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(株)アイズ

技術のセミナー動画

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ジュニアスポーツチームにおける口コミを生むコミュニティ密度とは? ~パパママの口コミ誘発の仕掛け~
公開日 2024年09月10日
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ジュニアスポーツチームにおける口コミを生むコミュニティ密度とは? ~パパママの口コミ誘発の仕掛け~

株式会社イースリー

※本セミナーは2024年9月10日(火)に開催された「第15回 メディアレーダーWEEK 2024秋」内のセミナー動画です。 動画内の情報については、登壇企業へ直接お問い合わせください。 広告技術の発達により多様な広告が大量配信されるようになった結果、広告慣れ・広告嫌いが増えてきている昨今。 そんな中、ターゲットを絞ったピンポイントなマーケティング、プロモーション活動の価値が高まっています。 一方で、ターゲットの特性を深く知らない限り、効果的な活動ができない難しさもあります。 今回のセミナーでは、他の業界にはない特別な特性を持つ「サッカー・スポーツ界」に的を絞り、主にサッカー・スポーツファミリーの保護者特性”口コミ力”を中心に、国内最大手のサッカー少年少女保護者向けメディア『サカイク』が解説します。 ※登壇企業の同業他社様のご視聴はお断りさせていただきます。

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EC事業者様必見!~20項目の改善チェックリスト付~ユーザーはなぜ離脱するのか?3つの視点(構造・心理・技術)で 見直す改善のヒント
公開日 2026年06月18日
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EC事業者様必見!~20項目の改善チェックリスト付~ユーザーはなぜ離脱するのか?3つの視点(構造・心理・技術)で 見直す改善のヒント

株式会社マテリアルデジタル

【動画公開中】「なぜ離脱されるか分からない」を解消!3つの視点で紐解くサイト離脱の原因と今すぐできる改善策 「せっかく費用や手間をかけてサイトに集客したのに、すぐにユーザーが離脱してしまう……」 多くのマーケティング担当者やサイト運営者が、毎日のようにこの課題に頭を悩ませています。 「なぜ離脱されているのか、本当の理由が分からない」 「なんとなく怪しいページを直してみたけれど、成果に繋がらない」 このように、離脱の原因を感覚や“なんとなく”で捉えてしまうと、いくら手を打ってもピントが外れてしまい、時間とコストを無駄にしてしまいがちです。 ユーザー離脱の背景にある「3つの視点」とは? サイト離脱という大きな課題を解決するためには、原因を正しく「分解・整理」することが最初の一歩です。本セミナーでは、日々数多くのサイト改善を行っている現場の知見から、ユーザーが離脱する原因を以下の「3つの視点」に分類して分かりやすく解説します。 1. サイトの構造 ユーザーが迷子になる導線になっていないか、求める情報にすぐたどり着ける構造になっているかを検証します。 2. ユーザーの心理 ページを開いた瞬間に「自分が探していたものと違う」と感じさせていないか、ユーザーの期待を裏切らない心理的アプローチを考えます。 3. 入力や操作といった技術的なストレス フォームの入力項目が多すぎる、ページの読み込みが遅いなど、ユーザーに一瞬でも「面倒くさい」「不快だ」と感じさせる要素がないかをチェックします。 これらを体系的に理解することで、「自社サイトのどこにボトルネックがあるのか」が明確に見えてきます。 明日からすぐ使える改善のヒントと「20項目チェックシート」を公開! 本セミナーは、単なる理論論では終わりません。 日々お客様とともにサイト改善を推進する中で、「これは特に効果的だった」と確信している実践的なポイントを中心に、明日からすぐに現場で導入できる改善のヒントを具体的にご紹介します。 感覚頼みの修正から脱却し、ロジックに基づいた「成果の出るサイト改善」の一歩を踏み出しましょう。 視聴申込特典:自社サイト見直し用の「20項目チェックシート」 動画をご視聴いただいた方には、「自社サイトを見直すための20項目チェックシート」をプレゼントいたします。 セミナーで学んだ内容をベースに、「結局、自社のサイトはどこが弱点なのか?」をその場ですぐに整理・把握し、次のアクションへ繋げることができる実践的なシートです。 本セミナーで学べるポイント ・「なんとなく改善」から脱却するための、離脱原因の正しい分析法 ・「構造・心理・ストレス」の3軸で捉える、ユーザー離脱の実態 ・ 現場のプロが実践して効果があった、明日からできるサイト改善テクニック ・ 自社の弱点を丸裸にする「20項目チェックシート」の活用法 「直帰率や離脱率の高さをなんとかしたい」「Webサイトのコンバージョン率(CVR)を底上げしたい」とお考えの担当者様は、ぜひこの機会にセミナー動画をご視聴ください。

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【OOHの常識を変える】認知~獲得、視認解析~効果測定まで実現。特許取得のAIアドトラックとは
公開日 2026年06月10日
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【OOHの常識を変える】認知~獲得、視認解析~効果測定まで実現。特許取得のAIアドトラックとは

株式会社WE TRUCK

※本セミナーは2026年6月9日(火) に開催された「第22回 メディアレーダーWEEK 2026 夏」内のセミナー動画です。 動画内の情報については、登壇企業へ直接お問い合わせください。 スマホの普及により、従来の屋外広告(OOH)は見逃されることが多くなりました。 また、デジタル広告も情報過多やクッキー規制の影響により、本当に届けたいターゲットへのリーチが難しくなっています。 本セッションでは、こうした課題を解決し、認知から獲得までを一気通貫で実現するAI搭載車両サイネージ「WE TRUCK」の全貌をご紹介します。 「広告は見られないと意味がない」―― 街の視線を集める3面の大画面による圧倒的訴求力でターゲットに能動的にアプローチします。 さらに、特許取得のAI技術を搭載し、これまでOOHでは困難だった「何人が視たか」「どのような属性の人が視たか」という視認・属性解析を実現しました。 また、効果測定にとどまらず、広告接触後の「来店計測」「購買計測」「WEBアクセス計測」といった行動計測までワンストップで可視化できるのが最大の特徴です。 当日は、大手企業様(不動産、スポーツチーム、旅行会社など)での具体的なユースケースを交え、OOHの常識を変える次世代モビリティマーケティングの最前線をお伝えします。 ※登壇企業の同業他社様のご視聴はお断りさせていただきます。

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デジタル活用の潮流 2025-2026 全国約300社の最新アンケート結果を分析
公開日 2026年02月13日
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デジタル活用の潮流 2025-2026 全国約300社の最新アンケート結果を分析

株式会社タナベコンサルティング

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●こちらのウェビナーでございますが、 コンサルティング業関連・研修教育業関連等、 また、マーケティング業(広告代理店、WEB制作会社、調査会社)等の同業の方々 につきましては、視聴をご遠慮ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国約300社の最新アンケート結果を分析 デジタル活用の潮流 2025-2026 タナベコンサルティングが全国の企業を対象に実施した「デジタル経営に関するアンケート調査」をもとに、各社の取り組みや課題を踏まえながら、デジタル活用の潮流を解説。 あわせて、デジタル活用を通じて次年度の成長戦略を描くポイントもお伝えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●開催趣旨 AI技術が大きく飛躍した2025年。 ますますデータドリブンな経営が求められる時代において、DXはすべての企業にとって欠かせないものです。 しかし、DXによってビジネスモデルを変革させ、本質的な成果を上げている企業と、業務の効率化にとどまっている企業との間で格差が広がっています。 この格差の背景には「DXビジョン・戦略の可視化(目的の明確化)」や「デジタル戦略推進の条件整備」が大きく関わっています。 では、自社の状況を振り返った時、この2点をどの程度実践できているでしょうか。 本動画視聴版ウェビナーは、タナベコンサルティングが全国の企業を対象に実施した「デジタル経営に関するアンケート調査」をもとに、各社の取り組みや課題を踏まえながら、デジタル活用の潮流を解説。 あわせて、デジタル活用を通じて次年度の成長戦略を描くポイントもお伝えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●こんな方におすすめします ・中期経営計画や年度計画の策定にあたり、DX戦略を検討・見直ししたい方 ・社内データを統合したダッシュボードを活用し、リアルタイムな業績マネジメントの基盤を構築したい方 ・部分的にデジタルツール(AI、SFA、CRM、MA、名刺管理など)を導入しているが、活用に課題を感じている方 ・DX人材の育成を強化したい方

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「ブランドイメージ調査」経年推移の重要性
公開日 2023年07月11日
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「ブランドイメージ調査」経年推移の重要性

株式会社アスマーク

日々変動する市場環境や競争状況、技術革新などに影響を受ける中で、消費者のライフスタイル、価値観は日々刻々と刺激を受け経年変化をしています。消費者が持つメーカーへの印象、いわゆる「ブランドイメージ」も同様です。本来、これら「変化」に即応し、常に適切な位置付けや印象向上を目指すためには、定期的なブランドイメージの「健康診断」が必要です。 定点的にその印象をリサーチする企業は多いですが、定型的に調査を繰り返すだけでは、これらの複雑な変化へは対応できず、時代と共に変化する消費者の認知と行動、トレンドを把握するためには、データ収集の手段、分析方法、インサイト抽出のプロセスなど、調査手法の適応性が求められます。 新しい消費者傾向を発見するためには、デジタル化やAI技術を活用するなど、革新的な手法を用いることが重要と思われがちです。しかし、一旦原点に戻り従来の調査手法をワンステップ見直すだけで、消費者の複雑な行動パターンや深層的なニーズを理解することも容易に可能となります。 そこで今回は、ルーチン調査から脱却し「定量・定性調査」それぞれの特性を生かし、経年的に変わりゆくブランドイメージの、新たな調査のご提案をテーマに、セミナー形式にてご紹介いたします。この機会に、消費者とブランドの関係を深め、競争力を維持し、企業の持続的な成長を支える、ブランド価値を高めていただければ幸いです。

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【革新的な広告体験】能動的な視認モチベーションを高めるDOOHとは?京王エージェンシーとHakuhodo DY ONEのスペシャルセミナー!
公開日 2025年12月08日
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【革新的な広告体験】能動的な視認モチベーションを高めるDOOHとは?京王エージェンシーとHakuhodo DY ONEのスペシャルセミナー!

株式会社京王エージェンシー

※本セミナーは2025年12月8日(月)に開催された「第20回メディアレーダーWEEK 2025 冬」内のセミナー動画です。 動画内の情報については、登壇企業へ直接お問い合わせください。 近年、デジタル技術の進化による効率的な広告運用、高度な効果測定によるROIの可視化、 そして生活者の高いエンゲージメント創出などの観点から、DOOH広告への注目が高まっており、 京王エージェンシーは渋谷・秋葉原でDOOH媒体「KEIO MIRARERU VISION」シリーズを展開しています。 京王エージェンシーとHakuhodo DY ONEは、共同でDOOHの新たな可能性として、通行人の高い注視を促す取り組みを展開しており、 今回Hakuhodo DY ONE様をゲストとしてお招きし、生活者にとってのDOOHのあるべき姿などのトークセッションを行います。

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Web集客をDejamのAIで自動化 プロに業務の丸投げも出来る
公開日 2025年09月17日
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Web集客をDejamのAIで自動化 プロに業務の丸投げも出来る

株式会社LeanGo

※本セミナーは2025年9月10日(水)に開催された「第19回メディアレーダーWEEK 2025 秋」内のセミナー動画です。 動画内の情報については、登壇企業へ直接お問い合わせください。 テーマタイトル 『【AI時代開幕】WEBマーケ×AI革命!知っておきたい最新集客メソッド』 AI技術の進化により、WEBマーケティングの手法も大きく変わりつつあります。 本セミナーでは、AIを活用した広告運用の成功事例や、注意すべきポイント、 さらには業務効率化を実現する最新の自動化ツールなどをわかりやすくご紹介いたします。 実践的かつすぐに活用できる内容を通じて、変化の激しいマーケットで成果をあげるためのポイントを丁寧に解説する、 WEBマーケティングの今を知り、確かな一歩を踏み出したい方に最適なセミナーです。 ※登壇企業の同業他社様のご視聴はお断りさせていただきます。

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AI活用の広告運用|“落とし穴”と自社D2C事業での成功例
公開日 2025年09月10日
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AI活用の広告運用|“落とし穴”と自社D2C事業での成功例

KURO HOLDINGS株式会社

※本セミナーは2025年9月10日(水)に開催された「第19回メディアレーダーWEEK 2025 秋」内のセミナー動画です。 動画内の情報については、登壇企業へ直接お問い合わせください。 テーマタイトル 『【AI時代開幕】WEBマーケ×AI革命!知っておきたい最新集客メソッド』 AI技術の進化により、WEBマーケティングの手法も大きく変わりつつあります。 本セミナーでは、AIを活用した広告運用の成功事例や、注意すべきポイント、SEOでの流入数増加策、 さらには業務効率化を実現する最新の自動化ツールなどをわかりやすくご紹介いたします。 実践的かつすぐに活用できる内容を通じて、変化の激しいマーケットで成果をあげるためのポイントを丁寧に解説する、 WEBマーケティングの今を知り、確かな一歩を踏み出したい方に最適なセミナーです。 ※登壇企業の同業他社様のご視聴はお断りさせていただきます。

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★2025年最新版★デジタルマーケティングの潮流とWeb広告の仕組み&考え方 デジタルマーケティングのあるべき姿
公開日 2025年11月12日
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★2025年最新版★デジタルマーケティングの潮流とWeb広告の仕組み&考え方 デジタルマーケティングのあるべき姿

株式会社タナベコンサルティング

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●こちらのウェビナーでございますが、 コンサルティング業関連・研修教育業関連等、 また、マーケティング業(広告代理店、WEB制作会社、調査会社)等の同業の方々 につきましては、視聴をご遠慮ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★2025年最新版★ デジタルマーケティングの潮流と Web広告の仕組み&考え方 デジタルマーケティングのあるべき姿 本動画視聴版ウェビナーでは、このような環境下で求められるデジタルマーケティングのあるべき姿を提示するとともに、最新のWeb広告手法やマーケターに求められる考え方をお伝えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●開催趣旨 デジタル技術の発展により企業と消費者の距離がさらに近づいたことで、D2Cモデルへの注目が高まっています。 また、AI活用によってクリエイティブ制作やデータ分析も高度化したことで、情報発信のパーソナライズ化が進み、画一的なアプローチが成果に結びつきにくい環境へと変化しています。 顧客一人ひとりとのコミュニケーションを深め、それぞれに寄り添ったアプローチを実現することこそ、現代の企業が成長を続ける大きな鍵であるといえます。 本動画視聴版ウェビナーでは、このような環境下で求められるデジタルマーケティングのあるべき姿を提示するとともに、最新のWeb広告手法やマーケターに求められる考え方をお伝えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●アジェンダ 1.過去から現代までのマーケティングの変遷 2.生成AIの台頭とマーケティングへの影響 3.現代に求められるデジタルマーケティングのあるべき姿 4.最新Web広告手法と活用方針を定めるための考え方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●こんな方におすすめします ・マーケティング担当になったばかりで基礎から学びたい ・年々マーケティングの成果が下がってきている ・以前にWeb広告を出していたけど最近の傾向が分からない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●無料の個別相談承ります 個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。 (1)個別相談を希望する(タナベコンサルティングが訪問) (2)個別相談を希望する(電話やWEB会議など)

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BtoB企業を真の成功に導く「パーパスブランディング」採用編 「パーパス」を起点に成功へ導く方法
公開日 2025年06月09日
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BtoB企業を真の成功に導く「パーパスブランディング」採用編 「パーパス」を起点に成功へ導く方法

株式会社タナベコンサルティング

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●こちらのウェビナーでございますが、 コンサルティング業関連・研修教育業関連等、 また、マーケティング業(広告代理店、WEB制作会社、調査会社)等の同業の方々 につきましては、視聴をご遠慮ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ BtoB企業を真の成功に導く 「パーパスブランディング」採用編 本動画視聴版ウェビナーでは、採用活動における取り組みが、世の中のニーズとミスマッチを起こす原因の解明・共有と、「パーパス」を起点に成功へ導く方法をお伝えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●開催趣旨 生活者と直接的な接点を持たないBtoB企業では、採用シーンにおいてBtoC企業よりも劣勢に立たされるケースも少なくありません。 「素晴らしい技術価値を持っていて将来性の高い企業なのに・・・」 「こんなに素晴らしい理念を掲げ、実践しているクリーンな会社なのに・・・」 「福利厚生の拡充や、社員のことを考えた働き方を提案・実践している社員ファーストな企業なのに・・・」 私たちは、このように世に知られていないだけで、素晴らしい取り組みや価値を提供しているBtoB企業をたくさん見てきました。この原因は、魅力の表し方や伝え方、情報を届ける手段の選び方など、採用活動における取り組みが、世の中のニーズとミスマッチを起こしていることだと考えています。 本動画視聴版ウェビナーでは、このようなことになる原因の解明・共有と、「パーパス」を起点に成功へ導く方法をお伝えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●アジェンダ (1)企業におけるパーパスの重要性 (2)パーパスを起点に考える企業ブランドの表現と採用への効果について (3)パーパスブランディング×採用事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●こんな方におすすめします ・パーパスを起点に企業ブランディングに取り組みたい経営者 ・エントリーは確保できるものの、面接まで進む割合の低迷や内定を辞退されるケースが目立つ企業の経営者・採用責任者 ・学生集客や採用者の早期離職にお悩みの経営者・採用責任者 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●無料の個別相談承ります 個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。 (1)個別相談を希望する(タナベコンサルティングが訪問) (2)個別相談を希望する(電話やWEB会議など)

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DX推進リーダーの育て方~マーケティング領域編~ 「戦略」「DX」「マーケティング」を総合的に考える力を養う
公開日 2025年03月17日
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DX推進リーダーの育て方~マーケティング領域編~ 「戦略」「DX」「マーケティング」を総合的に考える力を養う

株式会社タナベコンサルティング

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●こちらのウェビナーでございますが、 コンサルティング業関連・研修教育業関連等、 また、マーケティング業(広告代理店、WEB制作会社、調査会社)等の同業の方々 につきましては、視聴をご遠慮ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「戦略」「DX」「マーケティング」を総合的に考える力を養う DX推進リーダーの育て方 ~マーケティング領域編~ 本動画視聴版ウェビナーでは特に「マーケティング領域」におけるDX人材の重要性と、その育て方についてお伝えいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●開催概要 DXを推進するうえで、最初の壁となるのは「人材」です。 昨年当社が実施した「デジタル経営に関するアンケート」でも、DXを推進する上での主要な障壁として最も多く挙げられたのが「技術的な知識やスキルの不足」で、DX人材の確保に課題を抱える企業の多さが見てとれる結果となりました。 <調査期間:2024年8月19日~9月6日> DX人材と聞くと、デジタルスキルの高さばかりを求めがちですが、それだけでは単なる業務のデジタル化にとどまってしまい、競争優位性を築くための本質的な変革には至りません。 タナベコンサルティングでは、デジタルに精通しているだけでなく、自社の戦略を理解し、その戦略に沿ってデジタルを用いながら競争力を高めることのできる人材を、DX人材と定義しています。 本動画視聴版ウェビナーでは特に「マーケティング領域」におけるDX人材の重要性と、その育て方についてお伝えいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●こんな方におすすめします ・戦略的にDXを推進したいが、DXを正しく理解している責任者・推進者が不足している ・今までの営業スタイルを変えたいが、そのためにはどのようにDXを進めていくべきなのか分からない ・自社内でDX人材を育成していきたいが、どのように学ばせるべきか分からない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●ご視聴可能なプログラム ○Session1  講演テーマ:3つのポイントで解説!        全国300社超のDX取り組み状況から見えてくる、推進リーダーの重要性  講師:タナベコンサルティング デジタルコンサルティング事業部 マーケティングDX チーフコンサルタント 中村 祐輝 ○Session2  講演テーマ:「戦略」「マーケティング」「DX」を総合的に考える力の養い方  講師:タナベコンサルティング 執行役員 デジタルコンサルティング事業部 マーケティングDX 庄田 順一 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●無料の個別相談承ります 個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。 (1)個別相談を希望する(タナベコンサルティングが訪問) (2)個別相談を希望する(電話やWEB会議など)

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未顧客・ノンユーザーの理解を深める 「新規/既存事業に応じたペルソナ作成」 
公開日 2023年05月23日
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未顧客・ノンユーザーの理解を深める 「新規/既存事業に応じたペルソナ作成」 

株式会社アスマーク

ペルソナの対義「シャドウ」とは? よりシャープな「ターゲティング」に役立つ技術の代表に「ペルソナ設計」が挙げられます。一般的に「ペルソナ」は、ターゲットとする顧客層を代表する"架空人物"を想定し、彼らの生活スタイル、ニーズ、行動パターンなどを理解することが目的です。 ペルソナ設計により、プロダクト・サービスと消費者のタッチポイントやジャーニーの作成がよりリアルにイメージでき、その結果得られるターゲット設定のミスマッチングを防ぐだけではなく、より精度の高いコミュニケーションやプロダクト設計が実現できます。 しかし近年ではAIによる急速なDXの加速により、従来のマーケティングリサーチ手法は徐々にシフトチェンジを遂げつつあります。そこで今回は、ペルソナのケースバイケースについてセミナー形式にてお届けします。 ペルソナの対義である「シャドウ」すなわち「ノンユーザー・未顧客」の視点や、「新規・既存事業に応じたペルソナ作成」など、既成概念の枠を超えた「ペルソナ設計」について豊富な業界のリサーチャー経験を持つ、株式会社エスアールエー 代表取締役社長 角泰範氏を招き、総合的に見解をお届けいたします。 この機会に、自社が置くペルソナの概念を今一度見直し刷新いただき、事業発展へ直結頂けますと幸いです。

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