制作

【スポーツチーム向け資料3点】認知拡大・ファン化・来場購買促進を強化

スポーツチーム向けの人気資料3つをまとめております。スポーツチーム向けのプロモーション手法やスポーツチームを盛り上げるための地域活性化施策など、販促ご担当者さま必見の資料をセットでご覧いただけます。チームの認知拡大、来場促進およびグッズなどの購入促進、ファンとの繋がり強化など、目的に応じた最適な手法をご提案いたします。 ▽こんなお悩みありませんか？・スポーツチームのプロモーション手法がいまいち分からない... ・競合チームはどのようなプロモーションを実施しているのだろう... ▽この資料で分かること・スポーツチーム向けのプロモーション手法・地域活性化と並行したエリアプロモーション・地域活性型オリジナルノベルティ「超トク」

資料更新日2025/11/28

【HRプロ/企業人事の繁忙期はいつ？】人事業務の年間スケジュールが一目でわかる

▼人事の年間スケジュールがわかる！人事カレンダー2026年版▼ 効果的なマーケティング計画を行うためには、ターゲットの行動を把握することが重要です。とくに企業の人事責任者や担当者をターゲットにしている場合は、人事部の繁忙期だけでなく、2026年に行われる法改正についてもあらかじめ認識しておく必要があるでしょう。この資料「人事カレンダー2026年版」では、人事業務の年間スケジュールが一目でわかります。新卒採用、研修・育成、人事計画、人事システム、労務システムなど、人事系サービスの事業会社でプロモーションなどを担当されている方に役立つ資料ですので、ぜひ参考にしてください。 ■本資料のポイント人事業務の年間スケジュールがすぐにわかるため、人事担当者が「業務に関連する情報が欲しい！」と思うタイミングに関連したテーマのホワイトペーパーや、セミナーなどの提供が行え、効果的なマーケティングを実行することができます。人事担当者の情報収集が盛んになる閑散期に積極的に発信することで、自社の認知獲得やエンゲージメント向上、リード獲得などに繋げることができるでしょう。反対に、人事担当者が繁忙期のタイミングでは、閑散期のマーケティング活動に向けたリード獲得／ナーチャリングに繋げるコンテンツ案の検討～作成を行うなど、人事業務から逆算したマーケティング計画の策定も可能です。本資料では1月～12月の各月において、どのような人事業務が発生しているのかをまとめています。

資料更新日2025/11/27

【HRプロ/企業人事に聞いたアンケート】情報収集方法や予算決定時期がわかる！

▼人事（育成・採用・労務・戦略）担当者の業務計画アンケートレポート全52ページ▼ 本調査レポートは、企業の人事責任者・担当者を対象に、2025年9月2日〜12日に実施した「人事業務計画に関するアンケート」の結果をまとめたもので、全52ページのボリュームです。・人事・経営層に選ばれるサービス・企業になるにはどうすればいいのか・人事・経営層向けの失敗しない広告がすぐにわかります！アンケート名称：人事業務計画に関するアンケート調査調査主体：HR総研（ProFuture株式会社）調査期間：2025年9月2日〜12日調査方法：Webアンケート（HRプロ会員にメール告知）調査対象：企業の人事責任者・担当者 ■本資料のポイント本調査データは、1,001名以上の大企業、301名〜1,000名未満の中堅企業、300人未満の中小企業など、企業規模ごとに集計しました。なお「参考にしている情報源」のみ、年代別で集計しています。 ■アンケートの概要・企業規模・決算月・業種・都道府県・年齢・人事担当領域（採用、育成、人事計画、人事システム、労務、その他）・人事サービスの導入に向けた情報収集・検討の時期、予算が固まる時期・情報収集の手段と割合（専門メディア、社内外のネットワーク、オンライン・オフラインイベント、事業会社サイト、ノウハウ記事・資料、営業案内、事例・レビュー・SNS、書籍・専門誌等）・人事サービス導入に際したコンペティション・比較検討の割合、決断までの期間・現在利用中の人事サービスに求める機能や改善点・サービス変更の可能性・資料DL・セミナー申込の決め手（課題解決につながる、トレンド対応、ブランド認知、特典、タイパ、口コミ等）・問い合わせするサービス・企業の差（課題解決の可能性、事例が豊富、費用対効果、わかりやすさ、優位性等）・サービス導入時に重視する要素（課題解決力、費用対効果、カスタマイズ性、導入事例・実績、営業対応、学習コスト等）・年代別で見る情報源の種類（専門メディア、ニュースサイト、メルマガ、書籍等、交流会、SNS、動画、テレビ、ブログ等）

【不動産・医療・建設業・店舗向け法人営業に】FAXDM広告でBtoB営業を効率化

資料更新日2025/9/30

株式会社ネクスウェイ

【不動産・医療・建設業・店舗向け法人営業に】FAXDM広告でBtoB営業を効率化

◆こんなお悩みはありませんか？◆ 　・法人向けの新規営業の加速のため、効率的にリード獲得したい　・ターゲットが、不動産・建設・医療福祉業界・学校・保育園・飲食宿泊などでデジタル広告が効きづらい　・LIS/SEOなどデジタルマーケでの獲得に限界を感じているが、営業を加速したい FAXDMは、企業のFAX機宛にチラシを届けることができる広告ツールです。企業や店舗のFAX機に直接「紙」を届けることができるため、開封率100%、訴求力の高い広告です。中小零細規模、デスクワークがメインでない業界※向けの営業に特に効果的です。（※不動産・建設・医療福祉業界・学校・保育園・飲食宿泊など） ◆サービス概要◆ ネクスウェイでは、業界シェアNo.1のFAX一斉送信ツール【 NEXLINK（ネクスリンク）】を提供しています。管理画面にログインし、FAX原稿/リストを設定するだけで指定の時間にFAXDM一斉送信ができます。ターゲットリストが無い場合も、ツール上で希望の業種・規模等を指定すると 0.2円/1通の低価格でターゲットリストの利用も可能です。貴社の新規営業の加速にお役立てください！ ※シェアNo.1：※富士キメラ総研「2023　SX/GXによって実現するサステナビリティ/ESG支援関連市場の現状と将来展望」インターネットFAXサービス一斉同報型、金額ベース、2022年度実績 ◆マッチする商材・業界◆ ターゲットが、　・中小零細規模　・特に、不動産・建設・医療福祉業界・学校・保育園・飲食宿泊などの業界商材は幅広く事例がありますので、ご相談ください。　一例）人材紹介・人材派遣・各種買取業・不動産業・セミナー集客・通販/物販・コンサルティング・ITサービス　…など

資料更新日2024/4/4

人事のリード獲得や実態調査、調査レポート作成に！『HR総研共同調査企画』

HR総研は開かれた研究所を志向し、人事や働く人に関する外部の企業・団体との共同調査を承ります。質問設計のご提案から、分析レポートの作成まで、ご要望に応じて幅広くご支援させていただきます。費用は、調査内容、分析レベル等に応じて異なりますので、お気軽にお問い合わせください。＜企画概要＞ ●「HR総研×【協賛社名】」の連名にて共同調査の実施 ●ご提供サービス「調査の設問作成」「調査の実施」「回答者プロフィール（リード情報）」「調査レポート（PDF）」－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ▼HR総研とは▼ HR総研は「人事領域の開かれた調査機関」として立ち上げました。「開かれた調査機関」とは、自社独自で行う調査だけではなく、他の調査機関・企業と共同で調査を行い、その結果を広く社会に共有していくことを意図したものです。産業の変化や雇用の変化、働き方の変化、人事の変化は加速度的にスピードを増しています。そのため自社独自の調査のみでは、その変化に対応した調査の実施が困難な状況にあります。『HR総研共同調査企画』では、変化の激しい時代・人事領域において日本最大級の人事ポータルサイト『HRプロ』を運営する知見、プラットフォームを活用し貴社独自の人事領域における調査実施をご支援いたします。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

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資料更新日2026/10/29

「スーパーマーケット」向けプロモーション手法｜LINE・SDGs施策・店頭施策

スーパーマーケットの現状や課題を踏まえ、売上アップにつながるプロモーション手法をまとめた資料です。店頭プロモーションやプライベートブランド商品の活用、SDGsキャンペーン、LINE公式アカウントの活用事例など、幅広くご紹介しています。集客やリピーター獲得に課題を感じている方におすすめです。 --- ▽この資料でわかること・スーパーマーケット業界の現状と課題・課題別のプロモーション手法・トレンド性のあるプロモーション手法 ▽目次 ▮スーパーマーケット業界の現状　－スーパーマーケット業界の課題（価格競争・消費者のデジタルシフト　など）　－スーパーマーケット業界に戦略的マーケティングが必要な理由（リピーター獲得・品揃えでブランド強化　など） ▮プロモーション手法　－店頭プロモーション×プライベートブランド商品　－サステナビリティ・エシカル消費キャンペーン　－LINE公式アカウント運用

資料更新日2026/9/8

株式会社シグニティ

【EC/ライブコマース】スマホロック画面広告！認知拡大・新規獲得クリック保障型

スマホロック画面広告とはなに？の説明と、実際に毎月リピートしてくださっているライブコマースの事例となります。

【コスメ業界必見！】最低3万円～会員数185万人のサービスで行うサンプリング施策

資料更新日2026/8/21

株式会社スピカ

【コスメ業界必見！】最低3万円～会員数185万人のサービスで行うサンプリング施策

国内最大級のネイル総合アプリ「ネイルブック」が提供する、美容感度の高いユーザー・ネイリストへ直接アプローチできる【お気軽サンプリング施策】のご紹介です。ネイルブックは、会員数185万人・アプリDL数300万を突破。ネイルサロンの検索・予約からトレンド情報の収集まで、日常的に利用されているネイル専門サービスです。ユーザーの約8割が20代〜40代女性で、価格よりもクオリティを重視する美容意識の高い層が中心。さらに、ネイリスト約57,000人・全国約14,000サロンをカバーしており、プロと一般ユーザー双方へアプローチできる点が大きな強みです。本資料では、小ロット・低コストから実施可能なサンプリング施策を中心にご紹介。ネイルサロンでの手渡し配布や、ネイリスト・ネイルファンへの郵送など、目的に応じた柔軟な配布設計が可能です。また、サンプリングに加えて Instagramやコンテスト企画などを掛け合わせることで、体験からSNS拡散まで一貫したプロモーションも実現できます。「まずは試したい」「効率よく商品体験を広げたい」メーカー様におすすめの内容です。

資料更新日2026/8/21

株式会社スピカ

アプリDL数300万突破！美容感度の高いユーザーへ届く【サンプリング施策】

会員数185万人、アプリDL数300万突破！国内最大級のネイル総合アプリ！トレンドのネイルデザインや最新ネイルニュースチェック、ネイルサロンの検索・予約まで、ネイルに関わる様々なシーンで利用されているネイル専門サービスです。ウェブサイトとアプリを運営しており、美容情報に敏感な20代〜40代を中心に支持されています。 ◎ネイルブックの特徴・20代〜40代の女性ユーザーが約8割・価格よりもクオリティを重視でネイルサロンを予約する美容意識の高いユーザーが中心・ネイリストユーザー57,000人以上・国内ネイルサロンの約6割（14,000店舗）をカバー・Instagramフォロワー40万・Pinterest閲覧数1.1億（国内最大級） →プロのネイリストとサロン通いのネイルファン双方にアプローチができます！ ◎広告メニュー（一部抜粋）・サンプリング（郵送/ネイルサロン）ネイルサロンからサロン顧客へ商材を手渡ししてもらうサンプリングに加え、サロンやネイリスト/ネイルファンに向けて商材をダイレクトにお送りできる郵送サンプリングも実施可能です◎ ・タッチ&トライ（ネイルサロン）美容感度の高いネイルサロン通いユーザーにネイルサロンで商材をお試しいただけます。・ネイルデザインコンテストコラボ（投稿企画）爪上の表現は無限大です。商材やブランドをテーマとしたネイルデザインコンテストを開催し、認知拡大やSNSでの関連投稿、話題増加を狙えます。ネイル専門アプリだからこそできるプロモーションです。・Instagram共同投稿ネイリスト/セルフネイラー/ネイルファンの約40万フォロワーに向けて、発信が可能です。商材にもよりますが、平均5万回再生、中には20万回再生以上されている投稿もございます。・タイアップ（記事広告）ネイルブック編集部オリジナルの記事を企画・配信します。ネイルやハンド・フットケアなどの商材以外にも、ファッション×ネイル、コスメ×ネイルなど、ネイルブックユーザーに刺さる様々な企画をご提案可能です。・その他プッシュ通知広告バナー広告メール広告（メルマガ）アンケート調査など

資料更新日2026/7/27

note株式会社

【note公式】note pro料金・機能一覧｜無料noteとの違い・AI執筆

■こんな方に読んでいただきたい資料です・オウンドメディアやコンテンツマーケティングの手段として、noteを検討している・無料のnoteで足りるのか、note proにすべきか判断したい・社内提案・稟議のために、機能と料金をまとめて確認したい・クライアントにオウンドメディア構築やSEO・AIO対策を提案したい広告代理店の方 ■掲載している内容 noteとnote proの違いを機能単位で一覧化した比較資料です。コンテンツ制作／サイト構築／集客／リード獲得／分析・計測／運営サポート／セキュリティ／有料オプションの8カテゴリで、どこまでが通常版で使え、どこからがnote pro限定かを整理しています。 ■note pro限定の主な機能・集客｜noteトップページでの優先表示、外部メディア（antenna・Gunosy）への記事配信、note検索結果キーワード登録・リード獲得｜読者のメールアドレス取得、HubSpotフォーム埋め込み、HERP Hire求人応募フォーム連携・分析｜アナリティクスβ（スキ率・読了率・参照元・記事内リンクのクリック率）、Meta・Xのピクセル設定、Google Analytics連携・執筆負担の軽減｜AI執筆サポート（音声・動画からの原稿自動生成、炎上リスクと表記ルールのレビュー）、執筆プラン・世界観｜独自ドメイン、ロゴ・ファビコン・テーマカラーのデザインカスタマイズ、サイト作成機能（最大3サイト）、別アカウントの記事表示・運用｜最大20アカウントの権限管理（参照・編集・公開・分析）、二段階認証、IPアドレス制限、ログイン履歴・サポート｜回数無制限の個別MTG、独自フレームワーク、契約法人コミュニティ・勉強会 ■料金初期費用0円・お申し込み月0円、月額8万円（税抜）／年額88万円（税抜）。執筆サポート付きプランは月額38万円〜。オプションはLINE友だち追加9,800円／月、Google Analytics設定10,000円／月。

資料更新日2026/1/7

【高齢者（シニア層）が好む配信とは？】LINE公式アカウント配信施策事例

シニア世代への効果的なアプローチ手法であるLINEの配信施策のポイントを解説した資料です。シニア層の特徴やLINEやスマホの利用率からみたシニア層への配信の際のポイントを事例を用いてご紹介しておりますので、「商材のターゲットがシニア層である」「SNSでもっとシニア層を囲い込みたい」と考えている方は必見の資料です。 ▽この資料でわかること・シニア層の特徴・シニア層のLINEの利用実態・シニア層への効果的なLINE配信施策のポイント ▽目次 ①シニア層の利用実態－スマートフォンの所有率－スマートフォンでのインターネット利用者数の推移－SNS媒体利用率の推移 ②シニア層の集客と配信のポイント－シニア層の集客のポイント－シニア層への配信の際のポイント ③配信・運用事例

資料更新日2026/1/6

「面白い」LINE公式アカウント運用事例集｜ブロック削減＆ロイヤル化につながる

LINE配信においてユーザーに"面白い"と感じてもらうことには「ロイヤルティ向上」「離脱防止」「参加率アップ」など、様々なメリットが挙げられます。しかし、面白いだけでは施策の意図は伝わらず、かえってユーザーが離れてしまうリスクも生じます。面白い施策を企画するポイントや実施するにあたっての注意点など、事例を基にご紹介しております。施策内容にマンネリを感じている方は必見です。 --- ▽この資料でわかること・面白いLINE配信運用事例・面白い施策の特徴・共通点・注意点・ユーザーが面白いと感じるポイント ▽目次ユーザーが面白いと感じるポイント－【重要】ユーザーが求める情報を把握する－ユーザーが面白いと感じるポイント面白い施策を考える際の注意点－【重要】施策の目的を考える－面白い施策を考える際の注意点事例- 配信内容編- 事例- デザイン編- 有名家具屋、日用品メーカー、食品メーカーなどの「面白い」LINE配信事例をご紹介！

【EC事業】LINE公式アカウント活用事例集｜商品購入やお客様対応をLINEで！

資料更新日2025/12/31

【EC事業】LINE公式アカウント活用事例集｜商品購入やお客様対応をLINEで！

EC事業がLINEを導入すべき理由には「購入までの流れを簡潔化できる」や「お客様対応を効率的に行える」などが挙げられます。商品購入までをスムーズに行えるようなLINE公式アカウントの活用ポイントを事例を基にご紹介しておりますので、導入をご検討の方や運用にお悩みの方は是非ご覧ください。 ▽この資料でわかること・EC事業がLINE公式アカウントを導入すべき理由・EC事業のLINE活用事例（アパレルや化粧品メーカーの事例をご紹介）・EC事業で活用できるLINE公式アカウントの機能 ▽目次・LINE公式アカウントを導入すべき理由　－利用率が高く情報を届けやすい　－購入までの流れを簡潔化できる　－お客様1人1人に合わせた情報提供が可能　－お客様対応を効率的に行える・活用事例　－BtoC 自社型EC 　－BtoC モール型EC 　－CtoC EC

資料更新日2025/9/24