「「人民日報海外版」日本月刊媒体案内」の関連資料一覧

代理NG／定着率90％を実現する【ミキワメ（適性検査）】で活躍できる人材獲得を！

ミキワメ（適性検査）とは、高学歴をターゲットにした適性検査ツール（レクミーLIVE）からアップデートされた新しいシステムです。自社の人材にマッチするかどうか、採用するべき人物かどうかをひと目で判断できる適性検査です。スマホやPCでアンケートとwebテストに解答することで、人の性格を明らかにします。適性検査で最も知りたい要素である「企業独自の活躍人材を見抜くこと」に特化をしており、社内の活躍する人材の性格データを元に、システムが就活している候補者の採用オススメ度を表示します。

資料更新日2025/9/11

株式会社ハルメク・エイジマーケティング

シニア女性向けダイレクトメディア「ハルメク」の事例集

定期購読者44.3万人！全月刊誌No.1メディアの「ハルメク」と、月間600万PV以上！シニア女性向けサイト「ハルメク365」の事例をご紹介。本資料では、実際に「ハルメク」を活用していただいた企業様の具体的なプロモーションと効果・反響を画像付きで一部公開しています。

資料更新日2025/9/5

日本最大級のWeiboインバウンドメディア「微日本」広告メニュー

弊社ではユーザー数10億人以上のSNS「Weibo」において、日本最大級の訪日中国人向けメディアアカウント「微日本」を運営しております。

中国WeChat（微信）のSNS広告＆インフルエンサーを使ったインバウンド活用法

資料更新日2025/9/5

中国WeChat（微信）のSNS広告＆インフルエンサーを使ったインバウンド活用法

微信 WeChat（ウィーチャット）は、Tencent 騰訊（テンセント）が運営する無料メッセージアプリで、中国版Lineと呼ばれています。メッセージ、通話、ビデオ（動画）通話、ボイスメッセージ機能といった基本機能に加え、シェイク機能、紅包（お年玉）といったオリジナル機能や、微信支付 WeChatPay（ウィーチャットペイ）という電子決済システムなどがあります。中国戦略を考える上で、もはや必須のWeChat（ウィーチャット）は利用者も7憶人以上！。弊社では日本企業のWeChatの公式アカウントの開設から広告運用まで、ご相談を承ります。

資料更新日2025/9/5

中国インフルエンサー（KOL）のインバウンド活用法

KOL（Key Opinion Leader）とは、中国のSNS（Weibo、WeChat、小紅書など）でフォロワー数が非常に多く影響力の強いインフルエンサーのことを指します。中国では、企業からの広告やメッセージよりも直接的なユーザーの評価（口コミ）が重視される傾向があります。偽物が横行したために形成された、「本物志向」「情報の信頼性を重視」する中国ユーザーは、自分が信頼できる人やあこがれている人（インフルエンサー）からの情報を信頼する傾向があります。中国でのマーケティングでは、日本の製品や日本での観光などに精通しているKOL（ユーザーから信頼されている）アカウントから情報を拡散していくことが非常に重要になります。

資料更新日2025/9/5

中国Weibo（微博）のSNS広告＆インフルエンサーを使ったインバウンド活用法

中国最大のポータルサイト「新浪(Sina)」が運営するミニブログサービスで、中国版 facebook と呼ばれるとこもあります。中国全体のミニブログユーザーのうちの57%、投稿数にして87%を占める、現在、中国で最も人気のあるウェブサイトの一つです。微博 weibo（ウェイボー）の企業アカウントは、企業とユーザーがOPENの状態でソーシャルメディアを通して繋がることができるプラットホームです。 7億人以上の登録ユーザーは、住所・年齢・性別・趣味・学歴などの条件で分類されています。ソーシャルメディアの特性を生かすことで、興味を持つユーザーの属性などの情報を入手することができます。その情報を元に、企業がターゲットとしているユーザーに直接アクションを行えることが最大の強みです。企業のプロモーションの場として活用する、中国市場進出には不可欠なプラットホームです。

特別割引「メディアレーダーを見た」とお伝えいただいた企業様には、初回紹介手数料を5％割引いたします。外国人材・グローバル人材の採用支援や、海外就職・留学支援にも適用可能です。

資料更新日2025/8/22

ウィンナビ株式会社

人材紹介サービス「ナビスタッフ」〜即戦力人材を、最短で貴社へ〜

ナビスタッフは、企業の成長と人材のキャリアをつなぐ人材紹介サービスです。日韓間や海外とのネットワークを活かし、外国人材・グローバル人材の紹介に強みを持ち、多言語対応・ビザ相談・就業後フォローまで一括支援。日本就職、海外就職、海外留学まで幅広く対応します。

資料更新日2025/8/21

株式会社柴田書店

月刊食堂媒体資料

昭和36年創業の飲食店向けマネジメント誌です。

資料更新日2025/8/20

新規案件数が前月比約30％増加！　IT案件市況動向レポート2025年7月版

【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・案件の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2024年7月度案件市況サマリー 2.2024年7月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約

資料更新日2025/8/18

プレジデント社

子育て家庭のためのバイブル／新・定番情報サイト『プレジデントFamily』

■雑誌：教育意識と可処分所得の⾼い、主に⼩学⽣の⼦どもを持つ親のためのプレミアム家庭教育誌。 ■WEB：“⾃分の頭で考える⼦”に育つための情報をお届けする、⼦育て家庭のための新・定番情報サイト。

資料更新日2025/8/18

データ・AI関連職種の単価が上昇中！　IT人材市況動向レポート2025年7月版

特別割引メディアレーダー特別割引あります。詳細はお問い合わせください。

資料更新日2025/7/29

株式会社DONUTS

andGIRLのGOLF連載『高梨カントリークラブ』。連載企画初のイベント！

ひとことで言えば「大人可愛い」がテーマ「モチベーションをあげるモト」を全力でお届けします!

資料更新日2025/7/24

新規案件数が前月比約30％増加！　IT案件市況動向レポート2025年6月版

資料更新日2025/7/22

株式会社クレオ

【採用担当者必見！】他社との差別化に！新しい採用の武器『採用SNS』

従来の求人広告やナビサイトだけでは、もうライバルには勝てない――。今、採用戦線で勝ち抜く企業が続々と始めている“新しい武器『採用SNS』”。 Z世代は何を見て企業を選ぶのか？それは「SNS」です。リアルな会社の雰囲気、先輩社員の声、仕事のやりがい―― SNSを使えば、文字だけでは伝わらない“本当の魅力”がダイレクトに届く！「人が集まる会社」と「人が集まらない会社」の違いは、採用戦略にあり。ライバル企業に差をつける“次世代採用”を、あなたも始めませんか？

資料更新日2025/7/22

FELLOWS CREATIVE STAFF SINGAPORE PTE. LTD.

コンサルタント職の単価が上昇中！　IT人材市況動向レポート2025年6月版

資料更新日2025/7/16

初めての現地採用でつまずかないための、シンガポール1人目採用ガイド

「求人票は出したけれど、応募が来ない」「現地に合ったやり方が分からないまま、採用を進めている」そんな不安を抱えながら、初めての現地採用を任されている方に向けて、 “失敗を防ぐために、最初に整理すべき視点と手順”をまとめた実践ガイドです。この資料では、以下のようなポイントを解説しています：・現地で応募が集まらない・ミスマッチが起きる“よくある落とし穴”とその回避法・シンガポール市場で効果的な求人票・面接設計のコツ・採用活動を始める前に整理しておきたい「3つの視点」・現地の採用事情（スピード感／価値観／TAFEP規定など）・採用に成功した企業の事例紹介「この条件で本当に採れるのか不安」「このまま進めて大丈夫か迷っている」そんな状態のうちに、一度立ち止まって採用の“考え方”と“設計”を見直すきっかけとして、ぜひご活用ください。

ママやシニアに届く紙媒体で差別化！奈良のタウン誌は月刊yomiっこ［電子書籍付］

特別割引メディアレーダーを見た！で、yomiっこへ広告出稿いただくと、【その１】 2023年3月スタートの【yomiっこWEB】へサービス掲載（6ヶ月間掲載保証）【その２】電子書籍版yomiっこ（楽天KOBO）に掲載（事前のお申込みが必要です）

資料更新日2025/7/15

株式会社読売奈良ライフ

ママやシニアに届く紙媒体で差別化！奈良のタウン誌は月刊yomiっこ［電子書籍付］

奈良で約半世紀の歴史を誇るタウン誌『yomiっこ』。 1978年の創刊以来（前誌含む）、「読売」のネームブランドで高い信頼を維持している紙媒体です。読売・報知・日経・奈良新聞の読者へは読者特典として配布するほか(一部対象外の新聞販売店あり)、一部書店やパートナーでも販売中。新聞の集金時に直接手渡しする場合が多く、折込チラシ等のフリーペーパーとも異なります。

資料更新日2025/7/11

代理NG／indeed・求人ボックス・スタンバイ・主要検索エンジン徹底比較

【運用型求人広告とは？】広告の掲載枠を購入して一定期間掲載する「掲載型WEB求人広告」と違い、事前にチャージした金額がクリック毎に消化される広告の事を「運用求人広告」と言います。ご予算や広告内容、キーワードに応じた広告出稿が可能なため、柔軟な広告運用ができます。【主な運用型求人広告メディアのご紹介】求人メディアの数は年々増えていき、いったいどのメディアに掲載すればよいのかわからない…というご相談も多くいただいております。今回は6つの主要メディアのメディアガイドでまとめてご紹介します。 ◆Indeed（インディード） ◆Indeed PLUS（インディードプラス） ◆engage（エンゲージ） ◆求人ボックス ◆スタンバイ ◆キャリアジェット【Indeed（インディード）】 Indeed（インディード）は採用活動に特化した「求人検索エンジン」です。Indeed（インディード）は日本で月間訪問数が約4,000万人近くもあります。日本のcmなどプロモーションにも力をいれており、世界のみならず日本でも膨大な訪問数を獲得できているのも特徴で採用活動に欠かせない仕組みとなりました。 ★株式会社bサーチはIndeed正規代理店で、シルバーパートナーとして運用を代行。載開始から、運用・効果改善、そして新入社員の入社まで責任をもってサポートします。【求人ボックス】求人ボックスはカカクコムが運営するアグリゲート型の求人検索サイトです。求人サイトや個別企業の求人情報を収集し、国内最大級となる500万件以上の求人を掲載。全国・各雇用形態の求人を偏りなく掲載することで、様々な求職者のニーズに対応しています。求人ボックスで募集できる雇用形態は多種多様で中途、パート・アルバイト、新卒など様々な雇用形態に対応しています。求人情報に特化した検索サイトのため、より成果に直結しやすいユーザーがターゲットになります。入札単価（クリック単価）クリック単価は入札単価を上限として、掲載順位等に基づいて都度反映されます。入札単価は求人ボックス内の掲載順位を決める一つの要素で、25円～1000円の間で1円単位で自由に設定が可能となっております。

資料更新日2025/7/11

代理NG／露出範囲増・低コストで柔軟な広告運用が可能【運用型広告の完全把握】

広告の掲載枠を購入して一定期間掲載する「掲載型WEB求人広告」と違い、事前にチャージした金額がクリック毎やチケット消化、表示回数毎に消化される広告のことを「運用型求人広告」と言います。ご予算や広告内容、キーワードに応じた広告出稿が可能なため、柔軟な広告運用ができます。求人メディアの数は年々増えていき、いったいどのメディアに掲載すればよいのかわからない…というご相談も多くいただいておりますが、bサーチでは主に5つのメディアを中心に戦略を立てています。・Indeed（Indeed PLUS）・求人ボックス・エンゲージ・スタンバイ

資料更新日2025/7/11

代理NG／取扱い媒体100種類以上！？求人広告を出すならbサーチ！

デパートのように沢山のサービスを提供し、効果と未来のために、何度も戦略を立てる。ただ求人広告を出稿して終わり…ではなく、その先の業績向上に向けた人材育成にいたるまで。なんのために人材採用がしたいのか?という本質に向き合って、あらゆる媒体を駆使しながらお客様の採用戦略を支援。採用は上がったり下がったり、沢山のドラマがあります。なるべく効率よく。そしてワンストップで解決できるように、bサーチはこれまでの実績とノウハウを元に沢山のサービスを提供いたします。

大学生に向けたマーケティング・新卒採用広告を動画で魅力的に「HickMedia」

資料更新日2025/7/7

株式会社Hick

大学生に向けたマーケティング・新卒採用広告を動画で魅力的に「HickMedia」

大学生向けの無料送迎サービス「Hick Ride」の車内に設置されたサイネージタブレットで、広告主様の動画メディアを放映します。また、乗客となる大学生に、車内でのサンプリング・パンフレット設置等も可能です。さらには、車体を広告でラッピングプランも用意しており、大学近辺の町や駅付近の注目を浴びる走る広告塔として、広告主様のブランディングにも使っていただけます。

資料更新日2025/7/4

株式会社ベイス

訪日中国人にリーチするなら断然！RED（小紅書）運用サポート

中国本土向けのマーケティングの課題としてこのようなお悩みはありませんか？・中国人観光客を増やしたいが、効果的なPR方法がわからない・中国のファイアウォールでGoogleやMetaが使えない・自社の簡体字サイトやSNSでは中国人に届かない・団体客だけでなく、中国人の個人旅行客も集客したい・国内市場が停滞しているので中国人の誘致を強化したいそんなお悩みにはREDを活用するのが唯一の解決策です！小紅書（RED/レッド）とは、中国において人気のSNSで、写真や動画とともにさまざまな情報が投稿されているアプリです。特にグルメやファッション関連の投稿が目立ち、写真・動画がメインであることから「中国版Instagram」とも称されています。弊社ではSNSの運用に長けた専門家が、RED運用代行を実施しています。 REDの運用によってインバウンド集客を成功させたい方、売上向上を目指したい方はぜひお問い合わせください。

資料更新日2025/6/26

株式会社ゴルフ用品界社

ゴルフ市場に興味ある会社の必読書「月刊GEW」に広告掲載で知名度アップ

※お願い※ 当資料は、広告出稿をご検討いただいている企業様向けの資料となります。同業他社様の情報収集を目的としたダウンロードはご遠慮いただいております。 1978年創刊の、ゴルフ産業専門誌。「GEW」はゴルフ・エコノミック・ワールドの略称で、読者からは「月刊ギュー」と呼ばれています。発行部数は1万部。読者はゴルフ場、練習場、用品メーカーや専門店、インドアゴルフの経営者に、近年はゴルフ市場への参入を計画する異業種にも広がっています。具体的には猛暑対策用品、ヘルスケア用品、化粧品メーカーやアプリ開発会社など。ゴルフと相性がよい企業に働きかけ、各社の培った技術やブランドを引き込むことで、ゴルフ市場の多様化と健全発展を目指します。ゴルフ人口は、シニア比率が約25％と高く、団塊の世代が後期高齢者に突入する「2025年問題」が深刻なことから、脱・シニア依存が急務です。その一方、ゴルフは健康、競技、社用、教育、家族団欒など、多様なニーズに応えられるアクティビティですが、「昭和の感覚」が根強く残り、速くプレーすることが求められたり、厳しいドレスコードから、若者や女性、初心者に「優しくないスポーツ」と言われます。 GEWは、このあたりの業界風土を変革するために、業界団体や行政、大学とも連携。異業種交流会も定期的に行い、新しい風を業界に吹き込んでおります。本誌はB2B、ウェブサイトはB2C。この両輪でゴルフ市場の活性化に寄与することが、唯一無二の役割です。

代理NG／“新卒採用”に最適な媒体を求人広告代理店が厳選！特長と料金を一挙解説◎

資料更新日2025/6/25

代理NG／“新卒採用”に最適な媒体を求人広告代理店が厳選！特長と料金を一挙解説◎

新卒採用に必須となる新卒採用サイト(媒体)は、マイナーなものも含めると100サイト以上あります！その中から、自社にマッチした学生がいるサイトを探すのは難しいですよね… 「効率よく多くの学生と接点を持つサイトはどこなのか？」「ターゲットとなる学生がどんなサイトを使用しているのか？」「同業他社はどのサイトを使用して学生にアプローチしているのか？」こんな疑問をお持ちではないですか。そんなお悩みを抱えている採用担当者様に是非ご確認いただきたい資料となっています！

SAPコンサルタント案件の単価が急上昇！IT案件市況動向レポート2025年5月版

資料更新日2025/6/24